Określono rozmiar renty starego wieku. Jako doświadczenie odzwierciedlone i rozmiar wynagrodzenia. Przykładowe pensjonaty społeczne.

Od 28.12.2013 N 400-FZ "w sprawie emerytur ubezpieczeniowych" prawo federalne 17 grudnia 2001 N 173-FZ "na emeryturach pracy w Federacji Rosyjskiej" nie jest stosowany od 1 stycznia 2015 r., Z wyjątkiem zasad regulujących Obliczanie wielkości emerytur pracy i stosowanie do określenia wielkości emerytur ubezpieczeniowych w części, która nie sprzeczna z wskazanym prawem federalnym.

Materiał hostowany poniżej stracił znaczenie!

Koncepcja emerytury pracy w starości

Pensjonat pracy - miesięczna płatność gotówkowa w celu zrekompensowania ubezpieczonych osób wynagrodzeń i innych płatności i wynagrodzeń utraconych przez nich w związku z wystąpieniem niepełnosprawności ze względu na starość lub niepełnosprawność oraz niepełnosprawnych członków rodziny ubezpieczonych - wynagrodzenia i inne płatności I nagrody z breadwinner, stracił ze względu na śmierć Ubezpieczonego, na których są określane zgodnie z warunkami i rozporządzeniami ustalonymi przez prawo federalne z dnia 17 grudnia 2001 N 173-FZ "w sprawie emerytur pracy w Federacji Rosyjskiej". Jednocześnie zakłada się obraźliwość niepełnosprawności i utraty wynagrodzeń i innych płatności i wynagrodzeń w takich przypadkach i nie wymaga dowodów.

Pensjonat pracy - Jeden z rodzajów emerytur pracy (prawo przeznaczono: na niepełnosprawność i przy okazji utraty breadwinner). Jest mianowany życiem.

Pensjonat Pracy Old-Age może składać się z następujących części:

1. część ubezpieczenia;
2. skumulowana część.

Warunki mianowania emerytury pracy w starości

Naprawiono podstawowy rozmiar części ubezpieczenia pensji pracy W starości, osoby mieszkające w regionach dalekiej północy i równej ich obszary wzrasta wraz z odpowiednim współczynnikiem dzielnicy ustanowionym przez rząd Federacji Rosyjskiej, w zależności od obszaru (miejscowości) zamieszkania, przez cały okres zamieszkania osoby te w tych obszarach (miejscowości).

Podczas przeprowadzki do nowego miejsca zamieszkania w innych dziedzinach na północy i odpowiednikiem ich obszarów, w których zainstalowane są inne współczynniki dzielnicy, ustalona podstawowa wielkość ubezpieczenia peryfery ds. Pracy starego jest określona z uwzględnieniem Wielkość współczynnika dzielnicy w nowym miejscu zamieszkania, z wyjątkiem pracowników co najmniej 15 lat kalendarzowych w regionach dalekiej północy i posiadających doświadczenie ubezpieczenia co najmniej 25 lat u mężczyzn lub nie mniej niż 20 lat kobiety.

Wielkość akumulacyjnej części emerytury pracy w starości Określony przez wzór:

LF \u003d PN / T, gdzie

NC - wielkość akumulacyjnej części emerytury pracy starego wieku;
Pon - suma oszczędności emerytalnych ubezpieczonych, uwzględniona w specjalnej części poszczególnych konta osobistego od dnia, z którego jest mianowany przez akumulacyjną część emerytury pracowniczej;
T - Liczba oczekiwanego okresu stałej emerytury starego wieku, wykorzystywana do obliczenia części ubezpieczenia określonej emerytury (ustęp 1 niniejszego artykułu).

Pensjonat Określony przez wzór:

N \u003d sch + lf, gdzie

P - wielkość emerytury pracy w starości;
Sch jest częścią ubezpieczenia emerytury pracy;
NC - akumulacyjna część emerytury pracy w starości.

W przypadku braku sposobności na zatrudnienie, bezrobotni obywatele zwolnili w związku z likwidacją organizacji, zakończenie działalności indywidualnego przedsiębiorcy, lub zmniejszenie liczby lub pracowników pracowników, z ich zgodą można przypisać emeryturę okres przed osiągnięciem normalnego wieku emerytalnego, ale nie wcześniej niż dwa lata. Ta zasada dotyczy wcześniejszych emerytur (

Oprócz płatności ubezpieczeniowych dla obywateli i istnieje, powołany we wcześniejszym wieku. Warunkiem prawa do takiej emerytury jest obecność doświadczenia ubezpieczeniowego w odpowiednich typach pracy. Wymagania dotyczące minimalnego doświadczenia i liczbę punktów są takie same jak dla zwykłego pensjonatu starego wieku.

Cechą włączenia do doświadczenia w poszukiwaniu wczesnego rencji okresów pracy obywateli niektórych zawodów jest obowiązkowa płatność od początku 2013 roku.

Pensjonat niepełnosprawności ubezpieczeniowej

Obywatele, którzy stracili zdolność, są potrzebni kompleksowej pomocy, w tym ze stanu podejmuje środki w celu wsparcia i ochrony. Główne koncepcje dotyczące wsparcia osób niepełnosprawnych, prawo jest zawarte w nr 181-fz z dnia 24 listopada 1995 r. "W sprawie ochrony socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej".

Pensjonat ubezpieczeniowy z okazji utraty breadwinner

Ubezpieczony przypadek, a mianowicie śmierć breadwinner, jest podstawą tego rodzaju pensjonatu. Do zakładania należy wykonać następujące warunki:

• zmarłym ma doświadczenie ubezpieczeniowe;
• nie ma bezprawnego działania popełnionego przez niepełnosprawnego członka rodziny i spowodował śmierć breadwinner.

Doświadczenie, podczas którego pracodawca odliczył składki do Fiu dla zmarłego breadwinner, jest konieczne dla prawa do emerytury ubezpieczeniowej. Co więcej, takie doświadczenie może być równy jeden dzień. Jeśli obywatel zmarłego nie pracował przez jeden dzień, zostałby wyznaczony.

Wielkość emerytur ubezpieczeniowych

Zgodnie z przyjętym prawem "Na emeryturach ubezpieczeniowych w Federacji Rosyjskiej" przeprowadzony przez wzór:

Sp \u003d ipk x s,

• Sp. - rozmiar emerytury;
• IPK. - indywidualny współczynnik emerytalny;
• Sekcja - Wartość indywidualnego współczynnika w warunkach pieniężnych w dniu wypłaty płatności.

Formuła ta jest w pełni odnosić się do obliczania płatności emerytalnych dla tych, którzy rozpoczynają karierę w 2015 roku. Dla tych, którzy opuścili emeryturę, trochę czasu nagromadzonego do tego prawa zostanie również przeniesione do punktów, a następnie będzie uważany za nowy sposób.

W ten sposób, prawa emerytalne. Obywatele utworzone do 2015 r., W wysokości pojedynczych współczynników, a współczynniki tej wielkości zostaną dodane dla każdego roku doświadczenia po 2015 roku.

Wielkość indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC)

Jak widać z formuły, która określa płatność ubezpieczeniową, jego głównym elementem jest IPC. Ten stosunek bierze pod uwagę w okresie pracy, która miała miejsce przed wejściem do nowego prawa, więc ja. okresy później. Tak więc oczekiwania obywateli, którzy utworzyli swoje prawa emerytalne, są akceptowane w warunkach działań poprzednich przepisów.

Wartość IPC jest określona przez wzór:

IPK \u003d (IPK C + IPK n) x do w joint venture,

• IPK. - indywidualny współczynnik na dzień, z którego przepisano płatność;
• IPK S. - indywidualny współczynnik do okresów przed 1 stycznia 2015 r.;
• IPK N. - indywidualny współczynnik okresów pracy po 1 stycznia 2015 r.;
• K w Sp. - zwiększony współczynnik dla i przy okazji utraty breadwinner.

Jeżeli obywatel po tym ponownie rozpoczyna działalność roboczą, jego emeryturę ubezpieczeniową nie zostanie zmniejszony.

Indeksacja emerytalna w 2018 roku

Każdego roku 1 lutego państwo ćwiczy wszystkie rodzaje emerytur ubezpieczeniowych, biorąc pod uwagę wzrost cen i średni miesięcznych wynagrodzeń w kraju.

W 2018 r. Biorąc pod uwagę planowanie budżetowe z inflacją w większej ilości, która okazała się faktyczna (fakt - 3,2%), został ustalony zwiększyć emerytury ubezpieczeniowe o 3,7%Oraz z przemieszczeniem daty indeksacji przez miesiąc - 1 stycznia. Taki środek ma na celu zapewnienie znacznego wzrostu w prawdziwym rozmiarze.

Ważne jest, aby pamiętać, że minimalna liczba płatności pensji nie może być poniżej minimum utrzymaniazainstalowany w każdym regionie określonym. Jeśli przepis emerytalny jest poniżej tego poziomu, obywatel ma prawo do ustalenia z budżetu federalnego lub regionalnego.

Płatność Pensjonatu Pracy

Wszystkie rodzaje emerytur ubezpieczeniowych są wypłacane miesięcznie dla bieżącego okresu. Płatności emerytalne na emeryturze można uzyskać osobiście lub przez powiernik. Pensjonat, Uznane dziecko, otrzymuje jednego z rodziców lub opiekuna. Czternastoletnie dziecko może otrzymać samą emeryturę.

Metoda dostarczania płatności emerytalnych jest wybierana przez obywatela podczas pisania powołania spotkania. Jednak ta metoda może być jednak składając odpowiednią aplikację do FIU.

Płatność emerytalna wdrożony:

• przez instytucje poczty (w domu lub w urzędzie pocztowym);
• przez bank.

Zawieszenie i zakończenie płatności

Płatności emerytalne są następujące okoliczności:

• nie otrzymanie takich płatności na sześć miesięcy;
• nie pojawienie się niepełnosprawnego obywatela do następnego ponownego badania;
• osiągnięcie przez odbiorcę emerytury większości i braku dokumentów potwierdzających jego szkolenie w biurze dnia lub koniec studiów po 18 latach;
• zakończenie terminu zezwolenia na pobyt;
• odbiór dokumentów w sprawie odejścia emerytowego do pobytu stałego w obcym kraju, z którym umowa zawarta na zobowiązania tego państwa za świadczenie emerytury naszych obywateli;
• odbiór dokumentów w sprawie przeprowadzki do stałego pobytu w obcym stanie, z którym międzynarodowy Traktat nie jest zawarty, a brak wniosku o podróż poza Rosją.

Zawieszenielub zakończenie Płatności kwot emerytalnych są przeprowadzane z 1 numerem.po miesiącu, w którym przychodzą takie okoliczności.

Płatności emerytalne są następujące okoliczności:

• Śmierć odbiorcy emerytury lub uznania jest nieodebrany;
• wygaśnięcie sześciu miesięcy od daty zawieszenia płatności;
• utrata prawa do zalecanego rodzaju emerytury;
• niewykonanie obcego obywatela lub osoby bez obywatelstwa zezwolenia na pobyt;
• odmowa odbierania płatności ubezpieczeniowych.

Należy pamiętać, że obywatel jest zobowiązany na czas, aby powiadomić Władze Fiu o okolicznościach wiążących się z zawieszeniem lub zakończeniem rezygnacji na emeryturę. Niniejsze przepisy emerytalne zostaną zapisane. Aby to zrobić konwersja uprawnień emerytalnych w poszczególnych współczynnikach.

Od 2001 r. Prawo federalne nr 173 "w sprawie emeryturów pracy w Federacji Rosyjskiej" Regulowało wypłatę miesięcznego korzyści wyrównawczego obywatelom obywatelom osiągnięcia odpowiedniego wieku.

Ta ustawa ustawodawcza ustanowiła również procedurę płatności i wielkości emerytury pracy. Ale od 2015 r. Zmienione prawo "w sprawie emerytur ubezpieczeniowych" FZ nr 400 wszedł w życie w Federacji Rosyjskiej.

Koncepcja płatności dla osób roboczych mówi sama za siebie. Jest to rodzaj płatności gotówkowych co miesiąc dla obywateli, którzy osiągnęli odpowiedni wiek, daje im prawo do otrzymania statusu emeryta.

Taka podręcznik jest wypłacana jako rekompensata dla niepełnosprawności. Może być również wypłacany obywatelom, którzy stracili breadwinner lub tych, którzy mają grupę niepełnosprawności.

Do tej pory minimalny rozmiar pensji pracy wynosi prawie 12,5 tys. Rubli.

Z którego zależy rozmiar

Prawo jest zarejestrowane w wieku, aby osiągnąć, który obywatel będzie w stanie zrozumieć swoje prawo do obliczenia emerytury pracy. Dla przedstawicieli mężczyzn jest to 60. rocznica, dla kobiet - 5 lat wcześniej.

Uwaga! W niektórych przypadkach wiek emerytalny obywateli może rozpocząć się przed ustalonymi granicami, na przykład, jeśli osoba pracuje przez wiele lat w szkodliwej produkcji.

Osiągnięcie odpowiedniego wieku jest głównym warunkiem, aby zrealizować swoje prawo emerytalne. Innym ważnym czynnikiem, który odgrywa rolę w ustaleniu wielkości kompensacji starości, jest obecność ciągłego doświadczenia zawodowego przez okres 5 lat.

W celu powołania tego rodzaju płatności, osoba powinna skontaktować się z organem terytorialnym funduszu emerytalnego z odpowiednim oświadczeniem, a rozliczenia rozliczeniowe zaczną być wykonane z momentu osiągnięcia odpowiedniego wieku. Jeżeli obywatel deklaruje o wniosku o zacząć uznanie późniejszego wykonania przez niego zalecanej wieki, nie będą one dokonywane przez tylną liczbę płatności, memorary zostaną wykonane z momentu zastosowania.

Aby ustalić rozmiar emerytury, konieczne jest zebranie niezbędnych dokumentów:

1. Specjalna książka, gdzie wyświetlane są wszystkie informacje o działalności roboczej obywatela, doświadczenie zawodowe.
2. Wyciąg z działu księgowego Spółki, w którym pracował przyszły emeryt, o stanie Jego wynagrodzenia za wszelkie, wybrane przez niego, 5 lat pracy przed rozpoczęciem 2002 roku.
3. Na przykład inne dokumenty wymagane w Funduszu Państwowym, informacje o zmianie danych osobowych.

Określenie wielkości emerytury pracy w starości występuje w zależności od poszczególnych wskaźników jednostki. Przyjdź na 2 okresy rozliczeniowe: do 2002 r., W zależności od lat spędzonych lat i wynagrodzeń, a po 2002 r., W zależności od odliczeń pracodawcy do części ubezpieczenia oszczędności.

Przed wystąpieniem 2005 r. Ilość odliczeń przez przywódców przedsiębiorstw wynosiła 12%, od 2005 do 2010 r. - 14%, po 2010 r. - 16% dla osób urodzonych do 1966 roku. W związku z tym memoriał składa się z 2 wskaźników: wielkość podstawowej części pensji pracy i część ubezpieczenia.

Jak obliczyć kwotę płatności

Głównym pytaniem, które obowiązywać przyszłych emerytów, jest obliczenie emerytury pracy. Obliczanie płatności emerytalnych jest dość skomplikowany.

Wielkość przyszłych rozliczeń rozliczeniowych jest obliczana zgodnie z następującym wzorem: część bazowa ustalona przez państwo na stałej stawce podsumowano z częścią ubezpieczenia.

Pierwszy wskaźnik jest zainstalowany w stałej stopie, a na 2010 r. Minimalna emerytura pracy w starości 2562 Rubel. miesięczny.

Kwota ta może się różnić w odniesieniu do niektórych kategorii obywateli. Na przykład uwzględniany jest fakt dostępności osób utrzymujących, a jeśli występuje, wówczas dodatek zostanie obciążony podwyższoną szybkością: 1 zależną od 2 3416 rubli, 2 - 4270, 3 lub więcej - 5124.

Dla tych, którzy mieli 80 lat, kwota komponentu ubezpieczeniowego automatycznie rośnie, i osiąga 5124 rubli miesięcznie. Ta sama kwota jest wypłacana obywatelom, które są uważane za wyłączone 1 grupy.

Gdy nowa ustawa nr 400 "w sprawie emerytur ubezpieczeniowych" weszła w życie w 2015 r. Zmieniono formułę obliczania emerytury pracy. Teraz pod wpływem liczby osób spędzonych przez stałą stopę bazową. Dla każdego oddzielnego roku wydanego w przedsiębiorstwie zwiększy szybkość podstawy o 6%.

Komponent ubezpieczeniowy jest obliczany zgodnie z następującym wzorem: Kapitał emerytalny każdej osoby ubezpieczonej w systemie księgowania emerytalnego jest podzielony na liczbę miesięcy domniemanych w celu zapłaty instrukcji kompensacji, a ten wskaźnik jest w pełnej zależności od daty jego celu.

Zgodnie z nowymi zmianami w przepisach emerytalnych planowane jest zwiększenie doświadczenia zawodowego, w zależności od wyznaczania płatności emerytalnych. Ten wskaźnik planuje zwiększyć do 15 lat. Ponadto obliczanie rozliczeń rozliczeniowych dla osób roboczych może się zmienić. Zależy to od poszczególnych punktów emerytalnych.

Począwszy od 2015 roku przyszła płatność emerytalna zostanie obliczona na podstawie wieku, w której rezydent Federacji Rosyjskiej wdrożył swoje właściwe, pracowane lata i wypłatę działań pracowników. Im wyższa praca przyszłego emerytu doceniają, tym więcej wynagrodzeń w rezultacie duże wynagrodzenie za pracę wpłynie na szybkość podnoszenia przy obliczaniu emerytury.

Również działający doświadczenie odgrywa bezpośrednią rolę w obliczeniu podręcznika: dla każdego zużytego roku stawka emerytalna wzrośnie. Wiek w obliczeniu instrukcji odszkodowań również odgrywa rolę: Im dłużej osoba nie daje praw do otrzymania pieniędzy, tym wyższa rośnie wysokość świadczenia.

Wynik

Część pracy oszczędności jest niezawodnym wsparciem i wsparciem władz państwowych dla przyszłych emerytów!

Od początku 2015 r. Rozpoczęła się nowa reforma emerytalna w Rosji. Teraz obywatele, którzy złożyli wniosek w celu płacenia, zostaje wydany przez emeryturę ubezpieczeniową; Taka koncepcja jako pensjonat pracy brakuje obecnie w nowym prawodawstwie.

Jedną z okoliczności wpływających na prawo do otrzymania i kwotę płatności jest doświadczenie ubezpieczonego. Wcześniej wzięte emerytury pracy zostało uwzględnione wspólne doświadczenie. Obejmuje on czas trwania wszystkich okresów pracy i innych uogólnionych działań do 2002 r.

Wszyscy obywatele zarejestrowani w systemie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego zostały wyprodukowane konwersja ich prawa emerytalne. 1 stycznia 2002 r. Tak więc ich prawa zostały przekształcone w szacowany kapitał emerytalny.

• Obliczanie doświadczenia w tym okresie odbywa się w kalendarzu, biorąc pod uwagę rzeczywisty czas trwania.
• Wyjątki to tylko kilka okresów pracy preferencyjnej, liczone w zwiększonej ilości zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

Teraz wzięte pod uwagę emeryturę ubezpieczeniową doświadczenie ubezpieczeniowe.. Obejmuje okresy aktywności pracy, podczas której składki ubezpieczeniowe naliczano i płatne składki ubezpieczeniowe w Fiu, a także niektóre okresy niezwiązane (usługa wezwania, opieki nad dziećmi do półtora roku, dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawnych dziecko) . Takie rozpoznawalne okresy społeczne są częścią doświadczenia ubezpieczeniowego, pod warunkiem, że przed nimi lub po bezpośrednio dostępnej pracy.

Od 2015 r. Pensjonat od 2015 roku prawa są brane pod uwagę w punktach emerytalnychI przy powołaniu wypłaty są przekazywane do rubli.

Warunki mianowania emerytur ubezpieczeniowych

Rezerwa na emeryturę w naszym kraju opiera się na zasadach ubezpieczeniowych, więc większość naszych obywateli otrzymuje precyzyjnie płatności ubezpieczeniowe z powodu starości. Jednak, aby przypisać takie wsparcie szereg warunkówopisane w art. 8 ustawy "Na emeryturach ubezpieczeniowych":

• W przypadku niektórych kategorii obywateli (uczniowie niepełnosprawni obywatele, którzy osiągnęli 80 lat lub posiadających na swoim świadczeniu na utrzymaniu), wartość FV jest ustawiona we zwiększonej kwoty.
• Dla obywateli, którzy pracowali lub mieszkali na północy, "północne" współczynniki są stosowane do tej wielkości.

Ponadto stan przewidził dodatkowy zoom Kwota płatności z tytułu współczynników premium w przypadku przyjęcia obywatela na emeryturę w późniejszym terminie. W tym przypadku wartości IPK i FV zostaną zwiększone w zależności od okresu, dla którego obywatele przenieśli projektowanie ich świadczenia emerytalne.

Nowa formuła do obliczenia

Na podstawie powyższego możesz konwertować wszystkie istotne czynniki we wzorze, aby liczyć pensjonat.

To wygląda tak:

SP \u003d IPK X SEC + FV,

• Sp. - wielkość płatności ubezpieczenia;
• IPK. - nagromadzone punkty emerytalne;
• Sekcja - koszt jednego wyniku w dniu emerytury;
• Fv. - Podstawowa kwota.

Ta formuła w pełni odnosi się do tych obywateli, którzy rozpoczęli karierę w 2015 roku. Dla tego samego, komu, przed uwolnieniem zasłużonego odpoczynku, niewiele czasu pozostał, wszystkie skumulowane prawa zostaną przekształcone (przetłumaczone) w współczynniki, a następnie obliczenia zostanie przeprowadzone w nowy sposób.

Wskaźniki, takie jak stała kwota, a koszt punktu emerytalnego wzrasta corocznie przez rząd Federacji Rosyjskiej do stopy inflacji.

Naprawiono płatność na emeryturę w 2017 roku

Wcześniej (od 1 lutego 2016 r.) Wielkość kwoty bazowej została zwiększona o 4% i wyniosła 4558,93 rubli. Roczna indeksacja tego wskaźnika, zatwierdzona przez państwo, jest na poziomie nie niższym niż inflacja na rok poprzedni.

Ważna innowacja od 2016 r. Była anulowaniem indeksacji tego wskaźnika do pracy na emeryturze. Fakt prowadzenia pracy jest określony na podstawie danych przedstawionych przez ubezpieczonego w miesięcznym raporcie uproszczonym. Po zaprzestaniu pracy emerytura jest odnawiana z uwzględnieniem indeksacji. A gdy urządzenie ponownie do pracy, ilość sumy ubezpieczenia nie zostanie zmniejszony.

W 2017 r. Kwota ubezpieczeniowa została zwiększona dwukrotnie: inflacja 2016 - 5,4% Oraz oprócz wartości wskazanej przez prawo, 5,8%. W ten sposób od 1 kwietnia 2017 r. Będzie wielkość stałej płatności 4823.37 Rubles..

Minimalna pensjonat o starości w 2017 roku

Zgodnie z formułą wprowadzoną na mocy nowej ustawy, wystarczy mieć 8 lat doświadczenia i 11.4 punktów emerytalnych w 2017 roku. W obecności takich minimalnych wartości tych wskaźników zapłata ubezpieczeniowa zostanie przypisana zgodnie z minimalnym rozmiarem.

Należy zauważyć, że dla odbiorców płatności emerytalnych, z których wielkość będzie niższa niż minimum utrzymania ustalona w regionie zamieszkania obywatela, zostanie ustalona federalna dopłata społeczna (FSD).

Na podstawie powyższych wskaźników można obliczyć rozmiar płatności ubezpieczeniowej przy minimalnych wymaganiach.

Wiadomo, że minimalny popyt na punkty emerytalne w 2017 r. Wynosi 11.4 współczynniki emerytalne. Nie uwzględniono doświadczenia ubezpieczeniowego w obliczaniu emerytur.

Posiadanie danych dotyczących kosztów wyników emerytalnych w 2017 r. I wielkości ustalonej kwoty równej odpowiednio 78,58 rubli i 4823.37 rubli obliczymy kwotę minimalnej płatności emerytalnych w 2017 r.:

11,4 x 78,58 RUB. + 4823.37 Ruble. \u003d 5719,18 RUB.

Kwota ta jest znacznie niższa niż minimum utrzymania kraju (8540 rubli), w wyniku przepisywania emerytury przy minimalnych wymaganiach, możliwe jest liczenie na federalną dopłatę społeczną do pensjonatu.

Polecenie Pension.

W tym przypadku obywatel musi się skontaktować ciało terytorialne fieu lub w centrum wielofunkcyjnym (MFC), który zawarł odpowiednią umowę z Funduszem.

• Pensjonat ubezpieczeniowy zainstalowany od daty leczenia Dla niej, ale nie wcześniej niż pojawienie się prawa. Data odwołania jest datą przyjęcia odpowiedniej aplikacji lub numer określony na pieczęci pocztowym w przeniesieniu takiego dokumentu pocztą lub czas wysyłania go przez Internet za pomocą portalu usług publicznych.
• Wyjątkowy przypadek tej zasady jest odwołanie do płacenia za starość w ciągu miesiąca od daty odwołania z przedsiębiorstwa. Następnie emerytura zostanie wyznaczona z następnego po zwolnieniu dnia.

Wniosek o ustanowienie płacenia przez wiek jest uważany przez specjalistów zarządzania Fiu w ciągu 10 dni roboczych Od daty przyjmowania, po czym decyzja została dokonana na spotkaniu lub odmowie. W tym drugim przypadku FIU informuje obywatela w ciągu pięciu dni roboczych na temat decyzji podjętej wskazującą przyczynę i okres jego odwołania. Okres rozważenia dokumentów może zostać przedłużony ponad 10 dni, ale tylko w razie potrzeby, złożenie dodatkowych odniesień. W każdym razie on nie może być dłuższy niż trzy miesiące.

Powołanie emerytury ubezpieczeniowej w starym wieku odbywa się bez określania terminu na jego końcu nieokreślony.

Jakie są dokumenty dotyczące rejestracji emerytur według wieku

Ubiegając się o wyznaczenie płatności wynikowych, jest to konieczne aby zapobiec następującym dokumentom:

1. paszport ubezpieczonego, który jest obywatelem Federacji Rosyjskiej lub zezwolenie na pobyt dla obcokrajowców;
2. certyfikat potwierdzający rejestrację w systemie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego (snils);
3. książka pracy i certyfikaty potwierdzające fakt pracy obywatela, w przypadku braku rekordu w głównym dokumencie przepływu pracy;
4. certyfikat płacowy przez 60 miesięcy w okresach pracy, następujący z rzędu w rekordzie zatrudnienia.

Ten ostatni dokument zostanie uwzględniony w porównaniu z wynikiem wynagrodzenia obywatela na lata 2000-2004, który jest dostępny do dyspozycji władz FOU. Aby obliczyć całkowitą kwotę, zostanie wybrana najbardziej dochodowa opcja.

Do pensjonatów docelowych mogą być reprezentowane i inne dokumentyPotrzeba zgłaszania specjalistę Fiu po szczegółowym badaniu wszystkich podanych referencji. Dokumenty z innych departamentów państwa i organy podporządkowane mu są wymagane bez udziału obywatela w ramach świadczenia usług publicznych.

Płatność strefy emerytury ubezpieczeniowej

Wykonywane są następujące i dostarczane płatności według wieku na bieżący miesiąc. Otrzymać obywatele emerytury, mogą samodzielnie lub zrobić pełnomocnictwo do innej osoby. Jeżeli okres ważności tego dokumentu przekracza rok, wówczas płatność będzie kontynuowana w zależności od potwierdzenia otrzymania przez emeryturę rejestracji w miejscu otrzymania płatności.

Przy ubieganiu się o spotkanie obywatel jest zobowiązany do określenia wygodnego sposobu dostarczenia pensjonatu. Istnieje kilka takich opcji:

• przez instytucje poczty (w domu lub w biurze organizacji);
• przez bank;
• poprzez organizację zaangażowaną w dostawę płatności (w domu lub bezpośrednio w takiej instytucji, wybierając go z listy przedsiębiorstw, które zawarły odpowiednią umowę z FIU).

Następnie metoda dostawy może być zmienioneJeśli obywatel przedstawia swoją wolę w formie pisemnego odwołania do FIU.

Zgodnie z obowiązującym prawodawstwie, beneficjent płatności ubezpieczeniowych według wieku jest zobowiązany do powiadamiania Fiu wszystkich punktów, które pociągają za sobą zmianę wielkości emerytury, jej zakończenia lub rozszerzenia, a także o zmianę miejsca zamieszkania dla następny dzień roboczy po takich okolicznościach.

W tytule "Pensjonat Pracy" odzwierciedla legalną istotę tego typu pensjonatu. Zasadniczo prawo emerytalne wskazuje, że ta forma miesięcznej płatności jest rekompensata dla zarobków utraconych ze względu na występowanie starości.

Wszystkie emerytury pracy są obecnie ustalane na podstawie prawa federalnego "w sprawie emerytur pracy w Federacji Rosyjskiej". Istnieją trzy typy takich emerytur: w starości, niepełnosprawności i przy okazji utraty breadwinner. O 85% Emeryci w naszym kraju otrzymują emerytury pracy w starości.

Minimum środkowy Pensjonat pracy od lutego 2015. będzie - 12,422 rubel..

Prawo do emerytury pracy w starości i procedury kontaktu z funduszem emerytalnym Federacji Rosyjskiej

Agent emerytalny starego wieku ustanowionego przez prawo jest dla kobiet - 60 lat, dla mężczyzn - 65 lat (Dla osób mających preferencyjne doświadczenie zmniejsza się przez pięć do dziesięciu lat). Osiągnięcie tego wieku jest pierwszym warunkiem koniecznym do mianowania emerytury pracy; Drugim warunkiem jest obecność co najmniej pięciu lat zatrudnienia.

Obowiązuje mianowanie emerytury pracy w starości. Oznacza to, że zostanie wyznaczony tylko w przypadku kontaktu z funduszem emerytalnym Rosji z odpowiednim oświadczeniem. Jeśli wnioskodawca przychodzi później niż ustalony okres - zostanie wyznaczony z daty leczenia. Możesz skontaktować się z oświadczeniem w ciągu miesiąca przed dniem prawa.

Niezbędne dokumenty potwierdzające prawo do pracy

Przy ubieganiu się o przydzielenie emerytury Pracy, wnioskodawca musi jednocześnie przedłożyć wszystkie niezbędne dokumenty. Głównym z nich to książka pracy i certyfikat wynagrodzenia. Doświadczenie zawodowe do 31 grudnia 2001 r Zaakceptowany na podstawie zapisów w rekordzie zatrudnienia, a po 2001 roku. - Na podstawie informacji o spersonalizowanej księgowej, które są w funduszu emerytalnym Federacji Rosyjskiej.

Certyfikat płac może być reprezentowany na pięć lat z rzędu od okresu pracy do 2002 roku.lub za dwa lata: 2000-2001.. Jeżeli osoba pracowała w przedsiębiorstwie w tym dwóch latach, była ubezpieczona w systemie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego (większość działalności była ubezpieczona w latach 1998-1999) - wtedy certyfikat nie jest konieczny. Informacje o wynagrodzeniu w tym okresie są dostępne w Fiu.
Oprócz tych podstawowych dokumentów może być wymagane w niezbędnych przypadkach: odniesienia od miejsca pracy, dokumenty dotyczące zmiany nazwy i innych.

Jak odzwierciedla doświadczenie i kwotę wynagrodzeń przy obliczaniu rozmiaru emerytury pracy w starości

Ustawa została obecnie przyjęta na końcu 2001.. Ludzie, którzy są obecni na emeryturze, mają doświadczenie zawodowe, zarówno przed tym datą (doświadczenie ogólne), jak i po tym (doświadczenie ubezpieczeniowe). Dlatego emerytura jest obliczana w dwóch okresach.

Na okres do 2002 roku. Jest obliczany zgodnie z obowiązującym prawem, zgodnie z wzorem uwzględnienia doświadczenia i wynagrodzeń. I na ten okres od 2002 roku.Obliczenia jest zawarte bezpośrednio kwotą składek ubezpieczeniowych zapłaconych przez pracodawcę. Są potrącane w Fiu dla każdego pracownika i wyniosły do 2005 roku. -12% , do 2010 -14%, i teraz - 16% Od wielkości wynagrodzenia dla mężczyzn i kobiet do 1966 r Narodziny włącznie.

Co sprawia, że \u200b\u200brozmiar emerytury pracy w starości

Obliczanie emerytury pracy jest dość skomplikowane, aw każdym konkretnym przypadku zależy od indywidualnych danych, zasadami rachunkowości dla niektórych rodzajów doświadczeń i zarobków ustanowionych przez korzyści dla niektórych kategorii obywateli. Najłatwiejszym sposobem na zrozumienie, jaki jest całkowity rozmiar pensjonatu pracy na określonym przykładzie:

Człowiek, 01/01/1954 Rok urodzenia, Pensjonat został mianowany od stycznia 2014 rw wieku 60 lat. Doświadczenie pracy w dniu spotkania było 38 lat. Maksymalna pensja. Wkłady ubezpieczeniowe na lata 2002-2013 - 235 994,41 RUB..

Sprzedaż sytuacji

Całkowity rozmiar dnia pensji pracy jest dziś 9 364.03 Rubles.. W swoim składzie:

• naprawiono podstawowy rozmiar - 3 910.34 Rubles.. Jest to samo dla wszystkich emerytur pracy w starościach, w obecności osób zależnych.
• pensjonat ubezpieczeniowy - 5 453.69 RUB. Jest to precyzyjnie zaprojektowany z doświadczenia i wynagrodzeniach. Obejmuje on dodatkowo:
• kwota waloryzacji - 1,089,31 Rub.. Kwota ta zależy od ilości doświadczenia, wydane do 1991 r, w okresie, w którym pracownicy zostali wydaleni z wynagrodzenia 1% na temat świadczenia emerytalnego.

Co należy się spodziewać w przyszłości

Ustawa o emeryturach pracy, na podstawie której obliczenia jest dziś wykonane - żyje w ubiegłym roku. Od 1 stycznia 2015 r Nowe prawo "na emeryturach ubezpieczeniowych" wchodzi w życie.

Najważniejsze zmiany odnoszą się do wymaganego doświadczenia w celu określenia przejścia na emeryturę: zwiększy się z bieżącego 5 lat do 15 lat, stopniowo do 2024 r. Nowe prawo zapewnia wyższe i niższe wskaźniki, w zależności od wieku emerytury. Obliczanie emerytury pracy w starym wieku zmieni się również, zostanie on wykonany w systemie wyników.

Ponieważ średnia płaca w Rosji w ubiegłym roku wyniosła około 27 000 rubli, okazuje się, że emerytura pracowników w naszym kraju kompensuje pracowników o 36% swoich zarobków.

W społeczności światowej normalny poziom funduszy emerytalnych jest uważany za stosunek tego współczynnika (współczynnik podstawienia) wynosi 46%. Jak widać, Rosja nadal ma, co ma dążyć do poprawy świadczenia emerytalne swoich obywateli.