Dni noworoczne w roku. Status stanu świąt w styczniu w Rosji

28.09.2019

Być może zasadnym będzie stwierdzenie, że styczeń to jeden z najbardziej wyczekiwanych miesięcy w roku, gdyż już na jego początku możemy porządnie odpocząć od trudów poprzedniego roku i nabrać sił na osiągnięcia w nowym. Ponadto weekend w styczniu 2017 roku jest zwykle najdłuższym w całym roku, a to stanowi doskonałą okazję do wzięcia dodatkowego urlopu lub wycieczki.

Weekend w styczniu 2017 w Rosji

W styczniu przypadają najważniejsze i ulubione święta - Nowy Rok, Wigilia oraz - dni, które chętnie spędzamy zarówno w gronie przyjaciół i bliskich, jak i podczas długich podróży. W tym roku będziemy mieli jednorazowo 10 dni odpoczynku – do 9 stycznia 2017 roku włącznie. W związku z tym, że rok zaczyna się w niedzielę, święta są przesuwane, dając tak długi urlop zimowy.

W tym czasie można wybrać się w góry i zjechać po stromych zboczach na nartach i snowboardach lub zdobyć kolejny szczyt, jeśli jesteś miłośnikiem tego typu wypoczynku, lub wybrać się w miejsce, gdzie nie ma śniegu wszystko i ciesz się latem w środku zimy. Dla zwiedzających otwarte są także szlaki turystyczne do stolic różnych krajów: można poznać tradycje bożonarodzeniowe swoich sąsiadów i zanurzyć się w atmosferze wakacji europejskich lub azjatyckich.

I choć kalendarz wakacji nie został ostatecznie zatwierdzony stosowną uchwałą, to te długie weekendy zostały już uwzględnione w projekcie.

Dopełnieniem wakacji w styczniu 2017 r. w Rosji są dwa święta o przeciwstawnym znaczeniu: Dzień Tatyany (25 stycznia) - kiedy obchodzony jest Ogólnorosyjski Dzień Studenta i straszliwie tragiczny dzień w historii - zniesienie oblężenia Leningradu, które przypada na 27 stycznia.

Nowy Rok - 1 stycznia

Każdy oczekuje magii i zmian od tego święta. Przez cały rok pracujemy i realizujemy swoje obowiązki w nadziei, że szczęście się uśmiechnie, ale dopiero w Sylwestra pozwalamy sobie naprawdę uwierzyć w cuda i magię. To święto jest szczególnie ukochane przez dzieci, które przygotowują wiersze i piosenki dla Ojca Mrozu i Śnieżnej Dziewicy, aby powiedzieć im, kiedy przyniosą długo oczekiwane prezenty.

Dzień wcześniej przygotowujemy różne potrawy i smakołyki, dekorujemy dom i ubieramy choinkę, na której z kolei zawieszamy zabawki - kulki, szyszki, sople - girlandy i świecidełka. Uważa się, że świerk jest głównym symbolem święta.

Tradycja ta pojawiła się jednak stosunkowo niedawno, biorąc pod uwagę fakt, że świętowanie Nowego Roku rozpoczęło się już w starożytnej Mezopotamii. Ale data Nowego Roku była zupełnie inna. Rok ten wiązał się z pracą rolniczą, a wówczas za Nowy Rok uznano rok, w którym rozpoczęto zasiew pól zbożem. Dlatego obchodzono go wiosną, zwykle w marcu. Ale podróżnikom spodobała się ta tradycja i przywieźli ją do starożytnego Rzymu i Grecji. Kiedy święto zakorzeniło się i zaczęło zyskiwać nowe oznaki celebracji, kalendarz został zmieniony, a data przesunięta o kilka miesięcy do przodu, ostatecznie ustalając się na pierwszy stycznia.

Ale tradycja świętowania Nowego Roku przy świątecznym stole i dużej liczbie potraw została zachowana od czasów starożytnych. Dziś koniecznie skupiają się także na tym, które zwierzę jest symbolem roku. Tradycja ta przyszła do nas z Chin.

Zatem według kalendarza wschodniego symbolem roku 2017 jest Ognisty Kogut, co oznacza, że w ubraniach, dekoracjach domu i naczyniach na stole powinna dominować czerwień. Musisz także udekorować pokój wieloma jasnymi błyszczącymi rzeczami: girlandami, kulkami i „deszczem”. Trzeba świętować ten rok w wesołym i aktywnym towarzystwie starych i nowych przyjaciół, to czas radosnych uroczystości i rozrywki.

Niewątpliwie najbardziej ukochaną tradycją związaną bezpośrednio z Nowym Rokiem jest długi weekend w styczniu 2017 roku i aby to zapewnić, przekładanie wakacji. Przecież często święto przypada w dzień powszedni, a nie w weekend, a następnie, aby nie zakłócać tygodnia pracy, zostaje ono skrócone lub wyznaczony inny dzień, w którym będzie wykonywana praca na święto.

Święta Bożego Narodzenia w styczniu 2017 r

Jedno z największych świąt prawosławnych – Boże Narodzenie – jest nierozerwalnie związane z dniem poprzednim – Wigilią, popularnie zwaną „wieczorami”. 6 stycznia kończy się post bożonarodzeniowy wiernych. Jest to dzień najsurowszego postu, gdyż do pojawienia się pierwszej gwiazdki nie wolno jeść. Na obiad podaje się 12 różnych potraw – według liczby apostołów Chrystusa, jedną z potraw jest kutia. Według powszechnego przekonania chrześniaki powinny uraczyć tym daniem swoich rodziców chrzestnych, odwiedzając ich wieczorem. Kolację rozpoczynamy od degustacji tego dania. Istnieje kilka różnych przepisów, ale główne składniki są takie same: pszenica, miód, mak, rodzynki, orzechy, które są miażdżone i gotowane razem.

W Rosji jest także weekend w styczniu 2017 r. Na jasne święto Bożego Narodzenia - 7 stycznia. W kalendarzu prawosławnym święto to jest oznaczone jako święto przyjścia na świat zbawiciela grzeszników - Jezusa Chrystusa. Przypowieść głosi, że Dziewica Maryja urodziła go w żłobie, a o tym radosnym wydarzeniu jako pierwsi dowiedzieli się przebywający w pobliżu pasterze. Aniołowie zaśpiewali dziecku pierwszą pieśń, a ono otrzymało dary od mędrców, którzy specjalnie do niego przyszli, aby oddać cześć nowonarodzonemu Zbawicielowi.

W tym dniu wierzący obdarowują się także prezentami, organizują uroczystości i śpiewy. Lubią także organizować jarmarki, festiwale i procesje oraz śpiewać kolędy. Następne dwanaście dni po Bożym Narodzeniu nazywane jest zwykle okresem Bożego Narodzenia.

Stary Nowy Rok - 14 stycznia

Stary Nowy Rok jest zjawiskiem zupełnie wyjątkowym i powszechnym jedynie w krajach byłej Unii. Ponieważ po rewolucji wprowadzono nowy kalendarz, datę nowego roku przesunięto o dwa tygodnie do przodu, jednak tradycja obchodów nowego roku w starym stylu zakorzeniła się dość szybko. Święto obchodzone jest oczywiście nie na taką skalę jak tradycyjny Nowy Rok, ale rodzina z pewnością gromadzi się razem. I chociaż odnosi się to do wakacji w styczniu 2017 r. w Rosji, dni te nie są uważane za weekendy.

Wesołą tradycją starego Nowego Roku jest śpiewanie schedrovków. Są to specjalne krótkie piosenki, w których wychwala się Nowy Rok, a właścicielowi domu życzy się pomyślności, owocnego roku i pomyślności, zdrowia dla niego i jego rodziny. Zwykle śpiewowi towarzyszy siew zboża (pszenicy lub ryżu) w domu. Dzieci chodzą od domu do domu, a dorośli muszą dziękować słodyczami lub pieniędzmi.

Trzech Króli – 19 stycznia

Kolejnym świętem prawosławnym obchodzonym przez wszystkich wierzących jest. Jest to jedno ze świąt stałych, którego data nie ulega zmianie. Dwunastodniowe święto Bożego Narodzenia kończy się 19 stycznia. Według standardów stanowych Święto Trzech Króli nie dotyczy weekendów w styczniu 2017 r.

W kościołach w dniu Trzech Króli poświęca się wodę i odprawia się specjalne nabożeństwo – Procesję Krzyżową, która zwykle kończy się przy zbiorniku lub przygotowanej chrzcielnicy, gdzie chrześcijanie mogą zanurzyć się i obmyć swoje grzechy. Wierzą, że woda z chrzcielnicy, a także konsekrowana przez duchownych kościoła, może wyleczyć każdą chorobę. Ale głównym celem tego święta jest oczyszczenie ludzkiego ducha.

Powszechnie w tym dniu dziewczęta przepowiadają przyszłość swoim narzeczonym (choć wróżenie jest surowo zabronione przez Kościół). Znaki kojarzą święto z silnym zimnem, zwanym mrozem Trzech Króli; jest to uważane za najzimniejszą porę roku.

Dzień Studenta (Dzień Tatiany) – 25 stycznia

Dzień Tatyany zawsze był uważany za nieoficjalny dzień studencki, ale wszystko zmieniło się w 2005 roku; dzień ten dołączył do listy świąt w styczniu 2017 roku. Historia święta sięga ponad dwustu sześćdziesięciu lat i sięga dekretu cesarzowej Elżbiety, która założyła pierwszą uczelnię wyższą w ówczesnym Imperium Rosyjskim, nadając jej nazwę Uniwersytet Moskiewski. Stało się to dokładnie w dniu uhonorowania Wielkiej Męczenniczki Tatiany i od tego czasu jest ona również uważana za patronkę wszystkich uczniów.

Święto odbyło się z wielkim rozmachem w stolicy, a następnie rozprzestrzeniło się na cały kraj. Dziś studenci organizują koncerty i konkursy, gry i konkursy, aby uczcić swoje już legalne święto. Ponadto tego dnia na większości uczelni rozpoczynają się ferie zimowe.

Dzień wyzwolenia Leningradu spod blokady nazistowskiej - 27 stycznia

Data ta kończy tragiczny okres w historii II wojny światowej i całej Rosji: 27 stycznia bohaterskie miasto Leningrad, noszące obecnie nową nazwę Sankt Petersburg, zostało wyzwolone z długiej blokady. Jesienią 1941 roku miasto zostało okrążone przez Niemców, którzy rozpoczęli długie oblężenie północnej stolicy.

Podczas ciągłych ostrzałów i bombardowań Leningradu zniszczono nie tylko zabytki, ale także magazyny żywności, dlatego wkrótce w mieście rozpoczął się głód, a ponad 2,5 miliona ludzi zostało bez jedzenia. Historycy wciąż liczą i spierają się o liczbę ofiar śmiertelnych w oblężonym Leningradzie w ciągu tych strasznych 900 dni, które trwało oblężenie. Według niektórych szacunków – a są to szacunki najbardziej ostrożne – zginęło około czterystu osób, inni zaś podają jeszcze bardziej przerażającą liczbę – 1,5 miliona mieszkańców.

Styczeń zawsze charakteryzował się dużą ilością dni wolnych. Chodzi o styczniowe święta, ponieważ wielkie uroczystości - Nowy Rok i - obchodzone są w pierwszym miesiącu roku. Wiele osób o tym wie i z niecierpliwością czeka na czas, kiedy liczba dni wolnych przekroczy wszelkie normy. Aby odpowiednio zaplanować wakacje, kupić bilety z wyprzedzeniem i zorganizować wakacje, mieszkańcy Rosji już wyszukują w Internecie nadchodzące weekendy stycznia 2017 roku. Według kalendarza produkcji przed nami wiele beztroskich dni. Dowiedzmy się, jak odpoczywamy w styczniu 2017 roku i jak ułożyć plan wakacji w oparciu o harmonogram świąt.

Jak odpoczywamy w Rosji w styczniu 2017?

Według , z 31 dni kalendarzowych Rosjanie będą musieli odpocząć przez 14 dni. Ale nadal musisz ciężko pracować, ponieważ 17 dni pozostaje dniami roboczymi. Warto wziąć pod uwagę, że oficjalny harmonogram urlopów w styczniu 2017 r. dotyczy wyłącznie osób oficjalnie zatrudnionych i studentów: reszta będzie musiała pracować w zależności od kaprysu pracodawcy. Następnie szczegółowo rozważymy każdy dzień oficjalnego odpoczynku, do którego uprawnieni są Rosjanie.

Oficjalne święta w Rosji w styczniu 2017 r

W 2017 roku rząd Federacji Rosyjskiej zachwyci ludność kraju, czyniąc święta Nowego Roku pełnoprawnymi wakacjami. Tak więc osoby pracujące będą odpoczywać w styczniu w następujące dni kalendarzowe:

1 stycznia to pierwszy dzień 2017 roku, któremu nadano status święta urzędowego. W tym dniu ludność Rosji zawsze odpoczywa. Co więcej, w tym roku pierwsza wypada w niedzielę, więc po prostu wskazany jest odpoczynek;
2 i 3 stycznia to tradycyjnie także dni wolne od pracy. Rząd daje społeczeństwu czas na nabranie sił i energii po obchodach Nowego Roku. W 2017 roku daty te przypadają na poniedziałek i wtorek, dlatego uznanie ich za oficjalne święta nie mogło nastąpić w lepszym momencie;
W 2017 roku nieczynne będą także dni 4 i 5 stycznia. Rzecz w tym, że rząd postanowił nie pracować tylko przez dwa dni, ale dać ludziom możliwość pełnego relaksu. W ten sposób środa i czwartek są usuwane z tygodnia;
6 i 7 stycznia to oficjalne święta w Federacji Rosyjskiej. Nie we wszystkich agencjach rządowych 6-ty jest dniem wolnym od pracy, ale politycy dają pracodawcom możliwość zwolnienia w tym dniu swoich podwładnych. Jednak w 2017 r. 6 stycznia, podobnie jak 7 stycznia, jest oficjalnym dniem wolnym od pracy;
8 stycznia – przypada w niedzielę. Ponadto ten dzień jest zawsze oficjalnym świętem, ponieważ ludność musi odzyskać siły po zimowych uroczystościach. Dlatego jeśli zastanawiasz się, kiedy iść do pracy w styczniu 2017 r., odpowiedzią jest 9 stycznia;
14-15, 21-22, 28-29 – weekendy rozkładowe, które przypadają na sobotę-niedzielę.

Daje to w sumie 14 dni wolnych od pracy. Biorąc pod uwagę, że 31 grudnia wypada w sobotę, daje to w sumie 9 nieprzerwanych weekendów. Od 31 grudnia do 8 stycznia 2017 r. włącznie mieszkańcy Rosji będą mieli prawdziwe wakacje, podczas których będą mogli wyjechać na długie wakacje lub po prostu dobrze odpocząć.

Kalendarz produkcji na styczeń 2017

Dla przejrzystości zapraszamy do zapoznania się z kalendarzem produkcji na styczeń 2017:

W czerwonym wyznaczone święta

Żółty- weekend

Latem nasz rząd co roku podnosi kwestię ferii zimowych, na najwyższym szczeblu rozstrzyga się o liczbie dni wolnych i kwestiach przeniesienia ewentualnych dni wolnych na inny termin. Po decyzji rządu Ministerstwo Pracy opublikuje tę informację w gazetach i oficjalnych portalach internetowych.

Ten plan na styczniowe wakacje przeszedł wszystkie trzy czytania w rządzie, ale wszystko może się zmienić na jesiennej sesji, jeśli posłowie uznają, że wakacji jest za dużo. Może się to zdarzyć w wyniku przeliczenia dni roboczych; jeśli kraj straci zbyt duże wpływy z podatku gotówkowego, liczba dni wolnych zostanie zmniejszona.

Kalendarz produkcji został potwierdzony przez wszystkie władze, pozostaje jedynie ostateczna zgoda rządu.

Weekendy w styczniu 2017 r. w Rosji są dniami wolnymi od pracy:

2, 3, 4, 5, 6 stycznia- Święta na cześć nowego roku. Przypadają w poniedziałek, wtorek, środę, czwartek, piątek.

7 stycznia, 8- Święta przypadające w sobotę i niedzielę. Ponadto 7 stycznia w Rosji obchodzone jest znane święto religijne.

Święta styczniowe są najważniejszymi i najdłuższymi okresami w roku, co potwierdza sam rosyjski Kodeks pracy.

Cześć! Podwyższeniu podlegają wszystkie święta od 1 stycznia do 8 stycznia 2017 r. włącznie, jeśli Twoje zmiany w pracy przypadają w te dni. Oznacza to, że wszystkie twoje zmiany przypadają 1, 4, 5, 8 stycznia. Zgodnie z ZARZĄDZENIEM z dnia 13 sierpnia 2009 r. N 588n w sprawie zatwierdzenia procedury obliczania norm czasu pracy dla określonych okresów kalendarzowych (miesiąc, kwartał, rok) w zależności od ustalonego tygodniowego wymiaru czasu pracy dla pracodawców, zawieszenie praca w dni wolne od pracy nie jest możliwa ze względu na warunki produkcyjne, techniczne i organizacyjne (np. ciągła produkcja, codzienna obsługa ludności itp.), przeniesienie dni wolnych przewidziane w art. 112 część 2 ustawy Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej nie jest przestrzegany Artykuł 112. Święta wolne od pracy [Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej] [Rozdział 18] [Artykuł 112] Dni wolne od pracy w Federacji Rosyjskiej to: 1, 2, 3 stycznia, 4, 5, 6 i 8 - Święta Nowego Roku; 7 stycznia – Narodzenia Pańskiego;…” Art. 153. Wynagrodzenie za pracę w weekendy i święta wolne od pracy [Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej] [Rozdział 21] [Artykuł 153] Praca w weekend lub święto wolne od pracy jest wynagrodzenie w wysokości co najmniej podwójnej: pracownicy akordowi – w stawce nie niższej niż dwukrotność akordu; pracownicy, których praca opłacana jest według stawek taryfy dziennej i godzinowej – w wysokości nie mniejszej niż dwukrotność stawek taryfy dziennej lub godzinowej; pracownicy otrzymujący wynagrodzenie (oficjalne wynagrodzenie) – w wysokości nie mniejszej niż jednorazowa stawka dzienna lub godzinowa (część wynagrodzenia (oficjalnego wynagrodzenia) za dzień lub godzinę pracy) przekraczająca wynagrodzenie (oficjalne wynagrodzenie), jeżeli praca jest wykonywana w weekendy lub dni wolne od pracy urlop od pracy był realizowany w ramach miesięcznego normalnego wymiaru czasu pracy i w wysokości co najmniej dwukrotności stawki dziennej lub godzinowej (części wynagrodzenia (urzędowego) za dzień lub godzinę pracy) przekraczającej wynagrodzenie (urzędowe wynagrodzenie), jeżeli praca była wykonywana poza miesięcznym wymiarem czasu pracy.Specyficzne kwoty wynagrodzenia za pracę w dzień wolny od pracy lub święto wolne od pracy mogą zostać ustalone w układzie zbiorowym, lokalnym akcie prawnym przyjętym po uwzględnieniu opinii organu przedstawicielskiego pracowników, umowa o pracę..." Jednak w tym artykule pojawia się jeszcze jeden ważny szczegół: aby zapłacić pracownikowi etatowemu, należy najpierw ustalić, czy w czasie urlopu nie przepracował on miesięcznego czasu pracy. W końcu wpływa to bezpośrednio na procedurę obliczania wynagrodzeń. Kwestię wynagrodzenia szczegółowo omawiamy w poniższej konsultacji.Pracownik pracował na urlopie.Wyliczenie wynagrodzenia pracownika, którego miesięczne wynagrodzenie jest ustalone budzi chyba najwięcej pytań. Chociaż ogólna zasada jest prosta: wynagrodzenia za urlopy są wypłacane co najmniej dwukrotnie więcej. Wymaga tego art. 153 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Norma określa jednak jeszcze jeden ważny szczegół: aby zapłacić pracownikowi najemnemu, należy najpierw ustalić, czy nie przepracował on swoich miesięcznych godzin pracy w czasie urlopu. W końcu wpływa to bezpośrednio na procedurę obliczania wynagrodzeń. Załóżmy, że pracownik pracował w święto, gdyż praca w tym dniu jest rozplanowana. W takim przypadku za pracę w święto musisz oprócz wynagrodzenia zapłacić co najmniej jedną stawkę dzienną lub godzinową. Radzę ustalić procedurę obliczania taryfy (za dzień lub godzinę) w lokalnych przepisach. Pozwoli to uniknąć sporów zarówno z pracownikami, jak i inspektorami pracy. Podam jasny przykład. Przykład Jak obliczyć wynagrodzenie, jeśli zaplanowana jest praca w święto W Toy Factory OJSC kierowcy pracują w systemie zmianowym, mają podsumowane rozliczanie godzin pracy z okresem rozliczeniowym miesiąca kalendarzowego. Wynagrodzenie kierowcy Iwanowa A.V. wynosi 40 000 rubli. na miesiąc. Zgodnie z harmonogramem w marcu ma przepracować 159 godzin, z czego 12 w święto, 8-go. Iwanow pracował przez cały miesiąc zgodnie z harmonogramem. Oznacza to, że w ramach miesięcznych godzin pracy pracował w urlopie. Układ zbiorowy stanowi, że w tym przypadku praca w dzień wolny od pracy jest płatna według stawki godzinowej, którą należy obliczyć na podstawie średniego miesięcznego wymiaru godzin pracy. W 2014 roku przy 40-godzinnym tygodniu pracy przeciętny miesięczny wymiar czasu pracy wynosi 164,25 godzin. Dlatego stawka godzinowa Iwanowa wynosi: 40 000 rubli. : 164,25 godziny = 243,53 rub. Dodatkowa opłata za pracę w święto - 8 marca - wynosi: 243,53 rubli. ? 12 godzin = 2922,40 rubli. W ten sposób księgowy obliczył pensję Iwanowa za marzec w wysokości 40 000 rubli. + 2922,40 rub. = 42 922,40 rubli. Przejdźmy teraz do sytuacji, gdy pracownik w związku z pracą w święto przepracował miesięczny limit. Z reguły dzieje się tak, gdy pracownik pracuje według klasycznego pięciodniowego harmonogramu. Wówczas wynagrodzenie za urlop oblicza się jako podwójną minimalną stawkę dzienną lub godzinową. Spójrzmy na przykład. Przykład Jak zapłacić za pracę w święto poza harmonogramem W Toy Factory OJSC menedżerowie sprzedaży pracują w 40-godzinnym tygodniu pracy z dwoma dniami wolnymi - sobotą i niedzielą. Dyrektor organizacji zasugerował, aby menedżer Nikitin M.A. przeprowadził kampanię reklamowo-marketingową w świąteczny piątek 8 marca. Pracownik zgodził się i tego dnia przepracował 5 godzin. Według karty czasu pracy Nikitin w marcu przepracował 164 godziny. Ponadto w święto przepracował ponad miesięczną normę, która w marcu wynosi 159 godzin. Układ zbiorowy stanowi, że za pracę w dzień wolny od pracy pracownicy, którzy mają klasyczny pięciodniowy dzień pracy, otrzymują podwójną stawkę godzinową. W takim przypadku należy go obliczyć na podstawie standardowych godzin miesiąca, w którym pracownik pracował w dniu odpoczynku. Wynagrodzenie Nikitina wynosi 25 000 rubli. na miesiąc. Oznacza to, że stawka godzinowa menedżera wynosi: 25 000 rubli. : 159 godzin = 157,23 rub. Dodatkowa opłata za pracę w dniu 8 marca wynosi: 157,23 rubli. ? 2? 5 godzin = 1572,30 rubli. Księgowy obliczył marcową pensję Nikitina w następujący sposób: 25 000 rubli. + 1572,30 rubli. = 26 572,30 rubli. PYTANIE – Czy można naliczyć dodatek za pracę w święto od wynagrodzenia, z uwzględnieniem wszystkich naliczeń pracownika? Powiedzmy premie, dodatki i rekompensaty. - Tak, możesz. Co do zasady w przypadku pracownika otrzymującego miesięczne wynagrodzenie na podstawie tej kwoty naliczane są dodatki za pracę w czasie urlopu (art. 153 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Ale szef firmy może rozszerzyć listę płatności, od których należy naliczyć takie dodatkowe płatności, i zatwierdzić ją (art. 135 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Przepisy lokalne muszą jedynie określić szczegółowy tryb obliczania dodatku za pracę w dni świąteczne. Na przykład w układzie zbiorowym lub Regulaminie wynagrodzeń.Tylko w tym przypadku księgowy będzie koniecznie uwzględniał premie, dodatki i rekompensaty przy obliczaniu dodatków. Zdarza się, że pracownik był nieobecny w pracy z ważnego powodu. Na przykład był na wakacjach lub był chory. Ale w tym samym miesiącu pracowałem na wakacjach - albo zgodnie z harmonogramem, albo poza nim. Należy tu pamiętać: do standardowego wymiaru czasu pracy zmniejsza się liczbę godzin pracy zgodnie z harmonogramem, w którym pracownik nie pracował z ważnego powodu (pismo Rostrud z dnia 1 marca 2010 r. nr 550-6-1) . Oznacza to, że w tej sytuacji pracownikowi będzie należało wypłacić wynagrodzenie za faktycznie przepracowany czas oraz dodatek za pracę w święto. Aby było to jasne, rozważmy konkretną sytuację. Przykład Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, jeśli pracownik pracował w święto, ale nie pracował przez jeden dzień zgodnie z harmonogramem Warunki weźmiemy z przykładu nr 2. Ale z jedną różnicą - menedżer Nikitin M. A. nie praca w piątek 1 marca - to 8 godzin pracy, ponieważ tego dnia był na urlopie na własny koszt. Już w lutym pracownik napisał wniosek o taki urlop. Oznacza to, że godziny pracy Nikitina w marcu wynoszą: 159 godzin – 8 godzin = 151 godzin. Faktycznie w marcu menadżer przepracował 156 godzin. W ósme święto Nikitin nadal pracował ponad miesięczną normę. Grafik nie pozwalał jednak tego dnia na pracę. W marcu, według klasycznego pięciodniowego harmonogramu, przypada 20 dni roboczych. Oznacza to, że księgowy obliczy wynagrodzenie za czas faktycznie przepracowany w tym miesiącu w następujący sposób: 25 000 rubli. : 20 dni ? 19 dni = 23750 rubli. W ten sposób księgowy obliczył marcową pensję Nikitina na kwotę 23 750 rubli. + 1572,30 rubli. = 25 322,30 rubli. glavbukh.ru Nie zapominaj, że podwójna płatność jest dokonywana za godziny faktycznie przepracowane w dzień wolny lub święto wolne od pracy. Jeżeli część zmiany roboczej wypada w dzień świąteczny, za godziny faktycznie przepracowane w święto wypłaca się podwójną stawkę (od 0 godzin do 24 godzin). Urlopy” 1. W przedsiębiorstwach działających nieprzerwanie (sklepy, sekcje, jednostki), jak a także przy ewidencjonowaniu godzin pracy łącznie, praca w dni wolne od pracy wliczana jest do miesięcznego standardu czasu pracy. 2. Za pracę w dni świąteczne wynagrodzenie wypłaca się: a) akordowo – według stawki podwójnej; b) pracownikom opłacanym według stawek godzinowych lub dziennych – w wysokości dwukrotności stawki godzinowej lub dziennej; c) dla pracowników otrzymujących miesięczne wynagrodzenie – w wysokości jednorazowej stawki godzinowej lub dziennej przekraczającej wynagrodzenie, jeżeli praca w święto była wykonywana w ramach miesięcznego wymiaru czasu pracy oraz w wysokości podwójnej stawki godzinowej lub stawka dzienna – jeżeli praca została wykonana powyżej normy miesięcznej. Zapłata w określonej wysokości wypłacana jest wszystkim pracownikom za godziny faktycznie przepracowane w dniu urlopu. Jeżeli część zmiany roboczej wypada w dzień świąteczny, za godziny faktycznie przepracowane w święto (od 0 do 24 godzin) wypłaca się stawkę podwójną...." Dodatki motywacyjne (Twoja premia) należne pracownikowi przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia za pracę praca w weekendy i święta nie jest brana pod uwagę, chyba że przewidują to lokalne przepisy przedsiębiorstwa. Będzie ona naliczana jak zwykle.

Im bliżej świąt sylwestrowych, tym częściej zastanawiamy się, jak je spędzić. Dobrze, gdy ferie zimowe trwają długo – można nawet zaplanować wyjazd do innego kraju. Rok 2017 jest pod tym względem idealny, bo będziemy musieli odpocząć przez całe 9 dni.

Symbolem roku 2017 jest niespokojny ptak

Według kalendarza wschodniego zbliżający się rok 2017 nazywany jest „Rokiem Koguta”. Bardzo aktywny ptak nie lubi długo spać i ciągle bawi się swoimi pierzastymi przyjaciółmi. Zaleca się świętowanie pod tym symbolem w bardzo wesołym towarzystwie, a najlepiej poza domem - można wyjechać na wieś lub wybrać się na wycieczkę. Duża liczba wakacji pozwala nawet połączyć te dwa rodzaje wakacji: kilka dni poza miastem, pięć dni w Pradze lub na Bali, pozostałe dwa w domu, aby przygotować się do codziennej pracy.

Jak odpoczywamy podczas świąt noworocznych w styczniu 2017 r

Święta noworoczne w 2017 roku rozpoczynają się 31 grudnia, co w pozostałych latach jest często dniem roboczym. Dlaczego? Ponieważ wypada w sobotę. Tak więc wszystkie święta noworoczne:

31 grudnia 2016 r. Sobota jest ogólnie przyjętym dniem wolnym.
1 stycznia 2017 r. Niedziela jest również ogólnie przyjętym dniem wolnym od pracy, ale dodatkowo jest także ogólnie przyjętym świętem. Ze względu na zbieżność tych dwóch weekendów święto 1 stycznia zostaje przesunięte na 6 stycznia.
2 stycznia 2017 r. Poniedziałek jest świętem.
3 stycznia 2017 r. Wtorek jest świętem.
4 stycznia 2017 r. Środa jest świętem.
5 stycznia 2017 r. Czwartek jest świętem.
6 stycznia 2017 r. Piątek jest dniem wolnym od pracy 1 stycznia. Dzień ten nazywany jest „Wigilią” i obchodzony jest przed prawosławnymi świętami Bożego Narodzenia.
7 stycznia 2017 r. Sobota jest ogólnie przyjętym dniem wolnym od pracy, ale oprócz tego jest także ogólnie przyjętym świętem, czyli Bożym Narodzeniem. Teoretycznie, ze względu na zbieżność dwóch weekendów, święto 7 stycznia należało przenieść na poniedziałek 9 stycznia, jednak w 2017 r. Ministerstwo Pracy Socjalnej zdecydowało się tego nie robić.
8 stycznia 2017 r. Niedziela jest ogólnie przyjętym dniem wolnym.

Efektem jest 9 dni ciągłego świętowania i świetnego nastroju.

Jak odpoczywamy podczas świąt noworocznych w 2017 roku – inicjatywa deputowanych Dumy Państwowej

Część rosyjskich deputowanych uważa, że długie święta noworoczne niekorzystnie wpływają na zdrowie ludzi (za dużo jedzą i piją), a gospodarka kraju boryka się z długimi przestojami sprzętu. W związku z tym Duma rozważa projekt ustawy, który może zatwierdzić tylko jedno święto oficjalne (1 stycznia). W zamian pracownicy otrzymają dodatkowe 10 dni płatnego urlopu. Dni te można wykorzystać w dowolnym dogodnym czasie lub dodać do głównego urlopu. Jeżeli ustawa zostanie przyjęta, wejdzie ona w życie 1 stycznia 2017 r. Ale podczas gdy posłowie pracują nad tą innowacją, obywatele Rosji już planują dziewięciodniowe wakacje noworoczne.