Nasze dzieci 

Wcześniejsza emerytura ze względów zdrowotnych. Wczesna emerytura

Wczesna emerytura to emerytura otrzymywana przez obywateli Rosja przed regularną emeryturą ostateczny termin, określone we właściwych przepisach przyjętych do prowadzenia ewidencji emerytów Federacji i uproszczenia związanych z tym procedur.

Ten rodzaj miesięcznego wsparcia emerytalnego dla obywateli, mieszkańców Federacji jest przydzielany z uwzględnieniem wykazu norm określonych w przepisach ustawodawczych. Podstawowym warunkiem otrzymania wcześniejszych wypłat jest praca w trudnych warunkach, gdzie istnieje zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionego pracownika, ze względu na prowadzoną działalność, niezbędną społeczeństwu i państwu.

Ważny niuans wczesna emerytura, przed terminem, czy obywatel wydatkował, rzeczywista doświadczenie aktywność zawodowa, składająca się z dwóch części: ubezpieczeniowej i rzeczywistej, nabyta w trudnych warunkach pracy.

Obszary pracy zawodowej, w których pracownik jest uprawniony do świadczeń, pogrupowane są w kategorie:

  • Specjaliści pracujący w warsztatach i pod ziemią, otrzymujący szkodliwe substancje i brak tlenu;
  • Pracownicy przedsiębiorstw i fabryk stojących w obliczu trudnych warunków realizacji swojej działalności;
  • Praca w sektorze gospodarczym, rodzaje operacji siewu, załadunku i rozładunku, kierowcy ciągników, kierowcy maszyn rolniczych, pracownicy organizacji drogowych i budowlanych;
  • Dla kobiet: praca w fabrykach włókienniczych, związana z wysokim stopniem pracochłonności;
  • Załóg lokomotyw zapewniających brak zagrożeń w ruchu i ruchu, przewożeniu pasażerów metra, naziemnego transportu publicznego, a także kierowców urządzeń biorących udział w przewozie towarów i innych elementów, surowców i towarów biorących udział w procesach wydobycie kopalin, kopalin niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej kraju;
  • Uczestnicy i pracownicy dalekich i bliskich wypraw, naukowcy, pracownicy partii i komitetów, obywatele wykonujący prace topograficzne i geologiczne;
  • Pracownicy przemysłu leśnego, brygadziści pozyskiwania zasobów leśnych, w tym zarówno pracowali na terenie porębów leśnych, jak iw warsztatach i fabrykach przy obróbce, piłowaniu, serwisowaniu mechanizmów i urządzeń związanych z tą działalnością;
  • Pracownicy w portach, przy odbiorze towarów i ładunków, załadunku/rozładunku ich w celu eksportu i importu towarów, surowców, surowców;
  • Pracownicy floty służący w załogach żaglowców, floty rzecznej oraz działalność związana z połowem i wydobyciem ryb i innych morskich produktów spożywczych;
  • Obywatele prowadzący akcje ratownicze w trudnych warunkach, w górach i podziemnych rudach, kopalniach, a także pracownicy tych części, w których wydobywane są surowce;
  • pracowników lotnictwa cywilnego, członków załóg lotniczych Federacji obsługujących samoloty i inne statki powietrzne, a także mechaników i innych techników zaangażowanych w prace konserwacyjne i naprawcze w celu utrzymania w dobrym stanie całej floty lotniczej;
  • Likwidatorzy sytuacji awaryjnych, wypadków, przecieków, pracownicy obrony cywilnej, Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych, wszystkie ekipy ratownicze i zawodowe;
  • Pracownicy obsługujący strefy izolacji od społeczeństwa obywateli naruszających prawo Federacji oraz pracownicy odpowiednich instytucji;
  • Pracownicy placówek i placówek wychowawczych dla dzieci młodszego pokolenia;
  • Pracownicy branży medycznej i medycznej, wykonujący pracę na rzecz społeczeństwa i poprawiający stan zdrowia obywateli Federacji;
  • Twórcy pracownicy teatrów i innych organizacji inscenizacyjnych, rozrywkowych;
  • Obywatele służący w testowaniu sprzętu, lotnictwie i kosmosie, lotnictwie i aeronautyce.

Emerytura oraz wizyta, umówione spotkanie wypłaty z tego tytułu, wszystkim pracownikom ww. organizacji i przedsiębiorstw, dziedzin zatrudnienia i branż, dokonywane są w zależności od osiągnięcia przez nich wymaganego wieku: podczas gdy najmniejsza liczba lat dla pracujących kobiet wynosi 45-50 lat, a dla mężczyzn jest to liczba to 50-55 lat. Są jednak obszary zatrudnienia, w których wiek emerytalny może wynosić już 40 lat lub w ogóle nie być brany pod uwagę.

Przeciętne doświadczenie ubezpieczeniowe pracujących mężczyzn, według tej listy, wynosi około dwudziestu pięciu lat, a dla kobiet dwadzieścia. Rzeczywiste doświadczenie zawodowe i druga część, niezbędna do pełnego uzyskania wsparcia emerytalnego i przywilejów, różni się w zależności od działalności i może wynosić od dziesięciu lat dla mężczyzn do siedmiu lat dla kobiet Federacji.

Pracownicy, którzy mają prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę (wcześniej) ze względu na podeszły wiek:

  • Kobiety, które urodziły pięcioro lub więcej dzieci, z których wszystkie osiągnęły wiek ośmiu lat;
  • Ojciec lub matka niepełnosprawnego dziecka, które wychowało je do 8 roku życia;
  • Opiekun osoby niepełnosprawnej opiekującej się dzieckiem do 8 roku życia;
  • Kobiety, które urodziły i wychowały dwoje lub więcej dzieci, pracujące na Dalekiej Północy i tam mieszkające, podczas gdy doświadczenie w ich ogólnej działalności musi wynosić dwanaście lat;
  • Mieszkańcy i obywatele Federacji, którzy stali się niepełnosprawni w wyniku działań wojennych i konfliktów;
  • Osoby z wadami aparatu wzrokowego, niedowidzące z pierwszej grupy;
  • Krasnoludy i obywatele urodzeni jako Lilliputowie z wrodzoną anomalią przysadki (nanizm);
  • Pracownicy miejsc Dalekiej Północy i terytoriów im zrównanych, posiadający doświadczenie zawodowe od piętnastu do dwudziestu lat.

Wcześniejsza emerytura, określa Ustawa Federacji 173, która opisuje warunki uzyskania i Miejsce docelowe tego rodzaju emerytury. Artykuł dwudziesty siódmy i dwudziesty ósmy szczegółowo wyjaśnia wszystkie niuanse przestrzegania odpowiednich warunków oraz wykazy wymaganych kopii i oryginałów dokumenty, na podstawie którego obywatel otrzymuje: prawo do wcześniejszej emerytury i wsparcie państwa.

Postanowienia ogólne wyjście i wejście w wiek emerytalny , działania z redukcją, odwołania obywateli do funduszu emerytalnego oraz tryb przygotowania realizacji wszystkich niezbędnych kroków.

Dokumenty, kopie i oryginały wymagane do naliczenia, odbioru i powołanie wcześniejszej emerytury:

  • Zgłoszenie wskazujące na chęć skorzystania z przysługującego im prawa i wykonania: wczesna emerytura;
  • Oryginał i kopia ważnego paszportu obywatelskiego Federacji;
  • Jeśli jest dostępny, oryginał i kopia dowodu osobistego;
  • Zaświadczenie o pieniądzach otrzymanych w pracy (od dochodu), z rzędu od 2002 r., przez sześćdziesiąt miesięcy kalendarzowych (pięć lat);
  • Oryginalny dokument i kopia potwierdzająca Twoje wrażenia.

* Zdarzają się sytuacje, gdy Fundusz emerytalny, może zwrócić się o uzupełnienie wykazu dostarczonych dokumentów, kopii i oryginałów.

Wzór do obliczania wcześniejszej emerytury, jej średnia wielkość:

1 stycznia 2016 r. weszła w życie ustawa 400-FZ, określająca nową procedurę obliczania wcześniejszej emerytury i otrzymywania odpowiednich płatności miesięcznych.

Obywatel N, może przejść na emeryturę. Jego doświadczenie zawodowe wynosi dwadzieścia pięć lat, a średnia pensja jest 1,5 razy większa (150%) niż średnia pensja w Rosji.

Aby obliczyć emeryturę dla tego obywatela, należy odnieść się do wskaźnika emerytury podstawowej PV i dodać do niego część ubezpieczeniową (przeliczoną na punkty), w zależności od jej wysokości. Albo obliczyć emeryturę, biorąc pod uwagę nową szansę dla obywateli NP - część kapitałową emerytury, dla tych, którzy chcą skorzystać z tej innowacji.

FV(wartość stała) na rok 2018 = 4982,9 rubli i więcej;

wspólne przedsięwzięcie(część ubezpieczeniowa emerytury) 1 punkt = 81,49 rubli (zmienia się i jest zatwierdzany corocznie).

Punkty SP są przeliczane za każdy rok przepracowany przez obywatela.

Część ubezpieczeniowa emerytury obywatelskiej N \u003d 25 (lat służby) * 81,49 \u003d 2037,25 rubli;

Emerytura = (FV + SP)+ NP (według standardowych warunków państwowych 16% rocznie lub na osobistą prośbę i kumulację odsetek od potrąceń z pensji 10%) = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP liczone indywidualnie).

Średnia pensja w Rosji w 2017 roku = 35845.

Obliczanie indywidualnego wskaźnika NP dla obywatelan:

Obywatel N otrzymywał pensję w wysokości 150% przeciętnej miesięcznej = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubli * 12 (miesięcy) = 645210 (NP = 103233,6 rubli rocznie), około 7,3 punktu za każdy przepracowany rok z tą pensją.

25 (lat doświadczenia) * 7,3 ( NP punkty) \u003d 182,5 (punkty) * 81,49 \u003d 14871,925 rubli

Pełna wcześniejsza emerytura= 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubli miesięcznie.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, kobiety - w wieku 55 lat. Zdarzają się jednak również przypadki, kiedy na ściśle uregulowanych warunkach możesz zacząć otrzymywać emeryturę kilka lat przed terminem. Przeanalizujemy kilka typowych sytuacji, takich jak wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura ze zniżką i inne.

Kategorie osób ubiegających się o wcześniejszą emeryturę

Wiele osób jest zaniepokojonych pytaniem, czy można wcześniej przejść na emeryturę? Jest to możliwe, ale tylko w przypadku przypisania do co najmniej jednej z następujących kategorii, które są uprawnione do emerytury preferencyjnej:

  1. Kobiety mające co najmniej 5 dzieci mogą ubiegać się o emeryturę w wieku 50 lat. Konieczne jest spełnienie 2 ważnych warunków: okres ubezpieczenia wynosi nie mniej niż 15 lat, a wychowanie każdego dziecka nie jest krótsze niż 8 lat.
  2. Mężczyźni w wieku 55 lat i kobiety w wieku 50 lat mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, jeśli są rodzicami niepełnosprawnego dziecka od dzieciństwa. Prawo to przysługuje tylko matce lub ojcu jednego chorego dziecka. Warunek: długość okresu ubezpieczenia wynosi co najmniej 20 lat dla mężczyzn i 15 lat dla kobiet. Do przyznania wcześniejszej emerytury konieczne jest, aby wychowywane dziecko ukończyło co najmniej 8 lat - wiek, w którym pojawiają się umiejętności samoobsługi. Zasada ta dotyczy również opiekunów wychowujących dzieci niepełnosprawne. Jednocześnie każde 1,5 roku wychowania niepełnosprawnego dziecka liczone jest jako 1 rok obniżenia wieku emerytalnego, ale łącznie do 5 lat. Taka ulga dla tych kategorii osób wiąże się ze znacznymi kosztami finansowymi i zwiększonym stresem emocjonalnym odczuwanym w wychowaniu chorych dzieci.
  3. Bezrobotni obywatele, którzy nie mają możliwości znalezienia pracy po redukcji lub likwidacji przedsiębiorstwa. Wcześniejsza emerytura po redukcji zatrudnienia jest zwykle oferowana przez służby zatrudnienia. Wymaga zgody samego pracownika i jednoczesnego spełnienia następujących wymagań:
    • osiągnięcie określonego wieku: kobiety 53 lata, mężczyźni 57 lat;
    • oficjalne uznanie obywatela za bezrobotnego;
    • rozwój pełnego stażu pracy, umożliwiający przejście na emeryturę na starość;
    • brak możliwości zapewnienia odpowiedniego miejsca pracy przez służbę zatrudnienia;
    • przyczyna zwolnienia nie jest związana z umiejętnościami zawodowymi pracownika (likwidacja organizacji, redukcja personelu lub całkowita liczba pracowników).
  4. Niedowidzący. Dotyczy to osób niepełnosprawnych tylko z grupy I. Na tej podstawie kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 40 lat, mężczyźni w wieku 50 lat, jeśli do tego czasu przepracowali odpowiednio 10 i 15 lat.
  5. Mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 25 lat, i kobiety od 20 lat, które następnie zostały niepełnosprawne z powodu urazów wojskowych.
  6. Osoby, które z powodu rzadkich chorób są karzełkami lub karłami i mają staż pracy: kobiety - 15 lat, mężczyźni - 20 lat. Przechodzą na emeryturę w wieku odpowiednio 40 i 45 lat.
  7. Osoby, które przynajmniej przez jakiś czas mieszkały i pracowały na Dalekiej Północy.
  8. 57-letni mężczyźni i 53-letnie kobiety, którzy mają doświadczenie ubezpieczeniowe odpowiednio 25 i 20 lat i mogą potwierdzić następujące rodzaje pracy:
  • produkcja tekstyliów o podwyższonej surowości;
  • praca w bardzo trudnych warunkach pracy;
  • prace podziemne;
  • działalność pedagogiczna;
  • działalność medyczna.

Dokumenty na wcześniejszą emeryturę

Aby ubiegać się o emeryturę preferencyjną i zacząć ją otrzymywać, należy złożyć następujące dokumenty:

  • paszport z kserokopią wszystkich jego stron;
  • zeszyt ćwiczeń;
  • dowód wojskowy (w razie potrzeby służba wojskowa);
  • zaświadczenia o średnich miesięcznych zarobkach za ostatnie 5 lat pracy.

W zależności od okoliczności, na które przypisana jest wcześniejsza emerytura, składane są dodatkowe dokumenty:

  • o niepełnosprawności;
  • potwierdzenie niepełnosprawności członka rodziny i pozostawania na jego utrzymaniu;
  • dowód wystarczającego doświadczenia ubezpieczeniowego na emeryturę;
  • o miejscu zamieszkania i pracy w Federacji Rosyjskiej lub za granicą;
  • o zmianie nazwiska;
  • o potwierdzeniu niepełnosprawności wzroku lub obecności poważnych chorób;
  • o narodzinach dziecka i jego wychowaniu do 8 lat;
  • w sprawie przypisania ludom Północy lub potwierdzenia działalności na Dalekiej Północy.

Jak przejść na wcześniejszą emeryturę?

Rejestracja emerytury preferencyjnej reguluje art. 32 rosyjskiej ustawy „O zatrudnieniu ludności”. Decyzję podejmują pracownicy służby zatrudnienia. Każdy konkretny przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Jeżeli dana osoba ma prawo ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, musi:

  1. Przygotuj i złóż wniosek do urzędu pracy.
  2. Uzyskaj ofertę i skierowanie na preferencyjną emeryturę.
  3. Dokumenty te wraz z zaświadczeniem o okresach pracy wliczonych w staż pracy należy przesłać do organu zajmującego się zabezpieczeniem emerytalno-rentowym.
  4. Fundusz emerytalny decyduje o celowości przyznania wcześniejszej emerytury i powiadamia o tym służby zatrudnienia.

Decydując się na przyznanie wcześniejszej emerytury, osoba ta pozbawiona jest możliwości otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Fundusz emerytalny przyjmuje na siebie obowiązek zwrotu kosztów związanych z preferencyjną wypłatą emerytur. Jeżeli w tym czasie obywatelowi uda się oficjalnie znaleźć pracę, wówczas wcześniejsza emerytura nie jest wypłacana, a po wejściu w wiek emerytalny wznawiane są wypłaty.

Z obiektywnych przyczyn w Rosji wiek emerytalny zostanie podwyższony dopiero w nadchodzących dziesięcioleciach. Najprawdopodobniej decyzja o podniesieniu wieku emerytalnego zostanie podjęta przed 2020 rokiem. Dlatego szczególnie istotna staje się kwestia świadczeń w świadczeniu emerytalnym, możliwości skorzystania z zasłużonego wypoczynku przed określonym wiekiem oraz preferencyjnego obliczania stażu pracy .

Co prawo mówi o wcześniejszej emeryturze?

Zmiany w systemach zabezpieczenia społecznego Rosjan i nowe metody obliczania świadczeń zostały ustanowione przez nową ustawę emerytalną, która weszła w życie 1 stycznia 2015 r. Innowacje obejmują obowiązkowe powiązanie możliwości wcześniejszego przypisania emerytury do obecność indywidualnego współczynnika renty w wysokości określonej przez prawo dla ubezpieczonego obywatela.

Aby lepiej zaplanować swoją edukację i przyszłe kariery, przyszłe pokolenia muszą wiedzieć, kto może wcześniej przejść na emeryturę. Zgodnie z prawem lista osób, które mogą to zrobić, jest dość szeroka, a warunki pozwalające na uzyskanie takich świadczeń są różne. Lista obywateli, którzy mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, znajduje się w artykułach ustawy 30-32 nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

Większość przypadków przechodzenia na wcześniejszą emeryturę dla uprzywilejowanych kategorii obywateli przewiduje nie tylko rozwój pewnego stażu pracy, ale także osiągnięcie określonego wieku - 45-55 lat. W przypadku niektórych zawodów (nauczyciele, lekarze) taką możliwość ustalano według stażu pracy, czyli po osiągnięciu określonego stażu pracy. Więc kto może wcześniej przejść na emeryturę i jak to zrobić?

Osoby, które mogą kwalifikować się do tego świadczenia

Wiele osób jest zainteresowanych poznaniem możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Naprawdę istnieje, ale tylko dla niektórych kategorii obywateli:

  • Dla kobiet z co najmniej pięciorgiem dzieci. Na zasłużony odpoczynek mogą udać się po osiągnięciu wieku 50 lat i pod dwoma ważnymi warunkami - muszą mieć co najmniej 15 lat doświadczenia ubezpieczeniowego, a każde dziecko musi być wychowywane przez co najmniej 8 lat. Będzie to preferencyjna wcześniejsza emerytura.
  • Mężczyźni od 55 roku życia i kobiety od 50 roku życia, gdy są uważani za rodziców niepełnosprawnego dziecka od dzieciństwa. Warunkiem jest obecność co najmniej 20 lat dla mężczyzny i 15 lat dla kobiety z doświadczeniem ubezpieczeniowym. W tym celu konieczne jest, aby wychowywane dziecko osiągnęło wiek co najmniej 8 lat i posiadało umiejętności samoobsługi. Do tej normy można zaliczyć także opiekunów wychowujących dzieci niepełnosprawne. Ponadto z 1,5 roku wychowywania takiego dziecka do obniżenia wieku emerytalnego zalicza się tylko rok, aw sumie do pięciu lat.

Kto jeszcze może przejść na wcześniejszą emeryturę? Bezrobotni obywatele, którzy nie mogą znaleźć pracy po likwidacji przedsiębiorstwa lub redukcji zatrudnienia.

Zasłużony odpoczynek przed terminem po obniżce jest zazwyczaj oferowany przez pracownika służby zatrudnienia. Będzie to wymagało zgody obywatela i spełnienia pewnych wymagań:

  • powodem zwolnienia nie powinny być umiejętności zawodowe pracownika (dopuszczalne przyczyny: zmniejszenie całkowitej liczby pracowników, personelu lub likwidacja organizacji);
  • osiągnięcia mężczyzn w wieku 57 lat i kobiet w wieku 53 lat;
  • niemożność zapewnienia przez służby zatrudnienia odpowiedniego miejsca pracy;
  • pełny rozwój stażu pracy, który pozwala na wyjazd na urlop na starość.

Do tej kategorii należą również osoby słabowidzące z I grupy. Na tej podstawie kobiety mogą ubiegać się o świadczenie od 40 roku życia, a mężczyźni od 50 roku życia, w przypadku gdy mają już wypracowane doświadczenie odpowiadające 10 i 15 latom.

Również prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje mężczyznom, którzy przepracowali co najmniej 25 lat oraz kobietom od 20 lat, którzy później zostali niepełnosprawni w wyniku urazu wojskowego.

Obywatele, którzy są karłami lub karłami ze względu na występowanie rzadkich chorób i mają 20-letnie doświadczenie zawodowe w przypadku mężczyzn i 15 lat w przypadku kobiet. Mogą przejść na emeryturę w wieku 40 i 45 lat.

Ludzi, którzy przynajmniej przez jakiś czas pracowali na Dalekiej Północy.

A także 53-letnie kobiety i 57-letni mężczyźni, którzy mają historię ubezpieczenia 20 i 25 lat i są w stanie potwierdzić wykonywanie niektórych rodzajów pracy:

  • prace podziemne;
  • działalność medyczna;
  • produkcja tekstylna o zwiększonej surowości;
  • działalność pedagogiczna;
  • pracować w ekstremalnie trudnych warunkach pracy.

Jak przejść na wcześniejszą emeryturę i jakie dokumenty są wymagane?


Aby ubiegać się o świadczenie, należy złożyć szereg dokumentów. Obejmują one:

  1. Informacje o średnich miesięcznych zarobkach z ostatnich 5 lat.
  2. Paszport z załączonymi kserokopiami wszystkich stron.
  3. Legitymacja wojskowa, jeśli istnieje potrzeba odbycia służby wojskowej.
  4. Historia zatrudnienia.

Dodatkowe dokumenty

Biorąc pod uwagę okoliczności, które były przyczyną wcześniejszej emerytury, konieczne będzie złożenie dodatkowych dokumentów. To może być:

  • Certyfikat potwierdzający działalność na Dalekiej Północy lub przynależność do ludów Północy.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności.
  • Akt urodzenia i wychowania dziecka do 8 roku życia.
  • Potwierdzenie niepełnosprawności i statusu na utrzymaniu członka rodziny.
  • Zaświadczenie o ciężkiej chorobie lub upośledzeniu wzroku.


Co musi być zrobione?

Jak więc przejść na wcześniejszą emeryturę? Świadczenie takie jest wydawane zgodnie z przepisami art. 32 rosyjskiej ustawy „O zatrudnieniu ludności”. Decyzję tę podejmują pracownicy służby zatrudnienia. Każdy konkretny przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Jeżeli obywatelowi przysługuje wczesny, zasłużony odpoczynek, potrzebuje:

  1. Przygotuj i wyślij aplikację do urzędu pracy.
  2. Uzyskaj skierowanie i ofertę ubiegania się o świadczenia.
  3. Wszystkie te dokumenty oraz zaświadczenie o okresach pracy wliczonych w staż pracy przesyłane są do organu zajmującego się emeryturami.
  4. Fundusz Emerytalny decyduje o celowości przyznania wcześniejszej emerytury i powiadamia o tym służbę zatrudnienia.

Wniosek


Jeśli zostanie podjęta pozytywna decyzja, osoba jest pozbawiona możliwości otrzymania zasiłku dla bezrobotnych. Fundusz Emerytalny przyjmuje na siebie obowiązek zwrotu kosztów związanych z preferencyjną wypłatą.

W przypadku, gdy obywatel znajdzie pracę w tym okresie, świadczenia emerytalne nie są wypłacane, ale są odnawiane po wejściu w wiek emerytalny.

Przyjrzeliśmy się, jak przejść na wcześniejszą emeryturę. Mamy nadzieję, że informacje te okażą się przydatne.

Świadczenia emerytalne są przydzielane osobom po osiągnięciu wieku 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. A dla tych, którzy ubiegają się o świadczenia socjalne, wiek ten wynosi jeszcze 5 lat. Przed czasem uzyskania statusu emeryta nie wszystkie osoby mają. Aby to zrobić, musisz spełnić całą listę warunków.

Kiedy możesz przejść na wcześniejszą emeryturę?

Zgodnie z prawem Federacji Rosyjskiej istnieje pewna lista warunków, które pozwalają na zasłużony odpoczynek przed terminem, a mianowicie:

  • Status oficjalnie bezrobotnego;
  • Okres ubezpieczenia nie może być krótszy niż 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet;
    do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostają nie więcej niż 2 lata;
  • Przyczyny ostatniego zwolnienia - redukcja, likwidacja firmy;
  • Nie ma możliwości nowego zatrudnienia;
  • Sama osoba wyraża zgodę na otrzymanie odpowiedniego statusu.

Należy zauważyć, że status emeryta i rencisty zapewniają pracownicy służby zatrudnienia.

Jak przejść na wcześniejszą emeryturę dla osoby bezrobotnej?

Główne przyczyny przedwczesnej emerytury są związane z tym, jak dokładnie były pracownik został zwolniony z ostatniej pracy. Status ten mogą uzyskać tylko ci, z którymi stosunki pracy zostały rozwiązane z powodu likwidacji organizacji lub redukcji personelu. Aby to zrobić, zgłoś się do centrum zatrudnienia. Dołączona jest również lista dokumentów - potwierdzających tożsamość i doświadczenie obywatela.

Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę

Ogólnie rzecz biorąc, emerytami mogą zostać osoby, które zostały zwolnione z powodu likwidacji firmy lub redukcji zatrudnienia. Na preferencyjnych warunkach prawo to przysługuje innym osobom. Na przykład możliwy jest również przedwcześnie zasłużony odpoczynek dla rodziców niepełnosprawnego dziecka. Dla mężczyzn w tym przypadku są dwa wymagania: 20 lat doświadczenia i 55 lat. Dla kobiet obie liczby to 5 litrów. mniej. Ten problem musi zostać rozwiązany za pośrednictwem funduszu emerytalnego. Dla osób pracujących na Dalekiej Północy obowiązują takie same normy wiekowe jak dla rodziców dzieci niepełnosprawnych. Dodatkowym wymogiem dla nich jest 15 lat stażu pracy na Dalekiej Północy lub 20 lat w równoważnych im obszarach.

Również ustawy federalne i kodeks pracy ustanawiają dwie grupy zawodów uprzywilejowanych z prawem do uzyskania statusu emeryta przed upływem wieku. Wszystkie te zawody wiążą się z uciążliwymi lub niebezpiecznymi warunkami pracy.

Wcześniejsza emerytura kobiet w 2018 roku

Dla kobiet, które zostały zwolnione, ogólnie istotny jest wiek 53 lat. Pozostałe zasady podlegają specjalnym warunkom. Na przykład, jeśli przedstawicielka słabszej płci przepracowała w podziemiu co najmniej 5 lat, będzie mogła przekazywać emeryturę w wieku 50 lat. Zgodnie z przepisami prawa istnieje bezpośredni związek między wiekiem obywatela a jego doświadczeniem.

Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn w 2018 roku

Warunki przechodzenia na wcześniejszą emeryturę dla mężczyzn są bardziej rygorystyczne niż dla kobiet. Średnio odchodzą 5 lat później - ogólnie z wyprzedzeniem możesz przejść do 58 litrów. Jednak nawet w tym przypadku znaczenie mają szczególne warunki wykonywania zawodu. Przykładowo 7 lat doświadczenia w elektrowniach jądrowych jest wystarczającym powodem, aby otrzymać odpowiednie płatności już w 1953 roku.

Wcześniejsza emerytura z redukcją w 2018 r.

Dzięki obniżce kobiety będą mogły kwalifikować się do świadczeń już w wieku 53 lat, a mężczyźni w wieku 58 lat. W tym celu giełda pracy musi uznać ich za bezrobotnych i tych, którzy nie mogą w danej chwili znaleźć pracy. Wysokość emerytury z tytułu wcześniejszej emerytury w przypadku redukcji pracowników oblicza się w taki sam sposób jak w trybie ogólnym, bez żadnych ograniczeń. Czynnikami decydującymi są wpłaty do FIU i średnie zarobki obywatela.

Przejść na wcześniejszą emeryturę przez centrum zatrudnienia

Aby wcześniej przejść na emeryturę z giełdy pracy, musisz napisać wniosek i uzyskać pożądany status emeryta. Oprócz wniosku należy zabrać ze sobą paszport i książeczkę pracy. Pierwszy dokument potwierdzi tożsamość, a przy pomocy drugiego będzie można obliczyć staż pracy. Propozycja wycofania się musi pochodzić z urzędu pracy, ale sama osoba musi wyrazić zgodę.

Dokumenty na wcześniejszą emeryturę

W takim przypadku do FIU składany jest wniosek o wcześniejszą emeryturę po obniżeniu. Pakiet dokumentów wygląda tak:

  • Informacja o szkodliwości produkcji;
  • Identyfikacja;
  • Zeszyt ćwiczeń, w którym znajdują się informacje nie tylko o ogólnym, ale także o „szkodliwym” doświadczeniu;
  • Dokumenty płacowe.

Specjaliści PFR sprawdzają dokumentację i przypisują płatności około 2 miesięcy.

Anulowanie wcześniejszej emerytury

W Rosji aktywnie dyskutowane są informacje o zniesieniu możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę dla kilku kategorii. Jednak ta nowa zasada jest typowa tylko dla przedstawicieli zawodów medycznych i pedagogicznych. Wszystkie inne kategorie, takie jak: „północni”, osoby pracujące w szkodliwych warunkach, będą mogły tak jak dotychczas udać się na zasłużony odpoczynek.

Ostatnia aktualizacja Luty 2019

W czerwcu 2018 r. ruszyła reforma emerytalna (16 czerwca 2018 r. do Dumy Państwowej trafił projekt ustawy o podniesieniu wieku emerytalnego).

Główną ideą reformy było zwiększenie:

  • standardowy wiek emerytalny (65 dla mężczyzn, 63 dla kobiet);
  • granica wieku osób niepełnosprawnych (70 lat - mężczyźni, 68 lat - kobiety),
  • poziom wieku niektórych kategorii (pracownicy medyczni, nauczyciele, postacie teatralne, pracownicy Dalekiej Północy itp.).

Teraz poseł sprawdza prawo, ocenia opinię publiczną, zbiera życzenia i sugestie ludności. Incydent spotkał się z bardzo dobrym odzewem. Do projektu wprowadzono już pewne poprawki.

29 sierpnia 2018 r. Prezydent Federacji Rosyjskiej przyczynił się do reformy mającej na celu złagodzenie zapisów projektu.

Główne tezy to:

  • ogólny wiek emerytalny kobiet wyniesie 60 lat;
  • kobiety z dziećmi otrzymają prawo do wcześniejszej emerytury (3 dzieci 3 lata przed terminem, 4 dzieci 4 lata wcześniej, 5 i więcej dzieci będzie mogło przejść na emeryturę w wieku 50 lat);
  • reforma nie wpłynie na korzyści dla rdzennej ludności Północy, ofiar katastrofy w Czarnobylu, niektórych uprzywilejowanych kategorii (sklepy chemiczne i gorące, górnicy itp.);
  • zmniejszy się staż pracy w przypadku wcześniejszej emerytury (37 lat dla kobiet i 42 dla mężczyzn, zamiast obecnych odpowiednio 40 i 45 lat);
  • ci, którzy są obecnie w przededniu przejścia na emeryturę, mają prawo do zasłużonego odpoczynku sześć miesięcy przed terminem, czyli mężczyzna w wieku 59,5 lat, a kobiety w wieku 54,5.

Ale na razie to tylko szkic. Czy posłowie przyjmą ustawę iw jakim wydaniu czas pokaże. A teraz sytuacja jest taka sama jak wcześniej.

Obecnie, aby móc przejść do emerytury płatnej i otrzymać określone świadczenia, należy przedstawić następujące fakty:

  • wiek emerytalny (dla mężczyzn w wieku 60 lat, dla kobiet - 55 lat);
  • obecność minimum 6 lat doświadczenia ubezpieczeniowego;
  • wartość indywidualnego współczynnika od 6,6.

Wymagane doświadczenie ubezpieczeniowe będzie stopniowo wzrastać: od 6 lat w 2015 roku. do 15 lat do 2024 A indywidualny współczynnik emerytalny będzie rósł o 2,4 punktu rocznie, aż osiągnie 30.

Wczesna emerytura

Ustawodawstwo naszego kraju gwarantuje obywatelowi prawo dostępu do płatnej emerytury i otrzymywania określonych świadczeń. Podstawy emerytury powszechnej reguluje art. 8 ustawy federalnej nr 400.

Istnieje jednak szereg przepisów federalnych, które wyraźnie regulują podstawy wcześniejszego wyznaczania emerytur pracowniczych.

Wcześniejsza emerytura w wieku 50 lat i wcześniej: lista osób i warunki powołania

Artykuły 30, 31 i 32 ustawy federalnej nr 400

Artykuły 30, 31 i 32 ustawy federalnej nr 400 zapewniają gwarantowane przypisanie emerytury pracowniczej obywatelom, których staż pracy obejmuje następujące okresy:

  • Praca w specjalnych warunkach terytorialnych;
  • Czynności związane ze specjalnymi warunkami pracy;

Lista podstaw jest indywidualna i dość obszerna (). Na przykład obejmuje:

  • kobiet, które wychowały powyżej 5 dzieci, rodziców i opiekunów osób niepełnosprawnych od dzieciństwa.
  • prawo do wcześniejszej emerytury mają osoby niepełnosprawne: z powodu kontuzji wojskowej, z karłowatością przysadkową, która ma pierwszą grupę widzenia.
  • obywatele stale zamieszkujący lub pracujący na Dalekiej Północy i terenach z nią zrównanych, osoby zatrudnione w przemyśle podziemnym, górniczym, lekarze na wsi itp.

Zawody pozwalające na wcześniejsze przejście na emeryturę ze względu na szkodliwość wskazują listy 1 i 2, zatwierdzone przez Gabinet Ministrów ZSRR 26 stycznia 1991 r.

Procedura przyznawania wcześniejszej emerytury

    • Kiedy mogę złożyć wniosek do PF? Powołanie renty następuje od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż w dniu powstania prawa do niej. Przed skontaktowaniem się z oddziałem terytorialnym funduszu emerytalnego wskazane jest skonsultowanie się z jego specjalistami lub w dziale personalnym w sprawie wymaganej listy dokumentów.
    • Jak złożyć dokumenty? Wniosek o wcześniejsze wyznaczenie emerytury i niezbędne zaświadczenia obywatel może złożyć osobiście lub przesłać pocztą. Za dzień obiegu uważa się dzień wpływu dokumentów lub datę stempla pocztowego. Potwierdza się ich kwitem wystawionym własnoręcznie lub przesłanym pocztą.
    • Jeśli lista dokumentów jest niekompletna? Osoba ma prawo, na podstawie wyjaśnień pracownika PF, przekazać brakujące dokumenty. Z zastrzeżeniem 3 miesięcy od dnia otrzymania wyjaśnienia, datą złożenia wniosku o rentę pozostaje dzień wpłynięcia wniosku.
    • Ile czasu zajmuje PF rozpatrzenie wniosku? Fundusz emerytalny ma obowiązek rozpatrzenia wniosku i podjęcia decyzji o powołaniu w ciągu 10 dni.
    • Czy mogą odmówić? W przypadku odmowy obywatel musi zostać o tym powiadomiony w ciągu 5 dni. Zawiadomienie musi określać przyczyny i tryb odwołania.

Wcześniejsza emerytura w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa lub redukcji personelu

Młodzi ludzie są nam bliscy wszędzie, ale pracownik w wieku przedemerytalnym, który stracił pracę z powyższych powodów, często ma trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Jest też wyjście z tej sytuacji - wydanie wcześniejszej emerytury.

Najistotniejszym warunkiem powołania świadczenia przedwczesnego jest wiek osoby obniżonej. Okres pozostały do ​​przejścia na emeryturę z tytułu starości nie może przekroczyć 2 lat. Czyli w przypadku braku innych warunków wcześniejsza emerytura:

  • dla kobiet jest świadczona dopiero w wieku 53 lat,
  • wcześniejsza emerytura dla mężczyzn - w wieku 58 lat.

Ponadto muszą być spełnione następujące warunki:

  • Zwolnienie tylko z powodu zmniejszenia liczby personelu lub w trakcie likwidacji przedsiębiorstwa. Inne powody, takie jak własna chęć lub wskazania medyczne, nie są przewidziane przez prawo.
  • Obecność 25 lat doświadczenia ubezpieczeniowego - dla mężczyzn, 20 lat - dla kobiet. Staż pracy może być krótszy od ustalonego, jeżeli warunki określone powyżej są wskazane w art. 30,31,32 ustawy federalnej.
  • Obywatel musi zostać uznany za bezrobotnego i zarejestrowany w urzędzie pracy.
  • Na wymianie nie powinno być wakatów, które odpowiadają wykształceniu, wakatowi i kwalifikacjom osoby, która została zwolniona.

Prawo do wcześniejszego powołania renty zostaje pozbawione obywateli, którzy mają uchybienia, które doprowadziły do ​​zakończenia wyznaczania świadczeń socjalnych (zmniejszenie ich wysokości) lub 2 razy odmówili zatrudnienia na odpowiednie stanowiska.

Zasady rejestracji i wyznaczania wcześniejszej emerytury

Dla obywatela pracującego po zwolnieniu
  • Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi odprawę pracowniczą w terminie 2 miesięcy.
  • Jeżeli w tym czasie nie można było znaleźć nowego miejsca, wypłaty z poprzedniej pracy ustają, obywatel otrzymuje status osoby bezrobotnej i prawo do otrzymywania świadczeń (jeśli samodzielnie zarejestrował się w Centrum Zatrudnienia). Termin jego płatności jest również ograniczony ramami czasowymi i nie przekracza 12 miesięcy.
Dla bezrobotnych w wieku przedemerytalnym

W przypadku bezrobotnych w wieku przedemerytalnym, którzy mają staż ubezpieczeniowy dłuższy niż 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, wypłata tej dotacji może zostać przedłużona. Każdego roku, wypracowywane ponad staż pracy, przedłuża świadczenie państwowe o 2 tygodnie.

Jeżeli pracownicy służby napotkają trudności z wyborem wolnych miejsc pracy, zaproponują bezrobotnemu na piśmie skorzystanie z prawa do wcześniejszej emerytury. Z tym skierowaniem osoba musi złożyć wniosek do ROPF. Należy to zrobić w ciągu miesiąca, w przeciwnym razie wniosek stanie się nieważny. Jedynym uzasadnionym powodem przedłużenia terminu jest choroba potwierdzona orzeczeniem o niezdolności do pracy. W przypadku pozytywnej odpowiedzi funduszu emerytalnego, status bezrobotnego zostaje unieważniony, a wypłata emerytury zostaje przypisana. Wcześniejsza emerytura jest wypłacana przed osiągnięciem wieku emerytalnego, następnie emerytura z ubezpieczenia emerytalnego jest przekazywana.

Wypłaty emerytur są rekompensowane przez Fundusz Emerytalny z budżetu centrum zatrudnienia. Dlatego tym ostatnim, po przekroczeniu kwot, często odmawia się wystawienia skierowań. Jeśli przyszły emeryt stanie w obliczu nieuzasadnionej odmowy, jego zdaniem, może złożyć skargę do Ministerstwa Pracy lub zaskarżyć decyzję w sądzie.

Jeśli obywatel znajdzie pracę lub otworzy firmę

Wtedy wypłata wcześniejszej emerytury zostaje zakończona i wznowiona dopiero po zwolnieniu lub zamknięciu indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej. Dlatego warto z góry zadecydować o wyborze (emerytura lub pensja), który daje największe dochody. O wszystkich zmianach (także o osiągnięciu wieku przewidzianego do otrzymania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego) obywatel musi samodzielnie powiadomić oddziały PF.

Pakiet dokumentów do złożenia w oddziale wojewódzkim Funduszu Emerytalnego

Pracownicy Funduszu Emerytalnego mogą zażądać następujących dodatkowych dokumentów potwierdzających:

  • Zmiana danych osobowych (imię i nazwisko);
  • Obecność w rodzinie członków niepełnosprawnych i osób pozostających na utrzymaniu (akty urodzenia, dokumenty potwierdzające ich wykształcenie w pełnym wymiarze godzin);
  • Doświadczenie zawodowe na Dalekiej Północy, w szczególnie trudnych i niebezpiecznych przedsiębiorstwach;
  • Powołanie niepełnosprawności itp.

Obliczanie wysokości wypłat emerytury

Wysokość wcześniejszej emerytury obliczana jest w taki sam sposób jak metoda ustalania emerytury i zależy od:

  • Od kwoty płatności w PF;
  • Z zarobków.

Wcześniejsza emerytura również podlega rządowej indeksacji i przeliczeniu. Równolegle przyznaje się obywatelowi prawo do otrzymywania płatności za długoletnią służbę.

Jeśli masz pytania dotyczące tematu artykułu, możesz je zadać w komentarzach. Na pewno odpowiemy na wszystkie Twoje pytania w ciągu kilku dni. Jednak uważnie przeczytaj wszystkie pytania i odpowiedzi do artykułu, jeśli podobne pytanie ma szczegółową odpowiedź, twoje pytanie nie zostanie opublikowane.

91 komentarzy