Co tworzy pensjonat. Kto może zakwalifikować się do wczesnych płatności emerytalnych. Gdzie ubiegać się o oświadczenie

Koncepcja pensjonatu Pracy, która składała się z jej ubezpieczeń i części akumulatorowych, zastępuje się koncepcjami ubezpieczeń i akumulacyjnych emerytur.

Część ubezpieczeniowa rozpoczęła się nazywa się emerytą ubezpieczeniową: w starości, niepełnosprawność i przy okazji utraty breadwinner.

Akulutacyjna część emerytury pracy zastąpiła akumulacyjną emeryturę.

Koncepcja stałej podstawowej wielkości emerytury pracy zastępuje się koncepcją stałej płatności do emerytury ubezpieczeniowej.

Jakie są wloty w starości?

Pensjonat ubezpieczeniowy w starym wieku to miesięczna płatność gotówkowa, która kompensuje ubezpieczonych osób o swoich zarobkach w związku ze starością. Pensjonat ubezpieczeniowy w starym wieku powstaje wewnątrz.

Źródło tworzenia pensjonatu ubezpieczeniowego w starości - składki ubezpieczeniowe pracodawcy

Pensjonat ubezpieczeniowy starego stanu powstaje z miesięcznych obowiązkowych składek ubezpieczeniowych pracodawcy (ubezpieczyciel).

Wkłady te są uwzględniane jako przyszłe zobowiązania dla osób ubezpieczonych i są wysyłane do płatności na obecnych emerytów.

Podstawą składek ubezpieczeniowych o rozwój jest kwotą naliczonej osoby ubezpieczonej (pracownik) dla szacowanego okresu (rok kalendarzowy) płatności i innych wynagrodzeń.

Baza do naliczania składek jest określona od początku roku kalendarzowego po każdym miesiącu kalendarzowym wynikiem przyrostowym. Definicja tej bazy danych jest niezbędna do określenia odpowiedniego rozmiaru taryf składki ubezpieczeniowej. Wynika to z faktu, że wskaźnik taryfy jest związany z koncepcją wartości granicznej bazy do naliczania składek ubezpieczeniowych (zwanej dalej wartością graniczną). Po osiągnięciu wartości granicznej wielkość taryfy ubezpieczeniowej jest zmniejszona. Rozmiar taryfy zostanie omówiony poniżej.

Wartość graniczna jest ustalana przez przepisy Federacji Rosyjskiej w sprawie podatków i opłat. Jest corocznie indeksowany przez dekrety rządu RF, biorąc pod uwagę wzrost średnich wynagrodzeń w Rosji. W 2017 r. Wartość graniczna wynosi 876 000 rubli przez rosnący wynik od początku roku.

Składki ubezpieczeniowe naliczone na odpowiednią taryfę są wypłacane przez pracodawców Funduszu Pensjonatu Federacji Rosyjskiej (Fiu) z funduszy własnych pracodawcy.

Na pojedynczych i solidarnych części taryfy ubezpieczeniowej

Stopa opłaty ubezpieczeniowej składa się z dwóch części: jednostki i solidarności.

Poszczególna część taryfy jest te narzędzia, które są psujące, tj. Odzwierciedlenie w PFR na (ILS) konkretnego obywatela. Środki te są wysyłane do zapłaty ubezpieczeń i akumulacyjnych emerytur do tego obywatela.

Solidarność taryfy to te narzędzia, które w Fiu nie są piątni. Fundusze te są wysyłane do wdrożenia ustalonej płatności do emerytury ubezpieczeniowej obywatelom i innych korzyści społecznych ustanowionych przez prawo. Jednym z tych rodzajów płatności jest zasiłek społeczny do pochówku martwych emerytów.

O wielkości opłaty obiektu

Wielkość taryfy premii ubezpieczeniowej w ustalonej wartości granicznej (876 000 rubli) wynosi 22 procent w obliczeniach naliczonych płatności. Fundusze te są zarówno indywidualne, jak i solidarność taryfy. Innymi słowy fundusze te są wysyłane zarówno do wypłaty edycji ubezpieczeniowych, jak i akumulacyjnych (poszczególnych części) i wdrażać stałą płatność na emeryturę ubezpieczeniową i innych (zob. Poprzedni akapit) Płatności społeczne (solidarność). Procedura odzwierciedlenia tych funduszy w FIU zostanie omówiona poniżej.

Wielkość kursu składki ubezpieczeniowej nad ustaloną wartością graniczną wynosi 10 procent w obliczeniu naliczonego pracownika wypłaty. Te fundusze stanowią tylko solidarność taryfy. W związku z tym fundusze te podlegają odnoszącym się do wdrażania ustalonych płatności do emerytury ubezpieczeniowej w starym wieku i innych płatnościach społecznych (patrz poprzedni akapit).

Innymi słowy, gdy tylko zarobki osiągnie 876 000 rubli w ciągu roku, składki ubezpieczeniowe obywateli i kumulacyjne emerytury nie będą wymienione.

W tych rozmiarach stawka składki ubezpieczeniowej jest ważna dla większości pracodawców. Jednak w przypadku indywidualnych kategorii płatników składek ubezpieczeniowych (pracodawców) przez prawo federalne z dnia 24 lipca 2009 r. N 212-FZ "w sprawie składek ubezpieczeniowych do Funduszu Pensjonatu Federacji Rosyjskiej, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz dla obowiązkowych ubezpieczeń medycznych "zapewnia obniżone taryfy. Na przykład organizacje, obejmują organizacje charytatywne, producentów rolnych, organizacje apteczne itp.

W jaki sposób składki ubezpieczeniowe odzwierciedlają się w Fiu?

Tak więc składki na Fiu w odpowiedniej taryfie podlegają dalszej refleksji.

Jedna część środków jest brana pod uwagę w sprawie ILS, zarówno w ramach ubezpieczenia, jak iw częścią akumulacyjnej emerytury (poszczególna część taryfy).

Inna część nie jest osobiście personalizowana i jest wykorzystywana do ustalonej płatności do pensjonatu ubezpieczeniowego i dla innych (patrz poprzedni przedmiot) płatności społecznych (solidarność taryfy).

W celu usystematyzacji powyższego, stół należy podać z prawa federalnego 15 grudnia 2001 N 167-FZ "na obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym w Federacji Rosyjskiej" (art. 33.1 ust. 2-3), pokazując kierunki Odbicie składek ubezpieczeniowych w Fiu.

Opłata ubezpieczeniowa	Dla osób urodzonych w 1966 roku	Dla osób z 1967 r. Urodzony i młodszy
		Opcja emerytalna 0,0 procent		Dostarczanie emerytalne 6,0% do finansowania na fundamentalną emeryturę
			sfinansować skumulowaną emeryturę	sfinansować emeryturę ubezpieczeniową	sfinansować skumulowaną emeryturę
22,0 procent (w ramach ustalonej wartości granicznej podstawy do naliczania składek ubezpieczeniowych)	22,0% za finansowanie emerytury ubezpieczeniowej, której: 6,0% - solidarność taryfy premii ubezpieczeniowej; 16,0% - poszczególna część stawki wydziału	22,0%, z czego: 6,0 procent - wspólna część taryfy premii ubezpieczeniowej; 16,0% - poszczególna część taryfy premii ubezpieczeniowej	0,0 procent - poszczególna część taryfy składek ubezpieczeniowych	16,0%: 6,0 procent - Solidarowa część taryfy premii ubezpieczeniowej; 10,0% - poszczególna część Wydziału składek ubezpieczeniowych	6,0 procent - poszczególna część taryf składki ubezpieczeniowej
10,0 procent (w stosunku do ustalonej wartości granicznej podstawy do naliczania składek ubezpieczeniowych)		10,0 procent - solidarność taryfy wydziału	0,0 procent	10,0 procent - solidarność taryfy wydziału	0,0 procent.

Jakie są warunki do mianowania pensji ubezpieczenia starego wieku?

Zgodnie z prawem federalnym z dnia 28 grudnia 2013 r., N 400-FZ "w sprawie emerytur ubezpieczeniowych" warunki do powołania emerytury ubezpieczeniowej są następujące trzy warunki.

Pierwszy warunek: osiągnięcie mężczyzn z 60 lat i kobiet - 55 lat

Wyjątki to wczesne emerytury: listy dzieł, branż, zawodów, postów, specjałów i instytucji (organizacje), z którymi jest mianowany, zatwierdzony przez rząd Federacji Rosyjskiej.

Drugie warunek: obecność co najmniej 15 lat doświadczenia ubezpieczeniowego

Zgodnie z nową "formułą emerytalną", która weszła w życie 1 stycznia 2015 r. Wzrosła ról doświadczenia ubezpieczeniowa. Gdyby wystarczyło 5 lat doświadczenia ubezpieczeniowego, od 2015 r., Od 2015 r., Wielkość niezbędnego doświadczenia ubezpieczeniowego stopniowo wzrasta przez 1 rok rocznie: od 6 lat w 2015 r. Do 15 lat w 2024 r. W związku z tym w 2017 r. Jest 8 lat.

Trzeci stan: obecność wartości co najmniej 30

Zgodnie z nową formułą, od 2015 r. Poszczególne współczynnik emerytalny powinien być nie mniejszy niż 6,6, a następnie roczny wzrost o 2,4 w celu osiągnięcia wartości 30. W 2017 r. Rozmiar niezbędnego indywidualnego współczynnika emerytalnego wynosi 11.4.

Bardziej szczegółowo, koncepcja indywidualnego współczynnika emerytalnego zostanie omówione poniżej.

W przypadku braku drugiego i / lub trzeciego stanu obywatel jest płacony przez emeryturę przez :. Jest wypłacany obywatelom, którzy osiągnęli 65 i 60 lat (odpowiednio mężczyzn i kobiet), którzy nie mają powodu, aby uzyskać emeryturę ubezpieczeniową starości.

Jak obliczana jest emerytura ubezpieczenia starego?

Od 2015 r. Pensjonat ubezpieczeniowy nie jest obliczany w rublach, jak poprzednio, ale w jednostkach konwencjonalnych, współczynniki emerytalne - punkty.

Rozmiar emerytury wyników jest określony w następujący sposób:

SPS \u003d IPK X s,

gdzie IPC jest indywidualnym współczynnikiem emerytalnym;

SEC - koszt jednego współczynnika emerytalnego od dnia, z którego powołujesz się emerytura ubezpieczenia starego.

Indywidualny współczynnik emerytalny jest liczba punktów wyrażonych w jednostkach względnych i odzwierciedlając uprawnienia emerytalne do emerytury uformowanej z emerytury ubezpieczeniowej w oparciu o wielkość wynagrodzeń, czas trwania doświadczenia ubezpieczeniowego, wiek prawdziwej emerytury i obecności składnik.

Metoda określania kosztu jednego współczynnika emerytalnego (punkt) jest zatwierdzona przez rząd Federacji Rosyjskiej. Koszt wyniku rocznie z 1 lutego wzrasta do indeksu wzrostu cen konsumpcyjnych w ciągu ostatniego roku, której kwota jest ustalona przez rząd Federacji Rosyjskiej (która jest na podstawie rzeczywistej inflacji). Od 1 kwietnia ustanawia się przez prawo federalne dotyczące budżetu FIU na przyszły rok i okres planowania (który jest, w oparciu o dochód FFR).

Tak więc od 1 lutego 2017 r. Koszt współczynnika emerytalnego (punkt) wynosił 78 rubli 28 Kopecks, a od 1 kwietnia 2017 r. Wzrosła do 78 rubli 58 kopiejek.

O ustalonej płatności do emerytury ubezpieczenia starego wieku

Stała płatność w zakresie emerytury ubezpieczeniowej jest ustalona jednocześnie dzięki powołaniu rentowności starości i stanowi gwarancję państwa minimalnego poziomu świadczenia emerytalnego z powodu starości, wyrażonej w rublach.

Wielkość stałej płatności do emerytury ubezpieczeniowej podlega indeksacji rocznej od 1 lutego do wskaźnika wzrostu cen konsumpcyjnych w ciągu ostatniego roku. Co roku od 1 kwietnia rząd Federacji Rosyjskiej ma prawo do podjęcia decyzji o dodatkowym wzroście, biorąc pod uwagę wzrost przychodów funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Na przykład od 1 lutego 2017 r. Wielkość stałej płatności do emerytury ubezpieczeniowej o starej wieku wynosi 4,0805 rubli 11 Kopecks miesięcznie.

Dla wielu kategorii emerytów przewiduje się wzrost stałej płatności do emerytury ubezpieczeniowej. Na przykład, osoby, które osiągnęły w wieku 80 lat lub tych, którzy są niepełnosprawni I, ustanawia swój wzrost kwoty równej 100 procent kwoty ustalonej przez przepisów kwoty stałych płatności do emerytury ubezpieczeniowej. Kwota płatności za tę kategorię obywateli jest równa 9,610 rubli 22 Kopecks.

Coraz częściej obywatele w Rosji są pomyślani, co czyni pensjonat. Jest to ważne pytanie, które zaleca się dbanie o młodzież. System emerytalny w Federacji Rosyjskiej stale się zmienia. W ciągu ostatnich kilku lat wprowadzono wiele teorii i systemów dotyczących zarządzania emeryturami. Niektóre z nich już weszli w życie, niektóre są na etapie rozważania. Niemniej jednak ważnym punktem jest definicja emerytur. Co to robi? Co się dzieje? Ile wynosi średnia dla obywatela w konkretnym przypadku? Wszystko to zostanie powiedziane dalej.

Pensjonaty są ...

Wnioski i wnioski

Od teraz jasne jest, że całkowity rozmiar emerytury pracy w starym wieku składa się z bardzo dużej liczby komponentów. System emerytalny Federacji Rosyjskiej stale się zmienił ostatnio. Dlatego wszystkie proponowane systemy wsparcia państwa są odpowiednie tylko dzisiaj. Wkrótce zostaną wykorzystane inne opcje tworzenia płatności emerytalnych.

Co robi pensjonat? Na podstawie wcześniej wspomnianego, można stwierdzić, że wpływa na następujące elementy:

• zarobki obywatela;
• starszeństwo;
• zakres pracy (w niektórych słupach emerytura jest wcześniejsza);
• wiek, w którym przepisują emeryturę;
• liczba wyników emerytalnych;
• koszt punktów emerytalnych;
• okresy niezrealizowane liczebne w doświadczeniu zawodowym;
• wielkość płatności podstawowych.

Z czego części jest pensjonatem - każdy obywatel powinien wiedzieć. Jest to regularna płatność państwowa dla swojego obywatela, z zastrzeżeniem częściowej lub całkowitej niepełnosprawności tego ostatniego. Przepis kompensuje wynagrodzenia brakujące według wieku, statusu zdrowia lub innych powodów.

Program emerytur w Rosji rozwija się z środków prawnych zatwierdzonych przez specjalne struktury publiczne i prywatne.

Przepis emerytalny zgodnie z prawami Federacji Rosyjskiej obejmuje trzy rodzaje wypłaty:

• podstawowy

Jest to gwarantowana minimalna ilość zakwaterowania. Dostarczone przez państwo jako miesięczne wsparcie dla istnienia.

• Łączny

Ze względu na składki byłego pracodawcy i inwestycji zaangażowanych na własny prośbę. Fundusz i wielkość wyliczeń określa się bezpośrednio przez płatnika.

• ubezpieczenie (Salar)

Rekompensata dla aktywności pracy. Jest obliczany na podstawie wskaźników doświadczeń, wynikowej płatności, wiek zdolności roboczej.

Ponadto rozmiar emerytur podlega współczynnikom różni się co roku. Wskaźnik rosnących kwot zależy od stawek inflacji, sytuacji gospodarczej w kraju i kwotę minimum utrzymania.

Jakie części są renty starego wieku (ubezpieczenie / praca)

Ponadto, rekompensata dla niepełnosprawności i starości, jeśli zostali powołani w trakcie życia zmarłego, można migać do utraty breadwinner. W przypadkach z niepełnosprawnymi dziećmi i nieletnimi, którzy stracili pojedynczy rodzic, stawka wypłaty wzrasta.

Pensjonat akumulacyjny powstaje na podstawie składek, że sam przyszły odbiorca lub jego pracodawca dokonuje miesięcznego wkładu w fundament:

1. Pracodawca określa kwotę potrąceń ubezpieczeniowych w oparciu o kwotę wynagrodzeń podporządkowanych i przenosi środki na indywidualne konto tego ostatniego.
2. Obywatel własnych będzie inwestować pieniądze w nadchodzącą emeryturę, uzupełnia swój wkład w fundusz niebędący państwowy wybrany do jego dyskrecji.

W obu przykładach wykonania wskaźnik procentowy akumulacji dodaje się do zagnieżdżonych pieniędzy, której wartość zależy od wieku deponenta. Metody zwiększania środków na wyniku można łączyć. Im dłużej część akumulacyjna pozostaje nierozwiązana, tym większy rozmiar po późniejszym odbiorze.

Akulutacyjna część emerytury jest spersonalizowana i nie może być przekazywana obciążeniom, jeśli jest w posiadaniu stanu PF. Wyjątki są przypadkami dziedzicących.

Pensjonat społeczny - płatności gotówkowe przewidziane obywatelom, którzy nie mają minimalnego doświadczenia zatrudnienia, aby uzyskać emeryturę pracy lub. Celem takiego korzyści jest materialne wsparcie osób, które nie posiadają innych stałych źródeł żywności i zakwaterowania.

Dodatek społeczny jest wypłacany kobietom (ponad 60 lat) i mężczyzn (ponad 65 lat), jeśli ich doświadczenie zatrudnienia wyniosło mniej niż 5 lat.

Ponadto kwota jest przeznaczona dla ogólnie rozszerzonych przedstawicieli (55, 60 lat) małych zaludnionych krawędzi północnych, osób niepełnosprawnych o każdej grupie i wieku.

Pensjonat społeczny obejmuje płatności za utratę breadwinner, jeśli są przeznaczone dla studentów w pełnym wymiarze godzin (do 23 lat) lub dzieci (do 18 lat) ze względu na śmierć nie działającego rodzica.

Ilość świadczeń jest ustalona przez państwo. To zależy od przyczyn krótkiej pracy lub braku takich. Zmiany zgodnie z zasadami inflacji i indeksujących emerytur.

Pensjonaty testy są ustalane na specjalnych przepisach Federacji Rosyjskiej. Jeśli pracownik zostanie zwolniony do rezerwy z 2/3 niezbędnego doświadczenia, otrzyma korzyści stażysty.

W przypadkach, gdy istnieją niepełnosprawność, kwoty są naliczane w całości dla każdego rodzaju pensjonatu. Jeśli doświadczenie usługi przekracza prawo ustanowione przez prawo, do każdego roku express dodaje się 3% określonych liczb.

Perot Perot Perot Test obejmuje 80% wynagrodzeń dla tytułu i pozycji (85% osób niepełnosprawnych), a także zasiłek na ilość latłowych lat. Podręcznik nie jest wydawany w całości. Każdego roku wielkość tanich wartości wzrasta o kilku procent.

Inflacja przy indeksowaniu emerytury wojskowej jest brane pod uwagę pilot testowy.

Od 2015 r. Emerytura zaczęła liczyć na nową formułę. Ale drugi jest znacznie ważniejszy: uzyskanie prawa do niego wymaga nie mniej niż 30 punktów emerytalnych. Ten warunek, przede wszystkim boli prawa młodych: tych, którzy mają trochę doświadczenia zawodowego. Rozważ kilka przykładów obliczania indywidualnego współczynnika, który pomoże zrozumieć mechanizm działania nowego prawa i świadomie zaplanować ich przyszłość.

Nowa zasada obliczeń

Aby zrozumieć, jaka jest istota zmian, dajemy krótką pomoc historyczną. Z poniższej tabeli widać, że wymagane były tylko dwa warunki do przepisywania emerytury:

• występowanie prawa ustanowionego przez prawo;
• obecność wymaganego doświadczenia w pracy (ubezpieczenia).

Jego rozmiar obliczono z dwóch ilości: doświadczenia i wynagrodzenia. Jednocześnie, w okresie od 2001 r. Do 2014 r. Należy bezpośrednio zależało od kwoty składek ubezpieczeniowych wymienionych w FIU. Stanowili 14-16% zarobków. Formuła obliczeń emerytalnych od 2015 r. Zawiera nowy wskaźnik: IPK.- indywidualny współczynnik emerytalny

Reprezentuje kwotę punktów za każdy rok pracy, a właściwie odzwierciedla nowy warunek: Aby uzyskać płatność prawną, nie jest łatwo rozwijać wymagane doświadczenie, ale także z taką wynagrodzeniem, aby kwota płatnego składek nie jest mniejsza niż wartość ustanowiona przez prawo.

Warunki spotkania i obliczania wielkości dla różnych przepisów

Większość ludzi, którzy płacą na emeryturę w najbliższej przyszłości zaczął pracować w czasie ZSRR. W okresie działania każdego z trzech przepisów jego rozmiar jest obliczany na różne sposoby. Z doświadczenia, zarobione do 2001 r., Wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe wykorzyszy kwotę części ubezpieczeniowej pensjonatu. Następnie zostanie przetłumaczony na punkty. Daj nam przykład.

Przykład 1. Vladimir Ivanovich pracował całym swoim życiu ze średnim inżynierem dochodowym. Na dzień 31 grudnia 2014 r. Otrzymał przeciętny rosyjski pensjonat: 10030 rubli. Składa się z ich stałej płatności (taka sama we wszystkich) - 3935 rubli. A część ubezpieczenia - 6095 rubli. Ile ma?

IPK \u003d 6095 / 644,10 \u003d 95

Z tego przykładu jest jasne, że konieczne jest, aby uzyskać około 100 jednostek, aby uzyskać średnią emeryturę. Jeśli IPK Vladimir Ivanovich był równy 30, otrzymałby tylko 5858 rubli.

Dla tych, którzy nadal pracują, formuła obliczania emerytury działa w następujący sposób:

1. Indywidualny współczynnik:IPK \u003d IPC do 2015 + IPC po 2015 r. Do 2015 roku - liczono już na przykładzie; po 2015 roku - Jest uważany za ilość wskaźników dla każdego roku pracy
2. Rozmiar Pension Ubezpieczenia: SP \u003d IPK × SEC, gdzie:SEC - koszt wyniku w dniu obliczenia
3. Całkowity rozmiar: FV + SP, gdzie:FV - Stała płatność (ustalona przez prawo)

W jaki sposób przypisuje się punkty do pension

Prawo federalne jest corocznie ustawione dwie ilości:

• wartość limitu wynagrodzenia do odliczenia składek ubezpieczeniowych;
• koszt wyniku emerytalnego (indeksowane na poziomie inflacji).

Limit (maksymalna) wartość wynagrodzenia na 2015 - 711 000 rubli, czyli 59 250 rubli. na miesiąc; z większymi wkładami nie przyjmuje. Takie składki ubezpieczeniowe, obliczone w wysokości 16%: 113760 rubli. Obliczamy, ile niezbędnych jednostek można zdobyć.

Przykład 2. Vladimir Ivanovich nadal pracuje i otrzymuje wynagrodzenie miesięcznie: 25 000 rubli. W wysokości zarobków składki ubezpieczeniowe są wydalane - 16% lub 48 000 rubli. na rok. Następnie:

IPC 2015 \u003d (48 000/113 760) × 10 \u003d 4,22

Jako pracowniczy emeryt ma prawo do ponownego obliczenia z kwoty składek wymienionych na pracę, ale zostanie uwzględniona nie więcej niż 1,8 jednostek.

Liczba zarobionych punktów w zależności od wielkości wynagrodzenia

Tak więc wyższy wynagrodzenie - tym więcej punktów. Maksymalna kwota - 10 odpowiada wielkości limitu wynagrodzenia, w którym wymieniono składki. Ale prawo ustanawia okres przejściowy, w którym warunki wymagające warunków stopniowo wzrosną. Podana tabela pokazuje, że w pełni zarobione prawa zostaną uwzględnione tylko sześć lat.

Przykłady obliczeń.

Przed wprowadzeniem kilku przykładów zauważamy, że jednostki emerytalne są naliczane nie tylko do pracy. Prawo ustanawia kilka okresów, w przypadku których składki nie są wypłacane, ale są zwracane przez państwo w następujących rozmiarach.

Jak wygląda formułę kalkulacyjną emerytalną w 2015 r. W przypadku zatrudnionych pracowników, widzieliśmy na przykładzie zwykłego inżyniera rosyjskiego. Ale istnieją inne kategorie obywateli, są również zainteresowani wiedzą o tym, co czekają na nich.

Nowa procedura obliczania pensjonatów od stycznia 2015 r. (Kanał Programu 1)

Przykład 3. Młody udany najlepszy menedżer Sergey.

Działa od 2010 r., Wynagrodzenie - 100 000 rubli. Ma 5 lat doświadczenia, jego składek ubezpieczeniowych na lata 2010-2014. Przeliczone w punktach (10). Kolejne 20. zarabianie na lata 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8.26 \u003d 23.48. Ale już wiemy, że ilość wypłaty będzie minimalna. Ponadto, zgodnie z prawem, trwa 15 lat, więc pracujemy dalej: od 2018 do 2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 \u003d 77,4. Łącznie przez 15 lat - 107,44. W cenach obecnego okresu jest to o tej samej pensji środkowej jak Vladimir Ivanovich (95 punktów).

Przykład 4. Dawny wojskowy, teraz - indywidualny przedsiębiorca Dmitry.

Do 2015 r. - Armia, 5 lat służby na policji. Łącznie: 7 lat doświadczenia lub 7 × 1,8 \u003d 12,6 punktów. Ip z dochodem do 300 000 rubli. Zapłać ustaloną ilość składek ubezpieczeniowych - 18,611 rubli. (na 2015 r.). IPC 2015 \u003d (18611/113 760) × 10 \u003d 1,6. Musi pracować przez prawie 11 lat, aby zdobyć brakujące 17.4 punktów i minimalnej emerytury.

Liczba jednostek zarobionych w każdym okresie będzie inna. W końcu zależy to zarówno na osobistym wynagrodzeniu pracownika, jak i wielkości limitu do obliczenia składek, które rocznie zmienia się. I rośnie zauważalnie szybciej niż dochód. Tak więc w 2015 r. Wzrosła o prawie 14% w porównaniu z poprzednim, a średnie wynagrodzenie w tym okresie - wzrosła o zaledwie 9%. Tak więc, nawet z dobrymi zarobkami, nie musisz liczyć na dużą emeryturę. Dlatego musisz dbać o inne sposoby oszczędzania kapitału do starości.

Bardzo często ludzie szukają prośby o wyjaśnienie, w jaki sposób emerytura jest naliczona i jaka jest pensjonat.

Zgodnie z prawem federalnym "w sprawie emerytury pracy" emerytura składa się z dwóch składników: część ubezpieczeniowa i część akumulatorowa (LF). Część ubezpieczeniowa składa się z składek ubezpieczeniowych, które pracodawca płaci za ciebie. Część akumulatora składa się z osobistych potrąceń. Jednocześnie działa program współfinansowania emerytury. Istotą programu jest to, że państwo podwaja się, że wprowadzone pieniądze. Oznacza to, że jeśli dokonałeś minimalnej kwoty do udziału w programie - 2000 rubli, państwo przyniesie kolejne 2000 rubli. Łącznie za rok na rachunku indywidualnym w funduszu emerytalnym, które masz, oprócz składek ubezpieczeniowych dokonanych przez pracodawcę, naliczono 4 000 rubli. Maksymalna kwota, którą państwo może liście do konta ubezpieczonego, jest 12 000 rubli. Wyjątek jest wykonany dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny (mężczyźni - 60 lat, kobiety mają 55 lat), ale nie dotyczy funduszu emerytalnego na rzecz naliczania przez którekolwiek z części peryfery. Dla takich osób współfinansowanie nie jest na dwa, ale cztery razy, ale nie powinien przekraczać 48 000 rubli rocznie.

Jednocześnie nie jest wykluczony w programie pracodawcy. Może również współfinansować pensjonat w ciągu 12 000 rubli rocznie, co nie zostanie rozwiązane przez składki ubezpieczeniowe.

Ale to nie wszystkie zalety akumulacyjnej części emerytury. Dodatkowe fundusze dokonane przez Ciebie zainwestowane na giełdę w celu uzyskania dodatkowego dochodu.

Program współfinansowania państwowego jest ważny do 1 października 2013 r. Aby dowiedzieć się, ile gotówki jest przechowywana na koncie indywidualnym w funduszu emerytalnym, możesz z rocznych powiadomień, które wysyłają pracowników funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej.

Obliczanie emerytury lub co to podejmuje?

Tak więc formuła, dla której obliczana jest część ubezpieczenia: Sch \u003d PC / T + B,Gdzie

• Sch. - Ubezpieczona część emerytury pracy w starości;
• PC. - Ilość obliczonej kapitału emerytalnego ubezpieczonego
• T. - liczba miesięcy oczekiwanego okresu emerytury pracowniczej starości (wynosi 19 lat lub 228 miesięcy);
• B. - Naprawiono podstawowy rozmiar części ubezpieczenia emerytury pracowniczej.

Ilość obliczonej kapitału emerytalnego ( PC.) jest określony przez wzór: PC \u003d PK1 + SV + PK2gdzie

• Pk1. - część szacowanego kapitału emerytalnego ubezpieczonego obliczonego poprzez ocenę uprawnień emerytalnych przed 1 stycznia 2002 r.;
• Św. - ilość waloryzacji;
• Pk2. - ilość składek ubezpieczeniowych i innych przychodów do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej dla ubezpieczonej twarzy od 1 stycznia 2002 r.

Obliczana formuła Pk1. Kolejny: Pk1 \u003d (RP - 450 rubli) x tgdzie

• Rp. - szacowany rozmiar emerytury pracy, określony dla osób ubezpieczonych zgodnie z niniejszym artykułem;
• 450 rubli - wielkość podstawowej części emerytury pracowniczej, która została ustalona przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w dniu 1 stycznia 2002 r.;
• T. - Przewidywany okres emerytury pracy starszych (ma 19 lat lub 228 miesięcy).

Ustawator ustanowił, że szacowana kwota emerytury pracy (Rp) W ocenie uprawnień emerytalnych można określić na dwa sposoby: 1 opcja: Rp \u003d sk x ss / sp x sppgdzie

• Rp.
• Sc. - stary współczynnik, który dla osób ubezpieczonych z doświadczeniem ubezpieczeniowym i (lub) doświadczeniem w odpowiednich rodzajach prac, które są wymagane do wczesnej powołania emerytur pracy w starym wieku, wynosi 0,55 z czasem całkowitych zatrudnienia, równych Czas trwania doświadczenia ubezpieczeniowego i zwiększa 0,01 dla każdego pełnego roku całkowitego doświadczenia w zakresie zatrudnienia przekraczającego długość takiego doświadczenia, ale nie więcej niż 0,20;
• V. - średnie miesięczne zarobki ubezpieczonego na lata 2000-2001 zgodnie z informacjami indywidualnych (spersonalizowanych) księgowości w systemie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego lub przez 60 miesięcy pracy z rzędu na podstawie dokumentów wydanych przez odpowiednich pracodawców lub władze państwowe (komunalne).
• Z p - Średnia miesięczna wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej za ten sam okres;
• Spp. - Średnia miesięczna wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej za okres od 1 lipca do 30 września 2001 r. Do obliczania i zwiększenia wielkości emerytur państwowych, zatwierdzonych przez rząd Federacji Rosyjskiej (1,671 rubli 00 Kopecks). Stosunek średnich miesięcznych zarobków ubezpieczonego do średniej miesięcznej wynagrodzenia w Federacji Rosyjskiej (SE / SP) Rozważany rozmiar nie ponad 1,2..

Opcja 2: Rp \u003d sp x sGdzie:

• Rp. - szacowany rozmiar emerytury pracy;
• V. - średnie miesięczne zarobki ubezpieczonego na lata 2000-2001 zgodnie z informacjami indywidualnych (spersonalizowanych) księgowości w systemie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego lub przez 60 miesięcy pracy z rzędu na podstawie dokumentów wydanych przez odpowiednich pracodawców lub władze państwowe (komunalne). Świadectwa średnie miesięcznych zarobków osoby ubezpieczonej nie są potwierdzone;
• Sc. - stary współczynnik, który dla ubezpieczonych: przeprowadzonych pedagogiczny medyczny i twórczy Działania - ilość 0,55 Wraz z czasem trwania doświadczenia w odpowiednich rodzajach prac, równych długości doświadczenia w odpowiednich rodzajach prac wymaganych do wczesnej powołania emerytur pracy w starościach i podniesiony o 0,01. Dla każdego pełnego roku doświadczenia w odpowiednich rodzajach pracy przez czas trwania takiego doświadczenia, ale nie więcej niż 0,20 łącznie.
• Szacowana emerytura pracy zdefiniowana przez 2 opcjaJeśli istnieją pewne warunki, nie mogą przekroczyć kwoty równej 555 rubli 96 kopiew. Dla każdego roku, przekraczający 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet, a dla osób, które mają doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy i doświadczenia ubezpieczenia wymagane do wczesnego powołania emerytury pracowniczej starości - czas trwania ubezpieczenia Doświadczenie niezbędne do wczesnej powołania emerytury pracy w starym wieku, określone kwoty zwiększają o 1 procent, ale nie więcej niż 20 procent. Szacowany rozmiar emerytury, biorąc pod uwagę dodatki, zwiększanie i płatności odszkodowań, nie może być mniejsza niż 660 rubli.

Formuły te są ważne w ramach przestrzegania warunków ustalonych w prawie federalnym "na pensjonacie pracy", więc jeśli wątpisz, że prawidłowo policzyłeś pensjonat, lepiej jest zwrócić się do wykwalifikowanego specjalistę.