Profesjonalne publikacje lekarzy 

Należne opłaty za ciążę i poród. Maksymalna i minimalna możliwa kwota. Jakie płatności przysługują kobietom w ciąży

Wszystkie środki naliczone na urlop macierzyński mają charakter płatności prenatalnych i postnatalnych. Zasiłek macierzyński to rodzaj pomocy finansowej dla ciężarnej ze strony państwa, która jest udzielana jednorazowo i liczona jest na 140 dni kalendarzowych całego okresu urlopu macierzyńskiego. Jest to przewidziane, aby tymczasowo niepełnosprawna obywatelka Federacji Rosyjskiej miała pieniądze na całe życie, podczas gdy miała możliwość samodzielnego ich zarobku.

Pracujące rosyjskie matki mogą liczyć na następujące płatności:

  • jednorazowy zasiłek prenatalny dla kobiet w ciąży zarejestrowanych w ciąży przed 12 tygodniem;
  • zasiłek z tytułu ciąży.

Dlaczego ważne jest, aby zarejestrować się w agencji rządowej?

Im wcześniej kobieta zarejestruje ciążę, tym lepiej zarówno dla niej, jak i dla nienarodzonego dziecka. Pozwala to na wczesne wykrycie wszystkich możliwych odchyleń i naruszeń w rozwoju płodu, aby rozpocząć leczenie na czas. Dlatego wczesna rejestracja na ciążę to troska o Twoją przyszłość. Wiele kobiet uważa, że ​​prywatne ośrodki zdrowia są bardziej niezawodne niż zwykłe państwowe przychodnie przedporodowe, ponieważ za monitorowanie kobiet w ciąży pobierana jest opłata, a to przez wiele osób uważane jest za gwarancję spokoju. W takim przypadku należy wybrać ośrodek medyczny, w którym kobieta będzie miała prawo otrzymać kartę wymiany, a także wystawić zwolnienie chorobowe, na podstawie którego będzie mogła uzyskać urlop macierzyński i otrzymać wszystkie prenatalne i płatności poporodowe.

Jednorazowy zasiłek na wczesną rejestrację na ciążę

Procedura uzyskania tej płatności prenatalnej jest przeprowadzana albo od dyrektora przedsiębiorstwa, w którym kobieta jest zarejestrowana jako pracownik, albo w miejscu jej szkolenia w jakiejś instytucji edukacyjnej lub w regionalnym wydziale ochrony socjalnej, a także w funduszu ubezpieczeń społecznych, w którym zarejestrowany jest pracodawca. Niewiele jest dokumentów wymaganych do otrzymania ryczałtu za wczesną rejestrację ciąży. Wystarczy, że kobieta w ciąży napisze wniosek w dowolnej formie lub wypełni specjalny formularz na próbce. Dodatkowo będzie potrzebować zaświadczenia z odpowiedniej placówki medycznej, stwierdzającego, że kobieta jest zarejestrowana na ciążę. Zaświadczenie to musi wskazywać okres ciąży w momencie rejestracji.

W 2017 roku ten rodzaj płatności prenatalnej w Rosji wynosi 300 rubli. Wszystkie kobiety w ciąży, które zarejestrują się w ciąży, bez względu na to, czy są zatrudnione, czy nie, mają prawo do tego świadczenia tylko wtedy, gdy rejestracja nastąpiła przed 12 tygodniem ciąży.

Zasiłek macierzyński

Jeśli kobieta pracuje, jest oficjalnie zarejestrowana w swojej pracy, zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, wówczas ma prawo do wszystkich świadczeń macierzyńskich, prenatalnych lub poporodowych. Typowa długość urlopu macierzyńskiego wynosi 70 dni przed porodem. Głównym powodem uzyskania tego urlopu jest zwolnienie lekarskie, które sporządza lekarz ginekolog, który obserwuje kobietę w ciąży. Zasiłek macierzyński powinien być równy średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu pracującej kobiety w ciąży w ciągu ostatnich dwóch lat. Jeżeli obliczenia te są dokonywane w stosunku do studenta placówki oświatowej, to należy wziąć pod uwagę wysokość jej stypendium. W przypadku bezrobotnych matek obliczenia są dokonywane zgodnie z płacą minimalną w Rosji, która w 2017 r. wynosi 7800 rubli.

Przy obliczaniu średnich zarobków kobiety w ciąży pracodawca musi brać pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, ale także wszelkie dodatkowe opłaty urzędowe, na przykład wszelkiego rodzaju premie, ale tylko wtedy, gdy pracodawca opłacał również składki ubezpieczeniowe na rzecz państwa z tych płatności . Jeżeli w ciągu dwuletniego okresu swojej pracy kobieta wzięła urlop chorobowy, to należy to również wziąć pod uwagę przy obliczaniu świadczeń macierzyńskich, prenatalnych lub poporodowych, ponieważ z reguły te dni są odliczane.

Niemniej jednak, o ile nie było maksymalnych płatności macierzyńskich, w Rosji istnieje pewien limit, którego w postaci płatności pieniężnych za ciążę nie należy przekraczać. W 2017 roku limit wysokości świadczeń prenatalnych wynosi 750 tysięcy rubli.

Kobieta musi otrzymać zasiłek macierzyński nie później niż dwa tygodnie od daty zarejestrowania zwolnienia chorobowego.

Kto jest uprawniony do świadczeń?

Wypłatę gotówkową mogą otrzymać następujące grupy kobiet:

  1. Podlega obowiązkowi ubezpieczenia po ustaleniu, że przyszła matka jest czasowo niezdolna do pracy z powodu ciąży. To samo dotyczy kobiet wchodzących w skład askryptywnego sztabu rosyjskich jednostek wojskowych znajdujących się za granicą.
  2. Podjęcie służby wojskowej na podstawie kontraktu.
  3. Którzy są szkoleni w instytucjach edukacyjnych.
  4. Zwolniony z pracy w związku z likwidacją organizacji lub z zakończeniem praktyki prywatnej przedsiębiorczości oraz z innych powodów.

Wymagane dokumenty

Jakie dokumenty są potrzebne do świadczeń prenatalnych (zasiłków macierzyńskich)? Lista jest następująca:

  • oświadczenie, które musi zawierać prośbę o wyznaczenie jej wypłaty pieniężnej w związku z wyjazdem na urlop macierzyński;
  • dokumenty tożsamości;
  • zaświadczenie z organizacji medycznej, w której kobieta została zarejestrowana z powodu ciąży;
  • wyciąg z zeszytu pracy, który zawiera informacje o ostatnim miejscu pracy;
  • zaświadczenie otrzymane z organu ochrony socjalnej ludności stwierdzające, że kobieta nie otrzymywała wcześniej tego zasiłku.

Maksymalne wypłaty - jakie są warunki?

Aby zmaksymalizować świadczenia macierzyńskie (w okresie prenatalnym lub poporodowym), potrzebujesz:

  1. Aby w czasie urlopu macierzyńskiego kobieta przepracowała w organizacji co najmniej dwa lata. W porządku, jeśli zmieniła kilka prac jednocześnie, ale pożądane jest, aby te dwa lata były doświadczeniem pracy u tego samego pracodawcy. Tylko w przypadku kilku pracodawców konieczne będzie zebranie większej ilości zaświadczeń i dokumentów niż zwykle. Świadczenia z tytułu macierzyństwa będą niższe, jeśli kobieta jest oficjalnie zatrudniona krócej niż dwa lata.
  2. Mieć „białą” pensję. W takich przypadkach wszystkie niezbędne wpłaty pracodawcy na rzecz państwa są opłacane w całości, dlatego państwo wypłaci ciężarnej kobiecie jak najwięcej pieniędzy należnych jej zgodnie z prawem.

Wypłaty dla bezrobotnych kobiet

Płatności prenatalne dla pracowników wypłacane są w miejscu zatrudnienia. Jeśli mówimy o tych kobietach, które zostały uznane za bezrobotne w związku z faktem likwidacji przedsiębiorstwa, z powodu utraty uprawnień do prowadzenia działalności gospodarczej, to muszą uzyskać status bezrobotnych na okres 12 lat. miesięcy i otrzymują zasiłek dla bezrobotnych określony przez prawo Federacji Rosyjskiej. Rejestracji tego statusu dokonują regionalne wydziały służb zatrudnienia.

Świadczenia prenatalne dla kobiet niepracujących gwarantuje art. 38 Konstytucji Federacji Rosyjskiej oraz art. 1 Kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej. Z przepisów tych wynika, że ​​prawo do pomocy państwa mają nie tylko przyszłe matki i ojcowie, którzy zostali zwolnieni, ale także inni krewni, którzy zapewniają noworodkowi niezbędną opiekę. Ale tutaj mówimy już o płatności gotówkowej, która jest świadczona w związku z porodem.

Dodatkowe warunki otrzymywania świadczeń prenatalnych (świadczeń macierzyńskich):

  • kobieta została zwolniona podczas urlopu macierzyńskiego (od dnia skorzystania z tego urlopu zasiłek należy wypłacać co miesiąc);
  • zwolniony w okresie urlopu na opiekę nad małymi dziećmi (w tym przypadku zasiłek wypłacany jest co miesiąc od momentu wyjazdu na urlop);
  • zwolniony w okresie ciąży (zasiłek wypłacany jest co miesiąc jako bezrobotnej matce od urodzenia dziecka).

We wszystkich tych przypadkach bezrobotna matka otrzymuje zasiłek do ukończenia przez dziecko półtora roku życia.

Dziś wysokość jednorazowego świadczenia w związku z porodem wynosi około 16 tysięcy rubli, a miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem to około 3 tysiące rubli.

Jeżeli podczas urlopu macierzyńskiego kobieta zostanie zwolniona z miejsca pracy, wówczas w tym przypadku przewidziano dla niej dodatkowe świadczenia:

  1. Zasiłek, którego wysokość wynosi 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za dwa lata nieprzerwanego stażu pracy na każde z dzieci.
  2. Do rejestracji medycznej we wczesnej ciąży.
  3. Zasiłek ciążowy.

W 2017 roku takie płatności wynoszą (w przybliżeniu):

  • dla zwolnionych kobiet na urlopie macierzyńskim - około 35 tysięcy rubli (za zwykły poród), około 39 tysięcy rubli (za komplikacje podczas porodu), około 48 tysięcy rubli (za ciąże mnogie);
  • kiedy kobieta zostaje uznana za bezrobotną - około 35 tysięcy rubli (za zwykły poród), około 3 tysięcy rubli (za 156 dni urlopu), około 4 tysięcy rubli (za 194 dni urlopu).

Bardzo ważne jest, aby wiedzieć, że wszystkie płatności przedporodowe należne kobietom w ciąży w Rosji, a także płatności poporodowe, są jasno określone przez ustawodawstwo państwowe i muszą być opłacane. Jeżeli kobieta przed porodem nie miała stałej i oficjalnej pracy, to takich płatności nie otrzymuje. Prawo tłumaczy to tym, że urlop macierzyński to to samo, co ustawowe zwolnienie chorobowe, a świadczeniem państwowym jest zasiłek na podstawie zwolnienia chorobowego, którego kobiecie nie udziela się tylko w przypadku, gdy nigdzie nie pracuje.

Sytuacja samotnych matek

Świadczenia pieniężne dla samotnych matek, które nie mają stałej pracy, są wypłacane na takich samych warunkach jak kobiety zamężne. Jednak w każdym regionie Federacji Rosyjskiej można ustanowić dodatkowe zachęty lub świadczenia prenatalne. Kiedy i w jakiej kolejności jest wypłacana, ustala się ją na poziomie legislacyjnym.

Za samotne matki można uznać tylko te kobiety, które urodziły nieślubne dziecko, a także te, które zostały matką po 300 dniach od zerwania stosunków z legalnym małżonkiem, jeśli nie ustalono jego ojcostwa. Tak mówi prawo. Za samotne matki uważa się również kobiety, które urodziły dzieci w legalnym małżeństwie, ale małżonek takiej kobiety nie jest ojcem jej dziecka lub na podstawie orzeczenia sądu został pozbawiony rodzicielstwa prawa.

A trzecia kategoria samotnych matek to kobiety, które urodziły lub adoptowały dziecko i same je utrzymują. W akcie urodzenia takich dzieci z reguły nie ma informacji o ojcu. Aby wspierać samotne matki, państwo zapewnia różne świadczenia w zakresie pracy, podatków i mieszkalnictwa.

Rejestracja na ciążę

Dziś nie jest trudno wybrać klinikę, w której przyszła mama chce być monitorowana w czasie ciąży. Można to wytłumaczyć faktem, że rejestracja nie odgrywa obecnie tej samej roli, co wcześniej, kiedy kobieta musiała być zameldowana ściśle w miejscu zamieszkania. Najważniejsze jest to, że klinika jest rzetelna w zakresie świadczenia kwalifikowanych usług medycznych, a także posiada uprawnienia prawne do wydawania wszystkich niezbędnych dokumentów i zaświadczeń.

Jeśli dobre samopoczucie kobiety nie powoduje jej niepokoju, przez pierwsze tygodnie może być dyskretnie obserwowana przez zwykłego terapeutę, który w razie potrzeby będzie monitorował jej stan zdrowia, zlecał badania, konsultował dietę i opowiadał o pewnych ograniczeniach w dziedzina aktywności fizycznej i wiele więcej. Jeśli kobieta ma możliwość wczesnej ciąży zarejestrować się u położnika-ginekologa, to będzie to dla niej najwłaściwsza decyzja, ponieważ jest to nie tylko dbanie o zdrowie dziecka i własne, ale także otrzymywanie określonych świadczeń socjalnych. Państwo, jak widać, dba o to, by sytuacja demograficzna w kraju była pomyślna, a kobiety, które z pełną odpowiedzialnością zajęły interesujące stanowisko, otrzymywały zachęty pieniężne.

Ta jednorazowa płatność nie jest tak duża, ale można ją przeznaczyć na przygotowanie niezbędnych dokumentów do rejestracji, a także na wszelkie minimalne potrzeby kobiety w ciąży, nawet jeśli jest to kilka kilogramów jej ulubionych owoców - korzyści są tutaj oczywiste.

W czasie ciąży, we wczesnych stadiach, kształtują się wszystkie ważne układy organizmu nienarodzonego dziecka, trwa układanie i rozwój narządów, układ mięśniowo-szkieletowy, dlatego tak ważne jest, aby rejestrować się na czas. Ponadto w przypadkach, gdy przyszła mama w ogóle nie planowała ciąży, prowadziła niezdrowy tryb życia, potrzebuje jak najwcześniej specjalistycznej konsultacji, ponieważ takie kobiety są zawsze zagrożone. Każda kobieta w ciąży powinna wiedzieć i rozumieć, że rejestracja jest gwarancją zdrowia nie tylko dla siebie, ale także dla dziecka, i to nie dla formalności, ale w celu zapobiegania i eliminowania ewentualnych problemów i ich konsekwencji na czas. Za zdrowie swoich dzieci zawsze odpowiadają sami rodzice.

Co jest wymagane, aby zarejestrować się w ciąży?

W celu rejestracji kobieta w ciąży ma prawo skontaktować się z dowolną przychodnią przedporodową, która musi przeprowadzić badanie, a także udzielić wszelkich potrzebnych jej informacji. Ponadto kobieta zgłaszająca się na ciążę ma prawo do samodzielnego wyboru lekarza, który będzie ją nadzorował.

W wielu poradniach przedporodowych kobiety są proszone o przekazanie określonej kwoty pieniężnej w formie datku na cele charytatywne na rzecz tej instytucji. Często kwota ta oscyluje w okolicach 1 tys. rubli, ale nikt nie zmusza tych pieniędzy do przekazywania darowizn, bo ta wpłata nie jest oficjalna, więc kobieta może ją wnieść dobrowolnie lub odmówić wpłaty.

Przy rejestracji kobieta w ciąży musi zabrać ze sobą dokumenty tożsamości, a także kartę medyczną z przychodni, w której wcześniej przeszła jakiekolwiek badania. Jest to konieczne, aby położnik-ginekolog, który będzie monitorował stan zdrowia kobiety przez całą ciążę, mógł wziąć pod uwagę wszystkie cechy jej ciała i choroby, na które cierpi. Pomoże to zmniejszyć ryzyko powikłań podczas ciąży i samego porodu.

Ponadto lekarz musi zapewnić pacjentce „Kartę indywidualną kobiety w ciąży”, którą musi wypełnić i wpisać w nią wszystkie podstawowe informacje o przebytych chorobach, aktualnych chorobach, a także o występowaniu lub braku różnego rodzaju alergii, chorób obserwowanych w jej rodzinie, które mogą być dziedziczne.

Po rejestracji położnik-ginekolog wydaje kobiecie w ciąży tzw. „Kartę wymiany”, która jest dokumentem. Ma formę dziennika, w którym wpisuje się informacje o oddaniu przez kobietę badań, poddawaniu się badaniom związanym z ciążą i nie tylko. Ten dokument pacjentka musi mieć przy sobie na każdej wizycie u lekarza, a także mieć go przy sobie w nagłych wypadkach.

Podczas rejestracji położnik-ginekolog określa stan fizyczny kobiety w ciąży i opiniuje, czy może kontynuować pracę, jakie obciążenia mogą być dla niej dopuszczalne.

Urlop macierzyński ustanowiony przez państwo dla kobiet w ciąży rozpoczyna się w 30. tygodniu semestru. Jednak w przypadkach, gdy występują dodatkowe zagrożenia dla zdrowia, jeśli kobieta pracuje w warunkach niebezpiecznych, wówczas lekarz prowadzący może wystawić kobiecie zaświadczenie o wcześniejszym wyjeździe na urlop macierzyński. Wczesny urlop macierzyński może być płatny i bezpłatny. Pracodawca może również przenieść ją do innego miejsca pracy.

Podczas rejestracji lekarz przydziela kobiecie wszystkie niezbędne badania, harmonogram wykonywania badań, a także wydaje skierowania do innych specjalistów - do endokrynologa, dentysty, terapeuty, specjalisty chorób zakaźnych. Ponadto ginekolog ma obowiązek przeprowadzić badanie ogólne, sprawdzić ciśnienie krwi, stan błon śluzowych, gruczołów sutkowych, zmierzyć wzrost i wagę. Ojciec dziecka musi również przejść pewne badania, które obejmują fluorografię i badania krwi w celu określenia grupy.

W drugim trymestrze ciąży kobieta zobowiązana jest do wystawienia aktu urodzenia, a także wszelkich dokumentów potwierdzających jej prawo do urlopu macierzyńskiego, pobierania należnych jej świadczeń w związku z ciążą i porodem.

Jeżeli w czasie ciąży kobieta zmienia miejsce zamieszkania, to musi otrzymać wszystkie dokumenty, którymi dysponuje lekarz, aby przenieść ciężarną kobietę do innej kliniki na obserwację.

Lista dokumentów wymaganych do rejestracji:

  • paszport;
  • SNILS;
  • polityka medyczna.

Gdy kobieta ma trzydzieści tygodni (dwadzieścia osiem tygodni w przypadku ciąży mnogiej), musi udać się do placówki medycznej, w której jest zarejestrowana w celu uzyskania orzeczenia o niezdolności do pracy (zwolnienie chorobowe). Ten warunek dotyczy kobiet pracujących. Arkusz należy przedstawić pracodawcy, który ma obowiązek wypłacić świadczenia w ciągu dziesięciu dni.

Ekscytujące 9 miesięcy mija niezauważone, a teraz przyszła mama zaczyna angażować się w przyjemne obowiązki - przygotowując przytulne „gniazdo” dla swojego dziecka, kupując mu ubrania, pieluchy i zabawki.

Radosnemu oczekiwaniu na pojawienie się malucha często towarzyszy troska o finansowy komponent problemu. Dlatego kobiety w ciąży oraz te kobiety, które dopiero planują powiększenie rodziny, starają się uzyskać jak najwięcej informacji o tym, do jakich świadczeń z tytułu ciąży i porodu są uprawnione. Czy każda kobieta w ciąży może liczyć na pomoc finansową i wsparcie ze strony państwa? Odpowiedź jest niestety negatywna. Ponadto wysokość pomocy finansowej będzie inna w każdym indywidualnym przypadku.

Zasiłki macierzyńskie w 2017 r.

Świadczenia z tytułu ciąży 2017: rodzaje świadczeń

Istnieje kilka rodzajów pomocy finansowej w postaci świadczeń dla kobiet znajdujących się w szczególnej sytuacji, które w określonych przypadkach są przyznawane kobietom w ciąży. Jakie są korzyści dla ciąży?

  • „Macierzyństwo” – prawo do otrzymania tego rodzaju wsparcia finansowego mają kobiety, których wiek ciążowy „przekroczył” 30 tygodni (w przypadku oczekiwania na jednego malucha). Jeśli dwoje lub więcej małych dzieci osiedli się w łonie kobiety, od 28 tygodnia może ona udać się na zasłużony odpoczynek.
  • Jednorazowy zasiłek przysługujący przyszłym mamom, które wcześniej zgłosiły się do poradni przedporodowej (okres oczekiwania na dziecko nie powinien przekraczać 12 tygodni w momencie kontaktu z LCD).
  • Kobiety na stanowisku, których małżonkowie odbywają służbę wojskową, mogą liczyć na odrębny rodzaj wynagrodzenia. Ten rodzaj wsparcia dla kobiet to także ryczałt za ciążę.

Wypłata zasiłku macierzyńskiego 2017: podstawy do uzyskania odszkodowania materialnego

W trakcie przetwarzania wszelkiego rodzaju płatności, a świadczenia z tytułu ciąży nie są wyjątkiem, wymagane są dokumenty potwierdzające istnienie podstaw do otrzymania pomocy finansowej. Jakie dokumenty do wyliczenia świadczeń należy przygotować dla przyszłej mamy?

  • Zwolnienie lekarskie.
  • Wniosek o zasiłek macierzyński.
  • Zaświadczenie o dochodach, na podstawie którego zostanie dokonane obliczenie wysokości świadczenia.

FSS dokonuje wypłat za zwolnienie chorobowe z tytułu ciąży, które jest każdorazowo naliczane indywidualnie, w ciągu 10 dni od daty otrzymania informacji z przedsiębiorstwa. Ponadto istnieją inne niuanse przy ubieganiu się o tę pomoc finansową:

  • Kobieta musi przedstawić zaświadczenie o niezdolności do pracy, aby obliczyć wysokość pomocy materialnej nie później niż 6 miesięcy od dnia zakończenia zwolnienia chorobowego.
  • Jedną z najważniejszych różnic tego rodzaju pomocy od innych świadczeń dla dziecka, które może wystawić również ojciec dziecka, jest to, że o ten rodzaj świadczenia może ubiegać się tylko kobieta.
  • Odszkodowanie materialne nie jest wypłacane kobiecie równolegle z wynagrodzeniem. Przyszła mama musi wybrać – albo otrzymywać płatności za urlop macierzyński, albo nie przerywać pracy i generalnie otrzymuje wynagrodzenie.

Ciąża: osoby ubiegające się o wypłaty i świadczenia 2017

Wiele kobiet w takiej sytuacji błędnie uważa, że ​​tylko fakt urodzenia dziecka w łonie matki daje prawo do świadczeń finansowych od państwa. Ta opinia jest błędna. Wsparcie finansowe można liczyć na:

  • Zatrudnione kobiety. Wysokość pomocy wynosi 100% średniego dochodu z 24 miesięcy poprzedzających wydanie dekretu. Jeżeli w tym samym czasie przyszła mama wykonywała pracę w niepełnym wymiarze godzin w kilku przedsiębiorstwach, każda z organizacji jest zobowiązana do obliczenia zasiłku macierzyńskiego dla pracującego pracownika.
  • Zwolnieni przed wejściem w życie dekretu, którym udało się zarejestrować w tym okresie jako bezrobotni.
  • Studentki studiujące w trybie stacjonarnym (stacjonarnym). Na podstawie budżetu lub umowy szkolenie odbywa się bez znaczenia. Wysokość pomocy finansowej obliczana jest od wysokości stypendium. Aby obliczyć należną pomoc, należy skontaktować się z dziekanatem.
  • Dokonuje się również płatności za ciążę niepracującym kobietom, chociaż to stwierdzenie nie dotyczy wszystkich. O wypłaty mogą ubiegać się tylko te bezrobotne kobiety, które zostały pozbawione pracy w wyniku likwidacji organizacji.
  • Kobiety, które zgłosiły się do indywidualnego przedsiębiorcy. Wysokość rekompensaty finansowej będzie zależeć od kwoty potrąceń dokonanych na rzecz FSS.
  • Żeński personel wojskowy na podstawie umowy. Przy obliczaniu pomocy finansowej za podstawę przyjmuje się w tym przypadku wysokość jej świadczenia pieniężnego.
  • Małżonkowie poborowych.

Dodatkowo, jeśli kobieta należy do jednej z kategorii z powyższej listy i planuje adoptować dziecko poniżej trzeciego miesiąca życia, może również ubiegać się o pomoc państwa.

Jednorazowa pomoc finansowa: płatności za rejestrację we wczesnej ciąży 2017

Jeśli kobieta w ciąży zgłosiła się do LCD z zamiarem rejestracji w pierwszych tygodniach (do 12) „ciekawej sytuacji”, przysługuje jej dopłata. Kwota jest wydawana jednorazowo, jej wielkość to 581,73 rubli. Ten rodzaj pomocy jest przydzielany jednocześnie z naliczaniem zasiłków chorobowych za ciążę („macierzyństwo”), ale nie później niż 10 dni po złożeniu dokumentu z LCD. Dodatek nie wyklucza innych opłat należnych kobiecie, ma jednak szereg cech, o których powinna wiedzieć przyszła mama.

Ubieganie się o świadczenia i świadczenia macierzyńskie 2017

Ogólnie rzecz biorąc, kobieta będąca w stanie otrzymać wsparcie finansowe „macierzyńskie” powinna skontaktować się ze swoim pracodawcą. Wyjątkiem są następujące sytuacje:

  • Jeżeli w ciągu sześciu miesięcy po upływie okresu orzeczenia o niezdolności do pracy, wydanego w związku z oczekiwaniem dziecka i jego narodzinami, kobieta nie wystąpiła do pracodawcy o należne wynagrodzenie, powinna udać się do FSS. I wtedy fundusz zdecyduje, czy przepustka była uzasadniona i czy warto gromadzić pomoc publiczną.
  • Kobieta jest zarejestrowana jako indywidualny przedsiębiorca. W takim przypadku musi natychmiast skontaktować się z funduszem ubezpieczeniowym. W takiej sytuacji FSS oblicza świadczenie z tytułu ciąży.
  • Jeśli, gdy kobieta zwraca się do organizacji, ta przestaje istnieć lub ma niewystarczającą ilość środków na rachunkach, matka również musi udać się do FSS.

Lista dokumentów do uzyskania odszkodowania państwowego

Kobieta, która zgłosiła się na ciążę przed 12 tygodniem, ma prawo do świadczenia nie tylko „zwolnienia macierzyńskiego”, ale także jednorazowej stałej kwoty. Aby zarejestrować to drugie, będziesz potrzebować:

  • Dokument z LCD (zaświadczenie) potwierdzający, że kobieta w ciąży jest obserwowana wcześniej niż 12 tygodni oczekiwania na dziecko.
  • Wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego.
  • Dokument tożsamości (paszport).

Obliczanie świadczeń z tytułu ciąży w 2017 roku

Pomoc materialna w związku z oczekiwaniem na okruchy i jego późniejszym narodzinami wypłacana jest jednorazowo, w pełnej wysokości za cały okres na podstawie orzeczenia o niezdolności do pracy.

Okres zwolnienia lekarskiego

Ile dni odpoczynku przysługuje matce w związku ze zbliżającym się pojawieniem się dziecka na świecie?

  • 70 + 70. Łącznie 140 dni przypada na matkę, która spodziewa się narodzin jednego dziecka.
  • 70 + 86. Łącznie 156 dni „urlopu” otrzymuje kobieta, jeśli urodziła jednego malucha, ale poród był patologiczny (cięcie cesarskie).
  • 84 + 110. W przypadku kobiety spodziewającej się dwóch lub więcej okruchów należy wypłacić łącznie 194 dni zwolnienia lekarskiego.

Górna i dolna granica pomocy finansowej

Ważną rolę w ustaleniu wysokości należnych świadczeń odgrywa staż pracy kobiety przed wydaniem dekretu.

  • Jeśli przyszła matka przepracowała w tym momencie mniej niż sześć miesięcy, wówczas wypłata pomocy finansowej jest dokonywana na podstawie płacy minimalnej - stawki płacy minimalnej. Do 30 czerwca 2017 r. jego wartość wynosi 7500 rubli, więc kwota minimalnego świadczenia w tym okresie będzie równa
    7500 * 24/730 * 140 = 34520,00 rub.

Od 1 lipca 2017 r. planowane jest zwiększenie płacy minimalnej do 7800 rubli. Jeśli tak się stanie, kobieta może liczyć na 35901, 37 rubli pomocy materialnej.

  • Określono również górną granicę zasiłku. Do jej obliczenia wykorzystuję dane z 2015 i 2016 roku.

Maksymalna kwota wypłaty 2017 = (718000 + 680000) / 730 = 1901,37 * 140 (dni niezdolności do pracy) = 266191,80 rubli w przypadku naturalnego urodzenia jednego dziecka.

Jeśli poród był patologiczny, maksymalna kwota płatności za ciążę wyniesie 353 654,82 rubli. W przypadku narodzin dwóch lub więcej małych dzieci wysokość pomocy materialnej ustalana jest na 368.865,78 rubli.

Zasady obliczania wysokości świadczeń

Odszkodowanie materialne za ciążę kobiety i urodzenie dziecka nie ma jasno określonej wartości. Na jego wielkość wpływa kilka czynników:

  • Ilość doświadczenia ubezpieczeniowego kobiety.
  • Skumulowany dochód przez 2 lata, który trwał do początku dekretu.
  • Reżim pracy.

Jak widać, termin rejestracji na ciążę nie ma wpływu na płatności macierzyńskie. Przy obliczaniu wysokości pomocy publicznej z tytułu orzeczenia o niezdolności do pracy stosuje się następujący wzór:

C (suma świadczeń) = D (średnie dzienne zarobki) * K (liczba „chorych” dni – 140, 156 lub 194), natomiast do wyznaczenia średniego dziennego dochodu stosuje się następujący algorytm:

D = M (miesięczny dochód) * 24/730
Przy ustalaniu kwoty całkowitego miesięcznego dochodu wykorzystuje się wszystkie rodzaje płatności, od których potrącane są podatki. Podatek od otrzymanych świadczeń (podatek dochodowy od osób fizycznych) nie jest potrącany.

Łatwo więc zauważyć, że większość kobiet w ciąży kwalifikuje się do państwowej pomocy finansowej. W celu dotrzymania terminów wypłaty wsparcia finansowego na ciążę i poród należy w odpowiednim czasie dostarczyć dokumenty pozwalające na obliczenie należnego Ci odszkodowania.

Posiadanie drugiego dziecka to poważna decyzja. Państwo w pełni wspiera matki i ojców, którzy planują pojawienie się drugiego, trzeciego i kolejnych dzieci. Jednak oprócz pomocy publicznej opracowane zostały programy regionalne. Przeanalizujmy, jakie płatności są należne po urodzeniu drugiego dziecka.

Świadczenia federalne

Zapisane w rosyjskich przepisach opłaty po urodzeniu się drugiego dziecka praktycznie pokrywają się z opłatami należnymi przy urodzeniu pierwszego.

  • Na poziomie federalnym zapewniane są płatności gotówkowe za rejestrację kobiety w ciąży w poradni przedporodowej w pierwszym trymestrze, dokonywane w miejscu oficjalnego zatrudnienia matki (lub w wydziale ochrony socjalnej - dla niepracujących matek, które mają status bezrobotnego i zarejestrowanego w systemie ubezpieczenia zdrowotnego).
  • Państwo gwarantuje jednorazowe wypłaty, które stanowią wypłatę urlopu macierzyńskiego wynoszącego 140 dni w normalnym toku porodu (156 dni, jeśli poród przebiegał z powikłaniami; 194 dni, jeśli wykonano cesarskie cięcie lub 2, 3 lub więcej dzieci urodziło się w tym samym czasie).
    Wysokość takich wypłat obliczana jest na podstawie średniego wynagrodzenia i wynosi 100% średniej miesięcznej kwoty z ostatnich 2 lat. Jeśli kobieta jest bezrobotna, wypłacane są płatności w wysokości płacy minimalnej (stan na 2017 r.). Są również produkowane, jeśli dziecko urodziło się martwe lub zmarło wkrótce po porodzie.
    Aby otrzymać urlop macierzyński, młoda matka składa dokumenty nie później niż sześć miesięcy po upływie terminu dekretu. W ciągu dziesięciu dni po złożeniu dokumentów obliczane są świadczenia, a pieniądze można otrzymać w dniu wypłaty wynagrodzenia w miejscu pracy kobiety.
  • W Federacji Rosyjskiej przewidziana jest ryczałtowa kwota 16 350,33 rubli. (dane z 2017 r.) z tytułu urodzenia dziecka, które otrzymuje matka, ojciec lub inna osoba oficjalnie zastępująca matkę. Pracujący rodzice są opłacani przez pracodawcę, a niepracujący rodzice są opłacani przez komisję ochrony socjalnej zgodnie z rejestracją. Pomoc ta obejmuje również rodziców adopcyjnych.
    Zasiłek taki nalicza się nie później niż sześć miesięcy po pojawieniu się noworodka i należy go wypłacić w ciągu 10 dni od dnia złożenia dokumentów.
  • Państwo gwarantuje drugiemu dziecku do półtora roku świadczenia wypłacane w miejscu zatrudnienia matki (lub osoby oficjalnie ją zastępującej) i wynoszące 40% przeciętnego wynagrodzenia za poprzednie 2 lata.

Ważny! Jeśli jest już jedno dziecko, za które naliczane są miesięczne świadczenia do 1,5 roku, a matka spodziewa się drugiego, to może spodziewać się kontynuacji płacenia miesięcznej kwoty do 1,5 roku pierwszego lub wypłacania zasiłku macierzyńskiego za drugi . Obie te świadczenia nie są wypłacane w tym samym czasie!

  • Zgodnie z prawem federalnym w miejscu zatrudnienia matki lub jej zastępcy wypłacane są miesięczne płatności za opiekę do 3 lat w wysokości 50 rubli.
  • W przypadku niewystarczających dochodów na członka rodziny (poniżej minimum egzystencji) rodzina może ubiegać się o wypłatę zasiłku rodzinnego do ukończenia przez małoletniego 16 roku życia.

Płatności te można uzyskać za pośrednictwem funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej po zarejestrowaniu noworodka i zapłacić za jedzenie dla dziecka w przedszkolu. Możesz także poprawić warunki życia, zapewnić matce dziecka emeryturę (część finansowaną) lub kształcić którekolwiek z dzieci w rodzinie, jeśli nie ukończyło ono 25 lat i uczy się w państwowej organizacji oświatowej Federacja Rosyjska. Odbiorcą jest matka lub osoba oficjalnie ją zastępująca.

Świadczenia regionalne (wojewodowe)

Płatności regionalne na drugie dziecko w rodzinie są dokonywane decyzją określonego podmiotu Federacji Rosyjskiej. Są naliczane dodatkowo do federalnych.
Na przykład „pieniądze dla dzieci” dla małych dzieci z rodzin o niskich dochodach poniżej 16 roku życia mogą zostać zwiększone przez władze lokalne o 50% lub 100% w porównaniu z płatnościami federalnymi dla samotnych matek.

Szereg regionów zapewnia pomoc materialną decyzją wojewody przy urodzeniu drugiego lub kolejnych noworodków:

  • w regionie Kaługi kwota płatności za narodziny drugiego dziecka na raz wynosi 2200 rubli;
  • w regionie Kurska - miesięcznie do trzech lat, 2000 rubli. za II i 3000 r. 3;
  • w regionie Włodzimierza w czasie 3300 p. 2, przy urodzeniu bliźniąt — 11 000, przy urodzeniu trojaczków — 16 500 rubli;
  • w regionie Penza - 10 000 rubli na raz;
  • w Chanty-Mansyjskim Okręgu Autonomicznym - 10 000 rubli na raz;
  • w regionie Niżny Nowogród - 25 000 rubli na raz;
  • na Sachalinie - jednorazowa wpłata gubernatora w wysokości 150 000 rubli. na drugim i wszystkich kolejnych itd.

Decyzją administracji regionu, w którym odnotowuje się niekorzystne statystyki demograficzne, regionalny kapitał macierzyński (rodzinny) może zostać dodany do federalnego.

Petersburg: wsparcie materialne dla rodzin z drugim dzieckiem

W Petersburgu na podstawie kodeksu socjalnego zatwierdzonego w 2011 r. Zapewnia się szeroki zakres świadczeń, które są przekazywane na specjalne plastikowe karty, z których środki można wydawać wyłącznie na potrzeby „dzieci”.
W Petersburgu fundusze przeznaczane są na żywność dla kobiet w ciąży i karmiących.

W północnej stolicy dużo uwagi poświęca się wspieraniu rodzin, w których dziecko jest niepełnosprawne lub należy do kategorii dzieci niepełnosprawnych. Dla tych kategorii środki zostaną przeznaczone na zakup środków technicznych rehabilitacji i innych świadczeń.

Rząd w Petersburgu zapewnia wsparcie materialne rodzinom o niskich dochodach lub samotnym rodzicom z drugim dzieckiem, personelowi wojskowemu, rodzinom z adoptowanymi dziećmi w trudnej sytuacji życiowej, uchodźcom itp.

Jeśli planujesz dziecko, to między innymi ważne jest, aby wziąć pod uwagę kwestię finansową. Prawdopodobnie kalkulujesz, jakie dodatkowe wydatki pojawią się w Twoim rodzinnym budżecie. Zakup wielu niezbędnych dla noworodka przedmiotów zaczyna się na długo przed narodzinami dziecka. I już w tym momencie rodzina ma problem, gdy tylko tata utrzymuje rodzinę, a mama z zaokrąglonym brzuchem aktywnie przygotowuje się do poznania nowego członka rodziny. Ale pomimo tego, że kobiety są pozbawione możliwości pracy przez dość długi czas, przyszłym matkom zapewnia się pomoc państwa. Zobaczmy, na jakie wypłaty dla kobiet w ciąży w 2013 roku mogą liczyć kobiety pracujące i niepracujące.

Korzyści dla kobiet w ciąży

Najbardziej podstawowym zasiłkiem, jaki otrzymuje przyszła matka, jest zasiłek macierzyński. Jego wielkość zmienia się w zależności od tego, czy kobieta jest zatrudniona i jaką otrzymuje wynagrodzenie. Ponadto kobiety pracujące, które zarejestrują się w poradniach przedporodowych we wczesnym okresie ciąży, do 12 tygodnia, mają prawo do jednorazowego zasiłku w wysokości 438 rubli. Pieniądze są niewielkie, ale nie jest trudno je zdobyć, wystarczy wziąć zaświadczenie z poradni przedporodowej i odebrać pieniądze w kasie przedsiębiorstwa.

Jakie są korzyści dla pracownic w ciąży?

Porozmawiajmy bardziej szczegółowo o zasiłku macierzyńskim dla pracujących kobiet. Jeśli kobieta pracuje w przedsiębiorstwie dłużej niż sześć miesięcy, to w przypadku ciąży musi otrzymać zasiłek macierzyński na poziomie jej wynagrodzenia. Musisz otrzymać pieniądze w swojej firmie. Ale powinieneś wiedzieć, że w rzeczywistości jest to pomoc państwa, więc następnie wszystkie płatności pieniężne dla kobiet w ciąży są w pełni rekompensowane przez państwo pracodawcy.

W 2013 roku wprowadzono nową procedurę obliczania zasiłku macierzyńskiego. Kalkulacja uwzględni ostatnie dwa lata Twojej pracy. Na ich podstawie zostaną obliczone Twoje średnie dzienne zarobki. Formuła obliczeniowa jest prosta: stosunek wysokości wynagrodzenia za 2 lata dzieli się przez liczbę przepracowanych dni. Jednocześnie do kalkulacji nie wlicza się dni zwolnienia lekarskiego, poprzedniego urlopu macierzyńskiego, opieki nad dzieckiem i innych dni, w których nie były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne. To wygląda na zagmatwane, ale nie martw się, gdy otrzymasz zaświadczenie o dochodach, te dni zostaną w nim osobno zaplanowane, ponieważ od 2013 r. zaświadczenie o dochodach zostało zmienione na inną formę, która jest wygodniejsza do monitorowania wszystkich przepracowanych dni.

Państwo ustaliło również pułap wynagrodzeń, który jest brany pod uwagę przy obliczaniu świadczeń. Jeśli Twoja pensja okaże się wyższa, to zostanie wykorzystana ta maksymalna możliwa kwota, ponieważ przy obliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne również wysokość pensji została ograniczona do wartości maksymalnych. W przypadku kobiet, które udają się na urlop macierzyński w 2013 r., płatności i świadczenia dla kobiet w ciąży zostaną obliczone na podstawie danych o dochodach za lata 2011 i 2012. W 2011 r. maksymalna pensja, od której potrącano składki na ubezpieczenia społeczne, wynosiła 463 tys. rubli rocznie, aw 2012 r. 512 tys. rubli rocznie. Wynagrodzenia powyżej tych kwot nie będą brane pod uwagę przy obliczaniu macierzyństwa.

Po otrzymaniu średnich dziennych zarobków należy tę kwotę pomnożyć przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego. W normalnej ciąży kobieta otrzymuje 140 dni urlopu. Dni podzielone są na 70 dni przed dostawą i 70 dni po dostawie. Jeśli poród był z powikłaniami lub wykonano cesarskie cięcie, to po porodzie matka otrzymuje nie 70, ale 86 dni na wyzdrowienie. Gdy rodzi się dwoje lub więcej dzieci, kobiecie przysługuje łącznie 194 dni, które dzielą się na 84 dni przed porodem i 110 dni po porodzie. Po ustaleniu przysługujących Ci dni urlopu macierzyńskiego i przemnożeniu ich przez średnie dzienne zarobki, otrzymasz kwotę urlopu macierzyńskiego, którą musisz jednorazowo wypłacić w kasie Twojej firmy.

Przy obliczaniu zasiłku macierzyńskiego dla pracujących kobiet jest jeszcze kilka ważnych punktów. Jeżeli kobieta pracuje w przedsiębiorstwie krócej niż sześć miesięcy, wówczas zasiłek macierzyński zostanie obliczony w wysokości płacy minimalnej. Ale jeśli kobieta pracowała wcześniej w innym przedsiębiorstwie i w ciągu roku została zwolniona z powodu redukcji personelu, to może wystąpić do tego przedsiębiorstwa o podobną korzyść.

Kobiety pracujące w kilku przedsiębiorstwach otrzymują świadczenia socjalne dla kobiet w ciąży we wszystkich miejscach pracy, ponieważ od wszystkich wynagrodzeń odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne.

Płatności dla niepracujących kobiet w ciąży

Jeśli kobieta nie pracuje, to niestety otrzymuje bardzo niski zasiłek macierzyński z terytorialnego funduszu ubezpieczeń społecznych, około 440 rubli miesięcznie. A dodatek na rejestrację we wczesnych stadiach ciąży w ogóle nie jest dla niej dozwolony. To samo dotyczy kobiet otrzymujących nieformalne wynagrodzenie i za które nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.

Wszystko to tylko płatności rządowe należne kobietom w ciąży. Oprócz nich na pomoc w ramach programów regionalnych mogą liczyć przyszłe mamy. Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się z zakładem ubezpieczeń społecznych w Twoim mieście. Musisz zostać poinformowany o wszystkich swoich prawach i możliwościach uzyskania pomocy w miejscu zamieszkania. Kobiety w ciąży mogą otrzymywać bezpłatne leki na receptę, witaminy, żywność i nie tylko. Warto też wiedzieć, że zgodnie z prawem masz prawo wystąpić o należne Ci świadczenia w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. A jeśli są dobre powody, to później. Pamiętaj, aby skorzystać z pomocy publicznej, do której masz prawo.

Witam drogie przyszłe mamy i ojcowie! Porozmawiajmy o korzyściach materialnych, jakie nasz stan zapewnia kobietom w czasie ciąży i porodu. Tak, dobrze słyszeliście, państwo pomaga kobietom w ciąży z pieniędzmi.

A twoja praca nie ma z tym nic wspólnego, ponieważ wszystkie płatności za ciążę są w całości zwracane pracodawcy przez państwo. Na jakie więc darmowe środki możesz liczyć, czekając na dziecko?

Pierwsze wypłaty dla kobiet w ciąży

Jeśli zarejestrujesz się w LCD przed 12. tygodniem ciąży, masz prawo do zasiłku na wczesną rejestrację w wysokości około 400-500 rubli. Uważasz to za zabawne? Nie spiesz się, aby odmówić, bo to też są pieniądze. I, jak mówią ludzie, rubel chroni pensa.

Więc śmiej się i nie przejmuj się, masz prawo do takiego ryczałtu, więc dlaczego z niego nie skorzystać? Zasiłek ten jest wypłacany w miejscu pracy lub nauki.

Aby go uzyskać, musisz dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z konsultacji w sprawie rejestracji w ciągu do 12 tygodni i napisać oświadczenie o wyznaczeniu świadczeń. Jak widać, nic skomplikowanego. To pierwsze wypłaty dla kobiet w ciąży.

Co dalej? Więc jesteś zarejestrowany, wykonujesz testy, regularnie chodzisz do ginekologa na badanie, jeśli to konieczne, zrób USG. Nie zapomnij dobrze się odżywiać, chodzić na świeżym powietrzu, uprawiać gimnastykę i ... iść do pracy.

A teraz wreszcie 30. tydzień ciąży, czas, kiedy możesz dostać zwolnienie lekarskie i udasz się na zasłużony odpoczynek. Teraz możemy mówić o innych świadczeniach, a mianowicie zasiłku macierzyńskim lub, jak to często nazywamy, zasiłku macierzyńskim.

Zasiłek macierzyński – jak go otrzymać?

Powiedzmy od razu, że ten dodatek jest wypłacany jednorazowo, czyli od razu za całe wakacje. Wysokość świadczenia będzie zależeć wyłącznie od Twojego wynagrodzenia.

A od stycznia 2013 r. obliczenia będą odbywać się według jednej opcji, czyli średnie zarobki są obliczane za poprzednie dwa lata, z uwzględnieniem wszystkich płatności podlegających składkom ubezpieczeniowym.

Przypomnijmy, że wypłaty dla kobiet w ciąży w 2012 roku były obliczane nieco inaczej, można było wybrać lata pracy według własnego uznania.

Ponadto państwo zapewnia płatności dla niepracujących kobiet w ciąży. Ich płatności za ciążę i poród będą obliczane na podstawie płacy minimalnej. Taki sam zasiłek otrzymają kobiety, których średnie zarobki są poniżej płacy minimalnej.

Zwolnienie chorobowe w celu rejestracji zasiłku macierzyńskiego za zwykłe ciąże wydawane jest na okres 140 dni kalendarzowych, w przypadku powikłań - 156 dni, a przy ciążach mnogich - 194 dni.

Zasiłek ten jest również wypłacany w miejscu pracy. Aby go zdobyć, musisz zebrać następujące dokumenty:

  • piszesz wniosek o wyznaczenie świadczeń w dowolnej formie;
  • zwolnienie chorobowe, które otrzymujesz w ramach konsultacji kobiet;
  • dla bezrobotnych kobiet zaświadczenie z ZUS o tym, że są na urzędzie pracy.

I porozmawiajmy osobno o tym, jakie płatności należą się ciężarnym żonom personelu wojskowego. Jeśli twój mąż jest powołany do wojska i jesteś w ciąży powyżej 180 dni, masz prawo do ryczałtu przewidzianego dla ciężarnej żony żołnierza.

Świadczenie to jest wypłacane niezależnie od uprawnień kobiety w ciąży do innych świadczeń. Wysokość zasiłku wynosi około 17 tysięcy rubli. Pamiętaj tylko, że żony z wojskowych instytucji edukacyjnych lub kadetów nie są uprawnione do tego zasiłku, a zatem nie są wypłacane.