Profesjonalne publikacje lekarzy 

Obliczanie długości lat na emeryturę w preferencyjnej obliczeniach. Preferencyjna emerytura w personelu wojskowym

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi, że wszystkie osoby, które przyszli do zasłużonego odpoczynku, z powodu osiągnięcia pewnego wieku nie można pozostawić bez istotności - państwo płaci im określoną kwotę pieniędzy. Jednakże ustawa również ustanawia, że \u200b\u200bpewna lista cywilów może kwalifikować się do świadczenia emerytalnego od wcześniejszego wieku, dlatego należy rozumieć szczegółowo, który doprowadził do emerytury na długą obsługę w 2018 r., A co jest konieczne dla jego projektu.

Co to jest emerytura dla długich usług

Dla wszystkich obywateli Rosji, państwo mianuje miesięczną płatność pieniężną jako główne źródło dochodu, gdy osiągają wiek limitu lub na mocy pewnych okoliczności. Został założony, że kobiety wychodzą na zasłużony odpoczynek w wieku 55 lat, mężczyźni - w ciągu 60 lat. Do tej pory ta zasada nie zmieniła się, nawet w warunkach kryzysu gospodarczego. Ale wielu osób ma prawo wejść do wczesnej emerytury. W tym celu wprowadzono koncepcję usługi - specjalne doświadczenie zawodowe ze specjalnymi cechami pracy.

Pensjonat na długi serwis znajduje się w pobliżu emerytur o starości, ale prawo do zdobycia wcześniej. Ona jest osobliwa

odszkodowanie dla tych, którzy ze względu na ich działalność zawodową nie może pracować przez długi czas, ponieważ na ich zdrowie nałożono zwiększone wymagania. Ponieważ zmiany związane z wiekiem mogą wpływać na jakość pracy, określa, że \u200b\u200btakie osoby mają prawo do rekreacji lub kontynuować pracę w korzystniejszych warunkach. Aby zrekompensować utracone zarobki, jest przypisany do takiej dopłaty.

Rodzaje płatności emerytalnych

Zgodnie z prawem, pensjonat na lata w 2018 r. Jest powołany z zastrzeżeniem następujących wymogów:

  • Jeśli dzień zwolnienia jest doświadczeniem dwóch dekad, podczas gdy wiek obywatela nie jest brany pod uwagę. Ilość płatności wynosi 50% istniejących zysków, a co roku ponad 20 dalej plus kolejne 3%, ale w zależności od całkowitej kwoty nie powinno przekraczać 85% istniejących dochodów, co obejmuje nie tylko wynagrodzenie, ale Również dodatkowe promocje dla doświadczenia, tytułu, kompensacji żywności itp.
  • Jeśli ogólne doświadczenie zawodowe ma 25 lat lub więcej, natomiast 12.5 lub więcej lat podano usługę wojskową, służby narządów:
    spraw Wewnętrznych;
    kontrola nad obrotami lekami psychotropowymi i narkotycznymi;
    Straż pożarna;
    System wykonawczy kary.
    Miesięczna dopłata do emerytur przez urzędników służby cywilnej na długą obsługę w tym przypadku jest 50% zarobków i jeden procent rocznie ponad 25.

Kto jest położony w 2018 roku

Aby zrozumieć, kto ma prawo dochodzić na emeryturę na długą obsługę w 2018 r. (W tym pod względem wzrostu), konieczne jest odniesienie do prawa federalnego 15 grudnia 2001 r. 166-FZ "w sprawie przepisów emerytalnych w państwie Federacja Rosyjska ", gdzie kategorie obywateli są wyraźnie określone:

  • stan federalny i pracownicy miejskich. Jednak co najmniej 15 lat istnieją pewne wyjątki;
  • pracownicy na metrze lub górnictwo. Ich doświadczenie powinno wynosić co najmniej 25 lat, jednak kwota płatności wynosi 75% zarobków;
  • pracownicy ratownictwa awaryjnego. Mają prawo udać się na zasłużone wakacje podczas pracy przez 15 lat, ale ta zasada dotyczy nie wszystkich kategorii;
  • pracownicy lotnictwa cywilnego i astronauci. Zależy od rodzaju aktywności i stanu zdrowia.
  • pracownicy pedagogicy. Konieczne jest pracę co najmniej 25 lat.
  • pracownicy medyczni. Istnieje dodatkowe wyróżnienie: Dla wszystkich, którzy pracowali w mieście, wymóg doświadczenia wynosi 30, na obszarach wiejskich - 25 lat.
  • pracownicy kulturalne. W zależności od położenia i warunków pracy minimalne doświadczenie waha się od 15 do 30 lat.
  • pracownicy rzeki i floty morskiej w branży rybackiej. Zależy od rodzaju aktywności, a mężczyźni odpoczywają po 55 lat i kobiety w wieku 50 lat;
  • serviceremen. Nie mniej niż 20 lat.

Lata emerytalne na emeryturę - kolejność rejestracji

Według bieżącej praktyki wszystkie kwestie emerytury serwisowej w 2018 r. (W związku z warunkami specjalnymi) są zaangażowane w usługi personelu przedsiębiorstw i organizacji. Odpowiedzialny za przypisany niektórym pracownikom. Przygotowują dokumenty emerytalne, a następnie zapewniają im władze terytorialne funduszu emerytalnego. Cały proces składa się z kilku kolejnych etapów:

  1. identyfikacja i księgowość pracowników, których wiek zbliża się do wyraźnego przepisów;
  2. zawiadomienie o obywateli o pojawieniu swoich praw do zasłużonego odpoczynku;
  3. ubieganie się o spotkanie emerytalne;
  4. gromadzenie i rejestracja niezbędnych dokumentów;
  5. rozważanie na temat prezentacji przygotowanych dokumentów do organów, które są angażowane w mianowanie płatności emerytalnych.

Jakie dokumenty są potrzebne

Podczas składania dokumentów do funduszu emerytalnego będzie potrzebny do przygotowania:

  • paszport obywatela Federacji Rosyjskiej lub zezwolenie na pobyt dla obcokrajowców;
  • skompilowane przez wszystkie oświadczenie o zasadach;
  • wyciąg z rekordu zatrudnienia;
  • certyfikat dochodu przez 12 miesięcy;
  • papier potwierdzający zdrowie (w razie potrzeby);
  • dokumenty potwierdzające inne okoliczności.

W niektórych przypadkach wnioskodawca należy zwrócić się do dodatkowych odniesień z powodu specyfiki jego działalności. Możesz ich reprezentować w miejscu rejestracji stałej lub tymczasowej. Może to zrobić w miejscu rzeczywistej rezydencji. Papier może być wysyłany przez list polecony lub z osobistą wizytą w Departamencie Funduszu Pension. Ponadto możesz zapewnić pakiet dokumentów i centrum wielofunkcyjnego. Podczas wysyłania dokumentów pocztą, dzień recepcji zostanie uznany za datę dokonaną na kopercie, a nie dzień rzeczywistego otrzymania litery.

Jak określa się żywotność

Rocznie lista wszystkich pracowników, którzy mają prawo do wejścia do zasłużonego odpoczynku na wspólnych lub preferencyjnych podstawach. W tym celu stosuje się karty osobiste i rekordy zatrudnienia, które są uważane za uwzględnienie porządku chronologicznego, w oparciu o datę urodzenia każdego obywatela. Zgodnie z wynikową listą ramy zapewnia wstępne przygotowanie dokumentów do wyznaczania emerytur do pracowników.

Jeśli skoroszyt został nagrany poprawki i oczyszczanie bez odpowiedniej uwagi, dokonano pisemnego wniosku w organizacji, gdzie nagranie zostało zapisane z żądaniem do udokumentowania poprawionych informacji. Jeśli, licząc doświadczenie, dowiedział się, że pracownik ma brak doświadczenia, zostanie powiadomiony o tym, aby wyjaśnić, czy istnieją jakiekolwiek dokumenty, które mogą potwierdzić działania robocze. Organizacja ma prawo żądać takich danych ze źródeł archiwalnych lub wskazanych przez pracownika organizacji.

Warunki wizyty

Głównym warunkiem uzyskania emerytury sprzedaży w 2018 r. Jest osiągnięcie wieku, które daje prawo płacić starość lub niepełnosprawność. Ponadto istnieją inne wymagania, które są konieczne: dla różnych kategorii obywateli z taką prawą, będą różne, ale wszystkie z nich można je zmniejszyć do następujących:

  • posiadać określony prawodawstwo (zawód);
  • dostępność niezbędnego doświadczenia;
  • odwołanie z ważnego powodu, który na przykład może być spowodowany końcem umowy, stan zdrowia itp.

Procedura określania i obliczania

  • wspólna żywotność (praca);
  • Średnie miesięczne zarobki, które są obliczane z certyfikatu dostarczonego z opłatami w ciągu ostatnich 12 miesięcy;
  • zwiększenie lub obniżenie współczynnika;
  • dopłaty i podnosi;
  • indeksacja (płatności są indeksowane ze wzrostem urzędowej inflacji);
  • możliwe płatności emerytalne.

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Pensjonat pracowników spraw wewnętrznych należy do wojska, ale jego naliczanie i płatność są przeprowadzane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Jest przypisany w dwóch przypadkach:

  • W obecności 20 lat służby;
  • Z 25-letnim doświadczeniem mieszanym, z których pół lub więcej razy są przekazywane do służby w narządy. Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że zwolnienie nadszedł ze względu na stan zdrowia, z organizacją i personelem lub osiągnięcie maksymalnego wieku. Jednocześnie, przez 12 lat i 6 miesięcy, usługa jest liczona od momentu przypisania tytułu.

Aby uzyskać prawidłowe liczenie doświadczenia, musisz zastosować do decyzji Rady Ministrów. Według dokumentu jest brane pod uwagę:

  • służba wojskowa, udział w województwach;
  • obsługa w organach spraw wewnętrznych, struktur energetycznych, FSKN, FSIN;
  • służba przeciwpożarowa;
  • szkolenie w instytucjach edukacyjnych w tempie 2 miesiące studiów - 1 miesiąc służby (nie więcej niż 5 lat);
  • serwowanie zdania (z zastrzeżeniem kolejnej rehabilitacji).

Ilość emerytów zależy od kilku składników: wynagrodzeń wyznaczony przez pozycję pełnoetatową i działając przed zwolnieniem i wynagrodzeniem w specjalnej randze. Dodatek naliczany dla doświadczenia i miesięcznej rekompensaty żywnościowej jest również uwzględnione. Wzór może być reprezentowany przez następujące wyrażenie:

(OD + OZ + NVL) × 62,12% × (50% + (3% × cl), gdzie

  • Jedna - wynagrodzenie pracy;
  • Oz - wynagrodzenie według rangi;
  • NVL - dopłata za usługę
  • 62,12% - ilość satysfakcji monetarnej ustanowionej przez prawo (może się różnić);
  • Cl - liczba lat więcej niż 20.

Jeśli obywatel postanowił kontynuować swoją karierę po zwolnieniu z organów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, ma prawo do tego. Państwo będzie nadal płacić mu za długą obsługę, ale pod warunkiem, że będzie działać w specjalności cywilnej. Jeśli praca będzie kontynuowana w ATS, płatności zostaną zawieszone.

Pracownicy miejscy.

Od 2018 r. Istnieją nowe zasady zwiększania doświadczenia zawodowego, zgodnie z którymi zostanie dodany rocznie przez pół roku do całkowitej kwoty, dopóki służba urzędników urzędniczych osiągnie 20:

  • 2017 – 15,5;
  • 2018 – 16;
  • 2019 – 16,5;
  • 2020 - 17 itd.

Pracownicy władz miejskich będą mogli dotrzeć do zasłużonego odpoczynku przy osiągnięciu 56 (kobiet) lub 61 (mężczyzn). Jeśli po tym, jak osoba zdecydowała się zdobyć pracę, płatności emerytalne nie są anulowane, a nie podlegają przeliczeniu, chyba że obywatel nadal pracuje w organach rządowych. Wartość satysfakcji nie powinna być mniejsza niż płaca minimalna, która jest ważna w regionie zakwaterowania (rejestracja) obywatela.

Pensjonat urzędników służby cywilnej długiej serwisu od 2018 r. Można obliczyć zgodnie z następującym wzorem:

PVL \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × ST,

  • PVL - wielkość obliczeń emerytalnych od lat usług;
  • SP - kwota płatności emerytalnych w starości (niepełnosprawność);
  • ST - Doświadczenie w ciągu 15 lat.

Średnia wynagrodzenie jest obliczana przez dodanie miesięcznych zarobków na rok i dzielenie wyniku uzyskanego przez 12. Aby obliczyć:

  • miesięczne wynagrodzenie;
  • dopłata miesięczna;
  • promocje gotówkowe;
  • miesięczne i jednocześnie nagrody itp.

Przy obliczaniu nie jest brane pod uwagę:

  • nieodpłatne wakacje;
  • znalezienie urlopu choroby z powodu tymczasowej niepełnosprawności;
  • wakacje dbać o dziecko.

W obliczeniach nie są brane pod uwagę:

  • bezpłatne wakacje;
  • urlop macierzyński;
  • tymczasowa niepełnosprawność;
  • wakacje dbać o dziecko.

Gdyby to było, dochód nie jest podzielony na liczbę pełnych miesięcy, ale w rzeczywistości spędzone dni i jest pomnożone przez 21 (średnia liczba dni roboczych w miesiącu). Zatrudniony w dowolnym momencie po rejestracji zasiłku emerytalnego dla służby ma prawo odmówić mu i przenieść na emeryturę starości za pomocą wszystkich stałych płatności.

Nauczyciele

Pracownicy sfery pedagogicznej mają na przykład szereg przywilejów, możliwość wcześniejszego wyjścia do zasłużonego odpoczynku (jeśli nagromadzono 25 lat doświadczenia) bez względu na wiek. Prawo do preferencyjnej emerytury ma następujące:

  • dyrektorzy i ich posłowie zaangażowali się w proces edukacyjny;
  • skutki;
  • nauczyciele;
  • nauczyciele;
  • nauczyciele psychologów;
  • terapeuci mowy;
  • mistrzowie szkół zawodowych;
  • nauczyciele i metodologowie łączą pozycję wychowawcy;
  • organizatorzy rekreacyjni w instytucjach edukacyjnych;
  • nauczyciele szkół muzycznych;
  • nauczyciele społeczni;
  • trenerzy-nauczyciele.

Oddzielne wymagania są również nałożone na samą instytucję, w której prowadzone są działania pedagogiczne:

  • szkoły podstawowe i średnie;
  • gimnazjum;
  • liceum;
  • szkoły średnie dla poszczególnych kategorii dzieci;
  • ośrodki dla dzieci utalentowanych;
  • szkoły paramilitarne;
  • sanatoria szkolne;
  • domy dziecięce wszelkiego rodzaju;
  • przedszkola, w tym przedszkole;
  • korteryjne i specjalne instytucje edukacyjne;
  • specjalistyczne szkoły;
  • szkoły muzyczne, sztuki i podobnych;
  • centra rehabilitacyjne;
  • ośrodki do edukacji dodatkowej.

Aby obliczyć długoterminową rentowność detaliczną w 2018 r., Poniższe okresy są brane pod uwagę dla kompozycji pedagogicznej:

  • pracować w pełnym wymiarze godzin zgodnie z ustalonymi normami dla każdej kategorii nauczycieli (ta zasada nie działa w odniesieniu do nauczycieli działających w szkołach wiejskich i klasach podstawowych);
  • roczne pilne wakacje;
  • urlop macierzyński;
  • urlop dziecięcy przed dotarciem do półtora roku;
  • szpital;
  • odbieranie edukacji profilu i zaawansowanego szkolenia, jeżeli przed tym momentem i po wnioskodawcy pracował na specjalności pedagogicznej.

Aby obliczyć kwotę płatności do obliczenia, konieczne jest podjęcie danych z certyfikatu dochodowego przez ostatnie 12 miesięcy. Wymaganie naliczania jest obecność indywidualnego współczynnika emerytalnego, który jest równy 13.8, a następnie rocznego wzrostu niższego progu o 2,4 pkt do 2025 r., Kiedy powinno być równe 30. W razie potrzeby konieczne jest Zatrzymaj działalność pedagogiczną (z wyjątkiem instytucji prywatnych).

Pracownik federalny

Wszystkie okresy federalnej służby cywilnej są brane pod uwagę, jeżeli łączna liczba lat nie mniejsza niż 16. I każdego roku wskaźnik ten będzie nadal wzrastał. Do mianowania jego satysfakcji, sługa publiczny musi pracować w sposób ciągły co najmniej 12 miesięcy, a zwolnienie musi wystąpić z następujących powodów:

  • pojawienie się problemów zdrowotnych, które nie pozwalają dalej kontynuować działalność roboczą;
  • rozwiązane agencje rządowe;
  • zwolnienie ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego;
  • redukcja personelu.

Podczas rozpadowania ciała państwa wymóg przetestowania okresu dwunastu miesięcy nie ma zastosowania. Jeżeli sługa publiczny w momencie wystąpienia prawa do wyjścia na zasłużone wakacje w 2018 r. Opracował dla niego przez 16 lat, kwota płatności będzie 45% średniej miesięcznej opłaty.

Za każdy dodatkowy rok 3% jest dodawany do doświadczenia, ale zgodnie z wynikiem, nie powinien przekraczać 75% w agregacie. Przy obliczaniu średniej płacy należy wziąć pod uwagę ramy ustanowione przez prawodawstwo, którego nie można przekroczyć. Dla każdego posta są różne. Doświadczenie pracowników federalnych nie jest liczone:

  • czas przebywający na zwolnieniu chorobowym;
  • urlop macierzyński;
  • opieka nad dziećmi do półtora roku;
  • wakacje na własny wydatek.

Finansowanie emerytur do porcji lat jest dokonywane na koszt budżetu federalnego i obliczany jest o wzorze:

PVL \u003d (0,45 x SZ - SP) + 0,03HSS × ul,

  • PVL - wielkość pensjonatu dla długich usług;
  • SZ - średnia wynagrodzenie;
  • SP - ilość obliczeń emerytalnych starości (niepełnosprawność);
  • ST - Doświadczenie w ciągu 15 lat.

Pracowników służby zdrowia

Aby medycyny mógł kwalifikować się do długiej serwisu, musi opracować co najmniej 25 lat w placówce medycznej (na obszarach wiejskich) i co najmniej 30 w mieście. Przy obliczaniu tego czasu dodatkowo jest brane pod uwagę:

  • pilne święta;
  • szpital (pod warunkiem, że odliczenie w funduszu ubezpieczeniowym nastąpiło);
  • wakacje ciążowe, porodowe i opieka nad dziećmi do półtora roku;
  • pracować w stażysty i doktora internetowego.

Nauka nie jest brana pod uwagę w sumienia, szkolenia zaawansowane, wakacje na własny koszt i pracować w innym poście ponad miesiąc przez cały rok. Do postów, które mają prawo do zakwalifikowania się do długiej serwisu w 2018 roku, obejmują:

  • personel położniczy.
  • lekarze różnych specjałów.
  • młodzieżowy personel medyczny.
  • personel laboratoryjny.
  • pracownicy badań medycznych kryminalistycznych.
  • specjaliści w warunkach sanitarnych.

W niektórych przypadkach jeden zużyty rok w placówce medycznej jest liczone przy uwzględnieniem doświadczenia z określonym współczynnikiem, który może wynosić 1,5, takich jak pracownicy ratunkowe lub 1.9 dla chirurgów ćwiczących w wiosce. Obliczanie płatności dla pracowników instytucji medycznych jest indywidualnie składane, twierdząc pracownicy ośrodków publicznych i prywatnych.

Żołdak

Prawo do otrzymania satysfakcji ma wojsko, które otrzymały usługę w szeregach sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ZSRR przez co najmniej 20 lat. Wraz z mieszanym doświadczeniem, wartość powinna być równa 25, pod warunkiem, że połowa lub większość usługi jest podawana na usługę słońca. Wszyscy wnioskodawcy emerytalne polegają na pewnychchodach. Są one zapłacone, jeśli żołnierz dał usługę przez co najmniej 24 miesiące, a usługa jest w biurze w wojskach krajowych, granicznych i kolejowych.

Pracownicy, FSB, państwowe usługi pożarowe i korelacja i kolonie pracy mogą być również obliczane dla dodatkowych płatności. Współczynniki podnoszące są używane do obliczania uprawnień dla pilotów i nurków (1,5). Ilość korzyści z byłego personelu wojskowego zależy od długości obsługi, ale dodatek jest dozwolony w okresie 20 lat. Przez minimum ostatnie pięć lat istnieje aktywna dyskusja o wzroście minimalnego progu od 20 do 25 lat.

Od stycznia 2018 można zwiększyć zgodnie z poniższym schemacją w zależności od doświadczenia:

Wideo

W niektórych przypadkach ilość wynagrodzeń pracownika lub czasu emerytalnego ma wpływ taka wartość jako długość lat. Jest to szczególne doświadczenie działalności ludzkiej zawodowej, której obecność daje odpowiednie korzyści. Przeczytaj więcej o długości rozmowy serwisowej w tym artykule.

Postanowienia ogólne

Koncepcja rozważana oznacza okres zatrudnienia w jednej dziedzinie, której rozwój zapewnia pracownikowi pewnego prawa, na przykład na emeryturę do osiągnięcia osiągnięcia wspólnego okresu lub wynagrodzenia (oficjalne wynagrodzenie).

  • doświadczenie serwisowe - ponad dwadzieścia lat lub
  • po zwolnieniu od służby, choroby lub w wyniku wydarzeń organizacyjnych i pracowniczych - osiągnięcie wieku czterdziestu pięciu lat, całkowitym doświadczeniem jest co najmniej dwadzieścia lat, z czego dwanaście lat doświadczenia;

3) kosmonauts:

  • doświadczenie serwisowe dla mężczyzn jest co najmniej dwadzieścia pięć lat, dla kobiet - co najmniej dwadzieścia lat, których odpowiednio dziesięć i siedem i pół - w jednostce badania lotu;
  • po zwolnieniu do choroby - co najmniej dwadzieścia lat dla mężczyzn i co najmniej piętnastu - dla kobiet;

4) Piloci testów:

  • doświadczenie serwisowe dla mężczyzn jest co najmniej dwadzieścia pięć lat, dla kobiet - co najmniej dwadzieścia;
  • po zwolnieniu do choroby - co najmniej dwadzieścia lat dla mężczyzn i co najmniej piętnastu - dla kobiet.

W każdym przypadku, przy obliczaniu długości lat, konieczne jest szczegółowo studiowanie odpowiednich przepisów, które zawiera szczegółową listę stanowisk i obszarów działalności, praca, w której jest doświadczenie serwisowe.

Dziś będziemy zainteresowani taką chwilą za dodatkową opłatą na długą obsługę. Kogo łagodzi ten przywilej? Co to jest w ogóle? Jak się nalił? Wszystko to musimy się dowiedzieć. W każdym razie można powiedzieć na pewno: odpowiednie doporki nie są dostępne dla wszystkich kategorii obywateli. I tylko niektóre "kierunki". W każdym indywidualnym przypadku obliczenia są dokonywane zgodnie z oddzielnymi schematami. Pamiętaj, że nie są tak trudne. Zobaczmy, kim jest dopłata za długi serwis.

Dla kogo.

Jak już wspomniano, nasz dzisiejszy temat wpłynie na nie wszystkich obywateli. I tylko ci, którzy pracują w pewnej dziedzinie działalności. Niemniej jednak warto wiedzieć, że suplementy i surowce na długą obsługę opierają się.

Po pierwsze, ten rodzaj przywileju jest umieszczony na wszystkich żołnierzy. Jest jasne, tym bardziej "daje obowiązkowi ojczyzny", tym wyżej otrzymasz dopłaty. Ale tu też są pewne ograniczenia.

Po drugie, pracownicy państwowi mogą liczyć w tej chwili. Pracownicy, którzy pracują w budżetach i agencjach rządowych (na przykład szpitale i szkoły), mają również możliwość uzyskania odpowiednich płatności w przyszłości.

Po trzecie, urzędnicy cywilni. Na równi ze wszystkimi innymi lokalnymi kategoriami pracowników, otrzymują chirurgię na długą obsługę. Wielkość ich, oczywiście, jest inny, ale jest to bardzo dobry bodziec, który oficjalnie pracuje jako urzędnik cywilny.

Czwarty, pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. One, jak wojsko, mogą liczyć na wsparcie ze strony w przyszłości. A dopłata przez lata będą podobne do obliczeń. O tym, co jest wielkości korzyści, będzie włączony.

Jak obliczyć

Ogólnie rzecz biorąc, za dodatkową opłatą na emeryturę do serwisu oblicza się wyłącznie indywidualnie. Aby uzyskać odpowiednią opłatę, wiele czynników wpływa na wiele czynników. Niemniej jednak niektóre wspólne funkcje i system obliczeń są dostępne.

Zwróć uwagę - dopłata lat zostanie uznany za stosunek procentowy. I to zależy od twoich działań, doświadczenia zawodowego, jazdy, a także wynagrodzenia, które otrzymujesz lub zdobyłeś wcześniej. Zasadniczo nic trudnego na to na pierwszy rzut oka. Ale praktyka wskazuje inną. Rozmiar chirurgii dla długości lat każdego indywidualnego pracowników jest przewidziany do różnych. Dlatego pamiętaj o całym systemie jako całość jest prawie niemożliwa. A ludzie są zainteresowani tylko w obliczeniach, które są konkretnie związane z nimi. Dość właściwa decyzja.

Nawiasem mówiąc, obliczenia uwzględniają również obszar, w którym mieszkasz. W końcu współczynniki dzielnicy wpływa również na dodatek na długą obsługę. Są one łatwe do odgadnięcia, w każdym obszarze są ustalane przez państwo i zmienić od czasu do czasu.

Pracownicy państwowe

Zacznijmy, być może z jedną z najczęstszych kategorii obywateli pracujących. Mówimy o tak zwanych pracowników państwowych. Tylko dla nich nasze dzisiejsze dopagodzenia odgrywają ważną rolę. W końcu jako programy ćwiczeń, wynagrodzenie takich osób nie jest zbyt wysoka. Więc nie możesz liczyć na dobre pensjonat.

Oczywiście dodatkowe lata jest obciążane za długą obsługę, oparte na tym, ile pracowało obywateli. To prawda, że \u200b\u200bmoment jest regulowany w każdej instytucji w jakiś sposób na swój własny sposób. Na przykład nie jest tajemnicą, że niektóre nagrody polegają na pewnych nagrodach za kwalifikacje i jego wzrost. Ale teraz niewiele nie chodzi.

Dodatek na długą obsługę, zapewnione są pracownicy państwowych, oparte na doświadczeniu zatrudnienia, a także jazdy i wynagrodzeń. Tak jak we wszystkich innych przypadkach. Co skończymy?

Jeśli obywatel prowadzi do 3 lat, można go obliczyć tylko na składce w wysokości 10% wynagrodzenia. Nie za dużo, ale jest lepsze niż nic. W okresie od 3 do 5 lat liczba ta wzrasta dwukrotnie. W tym przypadku kwota dopłaty będzie wynosić 20% wynagrodzenia. Gdy tylko usługa "przekracza" pięcioletni okres, otrzymasz 30% dodatkowej opłaty. Bez względu na to, ile działało nad normą.

Urzędnicy

Kolejną kategorią obywateli jest urzędnicy służby cywilnej. Jest bardziej interesujące i niestandardowe chwile, które odnoszą się do płatności. Na przykład, dopłata do emerytury urzędników służby cywilnej na długą obsługę jest w stanie osiągnąć 200%. Imponująca kwota nie jest prawdziwa? Ale takie przypadki są dość rzadkie. Niemniej jednak mają miejsce. Wszystko zależy od twojej pozycji i miejsca, które bierzesz. Na przykład dolny link jest w stanie polegać na premii do 60% wynagrodzenia, a wyższy wynosi 200%. W przypadkach, w których obywatel prowadzi działania związane z pewnymi sekretnymi lub ważnymi informacjami, dopłata lat może wynosić od 5 do 75%, a ochrona państwa ważnych danych jest "nagradzany" od 10 do 20%. Wszystko zależy od doświadczenia w zatrudnieniu.

Niemniej jednak jest dość rzadkie przypadki. A urzędnicy służby cywilnej najczęściej interesują bardziej uogólnione chwile. Jakie są składki? Depozycja wieloletniego serwisu ustala się na podstawie, ile jest długości długości.

Jeśli nie przekraczasz 5 lat pracy w tej dziedzinie, ale jest więcej niż 1 rok, możesz liczyć tylko na 10% ogólnej wielkości wynagrodzenia. Zasadniczo nie tak źle. W końcu większość urzędników państwowych otrzymuje dobre wynagrodzenia. W okresie do 10 lat służby limit wzrasta do 15%. Jeśli "doświadczenie" waha się od 10 do 15 lat, zgodnie z obliczeniami, zostanie dodany 20% całkowitego wynagrodzenia na zajmowanej pozycji. Ale to nie wszystko. Jak tylko "wziąłeś" ten bar, to znaczy, masz usługę od 16 lat i więcej, dopłata będzie wynosi 30%. I nie wzrośnie więcej.

"Gminy"

Zasadniczo wszyscy pracownicy mają jakiekolwiek dodatki i płatności po przejściu na emeryturę. Dlatego nie można zapomnieć o "gminach". Oni, jak wszyscy inni wymienili pracownicy są uprawnieni do nagrody w przyszłości. Płatna opłata przez lata przez lata dla pracowników komunalnych, szczerze mówiąc, jest ustalona jako procent. Tak jak we wszystkich innych przypadkach.

Tutaj możesz zobaczyć następujące numery. Najprawdopodobniej na pewno zachwycą ci, którzy pracują jako pracownik miejski przez długi czas. Takie pensja pracowników nie jest tak mała, więc nawet niewielki odsetek uprawnień jest ogromną premią emerytalną. Dopłata za długą obsługę w tym przypadku ustalono:

  • w wysokości 10% wynagrodzenia w "Service" od 1 do 5 lat;
  • 20% wynagrodzenia (miesięcznie) w okresie do 10 lat;
  • jeśli pracujesz do 15 lat, konieczne jest otrzymanie 30% dopłaty;
  • od 16 lat i więcej - 40%.

Jak widać, tutaj maksymalny próg wynosi 40%. Prawie połowa całkowitego miesięcznego wynagrodzenia. Dość imponująca ilość. Tak, dla niej warto spróbować, ale to naprawdę jest to, co musisz dążyć.

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Teraz warto mówić trochę o tym, jakie płatności opracowują służby w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Oczywiście Twoja pozycja odgrywa tutaj ważną rolę. I miesięczne wynagrodzenie - też. Niemniej jednak, jak we wszystkich wcześniejszych sytuacjach, niektóre ograniczenia i zasady obliczeń mają miejsce.

Brak specyfiki nie dają natychmiast w stosunku do przewyższania przez służbę lat pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Zawsze mówią, że taki pracownicy mogą liczyć na płatności w ilości od 5 do 75% całkowitego wynagrodzenia pracy. Wszystko zależy od twojej pozycji. Może to również obejmować osobiste osiągnięcia i sytuację finansową jako całość. Najczęściej dopłata jest ustawiona w 50% kwoty. Może więcej. Odbywa się to w celu zwiększenia liczby pracowników w tym obszarze. Dobry przyjęcie, na które należy zwrócić uwagę.

Wojskowy

Suplement na emeryturę do służby dla wojska jest być może jednym z niewielu czynników, które stymuluje pracę i służyć macierzystą dłużej. Warto zauważyć natychmiast - maksymalny dodatek wynosi 40% wynagrodzenia pracy. Ale to nie wszystko, ale tylko ci, którzy mają usługę od ponad 25 lat.

Jak dokładnie jest tutaj sytuacja w wojsku? Szczerze mówiąc, obywatele są zadowoleni. Jeśli służyłeś od 2 do 5 lat, jak we wszystkich poprzednich sytuacjach, możesz uzyskać 10% dodatkowej opłaty, 15 - jeśli doświadczenie ma do 10 lat. W okresie do 15, 20% dopłaty otrzymuje się do 20 - 25%, odpowiednio do 25 - 30%. A następnie naliczana jest maksymalna płatność. Mówiono już o tym.

Pensjonaty w wojsku

Oddzielna uwaga powinna być wypłacana emerytom wojskowym jako całości. Mają najciekawsze i proste obliczenia. Rzecz jest tym, że służby, a także pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, sama emerytura jest obliczana zgodnie ze schematem: Pierwsze 20-letnie świadczenia usług są wypłacane w wysokości 50% wynagrodzenia. A dla każdego kolejnego roku "wysuszono" otrzymujesz + 3%. Jednocześnie maksymalna dopuszczalna "norma" takiego dodatku nie może przekroczyć 85%.

Jak widać, wszystko jest niezwykle proste. Taki schemat jest wymyślony w celu zwiększenia liczby żołnierzy w Rosji. To bardzo dobre rozwiązanie. Oprócz uprawnień, emerytur i dopłat, takich pracownicy mogą również liczyć na pewne korzyści, a także mieszkania.

Wniosek

Co skończymy? W prawie wszystkich przypadkach dopłaty do szybkich lat mają te same ramy i ograniczenia. Wskaźnik procentowy pozostaje prawie niezmieniony. Różnica jest tylko jedna - to nic więcej niż płatna pensja.

To oczywiste jest jedno - do pracy dla dobrych dopłat od lat będzie musiała. I wielu obywateli mówi, że czasami będzie musiał być "potem", aby odnieść sukces. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy oprócz dopłaty, w niektórych przypadkach mogą osiągnąć pewne korzyści. A także się podoba.

Pension Dostarczanie personelu wojskowego, a także ich rodzin, regulowane przez prawo Federacji Rosyjskiej w wysokości 12.02.1993 N 4468-1, zgodnie z którym, kosztem budżetu federalnego, serwisant może być mianowany retrienem stażu , niepełnosprawność i jego rodzina na temat utraty breadwinner. Jedna z płatności Wojskowej treści emerytalnych jest dostarczany do pozostawienia usług ich usługi (zwolnienie).

Ponadto prawo przewiduje następujące przepisy:

Jakie emerytury mogą otrzymywać żołnierzy?

Prawodawstwo dotyczące świadczenia personelu wojskowego personelu wojskowego dla tej kategorii obywateli trzy rodzaje emerytur:

  • długości lat;

Jednocześnie prawo stanowi pewne niuanse w uzyskaniu prawa do rezygnacji na emeryturę:

  • Pensjonat serwisowy jest mianowany i wypłacany jej odbiorcy. po jego zwolnieniu z usługi.
  • Powołanie pensjonatu dla niepełnosprawności lub utraty breadwinner nie zależy od żywotności usługi.
  • Podręcznik emerytalny dla niepełnosprawności jest ustalany, jeśli pojawi się w trakcie usługi lub w ciągu trzech miesięcy po zwolnieniu, a nawet później, ale powstał z powodu choroby lub z powodu szkody otrzymanej w okresie usług.

Pensioner wojskowy jest ponownie odbierany do służby wojskowej lub służby w organach spraw wewnętrznych lub do drugiej przepisywanej przez prawo. Prawda, w tym przypadku wypłata korzyści emerytalnych powołanych do niego podczas przystanków serwisowych. I będzie w stanie wznowić, gdy podąża za zwolnieniem, kiedy oświadcza przywrócenie świadczenia organu emerytalnego.

Warunki mianowania na emeryturę wojskową od lat

Zgodnie z art. 13 prawa Federacji Rosyjskiej z dnia 12.02.1993 N 4468-1, prawo do ustanowienia pensji opieki ma kategorie żołnierzy usług, którzy mają usługę do zwolnienia z usługi nie mniej niż 20 lat Lub wystrzelony z usługi z powodu osiągnięcia maksymalnych ograniczeń wiekowych na pobyt w służbie, zdrowiu lub przez wyniki zmian organizacyjnych i pracowniczych.

Usługa emerytalna dla długich usług dla drugiej kategorii serwisów jest przepisywana, pod warunkiem, że są w dniu zwolnienia:

  • osiągnął wiek 45 lat;
  • mieć wspólne doświadczenie zawodowe 25 lat i więcej, z nich nie mniej 12 lat i sześć miesięcy Doświadczenie wyniosło służbę wojskową i (lub) służbą w przepisach przepisywanych przez prawo i instytucje.

Procedura obliczania sentierów

Przy obliczaniu długości lat w celu emerytury wojskowego okresy są uwzględniane:

  • wojskowe, w organach spraw wewnętrznych, stan pożaru stanu (w tym prace poprzedzające prace w tym systemie dla klęskami ludzkimi i reagowaniem awaryjnym);
  • w organach kontrolujących obrót narkotyków narkotycznych i substancji psychotropowych;
  • w organach i instytucjach systemu penitencjarnego.

Funkcjonariusze i osoby z wyższej kompozycji w długiej serwisie można liczyć okres ich badań Przed podaniem (ale nie więcej niż 5 lat) - jeden rok studiów przechodzi na sześć miesięcy służby. Obsługa w warunkach specjalnych jest liczona długości lat w preferencyjnej obliczeniach.

Doświadczenie wojskowe obejmuje również czas usług:

  • w służbie federalnej dla Straży Narodowej Federacji Rosyjskiej;
  • w oddziałach i związkach partii radzieckiej;
  • czas pracy w organach stanowych. Władze i zarządzanie, ministerstwa cywilne, departamenty i organizacje o stanie opuszczenia służby wojskowej lub w ramach powyższych organów i instytucji;
  • czas pobytu w niewoli (jeśli żołnierz wpadł w to nie dobrowolnie, a bycie tam, nie popełnił przestępstwa wobec swojego stanu);
  • okres podania zdania i zatrzymania z nierozsądną atrakcją odpowiedzialności lub tłumionej, a następnie rehabilitowanej.

Rozmiar emerytalny.

Co będzie serwisantem na długą obsługę, zależy od kilku czynników: doświadczenia wojskowego (jazdy), pozycjami i tytułami, (DD), obecność warunków do zwiększenia i pozwalania. Pensjonat serwisanta jest ustanowiony zgodnie z art. 14 ustawy z dnia 12.02.1993 N 4468-1:

  • Dla osób z usługą 20 lat Pensjonat jest przypisany w ilości 50% sumy dd.
  • Dodatkowo, na każdy rok, przekraczający 20 lat usług, dodano 3%, ale nie więcej niż 85%.

Dla tych, którzy mają 12 lat i 6 miesięcy służby wojskowej i (lub) służby w innych organach przewidzianych przez prawo, z ogólnym doświadczeniem pracy w wieku 25 lat i więcej, podręcznik emerytalny jest wyznaczony w wysokości 50% DD dla Całkowite doświadczenie z 25 lat plus 1% od ilości DD na każdy rok powyżej.

Ponadto zidentyfikowane są następujące punkty:

  • Emeryt, który mieszka w okolicy, gdzie jest ustawiony na DD czynniki, na okres jego pobytu, są one używane przy obliczaniu emerytur, pomieszczeń i przyrostów.
  • Emeryci, którzy służyli w skrajnym północy i równi, że są co najmniej 15 i 20 lat, gdy przenoszą się do miejsca zamieszkania poza tymi obszarami, emeryturę (z uwzględnieniem uprawnień i przyrostów), które zostały mianowane za pomocą współczynników północnych , zapisać. A ci, którzy mieszkają w obszarach, w których współczynnik nie jest zainstalowany ani stosowany w mniejszym rozmiarze niż ostatnie miejsce usługi, emerytura jest naliczona (w tym zasiłek i zwiększenie) przy użyciu współczynnika w ostatnim miejscu usług(Limit rozmiar 1.5). Jednocześnie czas odwołania do mianowania emerytury nie zależy.

Zasiłek pieniężny dla wojska, gdy naliczono emeryturę

Podstawowy (DD) używany do obliczenia emerytury zgodnie z prawodawstwem składa się z składników:

  • wojskowe wynagrodzenie;
  • wynagrodzenie w zależności od tytułu wojskowego lub specjalnego (z wyjątkiem poprawy usługi w specjalnych miejscach lub warunkach);
  • miesięczna lub procentowa opłata za doświadczenie serwisowe (lata temu), w tym płatności za indeksowanie DD.

Od 1 stycznia 2018 r. Zasiłek monetarny był wzrosła o 4%W rezultacie wzrosły emerytury wojskowe.

W 2018 r. Podczas naliczania emerytury wojskowej DD jest brane pod uwagę w wysokości 72,23% z ilości bazy DD. Prawo zaplanowano roczny wzrost o 2%, aby osiągnąć 100% wielkości, ale efekt tego przepisu został zawieszony.

Warunki zwiększania kwoty płatności

Niektóre kategorie emerytów Kwota płatności dla służby podlegają wzrastaniu, z zastrzeżeniem ich stosunku do konkretnej grupy odbiorców. W procentach OT. Szacowana emerytura (RRP)zainstalowany w wysokości emerytury społecznej (5240.65 Rubli od 1 kwietnia 2018 r.) Wytwarza się wzrost:

  • wyłączone w wyniku obrażeń wojskowych od 175 do 300% RRP;
  • osoby niepełnosprawne biorące udział w wielkiej wojnie patriotycznej i osób, które mają nagrodę "Rezydent Blokuade Leningrad", którzy zostali niepełnosprawni - od 100 do 250%;
  • uczestnicy Wielkiej Wojny Patriotycznej (Great Patriotic War), weteranów gospodarzy; Były więźniowie (nieletni) faszystowskich obozów koncentracyjnych itp.; Osoby, które otrzymały nagrodę "mieszkańców krwi Leningradu" (jeśli nie otrzymują niepełnosprawności); niepełnosprawny od dzieciństwa, ranny lub obrażeń w wyniku operacji bojowych podczas girtów lub ich konsekwencji - 32% RRP;
  • ci, którzy mieli co najmniej sześć miesięcy w służbie wojskowej, albo pracują w okresie II wojny światowej, nie w tym pracy na tymczasowo okupowanych terytoriach ZSRR lub mają rozkazy i medale ZSRR dla bezinteresownej pracy i nienaganna służba wojskowa w latach , a także nierozsądnie represjonowane politycznie, a następnie rehabilitowane - 16 procent RRP..

W liczeniu z wielkości emerytury o 15-100%emerytury zwiększają:

  • Bohaterowie Związku Radzieckiego, Federacja Rosyjska i przyznała kolejność sławy trzech stopni;
  • Bohaterowie pracy socjalistycznej, pracy RF;
  • mistrzowie Gry Olimpijskiego, Paralimpijskiego, Surdlimpian;
  • osoby, które otrzymały porządek sławy pracy trzy stopnie lub porządek "za służbę ojczyzny w siłach zbrojnych z USSR" trzy stopnie.

Osoby, które wielokrotnie przyznały tytuł Bohatera Związku Radzieckiego, Federacji Rosyjskiej, Socjalistycznej Pracy lub Bohatera Pracy RF Federacji Rosyjskiej, zawartość emerytalna odpowiednio wzrasta Każda uzyskana ranga.

Suplement ServiceMen

Dostępna jest naliczanie odpadów emerytalnych na długą obsługę w niektórych przypadkach. wsparcie. Są one określone jako procent obliczonej emerytury (RRP). Prawo ustanawia następujące odbiorcy:

  • emeryci (dla opieki), które mają niepełnosprawność pierwszej grupy lub osiągnąć wiek 80 lat - 100% RRP.;
  • emeryci, którzy nie pracują i mają na uzależnionych członkach rodziny (niepełnosprawnych), pod warunkiem, że ten ostatni nie jest płatny ani emerytalny:
    • 32%-Pring jeden wyłączony;
    • 64% - z dwoma wyłączonymi;
    • 100% - w trzech lub więcej.
  • emeryci uczestniczący w Wielkiej Wojnie Patriotycznej, które nie są niepełnosprawni: 32% i kiedy osiągają wiek 80 lat - 64% . Dodatek nie jest naliczony, jeśli emerytura jest już obliczona przy użyciu wzrostu.

Prawo do udziału emerytury ubezpieczeniowej

Jeśli emeryt wojskowy, odrzucony z usługi, nadal pracuje w stanowiskach cywilnych, a pracodawca odlicza dla niego fundusz emerytalny, lub emeryt działa jako IP z wypłatą odpowiednich składek na Fiu, może mieć prawo Aby otrzymać drugą emeryturę - (z wyjątkiem stałych płatności do niego), gdy osiągają warunki wymagane przez prawo:

  • Wiek ma 60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet. Możliwe jest wyznaczenie emerytury ubezpieczeniowej dla starego wieku do pracy w specjalnych trudnych warunkach i miejscowościach.
  • Minimalne co najmniej 9 lat (jeśli nie zostało to brane pod uwagę, gdy). Doświadczenie doświadczenia wzrasta co roku przez 1 rok do rozmiaru przez 15 lat.

Przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego okresy usług są z niej wyłączone, które były w wyniku powołania emerytury niepełnosprawności lub czasu obsługi i innych działań, które zostały już uwzględnione przy obliczaniu wielkości uchwały usługi.

Dodatkowe wymaganiaPodane do zadania emerytury ubezpieczeniowej:

  • Minimalny rozmiar (IPC) - 13.8. Wymóg jest zwiększony rocznie o 2,4, aż wznosi się do 30.
  • Obecność emerytury wojskowej na długą obsługę lub.

Procedura i czas spotkania

W celu umówienia pensjonatu wojskowego do służby konieczne jest skontaktowanie się z władzami tych usług, w których odbiorca emerytury podawane przed zwolnieniem: Organy emerytalne Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Służba Federalna do wykonywania Kitów i FSB Federacji Rosyjskiej. Skontaktuj się z serwisem, musisz przesłać:

  • oświadczenie o ustanowieniu emerytury;
  • dokumenty (w razie potrzeby) potwierdzające obecność warunków zwiększenia płatności lub ustanowienia dodatku.

Skontaktuj się z korpusem emerytalnym może być osobiście lub przekierowywanie aplikacji i dokumenty pocztą. Po sprawdzeniu zgłoszonych dokumentów, jeśli wszystko jest z nimi, podczas dziesięć dni Po złożeniu wniosku (jeśli przedstawiono niezbędne dokumenty nie później niż 3 miesiące Od dnia, w którym zostały zgłoszone) recepta z korzyścią emerytalną.

Jeśli odwołanie do powołania treści emerytalnych zostało otrzymane w niewydolnym czasie, emerytura na ostatni okres jest ustalona od dnia, gdy osoba miała prawo do niego, ale nie więcej niż przez 12 miesięcy przed dniem obiegu.

Ogólna procedura płacenia emerytury

Ustawodawstwo określa procedurę wypłaty świadczenia emerytalnego i określono pewne inne warunki do uzyskania:

  • Wypłata wojskowej treści emerytalnych jest dokonywana za pośrednictwem oszczędności Banku Rosji poprzez uznanie na konto odbiorcy lub przekazując przez usługi komunikacyjne pocztowe w miejscu zamieszkania lub zamieszkania emeryta. W koordynacji z Ministerstwem Finansów Federacji Rosyjskiej, decyzją federalnej organu wykonawczego, kolejność płatności świadczeń emerytalnych może być zmienione.
  • Otrzymuj zasiłek emerytalny Pensjonat może osobiście lub przy pomocy zaufanej osobie, zgodność z prawem.
  • Płatność emerytury wojskowej nie zależy od tego, czy ma lub nie ma zysków odbiorców w sprawie umowy o pracę lub inne dochody. W takim przypadku uprawnienia dla osób zależnych i niepełnosprawności nie są wypłacane.
  • Pensjonat, naliczony i nie otrzymany przez emeryturę w odpowiednim czasie, podlega płatności za czas, który minął, ale nie więcej niż 3 lata przed pociągnięciem. W przypadku braku pensjonatu z powodu organizmu organu zapłaconego, płatność jest wykonana przez cały ostatni czas.

Dopłata procentowa na długą obsługę i doświadczenie serwisowe przewidziane przez prawo do różnych kategorii pracowników i pracowników. Obejmują one nauczyciele, pracownicy służby zdrowia, pracownicy cywilni, pracownicy Ministerstwa Wewnętrznych sytuacji, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i ServiceMen. Rozważ procedurę rozliczeń takiej dopłaty dla różnych kategorii pracowników i pracowników.

Koncepcja dodatku na długą obsługę

W ramach dodatku jest regularne dodatkowe płatności dla pracownika powyżej ustalonego wynagrodzenia. Takie wynagrodzenie jest przewidziane przez ustawodawstwo dotyczące długiego doświadczenia serwisowego i serwisowego.

Głównym celem wprowadzenia dodatku jest stymulowanie pracownika do rozwoju zawodowego, zmniejszając przepływ personelu. Jest to dość logiczne, że dzieło dwóch profesjonalistów pracujących w jednej pozycji, ale posiadający różne doświadczenie serwisowe i doświadczenie zawodowe, nie jest równie naładowany.

Po osiągnięciu pewnego doświadczenia zawodowego (usługa), pracownik otrzymuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia do wynagrodzenia, ale nie zwiększać samą wynagrodzenia. Ustawodawstwo nie ustanawia wyraźnych stóp procentowych stóp procentowych dla cywilów. Są one ustalone w lokalnych aktach regulacyjnych przedsiębiorstwa oraz w dokumentach ustawowych. Nie ma znaczenia, czy organizacja jest stanowa, czy nie należy do niego.

Procedura obliczania dodatku

Wielkość procentowej opłaty za długość usług bezpośrednio zależy od doświadczenia pracy lub usługi w niektórych jednej konkretnej strukturze lub w różnych. Suma takiej dopłaty jest określana przez pomnożenie wynagrodzenia do określonego procentu. Dodatkowo premii mogą polegać na premii, współczynnikom regionalnym, "północne" dopłaty itp. Przeczytaj także artykuł: → ". Dodatkowe wynagrodzenie za długą obsługę koniecznie podlega opodatkowaniu w określony sposób (NDFL).

Reklasy na porwanie lat w organizacjach komercyjnych

Ustawodawstwo pracy nie zawiera przepisów nakładających wytyczne do przeprowadzenia takich dopłat. Jest to raczej rodzaj wola pracodawcy, a nie obowiązek. Gwarancja otrzymania wzrostu wynagrodzenia po wielu latach pracy w przedsiębiorstwie handlowym nie może.

Aby zrozumieć, co konkretnie, pracodawca powinien być obliczony dla pracodawcy, należy go znaleźć w treści:

  • zgoda na zatrudnienie;
  • układ zbiorowy;
  • przepisy dotyczące promocji;
  • inne akty regulacyjne przedsiębiorstwa w pracy.

Głównym dokumentem zawierającym cały wspomniany pracownik przyznawania, dopłaty i rekompensaty jest umową zawartą w zatrudnieniu. Oszczędność dozwolona dla pracowników przedsiębiorstw komercyjnych określa się jako procent wynagrodzenia. Jeśli pracownik był w podróży służbowej, aw innych przypadkach, gdy pozostaje doświadczenie pracy, dodatek na te okresy jest również wypłacany.

Wielkość miesięcznego wynagrodzenia jest ustalana przez pracodawcę według własnego uznania. Z reguły minimalna szybkość wynosi 5%, a maksymalna może osiągnąć 30%.

Zasady naliczania uprawnień dla pracowników organizacji komercyjnych:

Baza do obliczania ilości kolejnych lat serwisu jest wynagrodzenie. Żadne inne stawki i składki nie są brane pod uwagę. Najczęstszą przyjętą częstotliwość płatności wypłaty dla służby wynosi 1 miesiąc. Ale jest dozwolone, gdy z inicjatywy pracodawcy takie płatności są dokonywane raz w roku. Nawet w tym przypadku zarobki są dostosowywane z uwzględnieniem faktycznie wydanego przez pracownika na czas.

Doświadczenie pracy w celu ustalenia procentu takiej dopłaty jest obliczane przez rekord zatrudnienia. Czas szpitala, wakacje, podróże służbowe nie są wykluczone z ogólnego doświadczenia w pracy.

Kupił urzędnik cywilny

Suplementy do obsługi lat tej kategorii pracowników są regulowane przez prawo, zgodnie z którym ustalono następujący odsetek uprawnień:

Oprócz dodatkowych płatności dla służby, urzędnik cywilny otrzymuje innych przełożonych o charakterze pracy i stanowiska. Jednocześnie nie wykluczają się nawzajem, aw rezultacie całkowita kwota płatności na wynikach pracy miesięcznie może przekroczyć ustalone wynagrodzenie kilka razy.

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Płatności za obsługę lat pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych są gwarantowane przez państwo. Podobnie jak w poprzednich przypadkach, dopłata ta jest określona jako procent oficjalnego wynagrodzenia. Oprócz dodatkowej płatności za usługę, opierają się na przykład inne dopłaty, na przykład specjalne warunki świadczenia usług.

Prawnie, następujące stóp dodatków na lata dozwolone dla pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych:

  • oficjalna pensja - 12000 rubli;
  • wynagrodzenie według rangi - 10 000 rubli;
  • lata żeglarskie - 20 lat 1 miesiąc.

Ponieważ życie służby Ministerstwa Spraw Wewnętrznych mieści się w przedziale od 20 do 25 lat, oznacza to, że ma być dozwolony do usługi 30%.

Ilość dodatku:

(12000 + 10 000) * 30% \u003d 6600 rubli;

Wśród twoich satysfakcji:

6600 + 12000 + 10000 \u003d 28600 rubli.

Wojskowa pensja wynagrodzenia

Prawo Enshrines na prawo od ServiceGeman do otrzymania Suprawe of Service, który jest płatny miesięcznie i wynosi:

Procedura obliczania długości lat została również ustalona poprzez dokumentację regulacyjną (zasady specjalne), co wskazuje na kategorie usług żołądkowych, okresów usług zawartych w usłudze, usługi preferencyjne i inne warunki niezbędne do prawidłowego zdefiniowania żywotności. Procedura obliczania takiej dopłaty pokrywa się z procedurą obliczania podobnej płatności pracownikom Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Miejsce serwisu i jego charakter może dokonać pewnych zmian w celu uzyskania dodatku do noszenia na długą obsługę. Na przykład, piloci wojskowych uczestniczących w testowaniu samolotów i helikopterów ze skokami spadochronowymi i katapultami, gdy licząc żywotność powinny być uważane za miesiąc dla dwóch osób.

Dopuszczalny dla pracowników sektora budżetowego

Wszyscy pracownicy sfery budżetowej, w tym nauczycieli i pracowników zdrowotnych mają prawo do dodatkowych płatności za długą obsługę i doświadczenie. Takie prawo jest gwarantowane przez Dokumentację TC RF, regulacyjną i prawną ministerstw.

Doświadczenie zawodowe zależy od książki zatrudnienia, która jest wydawana przez pracownika od pierwszego dnia zatrudnienia. W służbie lata obejmują określony okres pracy w sektorze budżetowym w odpowiednich stanowiskach.

Zrzuty dla pracowników organizacji sektora budżetowego zależą od różnych czynników. Na przykład tylko te pracownicy systemu edukacyjnego mają prawo do takich dodatkowych płatności, które są wymienione na liście stanowisk pracowników pedagogicznych. Wielkość zasiłku na długą obsługę zależy od obciążenia pracownika systemu edukacji.

Suplementy dla długoterminowych lat pracowników służby zdrowia są regulowane przez akty regulacyjne Ministerstwa Zdrowia. Lista pracowników kwalifikujących się do takiej dopłaty, doświadczenie uwzględnione przy określaniu długości usług, kwota dopłaty jest ściśle ustalona. Dla lekarzy i farmaceutów, taka dopłata odbywa się w przypadku ich zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Podstawą obliczania jest wynagrodzeniem pracy ze wzrostem.

Suplement Długiej usługi opiera się i pracownicy muzeów, teatrów i bibliotek.

Odpowiedzi na aktualne pytania dotyczące rozliczonego zainteresowania

Pytanie numer 1. Zgodnie z prawem nauczyciel matematyki szkoły średniej wioski Iwanowki ma prawo zapłacić dodatkowo za długość służby. Czy musisz dokonać pewnego dokumentu regulacyjnego?

Tak, w celu uzyskania i wynagrodzenia pozwalające na każdy pracownik sektora budżetowego, księgowy organizacji wymaga dokumentu administracyjnego. Może to być zamówienie (porządek) szefa instytucji budżetowej. Ponieważ wielkość tej płatności jest całkowicie zależy od doświadczenia pracy, będzie wskazane na nałożenie przygotowania zamówienia na usługi personelu. Do dyspozycji konieczne jest określenie wynagrodzenia pracownika, wielkości pomieszczeń. Dopiero na podstawie takiego dokumentu, rachunkowość organizacji może obciążyć nauczyciela o długą obsługę.

Pytanie numer 2. Jaki dokument jest podstawą operacyjnej operacji rozliczeń dla długich usług?

Dla ludności cywilnej, główny dokument, który daje prawo do otrzymania takiej dopłaty, jest książka pracy, wydana zgodnie z ustalonymi zasadami. Dla personelu wojskowego taki dokument jest identyfikatorem wojskowym.

Pytanie numer 3. Czy musisz wziąć pod uwagę przy określaniu średnich zarobków do długiego zasiłku serwisowego do określania ilości wakacji?

Tak potrzeba. Średnimi zarobkami obejmuje wszystkie kwoty płatności, które sprawowały pracodawcę, niezależnie od ich źródła. Tak więc, przy obliczaniu średniej płacy powinny być brane pod uwagę uprawnienia do umiejętności, kombinacji, pracy z tajnymi danymi, do przywództwa brygady i długiej serwisu.

Pytanie numer 4. Doświadczenie serwisowe w jednostce wojskowej wynosi 5 lat. Czy serwisant przeżywa chirurgię na długą obsługę?

Zgodnie z prawodawstwem zakłada się, że serwisant otrzymuje nadbudowę długości usług, który jest określony w procentach wynagrodzeń i w zależności od czasu trwania usługi. W okresie służby wojskowej, wynoszącą 5 lat 7 miesięcy, wielkość dodatku wyniesie 15% (od 5 do 10 lat).

Pytanie numer 5. W lokalnej dokumentacji organizacji regulującej kwestie pracy i wynagrodzeń, obowiązek nie jest ustalany, aby uzyskać dodatkową opłatą pracownik dla długich usług. Czy to uwalnia pracodawcę z takiej potrzeby?

Jeżeli organizacja nie odnosi się do sektora budżetowego, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Ministerstwa Sytuacji Ratownictwa lub Jednostki Wojskowej, Wówczas Prawo nie określa bezpośredniej odpowiedzialności pracodawcy do wytworzenia miesięcznego dopłaty pracownika na długą obsługę . W tym przypadku, pod warunkiem, że obowiązek dopłaty nie jest napisany w lokalnych przepisach, przedsiębiorstwo jest zwolnione z konieczności zapłaty dodatku na długą obsługę.

Jeśli organizacja dotyczy wyżej wymienionych obszarów, obowiązek dodatkowych płatności za usługę jest ustalona w decyzjach i dekretach rządowych, odpowiednich ministerstw i departamentów, które są wyższe niż lokalne akty regulacyjne jednostki gospodarczej. W takim przypadku brak stałej odpowiedzialności pracodawcy do zapłaty za doświadczenie w lokalnych dokumentach przedsiębiorstwa jest naruszeniem i nie zwalnia ich z obowiązku ich wyprodukowania.