Przepisy prawne 

Wcześniejsza emerytura dla urzędników służby cywilnej. Świadczenie emerytalne urzędników służby cywilnej

Rezerwa emerytalna dla urzędników polega na wypłacie emerytury emerytalnej oraz dopłaty do części renty ubezpieczeniowej lub renty inwalidzkiej, jeżeli jej wypłata jest ustalona. Wysokość emerytury służbowej ustalana jest na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w momencie zwolnienia.

Jak wygląda zapewnienie emerytur dla urzędników służby cywilnej?

Podstawą prawną wypłaty emerytury emerytalnej jest osiągnięcie przez obywateli wieku emerytalnego, obecność określonego stażu pracy na stanowiskach państwowych (gminnych). Emerytura za wysługę lat jest przyznawana federalnym urzędnikom państwowym, do których zrównani są również pracownicy komunalni. Prawa urzędników państwowych podmiotów federacji do otrzymania emerytury określają regionalne ustawy stanowe. usługa. Wypłata emerytur w tej kategorii dokonywana jest z budżetu Rosji, regionu lub gminy.

Od stycznia 2015 r. urzędnicy z rosyjskiego funduszu emerytalnego mają prawo do emerytury ubezpieczeniowej, jeśli pracowali i opłacali składki na ubezpieczenie emerytalne w okresie zatrudnienia. Ogólne przepisy prawa pracy ustanawiają prawo do tylko jednego rodzaju świadczenia emerytalnego dla urzędników służby cywilnej:

  • rodzaj ubezpieczenia emerytalnego;
  • emerytury.

Jeżeli urzędnik wybiera emeryturę, nie traci prawa do części emerytury ubezpieczeniowej. Możliwość wypłaty części emerytury ubezpieczeniowej urzędnikom państwowym zapewniają niektóre podmioty federacji, a także gminy, jeśli ta kategoria obywateli wydała emeryturę ubezpieczeniową w rosyjskim funduszu emerytalnym.

Jednym z przykładów takiej możliwości prawnej jest ustawa miasta Moskwy z dnia 26 stycznia 2005 nr 3, która określa taką możliwość dla obywateli ze stażem pracy 12,5 i 10 lat (odpowiednio dla mężczyzn i kobiet) tego typu dopłaty stanowi dodatkowe gwarancje dla urzędników służby cywilnej.

Jakie kategorie osób są uprawnione do emerytury emerytalnej?

O takiej możliwości prawnej dla obywateli decyduje kombinacja kilku okoliczności:

  • gdy osoby osiągną wiek 55 i 60 lat (odpowiednio kobiety i mężczyźni);
  • mieć co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego w państwie. usługa;
  • aktywność zawodowa w służbie cywilnej przez co najmniej 12 miesięcy nieprzerwanie do momentu zwolnienia;
  • zwolnienie obywateli za:
    1. Za zgodą stron
    2. własne pragnienie
    3. Okoliczności poza kontrolą stron
    4. Zmiana warunków aktualnej umowy
    5. Osiągnięcie maksymalnego możliwego wieku dla państwa. usługi
    6. Powód redukcji lub likwidacji państwa. ciało

Istnieje możliwość otrzymania emerytury, jeśli państwo to doświadczy. usługa trwa krócej niż 15 lat. W takiej sytuacji osoby, które zrezygnowały ze stanowiska na stanowisku kierowniczym z powodu wygaśnięcia 12 miesięcznego kontraktu i nieprzerwanej pracy na stanowisku publicznym na 1 miesiąc przed zwolnieniem.

Istnieją inne okoliczności, które umożliwiają otrzymanie emerytury emerytalnej przy stosunkowo niewielkim doświadczeniu państwowym. usługi. Tę możliwość prawną określa art. 7 ustawy „O państwowych przepisach emerytalnych”.

Podstawą przejścia urzędników na emeryturę są wymogi określone przez zasady ogólne, które dotyczą osiągnięcia wieku emerytalnego obywateli w celu uzyskania emerytury z ubezpieczenia. Jeśli doświadczenie zawodowe w państwie. służba wynosi 25 lat lub więcej, a przez ostatnie 7 lat obywatel pracował nieprzerwanie do momentu zwolnienia, po czym opuścił państwo. usługa jest w tym przypadku możliwa do woli. W takich okolicznościach wiek emerytalny nie ma znaczenia.

Kolejnym ogólnym warunkiem możliwości otrzymania emerytury usługowej jest niedopuszczalność otrzymywania emerytury ubezpieczeniowej przez obywateli podczas pracy w państwie. usługa.

Procedura ustalania wysokości emerytury za staż pracy

Podczas wykonywania pracy w państwie. stanowiska od 15 lat, wysokość emerytury ustalana jest na podstawie 45% wynagrodzenia. W takim przypadku stałe 45% emerytury obejmuje również część przepisowej emerytury ubezpieczeniowej. Wypłaty emerytury ubezpieczeniowej zarobione przez obywateli po zakończeniu emerytury państwowej nie podlegają rachunkowości. świadczenia, a także preferencyjne świadczenia stanowiące stałą część emerytury ubezpieczeniowej (świadczona po ukończeniu 80 roku życia lub niepełnosprawnym członkom rodziny). Wysokość emerytury służbowej wzrasta o 3% rocznie. Łączna wysokość należnej obywatelowi emerytury, renty lub emerytury nie może jednak przekraczać 75% jego wynagrodzenia.

Obliczanie emerytury dla urzędników służby cywilnej

Przy ustalaniu wysokości emerytury służbowej podstawą są dochody obywateli z ostatnich 12 miesięcy do czasu ich zwolnienia lub przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w granicach 2,8 wynagrodzenia odpowiedniego stanowiska lub jeśli mówimy o wynagrodzeniu pieniężnym, następnie w ciągu 0, 8 tego rozmiaru. Jednocześnie nie uwzględnia się okresów urlopu bezpłatnego, w tym urlopu macierzyńskiego, okresów choroby itp. 12. W przypadku wystąpienia takich okresów wysokość rocznego dochodu pomniejszona o określone okresy należy podzielić przez liczba dni roboczych i pomnożona przez 12.

W przypadku mieszkańców Dalekiej Północy i uprzywilejowanych regionów kraju emerytura jest zwiększana przy użyciu niezbędnych współczynników dla tego regionu Rosji.

Jak obliczana jest część emerytury ubezpieczeniowej?

Za część emerytury ubezpieczeniowej uważa się tę część, którą emeryt może otrzymać przy ubieganiu się o emeryturę służbową. W styczniu 2015 r. w przepisach wprowadzono pewne zmiany w procedurze obliczania emerytur. Ten stan prawny jest określony w art. 17 ust. 1 ustawy federalnej „O emeryturach pracowniczych” oraz w art. 19 ustawy federalnej „O emeryturze ubezpieczeniowej”.

Udział ubezpieczeniowy ustala się, zgodnie z ustawą „O emeryturach pracowniczych”, jako stosunek wielkości kapitału emerytalnego (w okresie od początku przypisania emerytury służbowej do faktycznej emerytury) do okresu oczekiwana płatność w miesiącach. Od tego momentu obliczanie emerytury odbywa się zgodnie z przepisami nowego ustawodawstwa emerytalnego, przy użyciu kilku współczynników i obliczania udziału części ubezpieczeniowej emerytury. W przypadkach, gdy obywatel nie przestaje pracować, jego szacowany kapitał staje się większy i odpowiednio udział emerytury ubezpieczeniowej jest przeliczany wraz ze wzrostem jej wielkości.

Kolejną zaletą reformy emerytalnej było uwzględnienie w okresie ubezpieczenia urlopu rodzicielskiego do 1,5 roku (nie więcej niż 4,5 roku).

Praktyczne zastosowanie obliczania emerytury emerytalnej

Przy wszystkich pozytywnych aspektach nowego systemu wypłat emerytur jego skuteczność nie zawsze jest na odpowiednim poziomie. Przez wystarczająco długi czas wysokość emerytur urzędników za staż pracy utrzymywała się na poziomie niższym niż wysokość części ubezpieczeniowej emerytury pracowniczej wypłacanej obywatelom. Z tego powodu wynikało, że urzędnicy państwowi nie pobierali emerytury służbowej.

System obliczania emerytury okazał się skomplikowany do tego stopnia, że ​​zrodził ogromną liczbę kontrowersyjnych kwestii, które należało rozstrzygnąć w toku postępowań sądowych w sprawach tej kategorii. Państwo. władze i emeryci nie znaleźli wspólnych podstaw prawnych i ich prawidłowego zastosowania do obliczania emerytury bez sporów.

Zaczęła też pojawiać się praktyka orzecznicza, ze względu na częste zmiany przepisów gminnych, które regulują ten obszar stosunków prawnych. Zmiany te stały się podstawą w praktyce organów ścigania do obniżenia już naliczonej emerytury dożywotniej. Często sądy w takich przypadkach biorą za podstawę swoich rozstrzygnięć sytuację prawną organów gminnych. Jednocześnie legalizuje się moc wsteczną ustawy, która pogarsza stan prawny obywateli. Sądy wychodzą z tego, że emerytura zgodna z lokalnymi przepisami jest tylko dodatkową gwarancją utrzymania obywateli.

W oparciu o podstawę prawną i praktyczne zastosowanie aktów prawnych urzędnicy mają prawo do emerytury emerytalnej w przypadku posiadania niezbędnego stażu pracy na stanowisku po osiągnięciu wieku emerytalnego, jednak jest to możliwe, jeżeli urzędnik posiada zrezygnował ze służby państwowej.

Przy obliczaniu emerytury usługowej należy również wziąć pod uwagę emeryturę ubezpieczeniową otrzymywaną przez obywateli. Przy istnieniu złożonego mechanizmu prawnego, który jest podstawą obliczania tej kategorii emerytur, często dochodzi do sporów pomiędzy emerytami – byłymi urzędnikami państwowymi a agencjami rządowymi obliczającymi emerytury. A najczęściej pojawiają się problemy z ustaleniem wysokości emerytur, które są dodatkowymi gwarancjami przewidzianymi przez przepisy lokalnych szczebli regionalnych.

Pracownicy instytucji państwowych, po osiągnięciu wymaganego standardu emerytalnego lub długiego stażu pracy, mają prawo do otrzymywania określonego wynagrodzenia od państwa. Emerytura urzędników składa się z szeregu kryteriów i jest wypłacana ze środków odpowiednich budżetów.

Pracownik komunalny to pracownik, który jest zobowiązany do monitorowania przestrzegania prawa w jednym regionie. Urzędnicy federalni to urzędnicy, których uprawnienia rozciągają się na cały kraj. Pełna lista stanowisk znajduje się w dekrecie prezydenckim nr 1574 (z dnia 31 grudnia 2005 r.).

W przypadku pracowników państwowych i komunalnych państwo zapewniło możliwość połączenia otrzymywania świadczeń wypłacanych za staż pracy, zgodnie z przepisami ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej nr 166, z udziałem w ogólnorosyjskiej emeryturze cywilnej, który jest zatwierdzony w ustawie federalnej Federacji Rosyjskiej nr 400.

Wymagania dla obywateli ubiegających się po raz pierwszy o świadczenia emerytalne

Warunki przyznawania emerytur federalnym urzędnikom państwowym są ustalane na podstawie dokumentów normatywnych opracowanych przez władze. Zgodnie z ich przepisami otrzymanie renty jest uzasadnione, jeżeli spełnione są następujące warunki:

  • Minął: zgodnie z najnowszą ustawą wiek emerytalny urzędników w Rosji został podwyższony o 6 miesięcy. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 55,5 roku, mężczyźni dopiero po ukończeniu 60,5 roku życia.
  • Dopiero po ustaleniu ustalonego w przepisach stażu pracy (dziś normą jest 15,5 roku) urzędnicy otrzymują emeryturę za wysługę lat.
  • Pracownicy rządu federalnego są zobowiązani do nieprzerwanego pełnienia urzędu przez 12 miesięcy przed wyjazdem.
  • Podstawą zwolnienia obywatela były takie okoliczności jak maksymalny wiek, redukcja personelu, likwidacja organu państwowego, porozumienie stron, zmiany stanu zdrowia pracownika czy warunków pracy.

Świadczenie emerytalne jest zapewnione urzędnikom służby cywilnej tylko wtedy, gdy spełnione są wszystkie te wymagania, z wyjątkiem pewnych sytuacji.

Płatność jest przydzielana w momencie zamknięcia organu urzędowego lub zmniejszenia liczby urzędników federalnych, niezależnie od spełnienia warunku ciągłości (patrz punkt 3).

Jeżeli urzędnik ma 25-letnie doświadczenie w służbie publicznej, a 7 z nich w jednej instytucji, to może liczyć na otrzymanie świadczeń przed terminem.


Formy subwencji materialnych dla osób w służbie cywilnej i podstawy ich waloryzacji

Zachęcanie do długotrwałej pracy

Urzędnicy służby cywilnej, którzy opracowali standard określony przez państwo, mają prawo ubiegać się z tego powodu o dodatkowe zachęty materialne. Innymi słowy, pracownicy ci mają prawo do emerytury za wysługę lat.

Urzędnicy państwowi federalni, aby kwalifikować się do emerytury za wysługę lat, muszą pełnić funkcję publiczną do czasu osiągnięcia dolnej granicy służby określonej przez prawo.

Łączny staż służby cywilnej potwierdza uprawnienia emerytalne pracownika i służy do obliczania wysokości przyszłych wypłat.

Od 2017 r. rosyjskie ustawy wprowadzają stopniowy wzrost standardu przepracowanych lat. Każdego roku przepisuje się mu wzrost przez 6 miesięcy.

Naliczanie emerytury za wysługę lat dla urzędników służby cywilnej odbywa się zgodnie z procedurą i warunkami określonymi w następujących aktach ustawodawczych: dekret rządowy nr 570 (z dnia 15 września 2003 r.), rozporządzenie nr 1648 Ministerstwa Zdrowia oraz dekret o rozwoju społecznym i prezydenckim nr 1141 (z dnia 20 września 2010 r.).


Prawo do świadczeń socjalnych

Świadczenie emerytalne urzędników państwowych obejmuje otrzymywanie świadczeń socjalnych.

W sytuacji, gdy urzędnik służby cywilnej jest zmuszony do utrzymania na własny koszt najbliższych krewnych zmarłego małżonka, z powodu ich mniejszościowej lub prawnie uznanej niezdolności, można dla niego obliczyć środki dodatkowego wsparcia materialnego.

O ile osoba ta jest jedynym krewnym zdolnym do sprawowania nad nią opieki, państwo zapewnia urzędnikom prawo do otrzymania pomocy materialnej z powodu utraty żywiciela rodziny.

W praktyce to uprawnienie jest rzadko wykorzystywane. Ponieważ nie można tego połączyć z otrzymaniem zapłaty za zgromadzone doświadczenie.

Świadczenia z tytułu niepełnosprawności z powodów medycznych przysługują wszystkim potrzebującym obywatelom, niezależnie od miejsca zatrudnienia. Jeżeli stan zdrowia pozwala pracownikowi gminy na pełne wykonywanie jego obowiązków i nie ogranicza jego aktywności zawodowej, to nie jest on zobowiązany do odejścia ze stanowiska. W takim przypadku urzędnikowi państwowemu, który otrzymał niepełnosprawność, pobierana jest premia pieniężna.

Opłaty po osiągnięciu starości

Zmiany spowodowane poprawą ustawodawstwa kraju doprowadziły do ​​podniesienia limitu wieku dla otrzymywania wypłat ubezpieczenia. W 2017 r. wiek emerytalny dla starszych pracowników wynosi 60,5 lat dla mężczyzn oraz 55 lat i 6 miesięcy dla kobiet.

Urzędnicy, którzy przepracowali staż pracy wymagany do wyznaczenia emerytury emerytalnej i spełniają minimalny wiek, są uprawnieni do ubiegania się o miesięczną część zasiłku materialnego na starość. Naliczanie emerytury jest regulowane zgodnie z ogólnorosyjską ustawą „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

Procedurę przyznawania świadczeń emerytalnych dla osób przechodzących na emeryturę oblicza się na podstawie współczynników wypłat świadczeń dokonanych w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Wszystkie rodzaje przypisanych emerytur dla urzędników podlegają indeksacji. Wpływ na ten proces mają zmiany w oficjalnym wynagrodzeniu lub całkowitej kwocie wypłat.

Indeksacja emerytur jest przeprowadzana w przypadku wzrostu wynagrodzenia lub zmiany stażu pracy. W takich okolicznościach pracownik ma prawo wystąpić o ponowne obliczenie potrąconej mu kwoty.

Świadczenia socjalne otrzymywane na starość są corocznie waloryzowane o wartość inflacji z ubiegłego roku. Ostatnim razem emerytura powszechna była indeksowana niższym współczynnikiem, w wyniku czego wypłacano rosyjskim emerytom dodatkową rekompensatę pieniężną.


Obliczanie emerytury urzędników państwowych za staż pracy

Minimalny staż pracy urzędników służby cywilnej w 2017 r. wynosi 15,5 roku. W przypadku emerytury za wysługę lat pracownicy gminy nie uwzględniają nieobecności pracownika z powodu urlopu macierzyńskiego lub urlopu zapewnionego na własny koszt.

Wysokość wypłaty wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia pracownika i nie obejmuje dodatkowych środków (emerytury, premii itp.). Jeżeli staż pracy jest dłuższy niż minimum, za każdy rok pracy do współczynnika dolicza się kolejne 3% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Ogólnie rzecz biorąc, świadczenia emerytalne dla urzędników służby cywilnej nie przekraczają 45–75% kwoty zarobków.

Wzór i przykład obliczeń

Jaką emeryturę czeka na Ciebie, gdy wyjdziesz z usługi, możesz dowiedzieć się za pomocą prostego wzoru:

(45% * śr. - E) + 3%* śr.z *liczba lat

Av.z - średnia miesięczna pensja; B - ubezpieczenie i inne płatności; Liczba lat - lata pracy przekraczające minimalny staż pracy.

Aby uzyskać średnie miesięczne zarobki, należy zsumować roczne wypłaty: pensje, premie i wszelkiego rodzaju dodatki. Otrzymana kwota jest dzielona przez 12 miesięcy. Obliczony wskaźnik nie może być wyższy niż otrzymywane wynagrodzenie pomnożone przez współczynnik 2,8.

Zastanów się, jak obliczyć emeryturę na przykładzie zwykłego pracownika. Pracownik administracji powiatowej Sterkov I.P. spodziewa się przejść na emeryturę w tym roku. Pracował na stanowisku państwowym dokładnie przez 24 lata, a obecnie kalkulator obliczył jego zarobki na 13 500 rubli. Ponadto otrzymuje udział w ubezpieczeniu w wysokości 4000 rubli.

Ostateczna kwota emerytury za wysługę lat otrzymywana przez tego federalnego urzędnika państwowego będzie wynosić:

(45% * 13500 - 4000) + 3% * 13500 * (24-15,5) \u003d 2075 + 3442,50 \u003d 5517,50 rubli.

W powyższym przykładzie wskaźnik świadczeń pieniężnych jest bliski maksimum i po uwzględnieniu środków na emeryturę wynosi 70,5% (45% + 3% * 8,5).

Jeżeli pracownik odszedł z pracy przed ukończeniem minimalnego stażu pracy, wówczas wysokość przeznaczonej dla niego emerytury ustalana jest na podstawie środków zarobionych w roku poprzedzającym odejście.

Naliczanie emerytury wypłacanej urzędnikom federalnym może zostać zawieszone, jeżeli obywatelowi przyznano dodatkową płatność do emerytury lub zasiłek materialny.

Wypłata części ubezpieczeniowej nie ustaje nawet w przypadku powrotu pracownika do poprzedniego lub innego miejsca pracy.


Specyfika rejestracji: rejestracja, spis dokumentów, okresy naliczania i sposoby otrzymywania świadczeń

Świadczenie emerytalne urzędników federalnych jest im zagwarantowane na terytorium wszystkich podmiotów.

Aby kontynuować wypłatę urzędnikowi służby cywilnej, musisz złożyć wniosek do oddziału rosyjskiego funduszu emerytalnego, w którym jest on zarejestrowany. Można to zrobić osobiście, za pośrednictwem zaufanego przedstawiciela lub listem poleconym.

Emerytura dla urzędników, którzy odeszli ze stanowiska od 2017 r., jest naliczana po udokumentowanym potwierdzeniu ich prawa do świadczeń emerytalnych. Aby wejść na przepisowy urlop, należy złożyć: rosyjski paszport cywilny, nakaz zwolnienia, oświadczenia o dochodach i latach pracy, zapisy zeszytu pracy o stanowiskach. Jeżeli obywatel dodatkowo otrzymuje inne świadczenia pieniężne, jest zobowiązany do przedstawienia wyciągu z ich kwot.

Rozpatrzenie wniosku i zgodność pakietu dokumentów ze wszystkimi wymaganiami przeprowadzane jest przez pracowników funduszu w terminie 10 dni od daty złożenia. Emeryturę dla urzędników oblicza się od miesiąca złożenia wniosku.

Najczęściej mianowanie emerytury następuje w pierwszych dniach. Każdy odbiorca ma prawo do wyboru sposobu dostarczenia tych środków oraz organizacji, która będzie za to odpowiedzialna. Sporządzając poświadczone pełnomocnictwo, emeryturę dla urzędnika może otrzymać osoba w nim wskazana.

Urzędnicy państwowi mają do dyspozycji kilka sposobów na wypłatę emerytury.

Odbiór w domu. Fundusz Emerytalny oficjalnie współpracuje z szeregiem organizacji świadczących tego typu usługi. Niezbędne informacje o tych firmach i ich warunkach pracy można uzyskać na stronie internetowej lub bezpośrednio w samej instytucji.

Przelew środków na rachunek bieżący za pomocą książeczki oszczędnościowej lub karty bankowej. W związku z tym możesz otrzymać zgromadzone środki w kasie lub przez bankomat.

Rejestracja na poczcie. Możesz zawrzeć umowę o przekazanie świadczeń na pocztę w miejscu zamieszkania lub wypłatę emerytury przez listonosza.

Aby zatwierdzić którąkolwiek z powyższych metod, emeryt musi osobiście złożyć pisemny wniosek do lokalnego oddziału funduszu emerytalnego.

Ogłoszenie

Przed przejściem na emeryturę musisz upewnić się, że jesteś zabezpieczony finansowo w przyszłości. W tym artykule znajdziesz niezbędne informacje dotyczące rejestracji, procedury memoriałowej, a także metod i rodzajów wsparcia materialnego dla urzędników służby cywilnej. Tekst zawiera wszystkie wymagania ustaw federalnych, opis świadczeń pieniężnych, przykłady obliczania kwoty zgromadzonej emerytury oraz wykaz wymaganych dokumentów.

Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej niektóre kategorie obywateli, ze względu na realizację szczególnie ważnych funkcji państwowych, mają prawo do otrzymania wsparcia finansowego bezpośrednio po przejściu na emeryturę na szczególnych podstawach. Jak obliczane są emerytury federalne? Jak? Te i inne równie ważne dla społeczeństwa kwestie zostały omówione w materiałach tego artykułu.

Kto jest uważany za urzędnika federalnego?

Przed rozważeniem różnych aspektów kwestii emerytur, należałoby zdefiniować badaną kategorię. Tak więc emerytury dla federalnych urzędników służby cywilnej to nic innego jak płatności, które są wysyłane członkom społeczeństwa w wyniku ich długotrwałego zatrudnienia wyłącznie na stanowiskach związanych ze stanową służbą federalną. Należy dodać, że wysokość tego rodzaju świadczenia emerytalnego zależy od czasu trwania odpowiedniej pracy w służbie publicznej. W inny sposób ta kategoria nazywa się doświadczeniem.

Urzędnik federalny ma miejsce, gdy wszystkie okoliczności można skorelować z trzema aktami ustawodawczymi. Wśród nich są następujące prawa:

  • Prawo federalne „O służbie cywilnej”.
  • Prawo federalne „O emeryturach ubezpieczeniowych”.
  • Ustawa federalna „O państwowych przepisach emerytalnych”.

Kto może odnosić się do pracowników federalnych stanów? Tak więc pod federalnym urzędnikiem państwowym należy wziąć pod uwagę obywatela, który wykonuje działalność zawodową na stanowisku federalnej służby cywilnej i otrzymuje za to nagrodę pieniężną z budżetu federalnego.

Jakie są warunki przyznania emerytury urzędnikom federalnym? Musisz wiedzieć, że nie każdy pracownik sektora publicznego jest uważany za urzędnika służby cywilnej. To ci, którzy pełnią funkcje kierownicze i administracyjno-władzące. Ponadto federalne emerytury stanowe są również przyznawane pracownikom władz wykonawczych stanu.

Warunki wypłaty emerytury

Na początek należy zauważyć, że absolutnie wszystkie cechy i cechy służby federalnej są określane za pomocą głównych aktów prawnych. Jak wspomniano, mówimy o ustawie federalnej „O państwowych przepisach emerytalnych” i ustawie federalnej „O służbie cywilnej Federacji Rosyjskiej.” Jakie są szczególne czynniki wyboru danej kategorii emerytalnej?

Na wstępie należy zauważyć, że obywatele mają możliwość nadania charakteru emerytalnego tylko w określonych okolicznościach, w tym na starość, inwalidztwo lub śmierć. Jak widać, warunki te nie zależą od woli obywatela. Emerytury za wysługę lat dla urzędników federalnych są ustalane jednocześnie z uwzględnieniem następujących czynników:

  • Staż w federalnej służbie stanowej, w taki czy inny sposób, musi wynosić co najmniej piętnaście lat.
  • Zwolnienie urzędnika służby cywilnej musi nastąpić z pewnych powodów.

Dlaczego można zwolnić urzędnika służby cywilnej? Emerytury dla federalnych urzędników państwowych po zwolnieniu są przyznawane, gdy powyższym okolicznościom towarzyszy jeden z następujących powodów:

  • Redukcja personelu lub likwidacja stanowych władz federalnych.
  • Zwolnienie z funkcji publicznej z powodu wygaśnięcia uprawnień.
  • Osiągnięcie przez urzędników służby cywilnej maksymalnego możliwego wieku do wykonywania działalności zawodowej (ważne jest, aby pamiętać, że staż pracy urzędnika federalnego wynosi dwanaście lat).
  • Zwolnienie pracownika państwowego z powodu złego stanu zdrowia, co w taki czy inny sposób utrudnia mu dalsze sprawowanie funkcji publicznych.
  • Dobrowolne zwolnienie pracownika rządowego, zwykle z powodu przejścia na emeryturę.

Należy zauważyć, że emerytury urzędnikom federalnym są przyznawane tylko wtedy, gdy spełniony jest następujący warunek: osoba jest zobowiązana do pracy na określonym stanowisku związanym z federalną służbą cywilną przez co najmniej dwanaście miesięcy przed przejściem na emeryturę. Nawiasem mówiąc, ta zasada nie dotyczy osób zwolnionych z powodu likwidacji organu publicznego lub redukcji personelu.

Regulamin Emerytalny 2017

Jak obliczana jest emerytura urzędników federalnych w 2017 roku? Należy zauważyć, że 11 maja 2016 r. Duma Państwowa Rosji przyjęła ustawę w trakcie trzeciego czytania. Zgodnie z nowymi przepisami wiek emerytalny urzędników został podniesiony do 63 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Co ciekawe, podnoszenie wieku świadczenia emerytalnego przez państwo odbywa się stopniowo. Tym samym, począwszy od 2017 r., rośnie o sześć miesięcy rocznie. Będzie to trwało aż do osiągnięcia końcowego wyniku. Zakłada się, że maksymalne stawki będą miały miejsce w 2026 roku dla mężczyzn, a dla kobiet dopiero w 2032 roku. Ponadto otrzymanie emerytury dla urzędników federalnych za długoletnią służbę jest możliwe dopiero po dwudziestoletnim okresie pracy (wcześniej była ustalona piętnastoletnia przedawnienie). Jakie korzyści widzi rząd Rosji w podniesieniu wieku świadczeń emerytalnych? Wśród nich są następujące pozycje:

  • Utrzymanie wykwalifikowanego personelu. Faktem jest, że dziś niezwykle trudno je znaleźć ze względu na coroczny spadek liczby osób sprawnych.
  • Znaczne oszczędności pod względem finansowym.

Były minister finansów Rosji wielokrotnie powtarzał, że po tej innowacji z pewnością nastąpi podwyższenie wieku emerytalnego o charakterze ubezpieczeniowym dla zwykłych ludzi (obecnie ma on 55 i 60 lat). Do tej pory nie wiadomo jednak, jaki jest konkretny poziom realizacji podwyżki oraz kwestia zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Kwestie te od dawna są dyskutowane w rządzie. Tym samym przyjęcie powyższych środków spodziewane jest od 2019 roku, czyli po wyborach prezydenckich zaplanowanych na marzec 2018 roku.

Wartość z punktu widzenia zabezpieczenia emerytalnego

Kwoty emerytur dla federalnych urzędników państwowych są obecnie ustalane na mocy art. czternastego federalnej ustawy ustawodawczej „O państwowym zapewnianiu emerytur w Rosji” z dnia 15 grudnia 2001 r. Tak więc dla kategorii obywateli rozważanych w artykule ustala się dodatek państwowy za wyprodukowanie lat, biorąc pod uwagę staż pracy wynoszący 15 lat, co miało znaczenie w 2016 r. Jak się okazało, od 2017 roku poprzeczka ta wzrosła do 20 lat.

Należy zauważyć, że świadczenia emerytalne zależą od wynagrodzeń urzędników federalnych. W ten sposób naliczanie emerytur odbywa się w wysokości 45 procent średniego wynagrodzenia pracownika federalnego miesięcznie. Oczywiście w tym przypadku występują potrącenia z tytułu ubezpieczenia z powodu starości lub niepełnosprawności, podstawowe (stałe) płatności do emerytury ubezpieczeniowej (pracy), a także pewne podwyżki, które są ustalane zgodnie z federalną ustawą ustawodawczą „O ubezpieczeniu Emerytury". Należy zauważyć, że podwyżka emerytury dla urzędników federalnych jest dokonywana za każdy kolejny rok służby w związku ze służbą na stanowisku publicznym przez ponad piętnaście lat o trzy procent.

Jak obliczany jest staż pracy?

Ustawa federalna „O emeryturach urzędników służby cywilnej” stanowi, że staż pracy na stanowisku publicznym to nic innego jak całkowity czas trwania etapów realizacji działalności zawodowej. Nawiasem mówiąc, obejmuje to również inne rodzaje działalności, które w taki czy inny sposób są brane pod uwagę przy ustalaniu możliwości w zakresie wypłacania emerytury urzędnikom, a także przy obliczaniu wysokości wypłat emerytury.

Tak więc w przypadku przyznawania emerytury za szereg lat służby, staż pracy na stanowisku publicznym musi obejmować etapy pracy na stanowiskach służby cywilnej oraz na innych stanowiskach określonych przez Prezydenta Rosji. Na przykład ranga klasowa urzędnika federalnego.

Jeżeli przy ustalaniu wypłaty emerytury, która jest przewidziana w federalnej ustawie ustawodawczej „O państwowym zapewnieniu obywatelom emerytur”, wymagane jest doświadczenie zawodowe przez określony czas, w taki czy inny sposób obejmuje ono etapy pracy , a także inne czynności przydatne dla określonych kategorii społecznych i społeczeństwa jako całości, które są zaliczane do stażu pracy o charakterze ubezpieczeniowym. Ta ostatnia jest niezbędna do wyznaczenia emerytury, która jest przewidziana w federalnej ustawie ustawodawczej „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

Obliczanie wysokości rezerwy emerytalnej

Wszystkie rodzaje emerytur są wyposażone w odpowiednią procedurę obliczania wysokości stażu pracy urzędników federalnych. Procedurę tę określa federalna ustawa ustawodawcza „O państwowych przepisach emerytalnych w Rosji”. Tak więc wzór odpowiadający powyższemu prawu jest zdefiniowany w następujący sposób: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Zawiera następujące wskaźniki:

  • P - określona kwota wypłat emerytury za generowanie liczby lat.
  • SZ - średnia płaca.
  • SP - określona kwota ochrony ubezpieczeniowej w związku ze starością (inwalidztwem), a także stała wypłata renty.
  • St - doświadczenie zawodowe przekraczające piętnaście lat.

Należy zauważyć, że łączna wysokość świadczenia emerytalno-rentowego i renty z tytułu starości (inwalidztwa), stałej wpłaty do renty i jej podwyżek nie może przekroczyć 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia w przeciętnej wysokości dla urzędnika . Przepis ten jest zdefiniowany w artykule dwudziestym pierwszym Federalnej Ustawy Legislacyjnej nr 166. Należy dodać: jeśli lata produkcji są wystarczające do przyznania świadczenia emerytalnego, oblicza się je na podstawie średniego wynagrodzenia za ostatnie dwanaście miesięcy służby.

Przykład obliczenia

Na przykład pewien obywatel prowadzi działalność zawodową na stanowisku pracownika federalnego. Tak więc w kwietniu 2015 r. Przydzielono mu wypłatę emerytury ubezpieczeniowej (pracy) w związku z nadejściem starości. Jego wielkość to 7197 rubli. Staż pracy w tym przypadku wynosi dwadzieścia sześć lat. Średnia miesięczna pensja obywatela wynosi 16 706 rubli. Niezbędne jest określenie wysokości wypłat emerytury państwowej za produkcję lat, do których pracownik jest uprawniony.

Tak więc wysokość dotacji stanowej pracownika federalnego wynosi 45 procent średnich miesięcznych zarobków w przypadku co najmniej piętnastu lat pracy. Ponadto zwiększa się o trzy procent z każdym rokiem zatrudnienia, co przekracza wymagane, ale nie więcej niż 75 procent. Więc:

  • Liczba pełnych lat aktywności zawodowej powyżej normy: St = 26-15=11.
  • Średnia pensja: SZ=16 706.
  • Wysokość wypłaty renty ubezpieczeniowej (pracy): SP = 7197.

Konieczne jest obliczenie kwoty świadczenia emerytalnego od państwa na rozwój lat określonego obywatela zgodnie ze wzorem podanym w poprzednich rozdziałach: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \ u003d 5833.68. Tak więc takiemu urzędnikowi państwowemu przypisuje się miesięczne wypłaty emerytury z budżetu federalnego w wysokości 5833,68 rubli.

Kwestia podwyżki emerytury

Należy zauważyć, że niektóre kategorie obywateli ze strony państwa mają możliwość przyznania emerytury ubezpieczeniowej w związku z przedwczesnym nadejściem starości. Należą do nich osoby mieszkające w regionach Dalekiej Północy i na terytorium równoważnym z Północą, a także obywatele, którzy wcześniej pracowali na przedstawionych obszarach. Należy dodać, że w stosunku do tych osób dokonywana jest podwyżka ryczałtowej emerytury, która służy jako dodatek do emerytury ubezpieczeniowej według współczynnika regionalnego ustalonego przez rząd rosyjski w zależności od miejsca zamieszkania ( przez cały okres pobytu na tym terytorium).

W przypadku wyjazdu przez obywatela z ww. obszarów do innego miejsca zamieszkania, wysokość świadczenia emerytalno-rentowego obliczana jest bez uwzględnienia współczynnika.

Indeksacja wypłat emerytur

Emerytury dla urzędników federalnych są indeksowane w szczególnych przypadkach. Tak więc przyznanie przez państwo świadczenia emerytalnego za staż pracy, przeliczenie jego wartości oraz przejście z jednego rodzaju emerytury na inny odbywa się zgodnie z wnioskiem obywatela. Operacje te wykonuje się niezależnie od czasu po możliwości zabiegu. Jedynym wyjątkiem w tym przypadku są świadczenia socjalne z tytułu renty z tytułu niepełnosprawności. Tak więc przeliczenie kwoty dotacji państwowej w związku ze stażem pracy odbywa się w następujących przypadkach:

  • Zmiana wysokości wynagrodzenia za pracę (ubezpieczenie) na starość (inwalidztwo).
  • Wydłużenie czasu służby publicznej.
  • Scentralizowany wzrost wynagrodzeń urzędników w kategoriach pieniężnych.

W innych przypadkach następuje przejście z jednego rodzaju dotacji na inny zgodnie z państwowym systemem emerytalnym. Ponadto wypłaty emerytury państwowej za staż pracy są indeksowane do scentralizowanego wzrostu pieniężnego utrzymania urzędników federalnych w sposób ustalony przez rząd Federacji Rosyjskiej.

Rodzaje emerytur i prawo do ich otrzymywania

Jak się okazało, dziś istnieją następujące typy:

  • Przez lata służby.
  • Przez niepełnosprawność.
  • Na starość.
  • Świadczenie emerytalno-rentowe.

Kto jest uprawniony do otrzymywania kategorii renty, o której mowa w artykule? Urzędnicy służby cywilnej ze stażem 15,5 roku (innowacja z 2017 r.), którym państwo zapewnia wypłaty emerytury za wysługę lat, na własny wniosek i po osiągnięciu określonego wieku, mają prawo do części emerytury ubezpieczeniowej (pracy) na starość, ustalaną przez wypłaty renty na produkcję, w oparciu o zagregowany system indywidualnych współczynników o charakterze emerytalnym za co najmniej 12 miesięcy pracy po ustaleniu dopłaty w związku z produkcją lat.

Wspomniano wcześniej, że po uchwaleniu nowego aktu prawnego z 2017 r., aby otrzymywać świadczenia emerytalne dla mężczyzn, kategoria wiekowa powinna wynosić 60,5 lat, a dla kobiet 55,5 lat. Następujące elementy są zawarte w doświadczeniu ubezpieczeniowym (pracy):

  • Przejściowe okresy aktywności zawodowej, o których mowa w artykule jedenastym ustawy „O emeryturach z ubezpieczenia”.
  • Obejmuje to również aktywność zawodową, która jest uwzględniana w procesie obliczania stażu pracy w służbie cywilnej w celu przyznania takiej lub innej dotacji na produkcję lat zgodnie z artykułem dziewiętnastym federalnej ustawy ustawodawczej z dnia 15 grudnia 2001 r. „O państwowych przepisach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej”.
  • Etapy aktywności zawodowej brane pod uwagę przy ustalaniu świadczenia emerytalno-rentowego z tytułu ubezpieczenia (pracy) według wieku, w którym ustala się odpłatność za staż pracy.

Pytanie o emeryturę

Należy zauważyć, że obywatel Federacji Rosyjskiej bez ram czasowych ma prawo ubiegać się o wyznaczenie (przyznanie) świadczeń emerytalnych natychmiast po powstaniu prawa do nich. Wniosek o przyznanie świadczenia emerytalnego należy złożyć w Centrum Wielofunkcyjnym lub Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej. Należy dodać, że dokument można złożyć samodzielnie, a także listownie lub za pośrednictwem pełnomocnika prawnego. Nawiasem mówiąc, w przypadku wysłania wniosku pocztą, dniem wnioskowania o wypłatę emerytury jest data na znaczku pocztowym bezpośrednio z miejsca wyjazdu. Wniosek o emeryturę, w taki czy inny sposób, jest przekazywany do działu personalnego w miejscu pracy obywatela. Ponadto Prezes Zarządu Funduszu w tym przypadku jest wymieniony z imienia i nazwiska obdarowanego.

Należy zauważyć, że termin rozpatrzenia wniosku o wypłatę świadczeń emerytalnych nie powinien przekraczać dziesięciu dni od dnia złożenia wniosku lub brakującej dokumentacji przekazanej ww. organom państwowym po złożeniu.

Warto wiedzieć, że wypłata zgodnie z państwowym przepisem emerytalnym ustalana jest od 1 dnia miesiąca, w którym obywatel złożył wniosek, ale nie wcześniej niż od dnia, w którym pojawiło się prawo do jej otrzymania. Do ustalenia świadczenia emerytalnego za przepracowane lata konieczne jest zebranie następującej dokumentacji:

  • Paszport (oryginał i kopia).
  • Informacja o przeciętnym miesięcznym dochodzie urzędnika.
  • Informacja o konkretnej pozycji obywatela na stanowisku publicznym.
  • Zaświadczenie o przyznanej emeryturze (inwalidzkiej) z tytułu pracy, które wskazuje konkretną kwotę.
  • Kopia zeszytu pracy urzędnika państwowego.
  • Kopia nakazu zwolnienia stanowego pracownika federalnego.
  • Kopia dowodu wojskowego.

Izba niższa rosyjskiego parlamentu przyjęła w trzecim czytaniu projekt ustawy o podniesieniu wieku emerytalnego „urzędników państwowych, pracowników komunalnych, a także osób zajmujących stanowiska publiczne w Federacji Rosyjskiej, stanowiska publiczne w regionach i stanowiska miejskie " do 65 lat dla mężczyzn i do 63 lat dla kobiet (obecnie odpowiednio 60 i 55 lat).

Wzrost nie będzie natychmiastowy – przewiduje się, że od przyszłego roku wiek emerytalny dla nich wzrośnie o sześć miesięcy w roku, czyli maksymalne wartości zostaną osiągnięte w 2032 roku.

Zgodnie z prawem urzędnicy będą mogli zacząć otrzymywać część ubezpieczeniową emerytury dopiero po osiągnięciu oficjalnego wieku emerytalnego, czyli później niż większość innych obywateli Federacji Rosyjskiej. Mają jednak wybór – mogą zrezygnować ze służby cywilnej i ubiegać się o emeryturę, jak mówią, na zasadach ogólnych.

Jednak dla urzędników o wiele bardziej opłaca się kontynuować pracę niż udać się na „zasłużony odpoczynek”.

W 2015 r. średnia przyznana emerytura urzędników federalnych w całym kraju wynosiła 15,6 tys. rubli. (dalej - dane Rosstat), a średnia miesięczna pensja wynosi 33,5 tysiąca rubli. To dobry wskaźnik, nawet nieco wyższy niż w całym kraju, gdzie średnia emerytura w ubiegłym roku wynosiła 11,6 tys. rubli, a średnia pensja 33,9 tys. rubli.

Ale dla tych, którzy pracują w organach państwowych podmiotów Federacji (w ubiegłym roku było 207 tys. osób na 505 tys. „federalów”), emerytura jest już znacznie mniej atrakcyjną alternatywą, ponieważ otrzymywali po 52,3 tys. rubli. na miesiąc. A dla pracowników centralnego aparatu ministerstw i resortów, a jest ich prawie 40 tys., emerytura (ze zwolnieniem) oznacza po prostu katastrofalną utratę dochodów. Ich średnia pensja w 2015 roku wyniosła 111,3 tys. rubli. miesięcznie, czyli prawie dziesięć razy więcej niż średnia emerytura urzędników federalnych. Najwięcej otrzymali pracownicy aparatu rządowego (231,8 tys. rubli), administracji prezydenckiej (217,179 tys. rubli), Izby Obrachunkowej (187,6 tys. rubli), Rady Federacji (173,9 tys. rubli). , Ministerstwo Spraw Zagranicznych (148,2 tys. rubli), Dumę Państwową (137 tys. rubli) i Ministerstwo Finansów (130,9 tys. rubli).

W związku z podwyższeniem wieku emerytalnego, granica wieku pełnienia służby cywilnej zostaje podwyższona z 60 do 65 lat. W przypadku osób zajmujących stanowiska z kategorii „liderów” kadencja służby cywilnej może zostać przedłużona do 70 lat. Jednak możliwość przedłużenia okresu służby cywilnej znajdowała się również w obowiązującej ustawie federalnej - po wygaśnięciu wszystkich możliwych przedłużeń, za zgodą stron, pracownik mógł pozostać w organie państwowym „na zasadach czasowych umowa o pracę na stanowisko niebędące stanowiskiem służby cywilnej."

Aby mieć prawo do emerytury za wysługę lat (miesięczny dodatek do emerytury), urzędnicy będą musieli przepracować nie 15 lat, jak teraz, ale 20 lat, ale też będą mogli ją otrzymać dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Państwo jest zainteresowane podniesieniem wieku emerytalnego urzędników. Po pierwsze, pozwala zaoszczędzić pieniądze na wypłatach emerytur urzędnikom. Po drugie, możliwe jest zatrzymanie wykwalifikowanej kadry, która z roku na rok będzie coraz rzadziej wchodziła na rynek pracy ze względu na spadek liczby ludności w wieku produkcyjnym o ok. 1 mln rocznie.

Warto zauważyć, że innowacje emerytalne dla urzędników są balonem próbnym dla nowej reformy emerytalnej, którą przygotowuje rząd i Bank Centralny. Jednym z kluczowych elementów transformacji będzie oczywiście podniesienie wieku emerytalnego, ale dla wszystkich obywateli Rosji. Ogólnie rzecz biorąc, dzisiaj dyskusja toczy się wokół daty rozpoczęcia podwyżki, jej tempa i ostatniego słupka.

Były minister finansów Aleksiej Kudrin, który niedawno został szefem Centrum Badań Strategicznych i wiceprzewodniczącym Rady Gospodarczej przy prezydencie Rosji, jest głośnym zwolennikiem podniesienia wieku emerytalnego.

„Musimy ogłosić konieczność podniesienia wieku emerytalnego. Możesz zacząć na przykład od 2019 roku, ale już teraz musisz ogłosić taki scenariusz, ponieważ będzie dużo prac przygotowawczych do wykonania. Musimy usunąć tę kwestię z dyskusji” – uważa Aleksiej Kudrin.

Jego zdaniem wiek emerytalny może wynosić 63 lata dla mężczyzn i kobiet (obecnie 60 i 55 lat). Pytanie brzmi: tempo wzrostu: pół roku każdego roku, rok lub szybciej.

– Przed wyborami musimy jeszcze omówić tę kwestię, ustalić parametry, podjąć decyzję i ogłosić ją po wyborach – powiedział były minister finansów.

Minister rozwoju gospodarczego Aleksiej Ulukajew powiedział, że podniesienie wieku emerytalnego jest „kwestią nieuniknioną, ale z pewnością zostanie zaakceptowana”. „Myślę, że rozsądne jest ogłaszanie tego w okresie spokoju wyborczego, na przykład pod koniec 2016 roku. A obliczenia muszą być teraz zakończone” – powiedział minister.

Podał również wiek 63 lat zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet jako najbardziej prawdopodobny punkt odniesienia. Inną opcją jest pozostawienie luki na poziomie pięciu lat i podniesienie jej do poziomu odpowiednio 60 i 65 lat. Ale Aleksiej Ulukajew uważa, że ​​jest to „mniej racjonalne”.

Ministerstwo Finansów proponuje bardziej radykalny krok - podniesienie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 65 lat. Jest to zgodne z reformą systemu emerytalnego urzędników.

Jednocześnie pracujący emeryci mają nie płacić stałej części emerytury. Przypomnijmy, że począwszy od tego roku emeryci, którzy nadal pracują, nie będą podlegać indeksacji wypłat emerytur. Ministerstwo Pracy i Wicepremier ds. Społecznych Olga Golodets nadal są przeciwne podniesieniu wieku emerytalnego.

Podczas gdy wszystkie pomysły są przedmiotem dyskusji, nie podjęto żadnych decyzji dotyczących żadnego punktu. Najprawdopodobniej reforma emerytalna rozpocznie się, jak przewidywał Aleksey Kudrin, dopiero po wyborach prezydenckich w 2018 roku.

Urzędnicy służby cywilnej mają prawo do emerytury. Warunki i zasady mianowania, obliczania i wypłaty emerytury za wysługę lat dla urzędników państwowych określa ustawa federalna N 166-FZ „O państwowych przepisach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej” (dalej - ustawa 166-FZ).

Kiedy urzędnicy służby cywilnej mają prawo do emerytury emerytalnej

Zwracamy uwagę na ważną okoliczność. Określone prawo 166-FZ dotyczy tylko federalny urzędnicy państwowi, tj. dla osób, które przez pewien czas w służbie cywilnej pracowały na stanowiskach federalny organy państwowe lub osoby pełniące funkcje publiczne w Federacji Rosyjskiej. Emerytury dla urzędników federalnych są zatem przydzielane zgodnie z ustawą 166-FZ.

W przypadku urzędników służby cywilnej, którzy byli w służbie cywilnej w organach regionalnych lub gminnych i nie pracowali w organach federalnych, ustawa 166-FZ nie ma zastosowania. Emerytura służbowa dla tych urzędników służby cywilnej jest przydzielana i wypłacana zgodnie z regionalnymi aktami ustawodawczymi.

Należy mieć na uwadze następującą okoliczność. Emerytura emerytalna jest przyznawana dodatkowo do emerytury z ubezpieczenia, pod warunkiem spełnienia niezbędnych warunków, które omówimy poniżej.

Emerytura z tytułu wysługi lat jest przyznawana urzędnikom służby cywilnej, jeżeli mają wymagany staż pracy w odpowiedniej służbie. Tak więc dla federalnych urzędników służby cywilnej ten staż pracy w 2019 r. wynosi 16,5 roku, po czym następuje roczny wzrost o 6 miesięcy, aż staż pracy osiągnie 20 lat w 2026 r.

Aby zatem ubiegać się o emeryturę za wysługę lat w 2019 r., urzędnik musi spełnić następujące warunki:

  • istnienie podstaw do przyznania urzędnikowi służby cywilnej emerytury z ubezpieczenia (inwalidztwa), ponieważ emerytura za wysługę lat jest ustalana dodatkowo do określonej emerytury. Takimi przesłankami są obecność co najmniej dziesięcioletniego doświadczenia ubezpieczeniowego oraz wartość indywidualnego współczynnika emerytalnego co najmniej 16,2;
  • osiągnięcia urzędników służby cywilnej w wieku 56,5 lat (kobiety) i 61,5 lat (mężczyźni);
  • co najmniej 16,5 lat doświadczenia w służbie cywilnej;
  • pozostawanie w służbie cywilnej przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy przez zwolnienie;
  • zwolnienie bez winy samego urzędnika.

Jednocześnie urzędnicy federalni z co najmniej 25-letnim stażem w służbie cywilnej i zwolnieni ze służby w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z własnej inicjatywy są uprawnieni do emerytury za staż pracy przed powołaniem starszego renta z tytułu ubezpieczenia z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli bezpośrednio przed zwolnieniem zajmowali stanowiska w federalnej służbie cywilnej przez co najmniej 7 lat.

Po ustaleniu emerytury emerytalnej pojawia się jeszcze jeden warunek: obywatel nie może pracować na stanowisku publicznym po przydzieleniu mu takiej emerytury.

Więcej szczegółowych informacji na temat warunków przyznawania emerytury za staż pracy oraz stażu pracy w służbie publicznej można znaleźć w naszych artykułach:

O warunkach przyznawania emerytury emerytalnej, o okresie emerytalnym, o wysokości emerytury emerytalnej, o procedurze wydawania emerytury emerytalnej dla urzędników federalnych można przeczytać w artykułach, do których aktywne linki podano poniżej.

Wysokość emerytury

Jeżeli obywatel, ubiegając się o emeryturę służbową, ma minimalny staż pracy wynoszący 16,5 roku, wówczas wysokość jego emerytury ustala się jako 45 procent średnich miesięcznych zarobków za ostatnie 12 miesięcy pracy, pomniejszonych o emeryturę emerytura z ubezpieczenia, stała wpłata do emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, ustanowiona zgodnie z ustawą „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

Za każdy pełny rok służby publicznej powyżej 16,5 roku emerytura urzędnika państwowego za lata służby zwiększa się o 3 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jednocześnie łączna wysokość emerytury służbowej i ubezpieczeniowej oraz ryczałtowej składki na emeryturę ubezpieczeniową nie może przekroczyć 75% przeciętnych miesięcznych zarobków urzędnika federalnego.

Więcej na temat obliczania emerytury można dowiedzieć się z: nasz artykuł

Procedura obliczania emerytury dla urzędników służby cywilnej

Aby obliczyć wysokość emerytury, najważniejsze jest ustalenie średniego miesięcznego wynagrodzenia urzędnika służby cywilnej. W tym celu ustala się średni miesięczny dochód za rok, ale nie więcej niż 2,8 miesięcznego wynagrodzenia urzędnika państwowego.

Jednocześnie przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego dochodu nie są brane pod uwagę okresy choroby, urlopy na własny koszt oraz urlop macierzyński. Jeśli są takie okresy, to dochód za rok pomniejszony o zwolnienia chorobowe i zasiłek macierzyński jest dzielony przez liczbę dni roboczych i mnożony przez 21.

W przypadku mieszkańców niektórych regionów Rosji wysokość emerytury za staż może być wyższa ze względu na współczynniki regionalne.

Urzędnicy państwowi są uprawnieni do otrzymywania emerytury z ubezpieczenia. Aby otrzymać emeryturę, urzędnik musi osiągnąć wiek emerytalny, który w 2019 r. wynosi 61,5 lat (mężczyźni) i 56,5 lat (kobiety).

Jednak co do zasady obywatel może wybrać tylko jedną emeryturę – albo według stażu pracy, albo ubezpieczenia emerytalnego. Chociaż istnieją wyjątki, które pozwalają na częściowe otrzymanie części innej emerytury oprócz głównej.

Należy zauważyć, że sam system zasad wypłaty emerytury za lata pracy jest dość złożony. Okoliczność ta często staje się przyczyną sporów i sporów sądowych.

Aby dowiedzieć się więcej o emeryturach emerytalnych, zapoznaj się z naszymi artykułami: