Numirea prospectorului de pensii anticipate. Asigurări sociale și asigurări sociale. Pombour ani, 10 ani șef al unui depozit de combustibili și lubrifianți la o fermă colectivă, șef al unui depozit de cereale la o fermă colectivă.

29.09.2019

Ce documente confirmă vechimea în muncă în tipurile relevante de muncă atunci când se ia în considerare dreptul la cedarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă în conformitate cu paragraful 6 al paragrafului 1 al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ "Pe frică pensiile de pensie ale salariaților (inclusiv de conducere, administrativ -la management, personal de sprijin) ale expedițiilor de explorare geologică și părților individuale, care conform actelor statutare sunt referite la teren pe tot parcursul anului și primesc alocație de teren pe tot parcursul anului?

În conformitate cu paragraful 6 al paragrafului 1 al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, o pensie de asigurări pentru limită de vârstă poate fi atribuită înainte de termen persoanelor care au lucrat în expediții, partide, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct în teren lucrări de explorare geologică, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări forestiere și lucrări de prospectare.

În conformitate cu această prevedere, dreptul la pensie anticipată se acordă salariaților indiferent de profesia sau funcția pe care o îndeplinesc în îndeplinirea muncii în cauză, în statul în care se află ei. Principalul lucru este respectarea lucrărilor efectuate în condițiile prevăzute de lege.

Astfel, principalul criteriu de acordare a beneficiilor de pensionare anticipată unui angajat al unei organizații de prospectare geologică este angajarea sa directă în lucrări de explorare geologică pe teren și efectuarea unor astfel de lucrări în cadrul expedițiilor, petrecerilor, detașamentelor, site-urilor, echipelor, care trebuie confirmate. prin documente relevante.

Trebuie avut în vedere faptul că carnetul de muncă conține informații doar despre perioadele de activitate de muncă, profesii (funcții) și denumirea organizațiilor în care s-a desfășurat activitatea de muncă.

Conform clauzei 4 din ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 martie 2011 nr. 258n, în cazurile în care sunt necesare date privind natura muncii și alți factori (indicatori) care determină dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă stabilită pentru anumite tipuri de muncă (activități), se acceptă certificate, precum și alte documente eliberate de angajatori sau de organele de stat (municipale) relevante.

Documentele care confirmă angajarea unui anumit angajat direct la lucrările de explorare geologică pe teren pot fi ordine de trimis în cadrul unei expediții (partide, detașament, șantier, echipă) pentru a efectua lucrări de explorare geologică, indicând locul desfășurării acestora, documente pentru salarii, în cazul în care informații disponibile despre plata indemnizației de teren și alte documente, din care se reiese că salariatul a fost angajat direct în efectuarea lucrărilor de explorare geologică pe teren.

Trebuie avut în vedere faptul că plata indemnizației de teren (dacă aceasta este singura dată) nu poate servi drept confirmare a angajării salariatului direct în explorări geologice de teren și alte lucrări prevăzute de lege. Acest lucru se datorează faptului că alocația de teren se plătește și acelor muncitori care nu sunt implicați în procesul tehnologic de explorare geologică, dar deservesc expediții. Astfel de angajați nu beneficiază de dreptul la pensie anticipată.

De remarcat că lucrările de explorare se încheie cu întocmirea unui raport geologic, i.e. prelucrarea si clasificarea materialului colectat (munca de birou).

Perioada de muncă de birou la locul de explorare geologică de teren se contorizează în vechimea în muncă, care dă dreptul la prestații de pensionare anticipată, și efectuarea muncii de birou pe baza expediției sau în petreceri staționare, i.e. în afara locului de producere a lucrărilor de explorare geologică pe teren nu este inclusă în experiența relevantă.

În ceea ce privește problema prestațiilor de pensionare anticipată pentru un geolog, responsabilitățile postului specificate în Manualul de calificare a posturilor și specialiștilor organizațiilor de geologie și explorare a subsolului, aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Rusiei. Federația Nr. și condițiile de birou în timpul explorării, lucrărilor geofizice și a altor lucrări geologice, întocmirea materialelor grafice, rapoarte privind rezultatele geologice ale lucrărilor etc. În acest caz, natura lucrării este determinată de titlul postului și doar confirmarea documentară de angajarea sa in domeniu ca parte a expeditiei, detasamentului, santierului, brigadei.

În unele cazuri, pentru perioadele de muncă anterioare datei de 01.01.1992, la determinarea cercului de persoane care, prin natura muncii, pot fi angajate în lucrări geologice de teren, se poate ghida după Secțiunea a II-a „Prospecție geologică” din Lista Nr. 2, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22.08.1956 Nr. 1173. Această secțiune a Listei Nr. 2 conține o listă a profesiilor lucrătorilor care, prin natura muncii lor, sunt direct implicați. în explorări geologice de teren, lucrări topografice-geodezice și alte lucrări geologice, inclusiv conducătorii și specialiștii implicați în procesul tehnologic al lucrărilor geologice, precum și muncitorii care deservesc echipamente tehnologice cu ajutorul cărora se efectuează lucrări geologice de teren.

Una dintre unitățile de producție pentru toate lucrările geologice este o petrecere sau un detașament. Lucrările geologice pot fi efectuate și pe echipe sau secții. Pentru a efectua lucrări geologice complexe, părțile și detașamentele pot fi unite în expediții, care, în anumite condiții, pot avea statutul de persoană juridică, ceea ce le permite să aibă în structura lor lucrători sau servicii care nu sunt direct implicați în domeniul geologic. muncă. Este vorba despre personal de conducere, administrativ și de conducere, personal suport, muncitori în depozit, unități de transport rutier etc.

Întrebarea care dintre lucrători este angajat în lucrări de explorare geologică pe teren este decisă de organizație pe baza documentelor care caracterizează munca efectuată de angajat și procesul tehnologic de desfășurare a lucrărilor de explorare geologică în general.

Faptul că expediția (petrecerea) se desfășoară pe tot parcursul anului și pe teren nu poate servi drept bază pentru confirmarea angajării directe a unui anumit lucrător în lucrări de explorare geologică pe teren, deoarece astfel de expediții (partide) pot include lucrători care deservesc expediții (partide) și nu angajat la locul de muncă prevăzut de lege, adică în procesul tehnologic de explorare geologică.

Pe baza celor de mai sus, atunci când se analizează dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, în conformitate cu paragraful 6 al paragrafului 1 al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” a lucrători ai expedițiilor pe teren pe tot parcursul anului (partidelor) angajarea acestor lucrători în lucrări de explorare geologică pe teren în fiecare caz specific trebuie confirmată prin documente corespunzătoare.

Raspuns din 10.10.2014 11:02

Să încercăm să ne dăm seama.
Conform paragrafului 6 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, bărbații au dreptul la pensionare anticipată înainte de termenul limită când împlinesc vârsta de 55 de ani, femeile după împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și 10 ani în expediții, petreceri, detașări, pe amplasamente și în echipe direct pe teren, explorare geologică, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări și sondaje forestiere. lucreaza si ai experienta in asigurari, respectiv, minim 25, respectiv 20 de ani.
Aceasta este norma actualei legi. A intrat în vigoare la 1 ianuarie 2002.
Înainte de el, era în vigoare Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de stat ÎN FEDERAȚIA RUSĂ”, conform căreia (articolul 12, paragraful „e”), a fost stabilită o pensie în legătură cu condiții speciale de muncă pentru bărbați - la data împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și respectiv 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren geologic - explorare. , lucrari de prospectare, topografice - geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajari silvice si de topografie si au o vechime in munca comuna prevazuta la art. 10 din Lege. În acest caz, perioada de muncă directă în teren de la șase luni la un an a fost luată în considerare pentru un an de muncă, mai mic de șase luni - conform duratei efective a acestuia, iar pentru munca sezonieră - în conformitate cu articolul 94 din această Lege.

Astfel, condițiile de pensionare anticipată pentru geometri nu s-au schimbat odată cu introducerea noii legi. Sunt la fel.
Totodata, in conditiile ca in cazul in care aceste persoane au lucrat in locurile de munca enumerate cel putin jumatate din perioada stabilita si au vechimea ceruta in asigurare, li se atribuie pensie de munca cu scaderea varstei. prevăzute la articolul 7 din această lege federală, nici norma legii vechi, nici norma legii noi în ceea ce privește inspectorii (în contrast, de exemplu, pentru persoanele cu condiții de muncă dificile și dăunătoare (paragraful 1 al paragrafului 1). al articolului 27 din legea „nouă”) nu conţine.

Există o SCRISOARE DE LA FONDUL DE PENSII AL FEDERĂȚIA RUSĂ din 2 iulie 2003 N LCh-25-25 / 6922, conform căreia cetățenii care, anterior datei de 1 ianuarie 2002, au stabilit vechimea în muncă, care dădea dreptul la prestațiile de pensionare anticipată în conformitate cu legislația anterioară, ținând cont de procedura în vigoare la acel moment pentru însumarea muncii cu diferite condiții speciale de muncă (articolul 13 din Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă”), au dreptul de a stabili o pensie de pensionare anticipată cu o reducere a vârstei proporțional cu vechimea în muncă, în conformitate cu Legea federală „Pensii de muncă în Federația Rusă”.

Începând cu 1 ianuarie 2002, experiența dumneavoastră ca geodez era de 6 ani și 6 luni, adică nu ați realizat cei 12 ani și 6 luni necesari. Prevederile ca trebuie sa ai jumatate din experienta pentru a te putea pensiona proportional cu orele lucrate nu sunt in vechea sau in legea noua in profesia ta, prin urmare, dupa parerea mea, nu ai dobandit dreptul la o pensie de pensionare anticipată în calitate de inspector.
Dar totuși, vă recomand să verificați posibilitatea de a primi o pensie anticipată chiar în Fondul de Pensii, unde aveți dreptul de a contacta cu această problemă.

Pentru, dar nu vreau să mă cert

Scrisoarea Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 august 1993 nr. 05-16 30-16 Cu privire la procedura de aplicare a secțiunii XXIV din Lista nr. 2 a industriilor, locurilor de muncă, profesiilor, posturilor și indicatorilor care dau dreptul la beneficii preferenţiale de pensie.

Comunismul este evoluția umană.

Pe. Motivul principal pentru aceasta este că cea mai mare parte a populației a trăit sub URSS și tot ce era bun pentru ei era atunci, nu acum.

Autoritățile deținătoare au trăit și trăiesc întotdeauna în comunism

Nu există exemple de țări care au construit comunismul.

Conform „codului moral al constructorului comunismului” în societatea capitalistă, de la om la om este un lup. Acolo, omul este prietenul, tovarășul și fratele omului. Deci, lupii actuali ai capitalismului nu pot fi alungați acolo. Și este inutil să exagerăm această întrebare. Ei deja (primii, mușcați) cu strânsoarea lupului lor, nu își vor elibera cinstit câștigat.

Întrebare Am lucrat ca șofer de mașină într-o expediție de explorare. Am dreptul la pensie anticipată Lista profesiilor și posturilor de maiștri lucrători, angajați direct în exploatare forestieră și flotare a lemnului, aprobată prin decret...

Răspunsul Marika este cel mai cuprinzător. practica este criteriul adevărului, spuneau filozofii comuniști. deci aici este comunicatul. practica ne-a dat semănat. Coreea, Cuba, + Khmerii Roșii și Albania la timp și .... poate toate.
deci adevărul este DOVDIT.

Primul pas. Naţionalizare.
Resursele naturale și sectoarele strategice ale economiei vor fi naționalizate. Planificare pe termen lung - restaurat. Conducerea operațională a economiei va fi asigurată de ministerele de ramură și de resort. Industria petrolului și gazelor, industria energiei electrice, căile de comunicații, complexul militar-industrial, instalațiile privatizate ilegal vor deveni proprietatea statului. Legea va stabili obligația de a le folosi în interesul întregii societăți.
Exportul de resurse naturale de neînlocuit, cum ar fi petrolul, gazele și diamantele, va fi limitat. Se stabilește un curs pentru prelucrarea lor profundă în țară, împreună cu resursele biologice forestiere și marine.
Statul va sluji poporul. Naționalizarea va crea o bază financiară solidă pentru transformări ulterioare.
Legile care amenință securitatea națională și drepturile sociale ale cetățenilor vor fi revizuite sau anulate. Printre acestea se numără legea monetizării ajutoarelor, Codurile Locuinței, Funciare, Silvice și Apelor.
Ponderea salariilor în produsul național va crește de la 28% la 50-55%, în conformitate cu experiența sovietică și mondială. Vechimea va include din nou ani de studiu, serviciul militar, concediu pentru creșterea copilului.
Partidul Comunist al Federației Ruse va stabili un salariu real de trai. Astăzi este de 10-12 mii de ruble pe lună. Mărimea salariului minim și a pensiilor va fi garantată nu mai mică decât nivelul de existență cu indexare anuală cu valoarea infStep trei. A produce înseamnă a dezvolta.
Fondurile primite din proprietatea nationalizata vor fi folosite de stat pentru modernizarea industriei, agriculturii si a sistemului de transport. Investește în locuințe și construcție de drumuri. Va implementa un program de explorare la scară largă. Extinderea potențialului de resurse al țărilor, va oferi măsuri pentru protecția mediului și protecția naturii.
Va începe depășirea orientării către materie primă a economiei. Cea mai mare prioritate va fi industriile intensive în cunoștințe.
Dezvoltarea științei va deveni o strategie a statului, care:
- va dubla imediat finanțarea științei cu perspectiva de a o aduce la 8% din partea de cheltuieli a bugetului;
- modernizează laboratorul și baza tehnică a instituțiilor științifice
lații
etc. kprf.ru ›Viața de petrecere›
Programul electoral
programul electoral al EDRA
Fedorov a spus că versiunea de lucru a planului cincinal reflectă secțiuni precum provocări și ținte strategice, priorități pentru dezvoltarea țării, probleme de guvernare statală și locală, funcționarea sistemului politic, societatea civilă, interacțiunea dintre stat, afaceri. și societate, calitatea vieții, educație, cultură, asistență medicală, dezvoltarea sistemului de pensii, politică socială, locuințe, politică pentru tineret, siguranță mediului, dezvoltare economică (macroeconomie, economie sectorială și inovativă), relații internaționale, dezvoltare regională.

Stabilitatea dezvoltării și încrederea în viitor

Pentru naționalizarea resurselor, nu mai hrăniți hoții și Pindos!

Undeva asa...

Pe această temă, specialiștii fondului de pensii explică următorul Drept la pensie anticipată conform secțiunii XXVII Lista a 2 industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială...

Indiferent ce promit comuniștii, nu poți să crezi un singur cuvânt despre ei. Ei au promis că vor da țăranilor proprietatea asupra pământului - l-au luat pe cel care era. Au promis libertate, au dat cortina de fier și au luat pașapoartele țăranilor.
Ei au promis o rublă susținută de aur și diamante (cum era scris pe rubla sovietică) - au dat un înveliș. Fabricile au fost promise muncitorilor - proprietatea privată a fost luată. Au promis libertatea de exprimare – au dat-o GULAG-ului. Au promis că vor depăși America. Ei au promis comunism financiar până în 1980. Ei au promis fiecărei familii un apartament separat, iar oamenii au rămas în cămine. Au promis pace-pace, au dat un război afgan de zece ani. Ei au promis un viitor luminos - și-au distrus statul.

China comunistă și erupția cutanată a hoților, cred că nu este nevoie să ne certăm

Pensie pentru pensie anticipată

Daca nu ai dovezi documentare de munca in domeniu, atunci nu vei realiza nimic. suma diurnă nu are nicio legătură cu cazarea la hotel, se plătește separat de călătoria de afaceri, nu are nicio legătură cu asta.
Din experiența de a lucra într-o industrie dăunătoare, pot spune că aproape niciodată nu există întrebări despre personalul care lucrează. dar aveți ambele posturi - personal inginer și tehnic, iar această categorie ar trebui să dovedească munca cu nocivă. Nicăieri și niciodată inginerii și tehnicienii nu sunt echivalați cu nocivitatea lucrătorilor, ei au întotdeauna mai puțin.
Așa că strânge dovezi

O pensie preferențială de asistent medical este un tip de pensie anticipată, adică o pensie pentru limită de vârstă, care este atribuită de un medic. Lista include anumite posturi ai căror angajați au dreptul la pensie anticipată, inclusiv o asistentă medicală.

Beneficii de pensionare pentru asistent de foraj de petrol și gaze

Dacă compania dvs. a fost angajată în producția de petrol și gaze și gaze condensate .... atunci denumirea profesiei în Listele nr. 2 din secțiunea 1. Foraj este 2130100а-11297 Foraj de producție și foraj explorator de sonde pentru petrol și gaze, în secțiunea Nr. 2 Producție de petrol și gaze și condensat de gaze 2130200а-11292 Foroare pentru reparații, 2130200а-11294 Foroare unități de foraj plutitoare pe mare. Asistenți de foraj la capitolul XII Forarea, producția și rafinarea petrolului ... nu a fost găsit. Dar vă sfătuiesc să contactați locația organizației pentru a elibera un certificat care confirmă caracterul preferențial al lucrării. Îți vor spune mai precis pe ce cod se bazează poziția ta.

6685 Categorii de persoane îndreptățite la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale fără a ține de condițiile de muncă Muncitori încadrați în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct la explorare geologică de teren, prospecțiuni...

Pomboor de 6 ani, 10 ani șef depozit de combustibili și lubrifianți la o fermă colectivă, șef de depozit de cereale la o fermă colectivă.

Doar dacă este foarte dăunător

Angajații care dețin funcții și lucrează în instituții, ale căror liste sunt aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002, au dreptul la pensie anticipată. 781 în Lista locurilor de muncă, profesii, funcții, specialități și instituții...

Șeful depozitului de carburanți și lubrifianți, cu siguranță, nu este, dar se poate ține cont de pombur (foraj de producție și explorare sau reparații de puțuri de petrol și gaze). Adevărat, ai nevoie de cel puțin 6, 5 ani (adică nu ai suficientă experiență de muncă), apoi pentru fiecare an întreg poți primi o pensie cu 4 luni mai devreme. Iar dacă aveai 12 ani de experiență, atunci ai fi plecat la 55. Dar toate acestea sunt cu condiția ca firma să fi fost serioasă și să depună informații la fondul de pensii în calitate de beneficiar (aceasta trebuie confirmată prin carnetele de certificare a postului, dacă sunt la intreprindere nu, ai ghinion). Dacă ați forat puțuri pentru apă, atunci nu există beneficii

Dacă benzinăria și pombour au o a doua listă, atunci da. Experiență completă pe lista a 2-a pentru bărbați 12,5 ani. daca ai 6 ani si 3 luni, atunci varsta de pensionare se reduce proportional cu cei lucrati

Dacă mai sunt un an și trei luni până la pensia pentru limită de vârstă, te poți pensiona acum? bolnav.

După cum decide comisia.

Femeile din această listă primesc dreptul la o pensie preferențială la vârsta de 45 de ani, cu cel puțin 7,5 ani de experiență de muncă într-o industrie deosebit de periculoasă și un cazier de asigurare.

Nu. Bărbații care împlinesc 60 de ani și femeile care împlinesc 55 de ani au dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Dar, în unele cazuri, vă puteți pensiona mai devreme. Când este posibilă pensionarea anticipată? Pensionarea anticipată este uneori numită pensie preferențială de către oameni, deși aceasta nu este o denumire foarte corectă. De regulă, pensia de pensionare anticipată se atribuie persoanelor care au lucrat în locuri de muncă cu condiții de muncă vătămătoare, dificile sau specifice, iar vârsta de pensionare în acest caz depinde de specificul muncii, durata muncii și vechimea în muncă. O listă completă a profesiilor, funcțiilor și industriilor, munca în care dă dreptul la pensionare anticipată, este conținută în legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (Legea nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001), în special - în articolele 27 și 28. Dar nu o vom da în întregime, vom numi doar câteva dintre activități, astfel încât să aveți o idee aproximativă despre ce fel de muncă vă oferă dreptul la pensionare anticipată. lucrul cu condiții de muncă dăunătoare, lucrări subterane, muncă în magazine fierbinți; munca in conditii grele de munca; munca ca tractorist, sofer drum, constructii si utilaje de incarcare si descarcare (pentru femei); munca cu severitate si intensitate crescuta in industria textila (pentru femei); munca legata de organizarea transportului pe calea ferata si cu metroul, precum si ca sofer de camion in procesul tehnologic in mine etc.; munca în expediții, detașamente, petreceri, echipe și pe site-uri de explorare geofizică, geologică și alte lucrări; lucrari de plutire si exploatare a lemnului; munca la navigatori pe navele fluviale, maritime și ale industriei pescuitului; lucrează ca șofer de troleibuz, autobuz, tramvai pe rutele obișnuite ale călătorilor din oraș; munca în personalul de zbor și inginerie al aviației civile; să lucreze ca salvator în serviciile și unitățile profesionale de salvare de urgență; lucra cu condamnații. După cum am menționat deja, aceasta este departe de a fi o listă completă de profesii și ocupații care dau dreptul la pensionare anticipată. Artiștii, medicii și alți lucrători din domeniul sănătății, educatorii și reprezentanții multor alte profesii pot conta pe pensionare anticipată. Principalul lucru este să aveți experiența adecvată. Fiecare profesie are propriile condiții pentru pensionarea anticipată. De exemplu, o femeie care a lucrat în magazine fierbinți are dreptul să se pensioneze la 45 de ani dacă a lucrat cel puțin 7 ani și 6 luni, iar experiența ei în asigurări este de cel puțin 15 ani. Un bărbat care lucrează în condiții similare trebuie să fi muncit cel puțin 10 ani și să aibă un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani pentru a se pensiona la 50 de ani. Cerințe similare (cu cifre diferite, desigur) se aplică reprezentanților tuturor celorlalte profesii și ocupații din listă. Și pentru profesori, lucrători din domeniul sănătății și artiști, vârsta exactă de pensionare anticipată nu este deloc definită. De exemplu, un profesor poate să nu se pensioneze anticipat dacă a lucrat în instituții pentru copii de cel puțin 25 de ani, indiferent de vârsta lui. Pentru lucrătorii medicali, această perioadă este de 25 de ani dacă au lucrat în mediul rural și așezări de tip urban și de 30 de ani dacă lucrează în orașe, zone rurale și RTP-uri sau numai în oraș. De asemenea, anumite categorii de populație au dreptul la pensie anticipată, de exemplu, mamele cu mulți copii (cu cinci sau mai mulți copii), persoanele cu deficiențe de vedere din primul grup etc. Deci, pentru a putea beneficia de pensionare anticipată , trebuie îndeplinite trei condiții de bază: bază (tip de muncă, profesie etc.); termenul de muncă, în funcție de tipul specific de muncă; experiență în asigurare, de asemenea, în funcție de tipul specific de muncă. Pentru a afla dacă jobul tău se califică pentru pensionare anticipată, trebuie să vezi dacă se află pe lista corespunzătoare.

Despre pensionare. muncitorii de la toboganele de gunoi se pot pensiona mai devreme, la urma urmei, sunt dăunători?!

Ei bine, ei beneficiază oarecum de pe urma acestei activități, dar, în general, există prevederi generale.

Guvernul Federației Ruse aprobă listele lista 2, lista 1, care determină profesiile eligibile pentru o pensie preferențială, o condiție prealabilă pentru numirea acesteia este munca cu condiții de muncă dăunătoare și dificile.

Am iesit la 30 :)
Pensionarea anticipată este uneori numită pensie preferențială de către oameni, deși aceasta nu este o denumire foarte corectă. De regulă, pensia de pensionare anticipată se atribuie persoanelor care au lucrat în locuri de muncă cu condiții de muncă vătămătoare, dificile sau specifice, iar vârsta de pensionare în acest caz depinde de specificul muncii, durata muncii și vechimea în muncă.
O listă completă a profesiilor, funcțiilor și industriilor, munca în care dă dreptul la pensionare anticipată, este conținută în legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (Legea nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001), în special - în articolele 27 și 28. Dar nu o vom da în întregime, vom numi doar câteva dintre activități, astfel încât să aveți o idee aproximativă despre ce fel de muncă vă oferă dreptul la pensionare anticipată.
lucrul cu condiții de muncă dăunătoare, lucrări subterane, muncă în magazine fierbinți;
munca in conditii grele de munca;
munca ca tractorist, sofer drum, constructii si utilaje de incarcare si descarcare (pentru femei);
munca cu severitate si intensitate crescuta in industria textila (pentru femei);
munca legata de organizarea transportului pe calea ferata si cu metroul, precum si ca sofer de camion in procesul tehnologic in mine etc.;
munca în expediții, detașamente, petreceri, echipe și pe site-uri de explorare geofizică, geologică și alte lucrări;
lucrari de plutire si exploatare a lemnului;
munca la navigatori pe navele fluviale, maritime și ale industriei pescuitului;
lucrează ca șofer de troleibuz, autobuz, tramvai pe rutele obișnuite ale călătorilor din oraș;
munca în personalul de zbor și inginerie al aviației civile;
să lucreze ca salvator în serviciile și unitățile profesionale de salvare de urgență;
lucra cu condamnații.
După cum am menționat deja, aceasta este departe de a fi o listă completă de profesii și ocupații care dau dreptul la pensionare anticipată. Artiștii, medicii și alți lucrători din domeniul sănătății, educatorii și reprezentanții multor alte profesii pot conta pe pensionare anticipată. Principalul lucru este să aveți experiența adecvată.
Fiecare profesie are propriile condiții pentru pensionarea anticipată. De exemplu, o femeie care a lucrat în magazine fierbinți are dreptul să se pensioneze la 45 de ani dacă a lucrat cel puțin 7 ani și 6 luni, iar experiența ei în asigurări este de cel puțin 15 ani. Un bărbat care lucrează în condiții similare trebuie să fi muncit cel puțin 10 ani și să aibă un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani pentru a se pensiona la 50 de ani. Cerințe similare (cu cifre diferite, desigur) se aplică reprezentanților tuturor celorlalte profesii și ocupații din listă.
Și pentru profesori, lucrători din domeniul sănătății și artiști, vârsta exactă de pensionare anticipată nu este deloc definită. De exemplu, un profesor poate să nu se pensioneze anticipat dacă a lucrat în instituții pentru copii de cel puțin 25 de ani, indiferent de vârsta lui. Pentru lucrătorii medicali, această perioadă este de 25 de ani dacă au lucrat în mediul rural și așezări de tip urban și de 30 de ani dacă lucrează în orașe, zone rurale și RTP-uri sau numai în oraș.
De asemenea, unele categorii de populație au dreptul la pensie anticipată, de exemplu, mamele cu mulți copii (care au cinci sau mai mulți copii), persoanele cu deficiențe de vedere din primul grup etc.
Deci, pentru a vă califica pentru pensionare anticipată, trebuie să îndepliniți trei condiții principale:
au un motiv (tip de muncă, profesie etc.);
termenul de muncă, în funcție de tipul specific de muncă;
experiență în asigurare, de asemenea, în funcție de tipul specific de muncă.
Pentru a afla dacă jobul tău se califică pentru pensionare anticipată, trebuie să vezi dacă se află pe lista corespunzătoare.

Irin) lucrează = află!))

Prejudiciul lor este doar personal :) nu exista productie :)

Spuneți „lucrător de gunoi” în cartea de muncă?
Puteți pune această întrebare în categoria „Umor”.
Iar toboganul de gunoi este monitorizat de serviciile de locuințe și comunale și de curățatorii scărilor, al căror rău nu trece.

Ceva ce nu am văzut o astfel de poziție în clasificatorul profesiilor...

Lista institutiilor, organizatiilor si functiilor, munca in care da dreptul la pensie de vechime pentru anumite categorii de lucratori medicali si pedagogici.

Beneficii de pensie pentru lucrătorii unei fabrici de beton asfaltic

Iată un fragment din decretul Cabinetului de Miniștri al URSS despre asta. care este eligibil pentru o pensie redusă pe Lista nr. 2 și vezi dacă postul tău este potrivit.
XXVII. CONSTRUCȚIE, RECONSTRUCȚIE,
REECHIPARE TEHNICĂ, RESTAURARE
SI REPARATII CLADIRI, STRUCTURI SI ALTE OBIECTE
2290000a a) Muncitori
2290000а-11140 Muncitori pentru beton asfaltic
2290000а-11141 Betonieri asfaltici - polizoare
2290000а-11200 Muncitori bituminosi
2290000а-11295 Foraje de foraj
2290000а-11663 Jeturi de apă
2290000а-12282 Căpători de var
2290000а-12520 Izolatoare

2290000а-12529 Izolatoare hidroizolante, inclusiv

2290000а-12531 Izolatoare pentru izolare termică, inclusiv
angajat la repararea si fabricarea echipamentelor
2290000а-12533 Izolatori - lucrători în film, inclusiv cei angajați
privind repararea și fabricarea echipamentelor
2290000а-12680 Zidari care lucrează permanent în brigăzi
zidari si unitati specializate
brigăzi complexe de zidari
(introdus prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 09.08.1991 N 591)
2290000а-12690 Taitorii de pietre, inclusiv cei angajati la prelucrare
marmură și granit manual pe

situri) si intreprinderi ale monumentalului
sculpturi
2290000а-12751 Rezolucitoare pentru acizi - plastice vinilice
2290000а-12753 Retardatori ai acidului - producatori de cauciuc
2290000а-13121 Copiere
2290000а-13201 Acoperișuri pentru acoperișuri rulante și pentru acoperișuri din
piesa materiale folosite in lucrari cu
folosind mastice și grunduri
2290000а-13511 Soferi distribuitor asfalt
2290000а-13590 Operatori de instalații de foraj, inclusiv
angajat in explorarea prin foraj -
puţuri de producţie pentru apă mai adânc decât
50 m si supravegheat de stat
supraveghere
2290000а-13783 Soferi de piloti
2290000а-14199 Soferi de betoniere asfaltice mobile
2290000а-14288 Soferi de pavaj din beton asfaltic
2290000а-14612 Montatoare de oțel și beton armat
constructii
2290000а-15416 Refractar
2290000а-16540 Sablator
2290000а-16542 Sablator de sticlă
2290000а-17493 Șoferi de versanți montani
2290000а-18447 Lăcătuși pentru lucrări de recuperare de urgență,
angajat permanent în lucrări subterane
retele de canalizare
2290000а-19233 Conducte din conducte industriale din beton armat
2290000а-19234 Conducte pentru conducte industriale din caramida
2290000а-19455 Duze
2290000а-19483 Mașini de frezat piatră, inclusiv cele utilizate în
întreprinderi de prelucrare a pietrei (ateliere,
site-uri)
2290000а-19496 Căptușeală (rezistente la acizi)
2290000а-19660 Polizoare - lustruit produse din piatra, in
inclusiv pe cei angajaţi în prelucrarea pietrei
întreprinderi (ateliere, site-uri) și întreprinderi
sculptură monumentală
2290000а-19829 Electricieni - montani pentru instalatii de aer
linii de înaltă tensiune și linii aeriene
2290000а-19855 Electricieni repararea liniilor aeriene
transportul de energie (tensiune 35 kV și mai sus),
angajat la lucru la o înălțime de peste 5 m

1. Am 10 ani de experiență pe teren în geofizică. Pot merge la Pensiune la 56-57 de ani?

1.1. Pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie ... următoarelor persoane: bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren lucrări de explorare geologică, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări forestiere și lucrări de explorare și au experiență în asigurări, respectiv, minim 25 de ani și, respectiv, 20 de ani”.

2. Practica în timpul studiilor la o instituție de învățământ superior în expediția de teren este inclusă în vechimea pentru atribuirea anticipată a unei pensii? Mulțumiri.

2.1. Da, practica este inclusă în experiență.

3. 27 de ani de experiență de muncă în Nordul Îndepărtat și 3,4 ani de muncă pe teren, omule, când te poți pensiona?

3.1. Bună seara. Nu scrii câți ani ai.. Fără asta, este imposibil să răspunzi. Conform noii legi, vei fi pensionat la vârsta de 60 de ani. Dar dacă sunteți de vârstă pre-pensionare, atunci termenul crește treptat .. Precizați întrebarea.

4. Am experienta in domeniu - 7 ani si 3 luni. Născut în 1964. Există vreo caracteristică specială pentru pensionarea mai devreme?

4.1. Bună ziua, Elena Alekseevna, experiența incompletă în teren nu dă dreptul la pensionare anticipată, bărbații au nevoie de 12,6 ani de experiență de muncă preferențială și 25 de ani în general, femeile au nevoie de 10 ani de experiență de muncă preferențială și 20 de ani în general (clauza 1.6 din articolul 30 din Legea federală nr. 400-FZ)

5. Pentru mama in 1997, la calcularea pensiei preferentiale (experienta in teren) nu au luat in calcul anii de studii la o scoala tehnica si universitate, se poate recalcula pensia acum?

5.1. Da, este posibil. Aplicați la fondul dvs. de pensii pentru a include aceste perioade în vechime. În caz de refuz, apelați la instanță.

6. În aprilie voi împlini 50 de ani. Lucrez în nordul îndepărtat de peste 25 de ani și am experiență în domeniu de peste 13 ani. ma pot pensiona la 50 de ani?

6.1. Buna! La 60 de ani, vei putea primi o pensie pentru limită de vârstă asigurată anticipată.

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient individual de pensie de cel puțin 30 următorilor cetățeni:

Bărbații la împlinirea vârstei de 60 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 55 de ani (ținând cont de prevederile prevăzute în anexele 5 și 6 la prezenta lege federală), dacă au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau la cel puțin 20 de ani calendaristici în aceleași localități și au experiență în asigurări, respectiv, de cel puțin 25 și, respectiv, 20 de ani (clauza 6 partea 1 a articolului 32 din Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” ).

7. Explicați dacă este o experiență de teren de lucru ca geolog la o instalație de foraj. ? Direct și cazare și lucru pe bază de rotație timp de 15 zile. Firma de foraj este specializată în foraj de producție.

7.1. Articolul 30 din Legea pensiilor de muncă, clauza 6.6) pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și pentru femei la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și 10 ani în expediții, partide, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct în domeniul lucrărilor de explorare geologică, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, de gospodărire forestieră și lucrări de prospecție și au un cazier de asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;
(versiunea veche a legii)

8. A lucrat 5 ani in domeniu, din care 3 ani la metrou, se poate rezuma experienta pentru pensionare anticipata la 58 de ani.

8.1. Salut Oleg!
Pentru un răspuns corect la întrebarea dumneavoastră, sunt necesare informații despre specialitate, locul și perioada de lucru.

9. Experienta pe teren intr-o expeditie topo-geodezica timp de 8 ani. Sunt eligibil pentru pensionare anticipată la 57 de ani sau am nevoie de o experiență în domeniu de 12,5 ani?

9.1. O zi buna! Reforma pensiilor încă ia avânt. Deși, desigur, legea a fost deja adoptată conform ideii. În legătură cu întrebarea dumneavoastră, putem spune că este mai bine să nu vă grăbiți cu pensionarea anticipată. Cu cât ai mai multă opțiune de a nu te pensiona, cu atât este mai bine pentru valoarea pensiei.

Cu sinceritate.

10. Dacă am 15 ani de experiență în domeniu, câți ani voi pensiona?

10.1. Nu se știe, modificările vârstei de pensionare nu au fost încă publicate, dar dacă perioada de asigurare este suficientă - mai devreme cu 5 ani decât în cazul general.

Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ (modificată la 27.06.2018) „Cu privire la pensiile de asigurare”

6) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, pe șantier și în echipe direct pe lucrări de explorare geologică de teren, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, gospodărire forestieră și lucrări de topografie și să aibă experiență în asigurări, respectiv, minim 25 de ani, respectiv 20 de ani;

11. Experiența de teren ar trebui să fie continuă?

11.1. Dacă despre calculul experienței speciale necesare pentru a determina dreptul la pensionare anticipată - atunci nu, toate aceste perioade sunt pur și simplu rezumate, nu are nimic de-a face cu continuitatea.

12. 1967 anul nașterii Lucrez într-un partid de geofizică de teren. Experienta in munca 34 ani. Pe grila a 2-a 15 ani. În ce an mă voi pensiona. Dacă noua lege a pensiilor va afecta vechimea preferențială.

12.1. Necunoscut, modificări sunt în așteptare. Conform opțiunii propuse de guvern, vei ieși doi ani mai târziu. Se are în vedere problema momentului de ieșire, și nu procedura și condițiile de numire a pensiilor anticipate.

13. Experienta de munca in domeniu ca geolog intr-o organizatie de explorare geologica - 2 ani 6 luni. 25 de zile; experiență totală de muncă într-o zonă echivalentă cu Nordul Îndepărtat - 5 ani 9 luni 23 zile, incl. care nu coincide cu experiența din domeniul nordic - 3 ani și 2 luni. 28 de zile. Experienta totala in munca de peste 25 de ani. Este posibil să rezumați vechimea în muncă pentru numirea anticipată a unei pensii pentru o femeie la 53 de ani.

13.1. Nu. însumarea experienței în acest caz este imposibilă. Întrucât Legea federală privind pensiile de asigurări nu prevede această situație.

13.2. Se rezumă doar experiența totală de muncă preferențială, fără defalcare pe grile. Articolul 33. Însumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei, dând dreptul la pensie de asigurare pentru limită de vârstă, persoanelor care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente acestora.

1. La stabilirea vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurări pentru limită de vârstă în legătură cu munca în aceste zone și localități (cu excepția cazurilor de determinare a vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente să stabilească o creștere a unei plăți fixe la pensia de asigurare prevăzută la articolul 17 din prezenta lege federală) munca care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă de asigurare în conformitate cu clauzele 1-10 și 16-18 din partea 1 a articolului 30 din prezenta lege federală este echivalată cu lucrarea specificată, în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
2. Persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localități echivalente și care au o pensie de asigurare pentru limită de vârstă necesară pentru numire anticipată prevăzută la clauzele 1-10 și 16- 18 din partea 1 a articolului 30 din această lege federală, experiența în asigurare și vechimea în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei specificate este redusă cu cinci ani.
Deschideți textul integral al documentului.

13.4. Buna ziua. Din pacate, daca ai in total 5 ani 9 luni de munca in conditii grele si in zone echivalente cu DCS, chiar daca adaugi aceste valori, nu vei obtine cei 10 ani de munca necesari. Și fără aceasta, nu există nicio modalitate de a obține dreptul la pensionare anticipată. Ieșirea în prezența a cel puțin jumătate din experiența necesară nu va funcționa aici.

Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ (modificată la 07.03.2018) „Cu privire la pensiile de asigurare”
Articolul 30. Păstrarea dreptului la cesiunea anticipată a unei pensii de asigurare

1. O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient individual de pensie de cel puțin 30 următorilor cetățeni:
6) bărbați care au împlinit vârsta de 55 de ani, femeile care au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente și au o experiență în asigurare de la cel puțin 25, respectiv 20 de ani... Cetăţenilor care au lucrat atât în regiunile din Extremul Nord, cât şi în localităţile echivalente acestora, se stabileşte o pensie de asigurare pentru 15 ani calendaristici de muncă în Extremul Nord. În plus, fiecare an calendaristic de muncă în zonele echivalente cu regiunile din Nordul Îndepărtat este considerat nouă luni de muncă în regiunile din Nordul Îndepărtat. Cetățenilor care au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 7 ani și 6 luni li se atribuie o pensie de asigurare cu o scădere a vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă în aceste zone. Atunci când se lucrează în localități echivalente cu regiunile din Îndepărtatul Nord, precum și în aceste localități și regiuni din Îndepărtatul Nord, fiecare an calendaristic de muncă în localități echivalente cu regiunile din Îndepărtatul Nord este considerat nouă luni de muncă în regiuni. din nordul îndepărtat;
Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ (modificată la 07.03.2018) „Cu privire la pensiile de asigurare”
Articolul 33. Însumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei, dând dreptul la pensie de asigurare pentru limită de vârstă, persoanelor care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente acestora.

1. La stabilirea vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurări pentru limită de vârstă în legătură cu munca în aceste zone și localități (cu excepția cazurilor de determinare a vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente să stabilească o creștere a unei plăți fixe la pensia de asigurare prevăzută la articolul 17 din prezenta lege federală) munca care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă de asigurare în conformitate cu clauzele 1-10 și 16-18 din partea 1 a articolului 30 din prezenta lege federală este echivalată cu lucrarea specificată, în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
2. Persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localități echivalente și care au o pensie de asigurare pentru limită de vârstă necesară pentru numire anticipată prevăzută la clauzele 1-10 și 16- 18 din partea 1 a articolului 30 din această lege federală, experiența în asigurări și vechimea în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei specificate este redusă cu cinci ani.
Cu alte cuvinte, atunci când însumăm diferitele temeiuri, experiența preferențială ar trebui dezvoltată pe deplin, și nu pe jumătate.
Toate cele mai bune și cele mai de succes rezolvare a problemelor pentru dvs.

14. Problema experienței de teren.
Lucrez pe bază de rotație pe o platformă de foraj în mare, Regiunea Sakhalin, Districtul Nogliki. La pensionare am aflat ca firma nu aplica pentru service pe teren pentru noi. Compania mi-a spus că platforma a creat condiții de viață destul de confortabile, iar pe baza acestei experiențe de teren nu ni se potrivește. Este legal?

14.1. Trebuie să verificați.
Angajatorii, cu excepția angajatorilor care sunt persoane fizice care nu sunt întreprinzători individuali, adoptă reglementări locale care conțin norme de drept al muncii (denumite în continuare reglementări locale), în competența lor în conformitate cu legislația muncii și alte reglementări care conțin norme de dreptul muncii, contracte colective. , acorduri.
De ce să angajezi un avocat.

15. Câți ani sunt necesari pentru a dezvolta experiență pe teren?

15.1. Draga Denis! Vă reamintesc că, în conformitate cu clauza 6 din clauza 1 din articolul 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 7 din Legea nr. 173. -FZ pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, dacă nu au lucrat mai puțin de 12 ani 6 luni în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren explorare geologică, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrografică, lucrari de amenajare si explorare a padurilor si sa aiba o experienta in asigurare de minim 25 de ani. Documentul principal care confirmă efectuarea muncii în cadrul unei expediții, partidului, detașamentului poate fi un carnet de muncă sau un tabel de personal, structura unei organizații care include expediții permanente, partide, detașamente, brigăzi, secții, precum și comenzi pentru crearea de expediții, petreceri etc. Acte care confirmă angajarea directă în domeniul lucrărilor geologice, mb: ordin asupra direcției de efectuare a lucrărilor geologice, cu indicarea locului desfășurării acestora; documentele de salarizare care confirmă plata indemnizației de teren; loc de muncă sau instrucțiuni de lucru etc.

16. Experienta in teren 8 ani in Nordul Indepartat, lucrat in domeniu ca operator de centrala mobila, experienta la pensionare 30 ani, cati ani voi pensiona.

16.2. Răspunsul dat de avocatul Frolovys este incorect. Prima parte a răspunsului conține un citat din articol. A doua parte este un citat din alta. Dar a doua parte nu se aplică la 1. Doar cu geo-prospecția, totul este greu - este necesar să se elaboreze perioada specificată pentru bărbați și femei - 12,6 ani și, respectiv, 10 ani. Excepția indicată de autor mai jos (despre timpul lucrat cel puțin jumătate) este prevăzută în alt alineat și pentru altă categorie de profesii! Eh tu. Citește cu atenție!

17. Munca unui asistent de foraj este inclusă în serviciul de teren la atribuirea unei pensii preferenţiale?

17.1. O zi buna!
Da, este. Anumite tipuri de beneficiari includ lucrătorii care au lucrat în condiții dificile (climatice sau dăunătoare). Aceștia, de exemplu, includ - angajați ai Căilor Ferate Ruse (căi ferate), profesori, salvatori, pompieri, geologi ... Conform listei nr. 2, o pensie preferențială este acordată de la profesii cu condiții de muncă mai puțin dăunătoare, care se află în următoarele industrii: refractare, feronerie, metale neferoase, stații de conversie a mercurului, producție chimică, foraj, centrale electrice, instalații de energie cu abur, prelucrarea metalelor, exploatarea turbei, industria ușoară, industria alimentară, producție farmaceutică, instituții de asistență socială, copiere, producție tipografică , transport, comunicații, servicii de chimie agricolă etc. La 01.01.14 a intrat în vigoare o Lege relativ nouă nr.426-FZ, care a anulat existența mecanismului AWP (certificarea locurilor de muncă) și a introdus o nouă reglementare pentru identificarea impactului negativ al condițiilor de muncă asupra organismului uman. Setul de măsuri de evaluare a riscurilor la locul de muncă se numește SOUT (acronimos pentru evaluarea specială a condițiilor de muncă) și se realizează exclusiv de către organizații acreditate incluse în registrul special al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale. Contactați PF RF.

18. Lucrez în Nordul Îndepărtat, până la vârsta de 50 de ani voi avea 20 de ani de experiență nordică și 10 ani de experiență pe teren, câți ani mă pot pensiona. Acum am 48 de ani. experiență totală în muncă 31 de ani.

18.3. Te poți pensiona la 55 de ani. Cu 20 de ani de experiență nordică. Deoarece vârsta totală în acest caz este redusă cu 5 ani
Legea federală din 17.12.2001 N 173-FZ (modificată la 04.06.2014, astfel cum a fost modificată la 19.11.2015) „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Articolul 28.1. Însumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei, care dă dreptul la o pensie de pensionare a muncii, pentru persoanele care au lucrat în nordul îndepărtat și zone echivalente
(introdus prin Legea federală din 22 august 2004 N 122-FZ)

1. La stabilirea vechimii în muncă în Extremul Nord și în localitățile echivalente pentru atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă în legătură cu munca în raioanele și localitățile menționate mai sus (cu excepția cazurilor de determinare a vechimii în Extremul Nord). și zone echivalente pentru a stabili o creștere a mărimii de bază fixă a părții de asigurare a pensiei de muncă în conformitate cu clauzele 7-14 ale articolului 14 și pensia de muncă pentru invaliditate în conformitate cu clauzele 6-9 ale articolului 15 din prezenta lege federală ) un loc de muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, în conformitate cu paragrafele 1 - 10 și 16 - 18 din paragraful 1 al articolului 27 din prezenta lege federală, în modul stabilit de Guvernul Rusiei Federaţie.
(Clauza 1 modificată prin Legea federală din 24.07.2009 N 213-FZ)
(vezi textul din ediția anterioară)
2. Persoanele care au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în regiunile Nordului Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localitățile echivalente acestora și care au necesarul pentru numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă prevăzute la alin. 1-10 și 16-18 al paragrafului 1 al articolului 27 din prezenta lege federală, experiența în asigurare și vechimea în activitățile relevante, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei specificate este redusă cu cinci ani.

18.5. Te vei pensiona la vârsta de 55 de ani și nu este clar ce specialitate cu experiență în domeniu.

Lista nr. 1 (în viața de zi cu zi, „prima grilă”) definește industriile și profesiile pentru numirea anticipată a pensiilor pentru limită de vârstă pentru persoane care au lucrat în condiții de muncă nocive și periculoase, în ateliere fierbinți, în lucrări subterane. NS Pe lista specificată, profesiile cu un grad special (critic) de vătămare și pericol sunt pensionate.

La profesiile și funcțiile indicate în Lista nr.1 perioadele de lucru nu sunt însumate, prevazute de Lista nr.2, liste „mici” si alte perioade de munca cu conditii deosebite de munca.

18.6. Buna! Te poți pensiona. Conform Legii federale din 28 decembrie 2013 N 400-FZ (modificată la 28 decembrie 2017) „Cu privire la pensiile de asigurare” Articolul 33. Rezumarea vechimii în muncă în tipurile relevante de muncă și reducerea vârstei care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă asigurată persoanelor care au lucrat în regiunile Nordul îndepărtat și zonele echivalente
1. La stabilirea vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurări pentru limită de vârstă în legătură cu munca în aceste zone și localități (cu excepția cazurilor de determinare a vechimii în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente să stabilească o creștere a unei plăți fixe la pensia de asigurare prevăzută la articolul 17 din prezenta lege federală) munca care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă de asigurare în conformitate cu clauzele 1-10 și 16-18 din partea 1 a articolului 30 din prezenta lege federală este echivalată cu lucrarea specificată, în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
2. Persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localități echivalente și care au o pensie de asigurare pentru limită de vârstă necesară pentru numire anticipată prevăzută la clauzele 1-10 și 16- 18 din partea 1 a articolului 30 din prezenta lege federală, experiență în asigurare și experiență în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei menționate se reduce cu cinci ani. Deoarece serviciul de teren se califică și pentru pensionare anticipată, experiența este cumulativă, iar vârsta de pensionare poate fi redusă.

18.7. Buna ziua. Te vei pensiona la 55 de ani. Cert este că nu ați lucrat cu experiența de teren, care ar trebui să fie de 12,5 ani. Dacă ar face-o, s-ar suma și ai avea dreptul să te pensionezi la 50 de ani. În conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, angajații care au mai puțină experiență în astfel de muncă nu sunt însumați perioadele de muncă.

Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ (modificată la 07.03.2018) „Cu privire la pensiile de asigurare”
Articolul 33. Însumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei, dând dreptul la pensie de asigurare pentru limită de vârstă, persoanelor care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente acestora.

18.8. Bună ziua, Ravil, aveți dreptul la o pensie anticipată la vârsta de 55 de ani, în conformitate cu clauza 1.6 din articolul 32 din Legea federală nr. 400-ФЗ. (experienta nordica). Vârsta de pensionare pentru experiența incompletă în teren nu este redusă (paragraful 6 al articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ). Dacă ai lucrat 12,6 ani în domeniu, ai fi eligibil pentru pensionare anticipată la vârsta de 50 de ani.

19. Experiență de teren în geofizică 6,7 ani. Am 53 de ani pot aplica pentru pensie preferentiala. Fondul de pensii refuză. Teme motivante. care durează 10 ani.

19.1. Nu, nu poti. Singura opțiune este să adăugați numărul de luni la experiența de pensionare la o dobândă preferențială. În conformitate cu Codul Muncii, vechimea în muncă nu este suficientă. În fondul de pensii, inspectorul dumneavoastră, specialist pe cererea dumneavoastră, va recalcula deocamdată procentul indemnizației. Și atunci, dacă dorește, de obicei acest lucru nu se întâmplă, deși legal este posibil. În acest caz, nu veți primi un supliment preferențial în puncte de pensionare.

20. Lucrez în geofizică de 19 ani în nord, 15 ani de experiență nocivă (hidrogen sulfurat, radiații, câmp), am făcut deja 42 de ani, la ce oră mă iau la pensie?

20.1. La 50 de ani cu o experiență totală în asigurare de cel puțin 20 de ani și o experiență de lucru de cel puțin 10 ani la locul de muncă în condiții dăunătoare și în magazine fierbinți (Lista nr. 1).
Articolul 30. Păstrarea dreptului la cesiunea anticipată a unei pensii de asigurare
1. O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient individual de pensie de cel puțin 30 următoarelor persoane:

Articolul 30 din Legea federală nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

21. Există un certificat de experiență în teren unde se indică faptul că experiența se întinde pe un an timp de un an și jumătate în pfr-ul ei au calculat un an pentru un an de ce.

21.1. Bună ziua, Oleg, pentru a stabili dreptul la pensionare anticipată, vechimea este considerată calendaristică, HG din 11.07.2002, nr.516.

22. Sunt geolog. Sunt scrisorile soțului/soției, fotografiile și materialele video dovada experienței pe teren?

22.1. Buna ziua,
Depuneți toate probele disponibile instanței. Judecătorul evaluează modul în care poate confirma circumstanțele la care vă referiți în cererea dumneavoastră către instanță.
Vă doresc mult succes și toate cele bune!

23. Problematica dreptului pensiilor La pensionarea la pensie preferentiala de 55 ani in sp # 2 (experienta de teren geologie), a existat un deficit de experienta generala (25 ani).nu exista documente in arhiva, exista doar un înregistrare în travaliu. Cum poate fi confirmată această experiență? In plus, cine poate fi contactat pentru a face calculul corect al experientei pe baza de adeverinte si Carte de munca Multumesc.

23.1. Tatiana, buna seara. Unde (în ce țară) veți solicita pensia? Calculul corect al pensiei conform adeverinte si munca se poate face de catre filiala fondului de pensii.

24. Experiență nordică de 24 de ani. Câmp 6,5 ani. În total 28,5 ani. Când sunt eligibil să mă pensionez?

24.1. Sunteți eligibil să vă pensionați la vârsta de 55 de ani.
-
Legea federală privind pensiile de asigurare. Articolul 33. Însumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei, dând dreptul la pensie de asigurare pentru limită de vârstă, persoanelor care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente acestora.

1. O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient individual de pensie de cel puțin 30 următoarelor persoane:
1) bărbații la împlinirea vârstei de 50 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 10 ani și, respectiv, 7 ani 6 luni în lucrări subterane, în muncă cu condiții de muncă vătămătoare și în magazine fierbinți și au o experienta in asigurare, respectiv, cel putin 20 de ani si respectiv 15 ani. În cazul în care aceste persoane au lucrat la locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită mai sus și au vechimea necesară în asigurare, li se atribuie o pensie de asigurare cu o scădere a vârstei stabilite de articolul 8 din prezentul regulament federal. Legea, cu un an pentru fiecare an întreg de astfel de muncă - bărbaților și femeilor;
2) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă, respectiv, de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani; ani și, respectiv, 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat la locurile de muncă enumerate pentru cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară în asigurare, pensia de asigurare le este atribuită cu o scădere a vârstei prevăzute la articolul 8 din prezenta lege federală cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei;
3) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca tractorişti în agricultură, alte sectoare ale economiei, precum şi conducători de construcţii, drumuri şi utilaje de încărcat şi descărcat de cel puţin 15 ani şi au un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani;
4) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 20 de ani în industria textilă la locul de muncă cu intensitate și severitate crescute;
5) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani ca lucrători ai echipajelor de locomotivă și lucrători din anumite categorii, organizând direct transportul și asigurarea siguranței circulației pe transportul feroviar și metrou, precum și a șoferilor de camioane direct în procesul tehnologic în mine, cariere, în mine sau cariere de minereu pentru exportul de cărbune, șist, minereu, rocă și, respectiv, au experiență în asigurări. , de cel puțin 25 de ani și 20 de ani;

25. Scuzați-mă, puteți să-mi spuneți mai multe, nu se ține cont de experiența de teren?

25.1. Bună ziua, dragă vizitatoare!
În acest caz, experiența în teren nu este luată în considerare.
Toate cele bune, iti doresc mult succes in rezolvarea intrebarii tale!

26. Am 5 ani și 4 luni de experiență în teren, 27 de ani de experiență în nord, când ar trebui să mă pensionez?

26.1. Bună ziua, Tatyana, veți avea dreptul la o pensie anticipată la vârsta de 50 de ani, conform paragrafului 6 al paragrafului 1 al articolului 32 din Legea federală nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, conform vechimii nordice.

27. Serviciul de nord și de câmp la pensionare se însumează dacă serviciul de teren este de 11,3 ani, munca în schimburi este de 9 ani.

27.1. Legislația actuală prevede însumarea experienței nocive și nordice. Aplicați cu actele la filiala fondului de pensii de la domiciliul dumneavoastră.

28. Sex masculin vârsta 53,5 ani. Experiență de muncă nordică - 15 ani, experiență de lucru pe teren confirmată de 7 ani 4 luni - pe lucrări geologice; experiență totală - 26 de ani. UPFR a refuzat să stabilească o pensie. Am dreptul la pensie?

28.1. UIF a refuzat corect, de vreme ce experiența „de teren” nu este pe deplin dezvoltată. Pentru bărbați, experiența „de teren” trebuie să fie de cel puțin 12 ani și 6 luni. Conform experienței nordice, ai dreptul la pensie la vârsta de 55 de ani. Vârsta de pensionare se reduce cu încă 5 ani, dacă atât experiența nordică cât și experiența de teren sunt elaborate integral, parțial lucrat nu se însumează. Articolul 30.33 din Legea federală nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

29. Anul nașterii 1961, experiență de lucru pe teren 4 ani 26 zile - am dreptul la pensie anticipată, preferențială?

29.1. Buna ziua!
Din păcate, nu aveți dreptul la pensie anticipată, vechimea în muncă nu este suficientă.
se acordă pensie preferențială bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren lucrări de explorare geologică, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, gospodărire forestieră și lucrări de topografie și au experiență în asigurări, respectiv, minim 25, respectiv 20 de ani;

Mult succes succes!

30. Locuiesc in 1968, locuiesc in Surgut din 1990;

30.1. Nu, din moment ce se lucrează în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în echipe direct pe teren, explorare geologică, prospectare, topografie-geodezică, geofizică,
lucrările hidrografice, hidrologice, forestiere și de topografie dau dreptul la pensionare bărbaților la vârsta de 55 de ani.

31. Va rog, experienta mea totala de lucru in nord este de 30 de ani din care 9 in domeniu.Ma pot pensiona inainte de 55 de ani.

31.1. --- Bună ziua, nu este un fapt că puteți, dar trebuie să pregătiți răspunsul și să ridicați Legea Federală, iar acesta este un serviciu plătit. Alegeți un avocat și negociați un serviciu pe baza „Codul civil al Federației Ruse (partea a doua)” din 26.01.1996 N 14-FZ (modificat la 23.05.2016) Codul civil al Federației Ruse Articolul 779. Bun bafta si toate cele bune, cu respect avocata Lagostaeva A.V. : sm_ax:

32. Cum afectează experiența pe teren vârsta de pensionare?

32.1. O zi buna! O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie bărbaților care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeilor care au împlinit vârsta de 55 de ani, dacă au un cazier de asigurare de cel puțin 15 ani și un coeficient individual de pensie de cel puțin 30.

33. Experienta in domeniu de 9 ani. Cand se poate aplica pentru o pensie Severny experienta de 29 de ani.

33.1. Pentru a atribui o pensie de nord în 2017, trebuie să aveți: / p>

20 de ani de experiență în asigurări, în timp ce experiența de muncă în Nordul Îndepărtat trebuie să fie de cel puțin 12 ani;
25 de ani de experiență în asigurări, atunci când lucrați în domenii care sunt echivalente cu aceasta de cel puțin 17 ani.
Această vechime în muncă este aceeași atât pentru femei, cât și pentru bărbați, dar femeile se pensionează la 50 de ani, iar bărbații la 55 de ani. Cu toate acestea, dacă o femeie are doi sau mai mulți copii, vechimea ei de nord se reduce cu 3 ani. La calcularea experienței de nord este necesar să se țină cont doar de acele perioade în care pensionarul a lucrat în nord cu normă întreagă. Dacă un cetățean a lucrat cu jumătate de normă la mai multe întreprinderi din nord, atunci va trebui să dovedească timpul lucrat, adică să depună contracte de muncă, contracte de muncă, acte, certificate de la angajatori și alte documente.

34. Se rezumă 14 experiență didactică și 3 ani de muncă pe teren în prospectare geologică?

34.1. Bună ziua, Nadezhda, însumarea experienței preferențiale este determinată de Decretul Guvernului Federației Ruse din 11.07.2002, nr. 516, experiența de predare nu este rezumată cu nicio altă experiență preferențială.

35. M-am pensionat pe teren la 55 de ani, acum am pus deja la punct experienta nordica, mi se va recalcula pensia.

35.1. --- Buna ziua, nu, pensia dumneavoastra nu poate fi recalculata, deoarece este preferentiala. Succes și toate cele bune, salutări, avocat A.V. Ligostaeva : sm_ax:

36. Lucrez in domeniu de 4 ani. Experiența totală de lucru este de 20 de ani. Pot conta pe pensionare anticipată?

36.1. O zi buna! O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie bărbaților care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeilor care au împlinit vârsta de 55 de ani, dacă au un cazier de asigurare de cel puțin 15 ani și un coeficient individual de pensie de cel puțin 30.

37. Am 13 ani de experiență pe teren în nordul îndepărtat și 12 ani de experiență în nordul îndepărtat. De la ce varsta am drepturi de pensionare. Mulțumiri.

37.1. Buna ziua, la 50 de ani poti, daca... se datoreaza pensie preferentiala:
bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani 6 luni și, respectiv, 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren explorări geologice. , lucrări de prospectare, geodezică topografică, geofizică, hidrografică, hidrologică, amenajarea pădurilor și lucrări de topografie și au experiență în asigurări, respectiv, de minim 25, respectiv 20 de ani;

Vă doresc mult succes și toate cele bune!

38. Regiunea din nordul îndepărtat 7 ani și 8 luni și experiență pe teren 5 ani și 1 lună Am 52 de ani și 8 luni când mă pot pensiona.

38.1. O zi buna! Pentru pensionarea anticipată, trebuie să aveți minim 15 ani calendaristici de experiență nordică sau 20 de ani în teritorii echivalente cu cele din nord.

38.2. Salutare, experienta ta nu este cumulativa,
„Pensia de nord” este oferită în conformitate cu Legea federală din 15 decembrie 2001 N 166-FZ (modificată la 28 noiembrie 2015, astfel cum a fost modificată la 29 decembrie 2015) „Cu privire la prevederea pensiei de stat în Federația Rusă”:

Bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani și 20 de ani, respectiv.

Cetăţenii care au lucrat în regiunile din Extremul Nord şi zonele echivalente cu acestea, pensia de pensionare se stabileşte pentru 15 ani calendaristici de muncă în Extremul Nord. În plus, fiecare an calendaristic de muncă în zonele echivalente cu regiunile din Nordul Îndepărtat este considerat nouă luni de muncă în regiunile din Nordul Îndepărtat.

Cetăţenilor care au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puţin 7 ani şi 6 luni li se atribuie o pensie de pensionare cu o scădere a vârstei de pensionare general stabilită (60 de ani pentru bărbaţi şi 55 de ani pentru femei) cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă. în aceste zone;

Cetăţenii care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în Extremul Nord sau mai puţin de 20 de ani calendaristici în localităţi echivalente şi care au experienţa în asigurări şi experienţa de muncă necesare pentru numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei menționate, scade cu cinci ani.
femeile care au născut doi sau mai mulți copii, la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani și au lucrat cel puțin 12 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 17 ani calendaristici echivalent zone;
bărbați la împlinirea vârstei de 50 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, cu domiciliul permanent în Extremul Nord și localități echivalente, care au lucrat de cel puțin 25, respectiv 20 de ani, ca crescători de reni, pescari, vânători.

Vă doresc mult succes și toate cele bune!

39. Unde pot merge pentru confirmarea experienței mele de teren?

39.1. În cazul atribuirii anticipate a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu lucrările de explorare geologică de teren, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, de gospodărire forestieră și de explorare la expediții, petreceri, detașări, trebuie să contactați organizațiile din pe care ați lucrat direct pentru informare.sau, dacă organizația nu există, la arhiva municipală locală. Unde se afla organizația.

39.2. Salut Vladimir! Este necesar să solicitați confirmarea experienței în domeniu la locul de muncă. Cu respect si dorinta de a ajuta, STANISLAV PICHUEV.

39.3. Bună ziua, Vladimir! Confirmarea vechimii în muncă, care dă dreptul de a confirma vechimea în condiții de muncă vătămătoare, puteți doar în firma care v-a trimis la aceste locuri de muncă. Dacă firma nu mai există, atunci contactați arhiva orașului de la locația persoanei juridice. Vă sfătuiesc să contactați avocații site-ului prin poștă personală, aceștia vă vor ajuta în rezolvarea problemei dvs., vă vor sugera modalități și mijloace de rezolvare și vă vor întocmi documentele necesare. Puteți rezolva cu succes problema cu asistență juridică.

40. Vă rog să-mi spuneți, experiența de teren preferențială la pensionare ar trebui să fie de 12,6 ani, tatăl meu a lucrat timp de 8 ani în organizația vzvomprom ca forator, i s-a dat un certificat că a lucrat 8 ani și 5 ani în organizația de permneftegeofizika ltd au si experienta preferentiala in domeniu, in total rezulta 13 ani, am o astfel de intrebare, se poate rezuma aceasta experienta? Sau ar fi trebuit să se lucreze 12,6 ani pentru o singură organizație?

40.1. Trebuie să lucrezi 12 ani și jumătate nu într-o anumită organizație, ci într-o funcție corespunzătoare, eventual în diferite organizații, dar pentru ca aceasta să fie o funcție care dă dreptul la pensie preferențială.

41. Experienta de munca in zonele echivalente cu Nordul Indepartat - 8,5 ani, plus experienta lucrata la munte si camp care da dreptul de pensionare la 55 de ani (sotul)

41.1. Buna ziua. Dacă aveți 12,5 ani de experiență în minerit, aveți dreptul să solicitați o numire anticipată a unei pensii. Experiența de muncă în Nord necesită 15 ani, ai mai mult de jumătate, așa că dacă aplici pentru beneficiul Northern, vârsta de pensionare îți va fi redusă, dar nu cu mult. Beneficiile nu se adună, așa că alegeți ce beneficiu să utilizați - nordic sau munte.

41.2. Care este intrebarea? Se va reduce vârsta de pensionare cu încă cinci ani ca urmare a însumării? Nu, nu va crește, pentru că pentru aceasta, trebuie dezvoltată pe deplin experiența într-o zonă echivalată cu Nordul Îndepărtat (20 de ani).
Articolul 33 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”.

42. Este posibil să rezumăm experiența nordică și serviciul de teren pentru pensionarea anticipată.

42.1. Bună ziua, dragă vizitatoare!
Da, puteți rezuma experiența nordică și pe teren
Succes și toate cele bune, vă mulțumim că ne-ați contactat!

43. Am cinci ani și zece luni de experiență pe teren calendaristic în zone echivalente cu nordul îndepărtat. Sunt eligibil pentru pensionare la cincizeci și trei de ani?

43.1. Bună ziua, Alexey, nu, nu aveți dreptul la o pensie anticipată, deoarece experiența de muncă în zone egale cu Nordul Îndepărtat trebuie să fie de cel puțin 10 ani (clauza 1.6 din articolul 32 din Legea federală nr. 400-FZ ).

44. Din întâmplare am auzit că pentru experiența de teren geologii plătesc un supliment la pensia lor. E chiar asa?

44.1. Nu este adevarat
În conformitate cu sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173. FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (în continuare - Legea pensiilor de muncă), lucrători, manageri și specialiști angajați în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în echipe direct pe geologul de teren. Lucrări de explorare, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrologică, hidrografică, amenajări forestiere și sondaje. Li se atribuie pensie pentru limită de vârstă: bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în locurile de muncă specificate și au o vechime totală în muncă specificată la art. 7 din Legea pensiilor muncii.
Nimic altceva nu este prevăzut de lege.

45. Sunt cele două lungimi preferențiale de experiență în nordul Iakutiei, experiența pașnică de nord de 9,8 g, câmpul de nord, 6,11 g, a pașnicei Yakutia și încă 2,5 g de experiență de teren în regiunea Kemerovo.

45.1. Pe experiența nordică - da, pe teren - nu.

reguli
calcularea perioadelor de muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, în conformitate cu articolele 27 și 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
(aprobat prin decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 N 516)

2. În cazul desemnării anticipate a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă către cetățeni în modul prevăzut de prezentul Regulament, se rezumă perioadele următoarelor lucrări: 6) munca în expediții, petreceri, echipe, pe șantier și în echipe. direct pe teren, lucrări de explorare geologică, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, management forestier și cercetare 11) lucrări în Nordul Îndepărtat și zone echivalente;

3. Însumarea perioadelor de muncă specificate în clauza 2 din prezentul Regulament se realizează în următoarea ordine prin adăugarea:

Pentru perioadele de muncă specificate la subparagraful 6 - perioadele de muncă specificate la subparagrafele 1, 2, 5, 7, 9, 12;

Pentru perioadele de muncă specificate la subparagraful 11 - perioadele de muncă specificate la subparagrafele 1-10, 16-18;

46. De câtă experiență în domeniu aveți nevoie pentru a vă pensiona?

46.1. Buna ziua. Despre ce „experienta de teren” vorbim? Nu suntem clarvăzători. Mai mult de o poziție poate intra sub această definiție.
Toate cele bune. Vă mulțumim că ați ales site-ul nostru.

47. Spuneți-mi că există o diferență în formularea metodei rotative de muncă și a experienței pe teren.

47.1. Bună ziua, Anatoly!
Desigur că au. Metoda rotativă este o formă specială de implementare a procesului de muncă în afara locului de reședință permanentă a lucrătorilor, când nu se poate asigura întoarcerea zilnică a acestora la locul de reședință permanentă.
Și experiența de teren este experiența de lucru în domeniu:

Articolul 168.1. Rambursarea cheltuielilor aferente deplasărilor de afaceri ale angajaților a căror activitate permanentă se desfășoară pe drum sau are caracter de călătorie, precum și cu muncă în câmp, muncă cu caracter expediționar

(introdus prin Legea federală din 30.06.2006 N 90-FZ)

Angajații a căror activitate permanentă se desfășoară pe drum sau are caracter de călătorie, precum și angajații care lucrează în domeniu sau care participă la lucrări expediționare, angajatorul rambursează aferente călătoriilor de afaceri:
cheltuieli de calatorie;
costul închirierii unei locuințe;
costuri suplimentare asociate locuirii în afara locului de reședință permanentă (alocație zilnică, alocație de teren);
alte cheltuieli efectuate de salariați cu permisiunea sau cunoștințele angajatorului.
Cuantumul și procedura de rambursare a cheltuielilor aferente deplasărilor oficiale ale angajaților specificate în partea întâi a prezentului articol, precum și lista locurilor de muncă, profesiilor, funcțiilor acestor angajați sunt stabilite prin contractul colectiv, acordurile, reglementările locale. Cuantumul și procedura de rambursare a acestor costuri pot fi stabilite și printr-un contract de muncă.

Artă. 168.1, „Codul Muncii al Federației Ruse” din 30.12.2001 N 197-FZ (modificat la 03.07.2016)

48. Dacă experiența de muncă în nord este de 20 de ani și munca de teren este de 10,5 ani, la ce vârstă ar trebui să te pensionezi?

48.1. Buna! Potrivit art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, pensiile anticipate sunt acordate 6) bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Far North sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localități echivalente și au experiență în asigurări, respectiv, de cel puțin 25, respectiv 20 de ani.
Potrivit art. 27 se atribuie anticipat 6) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat corespunzător. minim 12 ani 6 luniși 10 ani în expediții, petreceri, detașări, pe șantiere și în echipe direct pe teren, lucrări de explorare geologică, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări forestiere și lucrări de topografie și au experiență în asigurări, respectiv, minim 25 și respectiv 20 ani;
Prin urmare, conform experienței nordice, puteți pleca la 55 de ani.

49. Are 18 ani de experiență totală în subteran și 16 ani de muncă în Surgutneftegas în domeniu. Mărimea pensiei se va schimba atunci când vă schimbați locul de reședință din orașul Surgut în regiunea Chelyabinsk?

49.1. Mărimea pensiei se va schimba atunci când vă schimbați locul de reședință din orașul Surgut în regiunea Chelyabinsk?
În regiunea Chelyabinsk, mărimea coeficientului regional este diferită, deoarece diferența dintre coeficienții regionali și mărimea pensiei se va modifica.

50. Am experienta in lista nr 2 - 1 an (1978), experienta in domeniu 7 ani (1984-1991). respectiv, acești 7 ani și conform listei nr.2 și lucrează în Nordul Îndepărtat timp de 2 ani (2014-2015). Cum pot fi rezumate?

50.1. Nu veți calcula singur durata de serviciu preferențială; pe lângă vechimea în muncă în condiții vătămătoare, aveți nevoie și de experiență în asigurare și de atingerea unei anumite vârste. Contactați fondul de pensii, cereți să calculați vechimea în muncă care vă va da dreptul de a vă pensiona în condiții preferențiale. Puteți rezolva cu succes problema cu asistență juridică.
Vă mulțumim că folosiți serviciile site-ului!

Temele multora dintre publicațiile noastre sunt „ordonate” de către cititorii înșiși, contactând redacția cu întrebări. De regulă, răspunsurile la acestea sunt publicate în secțiunea „Întrebare - Răspuns”. Dar se întâmplă, de asemenea, că luarea în considerare a unei situații specifice implică necesitatea de a trata alte probleme „însoțitoare”. Așadar, redacția a primit o scrisoare: „Vă rugăm să ne explicați situația destul de dificilă care s-a dezvoltat la întreprinderea noastră. Cert este că dificultățile apar atunci când angajații întreprinderii noastre primesc pensii preferențiale, anticipate pentru condițiile de teren. Departamentul Fondului de Pensii al Federației Ruse din regiunea Kostroma necesită documente precum responsabilitățile postului pentru persoanele cu specialități de lucru, confirmarea permanentă a serviciului de teren preferențial etc. Explicați ce documente sunt necesare la înregistrarea unui angajat pentru o pensie preferențială și dacă angajații unor astfel de specialități au dreptul la aceasta, în calitate de sudor electric și de gaz al unei părți de teren, șofer de transport rotativ, bucătar. Cu respect, angajații departamentului de personal al SA „Kostromageofizika”. În scrisorile cititorilor sunt menționate și alte categorii de muncitori, angajați în lucrări de explorare geologică de teren, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrologice, hidrografice, amenajări forestiere și lucrări de prospecție. În acest sens, am considerat necesar să oferim informații mai detaliate cu privire la această problemă.

În conformitate cu sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea federală din 17.12.01 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (în continuare - Legea pensiilor de muncă) lucrători, manageri și specialiști angajați în expediții, petreceri, detașamente, la șantier și în echipe direct la lucrări de explorare geologică de teren, prospecțiuni, topografice și geodezice, geofizice, hidrologice, hidrografice, amenajări forestiere și sondaje. Li se atribuie pensie pentru limită de vârstă: bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în aceste locuri de muncă și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani.

Geologia este un complex de științe despre structura, compoziția și istoria Pământului (scoarța terestră), despre metodele de prospectare a mineralelor. Toate lucrările de mai sus sunt legate într-un fel sau altul de studiul suprafeței pământului și de explorarea mineralelor pe care le conține, așa că ar trebui considerate ca fiind geologice.

Cercetările geologice pot fi efectuate atât la suprafața pământului, cât și în condiții subterane. Explorarea mărilor, râurilor și a altor corpuri de apă de pe suprafața pământului se referă, de asemenea, la munca geologică. La paragraful 6 al clauzei 1 al art. 27 din Legea pensiei muncii prevede lucrări geologice de suprafață. Lucrătorii care desfășoară activități de explorare în condiții subterane beneficiază de dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, în conformitate cu Lista nr. 1 (Secțiunea I „Mineritul”, Secțiunea 1), aprobată. Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10.

De exemplu, minerii, tăietorii de lemne, geologii beneficiază de dreptul la pensie preferențială.

Salariaților organizațiilor de prospectare geologică angajați în minerit în cariera li se atribuie înainte de termen o pensie pentru limită de vârstă conform listei de profesii și funcții prevăzute în Lista nr. 2 (Secțiunea I „Mineritul”), aprobată. Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10.

Operatorii de ridicare a stațiilor de exploatare forestieră, tăietorii de lemne, îngrijitorii stațiilor de exploatare forestieră autopropulsate, ofițerii de explozie și unii specialiști și șefi de teren și echipaje geodezice și echipaje angajate în sondaje geofizice în puțuri în timpul forajului și producției de petrol, gaze și condens de gaz, dobândesc dreptul la pensie beneficii în conformitate cu Lista nr. 2 (secțiunea XII „Forajul, producția, rafinarea petrolului și gazelor”).

Munca într-un grup de revizuire oferă dreptul la beneficii?

Notă! Lucrarea camerală (de la sfârșitul lat. Camera - cameră) este o prelucrare științifică cuprinzătoare a materialelor colectate în cursul studiilor topografice, geologice, de sol și alte studii speciale ale oricărui teritoriu.
Marea Enciclopedie Sovietică

Ca parte a organizațiilor geologice, partidele de revizuire sunt uneori create pentru a clarifica sau verifica activitățile diferitelor expediții. Acestea lucrează cu aceleași metode ca și părțile geologice specificate la sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, dar cu implicarea unor specialiști mai calificați. În același timp, poate fi efectuat un audit atât al cercetării de teren, cât și al muncii de birou. Prin urmare, dacă se face o înregistrare în carnetul de muncă despre munca în partea de revizuire, atunci în acest caz este necesar să se clarifice ce a fost angajat angajatul care a solicitat o pensie anticipată. Dacă un specialist din acest partid a efectuat cercetări de teren, atunci acest timp este luat în considerare în vechimea în muncă, ceea ce dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă. Revizuirea muncii de birou nu dă dreptul la pensie anticipată, deoarece această muncă nu este muncă de teren.

La stabilirea criteriilor de angajare în locuri de muncă care dau dreptul la numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, lucrătorii prevăzuți la sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, trebuie avută în vedere următoarea împrejurare: această pensie se atribuie indiferent de profesia sau funcția în care salariații sunt angajați în efectuarea de lucrări de explorare și alte lucrări prevăzute la prezentul alineat.

Trebuie să confirm natura muncii prestate de un anumit angajat?

Fiecare denumire a profesiei și funcției corespunde naturii muncii pe care salariatul trebuie să o presteze în conformitate cu caracteristicile tarifare și de calificare stabilite în Tariful Unificat și Referința de Calificare a Muncii și Ocupațiilor Muncitorilor (ETKS), caracteristicile de calificare stabilite în Referința unificată de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (CEN ), sau responsabilitățile prevăzute în fișele posturilor specialiștilor și managerilor. Prin urmare, la stabilirea dreptului la prestații de pensionare anticipată al asiguraților angajați în munca de teren geologic, nu este necesar să se confirme natura muncii prestate de un anumit angajat. Nu contează în ce organizație lucrează geologul.

De exemplu, un angajat efectuează lucrări de prospectare ca parte a unei petreceri geologice la un institut de cercetare. Faptul că acest partid este organizat și îndrumat să desfășoare lucrări de prospectare de către institut nu poate servi drept temei pentru refuzul acordării unei pensii anticipate pentru limită de vârstă, dacă salariatul a efectuat în mod direct lucrări geologice de teren.

Criteriile de angajare în locuri de muncă care determină dreptul geologilor la beneficii de pensionare anticipată în conformitate cu paragraful specificat sunt următorii factori pe care angajatorul sau persoana asigurată trebuie să-i confirme cu documente adecvate: 1) angajare în explorare, prospectare, topografie și geodezică. , lucrări de inventariere și topografie forestieră; 2) efectuarea directă a lucrărilor geologice de teren; 3) efectuarea lucrărilor geologice în cadrul unei expediții, partidului, detașamentului, brigăzii sau șantierului.

Lucrări de explorare

Explorarea geologică este un complex de cercetări geologice și speciale pentru evaluarea industrială a zăcămintelor minerale (determinarea cantității, calității și condițiilor de apariție). Lucrările de explorare geologică includ: cercetare geologică (studiul structurii geologice a părților superioare ale scoarței terestre și identificarea perspectivelor acesteia în raport cu resursele minerale), prospectare (găsirea de noi zăcăminte) și explorare (stabilirea cantității și calității mineralului). cuprinse în depozit). Explorarea geologică se încheie cu întocmirea unui raport care determină rezervele cantitative și calitative ale unui anumit mineral, precum și adecvarea zăcământului pentru exploatarea de către organizații industriale.

În procesul tehnologic de explorare geologică, alături de lucrările de prospectare și explorare, pot exista și operațiuni de valorificare a unui mineral în vederea determinării proprietăților calitative și cantitative ale minereurilor și altor minerale.

Angajații, inclusiv concasoarele, angajați în îmbogățirea mineralelor în procesul de explorare și, de regulă, care lucrează la zdrobirea manuală, li se atribuie o pensie de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii.

În prezent, organizațiile de explorare pot fi angajate în producția de produse din minerale, începând cu exploatarea câmpului (extracție și prelucrare). Lucrătorilor unor astfel de organizații de explorare geologică implicați în extracția de minerale li se poate atribui înainte de termen o pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu secțiunea. I „Exploarea” Listelor nr. 1 și 2, precum și pentru acei angajați ai organizațiilor de prospețiune geologică care sunt angajați în valorificarea (după finalizarea operațiunilor de explorare și exploatare) a mineralelor, conform Sec. II „Pregătirea, valorificarea, aglomerarea minereului (aglomerare, brichetare, peletizare), prăjirea minereurilor și a mineralelor nemetalice” Listele nr. 1 și 2.

Căutare și lucrări topografice și geodezice

Munca de prospectare este un set de lucrări de cercetare pentru a găsi zăcăminte minerale, care sunt produse prin metode geochimice și alte metode.

Lucrările topografice și geodezice reprezintă un complex de lucrări de cercetare geologică pentru studierea formei și dimensiunilor Pământului, precum și pentru măsurarea suprafețelor de teren pentru afișarea lor pe planuri și hărți și pentru desfășurarea diferitelor activități de inginerie. Angajații organizațiilor topografice și geodezice dobândesc dreptul la beneficii de pensionare anticipată, indiferent de denumirea profesiei și a funcției și indiferent pentru ce fac cercetări (pentru explorarea mineralelor sau în alte scopuri geologice). Cercetările topografice și geodezice pot fi efectuate ca tip de lucru independent, precum și ca metodă de cercetare atunci când se efectuează alte lucrări geologice.

Studiile topografice și geodezice efectuate în scopul explorării mineralelor pot fi efectuate de către părți, echipe, echipe topografice și geodezice (geodezice), în cadrul expedițiilor de explorare sau partide, echipe, echipe trimise pentru a efectua lucrări geologice pe teren prin comandă (contract). ) al organizațiilor din alte industrii economie. Și de fapt, și într-un alt caz, nu contează pentru stabilirea dreptului lucrătorilor la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă.

Lucrări geofizice, hidrologice și hidrografice

Lucrarea geofizică este una dintre metodele de explorare geologică, care constă în studiul geofizic al structurii Pământului și al proceselor fizice care au loc în scoarța terestră, în scopul căutării și explorării mineralelor. Lucrările geofizice pot fi efectuate prin diferite metode: seismică, gravimetrică, electrometrică, metalometrică, magnetometrică, forestieră etc. La efectuarea acestor lucrări se realizează o cantitate semnificativă de lucrări topografice şi geodezice.

Numele partidelor, detașamentelor, expedițiilor, brigăzilor și zonelor care desfășoară lucrări geofizice corespund adesea metodei de implementare a acestora.

De exemplu, denumirile „echipaj seismic”, „echipaj de exploatare forestieră”, „echipaj metalometric” corespund metodei de efectuare a lucrărilor geofizice de către aceste unități.

O pensie pentru limită de vârstă pentru angajații unor astfel de subdiviziuni ale organizațiilor geologice (geofizice) este atribuită înainte de termen, indiferent de metodele utilizate pentru a efectua munca.

Lucrarea hidrologică este un studiu (studiu) geologic al apelor subterane în scopul rezolvării problemelor legate de căutarea, explorarea, evaluarea resurselor de apă subterană pentru nevoile de alimentare cu apă, irigații, industrie, afaceri de stațiuni balneare, construcții etc.

Lucrările hidrografice fac parte din lucrările hidrogeologice privind studiul corpurilor de apă individuale cu caracteristici calitative și cantitative.

Lucrări de gospodărire a pădurilor

Lucrările de gospodărire forestieră ca element principal fac parte din managementul forestier de stat. Toate lucrările de gestionare a pădurilor de pe teritoriul fondului forestier al Federației Ruse sunt efectuate de organizații de management forestier (expediții).

În procesul de inventariere forestieră în fondul forestier al fiecărei organizații silvice se realizează un set de lucrări, inclusiv inventarierea pădurilor, lucrări topografice și geodezice, cartografierea pădurilor, elaborarea de standarde bazate științific pentru utilizarea diverselor resurse și principii forestiere. de silvicultură și alte activități care vizează obținerea de informații complete despre fondul forestier al Federației Ruse, asigurarea utilizării raționale, creșterea productivității, reproducerea, protecția și protecția pădurilor.

În cursul gestionării pădurilor, controlul asupra stării fondului forestier și asupra rezultatelor activităților economice este efectuat atât în organizații individuale, cât și în regiuni, teritorii, republici și în Federația Rusă în ansamblu.

În organizațiile de gospodărire a pădurilor se organizează expediții formate din partide, detașamente și brigăzi pentru a efectua lucrări de gospodărire a pădurilor de teren. Expedițiile se bucură de obicei de drepturile unei persoane juridice. Principalele categorii de muncitori care pleacă la munca de teren sunt muncitorii (inclusiv șoferi), precum și inginerii, tehnicienii, șefii de partide, detașamente și expediții și alți muncitori.

NA Nr. 2'2009 În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.07.02 Nr. 498 „La aprobarea Listei industriilor sezoniere, se ia munca în organizații pe parcursul unui sezon întreg la calcularea experienței de asigurare. se ţine seama în aşa fel încât durata acesteia în domeniul lucrărilor de gospodărire a pădurilor se referă la munca sezonieră. Momentul lucrărilor sezoniere de gestionare a pădurilor de câmp este stabilit de regiunile geografice ale Federației Ruse.

Atunci când se determină vechimea în muncă a unui geolog în tipurile de muncă relevante, care dă dreptul la prestații de pensionare anticipată, trebuie avut în vedere că se ia în considerare perioada de muncă directă în domeniu de la șase luni la un an. pentru un an de muncă, mai puțin de șase luni - conform duratei efective.

Lucrări de prospectare

Lucrarea de topografie este un complex de studii economice și tehnice ale zonei de construcție a unui obiect cu un scop sau altul, furnizând materialul necesar pentru proiect și estimări pentru construcția acestuia. La efectuarea acestor lucrări, în legătură cu sarcinile de construcție inginerească pot fi utilizate metode geofizice, topografice-geodezice, prospecțiuni geologice, hidrogeologice, hidrometrice și alte metode geologice de studiere a stratului superior al unei părți a scoarței terestre.

În prezent, organizațiile din diverse sectoare ale economiei desfășoară lucrări de teren în scopul paleontologiei, inventarierea terenurilor, introducerea unui cadastru funciar de stat, topografie, gestionarea terenurilor, determinarea limitelor fermelor de vânătoare, parcuri forestiere, anti- cercetarea coroziunii conductelor, gazoductelor etc folosind metode geologice.cercetare. Aceste lucrări pot fi efectuate atât de expediții, cât și de organizații care lucrează permanent.

Este necesar să se confirme natura muncii de sondaj?

Întrucât nici legislația privind pensiile, nici alte acte legislative de reglementare nu oferă o definiție clară a muncii de prospectare, atunci când se analizează problema numirii anticipate a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, organele care efectuează pensii, în fiecare caz concret, pot solicita angajatorului sau asiguratului să furnizeze documente care să ateste că cercetarea în curs de desfășurare, care nu are legătură cu sarcinile de construcții inginerești, se referă la explorare. muncă.

Dreptul la pensie anticipată este dat de lucrările de prospectare pe teren efectuate de angajați în cadrul părților de prospectare (hidrologică, hidrometrică, geofizică etc.), detașamentelor, expedițiilor, echipelor, șantierelor.

În lipsa documentelor justificative, nu există motive pentru numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu prezentul paragraf.

Lucrări geologice de câmp

De regulă, orice metodă de lucru geologic poate consta în cercetare pe teren și prelucrare de birou a materialului colectat. Pe parcursul muncii de birou se precizează rezultatele studiilor de teren și se întocmește un raport geologic. După cum știți, munca de birou nu este muncă de teren, deoarece se desfășoară nu la locul lucrărilor geologice directe, ci pe baza locației expediției sau în grupuri staționare. Perioada de muncă de birou nu este inclusă în vechimea în muncă, ceea ce dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă.

Cum se confirmă angajarea în câmpul geologic?

După cum s-a menționat mai sus, pensia de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alin. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii se atribuie salariaților indiferent de denumirea profesiei și a funcției, prin urmare, aspectele legate de determinarea angajării directe a unui anumit salariat în domeniul lucrărilor geologice specificate în prezentul alineat nu sunt întotdeauna fără ambiguitate. si corect rezolvate.

Pentru confirmarea angajării în muncă geologică de teren, care dă dreptul la pensie anticipată, este indicat să ne ghidăm după vechea legislație, ținând cont de Lista nr. 2, aprobată. prin rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22.08.56 Nr. 1173 (în continuare - Lista Nr. 2 din 22.08.56). Această listă conține secțiunea a II-a „Explorări geologice (de suprafață)”, care conține o listă a profesiilor și funcțiilor angajaților organizațiilor geologice care dobândesc dreptul la pensii preferențiale. La alcătuirea acestei secțiuni, a inclus lucrătorii care, prin natura muncii lor, sunt direct implicați în efectuarea explorării geologice pe teren, a lucrărilor topografice-geodezice și a altor lucrări geologice. Este vorba despre foratori, jeturi de apă, concasoare de roci, sumpere și alți muncitori, inclusiv manageri și specialiști implicați în procesul tehnologic al lucrărilor geologice, precum și lucrătorii care deservesc echipamentele tehnologice cu care se efectuează lucrările geologice de câmp.

Prin urmare, la determinarea angajării în efectuarea lucrărilor geologice de teren, nu ar trebui să existe dificultăți în raport cu acei lucrători ale căror profesii și posturi corespund profesiilor și posturilor specificate în această secțiune. În acest caz, pentru astfel de lucrători, conținutul Sec. II Lista nr.2 din data de 22.08.56 poate servi drept document (în lipsa altor materiale), care să confirme angajarea lor directă în lucrările geologice de teren.

Modul de determinare a angajării persoanelor ale căror profesii și funcții nu sunt prevăzute în Lista nr.2 din 22.08.56

Ar trebui să se acorde o atenție deosebită problemei determinării angajării direct în domeniul muncii geologice a acelor asigurați ale căror profesii și funcții nu sunt prevăzute în Lista nr. 2 din 22.08.56. Acest lucru se poate aplica șoferilor de mașini, șoferilor de tractor, sudorilor electrici, șoferilor de buldozer etc. De regulă, nu în toate cazurile sunt implicați în mod constant și direct în desfășurarea sau menținerea procesului tehnologic al lucrărilor geologice.

De exemplu, dacă un șofer de mașină sau un șofer de buldozer al unei părți (detașament) transportă instalații de foraj la locul de foraj, rulează drumuri temporare, servește grupului de teren cu combustibilii și lubrifianții necesari la locul lucrărilor geologice, atunci în acest sens caz poate fi încadrat ca muncitori de câmp.lucrări geologice.

Dacă șoferul mașinii, care face parte din personalul expediției geologice, efectuează livrarea zilnică a lucrătorilor la locul lucrărilor geologice pe teren și înapoi, atunci în acest caz nu poate fi considerat angajat direct pentru efectuarea lucrărilor geologice. .

Documentele care confirmă angajarea direct în domeniul lucrărilor geologice pot fi: un ordin asupra direcției de a efectua lucrări geologice cu indicarea locului de desfășurare a acestora; document de indemnizație de teren; statul de plată etc.

Lucrați în cadrul expedițiilor, detașamentelor, partidelor, brigăzilor și secțiilor

La paragraful 6 al clauzei 1 al art. 27 din Legea pensiei muncii enumeră subdiviziunile care efectuează lucrări geologice. Una dintre principalele unități de producție în toate lucrările geologice este un lot sau detașare. În funcție de natura și domeniul de activitate, petrecerea poate fi pe un singur rând sau pe mai multe rânduri. Pentru a efectua lucrări geologice complexe, părțile și detașamentele se pot uni în expediții, care, în anumite condiții, pot avea statutul de persoană juridică, ceea ce le permite să aibă în structura lor lucrători și chiar servicii care nu sunt direct implicate în domeniul geologic. muncă. Aceștia sunt lucrători din depozite, departamente de camioane, servicii de personal etc.

Lucrările geologice pot fi efectuate și pe echipe sau secții.

Daca nu s-a facut plata indemnizatiei de teren, inseamna asta ca nu s-a efectuat lucrarea geologica de teren?

În unele cazuri, se face o înscriere în carnetele de muncă ale lucrătorilor, indicând faptul că aceștia au lucrat într-o organizație staționară de teren (expediție sau petrecere). Trecerea unor astfel de organizații la numărul celor staționare presupune efectuarea unor lucrări geologice pentru o lungă perioadă de timp. În acest sens, lucrătorii unor astfel de organizații nu primesc uneori indemnizație de teren, dar nu își pierd dreptul la pensie anticipată dacă continuă să desfășoare lucrări geologice de teren, lucru confirmat prin documente. Încetarea plății alocației de teren în acest caz nu înseamnă întotdeauna încetarea lucrărilor geologice de câmp.

Documentul principal care confirmă angajarea persoanei asigurate în efectuarea lucrărilor geologice de teren în cadrul unei expediții, petreceri, detașări poate fi un carnet de muncă sau un tabel de personal, structura unei organizații, care include expediții permanente, petreceri, detașamente, brigăzi. , secțiuni, precum și comenzi privind crearea de expediții, petreceri etc.

Astfel, pentru a determina dreptul la pensie anticipată în conformitate cu alin. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, se impune confirmarea angajării directe în efectuarea lucrărilor geologice de teren enumerate la prezentul alineat, precum și stabilirea faptului că aceste lucrări au fost efectuate în cadrul unor expediții, petreceri, detașamente, echipe, pe șantier.

Citarea documentului

5. Valoarea plăților indemnizației de teren este stabilită pentru un angajat pe zi, multipli ai indemnizației zilnice prevăzute de legislația actuală privind plata călătoriilor de afaceri pe teritoriul Federației Ruse (indiferent de funcția deținută și de salariul oficial primit):
atunci când lucrați la locurile de lucru pe teren situate în nordul îndepărtat și zone echivalente, precum și în teritoriile Khabarovsk și Primorsky și regiunea Amur - 2.0;
când se lucrează pe șantierele de câmp situate în alte zone - 1,5;
atunci când lucrează la bazele întreprinderilor de explorare geologică, organizații, instituții situate în nordul îndepărtat și zone echivalente, precum și în teritoriile Khabarovsk și Primorsky și regiunea Amur - 0,75;
când lucrează la bazele întreprinderilor de explorare geologică, organizațiilor, instituțiilor situate în alte regiuni - 0,5.

La introducerea condițiilor de mai sus pentru plata indemnizației de teren, se prevede păstrarea sumei indemnizației de teren plătite anterior pentru lucrători, dacă aceasta a fost mai mare decât mărimea introdusă în conformitate cu prezentul regulament.

6. Când călătoriți la șantierele de lucru în câmp în decurs de o zi și vă aflați în drum spre șantierele de câmp mai mult de două ore decât în mod normal

durata zilei de lucru în fiecare direcție, indemnizația de teren se plătește în conformitate cu alineatul (5) din prezentul regulament...

8. Plățile indemnizațiilor de teren către lucrători sunt reținute:
pentru o perioadă de invaliditate temporară;
pentru perioada în care femeile sunt în concediu de maternitate;
pe durata atribuţiilor de stat şi publice.

Indemnizația de teren în aceste cazuri se plătește sub rezerva prezenței lucrătorilor la baze sau la locul de muncă, unde se stabilește plata acesteia.

9. Alocația de teren nu se plătește:
salariații care au posibilitatea de a se întoarce zilnic de la locul de muncă la locul de reședință permanentă, acolo unde nu a fost stabilită plata indemnizației de teren, cu excepția cazurilor prevăzute la clauza 6 din prezentul Regulament;
angajații în timpul concediului anual și tratamentului în sanatoriu.

S-a aprobat regulamentul privind plata indemnizației de teren către angajații întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor topografice și geodezice din cadrul Federației Ruse, angajați în prospectare geologică și lucrări topografice și geodezice. Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 15.07.94 nr. 56

Calculul duratei de serviciu

Să se calculeze vechimea în muncă pe tipurile relevante de muncă ale asiguraților care efectuează în mod direct lucrări geologice de teren în cadrul expedițiilor, petrecerilor, detașamentelor, brigăzilor și secțiilor, dând dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu subpara. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, criteriul (factorul) angajării în domeniu este esențial.

Munca geologica, prevazuta la paragraful specificat si efectuata in mod continuu pe intreaga zi de munca, in conformitate cu Regulile de calcul al perioadelor de munca, care da dreptul la atribuirea anticipata a unei pensii de munca pentru limita de varsta in conformitate cu art. 27 și 28 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (denumite în continuare - Reguli), aprobate. Decretul Guvernului Federației Ruse din 11.07.02 nr. 5), sunt calculate într-o ordine calendaristică. Prezentul ordin se aplică lucrătorilor expedițiilor, partidelor, detașamentelor, brigăzilor și secțiilor care efectuează lucrări geologice de câmp în condiții de afara terenului.

Notă! Vechimea în muncă include perioadele de primire a prestațiilor pentru asigurările sociale de stat în perioada de invaliditate temporară, precum și perioadele de concedii anuale de bază și suplimentare plătite.

Perioadele lucrărilor geologice de teren prevăzute la sub. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor de muncă, care se efectuează în domeniu, se calculează în modul prevăzut de clauza 7 din prezentul Regulament, și anume: munca de la 6 luni la un an se socotește pentru un an de muncă, iar munca mai mică de 6 luni - conform duratei efective.

Această procedură preferențială de calcul al perioadei de muncă, care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alin. 6 p. 1 al art. 27 din Legea pensiilor muncii, compensează lucrătorii angajați direct în domeniu pentru un regim special al activității lor de muncă asociat cu depășirea duratei normale a programului de lucru în perioada de teren și lipsa unei oportunități obiective din cauza condițiilor climatice de a continua acest lucru. activitatea de muncă în perioada inter-domeniu.

Privilegiul acordat acestor angajați este de natură compensatorie și constă în creditarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante pentru un an întreg de muncă din perioada de muncă efectivă de o durată mai scurtă.

Dobândirea de către salariați a dreptului la un astfel de beneficiu este asociată cu respectarea a două restricții prevăzute în clauza 7 din Reguli.

În primul rând, durata reală a muncii direct în teren nu trebuie să fie mai mică de 6 luni.

În al doilea rând, durata reală a muncii direct în domeniu, calculată cu utilizarea beneficiului specificat, nu trebuie să depășească 12 luni de experiență specială în muncă.

Conceptul de „condiții de teren” este cuprins în Regulamentul privind plata indemnizației de teren către lucrătorii de la prospectare geologică și întreprinderilor topografice și geodezice, organizațiilor și instituțiilor din Federația Rusă implicate în explorări geologice și lucrări topografice și geodezice, aprobat. Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 15.07.94 nr. 56.

Condițiile de teren sunt condiții speciale pentru realizarea lucrărilor de explorare geologică și topografică și geodezică asociate cu lipsa de cazare a muncitorilor și amplasarea instalațiilor de producție în afara așezărilor de tip urban.

Documentele care confirmă plata indemnizației de teren pot servi drept confirmare a angajării salariatului în efectuarea lucrărilor geologice de teren în teren.

De exemplu, este posibil să se confirme angajarea în muncă geologică de teren în teren cu ajutorul unui ordin de trimitere a unui angajat la o astfel de muncă.

De regulă, ordinul conține informații despre plata indemnizațiilor de teren către lucrător. În unele cazuri, în lipsa unei astfel de comenzi, alte date care indică plata indemnizației de teren sunt prezentate ca factor de confirmare.

Plata indemnizației de teren înseamnă că muncitorul a fost angajat în lucrări geologice de câmp?

Trebuie avut în vedere faptul că plata indemnizației de teren (dacă acestea sunt singurele date) nu poate servi drept confirmare a angajării salariatului direct în munca geologică de teren. Acest lucru se datorează faptului că alocația de teren se plătește și acelor muncitori care nu sunt implicați direct în lucrări geologice, dar deservesc expediții.

De exemplu, indemnizația de teren este atribuită angajaților școlilor, instituțiilor medicale, culturale și educaționale, preșcolare etc.

Alocația de teren nu se plătește pentru locuința sau prestarea muncii în orașe și așezări de tip urban (cu excepția celor situate în nordul îndepărtat și zone echivalente, în teritoriile Khabarovsk și Primorsky și regiunea Amur). Uneori se încalcă această restricție, iar alocația de teren se plătește în orașe și așezări de tip urban acelor persoane ale căror activități nu sunt legate de lucrările geologice de câmp. Aceasta mărturisește încă o dată faptul că însuși faptul plății indemnizației de teren nu poate servi (în lipsa unui ordin de trimitere la munca de teren) unei confirmări de angajare în muncă geologică de câmp în condiții de câmp.