Cum poate supraviețui o fată într-o echipă masculină? Cum să lucrezi pentru o fată sau o femeie într-o echipă masculină - regulile de supraviețuire
O femeie dintr-o echipă masculină - să supraviețuiești și să rămâi tu însuți
Cum sunt bărbații? Spirite laconice, dure, orientate spre rezultate, iubitoare. Și femeile? Moale, amabil, vulnerabil, zâmbitor. Este bine când masculul se ciocnește de femela în birou, menținând un echilibru precar. Când predomină „sexul puternic”, trebuie să te adaptezi – fie să te tunzi ca un băiat și să te unești cu echipa, fie invers – pentru a-ți umfla intens feminitatea. Cu toate acestea, nu uitați de încă un lucru important - fiecare caz este individual.
„De mult timp am fost singura femeie din conducerea unei companii”, spune Marina Vishnyakova, director general al PM Team. „Adeseori a trebuit să petrec timp explicând că prefer să comunic în limba rusă corectă.
O femeie dintr-o echipă de bărbați fie trebuie să se descurce singură, fie să suporte. Eu cred că nu poate fi tolerat. O femeie este măsurată în mod constant pentru rezistența la stres și nu se fac corecții pentru sexul ei. O femeie ar trebui să lucreze 24 de ore pe zi și să arate întotdeauna minunat. Cu toate acestea, sunt recunoscător acestei experiențe - obiceiul de a arăta bine, de a zâmbi mereu, de a sta cu spatele drept, aparent, nu va dispărea niciodată.”
Face frunțile bărbaților
Psihologul Natalia Kravchenko consideră că echipa masculină se caracterizează prin putere, competitivitate, ierarhie. „Deși în el este cu siguranță un loc pentru prietenie, principalul aspect al interacțiunii bărbaților este concentrarea pe soluții comune la problemele profesionale. Un coleg prețuiește, în primul rând, priceperea lui, și abia apoi calitățile personale: de dragul ca rezultat, bărbații pot sacrifica confortul emoțional.”...
Într-un sens, putem spune că munca într-o echipă pur masculină este mai dificilă decât într-o echipă pur feminină, crede psihologul. Dacă femeile pot rămâne blocate, împotmolite în fleacuri sau relații interumane, atunci bărbații riscă să se implice într-o luptă dură pentru supremație, care, în cele din urmă, va opri procesul de deplasare spre obiectiv. Un bărbat are nevoie de cineva care să-și recunoască superioritatea și, din moment ce este destul de paradoxal să-și recunoască superioritatea reciprocă, o femeie – chiar și una – poate avea un efect pozitiv asupra situației. Din punct de vedere al dezvoltării profesionale a echipei, componența masculină are un potențial mai mare în comparație cu cea feminină, dar realizarea acestui potențial depinde direct de capacitatea de a depăși tentația luptei pentru primat.
Platon este de vină
„În general, Platon, ca de obicei, este de vină pentru tot, care a susținut că” ... prin natura lor, atât o femeie, cât și un bărbat pot lua parte la toate problemele, dar o femeie este mai slabă decât un bărbat în toate, "spune psihologul Yuri Matsnev.„ Indiferent ce spunem, astăzi ordinea socială se bazează pe inegalități, inclusiv pe gen, și este asigurată de puterea intragrup și de instrumentul său principal, violența. ”
Pe lângă o ierarhie pronunțată, Matsnev consideră alianțele relativ stabile „pentru prieteni” și „împotriva altora” de dragul statutului și al teritoriului ca o trăsătură caracteristică a grupului masculin.
Specialistul consideră că, în general, este mai bine ca o femeie să stea departe de astfel de relații dacă nu vrea să fie o victimă a acestora sau să-și construiască un comportament după un model masculin cu toate consecințele care decurg pentru personalitatea ei. „Trebuie să fii foarte atent în a urmări stereotipurile de gen ale acestui grup: asumându-ți în mod voluntar rolul de soție-mamă-vestă-mașină de spălat vase-prieten de luptă, te poți despărți pentru totdeauna de rolul unui profesionist”, subliniază Matsnev.
„Un singur lucru poate compensa faptul trist - principiul inegalității sociale: atunci când sistemul de relații dintre membrii grupului este mediat de activitatea comună și se bazează pe aceasta”, psihologul este sigur. laudă „clienții”. Numai în acest caz este posibil să se depășească rolurile și prejudecățile de gen ".
Povești de viață: grădiniță, grupa a doua
„După 2,5 ani de muncă în echipa masculină, nu îmi fac iluzii cu privire la jumătatea puternică a umanității”, spune Oksana (în continuare, toate numele povestitorilor au fost schimbate. - Aprox. Viața de birou)- M-am simțit ca o profesoară de grădiniță, deși eram cu 5-8 ani mai mică decât toți anii: ori nu poate veni un angajat pentru că s-a îmbătat, apoi altul are circumstanțe personale, apoi al treilea este bolnav de moarte. Apropo, colegii se îmbolnăvesc întotdeauna mai puțin tragic. În plus, fiecare dintre angajații mei a fost, desigur, cel mai deștept. Și ceva ar putea fi obținut de la el doar făcând aluzie la mintea lui extraordinară.”
Regulile bărbaților
Psihologul de afaceri Alexander Afanasyev consideră că este util să „diluați” echipa masculină cu sexul frumos. „În primul rând, trebuie să vă amintiți că sosirea a cel puțin una sau trei persoane de sex diferit, atât într-o echipă „pur masculin”, cât și într-o echipă „pur feminin”, crește imediat productivitatea muncii cu cel puțin 15%”, spune el. . , și aici sunt de acord cu ei.”
Există multe „reguli ale jocului” ascunse în echipa masculină, dar un lucru este incontestabil și convex: vei găsi mult mai puțină simpatie și sentiment în ea, este sigur psihologul. La ce „reguli ale jocului muncii” aderă bărbații în echipele lor?
prima regula- „regula competenței încrezătoare”. Bărbații poartă masca unui știe-totul încrezător până la ultima lor putere, chiar și atunci când sunt complet nesiguri de abilitățile lor. Ei caută ajutor doar în cazuri extreme, numindu-l „doar atunci când este cu adevărat nevoie”. Bărbații sunt gata să facă greșeli, DAR le ascund cu grijă și suferă de ele mult timp. Este clar că Atlanta nu va avea suficientă sănătate mult timp cu această abordare.
a 2-a regulă- „ochiul vigilent al puterii”. Bărbații încearcă întotdeauna să controleze evenimentele care au loc în jurul lor, în timp ce nu doresc să-și arate dependența de superiori. Se acceptă „până la ultimul nervi” să ascunzi faptul că cineva te enervează și deja „te-a prins”. A te plânge colegilor este un semn de slăbiciune.
a 3-a regulă- „o luptă (duel) este o dură inevitabilitate”, prin urmare „lupta” este necesară. O poți face fără a fi prea agresiv, dar sincer. Acesta din urmă este din secolul trecut și devine din ce în ce mai mult „anacrenism”, deoarece din ce în ce mai rar adversarului i se dă dreptul de a „salva fața” în caz de pierdere.
a 4-a regulă- „comandă”, sau „coechipieri se ajută mereu între ei”. Este apreciată loialitatea atât față de întreaga echipă, cât și față de grupul dvs.
Combină rolul unui prieten cu sânul și o vestă
„Am lucrat într-o echipă de bărbați“ în zorii unei tinerețe încețoșate „, - spune Olga. - Pentru 50 de reprezentanți ai sexului puternic - 2 femei: eu (secretarul directorului general) și un contabil. A funcționat bine, nu au fost probleme cu „băieții”. Eram prieten cu Ea îi acoperi când întârziau, ținea într-un sertar o rezervă de tablete de mentă și gumă de mestecat... Ei bine, nu au rămas în datorii. Jur în fața mea, a fost considerată proastă formă. Dar doamnelor nu le este rușine una de alta. Bărbații au vorbit normal. Puțin de afaceri."
Dintre cele trei tipuri de echipe, Olga preferă să lucreze în mixt sau masculin. Îi plac mai puțin femeile. „Femeile sunt prea emoționale, plus inevitabile fluctuații hormonale, e bine dacă în momente diferite, iar dacă nu, e rău. Horror liniștit”, explică ea poziția ei. doze”.
Psihologul Natalia Kravchenko consideră că o femeie, în primul rând, se confruntă cu alegerea rolului pe care îl va juca în echipă. Opțiunea 1 este un membru al echipei „cu drepturi depline”. În acest caz, o femeie ar trebui să fie pregătită să se adapteze la particularitățile stilului de lucru masculin, să se obișnuiască cu un ritm ridicat, absența unor aspecte importante, în opinia ei, etice (de exemplu, grosolănia într-o echipă masculină este nicidecum întotdeauna un semn de lipsă de respect). Doamna va trebui să demonstreze că nu este mai rea la locul de muncă, că te poți baza atât pe ea, cât și pe alți colegi, dar drept recompensă va primi respect și recunoaștere stabil de la mulți colegi de sex masculin deodată.
Dacă o femeie nu este înclinată spre concurență și nu vede niciun punct în lupta pentru titlul de cel mai bun manager / expert, atunci există o altă cale de ieșire. Puteți, dimpotrivă, să vă subliniați feminitatea, să arătați deschis nu numai laturile puternice, ci și cele slabe (dar nu mai puțin atractive). Cu o astfel de prezentare a ei însăși, nu merită să se bazeze pe respectul profesional și pe o carieră rapidă, dar ținând cont de succesul colegilor ei, fata va putea câștiga rapid statutul de păstrător al unui spirit de echipă pozitiv. Va fi apreciată pentru capacitatea ei de a crea o atmosferă bună de lucru, de a dezamorsa situația la timp. Ce rol este mai atractiv este la latitudinea ei să decidă.
Ați găsit o greșeală de scriere? Selectați textul și apăsați Ctrl + Enter
Cum poate o femelă blândă de pește, chiar dacă este dificilă și mare, inteligentă și intenționată, să supraviețuiască printre rechinii masculi? Cum să te alături echipei masculine și să nu fii mâncat? Și, de asemenea, să păzești o carieră într-o astfel de echipă, fără a-ți strica feminitatea? Mai jos puteți găsi răspunsul la toate aceste întrebări!
Echipa masculină și caracteristicile ei
La echipa masculină nu se obișnuiește să vorbim mult și să discutăm despre viața personală. Bărbații nu sunt interesați de intrigi și bârfe la locul de muncă. Dacă bârfesc, atunci în cazuri extreme, nu pentru mult timp și în afara locului de muncă. Sunt interesați în principal de momentele de lucru, rezultatul propriilor lor munci și ale dezvoltării carierei. Aceasta este cultura lor de comportament la locul de muncă.
În cariera lor, sunt principiali, se gândesc doar la afaceri, vor distruge pe oricine le iese în cale. Doar ei cunosc situația din birou; chiar și șefii ar putea să nu fie conștienți de conflicte. Și îi distrug pe dușmani cu demnitate, frumos, fără răutate cu realizările, ideile, voința, agresivitatea (dacă acesta este un om adevărat). Ei gândesc direct, sunt obișnuiți să rezolve probleme și nu să le discute la nesfârșit. Într-un cuvânt, agresivitatea naturală și puterea sunt sublimate într-o carieră și realizare. Toate acestea nu înseamnă că oamenii sunt răi sau cruzi. Doar că sunt aranjate așa. Aceasta este psihologia lor. Standardele lor de conduită la locul de muncă sunt clar definite.
Diferența dintre echipa masculină și cea feminină
Echipele masculine și feminine diferă semnificativ una de cealaltă. În primul caz, angajații sunt concentrați pe rezultate, nu interferează cu munca personală. Le plac glumele nepoliticoase și „cuvântul puternic”. De asemenea, vorbesc puțin despre subiectele lor preferate: știri mondiale, fotbal, pescuit, jocuri, tehnologie nouă, mașini. Au tendința de a acționa fără emoție. Aceasta este psihologia echipei masculine. Dar al doilea tip de colectiv este caracterizat prin următoarele:
- bârfă constantă;
- intriga;
- calomnie;
- ura latentă unul pentru celălalt.
Din anumite motive, se crede că lucrul cu bărbații este mai bine și mai calm. E chiar asa? Psihologia feminină este diferită de psihologia masculină - nu se poate face nimic în acest sens. Cum să te comporți și ce să faci pentru ca munca într-o echipă masculină să fie plăcută și productivă? Să încercăm să luăm în considerare câteva opinii stereotipe în această chestiune.
Opinie. Bărbații adevărați știu că o femeie este o creatură slabă, așa că o vor asigura pe doamnă, vor da o mână de ajutor și se vor comporta ca niște domni.
Nu. De îndată ce o femeie intră într-un colectiv masculin, ea încetează să mai fie sexul slab. Nimeni nu te va ierta pentru greșeli, nu va șterge lacrimile, nu va ține cont de sănătatea precară. Pot fi nepoliticoși, faceți o remarcă.
Și nu e vorba de încăpățânarea bărbaților sau de lipsa de tact, ci doar că acestea sunt regulile jocului la echipa masculină. Întotdeauna există o luptă grea, întotdeauna există învingători și învinși, iar premiul sunt banii sau succesul.
Ieșire: o femeie dintr-o echipă masculină trebuie să fie un jucător egal. Altfel, ea va pierde. Prin urmare, concluzia: să devii un jucător de echipă.
Opinie.Într-o echipă masculină, o femeie este mereu sub control atent. Rochiile și bijuteriile frumoase, machiajul și parfumul îi vor asigura admirația și promovarea.
Din nou, nu. Bărbații sunt mai pasionați de muncă decât credeți și nu vor acorda atenție decât mirosiți. Aceasta este o caracteristică a psihologiei masculine - să nu observăm lucrurile mărunte. În plus, să fii constant în centrul atenției și să-ți faci griji pentru aspectul tău te poate stresa - asta spun psihologii.
Iar hainele tale, tot felul de bluze cu volane, rochii cu volane, si cu atat mai mult fuste mini, actioneaza enervant asupra subcortexului colegilor de sex opus. Ei bine, arăți ca un străin printre bărbații în costume.
De aceea ieșire: imbraca-te corect.
Opinie. Toți bărbații vor avea grijă de tine și cineva poate oferi o mână și o inimă.
Nu este un fapt. Bărbații la locul de muncă sunt mai preocupați de calitățile tale profesionale și abia atunci văd o femeie în tine - la ora prânzului sau după sfârșitul zilei de lucru. Și căutarea unui ales la locul de muncă este o afacere zadarnică. Ei sunt legați de legături puternice de fraternitate masculină.
Ieșire: deveni un profesionist. Nu vă fie teamă să învățați și să vă îmbunătățiți abilitățile.
Opinie. O doamnă care s-a regăsit într-o echipă masculină trebuie să uite că este femeie și să comunice cu bărbații pe picior de egalitate.
Degeaba. Poți să le adopți stilul de comportament, să-ți construiești mușchi, să înveți să vorbești în bas, dar tot nu vei deveni „al tău”. Bărbații vor simți subconștient că acest stil îți este străin. Și salvează-ți nervii. Stilul de comportament masculin ia puterea si sparge sistemul nervos. Te confrunți cu bătrânețea prematură, cu atitudinea negativă a bărbaților și cu singurătatea.
Ieșire: este mai bine să fii o „actriță” grozavă și să folosești farmecul personal. Niciunul dintre bărbați nu îl vede, dar nimeni nu poate rezista.
Opinie. Este ușor să găsești un limbaj comun cu bărbații și să-ți faci prieteni.
Iluzie! Bărbații se afirmă în muncă, dar nu sunt prea dornici să fie prieteni. De asemenea, le este foarte frică de emoții - un atribut indispensabil al prieteniei și conversației feminine. Printre acestea, există o părere că, dacă o femeie demonstrează emoții, atunci este isteric.
În conversațiile cu bărbații, excludeți din conversațiile despre gătit, despre copiii dvs., nu analizați viața personală și comportamentul angajaților, nu manifestați interes pentru viața personală a altcuiva, nu vă raportați bolile
Ieșire: arată emoții mai puțin violente, învață să le ascunzi și nu împovăra interlocutorul cu problemele tale.
Toate acestea sunt inutile, crede-mă. Dacă adversarul tău vede reacția ta așa, atunci ai pierdut - aceasta este regula echipei masculine. Mai mult, aceasta nu este o reacție la tine personal, ci la tine în poziția ta. Și nu ține ranchiuna în tine mult timp, nu este acceptată în echipa masculină. De asemenea, ucide celulele nervoase și vă dăunează reputației.
Ieșire: răspunde nepoliticosului calm, fără să-și piardă cumpătul, para foarte liniștit, ținând pauze. Ajută.
Opinie. Bărbații nu sunt absolut adaptați la viață.
Nu sunt așa, nu ar trebui să crezi așa. Nu deveniți mamă sau stăpână a unei case mari pentru ei. Nu vor refuza și cu siguranță vor profita de el.
Ieșire: prinde-ți curaj și canalizează-ți instinctele într-o altă direcție.
Opinie. Bărbații sunt oameni de afaceri și vor fi recunoscători pentru sfaturile dvs.
Nu! Orice sfat pe care o femeie il da barbatilor este perceput de acestia drept critica.
Ieșire: nu trebuie criticat, ci laudat!
Opinie. Este greu să te obișnuiești cu echipa masculină. Bărbații consideră femeile o creatură de clasa a doua.
Concepție greșită. Acești bărbați se pot dovedi a fi oameni minunați și colegi buni de muncă. Dacă respectați regula principală: fiți o persoană normală, cunoașteți regulile jocului într-o echipă masculină și respectați-le, rămânând în același timp femeie.
Bărbaților nu le place cand femeia:
Râde tare și tare
Vorbește prea mult
Aruncă priviri de reproș
Gândește-te cu mult înainte de a lua o decizie
Își etalează greșelile
El își explică eșecurile din cariera ca fiind șovinism masculin.
Bărbaților le place:
Un spirit competitiv sănătos
Recunoașterea geniului lor
Capacitatea de a-și asuma riscuri
Încredere în sine
Inițiativă.
Unde bârfele, intrigile și invidia omoară orice dorință de a lucra productiv, forțând doar să țină cont pentru a nu deveni victima următoarei „confruntări”. Dar dacă tot te simți pe picior de egalitate cu reprezentanții genului tău, atunci, regăsindu-te într-o echipă în care lucrează doar bărbați, începi să te gândești: „Mă vor lua în serios? Și despre ce să le vorbim? Și cum să ne comportăm dacă unul dintre ei dă semne de atenție? " În general, există o mulțime de întrebări și veți afla răspunsurile la acestea din articolul nostru.
„Când am intrat prima dată în birou, pentru a spune ușor, am fost confuz. 10 perechi de ochi masculini s-au uitat la mine. Și nici o singură femeie. Nici unul! Imediat, bineînțeles, intrat în panică - ce caut aici? Pentru ei, sunt unicelular. Și apoi, după norocul, a apărut cu o fustă strâmtă, iar unii colegi nu cei mai educați au început să urle. La început, desigur, nu a fost ușor. Pentru a te integra într-un colectiv feminin, trebuie să găsești subiecte comune de conversație. Cosmetice, de exemplu, sau Ryan Gosling - toată lumea îl iubește acum. Dar despre ce să vorbim cu bărbații? Despre jucăriile pe calculator, în care nu știu nimic, sau despre mașini (sunt și profan în ele)? În general, în primele două luni m-am obișnuit, iar acum, șase luni mai târziu, am devenit „a mea”. Nu, nu am crescut miriște și nu petrec serile într-un bar de bere cu colegii mei, tocmai au început să mă respecte. S-a dovedit că sunt un specialist inteligent, mai bun decât unii bărbați. În plus, sunt femeie și de aceea „cavalerii” mei mă protejează de „barbarii” din alte departamente - au grijă de mine ”.
Pentru a vă alătura comunității feminine, trebuie să găsiți subiecte comune de conversație. Dar despre ce să vorbim cu bărbații?
Această poveste i-a fost spusă lui „Cleo” de unul dintre cititorii care a reușit să „supraviețuiască” în echipa masculină și să câștige respectul sexului puternic. Cu toate acestea, nu toată lumea obține un astfel de succes, din moment ce fac o greșeală după alta, dând impresia unei blonde proaste, clipind surprinsă din ochi când i se cere să îndeplinească cutare sau cutare sarcină.
Dacă „singur printre bărbați” este despre tine, atunci citește cu atenție sfaturile noastre, acestea te vor ajuta să devii un membru cu drepturi depline al echipei, rămânând în același timp femeie.
Uită de flirt
Flirtul este o modalitate sigură de a evidenția faptul că tu și colegul tău de serviciu sunteți de genuri diferite, precum și de a sugera că ați dori să continuați relația în afara biroului. Dacă vrei să devii un obiect de bârfă (și bărbații sunt încă acei iubitori de bârfă), atunci simți-te liber să începi să flirtezi cu un coleg drăguț. În caz contrar, ieșiți din minte cu privire la flirtul total. Ai venit aici să lucrezi și nu să cauți un soț (vom presupune că așa este), așa că ține-ți colegii la distanță, împiedicând orice încercare de a te lovi.
Fii o femeie de afaceri
Da, în primul rând, ești un reprezentant al sexului frumos. Nu ești străin de dorința de a purta lucruri frumoase și uneori să te ascunzi în spatele slăbiciunilor femeilor, justificând cutare sau cutare eșec. Dar nu te lăsa dus. Dacă în mod constant chicoti prost și când ai întrebat de ce instrucțiunile care ți s-au dat nu au fost îndeplinite, răspunde: „Am uitat. Ni se întâmplă asta, femeilor, ”- atunci riști să rămâi pentru totdeauna în ochii colegilor tăi ca o fată îngustă la minte.
Tine minte: atat acasa cat si la serviciu esti femeie, dar singura diferenta este ca, trecand pragul biroului, devii femeie de afaceri.
Nu refuza ajutorul
În încercarea de a demonstra că valorează ceva, multe femei încep să pretindă că sunt mai mult decât independente. Chiar și atunci când ceva nu funcționează, acești reprezentanți puternici ai sexului slab nu sunt de acord cu ajutorul colegilor și, ca urmare, cauza comună are de suferit. Nu face această greșeală, fii prieten cu bărbații - ajută-i și, la rândul tău, acceptă ofertele lor de a ajuta dacă într-adevăr nu poți face față singur cu ceva.
Bărbații înțeleg foarte bine că una este să mulțumești colegilor și alta este să le câștigi respectul.
Nu încerca să te mulțumești
„Oh, băieți, haide, am copt o plăcintă cu carne!” - unele femei sunt sigure că așa vor putea câștiga dragostea reprezentanților echipei masculine, dar se înșală foarte tare. Chiar și bărbații, a căror cale către inimile lor trece prin stomac, înțeleg perfect că una este să le mulțumești colegilor și alta este să le câștigi respectul. Așadar, pentru sexul puternic, al doilea este mult mai important, iar primul este doar o scuză pentru a-ți mânca bucătăria de casă. Prin urmare, lasă toate încercările pe plac, doar fă-ți treaba eficient și la timp.
Ochii într-un loc umed
Noi, femeile, nu trebuie să plângem când cineva ne jignește. La începutul lucrului într-o echipă masculină, majoritatea sexului frumos se simt jigniți și, prin urmare, ochii lor sunt adesea într-un loc umed. Dar controlează-te. Bărbații urăsc în general lacrimile femeilor, pentru că nu știu cum să se comporte când le văd. Ce putem spune dacă nu soția plânge, ci un coleg de serviciu? Acest lucru îi enervează și îi determină să se gândească: „Cum îi poți încredința ceva important? Va izbucni în lacrimi încă. " Prin urmare, nu plânge la locul de muncă, precum și nu face scandaluri publice. Dacă doriți să vă luptați, faceți-o în privat.
O femeie într-o echipă masculină este rară, dar această opțiune este acceptabilă. Ce ar trebui luat în considerare? Ce linie de comportament să alegeți? Cum să te îmbraci până la urmă? Acestea și multe alte întrebări sunt puse de fiecare femeie care trebuie să lucreze printre bărbați.
Ce trebuie să știe o femeie într-o echipă masculină
1. Așadar, dragi doamne, în primul rând și înțelegeți ferm: bărbații apreciază profesioniștii! Dacă bârfești pe Skype sau joci Happy Farm la locul tău de muncă și completezi raportul anual a doua zi, ei nu te vor ierta. Așadar, dovediți-vă că sunteți un specialist de primă clasă, maestru, profesionist, dovedeți tuturor că sunteți un expert în domeniul dvs. de activitate.
Și atunci respectul bărbaților pentru persoana ta este garantat.
2. Următoarea regulă, nu mai puțin importantă, pe care trebuie să o respecte o femeie care se găsește brusc într-un mediu masculin: personale - dincolo de prag... Bărbații nu sunt deloc interesați de câte flori ți-a dat iubitul tău și pentru cât vrei să-ți cumperi un apartament. Ei fac diferența între muncă și comunicare. Pentru ei, o carieră este mult mai importantă decât relațiile cu colegii.
Prin urmare, nu fi surprins de relațiile cool dintre angajați și nu le spuneți detaliile vieții personale, specificul evoluției bolii și grijile despre plânsul unui copil la grădiniță.
3. Un alt punct de care o femeie ar trebui să țină cont: bărbații sunt rar cavaleri la serviciu. Și ei percep o femeie pe picior de egalitate. Prin urmare, nu vă faceți boci dacă „băieții” au refuzat să ajute să aducă dosarele.
4. De asemenea, știi că bărbații sunt predispuși la a provoca... Nu te grăbi la vreun coleg care îți zâmbește, dorind să-l târască pe culoar. Bărbații te pot testa doar. Rămâi cu toată echipa în mod egal, la fel de amabil, nu-ți permite să flirtezi și cochetărie.
Nu ești aici pentru a-ți găsi destinul ( deși asta se întâmplă).
Lasă-ți esența feminină să se manifeste în aparență ( vom vorbi despre asta în detaliu) și calități feminine importante: intuiția, sensibilitatea, capacitatea de a asculta, de a empatiza.
Acum despre aspect.
Reguli vestimentare
Respectați codul vestimentar al companiei și media de aur.
O tunsoare scurtă, o țigară în dinți, pantaloni largi sau un costum aproape masculin nu sunt cele mai bune opțiuni. La fel și o fustă mini, decolteu până la genunchi, diverse inele și pandantive sau.
În primul rând, ești specialist în bărbați și abia apoi femeie. Prin urmare, în echipa masculină, poți alege cu elemente de îmbrăcăminte bărbătească: cămăși, cravate.
Permite-ti un minim de bijuterii, colanti sau ciorapi, pantofi cu toc clasic standard.
Reguli de comportament
1. Bărbații cred că sunt a priori mai deștepți. Ei bine, să nu-i descurajăm în acest sens și să lăsăm sfaturile noastre inteligente și competente pentru noi înșine. Nu vom acorda atenție greșelilor bărbaților, arătând astfel delicatețe și respect față de colegi.
Nu ești o vestă pentru lacrimi, nu ești un motor de căutare Google sau un psiholog personal!
2. Dacă s-a întâmplat ca bărbații să-ți fie subordonați, îți rămâne să-ți dorești răbdare și ingeniozitate. Da dovada de profesionalism, flexibilitate, respect, cere sfaturi, ia decizii corecte, fii consecvent si in curand rezultatele vor fi vizibile.
3. Psihologii observă că nevoia de comunicare în rândul femeilor este mai mare decât în rândul bărbaților și sexul slab are nevoie să „pronunțe” vocabularul zilnic. Știind despre o astfel de caracteristică, încercați să vorbiți în continuare la obiect. Nu bârfi, nu-ți judeca colegii la spate. Când vorbiți la telefon, încercați să părăsiți biroul.
O femeie înconjurată de un bărbat pur este lipsită de posibilitatea de a discuta doar cu colegii, dar acesta nu este un motiv pentru a transforma angajații în prietenele ei.
4. Aș dori să te avertizez împotriva dorinței de a deveni „al tău” într-o companie masculină. Aceasta este în mod inerent calea greșită. Sexul puternic nu recunoaște niciodată o asemenea egalitate. Prin urmare, tratați în mod adecvat glumele și glumele despre bărbați și femei, nu dați vina pe bărbați pentru toată vina pentru cariera ta eșuată. Nu sunt obligați să cedeze în fața ta și să te ajute doar pentru că ești o femeie dintr-o echipă pur masculină.
Și, în sfârșit: dacă aveți un loc de muncă pentru o companie masculină, citiți cărți de psihologie masculină. Și veți înțelege că unele dintre acțiunile pe care bărbații le fac nu din rău natural, ci doar pentru că sunt astfel aranjate. Vă doresc mult noroc, răbdare și înțelepciune!