Bine de stiut 

Specificitatea problemelor sociale ale militarilor. Principalele probleme sociale ale militarilor și ale familiilor acestora

Lucru de curs

Problemele sociale ale personalului militar



Introducere

Capitolul 1. Problemele sociale ale unui militar și ale familiei sale

1 Principalele probleme sociale ale unui militar și ale familiei sale

2 Probleme de protecție socială a unui militar și a membrilor familiei acestuia

Capitolul 2. Asistență socială cu un militar și familia sa

2.1 Securitatea socială a unui soldat și a familiei sale

2.2 Metode de asistență socială cu un soldat și familia sa

Concluzie

Bibliografie

protecţie socială securitate familie militară


Introducere


Relevanța lucrării.Procesele activității statului în actele oficiale capătă cea mai mare orientare socială, adică în procesul de determinare a priorității dezvoltării, complexul nevoilor umane ca cele mai înalte valori sociale începe să fie cel mai luat în considerare, în conformitate cu care are loc formarea politicii sociale de stat. O sferă integrală de activitate a fiecărei societăți o reprezintă procesele de creație, îmbunătățirea sistemelor eficiente ramificate care asigură protecție socială. Scopul principal al protecției sociale îl reprezintă procesele de acordare a unui sprijin integral, unic sau permanent, unei persoane care se află într-o situație dificilă în viață, pentru a asigura o autorealizare mai completă a unei persoane.

Obiectiveste de a identifica problemele sociale ale unui militar și ale membrilor familiei sale.

Sarcini de lucru:

1.Luarea în considerare a problemelor sociale ale unui militar și ale familiei sale.

Analiza asistenței sociale cu un militar și familia sa.

Obiectul muncii- problemele sociale ale militarilor și ale familiilor acestora în situația socio-economică actuală din societate.

Subiectul munciieste conținutul, un set de principii și metode de asistență socială cu un soldat și familia lui.

În munca noastră am folosit ca urmare a metode de cercetare:empiric (observare, descriere), teoretic (formalizare, axiomatizare, metoda ipotetico-deductivă), general (analiza, sinteză, abstracție, generalizare, inducție, deducție, analogie, modelare, clasificare).

Securitatea socială este înțeleasă ca un complex de prevederi constituționale, legislative, a tuturor drepturilor și libertăților individului. Protecția socială este înțeleasă ca cele mai specifice concepte și se reduce la activități care asigură realizarea drepturilor și libertăților.

Există 2 modalități de a rezolva problemele legate de protecția socială a populației din lume. În orice țară capitalistă dezvoltată, baza stă folosirea unei abordări pozitive, conform căreia sunt recunoscute problemele de protecție socială a populației și sunt dezvoltate în practică diverse căi care vizează rezolvarea acestor probleme.

În astfel de state, protecția socială a populației a atins un nivel ridicat. Un rezultat atât de înalt a fost obținut datorită interacțiunii proceselor de funcționare a economiei pe baza mecanismelor pieței; implementarea constantă a unui proces eficient de legiferare; activități ale statului, care au ca scop asigurarea funcționării actului legislativ adoptat; interacţiunea între antreprenor şi sindicat pentru a rezolva orice problemă socio-economică. Din păcate, acest lucru nu s-a realizat în țara noastră.

Folosind legile federale care iau în considerare procesele de sprijin social și juridic, asigurări, îndrumare profesională, angajarea unui militar și a familiei sale, este necesar să se identifice problemele legate de protecția socială și juridică a militarilor.

Folosind diverse metode de cercetare, este necesar să se identifice prezența unei discrepanțe între aspectele sociale și juridice și asistența și sprijinul social real pentru personalul militar al țării noastre.

Problema este procesele de căutare a unui nou principiu umanist și a unei metode de asistență socială cu un militar și familia sa, precum și rezolvarea reală a discrepanțelor între bazele teoretice și practice ale sprijinului social și juridic al militarilor. Lucrarea constă într-o introducere care conține relevanța temei, scopul, obiectivele, subiectul, obiectul și metodele de lucru; 2 capitole, care tratează problemele sociale ale cadrelor militare și activitățile asistenților sociali cu militarii și familiile acestora; concluzii și bibliografie.


Capitolul 1. Problemele sociale ale unui militar și ale familiei sale


1.1 Principalele probleme sociale ale unui soldat și ale familiei sale


Cea mai acută problemă a armatei ruse este în prezent reprezentată de prezența a mai mult de un sistem de statut:

prezența unui sistem oficial (formal) „statutar” de relații, care este determinat de legile generale și actele departamentale, cum ar fi statute, instrucțiuni etc.);

prezența unui sistem „bunic”, care constă în prioritatea informală, dar foarte răspândită a soldatului de altădată, impusă de acesta, însoțită de asuprirea și umilirea noilor militari;

prezența unui sistem de statut „compatriot”, constând în putere și influență în colectivul militar, care se repartizează în funcție de apartenența la anumite grupuri teritoriale sau naționale.

Dificultățile socio-economice caracteristice țării noastre au dus la întârzierea plății salariilor către un militar, prăbușirea sistemelor de aprovizionare cu materiale și tehnică, învechirea echipamentelor și a armelor.

Procesul prăbușirii tendinței ideologice anterioare, în care soldatul a ocupat un loc de frunte ca simbol al puterii de stat și fenomene precum patriotismul, datoria sacră de apărare a Patriei de atacurile inamice, a condus la absența unor noi orientări valorice. și dispariția celor vechi. Toate aceste procese au dus la apariția unor crize morale și psihologice în Forțele Armate Ruse, la faptul că militarii simt că activitățile lor sunt fără scop, prestigiul militarilor este în scădere, există o evaziune masivă a armatei, există o lipsa de încredere în armată într-o viață stabilă, într-un viitor luminos.

Un grup aparte îl reprezintă problemele cu care se confruntă participanții la războaie și conflicte armate, precum și procesele de readaptare a unor astfel de militari la o existență pașnică.

O problemă acută este că militarii, care au fost răniți, și-au pierdut sănătatea, capacitatea de muncă, funcționarea socială, nu beneficiază de asigurări sociale adecvate în țara noastră. Astfel de militari și membrii familiilor lor se confruntă cu probleme materiale, financiare, locative, medicale și sociale, pe care militarii înșiși și statul nu le pot rezolva în condițiile moderne.

O altă problemă importantă este că militarii, care nu au fost răniți într-un conflict armat, sunt purtători de „sindroame de stres post-traumatic”.

Stresurile psihologice duc la apariția unor boli de natură psihosomatică: ulcere, hipertensiune arterială, astm și altele.

Cel mai dureros impact asupra unui participant la război este alienarea socială, procesul de dezmințire a scopului și a metodei unui conflict armat.

Un soldat și familia lui se confruntă cu toate problemele tipice oricărei alte familii, în timp ce au și un set de dificultăți proprii.

Adesea, familiile militarilor care efectuează serviciul militar sunt private de câștigurile capului familiei, care reprezintă principala sursă de venit. Drept urmare, familia unui astfel de militar, mai ales cu copii, se confruntă cu mari probleme materiale.

Prestațiile care se plătesc în astfel de cazuri nu acoperă toate costurile necesare întreținerii copilului.

De asemenea, o problemă acută pentru militari și familiile lor este securitatea scăzută. Salariile militarilor nu corespund cu creșterea costului vieții. În general, ele nu asigură nevoile specifice ale armatei în serviciu, iar câștigurile suplimentare sunt interzise de lege.

Soția unui soldat, chiar și unul cu studii superioare, este adesea în imposibilitatea de a găsi un loc de muncă din cauza locurilor vacante limitate, iar indemnizațiile de șomaj sunt plătite doar unui număr mic de astfel de femei.

Existența tuturor acestor probleme a dus la faptul că mulți militari și membri ai familiilor lor sunt săraci din punct de vedere social.


1.2 Probleme de protecție socială a unui militar și a membrilor familiei acestuia


Procesul de tranziție la un sistem de piață, reformarea structurii statului, incl. și Forțele Armate ale Rusiei, a condus la o nevoie urgentă de a consolida un astfel de proces precum securitatea socio-economică a unui militar și a familiei sale.

Un soldat aparține unor sfere speciale de muncă, îndeplinește o funcție responsabilă social care i-a fost atribuită de guvern și de sistemul social. Un soldat, ca orice persoană, are nevoie de un set de bunuri de consum, servicii și locuințe. Toate acestea sunt necesare militarilor și familiilor lor, astfel încât să își poată trăi și îndeplini datoria militară într-un mod de calitate.

Faptul că acum în țara noastră, din păcate, este imposibil să satisfacă anumite nevoi are un mare impact asupra completității îndatoririi militarilor.

Astăzi, în țara noastră, cadrele militare au o listă de drepturi și garanții socio-economice definite prin legi, care, în context juridic, asigură un nivel mediu de satisfacere a diverselor nevoi ale cadrelor militare.

Din păcate, în practică, procesul de implementare a acestora în unele domenii este dificil, în ciuda faptului că în planul legislativ există o soluție adecvată la aceste probleme.

Astfel de probleme includ procesele de furnizare a apartamentelor, angajarea familiei unui militar concediat, servicii sociale.

Procesul de furnizare a proprietății rezidențiale este cea mai acută problemă în condițiile moderne din țara noastră.

Procesele de apariție a crizei economice, prăbușirea Uniunii Sovietice, formarea unei armate naționale au determinat reducerea construcției de locuințe în general și pentru personalul militar rus în special.

Numărul militarilor care nu au locuințe este în continuă creștere și însumează deja câteva zeci de mii.

Faptul că în garnizoană nu există zonă de serviciu din cauza deficitului general al acesteia a dus la faptul că militarii sunt nevoiți să închirieze un „colț” de la o persoană privată.

De aceea, militarii și membrii familiei lor sunt în pragul semi-sărăciei, deoarece statul nu le plătește militarilor nicio compensație pentru închirierea apartamentelor.

Satisfacerea nevoilor de locuinte in procesul de crestere a volumului de constructii in situatiile actuale este imposibila din cauza lipsei de material de constructii, echipamente tehnice si energie.

Prezența unei valori de piață ridicate, precum și o perioadă lungă de construcție, nu permit unui soldat pensionat să utilizeze împrumuturi irevocabile pentru achiziționarea de locuințe, întrucât mărimea pensiei și eventuala acumulare a unui soldat nu îi permit să să aducă o contribuție adecvată unei organizații cooperatiste sau să efectueze el însuși procesul de construire a locuințelor.

Procesul de ridicare a spațiilor de locuit pentru birouri este, de asemenea, problematic din această cauză. Membrii forțelor armate și familiile lor simt, de asemenea, impactul negativ al creșterii șomajului asupra lor.

Acum, o parte semnificativă a familiilor personalului militar se află în garnizoane îndepărtate, dintre care majoritatea au o pregătire profesională ridicată, dar sunt predispuse la șomaj forțat. Care durează adesea mulți ani.

Militarii disponibilizați întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă din cauza specificului serviciului pe care îl dețin.

Atunci când militarii se confruntă cu probleme de angajare legate de îndepărtarea garnizoanelor lor, statul trebuie, potrivit legii, să plătească despăgubiri sau beneficii categoriei de militari șomeri și familiilor acestora.

Atunci când militarii se confruntă cu probleme de angajare legate de specificul serviciului lor, statul ar trebui să prescrie orientare profesională, precum și o pregătire suplimentară adecvată pentru militarul concediat, să îi ofere condiții de locuință și posibilitatea de angajare.

Dacă nu există condiții în care să se poată implementa acte legislative privind această infrastructură, rezolvarea problemelor existente va fi dificilă.


Capitol2. Asistență socială cu un soldat și familia lui


2.1 Securitatea socială a unui soldat și a familiei sale


În conformitate cu Carta Serviciului Intern al Forțelor Armate ale Federației Ruse, manifestarea sensibilității și a atenției față de subordonat este obligatorie; într-o relație lipsa de tact, grosolănia este inacceptabilă; este necesară o combinație de înaltă exigență și aderență la principii cu respectul pentru personalitatea unui subordonat; este obligatoriu să se ia măsuri pentru soluționarea problemei interne și să asigure dreptul și protecția socială a militarului, precum și a persoanei concediate din armată și a familiei acestuia; crearea de condiții favorabile dezvoltării abilităților tehnice și de altă natură creative; crearea de condiții favorabile creșterii culturale și recreative, promovării sănătății și dezvoltării fizice; mijlocirea pentru subordonaţii ofiţerilor superiori.

În prezent, se constată o creștere a alocațiilor bugetare pentru acordarea de locuințe unui militar și unei persoane asimilate acestuia, pentru protecția socială a unui militar și a unei persoane asimilate acestuia, familiei acestuia și persoanelor care au fost destituite din armată.

Familia unui militar și persoanele care au fost concediate din armată din cauza criteriului vârstei, sănătății precare sau ca urmare a activităților organizatorice și de personal, precum și militarii și familiile acestora, care au fost forțați să părăsească o zonă care pune viața în pericol. zona si au devenit refugiati, trebuie sa fie inregistrati de autoritatile locale intr-un apartament nou.

Militarilor ar trebui să li se acorde drepturi prioritare de a se alătura unei cooperative de construcție de locuințe (locuințe) sau un teren ar trebui alocat pentru construcția unei clădiri rezidențiale individuale sau este necesar să se vândă un apartament sau o clădire rezidențială individuală de la stat, municipal, fonduri de locuinţe departamentale în condiţii preferenţiale stabilite de stat.

Un set de drepturi și beneficii pentru un soldat și familia sa (dreptul de a oferi îngrijiri medicale gratuite într-o unitate, unitate și instituție medicală militară.

În perioada vacanței, militarilor trebuie să li se pună la dispoziție bonuri sanatoriu-stațiune, pentru ei este necesar să se organizeze odihnă contra plată într-un sanatoriu, o casă de odihnă, o pensiune, la o bază turistică a Ministerului Apărării Rusiei. Federație sau într-un sanatoriu și stațiune de sănătate și instituție de sănătate a unui alt minister sau departament al Federației Ruse).

Acest lucru ar trebui să se aplice și unui ofițer demis din armată din cauza criteriului de vârstă și a sănătății precare sau ca urmare a activităților organizatorice și de personal, precum și acelor militari care au servit în Forțele Armate ale Federației Ruse timp de douăzeci sau mai mult de ani. . Toate acestea ar trebui să se aplice familiilor personalului militar.

Militarii, cetățenii concediați din armată și membrii familiei lor ar trebui, ca toți ceilalți cetățeni ai Federației Ruse, să li se garanteze că vor primi o parte din proprietatea statului prin privatizarea acesteia.

Personalul militar care a fost concediat din armată din cauza criteriului vârstei, sănătății precare sau ca urmare a măsurilor organizatorice și de personal, precum și acei militari care au servit în Forțele Armate ale Federației Ruse timp de douăzeci sau mai mult de ani, ar trebui să fie scutite de la plata impozitelor pe teren și a impozitelor pe proprietate.

Acestea ar trebui, de asemenea, să fie scutite de autoritățile locale în totalitate sau parțial de alte taxe.

Conform Legea Federației Ruse din 6.07. 91, „Cu privire la autoguvernarea locală în Federația Rusă”, drepturile de a atribui și de a plăti pensii au fost acordate organelor administrative regionale (orașelor) ca organ executiv al puterii de stat la nivel local.

Acum această lege este aplicată într-un aspect care nu contrazice Constituția Federației Ruse (conform paragrafului doi al secțiunii 2 „Dispoziții finale și tranzitorii”) și legea din 28 august o mie nouă sute nouăzeci și cinci, " Cu privire la principiile generale ale organizării autoguvernării locale în Federația Rusă” (conform paragrafului trei articolele al șaptelea).

Reglementarea legislativă existentă privind atribuțiile unei autorități administrative de district (oraș), indiferent dacă este o autoritate locală sau un organism care face parte din sistemul autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, prescrie tuturor acestor organisme. numirea obligatorie şi plata pensiilor de stat către militari.

În conformitate cu articolul 8 din Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă”, finanțarea plății pensiilor atribuite în conformitate cu prezenta lege este efectuată de către Fondul de pensii al Federației Ruse pe cheltuiala asigurării. contribuții de la angajatori, cetățeni și alocații de la bugetul federal.

Competențele pentru numirea, calcularea, recalcularea și plata pensiilor de stat nu au fost date Fondului de pensii al Federației Ruse prin aceste acte.

În plus, trebuie avut în vedere faptul că plățile pensiilor către militari pe bază de non-asigurare (militari și categorii echivalente de persoane și familiile acestora), care sunt, de asemenea, finanțate de Fondul de pensii al Federației Ruse, sunt efectuate de către ministerele și departamentele relevante.


2.2 Metode de asistență socială cu un soldat și familia sa


Adevărata asistență socială cu un soldat și familia sa poate fi efectuată folosind anumite metode.

Primul grup de metode a fost numit organizatoricmetode. Ele reprezintă un ansamblu de tehnici și metode de activitate care sunt utilizate în rezolvarea diferitelor probleme organizaționale ale asistenței sociale.

Metodele organizatorice sunt împărțite în:

organizatoric si administrativ;

organizatoric si coordonare;

organizatoric și instructiv;

organizatorice si tehnice si altele.

Complexul acestor metode ajută asistenții sociali să realizeze organizarea adecvată a asistenței sociale și juridice și a sprijinului militarului și familiei acestuia, informând armata despre puterile și responsabilitățile diferitelor niveluri de guvernare, organe de securitate socială și servicii sociale.

A fost numit al doilea grup de metode pedagogicmetode. Astfel de metode sunt utilizate în procesul de furnizare asistenta sociala unui militar ca individ si ca membru al societatii in care au loc procesele de socializare si orientare sociala.

Există 3 tipuri principale de metode pedagogice:

metoda de formare a conștiinței indivizilor (concepte, judecăți, credințe, aprecieri);

metoda de organizare a activităților și comportamentului cognitiv, practice (sarcini, sarcini, exerciții, procesul de creare a condițiilor educaționale specifice);

o metodă de stimulare a activității și comportamentului unui individ (evaluare, recompensă, cenzură și multe altele).

Aceste metode ajută la rezolvarea problemelor de dezvoltare a personalității militarilor și a membrilor familiei acestora într-un canal util din punct de vedere social, pentru a asigura un proces adecvat de socializare a acestora, influențând în același timp conștiința, activitatea și comportamentul.

Metode socio-psihologiceeste un complex de metode (metode, tehnici de interacțiune cu obiectele asistenței sociale), împărțit condiționat în mai multe grupuri.

Metode de cercetare psihologică:

Observația este o percepție sistematică și intenționată a fenomenelor mentale cu scopul de a studia semnificația acestora și modificările specifice în anumite condiții. Eficacitatea și acuratețea observațiilor depind de sarcina în cauză, de gradul de experiență și de calificările observatorului.

Un experiment este o participare activă la o situație socială a unui cercetător care înregistrează schimbări concomitente în comportamentul sau starea obiectului studiat. Dacă zona studiată este necunoscută, sau slab studiată, sau nu există un sistem de ipoteze, se utilizează o varietate de experimente: un experiment de laborator efectuat în încăperi special echipate, care vă permite să controlați toate variabilele și determină un grad ridicat. a fiabilității și a fiabilității rezultatelor. Cu toate acestea, în condițiile acestui experiment, subiectul se comportă rareori în același mod ca în situațiile din viața reală, ceea ce îi reduce drastic fiabilitatea „ecologică”, deoarece comportamentul și starea unei persoane se schimbă odată cu schimbările în condițiile înconjurătoare; experiment natural - testarea ipotezelor prin studiul trăsăturilor de personalitate și al comportamentului uman în condiții naturale în cadrul vieții de zi cu zi; experiment formativ - o combinație de metode de cercetare cu metode de influență, care permite reglarea proceselor mentale, influențând caracteristicile unei persoane și comportamentul ei, testând simultan ipotezele științifice.

Aceste metode permit unui asistent social să identifice abaterile psihologice în conștiința militarilor și a familiilor acestora și, ajutându-i să-și dea seama de bolile lor, să-i ghideze pe calea care duce la rezolvarea conflictelor atât intrapersonale, cât și interpersonale.

Metode socio-economice- un set de tehnici și metode prin care se desfășoară acțiuni care țin cont de interesele și nevoile sociale ale oamenilor, se determină modalitățile de satisfacere a acestora: asistență în natură și bănească, stabilirea de prestații și prestații unice, servicii de mecenat și consumator, sancțiuni etc.

Următoarele metode economice sunt utilizate în asistența socială:

statistic;

matematic;

analiza acțiunilor cu scop și o evaluare comparativă obiectivă a posibilelor rezultate ale acțiunilor (metoda de luare a deciziilor optime);

bilanț;

index;

selectiv;

analiza tehnologică a seriei de dinamică etc.

Aceste metode ajută asistentul social să formeze standarde sociale optime pentru militari și familiile acestora, să creeze un sistem eficient de protecție socială a acestora, să sporească mobilitatea socială, precum și eficacitatea activității serviciului social de stat.

Metodele de asistență socială cu personalul militar și membrii familiilor acestora pot fi împărțite în:

metoda de asistență socială individuală;

metoda de asistență socială cu un grup;

metoda comunală.

Metoda asistenței sociale individuale este o asistență directă a subiectului prin interacțiunea personală în procesul de adaptare a acestuia la noile condiții de viață.

Această metodă presupune nu doar planificarea îngrijirii, ci și realizarea procedurilor necesare pentru a identifica interacțiunea optimă (consiliere, terapie socială, reabilitare psihosocială).

În procesul de muncă, asistentul social trebuie:

Stabilirea comunicării primare și determinarea nevoilor personalului militar și ale familiilor acestora pentru servicii sociale;

Studiați problema; motivarea nevoii de asistență socială;

conceptualizează problema;

identificarea si investigarea solutiei propuse;

alege o direcție strategică;

implementează soluții la problemă etc.

Metoda de asistență socială cu un grup implică lucrul atât în ​​ansamblu cu un grup de militari și membri ai familiilor acestora, cât și în grup - cu fiecare dintre membrii săi separat.

În acest caz, sunt studiate diverse domenii ale activității umane, ceea ce contribuie la o rezolvare mai eficientă a problemelor și dificultăților apărute.

Lucrul în grup poate fi realizat și cu grupuri (familii) unite care au probleme similare sau sarcini similare.

Scopul utilizării metodei de lucru în grup este de a ajuta clientul prin transferul experienței de grup pentru dezvoltarea forței sale fizice și spirituale, formarea comportamentului social.

Implementarea acestui scop poate fi realizată fie prin organizarea de activități de grup și a activității sociale a membrilor grupului în atingerea unor obiective în general semnificative, fie prin extinderea sferei experienței individuale și a conștientizării de sine în cadrul comunicării intensive, fie prin includerea grupului în activitatea creativă productivă. Asistența socială comunitară reprezintă asistență profesională acordată persoanelor, grupurilor, personalului militar și membrilor familiilor acestora care locuiesc în aceeași zonă și au probleme comune.

În acest caz, principalele metode de lucru sunt:

diagnostice sociale;

previziunea socială;

planificarea socială a mediului microsocial;

munca socio-terapeutică;

dezvoltarea sistemului de autoguvernare teritorială;

evenimente caritabile într-un mediu microsocial;

munca practică în comunitate.

Scopul principal al asistenței sociale în comunitate este realizarea cooperării și crearea unei baze organizatorice pentru activitățile specialiștilor regionali, precum și activarea diferitelor grupuri de populație, comune sau comunități.

Asistența socială în comunitate se bazează pe un principiu teritorial și acoperă multe grupuri țintă.

Mai mult, mediul microsocial propune cerințe speciale pentru asistența socială cu familia unui militar ca unitate principală a societății noastre, deoarece aici întreaga familie acționează ca pacient.

Asistentul social trebuie să-și amintească faptul că un comportament dificil de înțeles sau chiar ciudat al unui membru al familiei se poate datora suferinței sale latente, durerii psihice, care trebuie luate în considerare dacă asistentul social dorește cu adevărat să ajute familia și să normalizeze situația din ea.

În general, putem spune că un asistent social trebuie să stăpânească toate metodele de asistență socială, atât teoretice, empirice, cât și științifice generale, generale.

Utilizarea corectă a tuturor acestor tipuri de metode de către asistenții sociali le permite acestora să identifice problemele personalului militar și ale familiilor acestora și să găsească modalități de rezolvare a acestora.


Concluzie


În vremurile moderne, există o dezvoltare de înaltă calitate a actelor legislative legate de acordarea de asistență socială și juridică și sprijin unui militar și familiei sale.

Doar sub aspect teoretic, persoanele care servesc în Forțele Armate ale Federației Ruse și familiile lor au o garanție de încredere.

Asistența medicală și socială, pedagogică, psihologică, psihiatrică și de altă natură, care oferă baza sănătății psihosomatice a persoanelor aflate în serviciu și a familiilor acestora, a fost dezvoltată calitativ, și numai teoretic.

Problemele de securitate socio-economică, inclusiv prestații, pensii, asigurări și servicii pentru militari și familiile acestora sunt și ele la un nivel ridicat, dar, din păcate, din nou, doar teoretice.

Analiza principalelor probleme sociale ale militarilor, procesul de înțelegere teoretică și observare empirică a vieții militarilor și a familiilor acestora, face posibil să se ajungă la concluzia că principala problemă în Rusia modernă este o contradicție evidentă între teoretic și aspecte practice legate de asigurarea, întreținerea și protecția militarilor.și a familiei acestuia.

Principalul motiv al problemelor existente este lipsa unor specialiști de înaltă calificare care să lucreze în sfera socială și să ajute cu dezinteres militarii și familiile acestora să găsească modalități de rezolvare adecvată a problemelor sociale existente ale militarilor și familiilor acestora.

Asistenții sociali ar trebui să cunoască și să fie capabili să folosească toate metodele de asistență socială, atât teoretice, empirice, cât și generale, științifice generale, pentru a oferi soldatului și familiei sale soluții competente la problemele lor sociale. Dacă un soldat nu primește asistență competentă, atunci el și familia sa au dreptul să introducă acțiuni în justiție în cadrul procedurii.

Justiția are responsabilitatea de a se asigura că toți cetățenii, indiferent de rasă, naționalitate, situație financiară, educație, stare de sănătate sau alfabetizare, au acces la justiție.

Toate activitățile instanței ar trebui să se bazeze pe ideea de a servi cetățenii și de a facilita accesul la justiție.

Lucrarea directă de a facilita accesul la justiție este cea care construiește încrederea publicului în sistemul judiciar.

De asemenea, este posibil să se evidențieze motivul pentru baza financiară slabă a instituțiilor de protecție socială și asistență socială în general, și a militarilor și familiilor, care se datorează parțial instabilității politice și economice a statului și a societății în prezent. etapa istorica.

Acest motiv este o „frână” semnificativă pe calea către asistență și sprijin de calitate pentru militari și familiile acestora în aspectul material al bunăstării generale și al vieții active.

Există încă multe probleme sociale neidentificate și nerezolvate care permit să pătrundă mai adânc în esența problemelor sociale ale militarilor și ale membrilor familiilor lor și să organizeze cele mai fructuoase metode de rezolvare a acestora.

În Federația Rusă, este necesar să se înțeleagă mai pe deplin problemele sociale existente ale armatei și ale membrilor familiilor acestora și să se îmbunătățească în mod constant justificările teoretice pentru rezolvarea problemelor, să se dezvolte aspectul empiric al cercetării și, cel mai important, să se organizeze asistență practică reală. militarului și familiei sale în procesul de rezolvare a problemelor sale sociale.

Principalul lucru de reținut este că cea mai bună soluție la probleme este procesul de a prezice acele probleme și de a preveni apariția lor.


Bibliografie


1. Asmolov A. G. Psihologia personalității. - Moscova: Universitatea de Stat din Moscova, 2008 .-- 367 p.

Gladding S. G Consiliere psihologică. - SPb .: Peter, 2007 .-- 736 p.

Ivanov V.N. Tehnologii sociale. - M .: MGSU „Soyuz”, 2006. - 432 p.

Instrucțiunea privind organizarea asigurării obligatorii de stat de viață și de sănătate a personalului militar al organelor de securitate a statului federal și a cetățenilor chemați la pregătire militară din 15 iunie 2005 N 233. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Krol V.M. Psihologie și Pedagogie. - M.; Superior. shk., 2009.-325 p.

Nikitin V.A. Asistență socială: probleme de teorie și pregătire a specialiștilor. - M .: 2007 .-- 236 p.

Pavlenok P.D. Fundamentele asistenței sociale. - M .: Infra - M, 2008 .-- 395 p.

Cu privire la statutul personalului militar: Legea federală din 6 martie 1998. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Cu privire la recrutare și serviciul militar: Legea federală din 6 martie 1998. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Despre bugetul federal pentru 2007: Legea federală a Federației Ruse din 19 decembrie 2006 N 238-FZ. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Cu privire la bugetul fondului de pensii al Federației Ruse pentru 2006 din 9 decembrie 2005: Legea federală a Federației Ruse. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Rezoluția din 25 iunie 2001 N 9-p privind cazul verificării constituționalității Decretului președintelui Federației Ruse din 27 septembrie 200 N 1709 „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a gestionării pensiilor de stat în Federația Rusă” în legătură cu solicitarea unui grup de deputați ai Dumei de Stat: Curtea Constituțională a Federației Ruse... - Consultant Plus: Liceu, 2008.

Raigorodsky D. Ya. Psihologia familiei. - Samara: Editura „BAHRAKH-M”, 2009. - 752 p.

Ordinul din 28 aprilie 2005 N 505-r (modificat prin ordinul Guvernului Federației Ruse din 12.10.2005 N 1647-r): Guvernul Federației Ruse. - Consultant Plus: Școala Superioară, 2008.

Decizia din 19 august 2005 N VKPI05-80: Curtea Supremă a Federației Ruse. - Consultant Plus: Liceu, 2008.

E. I. Kholostova Tehnologii de asistență socială. - M .: INFRA - M, 2011 .-- 400 p.

E. I. Kholostova Teoria asistenței sociale. - M .: Jurist, 2008 .-- 334 p.

E. I. Kholostova Asistență socială: teorie și practică. - M .: INFRA - M, 2007 .-- 427 p.


Îndrumare

Ai nevoie de ajutor pentru a explora un subiect?

Experții noștri vă vor consilia sau vă vor oferi servicii de îndrumare pe subiecte care vă interesează.
Trimite o cerere cu indicarea temei chiar acum pentru a afla despre posibilitatea de a obtine o consultatie.

Pentru o analiză mai detaliată a problemelor familiei moderne, este necesar să înțelegem:

Ce este familia;

Care sunt funcțiile familiei;

Ce este educația în familie;

Care sunt parametrii familiei;

Caracteristicile familiei moderne etc.

Familia este o celulă (grup social mic) a societății, cea mai importantă formă de organizare a vieții personale, bazată pe uniunea conjugală și legăturile familiale, i.e. privind relația multilaterală dintre soț și soție, părinți și copii, frați și surori și alte rude care trăiesc împreună și conduc o gospodărie comună.

Pe baza definiției, familia este un fenomen complex. Puteți evidenția cel puțin următoarele caracteristici:

Familia este o unitate a societății, una dintre instituțiile ei;

Familia este cea mai importantă formă de organizare a vieții personale,

Familia este o uniune conjugală;

Familia – relații multilaterale cu rudele;

Familia este subiectul și obiectul activității sociale și pedagogice.

Pe baza faptului că o familie este un mediu personal pentru viața și dezvoltarea membrilor săi, calitatea acestui mediu este determinată de o serie de parametri:

1) demografice (structura familială): mare - include și alte rude; nucleară - include doar părinții și copiii; complet - atât părinți, cât și copii; incomplet - fără 1, 2 părinți; fără copii - fără copii; un copil - 1 copil; copii mici - 2-3 copii; mare - mai mult de 3 copii;

2) socio-culturale (nivelul educațional al părinților, participarea acestora la viața societății); caracteristicile proprietății și angajarea părinților la locul de muncă;

3) tehnic și igienic (condiții de viață, caracteristici ale stilului de viață).

Principalele funcții ale familiei sunt: ​​reproductivă, economică (economică), comunicativă, de agrement și recreere, educațională.

Familia modernă este foarte diferită de familia vremurilor trecute, nu numai printr-o funcție economică diferită, ci și printr-o schimbare radicală a funcțiilor sale emoționale și psihologice. Relațiile dintre copii și părinți s-au schimbat în ultimele decenii, devenind din ce în ce mai emoționale și psihologice. Ele sunt determinate de profunzimea atașamentului lor unul față de celălalt, deoarece pentru un număr tot mai mare de oameni, copiii devin una dintre principalele valori ale vieții. Dar acest lucru, în mod paradoxal, nu simplifică viața de familie, ci doar o complică. Există multe motive pentru aceasta, principalele includ următoarele:

1) Un număr mare de familii au un copil și sunt formate din două generații - părinți și copii, bunici; alte rude locuiesc de obicei separat. Ca urmare, părinții nu au posibilitatea de a folosi zilnic experiența și sprijinul generației anterioare, iar aplicabilitatea acestei experiențe este adesea problematică. Astfel, diversitatea introdusă de persoanele în vârstă în relațiile interpersonale dispare.

2) Statutul muncii „masculin” și „feminin” se schimbă. Sfera de aplicare a muncii masculine scade, statutul unei femei crește - adesea câștigurile ei depășesc alocația materială și monetară a soțului ei.

3) Relația dintre soți este din ce în ce mai determinată de profunzimea afecțiunii lor reciproce, prin urmare, nivelul așteptărilor lor unul față de celălalt crește brusc. Cu toate acestea, așteptările nu sunt adesea îndeplinite din cauza lipsei de cultură și a caracteristicilor individuale.

4) Relațiile dintre copii și părinți au devenit mai complicate și mai problematice. Copiii la o vârstă fragedă dobândesc un statut înalt în familie. Au adesea un nivel de educație mai înalt, capacitatea de a petrece cea mai mare parte a timpului liber în afara familiei. Ei umplu acest timp cu activități care sunt acceptate de colegii lor și nu le pasă întotdeauna de aprobarea distracției lor de către părinți.

Funcția de creștere este cea mai importantă funcție a familiei. În activitățile educaționale ale familiei se pot distinge trei aspecte:

Impactul educațional sistematic al echipei familiei asupra fiecăruia dintre membrii acesteia de-a lungul vieții sale;

Responsabilitatea constantă a părinților față de copiii lor, încurajându-i să se angajeze activ în autoeducare, auto-îmbunătățire;

Influența pedagogică a părinților asupra copiilor lor;

Părintele de familie este un efort mai mult sau mai puțin conștient de a crește copiii de către membrii mai mari ai familiei. Acesta urmărește să se asigure că membrii mai tineri ai familiei corespund ideilor celor mai mari despre ceea ce ar trebui să fie și să devină un copil, un adolescent și un tânăr.

1) resursele personale ale familiei (prezența părinților), fraților (frați, surori), rudelor apropiate incluse în viața de familie (bunici, bunici, mătuși, unchi etc.); caracteristicile calitative ale membrilor familiei: a) starea de sănătate; b) natura, nivelul și tipul de educație; c) hobby-uri individuale; d) gusturi; e) orientări valorice; f) atitudini sociale; g) nivelul daunelor;

2) atitudinea bătrânilor față de cei mai tineri față de creșterea lor în ceea ce privește îndatoririle lor necondiționate, care sunt determinate de măsura participării lor la creștere;

3) natura interacțiunii dintre senior și junior.

Stilul relațiilor de familie dintre părinți și copii poate fi autoritar și democratic.

1. Stilul autoritar (dominator). Se caracterizează prin dorința bătrânilor de a-i subordona pe cei mai tineri pe cât posibil influenței lor, de a le suprima inițiativa, de a-și realiza cu duritate îndeplinirea cerințelor, de a-și controla complet comportamentul, interesele și chiar dorințele. Acest lucru se realizează printr-un control vigilent asupra vieții minorilor și prin utilizarea pedepselor. Dorința obsesivă a părinților de a controla complet nu numai comportamentul, ci și lumea interioară, gândurile și dorințele copiilor poate duce la conflicte: unii părinți își privesc copiii ca pe ceară și lut, din care se poate modela o personalitate; dacă copilul rezistă, este pedepsit, bătut fără milă, forțându-și voința. Inițiativa vine doar de la bătrâni. Acest stil, pe de o parte, îi disciplinează pe cei mai tineri și formează în ei atitudinile și comportamentele care sunt de dorit pentru cei în vârstă, pe de altă parte, poate determina înstrăinarea copiilor de cei mai mari, ostilitate, protest, agresivitate, apatie. și pasivitate.

2. Stilul democratic se caracterizează prin dorința bătrânilor de a stabili relații calde cu cei mai tineri, de a-i implica în rezolvarea problemelor, de a încuraja inițiativa și independența. Bătrânii explică celor tineri motivele revendicărilor lor, încurajează discuția lor de către cei tineri, la cei tineri prețuiesc atât ascultarea, cât și independența. În relațiile cu copiii, este mai probabil să se bazeze pe încredere în loc de control. Principalele mijloace de educație sunt aprobarea, încurajarea. Comunicarea este bidirecțională. Acest stil favorizează independența, responsabilitatea, activitatea, prietenia, toleranța.

În procesul de educație a familiei, sunt rezolvate următoarele sarcini:

Se formează o personalitate, se dezvoltă abilitățile și interesele acesteia;

Există un transfer de experiență socială acumulată de societate;

Membrii familiei dezvoltă o viziune asupra lumii, o atitudine responsabilă față de muncă;

Se insufla un sentiment de colectivism, nevoia de a fi proprietar, de a respecta normele de comportament;

Se îmbogățește intelectul, se realizează dezvoltarea estetică și îmbunătățirea fizică, se dezvoltă abilitățile de cultură sanitară și igienă.

Familia are următoarele oportunități educaționale pentru formarea personalității copilului:

1. Familia este responsabilă de dezvoltarea fizică și emoțională a copilului. În copilărie, în copilărie timpurie, ea joacă un rol pe care alte instituții nu-l pot asuma.

2. Influenteaza formarea sexului psihologic al copilului. În primii trei ani, copilul stăpânește atributele sexului care i-au fost atribuite; un set de caracteristici personale, caracteristici ale reacțiilor emoționale, diverse atitudini, gusturi, modele de comportament.

3. Joacă un rol principal în dezvoltarea psihică a copilului. Studiile au arătat că diferențele în dezvoltarea mentală a copiilor care au crescut în familii prospere și dezavantajate sunt semnificative.

4. Este important în stăpânirea de către copil a normelor sociale. Studiile au arătat că alegerea unui soț și natura comunicării în familie sunt determinate de atmosfera și relațiile din familia parentală.

5. Determină dezvoltarea socială a unei persoane. Aprobarea, sprijinul, indiferența sau condamnarea afectează pretențiile unei persoane, o ajută sau o împiedică să caute căi de ieșire în situații dificile, să se adapteze circumstanțelor în schimbare.

6. Formează orientări valorice fundamentale ale unei persoane.

Caracteristicile socio-pedagogice ale familiilor personalului militar reflectă unele tendințe: familiile personalului militar (ofițeri, ofițeri de subordine) se caracterizează în continuare prin puterea bazei căsătoriei, capacități de adaptare ridicate, capacitatea de a îndura greutăți, privațiuni, nestabiliți. viata si in acelasi timp mentin o stare psihologica mai mult sau mai putin stabila a membrilor lor, acestia au un procent mai mic de destramare a familiei in comparatie cu alte paturi sociale.

Într-o oarecare măsură rămâne corporatismul, colectivismul familiilor militarilor din lagărele militare, interesul de a crea condiții sociale bune pentru copii.

Tendințele negative includ următoarele:

Atenția acordată problemelor familiilor militarilor din partea organelor de conducere (comandă, sediu, organe de muncă educaționale) a scăzut semnificativ. Sistemul de activitate în această zonă a fost distrus. Sprijinul socio-psihologic pentru familii este slab. Securitatea locativă și materială a familiilor militarilor este scăzută.

Mulți ani de experiență în lucrul cu familiile personalului militar nu sunt folosiți, sunt lăsați în uitare.

Manifestări de indiferență, indiferență, insensibilitate față de problemele familiilor cadrelor militare. Familiile tinere suferă cel mai mult din cauza asta.

Lucrul cu familiile personalului militar nu este sistemic (formalism, birocrație etc.)

Se lucrează slab pentru întărirea familiilor militarilor, pentru a preveni dezintegrarea și divorțul acestora.

Asistența socială, prin definiție, ajută acele persoane sau grupuri sociale care se află într-o situație dificilă de viață, într-o poziție vulnerabilă, nu pot face față singure dificultăților și, prin urmare, au nevoie de asistența specialiștilor. La prima vedere, se pare că personalul militar aflat în circumstanțe sociale normale, prin însăși natura activităților lor, printr-un set special de calități personale care servesc drept condiție prealabilă pentru aceasta, nu poate aparține segmentelor vulnerabile ale populației: este vorba de obicei de oameni. în cea mai favorabilă categorie de vârstă, care și-au părăsit copilăria, dar încă departe de bătrânețe. Starea lor de sănătate este sub supraveghere profesională vigilentă și îndeplinește criteriile destul de stricte stabilite de serviciul militar. În sfârșit, forțele armate aparțin uneia dintre cele mai respectate instituții sociale, reprezentanții acestora au un statut social înalt și se află într-o situație materială și morală favorabilă.
Cu toate acestea, însăși specificul activităților profesionale legate de serviciul militar conține anumite dificultăți obiective care afectează negativ militarii și le pot împiedica funcționarea socială. Probleme similare sunt tipice pentru forțele armate în orice societate modernă, poate chiar în orice societate, indiferent de certitudinea ei istorică și socio-culturală, deși în prezent avem date insuficiente pentru a ne pronunța asupra acestui ultim aspect. În plus, particularitățile situației militarilor din Federația Rusă lasă o amprentă de o complexitate deosebită asupra situației lor sociale, iar acest lucru nu poate decât să le afecteze bunăstarea și funcționarea socială.
Înainte de a lua în considerare complexul de probleme care sunt obiectiv inerente persoanelor care prestează serviciul militar, este necesar să se dea câteva definiții, care, în conformitate cu legislația în vigoare, stabilesc stadiul fenomenelor definite.
Un cetățean care face serviciul militar este militar și are un statut juridic determinat de lege.
Serviciul militar este un tip special de serviciu civil al cetățenilor din Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe (trupe de frontieră, trupe interne, trupe de comunicații guvernamentale care asigură comunicarea cu organele de control militar, trupele feroviare ale Federației Ruse, trupele de protecție civilă ), agențiile de informații străine și securitatea organelor de stat federale (Legea RF „Cu privire la recrutare și serviciul militar”, Secțiunea VI, art. 35).
Pentru cei care efectuează serviciul militar se stabilește componența militarilor: soldați și marinari; sergenți și maiștri; mandatarii si ofiteriilor de adjudecare; precum și ofițeri: junior, senior, senior. În conformitate cu apartenența la o anumită compoziție, există statutul unui militar, poziția sa subordonată, situația financiară, indirect - vârsta, starea de sănătate, circumstanțele familiei și alți factori. Prin urmare, problemele sociale ale militarilor pot fi, într-o anumită măsură, grupate în funcție de atitudinea față de una sau alta compoziție.
Serviciul militar poate fi efectuat prin conscripție (pentru soldați și marinari, sergenți și maiștri) sau prin contract - pentru tot personalul militar. În Federația Rusă, există o recrutare de militari și subofițeri ai Forțelor Armate în principal prin conscripție, pe baza obligației militare universale, deși recent au fost făcuți anumite măsuri pentru formarea unei armate profesioniste și organizarea serviciului soldaților. și marinari, sergenți și maiștri, tot pe bază de contract voluntar.
În timp de pace, cetățenii de sex masculin, cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani, care nu au dreptul de a fi scutiți sau amânați de la recrutare, sunt supuși conscripției pentru serviciul militar. Sunt exceptate de la apel:
recunoscut ca inapt sau parțial apt din motive de sănătate;
a promovat sau a absolvit serviciul militar sau alternativ;
cei care au efectuat serviciul militar în forțele armate ale altui stat;
având o condamnare neștersă sau în curs pentru săvârșirea unei infracțiuni grave;
un cetățean al cărui frate a fost ucis sau a murit în timpul serviciului militar obligatoriu.
Unele categorii de conscriși fac obiectul unei amânări de la recrutare, de exemplu, pentru perioada de studii la secția cu normă întreagă a unei instituții de învățământ superior, în alte cazuri; termenii și condițiile acestor amânări sunt stabilite de legislaturi federale și pot varia foarte mult.
Termenele serviciului militar de recrutare se stabilesc de legiuitor, pentru cei care efectueaza serviciul militar prin contract, se stabilesc prin contract.
Complexul problematic al militarilor și familiilor acestora se datorează responsabilităților care le sunt atribuite pentru protecția armată a statului, asociate cu necesitatea îndeplinirii sarcinilor atribuite în orice condiții, inclusiv cu un posibil risc pentru viață. Aceasta determină caracteristicile sistemului de rol social în care acţionează. Responsabilitățile funcționale ale militarilor sunt strict reglementate, iar structura subordonată este strict ierarhică. Ordinele persoanelor superioare nu sunt discutate și sunt supuse unei stricte implementări, indiferent de atitudinea față de ordinea persoanei căreia i se dă. În plus, trebuie menționată lipsa oportunității de a alege o ocupație și un loc de reședință atât pentru militar însuși, cât și, în unele cazuri, pentru familia sa. În serviciul militar, există adesea factori nefavorabili sub forma supraîncărcării emoționale și fizice a militarilor, expunerea la zgomot, vibrații, substanțe chimice, spațiu închis, monotonie și deprivare senzorială. Un test pentru forța morală, emoțională și fizică a personalului militar este și influența contactului constant și involuntar cu echipa de aceeași vârstă și de același sex, lipsa oportunităților de intimitate, tensiunea interpersonală, în special conflictele interpersonale. Factori similari sunt comuni tuturor armatelor.
Forțele armate sunt strâns legate de starea statului și a societății. În consecință, practic toate problemele și necazurile societății ruse își lasă amprenta asupra activităților și bunăstării militarilor. Astfel, o scădere a calității sănătății și inteligenței fiecărei cohorte de vârstă ulterioare a populației duce la faptul că, menținând scara recrutării, persoanele cu boli somatice sau psihice grave intră în serviciul militar. Pe de altă parte, încărcăturile excesive, alimentația de proastă calitate cu o deficiență pronunțată de proteine-vitamine duce la apariția sau exacerbarea bolilor. Comportamentul ilegal în perioada înainte de intrarea în serviciul militar, creșterea criminalității în societate, dependența de droguri și alcoolismul afectează oamenii în uniformă militară: un număr mare de infracțiuni comise de personalul militar crește pericolul ca militarii înșiși să devină victime ale unei infracțiuni. din partea colegilor lor.
Una dintre problemele acute ale Forțelor Armate Ruse moderne este prezența mai multor sisteme de statut în rândurile sale - sistemul oficial (formal) „statutar” de relații determinat de legislația generală și documentele departamentale: regulamente, instrucțiuni etc.; Sistemul „bunic” bazat pe poziţia de prioritate informală, dar, totuşi, larg răspândită, a militarilor de rang înalt faţă de recruţi, şi sistemul de statut „compatriot”, în conformitate cu care puterea şi influenţa în colectivele militare sunt distribuite în funcţie de apartenenţa la un anumit teritorial sau naţional. gruparea. Răspândirea sistemelor oficiale paralele de statut informal este o reflectare a anomiei caracteristice societății moderne, adică colapsul sistemelor de valori existente anterior și un simptom al unei crize sociale morale și psihologice generale. Consecința acestei situații este o scădere a controlabilității colectivelor militare, o scădere a disciplinei, acte de comportament violent față de un număr de militari și răspândirea sinuciderilor în Forțele Armate.
Dificultățile socio-economice tot mai mari din societate se reflectă în multe luni de întârzieri în plata salariilor militarilor, prăbușirea sistemului de aprovizionare cu materiale și tehnică, învechirea echipamentelor și a armelor și incapacitatea de a efectua antrenament de luptă normal. Prăbușirea sistemului ideologic existent anterior, în care Forțele Armate ocupau unul dintre locurile de frunte ca simbol al statalității, ca purtător al valorilor de rang înalt ale patriotismului, datoria sacră de apărare a patriei în fața pericolele externe, discreditându-le pe acestea din urmă în absența altor valori care le-ar putea înlocui, duc la o criză morală și psihologică în mintea unui număr de militari, la un sentiment de lipsă de scop al activităților lor. Acest lucru implică o scădere a prestigiului muncii militare, evaziunea în masă a forței de muncă și lipsa de încredere a militarilor în stabilitatea existenței și viitorului lor. Un indicator acut al suferinței sociale în forțele armate este creșterea numărului de sinucideri, și nu numai în rândul soldaților, care este de obicei asociat cu relațiile „informale” în colectivele militare, ci și între ofițeri.
Generalitatea serviciului militar nu pare justificată societății: majoritatea populației susține trecerea Forțelor Armate la principiul contractual de formare și serviciul militar exclusiv voluntar de către cetățeni. Absența dreptului garantat constituțional la serviciul militar alternativ, protecția juridică și socială slabă a tuturor categoriilor de militari, dificultățile economice și cotidiene - toate acestea agravează bunăstarea morală și psihologică a militarilor.
Ambiguitatea planurilor de reformă militară, perspectivele de personal ale militarilor, disponibilizările în masă ale ofițerilor fără asigurarea de locuințe și plățile impuse de lege, dificultățile în găsirea unui loc de muncă la sfârșitul serviciului militar - toate acestea creează un alt complex problematic al „tranziției” perioada – între încheierea serviciului militar şi adaptarea la realitatea civilă.
Un grup acut de probleme este bunăstarea persoanelor care au luat parte la războaie și conflicte armate și readaptarea acestora la o viață pașnică. În primul rând, persoanele care au fost rănite în cursul lor sau, mai mult, care și-au pierdut complet sau complet sănătatea, capacitatea de muncă și capacitatea de a funcționa social, nu beneficiază în prezent de un nivel adecvat de securitate socială; ei și familiile lor au o serie de probleme materiale, financiare, locative, medicale și sociale, pentru a căror rezolvare nici ei înșiși, nici statul nu au în prezent resurse suficiente.
În al doilea rând, chiar și acei militari care nu au fost răniți în astfel de conflicte armate sunt, în mare măsură, purtători ai așa-numitului „sindrom de stres post-traumatic”. Pentru prima dată, o astfel de stare de sănătate și psihic a fost diagnosticată la veteranii americani ai războiului din Vietnam, iar mai târziu a fost observată la mulți participanți la conflicte armate „ciudate”. Principalele sale simptome sunt slăbiciunea psihică, în care problemele minore se transformă în obstacole de netrecut care împing oamenii la izbucniri agresive sau sinucidere, un sentiment de vinovăție la cei care au murit pentru că sunt în viață, o atitudine negativă sau disprețuitoare față de instituțiile sociale. Mai mult decât atât, timpul nu vindecă astfel de fenomene: problemele psihologice ale fostului „vietnamez” s-au agravat la 15-20 de ani de la încheierea războiului, printre ele fiind cu o treime mai multe sinucideri și divorțuri, cu jumătate mai mulți alcoolici și dependenți de droguri decât naționalii. in medie. Stresul psihologic duce la dezvoltarea unor boli psihosomatice precum ulcere, hipertensiune arterială, astm. Cel mai dureros efect asupra participanților la astfel de războaie este înstrăinarea societății, dezmințirea scopurilor și metodelor războiului.
Din păcate, în istoria țării noastre au existat multe războaie și conflicte „ciudate”. În plus, o serie de acțiuni ale reprezentanților Forțelor Armate nu au primit recunoașterea publică cuvenită, iar participanții acestora, care și-au riscat viața și și-au pierdut sănătatea, nu au o securitate socială adecvată - de exemplu, participanții la lichidarea accidentului la centrala nucleară de la Cernobîl. Aceasta este o problemă socială gravă, iar soluția ei nu poate fi decât cuprinzătoare, inclusiv măsuri sociale, toate tipurile de reabilitare a persoanelor rănite în timpul serviciului militar, dezvoltarea serviciilor protetice și formarea unui mediu accesibil pentru persoanele cu dizabilități, organizarea psihologiei. sprijin, precum și o schimbare a atitudinii societății față de acele persoane.care și-au îndeplinit cu onestitate datoria față de stat și, prin urmare, merită ajutor și sprijin.
Familiile membrilor forțelor armate sunt afectate de toate problemele comune oricărui alt tip de familie, dar au și propriile dificultăți. De exemplu, familiile de conscriși sunt private de câștigurile lor - adesea principala sursă de venit, care în prezența unui copil pune familia într-o situație financiară dificilă. Alocația plătită în acest caz nu acoperă nevoile copilului.
Resursele familiei unui soldat contractual sunt implicate în asigurarea capacității de apărare alături de resursele personale ale militarului însuși, asigurându-i în mare măsură sănătatea și eficiența. Cu toate acestea, nu primește o compensație adecvată pentru aceste resurse. Familia îl urmărește pe militar până la destinație, unde se întâlnesc adesea dificultăți în ceea ce privește locuința, lipsa de muncă pentru soție și climatul deseori neadecvat pentru copii. Mutările repetate la un nou loc de serviciu creează dificultăți în studiul copiilor, care sunt nevoiți să se adapteze de fiecare dată la o nouă școală și o nouă echipă. Existența într-un oraș militar, îngrădit de lumea exterioară, poate da naștere unui sindrom de privare socială și psihologică a militarilor și a familiilor acestora.
O problemă comună pentru familiile personalului militar este sărăcia, deoarece salariile acestora rămân în urmă cu creșterea costului vieții, în special din cauza nevoilor specifice de existență în condițiile serviciului militar, iar câștigurile suplimentare sunt interzise prin lege. Soțiile personalului militar, în ciuda, de regulă, studii superioare, adesea nu pot obține un loc de muncă cu un număr limitat de locuri de muncă; prestațiile de șomaj sunt plătite doar unei mici părți dintre ei. Criza socio-economică a statului cu multe luni de neplată a banilor către militari pune adesea familiile acestora într-o situație de dezastru social.

1. SERVICIILE MILITARE ȘI MEMBRII FAMILIILOR LOR CA OBIECTE ALE ASISTENȚEI SOCIALE

1.1 Statutul social și juridic al personalului militar și al membrilor familiilor acestora

Bazele juridice ale statutului personalului militar sunt Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, această lege federală, legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și normele dreptului internațional și tratatele internaționale ale Federației Ruse. Federația Rusă / 9, articolul 4 /.

Un cetățean care face serviciul militar este militar și are un statut juridic determinat de lege. Serviciul militar este un tip special de serviciu civil al cetățenilor din Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe (trupe de frontieră; trupe interne; trupe de comunicații guvernamentale, care asigură comunicarea cu comanda militară; trupe feroviare ale Federației Ruse; trupe de protecție civilă) , agențiile de informații străine și securitatea organismelor de stat federale (Legea Federației Ruse / 10, Secțiunea VI, Art. 35 /.

Asociațiile obștești pot promova, de asemenea, punerea în aplicare a drepturilor militarilor, cetățenilor eliberați din serviciul militar și membrilor familiilor acestora, în condițiile legii. Nimeni nu are dreptul de a restricționa personalul militar, cetățenii concediați din serviciul militar și membrii familiei acestora în drepturile garantate de # M12291 9004937 KRFK KRF și Legea cu privire la statutul personalului militar / 9, partea 3 /. Funcționari ai organelor de putere și administrație de stat, organe locale de autoguvernare, întreprinderi, instituții și organizații, comandanții (șefii) vinovați de neîndeplinirea obligațiilor de exercitare a drepturilor cadrelor militare, cetățenii concediați din serviciul militar și membrii familiilor acestora raspund in conditiile legii...

Personalul militar se află sub protecția statului. Nimeni nu are dreptul de a interveni în activitățile oficiale ale personalului militar, cu excepția persoanelor autorizate în acest sens prin lege. Insulta adusă militarilor, violența și amenințarea cu violență, încălcarea vieții, sănătății, onoarei, demnității, locuinței, proprietății acestora, precum și alte acțiuni care le încalcă și încalcă drepturile în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de serviciu militar sunt recunoscute ca circumstanţe agravante în stabilirea răspunderii şi atribuirea pedepsei.

Soțiile (soții) militarilor și cetățenii concediați din serviciul militar, toate celelalte lucruri fiind egale, au dreptul preferențial de a solicita munca la întreprinderile (municipale), instituțiile și organizațiile de stat (municipale) și de a rămâne la locul de muncă la stat ( municipale), în instituții și organizații de stat (municipale) cu reducerea numărului de angajați, precum și în direcția prioritară de formare profesională, perfecționare și recalificare cu pauză din muncă cu plată în perioada de pregătire a unei burse. în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Constituția Federației Ruse (clauza 2 a articolului 59) prevede că un cetățean al Federației Ruse trebuie să îndeplinească serviciul militar în conformitate cu legea federală. Potrivit preambulului, Legea federală nr. 76-FZ din 27 mai 1998 „Cu privire la statutul militarilor” definește drepturile, libertățile, îndatoririle și responsabilitățile militarilor, precum și fundamentele politicii de stat în domeniul juridic și protecția socială a militarilor, a cetățenilor Federației Ruse concediați din serviciul militar și a familiilor acestora. În conformitate cu paragraful 1 al art. 13 din prezenta lege, militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract, îndeplinesc cu conștiință atribuțiile serviciului militar, pe baza rezultatelor unui an calendaristic (universitar), prin decizie a comandantului unei unități militare, se poate acorda o remunerație bănească unică. să fie plătită în suma stabilită de Guvernul Federației Ruse, dar nu mai puțin de trei salarii. / 17, p. 1 /

Putem spune că personalul militar și membrii familiilor lor din Federația Rusă sunt asigurați în mod fiabil cu protecție juridică și socială și sprijin din partea statului și a instituțiilor sociale de stat. Se pune întrebarea - de ce, atunci, de fapt, o asemenea prevedere este respectată la cel mai de jos nivel, iar bunăstarea acestei categorii de populație lasă de dorit?

1.2 Principalele probleme sociale ale militarilor și familiilor acestora

Una dintre problemele acute ale Forțelor Armate Ruse moderne este prezența mai multor sisteme de statut în rândurile sale: sistemul oficial (formal) „statutar” de relații, determinat de legislația generală și documentele departamentale (carte, instrucțiuni etc.); Sistemul „bunicului”, adică informală, dar, totuși, larg răspândită a soldaților de altădată, impusă de aceștia, și asuprirea, umilirea recruților; Sistem de statut „compatriot”, în conformitate cu care puterea și influența în colectivele militare sunt distribuite în funcție de apartenența la o anumită grupare teritorială sau națională.

Din cauza dificultăților socio-economice cu care se confruntă țara, plata salariilor către militari este amânată, sistemul de aprovizionare material și tehnic se prăbușește, echipamentele și armele devin învechite. Prăbușirea vechiului sistem ideologic, în care Forțele Armate ocupau unul dintre locurile de frunte ca simbol al statalității, patriotismului, datorie sacră de apărare a Patriei de inamicii externi, absența altor valori care trebuiau să înlocuiască. vechii, sunt cauza crizei morale și psihologice a multor militari, sentimentele lor de lipsa de scop a activităților lor, scăderea prestigiului serviciului militar, evadarea masivă a recrutării în armată, lipsa de încredere a militarilor în stabilitatea existenţei şi viitorului lor.

Un grup special este format din problemele participanților la războaie și conflicte armate și readaptarea acestora la o viață pașnică.

În primul rând, persoanele care au fost rănite sau, în plus, care și-au pierdut complet sănătatea, capacitatea de muncă, capacitatea de a funcționa social, nu se bucură în prezent de un nivel adecvat de securitate socială; ei și familiile lor au o serie de probleme materiale, financiare, locative, medicale și sociale, pentru a căror rezolvare nici ei înșiși, nici statul nu au în prezent resurse suficiente.

În al doilea rând, acești militari, chiar și cei care nu au fost răniți în astfel de conflicte armate, sunt purtători ai așa-numitului „sindrom de stres post-traumatic”.

Stresul psihologic duce la dezvoltarea bolilor psihosomatice precum ulcerul, hipertensiunea, astmul etc. Cel mai dureros efect asupra participanților la astfel de războaie este înstrăinarea societății, dezmințirea scopurilor și metodelor războiului.

Familiile militarilor au toate problemele comune tuturor familiilor, dar au și propriile lor dificultăți. Astfel, familia unui conscris este lipsită de câștigurile sale - adesea principala sursă de venit, care în prezența unui copil pune familia într-o situație financiară dificilă; indemnizația plătită în acest caz nu acoperă nevoile copilului.

O altă problemă a familiei unui militar este sărăcia, deoarece salariul său rămâne în urmă cu creșterea costului vieții, în special din cauza nevoilor specifice de existență în condițiile serviciului militar, iar câștigurile suplimentare sunt interzise prin lege.

Soțiile militarilor, deși au studii superioare, așa cum sa menționat deja, adesea nu pot obține un loc de muncă din cauza numărului limitat de locuri de muncă, iar doar o mică parte dintre ele beneficiază de ajutor de șomaj. Toate acestea conduc adesea la faptul că familiile cadrelor militare se află într-o situație de dezastru social / 18, p. 354 - 357 /.

Implementarea practică de către acesta a cerințelor atât ale politicii sociale, cât și ale legislației sociale, precum și ale cerințelor vieții de zi cu zi. 3. Probleme etice ale asistenței sociale cu personalul militar și cu familiile acestora.

Caritatea reînvie în Rusia, asistența socială trece printr-o nouă dezvoltare legislativă, iar în universități, inclusiv în cele militare, se formează cadre de specialiști în asistență socială. 3) legile istoriei asistenței sociale în Rusia - o formă de concentrare a cunoștințelor subiectului. Regularitățile exprimă conexiuni puternice, repetitive, condiționate obiectiv între esențe ale fenomenelor și proceselor din...




Despre procesul de socializare a elevilor, deoarece servește ca un fel de surogat pentru un astfel de mediu social ca o familie. Este necesară îmbunătățirea constantă a mediului social al unui internat închis pentru copii, având în vedere necesitatea de a aduce procesele de socializare în direcția cursului vieții sociale. Deci, dacă în societate există acum un proces de creștere treptată a materialului...





Viața și dezvoltarea liberă a unei persoane nu este o chestiune pur personală a cetățeanului însuși, ci este ridicată la rangul de politică națională. În conformitate cu Constituția Federației Ruse, pentru a asigura protecția socială a militarilor din țara noastră, în ultimii ani au fost elaborate și adoptate un număr semnificativ de acte normative privind securitatea socială, drepturile și beneficiile militarilor. Principalul ...