Bine de stiut 

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Pensie de asigurare pentru limită de vârstă

„Cu privire la pensia finanțată”, precum și modificările și completările aprobate la reglementările actuale referitoare la asigurarea pensiilor.

Aceste schimbări au intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2015 și să continue să funcționeze până în prezent. O nouă reformă a pensiilor nu a fost încă dezvoltată.

În cadrul acestei etape a reformei, o pensie de muncă pentru asigurări și finanțată. În acest caz, o parte din contribuțiile pentru un cetățean pot fi transferate la discreția sa către orice fond de pensii sau societate de administrare nestatală (privată sau de stat). Organizația selectată va face acest lucru investiți contribuții și crește valoarea economiilor de pensie în timp.

Pentru cetățenii care au atins vârsta de pensionare și primesc o pensie, dar o creștere neasteptat.

Instalare extinsă

Există o serie de categorii de cetățeni cărora le este plătită o parte minimă a taxelor într-o sumă crescută. Acestea includ persoane cu dizabilități, nordici, pensionari cu vârsta de 80 de ani sau peste și cetățeni cu persoane aflate în întreținere.

  • Să fie plătit pentru invaliditate când lucrați în RKS EF-ul lor crește cu 50%, iar atunci când desfășoară activități de muncă în zone echivalate cu astfel de zone - cu 30%.
  • Când ajungând la 80 de ani plata alocată este dublată.
  • În prezența persoane cu dizabilități EF crește cu 1.660,97 ruble pentru fiecare persoană cu dizabilități (până la 3 persoane). Dacă aveți experiență în RCU, suprataxa se mărește de 1,5 ori, iar dacă aveți experiență în zone echivalate cu CS, de 1,3 ori.

De asemenea, pentru cei care locuiesc în nordul îndepărtat și zone echivalente, plata se stabilește într-o sumă crescută de coeficientul raional.

Pensie de asigurare fără plată fixă

Cu toate acestea, acoperirea pensiei de asigurare pentru astfel de cetățeni este stabilită fără a lua în considerare suma plata fixă.

Conform Legii federale din 28 decembrie 2013 N 400-FZ, pentru a primi fonduri, acești pensionari trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

  • au o anumită sumă de rate de pensii individuale (13,8 în 2018);
  • să aibă o plată pentru ani de servicii sau în legătură cu o dizabilitate din partea statului;
  • cel puțin 9 ani în 2018, cu o creștere ulterioară cu un an anual până la 15 ani;
  • realizare - 55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați.

Rata de creștere a pensionării târzii

Conform legislației privind pensiile, asiguratul, pentru a crește, poate determina în mod independent data acordării pensiei. A devenit profitabil să aplici pentru numirea ei la o vârstă mai târziedeoarece factorii de multiplicare sunt acum aplicați pensiei de asigurare și prestației fixe.

Valoarea creșterii datorate coeficienților bonusului atunci când solicitați plata mai târziu de la începutul vârstei de pensionare depinde de numărul de ani pentru care un cetățean va amâna pensionarea.

Numărul de ani care dau dreptul la multiplicarea coeficienților este determinat din momentul în care apare dreptul la plată până în ziua numirii sale, dar nu mai devreme de 1 ianuarie 2015.

Persoanele asigurate care primesc deja o pensie au, de asemenea, dreptul de a crește prestațiile prin intermediul coeficienților de bonus. În acest caz, trebuie să solicite refuzul de a primi o pensie de asigurare deja acumulată. După expirarea perioadei planificate, care ar trebui să fie nu mai puțin de 12 luni, acumularea va fi restabilită la cererea persoanei asigurate, iar la plată se vor aplica coeficienți crescători. Creșterea depinde de numărul de ani pentru care primirea prestației este amânată, care este reglementată de cereri și de lege „Cu privire la pensiile de asigurare”.

8 256

Comentarii (55)

Afișate 55 din 55
  • data-id \u003d "1651" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "1652" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "3459" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "3640" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "6065" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "3845" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "4042" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "4348" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "6254" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "4058" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "4239" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "4242" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "4291" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "4631" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9245" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "4975" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9246" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "7449" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "7451" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9247" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "7490" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "7495" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "8564" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "8570" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9157" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9170" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "8611" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "9248" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "8850" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "10819" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "13708" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "8875" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "10210" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
  • data-id \u003d "10580" data-respond \u003d "comentariu"\u003e
    • data-id \u003d "24712" data-respond \u003d "comentariu"\u003e

Până în 2015, în Rusia exista o pensie de muncă, care consta în asigurări și părți finanțate. Acum însăși conceptul de „pensie de pensionare” a încetat să mai existe, în loc să apară două specii independente: asigurare și pensie finanțată.

În plus, acum se estimează anii activității de muncă a unui cetățean puncte de pensionare (coeficienți de pensie individuali), în care au început să fie transferate primele de asigurare plătite către PFR.

La nivel legislativ, se stabilesc o serie de perioade semnificative din punct de vedere social neasigurat... Aceasta:

  • vacanță pentru îngrijirea copilului;
  • serviciul militar recrutat;
  • perioada de îngrijire a unui cetățean peste 80 de ani etc.

Pentru toate aceste perioade, se acumulează și puncte de pensie, care în viitor vor fi luate în considerare la alocarea prestațiilor de pensie.

Chiar și cei care sunt deja pensionari și primesc beneficii în numerar pot refuza temporar din pensiile lor. După aplicarea din nou pentru o programare nu mai devreme de un an, cetățenii vor fi calculați ținând cont de coeficienții bonusului.

Când este instalat într-o dimensiune mărită?

  • pensionarul atinge vârsta de 80 de ani;
  • prezența persoanelor în întreținere;
  • experiență de lucru în regiunile nordului îndepărtat;
  • reședință permanentă în zone cu condiții climatice dificile.

Toți beneficiarii de pensii de asigurări pentru limită de vârstă, au împlinit vârsta de 80 de ani, FV se presupune că este dublat.

Pentru cetățenii care au lucrat un anumit număr de ani calendaristici în nordul îndepărtat sau în zone echivalate cu acestea, plățile se fac într-o sumă crescută, indiferent de locul în care locuiesc în prezent.

Dar pentru „nordicii” care trăiesc permanent în aceste condiții, dimensiunea crește cu coeficient raionalcare corespunde localității date. În acest caz, este necesar să locuiți permanent în zonă și să confirmați acest lucru.

Indexarea reprezintă protecția populației împotriva inflației prin creșterea plăților (pensii, beneficii, salarii către angajații din sectorul public) cu procentul cu care prețurile au crescut din cauza inflației.

În Federația Rusă, acumulările de pensii pentru cetățeni constau în următoarele părți:

  1. De bază (creditat tuturor cetățenilor: șomeri, fără adăpost, oricine are pașaport are dreptul la el).
  2. Asigurare (depinde de contribuțiile la Fondul de pensii).
  3. Acumulativ (se aplică numai cetățenilor născuți după 1967, depinde de rezultatele contribuțiilor la investiții).

Mărimea părții de bază a pensiei a crescut de două ori în 2018 - în februarie și în aprilie.

Acest articol este despre cât de mult ar trebui să crească ajutorul de stat pentru pensionarii care lucrează și care nu lucrează, despre pensia de bază în 2018 în Rusia și despre planurile ulterioare ale guvernului privind creșterea acestora.

Partea de bază (fixă) a pensiei se acumulează tuturor cetățenilor Federației Ruse, indiferent de vechimea în muncă. Toți cetățenii Federației Ruse solicită acest lucru, inclusiv cei care, dintr-un motiv sau altul, nu au lucrat niciodată.

Plățile fixe sunt calculate în conformitate cu următorii parametri:In varsta.

  • In varsta.
  • Handicap.
  • Întreținere dependentă.
  • Experiența nordică.
  • Munca în agricultură.
  • Cazare în regiunile nordului îndepărtat.

Suma cheltuielilor fixe ar trebui să crească în mod constant, acest lucru este menționat la articolul 16 din Legea „Cu privire la pensiile de asigurare”. Principalele dispoziții sunt următoarele:

  1. Plățile fixe ar trebui majorate anual. Valoarea creșterii ar trebui să corespundă ratei inflației. Recalcularea trebuie să aibă loc nu mai târziu de 1 februarie. Rata inflației cu care ar trebui majorate beneficiile este luată pentru anul calendaristic precedent.
  2. La 1 aprilie, Duma de Stat poate decide asupra unei a doua creșteri. Decizia ar trebui luată în conformitate cu capacitățile financiare ale fondului de pensii.

Pensia de bază a fost indexată complet în 2018, spre deosebire de 2016. Apoi, rata inflației a ajuns la aproape 13%, iar plățile pentru limită de vârstă au crescut cu doar 4%. Pentru a compensa cumva deficiența, s-a decis acordarea unui ajutor unic de 5.000 de ruble. Potrivit Fondului de pensii, toți pensionarii, inclusiv cei care continuă să lucreze, au primit acești bani.

Mărimea părții de bază a pensiei de muncă de la 1 februarie 2018

De la 1 februarie 2018, pensia de bază pentru limită de vârstă a crescut cu procentul inflației (determinat de Rosstat). Conform datelor oficiale, costul coșului de consum a crescut cu 5,4%, care este procentul inflației. În aprilie, s-a decis adăugarea altor 0,38. Astfel, dimensiunea pensiei de bază de muncă în 2018 de la 01.04 este de 4.824,3 ruble.

Dacă o persoană are peste 80 de ani, atunci cuantumul indemnizației de bază pentru aceasta crește cu 100%. Anul acesta, pensionarii peste 80 de ani primesc 9.648,6 ruble.

Un moment neplăcut a fost acela că, în conformitate cu decizia statului de a suspenda indexarea acumulărilor pentru pensionarii care lucrează până în 2018, partea de bază a pensiei în 2018 de la 01.04 a rămas aceeași pentru ei.

Adevărat, guvernul a mers să se întâlnească cu muncitorii și de la 1 august a acestui an, alocația fixă \u200b\u200bpentru ei a crescut în continuare. Aceasta nu a fost o indexare tradițională, când suma plăților este crescută cu procentul inflației. Creșterea depinde de cumulurile provenite de la organizația angajatoare la Fondul de pensii. Al doilea criteriu este numărul de „puncte de pensie” câștigate de un pensionar în timp ce lucra la o odihnă binemeritată.

Dar statul a stabilit o anumită limită - valoarea creșterii nu trebuie să depășească costul a trei „puncte de pensie”. În termeni de ruble - doar 222.

Partea de bază a pensiei pentru invaliditate și sprijin dependent în 2018

În Federația Rusă, persoanele cu dizabilități din grupul I au dreptul la o pensie majorată. Legea federală spune că, în caz de handicap al unui grup care nu lucrează, un cetățean primește o indemnizație cu un supliment de 100% - adică de 2 ori mai mare decât taxa minimă.

În consecință, dacă o persoană care solicită plăți de pensie are o dizabilitate din grupa I, atunci pensia de bază pentru invaliditate în 2018 este de 9.648,6 ruble.

Dacă un pensionar menține o persoană cu handicap dependentă (un nepot sub 18 ani, un copil cu dizabilități), atunci taxele fixe pentru el sunt majorate.

Despre aceasta - partea 3 a articolului 17 din Legea federală nr. 400: „Persoanelor care sunt dependente de membrii familiei cu dizabilități” ... handicapul este stabilit într-o sumă egală cu o treime din suma prevăzută la articolul 1 din partea 1 a prezentei legi federale, pentru fiecare membru al familiei cu dizabilități, dar nu mai mult de trei membri ai familiei cu dizabilități. "

Începând cu 01.04.2018, partea de bază a pensiei de muncă pentru persoanele care susțin o persoană în întreținere este de 6.430,7 ruble.

Partea de bază a pensiei de muncă în 2018 pentru persoanele care au lucrat în Extremul Nord

„Persoanele care au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în nordul îndepărtat și au o evidență de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau cel puțin 20 de ani pentru femei trebuie să crească plata fixă \u200b\u200bla pensia de asigurare pentru limită de vârstă pensia de asigurare de invaliditate în sumă egală cu 50 la sută din suma fixă \u200b\u200bstabilită la pensia de asigurare corespunzătoare „...” Persoanelor specificate care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt invalizi din grupa I și (sau) care sunt dependenți de membrii familiei cu dizabilități "..." creșterea plății fixe "..." este majorată suplimentar cu suma, egală cu 50 la sută din creșterea corespunzătoare a plății fixe. "

În consecință, pentru persoanele care au lucrat în acea zonă, cuantumul părții de bază a pensiei în 2018 după indexare în aprilie este egal cu 7.236,45 ruble.

Pentru persoanele care lucrează în regiuni echivalate cu nordul îndepărtat timp de cel puțin 20 de ani, beneficiul este mărit cu 30%. Pentru ei, dimensiunea de bază a pensiei de muncă în 2018 este de 6.271,5 ruble.

În al 6-lea art. Această lege se referă, de asemenea, la pensionarii care au lucrat atât în \u200b\u200bregiunile nordului îndepărtat, cât și în localitățile asimilate acestora. Fiecare an de experiență de lucru într-o regiune echivalată cu nordul îndepărtat este considerat 9 luni de muncă în nordul îndepărtat.

Valoarea pensiei de bază de muncă în 2018 pentru rezidenții din nordul îndepărtat

Pentru astfel de cetățeni, există o procedură specială pentru calcularea părții de bază a pensiei de muncă în 2018. Fiecare regiune are un coeficient prin care se mărește ajutorul de stat.

„Pentru persoanele care locuiesc în nordul îndepărtat și zone echivalente, o creștere a plății fixe la pensia de asigurare,„ ... ”se stabilește într-o sumă egală cu creșterea plății fixe la pensia de asigurare, majorată cu valoarea corespunzătoare coeficient regional stabilit de Guvernul Federației Ruse, în funcție de regiunea (localitățile) de reședință, pentru întreaga perioadă de ședere a acestor persoane în aceste zone (localități) "- partea 9 a articolului 17 din Legea federală nr. 400 ".

Partea 10 a aceleiași legi prevede că, dacă un pensionar se mută într-o altă regiune nordică, atunci se face un recalcul în conformitate cu coeficientul regiunii în care s-a mutat cetățeanul. În cazul deplasării în afara nordului îndepărtat, coeficientul este eliminat cu totul.

Pensia de bază a muncii în 2018 pentru lucrătorii agricoli

Muncitorii de pe câmp și de la ferme au, de asemenea, posibilitatea de a primi un supliment la alocație. Dacă un cetățean are o experiență de muncă în agricultură de 30 de ani sau mai mult, în timp ce locuiește în zonele rurale până în prezent, asistența fixă \u200b\u200bcrește cu 25%.

În consecință, pensia de bază a muncii în 2018 pentru lucrătorii agricoli este de 6.030,3 ruble.

Dacă prestația este emisă numai în 2018, dimensiunea părții de bază a pensiei va fi de cel puțin 4.824,3, iar indemnizațiile vor fi calculate în conformitate cu legislația Federației Ruse. Dacă există o dependență de întreținere, atunci suma crește cu o treime, dacă în același timp există și experiență de muncă în nordul îndepărtat, atunci cu 80%. Cel mai important lucru este de a furniza Fondului de pensii toate documentele care confirmă dreptul de a crește prestația fixă.

Costul unui punct de pensie în 2017 a fost de 78,28 ruble. Aceasta este cu 5,2% mai mare decât anul trecut. Dar rata inflației crește neîncetat. Creșterea prețului de 1 coeficient trebuie să o depășească, altfel pensionarii vor deveni și mai vulnerabili din punct de vedere financiar.

Din 2015, în Rusia, calculul plăților cetățenilor a fost făcut ținând cont de un nou indicator - coeficientul de pensie individual (IPC). Înainte de aceasta, s-a întâmplat în conformitate cu un algoritm complet diferit. Acum totul depinde de câți coeficienți a reușit să câștige o persoană și de prețurile stabilite de stat. „Sunt capitalist” va vorbi despre valoarea punctului de pensionare în 2017 și despre modul în care aceasta afectează suma totală a pensiei.

Formula pentru calcularea pensiilor (în absența factorilor în creștere) arată astfel:

Pensie de asigurare \u003d parte fixă \u200b\u200b+ număr de puncte IPC x cost de 1 punct

Partea fixă \u200b\u200beste stabilită de stat. Se schimbă anual, este indexat și depinde, de asemenea, de categoria pensionarului și de număr. Numărul coeficienților este calculat pe baza sumei transferate de angajator la Fondul de pensii pentru întreaga perioadă de muncă. Valoarea unui punct este stabilită și de stat. Valoarea sa este ajustată de 2 ori pe an:

  • la 1 februarie - luând în considerare inflația din anul precedent.
  • la 1 aprilie - stabilit prin legea federală privind bugetul PFR, luând în considerare încasările de asigurare către PFR pentru exercițiul financiar anterior.

De exemplu, vom da ordinea modificărilor valorii prețului a 1 coeficient de pensie, de la introducerea sa în 2015.

După cum puteți vedea din tabel, prețul nu se modifică de obicei în luna aprilie. Dar în 2017, situația se poate schimba.

În 2015, au fost aduse modificări sistemului de pensii, au afectat formulele de calcul al acestuia și a apărut un nou concept pentru cetățenii noștri - „plata fixă \u200b\u200ba pensiei de asigurare”. Se datorează fiecărui pensionar căruia i se alocă o asigurare în numerar.

Ce s-a schimbat?

Conceptul de „pensie de muncă” a încetat să mai existe. A constat dintr-o parte finanțată și o parte de asigurare. Acum, legiuitorii au introdus două pensii independente: finanțată și asigurare. Anii de angajare sunt transformați în puncte de pensie (în limbaj juridic - coeficientul individual de pensie). Aceste puncte sunt utilizate pentru a transfera primele de asigurare plătite de angajatori către UIF.

Perioadele de neasigurare au apărut în normă. Acestea includ serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului, perioada de îngrijire a persoanelor în vârstă care au împlinit 80 de ani etc. În aceste perioade se acordă și puncte, care vor fi luate în considerare la alocarea garanției în numerar la debutul handicapului.

Plata fixă \u200b\u200beste reglementată de Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”, care a intrat în vigoare cu două zile înainte de noul an 2013. Anulează partea de bază valabilă anterior a pensiei, care era garantată ca plată minimă pentru debutul incapacității de muncă a fiecărui cetățean care s-a pensionat la bătrânețe. Plata fixă \u200b\u200bdin 2015 a înlocuit partea de bază, adică statul a refuzat să acorde garanții de pensie cetățenilor care nu le-au câștigat.

Conform legii, un anumit număr de puncte trebuie câștigat în timpul angajării. La calcularea unei pensii, acestea sunt convertite în ruble prin valoarea atribuită. Și nu întotdeauna durata deplină a serviciului oferă cantitatea de puncte necesare pentru securitatea pensionării.

Amendamente „de bază”

De asemenea, s-au făcut modificări la calcularea acoperirii de asigurare: partea de bază este acum numită plată fixă \u200b\u200bpentru noua pensie de asigurare. Adică, un pensionar primește o pensie, în termeni legali, acoperire de asigurare, din care o parte este o plată fixă. Ambele părți reprezintă o anumită sumă de bani, care este plătită lunar și garantată de stat (în cazul unui număr suficient de puncte de pensie). Aici trebuie să înțelegeți că partea fixă \u200b\u200ba pensiei este stabilită de Guvernul Federației Ruse, adică nu depinde de suma contribuțiilor plătite. Dar, pe de altă parte, respectă regulile de indexare, al căror procentaj este calculat pe baza inflației înregistrate la sfârșitul anului trecut. Precum și tipul de pensie și categoria de invaliditate.

Destinatarul pensiei are dreptul de a transfera o parte din aceste puncte către orice societate de administrare sau de a alege pentru aceasta orice fond de pensii deținut de structuri nestatale. Ei își investesc fondurile investite, sporind astfel economiile la pensie.

Prestație de asigurare pentru vârstă

O pensie de asigurare este un fel de compensație pentru salarii, a căror primire este imposibilă din cauza invalidității (din cauza bătrâneții sau a invalidității constatate).

O plată fixă \u200b\u200bla pensia de asigurare pentru limită de vârstă este atribuită de guvern și se plătește într-o anumită sumă (fixă). Există mai multe categorii de pensionari eligibili pentru o plată fixă \u200b\u200bmajorată prin lege.

Este demn de remarcat faptul că pensia de asigurare, atât pentru un pensionar care lucrează, cât și pentru un șomer, este alocată pe o bază generală. Dar există unele particularități în plățile de asigurare pentru pensionarii care continuă să lucreze. Acestea sunt asociate cu:

  • indexarea furnizată pensionarilor care lucrează;
  • recalcularea pensiilor pentru pensionarii care lucrează;
  • recalcularea plăților după concediere.

Ca regulă generală, pensionarii care nu lucrează au dreptul la o indexare anuală a unei plăți fixe. La fel ca înainte, în 2017 dimensiunea plății fixe la pensia de asigurare este echivalată cu creșterea indicelui prețurilor de consum. Pensionarii care continuă să lucreze nu au acest drept. Indexarea plăților lor va avea loc numai după concediere.

Ce înseamnă o plată fixă \u200b\u200bpentru o pensie de asigurare?

Sistemul de pensii este format din mai multe niveluri. Una dintre cele mai importante este asigurarea obligatorie de pensie. Prin urmare, angajatorii trebuie să deducă primele de asigurare pentru fiecare angajat (persoana asigurată). Astăzi aceste plăți se ridică la 22%, dintre care șase se îndreaptă către partea de solidaritate (chiar și în cazul unei pensii finanțate). Din această parte a dobânzii se formează plata fixă.


Întrucât aceste plăți sunt finanțate de asigurați, atunci acestea sunt presupuse doar pentru pensia de asigurare. Adică, se formează trei tipuri de plăți suplimentare: o plată fixă \u200b\u200bla o pensie de asigurare garantată ca urmare a pierderii unui întreținător sau a unei invalidități și aceeași plată la o pensie de asigurare pentru bătrânețe.

Nu este permisă plata fixă \u200b\u200bcătre o pensie socială, finanțată sau de stat.

Formula prin care se calculează plățile de asigurare

Plata fixă \u200b\u200beste alocată simultan cu pensia de asigurare. Pentru a face acest lucru, un cetățean trebuie să contacteze sucursala Fondului de pensii de la locul de reședință și să prezinte documentele necesare.

Pensia se calculează după cum urmează;

  • SP \u003d ƩB x SB + PV.
  • Unde, PV este o plată fixă.
  • СБ - valoarea (valoarea variabilă) a punctului de pensionare.
  • ƩB este suma punctelor de pensionare câștigate.

Categorii de pensionari

Scopul și calculul unei plăți fixe depind de cauza incapacității de muncă. Legiuitorii disting câteva categorii de pensionari. Deci cine are dreptul la o plată fixă \u200b\u200ba pensiei de asigurare? Se garantează că va fi plătit persoanelor:

  • cei care și-au pierdut întreținătorul;
  • care au 25 de ani de experiență (bărbați) și 20 (femei), dintre care cel puțin 15 au lucrat în nordul îndepărtat sau în zone naturale echivalate cu acestea;
  • a deveni handicapat;
  • având statutul de orfan;
  • cei care au atins vârsta de pensionare (pentru bărbați este de 60, pentru femei - 55 de ani).

Procedura de stabilire

Stabilirea unei plăți fixe la pensia de asigurare, precum și pensia însăși, se efectuează de către organismul care implementează asigurarea pensiei cetățenilor care au solicitat la locul înregistrării numirea unei pensii. Această prevedere este reglementată de norma federală din 15 decembrie 2001 FZ-167 „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.

Un cetățean poate depune o cerere la instituția care asigură pensii sau la una dintre sucursalele centrului multifuncțional de la locul de reședință înregistrat. MFC va accepta documente numai dacă există un acord valid între MFC și furnizorul de pensii. Angajatorul are, de asemenea, dreptul de a aplica în scopul plății cu acordul scris al angajatului.

Cererea de plată se poate face sub forma unui e-mail. Procedura de înregistrare și furnizare a acesteia este determinată de actele de reglementare ale Guvernului Federației Ruse. Această declarație este transmisă prin intermediul rețelelor de informații și telecomunicații permise pentru uz public (Internet) către portalul unificat al serviciilor de stat și municipale.

Lista copiilor necesare și a originalelor documentelor necesare pentru calcularea unei plăți fixe și / sau recalcularea acesteia din diverse motive este formată de Guvernul Federației Ruse.

Categorie separată de pensionari

Acestea includ oficiali guvernamentali și personal militar. Contribuțiile la pensie pentru acestea sunt transferate de stat. De aceea, departamentele de care aparțin sunt responsabile pentru acordarea de pensii acestor cetățeni.

Plățile sunt prevăzute legal pentru acestea:

  • privind pierderea întreținătorului familiei (pentru familiile victimelor);
  • la înregistrarea unei dizabilități;
  • după vechime.

În cazuri rare, departamentul transferă contribuții la Fondul de pensii pentru un viitor pensionar. În acest caz, i se va atribui o pensie de asigurare, dar fără o parte fixă \u200b\u200bdin aceasta.

Indexare

Toate tipurile de pensii de asigurare includ o plată fixă. A fost stabilită o anumită sumă pentru fiecare categorie de pensionari. În fiecare an, statul indexează plata fixă \u200b\u200bla pensia de asigurare, crescând astfel suma totală.

Legislația prevede indexarea anuală a pensiilor de asigurare și a plăților fixe. Acestea cresc pe 1 februarie cu un indice de creștere special calculat al prețurilor la bunurile de consum din anul precedent.

Plata fixă \u200b\u200ba pensiei de asigurare în 2017

Anul trecut, din cauza fondurilor insuficiente din conturile Fondului de pensii al Federației Ruse, Guvernul a suspendat programul de indexare. Prin urmare, anul acesta s-a decis creșterea contribuției fixe cu 5,4%. După aceste modificări, valoarea plății fixe la pensia de asigurare în 2017 a devenit:

  • bătrânețe - 4.805,11 ruble;
  • pentru grupurile de handicap I, II, III - 9 610, 22 ruble, 4 805,11 ruble, respectiv 2 402,56 ruble;
  • pentru pierderea unui sustinator - 2.402,56 ruble.

Costul coeficientului individual (un punct de pensionare), care stă la baza calculării pensiei de asigurare, s-a modificat, de asemenea. Anul acesta a fost luat egal cu 78,28 ruble (până la 1 februarie anul curent erau 74,27 ruble).

Datorită acestor schimbări, în 2017, pensia medie anuală de asigurare va ajunge la 13.620 de ruble. În comparație cu anul trecut, a crescut cu aproape 500 de ruble.

Indexarea din acest an a avut loc pe baza actului legal al Guvernului Federației Ruse nr. 36 din 19 ianuarie, care a aprobat viitorul coeficient de indexare pentru o plată fixă \u200b\u200ba pensiilor de asigurare în 2017.

Adăugări potențiale la plata fixă

Aceste sume pot fi crescute numai cu numărul persoanelor aflate în întreținere și cu vârsta destinatarului. Și, de asemenea, experiența de lucru în condiții climatice dificile (de exemplu, în regiunile nordului îndepărtat sau echivalate cu acestea). Plata majorată este garantată, chiar dacă pensionarul nu mai trăiește în condiții climatice dificile. În general, plata fixă \u200b\u200ba pensiei de asigurare pentru nordici poate fi majorată în două moduri.

Prima opțiune este o creștere datorată coeficientului regional. Guvernul Federației Ruse a stabilit această normă pentru pensionarii care locuiesc permanent în regiunea nordică.

A doua opțiune este valabilă pentru cei care au 20/25 de ani (soții / soți) din durata totală de asigurare (câștigată), precum și pentru 15 sau mai mulți ani în care au lucrat în regiunile nordului îndepărtat. Acest lucru vă permite să măriți plata fixă \u200b\u200bcu încă 50%.

Pensionarii care sunt eligibili pentru ambele opțiuni pentru o majorare, atunci când înregistrează o acoperire de asigurare, trebuie să aleagă una, la discreția lor.

Plata fixă \u200b\u200ba pensiei de asigurare pentru limită de vârstă este dublată dacă beneficiarul are 80 de ani sau mai mult.

Dependenții (până la trei persoane și șomeri) adaugă 1.519,64 ruble la plata fixă.

Oportunități de creștere a creșterii pensiilor de asigurare

O apelare ulterioară a unui cetățean la Fondul de pensii crește semnificativ plata fixă \u200b\u200bla pensia de asigurare. Dorința unui angajat de a continua să lucreze după debutul vârstei oficiale cu handicap este deja naturală astăzi, deoarece speranța de viață în țara noastră este în creștere. Înainte de intrarea în vigoare a noii legi, pensionarii, în timp ce continuau să primească salarii, solicitau o pensie. Noua regulă propune să nu se aplice pentru acoperirea asigurărilor. În acest caz, creșterea plății fixe la pensia de asigurare până la primirea acesteia va fi semnificativă. Acest lucru se întâmplă datorită acumulării anuale a unui coeficient special. Norma este valabilă de la 1 ianuarie 2015.

Temeiurile recalculării sunt prevăzute de legea federală nr. 173-FZ, precum și de regulamentele administrative (prin ordinul Ministerului Muncii din 28 martie 2014, nr. 157). Și se efectuează numai în următoarele cazuri:

  • modificări ale numărului de persoane aflate în întreținerea unui pensionar;
  • atingerea vârstei de 80 de ani;
  • schimbarea categoriei beneficiarului pensiei în caz de pierdere a întreținătorului;
  • recunoașterea unui pensionar ca persoană cu handicap din grupul I sau la schimbarea unui grup;
  • achiziționarea cantității necesare de experiență de lucru în nordul îndepărtat sau în zone cu condiții climatice dificile;
  • schimbarea locului de înregistrare: fie mutarea în regiunea nordului îndepărtat și zonele echivalate cu aceasta, fie părăsirea acestora.

Persoanele care au primit o pensie înainte de 1 ianuarie 2015 și continuă să lucreze, au, de asemenea, dreptul la recalculare.

Dreptul la acesta este considerat declarativ, adică se realizează pe baza unui apel scris adresat autorităților locale ale PF. Recalcularea este permisă pentru toate categoriile de pensionari. La apariția anumitor circumstanțe prevăzute de lege, este posibilă o recalculare descendentă.

Puteți depune o cerere personal la MFC sau puteți, de asemenea, prin intermediul unui angajator, după ce ați dat acordul.

Fără cerere, plata pensiei este recalculată doar în jos, la împlinirea vârstei de 80 de ani de către beneficiarul pensiei, precum și la primirea primului grup de invaliditate. Toate celelalte cazuri necesită o declarație personală scrisă din partea pensionarului. Pentru aceasta este necesar un pachet de documente justificative. Legea acordă cinci zile lucrătoare pentru pregătirea unui răspuns. Dacă este necesar să se verifice datele furnizate, examinarea cazului poate dura până la trei luni.

Recalcularea se face din prima zi după circulația lunii. O schemă specială este prevăzută numai pentru pensionarii care au primit un grup de invaliditate:

  • dacă grupul atribuit face posibilă creșterea pensiei pentru limită de vârstă sau a celei deja alocate pentru invaliditate, atunci recalcularea va fi numită de la data specificată în UIT;
  • dacă plata fixă \u200b\u200bse modifică în jos, atunci recalcularea va avea loc din prima zi a lunii următoare;
  • la împlinirea vârstei de 80 de ani, plata fixă \u200b\u200beste majorată de la data la care această dată este îndeplinită.

Refuzul de a satisface cererea destinatarului pensiei pentru recalculare trebuie prezentat nu mai târziu de expirarea a cinci zile lucrătoare. Pensionarul, dacă este dorit, are dreptul să depună o plângere scrisă la Fondul de pensii și o declarație de creanță la instanță.