Familia sau cariera - ceea ce este mai important. Cariera sau familia, ceea ce este mai important

14.08.2019

Datorită situației economice din țară, în familiile moderne există adesea o situație în care ambii soți lucrează. Psihologii cred că acesta este un factor important în viața de familie. Femeile, care obișnuiau să facă treburile gospodărești tot timpul liber, au început să muncească destul de mult, practic renunțând la îndatoririle anterioare. În multe cupluri, se pune întrebarea despre cine și cum vor trata treburile gospodăriei, cum vor împărtăși responsabilitățile gospodăriei.

Adesea, cuplurile care se angajează să muncească sunt cel mai probabil să se confrunte cu conflicte în familie. Atât bărbații, cât și femeile se obosesc să muncească viața de zi cu zi, munca monotonă. Sosind acasă, soții obosiți se pot „despărți” unul pe celălalt și, fără a observa acest lucru, pot crea un conflict. Când ambii soți își ocupă promovarea carierei, este destul de dificil să te îndepărtezi de conflicte și certuri. Adesea nu au suficient timp pentru treburile familiei, pentru gospodărie sau pentru ei înșiși.

Cum poate amenința asta? Răspunsul la această întrebare se află la suprafață. Căsătoria se poate destrăma. Soții vor fi sortiți de singurătate. Sunt lipsiți de căldura familiei și de sprijinul unei persoane dragi. Și chiar și rezultatele obținute în lucrare nu pot aduce plăcerea dorită. Cum să evite o astfel de soartă?

Cuplurile cu o problemă similară trebuie să încerce să-și protejeze relația. O căsătorie care nu este hrănită de sentimente este sortită faptului că munca va împinge gândurile de iubire și cealaltă jumătate. De aceea, ar trebui să-ți dai seama de greșelile tale în timp. Inainte să fie prea tarziu. Nu trebuie să alegeți o carieră sau o familie. Trebuie doar să înveți cum să le combini.

Pentru soții care lucrează permanent, este important să petrecem timp liber împreună, să organizăm excursii comune la cinema, cafenele sau muzee. Cina comună va încălzi vatra familiei. Cel puțin acasă. Călătoriile în afara orașului, către natură, vor avea, de asemenea, un efect benefic asupra relațiilor. Este important să găsiți cel puțin 15 minute pentru a discuta doar cu persoana iubită. Nu pe subiecte cotidiene, ci pe sentimentele și experiențele unora. În astfel de momente, ar trebui să vă ascultați cu atenție partenerul, să încercați să-i dați sfaturi. Principalul lucru este să nu uiți unul de celălalt și să nu pui o carieră mai presus de familie, pentru că nu este atât de ușor să găsești dragoste adevărată.

Treburile gospodărești pot trage și câteva în jos. Nu așteptați ca treburile familiei să crească în conflict. Responsabilitățile trebuie doar negociate în avans și împărțite între soți. Nu uitați să părăsiți munca pe care o poate face cuplul împreună. Astfel, combinând treburile casnice necesare cu o perioadă plăcută cu o persoană iubită.

Ce este mai important - familia sau munca? Fiecare are dreptul de a decide pentru sine. Dar cei care apreciază atât primul, cât și cel de-al doilea ar trebui să își poată aloca timpul în mod corespunzător, pentru a nu ajunge mai târziu cu un „jgheab rupt”.

> Ce este mai important decât familia sau cariera

Familia sau cariera - care este mai important? Această întrebare este o problemă eternă feminină, deoarece pentru bărbați totul este mult mai simplu, dacă un bărbat are succes în sfera afacerilor, oportunitatea lui de realizare de sine crește și alegerea partenerilor de viață devine mai largă.

Pentru femei, lucrurile sunt mult mai complicate.

Succesul în carieră nu le garantează fericirea personală.

Găsirea unui partener de viață este dificilă pentru multe lidere talentate de femei. Drept urmare, copiii sunt lăsați singuri, deoarece mama lor își petrece tot timpul la serviciu.

Dar și aici, multe femei se confruntă cu dezamăgiri. Sentimentul neîmplinirii în majoritate formează un complex de inferioritate mare, deoarece cercul social al gospodinelor este limitat doar la familie. În căutarea autorealizării, o femeie înconjoară soțul și copiii cu grijă foarte mare, care se dezvoltă în cele din urmă în mega-control, care distruge multe căsătorii.

Atunci, ce să acordăm preferință: carieră sau familie? Sau poate încercați să le combinați?

Când rezolvați această dilemă dificilă, gândurile vin în minte: trebuie să faceți totul în mod consecvent. Mai întâi o carieră, apoi o familie sau invers. S-ar părea că totul este simplu și logic, dar există și multe capcane aici.

Să încercăm să ne dăm seama și să punem mai întâi cariera, apoi familia și copiii.

Fetele tinere, pline de entuziasm și energie, gata pentru acțiuni neașteptate care duc adesea la succes, nu sunt niciodată limitate de gândul că ceva nu ar putea rezolva pentru ele. Sunt responsabili doar pentru ei înșiși, nu sunt împovărați de copii și familie, își pot dedica tot timpul lucrului și nu-ți face griji că mai târziu va trebui să explice cuiva de ce ai stat la serviciu. Ei nu trebuie să se recupereze de la naștere, deoarece, în timp ce nașteți și alăptați copilul, cunoștințele dvs. devin depășite, abilitatea dvs. de a învăța este semnificativ redusă, ideile interesante sunt inventate și puse în aplicare de către altcineva.

Se pare că avantajele introducerii în carieră sunt destul de importante, dar există multe dezavantaje aici.

Mai adânc în muncă, multe femei își plâng dorința de a deveni mamă. Se pare că vrei copii, dar nu poți îndrăzni să faci asta. Odată ce îți dai seama că ești mulțumit de viața ta și nu vrei să schimbi nimic, totul ți se potrivește oricum. Dar despre instinctul matern?

În multe țări occidentale, femeile dau naștere după treizeci, deoarece acest lucru este considerat la modă. Cu cât este mai în vârstă o femeie, cu atât este mai dificil să rămână însărcinată, potrivit medicilor moderni - nașterea târzie este un risc foarte mare atât pentru femeie, cât și pentru copil.

Familia este mai importantă?

Să încercăm să formulăm întrebarea altfel, și să punem familia mai întâi, apoi cariera.

Îți place articolul? Acțiune!
În contact cu
Colegi de clasa

Această opțiune nu este atât de comună, dar are și multe aspecte pozitive.

În primul rând, nu există niciun complex care să nu ai o familie.

Într-adevăr, la nivel subconștient, fiecare femeie visează să se căsătorească și să aibă un copil, iar dacă este lipsită de acest lucru, atunci, de-a lungul anilor, dezvoltă un complex care interferează cu crearea în continuare a relațiilor normale cu oamenii. Dai cu naștere calm, nu-ți face griji că rămâne foarte puțin timp și este timpul să ieși din concediul de maternitate și îi oferi copilului tău multă îngrijire și afecțiune maternă de care are atâta nevoie.

Dacă o femeie are o căsătorie de succes, soții lor sunt foarte susținuți în eforturile lor și, uneori, pot oferi chiar capital inițial pentru aceste eforturi. Dar nici aici nu totul este atât de lin!

Probabil una dintre întrebările principale - când poți începe o carieră?

Când va merge copilul la grădiniță sau va crește la școală? Și poate când va merge la universitate? Într-adevăr, în fiecare dintre aceste etape ale vieții vi se va părea că copilul dvs. este încă mic și are nevoie de sprijin maternal.

După cum spun versetele lui Eduard Asadov „... copiii sunt întotdeauna copii pentru o mamă, chiar dacă au cel puțin douăzeci, cel puțin treizeci de ani ...”. Dacă pornești de la acest raționament, atunci timpul de carieră poate să nu vină. Timpul nu stă nemișcat, iar în timp ce naști, crește copilul în picioare, entuziasmul, cunoștințele și abilitățile tale sunt pierdute, iar mulți concurenți promițători noi apar pe piața muncii și, în câțiva ani, te poți regăsi departe de sfera afacerilor. De asemenea, nu fiecare soț vrea să sprijine inițiativa soției sale de a face o carieră și este foarte dificil să alegi între ceea ce iubești și pe cineva pe care îl iubești, deoarece este o familie sau o carieră care poate fi rezolvată.

Combinați familia și cariera?

Dar cum să combinați familia și cariera? Există multe exemple în care femeile se auto-actualizează cu succes atât ca femei de afaceri, cât și ca soții și mame. Cum au făcut-o și ce i-a ajutat să obțină astfel de rezultate? În primul rând, este capacitatea de a echilibra între familie și carieră, credința în sine și în propriile forțe.

Dacă doriți ca viața dvs. să fie plină de evenimente, atunci nu ar trebui să alegeți niciodată între o carieră și o familie, ci mai degrabă să încercați să învățați cum să combinați aceste două părți ale vieții voastre!

În mod tradițional, o femeie era considerată păstrătoarea vatra familiei. Rolurile din familie erau distribuite în așa fel încât soția să se ocupe de gospodărie, să aibă grijă de copii, iar umerii bărbatului erau preocupați de bunăstarea materială. Dar vremurile s-au schimbat și astăzi acest model de relații de familie nu mai este obișnuit și necondiționat. Tot mai multe femei se confruntă cu problema alegerii între familie și carieră. Pentru a face alegerea corectă, merită să se realizeze argumentele pro și contra fiecărei opțiuni.

Carieră

Mulți reprezentanți ai jumătății frumoase a umanității aleg avansarea de succes a carierei sau organizarea și gestionarea propriei afaceri ca prioritate a vieții. O femeie care lucrează nu este numai independentă din punct de vedere financiar și are încredere în viitor. Se simte reușită și la cerere, simte satisfacția morală făcând ceea ce iubește.

Unii încep să își construiască cu succes o carieră chiar înainte de căsătorie și se cufundă complet în domeniul profesional ales. Cu toate acestea, în acest caz, practic nu există timp și energie rămasă pentru viața personală. Și dacă, după ce s-a căsătorit, nu mai rămâne timp pentru a face față casei, comunicați cu soțul și copiii.

Avantajele și dezavantajele alegerii unei cariere

Printre beneficiile unei cariere, sunt fundamentale următoarele stimulente:

realizare de sine;
creșterea încrederii în sine și a încrederii în sine;
independenta financiara.

Fiecare persoană visează la realizarea de sine. Fetele moderne din ce în ce mai des nu știu să pună lucrurile în ordine și confort în casă sau nu știu să gătească deloc, dar, în același timp, înțeleg bine principiile de afaceri și de organizare a muncii într-o echipă mare. Le este greu să fie mândri de un apartament curat, de lenjerie spălată sau de un prânz delicios, dar au fost realizați profesional și înțelepți în carieră. De asemenea, mulți sunt atrași de libertatea financiară, atunci când nu trebuie să depindeți de soț pentru nevoile și dorințele dvs., nu este necesar să vă coordonați propriile cheltuieli.

Cu toate acestea, dedicarea la locul de muncă duce adesea la neînțelegeri și conflicte în familie. O femeie practic nu are timp liber, experimentează stres și suprasolicitare constantă datorită responsabilității ridicate și a unui program ocupat, pierde adesea prietenii vechi și legăturile de familie.

Fericirea familiei

Situația opusă este pentru femeia de casă. Se dedică pe deplin mobilării casei sale, susținând vatra familiei. Acasă, un bărbat este întâmpinat de curățenie și ordine, un prânz delicios. Copiii sunt întotdeauna supravegheați. Toată lumea ar trebui să fie mulțumită și fericită. Dar, de fapt, o astfel de situație poate înceta să se potrivească unei femei. Există un sentiment de lipsă de împlinire, de izolare de societate și de lucruri interesante.

În căutarea expresiei de sine, o femeie poate începe să înconjoare membrii gospodăriei cu și mai multă grijă, ceea ce duce adesea la conflicte și chiar distruge o căsătorie complet fericită. La fel se întâmplă ca o femeie să lucreze, dar nu își alege timpul preferat, ci este ghidată doar de apropierea de casă, de un program convenabil și de o echipă non-conflictuală. O astfel de muncă nu aduce satisfacție de sine și, desigur, nu se poate pune problema vreunei cariere.

Avantajele și dezavantajele alegerii unei familii

Principalele avantaje ale alegerii unei case și familiei sunt următoarele:

posibilitatea de a acorda atenție soțului tău și de a crește copii;
având timp să ai grijă de tine, de aspectul și sănătatea ta;
posibilitatea de a ne întâlni mai des cu familia și prietenii.

O femeie care și-a ales o familie se simte suficient de încrezătoare în timp ce soțul ei începe să câștige bani și continuă în cariera sa, în timp ce copiii sunt încă mici și nu pot face fără tutelă. Cu toate acestea, când soțul a obținut deja un anumit succes la locul de muncă și nu are nevoie de sprijin psihologic acasă, când copiii devin adulți și independenți, o femeie își poate pierde rulmenții și se poate simți nefericită.

Dintr-o supraabundență a timpului liber vine plictiseala, munca casnică nu mai aduce satisfacții, ci se transformă într-o datorie la care gospodăria s-a obișnuit și care nu a mai apreciat. Să fii complet dependent financiar de soțul tău poate duce la iritare și stres.

Găsirea unui compromis

Cea mai bună opțiune pentru o femeie este să încerce să combine cariera și familia. Nu ar trebui să-ți neglijezi complet cariera, dar nici nu ar trebui să renunți la fericirea personală.

Cercetătorii și sociologii au observat că femeile încep să obțină cel mai mare succes în carieră după concediul de maternitate. În această perioadă, bucuriile maternității au fost deja cunoscute, dar există încă oportunități de a combina familia și munca și a îmbunătăți în profesie. Astfel de femei se disting printr-o abordare echilibrată și grijulie a afacerilor, nu se implică în aventuri dubioase și nu alungă visele.

Cum să combinați astfel de concepte globale ca succesul la locul de muncă și pacea în familie? În primul rând, separă aceste două concepte pentru tine. Fii un lider și om de afaceri motivat la locul de muncă și rămâne o soție iubitoare și o mamă acasă. Lasă toate problemele și problemele de muncă în afara pereților casei tale, oprește-ți telefonul de lucru și relaxează-te.

Nu ar trebui să fiți permanent despărțit între familie și casă. Dacă trebuie să rămâi târziu la locul de muncă, doar avertizează-ți familia și roagă-i să se ocupe de treburile gospodărești astăzi.

Asigurați-vă că planificați un weekend și vacanța împreună. Încercați să vă pregătiți un program de lucru convenabil pentru dvs. care să se potrivească atât managementului dvs., cât și familiei voastre. Luați în considerare toate opțiunile dvs.

Fiecare situație este individuală și aveți dreptul de a decide ce să alegeți - o familie sau o carieră. Cu toate acestea, prezența ambelor componente face ca o femeie să aibă cu adevărat succes și fericit. Alege doar un raport care ți se potrivește complet. Viața nu stă nemișcată, așa că din când în când analizează-ți prioritățile și, dacă este necesar, schimbă-le.

Femeile moderne suferă de „personalități despărțite”. O persoană este atrasă de dragoste și de creare a unei familii, în timp ce cealaltă, ca un tanc, se grăbește pentru o carieră. Și apoi vine momentul alegerii: una dintre „personalități” trebuie înlăturată.

Vă aflați la răscruce de două drumuri: veți merge unul câte unul, al doilea va fi prea târziu pentru a opri. Să ne dăm seama împreună cu tine ce este mai important pentru tine: familia sau cariera, acordând prioritate. Și să ne gândim și dacă există un al treilea drum.

Idei despre una dintre căi: carieră sau familie

Societatea noastră este obișnuită să exagereze, să condamne sau să laudăm totul. Și așa arată aproximativ:

Femeia și-a părăsit cariera, alegându-și o familie

Cu siguranță va fi futută:

Va înceta dezvoltarea. Toată cunoștința ei se va concentra pe calitatea pudrelor de curățat, a produselor de curățat podele și a rețetelor.

Poartă o grămadă de copii. Ea va comunica cu aceleași bug-uri ca ea, iar toate conversațiile vor fi reduse la scutece, mâncare pentru copii și cantitatea de beneficii.

Fără divertisment. Numai excursii la magazine și la locul de joacă. Și dacă aveți norocul că toți au adormit deodată, puteți naviga și pe internet.

Pe tot parcursul zilei, o astfel de femeie va găti, va curăța, va juca cu copiii și va aștepta soțul de la serviciu. Și va veni, va devora, va savura cina și va merge la culcare. Ce este fericirea, sora?

Femeia nu și-a început o familie pentru o carieră

Acesta va deveni aspru și uscat. Numere în loc de inimă, bani în loc de suflet. Nimic uman.

Oamenii o vor urî. Cineva își va invidia starea financiară, iar cineva îi va enerva caracterul. Mai ales subordonații.

Nu va fi nimic feminin în legătură cu ea. Bărbații vor evita o astfel de doamnă și se vor teme. Și o femeie neplăcută fără sex este întotdeauna o curvă.

Și așa va veni în apartamentul ei gol, va bea ceai singur noaptea și doar în pat se va relaxa și va izbucni într-o pernă. Ce este fericirea, sora?

Cum să risipiți aceste stereotipuri

Fiecare alege pentru sine. În alegerea dintre dragoste și carieră, este dificil să forțezi un adult și o persoană rezonabilă să facă ceva specific. O femeie liberă are, de asemenea, propria ei alegere și o face în favoarea preferințelor personale (dacă este înțelept):

dă naștere cât vrea;
se distrează cum îi place;
alege o profesie pe placul lui;

Tocmai aici stă fericirea ei. Însă, atunci când începe urletul: „Sunt obosit, zgomotul copilului s-a deranjat, soțul meu nu ajută nimic!” - acest lucru este deja șocant. As dori sa intreb:

Și cine te-a obligat să te rupi de la început? Alegerea ta a fost făcută la o vârstă conștientă. Desigur, copiii nu pot fi puși nicăieri, dar ar merita să ne gândim la contracepție. Dar ruperea sub jugul unei cariere, nu este clar de dragul cui, nu ar merita. Subordonat, dar gratuit este și frumos.

Femeile rezonabile, care iau alegeri, nu-și „imprimă” copiii ca nebuni și nu-și aruncă creierul la serviciu. Măsura la alegere este ceea ce contează. Atât femeia din carieră, cât și gospodina au nevoie de cel puțin o anumită libertate, precum și timp pentru distracție și viață personală. Anume datorită „fanaticilor” se formează astfel de stereotipuri.

Ce tindeți - viața de familie sau cariera

Haideți să desfășurăm un fel de test cu dvs. și vă veți „cunoaște” pe voi înșivă, punând o bifați pe declarația din apropierea dvs.:

Când familia este mai aproape de tine:

Am crescut în afecțiune, bunătate și prosperitate.
Am un frate mai mic (sora) pe care îl ador.
Tatăl meu este cel mai bun din lume.
Am un caracter docil, plin de compasiune și calm.
Am fost mereu atins de copii, chiar de străini, le înțeleg sentimentele.
Sunt calm de zgomot, pot adormi cu el.
Am nevoie de confort în jurul meu.
Sunt asiduu și iubesc artizanat.
Îmi place să-mi petrec vacanța acasă.
Nu am o companie mare, doar câteva prietene.
Am nevoie de un bărbat - sprijinul și afecțiunea lui.
Principalul lucru este averea în familie, nu banii ușori.
Mi-e teamă de liniște absolută și întuneric numai.
Îmi place să gătesc mâncăruri complexe, le îmbunătățesc mereu.
Sunt un kinestezic, îmi place să ating totul moale și tandru.
Nu sunt egoist și aș prefera să dau decât să iau.

Când o carieră este mai aproape de tine:

Copilăria a fost dificilă, dar familia nu a renunțat.
Tatăl cu greu poate fi numit un tată bun sau el nu a existat deloc.
Am studiat cu plăcere, știința mi-a fost ușoară.
M-am săturat de copiii celorlalți, mai degrabă îi îndur decât să fiu mutați.
Îmi este ușor să mă împrietenesc doar cu bărbații.
Pot rezolva orice problemă cu autoritățile superioare.
Îmi place să fiu o femeie de afaceri autoritară.
Am mai multe costume formale decât rochiile de seară în garderoba mea.
Prefer un stil sportiv decât unul romantic.
Ador curățenia, dar urăsc să o fac.
Uneori bărbații cu „gandacii în cap” mă enervează.
Este interesant pentru mine să mă aflu în tot ceea ce este nou în profesia mea.
Știu să conduc o echipă mare.
Nu comunic foarte strâns cu rudele mele.
Banii pot cumpăra totul - chiar sănătate și dragoste.
Sunt enervat de „găinile ouătoare” care stau cu puietul lor pe patru pereți.

Acum calculați ce test aveți mai multe bife. Dacă numărul este egal, atunci aveți o grabă serioasă între dragoste și carieră și nu puteți decide ce cale să urmați. Dar dacă unele teste „s-au depășit” și s-au extras cu marcaje, atunci niciun comentariu.

Nu asculta pe nimeni - ascultă-ți inima

Dintre generația mai în vârstă, în special printre rudele unei tinere fete, există adesea o propagandă activă a abandonării unei cariere în favoarea familiei. Acest lucru este clar chiar și din prăjiturile de la nuntă: „Mai mulți copii! Fii o gazdă minunată! " Îi poți înțelege - bunicile își doresc nepoți, iar familia înțelegerea lor ar trebui să fie la fel ca la modul vechi: soția miroase a plăcinte, iar soțul miroase a bani.

Dar de ce atunci toate aceste rase erau necesare: învață, copil, bazează-te doar pe tine, obține o educație! Sat, înghesuit, neînvățat și la ce servește? Să miroase a prăjituri? Până la urmă, dacă acum te așezi mult timp în fundul apartamentului tău cu sarcina și nașterea, și nici măcar singur, atunci toată această știință va dispărea din capul tău! Și nu va fi experiență!

Prin urmare, dacă nu mai aveți nevoie de sfaturi, gândiți-vă ce vă va potrivi:

Dacă sunteți suficient de deștept și educat, aveți un loc de muncă preferat, pe care l-ați studiat nu pentru o căpușă, ci pentru suflet, atunci câștigați experiență și câștigați bani pe ea. Calea ta este o carieră. Și, în același timp, citiți cum să deveniți bogat și de succes.

Dacă nu ați avut ocazia să obțineți o educație bună și nu este a voastră - să comandați, să strângeți și să urcați scara carierei - atunci nu vă sfâșiați venele. Acest lucru ar trebui făcut de către șeful familiei. Și drumul tău este dragostea și copiii. Aici veți fi mai relevante articolul Dacă un bărbat își va susține familia.

Dar este întotdeauna necesar să fii atât de principial în viața ta: „fie - sau”? Este cu adevărat imposibil să găsești și să alegi mijlocul de aur? Desigur, poți și chiar ai nevoie!

Cum să găsești un teren de mijloc între iubire sau carieră

În timp ce sunteți încă tânăr, este mai bine să începeți cel puțin un fel de relație cu bărbații și nu doar să vă mușcați dinții în manuale. Dar totul trebuie făcut într-un mod măsurat, pentru a nu rata o singură șansă de fericire, nici în viața personală, nici în cariera ta.

Alege o profesie pe placul tău, și nu după sfatul cuiva, pentru că tu însuți știi foarte bine de ce ești capabil. Și articolul Ce fel de job se potrivește unei fete te va ajuta să-ți dai seama.

Nu vă fie frică să greșiți în viața personală și nu vă grăbiți pe culoar. Trăiește cu cel ales cel puțin timp într-o căsătorie civilă pentru a fi sigur că aceasta este persoana care te înțelege.

Nici în căsătorie, nu vă grăbiți să aveți copii. Unlearned - câștiga experiență. Dar dacă ați rămas deja gravidă, încercați să vă îmbunătățiți calificările cel puțin în absență. Cursurile, cursurile de master și autoeducarea vă vor ajuta.

Chiar și un copil dintr-o familie este deja o familie cu drepturi depline, când îl crești cu soțul tău. Și nu ascultați aceste glume: „Există o bonă - ai nevoie de lyalka!” Toate acestea sunt prostii - dragostea pentru copii nu se măsoară nu în numărul lor, ci în cât de dezirabili.

Datorită mijloacelor de aur, nu trebuie să fii sfâșiat între două drumuri. În schimb, te vei plimba între ele, de-a lungul căii de nivel pe care le-ai călcat. Aceasta este fericirea, sora!

Nu este atât de ușor să răspundem la această întrebare și este puțin probabil să găsim un răspuns definit. O fată, care abia a terminat școala, sare să se căsătorească, iar cealaltă își stabilește un scop pentru ea - să crească la un manager. Deci, ce este mai important decât viața personală sau creșterea profesională? Familia sau cariera?

Un bărbat este considerat de succes dacă a urcat sus pe scara carierei. Și o femeie continuă să fie considerată de succes dacă totul este lin și armonios în viața personală și de familie. Se crede de ce acest succes și carieră, spun alții, dacă nu există nici un umăr puternic masculin și nici o creatură fragilă mică - un copil. Din exterior, astfel de femei sunt întotdeauna milă și condescendente spre ele.

Încă din copilărie suntem învățați să gătim, tricotăm, spălăm, curățăm. Ei chiar spun: „Ce fel de bărbat vrea să trăiască cu o fată care nu știe să facă menaj”. Și băieții sunt intimidați de cuvintele: „Dacă studiezi prost, vei merge la serviciu ca consilier”.

Este înfricoșător să-ți imaginezi câte povești au acumulat deja despre femeile de succes, așa-numitele carieriste. Se pare că au de toate: un apartament, un loc de muncă, bani, dar nu există un bărbat iubit, cu excepția gigoloșilor care folosesc banii și conexiunile femeii.

Familia sau cariera: pro și contra

Pro profesori

Realizare de sine. Probabil fiecare dintre noi visează la realizarea de sine. Fără îndoială, există persoane care evidențiază fericirea familiei și acasă. Dar, pentru astăzi sunt doar câțiva. Femeile nu vor să fie diferite de bărbați, vor să își realizeze întregul potențial: cineva scrie poezie, cineva este angajat în pictură, face spectacol pe scenă, scrie lucrări științifice. Mulți oameni preferă să lucreze cu oameni, merg la publicitate, jurnalism, medicină sau pedagogie.

Imaginați-vă o situație în care o femeie este forțată să stea acasă în fiecare zi, să gătească mese, să facă curățenie, să își adune soțul și copiii, în mod natural, va fi împovărată de poziția ei - este, de asemenea, o persoană și are nevoie de dezvoltare, comunicare și recunoaștere. Dacă finanțele soțului permit, atunci problema este rezolvată de menajeră și de bonă. Și o femeie se poate dedica unei afaceri interesante și interesante.

Deși, din nou, există femei care nu doresc să schimbe nimic în viața lor și sunt satisfăcute de jobul de gospodină și de casă. Dar sunt cei care nu își pot imagina viața fără munca lor preferată, fără societate, fără realizarea intelectuală a lor înșiși.

Stabilitate Financiară. Dar, în general, majoritatea femeilor sunt nevoite să muncească din cauza lipsei obișnuite de fonduri pentru alimente, locuințe și alte nevoi vitale.

Dacă vorbim despre majoritate, atunci activitatea profesională va permite unei femei să se simtă ca un membru deplin al societății, să nu se simtă dependentă de soțul ei și să nu se simtă ca un parazit.

Contra carierei

Nu este timp. O femeie care face carieră este o femeie care s-a cufundat în cap în muncă. Uneori nu are suficient timp pentru gătitul obișnuit sau pentru curățarea apartamentului. Fără timp pentru copii, nici timp pentru soț, nici timp pentru comunicare.

Suferi relaţii. Ce poate oferi o femeie de afaceri unui bărbat care are nevoie de afecțiune, îngrijire și atenție? Pentru o astfel de femeie, casa nu este o valoare în sine. În acest caz, nu există încredere că interesele unui om vor deveni vreodată prioritare. Situația se poate schimba dacă un bărbat tratează acest lucru cu înțelegere și va avea suficient de multe ieșiri comune rare pe care iubitul său le va răsplăti. Dar aceasta este o raritate uriașă. Pentru majoritatea bărbaților, altceva este valoros - micul dejun și cina pregătite de tine, cămăși curate călcate, o casă confortabilă etc.

Cine sunt „gospodine”?

Destul de ciudat, dar există multe astfel de femei care sunt gata să se cufunde în cap în rutina treburilor casnice și să crească copii. Poate că are o slujbă, dar are o importanță secundă.

În căutarea unei căsătorii fericite, astfel de femei pot chiar sacrifica cariera și educația. De regulă, astfel de fete încă din copilărie știu să gătească borș, să tricoteze și să brodeze și totul pentru viitorul soț. Cu o astfel de femeie, soțul va fi întotdeauna hrănit, udat, iar copiii sunt întotdeauna curați și ordonați.

La prima vedere, o astfel de femeie este o adevărată comoară pentru un bărbat. Dar șansele ei de fericire sunt egale cu cele ale „Doamnei de afaceri”. Bărbații fac plângeri cu privire la lipsa de atenție pentru acesta din urmă, dar o gospodină poate oricând să devină plictisitoare pentru soțul ei. Bărbatul are încrederea că femeia nu va fugi de el și pur și simplu se relaxează. Fără să-l observe, se transformă într-un tiran capricios, convins că soția lui este doar femeia lui sau transformă o femeie de partea sa. Și totul pentru că se plictisește de „femeia de casă”.

Și dacă vine vorba de divorț, atunci o femeie rămâne la o jgheabă ruptă: fără bani și fără profesie. Este bine dacă soțul se comportă ca un bărbat, nu-l evacuează din apartament și plătește pensie regulat. Deși, în majoritatea cazurilor, din păcate, femeia nu rămâne cu nimic.

Ce este mai bine familia sau cariera?

Se dovedește că nici cariera, nici pregătirea pentru viața de familie nu ne pot garanta că facem lucrurile corecte.

Ce sa fac? Să studiezi bine la școală și apoi la institut sau să înveți doar să gătești și să cureți?

Noi raspundem: o femeie ar trebui să fie întotdeauna gata pentru orice răsucire a sorții.

De exemplu, nu ar trebui să vă fie frică să vă schimbați locul de muncă dacă locul dvs. de muncă curent interferează cu începerea unei familii. Și fii gata să începi o carieră de la zero în orice moment, în caz de dificultăți cu începerea unei familii. Sau combinați perfect familia și cariera, lucrând de la distanță, prin intermediul internetului

Învață să fii o femeie multifacetă de farmecpentru ca soțul să nu-și piardă interesul față de tine. Apropo, verificați-vă, unde sunteți puternic și unde trebuie să lucrați la voi.

Și, cel mai important, nu uitați, orice faceți, principalul lucru este să fiți în armonie cu viața. Și, dacă în exterior, se pare că totul merge bine, dar nu te simți fericit, începe să-ți schimbi viața și cât mai curând!

La întrebarea „Ce este mai important decât o carieră sau o familie? »Fiecare persoană poate da un singur răspuns corect pentru el. Este puțin probabil să se găsească o soluție fără echivoc, deoarece aceasta se datorează caracteristicilor individuale ale vieții fiecăruia dintre noi.

Pentru unii oameni, un obiectiv important în viață este o nuntă și o familie prietenosă mare, în timp ce pentru alții, câștigurile mari și gestionarea unui număr mare de personal sunt prioritare.

Dacă ne referim la această problemă din partea tradițiilor general acceptate, atunci un bărbat a fost întotdeauna considerat un câștigător de pâine, iar o femeie - un păstrător al vatra. Acum a venit momentul egalității, când nu este neobișnuit ca o familie să aibă un venit mai mare din partea unei femei.

Poate că viziunea mondială transmisă din generație în generație face ca majoritatea femeilor moderne să se gândească în așa fel încât întrebarea „alegerea unei cariere sau a unei familii” pare în principiu o prostie.

La nivelul ADN, ei se consideră păstrătorii păcii familiei și cred că oamenii care ar trebui să se ocupe de problema banilor.

Merită să vorbim despre doamnele mai puțin fericite și mai calme și să discutăm această problemă, care a devenit globală pentru mulți. Pentru a găsi răspunsul dvs., ar trebui să luați în considerare cu atenție toate argumentele pro și contra de a merge prea adânc într-o carieră.

Pro profesori

Având în vedere avantajele unei cariere separat, există trei stimulente principale:

Realizare de sine;
Îmbunătățirea stimei de sine;
Libertate financiara.

Realizarea de sine este visul fiecăruia. Fiecare dintre noi vrea să ne simțim ca o persoană care nu depinde de circumstanțe exterioare. În zilele noastre, femeile sunt considerate o mare raritate, evidențiind bunăstarea familiei.

Printre tinerii din ziua de azi, sunt din ce în ce mai multe fete care nu știu să-și facă o casă confortabilă și caldă, dar care înțeleg complexitatea organizării muncii într-o echipă mare. Dacă are legătură cu parentingul sau cu media este o întrebare complet diferită. Dar cei mai mulți dintre noi visăm la realizarea de sine.

Și este foarte dificil să-ți îmbunătățești respectul de sine, pe baza unui apartament curat, lenjerie spălată și foi de călcat. Prin urmare, mulți preferă să aleagă flirtul pe partea laterală sau să își realizeze potențialul într-o carieră.

Indivizii creativi își pot exprima individualitatea în muzică, picturi și alte arte. Dar, de asemenea, întâlnim deseori oameni dintre noi care doresc să se dezvolte constant. Și cel mai bun mod de a face acest lucru este să lucrați.

De asemenea, o situație se întâmplă adesea atunci când o persoană trăiește singură mult timp. Apoi s-a obișnuit cu independența și înțelege perfect cât de important este să aloci timp lucrului și să înveți constant abilități noi.

Când un astfel de individ are o familie, îi este foarte dificil să-și schimbe propriile principii și obiceiuri. În acest context, deseori apar dezacorduri în familii.

Un alt exemplu este atunci când o femeie rămâne acasă mult timp. Ea este angajată în gătit, curățare și cântărit cu nevoia de a păstra ordinea în casă.

Cu toate acestea, în mod inconștient, ea se străduiește pentru o dezvoltare constantă. Și din moment ce o persoană este o ființă socială, el are nevoie de comunicare zilnică, care este asigurată din abundență la locul de muncă.

Libertatea financiară este, de asemenea, o prioritate importantă în viața fiecăruia dintre noi. De obicei, tocmai din acest motiv trebuie să ne întrebăm cum să combinați cariera și familia.

Viața modernă necesită cheltuieli constante, dar în același timp vreau cu adevărat să îmi cumpăr propria casă, să o mobilez cu cel mai bun mobilier, să aibă anual o ha de odihnă de stațiuni străine, în timp ce fac ceea ce îmi place cu adevărat.

Din păcate, nu multe persoane își pot permite o viață atât de ușoară și frumoasă. Prin urmare, cu toții trebuie să mergem la joburile noastre nu întotdeauna preferate și să încercăm să câștigăm cât mai mulți bani.

Cu toate acestea, dacă vă dedicați prea profund lucrului și îmbunătățirii stării dvs. financiare, nu numai că puteți câștiga o criză nervoasă, dar și agravați relațiile în familie. De aceea, problema alegerii: familia sau cariera rămâne deschisă până astăzi unei femei sau a unui bărbat.

Contra carierei

Pentru o evaluare mai adecvată, ar trebui să avem în vedere dezavantajele revenirii complete la o carieră, iar acestea sunt:

Lipsa de timp liber;
Problema este în relație.

O persoană care s-a aruncat cu capul în muncă nu poate dedica timp adecvat propriei sale vieți, hobby-urilor și relațiilor sale. Și acest lucru este foarte problematic dacă aveți o familie. La urma urmei, soții și copiii lor au nevoie de o comunicare zilnică.

Și când capul este ocupat toată ziua cu gânduri despre cum să rezolve cel mai bine problemele de productivitate la locul de muncă, este dificil pentru o persoană să-și schimbe atenția asupra treburilor casnice. Prin urmare, este important să se ia în considerare problema alegerii: familie sau carieră. Ceea ce va fi mai important pentru un bărbat sau o femeie în acest caz, este de datoria lui să decidă.

Poate că pur și simplu nu aveți suficient timp pentru gătit, curățarea casei, repararea sau alte treburi ale gospodăriei. În viitor, o astfel de atitudine față de vatra familiei o poate distruge complet.

Același lucru este valabil și pentru relația dintre un bărbat și o femeie. După muncă, vreau să mă relaxez în fața televizorului sau în timpul unei conversații plăcute cu familia.

Dar dacă unul dintre membrii familiei este absorbit de gândurile despre muncă într-o asemenea măsură încât el nu poate acorda atenția cuvenită restului gospodăriei, atunci vor apărea dezacorduri și certuri.

De fapt, este dificil pentru fiecare dintre noi să decidem care este o carieră sau o familie mai bună? Ar trebui să înțelegeți perfect că este mai bine să încercați să manevrați între aceste domenii ale vieții.

Cariera este importantă prin faptul că aduce bogăție în casă și vă permite să vă îmbunătățiți stima de sine, pentru a înțelege propria dvs. importanță. Dar dacă ea va rupe armonia în familie, acest lucru va duce la faptul că veți fi lăsați în pace și nu va fi nimeni care să vă dovedească propria importanță.

Familia este zona vieții în care ne simțim cel mai calm și încrezător. Cu toate acestea, așa cum necesită viața modernă, trebuie să aduceți periodic bani familiei. Altfel, viața nu va fi plăcută.

În viața fiecărei femei, vine un moment în care se confruntă cu o alegere - o carieră sau o familie. Desigur, există femei care știu să le combine pe amândouă, dar este foarte dificil să stabilești cât de bine o fac și, pentru a obține succesul în carieră, dacă apar probleme în același timp acasă. Prin urmare, înainte de a face o alegere, este foarte important să cântărească pro și contra și să încercați să găsiți un compromis. Acest lucru vă va ajuta să răspundeți sincer la întrebarea despre ceea ce sunteți dispus să jertfați, familie sau carieră.

Ce este mai important, cariera sau familia

Acum, din ce în ce mai multe femei vor să se realizeze în domeniul profesional, să facă o carieră. Dacă mai devreme această tendință a fost urmărită în rândul femeilor care au împlinit vârsta de 40 de ani, acum fetele foarte tinere care au absolvit institutele sau școlile tehnice se străduiesc în acest sens. Dar, uneori, ajungând la înălțimi în carieră sau deziluzionați de muncă, ei sunt lăsați singuri, uneori distrugând o familie, dar mai des fără a o crea. Pentru a face alegerea corectă și pentru a evita singurătatea, ar trebui să-ți stabilești toate prioritățile încă de la începutul carierei tale. Într-adevăr, de multe ori o femeie care se străduiește să-și facă o carieră pur și simplu nu și-a putut stabili viața personală într-un anumit moment, direcționându-și energia într-o direcție diferită.

Potrivit sondajelor, la vârsta de 40 de ani, majoritatea femeilor încep să regrete că au ales cariera. Dacă, după ce s-a căsătorit, o fată nu vrea să renunțe la o carieră, este necesar ca soțul ei să-și sprijine alegerea, altfel va trebui să renunțe fie la familie, fie la cariera ei. Este mai bine să renunți la o carieră până la urmă, deoarece conceptul de carierism este neobișnuit pentru nicio femeie, acest lucru se aplică mai mult bărbaților. În natura unei femei, rolul nu este de director și manager, ci de rolul de deținător al vatra, niciodată o femeie adevărată nu va lupta pentru un loc la soare cu bărbați duri.

Alegând o carieră în prezența unei familii, o femeie nu își poate oferi copiilor ei dragostea, atenția, afecțiunea și grija. Copiii nu primesc căldura de care au nevoie, ceea ce le afectează în mod direct dezvoltarea și foarte des într-un mod negativ. În plus, o carieră nu este întotdeauna o alegere atentă, ci ajută pur și simplu orice persoană, nu doar o femeie, să își simtă propria valoare.

În desfășurarea înălțimilor în carieră, nu trebuie să uităm că succesul în domeniul profesional nu este important doar în această lume. Munca joacă un rol important în viața noastră, ajută la realizarea de sine, să ne arătăm toate abilitățile, să dezvoltăm cele mai bune calități și abilități. Dar fiecare femeie este destinată însăși de natura să devină încă o soție fericită, o mamă iubitoare și o fiică grijulie. Doar incapacitatea de a face alegerea corectă și de a aloca timp împiedică realizarea acestui lucru în întregime.

Principalul sfat al psihologilor este ca o femeie trebuie să învețe să se simtă pe ea însăși, să înțeleagă ce își dorește în acest moment, pentru ca mai târziu să nu regrete alegerea ei. În mod separat, aș dori să menționez că, dacă ați făcut o carieră, dar sunteți încă singur, nu ar trebui să disperați. Până la apariția unui om demn în viața ta, este mai bine să începi să-ți construiești o carieră și, imediat ce va avea loc această întâlnire, îndreaptă-ți toată energia către familia ta.

Cum să combinați cariera și familia

Uneori, nu este doar o dorință de a face o carieră care face o femeie să muncească, ci și o banală lipsă de fonduri pentru o existență cu drepturi depline, nu toți soții pot asigura o familie. Într-o astfel de situație, nu mai există o problemă de alegere, dacă o femeie își prețuiește soțul, nu poate învăța decât cum să combine munca cu familia.

Împărțirea responsabilităților între soț și soție va ajuta la reducerea sarcinii pentru o femeie și îi va permite să urce cu succes scara carierei, dacă se străduiește pentru asta. Prin urmare, vorbiți despre care dintre voi și pentru ce va fi responsabil.
Încercați să distribuiți responsabilitățile la locul de muncă, astfel încât treburile gospodărești și, cel mai important, persoanele dragi să nu sufere din cauza asta. Cu utilizarea a numeroase metode de distribuire rațională a timpului de lucru și a responsabilităților, acest lucru este destul de posibil. Organizați-vă spațiul de lucru atât la locul de muncă, cât și acasă, astfel încât să economisiți timp la efectuarea diverselor operații.
Nu luați locul de muncă acasă și nu discutați problemele de muncă toată seara, dedicați-vă timpului liber și weekendurilor doar familiei. Învățați să separați munca și casa.
Pentru a evita probleme dacă câștigi mai mult decât soțul tău și el este nemulțumit, încearcă să creezi condiții de creștere profesională și o atmosferă pentru soțul tău, care îl va face să simtă că rămâne un proprietar cu drepturi depline în casă, în ciuda succesului tău. Și mai bine, dacă îl anunțați că numai datorită sprijinului, ajutorului, a sfaturilor bune și a credinței în voi, ați atins asemenea culmi de carieră. Reamintește-ți adesea că tot succesul tău la muncă este o realizare comună, dar nu supraacționați.
Amintiți-vă, uzualul și dorința de carieră sunt incompatibile.
Nu sacrifici timpul petrecut cu copiii tăi. Cadourile, activitățile sportive și cei mai buni babysitters nu sunt un substitut pentru mama, așa că sacrifică-ți cariera pentru copii. Petrece-ți tot timpul liber cu copiii, aranjează-ți o vacanță comună, joacă-te, interesează-te pentru treburile școlare și hobby-uri.
Asigurați-vă că vă amintiți că soțul dvs. are nevoie și de atenția și grija dvs. Dacă trebuie să lucrați ore suplimentare, anunțați soțul și asigurați-vă că o compensați pentru weekend-ul viitor cu o dimineață romantică care se transformă în prânz și cină. Încercați să evitați să lucrați în weekend și să evitați munca prelungită. Construiește-ți cariera nu prin creșterea programului de lucru, ci prin profesionalism și cunoștințe profunde.

Cariera și familia pentru o femeie

Dacă vă gândiți și răspundeți sincer la întrebarea dvs., se dovedește că multe dintre femei se străduiesc să își facă o carieră pentru a întâlni un bărbat decent și, în același timp, să obțină o anumită stabilitate și nivel material în societate. Nu există alte motive exprimate în mod clar care să te oblige să depășești pas cu pas persistent pe scara carierei. După ce au obținut ceea ce își doresc, de obicei femeile nu se mai străduiesc să avanseze și mai sus, aceasta rămâne și astăzi prerogativa bărbaților. Femeile care au primit poziția dorită și au ajuns la un nivel de venit clar definit, încep să se gândească să-și înceapă o familie, că este timpul să direcționeze toate eforturile către găsirea unui bărbat demn, să aibă și să crească copii.

Prin urmare, dacă în personaj există energie și ambiție, este mai bine ca o femeie să se realizeze mai întâi ca persoană de afaceri și abia după aceea începe să creeze o familie. Potențialul profesional nerealizat poate deveni un obstacol pentru o familie fericită, deoarece devine o sursă de certuri, scandaluri și revendicări reciproce. Pentru a evita acest lucru, dacă o femeie simte nevoia și dorința de a lucra, lăsați-o să lucreze și să nu fie chinuită de ce să aleagă, o carieră sau o familie. La urma urmei, este destul de posibil să combinați o carieră și o familie, pur și simplu prin organizarea corectă a zilei de lucru și distribuirea responsabilităților.

O femeie realizată de sine este mult mai calmă și mai fericită decât cea care și-a sacrificat visele de dragul familiei sale. Din păcate, merită să ne amintim că acum bărbații nu mai sunt ținuți de societate, biserică sau copii, iar o femeie care știe să se sprijine nu se va găsi într-o situație financiară dificilă dacă un bărbat decide să o părăsească. În plus, toată lumea are dreptul să aleagă și să aibă libertate în luarea deciziilor, deci faceți o carieră dacă doriți, dar nu uitați că, după ce ați devenit un director onorific al unei uzine pensionate, veți dori să aveți familie și prieteni în apropiere, deci nu uitați de familie, o carieră nu va da un pahar cu apă.

Nu ar trebui să te uiți la acele femei care s-au dedicat complet familiei. Dacă te uiți cu atenție, mulți dintre ei pur și simplu nu vor să lucreze și sunt confortabili în propria lor lume. Și-au făcut cu ușurință alegerea, pentru că nu au obiective și dorințe supraestimate. Vor să rămână, în primul rând, soție, mamă, fiică și femeie și nu un angajat managerial, dar riscul lor de a fi într-o situație dificilă crește dacă familia se desparte.

Cea mai bună opțiune este doar una, dacă aveți ambiții și abilități, realizați-le până când veți avea o familie, de îndată ce vă căsătoriți, găsiți timp și energie pentru familie și atunci puteți combina cu succes atât cariera, cât și familia. fără a face o alegere între ei.

Alegerea între familie sau carieră, aceasta nu este o întrebare ușoară pentru oricine, dar există anumite reguli care vă pot ajuta alegerea potrivită: familie sau carieră... Cercetările sociale au arătat că mulți oameni de succes nu se străduiesc să înceapă o familie. Aproximativ 65% dintre femeile carieriste nu-și închipuie drept mame sau gospodine.

Alegerea corectă: o carieră de succes sau o viață de familie

De regulă, această problemă nu provoacă probleme bărbaților. Barbatii prefera cariera si auto-dezvoltarea. Carieră le permite să se afirme și să se autoactualizeze. Este mai dificil pentru o femeie de carieră să facă alegerea corectă în ceea ce privește familia sau cariera; creșterea carierei nu este în măsură să asigure armonia în viața personală. Există multe femei carieriste care nu pot găsi una aleasă demnă pentru ele însele și, prin urmare, se împotrivesc singurătății. Multe femei sunt încrezătoare, armonia este posibilă doar cu consecvență. În primul rând, o femeie modernă obține succesul în muncă, apoi se ocupă de crearea unei familii. Aceasta este alegerea potrivită, deși există multe nuanțe aici.

Haideți să aruncăm o privire asupra beneficiilor de a începe o carieră și apoi o familie:

1. Energia vitală și entuziasmul, acesta este devizul tinerei generații, acești doi factori sunt necesari doar pentru a crea o carieră. O femeie modernă care nu este încărcată de familie este capabilă să se dedice în întregime muncii.
2. „Sunt responsabil doar pentru mine, pentru că nu am familie!”, Spune o femeie modernă. Ea este capabilă să plece într-o lungă călătorie de afaceri și nu că nu va fi împovărată.
3. O femeie fără familie poate lucra șapte zile pe săptămână și ore suplimentare.
4. Concediul parental oprește creșterea în carieră, ceea ce nu este acceptabil în ochii unei femei de afaceri de succes.
5. În dezvoltarea afacerii dvs., puteți investi toate fondurile, pentru că nu este nimeni cu care să vă luați în considerare, cu excepția voastră.

În întrebare familie sau carieră argumentele enumerate sunt destul de grele pentru a face o alegere în favoarea muncii. Dar acest lucru nu este ideal pentru cei care doresc să devină nu numai o persoană de succes, ci și fericit. Indiferent dacă începeți o familie și apoi o carieră este alegerea corectă, luați în considerare avantajele:

1. Nu există complexe, deoarece are copii și o familie. Fiecare femeie, chiar și la nivel subconștient, vrea să-și întemeieze o familie.
2. O femeie este pe deplin angajată în dezvoltarea copilului. Nu are nevoie să lase din nou decretul pentru a lucra.

Dacă aveți un ales bogat, el vă va ajuta financiar și moral, în efortul de a vă dezvolta. Dar există puncte controversate aici:

1. Este dificil să determini momentul, poți deja să îți urmezi o carieră sau nu.
2. Nu orice soț va susține exercitarea unei cariere a soției.

Când vine vorba de familie sau de carieră, puteți încerca să combinați acești doi factori. Dar trebuie să respectați câteva principii:

Planifică-ți timpul corect;
distinge între secundar și primar;
menține o formă fizică excelentă;
delegă o anumită autoritate.

Dacă aveți aceste calități, puteți a deveni fericit și de succesși nu va fi atât de dificil să decidem care este mai important decât o carieră sau o familie. Fiecare își stabilește propriile priorități în viață pentru sine, iar în chestiunea alegerii potrivite: familie sau carieră, fiecare trebuie să identifice independent ceea ce este mai important și ce poate aștepta.

Cuvântul „carieră” se traduce prin „alergare, mod de viață” (din Lat. Carrus - căruță, căruță). În teoria managementului personalului, o carieră este rezultatul unei poziții și a unui comportament conștient al unei persoane în domeniul muncii, asociată cu creșterea profesională sau profesională. Cu toate acestea, acest termen înseamnă nu numai să urci pe scara carierei, ci și succesul vieții în general.

O carieră într-un format modern nu este o schimbare automată a rangului în ceea ce privește vechimea și nu o alergare de-a lungul treptelor vizibil clar de la bun început. Acesta este un fel de căutare pentru tine, căutarea propriei căi. Ce cale ar trebui să aleagă o femeie modernă pentru ea însăși?

✒ Istoric

Ultimul Kaiser german și regele prusac Wilhelm II Hohenzollern au rezumat exhaustiv viziunea europeană tradițională a rolului femeilor în societate în faimoasa formulă „4K”: Kinder, Kuche, Kirche, Kleider, adică copii, bucătărie, biserică, ținute.

Stereotipuri ale gândirii publice

De la un secol la altul, societatea și tradiția au oferit unei femei, indiferent de statutul său social, să rezolve două sarcini importante în viața ei: să se căsătorească și să aibă copii.

Dar nu degeaba futurologii numesc secolul XXI „secolul femeilor”. Rădăcinile acestei definiții stau, desigur, în secolul trecut, când femeile au făcut o „revoluție liniștită”, ocupând o poziție demnă mai întâi în domeniul muncii salariale și apoi în domeniul antreprenoriatului. Femeia a depășit rolul ei tradițional de amantă, mamă, soție. A început să se străduiască să-și realizeze potențialul în afara casei și foarte des devine amanta propriei sale afaceri. Oportunitățile de realizare profesională a femeilor sunt în continuă extindere, iar discriminarea de gen este tot mai puțin discutată. Femeile moderne pot îndeplini cu succes îndatoririle bărbaților și nu sunt inferioare bărbaților în talent, energie și profesionalism.

Femeile au adus intuiție, „agilitate”, sociabilitate, grijă de oameni, emoționalitate a comunicării și o atitudine specială pentru conexiunile personale în metodele de management și cultura de afaceri. Aceste caracteristici ne permit să vorbim despre stilul de gestiune feminin în curs de dezvoltare, al cărui deviz este: „Bunul simț, nu victoria cu orice preț”.

Cu toate acestea, poziția femeilor pe piața muncii este încă dificilă. Femeile care sunt cele mai multe dintre șomeri, iar cele care lucrează, de regulă, sunt plătite mai puțin decât bărbații într-o poziție similară.

Societatea noastră impune unei femei o anumită natură secundară - trebuie neapărat să se consulte cu cineva, să se uite înapoi la cineva, să facă scuze, să-i cunoască locul, să țină cont de solicitările rudelor sale, să o zdrobească pe „eu” cu călcâiul. Există multe mituri despre afacerile și eșecul profesional al femeilor, incompatibilitatea feminității cu avansarea în carieră. Să-i considerăm pe cei mai tipici.

Femeia nu este atât de deșteaptă... Un bărbat și o femeie diferă într-adevăr unul de celălalt, de exemplu, în structura creierului lor. Prin urmare, informațiile primite sunt procesate în moduri diferite. La femei, greutatea relativă a corpului callosum - pachetul de fibre care leagă emisferele stânga și dreapta - este mai mare decât la bărbați, ceea ce permite un schimb de informații mai bun între emisfere. Acest fenomen explică intuiția extraordinară a femeii, care este considerată mintea ei inconștientă, așa-numita logică feminină.

Operațiunile unui plan inductiv sunt inerente minții și intuiției feminine: de la particular la general, de la detalii și trăsături individuale la acoperirea lor holistică. Operații intelectuale ale minții masculine - de la general la particular. Gândirea bărbaților este mai abstractă și mai simbolică, în timp ce cea a femeilor este concretă și figurativă. Femeile au inteligență emoțională și verbală mai dezvoltată, abilități de percepție, iar bărbații au mai multă inteligență vizual-spațială și abilități tehnice. Femeile efectuează teste mai bune pentru viteza de percepție a informațiilor și imaginilor semnului, își amintesc mai bine localizarea obiectelor în spațiu, poziția lor relativă, au dezvoltat mai bine abilitățile motrice fine și viteza de a efectua operații matematice. Femeile percep cariera ca pe o creștere personală, ca autorealizare și nu acordă întotdeauna importanță unor lucruri destul de esențiale din mediul lor, cum ar fi sistemul de relații și canalele de informații dintr-o organizație care apare la nivel informal. Pe de altă parte, bărbații înțeleg, prin carieră, poziții de prestigiu și promițătoare.

Afacerile nu au chipul unei femei. Această teză este relevantă doar în zilele „capitalismului sălbatic”. Compararea atitudinilor etice ale oamenilor de afaceri bărbați și femei ne permite să facem următoarea afirmație: în afaceri, femeile sunt mai dependente de ceilalți și, prin urmare, principiile și etica lor în afaceri sunt în mare parte determinate de premisele morale. Responsabilitatea socială a femeilor în antreprenoriat este mai mare decât cea a bărbaților. Conform analizei psihologice, cel mai mare succes în afaceri este obținut de femeile care au o gândire „caleidoscopică”, o predispoziție la conducere, adecvarea stimei de sine și o tendință la comportament educativ.

Femeile nu sunt suficient de ambițioase... Prin motivarea realizării și străduința de conducere, femeile nu sunt numai nu inferioare, ci chiar superioare bărbaților. Cu toate acestea, pentru a obține o poziție, o femeie trebuie să demonstreze o competență mai mare decât un bărbat pentru a înlătura influența preconcepțiilor împotriva ei. Ambițiile unei femei sunt mai degrabă supraestimate, pentru că întotdeauna acordă preferință unui bărbat cu o poziție mai înaltă în societate, considerând cea mai mare valoare a tinereții, sănătății și atractivității fizice.

Omul trebuie să conducă... Poate este doar un obicei de a avea o mână puternică sau paternalismul culturii de afaceri rusești? Femeile au abilități eficiente, dar nu represive, de a influența, așa că reușesc să conducă fără represiune. Femeia nu se adaptează stilului de management masculin, ci folosește un management uman și impresionant, încercând să fie atrăgătoare pentru alte persoane, pentru a-și atinge simpatia și dragostea. Un astfel de model de management astăzi este mai consecvent cu schimbarea condițiilor de funcționare ale firmelor și contribuie la trecerea la o nouă cultură de management. Esența sa este o plecare de la raționalismul managerial spre o mai mare deschidere și flexibilitate în raport cu cerințele în continuă schimbare ale mediului extern.

De-a lungul carierei, își pierde feminitatea... Făcând o carieră, o femeie, potrivit opiniei publice, „își pierde feminitatea”. În același timp, începe să experimenteze un sentiment de vinovăție în fața persoanelor dragi pentru lipsa unei atenții adecvate pentru ei. După cum observă mulți psihologi, acest lucru poate obliga o femeie să-și saboteze realizările și să-și distrugă inconștient cariera, să facă ceva distructiv în raport cu ea însăși sau, de exemplu, să înceapă să se întrebe despre sensul și necesitatea activității sale profesionale (am nevoie de asta?) Chiar atunci, când începe cu adevărat să progreseze în cariera sa. Până la urmă, cu toții uităm adesea că toate obstacolele cele mai dificile se află în noi.

Între timp, femeia de afaceri modernă de succes, potrivit oamenilor de știință, se distinge printr-o individualitate strălucitoare combinată cu feminitatea. O astfel de femeie poartă în mod conștient și cu demnitate un titlu ridicat, iar acest lucru exclude frigul, rigiditatea și masculinitatea. Prin prezența ei, decorează și înnobilează orice societate, orice întâlnire de afaceri. Ea se remarcă nu numai printr-un nivel ridicat de activitate generală și intelectuală, ci și, spre deosebire de majoritatea bărbaților, prin preocuparea constantă pentru forma și aspectul ei fizic.

Femeile nu vor să facă o carieră... Desigur, femeile au unele prejudecăți cu privire la ele însele și la oportunitățile lor de afaceri. Conform cercetărilor psihologice, femeile supraestimează realizările și demnitatea bărbaților și își subestimează propriile. Le oferă bărbaților un statut mai înalt. Dacă succesul unui bărbat este explicat adesea prin abilitățile sale și alte motive stabile, succesul unei femei este cel mai adesea explicat prin motive instabile: noroc, șansă, ajutor și sprijin din partea celorlalți. Și, în general, femeile competente nu profită de locația femeilor și nici a bărbaților. Cu toate acestea, din cauza concurenței, situația se schimbă în favoarea preferințelor mai realiste ale personalului eficient, indiferent de sex.

Cariera, desigur, este feminină, dar aceasta este o afacere a bărbatului... Dezvoltarea profesională a unei femei are un caracter mai complex și mai contradictoriu, spre deosebire de un bărbat, pentru care activitatea profesională nu este doar liderul, ci de multe ori singura sferă a autorealizării. Făcând o carieră profesională, o femeie devine într-adevăr un pic de bărbat. Aceasta creează un întreg grup de contradicții: între principii masculine și feminine, raționalitate și emoționalitate, autonomie și apartenență la o femeie. Și astfel de situații contradictorii de dezvoltare stimulează creativitatea, care, la rândul său, eliberează rezervele potențialului spiritual și mental al femeii.

Realizările femeilor sunt invers proporționale cu frumusețea lor.... Se crede că realizările femeilor sunt invers proporționale cu frumusețea lor. Adică, cu cât este mai puțin atrăgătoare o femeie și cu atât mai mică speranță are succesul cu bărbații, cu atât mai multă râvnă îi dă orice fel de activitate. Adesea, o femeie suprimă dorința de concurență creativă pentru a nu-i distruge farmecul feminin și a rămâne atractivă. Dacă faci o carieră, îți vei pierde familia, pentru că bărbaților nu le plac femeile inteligente. E chiar asa? O femeie de succes se simte inferior? Da, dar numai dacă există un bărbat cu înclinații conservatoare în apropiere sau doar un ratat.

O femeie de afaceri experimentează într-adevăr singurătatea psihologică datorită selectivității sale speciale în contacte, susținută de simțul propriei sale valori și de prezența libertății economice. Cu toate acestea, pe piața mireselor, frumusețile de la companii cunoscute și cu salarii bune sunt astăzi la cerere specială. Deci femeile inteligente și frumoase nu trebuie să fie sfâșiate.

Familia și cariera sunt incompatibile... Răspândirea masivă a stereotipurilor duce la faptul că orice pretenții pentru o carieră din partea unei femei sunt percepute ca provocând și amestecând îndeplinirea funcției sale, care este considerată a fi principala - funcția de procreare și menținere a vatra. Maternitatea și îngrijirea familiei sunt adesea înfățișate ca obstacole pentru femeile din zonele competitive. Și dacă în chestiunea alegerii dintre un copil și o carieră, preferința nașterii unui copil, o femeie riscă să devină necompetitivă, pierzând viteza dezvoltării profesionale în timpul acordat maternității. Cu toate acestea, unele femei reușesc să scrie și să apere o disertație în timpul decretului, sau cel puțin să învețe o limbă străină, pregătindu-se astfel o bază demnă pentru un progres încrezător în carieră.

În plus, performanța unei femei a funcției de reproducere și rolul de mediator al relațiilor emoționale în familie poate fi complet combinată cu avansarea profesională activă, cu cariera administrativă sau politică, cu o atitudine adecvată, o atitudine față de „unirea celor neconectați” - dezvoltarea potențelor interne fără a aduce atingere feminității. O astfel de activitate versatilă și polivalentă a unei femei o face mai realizată, mai eficientă și pe deplin de succes. Femeile pot oferi soluții mai eficiente și adesea mai puțin confruntare pentru multe probleme și probleme.

Pe măsură ce familia este creată și copiii obțin independența, resursele personale ale femeii sunt eliberate, iar ea se poate dedica din nou pentru orice afacere.

INFORMAȚII ACTUALE

În medie, o carieră masculină (creșterea profesională treptată și statutul într-o singură zonă) începe la vârsta de aproximativ 20 de ani, la 27-33 ani are o creștere accentuată și apoi continuă cu o creștere uniformă. Cariera unei femei poate începe în același timp cu cea a unui bărbat, dar cea mai fructuoasă și mai strălucitoare perioadă pentru o femeie a fost împinsă până la 35-40 de ani. În acest moment, potențialele interne bogate te pot deplasa pe calea autorealizării profesionale.

În antichitatea hoary, o femeie avea un scop simplu și de înțeles - familia, soțul și copilul. Astăzi, a doua jumătate a umanității nu este înclinată să-și limiteze soarta la rolul biologic restrâns al reproducerii urmașilor. La urma urmei, acesta este ceea ce distinge o persoană de lumea animală, că pe lângă instincte, el mai are rațiune și conștiință de sine. Aici femeia se confruntă cu întrebarea despre ce este mai important decât o carieră sau o familie.

În mod firesc, când supraviețuirea clanului a fost asociată cu îndeplinirea rigidă a rolurilor de gen, obiceiurile și tradițiile tribului au asigurat pentru femeie rolul de mamă-tutore a vatra familiei, iar bărbatul a rămas cu datoria de a obține mâncare pentru familie.

Civilizația europeană a scăpat demult de nevoia de a respecta regulile dezvoltate de strămoși și doamnele au descoperit un imens domeniu de activitate pentru autorealizare.

Soțiile și prietenele s-au năpustit în lumea deținută anterior de bărbați, care au fost surprinși să constate că cei cărora li s-a oferit un loc în bucătărie se aflau la posturile lor.

Totodată: cum să combini cariera și familia

Cetățeanul mediu modern al planetei Pământ trăiește în era consumului. Aceasta se aplică nu numai obiectelor lumii materiale, ci și reacțiilor comportamentale. În același timp, ritmul vieții a crescut și el.

Un copil muncește din greu și pierde mult timp până ajunge la pubertate. De ce să-ți pierzi cei mai buni ani trăind în statutul de mamă și gospodină atunci când lumea oferă o mulțime de oportunități pentru a te distra și poți alege o carieră? Dar nu este atât de simplu.

Un sondaj a fost realizat în rândul femeilor germane care lucrează sub 30 de ani, iar rezultatele i-au uimit pe cercetători. Se dovedește că printre 1000 de femei chestionate care fac o carieră, pentru 90% propriul copil este o prioritate! În același timp, ei doresc să mențină independența față de soții lor în familie și să nu trăiască pe fișele de la stat.

Niciuna dintre fete nu vrea să rezolve dilema familiei sau a carierei. Femeile occidentale se căsătoresc după ce au atins un anumit nivel de bogăție materială.

Cariera nu te va menține cald noaptea, familia este mai importantă

În fiecare an, filmele de la Hollywood despre femei care combină cu succes viața personală și munca sunt lansate pe ecrane TV. Personajul principal este o femeie care are suficient timp pentru toate: pentru copii, pentru un soț, pentru conducerea unei companii și mici delicii ale vieții. Totuși, cum se potrivește basmul cu realitatea? În realitate, totul depinde de cariera pe care femeia și-a ales-o pentru ea însăși.

De exemplu, dacă prietenul tău dorește să se alăture consiliului de administrație al Gazprom fără să fie aproape de lumea magnatelor petroliere, atunci toată viața ei va fi petrecută în atingerea obiectivului fără drept la familie și copii. Oksana a venit la Moscova din provincii pentru a face o carieră amețitoare.

Privind cu ochii mari viața capitalului, femeia și-a promis că va obține un loc la soare. După 18 ani, femeia a crescut de la un funcționar obișnuit la un manager regional de vânzări.

Are tot ce visează fetele tinere: un apartament în centru, o mașină luxoasă, haine de la cele mai bune mărci din lume și un aspect impecabil, prețuit în saloanele spa scumpe. Nu există nimeni - cei care ar iubi-o - soțul și copiii. Nu, există un câine cu medalii pechingese pe nume Lucy.

Oksana este primul la serviciu dimineața și ultimul care pleacă. Nu are zile libere, iar orele prelungite sunt norma. Viața personală este limitată la sex ocazional fără obligație. Cariera a absorbit o tânără, devenind rațiunea ei de a fi. În locul unei familii, femeia a decis să aleagă o carieră.

Popularitatea a jucat o glumă crudă cu Marilyn Monroe. Femeia dorea să devină celebră și a obținut recunoașterea la nivel mondial. Dar i-a adus fericirea? „O carieră este un lucru minunat. Dar te va încălzi într-o noapte rece? " - a spus vedeta decedată prematură de milioane. Desigur, există oameni care își pun întreaga viață pe altarul carierei lor. Dar sunt puțini. Deși îi admirăm, nu ne dorim întotdeauna să mergem pe drumul lor. Este mult mai înțelept să ai o familie și să urmezi o carieră.

Până la vârsta de 30 de ani, Natalya se învârtea ca o veveriță la o roată: a lucrat pentru o companie și, în același timp, a primit oa doua educație superioară. Când a împlinit 30 de ani, a început să se gândească la viitor. Avea perspective bune de creștere, dar copilul și familia au rămas un vis de neatins.

Familia este mai importantă - fata a decis și i-a cerut să fie retrogradată, astfel încât ea, ca și alte persoane, să poată pleca de la serviciu la ora 5 și să aibă zile libere. Conducerea a fost uimită. Au încercat să-i demonstreze că cariera este mai importantă și au promis că își vor dubla salariul, însă ea a refuzat.

Acum Natalia are un soț minunat și un copil fermecător. Stai ore suplimentare? Nu, familia este mai importantă.

Femeile muncitoare se căsătoresc și au un copil, fără a întoarce lumea cu capul în jos. Uneori se pare că o carieră este mai importantă decât fericirea personală. Apoi cântărește argumentele pro și contra, pentru a nu termina cu un jgheab rupt.

Familia medie este când ambii părinți lucrează. Asta este normal. Ei vin acasă și își lasă sarcinile de serviciu în afara ușii, pentru că familia este mai importantă decât cariera. Femeile se căsătoresc, devin mame și persoane dragi. Își joacă rolurile tradiționale de familie, iar copilul îl vede. Secretul este să ții cariera și casa separată.

Venind în familie, uitați de afaceri, de carieră, relaxați-vă și odihniți-vă. Faceți timp pentru a interacționa complet cu familia. Să fie o petrecere de ceai comună în bucătărie sau să te uiți la televizor când toată familia s-a adunat. Dacă ești o femeie de afaceri, fă-ți timp să-ți petreci un weekend sau o vacanță cu familia. Copilul are nevoie de atenția mamei, mai ales dacă este rar acasă. Faceți un program și evitați suprasolicitarea.

Oboseala se poate acumula treptat, mai ales atunci când o femeie lucrează în fiecare zi și ore suplimentare. Drept urmare, apare o criză de nervi, iar familia suferă în primul rând de acest lucru. În ciuda abundenței de probleme de muncă, arată sentimente cu familia: sărută-te, îmbrățișează-te, ascultă ce-ți spune copilul.

Alegere: carieră sau familie?

În principiu, problema alegerii unei cariere sau a unei familii nu există deloc. O persoană ar trebui să trăiască o viață împlinită fără distorsiuni. O femeie modernă nu este nici o gospodină decăzută de viața de zi cu zi, nici un loc de muncă al spațiului economic global.

Este o personalitate armonios dezvoltată, care și-a dat seama acasă și la serviciu. Nu uită de timpul personal și nu crede că cariera ei este mai importantă decât familia. O femeie adevărată are totul: o carieră, fericirea familiei și un copil.