Cum se formează punctele de pensie. Ce sunt punctele de pensionare și cum afectează acestea pensionarea? Absența temporară de la serviciu nu este un motiv pentru a pierde puncte

Cea mai recentă reformă a legislației ruse privind pensiile a adus o schimbare în procedura de calcul a prestațiilor sociale. Conceptul de puncte de pensie (IPC) a apărut în metodologia de calcul. Să vedem care sunt acestea - puncte de pensie?

Până în 2015, și au stat la baza calculării pensiei. Acum asta nu este suficient. Pentru a primi acumulări de pensie, trebuie să fiți proprietarul unui anumit număr de puncte. Până în 2025, numărul acestora ar trebui să fie de cel puțin 30.

Numărul IPC depinde de vechimea în muncă, de valoarea contribuțiilor la pensie și de vârsta de pensionare. Metodologia de calcul a coeficienților a fost lansată în 2015. Acestea sunt calculate pentru fiecare an lucrat.

Calcularea punctelor este ușor. Formula de calcul este o fracție, al cărei numărător este egal cu suma contribuțiilor anuale la pensie ale cetățeanului, iar numitorul este suma contribuțiilor maxime posibile în anul curent. Cu toate acestea, o va face pentru tine.

Click pe fotografie pentru a mari imaginea:

De exemplu, o persoană va câștiga 240 de mii de ruble pe an. Angajatorul și-a virat la buget contribuțiile la pensie în proporție de 10%. Acesta este procentul din partea de asigurare a pensiei. Suma deducerilor unui cetățean s-a ridicat la 24 de mii de ruble în termeni absoluti. Valoarea maximă a bazei de contribuție la pensie, stabilită prin lege în 2018, din care se plătesc primele de asigurare, este de 1.021.000 de ruble. (în 2017 a fost de 876 mii de ruble; în 2016 - 796 mii). Valoarea totală a deducerilor din aceasta este de 16%.

Valoarea absolută a contribuțiilor la PF va fi:

1021*16/100 sau 163,36 mii ruble

Numărul de puncte personale ale unui cetățean câștigat pe an în acest caz va fi:

24/163,36*10=1,46

După cum se poate observa din calcul, numărul de coeficienți depinde direct de salariul viitorului pensionar și de valoarea deducerilor din acesta în PF de către angajatori.

Numărul maxim de puncte pe care un cetățean le poate câștiga pe an este de 10, minimul este de 1.

Cine este eligibil pentru pensia cu puncte?

Din 2015, sistemul de angajamente se aplică TOȚI cetățenii care se pensionează din această perioadă. Persoanele născute înainte de 1966 pot lua în considerare doar contribuțiile la o parte din pensie. Generația tânără poate profita de contribuțiile lor la formarea pensiilor.

În totalitate, sistemul de acumulare a plăților sociale folosind IPC îi va afecta pe cei care și-au început activitatea de muncă în 2015.

Legislația actuală a pensiilor prevede acumularea de puncte suplimentare de pensie pentru cetățeni.

Acestea sunt asigurate în cuantum de 1,8 pentru serviciul militar înrolat și pentru un părinte care îngrijește un copil cu vârsta sub 1,5 ani. Pentru cei care au îngrijit doi copii până la această vârstă, la pușculiță se adaugă 3,6 puncte, pentru trei sau mai mulți - 5,4 puncte.

Îngrijirea unei persoane cu dizabilități sau în vârstă adaugă 1,8 puncte unei persoane.

Cum sunt recalculate

După modificarea procedurii de calcul a pensiilor, mulți cetățeni au posibilitatea să o recalculeze. Dacă, cu noua metodă de calcul, cuantumul pensiei unui cetățean devine mai mic, atunci acesta va rămâne cu angajamentele anterioare.

IPC acumulate înainte de 1 ianuarie 2015 sunt convertite în ruble la rata de 64,1 ruble. În fiecare an costul coeficientului se modifică în sus. Costul unui punct de pensie în 2018 a crescut la 81,49 ruble, comparativ cu 78,58 ruble anul trecut și 74,27 ruble în 2016.

Numărul de IPC necesar să primească acumulări de pensie în 2018 trebuie să fie de cel puțin 13,8 (în 2017 - 11,4; în 2016 - 9 puncte). În toți anii următori, acest număr va crește cu 2,4 puncte. Astfel, cei care vor solicita pensie în 2019 vor trebui să aibă 10 ani de experiență și 16,2 puncte.

În 2025, vechimea va fi de 15 ani, iar numărul necesar de coeficienți de pensie ar trebui să ajungă la 30.

Ca urmare a reformelor la scară largă în sistemul de asigurări de pensii din Federația Rusă în 2015, a apărut un punctaj sau coeficient de pensie individuală, abreviat IPC.

Astăzi, numărul de puncte determină dreptul unui cetățean de a primi o pensie de asigurare. Cum se desfășoară procesul de acumulare a acestora și care este costul unui punct de pensie? Mai multe despre asta mai târziu.

De ce ai nevoie de un IPC

Punctul de pensie este un coeficient special introdus pentru evaluarea fiecărui an a activității de muncă a unui cetățean. Se acordă puncte pentru contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii făcute de asiguratul viitorului pensionar. Aceasta înseamnă că poți primi puncte doar cu un loc de muncă oficial.

Articolul 3 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” definește IPC ca un parametru care reflectă drepturile unui pensionar, ținând cont de alți factori:

• vârsta beneficiarului pensiei;
• suma contributiilor virate de asigurat in contul din sistemul de contabilitate personalizat.

Pentru informații! Asiguratul este angajatorul, sau însuși beneficiarul plăților, dacă a fost întreprinzător individual sau desfășoară alte activități care necesită transfer independent de contribuții.

IPC este una dintre valorile din formula de calcul a plăților de asigurare către un pensionar, care încurajează viitorii beneficiari de prestații să controleze primirea la timp și completă a primelor de asigurare în contul la Fondul de pensii. Acesta este scopul principal al noului parametru de plată a pensiei.

Potrivit Guvernului, IPC este în măsură să asigure tranziția multor angajatori la o organizare mai onestată a raportării fiscale, datorită căreia cetățenii nu vor mai primi venituri în formă ascunsă.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Cât costă un IPK?

Valoarea plăților de pensie ale unui cetățean după pensionare depinde în mare măsură de numărul de puncte acumulate. Primele de asigurare primite sunt transferate către IPC la rata curentă, după care, în etapa finală, punctele sunt reconvertite în ruble.

Prin urmare, valoarea coeficientului de pensie:

1. strict reglementate de lege;
2. supuse inflației.

De la intrarea în vigoare a acestui parametru, un punct a fost echivalat cu suma de 64,1 ruble. Ca rezultat al tuturor indexărilor făcute în 2019, coeficientul este de 87,24 ruble.

Ai nevoie de subiect? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Cum este indexat coeficientul

In conexiune cu creșterea prețurilor de consum, indexarea anuală se aplică nu numai diferitelor beneficii de pensie, ci și punctului de pensie în sine. Potrivit lui Dmitri Medvedev, mărimea IPC va reacționa anual la indicele inflației, în conformitate cu emiterea anumitor decrete guvernamentale.

Graficul inflației arată astfel:

• 1 ianuarie - indexarea integrală planificată pentru inflația din ultimul an a plăților de asigurări;
• 1 aprilie - indexarea suplimentară a pensiilor sociale.

În 2016, programul de indexare a fost ușor perturbat. În plus, indicele de inflație nu a fost aplicat în totalitate. În 2019, IPC a fost majorat conform programului. Pe viitor, Guvernul promite că nu va încălca planul de indexare.

Data indexului	01.01.2015	01.02.2016	01.01.2017	01.01.2018	01.01.2019	01.01.2020
Costul IPC	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24

Atenţie! În 2019, IPC a fost majorat cu 7,05%, ceea ce este în concordanță cu rata inflației din 2018.

Cum să aflați numărul de puncte acumulate

Nu este dificil să primiți o notificare oficială despre mărimea coeficientului individual de pensie astăzi, există mai multe modalități de a face acest lucru:

• solicitați un extras dintr-un cont personal pe site-ul PFR sau personal la o sucursală a Fondului;
• obțineți informațiile necesare pe site-ul serviciilor publice sau la MFC, dacă există unul în oraș.

Extrasul va arăta nu numai punctele acumulate, ci și valoarea economiilor și mărimea perioadei de asigurare a solicitantului.

Pe lângă aceste metode, mai există una - un calcul independent al coeficientului individual.

Calculul coeficientului individual

Numărul de puncte acumulate este determinat pentru fiecare an în care s-au efectuat transferuri către UIF pentru un cetățean.

Conform formulei de calcul, suma totală a primelor de asigurare efectuate se împarte la suma maximă contributiv venitul anual al viitorului pensionar.

Formula de calcul a punctelor de asigurare:

IPK=SV /MV *10,

IPC - coeficient individual de pensie;

SV - cuantumul contributiilor efectuate de asigurat;

MV - baza impozabilă maximă posibilă.

Acest din urmă indicator este stabilit anual și fixat la nivel legislativ. În anul 2019, salariul maxim anual pentru calculul coeficientului de pensie este 876000 freca.

Important! Restricția se aplică și numărului de puncte câștigate. Deci, chiar dacă venitul anual al unui cetățean este de 1.000.000 de ruble. , coeficientul nu va crește peste valoarea setată.

Câte IPC sunt necesare pentru a atribui o pensie

În 2019, este necesar un minim de 16,2 puncte IPC pentru a se califica.În fiecare an, această cifră se schimbă în sus. Până în 2025, va ajunge la 30 de puncte.

Dacă valoarea IPC a unui cetățean este insuficientă, i se va refuza acumularea plăților. Acest lucru este valabil și pentru pensionarea anticipată.

Cum să ocoliți respingerea atunci când acumulați puncte insuficiente

Un coeficient individual, a cărui valoare nu corespunde valorii minime stabilite, va servi drept motiv pentru refuzul de a acumula o primă de asigurare. Pentru a evita acest lucru, merită să luați câteva măsuri.

Ce va ajuta la evitarea refuzului din punct de vedere legal:

• angajare oficială, fără pauze în experiența de muncă;
• salarii mari, venituri pe deplin legale;
• amânarea pensionării anticipate sau a pensiei pentru limită de vârstă.

Durata și un salariu mare vor ajuta la acumularea mai multor puncte, ceea ce înseamnă că acestea contribuie la creșterea sumei plăților viitoare.

Amânarea unei binemeritate odihnă a primit și IPC suplimentar. Perioada maximă admisă pentru amânarea pensiei este de 10 ani, în timp ce coeficientul individual poate fi majorat de 2,3 ori.

Statul percepe, de asemenea, IPC pentru anumite tipuri de activități, altele decât munca.

Fiecare cetățean este interesat de problema obținerii unei pensii. Este deosebit de important să știți acest lucru pentru persoanele a căror perioadă de lucru este mixtă. Cei care au început să lucreze în timpul Uniunii Sovietice. La calculul pensiei vor fi luați în considerare anii de muncă din acel moment. Care va fi suma plății.

Pensiune este o perioadă importantă în viața fiecărei persoane. Procedura de calcul a cuantumului prestațiilor sociale este în prezent destul de complicată. Mulți oameni care au atins vârsta de pensionare și-au început activitățile de muncă în perioada sovietică. Cuantumul plăților se calculează pe baza perioadei de asigurare, se ia în considerare și perioada totală de muncă până în 1991.

În calculul pensiei este inclusă în mod obligatoriu vechimea în muncă dobândită în acest timp. Lista activităților care determină vechimea în muncă este specificată la art. 30 p. 3 din Legea nr.173 - FZ. Același articol oferă o formulă prin care perioada de muncă este convertită.

Experiența de muncă include următoarele activități:

• perioade de invaliditate temporară forțată;
• momentul înscrierii la bursa muncii și primirii indemnizației de șomaj.

La calculul unei pensii pentru cetățenii care lucrează înainte de 1991, mărimea acesteia crește cu 1% pentru fiecare an lucrat. Perioada experienței sovietice este confirmată de înregistrări în carnetul de muncă. Sau alte documente stabilite de agențiile guvernamentale.

Pentru toți cei care au lucrat din 1991 până în 2001, plățile de pensie sunt majorate cu 10%.

Perioada de muncă câștigată după 2002 este calculată pe baza înregistrării unui cetățean la Fondul de pensii al Federației Ruse. În această perioadă, se compune din principalele perioade de muncă sau altă activitate pentru care s-au făcut plăți în PF.

Cum se ia in calcul?

Legea federală privind contribuțiile la asigurări a fost modificată în urma reformei pensiilor din 2010. Noua recalculare creste pensia. Din acest moment, plățile sunt valorificate.

Valorificarea a îmbunătățit semnificativ situația financiară a pensionarilor. Reforma vizează îmbunătățirea asigurării pensionarilor și a protecției lor sociale.

Pensia de asigurare include angajamente și indemnizații. Pentru fiecare cetățean, recalcularea se face individual.

Inclus în experiența de asigurare:

• ani de serviciu militar;
• concediu parental acordat;
• momentul primirii indemnizației de șomaj.

Toți pensionarii primesc sporuri pentru anii lucrați în epoca sovietică. Acest lucru se întâmplă automat, nu este nevoie să vizitați personal Fondul de pensii.

Valorificarea se aplică celor care au lucrat înainte de 2002. Deja pensionari sau cei care urmează să devină pensionari. Li se vor credita zece la suta din suma totala si 1% pentru fiecare an lucrat. Capitalul de pensie se bazează pe salariu și vechime. Se mărește prin valorificare.

Pe baza Legii federale „Cu privire la pensiile de asigurare”, suma plăților este acum calculată într-un mod nou. Depinde în întregime de numărul de puncte de pensie. Totalitatea lor este cea care alcătuiește IPC, coeficientul de pensie.

Cuantumul pensiei se calculează:

P \u003d F + N + B * Sb

P - plata pensiei;
F - suma stabilită de stat este fixă;
H - o componentă a părții acumulative;
B - puncte acumulate;
sat - valoarea valorii punctului.

Se acordă puncte pentru fiecare an lucrat. În acest moment, punctajul minim ar trebui să fie 11,4. Până în 2025, va trebui să obții 30 de puncte.

Suma fixă ​​se stabilește indiferent de vechimea în muncă. Este de 4.559 de ruble, pentru calcul este înmulțit cu un coeficient de inflație egal cu 1,04.

Acestea includ:

• vârstnici peste 80 de ani;
• categoria persoanelor cu handicap din grupa I;
• persoane care lucrează în nordul îndepărtat;
• cetăţenii care au un membru de familie aflat în întreţinere.

Partea acumulativă este formată din deduceri. Există două opțiuni pentru economiile pentru pensii:

• Partea de asigurare- 16% deducere din salariu.
• Partea acumulată include asigurare, este de 10% din salariu și finanțat - 6%.

Se calculează punctajul individual:

B \u003d (Sv / Cm) * 10

Sf - prime de asigurare, care se virează pe anul. Acestea depind de nivelul de salariu și de tipul de pensie aleasă.
Cm – plăți de asigurări, care se deduc din salariu la o cotă de 16%.

Cum cred ei și cum afectează deducerile de la stat?

Calculul pensiei, ținând cont de experiența sovietică, se efectuează într-un anumit mod:

Pensia se calculează după vechea formulă, care ia în considerare:

• experiență generală;
• salariu pe cinci ani consecutivi.

Suma rezultată se înmulțește cu 10%. Lucrătorii înainte de 1991, adaugă 1% pentru fiecare an lucrat.

Prime de asigurare pentru 2002 - 2017 pe scurt. Ele trebuie înmulțite cu factorul de indexare. Se pare capital de pensii. Suma rezultată este împărțită la 228 și valoarea punctului.

În unele cazuri, se acordă puncte suplimentare. De exemplu:

• Pentru serviciul militar – 1, 8.
• Timpul petrecut pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități – 1, 8.
• Concediu pentru creșterea copilului acordat – 1, 8.
• E timpul să ai grijă de al doilea copil – 3, 6.
• Pentru al treilea, al patrulea și următorii copii – 5, 4.
• Îngrijirea bătrânilor – 1, 8.
• Pentru o persoană cu dizabilități din grupa I – 1, 8.

Vă puteți calcula singuri viitoarea pensie. Cel mai simplu mod este să accesați site-ul web al PF și să vă înregistrați. Cuantumul exact al pensiei viitoare poate fi calculat prin introducerea datelor solicitate. Puteți folosi și calculatorul de pe site-ul nostru.

Din 2015 au fost aduse modificări semnificative în legislația pensiilor. Acum, calculul pensiilor de asigurare se bazează pe numărul de coeficienți individuali de pensie (IPC). În practică, acestea sunt de obicei denumite puncte de pensionare. Luați în considerare care este costul unui punct de pensie în 2018 pentru calcularea unei pensii și cum se calculează valoarea plății folosind acest indicator.

Costul unui punct de pensie și noua procedură de calcul a pensiilor

Reglementarea pentru calcularea pensiilor „într-un mod nou” este reflectată în Legea din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”. Pensia de asigurare conform prezentului act normativ se compune din:

• din fix;
• din partea variabilă.

Partea fixă ​​este în general aceeași pentru toți pensionarii. Pentru unele categorii (de exemplu, pensionari care au împlinit vârsta de 80 de ani sau persoane cu handicap), mărimea acesteia crește, dar și cu un procent fix. Costul unui punct de pensie nu afectează calculul acestei părți a pensiei. Partea variabilă este definită ca fiind produsul dintre numărul de IPC acumulate și valoarea punctului de pensie.

Scorul de pensie este un coeficient „complex” care caracterizează activitatea de muncă a unui viitor pensionar. Depinde de vechimea în muncă, salariile și primele de asigurare acumulate în contul personal al unui cetățean. Costul unui punct de pensie în 2018 determină valoarea plăților pentru toți beneficiarii de pensii de asigurare

De menționat că numărul de puncte de pensie afectează nu numai mărimea pensiei, ci și însăși posibilitatea de a o primi. Legea stabilește numărul minim de puncte la care este posibilă numirea unei pensii de asigurare. În 2018, aceasta este 13,8, apoi limita va crește anual cu 2,4, până când va ajunge la 30 până în 2024.(Clauza 3, art. 35 din Legea nr. 400-FZ). Adevărat, în acest caz, cât costă un punct de pensie nu joacă un rol. Important este doar numărul acestora, acumulat de viitorul pensionar.

Cum se determină valoarea unui punct de pensie în 2018 și ulterior

Toate plățile guvernamentale sunt supuse indexării regulate. Pensia de asigurare nu face excepție. Partea sa variabilă depinde direct de cât costă punctul de pensie.

Legea prevede un mecanism de indexare a costului unui punct de pensie. Acesta ar trebui să crească în conformitate cu indicele de creștere a prețurilor de consum (clauza 22, articolul 15 din Legea 400-FZ).

Cu toate acestea, aceste prevederi au fost suspendate pentru 2016 și 2018. Costul unui punct de pensie în 2018, ca și până acum, a crescut firesc în 2016. Dar era vorba de un procent „arbitrar”, nelegat direct de nivelul inflației.

În 2016, acest procent a fost semnificativ mai mic decât creșterea prețurilor din 2015 (creștere de 4% față de 12,9% inflație). Dimpotrivă, valoarea unui punct de pensie în 2018, după cum se va arăta mai jos, a crescut ușor înainte de nivelul prețurilor.

Dar costul unui punct de pensie în 2017 a fost determinat în conformitate cu legea 400-FZ. A crescut cu 5,8% și sa ridicat la 04/01/2017 - 78,58 ruble. (Art. 8 din Legea din 19 decembrie 2016 nr. 416-FZ „Cu privire la bugetul Fondului de pensii...”).

Pentru 2018, indexarea a fost de 3,7%, ceea ce este mai mare decât indicele oficial al prețurilor pentru 2017 (2,5%). Drept urmare, costul unui punct de pensie în 2018 este de 81,49 ruble. (Articolul 5 din Legea din 28 decembrie 2017 nr. 420-FZ).

Valoarea punctului de pensie stabilit pentru 2015 a fost de 71,41 ruble. Acestea. costul unui punct de pensie în 2018 a crescut cu 14,1% față de 2015. Creșterea prețurilor de consum în aceeași perioadă, conform Comitetului de Stat pentru Statistică, a fost de 22,0%. Astfel, indexarea punctelor de pensie încă de la introducerea lor nu corespunde nici măcar cu rata medie oficială a inflației.

În plus, inflația lovește întotdeauna mai puternic segmentele cele mai sărace ale populației. Cert este că Comitetul de Stat de Statistică arată, ca să spunem așa, „temperatura medie în spital”. Datele sale privind creșterea prețurilor includ, de asemenea, bunurile de consum cu prețuri mai mari, care tind să crească relativ lent. Iar oamenii cu venituri mici cheltuiesc cei mai mulți bani pe produse care tind să crească mai repede prețul.

Având în vedere tot ce s-a spus, imaginea este destul de sumbră. Valoarea unui punct de pensionare în 2018 sugerează că nivelul mediu de trai al pensionarilor a scăzut de fapt de la introducerea calculelor bazate pe puncte.

Cum determină prețul unui punct de pensie în 2018 cuantumul pensiei

Luați în considerare, de exemplu, pe ce fel de pensie, în baza legislației în vigoare, se poate baza o persoană cu un venit mediu.

Pentru o reflectare mai exactă a situației, vom lua nu media, ci salariul mediu. Vorbim despre venitul unei persoane, relativ vorbind, „situat la mijlocul statului de salariu”. Acestea. deasupra și sub ea din punct de vedere al veniturilor sunt 50% din toți lucrătorii.

Acest indicator reflectă mai adecvat nivelul veniturilor populației și este întotdeauna semnificativ mai mic decât salariul mediu. De exemplu, dacă în 2017 salariul mediu în Federația Rusă, conform Comitetului de Stat pentru Statistică, era de aproximativ 39 de mii de ruble, atunci mediana, potrivit experților, este de aproximativ 27 de mii de ruble.

Pentru a simplifica calculele, să luăm un venit de 30 de mii de ruble. pe luna. Aceasta înseamnă că pentru anul viitorul pensionar „mediu” va primi 360 de mii de ruble.

Calculul punctelor de pensie se face în conformitate cu paragraful 18 al art. 15 din Legea nr. 400-FZ:

IPK \u003d (SV / SVn) x 10, unde:

• CB - contributii la pensie platite pe anul din veniturile salariatului;
• SVn - contribuții standard, care se calculează pe baza sumei marginale a venitului acceptate pentru calcularea acestor plăți. Această limită este stabilită de Guvern și pentru 2018 este de 1.021.000 de ruble. (Rezoluția nr. 1378 din 15.11.17).

Cu un venit de 360 ​​de mii de ruble. și o rată standard de 16%:

• SV \u003d 360 x 0,16 \u003d 57,6 mii de ruble.
• SVn \u003d 1.021 x 0,16 \u003d 163,36 mii ruble.
• IPC = (57,6 / 163,36) * 10 = 3,53

Potrivit Fondului de Pensii, astăzi vechimea medie în muncă la momentul acordării pensiei este de aproximativ 35 de ani. Prin urmare, numărul total de puncte pe care viitorul pensionar „mediu” le va putea câștiga va fi de 3,53 x 35 = 123,55

În consecință, costul unui punct de pensie în 2018 pentru calcularea unei pensii (81,49 ruble) va permite pensionarului „mediu” să se bazeze pe o pensie în valoare de:

P \u003d FV + IPC x C, unde:

• FV - plată fixă,
• IPC - numărul de puncte,
• P - prețul unui punct de pensie în 2018
• P \u003d 4982,9 + 123,55 x 81,49 \u003d 4.982,9 + 10.068,09 \u003d 15.051 ruble.

Deci, o persoană cu o vechime medie în muncă și un salariu ușor peste nivelul „median” poate conta pe o pensie de 15 mii de ruble. la preturile curente.

Concluzie

Scorul pensiei este unul dintre principalii indicatori care afectează posibilitatea atribuirii unei pensii și mărimea acesteia. Valoarea punctului de pensie determină mărimea părții variabile a pensiei de asigurare. Această valoare este stabilită prin lege și face obiectul unei indexări regulate la un nivel nu mai mic decât indicele de creștere a prețurilor. Cu toate acestea, în practică pentru 2015-2017. creșterea costului unui punct de pensie a rămas semnificativ în urma ratei inflației. Acest lucru se datorează suspendării temporare a unor prevederi ale Legii nr. 400-FZ. Costul unui punct de pensie în 2018 este de 81,49 ruble. Pe baza acesteia și a cerințelor existente ale legii, pensionarul „mediu” poate conta pe o pensie în valoare de aproximativ 15 mii de ruble.

Navigare articole

Utilizarea IPC vă permite să efectuați toate operațiunile necesare pentru calcularea pensiei în unități relative(puncte), a căror conversie în ruble are loc în etapa finală - la numirea sa.

Costul coeficientului de pensie individuală pentru 2017, ca urmare a ultimei indexări, a fost stabilit la 78 de ruble 58 de copeici.

În acest fel, in 2018 se preconizează majorarea pensiilor cu 3,7%, în urma căreia costul unui punct va fi stabilit la 81 ruble 49 copeici.

Formula de calcul a pensiei după reforma pensiilor

Cele mai recente modificări fundamentale ale legislației ruse au avut loc în legătură cu adoptarea la 28 decembrie 2013 a Legii federale nr. 400-FZ „Despre pensiile de asigurare”, care a intrat în vigoare din 1 ianuarie 2015.

Prevederile cuprinse în articolul 15 din legea de mai sus au stabilit o nouă procedură de calcul a pensiilor folosind ca unitate de cont (IPC), în care sunt convertite drepturile de pensie ale cetățenilor.

Formula utilizată în calcul pensie de asigurare pentru limită de vârstă din 2015, după cum urmează:

SP \u003d (FV x K) + (IPK x SIPC x K),

Procedura de creștere (indexare) a costului IPK de la 1 februarie

În fiecare an, la 1 februarie, Guvernul Federației Ruse, printr-un decret separat, stabilește indicatori ai proceselor inflaționiste din țară pentru anul trecut, de care va depinde costul unui coeficient de pensie pentru cel actual. De asemenea, de la 1 aprilie, costul IPC este stabilit prin Legea federală privind bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru anul următor și perioada de planificare.

Șeful Ministerului Muncii Maxim Topilin a făcut o declarație în cadrul discuției bugetului că în 2018 pensiile de asigurări vor fi indexate. peste inflație și cu o lună mai devreme, deoarece rata inflației planificată a fost de aproximativ 4 la sută.

Cu toate acestea, o astfel de măsură valabil doar in 2018, anul viitor se va restabili ordinea stabilită de indexare.

Valoarea punctelor de pensionare în 2018

În ianuarie s-a înregistrat o creștere a pensiei de asigurare cu 3,7%, în ciuda inflației de 2,5% anul trecut. Astfel, pentru anul 2018, costul unui punct va fi stabilit în cuantum de 81,49 ruble. Totodată, anterior în proiectul de buget al PFR pe anul 2018, din aprilie, costul IPC urma să fie 81,96 ruble Cu toate acestea, această măsură a fost desființată în legea adoptată.