Beneficii pentru militari după 20 de ani de serviciu. Servicii de tratament și spa. Eligibilitatea pentru educație și îngrijire medicală

Citeste si:

• Cum să obțineți un bilet la un sanatoriu militar

Pentru militarii și pensionarii militari, statul oferă posibilitatea de odihnă productivă și tratament în condiții preferențiale. Acest drept este reglementat de prevederile Legii federale din 27 mai 1998 N 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”. Ministerul Apărării al Federației Ruse are multe sanatorie subordonate în diferite părți ale Rusiei. Acestea sunt stațiuni balneare moderne, bine echipate, dotate cu echipamente excelente pentru tratarea diferitelor boli și sănătatea organismului. Și dacă mai devreme era destul de dificil pentru un simplu ofițer să obțină un bilet la un sanatoriu, și cu atât mai mult într-un grad junior, acum un Departament special creat pentru furnizarea de personal militar în sanatoriu-stațiune este angajat în distribuirea biletelor. Prin urmare, literalmente toți ofițerii au șansa de a se relaxa într-un sanatoriu specializat la un moment convenabil.

Cu toate acestea, dacă distribuția bonurilor s-a schimbat semnificativ, atunci beneficiile pentru un sanatoriu militar rămân aceleași. Acestea depind de gradul soldatului, statutul lui și nevoia de tratament. Prin urmare, pentru a înțelege exact pe ce beneficii pentru un sanatoriu militar se poate conta în fiecare caz individual, trebuie să vă familiarizați mai detaliat cu documentele de reglementare.

Beneficii pentru un sanatoriu militar pentru militarii activi

În termeni simpli, întregul set de grupuri și clase de militari, în funcție de dreptul lor la odihnă preferențială într-un sanatoriu, poate fi împărțit condiționat în două grupuri:

Cei care sunt eligibili pentru o călătorie gratuită

Cei care trebuie să plătească 25% din costul turului.

În plus, membrii familiei militare au dreptul la prestații pentru un sanatoriu militar:

Părinţi,

Soții,

Copii sub 18 ani,

Copii sub 23 de ani care studiază în instituții de învățământ cu normă întreagă.

Cel mai adesea, membrii familiei unui militar sau pensionar militar plătesc 50% din costul unui bilet la un sanatoriu. Procedura generală de acordare a prestațiilor și categoriile de militari care au dreptul la acestea sunt reglementate de Ordinul Ministerului Apărării al Federației Ruse din 15 martie 2011 N 333 „Cu privire la procedura de asigurare a sanatoriului și a stațiunii în Forțele Armate ale Federația Rusă."

În special, aproape tot personalul militar din gradul de ofițer care se află în serviciul militar activ este eligibil să plătească 25% din costul voucherului. În caz de nevoie de tratament de specialitate, la încheierea comisiei medicale sau pentru continuarea tratamentului spitalicesc, acest personal militar are dreptul la o deplasare gratuită la sanatoriu. Mai mult, nu numai ofițeri, ci și ofițeri de subordine, cadeți, sergenți și soldați care servesc sub contract. În alte cazuri, personalul militar obișnuit care servește în baza unui contract de la 1 ianuarie 2004, precum și cadeții școlilor militare plătesc 100% din costul bonurilor către un sanatoriu militar, dar au dreptul să primească astfel de bonuri. Reprezentanții unor tipuri periculoase de trupe - piloți, parașutiști, bărbați cu rachete, submarinieri - după finalizarea unei misiuni de luptă, precum și participanții la ostilitățile din „puncte fierbinți” se pot relaxa gratuit în stațiunile militare de sănătate.

Durata tratamentului în sanatoriile și stațiunile balneare ale Ministerului Apărării RF pentru personalul militar pe bonuri este de până la 24 de zile. În cazul tratamentului de către un militar al unei boli sau a consecințelor leziunilor măduvei spinării, perioada unui astfel de tratament balnear pe un voucher poate fi mărită la zile, în conformitate cu încheierea comisiei medicale militare.

Beneficii de sanatoriu militar pentru personalul civil

Persoanele care fac parte din personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse au dreptul de a primi tichete la sanatoriile militare, în condițiile care sunt stabilite prin acorduri între Federația Sindicatelor Muncitorilor și Angajaților Forțelor Armate ale Federației Ruse și Minister. al Apărării Federației Ruse, încheiat în conformitate cu procedura stabilită pentru fiecare caz specific. În funcție de termenii acestor acorduri, se stabilesc beneficiile pentru un sanatoriu militar pentru astfel de persoane și condițiile de plată a bonurilor.

În același timp, pe tichete sunt puse mărci speciale „Pentru persoanele din personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse”. Aceste marcaje sunt realizate de Direcția Medicală Militară Principală a Ministerului Apărării sau de serviciul medical al Forțelor Armate, districtul militar, flotei, filialele Forțelor Armate, Trupele de Căi Ferate și Direcția Principală a Ministerului Apărării pentru trimiterea de civili. personalului către sanatoriile subordonate și casele de odihnă în condiții preferențiale. Dacă persoanele care sunt personal civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse sunt trimise la un sanatoriu la încheierea unei comisii medicale militare a spitalului pentru a continua tratamentul spitalicesc, acestea primesc bonuri gratuite. Rudele personalului civil al Forțelor Armate RF nu au beneficii pentru un sanatoriu militar.

Beneficii pentru un sanatoriu militar pentru pensionari

În conformitate cu același Ordin din 15 martie 2011 N 333, toți ofițerii eliberați din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar sau din motive de sănătate sau în legătură cu activități organizatorice și de personal, dacă durata totală a stagiului lor militar, ținând cont de calculul preferențial al vechimii în serviciu, a fost de 20 de ani sau mai mult, aceștia au dreptul la plata a 25% din costul unui bilet la un sanatoriu militar. Toți pensionarii militari în gradul de ofițer, a căror durată totală a serviciului militar a fost de 25 de ani sau mai mult, indiferent de motivul demiterii lor din rândurile Forțelor Armate RF, au un privilegiu similar. În acest caz, membrii de familie ai pensionarilor militari plătesc 50% din costul bonurilor.

Adjudecanții și subordonații care au servit în rândurile Forțelor Armate RF de cel puțin 20 de ani, dacă au fost trecuți în rezervă din motive de sănătate, din cauza împlinirii limitei de vârstă sau din cauza reducerilor de personal, beneficiază de beneficii similare pentru un sanatoriu militar.

Pensia personalului militar este în cont special la stat. Ele sunt un pilon și o condiție necesară pentru prosperitatea țării. Guvernul înțelege acest lucru și finanțează cu generozitate sfera militară. Cu toate acestea, în urmă cu 20 de ani, armata nu era ținută atât de mare, iar cele mai mari întreprinderi de apărare au fost transformate în producția de oale și tigăi.

După ce s-au ridicat ca un zid pentru a apăra Patria de amenințările externe și de conflictele interne, militarii își riscă viața în fiecare zi. Prin urmare, nu trebuie să fii surprins de numărul mare de beneficii la care au dreptul la pensionare. O merită. Pensionarii militari includ nu numai persoanele care au servit în Forțele Armate ale Federației Ruse.

Impozitarea

Personalul militar pensionat, ca și cetățenii obișnuiți, au dreptul la deduceri în cursul tranzacțiilor de vânzare și cumpărare de bunuri imobiliare rezidențiale în valoare de:

• 1.000.000 de ruble - pentru vânzarea bunurilor imobiliare deținute;
• 2.000.000 de ruble - pentru achiziționarea sau construirea de locuințe;
• 3.000.000 de ruble - pentru a plăti dobânda la creditul ipotecar.

Nu sunt plătite din diferite subvenții guvernamentale, compensații și fonduri transferate pentru a plăti pentru tratamentul sanatoriului. Deducerile fiscale pentru terenuri și vehicule nu sunt disponibile.

Servicii locative si comunale

Plătit de foști militari în condiții de egalitate cu ceilalți cetățeni. Excepție fac persoanele cu dizabilități și. Au primit o reducere de 30-50%. Cuantumul compensației suportate pentru plata facturilor de utilități este stabilit de autoritățile locale. Este mai bine să aflați beneficiile din filiala regională care plătește pensia.

Beneficii pentru membrii familiei

Acestea includ soții, copiii și, dacă vorbim despre o persoană care a decedat. Soția este nevoită să-și urmeze soțul iubit acolo unde va trimite Patria. Când, locuind într-un oraș militar, nu și-a găsit un loc de muncă conform profesiei pe care a primit-o la o instituție de învățământ, ea este creditată cu experiență preferențială:

• pentru tot timpul până în 1992;
• perioada în care soția nu a putut lucra din 1992 până în 2014;
• nu mai mult de cinci ani din 2015.

Pensionarii care au împlinit timpul prevăzut de lege în funcții militare își pot plasa copiii, la rândul lor, în instituții de învățământ, inclusiv în cele cu o prejudecată militară pronunțată.

Membrii de familie ai unui pensionar militar decedat prematur solicită utilități, ajutoare pentru locuință și plăți de pensie dacă decesul a fost cauzat de o vătămare primită în serviciu. Acest lucru este indicat în articolul 24 din legea federală privind statutul personalului militar.

surse: Legea RF „Cu privire la statutul militarilor”, Legea RF „Cu privire la veterani”, astfel cum a fost modificată prin FZ 2004, Nr. 122-FZ

Constituția Federației Ruse a proclamat Rusia stat social (partea 1 a articolului 7), adică a consolidat legislativ principalul lucru în activitățile sale - politica socială și protecția socială a unei persoane, care constituie conținutul constituțional și juridic al acestei norme.
Veteranii sunt un obiect special de aplicare a eforturilor statului bunăstării. Sistemul de sprijin social de stat pentru veterani din țara noastră este în continuă dezvoltare. Actul legislativ care formează baza sistemului de sprijin social pentru veterani din Federația Rusă este în prezent Legea federală din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ.

Artă. 5 Veterani ai serviciului militar
1. Veteranii serviciului militar sunt militari ai Forțelor Armate ale URSS, Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe în care legislația Federației Ruse prevede serviciul militar, au primit ordine și medalii sau au însemne departamentale, cu condiția ca durata totală a serviciului militar (în termeni calendaristici) personalul militar specificat să aibă vârsta de 20 de ani sau mai mult, precum și personalul militar care a devenit invalid ca urmare a unei răni, comoții, răni sau boli primite în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar. Aceste cerințe se aplică personalului militar care a fost eliberat din serviciul militar în rezervă (demisia);
2. Pentru persoanele specificate în prezentul articol, titlul de „VETERAN AL SERVICIULUI MILITAR”
3. Procedura și condițiile de acordare a titlului de „Veteran al serviciului militar” sunt stabilite de președintele Federației Ruse.
Principalele principii ale reformei politicii sociale de stat în raport cu veteranii, consacrate în Legea federală - 122, sunt:
- înlocuirea prestaţiilor în natură pentru compensare bănească;
- menținerea și eventuala creștere a nivelului de protecție socială a veteranilor atins anterior:
- luarea în considerare a specificului statutului juridic, patrimonial, precum și a altor împrejurări care determină poziția diferitelor categorii de veterani, în vederea realizării reformei sociale;
- menținerea încrederii veteranilor în lege și acțiunile guvernamentale în sfera socială;
1. Măsuri de sprijin social pentru veteranii din serviciul militar

Prestații și garanții sociale acordate pensionarilor din Ministerul Apărării din RF

Ofițeri concediat din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, din motive de sănătate sau în legătură cu activitățile personalului organizatoric, durata totală a stagiului militar este de 20 de ani, iar durata totală a stagiului militar de 25 de ani sau mai mult, indiferent de motivele concedierii, membrii familiilor acestora au dreptul:

Agenții de aval și ofițerii de aval concediat din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, din motive de sănătate sau în legătură cu activitățile personalului organizatoric, durata totală a serviciului militar este de 20 de ani (în termeni calendaristici) sau mai mare. au dreptul:

Beneficii pentru personalul militar și membrii familiilor acestora

Membrii de familie ai personalului militar concediați din serviciul militar care fac obiectul acestor beneficii, garanții și compensații includ:
- soțul/soția
- copii minori;
- copii peste 18 ani care au devenit invalidi înainte de a împlini vârsta de 18 ani;
- copii sub 23 de ani care studiază în instituții de învățământ cu normă întreagă;
- persoanele care depind de personalul militar

Beneficii și garanții sociale
oferit pensionarilor Ministerului Apărării al Federației Ruse și membrilor familiilor acestora (Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 911 din 2004, ordinul Ministerului Apărării al Federației Ruse nr. 257 din 2005)

Ofițeri, ofițeri și ofițeri de subordine, concediat din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, din motive de sănătate sau în legătură cu activitățile personalului organizatoric, durata totală a stagiului militar este de 20 de ani, iar durata totală a stagiului militar de 25 de ani sau mai mult, indiferent de motivul concedierii, au dreptul să primească fonduri o dată pe an pentru a plăti costul tichetelor pentru copiii de vârstă școlară (de la 6 ani șase luni până la 15 ani inclusiv) în organizarea recreerii și îmbunătățirea sănătății copiilor.
Plata se face o dată pe an pentru copiii de vârstă școlară, indiferent dacă anul acesta au fost trimiși în sanatorie și tabere de sănătate pentru copii.
Pensionarii Ministerului Apărării al Federației Ruse sunt plătiți la locul de primire a pensiei.
Pentru a primi plata, pensionarii depun pana la 1 mai următoarele documente pentru anul corespunzător:
1. cerere de primire a plății;
2. un certificat de la locul de muncă (serviciu) al soției (soțului) cu privire la lipsa unui voucher în modul prevăzut de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse pentru copiii cetățenilor asigurați cu implicarea fondurilor FSS;
3. o adeverință de la inspectoratul fiscal că pensionarul nu figurează în baza de date ca întreprinzător privat;
4. copie după certificatul de naștere al copilului.
Plata se face in anul curent pentru anul in curs, in cazul in care ambii parinti sunt beneficiari, platile se fac catre unul dintre ei.
Plățile nu se fac în cazurile în care tichetele pentru recreere și recreere au fost furnizate în modul prevăzut de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse pentru copiii cetățenilor asigurați, cu implicarea fondurilor din fondul de asigurări sociale.
Lege federala din data de 17.12.2009 ... Nr. 313-FZ„Cu privire la suspendarea anumitor prevederi ... ..” în conformitate cu paragraful 6 al articolului 192 din Codul bugetar al Federației Ruse suspendat până la 01.01.2011 anul de valabilitate a clauzei 4, clauza 7 ( în ceea ce privește plata costului tichetelor pentru copiii cadrelor militare în organizarea recreerii și îmbunătățirea sănătății) Articolul 16 din Legea federală-76 „Cu privire la statutul personalului militar”

Demiterea personalului militar din Federația Rusă se efectuează în conformitate cu prevederile legislației federale, reglementările emise de Ministerul Apărării și, în unele cazuri, semnate de Președintele Federației Ruse. Ofițerii și pensionarii militari care s-au pensionat sau s-au pensionat primesc beneficii semnificative de la stat. Care este procedura pentru concedierea unui soldat? Ce garanții de stat pentru ofițerii de rezervă și militarii pensionari sunt stabilite prin lege?

Prevederi generale ale legislaţiei privind demiterea din armată

Pentru început, vom studia o serie de formulări generale ale legislației Federației Ruse care reglementează concedierea personalului militar. Care dintre prevederile sale merită atenție în primul rând?

Se poate observa că, dacă ofițerii care dețin funcții militare la nivelul personalului superior de comandă sunt scutiți de a servi în armată, atunci demiterea lor se efectuează în conformitate cu reglementările semnate de președintele Rusiei.

Dacă militarii cu grade de până la colonei sau căpitani de rangul 1 sunt demiși, atunci eliberarea lor din ei se efectuează în conformitate cu procedura stabilită în reglementările federale.

Ofițerii armatei ruse sunt disponibilizați în funcție de vârstă, precum și de starea sănătății, în rezervă sau la pensie. În primul caz, cetățenii sunt înregistrați pentru înregistrarea militară, în al doilea, această procedură nu este prevăzută de lege.

Motive pentru demiterea din armată

În conformitate cu legislația Federației Ruse, concedierea din serviciul militar este posibilă în cazul:

Ofițerul atinge limita de vârstă pentru îndeplinirea atribuțiilor sale în armată;

Expirarea unui proiect sau contract cu armata;

Prezența indicațiilor medicale care împiedică trecerea serviciului în armată;

Privarea unui ofițer de grad militar (de exemplu, din cauza pierderii încrederii din partea comandamentului);

Pedeapsa închisorii prin sentință judecătorească;

Deduceri de la o organizație educațională sub forțele armate ale Federației Ruse;

Privare de dreptul de a servi în armată în conformitate cu o sentință judecătorească;

Alegerea unui ofițer pentru o funcție în Duma de Stat, parlament regional, municipalitate;

Încetarea serviciului militar în perioada în care activitățile acestuia sunt suspendate;

La ofițer;

Obținerea cetățeniei unui alt stat către militari.

Concedierea anticipată a unui om de serviciu în baza unui contract este posibilă din cauza:

Activități organizatorice și de personal;

Trecerea unui ofițer în serviciu în Ministerul Afacerilor Interne, Garda Națională, pompierii și alte agenții de drept;

Nerespectarea termenilor contractului de către militari;

Neadmiterea unui ofițer la secretele de stat;

Închisoare provizorie pentru o infracțiune neintenționată printr-o hotărâre judecătorească;

Incoerența rezultatelor participării la testele solicitate;

Transferul unui ofițer în serviciul public;

Încetarea cetățeniei ruse;

Obținerea de către ofițerul cetățeniei altui stat;

Nereușirea examenului chimic și toxicologic;

Săvârșirea unei contravenții administrative sub forma folosirii unor substanțe interzise fără permisiunea medicului.

În unele cazuri, un ofițer care servește pe bază de contract are dreptul de a părăsi serviciul mai devreme. Să studiem mai detaliat specificul acestor raporturi juridice.

Rezilierea anticipată a contractului: motive

Un ofițer contractual primește dreptul de a iniția concedierea anticipată din serviciul militar dacă:

Termenii contractului cu privire la acesta vor fi încălcați;

Problemele de sănătate nu permit să servească;

Vor apărea circumstanțe familiale care împiedică ofițerul să servească în armată;

El va primi o funcție la nivelul celor mai înalte structuri executive ale unei entități constitutive a Federației Ruse sau statutul de membru al Consiliului Federației;

El va fi ales ca deputat al Dumei de Stat, parlament într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, o municipalitate.

Aceasta este procedura de demitere a ofițerilor armatei ruse. Se poate observa că ministrul rus al apărării poate emite ordine separate care reglementează procedura de demitere a militarilor din posturile lor. Luați în considerare unul dintre actele juridice cheie de tipul corespunzător - Ordinul ministrului apărării nr. 660, adoptat la 30 octombrie 2015, în ceea ce privește reglementarea procedurii de concediere a personalului militar.

Procedura de concediere a cadrelor militare: reglementări ale Ministerului Apărării

În conformitate cu izvorul de drept precizat, demiterea ofițerilor din armată presupune, în special:

Elaborarea documentelor de planificare de către structurile competente ale forțelor armate, asigurând activitatea organelor de cadre responsabile cu eliberarea din funcție a cadrelor militare;

Controlul asupra implementării planurilor de eliberare a militarilor din posturile lor în forțele armate.

Planurile în baza cărora se efectuează concedierea ofițerilor ar trebui să fie înaintate de către structurile de personal pentru aprobare funcționarilor autorizați. Aceste documente conțin informații despre cadrele militare care ating limita de vârstă pentru serviciul militar, inclusiv despre cei al căror contract semnat cu forțele armate expiră după împlinirea limitei de vârstă de serviciu.

Ordinul Ministerului Apărării nr. 660 presupune că unitățile responsabile ale forțelor armate iau măsuri pentru concedierea la timp a militarilor. La acestea ar trebui să fie prezenți comandanții unităților militare, reprezentanții structurilor de personal, agențiilor de logistică, serviciilor medicale, structurilor financiare, comisiilor de certificare.

Comandantul unității este cel care trebuie să rezolve o cantitate semnificativă de sarcini. El are nevoie:

Aflați în prealabil de la soldat perspectivele încheierii unui nou contract cu forțele armate, ținând cont de starea sănătății, asigurarea locuințelor;

Trimiteți dosarul personal al ofițerului care urmează să demisioneze organului împuternicit;

Facilitarea trecerii examenelor medicale pentru militari;

Asigură ofițerului concediu, dacă este cazul, precum și odihnă suplimentară, prevăzute de reglementările în vigoare;

Organizează certificarea unui muncitor în cazurile prevăzute de lege;

Aduceți ofițerului decizia privind încadrarea sa în serviciu la expirarea contractului sau la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar;

Purtați o conversație cu ofițerul despre concediere și înregistrați rezultatele într-un document separat, în forma prescrisă.

Pentru un ofițer care urmează să demisioneze se face și o depunere în conformitate cu formularul stabilit. Această sursă este inclusă în documentele strânse ca parte a concedierii unui militar.

Demiterea din armată în cazurile prevăzute de lege conferă persoanei dreptul la o serie de privilegii civile. Procedura de prestare a acestora depinde de categoria de soldat, de locul în care a avut loc serviciul militar, de motivele demiterii unei persoane din armată. Deci, legislația Federației Ruse stabilește un tip special de indemnizație pentru ofițerii care au părăsit forțele armate. Să studiem specificul lor.

Demiterea din armată: beneficiu

Pentru militarii care sunt concediați din armată la împlinirea vârstei de serviciu, din motive de sănătate sau din cauza activităților organizatorice și de personal, se stabilește un beneficiu unic la concedierea din serviciul militar. Valoarea acestuia corespunde cu:

5 salarii dacă ofițerul a servit în forțele armate mai puțin de 10 ani;

10 salarii dacă durata serviciului a fost de la 10 la 15 ani;

15 salarii dacă ofițerul a avut o vechime între 15 și 20 de ani;

20 de salarii dacă durata serviciului în forțele armate este de 20 de ani sau mai mult.

Există și alte temeiuri pentru calcularea unor astfel de plăți – chiar dacă ofițerul a încetat din îndeplinirea sarcinii sale militare din motive care nu corespund celor indicate mai sus. Deci, dacă o persoană a fost concediată din serviciul militar cu o relație contractuală cu armata și durata serviciului militar este mai mică de 20 de ani, atunci i se plătește o indemnizație corespunzătoare a 2 salarii. Dacă durata de viață este de 20 de ani sau mai mult, atunci plata corespunzătoare va fi alocată în valoare de 7 salarii.

Nu se plătește o sumă forfetară dacă concedierea din serviciul militar s-a datorat:

Privarea unui ofițer de grad militar;

Închisoarea unui militar prin sentință judecătorească;

Demiterea unui ofițer dintr-o organizație educațională din cadrul forțelor armate din cauza lipsei de disciplină, a performanței academice scăzute, a lipsei de dorință de a studia;

Privarea dreptului unui ofițer de a servi în armată prin sentință judecătorească;

Trecerea unui ofițer în serviciu în Ministerul Afacerilor Interne, serviciul de stingere a incendiilor, alte structuri de putere;

Nerespectarea termenilor contractului;

Fără admitere la secretele de stat;

Închisoare provizorie pentru o infracțiune neintenționată, în conformitate cu o hotărâre judecătorească;

Incoerența rezultatelor testelor trecute de ofițer la cerințele stabilite;

Nerespectarea restricțiilor, neîndeplinirea sarcinilor atribuite, încălcarea interdicțiilor în timpul serviciului în armată, forțe de securitate,

Pierderea încrederii din partea comenzii.

Legislația Federației Ruse garantează o serie de privilegii militarilor care au fost transferați în rezervă. Să studiem specificul lor.

garanții de stat pentru personalul militar de rezervă

Dacă un ofițer este transferat în rezervă - în funcție de vârstă, stare de sănătate sau ca urmare a activităților organizatorice și de personal - atunci el are dreptul la următoarele privilegii garantate de stat:

Suplimente de pensie;

Asistență în rezolvarea problemelor legate de locuințe;

Acordarea de compensații pentru impozitele pe teren și proprietate;

Beneficii la aplicarea la instituțiile medicale;

Beneficii pentru utilizarea transportului public;

Privilegii în obținerea educației;

Asistenta la angajare.

Să studiem specificul lor mai detaliat.

Garanții de stat pentru ofițerii de rezervă: suplimente de pensie

Militarii de rezervă au dreptul să primească diverse alocații la pensiile lor. Acestea pot fi taxate din diverse motive. Printre cele principale:

Alocații pentru pensionarii militari care au persoane în întreținere;

O creștere a mărimii pensiei plătite pentru vechimea în muncă, atribuită dacă un cetățean are un handicap;

Numirea unei pensii majorate pentru militarii de rezervă care au titluri onorifice, de exemplu, Erou al Muncii Socialiste.

Garanții guvernamentale pentru ofițerii de rezervă: sprijin pentru locuințe

Ofițerul de rezervă are dreptul de a conta pe sprijinul statului în soluționarea problemei locative. Valoarea acestei asistențe va depinde de mulți factori - de componența familiei soldatului, de spațiul de locuit disponibil pentru el și rudele sale. Unul dintre cele mai comune instrumente de sprijin de stat în această problemă este eliberarea de certificate speciale. Se recomandă ca, pentru a clarifica valoarea sprijinului de stat pentru locuințe, precum și procedura de eliberare a certificatelor, să contactați autoritățile competente - de exemplu, departamentele de politică locativă ale municipalităților.

Garanții de stat pentru ofițerii de rezervă: stimulente fiscale

Principalele scutiri fiscale pe care un ofițer de rezervă are dreptul să le solicite sunt compensațiile de stat pentru impozitele pe teren și proprietate. Ambele tipuri de plăți către buget pot fi calculate în sume substanțiale. În special, impozitul pe proprietate este stabilit acum pe baza valorii sale cadastrale, care, de regulă, este mult mai mare decât valoarea de inventar, la care această plată a fost calculată anterior. Prin urmare, această sumă de asistență de stat poate fi foarte potrivită pentru bugetul familiei unui soldat în rezervă.

Beneficii pentru ofițerii de rezervă din domeniul asistenței medicale

Ofițerii de rezervă care au slujit de ani de zile sau mai mult au dreptul să primească privilegii în domeniul asistenței medicale, prezentate într-o gamă destul de largă - lista exactă a acestora ar trebui clarificată atunci când contactează anumite instituții medicale sau autorități față de care sunt responsabili. Se poate observa că motivele demiterii din serviciul militar din punct de vedere al dreptului ofițerului de a beneficia de prestațiile în cauză nu contează dacă experiența totală în serviciul militar a persoanei este de 25 de ani sau mai mult. În mod similar, ei au dreptul să primească ofițeri de subordine și ofițeri care au servit în forțele armate timp de 20 de ani sau mai mult.

Stimulente de transport pentru ofițerii de rezervă

Militarii transferați în rezervă au dreptul de a beneficia de avantaje semnificative în domeniul utilizării transportului. Printre cele mai importante se numără posibilitatea de a călători gratuit cu trenul, navele, avioanele la locurile de odihnă și înapoi - o dată pe an. În plus, dacă un ofițer de rezervă trebuie să se supună unui tratament internat la încheierea unei comisii speciale, atunci călătoria sa la locul instituției medicale corespunzătoare este plătită și de stat.

Beneficii de educație pentru ofițerii de rezervă

O serie de alte beneficii semnificative pe care le poate primi un ofițer de rezervă este posibilitatea de a intra în universități fără examene. Acest privilegiu este acordat dacă:

O persoană are studii superioare incomplete sau o specialitate primită la o universitate militară;

Soldatul în rezervă are studii medii complete.

O altă oportunitate în domeniul educației pentru militarii de rezervă este posibilitatea de a intra în instituțiile de învățământ secundar fără examene dacă au un certificat militar corespunzător sau un document care confirmă primirea a 9 clase de studii.

Se poate observa că un soldat în rezervă primește un al doilea învățământ superior gratuit, în timp ce o oportunitate similară nu este, în general, oferită civililor.

Așadar, am examinat modul în care ofițerii sunt concediați din serviciul militar, precum și la ce plăți și beneficii au dreptul la care au dreptul conform legii. Să luăm acum în considerare privilegiile stabilite de legile Federației Ruse pentru pensionarii militari.

Beneficii pentru pensionarii militari: suplimente de pensie

În primul rând, este de remarcat faptul că, în raport cu cetățenii cu acest statut, se garantează o recalculare a pensiilor în cazul majorării cuantumului indemnizației pentru anumite categorii de cadre militare. Următorul privilegiu semnificativ pentru pensionarii militari este acumularea unui supliment la pensiile pentru vechime în muncă, precum și a celor atribuite în caz de invaliditate în cuantum de 100%. În același timp, suplimentul corespunzător nu trebuie să fie mai mic de 200% din pensia minimă pentru limită de vârstă. Rețineți că, în cazul în care o persoană primește plăți de la stat pentru realizări sau servicii remarcabile către țară, este posibil ca astfel de indemnizații să nu fie percepute.

Pentru pensionarii care sunt câștigători olimpici, are dreptul la un supliment de cel puțin 100% din pensia minimă pentru limită de vârstă.

Mărimea pensiei poate fi influențată de gradele ofițerilor, de funcțiile ofițerilor. În plus, se poate lua în considerare serviciul în zone îndepărtate, înalți și alte zone cu o climă specială.

Pensia militară se calculează, în primul rând, ținând cont de mărimea salariului militarului. Procedura de calcul a acestuia este determinată de prevederile individuale ale legislației. Deci, de exemplu, peste 20 de ani de serviciu, salariul unui ofițer crește cu 50%, excluzând indemnizațiile inflaționiste, iar pentru fiecare an următor - cu încă 3%, până se ajunge la o creștere salarială de 85%.

Beneficii pentru pensionarii militari: rapoarte nordice

Dacă serviciul militar al unei persoane pensionare se desfășoară în nordul îndepărtat timp de 15 ani și în zonele care sunt echivalente cu teritoriile corespunzătoare timp de 20 de ani, atunci chiar și atunci când se reinstalează în regiuni mai sudice, un pensionar militar are dreptul să conta pe economisirea pentru pensie. Adevărat, valoarea sa este limitată la 1,5 unități (dar în multe cazuri acesta este mai mult decât coeficientul într-un număr de regiuni).

Beneficii pentru pensionarii militari: locuințe și servicii comunale

Pensionarii militari pot beneficia, în conformitate cu legislația regională, de prestații la plata pentru locuințe și servicii comunale. De exemplu, la Moscova există acte juridice conform cărora compensația corespunzătoare este de 50% din costul locuințelor și al serviciilor comunale. Lista specifică de prestații pentru locuințe și servicii comunale, din nou, are sens să o aflați în departamentul de locuințe al orașului în care locuiește soldatul în rezervă.

Beneficii pentru veteranii de război

Mulți dintre militarii pensionați și ofițerii pensionați au statutul de veterani de război. Să luăm în considerare ce beneficii le sunt garantate de legislația Federației Ruse.

În conformitate cu reglementările în vigoare, aceștia se pot bucura de următoarele privilegii:

Compensarea a 50% din costurile cu chiriei spațiilor de locuit, indiferent de tipul specific de fond de locuințe;

Primirea extraordinară de îngrijiri medicale în cadrul programelor de stat;

Beneficii de pensie;

Primirea de locuințe de la stat în modul prevăzut de lege;

Capacitatea de a aranja o vacanță la un moment convenabil;

Instruire in cursuri de recalificare profesionala pe cheltuiala angajatorului;

Posibilitatea de a cumpăra bilete pentru toate tipurile de transport în afara rândului;

Admiterea necompetitivă în instituțiile de învățământ superior și secundar, precum și posibilitatea de a primi burse speciale, care sunt garantate de Guvernul Federației Ruse.

rezumat

Deci, am examinat procedura de concediere din serviciul militar stabilită de legislația Federației Ruse, am identificat principalele tipuri de garanții de stat pentru militarii de rezervă și pensionari. Principalele sunt aprobate la nivelul izvoarelor federale de drept. Dar, în unele cazuri, ordinul de demitere din armată este reglementat prin ordine emise de ministrul apărării. Într-o serie de cazuri, președintele Federației Ruse participă la demiterea ofițerilor din posturile lor. Așadar, în conformitate cu actele normative semnate de acesta, militarii care dețin funcții militare înalte sunt demiși.

Ofițerii de rezervă, precum și cei pensionari, au destul de multe privilegii - în ceea ce privește furnizarea de locuințe, furnizarea de beneficii fiscale, servicii medicale și beneficii în obținerea educației. Demiterea din armată în multe cazuri poate fi asociată cu pensionarea unui ofițer și, prin urmare, a fost, de asemenea, important pentru noi să studiem lista beneficiilor și privilegiilor pentru pensionarii militari. Acestea sunt prezentate într-o gamă destul de largă. Cetăţenii aflaţi în acest statut primesc o pensie, calculată şi indexată după reguli speciale - în special, ţinând cont de coeficientul de nord, indiferent de locul în care locuieşte persoana după ce a fost eliberată din armată. Mărimea pensiilor militare este determinată de gradele de ofițer, funcțiile și locurile de serviciu ale cetățenilor.

Mulți dintre pensionarii militari au statutul de veterani de război. Pentru ei, legislația Federației Ruse stabilește și o serie de beneficii. Astfel, statul, în cazurile stabilite de lege, plătește și oferă militarilor locuințe în starea corespunzătoare.

Beneficii semnificative sunt stabilite de legislația Federației Ruse pentru personalul militar de diferite categorii din domeniul educației. Acesta este un aspect important, deoarece recalificarea personalului militar pentru specialitățile civile poate impune ca aceștia să urmeze o pregătire suplimentară în instituțiile de învățământ.

Nu este un secret pentru nimeni că, în ultimele decenii, țara noastră a fost târâtă într-o serie de conflicte militare. În momentul de față, oamenii care au apărat țara și poporul nostru în timpul războaielor și au făcut pază în timp de pace au dreptul la o serie de foloase și foloase ca compensație morală și materială.

Prestații medicale pentru pensionarii militari

Asistența medicală gratuită este acordată ofițerilor și membrilor familiilor acestora, în special copiilor cu handicap, indiferent de vârstă, copiilor minori, soților, persoanelor aflate în întreținerea unui pensionar. Dacă copiii au depășit pragul de optsprezece ani, dar în același timp continuă să studieze cu normă întreagă, beneficiul rămâne până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

Transport și alte prestații pentru pensionarii militari

1. Statul compensează o parte din costul tichetelor către sanatorie, tabere de sănătate (inclusiv tabere pentru copii), dispensare și case de odihnă. Dacă un pensionar militar dorește însuși să plece în vacanță, îi va fi suficient să plătească o pătrime din costul bonului. Dacă unul dintre membrii familiei (soție, copil) pleacă, statul va compensa jumătate din cost.

2. O dată pe an, pensionarilor militari li se restituie costul deplasării la locul de tratament sau de recuperare și retur, cu condiția ca tratamentul să se efectueze la recomandarea comisiei medicale militare.

3. Copiilor pensionarilor militari, la cererea părinților acestora, li se poate asigura un loc într-o grădiniță, o instituție de învățământ sau o tabără de vară pentru copii în termen de o lună de la data solicitării.

Prestații de muncă pentru pensionarii militari

1. În căutarea unui loc de muncă prin bursa de muncă au dreptul la angajare prioritară.

2. Un pensionar militar are dreptul de a-și păstra locul de muncă în cazul unei amenințări (să fie concediat), la care a primit un loc de muncă pentru prima dată.

Pe ce alte compensații mai pot conta pensionarii militari? Beneficii pentru admiterea în instituțiile de învățământ profesional primar - candidații sunt acceptați fără examene de admitere. După pregătirea în instituţii de învăţământ secundar militar de specialitate sau în prezenţa învăţământului general de bază, pensionarii militari sunt înscrişi în instituţiile de învăţământ secundar în afara concursului.

Beneficiile pentru formare sau pentru obținerea unui loc de muncă, desigur, sunt un „bonus” frumos, dar nu toată lumea le va folosi. În timp ce compensația bănească este cea mai solicitată astăzi. Pentru ce sunt beneficiile în numerar?

Din păcate, nu sunt atât de mulți pe cât ne-am dori.

Până în 2012, cetăţenii care se pensionau după vârstă şi aveau 15 ani de serviciu militar puteau primi o indemnizaţie egală cu 40% din salariu pe 5 ani. Dacă o persoană a servit mai mult de 15 ani, atunci pentru fiecare an suplimentar avea dreptul la o creștere de 3% din salariul său. Acest beneficiu social a fost acum anulat. Împreună cu el, au anulat compensații bănești în valoare de 600 de ruble pentru pensionar însuși și 300 de ruble pentru soțul său legal și copiii minori. Anulat și compensare pentru costul voucherelor pentru copii 6,5-15 ani.

În schimb, un pensionar nou bătut poate primi un salariu corespunzător gradului său militar în termen de un an de la încetarea serviciului. În plus, poate returna suma plătită ca impozit pe venitul persoanelor fizice și impozit pe teren înainte de 01.2015.

Dacă serviciul a avut loc în teritorii cu un climat nefavorabil, de exemplu, în condiții, atunci această experiență va fi luată în considerare la primirea alocațiilor regionale.

Nu toți pensionarii militari pe care se pot baza sunt enumerați aici. Și doar unele dintre cele mai solicitate. Mai detaliat, subvențiile și beneficiile sunt descrise în legea federală corespunzătoare „Cu privire la statutul personalului militar”.