Calendarul sărbătorilor din weekendul anului. Vacanța de vară și noiembrie

Cele mai așteptate zile ale anului pentru orice rus (bine, în plus de ziua lui de naștere, desigur) sunt sărbătorile naționale care vă permit să faceți o pauză din viața grea de zi cu zi, și uneori chiar să aranjați o mini-vacanță pentru voi. Câte vacanțe și zile libere va fi în Rusia în 2014?

Pentru început, să ne amintim ce sărbători în Rusia sunt considerate zile oficiale de concediu. În primul rând, acestea sunt sărbătorile de Anul Nou și Crăciun - de la 1 ianuarie la 8 ianuarie.

Apoi apărătorul Zilei Patriei - 23 februarie și Ziua Internațională a Femeii - 8 martie. 1 mai - Ziua Primăverii și a Muncii, 9 mai - Ziua Victoriei.

Ziua Rusiei este sărbătorită pe 12 iunie, iar Ziua unității naționale - 4 noiembrie. Acum, mai detaliat despre cât ne vom odihni cu ocazia acestor sărbători.

Anul Nou 2014

Cea mai lungă vacanță oficială pentru adulți vine în curând. De această dată, rezidenții Krasnoyarsk, ca și rezidenții din alte regiuni ale Rusiei, se vor odihni timp de opt zile - de la 1 la 8 ianuarie... Marți, 31 decembrie 2013 va fi scurtată, iar prima zi lucrătoare din 2014 va fi joi, 9 ianuarie. După cum s-a raportat anterior, "pentru a utiliza rațional weekendurile și concediile nelucrătoare", zilele libere din 4 și 5 ianuarie (sâmbătă și duminică) coincid cu sărbătorile nelucrătoare, transportat pe 2 mai, respectiv pe 13 iunie.

Să ne reamintim că ultimele sărbători de Anul Nou au durat 10 zile.

Ziua Bărbaților și a Femeii

În 2014, 23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei - vom marca duminică, datorită căruia tuturor li se oferă o zi suplimentară de odihnă - va fi asigurată pe 3 noiembrie. În martie nu vor fi transferuri, dar femeile sunt mult mai norocoase - vor fi trei zile întregi de concediu - de la 8 (sâmbătă) la 10 martie (luni).

Sărbători de mai

Bucură-te, oameni! În mai 2014, așteptăm două săptămâni scurte la rând! De la 1 mai la 4 mai (după cum vă amintiți, 2 mai a devenit o zi liberă datorită sâmbătă din ianuarie), weekendul este oferit în legătură cu Ziua Primăverii și a Muncii, deci vor fi doar trei zile lucrătoare pe săptămână. Și săptămâna viitoare vineri, toată țara va sărbători Ziua Victoriei - ne vom odihni trei zile, până luni.

Vacanța de vară și noiembrie

Sărbătorile publice din acest an sunt, de asemenea, destul de bune. În vară, așteptăm Ziua Rusiei, care va oferi patru zile libere odată - în perioada 12 - 15 iunie, inclusiv, iar toamna - Ziua unității naționale și încă patru zile libere - din 1 până în 4 noiembrie.

Rețineți că în 2014, niciun singur weekend regulat nu va suferi de amânarea sărbătorilor. În toate sâmbățile și în toate duminicile pe care le poți dedica ție și celor dragi.

ÎN calendarul de producție pentru 2014 oferă cele mai importante informații pentru un specialist în resurse umane despre muncă și sărbători, precum și zilele de dinainte de sărbători din 2014 reduse cu o oră. Calendarul nostru de producție vă va spune cât va dura vacanțele de Anul Nou, cum au fost amânate vacanțele din mai. Calendarul va ajuta, de asemenea, ofițerul de resurse umane să țină evidența orelor de lucru datorită tabelelor convenabile cu statistici pentru luni, trimestre și pe tot parcursul anului 2014. Calendarul de producție pentru anul 2014 a fost pregătit de specialiștii revistei „Persoane de afaceri”. Informațiile din calendarul producției sunt actualizate periodic în conformitate cu modificările legislației muncii.

În cazul în care Guvernul Federației Ruse transferă o zi liberă într-o zi lucrătoare, durata acestuia trebuie să corespundă cu durata zilei la care se transferă ziua liberă (paragraful 6, clauza 1 din Procedura pentru calcularea normei de muncă pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an), în funcție de stabilite ore de lucru pe săptămână, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 nr. 588n). Astfel, pe 24 februarie, rușii vor lucra atât cât ar trebui să aibă pe 3 noiembrie și anume cu o oră mai puțin.

Note la calendarul de producție 2014

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, concedii nelucrătoare în calendarul de producție pentru 2014 sunteți:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - Sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Naşterea Domnului;
• 23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei;
• 8 Martie - Ziua Internationala a Femeii;
• 1 mai - Ziua Primăverii și a Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie - Ziua unității naționale.

Dacă weekendul și concediile nelucrătoare coincid, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după vacanță, cu excepția week-end-urilor care coincid cu vacanțele nelucrătoare în perioada cuprinsă între 1 și 8 ianuarie. Guvernul Federației Ruse transferă două zile libere de la numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare, de la 1 ianuarie la 8 ianuarie, în alte zile din anul calendaristic următor, în modul prevăzut de a cincea parte a acestui articol.

Ar trebui să acordați atenție și unei caracteristici frumoase calendarul de producție pentru 2014 - nu există sâmbătă și duminică funcțională.

In conformitate cu calendarul de producție pentru 2014 Sărbătorile de Anul Nou vor dura 8 zile, prima zi lucrătoare va fi 9 ianuarie. În martie 2014, rușii vor avea, de asemenea, trei zile libere: 8, 9 și 10 martie. În vacanța de mai, rușii vor avea o surpriză plăcută: patru weekenduri la rând - de la 1 la 4 mai inclusiv, iar în mai va fi și o săptămână cu trei zile nelucrătoare: 9, 10 și 11 mai. În noiembrie, este de așteptat ca rușii să aibă patru weekenduri la rând: de la 1 noiembrie la 4 noiembrie.

În scopul utilizării raționale a week-end-urilor și a vacanțelor nelucrătoare de către angajați, weekend-urile pot fi amânate în alte zile prin lege federală sau printr-un act juridic de reglementare al guvernului Federației Ruse. În același timp, un act juridic de reglementare al Guvernului Federației Ruse privind transferul zilelor libere în alte zile din anul calendaristic următor este supus publicării oficiale cu cel puțin o lună înainte de debutul anului calendaristic corespunzător. Adoptarea actelor juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse cu privire la transferul zilelor libere în alte zile în cursul unui an calendaristic este permisă sub rezerva publicării oficiale a acestor acte cu cel mult două luni înainte de data calendaristică a zilei libere. Merită luat în considerare că acest lucru calendarul de producție pentru 2014 este preliminară.

Calendarul de producție conține informații despre zilele lucrătoare, weekendurile, sărbătorile publice, zilele de dinainte de sărbători cu o zi lucrată redusă cu o oră, precum și amânarea sărbătorilor. În plus, conține normele de lucru timp de 40, 36 și 24 de săptămâni de lucru pentru fiecare lună, trimestru, jumătate de an și un an.

Calendarul de producție este utilizat în activitatea unui ofițer de personal, a unui contabil la programarea lucrărilor, la calcularea salariilor etc.

Calendarul producției din Rusia pentru 2014

Calendarul muncii spune cum lucrăm și ne odihnim pe tot parcursul anului.

Notă:
Weekend-urile și sărbătorile publice sunt marcate cu roșu
Zilele înainte de concediu sunt marcate în portocaliu (cu o zi lucrată redusă cu o oră)

Ore de lucru

Conform calendarului de producție al Federației Ruse pentru 2014, există 247 de lucrători în țară (inclusiv 6 care preced sărbătorile) și 118 weekenduri și sărbători.

Programul de lucru din 2014 este:

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore: 1970 ore (247 * 8 - 6, unde 247 este numărul de zile lucrătoare într-un an, 8 este durata zilei de lucru, 6 este numărul de ore de lucru redus din cauza zilelor înainte de concediu);
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore: 1772,4 ore (247 * 7,2 - 6);
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore: 1179,6 ore (247 * 4,8 - 6).

Vacanțe nelucrătoare în 2014 în Rusia

• 1-6 ianuarie și 8 ianuarie - Sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Nașterea lui Hristos;
• 23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Ziua Primăverii și Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie - Ziua unității naționale.

Conform Codului Muncii al Federației Ruse, în cazul coincidenței unei vacanțe cu o zi liberă, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după vacanță. Guvernul Federației Ruse are dreptul de a modifica calendarul de producție, de a amâna vacanțele nelucrătoare și weekendurile în alte zile, pentru a raționaliza programul de lucru.

Deci, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse „La transferul de zile libere în 2014” din 28 mai 2013 nr. 444, sunt prevăzute următoarele zile libere:

• de sâmbătă 4 ianuarie 2014 până vineri 2 mai 2014;
• de duminică 5 ianuarie 2014 până vineri 13 iunie 2014;
• luni 24 februarie până luni 3 noiembrie 2014

Astfel, ținând cont de amânarea weekendurilor, în ianuarie 2014 angajații se vor odihni 8 zile: de la 1 la 8, în mai - 7 zile: de la 1 la 4 și de la 9 la 11 numărul, în noiembrie - 4 zile: de la 1 la a 4-a zi.

2014

Calendar de producție 2014 în Excel

Vacanțe și zile nelucrătoare în 2014 în Federația Rusă

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, vacanțele nelucrătoare din 2014 sunt:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ianuarie - Sărbători de Anul Nou,
7 ianuarie - Nașterea Domnului Hristos,
23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei,
8 martie - Ziua Internațională a Femeii,
1 mai - Sărbătoarea primăverii și a muncii,
9 mai - Ziua Victoriei,
12 iunie - Ziua Rusiei,
4 noiembrie - Ziua unității naționale

Clarificări ale Decretului „Cu privire la amânarea sărbătorilor în 2014”

Conform proiectului de rezoluție, pentru a utiliza în mod eficient weekendurile și concediile nelucrătoare de către angajați, se propune amânarea zilelor libere din 4, 5 ianuarie (sâmbătă și duminică), coincidând cu sărbătorile nelucrătoare, până la 2 mai și, respectiv, 13 iunie.
Având în vedere că 23 februarie coincide cu duminica, se propune amânarea acestei zile libere (duminică) până la 3 noiembrie.
Astfel, perioada de odihnă de iarnă va fi de 8 zile - de la 1 ianuarie la 8 ianuarie 2014. Va exista o perioadă de odihnă de trei zile în martie, coincidând cu sărbătorirea Zilei Internaționale a Femeii (8-10 martie). În mai 2014, este prevăzută o perioadă de odihnă de patru zile care să coincidă cu sărbătorile de primăvară și de muncă (1-4 mai); o perioadă de odihnă de trei zile, care coincide cu sărbătorile Zilei Victoriei, în perioada 9 - 11 mai. În iunie 2014 - o perioadă de odihnă de patru zile, coincidând cu sărbătorirea Zilei Rusiei (între 12 și 15 iunie). Noiembrie 2014 - o perioadă de odihnă de patru zile, coincidând cu sărbătorirea Zilei Unității Naționale (1-4 noiembrie).

Amânarea zilelor libere este propusă pentru a evita situațiile de transfer ale acestora în ordinea curentă în ajunul sărbătorilor relevante, precum și în scopul planificării raționale a programului de lucru în organizații și luând în considerare interesele rușilor în crearea condițiilor pentru o bună odihnă și organizare a timpului liber nu numai în timpul iernii, ci și în perioada de primăvară.

Amânarea propusă a zilei libere va face posibilă respectarea normei articolului 110 din Codul Muncii al Federației Ruse că ar trebui să existe cel puțin 42 de ore de odihnă neîntreruptă între două săptămâni de lucru.

Orele de lucru pentru 2014

Timpul de lucru standard pentru 2014 în Rusia, cu o săptămână de lucru de 40 de ore, 1970 ore.

Numărul mediu lunar de lucru în 2014 este de 164,17 ore.

Conform calendarului de producție din 2014, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, vor exista 247 de zile lucrătoare, inclusiv 6 zile lucrătoare reduse cu o oră (24 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie și 31 decembrie) și 118 zile libere, ținând cont de 4 zile suplimentare de odihnă (10 martie, 2 mai, 13 iunie, 3 noiembrie) din cauza coincidenței concediilor nelucrătoare 4 ianuarie - 5, 23 februarie 8 martie 8 zile libere.

* - Clip video al canalului TV „Russia24”