Lista de premii pentru conferirea unui veteran. Condiții pentru primirea medaliei „Veteran al Muncii” în Rusia

21.05.2024

Legea federală nr. 5 stabilește garanții legale pentru lucrătorii veterani din Rusia pentru a recunoaște meritele și a asigura o atitudine respectuoasă a societății. Al șaptelea articol prezintă cerințe pentru solicitanți - și prezența unor premii documentate. La 1 iulie 2016 a fost introdusă Legea federală nr. 388, care va fi luată în considerare la stabilirea veteranității muncii. Sunt recunoscute ordinele, medaliile URSS, Federația Rusă, laudările și certificatele prezidențiale, precum și documentele de atribuire stabilite de agențiile (departamente) guvernamentale federale. Ce premii departamentale sunt necesare astăzi pentru a primi un veteran al muncii?

Norme legislative

Prima ediție a articolului 7 a prezentat deja cerințe pentru disponibilitatea recompenselor și stimulentelor. Cu toate acestea, norma legislativă nu prevedea instrucțiuni specifice. Situația s-a schimbat dramatic datorită intrării în vigoare a Legii federale-388 la 1 iulie 2016. Clauza 1 (Articolul 7) obligată să ia în considerare numai regaliile departamentale stabilite de organismele guvernamentale federale.

La 25 iunie 2016, Guvernul Federației Ruse a emis Rezoluția nr. 578, care vizează eficientizarea stimulentelor stabilite de departamente. Conform prevederilor sale, ministerele federale (Ministerul Educației, Ministerul Sănătății, Ministerul Culturii, Ministerul Industriei și Comerțului etc.) elaborează acte juridice, desemnează în mod clar regalii care servesc drept justificare pentru statutul preferențial al unui muncitor veteran. Autoritățile regionale, la rândul lor, își aduc propriile reglementări în conformitate cu standardele.

Pentru ce se acordă recompense?

Fiecare persoană, alegând o cale de carieră, se străduiește să devină cea mai bună din profesie și să obțină rezultate înalte. Acest lucru este încurajat de către angajator, conducerea superioară și stat pentru a recunoaște importanța muncii angajatului și pentru a aproba rezultatele. În plus, premiile publice ajută la activarea forțelor profesionale și servesc drept stimulent material.

De exemplu, educatorii sunt premiați pentru realizările lor în creșterea și educarea copiilor și pentru nivelul lor profesional înalt. Ministerul Educației a dezvoltat mai multe premii din industrie - medalii, insigne, certificate de onoare, recunoștință. Printre cerințele pentru acordarea regaliei, pe lângă merit, există adesea un anumit număr de ani de experiență în predare. Cu toate acestea, singura încurajare din partea Ministerului Educației și Științei din Rusia în conformitate cu ordinul nr. 1223, care servește drept justificare pentru eliberarea unui certificat de veteran, este „Insigna de aur a distincției”.

Candidații la premiu trebuie să îndeplinească cerințele prevăzute de Rezoluția nr. 578:

15 ani de experiență în industrie;
3 ani - în organizație, instituție care solicită promovare;
Disponibilitatea altor premii și stimulente din cadrul aceluiași departament;
Informații despre meritele profesionale, confirmate prin diplome, certificate;
Fără sancțiuni disciplinare sau cazier penal.

Semne de excelență

Anterior, gradarea recompenselor și stimulentelor a fost aprobată în conformitate cu recomandările Ministerului Muncii al Federației Ruse, emise prin scrisoarea nr. 5636-KS (7 octombrie 1998). Documentul a rezumat practica de determinare a regaliei luate în considerare în cadrul procedurii de acordare a unui titlu onorific și a luat în considerare o listă largă de mulțumiri, certificate de laudă, insigne și diplome.

În plus, scrisoarea conținea o precizare că absența unui anumit stimulent în transferul specificat nu poate servi drept justificare pentru refuzul acordării statutului de veteran. Prezentarea modernă a legislației nu se bazează pe acest document când vine vorba de lista însemnelor de departament pentru veteranii de muncă.

Organismele abilitate au dezvoltat multe modalități de recunoaștere a meritelor profesionale ale angajaților. În baza paragrafului 1 al art. 7 (5-FZ), solicitanții își păstrează dreptul de a aplica pentru un titlu onorific dacă promovarea departamentului a fost primită înainte de 30 iunie 2016.

De exemplu, Serviciul Federal de Penitenciare a creat Ordinul nr. 770, care a conturat un catalog de premii pentru angajați. Ediția care a fost în vigoare până la 1 august 2016 (modificată) conținea următoarea listă:

Documentele de atribuire însoțitoare sunt luate în considerare de comisie dacă:

Angajat FSIN premiat până la sfârșitul lunii iunie 2016,
Regalul corespunde registrului din Ordinul nr. 770.

Ordinul nr. 823, înregistrat de Ministerul Justiției, a stabilit premii departamentale ale Serviciului Federal de Penitenciare al Rusiei, dând dreptul la titlul de veteran al muncii după modificări ale legislației:

Însemnele departamentale la conferirea titlului de veteran al muncii erau desemnate de Ministerul Afacerilor Interne.

FSB a stabilit 3 insigne distinctive:

Majoritatea ministerelor și serviciilor federale au stabilit câte un premiu pentru 2019.

Guvernul Federației Ruse menține un registru al insignelor distinctive ale departamentelor, ordinele corespunzătoare devin legitime după înregistrarea de către Ministerul Justiției.

Alineatul 4 al articolului 7 (5-FZ) deleagă puterile entităților constitutive ale Federației Ruse de a stabili cerințe pentru solicitanții de statut privilegiat. Sistemul de norme regionale prevede o listă extinsă de regalii sau nu le introduce deloc ca argument obligatoriu. La elaborarea reglementărilor administrative, autoritățile regionale, regionale și republicane țin cont de faptul că în cadrul procedurii de atribuire a unui titlu pot apărea dificultăți în ceea ce privește recunoașterea unui anumit document de atribuire.

Prin urmare, regulamentele sunt însoțite cel mai adesea de o listă însoțitoare de premii departamentale pentru obținerea titlului de veteran al muncii, pe care fiecare subiect îl aprobă în mod independent. Registrele includ premii de cel mai înalt nivel (URSS, Federația Rusă), adunări legislative regionale, premii guvernamentale și ministeriale de importanță locală.

Se recomandă ca o persoană în vârstă să înceapă să depună cerere pentru veteranul de muncă vizitând oficiul teritorial al autorității de securitate socială sau MFC. Angajații vor evalua documentele solicitantului în mod individual, vor explica dacă un anumit premiu este o justificare pentru acordarea statutului preferențial și vor vorbi despre procedura de obținere a unui certificat și despre beneficiile pe care acesta le va oferi. În cazul în care solicitantul îndeplinește criteriile, după colectarea documentației necesare, procedura va fi declanșată în conformitate cu reglementările administrative.

– prezența premiilor (de stat sau departamentale). În publicațiile anterioare, am vorbit deja despre cine poate deveni veteran de muncă și cum să obțineți acest titlu. Acum să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce se aplică premiilor departamentale în Rusia, cum să le primim și care dintre ele oferă dreptul la statutul de veteran onorific.

Cine stabilește premiile departamentale ale Federației Ruse

Cerința de acordare a premiilor pentru acordarea titlului de „Veteran de muncă” nu se aplică numai acelor cetățeni care au început să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial ca minori și au experiența de muncă necesară. Pentru toate celelalte, este obligatorie prezența premiilor de stat (ordine sovietice și rusești, medalii, titluri onorifice, precum și certificate de recunoștință de la Președintele Rusiei) sau însemne departamentale pentru meritele muncii.

Nu toate premiile departamentale oferă dreptul de a deveni veteran. O listă specifică de premii departamentale pentru un veteran al muncii nu este prevăzută în Legea „Cu privire la veterani”, prin urmare, pentru a înțelege dacă un premiu dă dreptul la statutul de veteran, trebuie să vă referiți la reglementările departamentale relevante. Conform Decretului Guvernului nr. 578 din 25 iunie 2016, structurile federale (ministere, departamente, corporații de stat) își elaborează propriile reglementări privind premiile care permit să primească titlul de „Veteran al Muncii”. Fiecare departament își stabilește propriul însemn.

Noi reguli privind premiile departamentale au intrat în vigoare din iulie 2016, de exemplu. de la această dată, la atribuirea titlurilor de veteran, regiunile ar trebui să ia în considerare noile însemne. Dacă un lucrător a primit un premiu de departament care dă dreptul la un „Veteran al Muncii” mai devreme (înainte de 1 iulie 2016), atunci acest drept este păstrat dacă are experiența de muncă necesară (20 de ani pentru femei, 25 pentru bărbați) sau vechimea în muncă necesară pentru o pensie (clauza 3 al art. 8 din legea din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ).

Premii departamentale pentru obținerea titlului de „veteran de muncă”

Deci, premiile departamentale înseamnă însemne și titluri onorifice aprobate de ministere și departamente pentru a încuraja muncitorii conștiincioși și distinși din orice industrie.

Lista de premii departamentale pentru veteranii de muncă include diferite tipuri. Premiile departamentale includ titluri onorifice (de exemplu, „Lucrător onorat al transporturilor din Rusia”, „Lucrător onorat al Procuraturii Federației Ruse”) și însemne (insignă „Pentru meritul în muncă” a Ministerului pentru Dezvoltarea Extremului East, „Veteranul Energiei și Industriei Nucleare” al Corporației de Stat Rosatom și etc.). Acestea pot fi și medalii, pieptaruri de onoare și pieptar, certificate de onoare etc.

Unele departamente au stabilit doar un singur premiu care face posibilă obținerea statutului de veteran, în timp ce în altele au fost aprobate o serie întreagă de astfel de premii. De exemplu, premiul departamental al Ministerului Educației pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii” este doar „Insemnele Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse” (Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 29 septembrie 2016 Nr. 1223). De asemenea, Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse a stabilit un premiu pentru obținerea statutului de veteran - medalia „Valoarea muncii” (Ordinul Ministerului Industriei și Comerțului al Federației Ruse din 28 octombrie 2016 nr. 3838). Totodată, premiile departamentale ale Ministerului Afacerilor Interne care contribuie la primirea „Veteran al Muncii” includ trei medalii („Pentru Valoarea Muncii”, „Pentru Serviciu impecabil în Ministerul Afacerilor Interne”, „Pentru distincție în Serviciul” I, II) și o insignă „Angajat de onoare al Ministerului Afacerilor Interne” (Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 20 aprilie 2017 nr. 220). Și premiile OFS includ trei tipuri de insigne și două medalii (ordin privind premiile departamentale a OFS din Rusia din 27 septembrie 2016 nr. 471).

Organizațiile, instituțiile și alte structuri, altele decât ministerele și departamentele, care nu sunt învestite cu autoritate, pot aproba, de asemenea, însemne pentru angajații lor. Dar aceste semne nu oferă motive pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că angajații organizațiilor comerciale și ai instituțiilor neguvernamentale nu pot obține un certificat de veteran. Dacă o organizație lucrează, să zicem, în domeniul construcțiilor, energiei sau agriculturii, atunci premiile departamentale se aplică și angajaților săi. Desigur, dacă conducerea organizației are grijă ca angajații săi să primească astfel de premii.

Premii departamentale pentru titlul „veteran al muncii”: cum să obțineți

Reglementările privind modul de primire a unui premiu departamental pentru un „veteran al muncii” sunt aprobate de departamentul relevant. Documentul definește lista persoanelor cărora li se poate acorda o astfel de distincție, procedura și condițiile de acordare a acestora, cerințele de experiență în muncă etc.

De regulă, pentru a atribui un premiu departamental unui angajat cu titlul de „Veteran al muncii”, o petiție este trimisă șefului ministerului (departamentul) relevant. Actul în formă liberă se întocmește la locul de muncă al cetățeanului nominalizat la premiu. Trebuie atașată o propunere de premiu în forma aprobată, în care sunt indicate datele personale ale solicitantului, sunt enumerate realizările sale în muncă, vechimea în muncă (în industrie și în această organizație), sunt indicate toate perioadele de muncă, și se oferă o descriere a angajatului.

Documentele sunt convenite cu șeful regional al industriei relevante, șeful (cel mai înalt funcționar) al unei entități constitutive a Federației Ruse și sunt trimise ministerului (departamentului) relevant al Federației Ruse. După verificarea informațiilor furnizate, dacă se ia o decizie pozitivă, ministerul emite ordin de acordare, iar ulterior, într-o atmosferă solemnă, se prezintă însemnele corespunzătoare (medalie, certificat de onoare etc.). O înregistrare despre premiile departamentale poate fi făcută în cartea de muncă.

Cum se confirmă premiul departamental pentru „Veteran al Muncii”? Dreptul de a primi titlul este pe deplin confirmat de premii personale. Dacă însemnele nu sunt personale, atunci trebuie să fie însoțite de un certificat corespunzător de primire de către cetățeanul acestui însemn.

La nivel federal și regional, dreptul de a primi titlul de „Veteran al muncii” este reglementat de reglementări separate. Procedura de obținere a titlului și lista de prestații oferite „Veteranilor muncii” sunt, de asemenea, determinate de legislația federală și regională a Federației Ruse. În acest articol vom vorbi despre cum să obțineți titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova, inclusiv fără premii și în funcție de vechimea în muncă.

Deci, titlul „Veteran al Muncii” poate fi dobândit de rușii care au lucrat o perioadă lungă de timp și a căror activitate a fost distinsă cu premii, adică care au o vastă experiență și recompense pentru munca lor.

Problema obținerii titlului de „Veteran al Muncii” este deosebit de interesantă pentru cetățenii care s-au apropiat de vârsta pensionării și care au o carieră îndelungată în spate. După ce s-a pensionat și a primit statutul de veteran, un cetățean primește beneficii financiare sub formă de beneficii suplimentare, care, desigur, sunt de un bun ajutor în viața unei persoane în vârstă.

Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă deloc că statutul de „veteran al muncii” este legat de vârsta de pensionare. Titlul poate fi acordat la o vârstă mai mică. Dar beneficiile, în orice caz, vor începe să se aplice abia după ce cetățeanul se va pensiona.

Unde și cum puteți obține statutul de „Veteran al Muncii” la Moscova

În conformitate cu Rezoluția nr. 442 din 27 iunie 2006, titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova poate fi obținut la locul dvs. de reședință contactând departamentul teritorial de protecție socială a populației. Procesul de obținere a titlului de veteran este rapid și organul teritorial ia o decizie privind atribuirea acestuia imediat în ziua în care cetățeanul depune cererea. După ce se ia o decizie, aceasta este aprobată de șeful departamentului teritorial de protecție socială pentru orașul Moscova. După pașii de mai sus, „Veteranul Muncii” poate primi un certificat care confirmă statutul său.

La cererea în 2019 la organul teritorial de protecție socială a populației din Moscova, un cetățean trebuie furnizate următoarele documente:

Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse.
Certificat de atribuire a TIN.
Certificate de premii pentru solicitant.
Un carnet de muncă care confirmă experiența dvs. de muncă (o copie certificată de angajator dacă solicitantul încă lucrează sau originalul cu o copie dacă solicitantul este un cetățean care nu lucrează).

După ce cetățeanul a depus toate documentele necesare, organismul împuternicit le verifică și, pe baza rezultatelor sale, ia decizia de a recunoaște solicitantul ca „Veteran al Muncii” și de a-i atribui un astfel de titlu onorific.

În cazul în care titlul onorific „Veteran al muncii” este refuzat, solicitantul primește o notificare motivată, pe care, dacă este justificată și dorită, poate face apel fie independent, fie printr-un avocat de muncă la Administrația Districtului Moscova sau în instanță.

Cum să obțineți titlul de Veteran al Muncii fără premii

Pentru a obține titlul de „Veteran al Muncii” trebuie să îndepliniți anumite cerințe stabilite de stat. Lista premiilor care acordă acest drept este în continuă schimbare și completată anual. În 2019, lista premiilor a suferit modificări minore. Vezi lista de premii, relevantă în 2019, posibil.

Dacă aveți premii de la stat și doriți să clarificați dacă vă dau dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii”, trebuie să solicitați sfatul adecvat de la departamentul local de protecție socială a populației.

Este important de știut că, dacă nu ai premii, dar experiența ta totală de muncă este lungă (40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei), atunci a avea o astfel de experiență de muncă îndelungată îți permite să primești titlul „Veteran al Muncii ” și beneficiile corespunzătoare fără premii suplimentare pentru el. În 2019, această procedură nu s-a schimbat și poți primi în continuare un titlu fără premii dacă ai experiența de lucru menționată mai sus.

În plus, există categorii preferențiale de cetățeni care pot primi titlul de „Veteran al Muncii” fără premii:

Aceștia sunt copii care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic. Totuși, simplul fapt de a lucra în timpul războiului ca minor nu este suficient. Este necesar să aveți o experiență suplimentară de muncă lungă, așa cum este indicat mai sus.

Cetățeni marcați cu însemne de producție departamentale, cum ar fi: „Cel mai bun metalurgist”, Excelent muncitor în producție”, „Lichidator de accident al Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse” și alte însemne similare eliberate pentru servicii sau muncă bune. În plus, solicitantul pe această bază trebuie să aibă experiența de muncă necesară pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă sau pentru vechime în muncă. Mai precis, posibilitatea atribuirii titlului de „Veteran al Muncii” în prezența însemnelor de departament sau de producție poate fi clarificată cu autoritatea locală de protecție socială.

Avocatul Serghei Kuznetsov (Moscova)

Odată cu sosirea unei noi conduceri în sistemul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, au început recent schimbări radicale, Ministerul Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre, dând dreptul de a conferi titlul „Veteran al; Muncă". Documentul a fost semnat pe 4 octombrie 2018 de către ministrul, general-locotenent E.N. Zinichev.

Pentru trimitere:

veteran al muncii- un titlu onorific în Federația Rusă, care recunoaște oamenii pentru munca conștiincioasă pe termen lung, a fost instituit pentru prima dată în Federația Rusă după intrarea în vigoare a Legii federale din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ „Cu privire la veterani”.

Acesta precizează următoarele:

În vederea punerii în aplicare a articolului 7 din Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995, dispun:

Insigna Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Angajat de onoare al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei” este o insignă departamentală și cea mai înaltă insignă a Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei.

Este o coroană de laur-stejar de culoare argintie. Baza ramurilor este înfășurată într-o panglică cu inscripția „ANGAJAT DE ONOARE AL EMERCOMULUI RUSIEI” literele inscripției sunt realizate din email visiniu. Pe coroană este pus un vultur cu două capete de aur. Pe pieptul vulturului se află un scut figurat cu un câmp portocaliu. În câmpul scutului se află o stea albă alungită vertical cu opt raze. În centrul stelei, într-un cerc portocaliu, există un triunghi echilateral de culoare albastră cu o bază în partea de jos.

Toate imaginile din față sunt în relief.

Dimensiunile ecusonului sunt 46 x 33 mm.

Pe reversul ecusonului asamblat există un știft filetat cu o piuliță pentru fixarea de îmbrăcăminte. Numărul de serie al insignei este gravat mai jos.

În plus:

Când i se acordă acest însemn de departament, personalul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, a cărui întreținere este efectuată pe cheltuiala bugetului federal, primește un stimulent unic în următoarea sumă: 15.000 de ruble, potrivit.

Insigna „Veteran al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei” este un însemn departamental. Descrierea, designul și forma certificatului pentru insignă sunt descrise mai jos.

Insigna este un scut alb figurat, mărginit de o dungă aurie, cu dungi argintii. Suprapusă pe scut este emblema din mijloc a Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență, care este o imagine a unui vultur cu două capete de culoare aurie, cu aripi căzute, încoronat, ținând un sceptru în laba dreaptă și un glob în stânga. Pe pieptul vulturului este o stea albă alungită vertical cu opt raze, în centrul căreia, într-un cerc portocaliu, se află un triunghi albastru echilateral cu o bază dedesubt.

Conturul scutului este încadrat de o panglică roșie mărginită de o dungă aurie. Pe panglica de-a lungul conturului scutului, pe un rând, există o inscripție cu litere aurii „VETERAN AL EMERCOMULUI RUSIA”.

În partea de jos a insignei, un scut în formă de albastru mărginit de o dungă aurie este suprapus pe scut și panglică. Pe scut se află o inscripție aurie pe trei rânduri „PENTRU MERIT SPECIAL”, sub inscripție sunt două ramuri de măslin încrucișate.

Un scut figurat, un vultur cu două capete, o stea cu opt raze și o panglică sunt situate în planuri diferite.

Toate imaginile și inscripțiile de pe ecuson sunt în relief.

Dimensiunile ecusonului: înălțime – 40 mm, lățime – 31 mm.

Pe partea din spate a ansamblului insignei există un știft filetat cu o piuliță pentru atașarea insignei la îmbrăcăminte.

Medalia „Pentru un serviciu impecabil” este acordată personalului Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei cu cel puțin 15 ani de experiență (serviciu) în sistemul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei (inclusiv în servicii, organisme, instituții și organizații). transferat în jurisdicția Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei) de cel puțin 15 ani, cărora le-au fost acordate anterior însemne departamentale Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei (cu excepția medaliilor Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în Serviciul militar”, „Pentru distincție în serviciu”), pentru îndeplinirea impecabilă a îndatoririi lor profesionale, o contribuție semnificativă la dezvoltarea și îmbunătățirea sistemului Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei.

Medalia „Pentru servicii impecabile” este un cerc de culoare aurie cu un diametru de 32 mm cu o margine convexă pe ambele părți.

Pe partea din față a medaliei se află o emblemă mare a Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență. De-a lungul marginii superioare a cercului se află inscripția „PENTRU SERVICE IMPACTABLE”.

Pe verso există inscripția „EMERCOM OF RUSSIA” pe două rânduri, sub inscripție este o imagine cu ramuri de dafin încrucișate.

Toate imaginile și inscripțiile sunt realizate în relief.

Folosind un ochi și un inel, medalia este legată de un bloc pentagonal acoperit cu o panglică moire de mătase. Ultima bandă este albastră, cu dungi portocalii de-a lungul marginilor. Latime banda 24 mm. Lățimea benzilor este de 3 mm. Blocul pentru medalii este atașat de îmbrăcăminte folosind un ac.

Medalia „Pentru distincție în serviciul militar” este acordată personalului militar (inclusiv personalului militar al serviciului federal de pompieri) care servește în sistemul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei (denumit în continuare personal militar), pentru serviciul conștiincios și având vechimea corespunzătoare în termeni calendaristici.

Medalia „Pentru distincție în serviciul militar” este formată din trei grade:

Gradul I - pentru acordarea cadrelor militare care au prestat serviciul militar de cel puțin 20 de ani;
gradul II - pentru acordarea cadrelor militare care au prestat serviciul militar de cel puțin 15 ani;
gradul III - pentru acordarea cadrelor militare care au prestat serviciul militar de cel puțin 10 ani.

Cel mai înalt grad al medaliei „Pentru distincție în serviciul militar” este gradul I.

Personalul militar care are rezultate pozitive și nu are sancțiuni disciplinare este eligibil pentru acordarea medaliei Ministerului rus al situațiilor de urgență „Pentru distincție în serviciul militar”.

Personalul militar care a primit anterior medalia „Pentru serviciul impecabil” a gradelor corespunzătoare nu este nominalizat pentru acordarea medaliei Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciul militar” de aceleași grade.

Medalia „Pentru distincție în serviciul militar” are forma unui cerc cu diametrul de 32 mm cu margine convexă pe ambele părți, argintiu (clasa I), auriu (clasa a II-a), bronz (clasa a III-a).

Pe partea din față a medaliei există o imagine în relief a unui scut pe un fundal de săbii încrucișate, aripi și o ancoră. În centrul scutului se află o cifră romană care indică gradul medaliei - I, II, III. De-a lungul marginii de jos a medaliei se află inscripția „PENTRU DISTINȚIE ÎN SERVICIUL MILITAR”.

Pe reversul medaliei se află inscripția „EMERCOM OF RUSSIA”. Sub inscripție sunt încrucișate ramuri de dafin. Toate imaginile și inscripțiile sunt realizate în relief.

Folosind un ochi și un inel, medalia este legată de un bloc pentagonal acoperit cu o panglică moiré de mătase roșie cu dungi galbene de-a lungul marginilor. În mijlocul panglicii sunt dungi verzi: pentru o medalie de gradul I – o dungă, pentru o medalie de clasa a II-a – două dungi, pentru o medalie de clasa a III-a – trei dungi. Lățimea benzii 24 mm, lățimea benzii 2 mm. Blocul pentru medalii este atașat de îmbrăcăminte folosind un ac.

Medalia „Pentru distincție în serviciu” este acordată angajaților serviciului federal de pompieri pentru serviciul conștiincios și care au o vechime adecvată în termeni calendaristici și, în unele cazuri, altor cetățeni.

Medalia „Pentru distincție în serviciu” constă din trei grade:

I grad – pentru a recompensa angajații care au lucrat cel puțin 20 de ani;
gradul II – pentru acordarea salariaților care au lucrat cel puțin 15 ani;
gradul III - pentru a recompensa angajații care au lucrat cel puțin 10 ani.

Cel mai înalt grad al medaliei „Pentru distincție în serviciu” este gradul I.

Următorii sunt nominalizați pentru medalia Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciu”:

angajații care au rezultate pozitive și nu au sancțiuni disciplinare;
cetățeni disponibilizați în perioada 1 ianuarie 2002 - 6 aprilie 2005 din funcții de personal ordinar și comandant al Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre, cărora nu li s-a acordat prompt medalia al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciu”, dacă la momentul concedierii există o vechime corespunzătoare în termeni calendaristici.

Angajații și foștii angajați care au primit anterior medalii pentru vechimea în muncă de către alte organisme guvernamentale ale Federației Ruse nu sunt nominalizați pentru medalia Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciu” de aceleași grade.

Angajații și foștii angajați care au lucrat anterior în serviciul public în alte organisme guvernamentale ale Federației Ruse și nu au primit medalia corespunzătoare pentru vechimea în muncă sunt nominalizați pentru a primi medalia Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciu” de gradul următor dacă au vechimea calendaristică corespunzătoare. În cazul în care angajaților (foștilor angajați) nu li se acordă medalia adecvată pentru vechimea în muncă cu 20 sau mai mulți ani calendaristici, aceștia sunt desemnați pentru a primi medalia Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei „Pentru distincție în serviciu” , gradul I.

Ar trebui sa stii: Beneficiile unui Veteran de Muncă se vor aplica doar la atingerea pensiei pentru limită de vârstă.

Fiecare pensionar care a lucrat în Rusia de mulți ani și are merite speciale în domeniul muncii are dreptul de a solicita un titlu de veteran (). Anterior, în perioada URSS, acestor cetățeni li s-a acordat medalia „Veteran al Muncii” a Rusiei. Ce este acest însemn și este posibil să îl obțineți astăzi?

Regulament privind medalia

Reglementările privind medalia Veteranului Muncii din Rusia au fost publicate în ianuarie 1974. Momentan actul nu este în vigoare. Conține dispoziții care descriu cui primește premiul, cine o face și procedura de înregistrare. Situația a fost înlocuită cu una nouă.

Cum să obții o medalie?

Mulți oameni care au primit certificate pun pe forumuri întrebarea cum să obțineți acum medalia „Veteran al Muncii” a Rusiei? Din păcate, premiul ar fi putut fi primit în perioada sovietică. În conformitate cu Decretul Președintelui Federației Ruse din 07.09.2010 N 1099 (modificat la 20.06.2017) „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a sistemului de atribuire de stat al Federației Ruse” (împreună cu „Regulamentele privind premii de stat ale Federației Ruse”, „Statute ale ordinelor Federației Ruse, dispoziții privind însemnele Federației Ruse, medalii ale Federației Ruse, titluri onorifice ale Federației Ruse, descrieri ale premiilor de stat numite ale Federației Ruse și insigne pentru titlurile onorifice ale Federației Ruse”), publicată în scopul îmbunătățirii sistemului de acordare, au fost anulate stimulente specifice, în special acest premiu.

A fost posibilă primirea însemnelor înainte de publicarea acestui act juridic. Pentru a face acest lucru, a fost suficient să lucrezi conștiincios mulți ani în anumite organizații și industrii.

Descrierea premiului

Premiul este realizat din alamă. Medalia „Veteranul Muncii” a Federației Ruse are o secțiune transversală standard de 3,2 cm. Există un guler pe margini pe ambele părți. Cuvântul „Rusia” este scris pe fața ecusonului, înconjurat de razele soarelui. Concluzia este că un ciocan și o seceră sunt desenate dedesubt, iar sub ele există o ramură a unui copac de laur ().

În partea de jos a părții frontale a premiului există o panglică, în interiorul căreia se află inscripția: „Veteran al Muncii”. Pe reversul este următoarea frază: „Pentru mulți ani de muncă conștiincioasă”.

Medalia Veteran al Muncii a Federației Ruse are un bloc cu cinci colțuri, acoperit cu o panglică cu dungi alternante de gri, roșu și alb. Marginea blocului este albă.

Grad de veteran

Un act legislativ care reglementează statutul unui veteran de muncă a fost emis în 1995. Până în acest moment, în timpul existenței Uniunii Sovietice, conceptul de „grad veteran” nu a existat. Muncitorilor li sa dat doar o insignă.

Cine a primit medalia Veteran al Muncii? Premiul a fost acordat persoanelor care au lucrat cu conștiință pe teritoriul statului de mulți ani. Dar nu au existat beneficii sau alte avantaje pentru această categorie de persoane conform reglementărilor privind medalia „Veteran al Muncii”.

Din 1995, titlul de veteran a căpătat mai multă semnificație. Persoanele care se încadrează în această categorie nu primesc momentan o medalie, doar un certificat, dar au dreptul la un . Li se asigură o plată lunară în numerar, reduceri la comunicațiile telefonice, călătorii gratuite în transportul public din oraș și multe altele.

Prezentarea certificatului

În Uniunea Sovietică, nu a fost eliberat un certificat pentru medalia Veteran al Muncii. Acum, la conferirea titlului de veteran, organul de stat, într-o ceremonie solemnă, prezintă acest document. Certificatul servește ca confirmare a unui statut preferențial. După ce o primește, o persoană are dreptul de a solicita beneficii.

Certificatul trebuie completat corespunzător cu fotografii, semnături solicitate și sigiliul autorității emitente. Documentul are o valabilitate nedeterminată și este valabil pe întreg teritoriul statului.

Cine poate obține titlul?

Legislația rusă prevede că orice cetățean care:

are cel puțin 25 de ani (bărbați) și 20 de ani (femei).
au lucrat timp de 15 ani în aceeași industrie.
au premii și comenzi departamentale.

Aceste condiții sunt stabilite la nivel federal. Regiunile pot avea cerințe ușor diferite, așa că un pensionar ar trebui să contacteze departamentul local SZN pentru informații.

Acte pentru obtinerea titlului

Pentru a atribui un titlu, solicitați autorităților SZN situate la locul de reședință. Va trebui să luați cererea și următoarea listă de documente cu dvs.