Calculul mărimii pensiei unui funcționar public. Legea cu privire la majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici. Experiență de lucru necesară

Camera inferioară a parlamentului rus a adoptat în a treia lectură un proiect de lege privind creșterea vârstei de pensionare pentru „funcționarii publici, angajații municipali, precum și persoanele care ocupă funcții guvernamentale în Federația Rusă, funcții guvernamentale în regiuni și birouri municipale” pentru 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei (acum 60 și respectiv 55 de ani).

Creșterea nu va fi instantanee - se prevede ca de anul viitor vârsta de pensionare pentru aceștia să crească cu șase luni pe an, adică valorile maxime să fie atinse în 2032.

Potrivit legii, funcționarii publici vor putea începe să primească partea de asigurare a pensiei numai la împlinirea vârstei oficiale de pensionare, adică mai târziu decât majoritatea cetățenilor Federației Ruse. Cu toate acestea, au de ales - pot demisiona din funcția publică și pot solicita o pensie, după cum se spune, în general.

Cu toate acestea, este mult mai profitabil pentru oficiali să continue să lucreze decât să meargă la „o odihnă binemeritată”.

În 2015, pensia medie atribuită funcționarilor publici federali din întreaga țară a fost de 15,6 mii RUB. (în continuare - date Rosstat), iar salariul mediu lunar este de 33,5 mii de ruble. Acesta este un raport bun, este chiar ușor mai mare decât în ​​țară în ansamblu, unde pensia medie pentru limită de vârstă de anul trecut a fost de 11,6 mii ruble, iar salariul mediu a fost de 33,9 mii ruble.

Dar pentru cei care lucrează în organele de stat ale entităților constitutive ale Federației (au fost 207 mii dintre ele anul trecut față de 505 mii „federali”), pensia este deja o alternativă mult mai puțin atractivă, deoarece au primit 52,3 mii de ruble fiecare. . pe luna. Iar pentru angajații aparatului central al ministerelor și departamentelor, și sunt aproape 40 de mii, pensionarea (cu concediere) înseamnă o pierdere catastrofală de venit. Salariul lor mediu în 2015 a fost de 111,3 mii de ruble. pe lună, adică de aproape zece ori mai mare decât pensia medie a funcționarilor publici federali. Cele mai multe au fost primite de către angajații aparatului guvernamental (231,8 mii ruble), administrația prezidențială (217,179 mii ruble), Camera de Conturi (187,6 mii ruble), Consiliul Federației (173,9 mii ruble), Trezoreria Federală (165,8 mii ruble). ruble), Ministerul Afacerilor Externe (148,2 mii ruble), Duma de Stat (137 mii ruble) și Ministerul Finanțelor (130,9 mii ruble).

În legătură cu creșterea vârstei de pensionare, limita de vârstă pentru funcția publică crește de la 60 la 65 de ani. Pentru cei care ocupă funcții în categoria „manageri”, durata funcției publice poate fi prelungită la 70 de ani. Cu toate acestea, opțiunea de prelungire a duratei funcției publice era și în actuala lege federală - după toate eventualele prelungiri, prin acordul părților, un angajat ar putea rămâne într-o agenție guvernamentală „în condițiile unui contract de muncă pe durată determinată pentru o funcție care nu este o funcție publică. "

Pentru a beneficia de o pensie de vechime (un supliment lunar la pensie), funcționarii vor trebui să lucreze nu 15 ani, ca acum, ci 20 de ani, dar o vor putea primi doar la împlinirea vârstei de pensionare.

Statul este interesat să majoreze vârsta de pensionare pentru funcționari. În primul rând, economisește bani pentru plata pensiilor către funcționarii publici. În al doilea rând, este posibil să se păstreze personal calificat, care va intra pe piața muncii din ce în ce mai puțin în fiecare an din cauza scăderii populației în vârstă de muncă cu aproximativ 1 milion anual.

Trebuie remarcat faptul că inovațiile în materie de pensii pentru funcționarii publici reprezintă un balon de testare pentru o nouă reformă a pensiilor, care este pregătită de guvern și de Banca Centrală. Unul dintre elementele cheie ale transformării, evident, va fi creșterea vârstei de pensionare, dar pentru toți cetățenii Rusiei. În general, astăzi discuția este despre data începerii creșterii, rata acesteia și nivelul final.

Fostul ministru al finanțelor, Alexei Kudrin, care a condus recent Centrul pentru cercetări strategice și a devenit șef adjunct al Consiliului Economic sub președintele Rusiei, este un susținător înflăcărat al creșterii vârstei de pensionare.

„Trebuie să anunțăm necesitatea creșterii vârstei de pensionare. Puteți începe, de exemplu, din 2019, dar chiar acum trebuie să anunțăm un astfel de scenariu, deoarece va trebui făcută multă muncă pregătitoare. Trebuie să eliminăm această problemă din discuție ”, spune Alexei Kudrin.

Vârsta de pensionare, în opinia sa, ar putea fi de 63 de ani pentru bărbați și femei (acum 60 și 55 de ani). Întrebarea este rata de creștere: șase luni în fiecare an, un an sau mai puțin.

„Înainte de alegeri, mai trebuie să discutăm această problemă, să stabilim parametrii, să luăm o decizie și să o anunțăm după alegeri”, a menționat ex-ministrul de Finanțe.

Ministrul dezvoltării economice, Alexei Ulyukaev, a declarat că creșterea vârstei de pensionare este „o chestiune inevitabilă, dar cu siguranță va fi acceptată”. „Cred că este rezonabil să anunțăm acest lucru într-o perioadă de calm electoral, de exemplu, la sfârșitul lui 2016. Și calculele trebuie finalizate acum ", a spus ministrul.

El a numit, de asemenea, vârsta de 63 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei ca fiind cel mai probabil reper. O altă opțiune este de a lăsa decalajul de cinci ani și de a-l ridica la nivelul de 60, respectiv 65 de ani. Dar Alexey Ulyukaev crede că acest lucru este „mai puțin rațional”.

Ministerul Finanțelor propune un pas mai radical - creșterea vârstei de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani. Acest lucru este în concordanță cu reforma asigurării pensiilor funcționarilor publici.

În același timp, pensionarii care lucrează nu trebuie să plătească o parte fixă ​​din pensie. Trebuie reamintit că, începând din acest an, pentru pensionarii care continuă să lucreze, indexarea plăților de pensie nu se realizează. Ministerul Muncii și vicepremierul pentru afaceri sociale Olga Golodets se opun în continuare creșterii vârstei de pensionare.

În timp ce toate ideile sunt în discuție, nu au fost luate decizii cu privire la niciun element. Cel mai probabil, reforma pensiilor va începe, așa cum anticipase Alexei Kudrin, abia după alegerile prezidențiale din 2018.

Navigarea în articol

Plata pensiilor către funcționarii publici

Pensie de stat angajații sunt enumerați in fiecare luna... Pensionarul poate alege organizația care va livra plata, precum și opțiunea de a o primi. Mai mult, pentru un pensionar se poate primi o plată confident, în acest caz, pensia va fi plătită prin procură.

Metode de livrare a pensiilor:

• Poșta Rusă- este posibil să primiți o pensie prin poștă la locul înregistrării sau acasă. În acest caz, data primirii sale este stabilită în conformitate cu programul de livrare. Dacă nu primiți o plată a pensiei în termen de șase luni, aceasta este suspendată și trebuie să scrieți o cerere la Fondul de pensii pentru reînnoirea acesteia;
• bancă- este posibil să primiți o pensie la casieria băncii sau să emiteți un card și să retrageți bani prin intermediul unui bancomat;
• Prin utilizarea organizații de-a face cu livrarea beneficiilor- Puteți obține o pensie acasă sau dvs. în această organizație. Întreaga listă a acestor organizații se află în FIU.

Pentru a alege o metodă de livrare sau pentru a o modifica, trebuie să scrieți o cerere la organul teritorial al Fondului de pensii, care a fost responsabil pentru alocarea plăților dvs. de pensie.

Concluzie

O pensie de vechime este o pensie de pensionare care trebuie câștigată prin angajarea pe termen lung. Valoarea sa este determinată de cât a durat activitatea corespunzătoare:

• Daca ai experienta in stat. serviciu nu mai puțin 15 ani pensia se acordă în cuantum 45% din câștigurile medii lunare stat salariat minus și o plată fixă ​​la acesta.
• Pentru fiecare an de serviciu mai mult de 15 ani, indemnizație crește cu 3% din câștigurile medii lunare, în timp ce valoarea totală a pensiei pentru anii de muncă nu poate fi mai mare 75% din câștigurile medii stat federal. angajat.
• Pensia pentru câștigarea anilor nu se percepe în perioada de serviciu public, ceea ce face posibilă această pensie.

12 189

Comentarii (81)

Afișate 81 din 81

• data-id = "115" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "116" data-respond = "comentariu">
• data-id = "113" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "114" data-respond = "comentare">
• data-id = "405" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "406" data-respond = "comentare">
• data-id = "460" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "461" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "462" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "464" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "471" data-respond = "comentariu">
• data-id = "469" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "470" data-respond = "comentariu">
• data-id = "735" data-respond = "comentare">
  • data-id = "737" data-respond = "comentariu">
• data-id = "956" data-respond = "comentare">
  • data-id = "1918" data-respond = "comentare">
• data-id = "1081" data-respond = "comentare">
• data-id = "1205" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "1212" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "1221" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "1227" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3453" data-respond = "comentariu">
• data-id = "1261" data-respond = "comentare">
• data-id = "1369" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "1371" data-respond = "comentariu">
• data-id = "1453" data-respond = "comentariu">
• data-id = "1727" data-respond = "comentare">
• data-id = "1754" data-respond = "comentariu">
• data-id = "1853" data-respond = "comentare">
  • data-id = "3264" data-respond = "comentariu">
• data-id = "1869" data-respond = "comentariu">
• data-id = "2222" data-respond = "comentariu">
• data-id = "2724" data-respond = "comentare">
  • data-id = "3619" data-respond = "comentariu">
• data-id = "2960" data-respond = "comentariu">
• data-id = "2964" data-respond = "comentariu">
• data-id = "2965" data-respond = "comentare">
• data-id = "3175" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3618" data-respond = "comentare">
• data-id = "3265" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3617" data-respond = "comentare">
  • data-id = "7425" data-respond = "comentare">
• data-id = "3454" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3534" data-respond = "comentare">
  • data-id = "3566" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3569" data-respond = "comentare">
  • data-id = "3616" data-respond = "comentare">
  • data-id = "7502" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "8591" data-respond = "comentariu">
  • data-id = "3741" data-respond = "comentare">
  • data-id = "4313" data-respond = "comentariu">

Dintre toate varietățile de plăți ale pensiilor, acest tip de plată ocupă un loc aparte. Această pensie se acordă anumitor cetățeni, în funcție de orele lucrate în funcții guvernamentale. Diferă de ceilalți prin faptul că sănătatea fizică nu este luată în considerare la înregistrarea ei. Pentru aceasta plata este suficient sa ai o anumita vechime in stat.

Pensia funcționarilor publici- suma totală a plăților de vechime și invaliditate datorate. Valoarea acestuia este determinată pe baza câștigurilor medii la momentul plecării pentru odihnă.

Draga cititorule! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.

Dacă vrei să știi cum să vă rezolvați exact problema - contactați formularul de consultant online din dreapta sau sunați telefonic.

Este rapid și gratuit!

Oficialii guvernamentali sunt un aparat mare care funcționează în toate orașele din diferite țări. Aceste plăți sunt reglementate de articole din legislația Federației Ruse. În conformitate cu acestea, astfel de stimulente pentru pensii se datorează angajaților guvernamentali care au împlinit vârsta și au lucrat pentru timpul necesar. După aceasta puteți trimite documente către departamentul de contabilitate sau departamentul de personal pentru procesarea plăților.

Prevederea pensiei pentru funcționarii publici: structură

Această plată este acordată persoanelor care, datorită activităților lor profesionale, pot înceta să mai poată lucra înainte de vârstă. Conform Legii federale nr. 340-1, astfel de cetățeni sunt următorii:

1. Muncitori in domeniul sanatatii.
2. Minerii.
3. Angajații flotei maritime sau fluviale.
4. Piloți și alți lucrători ai aviației civile.
5. Profesori, educatori și alți educatori care predau copiii.
6. Salvatori.
7. Figuri de teatru.
8. Sportivii.
9. Militari.
10. Ofițeri de poliție.
11. Angajații parchetului.

Cine are dreptul la o pensie de vechime pentru funcționarii publici?

Pentru a primi acest tip de stimulent pentru pensie, un cetățean trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

1. El trebuie să aibă 55 de ani (pentru femei) sau 60 (pentru bărbați) ani.
2. Experiența de muncă în serviciul public trebuie să fie de cel puțin 15 ani.
3. Înainte de a pleca, un cetățean trebuie să servească continuu cel puțin un an.
4. Cu o reducere a personalului.
5. Lichidarea sau reorganizarea corpului.

Motivele concedierii pot fi următoarele:

• Prin acord pașnic.
• Sub articolul „Proprie dorință”.
• Modificări ale contractului și ajustarea condițiilor.
• Atingerea unei vârste nepotrivite pentru serviciul public.
• Din cauza sănătății precare.

Cum este pensia pentru funcționarii publici?

Un cetățean poate primi astfel de plăți dacă a depășit pragul maxim de vârstă și a lucrat o anumită perioadă. Dacă acest tip de plată pentru funcționarii publici federali și angajații municipali este reglementat de legea federală, atunci pentru funcționarii publici ai entităților constitutive ale Federației Ruse - prin legile regionale privind serviciul public.

Începând cu noul an, funcționarii publici pot primi stimulente de pensie de asigurare dacă au lucrat în perioada capacității lor de muncă, iar contribuțiile de asigurare au fost făcute la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Conform Codului Muncii al Federației Ruse, un funcționar public poate alege doar 1 tip de plată:

1. după vechime;
2. asigurare.

Dar, în multe entități constitutive ale Federației Ruse, dacă funcționarii publici aleg primul tip, atunci aceștia pot primi o parte din plata pensiei de asigurare dacă a fost emisă anterior în Fondul de pensii al Federației Ruse.

Stimulentele de pensie pentru acest tip de plăți sunt indexate anual (cu 3%). Dar merită să ne amintim că mărimea lui totală nu trebuie să depășească 75% din salariul său mediu lunar.

Procedura de determinare a cuantumului pensiei de vechime

Practica dovedește că de executarea documentației și a altor ocupații se ocupă ofițerii de cadre ai organului de stat. Ei pregătesc și depun documente. Această operație are loc în mai multe etape:

1. Identificarea, înregistrarea cetățenilor care au depășit pragul de vârstă.
2. Notificarea salariatului despre vârsta de pensionare și stabilirea funcțiilor juridice.
3. Colectarea și executarea documentației necesare.
4. Control asupra executiei.

După cererea depusă de angajat, departamentul de personal:

1. Verifică corectitudinea documentelor.
2. Verifică autenticitatea documentelor trimise, le remediază în program.
3. Necesită furnizarea mai multor documente, dacă acestea nu sunt disponibile.
4. Înregistrează toată documentația primită.
5. Solicită documente de la un funcționar public federal.
6. Ajută la obținerea lor.
7. Rafinează datele.
8. Face referire la poziția în acest moment.

Merită să depuneți documentele necesare la cerere:

1. Pașaport.
2. Certificat de salariu mediu cu toate detaliile stabilite în Legea federală.
3. Ajutor cu privire la poziție.
4. Certificat al perioadei de serviciu.
5. Un certificat al stimulentului de pensionare atribuit în formă anticipată.
6. O copie a lucrării, certificată de autoritatea responsabilă.
7. O copie a certificatului militar.
8. Alte certificate care confirmă activitatea în agențiile guvernamentale.

Această categorie de stimulente pentru pensii este plătită împreună cu o pensie de muncă pentru limită de vârstă pe baza unui ordin din PFRF. Nu este eligibil să fie plătit în timp ce lucrați pentru un stat de serviciu federal. Un astfel de angajat este obligat să informeze în termen de cinci zile de la primirea unei pensii. Ea va fi obligată să suspende de la data numirii într-o nouă funcție.

Pentru a calcula date exacte, se iau veniturile din ultimul an, în limita a 2,8 salarii. Concediul de maternitate, concediul fără plată și boală nu sunt luate în perioada de facturare.

Recalcularea și indexarea

Alocarea plăților de pensie, precum și indexarea acestora, are loc printr-o cerere scrisă a cetățeanului. Recalcularea are loc numai în următoarele cazuri:

1. Modificarea pensiei pentru limită de vârstă.
2. Experiență sporită în serviciul public.
3. Cu o creștere centralizată a remunerației bănești a acestor categorii de cetățeni.

Indexarea are loc cu o creștere centralizată, în conformitate cu procedura stabilită de Guvern.

Un exemplu de calcul al mărimii pensiei unui funcționar public pentru vechime

Date de calcul:

1. Funcționarul public s-a pensionat în 2008.
2. Pensia muncii - 4433,74 ruble.
3. Durata muncii este de 25 de ani.
4. Salariu - 3287 ruble.
5. Salariu mediu lunar 7294,27.

Determinăm valoarea plăților de pensie:

• Conform legii, salariul mediu lunar nu depășește 2,3 salarii. Suma este de 7560 de ruble (3287 * 2,3).
• Mărimea pensiei este de 45% din salariul mediu lunar în prezența unei perioade de muncă de cel puțin 15 ani, și ca o creștere suplimentară de 3% pentru fiecare an peste această cifră. Dar nu mai mult de 75%.
• Factor de serviciu: 45% + 3% * 10 = 75%
• Dimensiunea pensiei: 5470,70 (75% din 7294,27 ruble).

Calculul pensiei de vechime pentru funcționarii publici

Pentru a calcula stimulentul pentru pensionare, aveți nevoie de un salariu pentru anul precedent înainte de a vă retrage într-o odihnă binemeritată, în limita a 2,8 ori salariul pentru funcțiile guvernamentale. Calculul nu include concediul fără plată și concediul de maternitate:

1. Dacă nu există o astfel de situație, atunci câștigul mediu este calculat prin însumarea tuturor salariilor pentru fiecare lună, iar suma este deja împărțită la 12.
2. Dacă astfel de situații au dreptul să se afle în experiența profesională în ultimul an, suma totală anuală este împărțită la numărul de zile lucrate și înmulțită cu 12.
3. Locuitorii din nordul îndepărtat pot conta pe o creștere a plăților pensiilor prin creșterea ratelor solicitate.

Cum funcționează în practică planul de pensionare al funcționarilor publici

În ciuda caracteristicilor pozitive ale acestui sistem, eficacitatea acestuia nu este la nivelul cerut. Pentru o perioadă foarte lungă de timp, nivelul plăților de pensie a fost mai mic decât partea de asigurare a pensiei de muncă plătită cetățenilor obișnuiți. Din aceste motive, cetățenii nu au solicitat acest stimulent de pensie.

Sistemul de notare a fost atât de complex încât a dus la multe controverse în țară. S-au decis prin instanțe. Adesea, astfel de organizații iau în considerare deciziile autorităților municipale.

Instanțele, acceptând respectarea reglementărilor locale, sunt considerate o garanție suplimentară pentru cetățenii ruși. Pe baza acestei documentații, cetățenii care au experiența necesară într-o anumită funcție înainte de a se pensiona într-un binemeritat odihnă primesc plăți de pensie din această categorie, dar cei care demisionează din timp nu mai pot aplica pentru aceasta. Cei care au lucrat cu jumătate de normă sau cu jumătate de normă într-o funcție publică, de asemenea, nu se pot califica pentru plată.

La calcularea prestațiilor de pensie pentru vechime, trebuie luată în considerare pensia de asigurare. Și destul de des, odată cu incertitudinea acestor sume, apar dispute între pensionari și angajatorii de stat, care sunt deja soluționate în procedurile judiciare.

În fiecare an, deficitul bugetar al Fondului de pensii al Federației Ruse crește, iar miliarde de ruble sunt cheltuite anual din bugetul federal pentru acoperirea acestuia. Pentru a reduce costurile bugetului de stat, Guvernul Federației Ruse recurge la diferite metode de soluționare a acestei probleme. De exemplu, blocurile financiare și economice ale Guvernului insistă asupra necesității creșterii vârstei de pensionare pentru toți cetățenii Federației Ruse, în timp ce blocul social se opune ferm acestei inițiative. Această problemă nu a fost încă rezolvată definitiv, dar deocamdată Guvernul Federației Ruse recurge la alte metode de reducere a costurilor - aceasta este o încetare nedeterminată a indexării pensiilor pentru pensionarii care lucrează, o „înghețare” a economiilor de pensii și o creștere a vârstei de pensionare pentru funcționarii publici.

Legea privind majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici

Mulți experți sunt încrezători că creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici este o etapă pregătitoare pentru o măsură adecvată pentru toate categoriile de cetățeni ai Federației Ruse.

Legea federală privind creșterea vârstei de pensionare a funcționarilor publici nr. 143 din 23 mai 2016 a modificat Legea federală nr. 3 din 8 mai 1994 și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Acest proiect de lege privind creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici a fost adoptat de Duma de Stat la 05/11/2016 și a fost aprobat de Consiliul Federației la 18/05/2016. Nu există un decret prezidențial separat privind creșterea vârstei de pensionare, este necesar să fie ghidat de Decretul președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 nr. 1574, astfel cum a fost modificat la 26 ianuarie 2017, „În registrul Pozițiile Serviciului Public de Stat Federal” pentru a determina dacă sunteți sau nu funcționar public.

Legea privind extinderea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici introduce noi condiții și proceduri pentru prestațiile de pensionare pentru acei cetățeni care ocupă funcții de serviciu de stat și municipale în Federația Rusă și entitățile sale constitutive.

Este de remarcat faptul că proiectul de lege privind creșterea vârstei de pensionare a funcționarilor publici prevede dreptul subiecților și organismelor de autoguvernare municipale de a stabili în mod independent cuantumul plăților de pensie și suplimentele la pensii, de a determina cerințele pentru durata muncii etc. . pentru cetățenii care desfășoară servicii de stat și municipale. În același timp, toate costurile relevante pentru aceste inițiative sunt suportate integral de bugetele municipale.

Vârsta de pensionare a funcționarilor publici din Rusia din 2017

Înainte de adoptarea Legii federale privind creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici, aceasta era de 55 de ani pentru femei și 60 de bărbați. Acestea sunt, în general, norme de vârstă stabilite în Federația Rusă pentru debutul bazelor de pensii pentru bătrânețe. Din 2017, cerințele pentru vârsta de pensionare a funcționarilor publici din Rusia au crescut și s-au ridicat la 65 și, respectiv, 63 de ani pentru bărbați și femei.

Potrivit statisticilor statului, aceste schimbări au afectat peste 1 milion de cetățeni care dețin funcții în autoritățile de stat, regionale și municipale, precum și deputați și senatori. Și, de asemenea, peste 70 de mii de oficiali care, în viitorul apropiat, trebuiau să se retragă.

De menționat că creșterea vârstei de pensionare a funcționarilor publici va avea loc treptat, crescând anual cu șase luni în perioada de tranziție până la atingerea maximului. Pentru funcționarii publici de sex masculin, aceasta se va realiza până în 2026, iar pentru funcționarii publici de sex feminin până în 2032.

Anul pensiei	Vârsta de pensionare
	60 ani 6 luni	55 ani 6 luni
	61 ani 6 luni	56 ani 6 luni
	62 ani 6 luni	57 ani 6 luni
	63 ani 6 luni	58 ani 6 luni
	64 ani 6 luni	59 ani 6 luni
		60 ani 6 luni
		61 ani 6 luni
		62 ani 6 luni
2031 și dincolo

Care funcționari publici sunt supuși unei creșteri a vârstei de pensionare

După ce a intrat în vigoare legea privind creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici, întrebarea a fost: cine aparține exact acestei categorii?

Această lege federală și modificările introduse de aceasta au afectat oficialii de la toate nivelurile:

• persoane care dețin funcții publice în Federația Rusă și entitățile sale constitutive;
• persoanele care ocupă permanent posturi municipale;
• persoane care ocupă funcţii de stat. serviciul civil și municipal.

Acestea includ: angajații Serviciului fiscal federal, serviciile de ocupare a forței de muncă, departamentul de statistici, departamentul federal. trezorerie, autoritati judiciare, autoritati executive - executorii judecatoresti, Roslesnadzor etc.

Angajații organizațiilor bugetare (profesori, medici, profesori de grădiniță, profesori ai universităților de stat și angajați ai institutelor de cercetare), precum și angajații obișnuiți ai diferitelor autorități (agenți de curățenie, programatori etc.) nu aparțin acestei categorii și nu se încadrează în vârsta de pensionare a funcționarilor publici...

Prelungirea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici

Din 2017, funcționarii publici au majorat nu doar vârsta de pensionare, ci și o serie de alte cerințe de vârstă, care sunt luate în considerare la atribuirea acestei categorii de cetățeni a unei pensii.

Deci, odată cu vârsta de pensionare, perioada maximă posibilă pentru exercitarea funcției publice a crescut. Acum are 65 de ani, dar poate fi majorat la 70 de ani de comun acord al angajatului si angajatorului, dupa incheierea unui contract de munca pe durata determinata.

A crescut și vechimea minimă în serviciul public, a cărei realizare conferă funcționarului dreptul la o pensie de vechime și numirea unui supliment lunar de pensie, până la 20 de ani (anterior era de 15 ani). Aceasta, ca și cerințele pentru vârsta de pensionare, va crește treptat și va atinge un maxim până în 2026.

Toți funcționarii publici au dreptul la o pensie de vechime, plătită în plus față de o pensie de asigurare pentru bătrânețe (invaliditate), precum și pentru pensionare anticipată, dacă vechimea funcționarului este cel puțin perioada indicată în tabel, în anul în care a fost acordată pensia.

Trebuie remarcat faptul că toate aceste modificări nu se aplică acelor cetățeni care au primit deja dreptul la o pensie de vechime înainte de 01.01.2017.

Vârsta de pensionare pentru funcționarii publici în 2017

În plus față de modificările de mai sus, în 2017, cerințele pentru durata minimă a mandatului membrilor Adunării Federale și ale deputaților din Duma de Stat au crescut de la 1 la 5 ani. Pentru deputați - această perioadă este timpul de serviciu în timpul unei convocări a Dumei. Îndeplinirea acestei cerințe dă dreptul membrilor și deputaților la o plată suplimentară la pensia de asigurare în valoare de 55%. Pentru a primi o sumă sporită de plată (75%), este necesar să îndepliniți aceste competențe de la 3 la 10 ani.

Creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici este una dintre măsurile de reducere a costurilor UIF. Deja în 2017, acest lucru va permite fondului extrabugetar să economisească 600 de milioane de ruble, care vor fi utilizate pentru îndeplinirea altor obligații PFR față de actualii pensionari.