Nëse ju bëni vetëm hapat e parë në një marrje, dhe përvoja e komunikimit me vajzat nuk është shumë, natyrisht lind pyetjen Çfarë duhet të flasim me një të dashurën e re. Në fund të fundit, kur për herë të parë, shumë nga të gjitha llojet e nuancave lind: Që nga ju, ju filloni të shqetësoheni, dhe për shkak të kësaj, komunikimi është i keq.

Prandaj, para takimit, është më mirë të keni një plan në kokën time: çfarë mund të kapni në komunikim, ku të silleni dhe si të shmangni pushimet e vështira.

Pyetja e parë që duhet të pyesni: "Për çfarë qëllimi shkoj tani për një shëtitje, dhe çfarë doni saktësisht nga vajza?". Pas të gjitha, është shumë e rëndësishme! Pse kaq shumë datat përfundojnë me asgjë? Djali i pëlqen vajzës dhe ai takon plotësisht pa qëllim në fakt, ai nuk e di se çfarë të bëjë, dhe ku të dërgojë komunikimin e tij. Vajzat ndjejnë një pasiguri të tillë shumë mirë, dhe ata shpejt mërziten dhe jointeresant.

Për shembull, ju thoni veten: Më pëlqen kjo vajzë. Në takim, unë dua që ajo të jetë e interesuar për mua. Unë dua të afrohem me të, dhe të puth atë. Në fund, unë dua seks me të.

Dhe kur objektivat dorëzohen, mund të flisni në një mënyrë të caktuar. Çfarë komunikimi mund të çojë në seks? Nuk është qartë një diskutim për hobi të tyre dhe një që mëson.

Prandaj, flirt duhet të jenë të pranishëm në komunikimin tuaj. Dhe iniciativa e këtij flirtimi duhet të vijë prej jush.

Temat interesante për biseda me një vajzë

• Pamjen e saj. Pasi ta keni përshëndetur, fituar dhe puthur, ju mund t'i kushtoni vëmendje pamjes së saj. Për shembull, për të thënë se ajo ka një krye të ftohtë me një printer interesant dhe të fillojë të diskutojë atë, çfarë do të thotë kjo. Në këtë rast, ju e përzini atë në një kuadër të vlerësuar, dhe ajo tashmë po fillon të mendojë, ashtu si ju pëlqen, dhe se mund të ketë diçka të gabuar në të.)

• Sportet ekstreme. Tregoni asaj se si të merren me roudjamping, sa e ftohtë është dhe cilat emocione po ndjeheni. Ofroni gjithashtu të provoni. Vajza juaj do të paraqesë të gjithë këtë dhe fillon të përjetojë emocione. Dhe cila është gjëja kryesore në datën? Emocionet!

• Tregoj për ndonjë rasti i ftohtë ose interesant nga jeta juajnë të cilën keni dalë të jeni me të dashurën tuaj. Kjo është, ju tregoni për situatën dhe, siç ishte, mimoles përmendni se ka të paktën një grua tjetër në jetën tuaj. Ajo menjëherë krijon konkurrencë për ju në krye të vajzës. Për shembull: unë u shtyva nga një mik, dhe ne pamë një aksident të tillë të tmerrshëm .. dhe pastaj blah blah ... theks në incident, por vajza menjëherë i kushtoj vëmendje që ju keni një mik, e cila po bën diçka për të ju.

• Kërkoj, si do të hua ajo në një mënyrë apo në një tjetër. Një shembull i situatës duhet gjithashtu të jetë me provokim. Për shembull, ju jeni ulur në një institucion, dhe ju pyesni: Si do të silleshin nëse vajza do të vinte tek unë tani dhe do të ftonte në vallëzim? Nuk ka rëndësi se çfarë do të përgjigjet. Gjëja kryesore - në kokën e saj tashmë krijoi mendimin e nevojshëm, i cili gjithashtu punon për konkurrencë për ju.

• Më tregoni për udhëtimin. Ku ishit ju dhe unë panë. Për momentet më të paharrueshme. Pyesni të njëjtën gjë. Nga rruga, kjo është një kontroll i mirë vajzë. Zakonisht, njerëzit që nuk kanë qenë kudo tjetër, dhe madje edhe dëshirat e tyre nuk ndodhin, dalin të jenë mjaft të mbyllura dhe të mërzitshme. Dhe pse keni nevojë për një vajzë që nuk është shumë e interesuar?

Temat për biseda me një vajzë në VK

Unë nuk e rekomandoj shtrëngim. Mundohuni sa më shpejt të jetë e mundur për të marrë numrin e telefonit të vajzës dhe, pajtoheni për të takuar në jetën reale. Është mjaft e vështirë të mbash një bisedë në shkallën e dëshiruar dhe është e pakuptimtë. Nëse vajza nuk jep një numër dhe pushime, çekiç mbi të dhe shkon në një tjetër.

Si të komunikoni me një vajzë

Jo më pak element i rëndësishëm. Në fund të fundit, nëse përdorni të gjitha artikujt e mësipërm, por ju do të jeni të pasigurtë në veten tuaj dhe të mërzitshëm, atëherë jo, madje edhe temat e superinterrix dhe intriguese për biseda nuk do t'ju ndihmojnë. Pra, mendoni, apo jo ÇFARË Bisedoni, A. Si flas.

Komunikoni me një vajzë të sigurt. Mos shkoni para saj. Mos e provoni si.

Imagjinoni që gjatë komunikimit tuaj ju në nivelin mendor të bëni një dhuratë të saj. Në formën e energjisë pozitive, humor të mirë, informacion interesant. Shih se si reagimi i saj ka ndryshuar.

Si përvojë e fituar, ju ende do të keni pyetje rreth si të gjeni tema për bisedë me një vajzë në jetën reale, në internet, në VK, me telefonPo, në të gjitha situatat. Është si boksi. Kur hera e parë që ju vini në stërvitje, duart nuk i binden, gjithçka rezulton mezi. Por pas disa muajve të klasave të rregullta, ju keni goditur tashmë, ju jeni të mbrojtur mirë, dhe ju nuk mendoni për çdo veprim. Pra, këtu, pushoni të avulloni se si të filloni një bisedë dhe çfarë mund të thuhet me një vajzë.

Përfundoi tema për të komunikuar me një vajzë?

Mbani disa opsione të tjera:

• Pyetni për ëndrrën.
• Në lidhje me atë nëse është në gjendje të gatuajë. Ju mund të bëni shaka edhe këtu)
• "Kush dëshiron të bëhesh kur të rritesh?")
• Flisni për modën femërore dhe mashkullore.

Kjo eshte e gjitha. Sukseset!

Vajza dhe djali mund të flasin me njëri-tjetrin për ndonjë gjë, madje edhe në temat për të rriturit. Por në mënyrë që të mos ofendoni një person tjetër, ju duhet të flisni për temat në të cilat jeni duke u përpjekur së bashku. Pra, për shembull, një djalë shtrëngon në kompjuterë ose makina dhe tregon vajzën fjalë të tilla që ajo nuk e kupton fare. Nuk ka pothuajse një bisedë të mirë. Prandaj, është e rëndësishme të gjesh tema të përbashkëta. Ju mund të flisni për atë që të gjithë e dinë - për motin, për punën, për marrëdhëniet. Nëse keni miq të ngushtë, mund të filloni në një bisedë me këtë, dhe pastaj do të gjeni pika të tjera të kontaktit. Nëse keni hobi të përbashkët, ju mund të flisni për të gjitha. Në përgjithësi, gjëja kryesore për të filluar duke folur me një vajzë ose një djalë në një temë dhe pastaj nga kjo temë do të shfaqet një temë e re për bisedë. Kjo mund të ndodhë kështu (po kështu në thelb dhe po ndodh) që duke filluar duke folur me një temë, do të flisni në fund të bisedës plotësisht për diçka tjetër. Për shembull, një bisedë filloi me temën e studimit, dhe në fund tregoi tashmë për udhëtimet, për detin.

Temat e bisedës me një vajzë ose një djalë mund të jenë krejtësisht të ndryshme. Si një shumëllojshmëri botërore, dhe tema të ndryshme mund të jenë. Është e nevojshme për të gjetur tema që do të jenë interesante për ju të dy. Është e nevojshme për të gjetur pikat e kontaktit.

Disa tema për komunikim me një vajzë (të dashurin):

1. Film - Tema universale. Ju mund të diskutoni filmat, karikaturat, të diskutoni se cilat filma si, çfarë filmi keni parë në të fundit kur hera e fundit ishte në filma.

2. Hobi. Nëse ata janë të pasionuar për një lloj biznesi, atëherë ju mund të flisni për atë me entuziazëm. Ndoshta ju do të jeni në gjendje të infektoni me këtë pasion të bashkëbiseduesit. Dhe madje edhe më mirë, nëse ju të dy gëzoni të njëjtën gjë.

3. Letërsi. Tema për bisedë për ata njerëz - që i pëlqen të lexojë.

4. Diskutimi i muzeve, vende të paharrueshme. Vende të tilla në çdo masë të qytetit.

5. Zakone të këqija. Është më mirë të komunikoni në lidhje me të metat e një karakteri të vogël "të bukur": për shembull, zakoni po humbet vazhdimisht duart ose i gjeni ato, vazhdimisht vonë. Duhet të jetë kënaqësi.

6. Para. Ju mund të flisni për koston e disa gjërave, ushqimit, udhëtimit në transport. Por e gjatë për këtë temë është më mirë të mos flasim.

7. Ushqim. Ju mund të diskutoni darka familjare, ushqim ekzotik. Pas diskutimit të kafeneve të mira dhe restoranteve ju mund të shkoni atje. Ky është një pretekst i madh për këtë.

8. Udhëtoni, ecni. Pyetni bashkëbiseduesit për udhëtimin e fundit, ku ai pëlqen të ngasin, të ecë ku ai pëlqen të ecë.

9. Transport, makina. Ju mund të pyesni për praninë e transportit, aftësinë e përzënë, për makinën e dëshiruar.

10. Puna dhe studimet. Ju mund të kujtoni situatat e ftohta që do të punonin ose të punonin, dhe të thoni për to.

11. Relaksim. Diskutoni temën e fundjavave dhe pushoni se një person po bën në këtë kohë.

12. Sport. Tregoni për sportet tuaja të preferuara, për çfarë lloj sportiesh. Ka shumë këtu: futboll, atletë të famshëm, llojet e notit, palestra, turizmi sportiv dhe të tjerët.

13. Shëndetësor. Vetëm mos lexoni leksionet morale, nga të cilat bashkëbiseduesi do të bjerë në gjumë.

14. Feja.Mund të jetë shumë gjëra për të folur për: për besimin në fatin, në Perëndinë, për historinë e feve, për besimin në rast (gjithçka nuk është rastësi), për besimin në paracaktimin e mbi ose në krijimin e pavarur fatin tuaj .

15. Marrëdhënie. Çfarë prisni nga marrëdhëniet, cilat preferenca në burra (femra)? Çfarë nuk janë të durueshëm në marrëdhëniet: lakmia, tradhti, lindi dhe gjëra të tjera. Por, vetëm duke diskutuar temën e marrëdhënieve, mos e mbani mend të dashurat e kaluara (nëse jeni një djalë) ose për djemtë e kaluar (nëse jeni një vajzë).

16. Fëmijë. Ju mund të dënoni fëmijët, motrat e reja dhe vëllezërit, fiset dhe vetëm të njohurit e tjerë. Këtu unë patjetër do të gjej shumë gjëra interesante, sepse fëmijët janë krijesa shumë interesante, ata vazhdimisht thonë diçka qesharake, kapriçioze.

17. Dhurata, pushime. Cilat dhurata preferoni? Cila është festa juaj e preferuar dhe e shumëpritur për ju? Çfarë ju pëlqen të jepni ose të merrni dhurata?

18. veshje. Ju mund të bëni një kompliment për bashkëbiseduesin në kurriz të paraqitjes së saj. Jold mbi rrobat tuaja.

19. Pets.Për të treguar për kafshët tuaja manar dhe kërkoni nëse bashkëbiseduesi juaj ka kafshe: mace, qen, papagall, peshk, lloj brejtësi, vlerësim.

20. Marrëdhëniet intime. Është më mirë të flisni për këtë temë kur marrëdhënia juaj do të jetë pak a shumë afër. Mos e tronditni bashkëbiseduesin menjëherë me pyetjet tuaja intime.

Pyetje interesante, si tema për një bisedë me një djalë (vajzë), e cila do të ndihmojë në thyerjen e akullit në komunikim:

1. Pse jeni unik (s)?
2. Çfarë ju keqkuptojnë njerëzit?
3. Çfarë jeni nënvlerësuar?
4. Donte (-Ah) do të bëhesh i famshëm? Nëse po, çfarë?
5. Çfarë ju ndihmon të ndiheni si një grua (njeri)?
6. Pse do të shpifni shpirtin? Çfarë është e shenjtë për ju?
7. Çfarë ju sjell kënaqësinë më të madhe?
8. Cila është dëshira më akute që ende nuk është zbatuar?
9. Çfarë mendoni se është arritja më e rëndësishme në jetën tuaj?
10. Cilat janë anët tuaja të dobëta (të forta)?
11. A ju pëlqen kafshët shtëpiake?
12. Kur ndihesh (-një) lirinë më të madhe?
13. Ngjarja më e këndshme për ju vitin e kaluar?
14. Cilat janë argëtimet tuaja të preferuara, festat, shfaqjet televizive?
15. Çfarë do të bënit (ishte) nëse do të kishit një miliardë dollarë dhe nuk mund të punonit?
16. Çfarë hobi, lojëra, kompani, sport dhe profesione të tjera preferojnë?
17. Si e kaloni zakonisht kohën tuaj të lirë?
18. A keni pasur një rast në jetë që ju tronditët në thellësitë e shpirtit?
19. Ju jeni romantike? Nëse po, si dhe çfarë shprehet?
20. Tregoni fëmijërinë tuaj, për momentet interesante të fëmijërisë. Kam ndonjë cilësi të mirë në karakterin tuaj (-A) të edukimit familjar.
21. Kush e keni ëndërruar (s) në fëmijëri?
22. Çfarë jeni duke pritur nga një i dashur? Çfarë duhet (- në) të jetë njeriu i përsosur (gruaja) (gruaja) sipas mendimit tuaj?
23. Çfarë është në marrëdhëniet midis një burri dhe një gruaje sipas mendimit tuaj është ai kryesor?
24. Çfarë mund t'ju bëjë të lumtur (s)? Çfarë mund të vulos?
25. Çfarë dhe kush është më i shtrenjtë për ju në jetë?
26. Nëse ju jeni ftuar të veproni në filma, atëherë çfarë roli do të luani (-Ah)?
27. Çfarë mendoni se jeni të dalluar nga të tjerët?
28. Si e imagjinoni pushimet e përsosura?

Tani ju e dini temat për një bisedë me një vajzë (të dashurin) dhe patjetër do të gjeni se çfarë të flasim.

Mësoni njerëz të rinj është një nga detajet e zakonshme të jetës sonë. Edhe nëse jetoni mirë me njerëz, ndonjëherë momentet mund të ndodhin kur nuk dini çfarë të thoni dhe të habitni pse bashkëbiseduesit tuaj kaluan në një temë tjetër. Nëse keni një listë të përafërt të temave për një bisedë, ju nuk do të panik. Ju do të jeni gati për të mbështetur gjithmonë bisedën. Të gjitha që ju duhet është të tërheqni një nga temat nga koka dhe të vazhdoni bisedën.

Hapa

Pjesa 1

Filloni një bisedë

Flasin për një person tjetër. Sekreti kryesor i një bashkëbiseduesi të mirë është t'i japë një personi tjetër të flasë për veten. Pse? Ndoshta sepse kjo temë është më e rehatshme për të. Provoni teknikat e mëposhtme:

• Pyetni për mendimin e një personi. Ju mund ta lidhni atë me atë që po ndodh tani rreth jush, me ngjarjet aktuale ose thjesht flisni për atë që dëshironi të diskutoni.
• Integet për jetën e njeriut. Pyetni, ku vjen, çfarë lloj fëmijërie kishte dhe të ngjashme.

1. Filloni një bisedë me miqtë dhe të huajt në mënyra të ndryshme. Këshilla e mëparshme e trajtuan situatën kur ende nuk e njihni bashkëbiseduesin tuaj mjaft. Ka mundësi të tjera për të filluar një bisedë:

   • Me ata që njihni mirë: Pyesni se si po bëjnë atë që ndodhi e re për javën e fundit, pasi projekti ose studimi i tyre po ndodh, pasi fëmijët e tyre po bëjnë, ose kanë parë një shfaqje ose film të ri televiziv interesant.
   • Me ata që njihni, por nuk keni parë për një kohë të gjatë: Pyetni se çfarë ndodhi në jetën e tyre që kur keni parë ndonjëherë nëse jetojnë ende në të njëjtën shtëpi, nëse ata punojnë në punën e mëparshme, pyesin për fëmijët e tyre dhe nëse janë të ri (nëse është e rëndësishme) ose e kanë parë të përbashkët Miqtë kohët e fundit.

2. Di çfarë duhet të shmanget. Vëzhgoni rregullin kryesor: Asnjëherë mos flisni për fenë, politikën, paratë, marrëdhëniet, problemet familjare, problemet shëndetësore ose seksin me njerëz që nuk e dini. Ju mund të ofendoni aksidentalisht ato, prandaj qëndroni larg nga tema të ngjashme.

3. Gjeni se çfarë hobi dhe interesat e tyre kanë. Në këtë pikë, komunikimi bëhet më personal. Varet nga ju, nëse kjo bisedë do të jetë e suksesshme. Bëni pyetje relevante.

   • A luani apo shijoni ndonjë sport?
   • A ju pëlqen të kaloni kohë në internet?
   • Çfarë ju pëlqen të lexoni?
   • Cfare ben ne kohen tende te lire?
   • Çfarë lloj muzike ju pëlqen?
   • Çfarë filmash ju pëlqen?
   • Cilat janë shfaqjet televizive tuaja të preferuara?
   • Cila është loja juaj e preferuar e bordit?
   • A te pelqejne kafshet? Cila është kafsha juaj e preferuar?

4. Lidhni pyetje në lidhje me familjen. Një mundësi e sigurt është të flasësh për vëllezërit dhe motrat ose të zbulosh informacionin bazë (për shembull, ku personi është rritur). Prindërit mund të jenë një temë delikate, nëse një person kishte disa probleme me ta, nëse ai u rrit me njerëz të tjerë ose nëse prindërit kohët e fundit vdiqën. Një bisedë rreth fëmijëve mund të jetë një temë e pakëndshme për çiftet që kanë probleme me fëmijën ose kanë mosmarrëveshje për këtë. Mos flisni për fëmijët me një person që me të vërtetë dëshiron t'i ketë ato, por nuk mund të gjejnë një partner të përshtatshëm.

   • A keni vëllezër dhe motra? Sa shume?
   • Nëse nuk ka vëllezër dhe motra, çfarë është ajo që të rritet fëmija i vetëm?
   • Si i kane emrat?
   • Sa vjeç janë ata?
   • Çfarë bëjnë ata? (Varet nga sa të vjetra janë). A shkojnë në shkollë apo universitet? A kanë një punë?
   • A jeni ju?
   • A keni shumë?
   • Ku u rritesh?

5. Pyesni për udhëtimet e tyre. Pyesni një njeri ku ai vizitoi. Nëse ai kurrë nuk e la vendlindjen e tij, pyesni se ku do të donte të shkonte.

   • Nëse keni pasur mundësi të shkoni në një vend tjetër, çfarë do të ishte për vendin dhe pse?
   • Nga të gjitha qytetet në botë në të cilën keni vizituar, çfarë ju pëlqen më së shumti?
   • Ku e keni kaluar pushimet tuaja të fundit? A ju pëlqeu?
   • Cila është udhëtimi më i mirë / më i keq në jetën tuaj?

6. Pyetni për ushqimin dhe pije. Është pak më e lehtë të flisni për ushqimin, pasi ka një shans që ju do të merrni një bisedë rreth pijeve alkoolike me një person që nuk pinë alkool, ose ka probleme të caktuara me alkoolin. Kini kujdes që biseda juaj të mos lëvizë në atë që një dietë mban bashkëbiseduesit ose se si ai përpiqet të humbasë peshën. Kjo mund të udhëheqë bisedën në një kanal negativ. Në vend të kësaj, pyesni:

   • Nëse mund të zgjidhni një pjatë për jetën, çfarë do të ishte?
   • Në cilat institucione ju pëlqen të darkë apo darkë?
   • A te pelqen te gatuash?
   • Cilat janë ëmbëlsirat tuaja të preferuara?
   • Cila është përvoja më negative që të vizitoni restorantin që ju kujtohet?

7. Pyetni për punën. Kjo temë është pak delikate, pasi ka një shans që bashkëbiseduesi do të ketë një ndjenjë se ai është në intervistë. Por nëse mund të kryeni një bisedë të këndshme dhe të relaksuar në këtë temë, atëherë biseda mund të bëhet mjaft interesante. Mos harroni se një person ende mund të mësojë, shkarkojë ose të jetë në gjetjen e punës. Këtu është një fillim i përafërt i bisedës:

   • Cfare po ben? A punoni diku apo mësoni?
   • Cila ishte puna juaj e parë?
   • Kush ishte shefi juaj i preferuar?
   • Kush doni të jeni kur ata ishin fëmijë?
   • Çfarë ju pëlqen më së shumti në punën tuaj?
   • Nëse paratë nuk ishin të rëndësishme, dhe do të kishit mundësinë të punonit nga kush do të donit, kush do të bëhesh?
   • Nëse keni mësuar se personi është në momentin e të papunëve, por ju keni diçka për të ofruar, mos ngurroni të. Zakonisht, njerëzit janë të interesuar.

8. Të bëjë një komplimencë të sinqertë. Bëni një kompliment për faktin se personi bëri, dhe jo atë që ai duket. Kjo do të vazhdojë bisedën për aftësitë e tij. Nëse thoni se një person ka sy të bukur, atëherë ju falënderoj, dhe në këtë bisedë do të përfundoni. Nëse nuk pyete se si bashkëbiseduesi juaj i rrit ato. Këtu janë disa shembuj të mirë:

   • Më pëlqeu fjalimi juaj në piano. Sa kohë keni luajtur?
   • Ju dukeshin shumë të sigurt gjatë fjalës. Si keni arritur të krijoni një prezantim të tillë të shkëlqyeshëm?
   • Gara juaj ishte thjesht e mrekullueshme. Sa herë në javë po stërviteni?

   Pjesa 2

   Ne zhvillojmë biseda

   1. Mbështetni një bisedë të lehtë. Ju nuk duhet të prisni që që nga momentet e para do të ketë një mrekulli në marrëdhënien tuaj me një të huaj. Ju mund të shpresoni për një kuptim fillestar, kështu që ju më mirë t'i përmbaheni temës që është interesante dhe zbavitëse për bashkëbiseduesit.

      • Shmangni bisedat për problemet tuaja dhe situatat negative. Nëse vini re se njerëzit duken të çuditshëm gjatë bisedave të tilla, kjo është për shkak se ata nuk presin të dëgjojnë tema të tilla serioze gjatë bisedës së zakonshme joformale.
      • Shumica e njerëzve po kërkojnë tema të sjellshme, interesante dhe të thjeshta për biseda, dhe momentet negative mund të shkatërrojnë bisedën dhe të krijojnë një pauzë në një bisedë të relaksuar.

   2. Lejo heshtjen. Heshtja nuk duhet të jetë e vështirë - do t'ju lejojë të mbledhni mendimet tuaja dhe të mendoni për temat për bisedën që do të pëlqejë bashkëbiseduesi. Kjo do t'ju japë të dyja përgjithmonë dhe një pauzë të vogël.

      • Një heshtje e tillë mund të bëhet e vështirë nëse filloni nervoz ose merak, sepse jeni të heshtur.

   3. Ndani interesat tuaja. Nëse zbuloni se të dyja duan të vrapojnë, flasin për interesin tuaj të përgjithshëm. Por mbani mend se do të duhet të flisni për gjëra të tjera. Një bisedë 45-minutëshe për drejtimin do të duket e çuditshme për shumicën e njerëzve.

      Pjesa 3.

      Rrëshqisni kufijtë
      1. Mendoni para se të flisni. Merrni fjalët tuaja mbrapa nuk do të ketë sukses. Njerëzit kujtojnë ato biseda që ju u çuan tek ata. Pra, përpiquni të jeni miqësorë, nëse nuk doni që ju të mbani mend ndryshe.
      2. Mënyra më e mirë për të udhëhequr një bisedë është të pyesësh çdo pyetje tjetër. Nuk duhet të jetë si një konkurs, ju duhet të mbështesin lehtësisht një bisedë pa dominim.
      3. Nëse jeni duke folur me një person për herë të parë, përpiquni të shmangni sarkazmin. Megjithatë, nëse një person ekspozon sarkazëm, mos e goditni fytyrën e poshtër, të jetë i mprehtë. Por e di masën.
      4. Mos kërkoni në një rresht të gjitha pyetjet e mësipërme. Kjo do të vendosë një person në një pozitë të pakëndshme, do t'i duket atij se ai është marrë në pyetje.
      5. Nëse e shihni një person për herë të parë, është më mirë të filloni një bisedë rreth vendit ku të dy doli të filloni me një temë të rastësishme.
      6. Jini miqësor dhe mos fyeni askënd.
      7. Dëgjoni me kujdes. Pasi një person i përgjigjet pyetjes suaj, mbani mend diçka që i takon temës së bisedës dhe tregoni për këtë. Si një opsion, ju mund t'i përgjigjeni pyetjes vetë, edhe nëse nuk jeni pyetur për këtë.
      8. Shikoni lajmin. Lexoni gazetën ose kërkoni tregime interesante aktuale në internet.
      9. Shmangni përgjigjet e vetme, si "po", "jo" ose "të mirë". Ka një mënyrë për biseda të tilla - askund.
      10. Nëse shkruani një vajzë, sigurohuni që të mos e ofendoni. Mund të fiket dhe të përfundojë bisedën tuaj.
      11. Gjëja e parë që duhet të mbani mend në një bisedë me një person është emri i tij! Duket se është shumë e thjeshtë, por nganjëherë kujtesa mund të sjellë.
9. KREU Z.TORIA Njohuri në punën sociale
10. § Puna 1.Social në sistemin e njohurive shkencore
11. § 2. Puna sociale në sistemin e marrëdhënieve ndërdisiplinore dhe marrëdhënieve
12. § 3. Metodologjia e procesit kognitiv në teorinë e punës sociale
13. Temat për diskutim
14. Letërsi
15. Bibliografi
16. Kapitulli 4. Politika sociale dhe puna sociale
17. § 1. Modelet e politikës sociale
18. §2. Ideologji e mirëqenies shtetërore
19. § 3. Ideologjia politike moderne dhe puna sociale
20. Temat për diskutim
21. Letërsi
22. Bibliografi
23. Seksioni II. Drejtimet sociale sociale Kapitulli 5. Puna sociale në sistemin e shërbimit social të popullsisë
24. § 1. Suksesi, qëllimet dhe objektivat e shërbimeve sociale
25. § 2. Sistemi i shërbimit social të popullsisë: parimet, funksionet, llojet dhe format e veprimtarisë
26. § 3. Feronat e shërbimeve sociale për popullsinë: llojet dhe specifikat e tyre
27. Temat për diskutim
28. Letërsi
29. Bibliografi
30. Kapitulli 6. Puna sociale në sistemin arsimor
31. § 1. Karakteristikat, format dhe metodat e punës sociale në shkollë
32. § 2. Feronat e parandalimit social dhe rehabilitimit të fëmijëve dhe adoleshentëve
33. § Punëtori 3.Social dhe mësues social: Thelbi dhe Dallimi
34. Temat për diskutim
35. Letërsi
36. Bibliografi
37. Kapitulli 7. Puna sociale në sistemin e burgjeve
38. § 1. Sanksionet dhe dënimet në sistemin penitenciar
39. § 2. Aspektet normative-ligjore të punës sociale në sistemin penitenciar
40. § terapi 3.social në vendet e burgimit
41. Temat për diskutim
42. Letërsi
43. Bibliografi
44. Kapitulli 8. PunaSocial në sistemin e aktiviteteve kulturore dhe të kohës së lirë
45. § 1. Zhvillimi i pikëpamjeve mbi problemet e aktiviteteve socio-të kohës së lirë
46. § Politika 2.Social lidhur me kohën e lirë si një faktor në harmonizimin e marrëdhënieve shoqërore
47. § 3.Praqimi i punës sociale dhe një mënyrë jetese të shëndetshme të një personi
48. Temat për diskutim
49. Letërsi
50. Bibliografi
51. Seksionii. Punonjës social si një kapitull profesional 9. Profesional "I-koncept" i një punonjësi social
52. § 1. Problemet e edukimit profesional dhe trajnimit të një specialisti
53. §2. Punonjës social komunikues profesional
54. § 3. Përfundimet e profesionalizmit në punën sociale
55. Temat për diskutim
56. Letërsi
57. Bibliografi
58. Kapitulli 10. Ndërveprimi social i një punonjësi social dhe klienti
59. § 1. Suksesi dhe tiparet e ndërveprimit të punonjësit social dhe "klientit
60. § 2. Qasjet në shtëpi të ndërveprimit profesional të punonjësit social me klientin
61. §3. Rivendosja e funksionimit social si detyrë kryesore e një punonjësi social
62. Temat për diskutim
63. Letërsi
64. Bibliografi
65. Kapitulli 11. Rreziku profesional në punën sociale
66. § 1. Surpriza, llojet dhe manifestimi i deformimit profesional të personalitetit të një punonjësi social
67. § 2. Djegia emocionale "dhe psychohygien në punën sociale
68. Temat për diskutim
69. Letërsi
70. Bibliografi
71. SEKSIONI. Klienti si një objekt i njohurive në punën sociale Kapitulli 12. Qasjet e bazuara në identitetin e klientit § 1.fenomenologjia e konceptit të "klientit"
72. § Qasjet 2.Shologe për klientin
73. § 3. Punimet në identitetin e klientit në punën sociale
74. Temat për diskutim
75. Letërsi
76. Bibliografi
77. Kapitulli 13.si dhe etnizmi si faktorë diskriminimi njerëzor
78. § 20.Sesizmi dhe praktika kundër diskriminimit të punës sociale
79. § 2. Entridrizmi dhe mbështetja e problemeve në nevojë
80. Temat për diskutim
81. Letërsi
82. Bibliografi
83. Kapitulli 14. Faktori individual në kontekstin e problemeve të klientit
84. § 1. Floorfenomenon i problemeve të seksit dhe të klientit psikosocial
85. § 2. Art si një faktor i diskriminimit njerëzor
86. § 3.Phenomenon i shëndetit në kontekstin e problemeve të një situate të vështirë të jetës
87. § Puna 4.Social dhe problemet e pakicave seksuale
88. Temat për diskutim
89. Letërsi
90. Bibliografi
91. Kapitulli 15. Semia në kontekstin e problemeve të klientit social
92. § 1. SEMIA si një faktor arsimor destruktiv
93. § 2. Seksi si një faktor i tensionit në procesin e socializimit
94. § 3. Strategjia e ciklit familjar dhe të ndihmës
95. Temat për diskutim
96. Letërsi
97. Bibliografi
98. Kapitulli 16. FaktoriCoekonomik në transformimin e një skenari të jetës njerëzore
99. § 1. Comany në kontekstin e problemeve sociale
100. § Prigëria si një faktor i devijimit të skenarit të jetës së një personi
101. Temat për diskutim
102. Letërsi
103. Bibliografi
104. Seksioni. Praktika e punës sociale Kapitulli 17. Metodat e punës sociale
105. § 1. Metodat e punës sociale individuale
106. § 2. Metodat e punës sociale me grupin
107. Modele të punës së grupit social
108. § Punë 3.Social në mjedisin mikrookal
109. Temat për diskutim
110. Letërsi
111. Bibliografi
112. Përmbajtje

Temat për diskutim

1. Kushtet socio-ekonomike si një faktor i skenarit të personalitetit.

2. Alkoolizmi dhe problemet e devijimit.

3. Çështjet teorike të varësisë nga droga.

4. Konceptet e varësisë në dritën e teorive psikologjike dhe sociologjike.

5. Puna sociale me grupet e varur nga droga.

Letërsi

1. Baron R., Richardson. Sulm. - Shën Petersburg., 1997.

2. Bazat e punës sociale: Tutorial / d. ed. PD Devok. - M., 1997.

3. Puna sociale. - M., 1997.

4. Punë sociale: fjalor enciklopedik ruse. - M.,

5. Punë sociale / nën. ed. I.A.ZIMNEY. - M., 1996. - Çështja 8.

6. Teoria dhe metodologjia e punës sociale: një kurs i shkurtër. - M., 1994.

7. Teoria dhe metodologjia e punës sociale. - M., 1994.

Bibliografi

1 Moskovichi S. Makine, duke krijuar perëndi. - M., 1998. - P. 396.

2 Orlova i.B. Vetëvrasja është një fenomen i hulumtimeve sociale / sociologjike. - M., 1998.-№ 8. - P. 36.

3 Sutherland E., Cressey. Donald R. Parimet e Kriminologjisë. - Filadelfia, 1966. "Dzuki E. Hyrje në një metodologji të hulumtimit socio-psikologjik.

Novosibirsk, 1996. - P. 75-77.

5 Krimi në Rusi / formacionet analitike. - M., 1997. - Vol. një-

6 atje. 33.

7 Baron R., Richardson. Sulm. - Shën Petersburg., 1997. - P. 39-43.

Seksioni. Praktika e punës sociale Kapitulli 17. Metodat e punës sociale

Në praktikën e punës sociale, veprimet e qëndrueshme të punonjësve socialë në lidhje me klientët, të thirrur në teorinë e metodave, janë grupuar si më poshtë:

punë individuale me një rast të caktuar;

punoni me grupin;

punojnë në një mjedis microsococial.

§ 1. Metodat e punës sociale individuale

Metoda e punës sociale individuale, ose puna sociale me një rast individual, kryhet në situatën "një në një", kur një punonjës social, së bashku me klientin, zgjidh problemet e tij personale dhe sociale. Problemet tipike individuale në praktikën e punës sociale janë probleme emocionale, familja dhe krizat personale, konfliktet familjare, problemet në prodhimin dhe shkollën, humbjen e punës etj.

Situata "një në një" sugjeron marrëdhënie të caktuara midis punonjësit social dhe klientit. Në procesin e ndihmës individuale, procedura e ndërveprimit përkatës nuk është planifikuar vetëm, por edhe kërkesat specifike për rolet e punonjësit social, njohuritë e nevojshme të klientit, duke siguruar kushtet për punë në sistem "një".

Sipas konceptit të L.JUNSON, promovimi i suksesit të kontekstit të punës mund të përfaqësohet si një sistem aktiv i paraqitur nga punonjësi social dhe klienti me çdo cilësi dhe vetitë specifike. Skema paraqet kushtet për ndërveprimin e subjekteve në procesin e punës individuale me rastin.

Ndërveprimi në punën individuale me rastin ndodh përmes sistemit të veprimeve të qëndrueshme. Para së gjithash, midis punonjësit social dhe klientit duhet të instalohen kontakt.

Modeli i Përgjithshëm Veprimet e punonjësit social në punën individuale me rastin mund të paraqiten në formën e mëposhtme:

1. Krijimi i lidhjes primare dhe nevojave të konsumatorëve në ndryshime.

Në këtë fazë, një punonjës social mund të hasni faktin se klienti nuk është i vetëdijshëm për atë se çfarë konsiston problemi i tij dhe nuk dëshiron të bëjë përpjekje për ndryshimet e nevojshme. Punonjësi social mund të tërheqë vëmendjen e klientit për atë që ai e mohon ekzistencën e problemit dhe gjatë diskutimit për të demonstruar taktikisht praninë e saj tek klienti. Klienti duhet të vendoset para kësaj provie. Në rast se pas kësaj, klienti nuk e kupton nevojën për të ndryshuar, punonjësi social lë mundësinë për t'u kthyer në problemin e tij në të ardhmen kur klienti e konsideron të nevojshme për ta diskutuar atë.

Skemë 12

2. Hulumtimi dhe shpjegimi i problemit.Faza tjetër e procesit fillon kur klienti e kupton se një punonjës social mund të jetë i dobishëm për të në situatën aktuale. Në këtë fazë, ekziston një ndërtesë midis punonjësit social dhe klientit të marrëdhënieve, duke lejuar të përcaktojë qasjet për zgjidhjen e problemit.

3. Motivim

Vlerësimi me një punonjës social në bashkëpunim me klientin e situatës së tij. Duke krijuar një diagnozë sociale. Puna në motivimin e klientit, pasi nëse klienti nuk e kupton motivimin për të ndryshuar, ndryshimet konstruktive nuk do të ndodhin.

4. Konceptualizimi i problemit

Punonjësi social dhe klienti koordinojnë përkufizimin e qëllimit që duhet të arrihet, metodat që duhet të përdoren dhe detyrat që duhet zgjidhur për të arritur qëllimin. Ata vlerësojnë së bashku opsione të ndryshme për zgjidhjen e problemit, përcaktojnë ndryshimet dhe ndërhyrjet në mënyrë objektive të nevojshme. Shpesh klienti fillimisht është i prirur për të parë manifestimin e inferioritetit të tij personal në problemin e tij, kështu që sjellja e tij mund të jetë e shqetësuar dhe emocionale. Në këtë situatë, ai nuk është në gjendje të shohë se problemi i tij ka një numër të komponentëve që mund të ndryshohen në një drejtim apo në një tjetër.

5. Zgjidhjet e Strategjive të Kërkimit

Tërheqja e klientit për aktivitetet relevante për të ndihmuar atë të formojë ndikime objektive që synojnë ndryshimet e dëshiruara. Në procesin e rekomandimeve ndërmjet klientit dhe punonjësit social, zhvillohen strategji të përbashkëta për të zgjidhur problemin. Secili klient është gjithashtu unik si problemet e tij. Ajo që ka rëndësi për një klient, mund të mos jetë me interes për një tjetër.

6. Zgjedhja e një strategjie

Vlerësimi i procesit dhe rezultatet e punës së përbashkët të një punonjësi social me një klient, një përgjithësim i ndryshimeve që shkuan dhe stabilizimin e situatës. Nëse klienti është i pavendosur ose konfronton brenda ndryshimit në situatë, vetëm imiton veprimin, atëherë ndryshimet konstruktive nuk do të ndodhin.

7. Zbatimi i strategjisë

Ndërveprimet do të jenë të suksesshme nëse klienti i plotëson detyrimet e tij.

8. Evolucion

Me një ndryshim konstruktiv, i cili duhet të jetë i gjatë dhe i përhershëm, klienti duhet të arrijë ndryshimet e nevojshme dhe marrëdhënia mes tij dhe punonjësit social duhet të ndërpriten.

Në procesin e punës individuale, punonjësi social duhet të vazhdojë nga fakti se klienti nuk ka vetëm nevojat e tij, por edhe të drejtat. Bazuar në etikën profesionale të punës sociale, në procesin e ndërveprimit me klientin, profesionistët udhëhiqen nga parimet e mëposhtme:

Klienti individualisht;

Klienti ka të drejtë të shprehë ndjenjat e tij;

Punonjësi social duhet të ushtrojë pjesëmarrje emocionale të kontrolluar;

Klienti nuk duhet të ndihet nga punonjësi social i shpengimit, ai duhet të "miratohet";

Ai nuk duhet të ndihet nga ana e punonjësit social që ai "vlerësohet";

Klienti ka të drejtë të bëjë një zgjedhje të pavarur dhe të marrë vendime të pavarura;

Klienti ka të drejtën e konfidencialitetit. Duhet të thuhet se, përveç parimeve të listuara, formohen parime shtesë në praktikën e punës individuale, duke ndaluar punonjësin social në raste të caktuara pas klientit, pasi ai do të kufizojë vetë shkallën e pavarësisë së Punonjësit Social. Ndër këto parime, mund të dallohen:

Nuk duhet të ndihmojë kurrë "palën e tretë" - atë që nuk e keni parë dhe kush nuk e ka diskutuar situatën e tij me kë;

Kurrë nuk besojnë se një person është plotësisht i pafuqishëm (përveç rasteve kur ai është i pavetëdijshëm);

Mos u mundoni të detyroni një person tjetër nga asgjë që të ndiheni më mirë;

Mos merrni vendime për një person tjetër dhe mos u përpiqni ta bindni atë që të bëjë nga këndvështrimi juaj, zgjedhja e duhur është 1.

Modelet kryesore të punës individuale me rastin

Puna individuale sociale

Puna individuale sociale me rastin (puna sociale) në procesin e evolucionit të saj ka pësuar ndryshime të rëndësishme. Sot, sipas këtij emri të përbashkët ka një numër modelesh të ndryshme. Puna individuale sociale është sigurimi i ndihmës profesionale për individët dhe familjet në zgjidhjen e problemeve të tyre sociale dhe për të arritur një nivel adekuat të funksionimit social.

Metoda e zgjidhjes së problemeve H. Perlman u zhvillua. Ai bazohet në postulat bazë të konceptit psikodinamik, postulat bazë, sipas të cilit të gjithë jeta njerëzore është një "proces i zgjidhur me probleme". Personaliteti nuk është në gjendje të përballojë problemin si rezultat i arsyeve të mëposhtme:

për shkak të motivimit të pamjaftueshëm, për shkak të paaftësisë ose paaftësisë për të punuar në zgjidhjen e problemit, për shkak të pamundësisë për të zgjidhur problemin me mënyrën e duhur. Detyra e një punonjësi social është të ndihmojë klientin në këto rrethana.

Metoda psikosociale Ofruar F. Chollis (f.hollis). Baza e saj teorike ishte zhvillimi i mëtejshëm i shkollave diagnostike dhe psikoanalitike. Në lidhje me punën individuale, ana thelbësore e metodës është depërton në shkaqet e devijimit ose sjelljes dezadapive të subjektit, rekreacionit të "sëmundjes së klientit". Metoda psikosociale përfshin diagnozën komplekse të "personalitetit në një situatë", me pjesëmarrjen e interesuar të vetë klientit. Përveç metodave të trajtimit të drejtpërdrejtë, të drejtpërdrejtë, F. Chollis po zhvillon ndërhyrje të tilla, ku i kushtohet vëmendje e madhe mjedisit të klientit. Metoda psikosociale zbatohet intensivisht në rastet e mirëkuptimit nga klienti i problemeve të saj individuale dhe sociale, siç janë problemet shëndetësore.

Qasja është e përqendruar në detyrë, Ose ndërhyrja, e përqendruar në detyrë, është një grup procedurash për të lehtësuar perceptimin nga problemi i synuar nga klienti. Problemi, sipas kësaj metode, është formuluar nga klienti kur pajtohet me punonjësin social dhe gjithashtu përcaktohet nga objektivat dhe aftësitë e agjencisë sociale. Modeli përbëhet nga elemente të ndërhyrjeve të krizës, qasjeve të orientuara nga problemi dhe funksional. Ndërveprimi është i strukturuar në mënyrë të qartë, në mënyrë të drejtpërdrejtë dhe të kufizuar në kohë. Hapat e qëndrueshëm të ndërveprimit të punonjësit social dhe klientit parashikojnë veprimet e mëposhtme: studimi i specifikave të problemit të klientit, përfundimi i kontratës, planifikimi i detyrës dhe zbatimit të tij, arritja e instalimit të synuar, zgjidhjen e objektivit të problem. Përcaktimi i statusit të problemit dhe detyrave të sakta janë komponentët kryesorë të lejes së suksesshme të problemit të klientit. Kjo metodë është propozuar në vitin 1970 nga Reed dhe Epstein (Ried, Epstein) dhe testuar si rezultat i praktikës së gjerë empirike në agjencitë sociale.

Qasja e sjelljes. Hapat e parë praktik në fushën e ndihmës sociale individuale u shoqëruan me bimët teorike të psikologjisë së sjelljes, derisa ajo të ishte e furnizuar nga psikoanaliza. Megjithatë, në vitet '60. Interesi në sjellje përsëri është animuar, dhe në bazë të saj, teknikat e reja të ndihmës po zhvillohen në punën sociale.

Ed.y.tomas në vitet '60. prezanton metodat e sjelljes në praktikën e punës sociale në fushën e arsimit. Praktikat e punës sociale duke përdorur konceptet e sjelljes morën informacion empirik, duke hapur aftësinë për të menaxhuar dhe nxitur ndërhyrjet (ndërhyrjet). Qasja e sjelljes është e pajtueshme me qasjen e punës sociale në sistemin "Personaliteti - të mërkurën", ai fokusohet në burimet personale të mjedisit, të cilat mund të mobilizohen për të stimuluar dhe mbajtur sjelljen e ndryshuar.

Në procesin e ndihmës për klientin, modifikimi i sjelljes kryhet në dy drejtime: ndryshimi i operatorit në sjellje dhe ndryshimi i reagimit në sjellje.

Teknikat ndryshojnë sjelljen e operuar Përfshin lloje të tilla të ndërhyrjeve si një ndryshim pozitiv dhe negativ në sjellje, ndryshime diferenciale, korrigjimin e pasojave negative, formimin e stereotipeve pozitive të sjelljes, duke bllokuar stimujt e padëshiruar.

Teknikët e të paditurit ndryshojnë Përfshirja e diskutimeve racionale (udhëzime verbale), lojëra për lojëra të sjelljes, trajnim për strukturimin pozitiv dhe modelet e përfaqësimeve të sjelljes.

Metoda e sjelljes përdoret gjerësisht në zgjidhjen e problemeve të klientit. Në qendër për vëmendjen e tij, mund të ketë pyetje nga sfera të ndryshme të punës sociale - nga shkolla në Gerontologjike. Në rastet kur nuk ka hulumtime për një numër çështjesh të mbështetjes sociale, qasjet teorike të sjelljes ndihmojnë punëtorët socialë për të lundruar në çështje të reja.

Qasja ekologjike Ai përfshin përmirësimin e ndërveprimit të një personi dhe mjedisit në bazë të shkëmbimit pozitiv. "Njeriu - Mjedisi" trajtohet si sisteme plotësuese, ku një person ka një mjedis të tillë përreth që ajo formon metodat përkatëse. Kur aplikoni metodat e një qasjeje mjedisore në ndërhyrje, vëmendja e dyfishtë është paraqitur:

Për të përmirësuar kompetencën e klientit në krahasim me hapësirën përreth jetës, për të mësuar atë "jetesë";

Për formimin e një mjedisi të favorshëm përmes formave të ndryshme të ndihmës dhe mbrojtjes.

Metoda e modelit mjedisor vlen për individët, grupet, një komunitet ku tema qendrore është "hapësira e jetesës".

Punë individuale funksionale

Baza e punës individuale funksionale është qasja psikologjike e plagës së Otto. Heqja e ideve të Z. Freudit, ai besonte se shtetet e krizës që lindin në procesin e zhvillimit të secilës personalitet janë shkaktuar nga lëndimet fisnore (të marra në lindje). Prandaj, takimi i punonjësit individual dhe social është i pashmangshëm, pavarësisht nga kushtet e ndryshme sociale.

Përfaqësuesit e kësaj zone fokusohen në procesin e ndihmës, duke treguar një shumë më të vogël se psikoanalistët, interes në përvojat e fëmijëve të klientit. Vullneti dhe aftësia për të ndryshuar janë ato dominuese që nënkuptojnë teorinë dhe praktikën e kësaj qasjeje. Momenti thelbësor në aktivitetet e përfaqësuesve të kësaj shkolle janë marrëdhëniet që janë themeluar si rezultat i ndërveprimit midis punonjësit social dhe klientit dhe që përcaktojnë procesin e ndihmës.

Procesi bëhet një koncept kryesor, baza e reflektimit shkencor, rreth të cilit formohet fusha konceptuale e këtij drejtimi të punës individuale. Fokusi nuk është një rend i caktuar i personalitetit, dhe procesi i ndërveprimit që rrjedh nga rasti i saj midis punonjësit social dhe klientit. Prania e dominimit pozitiv ju lejon të ndërtoni vetë procesin e ndihmës. Këto dominues veprojnë si një aksiomë që nuk kërkojnë konfirmim, ndërsa procesi i ndërveprimeve vepron si një fushë problemesh dhe "vendi i betejave teorike".

Metoda afatshkurtër e orientuar drejt krizës e punës individuale, Është një metodë e kombinuar duke përdorur elemente të psikoterapisë, psikologjisë praktike dhe diskutimeve racionale në punën sociale. Është e aplikueshme në rastet e krizave të tilla si ankthi, një ndjenjë e turpit, fajit, armiqësisë, etj. Punonjësi social, duke zbutur tensionin psikologjik dhe social të klientit, e ndihmon atë të marrë vendime të përshtatshme, të kërkojë një rol adekuat në situatën shqetësuese.

Metoda racionale e punës individuale. Kjo metodë u propozua nga qyteti i Werner dhe M. Kinti si një alternativë ndaj modeleve të modelimit psikoanalitik. Ajo bazohet në dispozitat e teorisë kognitive dhe supozimin se intensiteti i veprimeve në ndryshim varet nga forca e vullnetit. Krijuar në parimin "këtu dhe tani", vlerësimi i gjendjes së klientit fokusohet në të menduarit, ndjenjat, sjelljen në dimensionin real të kohës. Qëllimi i metodës është të ndryshojë vetëdijen e klientit, i cili kuptohet si një sërë manifestimesh të emocioneve, ideve dhe sjelljes së klientit. Ndërveprimi fokusohet në zgjidhjen e problemeve, klienti ofron modele analizuese dhe metodat e modifikimit të sjelljes në një situatë reale. Kjo metodë përdoret në rastet kur klienti po kërkon ndihmë për të kuptuar situatën e saj të problemit. .

Terapia e realitetit. Kjo metodë e punës individuale është propozuar nga V.LAgusser. Fondacioni i saj është dispozita që njerëzit duhet të jenë të dashur dhe të ndjejnë vlerën e tyre, dhe për këtë është e nevojshme për sjelljen e duhur. Qëllimi i metodës është të ndihmojë njerëzit të kuptojnë dhe të marrin përgjegjësinë për sjelljen e tyre. Strategjitë e ndërveprimit kanë për qëllim identifikimin e sjelljes së klientit, duke e mësuar atë në komunikim produktiv pa konfrontim dhe agresion që nuk infiltron interesat e njerëzve të tjerë.

Një qasje e tillë në praktikën e punës sociale është emri i kushtëzuar "Trajtimi social". Megjithatë, në praktikën e punës sociale, metoda të tjera të punës individuale të aplikuara për rastet e sjelljes agresive, çrregullimeve seksuale, problemeve të të varurve nga droga etj. Punë e tillë individuale mund t'i atribuohet terapisë së lojrave, terapisë seksuale, psikodramës, pajisjeve të neveritshme etj. Tabela pasqyron qasjet kryesore për punën individuale me rastin.

Tryezë 31

Një model pune individual me rastin	Themelues i qasjes
Modeli psikosocial	Gordon Hamilton	Modifikimi i sjelljes
Modeli funksional	Jesse Taft.	Terapi provokative
Modeli i orientuar drejt problemit	Helen Perlman	Terapi radikale
Modeli i detyrës së centruar	William Reed	Terapia e Psikologjisë Individuale A. Adler
Modeli psikoanalitik	Sigmund freud	Terapi ekzistenciale
Modeli i përqendruar në qendër	Karl Roger.	Terapia takohet
Modeli racional-emocional	Albert ellis	Metodë e sistemit
Modeli i orientuar drejt krizës		Programimi neuro-gjuhësor

Poriv, \u200b\u200bnë kontakt, Vladimir Manerov. Dhe sot në artikullin që kam përgatitur për ju 28 ide interesante për blogun. Nëse jeni në fillim dhe thjesht mendoni të filloni rrugën tuaj, atëherë lexoni me kujdes artikullin. Mendimet dhe idetë e mia do t'ju shtyjnë në mënyrën e duhur. :)

Për zgjedhjen e ideve për blogun, është e nevojshme të qaseni jashtëzakonisht me kujdes dhe të paguani kohë të mjaftueshme për këtë proces. Kështu që në të ardhmen nuk ka humbur interesin dhe krijimin tuaj. Është e vërtetë se është: pothuajse 90% e të ardhurve hedhin blogun e tyre në gjashtë muajt e parë. :(

Nëse zgjidhni idenë, mbani mend rregullin më të rëndësishëm: temat e blogut duhet të jenë afër jush të jeni të këndshëm për të shkruar artikuj të rinj dhe keni marrë prej saj.

Nëse ky rregull është ekzekutuar, atëherë padyshim blogu juaj do të arrijë rezultate të larta.

Para se të zgjidhni një temë blog, përgjigjuni disa pyetjeve kyçe:

1. A jam gati të dua dhe e çmoj krijimin tënd si një fëmijë?
2. A është kjo temë e blogut më interesante?
3. A mund t'i tregoj diçka të re lexuesve?
4. Çfarë mund të mësoj?
5. Kush do të jetë lexuesit e ardhshëm të ardhshëm?
6. A është kjo temë për njerëzit?
7. A është e mundur të fitosh në këtë temë?

Më poshtë në listën unë do t'i jap mendimet e mia që më duket se mund të xhirojnë në të ardhmen. Unë nuk them se ata do të paguajnë 100% të shpresave të tyre. Çdo gjë do të varet vetëm nga autori i blogut. Detyra ime për të ndihmuar ju shtyn, dërgoni në drejtimin e duhur.

Lexoni me kujdes çdo artikull dhe mendoni se ju përshtatet apo jo? Dhe gjithashtu shkruani në komentet që më pëlqeu, dhe atë që mendoni se nuk ia vlen vëmendje.

1. Rreth Atletit Novice (futbollisti, lojtari hokej, pa marrë parasysh se çfarë mendimi është i tillë që në të ardhmen ai mund të arrijë rezultate të mëdha dhe blogu juaj do të ekzistojë).
2. Në një ditë të jetës së të famshëmve.
3. Rreth Shëndetit në kompjuter.
4. Blogun tuaj manar.
5. Rreth regjistrimeve dhe për librin e regjistrimeve të Guinness.
6. Rreth ujit (gjithçka për ujin, përdorimin e tij, dëmin ku gjendet, etj.).
7. Rreth foshnjave (nëse keni një fëmijë të lindur, krijoni një blog për jetën e tij).
8. Rreth fokusit dhe magjistarëve.
9. Për të dhënat olimpike.
10. Rreth dhuratave (ne të gjithë kërkojmë se çfarë duhet të japim për një pushim, pse të mos i përgjigjemi kësaj pyetjeje në një blog?).
11. Rreth serisë së re.
12. Rreth UFO!
13. Idetë sesa për të bërë një kompani të madhe.
14. Rreth paranormal.
15. Përgjigjet për pyetjet nga interneti.
16. Oh dhe fakte.
17. Rreth Librit të Kuq.
18. Rreth specieve të kafshëve të zhdukura.
19. Për njerëzit më të pazakontë.
20. Rreth hobi të pazakontë.
21. Rreth shëmbëlltyrave.
22. Për vende të bukura në qytetin tuaj.
23. Për familjen tuaj të re.
24. Për habinë.
25. Blog në stilin e shkatërruesve mite.
26. Për shpikjen e re.
27. Për ëndrrat.
28. Rreth psikologjisë së ngjyrave.

Ku të nxjerrë frymëzim?

Ne të gjithë duam të shohim një video interesante emocionuese. Por hidhini një sy në të, nga ana tjetër. Nga video ju mund të merrni një ide interesante për blogun.

Unë mendoj se ky është vendimi i duhur. Njerëzit mund të shikojnë orën e tyre hobi, biznesin e tyre të preferuar. Mund të jetë çdo gjë që përgatitja e ushqimit të shijshëm, prindërit, mbledhja, ndërtimi, etj.

Cilësitë profesionale (puna juaj)

Ju jeni duke punuar si një avokat, atëherë pse të mos krijoni faqen tuaj personale dhe mos ndihmoni njerëzit që kanë nevojë për ndihmë juridike? Apo ndoshta ju jeni një kuzhinier, pastaj krijoni një blog për goodies. Dhe nëse ju shitës, krijoni një blog për produkte të reja ose si të shisni. Unë mendoj se ju e kuptoni mendimin :)

Ngjarje nga jeta

Ideja është të përshkruani ngjarjen tuaj në blog. Jap një vendim. Për shembull, ju u zhvendos për të jetuar në Amerikë dhe shkruani në një blog se si të lëvizni në Amerikë dhe si të mbijetoni personin rus.

Nga libri i dyqanit

Vetëm ecni në kohën e lirë në një librari dhe shikoni në libra të ndryshëm. Vlerësoni se është interesante për njerëzit që ata duan të lexojnë se sa shpesh blehet kjo ose ajo libër. Ose ndoshta ideja e blogut tuaj do të jetë një roman që u bë një bestseller dhe tronditi botën. Për shembull, si Harry Potter ose në ditën e sotme, akull dhe flakë këngë (lojë e froneve).

Nga të dashurit

Vetëm kërkoni që ata të jenë të interesuar. Ose në atë që e kuptoni mendimin e tyre dhe se ju merrni më mirë se të tjerët. Nga pala gjithmonë e dukshme.

Këshillë: Shpesh ne jemi duke kërkuar informacion në internet në një temë, dhe për të gjetur atë për të zhvendosur të gjithë internetin dhe për të parë mijëra vende. Pse të mos grumbulloni të gjithë këtë informacion në një vend dhe tregoni gjuhën e saj të kuptueshme? Mendoni për këtë.

Personalisht, ju uroj që të gjeni mënyrën e duhur dhe të tërhiqni një blog për pjesëmarrje të madhe dhe përfitim. Por gjëja kryesore kujtohet: blogu juaj duhet të jetë interesant për ju dhe si njerëzit. ;)

Shkruani mendimet tuaja në komentet mbi këtë temë, shkruani ato pikë nga lista që tërhiqni dhe i pëlqeni. Dhe gjithashtu regjistrohuni në përditësimet e blogut ose bashkohuni me grupet në rrjetet sociale në mënyrë që të mos humbasësh informacion interesant.

Duke pritur komentet tuaja mbi temën e ideve interesante për blogun. ;)