Për cilat arsye janë shtatzënë me spitalin. Si të organizoni spital gjatë shtatzënisë. Kur dokumenti lëshohet në detyrim

03.11.2019

- Kjo nuk është një sëmundje, por shpesh një grua e toleron atë një rend të madhësisë më të vështirë se influenca ose të ftohtit. Gratë shtatzëna janë të ndjeshme ndaj rritjes së lodhjes, të përzier, ënjtjes, përgjumjes.

Dhe kjo është vetëm një Tolik i vogël për të gjitha manifestimet e mundshme me të cilat pothuajse çdo grua po përballet gjatë shtatzënisë. Pavarësisht nga të gjitha të mësipërme, një grua në një pozitë ende duhet të punojë dhe të bëjë atë në nivelin e duhur.

Fletë spitali - dokument zyrtar

Një certifikatë e aftësisë së kufizuar ose siç quhet gjithashtu është një formë, e cila tregon pamundësinë e pacientit për të përmbushur detyrimet e saj të punës për momentin.

Kjo formë shkarkohet jo vetëm gjatë sëmundjes, por gjatë periudhës së rehabilitimit pas sëmundjes ose lëndimit. Dhe kur hyjnë në fëmijë, është e vështirë të kryhet punë edhe më shumë se me një ose një sëmundje tjetër.

Cili mjek mund të kërkoni një dokument të tillë të gruas shtatzënë? Mund të jetë një gjinekolog i shtatzënisë. Në varësi të problemeve që shqetësojnë gruan shtatzënë, mund të jetë një mjek - terapist, urolog, neuropatolog, ent.

Ndonjëherë kushtet "sëmundje" dhe "aftësi të kufizuara" janë të hutuar. Për shembull, nëse keni humbur zërin tuaj pasi sëmundja është transferuar larygjiti, kjo është një bazë e mjaftueshme për shkarkimin e mësuesit të spitalit ose të shitësit. Dhe nëse zëri u zhduk nga rrobaqepësi ose një ngarkues, ai do të duhet të bashkohet, për çfarë arsye ai parandalon mungesën e zërit. Detaje të tilla mund të jenë arsyeja për refuzimin e shkarkimit të mjekut spitalor. Shpesh shkakton indinjatë të dhunshme në pacientët.

Si mundet një grua në pozitë të marrë një pushim mjekësor? Çfarë doktori për të kërkuar një dokument të tillë? Cilat ankesa do të merren parasysh nga Dr.?

Paaftësia e një gruaje gjatë shtatzënisë

Nëse shtatzënë refuzon spitalin, askush nuk ka të drejtë ta detyrojë atë

Në shumicën e rasteve, mjeku gjithmonë kërkon të lehtësojë shtatzëninë e gruas dhe me përkeqësimin më të parëndësishëm të gjendjes së saj fizike edhe të këmbëngulë për ekstradimin e fletës së spitalit.

Çdo mjek, kryesisht një person që e di nga përvoja personale se çfarë është shtatzënia dhe është e njohur me të në shembullin e tij ose një shembull të gruas së tij, të afërmve. Ai e kupton mrekullisht se sa e vështirë është edhe në kohën më të ulët. Duhet të theksohet se është tre muajt e parë që është më e vështirë për shkakun e toksikozës.

Ekziston një kategori e grave që mbajnë një fëmijë që marrin shtatzëni si disa sëmundje dhe keqpërdorin ato. Ata insistojnë në marrëdhëniet individuale, edhe nëse nuk ka asnjë arsye për të dyshuar në shëndetin e tyre. Gratë të tilla shpesh nuk shfaqen në vendin e punës në vetvete, duke zgjeruar rregullisht fletën spitalore.

Ekziston një tjetër artikull i rëndësishëm. Në terapi të grave që mbajnë një fëmijë, gjithmonë ka një faktor parësor - jo për të mundësuar komplikime. Mjeku i parë dhe më kryesorja dëshiron të jetë i përmbajtur. Në fund të fundit, është shumë më e besueshme për të zgjeruar një kurs të vogël të trajtimit të një nëne të re, për të rritur periudhën e vëzhgimit, në vend që të përballen me ato ose komplikime të tjera.

Pushime me dekret

Spitali mund të hapë jo vetëm një gjinekolog obstetër

Dekreti u quajt më parë intervalin kohor nga muaji i 7-të të shtatzënisë. Nga kjo periudhë, gruaja kishte një arsye legjitime për të mos shkuar në punë. Por në fakt është gjithashtu një lloj i lindjes spitalore. Kohëzgjatja e saj nga 140 në 194 ditë.

Ajo varet drejtpërsëdrejti se sa e vështirë ishte procesi i lindjes, dhe për numrin e fëmijëve të lindur. Kjo formë lëshohet nga mjeku i ndjekur, përkatësisht një gjinekolog në këtë konsultim femër me kreun e departamentit.

Absolutisht çdo grua shtatzënë mund të pretendojë të marrë një pushim të sëmurë pavarësisht nga termi. Është e mundur edhe në apelin e parë për këshillën e grave. Një ankesë e tillë duhet të jetë jo më vonë se javën e 30-të të shtatzënisë ose 28 kur ka më shumë se një fetus.

Të detyruar shtatzënë në dalje në spital, askush nuk mundet, nëse nuk e ka këtë dëshirë vetë.

Paaftësia gjatë shtatzënisë

Sipas ligjit, deri në javën e 30-të të shtatzënisë, një grua është e detyruar të kryejë detyrimet e tij të punës. Shpesh është mjaft e vështirë. Sëmundjet konvencionale të tilla si ftohjet, bronkit, kollë janë të mundshme. Dhe kjo shoqërohet me simptoma të tilla të shtatzënisë si të vjella ose të përzier, çrregullime të gjumit, ndjenjat e dhimbshme në shpinë, nyjet.

A mund të kualifikohet një grua për një listë spitalore në situata të tilla? Definitivisht po. Në prani të sëmundjeve të një natyre të ndryshme ose ndonjë komplikim, një grua që ecën në punë ka të drejtën ligjore për të marrë një formë të tillë. Nëse përkeqësimi i mirëqenies është shkaktuar nga problemi i natyrës jo gjinekologjike, duhet të aplikojë për një dokument të tillë tek mjeku - terapist.

Nëse është e nevojshme, terapisti shtesë i konsultimit do të bëjë udhëzime për specialistët e profilit të ngushtë: Laura, neuropatolog, okular, etj. Problemet gjinekologjike janë ekskluzivisht një gjinekolog në konsultimin e grave.

Fletë e kufizuar e lëshuar nga një mjek - terapist

Mirëqenia e dobët është shtatzënë si një arsye për të shkuar në spital

Konsultimi i mjekut - Gruaja shtatzënë e terapistit mund të marrë të dyja në klinikë në vendin e banimit dhe në konsultimin e grave. Një vizitë në një specialist të tillë mund të jetë për shkak të simptomave të tilla:

një rritje në temperaturën e trupit;
dridhura;
dhimbje në fyt;
ndjesi të pakëndshme kur gëlltitnin;
prania e kollës;
duke pasur një hundë të lëngshme
dhimbje në veshë ose migrenë.

Të gjitha simptomat e mësipërme janë një shenjë e drejtpërdrejtë e një sëmundjeje të ftohtë ose sëmundjeve të frymëmarrjes së etimologjisë virale. Në prani të simptomave të tilla, mjeku - terapisti shkarkon pa probleme një pushim mjekësor për një periudhë prej 3 deri në 5 ditë. Nëse, me një rishqyrtim, gruaja nuk u shërua, mjeku duhet të zgjasë afatin e një fletë të tillë edhe për 5 ditë.

Nëse pas 10 ditësh, gruaja nuk bëhet më e mirë, për të derdhur një terapist spitalor mund vetëm pas inspektimit së bashku me kreun e departamentit, i cili e siguron këtë dokument në printimin e saj. Për të nxjerrë spitalin për shkak të një sëmundjeje të mprehtë të frymëmarrjes, më shumë se 10 ditë duhet të jenë argumente të forta.

Nëse është kështu, atëherë një grua që mban një fëmijë rekomandohet për t'u shtruar në spital ose trajtimin e një lloji të palëvizshëm. Cilat ankesa më së shpeshti bëjnë mjeku viziton terapistin? Më të zakonshmet janë ankesa të tilla: dhimbje në shpinë, në departamentin e mesit, në këmbë. Dhimbja shkakton shqetësimin e nënës së ardhshme, ndryshon lëvizjet, parandalon punën. Fletë spitali me ankesa të tilla mund të shkruajë një neuropatolog.

Terapisti mund të refuzojë të lëshojë një pushim mjekësor. Kjo ndodh me devijimet nga norma në analizimin e treguesve, por pa asnjë manifestim klinik. Për shembull, një rënie e lehtë e hemoglobinës së gjakut pa marramendje shoqëruese, uljen e presionit të gjakut ose zbehjen.

Terapisti nuk mund të shkruajë spitalin, bazuar në ankesat e presionit të gjakut. Veçanërisht nëse ky fakt nuk është konfirmuar kur matte presionin në zyrën e mjekut.

Fletë spitalore të lëshuara nga një gjinekolog

Spitali me një periudhë të gjatë lëshohet vetëm në trajtimin spitalor

Doktor - Gjinekolog merret me ankesat që janë karakteristike të shtatzënisë. Pothuajse çdo grua e njohur me ta. Ajo mund të jetë:

prania e dobësisë fizike;
marramendje;
rritja e lodhjes;
çrregullimet e gjumit;
vjellje ose nauze;
ndjesia e pikturës së një natyre tërheqëse në bark;
alokimi nga vagina.

Më parë, mjeku - gjinekologu në konsultimin e femrave kishte të drejtën të shkruante spitalin për një afat të drejtë me inspektime të rregullta. Që sot, këto rregulla janë bërë më të rrepta. Tani, me diagnozat popullore të "toksikos" ose "kërcënimit të abortit", kërkohet një grua shtatzënë e terapisë.

Mund të jetë edhe trajtimi me një qëndrim të rrumbullakët në spital dhe duke vizituar spitalin e ditës për analiza dhe kryerjen e procedurave të caktuara. Për një lloj të stacionare të trajtimit, themeli duhet të argumentohet.

Fleta spitalore, e shkruar në ndarjen stacionare, mund të jetë mjaft e gjatë. Nëse ka nevojë për, mund të zgjatet për të gjithë periudhën e tokëzimit të fetusit. Është e mundur të shkosh në punë për një kohë të shkurtër.

Kushtet e punës të lehta

Shtatzënë ka të drejtën e punës së lehtë

Çfarë duhet të bëni një grua shtatzënë nëse është e vështirë, por nuk ka simptoma të sëmundjes?
Gratë që veshin një fëmijë kanë arsye ligjore. Ky nuk është një fletë spitali. Një grua është e detyruar të shkojë në vendin e punës, por ngarkesat e punës duhet të jenë një rend i madhësisë më të ulët.

Nevoja për të lehtësuar kushtet e punës së punës shkarkohet nga mjeku - një gjinekolog. Një dokument i tillë duhet t'i ofrohet menaxherit me një deklaratë të një forme të caktuar. Kushtet e punës të lehta nënkuptojnë një mungesë të plotë të faktorëve të dëmshëm, kushteve të përshtatshme të punës etj.

Përkundër faktit se shtatzënia nuk është në të gjitha sëmundjet, gruaja ka nevojë për një mundësi tjetër dhe pushimi. Prandaj, nëse mjeku i ndjekjes rekomandon të shkruajë një pushim mjekësor ose një certifikatë të nevojës për kushte të lehta për punë, është e këshillueshme që të ndiqni këshillën e tij.

Me të drejtat e shtatzëna, ju do të njohin videot tematike:

A është e mundur dhe si të shkosh në spital gjatë shtatzënisë, si të marrim një pushim mjekësor me toksikozë në një periudhë të vogël? Certifikata e aftësisë së kufizuar, ose fletë spitale, është një dokument që siguron aftësinë për të punuar për disa kohë. Mund të lëshohet jo vetëm gjatë rrjedhës së sëmundjes, por edhe në kohën e periudhës së rehabilitimit.

Sa shtatzënë të marrë ose të marrë një fletë, cilat janë tiparet e lëshimit të spitalit shtatzënë me terapistin para pushimit të lehonisë? Gjatë shtatzënisë, e cila nuk konsiderohet si një sëmundje, nuk është e lehtë - lodhja, toksikoza është duke ndikuar në punën, prandaj gratë trajtohen për spitalin në klinikë. Si rregull, mjekët shkojnë për t'u takuar.

Cilat janë tiparet e lëshimit të një fletë spitale të shtatzënisë dhe lindjes? Shtatzëna mund të gjesh të sëmurë për të njëjtat arsye si qytetarët e tjerë: Për shkak të sëmundjeve infektive dhe sëmundjeve të tjera që mund të parandalojnë aftësinë për të punuar.

Kur gjinekologët e sëmurë gjatë shtatzënisë dhe toksikozës për gratë në periudhat e hershme japin lejen e lindjes? Në raste të tilla, një specialist i caktuar mund të dërgohet në hartimin e spitalit në periudhat e hershme të shtatzënisë: nëse gruaja ka marrë një frakturë ose djeg, dokumenti është nënshkruar nga kirurgu, nëse Arvi është një mjek.

Sa kohë mund të certifikata?

Sa kohë dhe sa ditë mund të marr një certifikatë dhe të shkoj në spital shtatzënë përpara dekretit? Si të bëni një spital për shtatzëni? Sipas legjislacionit modern rus, neni 255 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, gruaja mund të shkojë në spital, duke filluar me javën e tridhjetë të shtatzënisë. Më rrallë, referenca lëshohet për një periudhë prej 28 javësh - shtatzënia e shumëfishtë.

Neni 255, TK RF. Leje lindjeje

Gratë në deklaratën e tyre dhe në bazë të një paaftësie të lëshuara në mënyrën e përshkruar, shtatzënia lënë 70 (në rastin e shtatëzanive të shumta - 84) ditë kalendarike para dorëzimit dhe 70 (në rastin e lindjes së komplikuar - 86, në lindjen e Dy ose më shumë fëmijë - 110) ditë kalendarike pas dorëzimit me pagesën e përfitimeve të sigurimeve shoqërore publike në përputhje me ligjet federale.

Shtatzënia dhe lindja llogaritet në total dhe i ofrohet një gruaje plotësisht pavarësisht nga numri i ditëve të përdorura nga ajo para dorëzimit.

Kur është kjo certifikatë të japë një gjinekolog në pritje? Për të marrë pushim mjekësor në javën e tridhjetë, ju duhet të kontaktoni konsultimin e femrave. Megjithatë, jo të gjitha nënat e ardhshme nxitojnë të largohen nga puna - disa vazhdojnë të punojnë pothuajse në lindje. Edhe pse ka gra për të cilët shtatzënia - disa sëmundje dhe një arsye shtesë për të marrë pushim mjekësor.

Një certifikatë e aftësisë së kufizuar mund të ofrojë nëse një grua është shtatzënë në fekondim ekstrakoreal ose eko. Në fazën fillestare të planifikimit të pacientit ekologjik, mund të jepet një certifikatë e aftësisë së kufizuar.

Në kohën e procedurave të nevojshme për fekondim, është e mundur të mos punohet - është mjaft e rrezikshme për shëndetin e grave. Mbyllja e spitalit në këtë rast ndodh pas vendosjes së implantimit.

Gjithashtu, leje mjekësore mund të lëshohet nëse një grua duhet të kujdeset për një fëmijë nën 14 vjeç ose për një person të moshuar.

Kush ofron?

Sapo gruaja mësoi për pozitën e tij, ajo duhet të regjistrohet në konsultimin e femrave në vendin e banimit dhe periodikisht të mbërrijë në inspektimin e planifikuar tek gjinekologu. Nëse mirëqenia nuk është e kënaqshme ose ka një kërcënim për shtatzëninë, një gjinekolog mund të shkruajë një pushim mjekësor.

Arsyet për lëshimin e certifikatave të aftësisë së kufizuar:

toksikoza;
tonin e mitrës;
infeksionet venusal;
kërcënimi i ndërprerjes së shtatzënisë.

E rëndësishme! Edhe nëse ankesa nuk ka të bëjë me gjinekologjinë, gjinekologu është i detyruar të dërgojë pacientin në një specialist të ngushtë për inspektim.

Specialisti në këtë rast do të shkruhet në këtë rast nëse ka arsye për ta hapur atë.

Për të marrë një certifikatë të aftësisë së kufizuar, ju mund të kontaktoni terapistin. Terapisti nuk e ndjek aq me kujdes prapa shtatzënisë, pasi gjinekologu e bën atë. Por terapisti mund të lëshojë një certifikatë nëse:

Terapisti zakonisht propozon të kryejë trajtim në spital, por vendimi mbetet për pacientin. Është e mundur të kryhet trajtimi i nevojshëm pa një spital 24 orësh - mjafton të paraqitet në klinikë ose në spital të nënshtrohen procedurave dhe të marrin teste.

Megjithatë, ka një numër rreziqesh në të cilat refuzimi i hospitalizimit është shumë i rrezikshëm për nënën, dhe për fëmijën.

Si të hapni herët me toksikozën?

Toksikoza - fenomeni është shumë tipik gjatë shtatzënisë. Toksikoza mund të jetë shkaku i dehidrimit, edemë, nefropati (shkelje e funksionit të veshkave) dhe të tjera të rrezikshme për sëmundjet e nënës dhe fëmijës.

Një kusht i tillë i trupit është më i shqetësuar për gratë që kanë 6-13 javë të shtatzënisë. Në mëngjes, toksikoza është më e theksuar - shumica e erë të bezdisshme, gjë që shkakton të vjella.

Nëse toksikoza është e vështirë, atëherë në konsultimin femëror të gruas shtatzënë do të ofrohet trajtim në institucionet mjekësore. Çdo gjë është mjaft e thjeshtë nëse gruaja është e regjistruar me një gjinekolog për shtatzëninë. Por çfarë të bëni nëse shtatzënë nuk është regjistruar ende?

Në rast se shtatzënia ende nuk është e regjistruar, është e nevojshme:

Kohëzgjatja e spitalit me toksikozë është e njëjtë si në rastet e lëshimit standard - i është caktuar individualisht mjekut.

Kohëzgjatje

Sipas legjislacionit, numri maksimal i ditëve për pushim mjekësor në kushtet ambulatore është 15 ditë. Është e mundur të shtrihet mbi 15 ditë vetëm me ndihmën e thirrjes së komisionit mjekësor, i cili do të vendosë nëse është e nevojshme për të zgjeruar fletën spitalore. Kjo kërkesë është një për të gjithë - si për gratë, ashtu edhe për burrat. Shtatzënia nuk është përjashtim.

E rëndësishme! Termi maksimal nën kushtet e trajtimit ambulator është 15 ditë, por në kushtet e trajtimit spitalor nuk ka periudhë maksimale të lejueshme të fletës së spitalit.

Një grua shtatzënë mund të vërë të shpëtojë, dhe pastaj pushimi i saj mjekësor mund të arrijë më shumë se dy deri në tre javë.

Mjeku mund të ofrojë shtatzënë për t'u nënshtruar trajtimit në një sanatorium, në këtë rast spitali mund të zgjatet deri në 24 ditë.

Sipas nenit 81 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, nëse punonjësi mungon për më shumë se katër orë në vendin e punës, ai kërcënon shkarkimin. Prandaj, është më mirë të informoni autoritetet për nebindjen e tij për të punuar dhe synuar të konsultoheni me një mjek me qëllim të marrjes së një spitali.

Mund të zgjasë dhe sa?

Zgjero spitalin pas një trajtimi ambulator mund vetëm një komision mjekësor.

Një mjek i ndjekur për të rritur kohëzgjatjen e spitalit nuk ka të drejtë. Komisioni diskuton të gjitha referencat, konkluzionet e mjekëve dhe testeve.

Bazuar në këtë, Komisioni vendos nëse ka nevojë për të zgjeruar spitalin. Nëse ka një domosdoshmëri të tillë, Komisioni ka të drejtë të rrisë kohëzgjatjen e spitalit deri në dhjetë muaj.

Pas trajtimit spitalor, mjeku vendos nëse do të shtrihet në spital. Nëse një grua shtatzënë ka indikacione për vazhdimin e trajtimit, atëherë gjetja në spital mund të zgjatet deri në dhjetë ditë.

Sa i përket trajtimit sanatorium-turistik, fletë spitali mund të zgjatet për 24 ditë të tjera, nëse shtatzënë nuk është restauruar.

Cila periudhë mund të zënë?

Afati minimal i spitalit për të gjithë qytetarët e Rusisë është tre ditë.Kështu, nëna e ardhshme mund të marrë një certifikatë të aftësisë së kufizuar të paktën tre ditë. Arsyet për marrjen e një fletë të tillë spitalore mund të jenë një tjetër: presion i ngritur ose i reduktuar, rritja e temperaturës dhe dridhura, etj.

Data maksimale e referencës së aftësisë së kufizuar, e cila është një grua shtatzënë në të djathtë për të marrë - dhjetë muaj. Një spital i tillë afatgjatë lëshohet vetëm nga komisioni mjekësor.

A është e mundur të largoheni para dekretit?

Baza për lëshimin e një dokumenti

Gruaja shtatzëna ka të drejtë të marrë pushim mjekësor, edhe nëse para dekretit të majtë për më pak se një javë. Por për hartimin e spitalit, natyrisht, nevojiten shkaqet.

Nëse gruaja u sëmur me bronkit, orvi ose ndonjë sëmundje tjetër, terapisti është i detyruar të lëshojë një pushim të sëmurë deri në 15 ditë. Gjithashtu para pushimit të lehonisë, një fletë spitali mund të japë gjithashtu një gjinekologNëse ka një kërcënim të abortit.

Përfundim

Legjislacioni mbetet në anën e grave shtatzëna dhe përpiqet të bëjë pozicionin e tyre si të rehatshëm. Mos e neglizhoni mundësinë për të marrë pushim mjekësor nëse ka nevojë për këtë. Në fund të fundit, shëndeti është më i rëndësishëm.

Mirëqenia e dobët gjatë shtatzënisë nuk është e pazakontë. Kush i jep nënës së ardhshme në fletën spitalore për paaftësi dhe si është paguar? Si është një grua shtatzënë të marrë një çlirim nga puna e vështirë?

Kur fleta e aftësisë së kufizuar nuk është shtatzënë

Problemet shëndetësore dhe mirëqenien mund të lindin fjalë për fjalë nga java e parë e shtatzënisë. Mëngjes i dhimbshëm, i shoqëruar periodikisht nga vjellja, dobësia e përgjithshme, intoleranca ndaj lokaleve të zënë, duke tërhequr - këtu janë satelitë të shpeshta të tremujorit të parë. Për fat të keq, një grua e punës që apelon tek një mjek me ankesa të tilla, ka shumë të ngjarë, thjesht simpatizon, do të jepet sipas ushqyerjes korrekte dhe regjimit të ditës dhe është inkurajuar që pas 12 javësh do të jetë më mirë.

Por në disa raste, lirimi i pjesshëm nga puna është i mundur.

Ndihmë-lirimin nga puna: Si dhe ku të merrni

Gjithkush pa përjashtim të punës është certifikuar për rreziqe profesionale. Varësisht nga rreziku i tyre për shëndetin e njeriut në paga, pagesat vazhdimisht janë të përllogaritura. Shumë nga rreziqet, duke ndikuar shumë në trupin e një gruaje të shëndetshme jo shtatzënë, bëhen një kërcënim potencial për fetusin ose mund të shkaktojë të padurueshme. Prandaj, një nënë e ardhshme, fjalë për fjalë nga dita e parë pas konceptimit, ka të drejtën e përjashtimit nga puna në kushtet e dëmshme të punës për të gjithë periudhën e duhur për t'u larguar për shtatzëninë dhe lindjen.

Çfarë kërkohet për këtë?

Merrni një certifikatë në Departamentin e Personelit të Personelit ose nga një inxhinier i mbrojtjes së punësCili do të tregojë të gjithë listën e rreziqeve profesionale që ekzistojnë në vendin e punës të gruas shtatzënë.
Vijnë në këshillën e grave në klinikën shtetërore për gjinekologun e tij. Ai konfirmon faktin e shfaqjes së shtatzënisë dhe do të japë një referim në një komision të ekspertëve mjekësor për pranimin e referencës. Në të njëjtën kohë, rekordi i lindjes mund të qëndrojë pak më vonë - pas përmbushjes së të gjitha sondazheve. Institucionet mjekësore tregtare zakonisht nuk kanë të drejtë për lëshimin e dokumenteve të tilla, sepse është më mirë të trajtohen çështje të tilla ligjore në vendin e banimit.
Në kohën e caktuar të komisionit të ekspertëve, poliklinik për të ardhur me drejtimin, një kartë ambulatore, pasaportë dhe ndihmë nga vendi i punës në pritje. Merrni një certifikatë të përjashtimit nga puna në kushtet e dëmshme të punës.
Atribuoni dokumentin e marrë në Departamentin e Personelit të kompanisë së tij.

Një grua shtatzënë duhet të lirohet nga ato rreziqe profesionale:

Vibrimi total (kamion dhe shoferët e transportit publik).
Mallrat e heqjes së dorës dhe lëvizjen e tyre (rreth kufizimeve të peshës për kushte të ndryshme, shih).
Çiftet toksike (për shembull, plumb, formaldehid, amoniak, aceton, hidrokarbure të ndryshme, duke përfshirë benzinë) dhe aerosolët e pluhurit që mund të shkaktojnë një kërcënim për abortin e shtatzënisë ose anomalitë kongjenitale për zhvillimin e fetusit.
Ngritur ose reduktuar temperaturë.
Kontaktoni me mikrobet patogjene.
E rrezikshme për zhvillimin e frutave të rrezatimit.

Këto janë faktorët më të shpeshtë të padëshiruar. Një listë e plotë që është gjithmonë e disponueshme në Kryetarin e EEC është shumë më e gjerë.

Për një dëm të tillë, si puna jashtë orarit dhe në zhvendosjen e natës, udhëtimet e biznesit në një lokalitet tjetër, hoqën aq shumë sa që është e pamundur të kthehet në shtëpi gjatë ditës së punës, ndërrime shtesë në fundjavë pa pëlqimin e gruas, as nuk kërkojnë një certifikatë të komisionit të ekspertëve mjekësor. Është e mjaftueshme për të njoftuar përmes departamentit të personelit të punëdhënësit për pozitën e tij interesante në mënyrë që ana e nënës së ardhshme të ishte legjislacioni i punës.

Çfarë jep një certifikatë të përjashtimit nga puna

Gjeja kryesore: kjo nuk është një fletë e paaftësisë, kështu që do të duhet të shkojë në punë, jo vonë. Por nëse kushtet e punës nuk plotësojnë referencën e specifikuar në certifikatë, kreu i ndërmarrjes është i detyruar të sigurojë përkohësisht një vend pune tjetër për të gjithë periudhën e shtatzënisë, duke ruajtur atë të mëparshëm. Ose ta lirojnë atë nga të gjitha dëmet profesionale në të njëjtin vend.

Kur një grua shtatzënë vendoset një fletë me aftësi të kufizuara të përkohshme

Ftohtë? Infeksioni i zorrëve? Lëndim? Çdo sëmundje në të cilën është e pamundur të vazhdojë të punojë, jep një grua shtatzënë të drejtën për të marrë një fletë spitalore në paaftësi për të përfunduar shërimin. Kushtet për ekstradimin dhe pagesën e saj kanë të ashtuquajturat arsye të përgjithshme. Kjo do të thotë se ato zbatohen për të njëjtat rregulla shtetërore si para konceptimit. Kjo është, dizajni i fletës së spitalit është bërë nga mjeku i Klinikës Shtetërore ose Spitali, i cili e konsideron të nevojshme që përkohësisht të liroheshin plotësisht nënën e ardhshme nga puna. Për shembull, kërcënimi i ndërprerjes, i cili ka ndodhur aborte spontane në një term të hershëm, Gestosis, abortit - Departamenti Gjinekologjik i spitalit ose poliklinikës obstetër, sinusit - ent, bronkit - terapist, djegie.

Ndoshta përjashtimi i vetëm për rregullat kur një nënë e shëndetshme e shëndetshme ka të drejtën e një fletë spitali zyrtare, kjo është një procedurë e fertilizimit ekstrakorporesë. Çlirimi kryhet në të gjitha procedurat përgatitore dhe anketimet, në rrugë, në vetë manipulimin dhe për periudhën e kufizimit të aktivitetit fizik para marrjes së të dhënave për implantimin dhe shtatzëninë normale.

Si të paguani për një fletë spitale të shtatzënë

Në rast të çlirimit nga puna në sëmundje, llogaritja e pushimit mjekësor kryhet edhe në bazat e përgjithshme. Kjo do të thotë se shuma e akumulueshme varet nga përvoja e punësimit dhe nga pagat e marra gjatë dy viteve të fundit. Pagesa e plotë do të jetë në 8 ose më shumë vite, 80% - në 5-8 vjet dhe 60% - me përvojë nga 6 muaj deri në 5 vjet. Manuali i cili ka punuar më pak se 6 muaj është i barabartë me pagën minimale (paga minimale).

Shembull: Si paguhet fletë spitali

Fletë spitali në Orvi në periudhën prej 18 javësh të shtatzënisë lëshohet nga një terapist i zonës për 6 ditë. Punëtori i sigurimeve 6 vjeç. Fitimet për 2 vitet e mëparshme arriti në 400 mijë rubla. Duhet të ndahet me 730 - kjo është ditët e punës mesatare për periudhën e parashikuar. Ne marrim pagesën mesatare ditore prej 548 rubla. Ne nuk harrojmë për koeficientin 50% për sigurim. Unë do të shoh: 548 Multiply me 0.8, dhe ne marrim 438 rubla. Për 6 ditë të specifikuara në listën e spitalit, gruaja do të marrë 438 * 6 \u003d 2630 rubla.

Në disa rajone ka koeficientë të veçantë korrigjim, kështu që nëse dëshironi, është e nevojshme t'i konsideroni ato vetë.

Kur të përllogaritur maternisht për shtatzëni dhe lindjen e fëmijës udhëhiqen nga akte të tjera legjislative. Lexoni për këtë.

Në të vërtetë, një shtatzëni normalisht në një grua të shëndetshme është një proces fiziologjik dhe nuk mund të konsiderohet si një sëmundje. Megjithatë, për shkak të një ristrukturimi serioz hormonal dhe të shkaktuar nga kjo ristrukturim i ndryshimeve në të gjitha sistemet, mirëqenia e një nëne të ardhshme mund të jetë e dëmtuar dhe nganjëherë mjaft e konsiderueshme. Nuk është për t'u habitur që të dyja performanca në raste të tilla gjithashtu vuajnë në mënyrë të konsiderueshme. Meqenëse shumë gra gjatë shtatzënisë në rastet e degradimit të mirëqenies lindin për lejen e sëmurë. Në cilat situata janë të sëmurë shtatzënë, dhe në çfarë është probabiliteti i lartë për të marrë një dështim dhe çfarë të bëni në raste të tilla?

Spitali gjatë shtatzënisë

Fakti kryesor është fshehur tashmë në titullin e dokumentit mjekësor në shqyrtim: zyrtarisht, quhet "fletë e aftësisë së kufizuar", dhe jo një "sëmurë", e cila është e lidhur në mënyrë të pashmangshme me sëmundjen. Në të vërtetë, më shpesh gjethet e aftësisë së kufizuar lëshohen për shkak të sëmundjeve të ndryshme. Sidoqoftë, kriteri kryesor është pikërisht i përkohshëm, për shkak të shfaqjes së simptomave të dhimbshme, humbjes së kapacitetit të punës, domethënë aftësinë për të përmbushur cilësisht aktivitetet profesionale të zakonshme. Prandaj, secili rast i veçantë konsiderohet individualisht në varësi të profesionit të një personi: për shembull, një humbje zanore nga një mësues i shkollës, universitetit, menaxherit të shitjes, artistëve, zyrtarëve televizivë ose radio, etj. - Një arsye për lëshimin e pushimit mjekësor dhe programuesit, kontabilistët, ekonomistët, përfaqësuesit e profesioneve të tjera (nëse komunikimi i tyre me njerëzit e tjerë është mjaft i kufizuar dhe nuk ka rëndësi themelore) - në shumicën e rasteve, në mungesë të simptomave të tjera të dhimbshme, në Dizajni i spitalit mund të mohohet.

Për shkak të faktit se, pa përjashtim, nënat e ardhshme, pavarësisht nga veçoritë e punës së tyre, që nga fillimi (ose pothuajse nga fillimi) i tremujorit të tretë (28-30 javë) në bazë ligjore për të lëshuar një fletë Paaftësia për shtatzëninë dhe lindjen, do të përqendrohemi në çështjet e marrjes së një pushimi të sëmurë në dy tremujorët e parë të shtatzënisë.

Shtatzënia dhe fleta e lindjes

Fleta e aftësisë së kufizuar në shtatzëninë dhe lindjen është një rast i veçantë. Është lëshuar nga java e 30-të e shtatzënisë për një periudhë prej 140 ditësh dhe me shtatzëni të shumëfishtë - nga java e 28-të për 194 ditë.
Një pushim i tillë i sëmurë gjatë shtatzënisë lëshohet nga mjeku i ndjekur - një obstetër-gjinekolog i konsultimit të grave ose objekteve të tjera mjekësore, ku vërehet një grua për shtatzëninë.
Në rastin kur lindja e lindjes nga 22 deri në javën e 30-të, një fletë e paaftësisë shkarkohet në spital për 156 ditë.

Spitali gjatë shtatzënisë: për arsye të përgjithshme

Për fat të keq, gjatë shtatzënisë, një grua nuk është e siguruar kundër sëmundjeve të ndryshme. Me simptomat dhe sëmundjet që nuk janë të lidhura me kursin patologjik të shtatzënisë, është e nevojshme të kontaktoni terapistin. Nga ana tjetër, në prani të dëshmisë, terapisti mund të japë një drejtim për një specialist të një profili të ngushtë (ent mjeku, neurolog, kirurg, etj), të cilat gjithashtu mund të lëshojnë një pushim mjekësor.

Ftohtë.Më të shpeshti në nënat e ardhshme, si në të gjithë njerëzit e tjerë, janë ftohjet - sëmundjet respiratore akute (Orvi dhe Orz). Për shkak të faktit se gjatë shtatzënisë ka një rënie të imunitetit (ajo ka zhvilluar një evolucionar, për të shmangur refuzimin e fetusit), çdo infeksion shpesh dhe "liput" për nënat e ardhshme. Kjo është shpesh e shqetësuar, dhe jo më kot: çdo sëmundje virale dhe bakteriale mund të jetë e rrezikshme për rrjedhën e shtatzënisë, dhe shumë anti-famëkeq dhe anti-sprinklers nuk janë të rekomanduara për shtatzëni.

Në këtë drejtim, gratë shtatzëna këshillohen të shmangin vendet e grupeve të mëdha të popullit, kontaktet me njerëzit e sëmurë (të afërmit, kolegët), veçanërisht gjatë epidemisë së gripit - Arvi më i rrezikshëm. Opsioni më i mirë do të qëndrojë në shtëpi, natyrisht, nëse asnjë nga vendimet nuk është i sëmurë. Fleta spitalore me një qëllim profilaktik është mjaft e vështirë, prandaj, nëse ka një mundësi, rekomandohet të merret leje, goge, punë në shtëpi, etj.). Rritje në një fletë spitale në një klinikë, ku shumica e njerëzve të sëmurë vijnë, ka shumë të ngjarë, jo alternativa më e mirë, veçanërisht pasi në ekstradimin e një gjethe të aftësisë së kufizuar në mungesë të sëmundjes dhe bazave të rënda për të marrë atë mund dhe refuzojnë.

Nëse nuk ka punuar për të mbrojtur veten, dhe ju keni qenë të ftohtë, atëherë, sigurisht, pamja e një hundë të lëngshme, kollë, dhimbje të fytit, rritja e temperaturës së trupit, ndjenja e dobësisë, shkatërrimit dhe shenja të tjera të ftohjes gjatë shtatzënisë kërkon një Apeli i detyrueshëm për një mjek (thirrja e mjekut) dhe regjistrimi i fletës së spitalit.

Dobësi dhe përgjumje.Ky është një simptomë shumë e shpeshtë kryesore kryesisht për kushtet e hershme të shtatzënisë. Hormoni i shtatzënisë lehtësohet nga shfaqja e dobësisë, letargjisë dhe performancës së reduktuar - progesterone. Ndikimi i saj është shprehur veçanërisht në tremujorin e parë të shtatzënisë (këto manifestime zakonisht mbahen nga tremujori i dytë).

Megjithatë, edhe me dobësi dhe përgjumje shumë të fortë, në mungesë të simptomave të tilla patologjike, si anemi të theksuar (një rënie të ndjeshme në hemoglobinën e gjakut - nën 110 g / l) dhe hipotension (presion të ulët të gjakut, të shoqëruar nga simptomat klinike: dobësi, letargji , përgjumje, intolerancë ndaj stolit, ngrohjes, zbutjes, rrahjes së zemrës), në ekstradimin e spitalit mund të mohohet.

Marramendje, zbehje.Marramendja dhe zbehta janë simptoma më serioze, pasi ato tregojnë hypoxia (starvation oksigjeni) të trurit, të cilat mund të çojnë në pika dhe lëndime. Hipotensioni më shpesh, toksikoza dhe nivelet e ulëta të glukozës, ndonjëherë anemia janë më shpesh. Të gjitha këto shtete kërkojnë korrigjim dhe të paktën trajtimin në kushtet ambulatore me lëshimin e fletës së spitalit. Ndër shkaqet e marramendjes dhe zbehjes shfaqet edhe sëmundje të zemrës dhe anijeve me luhatje të mprehtë të presionit të gjakut, lëndimit dhe sëmundjeve të kokës dhe palcës kurrizore, patologjinë e aparatit vestibular - të gjitha këto shtete kërkojnë konsultime dhe trajtim nga specialistët përkatës (kardiolog, neurolog, otolaringolog, etj).

Kur zbulohet patologjia, lëshohet një fletë e aftësisë së kufizuar, është caktuar trajtimi.

Marramendësia mund të ndodhë në rrjedhën normale të shtatzënisë, dhe në raste të tilla nuk është një arsye e rëndësishme për lëshimin e një fletë të paaftësisë. Shkaqet e marramendjes mund të jenë të forta, mungesë kronike të gjumit, rritje të mprehtë. Eliminimi i këtyre arsyeve, si rregull, zgjidh problemin e marramendjes.

Dhimbje në shpinë, nyjet.Ky është një ankesë e shpeshtë e grave shtatzëna, veçanërisht në fund të tremujorit të dytë të tretë, kur për shkak të shtimit të peshës, zhvendosjes së qendrës së gravitetit të trupit për shkak të barkut në rritje dhe të lidhur me ndryshimet hormonale të rindërtimit në lidhjet Nga të gjitha nyjet, ngarkesa në sistemin musculoskeletal rritet ndjeshëm.

Gjatë shtatzënisë, dhimbja në pjesën e poshtme të shpinës vërehet pothuajse gjysma e grave. Më shpesh, kjo dhimbje është e lidhur me një rritje të ngarkesës në shpinë dhe dobësimin e muskujve të barkut për shkak të përsosmërisë së tyre. Zakonisht, një dhimbje e tillë shfaqet pas muajit të 5-të të shtatzënisë, ndonjëherë ai mund të vazhdojë dhe zvogëlon dhe kalon në javët e fundit të shtatzënisë ose pas lindjes. Është intensifikuar pas ushtrimit, ecje të gjatë, qëndrim të gjatë, vende. Ka më pak të ngjarë të shkaktojë dhimbje të ndryshme të sëmundjeve neurologjike, për shembull, hernia e një disku ndërvertebral, radikulit shpjegues, që kërkon vëzhgim dhe trajtim nga një specialist. Dhimbje mbrapa, nyjet shpesh ndërhyjnë me nënën e ardhshme për të ecur, mund të shqetësojnë dhe të ulen në pozitë, duke shqetësuar performancën.

Është e nevojshme të merret parasysh se nëse dhimbja e shpinës shqetësonte një grua para shtatzënisë, atëherë gjatë kohës së pritjes së fëmijës, probabiliteti i shfaqjes së tyre rritet pothuajse deri në 100%. Me ankesat e renditura, rekomandohet që të kthehemi tek terapisti ose neurologu, i cili në simptomat e theksuara do të lëshojë një fletë të paaftësisë.

Rastet kur dhimbja në fushën e rripit shoqërohet me një rritje të temperaturës, presionit, paraqitjes së urinimit të shpejtë të edemës me lirimin e urinës së turbullt, kërkon një apel të detyrueshëm ndaj mjekut dhe, si rregull, trajtim spitalor , siç dëshmohet nga sëmundja e veshkave që ndikon negativisht në rrjedhën e shtatzënisë dhe gjendjes fetale.

Dhimbje koke.Shkaqet e dhimbjeve të kokës gjatë shtatzënisë janë të ndryshme. Dhimbje koke më shpesh në nënat e ardhshme janë për shkak të një rritjeje ose një rënie të ndjeshme të presionit të gjakut; Migrenë (edhe pse zakonisht me një rritje në periudhën e shtatzënisë, sulmet e migrenës bëhen më të rralla ose jo të shqetësuara në të gjitha); Dhimbja koke e "stresit" ndodh për shkak të osteokondrozës së qafës së mitrës, mbivlerësimin e muskujve të qafës dhe rripin e shpatullave. Gjithashtu, kokën e kokës mund të shfaqet me inflamacion të sinuseve të dukshme - sinusit, me probleme me dhëmbët dhe mishrat, disa sëmundje të syve (glaukoma) dhe reaksione alergjike, në situata stresuese, me mungesë të gjumit, të tepërt fizik ose psiko-emocional.

Lidhur me dhimbjen e kokës, kontaktoni një mjek, i cili, nëse është e nevojshme, do të dërgojë në një konsultim për mjekët e specialiteteve të ngushta (kardiolog, neurolog, vertebrol, etj.). Prandaj, vendimi për të lëshuar një fletë të aftësisë së kufizuar do të marrë mjekun e ndjekur: kur diagnostikon një sëmundje serioze.

Ndër shkaqet e dhimbjes së kokës, hipertensioni arterial është veçanërisht i rrezikshëm, pasi mund të jetë një kërcënim serioz për nënën dhe fëmijën. Një grua do të përshkruhet trajtim, dhe ndoshta hospitalizimi është propozuar, në raste të tjera, mjeku mund të kufizojë rekomandimet për regjimin e ditës, punës dhe rekreacionit, normalizimit të gjumit, dietës, stresit fizik etj.

Kështu, çështja e sigurimit të një spitali gjatë shtatzënisë në dy tremujorët e parë zgjidhet në çdo rast të veçantë individualisht, pasi varet nga një numër i madh faktorësh. Si rregull, në shumicën e rasteve, madje edhe në mungesë të sëmundjeve, por në prani të simptomave të theksuara të poshtërimit, mjekët shkojnë për të takuar gratë shtatzëna dhe të hartojnë një fletë spitali.

Megjithatë, nuk është e nevojshme të abuzohet me këtë mundësi. Në disa raste (në rast të refuzimit për të lëshuar një fletë të aftësisë së kufizuar për shkak të mungesës së arsyeve të mira), është e mundur të përpiqen të zgjidhin problemet që kanë lindur nga një tjetër: marrja e një certifikate për nevojën për punë të lehtë, një marrëveshje me të Administrata, një punëdhënës për kryerjen e punës në shtëpi, projektimin e pushimeve etj.

Deri në javët e 30-të (28), gratë shtatzëna të sëmura lëshohen në baza të përgjithshme.

Mjeku mund të nxjerrë spital për një periudhë jo më shumë se 15 ditë.
Çështja e zgjerimit të mëtejshëm të një fletësie miratohet nga një komision mjekësor me pjesëmarrjen e Shefit të Departamentit. Me vendim të Komisionit Mjekësor, gruaja shtatzënë e spitalit mund të zgjatet në 10 (në disa raste - deri në 12) muaj.
Gjithashtu, e drejta për të nxjerrë fletë spitalore për një periudhë jo më shumë se 10 ditë ka një ndihmës dhe dentist.

Vetëm për nënat e ardhshme

Me të gjitha problemet që lidhen me shkeljen e rrjedhës normale të shtatzënisë dhe të gjitha simptomat për shkak të kësaj, duhet t'i referohet mjekut të tyre të ndjekjes në Akuster-Gjinekolog, i cili është shtatzënë.

* Toksikoza e gjysmës së parë të shtatzënisë.Nauze dhe të vjella në periudhën e hershme të shtatzënisë ndodhin pothuajse çdo grua e dytë. Nëse këto simptoma shfaqen në një formë të lehtë, trajtimi lejohet në kushtet ambulatore, edhe pse në një situatë të tillë, ka shumë të ngjarë, nëna e ardhshme do të ofrohet trajtim në spitalin e ditës (nëse ka një mundësi të tillë). Natyrisht, në raste të tilla, një fletë spitalore lëshohet nga një mjek i institucionit mjekësor, ku vërehet për shtatzëninë ose një mjek të spitalit ditor. Në raste më të rënda, me të vjella shumë të shpeshta, për shkak të rrezikut të elektrolit të theksuar dhe shkeljeve të tjera të këmbimit, rekomandohet negativisht në shëndetin e nënës dhe fëmijës, rekomandohet hospitalizimi dhe trajtimi nën një spital me një ekzekutim të detyrueshëm të aftësisë së kufizuar.

* Kërcënim për ndërprerjen e shtatzënisë.Simptomat e pranisë së abortit të abortit janë dhimbja në pjesën e poshtme të barkut, shfaqja e shkarkimit të traktit seksual, tensionit të muskujve të mitrës (toni i ngritur i mitrës). Shfaqja e shenjave të tilla shpesh tregon shkelje të rënda të kursit normal të shtatzënisë, prandaj mjeku i ndjekur nga një gjinekolog obstetër me një probabilitet të lartë do të insistojë në spital. Në rast të refuzimit të një nëne të ardhshme në disa raste, lejohet trajtimi ambulator me pajtueshmëri të rreptë me shtratin dhe zbatimin e detyrueshëm të rekomandimeve mjekësore. Natyrisht, në të gjitha rastet e listuara të nënës së ardhshme, lëshohet një fletë spitalore.

Nëse spitali nuk jep ...

Rekomandohet që të merrni një certifikatë të nevojës për punë të lehtë që nënkupton një përjashtim të plotë të rreziqeve profesionale (dridhje, ngritjen dhe lëvizjen e peshave, efektet e temperaturave të larta dhe të ulëta, kontakti me substancat toksike dhe mikroorganizmat patogjene), orarin e shkurtuar, duke siguruar Një nënë e ardhshme e kushteve më të rehatshme të punës deri në përkthim një vend tjetër për të gjithë periudhën e shtatzënisë para se të kujdeset për lejen e lindjes.

Trendi i viteve të fundit është i shpeshtë me lejen e qëndrimit të një gruaje në situata të tilla të shtëpisë: zakonisht, mjeku rekomandon trajtim në një ditë spital ose në spital në departamentin e patologjisë së shtatzënisë. Kjo shpjegohet me faktin se në rrezik të lartë të rrjedhjes normale dhe abortit të shtatzënisë, një grua mund të ketë nevojë për ndihmë emergjente që është më e lehtë të bëhet në spital.

Shumë shpesh, gratë gjatë shtatzënisë ankohen për mirëqenien e dobët dhe kthehen në klinikë për ndihmë. Që nga toksikoza, reduktimi i hemoglobinës dhe manifestimeve të tjera mund të ndikojë negativisht në gjendjen e foshnjës, gjinekologu nuk pranon nënën e ardhshme. Ky veprim nuk bie në kundërshtim me normat e ligjit, sepse në shumicën e rasteve ju lejon të ruani jo vetëm shëndetin e gruas, por edhe jetën e fëmijës së ardhshëm.

Në këtë artikull, ne do ta konsiderojmë situatën në detaje dhe do të përpiqemi t'i përgjigjemi pyetjeve se si të marrim spitalin të cilit është hedhur dhe sa legjitim është pakënaqësia e punëdhënësit në këtë rast.

Shtatzënia është një proces shumë i vështirë, i cili domosdoshmërisht nënkupton riorganizimin e trupit dhe shfaqjen e ndjenjave të reja. Duke marrë parasysh situatën individuale, mund të lindin probleme në javën e parë. Mëngjes nauze dhe madje edhe vjellje mund të shoqërojnë gruan të gjithë periudhën e shtatzënisë. Veçanërisht ndërhyjnë me punën dhe aktivitetet e tjera duke tërhequr dhimbje në bark dhe simptoma të tjera.

Për fat të keq, nëse një grua vjen tek një mjek me ankesa të tilla, do të simpatisë dhe do të nxisë atë që modaliteti i të ushqyerit të vëzhgojë për të përjetuar siklet më të vogla. Spitali në raste të tilla nuk shkarkohet, pasi kjo është një manifestim normal i shtatzënisë, dhe simptomat duhet të kalohen pas 12 javësh. Vetëm në disa raste është hartuar një fletë e paaftësisë, por këtu ka të bëjë me situatën në të cilën kërcënimi i jetës dhe shëndeti i nënës së ardhshme dhe foshnja lind.

Si të merrni një certifikatë për çlirimin nga puna?

Çdo vend pune përfshin ekzekutimin e detyrave të caktuara profesionale, duke marrë parasysh certifikimin e kryer. Sa më i lartë të jetë kompleksiteti dhe probabiliteti i ndikimit negativ të punës në shëndetin e njeriut, më shumë paga. Për një grua shtatzënë, prania e kushteve të tilla mund të bëhet potencialisht e rrezikshme. Dhe mund të ndikohet negativisht nga vetë vajza dhe në fëmijën e saj të ardhshëm.

Në këtë drejtim, punonjësi ka të drejtë të marrë çlirimin nga detyrat e tij në punë deri në fillimin e lejes së lindjes. Për të marrë një certifikatë të këtij lloji, do t'ju duhet të kryeni veprimet e mëposhtme:

Në departamentin e personelit të kompanisë, ku vajza punëson, ose në një specialist për mbrojtjen e punës në ndërmarrje për të marrë një certifikatë të veçantë, ku do të regjistrohen të gjithë listën e efekteve të dëmshme që ndodhin në punë në një qytetar.
Shkoni në gjinekologji dhe pas një certifikate shtatzënie për të shkuar në një komision të veçantë për çlirim të plotë. Është e rëndësishme që ju të regjistroheni pak më vonë kur të gjitha sondazhet e nevojshme tashmë do të mbahen. Vlen të shtosh vetëm qeverinë, pasi klinikat komerciale nuk kanë të drejtë të bëjnë fletë të paaftësisë.
Gjatë komisionit të ekspertëve, do të duhet: një hartë ambulatore e pacientit, një pasaportë dhe një certifikatë pune. Në rastin e një vendimi pozitiv, qytetari lëshohet një fletë e kufizuar për të gjithë periudhën para pushimit të lehonisë.
Spitali i marrë do të merret për të atribuar në vendin e punësimit të gruas dhe për të transferuar në departamentin e personelit.

Si arsyet kryesore për marrjen e lirimit, të tilla si dridhje të zakonshme, heqjen e peshës, nivelet e larta të toksicitetit dhe temperaturës, kontaktet me bakteret me qëllim të keq, rrezatimi i rrezikshëm është i mundur. Nëse ka edhe një nga arsyet e listuara, Komisioni merr një vendim pozitiv për trajtimin.

Ndihma është një opsion që sugjeron refuzimin e një gruaje nga përmbushja e detyrave të tij, por është e detyruar të shkojë në punë. Përveç kësaj, punëdhënësi mund ta përkthejë përkohësisht punonjësin në një punë tjetër me kushte të pranueshme.

Kur bën dokumenti domosdoshmërisht?

Çdo sëmundje që nuk lejon gruan gjatë shtatzënisë detyrat e saj të punës mund të shkaktojnë një fletë spitalore për shkak të aftësisë së kufizuar. Si një arsye për lëshimin e tij, një specialist tregon arsye të përgjithshme.

E drejta e tillë është bërë nga mjekët në Mreniqia, dhe më shpesh certifikatat ofrojnë gratë që kanë një kërcënim të abortit spontan në një fazë të hershme të shtatzënisë. Përjashtim është situata në të cilën një grua e shëndetshme mund të marrë fekondim të sëmurë in vitro. Në këtë rast, çlirimi është hartuar për të gjithë periudhën e procedurës dhe konceptimin e foshnjës.

Karakteristikat e pagesës së spitalit

Në rast të pranimit të një fletësie, një grua nuk mund të marrë pjesë në vendin e punës dhe nuk plotëson detyrat e tij. Llogaritja dhe pagesa e manualit të lejuar kryhet nga analogjia me atë se si llogaritet pagesa për punonjësit në baza e përgjithshme.

Marrja e fondeve zhvillohet në pagën e parë pas ankesës së punonjësit në rregullore, me deklaratën përkatëse.

Përfundim

Para fillimit të lejes së lindjes, një grua që është në pozitë ka një të drejtë legjitime për të lëshuar një fletë spitalore në baza të përgjithshme.

Kjo veçori është siguruar për vajzat nëse shtatzënia nuk ka shumë pa probleme ose ka një kërcënim të abortit. Një fletë e aftësisë së kufizuar lëshohet në një mënyrë standarde dhe paguan në vendin e punësimit të nënës së ardhshme.