Droga 

Përshtypje e këndshme pozitive e modernes. Si të krijoni një përshtypje të mirë: rregulla të rëndësishme

Shumë njerëz humbasin kur takojnë një person të ri. Shtrohen pyetje të shumta: çfarë të thuash, si të sillesh, etj. Më poshtë janë 12 rregulla themelore se si të sillesh në një situatë të tillë. Ato do t'ju ndihmojnë të kapërceni sikletin dhe të krijoni përshtypjen më të mirë të mundshme për veten tuaj.

1. Së pari ju duhet të relaksoheni. Çlirohuni nga tensioni dhe ngurtësia e brendshme. Mundohuni të filloni një bisedë.

2. Buzeqesh Të dukesh i errët ose serioz nuk do të të bëjë më tërheqës.

3. Përdorni emrin e personit tjetër në bisedë. Kjo do të ndihmojë që biseda të bëhet më personale.

4. Mos i largoni sytë nga personi tjetër. Kontakti i duhur me sy luan një rol të madh në komunikim.

5. Mos u zhyt. Ju nuk do të jeni në gjendje të bëni një përshtypje të mirë për të tjerët nëse përkuleni ose zhyteni. Nga rruga, sjellja e dobët konsiderohet gjithashtu të jetë një nga shenjat e një personi të pasigurt.

6. Bëhu vetvetja. Mos u mundoni ta portretizoni veten tuaj në dritën më të mirë të mundshme me gënjeshtra. Për shembull, nuk keni pse të gënjeni se jeni në dietë, sepse është në modë nëse në fakt kontrolloni frigoriferin tuaj çdo natë.

7. Mësoni jo vetëm të flisni, por edhe të dëgjoni. Sigurisht, për të bërë përshtypjen e një bashkëbiseduesi interesant, duhet të jeni në gjendje të mbani një bisedë. Sidoqoftë, mos bisedoni pandërprerë. Moreshtë më e rëndësishme të demonstrosh se je edhe një dëgjues i mirë.

8. Bëni kujdes me humor. Do të jetë turp nëse një shaka pa kuptim shkatërron gjithë përshtypjen e mirë për ju.

9. Mos e ndërprit personin tjetër, por kontrolloni detajet herë pas here. Nëse nuk ju intereson tema, atëherë provoni të kaloni në një tjetër jo më herët se pas 5 minutash.

10. Pamja ka rëndësi të madhe. Mbaje mend këte.

11. Flisni me siguri dhe bindje, por me moderim. Mos lejoni që biseda juaj të kthehet në monologun tuaj.

12. Dhe këshilla e fundit: kurrë mos filloni një njohje duke diskutuar problemet tuaja personale. Asnjëherë mos filloni të ankoheni te një mik i ri.

Tani që dini të bëni një përshtypje të mirë, thjesht duhet të ndiqni këto këshilla.

Polina Smekhova | 20.04.2015 | 683

Polina Smekhova 20/04/2015 683


Përshtypja e parë mund të jetë mashtruese, por kjo është arsyeja pse është e para që është e pamundur ta korrigjosh atë. Si të krijoni një përshtypje të mirë të parë tek një punëdhënës i mundshëm, miqtë e miqve ose klientët?

Pranojeni sinqerisht: sa kohë ju duhet që të krijoni një fotografi të një të huaji? Ndonjëherë gjysmë ore është e mjaftueshme, ndonjëherë disa minuta ose edhe disa sekonda. Së shpejti mund të duhet të ndryshoni mendim për një person dhe ta njihni nga një anë e papritur. Por në çdo rast, përshtypja e parë do të mbetet e para.

Dhe si do të dëshironit t’i kënaqni njerëzit në shikim të parë, apo jo? Le të shohim nëse kjo është e mundur.

1. Bëni një "hetim"

  • E para dhe gjëja më e rëndësishme është të vendosni kë do të bëni përshtypje... Oneshtë një gjë kur bëhet fjalë për intervistat për punë. Completelyshtë krejtësisht ndryshe nëse do të vizitoni një mik, ku do të mblidhen të huaj.
  • E dyta - përcaktoni për veten tuaj, çfarë lloj përshtypje doni të krijoni... Çfarë tipari apo aftësie karakteri do të dëshironit të vëreheshit tek ju në takimin e parë? Përbërja dhe përgjegjësia? Karakter i lehtë dhe gjuhë e varur? Kompetenca në çështjet profesionale? Quiteshtë mjaft e qartë që në një takim me punëdhënësit e ardhshëm dhe në një kompani të vogël miqësore, njerëzit sillen ndryshe.
  • E treta – takoni njerëz në mungesë... Kur përgatiteni për një intervistë, studioni faqen e internetit të korporatës së kompanisë, mbani mend emrin e shefit. Nëse detyra juaj është të impresiononi dikë nga një mjedis miqësor - "njohuni" me hobet e tij, fushën e veprimtarisë, etj. Njerëzit janë gjithmonë të kënaqur kur interesi personal shfaqet për ta.

Sa më shumë që dini për homologun tuaj, aq më të relaksuar do të ndiheni kur të takoheni.

2. Praktikoni

Asnjëherë nuk do të jetë e tepërt të përgatitemi mirë. Merrni parasysh fjalimin tuaj, varësisht nga drejtimi i bisedës. Për çfarë do të flasësh? Si do t'i përgjigjeni pyetjeve të pakëndshme që ka shumë të ngjarë të dëgjohen gjatë intervistës? Çfarë historish magjepsëse mund të tregoni në një mbrëmje? Si ta bindni një partner të fillojë bashkëpunimin?

Luaj me skenarët e mundshëm në mendjen tënde në mënyrë që argumentet e të intervistuarit të mos të zënë në befasi.

Nëse ndiheni të pakëndshëm gjatë takimeve të rëndësishme, praktikoni bisedën me burrin ose mikun tuaj. Një plan veprimi i menduar dhe i provuar mund t'ju ndihmojë të merreni me ankthin.

3. Luaj

Shumë njerëz me vetëbesim në të vërtetë pretendojnë vetëm se janë plotësisht të sigurt për ato që thonë dhe bëjnë. Por kjo hile funksionon: njerëzit përreth vërtet u besojnë atyre!

Imagjinoni se ky është roli dhe loja juaj! Para takimit, merrni disa frymë thellë, relaksohuni dhe akordohuni në një lojë të mirë.

Kur filloni të ndjeni se dyshimet për aftësitë tuaja dhe frika për të bërë diçka po ju zvarriten, kujtojini vetes se tani nuk jeni ju, por një grua e fortë, e sigurt, inteligjente, simpatike.

Dhe, sigurisht, përpiquni të dukeni sa më mirë (çfarëdo që fshihet pas "mirë" në rastin tuaj: një kostum spektakolar, një stil i mirë, përbërje, etj.). Kjo do t'ju japë besim dhe do të fitojë mbi homologun tuaj.

4. Buzëqesh

Mungesa e një buzëqeshjeje mund të falet vetëm për bukuritë e plogështa fatale. Edhe nëse e konsideroni veten të tillë, nuk ka vend për dramë në një intervistë pune ose takim. Buzëqeshje - ndihmon në krijimin e kontaktit dhe akordimin në të njëjtën valë.

Shkencëtarët amerikanë thonë se gjëja e parë që shumica e njerëzve mbajnë mend për një person është buzëqeshja e tij. Një studim zbuloi se një person me një buzëqeshje të këndshme është më i besueshëm se një person i rezervuar me një pamje krejt të re.

5. Përforconi përshtypjen e parë

Në fakt, përshtypja e parë nuk është vetëm biseda e parë me një person, por edhe fundi i saj. Falënderoni bashkëbiseduesin për takimin, shkëmbeni informacionin e kontaktit. Pas një kohe, kujtojeni me delikatesë veten tuaj.

6. Bëhu vetvetja

Le të jemi të sinqertë, pa marrë parasysh sa përpiqesh, nuk mund të kontrollosh atë që njerëzit mendojnë për ty. Veproni natyrshëm dhe mos u përpiqni të bëheni shpirti i mprehtë i partisë nëse jeni nga natyra një person i heshtur i prirur për vetë-reflektim.

Tingëllon si klishe, por është e vërtetë: bëhu vetvetja, sepse të gjitha rolet e tjera janë marrë tashmë!

Ne do t'i kushtojmë disa artikuj se si ta bëjmë komunikimin tonë me njerëzit e tjerë të këndshëm dhe të dobishëm.
Dhe le të fillojmë nga fillimi - me një të njohur.
A ka ndodhur që ju të keni refuzuar të punoni në takimin e parë, megjithëse ky takim ishte planifikuar? A përfundoi në asgjë takimi me një person të rëndësishëm për biznesin ose marrëdhëniet personale? Dhe marrëdhënia me vjehrrën apo vjehrrën nuk funksionoi sepse nuk ju pëlqyen njëri-tjetri në shikim të parë?
Tani përmenda ato situata që janë vërtet të rëndësishme për ne dhe jeta jonë varet kryesisht nga përshtypja që krijojmë në to. Beenshtë vërtetuar, për shembull, që kur aplikoni për një vend pune, pa marrë parasysh sa zgjat biseda, brenda 3-4 minutave të para të bisedës zhvillohet një mendim pozitiv ose negativ për kandidatin. Pas kësaj, pyetjet bëhen në varësi të mendimit mbizotërues: me një pozitiv - duke lejuar një person të hapet nga ana më e mirë, me një negativ - "të plotësojë". Unë mendoj se jo të gjithë specialistët që studiojnë problemet e komunikimit do të bien dakord me 3-4 minuta. Disa besojnë dhe e provojnë atë eksperimentalisht që përshtypja e parë formohet në 10 sekonda të ndërveprimit.

Përshtypjet e para janë gjithmonë të gabuara

Ndoshta, shumë prej nesh, nëse nuk kemi marrë pjesë në një mosmarrëveshje të tillë, atëherë të paktën kemi menduar për pyetjen se sa mashtruese apo e saktë është përshtypja e parë. Pyes veten se në çfarë përfundimesh keni arritur? Jam i bindur që nuk ka përgjigje të prerë për këtë pyetje - mund të jetë e vërtetë, mund të jetë absolutisht e gabuar, mund të jetë pjesërisht e vërtetë. E gjitha varet nga kush perceptohet, kush percepton dhe nga kushtet e perceptimit.
Na vjen keq për banalitetin, por njerëzit janë të ndryshëm. Disa janë të hapur për perceptim, është e lehtë të bësh përshtypjen e tyre të parë. Të tjerët janë të mbyllur, shpesh është e vështirë të thuash diçka të prerë për to. Ata mund të jenë intelektualë, ose mendje ngushtë, ose të ndrojtur, etj., Por kjo shpesh nuk është e lehtë të mendosh. Akoma të tjerët janë vazhdimisht në lëvizje, bota e tyre e brendshme është e fshehur pas kotësisë dhe veprimeve të jashtme. Ka njerëz që janë të mirë në përshtatjen me rrethanat dhe ka nga ata që sfidojnë çdo karakterizim përshkrues. Ata treten në turmë, duke mos lënë asnjë gjurmë të imazhit të tyre në kujtesën e vëzhguesit. Shtë shumë e vështirë të thuash diçka të prerë për to. Sigurisht, e gjithë kjo ndikon në përshtypjen e parë.

Faktorët që ndikojnë në përshtypjen e parë

1. Atraktiviteti fizik
Në të vërtetë, vërehet se "ajo që është e bukur është gjithashtu e mirë", domethënë, efekti i bukurisë është në gjendje t'i përshkruajë bashkëbiseduesit, pa ndonjë bazë faktike, tipare ekskluzivisht pozitive të karakterit dhe cilësive morale.
Kur vlerësoni atraktivitetin, vëmendje e veçantë i kushtohet fytyrës. Një person me një fytyrë të bukur konsiderohet tërheqës dhe kjo i detyrohet jo aq bukurisë së vetë fytyrës, por ekspresivitetit të saj. Nëse shprehjet e fytyrës së bashkëbiseduesit shprehin qetësi dhe dashamirësi, atëherë në shumicën e rasteve ai do të vlerësohet nga të tjerët pozitivisht.
Qëndrimi i trupit luan rolin më të rëndësishëm në formimin e atraktivitetit fizik. Qëndrimi i mirë dihet se shoqërohet me besim dhe optimizëm, si dhe me forcën dhe dinjitetin e brendshëm. Qëndrimi i dobët perceptohet si një manifestim i pasigurisë, dhe shumë shpesh - varësia dhe vartësia. E gjithë kjo është shumë e rëndësishme të merret parasysh kur vendosni kontakte me njerëzit.

2. Përveç tërheqjes së jashtme, sjellja joverbale e njeriut është e një rëndësie të madhe.
Një vend të veçantë zë vështrimi i një personi. Nëse një person nuk shikon larg, nuk e shikon "të kaluar" tjetrin, nuk ul sytë, atëherë një person më i sigurt, më dashamirës zhvillohet rreth tij dhe kjo është për shkak të idesë që njerëzit kanë zhvilluar në të kaluarën se , nga njëra anë, me natyrë me vullnet të fortë, një person nuk ka frikë të shikojë njerëzit në sy, nga ana tjetër, nëse një person e mban vështrimin e tij mbi ne, kjo do të thotë që ne kemi ndonjë interes për të.
Doli se qëndrimi në të cilin personi është gjatë një bisede është gjithashtu i rëndësishëm. Njerëzit tërhiqen më shumë nga ata që mbështesin trupin përpara gjatë një bisede, në krahasim me ata që e mbështesin atë.
Shtë vërtetuar se ekziston një distancë për secilin person (i cili është në mjedisin e tij të zakonshëm), i cili duhet ta ndajë atë dhe të huajin në mënyrë që të mos shkaktojë acarim. Vlera e kësaj largësie varet nga gjatësia e njerëzve, gjinia e tyre, nervoze gjendje mendore, qëllimet e disponueshme në lidhje me personin për të cilin ata po përpiqen të formojnë një mendim. Për shembull, gratë preferojnë një distancë pak më të shkurtër të një komunikimi të tillë, burrat - më shumë. Ata flasin me njerëz që u pëlqen në një distancë më të afërt. Mbi këtë bazë, ju mund të përcaktoni qëndrimin e bashkëbiseduesit ndaj vetvetes. Me një komunikim zyrtar ose një qëndrim të kujdesshëm, ata përpiqen të ulen pak më tej.

3. Qëndrimi ndaj njerëzve
Një efekt më i madh në perceptimin e një të huaji do të imponohet nga qëndrimi i tij pozitiv ndaj njerëzve. Për shkak të këtij efekti, mund të ndodhë një mbivlerësim i përgjithshëm i të huajit. Në mënyrë që bashkëbiseduesi të ndiejë një qëndrim të mirë ndaj vetvetes, duhet të tregoni vëmendje dhe interes për të. Shtë e rëndësishme të mos shkoni shumë larg këtu në mënyrë që të mos krijoni përshtypjen e një lajkatari ose një manipuluesi.

4. Fjalimi dhe zëri
Ne e lidhim në mënyrë të pavetëdijshme tingullin e një zëri me disa karakteristika të personalitetit. Prandaj, edhe kur nuk shohim një person, por vetëm e dëgjojmë, atëherë kemi akoma një ide për bashkëbiseduesin dhe disa mendime për karakterin e tij. Një person i paekuilibruar ose histerik shoqërohet vazhdimisht me një zë të mprehtë. Fjalimi i shpejtë, por pak i hutuar do të japë pasiguri. Një zë i lëngshëm zbulon një natyrë sensuale, por të kujdesshme. Dhe një person i ngadaltë që flet dhe shtrihet mund të japë përshtypjen e një budallai. Një zë i zhurmshëm, më shpesh, tregon një gjendje të gëzuar.
Kur perceptohet një person, vëmendje i kushtohet gjithashtu frazave verbale, fjalëve dhe shprehjeve të përdorura shpesh, intonacionit, fortësisë së tingullit, shkallës së të folurit dhe artikulimit. Mendimet pasqyrohen në zë. Nëse mendojmë për diçka të ashpër ose të pakëndshme, atëherë zëri bëhet më i vështirë. Nëse mendojmë për një të dashur, atëherë butësia shfaqet në zë. Përveç kësaj, stili dhe përmbajtja kanë rëndësi - duke i analizuar ato, është e lehtë të kuptosh nivelin kulturor të një personi. Tashmë pas disa minutash bisede, bashkëbiseduesi do të formojë një ide se sa miqësor dhe i besueshëm jeni dhe për çfarë shkalle besimi mund të flisni. Një model interesant u krijua nga shkencëtarët - ata besojnë se emocionet e zemërimit dhe frikës e bëjnë tingullin e zërit më të vjetër, dhe emocionet e gëzimit "zvogëlojnë" moshën.

5. Karakteristikat e dizajnit të pamjes së një personirrobat, flokët, produktet kozmetike gjithashtu kanë ndikim në përshtypjen e përgjithshme. Rregulli i përgjithshëm në veshjen është: "Zgjidhni stilin e veshjes që është i pranueshëm kudo që të shkoni". Në disa rrethana, stili funksionon si një sistem identifikimi mik apo armik. Nëse stilet janë në thelb të njëjtat, atëherë ju gaboheni për "tonat", dhe kjo e bën më të lehtë komunikimin me të huajt. Një fustan, një kostum është i detyruar t'i atribuojë disa karakteristika një personi. Për shembull, një personi me uniformë ushtarake i atribuoheshin cilësi të tilla si disiplina, saktësia, këmbëngulja. Në përgjithësi, është e nevojshme të jeni shumë të kujdesshëm në lidhje me zgjedhjen e rrobave, duke marrë parasysh llojin e ngjyrës dhe proporcionet e trupit (Mund të lexoni për këtë në internet, por gjithashtu do të flasim për këtë në faqet e faqes).

"Jeta nuk na jep kurrë një shans të dytë për të bërë një përshtypje të parë" Mark Levy

Ata thonë se përshtypja e parë është më e sakta dhe e saktë. Përshtypja e parë bëhet në 7 sekonda. Kjo mund të jetë një intervistë për punë, një festë ose një datë. Ndodh shpesh që thjesht nuk ka asnjë shans të dytë. Disa njerëz bëjnë përshtypje të mirë të parë lehtë dhe natyrshëm, ndërsa të tjerët e kanë më të vështirë. Por të bësh një përshtypje të mirë të parë nuk është aspak e vështirë nëse di disa nga hilet e tregtisë.

1. Sigurohuni që të buzëqeshni
2. Mos prisni derisa njerëzit të interesohen për ju, por hidhni hapin e parë vetë
3. Shtrëngoni dorën tuaj në mënyrë të vendosur dhe të vendosur.
4. Mos kini frikë t'i përshëndetni personit më parë
5. Bëhu i sigurt, por jo si një mburravec qesharak
6. Mbajeni shpinën drejt dhe qëndrimin tuaj të bukur dhe të sigurt
7. Gjithmonë shikoni të përshtatshme për mjedisin tuaj. Vishuni më mirë sesa kërkon situata
8. Tuaja pamja e jashtme duhet të jetë gjithmonë i zoti, i rregullt dhe madje i përsosur
9. Mbani gjurmët e veshjet tuaja, flokët, kashtat, thonjtë dhe aromën e trupit
10. Mbani dhëmbët tuaj të bardhë dhe frymën tuaj të freskët
11. Jini të qetë, mos u shqetësoni dhe mos u nervozoni
12. Mësoni përmendësh emrin e personit dhe përmendni emrin disa herë në bisedë
13. Shikoni në sytë e bashkëbiseduesit, mos u shpërqendroni dhe mos shikoni larg

14. Kontrolloni zërin, intonacionin, timbrin tuaj. Mbani zërin tuaj të sigurt dhe të vendosur
15. Çlodhuni që bashkëbiseduesi të ndiejë mjedisin natyror
16. Silluni me fisnikëri, ndihmoni të tjerët dhe veçanërisht vajzat
17. Silluni në një mënyrë miqësore dhe pozitive
18. Shikoni veten nga jashtë përmes syve të njerëzve të tjerë dhe sjelljen korrekte
19. Një humor i mirë dhe pozitiv garanton një bisedë të mirë.
20. Bëni të thjeshtë, të gjithë tërhiqen nga njerëz të tillë
21. Tregoni një sens humori, por mos shkoni shumë larg
22. Interesohuni për njerëzit: mendimet, dëshirat, hobet, interesat dhe jetën
23. Kërkoni këshilla nga bashkëbiseduesi, kjo do të rrisë vetëvlerësimin e tij
24. Jini të përpiktë dhe mos i lini njerëzit të presin.
25. Zgjidhni tema për bisedë që janë interesante për bashkëbiseduesin, jo ju
26. Shmangni temat dhe bisedat e diskutueshme (politikë, fe, etj.)
27. Flisni më pak dhe dëgjoni më shumë bashkëbiseduesin
28. Asnjëherë mos e ndërprit personin tjetër.
29. Përdorni teknika aktive të dëgjimit, bëni pyetje kryesore dhe bini dakord.
30. Kërkoni gjuhë të përbashkët dhe çfarë ju lidh
31. Mos u bëni ndërhyrës, mos e zvarritni shumë bisedën në mënyrë që bashkëbiseduesi të mos mërzitet
32. Trajtojini të gjithë me respekt, madje edhe njerëzit "e vegjël"
33. Ji i sinqertë dhe i besueshëm
34. Mos u ankoni, mos flisni për problemet tuaja dhe mos e ngarkoni bashkëbiseduesin

35. Mundohuni të paraqiteni në dritën më të mirë të mundshme
36. Jini vetvetja dhe mos kini frikë të veproni natyrshëm
37. Flisni qartë, qartë dhe ngadalë
38. Në këmbë ose ulur, anoni pak drejt bashkëbiseduesit, kjo do të tregojë interes
39. Mësoni t'i doni njerëzit dhe të shijoni komunikimin me ta

40. Mundohuni të dukeni aktiv dhe sportiv - të gjithë e pëlqejnë atë
41. Mos u shpërqendroni në bisedë nga telefonatat, telefonat dhe njerëzit e tjerë
42. Përdorni gjuhën e trupit: gjeste, shikim, ecje, shprehje të fytyrës
43. Mos dukesh i mbyllur. Mos gërvisht, mos kryqëzo krahët dhe këmbët
44. Bëhu vetë-ironik dhe mos e merr veten shumë seriozisht
45. Mos jini i zgjuar dhe mos jini pa kompromis
46. \u200b\u200bVëzhgoni sjelljet dhe silluni me dinjitet
47. Pasqyro bashkëbiseduesin, duke përsëritur në mënyrë të pandërprerë qëndrimin, sjelljen dhe të folurit e tij
48. Komplimentoni dhe lajkatoni pak personin tjetër
49. Lëreni bashkëbiseduesin të kuptojë se ajo është e rëndësishme, e vlefshme dhe interesante
50. Përfundoni bisedën në një shënim pozitiv

Këto mënyra të thjeshta do t'ju ndihmojnë të bëni një përshtypje të shkëlqyeshme dhe të shkëlqyer të parë. Shumë varet nga kjo në karrierën tuaj dhe jetën personale për të injoruar. Ruani atë si një suvenir për të qenë gjithmonë i gatshëm.

Përmbajtja e artikullit:

Përshtypja e parë është imazhi që formohet në takimin e parë me një person në njerëz të tjerë. Kjo ndodh jo vetëm për shkak të marrjes së informacionit emocional dhe fizik, por edhe për shkak të zhvillimit të reagimit të tyre personal ndaj tyre. Kështu, një grup i caktuar i karakteristikave të këtij individi formohet në kokë, në përputhje me të cilën do të zhvillohet komunikimi i mëtejshëm. Për të gjithë njerëzimin, ky proces është shumë i rëndësishëm, sepse është ai që paracakton çdo marrëdhënie midis njerëzve. Prandaj, të gjithë përpiqen të mësojnë se si të bëjnë përshtypjen që i nevojitet në këtë situatë.

Faktorët e parë të përshtypjes

Procesi gjatë të cilit formohet përshtypja zgjat vetëm disa minutat e para të njohjes. Përkundër kësaj, ajo përshtatet në kokën e njerëzve si një udhëzues në ndërtimin e marrëdhënieve në të ardhmen. Se si perceptohet një person në këtë moment varet nga shumë faktorë që ndikojnë në formimin e përshtypjes së parë. Shumica e psikologëve modernë përpiqen të bëjnë një listë të pikave më të rëndësishme për t'u parë në fillim.

Sot, mes tyre janë:

  • Pamja e jashtme... Ky faktor mund të shpjegohet si një vlerësim i pasqyrës së përgjithshme. Kjo i referohet emocioneve që lindin për herë të parë në sytë e këtij personi. Ato nuk mbështeten nga biseda ose sjellje, por thjesht bazuar në atë se si ndihet kur shfaqet gjatë një takimi.
  • Elementet e pamjes... Pavarësisht se si dikush përpiqet të argumentojë, pika më e rëndësishme në formimin e përshtypjes së parë të një personi është vlerësimi i cilësive materiale. Kjo është veshje, dhe gjendja e flokëve, thonjve, lëkurës. Gjithçka që mund të shihet me sy të lirë edhe para fillimit të një bisede. Absolutisht të gjithë njerëzit i kushtojnë vëmendje kësaj dhe e marrin parasysh shumë përpara se të njohin një person të veçantë si person.
  • Shprehja e emocioneve... Vetëm pas vlerësimit të cilësive të mëparshme merren parasysh karakteristikat jomateriale të një personi. Në këtë moment, vëmendja i kushtohet shfaqjes së ndjenjave. Shtë e rëndësishme se si do të sillet ky person në një situatë të caktuar, nëse do të buzëqeshë gjatë shakave dhe çfarë pikëpamjesh mbi jetën që ndan. Kështu, vlerësohen cilësitë morale, gjë që është gjithashtu e rëndësishme kur takoheni.
  • Karakteristikat e sjelljes... Shumë njerëz janë në gjendje të përcaktojnë shumë tipare të karakterit të tij që në minutat e para me sjelljen e një personi. Për ta bërë këtë, ata vlerësojnë ecjen, pozicionin e duarve dhe këmbëve gjatë komunikimit, gjesteve, lëvizjeve të muskujve të fytyrës dhe madje edhe natyrën e një buzëqeshjeje. Këto dhe shumë pika të tjera na lejojnë të përcaktojmë synimet dhe hapjen e kundërshtarit, zakonet dhe qëndrimin e tij ndaj kompanisë. Kjo pikë është jashtëzakonisht e rëndësishme edhe sepse ndihmon për të gjetur llojin e karakterit të një personi.
  • Cilësitë individuale... Gjëja e fundit që vlerësohet kur takoni një person janë karakteristikat e tij personale. Këto janë cilësitë që e bëjnë atë të dallohet nga turma. Këto mund të jenë pikëpamje për jetën dhe prania e një nishani në mjekër. Me një fjalë, diçka që mund të tërheqë vëmendjen e të pranishmëve.
Më shpesh, këta faktorë përdoren në këtë mënyrë. Por pavarësisht kësaj, secili person ka një tendencë të vërejë se çfarë është më e rëndësishme dhe interesante duke ndryshuar këtë sekuencë.

Efektet e para që shtrembërojnë përshtypjen


Duke marrë parasysh që përshtypja e parë për një person formohet në një periudhë tepër të shkurtër kohe, nuk mund të quhet objektive. Puna është që formimi i saj të ndikohet jo vetëm nga ky moment, por edhe nga faktorë të tjerë. Këto janë rrethana dhe informacione të ndryshme që mund të shtrembërojnë pamjen që rezulton. Ndodh shpesh që kur një individ e sheh kundërshtarin e tij, ai tashmë ka paragjykime të caktuara nënndërgjegjeshëm rreth tij.

Ka disa efekte që kanë këtë efekt:

  1. Halo... Ky koncept tregon një ekzagjerim të rëndësisë së përshtypjes së parë. Mbi të gjitha, mund të krijojë një imazh të caktuar që do të merret parasysh në të gjitha takimet e mëpasshme. Për shembull, nëse në njohjen e parë me një grua që i pëlqen dhe intereson një burrë, atëherë ajo do të justifikojë të gjitha veprimet e tij të këqija në të ardhmen vetë. Pikërisht e njëjta situatë mund të zhvillohet dhe jo në favor të tij. Nëse ai ishte vonë ose bëri një shaka të keqe në takimin e parë, atëherë nuk ka kuptim të shpresosh për të dytën.
  2. Parësia... Kur vlerësoni një person, të gjithë priren të përcaktojnë përparësitë e tyre. Dhe prandaj, dikush së pari shikon në ngjyrën e syve, dhe të tjerët në rregullësinë e rrobave ose bujarinë. Theshtë përshtypja nga pika e parë që mund të përcaktojë qëndrimin ndaj një personi të caktuar në përgjithësi. Prandaj, dikush mund të pushtohet nga një xhaketë e bukur ose duke shqiptuar frazën e dëshiruar, edhe nëse, përveç kësaj, personi nuk mund të mburret me asgjë tjetër. Perceptimi formon atë që u prezantua fillimisht.
  3. Bumerang... Pothuajse të gjithë e dinë se çfarë do të thotë kjo dukuri. Çështja është që njerëzit janë gjithmonë të prirur të kundërshtojnë disi ndikimin mbi ta. Prandaj, në lidhje me ata që menjëherë përpiqen të bashkohen me ekipin, tërheqin vëmendjen ose e vendosin veten mbi të tjerët, gjenerohen emocione negative. Të gjithë i perceptojnë ata si armiq dhe, përkundër veprimeve të tyre të mëvonshme, ata janë duke kërkuar një kapje kudo.
  4. Condensioni... Kjo shenjë është ekskluzivisht një tipar i një personi i cili duhet të formojë mendimin e tij për dikë. Ka njerëz që priren të ndiejnë keqardhje për të tjerët, kështu që ata fillimisht do të jenë të mirëpritur ndaj të gjithëve. Mendimi i tyre nuk mund të quhet objektiv, por kështu i shohin të tjerët.
  5. Stereotipizimi... Një fenomen shumë i zakonshëm që ndodh në marrëdhëniet midis burrave dhe grave. Inshtë në raste të tilla që njerëzit priren të perceptojnë njohje të reja me një mendim të keq të paramenduar. Nëse një zonjë u mashtrua një herë, atëherë secili përfaqësues pasardhës mashkull do të duhet t'i provojë asaj se ai nuk është i tillë. Dhe nuk ka aspak rëndësi që ajo nuk ka asnjë arsye të mendojë kështu, sepse stereotipi që është zhvilluar më herët po udhëheq këtu.
  6. Projeksioni... Kjo ndodh mes njerëzve që nuk pëlqejnë asnjë cilësi në vetvete. Kjo është arsyeja pse ata në mënyrë të pavetëdijshme përpiqen t'i shohin ato tek të tjerët. Si pasojë, mendimi për një person do të jetë fillimisht i keq, sepse mbështetet nga zakoni ose tipari i karakterit më të dashur. Njerëzit rrallë vërejnë vetë probleme të tilla, por komunikimi me ta është ende mjaft i vështirë.

Si të krijoni një përshtypje të mirë

Për të ndërtuar çdo marrëdhënie, është shumë e rëndësishme që një person të njihet nga ana e mirë. Jo të gjithë njerëzit dinë të tregojnë të gjitha avantazhet e tyre, dhe kjo është mjaft e aftë të tjetërsojë të tjerët prej tyre. Ju nuk keni pse të rilexoni miliona libra dhe monografi të zgjuara për të mësuar se si të bëni një përshtypje të parë. Thjesht duhet ta lejoni veten të jeni vetvetja dhe të merrni parasysh disa fakte në lidhje me kundërshtarin tuaj.

Karakteristikat e sjelljes kur takohen


Së pari ju duhet të mbledhni mendimet tuaja dhe të vendosni një qëllim për këtë takim. Shtë e nevojshme të kuptohet qartë se sa e rëndësishme është për një person ajo që mendojnë për të. Pasi t'i keni kuptuar këto kritere për veten tuaj, mund të filloni të përgatiteni vetë.

Këtu janë disa këshilla që duhet të ndiqni kur takoheni:

  • Jini të natyrshëm... Kur një person ka një takim të rëndësishëm, ai përpiqet të përgatitet për të sa më me kujdes që të jetë e mundur. Por nga pamja e jashtme, një idealitet i tillë mund të duket i shtirur dhe i rremë, i cili do të sprapsë edhe më shumë. Për më tepër, e gjithë njohja do të shpenzohet për reflektim, në mënyrë që të mos harrosh diçka dhe të mos thuash shumë. Prandaj, një përgatitje kaq e gjatë nuk do të sjellë asgjë të mirë. Shtë më mirë të jesh vetvetja dhe të komunikosh me një person sinqerisht, pa bujë të panevojshme.
  • Mos bëni lajka... Për të kënaqur dikë, nuk është aspak e nevojshme ta imitoni plotësisht atë. Të gjithë njerëzit janë individualë në veprimet dhe pikëpamjet e tyre. Dhe të kesh mendimin tënd është më shumë për pëlqimin tënd sesa sykofanti dhe kompromisi me gjithçka. Sigurisht, ju nuk duhet ta mbroni pikëpamjen tuaj shumë ashpër për të mos e ofenduar kundërshtarin tuaj. Çdo gjë duhet të jetë në moderim.
  • Shijoni takimin... Pavarësisht nga lloji i njerëzve që do të jenë të pranishëm gjatë bisedës, duhet të qetësoheni dhe t'i qaseni kësaj situate me mençuri. Nëse takimi duhet të zhvillohet ende, atëherë është më mirë të mos e kundërshtoni atë, por, përkundrazi, të kërkoni pikat e kontaktit me personin. Ju duhet ta dëgjoni me kujdes dhe të merrni informacion të dobishëm për veten tuaj. Një takim i tillë mund të jetë i frytshëm për të dy palët në ndërtimin e një qasjeje konstruktive.
  • Shikoni veten nga ana... Ndonjëherë kjo aftësi ndihmon një person të bëjë jetën më të lehtë gjatë takimeve të rëndësishme. Mbi të gjitha, ne e shohim veten nga një kënd tjetër krejtësisht tjetër. Gjestet dhe shakatë e një individi mund të kuptohen vetëm nga ai, por të huajt janë në gjendje t'i perceptojnë ato si një fyerje. Prandaj, ia vlen të rishikoni mënyrat tuaja të komunikimit në mënyrë që ato të jenë të arritshme dhe të kuptueshme për të gjithë.
  • Përcaktoni përfitimet tuaja... Për të interesuar dikë, së pari duhet të përcaktoni vetë se si saktësisht mund të bëhet kjo. Pas kësaj, do të jetë shumë më e lehtë të vendosni komunikim, sepse personi do të dijë përparësitë e tij kryesore. Ata duhet të tërheqin vëmendjen nga jashtë dhe ta bëjnë komunikimin interesant. Një sens humori, mirëdashësi mund të shërbejnë si momente tërheqëse. Nëse një person nuk mund të kuptojë se çfarë interesante ka për të ofruar, duhet të punoni me kujdes për veten tuaj.

Rregullat për zhvillimin e një bisede me një bashkëbisedues


Së pari, është gjithmonë e nevojshme të njihni kundërshtarin tuaj sa më afër që të jetë e mundur, për të mësuar të kuptoni interesat dhe pikëpamjet e tij për jetën. Kjo do t'ju ndihmojë të ndërtoni një bisedë më konstruktive pa momente të turpshme.

Së dyti, ia vlen t'i përmbahen rregullave universale të zhvillimit të një bisede, të cilat përgjithësisht pranohen:

  1. Degjo... Kjo kërkohet nga çdo bashkëbisedues. Veryshtë shumë e rëndësishme dhe e nevojshme që të gjithë t'i kushtojnë vëmendje atyre, të tregojnë tolerancë dhe të tundin kokën si përgjigje ndaj disa frazave. Nëse do të jepej një mundësi e tillë, atëherë biseda do të jetë shumë produktive në të ardhmen. Të paktën nga ndjenja e mirësjelljes, një personi nuk do të refuzohet nga kërkesat, ai do të quhet një dëgjues dhe bashkëbisedues i mirë.
  2. Mos thuaj shumë... Veryshtë shumë e rëndësishme që kundërshtari të mos ndihet i tepërt gjatë këtij lloj monologu. Njerëzit të cilët fillojnë një bisedë duke diskutuar problemet e tyre vetëm i trembin të tjerët larg vetvetes. Mos e shqetësoni bashkëbiseduesin tuaj me vëmendje të tepërt dhe muhabet. Çdo bisedë duhet të përfundojë para se personi të fillojë të lë të kuptohet ose të flasë drejtpërdrejt për të.
  3. Adresa me emër... Për disa arsye, pak njerëz e mbajnë mend këtë pikë në botën moderne. Por në fakt, çdo person është gjithmonë i kënaqur të dëgjojë emrin e tij. Prandaj, duhet të përpiqeni ta bëni këtë sa më shpesh të jetë e mundur. Kështu, tregohet respekt për bashkëbiseduesin dhe përshtypja e parë e kundërshtarit të tij gjithashtu përmirësohet. Natyrisht, kjo nuk vlen për takimet e biznesit, ku është e nevojshme të zbatohet me emër dhe patronim.
  4. Bëni kontakt me sy... Sado që të duket e çuditshme, metoda funksionon vërtet. Një vështrim i drejtpërdrejtë në sy sugjeron që personi me të cilin po flet është me të vërtetë i rëndësishëm. Manovra patjetër që do të vlerësohet.
Si të krijoni një përshtypje të parë - shikoni videon:


Psikologjia e përshtypjeve të para është jashtëzakonisht e popullarizuar në botën moderne. Ndikimi në komunikimin pasues dhe zhvillimin e çdo marrëdhënieje bazohet pothuajse gjithmonë në këtë parim. Prandaj, është shumë e rëndësishme të jeni në gjendje jo vetëm të shprehni saktë veten kur takoheni, por edhe të mësoni se si të vlerësoni në mënyrë objektive të njohurit tuaj të rinj. Kështu, një person nuk do të ketë kurrë probleme me keqkuptimin ose nënvlerësimin e personalitetit të tij, dhe të gjitha bisedat e rëndësishme do të bëhen biseda të zakonshme.