Caktimi i një pensioni të parakohshëm për qytetarët e njohur si të papunë. Pensioni i parakohshëm i pensionit për qytetarët e papunë. Informacione të përgjithshme për pensionin e parakohshëm

29.09.2019

Shumë qytetarë po pyesin nëse është e mundur të merret një pension para kohe. Ligji parashikon shumë kategori të popullsisë (përkatësisht 30) që mund të pretendojnë një të drejtë të tillë. Në mënyrë që regjistrimi i një pensioni të vazhdojë saktë dhe pa situata të paparashikuara, ia vlen të përdorni rekomandimet e specialistëve të përshkruar më poshtë dhe të përgatitni një paketë të dokumentacionit të nevojshëm.

Kush ka të drejtë për një pension të tillë?

Në përputhje me ligjin, kushdo që dëshiron mund të aplikojë për pension pune para afatit. Por në praktikë, kjo e drejtë mund të ushtrohet vetëm në rastet e mëposhtme:

Pension i parakohshëm caktohet për ata qytetarë, mosha e daljes në pension të të cilëve do të vijë jo më vonë se 2 vjet më vonë.
Personi në pension duhet të njihet zyrtarisht si i papunë (duhet të regjistrohet në një qendër punësimi).
Një person që aplikon për pension të parakohshëm për shkak të kushteve shëndetësore. Për ta marrë atë, do t'ju duhet të siguroni një certifikatë mjekësore që konfirmon praninë e sëmundjeve që ndërhyjnë në kryerjen e detyrave të punës.
Është e mundur të lëshoni një pension të parakohshëm pensioni vetëm nëse keni një kohëzgjatje të përshtatshme shërbimi. Për burrat, ajo duhet të jetë 25 vjeç, por gratë do të mund të llogarisin në llogaritjet e pensioneve pas 20 vjetësh punë.

Nuancat e marrjes së një pensioni: kufijtë e moshës dhe arsyet e mundshme për refuzim

Nëse një qytetar nuk punon, atëherë do t'i caktohet një pension vetëm nëse ai arrin një moshë të caktuar:

femrat e moshës 53 vjeç, të dhënat e sigurimit të të cilave nuk janë më pak se 20 vjet,
meshkuj 58 vjec me 25 vjet eksperience.

Duke dalë në pension të parakohshëm, mund të merrni një refuzim. Kjo ndodh në rastet e mëposhtme:

Shkarkimi nga puna ishte për shkak të reduktimit ose likuidimit të plotë të ndërmarrjes.
Refuzim i përsëritur i vendeve të lira të punës që ofroheshin nga qendra e punësimit.
Dorëzimi i aplikimit përkoi me një periudhë pezullimi ose reduktimi të pagesave për shkak të papunësisë.

Çfarë dokumentesh ju nevojiten për të përgatitur?

Përpara se të aplikoni për një pension të parakohshëm për një reduktim ose për arsye të tjera, do t'ju duhet të mbledhni një paketë të caktuar dokumentesh:

Dokument identiteti - pasaportë.
Libri i punës, i cili tregon artikullin në përputhje me të cilin u bë pushimi nga puna.
Një dokument që vërteton kualifikimet e punonjësit.
Vërtetim i lëshuar nga vendi i fundit i punës, i cili përmban të dhëna për të ardhurat mesatare për 3 muajt e fundit.

Nëse kërkohet regjistrimi i parakohshëm i pensionit për arsye shëndetësore ose për dëmtim të profesionit, atëherë kërkohet plotësimi i një opinioni mjekësor dhe dokumentacioni tjetër i parashikuar me ligj.

Procedura e regjistrimit

Nëse lind një pyetje se si mund të aplikoni për pension para kohe, duhet të veproni sipas skemës së mëposhtme:

Pasi të keni vizituar qendrën e punësimit, duhet të bëni një aplikim për dëshirën për të dalë në pension të parakohshëm (2 kopje). Duhet të shoqërohet me një vërtetim të kohës së lëshimit. Ky dokument i dërgohet fondit pensional brenda 7 ditëve të punës.
Një deklaratë e tillë do të jetë e vlefshme për 1 muaj. Përjashtim bëjnë vetëm ata që janë me aftësi të kufizuara të përkohshme. Në një situatë të tillë, sigurohet një certifikatë konfirmimi shtesë, e cila do të zgjasë vlefshmërinë e aplikacionit.
Nga momenti i hartimit të aplikimit, personi nuk do të marrë më përfitime papunësie.
Pas një muaji pas dorëzimit të të gjithë dokumentacionit, Fondi pensional do të caktojë një pension pensioni, të cilit do t'i transferohet një i papunë që ka marrë më parë pagesa financiare për shkak të aftësisë së kufizuar. Më tej, punonjësit e fondit pensional do të marrin vendim për dhënien e pensionit të pleqërisë, rezultati i të cilit dërgohet në qendrën e punësimit brenda pesë ditëve të punës.
Pas marrjes së njoftimit, KPP i heq qytetarit statusin e të papunësuarit. E pas llogaritjes së pensionit të pensionit do të ndalet edhe ndihma financiare për papunësinë. Megjithatë, qendra do të paguajë përfitimin për 7 ditë (kjo është periudha nga momenti i marrjes së aplikimit dhe dorëzimit të tij në fondin pensional).
Burrat që janë 60 vjeç dhe gratë 55 vjeç marrin pension pune nga Fondi i Pensionit për arsye shëndetësore, rreziqe në punë dhe arsye të tjera. Qytetarët, deri në plotësimin e këtyre kufijve të moshës, paguhen nga KPP.

Nëse lind pyetja nëse është e mundur të aplikoni për një pension të hershëm në rast reduktimi, atëherë procedura e aplikimit dhe vetë procesi i akumulimit do të jenë të ngjashme me skemën e përshkruar më sipër.

Pensionimi i parakohshëm është gjithashtu i mundur nëse një person ka një profesion të dëmshëm. Në këtë kategori bëjnë pjesë si rregull punonjësit e ekonomisë së lokomotivave, mësuesit, personeli mjekësor, drejtuesit e mjeteve të transportit publik etj. Puna e njerëzve të tillë shoqërohet me stres të vazhdueshëm, i cili shkakton paaftësi të hershme. Gjithashtu, të drejtën e përfitimeve mund ta marrin qytetarët që punojnë në prodhime të rënda, kryejnë punë nëntokësore ose punojnë në Veriun e Largët.

Pensioni i parakohshëm për të papunët caktohet si mbështetje monetare për qytetarët që kanë humbur mundësinë për të siguruar jetesën. I përket listës së përfitimeve dhe shtesave të veçanta shtetërore. Ky opsion pensioni përfshin shkuarjen me pushime më herët se kufiri i përcaktuar i moshës.

Pensioni i parakohshëm i pensionit për të papunët: kushtet

Një pension i parakohshëm i pensionit për të papunët lëshohet nëse personi është shtetas i Federatës Ruse. Fakti që si rezultat i të cilit ai mbeti i papunë duhet të konfirmohet zyrtarisht nga autoritetet shtetërore. Në bazë të kësaj, personi merr fondet e siguruara me një frekuencë fikse.

Pensioni i daljes në pension do të mund të përfitojë çdo qytetar që gjatë jetës së tij është marrë me punë. Në këtë rast, merret parasysh periudha minimale e punësimit. Kjo shifër është pesë vjet. Por në disa raste, një person merr mundësinë për të shkuar për të pushuar para kohe.

Mungesa e punës kontrollohet nga punonjësit e shërbimit të punësimit. Ata konfirmojnë se shtetasi ka:

nuk ka punë zyrtare ose mundësi për të marrë fonde;
ekziston një vend i lirë pune për kërkimin e punës;
ekziston dëshira për të gjetur një vend të përshtatshëm pune.

Pamundësia e punësimit të një qytetari vërtetohet nëse nuk ka vend pune të përshtatshëm për të.

Nëse një qytetar ka humbur punën për këtë arsye, kontrollohet se sa të rënda janë arsyet e kësaj ngjarjeje. Një pension i parakohshëm i pensionit jepet nëse një person plotëson kushtet minimale:

përvojë pune për një femër - nga njëzet vjet, për një mashkull - nga njëzet e pesë vjet;
një numër i mjaftueshëm i pikave të llogarisë personale;
ekziston një certifikatë që konfirmon se një person mund të shkojë me pushime para kohe.

Fakte interesante! Në të njëjtën kohë, merret parasysh se një qytetari i ka mbetur më pak se 24 muaj para daljes në pension dhe ai vetë është dakord me një vendim të tillë. Nëse një nga pikat e mësipërme nuk plotësohet, nuk bëhet caktimi i pensionit të parakohshëm për qytetarët e papunë.

Si të pensiononi para kohe një të papunë

Qytetari ka të drejtë të marrë pension më herët nëse nuk ka punë dhe i kanë mbetur më pak se 24 muaj para mbushjes së moshës së pensionit. Për caktimin e pensionit është përgjegjëse Qendra e Punësimit.

Vendimi merret në rast se punësimi i mëtejshëm i një personi nuk është i mundur. Në këtë rast merret parasysh se është pikërisht regjistrimi i parakohshëm i pensionit që kryhet kur punonjësi pushohet nga puna.

Një arsye tjetër për një vendim pozitiv janë vështirësitë me trajnimin për formim të avancuar që përjeton një punonjës i cili pothuajse ka mbushur moshën e pensionit. Në këtë rast, qytetari bën në mënyrë të pavarur një kërkesë të ngjashme, të cilën Fondi i Pensionit mund ta plotësojë.

Para daljes në pension të parakohshëm me ulje, fondit pensional pajiset me një vërtetim pamundësie punësimi dhe një paketë dokumentesh, e përbërë nga:

një hetim i hartuar nga më të papunët;
pasaporta;
numri i sigurimit të një llogarie personale individuale;
libri i punës (shih);
certifikatat e fitimeve mesatare (shih).

Fakte interesante! Kërkesa paraqitet në çdo degë, pavarësisht vendbanimit. Ai tregon dëshirën dhe arsyen pse mund të jepet kompensimi. Pas plotësimit të kërkesës, qytetari nuk është më në listën e të papunëve dhe i sigurohet pensioni i parakohshëm në rast uljeje.

Shuma e pagesave në vitin 2018

Në lidhje me rritjen e numrit të reduktimeve, regjistrimi i parakohshëm i pensioneve për qytetarët e papunë mund të bëhet brenda dy muajve pas humbjes së vendit të punës (shih). Nëse një person nuk mund të gjejë punë, atij/asaj i sigurohet përfitime gjatë gjithë vitit. Fondet fillojnë të grumbullohen që nga momenti i aplikimit. Shuma standarde e përfitimeve të tilla për të papunët është 4820 rubla.

Refuzimi i emërimit ose përfundimi i pagesës

Një personi mund t'i mohohet caktimi i përfitimeve të tilla nëse:

përvoja e tij e punës është nën nivelin minimal;
pensionimi i parakohshëm në rast të tepricës ka ndodhur më herët se dy vjet para arritjes së moshës së pensionit;
nuk është ofruar paketa e plotë e dokumenteve të nevojshme.

Kërkesa mund të refuzohet për arsye të tjera.

Fakte interesante! Një ankesë për refuzim mund të shqyrtohet në gjykatë.

Pagesat ndalojnë nëse:

një qytetar filloi të punojë përsëri - një person raporton në mënyrë të pavarur faktin e punësimit (nëse kjo nuk bëhet, ai do të duhet të përballet me përgjegjësi administrative dhe gjoba);
personi ka mbushur moshën e pensionit shtetëror dhe mund të marrë një pension standard.

Periudha maksimale gjatë së cilës paguhet ky lloj përfitimi është dy vjet.

EMËRIMI I PENSIONIT TË PAROHSHËM PËR QYTETARËT TË PAPUNËS

Organet e shërbimit të punësimit mund t'u ofrojnë qytetarëve të papunë lëshimin e një pensioni të parakohshëm (e drejta për të caktuar një pension të parakohshëm për qytetarët e papunë përcaktohet me klauzolën 2 të nenit 322 të Ligjit të Federatës Ruse të 19 Prillit 1991, Nr. 1032-1 ". Për punësimin në Federatën Ruse").

Kushtet kryesore për marrjen e pensionit në raste të tilla janë:

Njohja e një qytetari si të papunë në përputhje me procedurën e përcaktuar;

Mungesa e mundësive të punësimit për një qytetar nga shërbimi i punësimit;

Shkarkimi i një qytetari në lidhje me likuidimin e organizatës, zvogëlimin e numrit ose stafit të punonjësve;

Qytetari i papunë ka përvojë sigurimi të paktën 25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë, si dhe në llojet përkatëse të punës, që i jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë;

Pëlqimi i një qytetari për caktimin e një pensioni të parakohshëm.

Një pension i parakohshëm për të papunët hartohet nga Fondi Pensional i Federatës Ruse me sugjerimin e shërbimit të punësimit dhe me pëlqimin e qytetarit jo më herët se dy vjet para fillimit të së drejtës për një pension pune pleqërie. duke përfshirë në kushte preferenciale.

Qytetarët e papunë, të cilëve me sugjerim të shërbimit të punësimit u është caktuar pension para afatit, hiqen nga regjistri si të papunë që nga data e emërimit të tij.

Një pension i parakohshëm i caktohet qytetarëve të papunë nëse ata nuk kanë të drejtë për pension të parakohshëm për arsye të tjera:

Gratë 53 vjeç e lart me të paktën 20 vite sigurim;

Burra 58 vjeç e lart me të paktën 25 vjet sigurim.

Kushtet e emërimit dhe pagesës së pensionit të parakohshëm

Pensioni i parakohshëm i pleqërisë për të papunët caktohet nga dita e aplikimit për të dhe paguhet deri në ditën e plotësimit të moshës që jep të drejtën e përfitimit të pensionit të punës së pleqërisë.

Me një kërkesë për caktimin e një pensioni të pleqërisë ose transferimin në një pension pleqërie, mund të kontaktoni paraprakisht organin territorial të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në vendin e banimit. Kjo do t'ju lejojë të shmangni rastet e mosmarrjes së pensionit për periudhën midis datës së përfundimit të pagesës së pensionit të parakohshëm për ju si qytetar i papunë dhe datës së caktimit të një pensioni pleqërie për ju.

Pensionet shpërndahen me kërkesë të pensionistëve përmes organizatave postare, organizatave të kreditit dhe organizatave të tjera të përfshira në dhënien e pensioneve. Pensionisti ka të drejtë të zgjedhë, sipas gjykimit të tij, organizatën që kryen dorëzimin dhe të njoftojë me shkrim organin territorial të fondit pensional të Federatës Ruse.

Shuma e pensionit të parakohshëm

Për qytetarët që kualifikohen për vendosjen e një pensioni të parakohshëm pleqërie, shuma e një pensioni të tillë përcaktohet në mënyrë të ngjashme me madhësinë e pensionit të pleqërisë së punës dhe varet nga shuma totale e kontributeve të sigurimit të marra nga Fondi Pensional i Federatës Ruse. Federata për personin e siguruar dhe për masën dhe të drejtat e pensionit të fituara para datës 1 janar 2002 të vitit. Si dhe për pensionet e punës, të gjitha indeksimet e pensioneve të punës do të zbatohen për pensionin e parakohshëm të të papunëve.

Dokumentet e nevojshme për caktimin e pensionit të parakohshëm për të papunët:

Kërkesa e shtetasit për caktimin e pensionit të pleqërisë;

Dokumentet e identitetit, mosha, vendbanimi, shtetësia (pasaportë e një qytetari të Federatës Ruse ose leje qëndrimi për shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi);

Propozimi i organit të shërbimit të punësimit për dërgimin e parakohshëm të një qytetari të papunë në pension pleqërie;

Certifikata e sigurimit të sigurimit të detyrueshëm pensional;

Dokumentet që konfirmojnë përvojën e sigurimit;

Një çertifikatë e të ardhurave mesatare mujore për çdo 60 muaj pune të njëpasnjëshme gjatë punësimit të tyre deri më 1 janar 2002 (ose fitimet për 2000-2001 merren parasysh sipas regjistrimit të personalizuar të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse).

Në rastet e nevojshme, bashkangjiten dokumentet e mëposhtme:

Rreth anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara;

Për gjetjen e anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara;

në vendin e qëndrimit ose vendbanimit aktual në territorin e Federatës Ruse;

Rreth ndryshimit të mbiemrit, emrit, patronimit.

Marrësi i një pensioni të parakohshëm duhet të jetë i vetëdijshëm për të gjitha ndryshimet që sjellin një ndryshim në madhësinë e pensionit ose përfundimin e pagesës së tij, marrësi i një pensioni të parakohshëm duhet të njoftojë menjëherë organin territorial të fondit pensional të Federatës Ruse, duke përfshirë:

Rreth aplikimit për një punë;

Për përfundimin e arsimit (me përjashtimin nga institucioni arsimor) të fëmijëve mbi 18 vjeç që studiojnë me kohë të plotë në institucione arsimore të të gjitha llojeve;

Për ndryshimin e numrit të personave në ngarkim;

Ndryshimi i vendbanimit.

Qytetarët e moshuar e kanë të vështirë të ripunësohen pas likuidimit të ndërmarrjes ose pushimeve të planifikuara. Në raste të tilla ligji parashikon mundësinë e përfitimit të pensionit të parakohshëm. Pagesa mund të bëhet nga qytetarët e moshës para pensionimit për të cilët Qendra e Punësimit nuk mund të gjejë punë.

Dalja në pension para moshës së pensionit

Është e vështirë dhe shpesh jopraktike të rikualifikosh një qytetar të moshuar, prandaj Qendra e Punësimit përpiqet t'i gjejë atij një punë në specialitetin e tij kryesor ose harton një referencë për marrjen e parakohshme të pagesave të pleqërisë.

Kërkesat për daljen në pension para moshës ligjore:

Në Qendrën e Punësimit të Popullsisë (QKP) nuk ka një vend të lirë pune të përshtatshëm për specialist të moshës para pensionit.
Personi i papunë ka nënshkruar marrëveshje për caktimin e parakohshëm të përfitimeve pensionale.
Pensioni i parakohshëm i pensionit parashikohet me ligj në rast të pushimit nga puna, likuidimit ose falimentimit të një ndërmarrje. Nëse arsyeja e pushimit nga puna ishte një sjellje e keqe ose dëshira e një punonjësi, një qytetar mund të aplikojë vetëm për përfitime papunësie të një madhësie standarde.

Rregullimi ligjor

Legjislacioni rus parashikon marrjen e një pensioni të punës nga të gjithë qytetarët pas arritjes së moshës së pensionit të vendosur përgjithësisht. Për gratë në vitin 2019, është 55 vjeç, dhe për burrat - 60 vjeç. Dalja në pension në moshën para daljes në pension rregullohet nga ligjet federale të mëposhtme:

Nr 400-FZ datë 28 dhjetor 2013;
Nr 173-FZ datë 17 dhjetor 2001;
Nr. 1032-FZ e 19.04.1991;
Nr 166-ФЗ datë 15 dhjetor 2001

Kushtet për caktimin e parakohshëm të pensioneve për të papunët

Ju mund të paraqisni dokumente për të marrë pagesën, duke iu nënshtruar 6 kërkesave:

Vërtetimi i statusit të të papunësuarit nga shërbimi i punësimit. Certifikata mund të lëshohet në Qendrën për Qendrat e Shërbimit.
Pamundësia e punësimit. Një person i papunë mund të paraqesë refuzimet e punëdhënësve të mundshëm në CPC për të konfirmuar pozicionin e tyre, por kjo shpesh nuk kërkohet.
Disponueshmëria e numrit të kërkuar të IPC (pikë pensioni). Në vitin 2019, numri minimal i tyre është 11.4.
Disponueshmëria e përvojës së kërkuar të punës. Për burrat është 25 vjeç dhe për gratë është 20 vjeç.
Referim nga Qendra e Punësimit. Dokumenti shërben si konfirmim që një qytetar mund të dalë në pension përpara afatit.
Para se të mbushë moshën e pensionit, një person ka më pak se dy vjet. Në vitin 2019, gratë 53-vjeçare dhe burrat 58-vjeçarë do të mund të aplikojnë për pagesën e pleqërisë së hershme. Sipas ligjit, garancia preferenciale në para nuk paguhet për më shumë se 24 muaj.

Si të aplikoni për pension para afatit

Të papunët do të duhet të aplikojnë në Fondin e Pensionit (PFR) në vendbanimin e tyre. Algoritmi i procedurës për regjistrimin e një pensioni të parakohshëm:

Një i papunë merr një rekomandim nga Qendra e Punësimit, harton të gjitha dokumentet e nevojshme për të marrë pagesën e parakohshme.
Vizitë në NjIF. Një i papunë plotëson një aplikim dhe ia jep atë së bashku me një paketë dokumentesh një nëpunësi civil.
Shqyrtimi i aplikacionit. NjIF mund të studiojë dokumentet e dorëzuara nga të papunët brenda 30 ditëve. Në fund të kësaj periudhe, Fondi pensional do të dërgojë një njoftim me vendim.
Pensioni i parakohshëm i pensionit. Burimi i financimit për pagesat e hershme është buxheti i PFR. Shuma e përfitimeve të pensionit të parakohshëm përcaktohet sipas të njëjtave tarifa si sigurimet.

Njohja e një qytetari nga Qendra e Punësimit si zyrtarisht i papunë nuk është gjithmonë një garanci se ai do të mund të dalë para kohe në pension. Kur shqyrton dokumentet, NjIF kërkon informacion në lidhje me refuzimet tek një specialist për propozime nga punëdhënësit. Nëse një individ nuk dëshiron të punojë në specialitetin e tij, atëherë Fondi i Pensionit mund të marrë një vendim negativ për aplikimin.

Referimi i qendrës së punësimit

E drejta e pensionit të parakohshëm i shfaqet një qytetari nëse ka marrë një konfirmim me shkrim nga KPP. Në drejtimin nga Qendra e Punësimit duhet të tregohet se institucioni nuk mund të gjejë punë për specialistin. Dokumenti është i vlefshëm për 1 muaj. KPP shpesh refuzon qytetarët të aplikojnë për një referim për arsye të paligjshme. Algoritmi i veprimeve në situata të tilla:

Kontaktoni një avokat, bëni një deklaratë pretendimi.
Paraqisni kërkesëpadinë në gjykatën e vendbanimit. Është e domosdoshme të paguhet një tarifë shtetërore për të shqyrtuar rastin.
Kërkesa do të shqyrtohet nga gjyqtari brenda 3 muajve nga data e paraqitjes së kërkesës. Me vendim pozitiv, KPP-ja do të detyrohet të lëshojë një kërkesë.

Është më mirë të transferoni menjëherë referimin në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse pas marrjes, dhe të mos prisni një muaj të tërë, përndryshe pensioni preferencial do të vonohet me regjistrimin e tij të përsëritur. Një rrethanë respektuese që ju lejon të zgjasni vlefshmërinë e dokumentit është një fletë e paaftësisë së përkohshme për punë.

Lista e dokumenteve të kërkuara

Për të aplikuar për përfitime të pensionit të parakohshëm, duhet të paraqisni në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse:

drejtim nga CPN;
një deklaratë nga një person i papunë;
pasaportën;
një vërtetim që tregon të ardhurat mesatare mujore para datës 01.01.2002 për çdo 60 muaj punë të vazhdueshme;
SNILS;
libri i punës.

Certifikatat e veçanta do të duhet të konfirmohen:

paaftësia e disa anëtarëve të familjes;
prania e personave në ngarkim me aftësi të kufizuara;
ndryshimi i të dhënave personale (mbiemri, emri, etj.);
vendbanimi ose regjistrimi aktual në Rusi.

Një aplikim nga një person i papunë duhet të përmbajë:

emri i plotë i organit ku aplikon shtetasi;
mbiemri, emri, patronimi i aplikantit;
një kërkesë për caktimin e përfitimeve të pensionit të parakohshëm;
lista e bazave për regjistrim;
lista e dokumenteve të bashkangjitura;
datën dhe nënshkrimin e aplikantit.

Pensioni i parakohshëm i pensionit për të papunët në Rusi në 2019. Koncepte të rëndësishme, kushtet për marrjen, procedurën e regjistrimit, rastet e ndërprerjes së pagesave dhe lajmet më të fundit - mund ta mësoni këtë informacion duke lexuar artikullin e propozuar.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyrat tipike të zgjidhjes së çështjeve ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe PA DITË.

Është i shpejtë dhe ESHTE FALAS!

Papunësia është një pjesë integrale e ekonomisë së shtetit. Aktualisht janë të shpeshta rastet e likuidimit të ndërmarrjeve dhe reduktimit të personelit. Në një situatë të tillë shteti kërkon të sigurojë punësimin e qytetarëve.

Nëse kjo nuk është e mundur, të papunët mund të mbështeten në mbështetjen financiare nga shteti. Gjithashtu, të drejtën e daljes në pension të parakohshëm kanë edhe qytetarët që kanë humbur punën dhe janë në moshë para pensioni.

Çfarë duhet të dini

Një qytetar i Federatës Ruse, i cili zyrtarisht njihet si i papunë, mund të presë të marrë përfitime dhe shtesa të caktuara brenda periudhës kohore të parashikuar me ligj. Një nga masat e mbështetjes shtetërore është mundësia e daljes në pension para afatit.

Pensioni i daljes në pension i caktohet çdo qytetari që ishte i angazhuar në veprimtarinë zyrtare të punës (periudha minimale e punësimit është pesë vjet). Disa rrethana mund të çojnë në mundësinë e daljes në pension të parakohshëm.

Kjo perfshin:

Koncepte të rëndësishme

Qytetar i papunë	Bëhet fjalë për një qytetar të aftë për punë, i cili aktualisht nuk ka punë apo të ardhura, është në kërkim të vendeve të lira dhe është gati të fillojë punën. Për të marrë statusin, duhet të regjistroheni në shërbimin e punësimit
Pensioni i parakohshëm	Ky është një kalim në një pushim të merituar më herët se afati i parashikuar me ligj. Për të shfrytëzuar këtë të drejtë duhet të plotësohen disa kushte, një prej të cilave është pamundësia e një shtetasi në moshë para pensioni për të gjetur punë. Rritja e fëmijëve me aftësi të kufizuara dhe humbja e mbajtësit të familjes konsiderohen arsye të mira për daljen në pension të parakohshëm.
Pensioni i punës	Ky është kompensim për qytetarët në moshën e pensionit për pagat ose të ardhurat e tjera të marra.

Kushtet për marrjen

Për regjistrimin e parakohshëm të pensionit të pleqërisë, duhet të plotësohen disa kushte:

Vërtetim zyrtar i qytetarit nga i papunë nga shërbimi i punësimit	Ky artikull përfshin: mungesa e punës dhe e të ardhurave për një qytetar; regjistrimi në bursën e punës; interesi për të kërkuar një punë dhe gatishmëria për ta filluar atë (vizitimi në kohë i bursës së punës dhe ndjekja e intervistave të propozuara)
Pamundësia e punësimit të një qytetari	Mungesa e punës së përshtatshme në Qendrën e Punësimit
Arsyet e mira për të humbur punën tuaj	Zvogëlimi ose likuidimi i një ndërmarrje
Qytetari ka përvojë pune të paktën 20/25 vjet	Për femra dhe meshkuj
Prania në llogarinë personale të një qytetari të numrit minimal të pikëve të pensionit	Për vitin 2019, numri minimal i pikëve është 11.4
Vërtetim nga Qendra e Punësimit se një qytetar mund të dalë në pension para afatit	Referim nga shërbimi i punësimit
Kanë mbetur më pak se dy vjet derisa një person të arrijë moshën e pensionit	—
Pëlqimi i vetë qytetarit për pension të parakohshëm	—

Në rast të mosrespektimit të të paktën njërës nga këto pika, caktimi i parakohshëm i pensionit nuk mund të kryhet..

Standardet e aplikueshme

Çështjet e pensionit të parakohshëm rregullohen me aktet e mëposhtme legjislative:

Ligji Federal Nr. 173 i 17 dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" përcakton shumën dhe procedurën për pagimin e përfitimeve të pensionit.
Ligji Federal Nr. 166 i 15 dhjetorit 2001 "Për sigurimin shtetëror në Federatën Ruse".
Ligji Federal Nr. 1032, datë 19.04.1991 "Për Punësimin e Popullsisë" përcakton mundësinë e një kushti të veçantë për daljen në pension të kategorive të papunë të qytetarëve.
Ligji Federal Nr. 400, datë 28.12.2013 “Për sigurimin e pensioneve të sigurimit”.

Aspektet kryesore

Nëse një qytetari i kanë mbetur më pak se dy vjet para daljes në pension dhe në të njëjtën kohë është i papunë, Qendra e Punësimit mund t'i ofrojë atij pension.

Një vendim i tillë mund të jetë për shkak të pamundësisë së punësimit të mëtejshëm të një qytetari që ka humbur punën për shkak të zvogëlimit ose ndërprerjes së punës së ndërmarrjes.

Një arsye tjetër për këtë përfitim është se është e vështirë për një person në moshë para pensioni t'i nënshtrohet rikualifikimit. Fondi pensional, duke marrë parasysh të gjitha rrethanat, mund të bie dakord për pension të parakohshëm me kërkesë të vetë qytetarit.

Procedura për regjistrimin e parakohshëm të pensioneve për qytetarët e papunë

Për të marrë këtë përfitim, një qytetar duhet së pari të marrë një referim nga shërbimi i punësimit. Ky punim përmban informacion në lidhje me pamundësinë për të gjetur një punë të përshtatshme dhe në lidhje me këtë rrethanë, ju lutemi lejoni personin të dalë në pension para kohe.

Referimi kalon në degën e PFR, pavarësisht vendbanimit të qytetarit. Punimi është i vlefshëm për një muaj. Një arsye e mirë për zgjatjen e vlefshmërisë së dokumentit është prania e një fletë të paaftësisë së përkohshme për punë.

PFR po shqyrton çështjen e caktimit të pensionit të parakohshëm dhe me vendim pozitiv qytetarit i hiqet statusi i të papunësuarit dhe caktohet përfitim shtetëror.

Pagesat bëhen nga Fondi Pensional nga fondet e Qendrës së Punësimit. Në rast refuzimi, qytetari mund të aplikojë në Ministrinë e Punës ose të bëjë ankim në gjykatë. Një aplikim për caktimin e një pensioni të parakohshëm është i mundur.

Paketa e dokumenteve për regjistrimin e pensionit të parakohshëm:

referim nga Qendra e Punësimit;
një deklaratë e shkruar nga vetë aplikanti;
pasaporta e qytetarit;
SNILS;
libër pune ose vërtetim nga vendi i fundit i punës;
certifikatën e të ardhurave të një qytetari për pesë vjet para 1 janarit 2002.

Informacioni i mëposhtëm tregohet në aplikacion:

emrin e organit ku është dorëzuar aplikimi;
Emri i aplikantit;
një kërkesë për caktimin e përfitimeve të pensionit të parakohshëm;
bazat për regjistrim;
lista e dokumenteve të bashkangjitura;
datën dhe nënshkrimin.

Në disa raste, kërkohet konfirmimi i fakteve të mëposhtme:

mungesa e punës për anëtarët e familjes së një qytetari ose personat në ngarkim;
vendi i regjistrimit ose vendbanimi aktual i një qytetari;
ndryshimi i të dhënave personale.

Kur pagesa ndalon

Masa e pagesave për të papunët përcaktohet sipas të njëjtave tarifa si pensioni i sigurimit të pleqërisë. Paguhet që nga dita e aplikimit të qytetarit në organin përkatës shtetëror.

Pensioni që i paguhet qytetarit para se të mbushë moshën e pensionit pushon së paguari në dy raste të parashikuara me ligj:

Rifillimi i veprimtarisë së punës nga një qytetar

Në këtë rast, pensionisti është i detyruar të njoftojë organin territorial të PFR për punësimin e tij. Nëse kjo nuk bëhet, më pas qytetari do të duhet të rimbursojë fondet e paguara më tepër nga shteti. Në rast të ndërprerjes së mëtejshme të marrëdhënies së punës, pagesa e pensionit vazhdon

Arritja e një personi në moshën e pensionit, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse

Pas mbushjes së moshës 55 ose 60 vjeç (përkatësisht për një grua dhe një burrë), një qytetar duhet të aplikojë në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse dhe të aplikojë për një pension sigurimi pleqërie. Aplikimi duhet të dorëzohet paraprakisht për të shmangur mungesën e pagesave gjatë shkresës. Kështu, periudha totale e pagesave të pensioneve të parakohshme nuk mund të kalojë 24 muaj.