Sa shumë vjeç është në pension. Sa vjet keni një pension social në moshën e vjetër të caktuar dhe sa përvojë pune është e nevojshme për të marrë atë? Preferenciale mund të caktohet nëse gruaja ka punuar
Kjo pyetje është e shqetësuar për njerëzit e gjeneratës së vjetër. A do të pranohet ligji që do të rrisë moshën e daljes në pension të burrave dhe grave në Rusi? Mosmarrëveshjet për ndryshimin e periudhës së daljes në pension nuk do të zhduken për disa vite. Diskutimet shkojnë në të gjitha nivelet, duke filluar nga zyrtarët qeveritarë për qytetarët e zakonshëm. Cili është rasti me reformat, të cilat tashmë janë zbatuar, cilat dispozita me emërimin e rusëve sot janë çështje të rëndësishme për shumë njerëz.
Mosha e daljes në pension në Rusi
Ligji, i cili miratoi afatet për lirimin e qytetarëve në një pushim të merituar, u miratua në vitin 1932, që atëherë nuk ndryshoi. Shteti rus është përgjegjës për mbështetjen e pensionistëve, por kushtet janë të nevojshme për të marrë ofrimin e pensioneve:
- për gratë, mosha e qasjes në pushim është 55 vjet;
- në meshkuj - 60;
- përvoja minimale në punësimin zyrtar duhet të jetë 15 vjet;
- jo më pak se 30 pikë pensionale janë të nevojshme.
Ka kushte shtesë për pjesën tjetër kur arrijnë moshën. Ka kategori të qytetarëve për të cilat janë dhënë ndryshimet në kohën:
- duke punuar në kushte të vështira, ka një rënie në kualifikimin e pensioneve, në varësi të përvojës preferenciale;
- pagesa sociale në mungesë të përvojës emërohet nga burrat kur arrijnë 65 vjeç dhe gratë janë 60 vjeç.
Mosha e daljes në pension të dytë në gratë
Faturat e miratuara në Rusi, negociojnë kohën e lirimit të grave në një pushim të merituar. Mosha e pensionit varet nga kushtet e punës, të tilla si përfitimet. Është e përshkruar për të pushuar në 55 vjet, nëse ka një përvojë pesëmbëdhjetëvjeçare dhe 30 pika të grumbulluara. Megjithatë, rastet janë të mundshme kur është mosha:
- 40 - në prani të aftësisë së kufizuar;
- 45 - Kur punoni me kushte të dëmshme, në një dyqan të nxehtë, nëntokësor ose më shumë se 20 vjet në gjuetarët ekstrem të veriut (CS), peshkatarët.
Zgjeroi listën e grave që shkojnë për të pushuar në pragun e moshës 50 vjet. Ai përfshin të paktën 5 fëmijë që kanë rifilluar deri në 8 vjet të cilët kanë qenë në rritje të paktën dy dhe kanë punuar në veri të 12 viteve. Gjatë kësaj periudhe, gratë që punojnë:
- në emergjencat dhe shërbimet e shpëtimit;
- transportuesit e transportit publik;
- në ekspedita gjeologjike;
- në transportin hekurudhor.
Sa vite dalin nga njerëzit
Mosha e miratuar me ligj për meshkujt është 60 vjeç kur përputhet me përvojën e nevojshme të punës dhe praninë e pikave të fituara. Ekzistojnë lloje të punës dhe rrethanave që ndikojnë në gjendjen e shëndetit dhe zvogëlojnë aftësinë për të punuar, të cilat sugjerojnë me qira të hershme në 50 dhe 55 vjet. Në të njëjtën kohë, mosha e daljes në pension është themeluar në varësi të përvojës. Pensioni preferencial i caktojë qytetarët në rastin e:
- kushtet e dëmshme të punës;
- aftësia e kufizuar si pasojë e lëndimit ushtarak;
- punojnë në polic;
- paaftësia e vizionit.
A do të ketë një rritje në moshën e daljes në pension në Rusi
Ky problem veçanërisht ka të bëjë me njerëzit e moshës së moshës së të dy gjinive. Pyetja diskutohet në të gjitha nivelet, por mendimet nuk pajtohen. Ekspertët besojnë - vendimi për të rritur kufijtë e moshës ka qenë prej kohësh budalla. Motivoni atë:
- fakti që mosha e pensionit të banorëve të Rusisë është një nga më të ultat në botë;
- praktika botërore - në shumicën e shteteve reforma e tillë u krye;
- situata ekonomike dhe sociale në vend.
Kur është planifikuar të rrisë moshën e daljes në pension në Rusi? Qeveria tashmë është fillimi i një pune të tillë, duke u rritur nga janari i vitit 2019 për 6 muaj kohën e rekreacionit të punonjësve komunalë. Për pjesën tjetër të kategorive të qytetarëve ka një diskutim të ligjit. Ministria e Financave ofron:
- konsideroni kohën e pjesës tjetër për burrat dhe gratë një moshë maksimale prej 65 vjetësh;
- reforma për të ndjekur në faza;
- një rritje graduale në moshën e daljes në pension çdo vit për 6 muaj.
Ligji për ngritjen e moshës së pensionit për nëpunësit civilë që nga viti 2019
Ata që punojnë në shërbimin publik, dekorimi i pensionit që nga viti 2019 duhej të fillonte kur periudha u arrit me ligjin e ri. Kjo vlen për punonjësit e të gjitha niveleve të aktivitetit, pavarësisht nga postet që marrin pagë nga buxheti federal. Ligji u përcaktua:
- dallimi në formulim është një pension jo "në moshë të vjetër", por sipas "kohëzgjatjes së viteve";
- koha e daljes për burrat është 60.5 vjeç, për gratë - 55.5;
- rritja vjetore në cencing - gjysmë viti;
- vlera e epokës margjinale të festës së nëpunësve civilë.
Si do të ndodhë procesi
Megjithëse filloi procesi, shumë kanë të bëjnë me pyetjen - si do të shkojnë reformat? Është planifikuar të përfundojë të gjitha transformimet deri në vitin 2032. Gjatë kësaj kohe, mosha e nëpunësve civilë nga pushimi do të jetë 63 vjeç. Burrat arritën në afatin e caktuar të caktuar në vitin 2027 - 65 vjet. Gjatë kësaj kohe, kohëzgjatja e përvojës së sigurimit do të ndryshojë gradualisht.
Procesi do të mbahet deri në vit, baza për grumbullimin e moshës do të jetë koha e së drejtës për të marrë një pension të moshës së vjetër (b). Duket kështu:
| Përvoja e domosdoshme | Mosha e daljes \u003d në (vjet) + muaj |
||
| 2032, vazhdim | |||
Cilësitë e pensioneve në rajonet e veriut të largët
Për banorët në veriun e largët (COP), ka rregulla për të cilat llogaritet mosha e pensionistëve. Është më e ulët se vlerat e përbashkëta. Banorët me aftësi të kufizuara indigjene kreditohen në një pension social kur 50 vjet kanë arritur gratë dhe 55 burra. Për pjesën tjetër të kategorive të qytetarëve në moshën reduktuese varen nga përvoja, lloji i aktivitetit të punës, prania e fëmijëve dhe përbëjnë:
Kush ka të drejtën e riprodhimit të daljes në pension
Ligji përcakton grupet e njerëzve që kanë mundësinë e rekreacionit të hershëm. Kjo përfshin qytetarët që punojnë në kushte të vështira. Marrësit preferencialë i konsiderojnë të papunët, personat me aftësi të kufizuara, specialistët që kanë reduktuar para periudhës së daljes në pension. Ka lista të profesioneve për të krijuar kujdes të hershëm:
- №1 - Veçanërisht i rëndë, i dëmshëm, i rrezikshëm - metallurgists, minatorë, gjeologë, shpëtimtarë;
- №2 - Punëtorët e transportit, drita, ushqimi dhe industritë farmaceutike, mjekët, pilotët, artistët, mësuesit.
Punëtorët me kushte të rënda ose të dëmshme pune
Kujdesi i ngutshëm supozohet të jetë qytetarë që kanë punë në lidhje me lëndimet, rritjen e gazit dhe nivelet e larta të zhurmës ose rrezatimit. Për burrat dhe gratë, periudha ndryshon. Prodhimi i dëmshëm:
- energjia bërthamore;
- elektronikë dhe komunikime;
- minierat e fosileve;
- metalurgji;
- kimik;
- rafinimi i naftës;
- materiale ndërtimi.
Lista e punës nr. 1, sipas të cilave janë emëruar përfitime përfshijnë prodhimin e eksplozivëve, përpunimit të gazit, korrjes së pyjeve, aktiviteteve të shpëtimit. Ai merr parasysh përvojën e përgjithshme, preferenciale të punës, një burrë është ose një grua. Kushtet e mëposhtme janë të nevojshme:
| Mosha e kujdesit | Përvojë preferenciale | Përvojë sigurimi |
||
| Puna në numrin e listës 1 | ||||
Kategori të veçanta sociale të qytetarëve
Ka kategori të marrësve të pagesave të pensioneve, të cilat ato janë të përshkruara herët për shkak të gjendjes së shëndetit ose arsyeve sociale. Për pagesat, nevojiten dokumente që konfirmojnë të drejtën për përfitime. Pensionistët që marrin pensione sociale përfshijnë:
- vizioni me aftësi të kufizuara;
- nënat e mëdha me më shumë se 5 fëmijë;
- me aftësi të kufizuara të plagosura në luftë;
- dwarfs, Liliputa;
- prindërit që kanë aftësi të kufizuara.
Personat e papunë të paraburgimit
Situata nuk është e pazakontë, kur kompania pushon së ekzistuari dhe punëdhënësi i hedh poshtë njerëzit që mbeten pak për të dalë në pension. Gjeni një punë të re në këtë pozitë është problematike. Kur kontaktoni shërbimin e punësimit, qytetarët ofrojnë qasje të hershme për të pushuar. Sipas ligjit, kjo bëhet nëse është e disponueshme:
- përvojën e nevojshme të punës;
- kohë për kujdesin zyrtar të kohës së lirë për jo më shumë se dy vjet;
- eksperienca preferenciale e nevojshme.
Kujdesi për pension për personelin ushtarak dhe veteranët e luftës
Për ushtrinë ekziston një ligj që rregullon pagesat e pensioneve. Koha e kujdesit të kohës së lirë varet nga titulli. Për kolonelin e përgjithshëm, admiral - 65 vjeç, kundër-admiral, gjeneralmajor - 5 më parë. Të gjithë të tjerët - nga pesëdhjetë e gra prej dyzet e pesë. Për akrualet:
- nevoja një shërbim - 20 vjet;
- përvoja e përgjithshme, duke përfshirë civil, është të paktën 25, nga të cilat ushtria - jo më pak se 12.5;
- për veteranët e armiqësive, parashikohet sigurimi individual i pensioneve - me një gjatësi prej 20 vjetësh - 50% të kënaqësisë, plus 3% për çdo vit të tepërt.
Kushtet për krijimin e një përvoje preferenciale për daljen në pension
Për të qenë i pranueshëm për pension preferencial, një qytetar duhet të ofrojë dokumente. Punëdhënësit në prani të faktorëve të rëndë janë të detyruar të kryejnë një herë në pesë vjet një vlerësim të kushteve të punës që përcaktojnë mundësinë e emërimit të përvojës preferenciale. Për të konfirmuar të drejtat, punonjësi ofron:
- certifikatë mjekësore;
- informacionin e konfirmuar për përvojën e dëmshme dhe të përgjithshme;
- përfundim rreth verifikimit të kushteve të punës.
Pensioni pensional dhe madhësia e pensionit
Sipas ligjeve të miratuara në Rusi, një qytetar i punës dhe një pensionist i aftë mund të marrin pjesë në sigurimet e saj sociale, shumohen akumulimin. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të rritet kohëzgjatja e kohës së punës pas fillimit të afatit të pensionit. Shuma e pensionit varet nga:
- përvoja e sigurimit të marrësit;
- madhësia e kontributeve të paguara nga punëdhënësi;
- përzgjedhja e llojit të mbështetjes - sigurimi ose i kombinuar me një pension magazinimi;
- rritja e koeficientëve premium në varësi të kohës së kujdesit.
Si pjesa fikse do të ndryshojë me pension të vonshëm
Shuma e pagesave varet nga kohëzgjatja e punës pas periudhës së kujdesit të pjesës tjetër dhe madhësisë së pagës zyrtare. Situata vlen për pensionistët e punës - ata mund të refuzojnë pensionin për më shumë se një vit, dhe pastaj të marrin të ardhura të mëdha. Është e rëndësishme që punëdhënësi të jetë një pagues i ndershëm i zbritjeve të pensioneve. Shuma minimale e pagimit fiks në vitin 2019 është 4805.11 rubla. Koeficientët Premium (K) do të rrisin shumën e:
- pas një viti k \u003d 1,056
- pas 10 - k \u003d 2,11.
Rritja e pjesës së sigurimit të pensionit
Nëse një person braktisi pjesën akumuluese të dispozitës së pensioneve, shteti kryhet duke financuar. Ai garanton një indeksim vjetor, i cili varet nga shteti i ekonomisë, të ardhurat ekonomike, inflacioni. Rritja e rritjes mund të jetë më e lartë se kthimi në pjesën kumulative. Dekreti i qeverisë për sigurimin e pensioneve rritet çdo vit nga 1 shkurti. Nën kushte të favorshme, indeksimi shtesë është i mundur.
Zgjerimi i moshës së daljes në pension në Rusi - për dhe kundër
Pse duhet të rris moshën e daljes në pension? Mbështetësit vërejnë avantazhet e një vendimi të tillë. Ata e konsiderojnë atë një kërkesë të detyrueshme për të zgjatur kohën e punës:
- reduktuar numrin e popullsisë së aftë;
- qytetarët punojnë pas periudhës së daljes në pension - nevojitet një burim shtesë i të ardhurave;
- ekziston një deficit i ofrimit të pensioneve - jo të gjithë paguan taksat e nevojshme;
- ka një hendek midis numrit të pensionistëve dhe tatimpaguesve;
- shpenzimet e buxhetit rriten në të cilat mund të kurseni.
Kundërshtarët imponojnë argumentet e tyre:
- jetëgjatësia e ulët, sidomos tek meshkujt;
- statusi i shëndetësisë nuk është se të gjithë mund të jetojnë në një pension;
- rritja e periudhës nuk do të çojë në kursime;
- pensionistët janë të vështirë për të gjetur një punë;
- punëdhënësit janë të interesuar për personelin e ri;
- për shkak të kompleksit të problemeve, pensionistët preferojnë të marrin një pension sot, pa shpresuar për rillogaritje në një dalje të vonshme.
Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme
Çdo shtet ka sistemet e veta të pensioneve, duke përcaktuar qytetarët nga puna për të pushuar. Procedura për llogaritjen e përfitimeve sociale për qytetarët e moshuar është e ndryshme. Treguesit përbëjnë:
| Mosha e kujdesit për pushim të nderuar | Jetegjatesia, mesatar |
||
| Gjermani | |||
| Britania e Madhe | |||
| Uzbekistan | |||
Jetëgjatësia mesatare në Rusi
Ky tregues llogaritet çdo vit, varet nga situata demografike, stabiliteti ekonomik i rajonit të banimit, niveli i shëndetësisë, arsimi, financimi. Alkooli, pirja e duhanit, papunësia, ekologjia, kriza ka ndikim të madh. Numrat kanë një ndryshim të rëndësishëm në varësi të habitatit. Për rajonet e Rusisë në vitin 2016 ka pasur tregues të tillë:
| Ingushetia | ||
| Volgograd Rajoni | ||
| Udmurtia | ||
| Rajoni i Novgorodit | ||
| Republika e Tyva |
Video
Pensionimi është një proces me të cilin çdo qytetar do të takohet herët ose më vonë. Ky është një marrje e veçantë e statusit të një personi me aftësi të kufizuara. Më saktësisht, e cila ka arritur një moshë të caktuar, të aftë për të marrë ndihmë nga shteti në formën e pagesave të pensioneve. Në Rusi, sistemi i pensioneve vazhdimisht vuan disa ndryshime. Prandaj, ajo duhet të kushtojë vëmendje të veçantë. Po në lidhje me pensionet dhe duke lënë loung duhet të njohin qytetarët? Si mund të merrni statusin e një pensionisti në vend? E gjithë kjo do të thuhet më tej.
Rregullat e daljes në pension
Gjëja e parë që duhet të mësohet nga qytetarët është se pensionimi është e drejta ligjore e të gjithëve. Nën rrethana të caktuara, është e mundur të marrësh ndihmë materiale nga shteti çdo muaj. Ne po flasim për pagesat e pensioneve. Mbështetja për pensionistët është përgjegjësi e shtetit. Dhe të gjithë mund të mbështeten në të. Për momentin, një qytetar duhet të jetë në pension (për të marrë pagesa):
- kanë një përvojë pune (ai ndryshon nga viti në vit);
- të arrijë një moshë specifike.
Për gra
Është pas pajtueshmërisë me këto kritere që mund të përshpejtohen për të mbështetur nga shteti. Për burrat dhe gratë ka kufizime të ndryshme moshe. Fakti është se gjysma femër e popullsisë përballet me një proces të tillë si pension, në Rusi nga 55 vjet. Tani në qeveri, ata duan të rrisin moshën e daljes në pension deri në 63. Në çdo moment, duke filluar nga periudha e caktuar, gratë janë në gjendje të bëjnë një pension. Dhe, në përputhje me rrethanat, për të marrë përfitime të vënë në statusin e një pensionisti në një zgjidhje të veçantë.
Për burrat
Për meshkujt në Rusi ka rregulla të tjera për lirimin e një pushimi të merituar mirë. Fakti është se ata do të duhet të punojnë më gjatë se gratë. Për të bërë një pension, është e nevojshme të arrihet së paku 60 vjet. Është planifikuar të rrisë moshën e daljes në pension të burrave në Rusi për 65 vjet. Por deri më tani nuk ka ndryshime në lidhje me moshën e daljes në pension. Ligji për rritjen e tij tashmë është miratuar. Vetëm këtu në praktikë, ai ende nuk ka vend. Nën rrethana të caktuara dhe burra, gratë kanë të drejtë për të marrë në fillim një pension. Kur është e drejta e tillë për popullsinë?
Armaturë
Pensionimi, siç është përmendur tashmë, mund të emërohet më herët se kufizimet e specifikuara të moshës. Vetëm për këtë do të duhet të sigurojë pajtueshmërinë me një mënyrë ose një tjetër. Për momentin, rreth 30 kategori të popullsisë kanë të drejtën e hershme të marrin mbështetje materiale nga shteti. Për shembull, rastet më të zakonshme në vend janë:
- Armor daljes në pension për dëmtim. Nëse qytetarët janë të punësuar në prodhim të dëmshëm, ata janë me një përvojë pune të caktuar (çdo aktivitet ka kufizimet e tij) kanë të drejtën e pushimit të merituar.
- Vite të çojë. Si rregull, ushtarakë dhe "punonjës shtetërorë" kanë të drejtë për emërimin e hershëm të pensionit. Zakonisht kërkohet të ketë një ose një tjetër përvojë pune në fushën e përzgjedhur të aktivitetit.
- Madhështi. Nëna e një familjeje të madhe, nëse në të nga 5 fëmijë, në prani të përvojës së sigurimit prej 15 vjetësh dhe mund të dalin në pension më 50 vjet. Një grua ka të drejtë të përcjellë të drejtën e pushimit të hershëm tek burri i tij. Pastaj ai pension është botuar në 55 vjet.
Procedura për përcaktimin e pagesave të pensioneve
Si të bëni një status pensionist dhe të merrni një pension? Për këtë, një qytetar duhet të vijë në fondin pensional të Rusisë dhe të paraqesë një deklaratë të mostrës së përcaktuar. Aplikoni për të:
- identifikimi;
- certifikata e martesës / divorcit;
- certifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve;
- certifikatat nga vendi i punës;
- libri i Punës;
- dokumentet që vërtetojnë përvojën e punës (për shembull, një ekstrakt për mirëmbajtjen e IP);
- Snills të aplikantit;
- detajet e llogarisë për akrualin e pensionit.
Rreth përfitimeve
Pensionimi ju lejon të merrni përfitime të caktuara. Ata zakonisht rregullohen në nivel rajonal. Por më shpesh pensionisti ka të drejtë të:
- 50% zbritje kur paguan për një apartament dhe faturat e shërbimeve;
- përjashtimi nga tatimi mbi transportin;
- reduktimin e taksave të pronës;
- mundësia e udhëtimit të lirë me transport publik;
- rezervoni bileta për udhëtim paraprakisht.
Herët a vonë, çdo person përballet në jetën e tij me konceptin e moshës së pensionit. Prandaj, është e nevojshme të dimë se kjo moshë është instaluar si limit, duke arritur të cilën qytetarët e Rusisë mund të lënë punën dhe të kthehen nga paguesi i përqindjes së rregullt të daljes në pension nga pagat në marrësin e pensionit që ata fituan. Le të merremi me atë që është mosha e daljes në pension në Rusi tani.
Punëtorët e punësuar në ndërmarrjet me kushte të rënda pune
Burra - 55 vjeç, femra - 50 (me përvojën ekzistuese të punës prej 20 vjetësh). Lista e profesioneve me kushte të rënda paraqitet në seksionin mbi profesionet e përgjithshme.
Për shembull, saldatorët elektrikë në të gjitha llojet e saldimit me padyshim nuk janë më të ulëta se 3 klasa janë dhënë të drejtën për pension të parakohshëm. Përvoja e punës së përhershme në prodhim duhet të jetë për burrat 12 dhe një vjet e gjysmë, për gratë - të paktën 6.
Punëtorët e angazhuar në prodhimin nëntokësor me kushte të dëmshme në dyqanet e nxehta
Burra - nga 50 vjet (kur eksperienca ekzistuese e punës prej 20 vjetësh), Gratë - 45. (Me përvojën ekzistuese të punës prej 15 vjetësh).Për punonjësit e minierës, ekziston një dokument i veçantë si një aneks i ligjit, i cili është shprehur nga një listë e profesioneve që japin të drejtën për të riprodhuar pensionin.
Ai përfshin vepra që janë të rrezikshme për shëndetin dhe jetën e njerëzve: në miniera të thella (më shumë se 150 m) me manifestime të dëmshme gazi-dinamike, mundësinë e grevave malore dhe shpërthimeve, kur minierat e dëmshme për shëndetin.
Ndërmarrjet e tekstilit dhe qepjes së punëtorëve
Në 50 (me përvojë të punës prej 20 vjetësh).
Servicemen dhe punonjës të strukturave të energjisë, MASH
Burrat - 55 vjeç, gratë - në 50. Në llogaritjet që lidhen me servicemen me vlerë duke thënë veç e veç. Nuk ka thjesht moshë të veçantë të qëndrimit të veçantë në radhët e personelit ushtarak dhe strukturave, siç duhet të llogaritet, bazuar në një listë të veçantë të shërbimit të një personi.
Kjo listë përfshin kërkesat e detyrueshme:
- Përvoja e punës prej 20 ose më shumë vjetësh, gjysma e tyre duhet të shërbejnë në ushtri;
- Prania e çmimeve, gradave, meritës speciale (për shembull,);
- Prania e koeficientëve preferencial, për shembull, shërbimi në pika të nxehta, pjesëmarrja në armiqësi, lëndime;
- Aftësia e kufizuar e marrë gjatë viteve të shërbimit.
Ligjvënësit nuk e konsiderojnë çështjen e ngritjes së moshës së mbetur të rezervuar për personelin ushtarak në vitet e ardhshme (Më shumë rreth asaj se sa e vjetër ushtria do të dalë në pension,).
Sa i përket punonjësve të policisë, me futjen e një ligji të ri, ata kanë të drejtën e hershme, duke pasur përvojë prej 25 vjetësh, nga të cilat gjysma e mandatit të tyre duhet të përpunohen në organe.
Moms të mëdha
Nga mosha 50 vjeç. Kushtet e daljes në pension të përdorura deri më sot: Përvoja e punës më shumë se 15 vjet, lindja dhe edukimi 5 fëmijë deri në tetë vjet dhe edukimi i fëmijëve adoptues merret parasysh.
Në ligj, ka shumë mospërputhje në lidhje me çështjet e daljes në pension të nënave të mëdha, kështu që ndryshimet janë planifikuar të bëhen.
Veteranët e armiqësive në Afganistan
- Oficerë
- Ushtarët-rekrutë
- Punëtor punëtorë
- Shoferët
- Përbërja e madhe
- Personeli mjekësor
Përfitimi për daljen në pension të parakohshëm fillon të veprojë për burrat nga mosha 55 vjeç, dhe për gratë 48-vjeçare.
Likuiduesit e aksidentit në NPP Chernobyl
Ligji nuk tregon një shifër të vetme që do të thotë koha e daljes në pension në një mënyrë preferenciale për Çernobilin. Kjo është për shkak të faktit se ata ishin në eliminimin e kohës të ndryshme, nga koha e qëndrimit në zonën e rrezikut varet nga dalja në pension më herët se sa parashikohet në ligj.
Qytetarët evakuohen nga skena e aksidentit gjithashtu kanë të drejtën e daljes në pension të parakohshëm.
| Qëndroni në centralin bërthamor | Reduktim (në vite) | Daljes në pension (vjet) | |
|---|---|---|---|
| Burra | Gra | ||
| Nga data e aksidentit deri më 1 korrik 1986 | në 10 | 50 | 45 |
| Nga 01 korrik 1986 deri më 31 dhjetor 1986 nga 5 ditë. | |||
| 2 javë në vitin 1987 | në 8. | 52 | 47 |
| Nga 01 korrik 1986 deri më 31 dhjetor 1986 më pak se 5 ditë | në 5. | 55 | 50 |
| 14 ditë me radhë në vitin 1986 në vendin e ndërtimit ose kanalizimet | |||
Punonjësit e mjekësisë
Përfitimet për mjekët gjithashtu ekzistojnë, por pa specifikuar moshën e saktë.
Prania e një përvoje të përshtatshme në objektet mjekësore mund të dërgojë mjekë në një pension preferencial në çdo moshë, dhe jo faktin se do të ndodhë deri në 50 vjet:
- Është e nevojshme të punosh 25 vjet në zonat rurale.
- Në institucionet mjekësore urbane - 30 vjet.
Mbi perspektivat për ndryshimin e ligjit
Ndryshimet në ligj tashmë janë miratuar pas diskutimeve të gjata në DGC të Rusisë.
Inovacionet kryesore, të cilat janë të renditura në ligj:
- Rritet në pragun e moshës së daljes në pension. Ndryshimet do të ndodhin gradualisht, çdo 6 muaj.
- Një rritje në pensionin e moshës ndikon punonjësit e shtetit dhe komunës, duke filluar nga niveli federal.
- Një rritje faza në përvojën minimale për këtë kategori të punëtorëve. Është planifikuar të rrisë dërrasën në 20 vjet.
- Rritja e periudhës minimale të qëndrimit si deputetë të Këshillit të Shtetit Duma dhe Federatës së Federatës Ruse. Për pagesat shtesë në pension, zyrtari do të duhet të punojë së paku 5 vjet, për rritjen e shtesë - të paktën 10 vjet.
Ndryshimet në legjislacionin rus janë një element që po përgatitet në qeveri. Një nga pikat kryesore të saj do të rrisë moshën e daljes në pension për të gjitha kategoritë e punës.
Sot, shteti është i dobishëm për të ngritur shiritin e pensioneve në mënyrë specifike për nëpunësit civilë, sepse do të kursejë para për pagimin e pensioneve që janë krejtësisht të ndryshme si të zakonshme, si dhe për të shpëtuar personelin e kualifikuar.
Rreth pensioneve në Rusi flasin thjesht negativisht, rrjetëzimi në faktin se është i vogël dhe nuk sjell luks të veçantë.
Por dimensionet nuk janë faktori i vetëm i diskutueshëm, pasi që është me rëndësi të veçantë për përcaktimin e epokës së daljes në sigurimin e sigurimit (në pension).
Qytetarët e paraqitur nga pyetja ishin të interesuara për momentin kur dëgjuan për rritjen e mundshme të moshës së daljes në pension. Pra, sa vjet ndodh pension në këtë moment dhe si të arrijnë pensionin e hershëm?
Navigacion sipas nenit
Llojet e pensioneve
Pensioni është sigurimi i qytetarëve që kanë arritur një moshë të caktuar dhe nuk janë në gjendje të kryejnë të njëjtat aktivitete për shkak të moshës dhe mungesës së shëndetit përkatës. Pensioni në fakt është se dispozita që më parë ka fituar një qytetar të Rusisë fitoi në mënyrë të pavarur.
Gjatë punësimit në ndërmarrje ose në çdo organizatë për punonjësin, punëdhënësi liston zbritje të veçanta të sigurimit për të formuar një fond pensional në varësi të pagave të saj.
Në të ardhmen, pensionisti i sapoformuar është llogaritur, duke marrë parasysh të gjitha turumerimet - kështu llogarit madhësinë e ofrimit të një qytetari.
Sipas rezultateve të inflacionit dhe veprimeve të tjera të Dumës së Shtetit, pensioni i qytetarëve është indeksuar vazhdimisht dhe rritet, por me kufizime të caktuara, varet nga lloji i llogaritjeve të pensioneve. Kështu, sigurimi i qytetarëve fillon herët ose në baza të përgjithshme.
Herët - Ky është një studim i një situate individuale kur një qytetar mund të kërkojë ndërprerjen e hershme të punësimit me dispozitë pasuese.
Arsyet e përgjithshme për pension janë kushtet e moshës ose faktorë të tjerë legjislativë për të cilët një qytetar duhet të shkojë në një pushim të merituar.
Për financim, pensioni është i ndarë në shoqëri dhe sigurime. Pagesat sociale kryejnë buxhetin federal dhe sigurimi është ajo që një qytetar i fiton gjatë periudhës së të gjitha aktiviteteve të punës. Natyrisht, dimensionet e pagesave të paraqitura mund të ndryshojnë ndjeshëm. Por hyrja në dispozitën e pensioneve nuk ndalon punën më të madhe në vullnet.
Bazuar në legjislacionin aktual të Rusisë, burrat dhe gratë ndodhin në kohë të ndryshme dhe përcaktohen nga lloji i aktivitetit të punës.
Nëse qytetarët nuk bien në asnjë kategori të punës, të dëmshme për shëndetin, të marra në ndërmarrje, emërimi i fondeve të tyre të pensioneve përcaktohet nga kushtet standarde, duke marrë parasysh kufizimet e moshës.
Pra, qytetarët e punës dhe të papunët janë në pension në të njëjtën kohë - për burrat ka një moshë prej 60 vjetësh dhe për gratë e moshës 55 vjeçare, e cila rregullohet nga legjislacioni aktual rus, përkatësisht Ligji Nr. 400-FZ " Pensionet "nënshkruar më 12/28/2013
Ndër të tjera, ligji përcakton llojin e pagesave të pensioneve - sigurimeve ose sociale.
Nga legjislacioni rrjedh se një qytetar mund të kërkojë sigurimin e sigurimeve për të arritur një moshë të daljes në pension nëse korrespondon me tre kushtet themelore:
- Është e nevojshme për të përmbushur kufizimet e moshës së qytetarëve për financimin e pensioneve
- kanë një përvojë minimale pune të paktën 8 vjet
- Është e rëndësishme që të ketë një koeficient të llogaritur të pensionit individual prej të paktën 11.4 - numri i përgjithshëm i pikëve të përllogaritura për aktivitetet e punës dhe ndërprerja e përkohshme e saj
Nëse një qytetar nuk i plotëson kërkesat e paraqitura, ajo bie nën sigurimet shoqërore. Kushtet sociale janë disi të ndryshme:
- Së pari, pamja e paraqitur u prezantua relativisht kohët e fundit dhe nënkupton sigurimin e qytetarëve që nuk kanë përvojën e duhur të punësimit. Pagesat sociale ndodhin nëse një qytetar ka një përvojë pune prej më pak se 5 vjet ose ka punuar gjithë jetën e tij pa dizajnin e nevojshëm.
- Së dyti, pensioni social fillon të paguajë vetëm nga 60 ose nga 65 vjet për gratë dhe burrat, respektivisht.
Rreth daljes në fillim
Disa qytetarë rusë kanë të drejtë të shkojnë në sigurimin ose sigurimin e pensioneve sociale përpara afatit, i cili është faktorët e mëposhtëm:
- nëse qytetarët punuan në ndërmarrje që njihen zyrtarisht si të dëmshme
- nëse qytetarët bien në kushte të caktuara sociale
- nëse një qytetar ka marrë statusin e të papunëve në moshën para subvencionimit
Gjendja e fundit kuptohet jashtëzakonisht tërësisht dhe tërësisht, mosha e paracaktuar përcaktohet dy vjet para fillimit të kësaj moshe të daljes në pension.
Nëse gjatë kësaj kohe një qytetar papritmas qëndroi pa punë - ka pasur një reduktim të shtetit ose dëmtimit të shëndetit - ai mund të kualifikohet për një dalje të hershme në një pushim të merituar. Situata e paraqitur është disassembled me kujdes në fondin e pensioneve, si dhe qendra e punësimit - në këtë çështje, është vërejtur urdhri dhe financimi i mundshëm nga shteti.
Rreth Pensionit të Punës
Tani është e nevojshme të çmontojmë pyetjen, pasi shumë vite në burra dhe gra vjen për shkak të aktiviteteve të punës në rrezik për shëndetin e ndërmarrjes. Këtu është e nevojshme të sillet tabela në të cilën jepen të gjitha rastet e mundshme dhe kërkesat e legjislacionit rus.
Nenet 30 dhe 31 të ligjit për emërimin e pensioneve të sigurimeve listojnë të gjitha aktivitetet dhe profesionet e mundshme që lidhen me punën e rëndë dhe veçanërisht të vështirë. Pas arritjes së moshës së daljes në pension, qytetarët fillojnë të krijojnë pagesa të sigurimeve për arsye të përgjithshme me qytetarët e tjerë të punës.
Pensioni i blinduar për qytetarët individualë
Ekziston një listë e caktuar e kategorive civile, duke përfshirë edhe ata që kanë të drejtë të kualifikohen për daljen e inicimit të sigurimeve shoqërore, madje edhe me mungesën e përvojës së punës.
Lista përfshin:
- nënat e mëdha - numri i fëmijëve në familje duhet të jetë së paku 5 dhe mosha e tyre më e vjetër se 8 vjeç (nëna duhet të ishte angazhuar në ngritjen e fëmijëve më herët)
- një nga prindërit, fëmija i të cilit ka aftësi të kufizuara që nga fëmijëria dhe mosha e saj më shumë se 8 vjet
- personat me aftësi të kufizuara me ta për shkak të lëndimit ushtarak
- disabled 1 grup që ka probleme të vizionit
- qytetarët e Rusisë, të cilat janë liliputs ose xhuxhë
Nëse këta qytetarë kanë minimumin e përmendur më lart, dhe koeficienti i tyre individual i pensioneve korrespondon me treguesin minimal, ato mund të aplikojnë për një pension të parakohshëm.
Rreth territorit të veriut të largët dhe rajoneve ngjitur
Është gjithashtu interesante për të gjetur se sa vite pensionet në gratë dhe burrat vjen për banorët e rajoneve të largëta dhe të afërta që kanë statusin e duhur.
Banorët e rajoneve të përfaqësuara mund të dalin në pension herët. Në të njëjtën kohë, kushtet e tilla zbatohen për qytetarët që jetojnë në territore të tjera, por kanë kryer aktivitete pune në veri ose në rajone të tilla.
Për një studim më të mirë të çështjes, duhet të jepet tabela në të cilën paraqitet të gjitha informatat.
| Pali qytetarët dhe tiparet e tyre | Kur dalin në pension | Përvojën e fituar të një qytetari në jetë | Përvoja minimale e punës në territorin e veriut të largët | Përvoja minimale e punës në territorin në rajonet ngjitur |
| Gratë me 2 fëmijë dhe më shumë | 50 | 20 | 12 | 17 |
| Gra | 50 | 20 | 15 | 20 |
| Burra | 55 | 25 | 15 | 20 |
| Gra | 45 | 20 | Renë, peshkatarët dhe qytetarët e tjerë nga profesioni i peshkimit lokal që jetojnë në territorin vazhdimisht | |
| Burra | 50 | 20 | ||
Përvoja e përgjithshme e punës mund të jetë më shumë - informacioni i dhënë tregon kufizimet minimale të moshës.
Produkti në ofrimin e sigurimeve më vonë
Për regjistrimin e pensioneve, ju mund të kontaktoni dhe më vonë - kjo është një hyrje e re qeveritare, e cila është e nevojshme për formimin e buxhetit të federatës dhe fondit pensional, në veçanti.
Pra, nëse punojnë qytetarët apel për hartimin e dispozitave të sigurimit të detyrueshëm më vonë se mosha e specifikuar, koeficientët e veçantë për primin janë aplikuar në llogaritjet e pagesave të tyre të detyrueshme.
Shih vlerat specifike në vend. Vendosni - për të kërkuar një pension ose jo - duhet të ketë një qytetar në mënyrë të pavarur. Nëse është vendosur të braktisin pagesat e detyrueshme për një periudhë të pacaktuar, duhet të kontaktoni një fond pensional me deklaratën përkatëse.
Informacioni i dhënë duhet të ndihmojë qytetarët në përcaktimin e moshës së pensionit të tyre. Në varësi të shfaqjes së çdo pyetjeje, është më mirë të kontaktoni fondin e pensioneve për të marrë këshillën e nevojshme.
Rreth përvojës së punës për pension - të paraqitur në video:
Pyetni pyetjen tuaj më poshtë
Më shumë për këtë temë:
Në praktikën botërore, mosha e daljes në pension përcaktohet në mënyra të ndryshme. Pensionimi i gruas në Rusi ndodh në një moshë më të hershme, e cila është e rregulluar për burrat.
Fakte kryesore
Duke filluar nga viti 2019, në vend u prezantua një rritje faza në moshën e daljes në pension.
Sipas ndryshimeve, rusët do të jenë në gjendje të dalin në pension mbi arsyet e përgjithshme në 60 vjet. Por do të jetë vetëm në vitin 2028. Në lidhje me periudhën e tranzicionit, mosha e daljes në pension do të rritet çdo vit derisa treguesi të arrijë treguesin e specifikuar.
Cilat lloje përmbajtjesh janë hedhur nga gratë me aftësi të kufizuara
Reformimi i sistemit të OPS çoi në faktin se parimet themelore të destinacionit të përmbajtjes gjatë shfaqjes së ngjarjes së siguruar u ndryshuan. Tani është kryesore si më poshtë:
- kur aftësia e kufizuar, të gjithë marrin kompensim për të ardhurat proporcionale me kontributin e vet në formimin e buxhetit të solidaritetit të NjIF-it.
Megjithatë, personat e siguruar që i përkasin katit të dobët, është e nevojshme të zhvillohet një sasi e caktuar:
- përvojën e punësimit;
- koeficientët e pensioneve (pikë).
Në Ligjin nr. 400-FZ të datës 28 dhjetor 2013, përshkruhen të gjitha llojet e emërimeve të pensioneve, të cilat sigurohen nga personat e siguruar. Kjo perfshin:
Kujdes: Gratë mund të mbështeten në çdo lloj kompensimi për të ardhurat e humbura, në përputhje me kriteret sipas kritereve, të përcaktuara në normat e ligjit nr. 400-FZ. Shkarko për shikimin dhe shtypjen:Kriteret për caktimin e përmbajtjes së sigurimit
Për të marrë të drejtën për këtë lloj përfitimi, duhet të kryhen kushtet e mëposhtme:
- arritja e moshës maksimale të pjesëmarrjes së detyrueshme në aktivitetin e punës:
- 60 vjetorin për gratë;
- preferenciale, në përputhje me dokumentet rregullatore;
- disponueshmëria:
- përvojën e sigurimit (10 vjet në 2019);
- 16.2 Pikat e pensioneve (shuma rritet gradualisht në 30 në vitin 2025).
Pragu i përvojës së punës është gjithashtu rritja sistematike. Deri në vitin 2024, ai do të arrijë 15 vjet. Për krahasim: në sistemin OPS, ishte e nevojshme të punoni zyrtarisht vetëm 5 vjet.
Momente të ndara në përcaktimin e përvojës
Hyrjet në lidhje me periudhat e librit të punës nuk garantojnë përfshirjen e kësaj përvoje në llogaritjen e pensionit. Kjo mund të ndodhë për shkak të mbushjes së gabuar në librin e punës nga ekspertët. Për shembull: korrigjimet, numrat e pasaktë dhe datat e urdhrave, vulat e palexueshme të organizatave etj.
Konfirmimi i këtyre periudhave të punës do të shërbejë ose një ekstrakt nga llogaria individuale e një qytetari ose certifikata për përvojën e institucioneve arkivore, organizatave.
Kujdes: të gjitha kontributet për periudhën nga 01/01/2015 llogariten, konvertohen në pika dhe të renditura në llogaritë personale të qytetarëve.
Kushti i mëposhtëm themelor është numri i pikëve. Ata varen nga dy parametrat:
- periudha e përvojës së punës;
- madhësia e kontributeve të renditura në këtë kohë.
Se parametrat e specifikuar janë më të mëdha, aq më e lartë është shuma e koeficientëve të akumuluar. Dhe prej saj (atëherë është dhënë formula) varet nga përmbajtja e mundshme kur ndodh gjendja e sigurimit.
Bordi i Rinisë: Është e nevojshme të punohet zyrtarisht, në mënyrë që të moshuarit të mos shqetësohen për humbjen e të ardhurave.
Periudhat e hirit që japin pikë shtesë
Parimet e mësipërme të përcaktimit të shumës së pensionit kanë padrejtësi. Gjatë kujdesit të foshnjës, një grua nuk është në gjendje të punojë plotësisht. Ligjvënësi gjeti padrejtësinë e treguar. Është marrë parasysh në Ligjin Nr. 400-FZ. Pra, ka periudha të hirit për të cilat akuzohen koeficientët e pensioneve.
Kjo perfshin:
- kujdesen për secilin fëmijë deri në një vjet e gjysmë (marrë parasysh një nga prindërit);
- kujdeset për;
- lidhja për të rriturit me aftësi të kufizuara:
- mbivendosja e pragut 80-vjeçar;
- me aftësi të kufizuara;
- periudhat e marrjes;
- koha e jetesës me bashkëshortin është në zonën ku ishte e pamundur për të marrë një punë në specialitet, duke përfshirë jashtë vendit.
Kujdes: Me qëllim të stimulimit të shkallës së lindjeve për çdo fëmijë të mëvonshëm, më shumë pikë janë mbledhur:
- për të parën - 1.8;
- për të dytin - 3.6;
- për të tretën dhe më pas - 5.4.
Kushdo që merr një pension të parakohshëm
Neni 30 i Ligjit nr. 400-FZ ofron kategori të qytetarëve që marrin në situata të caktuara të privilegjeve për të hartuar përmbajtjen e sigurimit.
Këto përfshijnë fytyrat femra:
- Ne kaluam në dyqanet e nxehta ose në kushtet nëntokësore. Kriteret për hartën:
- arritja e moshës 45 vjeçare;
- prania e një eksperience minimale prej 7.5 vjetësh nën kushtet e specifikuara;
- përvoja e sigurimit të paktën 15 vjet.
- Në kategoritë e renditura më poshtë, gruaja duhet të ketë të paktën 10 vjet përvojë profesionale dhe të paktën 20 vjet përvojë sigurimi.Pas shfaqjes së 50 vjetorit, e drejta për të humbur nga veprat e një gruaje, ka punuar:
- në kushte të vështira;
- në hekurudhë ose në metro (disa postime);
- shoferët femra që kanë kryer menaxhimin:
- kamionë në miniera;
- transporti tokësor për transportin e udhëtarëve;
- traktor;
- automjete ndërtimi;
- në grupet e eksplorimit gjeologjik;
- në shërbimin e zjarrit.
- Me një vjetërsi të caktuar, mosha nuk është marrë parasysh kur përshkruan përmbajtjen e pensionit:
- shpëtuesit;
- dhe punonjës të tjerë shëndetësorë;
- personat e profesioneve krijuese;
- pilotët e aviacionit civil;
- minator, gratë e angazhuara në punë nëntokësore;
- punëtorët e marinës civile.
Për momentin, përfitimet e pensionimit të parakohshëm do të kenë nënat e mëdha - në prani të 3RDS do të jetë e mundur të bëhet një pension prej 57 vjetësh, me 4 - në 56, nga 5 ose më shumë - në 50.
Privilegje të tjera për të reduktuar moshën e daljes në pension
Neni 32 i ligjit të caktuar është prezantuar preferencat për nënat dhe gratë me kufizime shëndetësore. Ata janë si më poshtë:
- Cakton një trashëgimore në moshën e vjetër:
- :
- për shkak të dëmtimit ushtarak - mosha e daljes në pension është 50 vjet;
- sipas vizionit të grupit të parë - mosha e daljes në pension është 40 vjet;
- pacientët me nanice hipofizë (Liliputa) dhe xhuxh disproporcionale - mosha e daljes në pension është 40 vjet.
- :
- Punëtorët që kanë një përvojë 12-vjeçare në kushtet e veriut të largët ose të paktën 17 vjet në fushat ekuivalente me rrethet e Veriut të largët, të cilat plaçkitën dy fëmijë, është parashikuar në pension pas 50 vjetorit.
- Në 45, një grua që vazhdimisht jeton në territoret veriore dhe ka punuar për të qetësuar territoret veriore dhe ka punuar për 20 vjet.
- gjuetar;
- mbarështimi i renë;
- peshkatar.
Formula për llogaritjen e përmbajtjes së pensioneve
Metodologjia për përcaktimin e shumës së tarifave mujore nga pensionistët është dhënë në nenin 15 të këtij ligji. Kështu, paragrafi 1 i këtij neni përmban një formulë për llogaritjen. Ajo është si më poshtë:
- STP \u003d IPK X STIVE + BV, ku:
- STP - madhësia e manualit të dëshiruar;
- IPC - numri i pikave të akumuluara për aktivitetin e punës (me përfshirjen e preferenciale);
- Rrinë - vlera rubla e një pike, e përcaktuar në kohën e qëllimit të manualit;
- BV është një pjesë themelore ose fikse, madhësia e së cilës është themeluar nga qeveria e Federatës Ruse.
E rëndësishme: konstante përdoren në formulën:
- kostoja e rezultatit;
- pagesa themelore.
Madhësia e tyre përcaktohet në ligj dhe është subjekt i indeksimit vjetor.
Në vitin 2019, vlerat e tyre janë si më poshtë:
- kostoja 1 b. \u003d 87.24 rubla;
- madhësia e pjesës bazë - 5334.19 rubla.
Duhet të theksohet se rritja e fundit e vazhdueshme në situata preferenciale. Kjo perfshin:
- prania e personave të varur dhe numri i tyre;
- përvojë në kushtet e veriut të largët (të paktën 15 vjet);
- dhe në territoret e barabarta (nga 20 vjet).
Shembull
Irina Sergeyevna në korrik 2019 do të marrë të drejtën për të dalë në pension.
- Ajo do të kontaktojë deklaratën përkatëse në departamentin e NjIF-it, duke siguruar të gjitha dokumentet e nevojshme.
- Midis letrave, tre dëshmi të shfaqjes së fëmijëve të saj.
- Në një llogari personale në sistemin OPS, Irina Sergeyevna akumuloi 120 pikë, pasi ajo kishte grumbulluar 21 vjet përvojë.
- Përveç kësaj, për edukimin e çdo fëmije në një vjet e gjysmë është duke u mbështetur shtesë:
- (1.8 b. + 3.6 b. + 5.4 b) x 1.5 g \u003d 16.2 b.
- Kështu, Irina Sergeyevna doli të jetë 136.2 pikë.
- Përmbajtja e pensionit llogaritet për korrik 2019 në formulën e mësipërme:
- 136.2 b. x 87.24 f. + 5334,19 f. \u003d 17216.23 f.
A keni nevojë për këtë çështje? Dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë në të ardhmen e afërt.
Cilat dokumente dorëzohen në NjIF
Për të zbatuar të drejtën për të marrë përfitime të sigurimit, duhet të njoftoni NjIF për dëshirën tuaj. Për këtë:
- Një deklaratë zbatohet në dhomën lokale të përpiluar sipas formës së përcaktuar.
- Ai përfshin dokumente që vërtetojnë të drejtën. Domethënë:
- pasaportë (dhe leje qëndrimi për të huajt dhe personat pa shtetësi);
- Reduss;
- libri i Punës me Liner (të gjitha mostrat e disponueshme);
- të dhënat zyrtare mbi të ardhurat për çdo periudhë pune të kryer deri në vitin 2002 (60 muaj në TC pa skips);
- letër shtesë:
- dëshmia e paraqitjes së fëmijëve;
- certifikatën e pranisë së varuesve me aftësi të kufizuara;
- të dhënat për zbatimin e kujdesit për qytetarët me aftësi të kufizuara dhe të tjera.
Procedura për shqyrtimin e aplikimit dhe pagesës së përmbajtjes
Specialistët e NJIF-it veprojnë sipas metodologjisë së miratuar. Këtu është dispozitat e saj kryesore:
- Për të kërkuar realizimin e të drejtës për pagesa të pensioneve një qytetar në çdo kohë.
- Aplikimi konsiderohet në një periudhë të barabartë me 10 ditë, në varësi të të gjitha dokumenteve të nevojshme.
- Tre muaj janë dhënë për përsosjen e paketës së dokumenteve.
- Dita nga e cila do të jetë e përllogaritur është data e shkrimit të një deklarate, por jo më herët se e drejta për të paguar.
- Pensioni paguhet çdo muaj, i përshtatshëm për konsumatorin në rrugë:
- ajo përcaktohet në kohën e dorëzimit të kërkesës;
- opsionale, mënyra mund të ndryshohet në një tjetër duke shkruar një deklaratë të re.
Merrni mjete mund të jenë:
- në departamentin e ndërmarrjes së postës ruse;
- nëpërmjet transaksioneve bankare në llogarinë personale (kartë);
- përmes një organizate të specializuar që kryen dorëzimin e parave (nëse ka një kontratë me NjIF).
Në mënyrë që të mos ketë probleme me dokumentet, ato duhet të kontrollohen. Kjo ndodh si më poshtë:
- Para datës së fillimit të së drejtës për përmbajtjen e pensioneve, është e këshillueshme që të shkosh në pritje tek specialisti PFR me rekordin e punësimit.
- Punonjësi do të shqyrtojë të dhënat dhe do të zbulojë ato që shkaktojnë dyshime.
- Ata do të duhet të konfirmojnë me referencat arkivore.
- Përveç kësaj, specialisti do t'ju tregojë se cilat dokumente të tjera duhet të ofrohen për të konfirmuar përfitimet.
- Rekomandohet të dëgjojmë me kujdes këshilla dhe të gjitha të kryejnë saktësisht.
Të nderuar lexues!
Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë ligjore individuale.
Për zgjidhjen operative të problemit tuaj, ne rekomandojmë që të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.