Fëmijët tanë 

Cilat janë pagesat për punëtorët shtatzëna. Si të merrni - rregullat e regjistrimit. Mbështetja rajonale e fëmijëve

Nëse një grua planifikon të lindë një fëmijë ose është tashmë shtatzënë, atëherë ajo duhet të dijë se cilat pagesa i detyrohen asaj. Në Rusi janë zhvilluar një sërë programesh që mbështesin nënat dhe fëmijët. Ky artikull shqyrton se cilat gra kanë të drejtë për pagesa dhe përfitime në lindjen e një fëmije.

Çfarë duhet t'i kushtojë vëmendje një gruaje

Pra, së pari, le të shqyrtojmë se cilat pika duhet t'i kushtojë vëmendje një gruaje:

    • në lindjen e një fëmije, shteti i jep nënës (d.m.th., nënës i paguhet një shumë e caktuar parash vetëm një herë) dhe mujore (d.m.th., shteti i paguan nënës një shumë të caktuar parash çdo muaj derisa fëmija. arrin moshën e specifikuar);
    • shteti duhet t'i sigurojë një gruaje një certifikatë (kapitali i lindjes, certifikata e lindjes, certifikata për blerjen e hapësirës së banimit);
    • një grua mund të marrë përfitime (të paguajë një përqindje të caktuar më pak për shërbimet komunale ose të hipë falas në automjetet e mbuluara nga ky përfitim);
    • banorët e disa subjekteve përbërëse të Federatës Ruse pajisen me pagesa rajonale nga shteti;
    • numri i fëmijëve të lindur ose të birësuar ndikon në madhësinë e tyre;
  • nëse një grua nuk punon në ndërmarrje ose punon, por joformalisht, atëherë ajo nuk do të jetë në gjendje të marrë pagesa dhe një pagesë të përgjithshme në fazat e hershme të shtatzënisë.

Le të shqyrtojmë më në detaje se cilat pagesa dhe përfitime mund të marrë një grua në lindjen e një fëmije.

Pagesat dhe përfitimet në lindjen e një fëmije në 2019

Pasi një grua mbetet shtatzënë, ajo duhet të regjistrohet në klinikën antenatale në vendin e saj të regjistrimit përpara javës së 12-të të shtatzënisë. Nëse ajo e plotëson këtë kusht, atëherë mund të mbështeteni në faktin se ajo do të pajiset me një shumë të përgjithshme. Masa e kësaj shtese në vitin 2019 është 632,76 rubla... Kjo shtesë caktohet në lidhje me. Për të marrë këtë lloj përfitimi, një grua duhet të mbledhë dokumentet e mëposhtme:

    • një vërtetim nga klinika antenatale, që tregon faktin se gruaja është regjistruar para javës së 12-të të shtatzënisë;
    • një aplikim për sigurimin e këtij lloji të përfitimit;
  • pasaportë.

Gjithashtu, gjatë shtatzënisë, një grua mund të marrë vitamina.

Në mënyrë që një grua të marrë pagesën e lehonisë, ajo duhet të marrë një çertifikatë të paaftësisë për punë në klinikën antenatale në vendbanimin e saj në javën e 30-të të shtatzënisë dhe t'ia japë atë punëdhënësit nëse gruaja është e punësuar zyrtarisht në ndërmarrje. . Sipërmarrësi duhet t'ia paguajë këtë kompensim një gruaje në 100% të pagës mesatare të saj. Ajo duhet t'i marrë këto fonde brenda 10 ditëve pasi të sigurojë një paketë të plotë dokumentesh. Krahas certifikatës së paaftësisë për punë, klinika antenatale duhet të lëshojë edhe:

    • Gruaja duhet të lërë kuponin numër 1 në klinikën antenatale;
    • Ajo do të ketë nevojë për kupon numër 2 në spital;
  • Pas lindjes, ajo duhet të dorëzojë kuponin numër 3 në klinikën e fëmijëve.

1. Shuma paushall

Çdo grua në lindjen e një fëmije duhet të marrë një shumë të përgjithshme. Në të njëjtën kohë, ajo mund ta marrë këtë shtesë veçmas për çdo fëmijë të lindur, pavarësisht nga statusi i saj apo të ardhurat e marra. Përafërsisht, viti është 16 873,54 rubla(nga 1 shkurt 2019). Për të marrë përfitime, një grua duhet të kontaktojë ose punëdhënësin e saj ose departamentin e mbrojtjes sociale të popullsisë. Në këtë rast, është e nevojshme të sigurohen të gjitha dokumentet brenda 6 muajve pas lindjes së fëmijës. Gruaja do ta marrë këtë përfitim brenda 10 ditëve.

2. Shtesa mujore për përkujdesjen e fëmijës deri në 1.5 vjeç

6. Pagesat rajonale në lindjen e një fëmije

Për Moskovitët:

    1. Pagesa e njëkohshme në lindjen e fëmijës së parë 5500 rubla. e dyta dhe pasuese - 14,500 rubla;
    1. Shtesë shtesë për familjet e reja (pagesat Luzhkov). Paguhet për prindërit nën moshën 30 vjeç;
  1. Me lindjen e tre ose më shumë fëmijëve në të njëjtën kohë 50,000 rubla. pavarësisht përfitimeve të tjera për lindjen e fëmijëve.

7. Shtesa për gratë e personelit ushtarak

10. Zbritjet standarde tatimore për fëmijët

Një grua shtatzënë duhet të dijë se çfarë pagesash dhe përfitimesh ka në lindjen e një fëmije. Tani shteti po zhvillon shumë programe të reja që synojnë ofrimin e ndihmës për prindërit e fëmijës, si dhe për familjet e mëdha. E gjithë lista është larg nga kompletimi, pasi shteti po shton vazhdimisht dhe po prezanton përfitime të reja, duke ofruar ndihmë materiale për gratë shtatzëna dhe gratë që kanë lindur.

Kredi për makina

Legjislacioni

Idetë e biznesit

  • Përmbajtja Prodhimi urgjent i vulave dhe pullave Kush do të veprojë si blerës Ku të filloni një biznes Pajisje për drejtimin e një biznesi Ka shumë lloje biznesesh që mund të hapen nga njerëz me aftësi sipërmarrëse. Për më tepër, çdo opsion ka karakteristikat dhe parametrat e veta unike. Prodhimi urgjent i vulave dhe pullave Ideja e biznesit për prodhimin e vulave dhe stampave konsiderohet mjaft tërheqëse për sa i përket..

  • Përmbajtja Ideja e biznesit të kartolinave Si të filloni një biznes të bazuar në kartolina me porosi Punonjësit Lokalet Si të shisni kartolina të krijuara Shumë njerëz me aftësi të caktuara sipërmarrëse po mendojnë të fillojnë biznesin e tyre, ndërkohë që vlerësojnë dhe konsiderojnë një numër të madh opsionesh të ndryshme për fillimin. Ideja e biznesit për të bërë kartolina konsiderohet mjaft interesante, pasi kartolinat janë elementë të tillë që kërkojnë..

  • Përmbajtja Zgjedhja e një hapësire për një palestër Çfarë nevojitet për të hapur një palestër? Palestra po bëhet gjithnjë e më e popullarizuar në botën moderne pasi gjithnjë e më shumë njerëz po mendojnë të udhëheqin një mënyrë jetese të shëndetshme që përfshin ushqimin e duhur dhe stërvitjen. Prandaj, çdo biznesmen mund të hapë një palestër, por për të marrë të ardhura të mira, duhet të mendoni për ..

  • Përmbajtja Vendndodhja e dyqanit Asortimenti i mallrave Shitësit Bizhuteritë e kostumeve janë një artikull i domosdoshëm për çdo grua që kujdeset për veten dhe përpiqet të duket tërheqëse dhe e ndritshme. Prandaj, pothuajse çdo sipërmarrës që kupton mundësinë për të bërë fitime të mira dëshiron të hapë dyqanin e tij të bizhuterive. Për ta bërë këtë, ju duhet të studioni të gjitha perspektivat në dispozicion, të hartoni një plan biznesi dhe të parashikoni të ardhurat e mundshme në mënyrë që të vendosni nëse do të jetë ..

Cilat janë pagesat për gratë shtatzëna?çdo nënë e ardhshme. Përshtatshmëria për këto pagesa varet kryesisht nga fakti nëse gruaja është në punë formale. Por ka edhe një sërë rrethanash të tjera.

Kush ka të drejtë për përfitime të lehonisë?

Gratë e punësuara marrin përfitime të lehonisë menjëherë pas pushimit të lehonisë. Për të marrë përfitime, duhet të merrni një pushim mjekësor nga klinika antenatale (për një periudhë prej 30 javësh) dhe të shkruani në vendin e punës një kërkesë për leje lehonie (shih: Si zyrtarizohet dhe paguhet pushimi mjekësor për shtatzëni dhe lindje?) .

Nëse nëna shtatzënë punon nën një kontratë formale, atëherë ajo nuk ka nevojë të shqetësohet nëse përfitimi do të paguhet, pasi pagesa e tij është përgjegjësi e drejtpërdrejtë e punëdhënësit, i cili nuk ka të drejtë të shtyjë dhënien e përfitimit ose ta zvogëlojë atë. shuma. Por nëse një grua shtatzënë punon pa regjistrim zyrtar, atëherë punëdhënësi nuk do të ketë detyrimin të paguajë përfitimet e lehonisë, megjithëse sipas gjykimit të tij ai ka të drejtë t'i sigurojë nënës së ardhshme ndihmë materiale. Probleme me shtesën mund të lindin edhe nëse punonjësi merr pagesën "në zarf", pasi vetëm paga e bardhë merret parasysh për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë.

Duhet të theksohet se përveç punonjësve që punojnë me kontratë pune, të drejtën e përfitimit të lehonisë kanë edhe kategori të tjera të grave shtatzëna:

  1. Punonjës të institucioneve shtetërore dhe komunale, ushtarakë.
  2. Individët që kanë statusin e sipërmarrësve individualë, ose janë të angazhuar në praktikë private (për shembull, noterët). Ata kanë të drejtën e ndihmës së lindjes nëse, gjatë vitit kalendarik që i paraprin fillimit të dekretit, kanë paguar kontribute në FSS në formën e sigurimit vullnetar.
  3. Gratë që studiojnë me kohë të plotë në universitete ose institucione arsimore profesionale.
  4. Gratë që janë të regjistruara në qendrën e punësimit për papunësinë, nëse janë pushuar nga puna për shkak të likuidimit të organizatës ose për shkak të mbylljes së sipërmarrësit individual nga punëdhënësi. Kategoritë e tjera të të papunëve nuk kanë të drejtë për përfitime të lehonisë.

Si përcaktohet pagesa e lehonisë?

Ky përfitim llogaritet për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë. Si rregull i përgjithshëm, kohëzgjatja e tij është 140 ditë, nëse ka pasur komplikime gjatë lindjes - 156, dhe nëse kanë lindur dy ose më shumë fëmijë - 194 ditë. Për rrjedhojë, sa më gjatë të jetë pushimi i lehonisë, aq më e madhe është shuma që i takon gruas.

Për të llogaritur kompensimin, merret fitimi mesatar i punonjësit për 2 vitet e fundit. Kjo do të thotë, nëse nëna e ardhshme shkon në pushim të lehonisë në 2017, atëherë do të merren parasysh të ardhurat e saj për 2015-2016. Shuma e fitimeve për këto 2 vite mblidhet dhe pjesëtohet me 731 (numri i ditëve në 2 vjet, duke qenë se viti 2016 ka qenë vit i brishtë) - kështu do të përcaktohet paga mesatare në ditë. Paga mesatare ditore duhet të shumëzohet me 140 (ose një numër tjetër ditësh nëse kohëzgjatja e pushimeve është më shumë se 140 ditë) - kjo do të përcaktojë shumën e përfitimit.

Duhet të theksohet se gjatë llogaritjes së të ardhurave mesatare për vitin 2016, do të merren parasysh të ardhurat prej jo më shumë se 718,000 rubla, dhe për vitin 2015 - 711,000 rubla. Prandaj, shuma maksimale e ndihmës së lindjes në 2017 është 266,191,80 rubla. (me kusht që kohëzgjatja e pushimeve të jetë 140 ditë).

Shtesa minimale për një grua që punon në 2017 është 34,521.20 rubla. (e llogaritur në bazë të vlerës së 1 pagës minimale për muaj pushimi, paga minimale në 2017 është e barabartë me 7500 rubla). E njëjta shumë paguhet për sipërmarrësit dhe praktikantët privatë, si dhe për gratë që punojnë me kontratë pune për më pak se gjashtë muaj. Shtesa për studentët llogaritet në bazë të shumës së bursës, dhe për gratë e pushuara nga puna në lidhje me likuidimin e punëdhënësit - në masën 613,14 rubla. në muaj.

Përfitime të tjera për gratë shtatzëna

Duke marrë parasysh pyetjen se cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna, nuk mund të mos përmenden përfitime të tjera që paguhen përveç përfitimeve të lehonisë. Këto pagesa përfshijnë:

  1. Shtesa për gratë e regjistruara për shtatzëni para 12 javësh. Kjo pagesë synon të stimulojë nënat shtatzëna që të regjistrohen në klinikat antenatale që në fillim të shtatzënisë. Të drejtën për ta përfituar kanë të njëjtat kategori grash që kanë të drejtë për përfitime të lehonisë (përfshirë punonjësit, sipërmarrësit individualë, studentët dhe të papunët që humbën punën për shkak të likuidimit të ndërmarrjes). Nëse një grua shtatzënë është e regjistruar para 12 javësh, atëherë së bashku me një certifikatë të paaftësisë për punë për një periudhë prej 30 javësh, asaj do t'i lëshohet një certifikatë regjistrimi në periudhën e hershme të shtatzënisë - ky dokument do të bëhet bazë për llogaritjen e përfitimeve. . Ky përfitim do të paguhet në të njëjtën kohë me përfitimin e lehonisë. Madhësia e saj nuk varet nga fitimet dhe është 613.14 rubla në 2017. Në ato rajone ku ofrohen koeficientë në rritje, shuma e përfitimit rritet në përputhje me rrethanat.
  2. Një pagesë një herë për gruan shtatzënë të një ushtari. Kjo shtesë i takon bashkëshortit të një ushtaraku të rekrutuar. Paguhet një herë, dhe është e nevojshme që mosha e shtatzënisë të jetë së paku 180 ditë. Kjo pagesë është një lloj kompensimi për mbështetjen materiale që një bashkëshort ushtarak nuk mund t'i japë gruas së tij për shkak të të qenit në radhët e forcave të armatosura. Shuma e kompensimit indeksohet çdo vit, në vitin 2017 është 28,892,45 rubla. Nëse një grua jeton në një zonë ku përcaktohen koeficientët rajonalë, shuma e pagesës rritet proporcionalisht.

Sot do të jemi të interesuar për pagesat gjenerike për shkak të popullsisë në këtë apo atë rast. Do të studiojmë masat e mundshme të mbështetjes shtetërore, si dhe procedurën e kërkimit të fondeve. Cilat tipare të operacioneve duhet t'i kushtojnë vëmendje? Çfarë i takon një gruaje që punon pas lindjes? Dhe a mund të përfitojnë qytetarët që nuk punojnë? Nuk është e vështirë të kuptosh të gjitha këto.

Kush ka të drejtë për mbështetje

Përfitimet e lindjes janë emri që u jepet një sërë përfitimesh, pagesash dhe kompensimesh që pretendojnë familjet me fëmijë të vegjël. Kjo zakonisht i referohet periudhës pas lindjes.

Kush mund ta kërkojë këtë mbështetje nga qeveria? Pjesa më e madhe e pagesave i bëhen nënës së sapolindur. Por, siç tregon praktika, ligjet në fuqi në Federatën Ruse bëjnë të mundur dhënien e përfitimeve për babanë ose për çdo të afërm tjetër të afërt që kujdeset për të porsalindurin.

Në jetën reale, familjet kërkojnë mbështetje ose nga babai i fëmijëve ose nga nëna e tyre. Regjistrimi i përfitimeve për gjyshet dhe gjyshërit është më pak i zakonshëm. Thjesht duhet të mbani mend se ky skenar po ndodh.

Roli i punësimit

Çfarë lloj pagese gjenerike u takon banorëve të Federatës Ruse? Është problematike t'i japësh një përgjigje të prerë kësaj pyetjeje.

Çështja është se përfitimet e fëmijëve janë të ndryshme. Ka mbështetje rajonale për familjet me fëmijë dhe ka kompensim monetar federal. Për më tepër, punësimi luan një rol të madh në çështjen në studim.

Për gratë që kanë punuar në familje në kohën e rimbushjes, llogaritja e shumës së kërkuar të mbështetjes shtetërore bëhet duke marrë parasysh të ardhurat mesatare mujore për 2 vjet bashkëpunim me kompaninë. Dhe ata kanë të drejtë për përfitime më të përgjithshme.

Edhe vajzat e papuna kanë të drejtë të aplikojnë për disa forma kompensimi për lindjen dhe daljen e një foshnje në familje. Vetëm atyre u paguhet “paga minimale”. Përveç kësaj, sasia e mbështetjes që kërkohet është më e vogël se ajo e nënave që punojnë.

Një listë e shkurtër kontrolli për të papunët

Tani le të hedhim një vështrim në skenarët e mundshëm për zhvillimin e ngjarjeve. Çfarë përfitimesh të lehonisë mund të marrë një grua që nuk ka punuar në momentin e lindjes? Ata, siç thamë, kanë më pak mbështetje nga qeveria. Por ju ende mund të mbështeteni në të.

Nëse renditni gjithçka që supozohet të jetë një grua që bëhet nënë, duhet theksuar kompensimi i mëposhtëm:

  • për lindjen e fëmijëve;
  • për regjistrim në një institucion mjekësor për gratë në shtatzëninë e hershme;
  • përfitimet e kujdesit për fëmijën.

Gjithashtu, vajza ka të drejtë të pajiset me certifikatë lehonie dhe xhenerike komunale. Në rastin e parë mjafton që familja të ketë dy fëmijë. Dhe, si rregull, ata mund të aplikojnë për mbështetje rajonale edhe nëse ka një fëmijë.

Kompensimi i punëtorëve

Në përgjithësi, lista e mbështetjes shtetërore përfshin:

  • një shumë e madhe për lindjen e fëmijëve;
  • pagesa për kujdesin e një të porsalinduri nën 3 vjeç;
  • kompensimi i lindjes;
  • para për kontaktimin me LCD-në në tremujorin e parë të shtatzënisë.

Sigurisht, mund të shpresohet edhe për mbështetjen e shtetit rajonal, si dhe për kapitalin e maternitetit. Kjo eshte normale. Rekomandohet të gjenden informacione më të detajuara rreth mbështetjes komunale për nënat që punojnë dhe ato të papuna në një lokalitet të caktuar.

Ushtarakët dhe gratë e tyre

Veçmas nga pjesa tjetër, dallohen gratë e personelit ushtarak - si ato që punojnë në sferën ushtarake dhe ato që janë larguar për shërbimin ushtarak. Kjo kategori e përfituesve të mbështetjes shtetërore nuk është shumë e zakonshme, por ekziston.

Gratë ushtarake kanë të drejtë jo vetëm për përfitimet e listuara më parë, por edhe për kompensim individual. Gjegjësisht:

  • përfitim për të mbijetuarit;
  • pagesa shtesë për kujdesin e foshnjave.

Pse është e ndarë ndihma mujore për kujdesin dhe edukimin e fëmijëve? Kjo për faktin se shuma e kompensimit përkatës për gratë e ushtarakëve është shumë më e lartë se për të papunët.

I madh

Cilat janë përfitimet e lehonisë për fëmijën e parë për shkak të popullsisë? Tashmë jemi njohur me listën e tyre. Këto janë kompensime federale. Manualet rajonale janë individuale, është më mirë të mësoni rreth tyre në një rajon specifik veç e veç. Për shembull, në Kaliningrad, ju mund të merrni një pagesë një herë prej 3000 rubla për shfaqjen e foshnjës tuaj të parë.

Familjet e mëdha në Rusi kanë shumë më tepër mundësi sesa njësitë komunitare me një fëmijë. Si rregull, statusi i përmendur caktohet pas lindjes së foshnjës së tretë.

Në këtë rast, familjet me të ardhura të ulëta mund të aplikojnë për një shtesë për fëmijë për fëmijët nën 18 vjeç. Kjo risi u shfaq në Federatën Ruse në vitin 2018. Për të miturin e tretë ka edhe dëmshpërblim një herë.

Vetëm për familjet me të ardhura të ulëta

Ne kemi studiuar tashmë përfitimet e lehonisë për fëmijën e parë. Në vitin 2018 hyri në fuqi një dekret i ri presidencial. Sipas tij, familjet me të ardhura të ulëta kanë të drejtë për mbështetje shtesë shtetërore. Ky rregull vlen vetëm për qytetarët që kanë lindur një fëmijë në vitin 2018 e më vonë.

Shtesa paguhet deri në moshën 1.5 vjeç. Në të njëjtën kohë, do të duhet të paraqisni një kërkesë në formën e vendosur 2 herë - për të lëshuar mbështetje shtetërore nga lindja deri në një vit, si dhe nga 12 deri në 18 muaj të një të mituri.

Sa është shuma e një përfitimi të tillë gjenerik? Ai ndryshon dhe varet nga vendbanimi specifik i familjes. Qytetarëve u paguhet rroga për fëmijë. Mesatarisht, është rreth 10-11 mijë rubla. Me kalimin e kohës, ky kompensim do të rritet gradualisht.

Sasia e përfitimeve

Përfitimet e lehonisë për foshnjën e dytë janë saktësisht të njëjta si për të parën. I vetmi ndryshim është se masa e mbështetjes së qeverisë do të jetë më e lartë. Përveç kësaj, pas lindjes së dytë, si rregull, prindërit kanë të drejtën e kapitalit të lindjes. Por për të pak më vonë.

Së pari, duhet t'i kushtoni vëmendje madhësisë së fondeve të listuara më parë. Kjo është një pikë e rëndësishme. Në fund të fundit, disa janë të gatshëm të refuzojnë mbështetjen e shtetit për shkak të dokumenteve serioze. Njerëzit thjesht e kanë marrëzi të mbledhin dokumente me një fëmijë të vogël në krahë për ekzekutimin e pagesave të pakta.

Në vitin 2018, ju mund të shpresoni për kompensimin e mëposhtëm (të papunë / të punësuar):

  • për regjistrim - 613 rubla 14 kopecks;
  • materniteti - 100% e pagës mesatare për çdo ditë pushim mjekësor për shtatzëni dhe lindje;
  • "materniteti" minimal - 43,615 rubla 65 kopecks për 140 ditë pushime, 48,600 rubla 30 kopecks për 156 ditë, 60,438 rubla 83 kopecks për 194 ditë pushime.
  • i papunë në lidhje me likuidimin e kompanisë - 613 rubla 14 kopecks në muaj pushim mjekësor;
  • shtesa e lindjes së fëmijëve - 16 350 rubla 33 kopekë;
  • për kujdesin e një fëmije (deri në një vit e gjysmë) - 3,065 rubla 69 kopecks / 40% e pagës mujore;
  • kujdesi për dy fëmijë (deri në 1,5 vjet) - 6,131 rubla 37 kopecks / jo më pak se 40% e të ardhurave mesatare;
  • pagesa për leje përkujdesjeje deri në 3 vjet - 50 rubla / 40% e të ardhurave.

Siç tregon praktika, në disa rajone, pagesa për leje derisa foshnja të mbush moshën tre vjeç nuk është gjithmonë e pranishme. Dhe shumë njerëz të papunë refuzojnë një mbështetje të tillë shtetërore. Por përfitimet deri në 1.5 vjet lëshohen nga pothuajse të gjitha nënat, pa përjashtim.

Përfitimet e lehonisë për fëmijën e dytë përfshijnë të ashtuquajturin kapital të lehonisë. Ai mbështetet në të gjitha familjet në të cilat janë rritur zyrtarisht 2 ose më shumë fëmijë. Gjithashtu numërohen edhe foshnjat e adoptuara. Gjëja kryesore është se ata nuk janë 18 vjeç.

Të dy baballarët dhe nënat janë në gjendje të regjistrojnë kryeqytetin. Prindërit e vetëm mund të kualifikohen gjithashtu për këtë formë kompensimi. Shuma e pagesës së llojit të lartpërmendur përcaktohet në nivel federal. Indeksohet me kalimin e kohës.

Sot në Rusi kryeqyteti i nënës është 453,026 rubla. Përfitimi nuk do të rritet deri në vitin 2020. Deri më tani, vetëm kjo dihet.

Shpenzimi i kapitalit të lindjes (në ndryshim nga pagesat gjenerike të listuara më parë) lejohet vetëm për nevoja specifike. Për shembull, skenarët e mëposhtëm janë të mundshëm:

  • për të përmirësuar kushtet e jetesës;
  • për të zgjeruar banesat;
  • për trajtimin e fëmijës;
  • për pensionin e nënës;
  • për mësimin e fëmijëve.

Këto janë udhëzimet kryesore që lejohen kur përdorni certifikatën e lindjes së nënës. Pagesat e këtij lloji nuk lejohen të shpenzohen për veten tuaj. Tërheqja e parave të gatshme është gjithashtu e ndaluar. Më saktësisht, kjo nuk mund të bëhet ligjërisht.

Ku të regjistroheni

Tani disa fjalë se si të merrni këtë apo atë formë të mbështetjes shtetërore pas lindjes. Ku të shkoni për zbatimin e detyrës?

Nënat që nuk punojnë mund të kërkojnë ndihmë nga qendra sociale, si dhe nga MFC dhe One Stop Shop. Prindërit e punësuar bëjnë deklaratat e duhura për punëdhënësit e tyre.

Kapitali i tipit mëmë zyrtarizohet ose nëpërmjet MFC ose duke kontaktuar NjIF. Nuk ka mundësi të tjera për zhvillimin e ngjarjeve.

Kompensimi rajonal për fëmijët, siç tregon praktika, më së shpeshti caktohet përmes shërbimeve me një ndalesë, si dhe pas kontaktimit me qendrat shumëfunksionale.

Dokumentet për mësimet bazë

Pagesat gjenerike për punëtorët dhe të papunët lëshohen vetëm pasi të jetë dorëzuar një paketë e caktuar dokumentesh. Ne do të duhet të njihemi më tej me listën e tyre.

Për të kërkuar format kryesore të mbështetjes shtetërore për familjet me fëmijë (kompensim mujor dhe një herë), do t'ju duhet:

  • identifikimin e prindërve;
  • SNILS të fëmijëve dhe prindërve;
  • certifikatat e lindjes;
  • një vërtetim nga zyra e regjistrit të formularit të vendosur (lëshuar kur regjistrohet një foshnjë);
  • deklaratë;
  • detajet e llogarisë në të cilën dëshironi të transferoni para;
  • libra pune;
  • një vërtetim nga vendi i punës së bashkëshortit të dytë që ai nuk merr asnjë përfitim;
  • ekstrakte nga universiteti në lidhje me trajnimin (nëse ka);
  • certifikatën e martesës (nëse ka);
  • certifikatën e regjistrimit të fëmijës.

Kjo paketë dokumentesh do të jetë e mjaftueshme për të përballuar detyrën. Për më tepër, për të paguar regjistrimin e hershëm, do të kërkohet një certifikatë mjekësore e formularit të vendosur. Lëshohet në javën e 30-të të shtatzënisë në klinikën antenatale.

Sigurisht, për të vërtetuar të ardhurat tuaja të ulëta, duhet të paraqisni certifikata të të ardhurave. Nëse keni një certifikatë të një familjeje të madhe, ajo gjithashtu do t'ju vijë në ndihmë.

Regjistrimi i kapitalit

Përfitimet e lehonisë për të porsalindurin e dytë në familje, siç u përmend tashmë, përfshijnë kapitalin e lehonisë. Duhet të kërkohet nga NjIF.

Prindërit duhet të kenë:

  • pasaporta;
  • çertifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve;
  • dokumentet e birësimit;
  • konfirmimi i lidhjes ose zgjidhjes së martesës;
  • deklaratë;
  • SNILS e të gjithë pjesëmarrësve në proces.

Brenda pak muajsh qytetarëve do t'u jepet një vërtetim me shumën përkatëse të parave. Nuk ka asgjë të vështirë apo të veçantë në këtë. Sidomos nëse menjëherë pas daljes nga spitali, jeni të angazhuar në pagesa të punës.

Në vitin 2019, shuma minimale e ndihmës së lehonisë për një shtatzëni normale për një punëdhënës do të rritet në 52 mijë rubla, dhe shuma maksimale do të kalojë 301 mijë rubla. (me pushime 140 ditë). Mund të lexoni se si të llogarisni përfitimin e shtatzënisë në 2019 dhe të shkruani një deklaratë në këtë artikull (me shembuj). Tatimi mbi të ardhurat personale nga pagesat e shtatzënisë nuk mbahet.

Qytetarëve që nuk punojnë/të papunë nuk u paguhet përfitimi i lehonisë.

Përfitimet e lehonisë

Shtesa e lehonisë paguhet në total për të gjithë pushimin (pushimin e lehonisë) me kohëzgjatje prej:

  • 70 + 70 ditë kalendarike (para lindjes + pas lindjes);
  • 70 + 86 ditë kalendarike në rast të punës së komplikuar;
  • 84 + 110 ditë kalendarike kur lindin dy ose më shumë fëmijë.

Pushimi i lehonisë llogaritet në total dhe i jepet një gruaje plotësisht, pavarësisht nga numri i ditëve të përdorura në të vërtetë para lindjes, për shembull, pushimi i ardhshëm.

Duke punuar Për gratë që janë subjekt i sigurimit të detyrueshëm shoqëror, shtesa e lehonisë është vendosur në masën 100% të të ardhurave mesatare. Sipas normave të Ligjit Federal Nr. 255, nga 1.1.2011, të ardhurat mesatare konsiderohen për dy vite kalendarike që paraprijnë vitin e marrjes së pushimit të lehonisë.

Madhësia e maternitetit në 2019

Shuma e pagesave të lehonisë nuk mund të jetë më e vogël se 52 mijë dhe më shumë se 301 mijë rubla për 140 ditë pushime. Për të sqaruar: masa e përfitimit llogaritet duke shumëzuar të ardhurat mesatare ditore të gruas me numrin e ditëve të pushimit, ndërsa

shuma maksimale e fitimeve mesatare ditore është e kufizuar. Nuk mund të kalojë vlerën e përcaktuar duke pjesëtuar me 730 shumën e vlerave kufitare të bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit për dy vitet kalendarike që paraprijnë vitin e pushimit të lehonisë (pjesa 3.3 e nenit 14 të ligjit nr. 255-FZ). .

Ligji thotë se pjesëtimi bëhet pikërisht me 730 (pavarësisht nëse periudhat bien në vit të brishtë), d.m.th. kur shkoni në pushim të lehonisë në 2019, shuma maksimale e të ardhurave mesatare ditore do të jetë (755,000 + 815,000) / 730 = 2,150,68 rubla. Për të llogaritur max. madhësia e pagesës, vlera që rezulton duhet të shumëzohet me numrin e ditëve të pushimeve. Për të llogaritur, mund të përdorni kalkulatorin e pagesës së lehonisë.

Një gruaje me përvojë sigurimi më pak se gjashtë muaj i paguhet përfitimi i lehonisë në shumën e pagës minimale (paga minimale) për çdo muaj pushimi... Që nga janari 2019, paga minimale është 11,280 rubla. Eksperienca e sigurimit përfshin të gjitha periudhat gjatë të cilave një qytetar ka qenë subjekt i sigurimit të detyrueshëm shoqëror në rast paaftësie të përkohshme dhe në lidhje me amësinë.

Kategoritë e marrësve

Shkarkuar në lidhje me likuidimin organizatat, shtesa e lehonisë është vendosur në 632.76 rubla në muaj. Për ta bërë këtë, duhet të regjistroheni në një qendër punësimi brenda 12 muajve nga data e pushimit nga puna.

Shënim!
Shuma e treguar e përfitimit indeksohet jo nga fillimi i vitit 2019, por nga 1 shkurti.

Për të papunët Për nënat, shtesa e lehonisë nuk ofrohet, pasi kjo është një rimbursim i të ardhurave që nëna e ardhshme nuk merr në lidhje me daljen në pushim të lehonisë. Dhe një nënë që nuk punon nuk ka të ardhura të tilla.

Materniteti për sipërmarrësit individualë janë të mundshme nëse janë në sigurime shoqërore vullnetare për sipërmarrës individualë në FSS (fondi i sigurimeve shoqërore) dhe kanë paguar kontribute për vitin para vitit të pushimit të lehonisë.

Dokumentet e nevojshme për regjistrimin e përfitimeve të shtatzënisë:

  • Pushim mjekësor nga klinikat antenatale;
  • Certifikatë e të ardhurave nga vendi i mëparshëm i punës (nëse keni përvojë pune me punëdhënës të tjerë për periudhën e faturimit).
  • Nëse jeni pushuar nga puna në lidhje me likuidimin e një kompanie, kompensimi juaj duhet të marrë në Sobes, por për këtë ju duhet të regjistroheni në qendrën e punësimit.
  • Nëse punëdhënësi nuk mund të paguajë përfitimet e lindjes (nuk ka para në llogari), zyra territoriale e siguruesit paguan përfitimet (shih emrin e shoqërisë së sigurimit në policën tuaj të sigurimit të detyrueshëm mjekësor).

Kushtet e aplikimit dhe pagesës së përfitimeve për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës

Aplikoni jo më vonë se gjashtë muaj pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Shtesa caktohet brenda 10 ditëve pas dorëzimit të të gjitha dokumenteve.

Kushtojini vëmendje përfitimeve të tjera të fëmijëve, të cilat janë përcaktuar me ligjin federal Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë"

Pas shfaqjes së foshnjës në familje, pa dyshim, familja e re do të ketë nevojë për ndihmë dhe mbështetje shtesë nga shteti. Kjo është e nevojshme sepse kujdesi për një fëmijë nënkupton kosto shtesë nga buxheti i familjes dhe një reduktim të pjesshëm të mundësive të fitimit të njërit prej prindërve. Nga ana e shtetit, në nivel legjislativ, është përcaktuar një numër specifik pagesash dhe përfitimesh të detyrueshme.

Prenatale

Të gjitha nënat e ardhshme po pyesin se sa do të jetë shuma e transfertës së lehonisë?

Për të ndihmuar familjet e reja, legjislacioni i Federatës Ruse përcakton pagesa specifike.

  • Pagesa e pushimit mjekësor për javët e fundit të shtatzënisë dhe lindjes.
  • Shtesa për përkujdesjen e një fëmije deri në moshën një vjeç e gjysmë.

Koha e kaluar në pushim mjekësor kur shfaqet fëmija i parë është 140 ditë, 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes.

Kur në familje shfaqen 2 ose më shumë fëmijë, nënës i garantohet pushimi në masën 194 ditë, 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas lindjes.

Në video pagesat prenatale dhe pas lindjes:

Derisa fëmija të mbush moshën 1,5 vjeç, njëri prej prindërve ka të drejtë për transferta parash në baza mujore.

Kush mund të kualifikohet për këtë përfitim?

  • Gratë shtatzëna që kanë një punë të përhershme.
  • Gratë që janë të regjistruara zyrtarisht si sipërmarrëse individuale.
  • Gratë që nuk punojnë, por janë të regjistruara në shërbimin e punësimit të zonës në fjalë për humbjen e vendeve të punës për shkak të reduktimit të stafit në organizatë.
  • Gratë që janë studente me kohë të plotë me kohë të plotë.

E rëndësishme - përfitimet e lehonisë nuk u jepen vajzave shtatzëna që nuk punojnë, të cilat nuk janë të regjistruara.

Si të merrni

Për regjistrimin e pushimit të lehonisë, do t'ju duhet të përgatisni një paketë letrash:

  • deklaratë;
  • pushim mjekësor.

Gratë që i nënshtrohen trajnimit duhet të kontaktojnë dekanatin e institucionit të tyre arsimor me këtë dokumentacion. Gratë e punësuara duhet të kontaktojnë vendin e tyre të punës. Gratë shtatzëna që nuk punojnë duhet të dorëzojnë dokumente në shërbimin social.

Për të marrë një leje me pagesë për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 vjeç, duhet të paraqisni:

  • deklaratë;
  • vërtetim nga materniteti.

Çfarë janë, ju mund të zbuloni duke lexuar artikullin.

Si llogaritet shuma

Gratë shtatzëna të punësuara, kjo lloj mbështetjeje do të listohet nga organizata në të cilën ajo punon. Në këtë rast, llogaritja e pagesave përfshihet në ndërmarrje. Gratë e papuna do të përcaktohen nga shërbimi social.

Nëse një grua ka punuar në një organizatë për më shumë se 2 vjet, atëherë shuma e pagesave të lehonisë do të llogaritet në bazë të nivelit mesatar të pagave të saj.

Gratë e regjistruara si sipërmarrëse individuale mund të llogarisin në pagesa, duke iu nënshtruar zbritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore. Shuma e përfitimit në këtë rast do të varet nga niveli i transfertave të bëra në FSS.

Për studentet femra, shuma e pagesave të lehonisë do të llogaritet në bazë të shumës së bursës.

Është e rëndësishme - baza e trajnimit - komerciale apo buxhetore - nuk do të ketë rëndësi në llogaritjen.

Pas lindjes

Prindërit e ardhshëm që presin lindjen e një fëmije në familje mund të llogarisin në disa pagesa.

  • Pagesa për shtatzëninë dhe lindjen, e cila transferohet një herë.
  • Shtesa për kujdesin e fëmijëve për fëmijë nën 1.5 vjeç, e cila paguhet në baza mujore.
  • Pagesat nga thesari rajonal.

Kompensimi financiar në lidhje me lindjen do të kreditohet pavarësisht se kur nëna e ardhshme është regjistruar në klinikën antenatale.

Si llogaritet madhësia

Si akuzohen? Shuma e shumës së përgjithshme përcaktohet nga legjislacioni i Federatës Ruse. Në vitin 2016, pati një indeksim të këtij lloji të mbështetjes monetare nga shteti dhe tani është pothuajse 15 383 rubla.

Shtesa llogaritet të paguhet për çdo fëmijë të lindur, pavarësisht se çfarë llogarie është.

Jo vetëm të punësuara, por edhe gratë e papuna në Rusi kanë të drejtë të marrin pagesa pas lindjes.

Në video se si të merrni pagesa pas lindjes:

Si të merrni

Për të marrë një pagesë një herë për prindërit e punësuar, do t'ju duhet të paraqisni një paketë të caktuar letrash në departamentin e burimeve njerëzore të organizatës në të cilën ata punojnë.

  • Një kërkesë drejtuar drejtuesit të kompanisë për qëllime përfitimi.
  • Certifikata e lindjes së një fëmije nga zyra e gjendjes civile.
  • Pasaportat e të dy prindërve.
  • Një vërtetim i marrë nga prindi i dytë në vendin e punësimit që konfirmon se ky përfitim nuk i është paguar.

E rëndësishme - të gjitha dokumentet e ofruara, përveç aplikacionit, duhet të plotësohen me kopje të origjinaleve.

Transferimi i fondeve duhet të bëhet jo më vonë se dhjetë ditë nga data e paraqitjes së grupit të dokumenteve në departamentin e kontabilitetit të organizatës ku punon njëri nga prindërit.

Ndoshta ju gjithashtu do të jeni të interesuar të mësoni për ato ekzistuese

Gjatë përcaktimit të madhësisë së ndihmës për kujdesin e një fëmije deri në një vit e gjysmë, merren parasysh pikat e mëposhtme.

  • Vjetërsia. Nëse përvoja është më pak se gjashtë muaj, kompensimi do të transferohet në shumën minimale.
  • Nëse përvoja gjatë periudhës së punësimit të nënës është ndërprerë për më shumë se 2 vjet, atëherë ajo ka të drejtë të kërkojë, gjatë llogaritjes së shtesës, një bazë për përdorimin e një periudhe tjetër kohore. Kjo është e përshtatshme vetëm kur paga mesatare e periudhës së kontabilitetit ishte më shumë se niveli minimal i të ardhurave në kohën e aplikimit.

Përfitimet për ardhjen e një fëmije në familje mund të jenë një herë ose mujore. Kjo do të thotë se disa pagesa mund të merren vetëm një herë, ndërsa të tjerat do të paguhen derisa fëmija të arrijë një moshë të caktuar.

Një pikë e rëndësishme - shtesa monetare federale vlen për të gjithë qytetarët e Federatës Ruse. Megjithatë, ka edhe pagesa rajonale. Banorët e entiteteve të veçanta përbërëse të Rusisë mund të mbështeten në to. Shuma e pagesës do të varet drejtpërdrejt nga rajoni.