Kushtet e pagesës së një shume të madhe në lindjen e një fëmije. Cilat dokumente duhet të përgatiten? Çfarë përfitimesh dhe pagesa mund të marr për shtatzëninë

12.09.2019

Kjo pyetje është shumë e rëndësishme dhe merr mendimet e një nëne të re në të ardhmen, së bashku me shqetësimet për blerjen e gjërave të nevojshme për fëmijë. Ky artikull do t'ju ndihmojë të kuptoni kohën e pagesave të tilla dhe të mësoni në lidhje me specifikat e mbështetjes sociale të shtetit për nënat dhe fëmijët.

Pra, kur paguhen pagesat e lindjes, para lindjes apo pas saj? Ligjvënësit i përgjigjen kësaj pyetje pa mëdyshje: ata paguajnë pushimin e lehonisë para lindjes. Dhe jo vetëm para lindjes, por duke iu përmbajtur rregullave të përcaktuara.

Si paguhen pagesat e lehonisë

Para lindjes, nëna e ardhshme do të duhet të regjistrohet në një mjek, dhe nëse e bën këtë në fazat e hershme (para fillimit të 12 javëve të shtatzënisë), atëherë në bazë të një certifikate të lëshuar nga një institucion mjekësor, ajo do të merrni ndihmën e parë stimuluese për shtatzëninë dhe lindjen në vendin e punës, e cila është nga 01.02 2017 613.14 RUB Kjo është një pagesë fikse dhe madhësia e saj indeksohet periodikisht, siç raportohet në aktet legjislative.

Nëse pushimi i sëmundjes zgjatet

Ndodh që pas lindjes, të zbulohet nevoja për të zgjatur lirimin nga puna (për shembull, lindja ishte papritur e vështirë ose lindën dy fëmijë). Në këtë rast, afati i dekretit zgjatet deri në kufijtë e përcaktuar, dhe kushtet e pagesës mbeten të njëjta - 10 ditë nga data e dorëzimit të certifikatës së paaftësisë për punë te kompania. Natyrisht, kjo pagesë shtesë kryhet tashmë në periudhën pas lindjes.

Pra, ne iu përgjigjëm pyetjes kur paguhen pagesa të lehonisë, para lindjes ose pas saj. Duhet thënë se edhe pas lindjes së një fëmije, një grua (ose bashkëshorti) ka të drejtë të marrë një ndihmë të vetme për lindjen e një fëmije dhe të lëshojë një leje me pagesë për t'u kujdesur për të deri në moshën 1.5 vjet Por këto pagesa bëhen tashmë në periudhën pas lindjes pas lindjes së fëmijës.

Sistemi ekzistues i mbështetjes shtetërore për familjet me fëmijë parashikon sigurimin e disa llojeve të përfitimeve sociale për gratë në rast të shtatzënisë dhe lindjes së fëmijës. Madhësitë e tyre themelore fikse, të vendosura në 2015, do të indeksohen shtesë nga 1 Shkurt 2016 në përputhje me inflacionin aktual të vitit të kaluar dhe për vitin aktual 2016, indeksimi i përfitimeve do të kryhet jo më herët se 1 Shkurt 2017.

Procedura për llogaritjen dhe kohën e pagesave për gratë shtatzëna përcaktohet nga Ligji Federal "Për Përfitimet Shtetërore për Qytetarët me Fëmijë" (përfitimet e sigurimeve shoqërore në vendin e punës ose në Fondin e Sigurimeve Shoqërore dhe buxhetin).

Cilat përfitime janë të pranueshme për gratë shtatzëna në Rusi në 2016? Kjo perfshin:

Shtesa për lehoninë

Këto pagesa paushalle i bëhen gruas në ndërmarrje kur ajo shkon në pushim të lehonisë. Mund të ketë kohëzgjatjen e mëposhtme:

Në rast të lindjes së një fëmije - 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes (ose 86 ditë "pas lindjes" në rast të ndërlikimeve gjatë lindjes - prerja cezariane, trauma e lindjes, etj.).
Kur lindin dy ose më shumë fëmijë - 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas.

Ndihma përfshin pagesën në shumën 100% të fitimeve mesatare të nënës në pritje për 2 vitet e mëparshme. Përveç kësaj, nëse një grua shtatzënë punon në disa ndërmarrje në të njëjtën kohë, ajo mund të zgjedhë atë ku do të jetë e përshtatshme për të që të marrë para. Në këtë rast, fitimet totale të saj në të gjitha ndërmarrjet merren parasysh.

Gratë që janë pushuar nga puna dhe janë regjistruar në Qendrën e Punësimit në përputhje me procedurën e përcaktuar gjithashtu kanë të drejtë për këtë përfitim, por paguhet në vitin 2016 në shumën prej 581.73 rubla. në muaj Departamentet Rajonale të Sigurimeve Shoqërore, të cilat korrespondojnë me:

2.714,74 RUB - gjatë lindjes normale (140 ditë në pushim mjekësor);
RUB3,025.00 - me lindje të komplikuar (156 ditë paaftësi për punë);
3.761,85 rubla - me shtatzëni të shumëfishta (194 ditë).

Shuma e ndihmës së lehonisë

Që nga viti 2011, shuma e kompensimit të lehonisë. Ajo përcaktohet në bazë të fitimeve mesatare të gruas gjatë dy viteve të fundit. Gjatë llogaritjes së tij, nuk merren parasysh periudhat kur gruaja ishte në pushim (leje lindjeje ose leje prindërore), në pushim mjekësor dhe gjithashtu mungonte në vendin e punës me ruajtjen e pagave.

Nëse një grua ka punuar në disa ndërmarrje gjatë kësaj kohe, atëherë të ardhurat që ka marrë përmblidhen. Dhe nëse paga mesatare për të rezulton të jetë më e vogël se paga minimale e vendosur nga shteti (në vitin 2016, paga minimale është e barabartë me RUB 6204), atëherë madhësia e pagës minimale merret si fitimi mesatar mujor. Po kështu, nëse përvoja e sigurimit të një gruaje është më pak se 6 muaj.

Përveç madhësisë minimale të garantuar, ajo është vendosur gjithashtu të ardhurat maksimale të mundshme, nga e cila llogariten fitimet mesatare:

në 2009 dhe 2010 - 415 mijë rubla;
në vitin 2011 - 463 mijë rubla;
në 2012 - 512 mijë rubla;
në vitin 2013 - 568 mijë rubla;
në 2014 - 624 mijë rubla;
në vitin 2015 - 670 mijë rubla;
në vitin 2016 - 718 mijë rubla.

Dokumentet për regjistrimin e lehonisë

Në mënyrë që të lëshojë pagesa, një grua që punon duhet të paraqitet në departamentin e personelit të ndërmarrjes së saj dokumentet e mëposhtme:

Pagesë e njëhershme për gratë që janë regjistruar në institucionet mjekësore në fazat e hershme të shtatzënisë

Për gratë që janë regjistruar me kujdes mjekësor në fazat e hershme të shtatzënisë (deri në 12 javë), sigurohet në shumën 543.67 RUB

Për ta marrë atë, është e nevojshme t'i sigurohet punëdhënësit një certifikatë mjekësore që tregon periudhën, regjistrimin dhe një kërkesë përkatëse.

Këto para duhet të paguhen njëkohësisht, ose brenda 10 ditëve nga data e aplikimit. Mësoni më shumë rreth përfitimeve të hershme.

Ndihmë për shumën e njëhershme për një grua shtatzënë, burri i së cilës është duke kryer shërbimin e detyruar

Gruaja e një ushtari të rekrutuar, pas fillimit të 180 ditëve të shtatzënisë, merr, shuma e së cilës është në vitin 2016 22,958.78 RUB

Këto pagesa kryhen nga departamentet rajonale të mbrojtjes sociale të popullsisë, të cilave, për regjistrimin e saj, është e nevojshme të dorëzoni paketa tjetër e dokumenteve:

Deklarata;
Një kopje e certifikatës së martesës;
Një vërtetim nga një institucion mjekësor për regjistrimin e gruas;
Një vërtetim nga pjesa në të cilën është rekrutuar burri (duke treguar kohëzgjatjen e shërbimit).

Shtatzënia është një gjendje e veçantë, një kohë e ndryshimeve fizike dhe morale që ndryshojnë rrënjësisht jetën e pothuajse çdo gruaje. Gjatë kësaj periudhe, shëndeti i një përfaqësuesi të gjysmës së bukur të njerëzimit është shumë i prekshëm. Çdo aksident, stresi më i vogël, mbingarkesa - e gjithë kjo mund të dëmtojë foshnjën e ardhshme. Fatkeqësisht, jo të gjithë janë aq të respektueshëm ndaj një personi brenda të cilit zhvillohet një jetë e re. Çdo nënë e re duhet të dijë se çfarë supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna.

Grua shtatzënë dhe punë

Kur një vajzë mëson se së shpejti do të bëhet nënë, shpirti i saj është i mbingarkuar me emocione pozitive. Ajo fillon të imagjinojë se si zhvillohet foshnja në stomak, si do të jetë, çfarë emri do t'i japë. Ajo e ndalon atë të shijojë plotësisht shtetin e ri për të - punën! Nëna e ardhshme duhet të vazhdojë të punojë deri në javën e 30-të. Këtu është e rëndësishme të dini se çfarë lejohet për gratë shtatzëna falas:

Një punonjës i çdo ndërmarrje, i cili është në një pozitë interesante, kërkohet t'i nënshtrohet mjekëve dhe të bëjë analiza. Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë asaj orë me pagesë për këtë.
Nëse, para shtatzënisë, nëna e ardhshme ka kryer një punë të vështirë, të dëmshme dhe të rrezikshme, atëherë ajo duhet të transferohet në kushte të favorshme pa ulur sasinë e pagave.
Një punonjës i tillë nuk mund të dërgohet në udhëtime pune, të ndalohet në punë dhe të thirret për të punuar gjatë fundjavave.
Një punonjës duhet të lirohet në pushim të lehonisë me të arritur javën e 30-të të shtatzënisë.

Në disa organizata ekziston një listë më e gjerë e asaj që kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna falas. Ndër të tjera, ata marrin vakte me çmim të ulur. Sipas ligjit, pozicioni interesant i një gruaje nuk është një arsye për largimin e saj nga puna ose mospunësimin e saj. Nëse punëdhënësi i ardhshëm thotë: "Ju jeni një specialist i mirë, por nuk ka kuptim që ne t'ju punësojmë, pasi së shpejti do të shkoni në pushim të lehonisë dhe ne do të duhet të paguajmë për të", atëherë ju mund ta padisni atë në mënyrë të sigurt.

Regjistrimi dhe shërbimet mjekësore

Çfarë është falas për gratë shtatzëna? Sigurisht, ndihma e specialistëve të mjekësisë. Sapo ajo fillon të mendojë për një konceptim të mundshëm, ajo menjëherë vjen në një takim me një gjinekolog në vendin e regjistrimit. Ai do ta vendosë nënën e ardhshme në regjistër dhe do ta vëzhgojë atë për të gjithë 9 muajt. Lista e shërbimeve mjekësore përfshin: konsultimin e pacientit, përshkrimin e testeve të nevojshme, matjen e presionit, vëllimin e barkut dhe peshën e trupit. Në tremujorin e parë, patjetër do të duhet të vizitoni mjekë të specializimit të ngushtë: dentist, terapist, okulist. Ata do të vlerësojnë shëndetin e gruas dhe do të përcaktojnë nëse diçka po parandalon zhvillimin e plotë të fetusit dhe lindjen natyrore.

Lista e shërbimeve përfshin gjithashtu:

Ekografia në javët e 19-të, 30-të dhe 36-të;
ekzaminimi i gjakut, feces dhe urinës;
diagnostifikimi për të identifikuar patologjitë në fetus;
kardiogram me deshifrim.

Disa klinika ofrojnë të marrin një analizë për të identifikuar bakteret dhe mikroorganizmat - me një pagesë. Ky është një dështim i drejtpërdrejtë në përputhje me urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 62. Për të mos rënë në hile të mashtruesve, çdo nënë e ardhshme duhet të dijë për atë që kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna falas.

Vlefshmëria e certifikatës gjenerike

Lista e asaj që kërkohet ligjërisht për gratë shtatzëna përfshin një certifikatë lindjeje. Ai operon nga java e 30-të e zhvillimit të fetusit derisa fëmija të arrijë moshën 12 muajshe. Me një dokument të tillë, pacienti mund të:

përdorni shërbime mjekësore buxhetore;
lindni një fëmijë në çdo qendër perinatale në qytetin tuaj dhe merrni mbikëqyrje derisa të arrijë 1 vit.

Në fakt, ky dokument tashmë ka programuar pagesa të caktuara që specialistët do të marrin për shërbimet e ofruara.

Vitaminat

Të sëmuresh në 2017 është e shtrenjtë. Dhe krijimi i një familje është edhe më i shtrenjtë. Trupi i një gruaje që dëshiron të lindë një fëmijë të shëndetshëm duhet të mbushet me minerale dhe substanca të dobishme. Prandaj, është shumë e rëndësishme që të merrni këshilla në kohë nga një obstetër-gjinekolog ose terapist për të cilat vitaminat janë të lira për gratë shtatzëna. Kjo listë përfshin:

Acid folik. Shtë e nevojshme për rregullimin e metabolizmit, formimin e tubit nervor të fetusit, rritjen e plotë të të gjitha qelizave dhe indeve. Rimbush mungesën e vitaminës B9, e cila përfshihet në sintezën e ADN-së. Rekomandohet të merret 3 muaj para datës së pritshme të konceptimit dhe gjithë periudhës së shtatzënisë Vitamina E. Mungesa e saj manifestohet me anemi, dobësi, konvulsione.
Hekur Prescribedshtë përshkruar nëse niveli i hemoglobinës në gjakun e një gruaje është ulur gjatë shtatëzënësisë.
Jodur kaliumi. Mjekët rekomandojnë marrjen e Yodomarin për të gjithë periudhën e shtatzënisë dhe laktacionit. Ky komponent është shumë i rëndësishëm për nënën e ardhshme, mungesa e tij mund të çojë në abort spontan, abort spontan ose lindje të parakohshme.
Multivitamina. Ato mbështesin funksionimin e të gjitha organeve të pacientit.

Në disa klinika, punonjësit nuk lëshojnë një rekomandim për ilaçe falas. Pacienti duhet t'u tregojë punëtorëve të tillë të paskrupullt një urdhër, i cili përcakton qartë se cilat vitamina u jepen grave shtatzëna falas.

Barna

Nga momenti i konceptimit deri në fund të punës, një ngarkesë e dyfishtë kryhet në trupin e gruas. Prandaj, sistemi imunitar dobësohet dhe bëhet i ndjeshëm ndaj sëmundjeve, infeksioneve dhe baktereve.Autoritetet miratuan një urdhër për të mbështetur shëndetin e nënës në pritje. Lista e barnave të përshkruara falas për gratë shtatzëna për vitin 2017 përbëhet nga 60 artikuj. Ai përfshin ilaçe të tilla si: "Vitrum", "Geksavit", "Zitrum", "Multi-tabs", "Supradin", "Ferrovit", "Elevit", "Megadin", "Maltofer", "Terawit "dhe shumë të tjerë.

Nëse nëna e ardhshme vuan nga sëmundje kronike, atëherë ajo ka të drejtë për vaktet buxhetore.

Kur vizitojnë një farmaci, shumë janë të befasuar pakënaqësisht nga çmimet e larta për produktet farmaceutike. Parashpenzoni tuajin, këshillohet të shihni një listë të të cilave ilaçe janë të përshkruara falas për gratë shtatzëna.Ju duhet të bëni një blerje për fondet tuaja vetëm nëse nuk ka ndonjë emër specifik në të.

Si të merrni një ilaç buxhetor?

Nëse një grua konstaton se i janë përshkruar ilaçe ose vitamina të përshkruara falas për gratë shtatzëna, atëherë ajo duhet të bëjë sa më poshtë:

Ejani në çdo institucion mjekësor buxhetor që ofron shërbimet e specialistëve që monitorojnë procesin e mbartjes së një foshnjeje ose të lindin.
Dorëzoni një policë sigurimi dhe kërkoni një recetë për ilaçin e nevojshëm.
Mjeku duhet të ekzaminojë pacientin dhe të përcaktojë nëse ky trajtim është vërtet i përshtatshëm për të. Nëse është e nevojshme, ai do ta korrigjojë atë.
Më tej, specialisti harton një recetë në një formë në përputhje me normat, ku tregon një listë të barnave dhe një kod të kategorisë së privilegjuar.
Me këtë dokument, pacienti mund të vijë në çdo farmaci sociale dhe të marrë ilaçet e nevojshme.

Çdo mjek duhet të dijë nëse gratë shtatzëna kanë të drejtë për ilaçe falas dhe, nëse është e nevojshme, ta ftojnë gruan të shkruajë një recetë për to. Nëse për ndonjë arsye ai nuk e bën këtë, atëherë ia vlen të kujtohet ligji "Për bazat e mbrojtjes së shëndetit të qytetarëve të Federatës Ruse".

Përfitimet e parave të gatshme

Çfarë tjetër është falas për gratë shtatzëna? Pagesat me para të gatshme, natyrisht. Në fazat e para të zhvillimit të foshnjës, nëna e re nuk do të ketë mundësinë për të punuar, përkatësisht, kjo periudhë duhet të mbështetet nga shteti.

Para së gjithash, pushimi i sëmundjes i paguhet asaj. Isshtë llogaritur për 140 ditë (70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes). Përjashtimet janë lindja e vështirë, shtatzënitë e shumëfishta ose ndërlikimet. Kjo shumë tarifohet në të njëjtën kohë. Madhësia e tij varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe paga mesatare.Nëse nuk ka funksionuar, atëherë kjo shumë llogaritet bazuar në pagën minimale.

Nëse pacienti është regjistruar para javës së 12-të të shtatzënisë, atëherë ajo ka të drejtën e një pagese shtesë - 581,73 rubla.

Një përfitim tjetër i njëhershëm nga shteti sigurohet për lindjen e një fëmije. Kjo është një shumë fikse. Për vitin 2017, madhësia e tij është 15,512.65 rubla.

Në disa rajone, sigurohen edhe ndihmat e guvernatorit. Madhësia e tyre është e ndryshme në të gjitha zonat dhe varion nga 5,000 deri në 15,000 rubla.

Vlen të përmendet se ndonjë nga përfitimet e mësipërme lëshohet në vendin e regjistrimit. Vetëm një prind mund të llogarisë në të. Kjo do të thotë, nëse nëna e tërheq atë, atëherë babai duhet të sigurojë një vërtetim ku thuhet se këto përfitime nuk i janë paguar.

Përfitimet afatgjata

Në listën e gjërave që supozohet të jenë falas për gratë shtatzëna,përfshin pagesa afatgjata në para që mund të lëshohen në një institucion shtetëror për çështje sociale, në vendin e banimit ose të punës. Domethënë:

Përfitimet e kujdesit për fëmijët për fëmijët nën 1.5 vjeç.
Përfitimet për fëmijët deri në 14 vjeç. Krijuar për ato familje, të ardhurat e të cilave janë nën nivelin minimal të jetesës në rajon.
Nëse fëmija nuk shkon në kopsht, atëherë caktohet një pagesë shtesë prej 709 rubla.
Shumë nëna preferojnë ushqimin natyror. Ata kanë të drejtë për përfitime shtesë për këtë. Ata janë kredituar derisa fëmija të arrijë 5 muaj. Për t'i marrë ato, duhet të merrni parasysh që i porsalinduri të ushqehet me gji.

Të gjitha këto përfitime, si leja prindërore, i janë caktuar vetëm njërit prind.

Moralisht

Ne të gjithë jemi njerëz. Prandaj, ne duhet të trajtojmë njëri-tjetrin me mirëkuptim. Nëse një person sheh një grua në një pozitë interesante në transport, atëherë ai patjetër duhet t'i japë asaj vendin e tij. Duhet të kuptohet që transporti publik mund të ndikojë negativisht në shëndetin e foshnjës së palindur: ajo mund të shtyhet aksidentalisht nga pasagjerë të tjerë, ajo nuk mund të zgjasë dorën për të kapur parmakun, dhe ka gjithashtu një ngarkesë mjaft të rëndë në shpinë të saj.

Nga këndvështrimi i moralit, gratë shtatzëna duhet të lejohen të shkojnë në arkë në dyqan pa pritur në radhë, për të lënë vendin në të gjithë transportin publik. Duke parë një zonjë që mban një fëmijë, nuk duhet të flisni me të me një zë të ngritur dhe ta fyeni atë. Në këtë fazë, ajo është mjaft e ndjeshme ndaj gjithçkaje për shkak të prodhimit të paqëndrueshëm të hormoneve.

Nëse shihni një grua shtatzënë me një çantë të madhe dhe të rëndë, atëherë mos ngurroni t’i ofroni ndihmën e saj. Nëse është e vështirë për të që të zbresë shkallët, atëherë ofroje dorën tënde. Nëse është e vështirë të qëndrosh, lëre vendin. Bartja e një fëmije është një proces shumë i vështirë dhe i gjatë. Vlen të respektohen ata që rrisin përmasat e kombit tonë!

Përfitimet për Moskën dhe rajonin e Moskës

Veçmas, vlen të flasim për atë që supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna në Moskë.

Disa kategori të qytetarëve pajisen me vakte falas. Po flasim për nënat e ardhshme që vuajnë nga sëmundje kronike, përkatësisht diabeti ose hipertensioni. Në rajonin e Moskës, çdo grua mund të aplikojë për një përfitim të tillë. Për ta bërë këtë, asaj i duhet të sigurojë një certifikatë shtatzënie dhe një ekstrakt nga libri i shtëpisë. Lista e ushqimit përfshin: produktet e qumështit, lëng natyral dhe pure perimesh.

Gjithashtu, pagesa shtesë janë të destinuara për njerëzit që jetojnë në rajonin e Moskës.

Përfitimet për Shën Petersburg

Privilegjet shtesë janë vendosur në lidhje me atë që supozohet të jetë falas për gratë shtatzëna në Shën Petersburg. Këto gjithashtu përfshijnë ushqim plotësues. Mund ta merrni gjatë gjithë periudhës së shtatzënisë dhe brenda 6 muajve pas lindjes, me kusht që fëmija të ushqehet me gji. Vlen të përmendet se një përfitim i tillë sigurohet vetëm nëse gruaja është regjistruar para javës së 12-të. Vëllimi i produkteve llogaritet në proporcion me moshën e shtatzënisë. Për tremujorin e parë - 1.5 kg në muaj, për të dytin - 1 kg në muaj, për të tretin 0.75 kg në muaj.

Ju mund të rregulloni ushqim shtesë për nënat e ardhshme që vuajnë nga nënpeshë, anemi, osteoporozë, diabet, mungesë lactase dhe sëmundje të tjera që lidhen me punën e traktit gastrointestinal.

Ndihma për shtetasit e huaj

Shtetasit e huaj shpesh janë të punësuar në territorin e Federatës Ruse. Po nëse një person i tillë mbetet shtatzënë dhe planifikon të shkojë në pushim të lehonisë? Çfarë pagese i ofrohen asaj?

Nëse është rregulluar zyrtarisht, atëherë një pushim mjekësor duhet të paguhet pa asnjë pengesë dhe deri në 1.5 vjet. A ka të drejtë për kujdes mjekësor falas? Po. Por vetëm nëse ajo ka një regjistrim të përkohshëm, një politikë të sigurimit të detyrueshëm shëndetësor dhe SNILS.

Shtesa për fëmijë për një të porsalindur do të jetë e pranueshme vetëm nëse ai ka shtetësi ruse. Për shembull, nëse nëna e tij është e huaj dhe babai i tij është rus, ose anasjelltas, atëherë ky status caktohet automatikisht. Ai do të konsiderohet rus edhe nëse ka lindur në territorin e këtij vendi dhe prindërit e kanë braktisur. Në raste të tjera, shtetësia e tij do të jetë e njëjtë me atë të prindërve të tij. Mund të ketë 2 shtetësi nëse babai dhe nëna janë nga vende të ndryshme.

Më në fund

Në mënyrë që të shmangen shpenzimet e panevojshme, çdo nënë e ardhshme duhet të dijë që një grua shtatzënë supozohet të jetë e lirë. Pse krijohen këto përfitime? Një projekt i ngjashëm u zhvillua nga autoritetet në mënyrë që kombi ynë të bëhet më i madh, më i fortë dhe më i fortë. Të rrisësh një fëmijë tani dhe të krijosh një familje është e kushtueshme. Përfitimet e shtetit ju lejojnë të zbutni pak këto kosto. Duke përmbledhur, duhet thënë se lista e buxhetit pa dyshim përfshin: pagesa në para, kujdes mjekësor, ushqim, ilaçe dhe vitamina. Këto privilegje mund t'i lëshoni në mënyrë rigoroze në vendin e regjistrimit nëse keni një certifikatë shtatzënie.

Të presësh për një fëmijë është procesi më prekës dhe emocionues. Falë kujdesit të shtetit, ne mund të ndjehemi të sigurt!

Gjithnjë e më shpesh, midis nënave në pritje ka pyetje në lidhje me interesin për mbështetjen e shtetit për prindërit e ardhshëm. Kjo është për shkak të ndryshimeve të shpeshta në legjislacion, dhe për shkak të mungesës së arsimimit ligjor të popullsisë, si dhe për shkak të fushatës së dobët në lidhje me ndryshimet në programet qeveritare. Për fat të mirë, të gjitha informacionet janë mjaft të arritshme nëse dini se ku ta kërkoni. Më poshtë janë përgjigjet e pyetjeve më të njohura në lidhje me pagesat që duhen paguar gjatë shtatzënisë dhe pas lindjes.

Në kontakt me

Pagesë një herë për regjistrim në një datë të hershme

Kjo është një pagesë e njëhershme e fondeve, e lëshuar së bashku me ndihmën e lehonisë, shuma e saj varion rreth 581 rubla. Në mënyrë që të lëshoni një pagesë të tillë, do të duhet shumë pak. Së pari, të regjistroni zyrtarisht shtatzëninë tuaj në një klinikë para lindjes ose institucion tjetër mjekësor brenda dymbëdhjetë javëve nga dita e konceptimit - dhe së dyti, të paraqisni një certifikatë në vendin tuaj të tanishëm të punës së bashku me një leje mjekësore për shtatzëninë. Në rastet kur, për ndonjë arsye, cenohen afatet për dorëzimin e një çertifikate, atëherë kjo kryhet brenda gjashtë muajve pas përfundimit të lejes në lidhje me lindjen e fëmijës.

Pagesat maksimale për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës mund të jenë 248.164 rubla, në varësi të pagës mesatare të një gruaje në lindje gjatë dy viteve të fundit. Paguar, drejtpërdrejt, nga organizata në të cilën zhvillohet aktiviteti i punës. Pagesat sociale për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve i detyrohen të gjithë seksit të drejtë, të cilët janë të siguruar në mënyrë të detyrueshme në shërbimin social. Procedura për caktimin e pagesave të pushimit mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës është si më poshtë:

70 ditë para lindjes ose 84 ditë në rast të shtatzënive të shumëfishta;
70 ditë pas lindjes, ose 86 ditë në rast të shtatzënisë së komplikuar, ose 110 ditë në rast të shtatzënive të shumëfishta.

Për të marrë shumën maksimale të shtatzënisë së lehonisë, duhet të siguroni një vërtetim të paaftësisë për punë në vendin e punës, e cila lëshohet në javën e 30-të të shtatzënisë në një institucion mjekësor. Koha e pagesës së përfitimeve të lehonisë varet nga dorëzimi në kohë i të gjitha certifikatave dhe dokumenteve të nevojshme.

Përveç pagesave të zakonshme, një grua mund të marrë pagesa të lindjes me kohë të pjesshme - kjo nëse ajo ka punuar për disa punëdhënës në të njëjtën kohë. Por në të njëjtën kohë, janë tarifat e lindjes që do të vijnë nga vetëm një vend i punës, me kërkesë të vetë gruas.

Gratë që kanë punuar për gjashtë muaj ose më pak para se të shkojnë në pushim mjekësor do të marrin shumën minimale të përfitimeve të lehonisë. Equalshtë e barabartë me afërsisht 5.5 mijë rubla. është gjithashtu i ngarkuar dhe do të jetë minimal.

Pak më ndryshe nga pagesat standarde për qytetarët e zakonshëm.

Ndihmë për lindjen e njëhershme

Kjo pagesë sigurohet direkt pas lindjes së fëmijës, shuma e saj është 14 497 rubla, pa marrë parasysh sasinë e pagave dhe përvojën e punës së një gruaje. Për të marrë një mbështetje të tillë materiale, do t'ju duhet mbledh dhe përgatit të gjitha dokumentet, pa përjashtim, sipas listës:

Kërkesa për një pagesë të njëhershme;
një dokument që konfirmon që zyra e regjistrit ka regjistruar lindjen e një fëmije;
pasaporta e babait dhe nënës së fëmijës me kopje të bashkangjitura;
certifikatën e lindjes së një fëmije me një kopje të bashkangjitur;
njoftimi nga punëdhënësi i prindit të dytë se kjo lloj pagese nuk është lëshuar më parë.

Një e përfunduar i ofrohet departamentit të kontabilitetit të organizatës në të cilën kryhet aktiviteti i punës, pagesa bëhet brenda dhjetë ditëve pas dorëzimit të punimeve.

Pagesat për fëmijën e dytë

Në lidhje me paqartësinë e përllogaritjeve të mbështetjes materiale për segmentet e ndjeshme të popullsisë së Rusisë, shpesh lind pyetja në lidhje me pagesat e shumës paushall dhe. Dhe kështu, në mënyrë që:

Një herë mbështetje financiare në periudhën e hershme të lindjes së një fëmije - 581 rubla;
Pagesë materiale për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës - nga 21,547 në 248,164 rubla. Si të llogarisni shtesën e lehonisë në këtë rast? Ndihma llogaritet në varësi të pagës mesatare mujore për një ose dy vitet e fundit;
Pagesa e njëhershme e fondeve për lindjen e një fëmije të dytë dhe të gjithë fëmijëve pasardhës, në kohën e vitit 2016, është 14,498 rubla, pavarësisht nga madhësia e pagës dhe kohëzgjatja e shërbimit të gruas në punë.

Tërësia e dokumenteve dhe afatet për dorëzimin e saj në këto raste janë të njëjta me ato të lindjes së parë dhe shtatzënisë.

Përfitimet shtatzënë që nuk punojnë

Përfaqësues të tillë të seksit të bukur nuk kanë të drejtë të marrin përfitime materiale nëse ata ishin tashmë të papunë para konceptimit. Përjashtim është momenti kur pushimi nga puna ka ndodhur gjatë periudhës së lindjes së një fëmije dhe shoqërohet, për shembull, me një zvogëlim të stafit.

Një nënë e ardhshme që e gjen veten në një situatë të tillë duhet të kontaktojë shkëmbimin lokal të punës për t'u regjistruar si punëkërkues në mënyrë që të marrë përfitime shtatzënie për të papunët para fillimit të lejes së lindjes.

Përfitimet e lejuara të shtatzënisë për të papunët:

Pagesë një herë për lindjen e një fëmije:

në ato situata tekur është i punësuar vetëm babai i foshnjës, atëherë një mbështetje e tillë materiale për lindjen i paguhet në vendin e punës së tij nga punëdhënësi;
nëse babai dhe nëna e fëmijës janë të papunë, ose ata janë duke kaluar trajnime, atëherë një pagesë e tillë bëhet në departamentin e mbrojtjes sociale të popullsisë, në vendin e regjistrimit të njërit prej prindërve;
nënat beqare që nuk janë të punësuara marrin një mbështetje të tillë materiale nga autoritetet e mirëqenies sociale në vendin e regjistrimit të tyre.

Mbështetje materiale mujore - u paguhet grave të papunë vetëm nëse nuk ishin përfituese të përfitimeve të papunësisë, nga departamenti i mbrojtjes sociale të popullsisë në vendbanimin. Shuma paguhet çdo muaj derisa fëmija të arrijë moshën 1.5 vjeç.

Dokumentet për regjistrimin e kësaj apo asaj pagese kërkohen njësoj si për nënat që punojnë, përjashtimi i vetëm është një vërtetim nga shkëmbimi i punës për mungesën e pagesës së përfitimeve të papunësisë. E gjithë paketa duhet t'i sigurohet sigurimeve shoqërore në vendin e regjistrimit.

Kjo është situata për vitin 2016. Legjislacioni dhe programet qeveritare për të mbështetur popullsinë rregullohen çdo vit për të përmirësuar efektivitetin e tyre. Për momentin, paketa e dokumenteve për secilën prej pagesave është minimale, dhe kushtet e mbledhjes së saj mund të përcaktohen si më të shkurtrat. Ndoshta në një të ardhme të afërt do të ndodhë që madhësia e pagesave të jetë shumë më e rëndësishme në mënyrë që të sigurojë kryesisht të ardhmen e një njësie të vogël, por të rëndësishme të shoqërisë. Tani duhet të jeni të vetëdijshëm për çdo risi në mënyrë që të kuptoni me kohë se në cilin program duhet të mbështeteni dhe të jeni në kohë, paraprakisht, për t'u përgatitur për të.

Këshillë e avokatit për pagesat:

Në kontakt me

Le të shqyrtojmë se çfarë është secila prej pagesave.

Ndihma e lehonisë (BIR)

Sipas ligjit, një grua e punësuar mund të shkojë në pushim të lehonisë kur shtatzënia e saj të arrijë tridhjetë javë. Nëse një skanim me ultratinguj nuk tregon një fëmijë, por binjakë, atëherë koha e shkuarjes me pushime zhvendoset dy javë përpara. Që nga ajo kohë, gruaja shtatzënë mund të qëndrojë në shtëpi dhe pagat e saj zëvendësohen nga përfitimet e lehonisë.

Por jo vetëm ata që janë të punësuar kanë të drejtë për përfitime shtatzënie. Ata që kanë humbur punën e tyre si rezultat i likuidimit të një ndërmarrjeje, studente femra dhe ushtarake me kontratë gjithashtu mund të aplikojnë për para nga shteti. Përveç grave shtatzëna, kjo ndihmë mund të merret nga prindërit birësues që i përkasin kategorive të shënuara më parë.

Pagesat e lehonisë nuk do të bëhen nëse gruaja i ka lënë një dekret tjetrit dhe tashmë po merr para për kujdesin e fëmijës së saj të parë. Mund të zgjidhni vetëm një nga pagesat. Convenientshtë e përshtatshme të krahasosh se cilat nga përfitimet do të jenë më të larta në vlerë duke përdorur një kalkulator të përfitimeve të lehonisë.

Gjithashtu, mos llogaritni në ndihmën financiare nëse refuzoni të shkoni në pushim të lehonisë në favor të një pune. Përllogaritja e përfitimeve do të fillojë vetëm pasi të shkruani një kërkesë për pushime.

Ndihma e lehonisë do të paguhet nga punëdhënësi ose departamenti i sigurimeve shoqërore. Për ta regjistruar atë, duhet të shkruani një kërkesë të cilës i bashkëngjitet një pushim i lehonisë. Këtë të fundit mund ta merrni në klinikën para lindjes. Lëshohet për një periudhë prej tridhjetë ose njëzet e tetë javësh të shtatzënisë.

Për të llogaritur përfitimet e lehonisë, do të duhet të paraqisni një vërtetim të fitimeve mesatare nga të gjithë punëdhënësit nëse jeni regjistruar në disa organizata. Dokumentet mund të dorëzohen personalisht ose të dërgohen me e-mail.

Ndihma e lehonisë paguhet e plotë, sepse kjo është një ndihmë e njëhershme. Për gratë që punojnë, shtesa transferohet në kartelë së bashku me pagën tjetër, për gratë që nuk punojnë - me postë ose në një llogari bankare deri në ditën e 27-të të muajit pas asaj në të cilën është shkruar kërkesa.

Llogaritja e lejimit përcaktohet nga opsioni i punësimit. Për njerëzit që punojnë është e barabartë me fitimet mesatare, për ata që kanë humbur vendet e tyre të punës për shkak të likuidimit - 613,14 rubla, për studentet femra - shuma e bursës, për punëtorët me kontratë - shuma e ndihmës financiare. Sidoqoftë, nëse punoni në vendin nga shkoni me pushime për më pak se gjysmë viti, atëherë shuma e pagesave është e kufizuar në pagën minimale.

Vlera minimale e pagesave në vitin 2018 është madhësia e pagës minimale dhe maksimumi është i kufizuar në 282,106.70 rubla. - gjatë lindjes normale; RUB 314,347,47 - me lindje të komplikuar; 390,919,29 RUB - me shtatzëni të shumëfishta.

Lexoni më shumë rreth pagimit të përfitimeve të fëmijëve.

Përgjigja e pyetjes

A mund të marrë BiR babai i fëmijës?

Babai dhe një anëtar tjetër i familjes nuk munden, pasi kjo ndihmë u dedikohet vetëm grave.

Cila është periudha e qarkullimit?

Bettershtë më mirë të aplikoni për përfitime menjëherë pas marrjes së një pushimi mjekësor në konsultim. Nuk ia vlen të vonohet, pasi periudha është e kufizuar në fëmijën që mbush moshën gjashtë muaj.

Kur merret përfitimi?

Ndihma paguhet ose në datën 27 të muajit pas dorëzimit të kërkesës, ose në ditën e pagave.

Për të llogaritur, duhet të llogaritni të ardhurat mesatare për dy vitet e fundit dhe ta shumëzoni me numrin e ditëve të dekretit (140/156/194 ditë). Ju gjithashtu mund ta bëni këtë me llogaritësin tonë.

Çfarë periudhe paga merret parasysh gjatë llogaritjes dhe a përfshin kjo periudhë pushimi mjekësor, pushimet?

Të ardhurat merren parasysh për dy vitet që i paraprinë dekretit. Për shembull, ata shkuan në pushim të lehonisë në 2018 - të ardhurat për 2016 dhe 2017 janë mesatare. Pushimet përfshihen gjithashtu në llogaritjet. Përjashtim bëjnë ditët e pushimit mjekësor dhe lejes së lindjes dhe pushimit të kujdesit për fëmijë. Në rast se një dekret ndjek një tjetër pa shkuar në punë, kjo periudhë mund të zëvendësohet në llogaritjen nga vitet e tjera kur llogariten pagat.

A mund të pushohet nga puna një grua shtatzënë dhe ku mund të aplikoj për pagesë nëse kompania falimenton?

Nëse jeni në një pozicion, atëherë mund të pushoheni nga puna vetëm në rast falimentimi dhe likuidimi të organizatës, por përfitimi përsëri do të paguhet. Për ta bërë këtë, ju duhet të paraqisni një kërkesë dhe dokumentet e nevojshme tek autoritetet e sigurimeve shoqërore, duke pasur certifikatat e duhura.

Si llogariten pagesat e lindjes nëse një grua ka punuar dy punë?

Kur kombinohen për dy vitet paraprake të dekretit, të dy punëdhënësit janë të detyruar të paguajnë përfitimin.

Si do të ndryshojnë përfitimet nëse kam punuar me kohë të pjesshme?

Nëse, para dekretit, një grua ka punuar me kohë të pjesshme, atëherë pagesa do të jetë gjithashtu dy herë më e vogël se sa kur punon me kohë të plotë.

A është lejimi i pranueshëm nëse një grua shtatzënë po studion në një universitet?

Për studentët me kohë të plotë, shtesa llogaritet bazuar në shumën e bursës.

Ku mund të shkojnë të papunët?

Përfitimet për gratë shtatzëna të papuna paguhen nga autoritetet e sigurimeve shoqërore.

Ndihma për lindjen e fëmijës

Nëse pagesat e lindjes për BIR lëshohen dhe grumbullohen edhe para se të lindë fëmija, atëherë kjo pagesë mund të merret vetëm pas lindjes së tij. Një ndihmë i sigurohet njërit prej prindërve dhe është një pagesë e vetme. Nëse nuk keni një, por dy ose më shumë fëmijë në të njëjtën kohë, atëherë shuma i takon secilit prej tyre. Në rast aksidentesh kur fëmija lind i palëvizshëm, nuk paguhet.

Sot, pagesat minimale janë 16 350,33 rubla. Shuma mund të rritet duke shumëzuar me koeficientin e rrethit, në varësi të zonës së banimit. Kjo pagesë nuk varet nga të ardhurat, kohëzgjatja e shërbimit dhe faktorë të tjerë.

Për të marrë paratë që keni borxh, duhet të kontaktoni departamentin e kontabilitetit në kompaninë tuaj ose departamentin më të afërt të FSS me një aplikacion përkatës. Do t'ju kërkohet të bashkangjitni një certifikatë lindjeje, e cila lëshohet me rastin e daljes nga spitali dhe një vërtetim që tregon se babai i fëmijës nuk e ka hartuar pagesën. Personat që nuk punojnë, kur kontaktojnë shërbimin e sigurimeve shoqërore, gjithashtu duhet të kenë një ekstrakt nga libri i të dhënave të punës, nëse ka.

Lexoni më shumë rreth marrjes së një ndihme për lindjen e fëmijës lexoni

Përgjigja e pyetjes

Kur duhet të aplikoj për përfitime?

Kërkesa dhe certifikatat duhet të dorëzohen jo më vonë se fëmija mbush gjashtë muaj.

Kur i takojnë përfitimet?

Pagesa transferohet jo më vonë se dhjetë ditë pasi të jetë shkruar aplikimi ose deri në ditën e 27-të të muajit tjetër.

Si llogariten pagesat e lindjes në lindjen e një fëmije?

Shuma e përgjithshme llogaritet duke shumëzuar me koeficientin bazë dhe rajonal, dhe gjithashtu merret parasysh numri i fëmijëve të lindur. Llogaritësi do t'ju ndihmojë t'i llogaritni ato shpejt dhe me saktësi.

Nëse jam i papunë dhe burri im është i punësuar, a mund të kërkoj një ndihmë për të?

Po, pagesa për secilin prind lejohet. Por më pas ai duhet të sigurojë një certifikatë ku thuhet se nuk i keni marrë këto para dhe mos i kërkoni ato.

Ndihma për kujdesin për një fëmijë deri në një vjet e gjysmë

Sapo të përfundojë pushimi i lehonisë, nëna e fëmijës ose një i afërm tjetër (jo domosdoshmërisht i afërt) mund të marrë leje për t'u kujdesur për të, i cili do të zgjasë derisa ai të mbushë moshën 1 vit e 6 muaj. Ndihma për ata që janë ulur me pushime nuk llogaritet më si një shumë e madhe, por çdo muaj. Ajo ka për qëllim të zëvendësojë pagat e një personi që ulet në shtëpi me një foshnjë.

Pagat mujore të lehonisë duhet të lëshohen para se fëmija të mbushë moshën dy vjeç. Ata paguhen pasi të keni përpiluar një kërkesë, së cilës i bashkëngjitet çertifikata e lindjes së fëmijës. Nëse jeni duke marrë një fëmijë për birësim, atëherë keni nevojë për një certifikatë mbështetëse.

Për më tepër, ju duhet të paraqisni një vërtetim ku thuhet se prindi tjetër (ose të dy, nëse një i afërm tjetër është me fëmijën) nuk e merr këtë përfitim. Nëse gjatë dy viteve të fundit keni arritur të ndryshoni vendin tuaj të punës, atëherë gjithashtu duhet të merrni një vërtetim nga punëdhënësi juaj i mëparshëm me shumën e pagave. Kjo certifikatë kërkohet për të llogaritur madhësinë e lehonisë. Të gjitha dokumentet mund të paraqiten jo vetëm personalisht, por edhe përmes internetit.

Brenda dhjetë ditëve pas dorëzimit të dokumenteve, do t'ju caktohet një ndihmë, e cila do të paguhet çdo muaj derisa foshnja të bëhet 1 vjeç e 6 muaj. Dita e pagesës përkon me transferimin e pagës.

Ky përfitim varet nga të ardhurat mesatare për dy vjet dhe është 40% e vlerës së saj. Sidoqoftë, mundësitë për të paguar një shumë fikse janë të mundshme. Në vitin 2018, pagesat minimale janë si më poshtë: për fëmijën e parë - 3788,33 rubla., për fëmijët e dytë dhe pasardhës - 6284,65 RUB në muaj. Maksimumi është i kufizuar në 24,536.57 rubla / muaj.

Lexoni më shumë rreth ndërlikimeve të regjistrimit të një ndihme për kujdesin ndaj fëmijëve për një fëmijë deri në 1.5 vjeç.

Përgjigja e pyetjes

A mund të marrë përfitime dikush tjetër përveç nënës së fëmijës?

Përveç nënës së fëmijës, çdo i afërm mund të kujdeset për të. Për shembull, nëse paga e gruas është më e lartë se ajo e burrit të saj, atëherë është më fitimprurëse që ajo të shkojë në punë dhe të marrë lejen e lindjes për bashkëshortin e saj.

Si llogariten pagesat?

Pagesat mujore llogariten si fitimet mesatare ditore gjatë dy viteve të fundit, shumëzuar me 40% dhe një tregues prej 30.4. Vetë shuma e fitimeve nuk mund të jetë më e lartë se vlerat e përcaktuara të kontrollit, të cilat ndryshojnë çdo vit dhe regjistrohen në bazën e FSS. Llogaritësi ynë ju lejon të thjeshtoni llogaritjen e pagesave të lehonisë në internet.

Po sikur një fëmijë tjetër të lindë gjatë periudhës së lehonisë?

Kur lind një foshnjë tjetër, nëna mund të zgjedhë përfitimin që është më fitimprurëse për të. Pagesat për fëmijën e dytë janë zakonisht më të larta, prandaj gratë shpesh zgjedhin këtë mundësi. Kjo lejohet me ligj.

A vazhdoj të marr përfitime nëse shkoj në punë dhe pushimi im i lehonisë është ende në proces?

Nëse dilni për tërë ditën e punës, atëherë përfitimi ndalet. Sidoqoftë, mund ta shkurtoni atë me vetëm disa minuta dhe përfitimi do të ruhet, pasi ligji nuk përcakton se sa kohë duhet të zgjasë një ndërrim i shkurtuar. Vetëm shiriti minimal është i kufizuar - 4 orë. Një skemë e tillë është e mundur vetëm nëse përfitimi paguhet nga i njëjti punëdhënës tek i cili shkoni.

Si llogariten pagesat e lehonisë kur punësohen në dy punë?

Vetëm një punëdhënës ka të drejtë të të paguajë. Nga kush saktësisht, ju zgjidhni vetë. Merrni gjithashtu një vërtetim ku thuhet se përfitimi nuk ishte paguar diku tjetër.

Çfarë të bëni në rast të likuidimit të një ndërmarrjeje?

Shtë e nevojshme të aplikoni për një përfitim tek autoritetet e sigurimeve shoqërore.

Këtu është një fragment nga Ligji Federal i 29 Dhjetorit 2006 N 255-FZ "Për sigurimin e detyrueshëm shoqëror në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësinë"

Neni 11.1. Kushtet dhe kohëzgjatja e pagesës së ndihmës mujore të kujdesit për fëmijë

Ndihma mujore për kujdesin për fëmijët u paguhet personave të siguruar (nëna, babai, të afërmit e tjerë, kujdestarët) të cilët në të vërtetë kujdesen për fëmijën dhe janë në pushim prindëror nga data e lejes prindërore deri në mbushjen e moshës një vjeç e gjysmë. .
E drejta për ndihmë prindërore mujore ruhet nëse personi me leje prindërore punon me kohë të pjesshme ose në shtëpi dhe vazhdon të kujdeset për fëmijën.
Nënat që kanë të drejtë për shtatzëni dhe ndihmë për lindje në periudhën pas lindjes kanë të drejtë që nga data e lindjes së një fëmije të marrin një ndihmë shtatzënie dhe lindjeje, ose një ndihmë mujore për kujdesin e fëmijëve, duke kompensuar shtesën e lehonisë të paguar më parë, nëse shuma e ndihmës mujore të kujdesit për fëmijë është më e lartë se pagesa e lehonisë.
Nëse disa persona kujdesen për një fëmijë në të njëjtën kohë, e drejta për të marrë ndihmë mujore për kujdesin e fëmijëve i jepet njërit prej këtyre personave.