Publikime profesionale të mjekëve 

Pikat e pensionit nga cili vit. Cilat janë pikat e daljes në pension, si llogariten ato dhe si ndikojnë në madhësinë e pensionit të ardhshëm? Kur është koha për të dalë në pension

Kursimet pensionale të personave të punësuar ndahen në dy pjesë: kursime dhe fikse. Secili person vendos vetë nëse do të marrë një pagesë fikse, ose i dërgon të gjitha fondet në formimin e pjesës së financuar të pensionit. Forma me të cilën llogaritet shuma e kursimeve përfshin disa elementë. Njëra prej tyre është pikat e pensionit. Ato do të diskutohen në këtë artikull.

Faktorët

Madhësia e pensionit të sigurimit ndikohet nga:

  • shuma e primeve të sigurimit të transferuara në buxhet;
  • mosha e tatimpaguesit;
  • prania e një grupi aftësish të kufizuara, në ngarkim;
  • vendbanimi;
  • momenti i pensionit (i parakohshëm ose jo);
  • formimi i kursimeve.

Në vitin 2017, personat që banojnë përgjithmonë në Federatën Ruse dhe marrin një pension që nga 31/12/16 pajisen me një pagesë të njëhershme në shumën prej 5 mijë rubla. Kjo shumë paguhet pa paraqitur një kërkesë dhe nuk i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale.

Llogaritja e pensionit

Shuma e pensionit llogaritet sipas formulës:

Pension \u003d P x C x K + FV x K, ku:

  • P është shuma e të gjithë koeficientëve individualë.
  • С - shprehja monetare e një koeficienti (pikë).
  • K - ngritja e indekseve të sigurimeve dhe pagesave fikse.
  • Pagesa e aprovuar nga FV.

Le të shohim nga afër secilin nga këto parametra.

Koeficienti individual

Rezultati i Pensionit është një masë që vlerëson çdo vit të punësimit zyrtar, duke marrë parasysh kontributet e sigurimit. Gjatë llogaritjes së pensionit për vitin 2016, merret parasysh shuma e të gjitha pikëve të grumbulluara. Nëse një person ka shkuar në një pushim të merituar para 01.01.2015, atëherë algoritmi i llogaritjes ndryshon nga ai standard:

SP \u003d SCh / S, ku:

  • PS - pension sigurimi.
  • СЧ - pensioni i sigurimit që nga 31/12/14 pa një pagesë fikse dhe një pjesë të financuar.
  • С - kostoja e një pike nga 01.01. 15 (64,1 rubla).

Shuma e të gjitha pikëve të grumbulluara pas datës 01.01. 15 \u003d CB / MV x 10, ku:

  • SV - kontribute për formimin e pagesave të sigurimeve, të paguara në një normë prej 10 ose 16%.
  • MV - kontribute nga paga maksimale.

Si llogariten pikët e pensionit?

Llogaritja merr parasysh koeficientët për periudha individuale të përfshira në Për shembull, periudha e kujdesit për një fëmijë kur arrin 1.5 vjet. Shuma e këtyre koeficientëve shtohet në pikat e llogaritura tashmë. Këto periudha merren parasysh vetëm nëse nuk merren parasysh gjatë llogaritjes së pensionit të aftësisë së kufizuar ose humbjes së të mbijetuarit.

Numri i pikëve të pensionit që mund të grumbullohen në një vit është i kufizuar me ligj dhe është vazhdimisht në rritje (deri në 2021). Numri maksimal i koeficientëve është i ndryshëm për ata që vendosën të formojnë pjesën e financuar të pagesës (5.16 për 2017), dhe për ata që e refuzuan atë (8.26 për 2017).

Kostoja e koeficientit çdo vit (01.02) rritet të paktën nga indeksi i rritjes së çmimit. Çdo vit, nga 1 Prilli, përcaktohen vlera të reja të koeficientëve të Ligjit Federal "Për Buxhetin e PFR" për vitin e planifikuar. Që nga 02/01/16, kostoja e një pike është 74.27 rubla.

Shembull

Merrni parasysh pikat sipas formulës:

B \u003d (S / M) x 10, ku:

  • S - shuma e kontributeve të transferuara në formimin e pensioneve në Fondin e Pensioneve nga fitimet vjetore.
  • M - shuma e kontributeve nga paga maksimale, e paguar në masën 16%.

Paga e një punonjësi është 30 mijë rubla. në muaj, d.m.th. 360 mijë rubla / vit. Baza maksimale është 720 mijë rubla:

720 x 0,16 \u003d 115,2 mijë rubla. - shuma maksimale e kontributeve.

Le të llogarisim pikët e pensionit në kushtet e mëposhtme:

  • punonjësi ka zgjedhur vetëm një pension sigurimi;
  • punonjësi vendosi për një model të përzier të sigurimeve.

Opsioni 1. Shuma e kontributeve me normën 16% është 57.6 mijë rubla. (360 x 0,16).

B \u003d (57,6 / 115,2) x 0,1 \u003d 5.

Opsioni 2. Shuma e kontributeve me një normë prej 10% është 36 mijë rubla. (360 x 0,1).

B \u003d (36 / 115.2) * 0.1 \u003d 3.125.

Pagesa fikse

Ajo përcaktohet me një normë fikse në lidhje me pensionin e sigurimit. Shuma e pagesës indeksohet çdo vit. Që nga 02/01/16, është 4.56 mijë rubla. Shuma e shtuar e pagesës sigurohet për:

  • persona me aftësi të kufizuara I gr.
  • shtetasit mbi moshën 80 vjeç;
  • personat që punojnë ose jetojnë në rajonin e Veriut të Largët;
  • qytetarët që mbështesin personat me aftësi të kufizuara.

Indeksimi nuk kryhet për pensionistët që punojnë.

Në rastet e emërimit më vonë se shfaqja e të drejtës për ta marrë atë ose refuzimin për të marrë një pension, zbatohet një koeficient shumëzues për një pagesë fikse.

Rastet speciale

Disa faza të jetës llogariten drejt vjetërsisë. Për shembull, shërbimi i rekrutimit, kujdesi për fëmijët. Gjatë periudhave të tilla, një person zakonisht nuk punon, por i jepet një numër i caktuar pikësh. Nëse një person vazhdon të punojë, atëherë ai vetë zgjedh: të numërojë pikët e llogaritura nga fitimet, ose të përdorë ato të garantuara nga shteti.

Rezultati i pensionit për periudha të rëndësishme shoqërore:

  • 1.8 - për një vit të kujdesit për një person mbi 80 vjeç, një person me aftësi të kufizuara ose një vit pushimi për t'u kujdesur për fëmijën e parë;
  • 3.6 - në vit të kujdesit për fëmijën e dytë;
  • 5.4 - për një vit të kujdesit për fëmijën e tretë dhe pasardhës.

Si përcaktohet vjetërsia e punës?

Një qytetar mund të konfirmojë punësimin e tij para vitit 2002 duke siguruar një libër pune. Që nga viti 2003, të gjitha informacionet që organizatat transmetuan në lidhje me punonjësit e tyre u regjistruan në bazën e të dhënave PFR në një llogari personale.

Kohëzgjatja e shërbimit të fituar para 01.01.15 do të shndërrohet gjithashtu në një pikë pensioni. Së pari, përcaktohen të drejtat e pensionit më 01.01. 2002 Pensioni pastaj llogaritet bazuar në pagën mesatare për 2 vjet para daljes në pension ose për pesë vjet rresht. Që nga viti 2002, të drejtat e pensionit janë përcaktuar bazuar në shumën e kontributeve të paguara. Në vitin 2010, ata u rivlerësuan me 10% të shumës së kapitalit të pensionit. Për më tepër, 1% ngarkohet për çdo vit pune. Deri në vitin 2014, shuma e kapitalit të akumuluar të pensionit indeksohet çdo vit me një koeficient të caktuar. Shuma e akumuluar që rezulton ndahet me koston e një koeficienti. Kështu përcaktohet numri i përgjithshëm i pikëve.

Rathershtë mjaft e vështirë për të kryer llogaritjet e tilla vetë. Të gjitha informacionet në lidhje me tatimpaguesit ruhen në "dosjen" e pensionit. Prandaj, kur llogaritni shumën e pensionit, është më mirë të përqendroheni në llogaritësin e paraqitur në faqen e internetit të PFR.

Si ta bëjmë atë?

Ju duhet të shkoni në faqen e internetit të PFR në "Shërbimet Elektronike" dhe të favorizoheni në "Llogari Personale". Këtu mund të shihni pikët e pensionit të grumbulluara tashmë dhe të llogarisni numrin e tyre për vitin aktual bazuar në të dhënat e pagave.

Punonjësit e rinj mund të përdorin një kalkulator për të vlerësuar shumën e përafërt të pensionit nëse planifikojnë të shërbejnë në ushtri ose të kenë një fëmijë. Njerëzit e moshuar mund të shohin se si do të ndryshojë pagesa nëse ata janë "vonë" në punë. Në rast të regjistrimit të vonuar të pensioneve, të dy pjesët e pagesës indeksohen nga koeficienti i bonusit. Por nuk ka kuptim të "riciklojmë" për më shumë se 10 vjet. Pensioni rritet vetëm në dekadën e parë.

Në vitin 2014, qeveria pezulloi formimin e kursimeve. Të gjitha fondet u drejtuan për pagesa korente. Ky afat ishte i nevojshëm për t'i mbijetuar krizës në Fondin Pensional të Rusisë dhe për të "riformatuar" punën e NPF-ve, shërbimet e të cilave përdoren tashmë nga më shumë se 22 milion njerëz. Ministria e Punës ende insiston në futjen e një formati formimi vullnetar. Por privimi i parave "të gjata" të ekonomisë së vendit mund të çojë në një krizë të rëndë ekonomike.

Rregulla të reja

Që nga viti 2017, pensioni i pleqërisë caktohet në kushtet e mëposhtme:

  • përvoja e punës është të paktën 8 vjet (deri në vitin 2024 - 15 vjet);
  • një rezultat pensioni prej të paktën 11.4 (një rritje vjetore prej 2.4 në 30);
  • një qytetar ka mbushur moshën 60 vjeç (burrë) ose 55 vjeç (grua).

Mosha e daljes në pension për personat që mbajnë funksione publike në 2017 është 60.5 dhe 55.5 vjet, me një rritje vjetore pasuese në 65 dhe 63 vjet.

Pagesat nga fondet e kursimeve të pensioneve caktohen dhe paguhen në formën e një pagese pensioni urgjente ose të njëhershme ose të një pensioni të financuar.

Të drejtat e pensionit të qytetarëve formohen në koeficientët individual të pensioneve, ose pikat e pensionit. Të gjitha të drejtat e pensionit të formuara më parë u shndërruan pa ulje në pikë pensioni dhe merren parasysh gjatë caktimit të pensionit të sigurimit.

Kushtet për shfaqjen e së drejtës për pension sigurimi të pleqërisë në kushte të përgjithshme janë:

  • duke arritur moshën 65 vjeç - për burrat, 60 vjeç - për gratë (duke marrë parasysh dispozitat kalimtare të parashikuara në Shtojcën 6 të Ligjit Nr. 400-FZ). Kategori të caktuara të qytetarëve kanë të drejtë të marrin pension sigurimi për pleqërinë përpara afatit;
  • për personat që mbajnë zyra publike të Federatës Ruse dhe zyra publike të enteve përbërëse të Federatës Ruse, zyra komunale të mbushura përgjithmonë, pozicione të shërbimit civil shtetëror të Federatës Ruse dhe pozicione të shërbimit komunal - mosha e specifikuar në Shtojcën 5 të Ligjit Nr. 400-FZ ... Tashmë në vitin 2017, procesi i rritjes së moshës së pensionit për nëpunësit civilë filloi me gjashtë muaj në vit në 65 vjet (burra) dhe në 63 vjet (gra). Nga 1 janari 2021, hapi i rritjes së moshës së pensionit do të rritet - nga viti në vit. Kjo sjell moshën e pensionit për nëpunësit civilë në përputhje me normën e propozuar të rritjes së moshës së përgjithshme për të gjithë.

    Për më tepër, nëse personat e tillë kanë një përvojë sigurimi të paktën 42 dhe 37 vjeç (respektivisht, burra dhe gra), një pension i sigurimit të pleqërisë mund t'u caktohet atyre 24 muaj para se të arrijnë moshën e caktuar, por jo më herët se mbushja e moshës prej 60 dhe 55 vjet (respektivisht, burra dhe gra).

    • Qytetarët që specifikohen në pjesën 1 të nenit 8, paragrafët 19 - 21 të pjesës 1 të nenit 30, paragrafi 6 i pjesës 1 të nenit 32 të ligjit nr. 400-FZ "Për pensionet e sigurimit" dhe të cilët, në periudhën nga janari 1, 2019 deri më 31 dhjetor 2020, kanë arritur moshën duke dhënë të drejtën për një pension sigurimi të pleqërisë (përfshirë emërimin e tij të parakohshëm) në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse që ishte në fuqi para 1 Janarit 2019, ose ata do të fitojnë përvojë në llojet përkatëse të punës që kërkohen për caktimin e parakohshëm të një pensioni, pensioni i sigurimit të pleqërisë mund të caktohet më herët sesa mbushja e moshës ose fillimi i kushteve të parashikuara, përkatësisht, nga Shtojcat 6 dhe 7 të Ligjit Federal të përmendur, por jo më shumë se gjashtë muaj para se të arrijmë një moshë të tillë ose fillimin e kushteve të tilla.

  • përvojën e sigurimit të paktën15 vjet (nga 2024) subjekt i dispozitave kalimtare të Artit. 35 të Ligjit të 28.12.2013 Nr. 400-FZ;
  • prania e një shume minimale të pikave të pensionit -jo më pak se 30 (nga 2025) subjekt i dispozitave kalimtare të Artit. 35 të Ligjit të 28 Dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ.

Numri i pikëve të pensionit varet nga kontributet e sigurimeve të përllogaritura dhe të paguara në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensionit dhe kohëzgjatja e përvojës së sigurimit (punës).

Për çdo vit të veprimtarisë së punës së një qytetari, subjekt i përllogaritjes së kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm të pensionit nga punëdhënësit ose të paguar personalisht nga punëdhënësi, ai / ajo ka të drejta pensioni në formën e pikave të pensionit.

Numri maksimal i pikëve të pensionit në vit nga 2021 është 10, në 2019 - 9.13.

Sa pikë pensioni
mund të kreditohet tek ju për vitin 2019?

Vendosni madhësinë e muajit tuaj
pagat para tatimit mbi të ardhurat personale:

Gabim! Vendosni një pagë më të lartë se paga minimale në Federatën Ruse në 2019 - 11,280 rubla.

Rezultatet e llogaritjes

Numri i pikëve të pensionit
në një vit: 7.83

Opsioni i pensionit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensionit ndikon në përllogaritjen e pikëve të pensionit vjetor. Kur formon vetëm një pension sigurimi, numri maksimal i pikëve të pensionit vjetor është 10, pasi të gjitha kontributet e sigurimit drejtohen në formimin e një pensioni sigurimi. Kur zgjidhni të krijoni pensione të sigurimit dhe të financuara në të njëjtën kohë, numri maksimal i pikëve të pensionit vjetor është 6.25.

Qytetarët e lindur në 1967 dhe më të rinj, të cilët bënë një zgjedhje në favor të formimit të një sigurimi dhe pensioni të financuar në sistemin MPI para datës 31 dhjetor 2015, në çdo kohë mund të refuzojnë të formojnë një pension të financuar dhe të dërgojnë 6% të primeve të sigurimit për të formuar vetëm një pension sigurimi.

Gjithashtu, qytetarëve të lindur në 1967 dhe më të rinj, në favor të të cilëve kontributet e sigurimit për sigurimin e detyrueshëm të pensionit do të fillojnë të llogariten nga punëdhënësi për herë të parë pas 1 janarit 2014, u jepet mundësia të zgjedhin një opsion pensioni (vetëm në pension sigurimi ose formojnë një pension sigurimi dhe një pension të financuar) gjatë pesë viteve nga data e llogaritjes së parë të primeve të sigurimit. Nëse një qytetar nuk ka mbushur moshën 23 vjeç, kjo periudhë zgjatet deri në fund të vitit në të cilin ai mbush 23 vjeç.

Kur zgjidhni një opsion pensioni, duhet të kihet parasysh se pensioni i sigurimit garantohet të rritet nga shteti përmes indeksimit vjetor. Fondet e pensionit të financuar investohen në tregun financiar nga një fond privat pensioni ose një kompani administrimi e zgjedhur nga një qytetar. Përfitueshmëria e kursimeve të pensionit varet nga rezultatet e investimit të tyre, domethënë mund të ketë humbje nga investimi i tyre. Në këtë rast, vetëm shuma e primeve të paguara të sigurimit është e garantuar të paguhet. Kursimet e pensioneve nuk indeksohen.

Të gjithë qytetarët e lindur në 1966 e më shumë kanë një mundësi pensioni - formimin e vetëm një pensioni sigurimi.

Marrja e të drejtës për pension sigurimi varet nga viti i dhënies së pensionit të sigurimit

Përvoja minimale e sigurimit

Shuma minimale e raporteve të pensioneve individuale

Vlera maksimale e koeficientit vjetor të pensionit individual

pas refuzimit për të formuar një pension të financuar

kur formon një pension të financuar

2025 dhe më vonë

* Nga viti 2015 deri në vitin 2020, pavarësisht nga zgjedhja e opsionit të pensionit në sistemin MPI, të gjithë qytetarët kanë vetëm të drejta pensioni. Në këtë drejtim, vlera maksimale e koeficientit vjetor të pensionit individual është e njëjtë për çdo lloj formimi pensioni.

Pensioni i sigurimit të pleqërisë llogaritet sipas formulës:

PENSIONI I SIGURIMIT \u003d SHUMA E PIKAVE TUAJA TEN PENSIONIT * VLERA E PIKS SEN PENSIONIT nga data e dhënies së pensionit + P BRFITIMI FIKS

SP \u003d IPK * SIPK + FV ku:

  • Ndërmarrje e përbashkët - pension sigurimi
  • IPK - kjo është shuma e të gjitha pikëve të pensionit të grumbulluara në datën e dhënies së një pensioni sigurimi për një qytetar
  • SIPK - vlera e pikës së pensionit që nga data e caktimit të pensionit të sigurimit.

Kur caktoni një pension nga 01.01.2019 \u003d 87.24 rubla. Indeksohet çdo vit nga shteti.

  • PV - pagesa fikse

Kështu, llogaritja e pensionit të sigurimit në vitin 2019 kryhet sipas formulës:

SP \u003d IPK * 87.24 + 5334.19

Gjithashtu, shuma e pikëve tuaja të pensionit (IPC) rrit ndjeshëm kërkesën për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë për herë të parë (përfshirë edhe para afatit) më vonë sesa shfaqjen e së drejtës për të. Për çdo vit të aplikimit më vonë për një pension, pensioni i sigurimit do të rritet me koeficientët përkatës të primit.

Për shembull, nëse aplikoni për pension 5 vjet pasi keni arritur moshën e pensionit, atëherë pagesa fikse do të rritet me 36%, dhe shuma e koeficientëve tuaj individual të pensionit - me 45%; dhe nëse pas 10 vjetësh, pagesa fikse do të rritet me 2.11 herë, dhe shuma e koeficientëve të pensionit tuaj individual me 2.32 herë.

Kohët e fundit, për të marrë një pension sigurimi, mjaftonte të kishit përvojë pune dhe të arrini moshën e pensionit. Duke marrë parasysh ndryshimet në bazën legjislative, është shfaqur një kusht i tretë - pikat. Cilat janë ato, si të grumbullohen dhe llogariten për llogaritjen e pensionit të sigurimit. Lexoni për më shumë detaje.

Ndryshimet e fundit në legjislacionin e pensioneve të Federatës Ruse kanë ndryshuar metodologjinë për llogaritjen e përfitimeve sociale. Kohët e fundit, llogaritjet janë kryer në bazë të koeficientëve individualë të pikave të pensionit.

Kushtet për llogaritjen e pagesave të pensioneve u ndryshuan nga Ligji Federal Nr. 400-F i datës 04.12.17. Mosha për pension ka mbetur e pandryshuar. Por çdo vit kërkesa për kohëzgjatjen e shërbimit dhe numrin e IPC-ve po rritet.

Prandaj, nuk është për t'u habitur që njerëzit janë të interesuar në të sa pikë ju duhen për pension, dhe si bëhen llogaritjet?

Duke pasur parasysh faktin se është e pamundur të llogaritet norma e inflacionit, qeveria prezantoi pikë, të cilat janë një koeficient i destinuar për indeksimin proporcional të tarifave. Kostoja e PKI ndryshon çdo vit, duke marrë parasysh nivelin e inflacionit. Falë kësaj, pagesat e pensioneve do të rriten individualisht, në varësi të shumës së kontributeve të sigurimeve të transferuara nga pensionisti gjatë viteve të punës.

Kështu, vetëm ata qytetarë që kanë punuar zyrtarisht mund të mbështeten në rritjen e pensionit.

Për llogaritjet, një person duhet të dijë shumën e fondeve të paguara nga punëdhënësi në fondin e pensionit.

Llogaritja kryhet sipas formulës:

shuma IPK \u003d shuma e zbritjeve në Fondin Pensional / shuma e primeve të sigurimit nga paga maksimale (ndryshon çdo vit). Për shembull, në vitin 2017 kjo shifër është 876,000 rubla. Një llogaritje e hollësishme paraqitet më poshtë.

Sigurisht, faktorët kryesorë që ndikojnë në numrin e pikëve janë madhësia e pagës dhe kohëzgjatja e shërbimit. Por përveç punës, pikë mund të jepen për periudha të tjera. Ju mund t'i shihni ato në screenshot.

IPK-të gjithashtu kreditohen për një shtyrje kur dalin në pension në një sigurim. Të dhënat paraqiten në tabelë.

Për të kuptuar çështjen në shqyrtim dhe për të kuptuar se si varet pensioni nga paga, është e nevojshme të jepni një shembull.

Pensioni i sigurimit zbret 16%. Për shembull, një qytetar punonte në një poliklinikë, duke marrë një pagë mujore prej 17,500 rubla (210,000 në vit). Për të llogaritur numrin e PKI në 2017, duhet të përdorni formulën:

33 600/140 160 * 10 \u003d 2.3, ku

  • 33 600 - shuma e primeve të sigurimit - 16% e të ardhurave vjetore;
  • 140 160 - shuma e primeve të sigurimit nga paga maksimale në 2017.

Gjithsej do të jetë 2.3. Nga ana tjetër, numri maksimal i IPC-ve në vitin 2017 do të jetë 8.26, i cili do të merret nga një qytetar me një pagë vjetore prej më shumë se 826,000 rubla. Paga maksimale përcaktohet çdo vit nga qeveria. Nëse një person nuk mbledh pagën minimale, atëherë ai do të mbetet vetëm në një pension social. Për shembull, në vitin 2017, paga minimale vjetore duhet të kalojë 87,500 rubla. Deri më sot, llogaritjet nuk janë të vështira, pasi mund të përdorni llogaritësit e pensioneve të disponueshëm në portalet e specializuara.

Muchshtë shumë më e vështirë të merret parasysh periudha e punës gjatë epokës Sovjetike. Të gjitha informacionet gjatë kësaj periudhe shfaqeshin ekskluzivisht në dokumente. Prandaj, mungesa e dëshmive dokumentare të kontributeve në fondin e pensioneve do të çojë në një ulje të përfitimeve sociale. Në përputhje me Dekretin e Qeverisë, për çdo vit të aktivitetit të punës gjatë epokës Sovjetike, tarifat rriten me 1%.

Nga 2025, 30 IPK do të kërkohet të marrin një pension. Deri në periudhën e specifikuar, numri i pikëve do të rritet.

Në mungesë të një PKI të vendosur, një qytetari do t'i refuzohet llogaritja e një pensioni sigurimi.

Tabela PKI sipas vitit

Për shembull, një mësues me një pagë të ulët do të marrë 30 IPC për 10 vjet punë, ndërsa një person me të ardhura të larta do ta marrë atë brenda disa viteve. Quiteshtë mjaft e qartë që pikët jepen në varësi të madhësisë së pagës. Në të njëjtën kohë, vlera e kohëzgjatjes së shërbimit zvogëlohet ndjeshëm.

Kostoja e PKI përcaktohet në bazë të një rezolute të veçantë të qeverisë së Federatës Ruse.

Për të marrë një pension sigurimi nga 2024, qytetarët do të duhet të kenë të paktën 15 vjet përvojë sigurimi dhe 30 pikë. Rregullimi bëhet çdo vit më 1 shkurt, duke marrë parasysh rritjen e çmimeve për mallrat e konsumit dhe shërbimet e tjera. Që nga korriku 2017, vlera e një pike është 78.58 rubla.

Për pensionistët e ardhshëm

Që nga viti 2015, të drejtat e pensionit të qytetarëve formohen sipas rregullave të reja: në koeficientët individualë të pensionit, ose, më thjesht, në pikat e pensionit. Për më tepër, të gjitha të drejtat e formuara më parë gjithashtu janë rillogaritur në pikë pa ulje dhe gjithashtu do të merren parasysh gjatë llogaritjes së pensionit tuaj.

Sa më shumë pikë që mund të gjeneroni për jetën tuaj të punës, aq më i lartë do të jetë pensioni juaj. Numri i pikëve varet nga gjëra shumë të kuptueshme: vlera e pagës "e bardhë", dhe më konkretisht, kontributet e sigurimit që punëdhënësi juaj paguan për ju në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse nga fondi i pagave, si dhe kohëzgjatja të punës, domethënë, kohëzgjatja e periudhës së sigurimit. Sa më e lartë të jetë paga dhe sa më e gjatë të jetë shërbimi, aq më shumë pikë do të ketë. Numri maksimal i pikëve të pensionit që mund të fitohen në vit në 2017 është 8.26, dhe nga 2021 - 10.

Për më tepër, prania e një përvoje të caktuar sigurimi është një nga parakushtet për emërimin e një pensioni në përgjithësi. Ata që aplikojnë për pension në vitin 2017 duhet të kenë të paktën 8 vjet përvojë. Më tej, kërkesat për përvojë rriten nga viti në vit. Nga 2024, për t'u kualifikuar për një pension sigurimi, një qytetar duhet të ketë të paktën 15 vjet përvojë.

Si bëhet llogaritja

Pas daljes në pension, të gjitha pikët e fituara shumëzohen me vlerën e një pike në vitin e pensionit. Vlera e një pike përcaktohet nga shteti dhe indeksohet çdo vit. Një pagesë fikse i shtohet shumës së marrë. Kjo do të jetë madhësia e pensionit tuaj të sigurimit të pleqërisë.

Tre sekretet e një pensioni të mirë: përvojë e gjatë, paga "e bardhë", regjistrimi më vonë i një pensioni

Mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht për pensionin e sigurimit të pleqërisë është 60 vjet për burrat dhe 55 vjet për gratë. Ju mund të rritni pensionin tuaj nëse nuk aplikoni për emërimin e tij menjëherë pasi të keni mbushur moshën e pensionit. Nëse shtyni regjistrimin e një pensioni për të paktën një vit, madhësia e tij do të jetë më e lartë për shkak të koeficientëve të primit.

Si të zbuloni shumën e pagesës fikse

Që nga 1 Shkurt 2017, pagesa fikse është indeksuar me 5.4%, madhësia e saj u rrit në 4,805.11 rubla.

Vendoset një pagesë fikse e shtuar: shtetas të moshës 80 vjeç e më shumë, persona me aftësi të kufizuara të grupit I, shtetas me varësi dhe kategori të tjera të qytetarëve.

Si përcaktohet gjatësia e përgjithshme e shërbimit

Dokumenti kryesor që konfirmon periudhat e punës së një qytetari deri në vitin 2002 është një libër pune. Pas vitit 2002, një llogari e personalizuar e të drejtave të pensionit të qytetarëve filloi të funksionojë në RPF, dhe të gjitha të dhënat e transmetuara nga ndërmarrjet në lidhje me punonjësit e tyre regjistrohen në bazën e të dhënave PFR mbi llogaritë personale individuale të qytetarëve.

Si llogariten të drejtat e pensionit të fituara para 1 janarit 2015?

Të gjitha të drejtat e pensionit të krijuara para vitit 2015 janë shndërruar në pikë. Që nga 1 janari 2002, shuma e pensionit është llogaritur bazuar në pagën mesatare për dy vitet e fundit para emërimit të pensionit ose ndonjë pesë vjet rresht sipas zgjedhjes së punonjësit (kur paga ishte më e larta).

Infografitë: Anton Perepletchikov / Irina Nevinnaya / RG

Nga viti 2002 deri në fund të vitit 2014, merret parasysh e gjithë paga "e bardhë" (më saktësisht, numri i kontributeve të pensionit të përllogaritur). Në vitin 2010, të drejtat e pensionit të marra para vitit 2002 u rivlerësuan: u bë vlerësimi.

Rritja arriti në 10% të kapitalit të parashikuar të pensionit plus 1% për çdo vit të plotë të përvojës totale të punës të fituar para 1 janarit 1991.

Si të llogaritni pikët për periudhat kur primet nuk paguhen

Disa faza të jetës janë përfshirë në periudhën e sigurimit për llogaritjen e pensionit, edhe pse kontributet në këtë kohë nuk paguhen për qytetarin.

Këto janë të ashtuquajturat periudha të rëndësishme shoqërore - shërbimi ushtarak në rekrutim, leja për t'u kujdesur për secilin fëmijë deri në 1.5 vjet (por jo më shumë se gjashtë vjet në total), koha për t'u kujdesur për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara , dhe gjithashtu një i afërm i moshuar 80 vjeç. Nëse një person ka punuar (për shembull, një nënë po kryente punë nën një kontratë pune për pushimin e lehonisë), ai ka të drejtë të zgjedhë opsionin më fitimprurës për veten e tij: të zbresë pikët për këto periudha bazuar në fitimet dhe kontributet e paguara, ose, nëse paga ishte e ulët, të përdoren pikët "rregullatore".

Për të llogaritur pensionin e sigurimit, duhet të përcaktoni sa pikë pensioni ka një qytetar. Përllogaritja e pikëve të pensionit varet nga parametra të tillë si kohëzgjatja e shërbimit dhe shuma e kontributeve të paguara. Le të flasim më në detaje për pikën e pensionit dhe llogaritjen e saj, si dhe për sa pikë duhen për pension, për nuancat e ndryshme të përllogaritjes së tyre.

Si rezultat, do të merret numri i përgjithshëm i pikëve të përdorura për llogaritjen e pensionit.

Por cilat janë tiparet e llogaritjes para fillimit të vitit 2015, dhe sistemi që përdoret tani, dhe cilat janë ndryshimet e tyre? Për ta zbuluar, duhet të çmontoni të dy sistemet me radhë.

Le të fillojmë me atë të vjetër - PKI përcaktohet në të si më poshtë:

Shuma e llogaritur e pjesës së sigurimit të pensionit duhet të ndahet me vlerën e pikës aktuale në fillim të vitit 2015, pas së cilës rezultati i pjesëtimit të shumës së koeficientëve për të gjitha vitet (deri në 2014 përfshirë) me një koeficient të veçantë të përcaktuar për një pension i rregullt si 1 nëse mund të injorohet), dhe duke ndryshuar gjatë llogaritjes, dhe ndarjen pasuese nga një koeficient tjetër, gjithashtu zakonisht i barabartë me një dhe i rëndësishëm kur bëhet fjalë.

Tingëllon jashtëzakonisht e vështirë. Le të përpiqemi të shkruajmë një formulë të thjeshtuar:

PKI \u003d shuma e llogaritur e pensionit të sigurimit / kostoja e një pike + shuma e koeficientëve për çdo vit / koeficientët.

Duket ende mjaft e vështirë, dhe përveç kësaj, mund të jetë e vështirë të përcaktoni të gjitha parametrat për një formulë vetë, dhe madje edhe më shumë për t'i përcaktuar ato në mënyrë korrekte. Prandaj, për të llogaritur pensionin, zakonisht përdoret një llogaritës i veçantë i pensionit në faqen zyrtare të Fondit të Pensionit - http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Por duhet të kihet parasysh se llogaritjet e kryera me ndihmën e saj do të jenë vetëm të përafërta.

Por për punën nga fillimi i vitit 2015, pikët e pensionit do të shkojnë sipas formulës së ndryshuar: shtohet një numër i caktuar i pikëve për një vit (ato do të llogariten më shumë), dhe shuma e koeficientëve të periudhave të tjera u shtohet atyre ( këta koeficientë do të diskutohen gjithashtu në një seksion të veçantë).

Rezultati i marrë në këtë mënyrë ndahet më pas me të njëjtët koeficientë si në rastin e mëparshëm - siç mund ta shihni, formula është bërë më e thjeshtë.

Ndryshimi kryesor këtu është se pikët lidhen drejtpërdrejt me kontributet për PF nga punëdhënësi, që do të thotë se kur merrni pjesën më të madhe të pagës si "të zezë", nuk mund të grumbulloni një pension të mirë - kështu shteti inkurajon zgjedhjen e punëdhënësve të respektuar , rregullisht.

Theksojmë edhe një herë: të dyja këto formula janë përdorur, vetëm e para llogarit vitet e punës deri në vitin 2014 përfshirë, dhe e dyta duke filluar nga 2015.

Merrni parasysh të dy koeficientët që paraqiten në formulat e mësipërme. E para përdoret për llogaritjen e pensionit të aftësisë së kufizuar. Për ta llogaritur atë, duhet të marrësh gjatësinë e përvojës së personit me aftësi të kufizuara në muaj dhe ta ndash me 180. Kjo do të thotë, 15 vjet, e përkthyer edhe në muaj.

Ekziston një gjë e tillë si kohëzgjatja standarde e shërbimit për një person me aftësi të kufizuara - është 12 muaj në 19 vjeç, pas së cilës rritet me 4 çdo vit - deri në një maksimum prej 180.

Këtu është një shembull: një person me aftësi të kufizuara në moshën 54 vjeç do të rrisë përvojën e tij të punës me: 54 - 19 \u003d 35 x 4 \u003d 140 muaj. Kështu, së bashku me 12-të origjinale, ai do të jetë i barabartë me 152 muaj, dhe koeficienti, pra, do të jetë 152/180 \u003d 0.844.

E dyta luan të njëjtin rol në llogaritjen e pensionit të të mbijetuarit, por është shumë më e thjeshtë - vlera e tij është e barabartë me numrin e të mbijetuarve me aftësi të kufizuara në familje, përkatësisht, sa më shumë që të jetë, aq më e lartë është vlera.

Nga varet numri i pikëve?

Paga

Para së gjithash, sa pikë do të merren varet nga madhësia e pagës.

Ose më saktë, nga shuma e zbritjeve të transferuara nga punëdhënësi në Fondin e Pensionit, kështu që mbani në mend se nëse merrni një pagë "gri", atëherë vetëm ajo pjesë e saj që merrni zyrtarisht do të ndikojë në pensionin tuaj, por shuma e marrë "Në një zarf" nuk do t'ju sigurojë në pleqëri.

Por, si i merrni pikërisht pikët nga paga juaj? Le ta ilustrojmë këtë me një shembull: nëse një mësues shkollë në vitin 2018 merr një mesatare prej 26,000 rubla në muaj, atëherë të ardhurat e tij totale për vitin do të arrijnë në 312,000. Kontributet në Fondin e Pensionit do të arrijnë në 16% të asaj shume, që është, 49,920 rubla.

Tani duhet të futni parametrin e pagës maksimale me të cilën mund të llogaritet IPC - është 85,083 rubla për vitin aktual. Kjo do të thotë që nëse paga juaj tejkalon atë të specifikuar, atëherë kontributet do të duhet të paguhen vetëm nga kjo shumë, dhe ju mund të prisni të merrni 10 pikë - ose më mirë, do të ishte e mundur, pasi një limit prej 8.7 ishte futur për këtë vit - ky është maksimumi i tyre numri i marrë për vitin 2018.

Pse ishin të rëndësishëm numrat në paragrafin e mëparshëm? Sepse sa pikë do të marrë një mësues shkolle me një pagë prej 26,000 në muaj, varet drejtpërdrejt prej tyre! Me një pagë prej 85,083 rubla, më poshtë do të shkojnë në Fondin e Pensionit për vitin:

85,083 x 12 x 0,16 \u003d 163,359 rubla.

Dhe për të përcaktuar pikët e mësuesit, do t'ju duhet të ndani shumën e dërguar në Fond për të me maksimumin dhe të shumëzoni me dhjetë:

49,920 / 163,359 x 10 \u003d 3.06 pikë - kjo është sa fiton ai në një vit.

Përvoja e sigurimit

Sipas formulës së re, numri i pikëve nuk do të varet nga kohëzgjatja e shërbimit, dhe nëse fitoni 50,000 në një vit, do të merrni të njëjtin numër njësish IPC si në dy vjet, gjatë të cilave keni fituar 25,000 secila. është e rëndësishme vetëm për të mbledhur kohëzgjatjen minimale të shërbimit.të jetë në gjendje të marr një pension sigurimi.

Mosha e pensionit

Por madhësia e pensionit do të varet drejtpërdrejt nga mosha e daljes në pension: për shembull, duke aplikuar për pension një vit pasi të jetë vendosur një qytetar, ju mund të merrni një koeficient në rritje prej 1.07. Kjo do të thotë që IPC e llogaritur do të duhet të shumëzohet me 1.07, domethënë shuma do të rritet me 7%.

  • Për dy vjet vonesë, u vendos një koeficient prej 1.15;
  • për tre - 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,9;
  • 9 – 2,09;
  • 10 – 2,32.

Kjo është, duke filluar të merrni një pension dhjetë vjet më vonë se afati, ju mund të merrni 232% të shumës së vendosur të IPK-së.

Akruale për periudha të tjera

Sipas formulës që përdoret tani për llogaritjen e koeficientit të pensionit, pikët e marra për periudhat e tjera të përfshira në kohëzgjatjen e shërbimit duhet të shtohen në ato të zakonshme. Por cilat janë këto periudha në përgjithësi, dhe sa mund të merrni për to? Ato nënkuptojnë ato periudha kohore në të cilat nuk janë bërë transferime në Fondin e Pensionit për një qytetar, megjithatë, pasi ato janë të rëndësishme nga shoqëria, ato gjithashtu llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit.

Në të njëjtën kohë, ato numërohen me koeficientë të ndryshëm - më së shpeshti 1.8: kjo është ajo që vlen nëse një qytetar thirret për shërbimin ushtarak, punon në agjencitë e zbatimit të ligjit ose struktura të tjera të ngjashme.

Kreditohet gjithashtu te bashkëshortët e personelit ushtarak, nëse ata, për shkak të jetesës me ta, kanë humbur mundësinë për të punuar, pasi që nuk ka punë në specialitetin e tyre pranë garnizoneve (megjithatë, në total mund të kreditohet më së shumti në 5 vite); dhe bashkëshortët e diplomatëve ndërsa jetonin jashtë vendit.

Kur kujdeseni për një fëmijë, ekziston një sistem i koeficientëve hap pas hapi:

  • nëse fëmija është i pari, atëherë koeficienti do të jetë standard, domethënë 1.8;
  • nëse e dyta, dyfishohet, në 3.6;
  • për fëmijën e tretë ose të katërt, do të jetë 5.4.

Do të jetë interesante për ju