Përfitimet mujore të shtatzënisë. Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve. Kompensimi për shtatzëni dhe lindje

15.08.2019

Pas lindjes së një të porsalinduri, shteti i paguan nënës së vogël përfitimet e fëmijës. Këto lloj parash vijnë më shumë se kurrë për çdo familje, sepse kujdesi për një të porsalindur kërkon një buxhet mjaft të madh. Disa familje i shpenzojnë këto para për mobilje dhe rroba të nevojshme për fëmijën: një krevat fëmijësh, një komodë, një karrocë fëmijësh, pelena dhe pelena. Nëse e gjithë kjo blihet, atëherë paratë gjithashtu nuk do të jenë të tepërta, pasi ndërsa fëmija rritet, kërkohen kosto të reja financiare. Vlen të dihet se në çdo vend dhe rajon, këto pagesa ndryshojnë nga njëra-tjetra. Por nëse flasim për Rusinë, atëherë në lindjen e një fëmije, nëna ka të drejtë në një ndihmë lehonie në vitin 2018 dhe rritet deri në një vit e gjysmë.

Një dekret është koha që i jepet një gruaje për t'u kujdesur për foshnjën e saj. Shteti llogarit përfitimin pas lindjes së një të porsalinduri për nënat e mëposhtme:

një grua që punon që do të marrë para nga ndërmarrja;
personat që kanë birësuar një fëmijë;
zonjat që lindi një të porsalindur në ushtri.
nënat që nuk punojnë, të cilat mund të llogarisin vetëm në pagesa nga shteti;
studente femra të arsimit me kohë të plotë;
femrat sipërmarrëse. Për këtë, nëna duhet të aplikojë për mbrojtjen sociale, dhe shuma e pagesave varet nga niveli i të ardhurave për periudhën e punës.

Vlen të theksohet se vetëm gratë që janë të regjistruara diku mund të marrin përfitime nga shteti. Për pagesat, nëna duhet të jetë e regjistruar si e papunë nëse nuk ka punë zyrtare. Varësisht se cilës kategori i përket nëna, pagesa mund të merret në vende të ndryshme. Studentët duhet të mbledhin dhe dorëzojnë dokumente në zyrën e dekanatit, ata që punojnë dhe shërbejnë në ushtri me kontratë në departamentin e personelit dhe prindërit që nuk punojnë që kanë birësuar një fëmijë në mbrojtje sociale.

Ndryshimi i maternitetit në vitin e ardhshëm

Kushtet për marrjen e përfitimeve nuk kanë ndryshuar nga viti i kaluar. Megjithatë, numri i ditëve për largim ka ndryshuar.

për lindje të thjeshtë është 140 ditë, 70 prej tyre ndahen për periudhën para lindjes dhe 70 pas lindjes;
me komplikime 156 ditë, pas lindjes duhen 86 ditë për tu rikuperuar;
Në shtatzënitë e shumëfishta, pushimi i lehonisë përbëhet nga 194 ditë, ku 84 janë të rezervuara para lindjes dhe 110 pas lindjes së binjakëve.
Për gratë që kanë birësuar, pushimi i lehonisë mbetet vetëm 70 ditë, ndërsa për gratë që kanë birësuar disa fëmijë, kjo periudhë rritet në 110 ditë.

Llojet e pagesave

Në vitin 2018, mami po aplikon për të njëjtat përfitime si në 2017. Të gjitha gratë kërkojnë pagesat e mëposhtme:

Leje për regjistrim me LCD. Nëse nëna ka vizituar zyrën e gjinekologut para 12 javësh, atëherë ajo ka të drejtë për pagesë pas lindjes së fëmijës. Është një herë dhe arrin në 614 rubla. Për ta marrë atë, është e nevojshme të mblidhni dokumente në konsultim dhe t'i transferoni ato në mbrojtjen sociale.
Kompensimi për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Shuma e kësaj pagese varet nga statusi i gruas. Nëse një nënë që punon ka nevojë për shtesën, ajo do të marrë 100% të pagës mesatare për 24 muajt e fundit. Nëse kompania likuidohet, atëherë pagesa bëhet nga mbrojtja sociale. Shuma e kompensimit në 2018 për një grua që punon duhet të jetë 34,500-266,190 rubla. Zonjat që shërbejnë me kontratë në ushtri mund të llogarisin në 30,000 rubla. Vajzat që janë studente me kohë të plotë në një universitet aplikojnë për 1340 rubla. Nëse bursa ishte subjekt i indeksimit, atëherë madhësia e pagesës mund të rritet. Dhe nënat që nuk punojnë mund të marrin më pak nga të gjitha, shuma e pagesave nuk i kalon 600 rubla.
Pagesa e njëpasnjëshme për lindjen e fëmijës. Për të marrë këtë shtesë, duhet të mblidhni të gjitha dokumentet para se fëmija të mbushë gjashtë muaj. Shuma e pagesës për vitin 2018 është 16 350 rubla. Për prindërit birësues, madhësia mund të jetë më e ulët - 15512 rubla. Kur një fëmijë lind nga një ushtarak, pagesa është 24,500 rubla.
Pagesa deri në 1.5 vjet. Mund të mbështeteni në një subvencion deri në 1.5 vjet. Nëse një grua merr para nga një ndërmarrje, atëherë shuma është të paktën 40% e të ardhurave mesatare për 2 vjet. Për fëmijën e parë, pagesa minimale është 3065, dhe për fëmijët pasues, 6131. Shuma maksimale nuk duhet të kalojë 23120 rubla. Nëse kompania likuidohet, atëherë pagesat do të jenë gjithashtu 40%. Por ata do të tarifohen nga mbrojtja sociale, që do të thotë se pragu maksimal në muaj nuk mund të jetë më shumë se 12,262 rubla. Për gratë e papuna, shtesa është nga 3065 për një fëmijë dhe dy herë më shumë për të dytin.
Përfitoni deri në 3 vjet. Nga punëdhënësi, mund të mbështeteni në kompensim në shumën prej 50 rubla për periudhën nga 1.5 deri në tre vjet të fëmijës.

Nëse një grua ka punuar vazhdimisht për dy vjet para shtatzënisë dhe ka studiuar me kohë të plotë, ajo mund të llogarisë në përfitimet e marra nga dy organizata, por vetëm nëse plotësohen kushtet e aktivitetit të vazhdueshëm. Vlen të dihet se shuma e ndihmës së lehonisë në vitin 2018 mund të ndryshojë në rajone të ndryshme. Gjëja më e rëndësishme është të mblidhni dokumentet e nevojshme në kohë dhe të aplikoni në mbrojtjen sociale për të llogaritur pagesën.

Shikoni video për kohën e pagesës, regjistrimin, procedurën e pagesës dhe kurthet:

Fëmijët janë lulet e jetës. Lindja e një fëmije pothuajse në çdo familje shënohet nga një festë dhe gëzim. Prindërit e rinj në realitetet moderne nuk janë gjithmonë në gjendje të mbështesin një fëmijë siç duhet. Babai zakonisht është në punë nga mëngjesi deri në mbrëmje, duke u përpjekur të sjellë sa më shumë para për familjen. Mami, për rrethana të caktuara, nuk mund të marrë paga. Më pas shteti u vjen në ndihmë familjeve të reja. Nuk po flasim për pagesa kolosale pas lindjes, por siguron një mbështetje financiare.

Pavarësisht moshës, statusit social dhe faktorëve të tjerë, të gjitha gratë që kanë një fëmijë kanë të drejtë për kompensim të caktuar monetar. Në këtë artikull, ne do të hedhim një vështrim më të afërt të kësaj situate dhe do të përpiqemi t'i ndihmojmë prindërit në marrjen e pagesave.

Menjëherë para lindjes së fëmijës

Nuk është sekret që shumë gra po punojnë për të derisa të bëhet e pamundur të ecësh për shkak të një barku të madh. Natyrisht, në këtë rast, ata kanë një pagë për ditët e punuara në të vërtetë, por shumë nuk e dinë që më pas marrin pagesat e duhura pas lindjes në një shumë më të vogël.

Ato gra që janë të punësuara zyrtarisht dhe shkojnë në pushim të lehonisë mund të llogarisin në shpërblime monetare. Shuma e kësaj pagese përbëhet nga fitimet mesatare për 2 vitet e fundit dhe nuk mund të kalojë shenjën prej 266 mijë rubla. Nëse po flasim për lindje të komplikuar (gjashtë muaj të dekretit), atëherë shuma do të jetë jo më shumë se 295 mijë rubla.

Për të llogaritur saktë, do t'ju duhet një kalkulator në internet dhe ndihma e një llogaritari të kualifikuar. Në fund të fundit, do të jetë e nevojshme të merren parasysh të gjitha fundjavat, festat, pushimet, pushimet mjekësore, etj. Pagesat pas lindjes ndryshojnë në shuma në varësi të situatës specifike, ndaj nuk duhet të mbështeteni në të dhënat e mësipërme.

Shuma paushall

Sipas ligjit, çdo nënë e re ka të drejtë të marrë këtë lloj ndihme. Cilat janë pagesat pas lindjes? Në këtë numër, ne do të fokusohemi në përfitimin një herë. Duhet të theksohet menjëherë se shuma në këtë situatë është fikse. Aktualisht, madhësia e saj është afërsisht 15 mijë rubla. Paratë merren nga buxhetet rajonale dhe federale. Shuma e mësipërme përfaqëson saktësisht pagesën në nivel federal.

Sa i përket qarqeve, pushteti vendor përcakton në mënyrë të pavarur shumën e pagesës. Në rajone të ndryshme të vendit, pagesat mund të ndryshojnë mjaft ndjeshëm. Duhet theksuar se shuma është fikse dhe nuk varet nga vendi i punës, statusi social, numri i fëmijëve dhe çështje të tjera. Pagesa bëhet në favor të nënës ose babait të fëmijës.

Pagesa shtesë duhet të bëhet me regjistrimin në kohë në klinikën antenatale

Ka disa lloje përfitimesh dhe pagesash pas lindjes. Për më tepër, nëse një grua është e regjistruar para javës së 12-të të shtatzënisë, ajo ka të drejtë për një pagesë shtesë. Nënat e ardhshme që punojnë përpara se të shkojnë në pushimin e lehonisë kanë të drejtë të marrin para për pushim mjekësor. Zakonisht, menaxheri jep urdhrin pasi plotëson aplikacionin përkatës dhe dorëzon dokumentet e nevojshme nga gruaja.

Dhe në këtë moment ia vlen të shkruani një aplikim shtesë nëse keni kontaktuar me kohë klinikën antenatale. Pagesat pas lindjes nuk janë kurrë të tepërta, ndaj duhet të përpiqeni të shfrytëzoni çdo mundësi të ardhurash.

Ata që nuk janë të punësuar zyrtarisht nuk përfitojnë përfitime regjistrimi. Shuma e kësaj pagese sot është rreth 600 rubla.

Cilat dokumente kërkohen për pagesat pas lindjes?

Burokracia presupozon një format të qartë të dokumentuar dhe vetëm pasi të ndiqet një procedurë e caktuar, nëna mund të llogarisë në kryerjen e pagesave në favor të saj. Pra, lista e dokumenteve zyrtare përfshin:

vërtetimin e paaftësisë për punë;
certifikatën e të ardhurave për dy vitet e fundit, nëse ka;
aplikimi për pushim të lehonisë;
nëse është e nevojshme, një deklaratë për ndryshimin e periudhave të faturimit.

Në praktikë, ka raste kur punëdhënësi nuk mund të kryejë pagesa në favor të punonjësit të tij dhe më pas organi territorial i sigurimeve shoqërore vjen në ndihmë. Pagesat për një grua pas lindjes, e cila u pushua nga puna në lidhje me likuidimin e një organizate përcaktohen në 600 rubla në muaj. Për të marrë këto para, duhet të regjistroheni në një qendër punësimi brenda një viti. Nëse nënat e sapolindura janë studente me kohë të plotë ose të pjesshme, atëherë përfitimet do të vijnë në vendin e studimit.

Kompensimi mujor

Sipas ligjit, përveç pagesës një herë pas lindjes, çdo familje mund të marrë fonde shtesë çdo muaj për një vit e gjysmë. Zakonisht shuma është 40% e pagës mesatare të nënës. Ekziston një prag minimal prej 2908 rubla. Nëse keni disa fëmijë, atëherë pagesat përmblidhen. Në mënyrë që një familje e re të përdorë fonde shtesë, është e nevojshme të mblidhen të gjitha dokumentet e kërkuara dhe t'i dorëzohen autoritetit përkatës.

Nëse një grua ka leje lindjeje dhe leje lindjeje në të njëjtën kohë, ju mund të zgjidhni vetëm një. Në të njëjtën kohë, duke pasur dy ose më shumë vende pune, nëna e sapolindur ka të drejtë të zgjedhë në mënyrë të pavarur kompaninë që do të kryejë pagesat.

Kush tjetër mund të marrë ndihmë mujore?

Në praktikë, ka shumë situata të ndryshme kur paratë u takojnë nënave, dhe njerëzit e tjerë i marrin ato. Cilat janë përfitimet pas lindjes? Ne kemi parë të gjitha opsionet e mësipërme, është koha të flasim se kush mund të marrë pagesa. Një rast i përhapur është kur disa të afërm janë të përfshirë në rritjen e një fëmije njëherësh dhe njëri prej tyre ka të drejtë të marrë fonde.

Lista e njerëzve të tillë është si më poshtë:

gratë që shërbejnë me kontratë në forcat e armatosura ruse;
të afërm të afërt që, sipas ligjit, i nënshtrohen sigurimeve shoqërore;
prindërit e foshnjës që studiojnë me kohë të plotë;
prindërit të cilët janë pushuar nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes.

Nëse punoni nga shtëpia, ligji nuk e ndalon marrjen e pagesave në para. Situata është e ngjashme me punën me kohë të pjesshme.

Përfitimet rajonale

Më lart, ne kemi prekur tashmë një zë të tillë të ardhurash për një familje të re si pagesat rajonale. Fondet ndahen nga buxheti i qytetit, prandaj shuma e saktë e pagesës ndryshon sipas rajoneve të Rusisë, në varësi të mirëqenies së vendbanimit.

Për të aplikuar për këtë shtesë, një nënë e re duhet të paraqesë një kërkesë pranë organit të mbrojtjes sociale, një kopje të certifikatës së lindjes së foshnjës, si dhe një dokument identiteti të gruas. Shumat varen nga vendndodhja e aplikantit. Për shembull, në Moskë, shuma mesatare e pagesës është 85 mijë rubla. Krahasuar me rajonin e Moskës, ku kjo shifër u ndal në rreth 20 mijë rubla, mund të shihni një kontrast.

Duhet mbajtur mend se shuma e saktë e pagesave llogaritet në baza individuale dhe varet nga një numër faktorësh. Edhe ato familje në favor të të cilave janë bërë pagesa nga buxheti federal marrin përfitime rajonale. Përveç kësaj, prindërit e një fëmije të birësuar gjithashtu mund të kualifikohen për të ardhura shtesë.

Kapitali i nënës

Shumë familje nuk ndalen me një fëmijë dhe menjëherë mendojnë për të dytin. Kjo është për shkak të dashurisë së fëmijëve dhe mundësisë për të marrë një pagesë solide në para. Siç e dini, situata demografike në vend nuk po zhvillohej në mënyrën më të mirë në fillim të shekullit të 21-të, kështu që shteti i motivoi qytetarët. Sipas statistikave, lindshmëria është rritur realisht. Gjëja kryesore është që cilësia të mos përkeqësohet nga sasia. Marrja e pagesave pas lindjes së fëmijës kryhet pa vonesë, gjëja kryesore është të paraqisni dokumentet në kohën e duhur.

Sapo lind fëmija i dytë, familja ka të drejtë të marrë kapitalin e lindjes. Madhësia e saj luhatet, shuma indeksohet çdo vit. Që nga viti 2017, pagesa për fëmijën e dytë është 453 mijë rubla. Këto para nuk mund të arkëtohen. Ato përdoren shpesh për të blerë pasuri të paluajtshme ose për të shpenzuar në arsim. Ka njerëz që ofrojnë shërbime për arkëtimin e kapitalit të maternitetit, por kjo është një shkelje e drejtpërdrejtë e ligjit, është më mirë të mos përfshiheni në këtë.

Ku mund të mbledh fonde?

Në varësi të statusit të punësimit, gratë marrin pagesa në vende të ndryshme. Ata që punojnë zakonisht shkojnë në departamentin e kontabilitetit. Nënat e reja që nuk kanë punuar në kohën e lindjes së fëmijës duhet të shkojnë në shërbimet sociale. Këshillohet që të zgjidhni trupin sipas vendbanimit tuaj. Nëse jeni të interesuar për të gjitha informacionet në lidhje me shumën e pagesave dhe mënyrën e llogaritjes së tyre, për këtë duhet të kontaktoni të njëjtat vende.

Gratë që punojnë mund të bëjnë të gjitha pyetjet me interes në departamentin e kontabilitetit, dhe gratë jo-pune - në shërbimin social. Rekomandohet të mos vononi marrjen e fondeve, pasi nëse jeni vonë, nuk do të merrni pagesa. Vetëm me aplikim në kohë, punëdhënësi dhe shteti kryejnë rregullisht detyrat e tyre. Në rast vonese, të gjitha detyrimet anulohen automatikisht.

Birësimi

Në familje ka probleme të ndryshme, duke përfshirë edhe pamundësinë për të lindur një fëmijë. Të gjithë dalin nga kjo situatë në mënyra të ndryshme: dikush divergon, dhe dikush vendos të ndërmarrë një hap shumë të vështirë - birësimin. Është mjaft e këndshme që edhe me një procedurë të tillë, një familje e re mund të llogarisë në pagesa të caktuara.

Ndër to janë:

nëse fëmija i adoptuar është nën tre muajsh, atëherë nëna ka të drejtë të largohet deri në moshën 70 ditëshe;
një ndihmë një herë në shumën prej 125 mijë rubla merret nga ata prindër që kanë marrë në familjen e tyre një person me aftësi të kufizuara ose një fëmijë mbi 7 vjeç;
Pushimi prindëror dhe përfitimet mujore mbeten.

Kjo sugjeron që në asnjë rast nuk duhet të dëshpëroheni, gjithmonë ka një rrugëdalje. Gjëja kryesore është të kuptoni se çfarë saktësisht dëshironi dhe ndiqni për të arritur qëllimin tuaj.

konkluzioni

Pra, cilat janë përfitimet pas lindjes? Përgjigjen për këtë pyetje e kemi postuar në kapituj të ndryshëm të artikullit. Nëse gjithçka është bërë si duhet në dokumente, atëherë mund të përfitoni nga të gjitha shpërblimet monetare nga shteti. Duhet të kuptoni se të gjitha familjet kanë të drejtë të marrin pagesa, sepse janë në një situatë të barabartë.

Mbështetja shtetërore për gratë shtatzëna dhe nënat e reja kryhet plotësisht. Nëse dëshironi të keni një fëmijë të dytë, atëherë kapitali i maternitetit do të bëhet një nxitje shtesë. Kështu, situata demografike në vend do të përmirësohet dhe do të ketë shumë më tepër familje të lumtura.

Pagesat pas lindjes, si ato të njëpasnjëshme ashtu edhe mujore, do ta bëjnë jetën shumë më të lehtë për prindërit. Mbështetja financiare shtesë nga shteti i motivon njerëzit të krijojnë familje dhe të kenë një fëmijë.

Legjislacioni rus garanton disa përfitime sociale për gratë gjatë shtatzënisë, lindjes dhe gjatë periudhës së kujdesit për to. Njëkohësisht, përkrahje materiale mund të marrin edhe gratë punëtore dhe jo-pune, e në disa raste edhe të afërmit e tyre.

Cilat janë pagesat për gratë shtatzëna

Për shumë gra, lindja e një fëmije është një ngjarje e gëzueshme dhe e shumëpritur. Megjithatë, pushimi i lehonisë për shumë nënkupton ndryshime të rëndësishme në anën financiare të jetës. Jo të gjitha gratë udhëhiqen nga pagesat e duhura kur shkojnë në pushimin e lehonisë.

Shumëllojshmëria e llojeve të përfitimeve, shumat e ndryshme të tarifave, në varësi të fitimeve të mëparshme, lindin shumë pyetje. Kryesorja është si më poshtë: "Unë po shkoj në pushim të lehonisë, çfarë pagesa kam të drejtë?"

Llojet dhe shumat e përfitimeve të lehonisë që u paguhen grave mund të varen nga një sërë faktorësh:

statusi social i një gruaje (punon ose është e papunë);
kohëzgjatja e shërbimit;
shuma e të ardhurave para pushimit të lehonisë;
sasia e fëmijëve;
rajoni i banimit.

Pagesat e lehonisë mund të ndahen me kusht në 2 kategori:

Fiks, domethënë, shuma e përfitimeve përcaktohet me ligj federal. Këtu përfshihen pagesat e njëpasnjëshme për lindjen e fëmijëve, përfitimet për regjistrimin në shtatzëninë e hershme dhe pagesa të tjera rajonale.
Pagesat në varësi të shumës së fitimeve të mëparshme. Këto përfshijnë lejen e lehonisë, ndihmën e kujdesit për fëmijët.

Cilat janë pagesat për punëtorët shtatzëna

Gratë që punojnë në fillim të shtatzënisë kanë të drejtë të aplikojnë për përfitime dhe pagesa të garantuara nga shteti. Baza për përllogaritjen e shumave janë dokumentet mbështetëse të mëposhtme:

vërtetime nga institucionet mjekësore;
pushimi i sëmurë;
aplikimet për pagesën e përfitimeve;
dokumente që konfirmojnë të ardhurat (paraqiten nëse ka disa punë për llogaritjen e përfitimeve);
vërtetime nga vendi i punës së prindit tjetër për mosmarrjen e përfitimeve.

Cilat janë përfitimet për gratë që punojnë gjatë shtatzënisë dhe lindjes? Lista e përfitimeve është si më poshtë:

Gjatë regjistrimit në fazat e hershme të shtatzënisë. Paguhet nëse ka një certifikatë përkatëse nga një institucion mjekësor.
Pushimi i lehonisë. Hartuar në formën e një pushimi mjekësor për çdo vend pune. Llogaritja bëhet sipas gjykimit të të siguruarit - për një vend pune ose për secilin. Pushimi mund të jepet në një datë të mëvonshme nga ajo e shënuar në certifikatën e paaftësisë për punë. Llogaritja në raste të tilla bazohet në ditët aktuale jo pune.
Një shumë e madhe për lindjen e një fëmije sigurohet me kërkesë të njërit prej prindërve. Gjithashtu është e nevojshme të sigurohet një vërtetim nga vendi i punës së prindit tjetër që thotë se përfitimi nuk është paguar.
Shtesa për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç llogaritet derisa fëmijët të arrijnë moshën e duhur. Emërohet pas përfundimit të pushimit të lehonisë ose më herët. Por në të njëjtën kohë, vetëm një lloj përfitimi paguhet me kërkesë të gruas. Gjithashtu, shuma e përfitimit mund të varet nga numri i fëmijëve.

Përveç kësaj, lejohet mundësia e tarifave rajonale. Çështja se cilat pagesa duhet të paguhen gjatë shtatzënisë dhe lindjes mund të zgjidhet gjithashtu në nivelin e autoriteteve lokale.

Pushimi i lehonisë dhe shtesa për kujdesin e fëmijëve varen nga shuma e të ardhurave të mëparshme. Cilat janë përfitimet fikse për shtatzëninë? Këto janë pagesa të njëpasnjëshme. Përveç kësaj, kjo përfshin edhe llogaritjen e përfitimeve të lejes dhe kujdesit për fëmijët në shumën minimale nëse shumat e të ardhurave të mëparshme nuk janë të mjaftueshme. Shumat e shumave fikse të përfitimeve miratohen me ligj dhe indeksohen çdo vit.

Burimi i përfitimeve

Pasi të bëhet e qartë se cilat pagesa duhet të bëhen kur shkoni në pushim të lehonisë, mbetet të vendosni për burimin e emërimit dhe llogaritjen e përfitimeve. Për gratë që punojnë, pagesat bëhen drejtpërdrejt përmes të siguruarit - punëdhënësit. Shtesa duhet të paguhet në ditën e ardhshme të pagës pas aplikimit.

Ekziston një renditje e ndryshme pagese në lidhje me vajzat e lehonisë që nuk punojnë. Llogaritja kryhet nëpërmjet organeve territoriale të FSS. Ju gjithashtu mund të aplikoni atje për përfitime dhe nëse punëdhënësi nuk është në gjendje të shlyejë detyrimet, për shembull, në rast falimentimi.

Cilat janë përfitimet për të papunët gjatë shtatzënisë? Gratë që nuk punojnë mund të kualifikohen për pothuajse të njëjtat lloje përfitimesh:

një herë në lindjen e një fëmije;
për kujdesin e fëmijëve nën 1.5 vjeç (bazuar në madhësinë minimale të përcaktuar).

Grave që nuk punojnë nuk u paguhet leja e lehonisë në kurriz të FSS. Përjashtim bëjnë rastet e sigurimit vullnetar dhe transferimit të kontributeve gjatë vitit që i paraprin fillimit të shtatzënisë, për shembull, për sipërmarrësit individualë.

Të gjitha pagesat për gratë shtatzëna duhet të transferohen në kohë dhe plotësisht.

Kushtet e regjistrimit të përfitimeve

Pagesat e detyrueshme për shtatzëninë dhe lindjen paguhen në përputhje me kushtet e përcaktuara në legjislacion. Para së gjithash, duhet theksuar se afatet e aplikimit për pagesa janë identike me procedurën e dhënies së përfitimeve për sëmundje. Sipas Art. 12 i Ligjit Federal të 29 Dhjetorit 2006 Nr. 255 - FZ, mund të aplikoni për llogaritjen edhe brenda gjashtë muajve pas përfundimit të ngjarjes.

Kjo do të thotë, ju duhet të aplikoni për pagesën e pushimit të lehonisë para skadimit të 6 muajve pas përfundimit të tij në përputhje me periudhën e specifikuar në pushimin e sëmurë. Rritja e përfitimeve për kujdesin e një fëmije nën moshën një vjeç e gjysmë lejohet derisa fëmija të mbush moshën 2 vjeç.

Është e mundur të merrni pagesat e lehonisë më vonë. Por për këtë ju duhet të jeni gati të jepni arsye të vlefshme që nuk lejuan që ankimi të kryhet brenda afatit të përcaktuar.

Nëse kompensimi nuk është paguar për faj të punëdhënësit ose Fondit të Sigurimeve Shoqërore, koha e marrjes së saj nuk është e kufizuar. Në raste të tilla, gratë kanë të drejtë të marrin të gjitha shumat në përputhje me pagesat që u detyrohen grave shtatzëna për arsye të tjera.

Nëse po planifikoni një fëmijë, atëherë, ndër të tjera, është e rëndësishme të keni parasysh edhe çështjen financiare. Me siguri jeni duke llogaritur se çfarë shpenzimesh shtesë do të shfaqen në buxhetin tuaj familjar. Blerja e artikujve të shumtë të nevojshëm për një të porsalindur fillon shumë përpara lindjes së foshnjës. Dhe tashmë në këtë moment familja përballet me një problem kur vetëm babai siguron familjen, dhe nëna me një bark të rrumbullakosur po përgatitet në mënyrë aktive për të takuar një anëtar të ri të familjes. Por, pavarësisht se grave u është hequr mundësia për të punuar për një periudhë mjaft të gjatë kohore, nënave të ardhshme u sigurohet ndihma nga shteti. Le të shohim se në cilat pagesa mund të mbështeten gratë shtatzëna në vitin 2013, gratë që punojnë dhe ato jo.

Përfitimet për gratë shtatzëna

Përfitimi më themelor që merr nëna shtatzënë është përfitimi i lehonisë. Madhësia e saj ndryshon në varësi të faktit nëse gruaja është e punësuar dhe çfarë lloj rroge merr. Për më tepër, gratë që punojnë që regjistrohen në klinikat antenatale në një fazë të hershme të shtatzënisë, deri në 12 javë, kanë të drejtë për një ndihmë një herë në shumën prej 438 rubla. Paratë janë të vogla, por nuk është e vështirë t'i merrni, thjesht duhet të merrni një certifikatë nga klinika antenatale dhe t'i merrni paratë në arkën e ndërmarrjes tuaj.

Cilat janë përfitimet për punëtoret shtatzëna?

Le të flasim më në detaje për kompensimin e lehonisë për gratë që punojnë. Nëse një grua punon në një ndërmarrje për më shumë se gjashtë muaj, atëherë në rast shtatzënie asaj duhet t'i paguhen pagesat e lehonisë në nivelin e pagës së saj. Ju duhet të merrni para në kompaninë tuaj. Por duhet të dini se në fakt kjo është ndihmë shtetërore, në mënyrë që më pas të gjitha pagesat monetare për gratë shtatzëna t'i kompensohen nga shteti plotësisht punëdhënësit.

Në vitin 2013, u prezantua një procedurë e re për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë. Llogaritja do të marrë parasysh dy vitet e fundit të punës suaj. Bazuar në to, do të llogariten të ardhurat tuaja mesatare ditore. Formula e llogaritjes është e thjeshtë: raporti i shumës së pagës për 2 vjet pjesëtohet me numrin e ditëve të punuara. Në të njëjtën kohë, llogaritja nuk përfshin ditët e pushimit mjekësor, pushimin e mëparshëm të lehonisë, kujdesin ndaj fëmijëve dhe ditët e tjera kur nuk janë paguar kontributet e sigurimeve shoqërore për ju. Duket konfuze, por mos u shqetësoni, kur të merrni një vërtetim të të ardhurave tuaja, këto ditë do të caktohen veçmas në të, pasi që nga viti 2013 certifikata e të ardhurave është kaluar në një formë tjetër, e cila është më e përshtatshme për monitorimin e të gjitha ditëve të punës.

Shteti ka vendosur edhe një tavan pagash, i cili merret parasysh gjatë llogaritjes së përfitimeve. Nëse paga juaj rezulton të jetë më e lartë, atëherë do të merret kjo shumë maksimale e mundshme, pasi gjatë llogaritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore, shuma e pagës kufizohej edhe në vlerat maksimale. Për gratë që shkojnë në pushim të lehonisë në vitin 2013, pagesat dhe përfitimet për gratë shtatzëna do të llogariten bazuar në të dhënat e të ardhurave për 2011 dhe 2012. Në vitin 2011, paga maksimale nga e cila u zbritën kontributet e sigurimeve shoqërore ishte 463,000 rubla në vit, dhe në 2012 - 512,000 rubla në vit. Pagat mbi këto shuma nuk do të merren parasysh gjatë llogaritjes së lehonisë.

Pasi të keni marrë të ardhurat mesatare ditore, duhet ta shumëzoni këtë shumë me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë. Në një shtatzëni normale, gruas i jepen 140 ditë pushim. Ditët ndahen në 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes. Nëse lindja ka qenë me komplikacione, ose është bërë një operacion cezarian, atëherë pas lindjes nënës i jepet jo 70, por 86 ditë për t'u rikuperuar. Kur lindin dy ose më shumë fëmijë, gruas i takojnë gjithsej 194 ditë, të cilat ndahen me 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas lindjes. Pasi të keni përcaktuar ditët e pushimit të lehonisë që keni të drejtë dhe duke shumëzuar numrin e tyre me të ardhurat mesatare ditore, do të merrni shumën e pushimit të lehonisë që duhet t'ju paguhet një herë në arkën e kompanisë suaj.

Gjatë llogaritjes së përfitimeve të lehonisë për gratë që punojnë, ka disa pika më të rëndësishme. Nëse një grua punon në një ndërmarrje për më pak se gjashtë muaj, atëherë pagesa e lehonisë do të llogaritet në shumën e pagës minimale. Por nëse një grua ka punuar më parë në një ndërmarrje tjetër, dhe brenda një viti është pushuar nga puna për shkak të reduktimit të stafit, atëherë ajo mund të aplikojë në këtë ndërmarrje për një përfitim të ngjashëm.

Gratë që punojnë në disa ndërmarrje marrin përfitime sociale për gratë shtatzëna në të gjitha vendet e punës, pasi kontributet e sigurimeve shoqërore bëhen në të gjitha pagat.

Pagesa për gratë shtatzëna që nuk punojnë

Nëse një grua nuk punon, atëherë, për fat të keq, ajo merr një ndihmë shumë të vogël të lehonisë nga fondi territorial i sigurimeve shoqërore, rreth 440 rubla në muaj. Dhe kompensimi për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë nuk i lejohet fare asaj. E njëjta gjë vlen edhe për gratë që marrin pagë informale dhe për të cilat nuk jepen kontribute për sigurimet shoqërore.

E gjithë kjo është vetëm pagesa e qeverisë për gratë shtatzëna. Përveç tyre, nënat në pritje mund të mbështeten në ndihmë në kuadër të programeve rajonale. Për informacion të detajuar, kontaktoni autoritetet e sigurimeve shoqërore të qytetit tuaj. Ju duhet të informoheni për të gjitha të drejtat dhe mundësitë tuaja për të marrë ndihmë në vendbanimin tuaj. Gratë shtatzëna mund të marrin barna me recetë falas, vitamina, ushqime dhe më shumë. Dhe është gjithashtu e rëndësishme të dini se, sipas ligjit, ju keni të drejtë të aplikoni për pagesat që ju detyrohen brenda gjashtë muajve pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Dhe nëse ka arsye të mira, atëherë më vonë. Sigurohuni që të përdorni ndihmën shtetërore që ju takon.