Refuzimi i pensionit për dëmtim. Pension për kushte të dëmshme pune

Pensioni për kushte të dëmshme të punës është pagesa e një shume të caktuar parash nga shteti për personat që punojnë në një vend pune ku ka rrezik për shëndetin e njeriut. Shtesa jepet çdo muaj me arritjen e një moshe të caktuar ose me plotësimin e kushteve të veçanta. Përfitime të tilla garantohen me Ligjin e 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ "Për pensionet e sigurimit".

Kushtet e dëmshme të punës janë ato që shoqërohen me dëmtime të shtuara dhe faktorë që ndikojnë në shëndetin, si: ndotja me gaz, rrezatimi, zhurma dhe lagështia e shtuar, pluhuri. Gjithashtu, nëse një punonjës në detyrë bie në kontakt me substanca të rrezikshme kimike ose bakteriologjike, atëherë edhe këto janë kushte të rrezikshme pune.

Kush ka të drejtë për këtë pagesë?

Sipas Dekretit të Kabinetit të Ministrave në BRSS të 26 janarit 1991 nr. 10, ekzistojnë 2 lista të profesioneve "të dëmshme". E para përbëhet nga 24 artikuj, e dyta nga 34.

Ne nuk do t'i rendisim plotësisht, por do të japim një lidhje me ligjin.

1 listë

2 lista

Ai përbëhet nga profesione jo me kushte kritike, por me të vështira. Këtu është një listë e pjesshme e kategorive me të cilat duhet të shoqërohet puna:

• prodhimi i pëlhurave sintetike dhe artificiale.
• Lidhje.
• Nxjerrja e torfe.
• Industria ushqimore.
• Përpunimi i metaleve.
• Transporti.
• Energjia bërthamore.
• Prodhimi refraktar.

Kushtet e emërimit

Për të marrë një pension, ju duhet të punoni në një industri të rrezikshme jo gjithë jetën sipas ligjit, por vetëm një kohë të caktuar. Të paktën 3 vite e 9 muaj eksperiencë “hot” për qytetarët e kategorisë së parë dhe 5 vite për të dytën.

Sa përvojë e veçantë ju nevojitet për të shkuar me pushime?

Për listën nr. 2, periudha e shërbimit "të dëmshëm" duhet të jetë 12 vjet e gjysmë për burrat dhe 10 vjet për gratë. Përvoja totale është përkatësisht 25 vjet dhe 20 vjet. Përvoja përmblidhet me listën nr 1.

Nga kategoria e parë, burrat kanë të drejtë të dalin në pension në moshën 50 vjeç, ose nëse përvoja e tyre totale e punës është mbi 20 vjet, dhe përvoja e tyre e veçantë është 10 vjet. Lista nuk përmbledh periudhat e shërbimit të përmendura në Listën Nr. 2 ose ndonjë listë tjetër.

A është e mundur të dalësh në pension më herët nëse ka 3 vjet zhvillim të tillë?

Nëse kohëzgjatja e shërbimit është 3 vjet e 9 muaj për një qytetar që punon në prodhim nga Lista e Parë, atëherë një punonjëse femër mund të marrë pension në moshën 52 vjeç dhe një punonjës mashkull në moshën 55 vjeç.

Procedura akruale

Për të caktuar një pension preferencial, duhet të konfirmoni statusin tuaj nëpërmjet një certifikate arkivore dhe përmes hyrjes përkatëse në librin e punës. Nëse nuk ka prova të tilla, atëherë nuk do të bëhet asnjë pagesë.

Pensioni mund të paguhet në llogarinë bankare të marrësit, të dorëzuar përmes Postës Ruse ose një organizate tjetër. Paratë me ligj kërkohet të paguhen çdo muaj.

Shuma e pagesës

Si bazë merret pensioni i zakonshëm i pleqërisë. Dhe tashmë po shpërblehet. Madhësia e tyre përcaktohet si më poshtë:

Punëdhënësi duhet t'i paguajë NjIF-së primet e sigurimit. Nëse nuk e bën këtë, atëherë punonjësit nuk do t'i kreditohen pensionet.

Si të aplikoni për një pagesë të tillë largimi?

Në industritë "të dëmshme", zakonisht nëse një person arrin moshën e pensionit, ai menjëherë largohet dhe aplikon në Fondin e Pensionit me një aplikim përkatës. Kjo duhet të bëhet brenda 30 ditëve, por këshillohet që ta bëni këtë një vit e gjysmë përpara daljes në pension. Së bashku me aplikimin duhet të dorëzohen dokumentet e mëposhtme:

• ID ushtarake (nëse një person është përgjegjës për shërbimin ushtarak).
• Libri i punës.
• Pasaportë ose dëshmi tjetër identiteti.
• Një certifikatë që konfirmon përvojën dhe dëmtimin e prodhimit.
• Një dokument që tregon shumën e pagës.

Brenda 1-3 muajve pas marrjes së dokumenteve, pensioni duhet t'i llogaritet punonjësit.

Nëse punonjësi është refuzuar për faktin se janë bërë gabime në dokumentacionin e punës, atëherë dokumentet shtesë duhet të dorëzohen në NjIF:

Më poshtë janë arsyet pse NjIF mund të refuzojë të japë një pension:

• pamundësia për të vërtetuar përvojën e punës.
• Mungesa e një profesioni në listë.
• Nuk mund të verifikohet përvoja e punës.

Nëse punonjësi nuk pajtohet me vendimin e NjIF-it, ai duhet të apelojë vendimin brenda 30 ditëve në gjykatë.

Mbroni të drejtën tuaj për ta marrë atë

Në vitin 2002 u shqyrtua një ligj, sipas të cilit një pension “i dëmshëm” barazohej me atë të rregullt. Në vitin 2004 ai u pranua. Shpërthyen protestat dhe u ngritën padi. Deri në vitin 2007, një numër i madh i tyre ishte grumbulluar dhe në prapaskenë dokumentet nuk pranoheshin më për shqyrtim.

Në vitin 2008, çështja arriti në Gjykatën e Strasburgut, e cila përfundimisht u ngrit në mbrojtje të qytetarëve. Është në vendimin e tij kur refuzon NjIF-in që punonjësi duhet t'i referohet kur apelon refuzimin.

Gjithashtu, një qytetar duhet të respektojë rregullat e mëposhtme për të ruajtur kushtet "të dëmshme":

1. sigurohuni që kontrata e punës të përmbajë klauzola që flasin për pagesat për punë të rrezikshme.
2. Kontrolloni nëse primet e sigurimit paguhen nga drejtuesi i NjIF.
3. Merrni një deklaratë periodike të vjetërsisë nga departamenti i personelit.

konkluzioni

Siç e kemi parë, ka 2 lista të profesioneve të rrezikshme. Qytetarët e përfshirë në një nga listat kanë të drejtë për pension preferencial dhe pension të parakohshëm nga puna. Për ta bërë këtë, duhet të kontaktoni FIU me një aplikim dhe paketën e duhur të dokumenteve. Nëse pasoi një refuzim, ai mund të apelohet.

Sipas legjislacionit në Rusi, burrat mund të bëhen pensionist në moshën 60 vjeç, gratë në moshën 55 vjeç.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKIME DHE Thirrje pranohen 24/7 dhe 7 dite ne jave.

Është i shpejtë dhe FALAS!

Cfare eshte?

Regjistrimi i hershëm i një pensioni rreziku preferencial është i mundur nëse veprimtaria e punës e një personi është zhvilluar në kushte që kanë një efekt negativ në shëndetin.

Paguhet nga Fondi i Pensionit, të cilit punëdhënësi i zbret kontributet shtesë për punonjësit, puna e të cilëve njihet si e dëmshme ose e rrezikshme. Për të përcaktuar faktorët e dëmshëm të prodhimit dhe shkallën e ndikimit të tyre tek punëtorët në ndërmarrje, bëhet një vlerësim i veçantë i kushteve të punës.

Baza normative

Normat dhe rregullat për llogaritjen e pensionit të dëmtimit përcaktohen në ligjet e Rusisë, kryesore prej të cilave janë Nr. 400-FZ e 28 dhjetorit 2013. dhe Nr. 426-FZ e 28 dhjetorit 2013.

Lista e profesioneve të dëmshme dhe të rrezikshme u miratua me Dekret të Kabinetit të Ministrave të BRSS të 26 janarit 1991 N 10.

Kush ka të drejtë?

Pensioni preferencial u jepet personave që rrezikojnë të humbasin aftësinë për të punuar ose të kenë sëmundje profesionale gjatë punës.

Arsyeja mund të jetë një rrezik i veçantë në kryerjen e punës, rritja e dëmtimeve, rritja e niveleve të ndotjes me gaz, ndriçimi i dobët, zhurma në vendin e punës, rrezatimi.

Këto profesione dhe pozicione kombinohen në lista për vendosjen e vjetërsisë preferenciale.

Listat e profesioneve nr.1, nr.2

Listat përdoren gjatë llogaritjes së pensioneve për qytetarët që punojnë në sektorë të tillë të ekonomisë si:

• minierat;
• metalurgji;
• prodhimi i koksit;
• industria e përpunimit të gazit dhe e përpunimit të naftës;
• industria kimike;
• prodhimi i eksplozivëve;
• prodhimi elektrik;
• kujdesit shëndetësor;
• poligrafia;
• transporti;
• Industria atomike.

Lista e profesioneve #1 njihet si veçanërisht e dëmshme dhe veçanërisht e rëndë. Ai përfshin punëtorë në dyqane të nxehta, persona që punojnë nën tokë.

Renditur #2 përsëriten shumë profesione. Dallohet nga kushtet e punës që paraqesin rrezik më të vogël për shëndetin e njeriut.

Saldator

Në varësi të industrisë, profesioni i saldatorit përfshihet në të dyja listat.

Kështu, saldatorët e metaleve zjarrdurues që punojnë në metalurgji dhe saldatorët e plastikës që përpunojnë fluoroplastikën në prodhimin elektrik marrin përfitime bazuar në listën nr. 1. Salduesit e termitit, saldatorët me rezistencë janë përfshirë në listën nr. 2.

Gjatë caktimit të pensionit, vëmendje i kushtohet përputhjes së saktë të emrit të kodit të pozicionit në listë dhe në të gjitha dokumentet e punonjësit, duke pasqyruar veprimtarinë e tij të punës.

Kjo perfshin:

• dokumente të personalizuara të kontabilitetit.

Asistent laboratori me rreze X

Specialistët mjekësorë që punojnë me aparatura me rreze X mund të dalin në pension në moshën sipas listës nr.1.

Bëhet fjalë për mjekë dhe personel paramjekësor të dhomave të kirurgjisë me rreze X, dhomave të angiografisë dhe fluorografisë. Këtu përfshihen teknikë laboratori me rreze X që punojnë me substanca radioaktive.

Është e rëndësishme të theksohet se vetëm punonjësit e laboratorit me rreze X që kryejnë detyrat e tyre sipas kushteve të pasqyruara në listën nr. 1 mund të marrin pension të parakohshëm.

Për shembull, mjekët që punojnë me aparate të terapisë me rezonancë magnetike nuk mund të aplikojnë për pension preferencial, pasi në vendin e tyre të punës nuk ka ekspozim me rreze X.

Mjekët

Punonjësit mjekësorë që kanë përfitime kur aplikojnë për pension janë të shënuar në listën nr. 2.

Bëhet fjalë për personel mjekësor që punon në spitalet e tuberkulozit dhe sëmundjeve infektive, kolonitë e lebrozëve, spitalet psikiatrike, dhomat e kimioterapisë.

Për gra

Në Rusi, gratë mund të aplikojnë për pension në moshën 55 vjeç.

Nëse puna është zhvilluar në kushtet dhe në profesionet e përfshira në listën nr.1, mosha e pensionit ulet në 45 vjeç. Nëse profesioni i një gruaje është në listën nr. 2, ajo mund të marrë pension kur të mbushë 50 vjeç.

Në veri

E drejta për të dalë në pension më herët se qytetarët e zakonshëm me pesë vjet u jepet personave që kanë punuar 15 vjet në Veriun e Largët.

Në zonat e barazuara me të, për të aplikuar për pension preferencial, përvoja e punës duhet të jetë së paku 20 vjet.

Pensioni preferencial i dëmtimit në 2019

Përllogaritja e pagesave të pensioneve për qytetarët që aplikojnë për pension rreziku në vitin 2019 do të kryhet sipas të njëjtës metodë si në vitin 2019.

Përvoja minimale e punës do të jetë 8 vjet, koeficienti minimal i pensionit është 11.5. Në vitin 2019, kostoja e IPC do të jetë 78.28 rubla, shuma e pagesës fikse është 4801.11 rubla.

Kushtet e emërimit

Për të drejtën për të aplikuar për pension preferencial, duhet të zhvillohet një kohëzgjatje e përgjithshme e caktuar dhe kohëzgjatje shërbimi në një profesion të privilegjuar të përfshirë në listat nr.1 dhe nr.2.

	Burra	Gratë
Lista #1
Përvoja totale e punës (vjet)	20	15
	10	7,5
Mosha e arritur (vjet)	50	45
Lista #2
Përvoja totale e punës (vjet)	25	20
Eksperiencë pune në një profesion të privilegjuar (vjet)	12,5	10
Mosha e arritur (vjet)	55	50

Me përvojë jo të plotë në një profesion të privilegjuar (më pak se gjysma e sa më sipër), ulja e moshës së pensionit ndodh:

• sipas listës nr.1- për një vit për çdo vit të plotë të punuar në një profesion të privilegjuar;
• sipas listës nr.2- për një vit për burrat për çdo dy vjet e gjysmë të punuar në një profesion të privilegjuar;
• sipas listës nr.2- për një vit për gratë për çdo dy vjet të punuar në një profesion të privilegjuar.

Si të aplikoni?

Mund të konsultoheni me specialistët e fondit të pensioneve disa muaj para se të vijë mosha e pensionit për mënyrën e bërjes së pensionit. Ata do të shpjegojnë procedurën e regjistrimit dhe do të bëjnë një listë të dokumenteve që duhen mbledhur.

Pensionisti i ardhshëm do të duhet të përgatisë një pasaportë, libër pune, letërnjoftim ushtarak, certifikatë pensioni (SNILS), 60 muaj para vitit 2002, një vërtetim që konfirmon natyrën e veçantë të punës.

Për të sqaruar disa çështje, punonjësit e fondit pensional të Federatës Ruse kanë të drejtë të kërkojnë dokumente të tjera. Për t'i mbledhur dhe siguruar, qytetari ka tre muaj kohë. Nëse ai e përmbush këtë afat, pensioni do të paguhet nga data e aplikimit.

Brenda 10 ditëve, aplikimi po shqyrtohet nga fondi, i cili merr vendim për caktimin e pagesave ose refuzimit të pensionit.

Nëse nuk është e mundur të konfirmohet përvoja e punës në profesione të rrezikshme, fondi mund të refuzojë të paguajë një pension për dëmtim.

Urdhri i daljes

Me plotësimin e moshës së pensionit, punonjësi mund të jetë me punëdhënësin ose të vazhdojë të punojë.

Nëse një qytetar ka vendosur, ai ka të drejtë të mos e njoftojë punëdhënësin për këtë brenda dy javësh. Kontrata zgjidhet nga data e treguar nga punonjësi në aplikim.

Në rast likuidimi të një ndërmarrjeje ose reduktimi të stafit, është e mundur që të mos mbeten më shumë se dy vjet para arritjes së moshës së pensionit.

Përveç moshës, duhet të plotësohen disa kushte të rëndësishme:

• punonjësit duhet të pushohen nga puna për shkak të zvogëlimit ose likuidimit të ndërmarrjes;
• qytetari duhet të jetë i regjistruar në organet e punësimit, nuk ka vende të lira të përshtatshme për punësimin e tij;
• një qytetar ka një kohëzgjatje shërbimi të mjaftueshme për të grumbulluar pagesa pensionesh.

Si për të llogaritur?

Për të zbuluar shumën e një pensioni të ardhshëm, duhet të kuptoni se si llogaritet pagesa e pensionit.

Për llogaritjen e pensionit përdoret formula e mëposhtme:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, ku

PS - shuma e pensionit;

IPC - koeficienti individual i pensionistëve (KPN).

IPC varet dhe llogaritet me formulën:

PC \u003d CB / CBmax x 10, ku

• CB - primet e sigurimit të transferuara nga punëdhënësi për vitin;
• CBmax - 16% e bazës maksimale të kontributit (ndryshon çdo vit).
• SIPK - kostoja e SIPK ndryshon çdo vit dhe nga 1 shkurt 2019 është 78,28 rubla.
• K - koeficientët e primit varen nga numri i viteve për të cilat është shtyrë aplikimi për pension;
• FV - një pagesë fikse është nga 1 shkurt 2019. shuma prej 4805,11 rubla.

Shembull i llogaritjes

Një punonjës mbush moshën e pensionit më 1 mars 2019. Paga e tij mujore ishte 25,000 rubla.

Ne llogarisim IPC:

• Paga për vitin arriti në 300,000 rubla. Me një tarifë prej 16%, shuma e primeve të sigurimit është 48,000 rubla.
• Për një vit, një qytetar do të shënojë IPC 48000/140160 * 10 = 3.42 pikë.
• Nga fillimi i vitit 2019 deri më 1 mars 2019 IPC do të grumbullojë deri në 7.41 pikë.
• Pikët për periudhën deri në vitin 2019 llogariten duke pjesëtuar pjesën e sigurimit të pensionit me vlerën e një pike në vitin 2019. Supozoni se në shembullin tonë ato arritën në 70 pikë.
• Numri total i pikave IPC është 7.41 + 70 = 77.41.

Pikët shtohen për periudhat e shërbimit ushtarak, për kohën e kujdesit për një fëmijë, një invalid, një të afërm të moshuar.

Si rezultat, pensioni i sigurimit do të jetë i barabartë me 77.41 * 78.28 + 4805.11 = 10864.76 rubla.

Indeksimi dhe rillogaritja

Me rritjen e inflacionit, shteti indekson pensionet e pensionistëve që nuk punojnë.

Pensionet e qytetarëve që vazhdojnë të punojnë aktualisht nuk janë të indeksuara. Por në rast të shkarkimit të tyre, shuma e pagesave të pensioneve do të rritet me të gjitha indeksimet e humbura.

Rillogaritja e masës së pensionit të përllogaritur kryhet në lidhje me rrethanat që kanë lindur ose ndryshime të reja në legjislacion.

Kur ndryshon grupi i aftësisë së kufizuar të një pensionisti, kur merren kontribute nga punëdhënësi për një pensionist që punon, pensionet rillogariten nga punonjësit e fondit pensional në mënyrë të pavarur nga 1 gushti.

Në raste të tjera, rillogaritja kërkon një aplikim në fondin pensional. Pensioni do të rillogaritet nga muaji pasardhës i muajit të aplikimit.

Procedura dhe kushtet e pagesës

Pagesa e pensionit të dëmshëm, si gjithë të tjerët, bëhet në muajin aktual. Mënyra e marrjes zgjidhet nga pensionisti në mënyrë të pavarur.

Pensioni mund të transferohet në një llogari bankare, të dorëzuar nga Russian Post ose një organizatë tjetër.

Pyetjet e bëra më shpesh

Pse është kaq i vogël ky pension?

Masa e pensionit varet nga paga zyrtare, pikët IPC dhe koeficientët e bonusit.

Duke dalë në pension më herët, punonjësi nuk ka kohë të grumbullojë një numër të madh pikësh. Koeficientët e primit për llogaritjen e pensionit të parakohshëm janë më të ulëta se ato të pensionit të pleqërisë. E gjithë kjo çon në një ulje të pagesave të pensioneve për dëmtim.

A është planifikuar të anulohet?

Anulimi i pensionit të dëmshëm nuk është planifikuar. Kërkesat për administrimin e ndërmarrjeve po bëhen gjithnjë e më të rrepta.

Futja e një vlerësimi të detyrueshëm të kushteve të punës do të forcojë kontrollin mbi gjendjen e vendeve të punës. Mbledhja e kontributeve pensionale shtesë do të bëjë të mundur grumbullimin e fondeve për pagesën e pensioneve të dëmshme.

A do të shtojnë?

Pavarësisht zhvillimit total të teknologjive dhe inovacioneve në fushën e industrisë, industritë e rrezikshme janë ende plot në të gjithë botën. Nga një punë e tillë, ku një person qëndron vazhdimisht ose përkohësisht në kushte të pafavorshme dhe shpesh të rrezikshme për shëndetin e tij, gjendja e tij po përkeqësohet vazhdimisht, gjë që mund të përfundojë me dështim. Trupit mund t'i bëhet dëm i pariparueshëm, i cili në pleqëri zakonisht shfaqet me një hakmarrje. Rrethanat e tilla e detyrojnë shtetin, si dhe vetë punëdhënësit, t'u japin njerëzve një pagesë shtesë për pensionin për kushtet e dëmshme të punës për të kompensuar disi sakrificën e tyre ndaj shoqërisë dhe vendit të tyre.

Kuadri legjislativ dhe dëmshmëria

Kushtet e punës me dëmtim të tepruar duhet të merren parasysh në ligje. Nëse filloni të kuptoni, mund të zbuloni se ka udhëzime se kush, si dhe kur duhet të paguhet një pension preferencial për dëmtim, cilat prodhime mund të konsiderohen si të tilla dhe si të hartohen saktë pagesa të tilla shtesë. Ka një sërë aktesh legjislative që i bëjnë të gjitha këto çështje të qarta dhe transparente. Nuk është e dëmshme t'i njihni më mirë nëse puna në industri të rrezikshme nuk ju tremb ose dëshironi të pensionoheni herët.

Neni i legjislacionit aktual të Atdheut tonë, numri 147 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, thotë se të gjithë ata që janë të punësuar në industri me kushte të pashëndetshme ose kërcënuese për jetën kanë të drejtë të marrin një pagesë shtesë për pagat e tyre. Megjithatë, kjo vlen vetëm për ato raste kur dëmshmëria vërtetohet gjatë certifikimit të vendeve të punës (në mënyrën e vjetër) ose vlerësimit të vendeve të punës së personelit (në mënyrë të re).

Nga pikëpamja juridike

Neni 27 i ligjit nr.426, dhe konkretisht pjesa e katërt e tij, bën të qartë se vërtetimi nuk mund të kryhet aty ku është kryer tashmë, por jo më herët se pesë vjet më parë. Meqenëse ligji ka hyrë në fuqi që nga viti 2013, të gjitha normat e vlerësimit do të “funksionojnë” deri në vitin 2018. Për më tepër, neni numër 219 i Kodit të Punës të Federatës Ruse thotë se punonjësit që nuk mund të shmangin efektet e dëmshme në asnjë mënyrë duhet të ngarkohen dhe paguhen shtesa të veçanta pagash, por kjo nuk lidhet drejtpërdrejt me temën e bisedës sonë.

Në disa rajone, parashikohet vendosja e një tarife të veçantë "të dëmshme" për punë në kushte të vështira klimatike dhe natyrore, e cila rregullohet me vendime të ndryshme në terren, për shembull, Rezoluta N 403 / 20-155, e cila përcakton "Uralin “Koeficienti, në masën 1,2 deri në 1,5 njësi, që do të ndikojë domosdoshmërisht në llogaritjen e pensioneve më pas. Ju gjithashtu duhet të merrni parasysh koeficientët "veriorë", të cilët gjithashtu do të sjellin domosdoshmërisht shtesa pensioni, por vetëm nëse një person qëndron dhe jeton në kushtet e vështira klimatike të Veriut të Largët.

Faktorët e dëmshëm

Dëmshmëria e prodhimit përcaktohet nga faktorë specifikë që ndikojnë tek punonjësi gjatë zbatimit të aktiviteteve të tij profesionale. Si pasojë e ndikimeve të tilla, të cilat mund të jenë materiale ose valore, shfaqen çrregullime të vazhdueshme shëndetësore, si tek vetë punëtori ashtu edhe tek pasardhësit e tij, deri te sëmundjet profesionale e telashe të tjera. Në varësi të kushteve, dëmshmëria klasifikohet, e cila për lehtësinë e kontabilitetit ndahet në kategori:

1. Optimale, domethënë kushte mjaft të pranueshme në të cilat nuk ka dëm të dukshëm ose të fshehur për shëndetin, dhe aq më tepër për jetën e njeriut.
2. Kushtet e sigurta, kur dëmtimi i ekspozimit është minimal, dhe gjendja pas tij mund të rikthehet lehtësisht në kohën më të shkurtër të mundshme.
3. Kushtet e dëmshme të punës tashmë nënkuptojnë një ndikim të fortë në trupin e vetë punëtorit, dhe ndoshta edhe pasardhësve të tij.
4. Kushtet ekstreme ose të rrezikshme të punës janë më të rëndat. Ato përfshijnë një goditje të fuqishme për shëndetin e punëtorit, dhe gjithashtu mund të ndikojnë ndjeshëm tek pasardhësit, edhe pas disa brezash.

Të gjithë këta faktorë duhet të merren parasysh gjatë llogaritjes së pensioneve kur të vijë koha. Për shembull, mund të jetë një nivel i rritur lagështie ose rrezatimi, pluhuri, papastërtia, mikroorganizmat dhe kimikatet që prekin një person, dhe shumë më tepër, deri në kriteret psikologjike. Të gjitha ato janë të përfshira në mënyrë të sigurt në legjislacionin e Atdheut tonë dhe merren parasysh kur aplikoni për një përfitim pensioni.

Kush ka të drejtë për pagesë shtesë në pension për dëmtim

Pothuajse të gjitha listat dhe normat e kategorive të privilegjuara të qytetarëve që punojnë në kushte të rrezikshme u zhvilluan në kohën e Bashkimit Sovjetik. Në vitin 1974 më në fund u mblodhën dhe u përpiluan listat e atyre që duhej të kishin të gjitha llojet e përfitimeve, por edhe stimuj financiarë, për shkak të mjedisit të pafavorshëm të punës. Janë zhvilluar norma kur duhet pension i parakohshëm për dëmtim, gjë që gjithashtu nuk dëmton askënd që është i përfshirë në procese të tilla të dijë. Pra, cilat kategori të popullsisë mund të llogarisin në pagesa shtesë dhe vjetërsi "të dëmshme" për pensionet?

• Burrat që punojnë nën tokë, si minatorët, kanë të drejtë të dalin në pension në moshën 50-vjeçare pas vetëm dhjetë vjetësh në minierë, por me kusht që të kenë një përvojë totale prej dy dekadash. Femrat mund të shkojnë me pushime në moshën 45 vjeçare, por me 15 vjet përvojë, 7.5 prej të cilave i kanë kaluar nën tokë.
• Gratë që kanë punuar në industrinë e gërshetimit dhe tekstilit, përvoja e pensionit të të cilave është 20 vjet, pavarësisht nga mosha e tyre reale, mund të shërohen me siguri.
• Mësuesit dhe mjekët mund të llogarisin në pension preferencial pas 20 vitesh punë në fshat ose 30 në qytet.
• Punonjësit e Shërbimit Shtetëror të Zjarrfikësve dhe Ministrisë së Emergjencave dalin në pension pesë vjet më parë (50 dhe 55 vjeç), me të paktën 20 dhe 25 vjet shërbim, përkatësisht për gratë dhe burrat.
• Pilotët joushtarakë, pavarësisht nga gjinia, dalin në pension në moshën 50-vjeçare.

Kjo është vetëm maja e një ajsbergu të madh, pasi pensioni i dëmtimit u ndryshua sërish në vitin 2016, u bënë ndryshime në listat kryesore, u rregullua madhësia e pagesës shtesë etj. Nëse profesioni dhe kushtet janë tashmë në aktet legjislative, atëherë certifikimi shtesë nuk do të kryhet, por nëse nuk e gjetët vendin tuaj të punës atje, do të duhet të provoni të drejtën e daljes së parakohshme dhe pagesën shtesë të pensionit.

Rritja e pensionit për kushtet e dëmshme të punës

Njerëzit që kanë punuar vërtet për shumë vite në industri të rrezikshme janë të interesuar të dinë se çfarë lloj suplementi pensioni për kushte të dëmshme pune i pret në pleqëri. Të gjithë duan të përgatisin një jetë të rehatshme paraprakisht kur nuk do të jetë më e mundur të sigurohet vetë në mënyrë të pavarur. Baza për llogaritjen dhe llogaritjen e sigurimit të pensionit preferencial janë shënimet në librin e punës, ekstraktet nga dokumentet arkivore, të dhënat për punën e një personi në një ndërmarrje të caktuar dhe dokumente të tjera zyrtare mbështetëse.

Ia vlen të kuptohet

Për keqardhjen e madhe të mijëra e madje qindra mijëra njerëzve, sipas legjislacionit, nuk pritet asnjë shtesë monetare për pensionin e dëmshëm. Kjo do të thotë, pagesat e pensioneve do të llogariten në mënyrë të përgjithshme, me përjashtim të rasteve kur një person jetonte dhe punonte në kushte të vështira klimatike. Kompensimi dhe inkurajimi në këtë rast do të jetë një dalje e hershme në një pushim të merituar.

Ekziston një paralajmërim, i cili, megjithatë, nuk zbatohet për rregullat e përgjithshme. Pensionet preferenciale për dëmtim mund të rriten ende nga punëdhënësi duke rritur pagesat e sigurimeve gjatë punës së punëtorit. Në varësi të dëmtimit të punës, raporti në rritje i pagave mund të variojë nga 2 në 9 për qind, gjë që mund të ndikojë edhe në shumën e përgjithshme të përfitimeve të pensionit. Përveç kësaj, ju mund të rrisni pensionin tuaj duke kontribuar në fonde private të ndryshme nga ato publike. Sidoqoftë, ia vlen të përshkruani qartë të gjitha kushtet për zbritje të tilla në marrëveshjen kolektive, në mënyrë që më vonë të mos ketë komplikime kur të vijë koha për të marrë fondet tuaja të akumuluara me ndershmëri.

Lista e dokumenteve

Nuk ka asgjë të vështirë në aplikimin për pagesa preferenciale të pensioneve, pasi procedura nuk është e ndryshme nga ajo standarde. Kërkohet të mblidhni dhe dorëzoni në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse të gjitha dokumentet e nevojshme, pas së cilës mbetet vetëm të prisni që fondet të kreditohen në llogari ose të vijnë me postë. Para së gjithash, duhet të kuptoni se cilat dokumente nevojiten për të aplikuar për një pension të dëmshëm:

• Pasaporta e një shtetasi të vendit tonë dhe kopjet e të gjitha faqeve të saj që kanë shenja.
• Libreza e punës, si dhe kopje të të gjitha faqeve me udhëzime të qarta për punë në kushte të dëmshme dhe të rrezikshme.
• Certifikatë-ekstrakt që konfirmon nivelin e dëmtimit të prodhimit.
• Letërnjoftim ushtarak për personelin ushtarak.
• Një ekstrakt që konfirmon shumën e pagave. Është mjaft e pranueshme të marrësh një certifikatë të tillë për më fitimprurës, sipas mendimit tuaj, gjashtëdhjetë muaj punë.

Procedura e paraqitjes

Pasi të keni mbledhur të gjitha letrat, duhet t'i siguroni ato një specialisti në fondin e pensioneve për përpunimin dhe grumbullimin e një pensioni. Kjo mund të bëhet me metoda të ndryshme që nuk ishin të disponueshme pesë deri në dhjetë vjet më parë:

• Dërgoni të gjitha letrat (kopjet e dokumenteve dhe certifikatat origjinale) me dërgimin e rekomanduar me një listë bashkëngjitjesh. Përndryshe, ato nuk do të pranohen për shqyrtim dhe do t'ju duhet të filloni nga e para.
• Regjistroni një llogari personale në faqen e internetit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, nga ku mund të ngarkoni me lehtësi dhe thjesht kopje (skanime) të të gjitha dokumenteve të nevojshme në serverin zyrtar.
• Kontaktoni MFC-në (qendrën shumëfunksionale), nëse është e disponueshme në lokalitetin tuaj, ku konsulentët me përvojë dhe kompetentë do t'ju ndihmojnë të përballeni me detyrën e paraqitjes së dokumentacionit.
• Shkoni personalisht në PF, e cila jep avantazhe të veçanta. Kjo do të korrigjojë menjëherë çdo gabim ose do të zbulojë se cilat dokumente dhe certifikata mungojnë.

Nëse diçka mungon, mos u shqetësoni, sepse të gjitha letrat mund të dorëzohen brenda tre muajve kalendarikë, duke marrë parasysh festat dhe fundjavat. Pasi të jetë finalizuar gjithçka, duhet t'ju jepet një përgjigje jo më vonë se dhjetë ditë më vonë, e cila korrespondon me procedurën standarde dhe është e përcaktuar me ligj.

Mos i humbisni mundësitë

Secili person dëshiron të sigurojë një të ardhme të begatë për veten e tij, prandaj duhet të jetë jashtëzakonisht i kujdesshëm, tashmë në fazën e aplikimit për një punë në ndërmarrje të tilla, të cilat konsiderohen të dëmshme ose të rrezikshme. Në mënyrë që të mos ketë probleme me llogaritjen e pensionit të dëmtimit në të ardhmen, ka kuptim të analizoni të gjitha nuancat dhe kurthet që mund të shfaqen papritmas në rrugën tuaj të jetës.

Për shembull, nëse punëdhënësi nuk ka kryer certifikimin e prodhimit në kohë, atëherë të paktën ju hidhni mineral uraniumi me dorë, por prodhimi nuk do të konsiderohet zyrtarisht i dëmshëm. Prandaj, pas kësaj dhe faktorëve të tjerë, duhet ta ndiqni vetë, duke mos shpresuar për një shans.

• Në kontratën e punës ose në shënimin në librin e punës duhet të tregohet shkalla e dëmtimit të prodhimit.
• Është jashtëzakonisht e rëndësishme të mbani gjurmët e llogarisë tuaj personale. Nuk dëmton të marrësh rregullisht ekstrakte nga atje për t'u siguruar që gjithçka po shkon ashtu siç duhet.
• Kontributet e pensionit të sigurimeve duhet të paguhen gjithmonë në kohë, pa vonesa dhe detyrime, përndryshe mund të lindin probleme me regjistrimin e përfitimeve.

Duke monitoruar nga afër situatën tuaj, si dhe veprimet që punëdhënësi ndërmerr në lidhje me punonjësin, ju mund të mbroheni nga pasojat dhe problemet e mundshme. Nëse kontrolloni me kujdes gjithçka, bëni në kohë dhe gjithashtu i njihni plotësisht të drejtat tuaja, atëherë procedura për të aplikuar për një pension të parakohshëm për dëmtim do të duket e thjeshtë dhe e përballueshme, do të kalojë shpejt dhe pas njëfarë kohe një person do të marrë pagesat e tij ligjore. plotësisht shumë më herët se të gjithë të tjerët.

Video shpjegimi i kushteve dhe përfitimeve të dëmshme të punës

Për të kuptuar më në detaje nëse do të ketë pagesë shtesë për kushtet e dëmshme të punës për pensionet dhe çfarë përfitimesh priten, duhet të shikoni videon më poshtë.

pf-magazine.ru

Pagesat e pensionit të sigurimit janë mbajtja monetare e qytetarëve në formën e përfitimeve të paguara nga shteti me arritjen e një moshe të caktuar. Zëvendëson pagat e pensionistëve, ata jetojnë me këto para. Gjatë gjithë jetës, një person punon. Organizata e vendit të punës jep kontribute në FP për të. Me këto para paguhen pensionet. Pensioni i pleqërisë për burrat caktohet nga 60 vjeç, ndërsa për gratë nga 55 vjet. Megjithatë, disa qytetarë kanë të drejtë të punojnë pesë vjet më pak - ata kanë të drejtë për një pension preferencial.

Për disa grupe personash, pensioni mund të jetë edhe më i hershëm. Dalja e hershme në një pushim të merituar u takon njerëzve të caktuar, sipas listave të veçanta të profesioneve dhe pozicioneve. Ato miratohen nga Qeveria e vendit.

Lista e ligjeve

Shteti i vendit tonë kujdeset për banorët e tij, veçanërisht për ata të moshës së pensionit. Për këtë qëllim nxirren ligje të veçanta. Ekzistojnë disa rregullore që rregullojnë të drejtën e një dalje të hershme në një pushim të merituar për qytetarët rusë:

2. Ligji Federal Nr. 426, datë 28.12.2013 “Për vlerësimin e vendit të punës”;

3. Ligji Federal Nr. 173, datë 17.12.2001 “Për pensionet e punës”;

4. Dekret nr. 10, datë 26.01.1991, i cili përmban një listë të veçantë të profesioneve të privilegjuara.

Këto rregullore përshkruajnë në detaje procedurën dhe shumat e përfitimeve të pensionit.

Çdo pension i 7-të u caktohet njerëzve përpara afatit. Tani, një dalje e hershme në një pushim të merituar është një fenomen mjaft i zakonshëm. Karakteristikat kryesore përgjithësuese të një pensioni të tillë janë shpeshtësia e pagesave dhe ekzistenca e një baze ligjore. Sidoqoftë, jo të gjithë mund të kualifikohen për përfitime.

Kush ka të drejtë për një pension të zbritur

Se çfarë është pensioni preferencial mund të përcaktohet duke studiuar në detaje legjislacionin “për pensionet e sigurimeve”. Dalja e hershme në një pushim të merituar është e mundur kur punoni në kushte që kanë një efekt të keq në shëndetin dhe aftësinë e punës së njerëzve. Vetë shkalla e dëmshmërisë përcaktohet në bazë të një vlerësimi të veçantë të vendit të punës sipas kritereve përkatëse.

Personat në rrezik për të humbur aftësinë për të punuar ose për të fituar sëmundje profesionale kanë të drejtë për një pension preferencial. Arsyeja mund të jetë faktorët e mëposhtëm:

• prania e rrezikut të vetë punës;
• niveli i lartë i traumatizmit;
• shkalla jashtë shkallës e kontaminimit të gazit;
• shenjtërimi jo i duhur i vendit të punës;
• zhurma e shtuar;
• prania e rrezatimit;
• efekte të tjera negative.

Ka shenja shtesë në bazë të të cilave mund të mbështeteni në një pension preferencial:

• prania e një përvoje të caktuar;
• kohëzgjatja
• karakter i përjetshëm;
• paguhet veçmas, pavarësisht nga disponueshmëria e pagës.

Arsyetimi kryesor për caktimin e një pensioni të parakohshëm është prania e punës në kushte jo standarde. Nëse ky kriter nuk është i dokumentuar, nuk ka kuptim të llogarisim në një dalje të hershme. Specialistët e fondit do të refuzojnë aplikantin.

Ka disa faktorë që përcaktojnë se kush ka të drejtë për pension të reduktuar. Ato përcaktohen me rregullore të veçanta.

Kush ka të drejtë për pension preferencial

Jo çdo person që ka gjetur pozicionin e tij në listat e përcaktuara me ligj ka të drejtë të kërkojë pension preferencial. Këtu është e nevojshme të merret parasysh jo vetëm emri i profesionit, por edhe sfera e punës. Vetëm duke krahasuar këta dy tregues, ka kuptim të mbështeteni në përfitime.

Ekzistojnë dy grupe të përgjithshme të qytetarëve që kanë të drejtë për pension preferencial:

1. Njerëz me status të veçantë.
2. Punonjësit që kryejnë detyra të caktuara gjatë periudhave ligjore të punës.

Pika e parë është shumë më e lehtë për t'u trajtuar. Këta janë shtetas në statusin e:

• Nënat që rritën 5 ose më shumë fëmijë. Megjithatë, edhe këtu ka kushte: një grua duhet të rrisë pasardhës për të paktën 8 vjet. Gratë duhet të kenë të paktën 15 vjet përvojë.
• Personat me 1 grup të dëmtimit të shikimit.
• Kujdestarët e invalidëve, me paaftësi të konstatuar që në fëmijëri.
• Njerëz që u bënë të paaftë pas një lëndimi në luftë.
• Punëtorët e Veriut të Largët dhe zonat e barabarta me të.

Pika e dytë është më e gjerë. Rregulloret e veçanta vendosin disa lista të gjera të profesioneve preferenciale për pension të parakohshëm.

Pension preferencial u caktohet qytetarëve që kanë:

• pjesë e financuar e pensionit;
• shtetësia e Federatës Ruse;
• regjistrimi i Federatës Ruse;
• sigurimi në sistemin e pensioneve të vendit.

Në mungesë të të paktën njërit prej kritereve, pensioni nuk mund të llogaritet.

Përllogaritja e një pensioni preferencial kryhet në mënyrë identike me përllogaritjen e zakonshme të një pensioni. Gjëja e parë që kërkohet për pensionin e parakohshëm është të kuptoni se si të llogaritni periudhën e përfitimit. Pasi ta keni llogaritur, duhet të gjeni profesionin tuaj në listën e përcaktuar me ligj. Nëse periudha e përfitimit të pensionit përputhet me kushtet e emërimit, shuma e pagesave përcaktohet nga specialisti i PF.

Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni dokumentacionin e nevojshëm pranë autoritetit. Në të njëjtën kohë, nuk duhet të vononi për një kohë të gjatë dhe është më mirë ta bëni atë paraprakisht. Në fund të fundit, procedura për marrjen e një pensioni mund të vonohet dhe një person thjesht do të humbasë para për kohën e humbur.

Pensionimi i parakohshëm jepet vetëm kur të gjitha kushtet janë plotësuar plotësisht. Kjo është veçanërisht e vërtetë me përvojën. Nëse përvoja e përgjithshme, si dhe dëmshmëria, nuk zhvillohet, pensioni i parakohshëm shtyhet.

Profesionet preferenciale

Dekreti nr. 10, datë 26.01.1991 (i ndryshuar më 02.10.1991) - përcakton listat e specialiteteve të profesioneve të privilegjuara. Qytetarët që punojnë në këto pozita e shfrytëzojnë të drejtën e pensionistit më herët se zakonisht. Këto lista profesionesh miratohen nga autoritetet dhe u japin të drejtën për përfitime kategorive të caktuara të qytetarëve.

Tabela e pozicioneve të pranueshme për pension të parakohshëm:

Pozicionet e renditura në rezolutë ndahen vetëm në dy lista.

Pozicioneve sipas listës së parë nuk u shtohen periudhat e punës të miratuara nga lista e dytë, si dhe periudhat e tjera të punës me kushte të veçanta. Përjashtim bën mungesa e përvojës në kushte jo standarde të punës.

Të gjitha këto profesione lidhen drejtpërdrejt me kushtet e dëmshme të punës, e cila shoqërohet me një rrezik karakteristik. Ato mund të çojnë në sëmundje të ndryshme profesionale, si dhe në paaftësi të plotë ose të pjesshme.

Gjithashtu, sipas Ligjit Federal Nr. 173 të 17 dhjetorit 2001, ka ende profesione të privilegjuara në sferën arsimore të punës:

• drejtorët dhe drejtuesit e mësuesve;
• mësues dhe edukatorë;
• logopedë dhe defektologë;
• psikologë;
• drejtorët e muzikës.

Krahas listës së profesioneve, ligji miraton edhe listat e institucioneve arsimore:

• liceu, shkolla;
• shkolla, trupa kadetësh;
• jetimore, shkolla me konvikte;
• çerdhe, kopshte;
• shkollat ​​e baletit dhe muzikës;
• shkolla - sanatoriume;
• institucionet detare të Suvorov dhe Nakhimov;
• etj.

Titujt e punës dhe institucionet mund të ndryshojnë. Për shembull:

• kategoria edukator nënkupton: mësues të kopshteve, shkollave, kujdesit të mëtejshëm, etj.;
• Gjimnazet përfshijnë: shkollën - gjimnazin dhe shkollën - liceun.

Rregulli kryesor për caktimin e një pensioni preferencial është një shkallë e shtuar e stresit psikofizik në sektorin e arsimit.

Pra, ligji përcakton jo vetëm profesionet preferenciale, por edhe institucionet dhe fushat e punës.

Kushtet për pension të parakohshëm

Kategoritë individuale të punonjësve mund të mbështeten në një dalje të hershme, në një pushim të merituar, në kushte të caktuara:

• Mosha e daljes në pension duhet të korrespondojë me moshën preferenciale të miratuar me ligj. Mund të ndryshojë në varësi të pozicionit të pensionistit të ardhshëm.
• Eksperienca e nevojshme e fituar.
• Ka periudha mospagimi.

Prandaj, përfitime për pension të parakohshëm marrin vetëm qytetarët që kanë mbushur një moshë të caktuar dhe që kanë punuar kohën e përcaktuar me ligj në kushte të dëmshme.

Për lehtësinë e perceptimit, merrni parasysh se si funksionon në formën e një tabele kryesore:

Kur personat nga të dy listat kanë punuar në kushte jostandarde për të paktën gjysmën e periudhës së caktuar dhe kanë kryer kohëzgjatjen e plotë të shërbimit, pensioni i parakohshëm caktohet duke marrë parasysh uljen e moshës për të hyrë në një pushim të merituar. :

• për listën e parë - viti i hirit shkon për vitin e punës;
• për listën e dytë - për burrat, 1 vit konsiderohet 2.5 vjet; për femrat konsiderohet 2 vjet.

Punonjësit në fushën e arsimit kanë të drejtë të aplikojnë për pension preferencial pasi të kenë punuar në këtë profesion për 25 vjet. Personeli mjekësor duhet të punojë: në qytet - 30 vjet, në fshat - 25 vjet. Nënat e shumë fëmijëve që kanë rritur më shumë se pesë fëmijë duhet të kenë një përvojë totale prej 15 vjetësh. Gjithashtu, punëtorët që punojnë në Veriun e Largët për të paktën 20 vjet do të përfitojnë nga ky përfitim kur të arrijnë moshën preferenciale të pensionit.

Kushtet e veçanta të punës

Kushtet e veçanta të punës janë ato që shoqërohen me devijime nga kushtet normale. Në këtë rast, kushtet normale konsiderohen të jenë:

• një turn ditor prej tetë orësh;
• punoni jo më shumë se 40 orë në javë;
• punë në një zonë të largët;
• janë të pranishme kushtet normale klimatike;
• respektohen standardet sanitare në lidhje me faktorët e dëmshëm;
• etj.

Prandaj, të gjitha kushtet me devijime nga normat normale mund t'i atribuohen kushteve të veçanta të punës.

Pensioni preferencial u takon punëtorëve të përfshirë në industri me kushte të veçanta pune. Sipas dëmtimit dhe rrezikut të punës, ato ndahen në 4 klasa:

Nëse në vendin e punës nuk zbulohen devijime në rrezik, punëdhënësi dorëzon të dhëna për mungesën e tyre në punë. inspektimit.

Nëse identifikohen devijime, përcaktohen shuma të tjera të primeve të sigurimit në PF, të cilat paguhen nga organizata.

Vlerësimi i vendit të punës kryhet nga punëdhënësi dhe një organizatë e veçantë. Për ta bërë këtë, krijohet një komision. Këtu duhet të përfshihet departamenti i sigurisë. Qëllimi i vlerësimit është të përcaktojë rreziqet për një person që punon në një vend të caktuar.

Është e nevojshme të bëhet dallimi midis kushteve të veçanta dhe të dëmshme të punës. Të parat përfshijnë profesione që nuk kanë faktorë të dëmshëm. Për shembull, puna në veri. Këtu distanca luan një rol të rëndësishëm. Kushtet e dëmshme të punës lidhen drejtpërdrejt me faktorët që ndikojnë negativisht në shëndetin e njeriut. Kjo mund të jetë, për shembull, puna me pajisje kimioterapie.

Puna në Veriun e Largët

Pothuajse gjysma e vendit tonë i përket rajoneve të Veriut të Largët dhe zonave të barabarta me to. Prandaj, një pjesë e madhe e popullsisë ruse punon në kushte të vështira. Përvoja e një pune të tillë llogaritet veçmas dhe me veçori të caktuara.

Për të marrë të drejtën për të marrë një pushim të merituar para kohe, duhet të stërviteni:

• 15 vjet në Veriun e Largët;
• 20 vjet në zona të barabarta me zonat e veriut të largët.

Ky rregull ka qenë i pandryshuar për shumë vite dhe është identik për përfaqësuesit e seksit më të fortë dhe më të drejtë. Qytetarët që punojnë në veri kanë të drejtë të aplikojnë për pension të parakohshëm nga mosha 55 vjeçare - meshkuj dhe 50 - femra. Me fjalë të tjera, ata mund të dalin duke përdorur përfitimin deri në pesë vjet më herët se qytetarët e zakonshëm që punojnë.

Në të njëjtën kohë, përvoja totale e punës e një aplikanti për pension të parakohshëm duhet të jetë:

• për gratë - 20 vjet;
• për burra - 25 vjet.

Duke pasur përvojë pune në veri, mund të shkoni në një pushim të merituar më herët, edhe nëse nuk është përpunuar plotësisht. Kur është më pak se 15, por më shumë se 7, 5 vjet kanë edhe të drejtën e pensionit preferencial, i cili caktohet sipas skemës: çdo vit verior ul moshën e daljes në pension me 4 muaj.

Gjatë përcaktimit të përvojës veriore, merret parasysh vetëm puna me kohë të plotë. Kur një person punon në disa kompani, ai do të duhet të dokumentojë zhvillimin e një norme të plotë. Përjashtim është metoda e ndërrimit. Me këtë opsion, edhe periudha e udhëtimit nga shtëpia në vendin e punës përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit. Megjithatë, një mundësi e tillë jepet vetëm me zhvillimin e plotë të normës për vitin.

Periudhat e mëposhtme nuk përfshihen në përvojën e punës në veri:

• Vazhdimi i arsimit për gjashtë muaj.
• Pushimet me shpenzimet tuaja.
• Kujdesi për një fëmijë deri në 3 vjeç.
• Periudha e statusit zyrtar të të papunësuarit.

Pensioni verior caktohet duke marrë parasysh koeficientët e ndryshëm, që është një avantazh i madh për punëtorët e veriut. Ky tregues rrit ndjeshëm nivelin e pensioneve. Prandaj, pensioni verior siguron jo vetëm një dalje të hershme, por edhe një sasi të lartë pagesash mujore.

Llogaritja e vjetërsisë për pension preferencial për mjekët

Personeli mjekësor që punon në pozicione dhe institucione të caktuara, listat e të cilave përcaktohen me ligj, gjithashtu mund të llogarisë në pushimin e hershëm të merituar. Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit për mjekët varet nga kohëzgjatja e shërbimit sipas profesionit:

• në qytete - 30 vjet;
• në fshatra - 25 vjet.

Dymbëdhjetë muaj punë e një punonjësi mjekësor është e barabartë me një vit përvojë. Megjithatë, kjo vlen vetëm për qytetet. Për mjekët e vendbanimeve, një vit shkon për 1, 3 kohëzgjatje shërbimi. Dhe në kryerjen e detyrave zyrtare në profesione të caktuara 1.5 vjet.

Personeli i përfshirë në klinikat publike dhe private mund të mbështetet në pushimin e hershëm të merituar. Të gjithë mjekët që kanë përllogaritje preferenciale të vjetërsisë kur aplikojnë për pension figurojnë në listën nr.2 të dekretit përkatës të qeverisë. Bëhet fjalë për punonjës mjekësorë të punësuar në spitalet e tuberkulozit dhe sëmundjeve infektive, dhomat e kimioterapisë, si dhe klinikat psikiatrike. Me fjalë të tjera, punonjës që rrezikojnë drejtpërdrejt shëndetin dhe aftësinë e tyre për të punuar.

Pension preferencial për mësuesit

Ligji i lejon punëtorët në sistemin arsimor të dalin në pension të parakohshëm. Vetëm, përvoja në profesion duhet të jetë së paku 25 vjet.

Lista e pozitave preferenciale në fushën e arsimit është miratuar me Ligjin Federal Nr. 173. Gjithashtu këtu është një listë e institucioneve arsimore preferenciale.

Prandaj, përpara se të aplikoni për një përfitim pensioni, duhet t'i kushtoni vëmendje vendit të punës. Ndonjëherë, ata bien nën përfitimin me profesion, por nuk bien në institucion. Të dyja kushtet duhet të plotësohen.

Kushtet themelore:

• të paktën 25 vjet përvojë;
• punë me kohë të plotë;
• pagesën e kontributeve të PF nga punëdhënësi;
• nuk përfshihet në përvojën e kujdesit për një fëmijë mbi 1.5 vjeç.

Mësuesit që punojnë në institucionet e mesme profesionale duhet të përpunojnë një normë prej 360 orësh në vit. Vetëm ky rregull vlen ekskluzivisht për mësuesit urban. Për llogaritjen e pensionit të mësuesve të fshatit, ky tregues nuk luan rol.

Pensioni llogaritet gjithmonë individualisht. Megjithatë, pagesat nuk mund të jenë më pak se 40% e pagës mesatare të mësuesit.

Si të llogarisni pensionin e përfitimit

Llogaritja e një pensioni preferencial nuk ndryshon nga llogaritja standarde e një pensioni të thjeshtë. Formula e llogaritjes është e njëjtë në të dy rastet. Masa e një pensioni preferencial varet drejtpërdrejt nga numri i pikëve të grumbulluara nga përfituesi.

Të gjitha zbritjet nga fondi për një punonjës konvertohen automatikisht në pikë sipas formulës:

B = (PO në vit / OJF në vit) × 10, ku

B- pikë;

software- kontributet pensionale;

OJQ-të- norma e kontributeve pensionale.

Formula për llogaritjen e pensionit është e njëjtë për të gjithë pensionistët:

P = OB × SKP + F, ku

P- madhësia e pensionit;

RRETH- numrin total të pikëve të pensionistit;

SKP- kostoja e PK, nga 1 shkurt 2017, është 78,28 rubla;

F- një pagesë fikse, tani, është 4,805 rubla 11 kopekë.

Konsideroni se si do të llogaritet pensioni duke përdorur një shembull specifik. Supozoni se një person ka fituar 80 pikë. Bazuar në pikët e parallogaritura dhe duke zëvendësuar treguesit e nevojshëm, marrim:

P \u003d 80 × 78, 28 + 4,805, 11 \u003d 11,067 rubla 51 kopecks.

Prandaj, shuma e pensionit të sigurimit është e barabartë me 11067, 11 rubla.

Pensioni i çdo pensionisti llogaritet individualisht, sipas treguesve, kritereve dhe koeficientëve të caktuar. Gjithashtu, një rol të madh kanë edhe pikët që një person ka fituar për të gjithë periudhën e punës së tij.

Procedura e regjistrimit

Kur një person është i sigurt se ka të drejtë për pension të parakohshëm, ai duhet të kontaktojë fondin e pensionit në vendin e vendbanimit të përhershëm. Rekomandohet ta bëni këtë tre muaj para daljes në pension.

Nëse një qytetar punon në fillim të moshës së pensionit, ai ka të drejtë të vazhdojë punën ose të zgjidhë kontratën e punës pa punuar për dy javë.

Ka disa hapa kryesorë se si të aplikoni për një pension preferencial:

1. Është e nevojshme mbledhja e dokumentacionit të kërkuar.

• pasaportë;
• Historia e punes;
• pasqyrën e të ardhurave për çdo 5 vjet;
• detajet për transferimin e pensioneve;
• SNILS;
• aplikimi për përpunim.

Gjithashtu, kur aplikoni për një pension preferencial, kërkohet një listë e dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për pension të parakohshëm. Për shembull, cilat dokumente shtesë nevojiten:

• certifikatë që konfirmon dëmtimin e prodhimit;
• certifikatën e aftësisë së kufizuar;
• dokumente të tjera që vërtetojnë të drejtat preferenciale.

Për të përfunduar në kohë regjistrimin e një pensioni, është më mirë të shkoni paraprakisht në fond dhe të sqaroni se cilat dokumente nevojiten për të marrë një pension preferencial. Specialistët e PF mund të kërkojnë dokumente të tjera në varësi të situatës.

2. Dorëzimi direkt i një pakete letrash tek specialistët e PF.

Punonjësit e fondit studiojnë me kujdes librin e punës së aplikantit. Nëse në të gjenden pasaktësi ose gabime, aplikantit mund t'i kërkohet një llogari personale nga vendi i punës ose një kartë llogarie nga departamenti i personelit. Pikërisht për të mos humbur kohë rekomandohet që fazës së mbledhjes së dokumentacionit t'i qaseni me më shumë kujdes.

Nëse pensionisti arrin të mbledhë dhe dorëzojë dokumentacionin e kërkuar para afatit, pensioni paguhet nga dita e mbushjes së moshës së pensionit. Përndryshe, llogaritjet do të bëhen që në momentin e pranimit të dokumenteve.

Prandaj, ligji ju lejon të aplikoni paraprakisht në fond për caktimin e një pensioni preferencial. Specialistët e fondit do të pranojnë letrat dhe do të formojnë një skemë të çështjes së pensionistit. Sapo të vijë koha për caktimin e pensionit, çështja do të hidhet në qarkullim.

3. Specialistët e fondit të pensionit shqyrtojnë kërkesën e pensionistit brenda 10 ditëve.

Pas kësaj, merret një vendim për caktimin e pagesave të pensionit ose refuzimin.

Nëse nuk është e mundur të dokumentohet kohëzgjatja e shërbimit në profesione të rrezikshme, pensioni i parakohshëm nuk do të funksionojë. Çdo pension, duke përfshirë edhe atë preferencial, transferohet në muajin aktual.

Specialistët e fondit kanë të drejtë të refuzojnë aplikantin në caktimin e një pensioni të parakohshëm për arsyet e mëposhtme:

• kohëzgjatja e shërbimit nuk është e dokumentuar;
• pozicioni në librin e punës nuk është në përputhje me aktet legjislative;
• Fakti i punës në një ndërmarrje të caktuar nuk mund të konfirmohet.

Nëse aplikanti nuk është dakord me vendimin e FP-së, ai ka të drejtë ta ankimojë atë përmes gjykatave. Rekomandohet ta bëni këtë vetëm nëse ka arsye të mira.

Tani ka një mundësi për të aplikuar për pension të parakohshëm në mënyrë elektronike. Për këtë, kërkohet regjistrimi i një llogarie personale në faqen zyrtare të fondit.

Ka dy mënyra për të marrë përfitimet e pensionit:

• postë;
• në një llogari bankare ose kartë.

Cilin prej tyre të përdorë, pensionisti ka të drejtë të vendosë në mënyrë të pavarur. Gjëja kryesore në aplikacion është të tregoni detajet për transferimin e fondeve. Në çdo kohë, aplikanti ka të drejtë të ndryshojë mënyrën e marrjes së pensionit.

Për ta bërë këtë, ai duhet të kontaktojë specialistët e fondit me aplikimin e duhur.

Një pension preferencial, si ai i thjeshtë, paguhet paraprakisht. Supozoni se një pensionist merr një pagesë për muajin mars në fillim të muajit.

Llojet e madhësive dhe rregullat për marrjen e shtesave të pensionit

Detyra e parë e shtetit është mbrojtja sociale e popullsisë së Rusisë. Sigurimi i pensionit nuk është gjithmonë i mjaftueshëm për njerëzit. Rrjedhimisht, legjislacioni miratoi disa zëra që lidhen me pagesat shtesë dhe shtesat për pagesat mujore.

Me fjalë të tjera, përveç pensionit të zakonshëm, një person ka të drejtë të kërkojë disa pagesa shtesë për të. Ato do të paguhen së bashku me pensionin bazë, pasi cakton shtesat e PF në bazë të dokumentacionit të paraqitur dhe aplikimit përkatës.

Supozoni se në Moskë ekziston një shtesë e njohur "Luzhkovskaya" për pensionistët që nuk kanë punësim zyrtar.

Në përgjithësi, ekzistojnë tre lloje të shtesave dhe shtesave federale të paguara për të gjithë pensionistët, përfshirë përfituesit:

Nëse një person ka të drejtë për një shtesë menjëherë, pas daljes në pension, të gjitha dokumentet përpunohen njëkohësisht. Ju nuk keni pse të shkoni në fond. Megjithatë, legjislacioni shpesh ndryshon dhe futen lloje të reja të shtesave dhe shtesave. Në raste të tilla, duhet të shkoni në mënyrë specifike në fond dhe të bëni një pagesë. Kështu, për shembull, kohët e fundit është futur një shtesë për gratë pensioniste për çdo fëmijë të lindur.

Kushtet specifike për caktimin e shtesave dhe llojet e tyre rekomandohet të specifikohen në fondin pensional në vendin e banimit.

Për të caktuar shumicën e shtesave të mësipërme, duhet të plotësohen kushtet e mëposhtme:

• mungesa e punësimit formal;
• masa e pensionit fiks është nën nivelin jetik.

Kur caktojnë çdo lloj pagese shtesë, punonjësit e fondit llogarisin përvojën aktuale të punës së aplikantit.

Pas pranimit të dokumenteve për përfitimin, specialistët e fondit duhet të kontrollojnë disponueshmërinë e të ardhurave zyrtare të pensionistit.

Nëse aplikanti ka titullin e veteranit të punës, ai ka të drejtë të vendosë në mënyrë të pavarur:

• merrni një paketë sociale në formën e shërbimeve;
• zëvendësojnë socialen sigurim për një pagesë mujore fikse.

Lista e dokumentacionit të kërkuar për caktimin e tarifave shtesë:

• pasaportë;
• Historia e punes;
• SNILS;
• vërtetim nga bursa e punës për mungesën e përfitimeve.

Ekzistojnë gjithashtu dokumente shtesë që mund t'ju nevojiten:

• certifikatën e aftësisë së kufizuar - nëse ka;
• çertifikatat e lindjes së fëmijëve - për nënat me shumë fëmijë;
• certifikatën e veteranit;
• konkluzioni i komisionit mjekësor për marrjen e një dëmtimi ushtarak.

Për të caktuar tarifa shtesë, specialistët e fondit mund të kërkojnë dokumentacion shtesë. Një pensionisti mund t'i mohohet një pagesë shtesë. Më pas, atij duhet t'i dërgohet një refuzim me shkrim, me arsyetim të arsyes.

Nëse arsyeja e refuzimit është një paketë dokumentacioni e montuar gabimisht ose një aplikim i mbushur me gabime, mund të bëni rregullime dhe të paraqisni përsëri dokumente për një pagesë shtesë. Nuk mund të merrni kompensim nëse nuk plotësohen kushtet bazë për dhënien e tij. Shuma e shtesave përcaktohet individualisht, në varësi të situatës specifike.

Kur një person ka lloje të ndryshme të vjetërsisë preferenciale për pension të parakohshëm, rekomandohet të marrë këshilla nga specialistët e PF. Vetëm një specialist do të jetë në gjendje të shpjegojë saktë se cili përfitim është më i mirë dhe më fitimprurës për t'u përdorur. Mund t'ju duhet të sillni dokumente shtesë, për të cilat do të tregojë gjithashtu vetëm një specialist i fondeve.

lgotoved.ru

Pas marrjes së akteve, punëdhënësi përgatit një deklaratë në inspektoratin e punës për të përcaktuar klasën e rrezikut. Pastaj ndërmarrja duhet të bëjë pagesa në fondin pensional me tarifa të caktuara. Në të ardhmen, punëdhënësi është i detyruar të bëjë certifikimin e vendit të punës. Nëse kjo nuk ndodh dhe nuk bëhen kontributet e nevojshme në fondin pensional, atëherë punonjësit mund të kenë probleme me marrjen e një pensioni preferencial të dëmtimit. Nëse flasim për kushtet që përcaktohen për punonjësin, atëherë ato grupohen në tre kategori kryesore:

• një moshë të caktuar të një personi;
• prania e një përvoje të përgjithshme pune;
• përvojë e privilegjuar.

Të drejtën e pensionit të parakohshëm, sipas listës nr. 1, e kanë meshkujt që kanë mbushur moshën 50 vjeç dhe njëkohësisht kanë një përvojë pune totale prej të paktën 20 vitesh, përfshirë 10 vite shërbim preferencial.

Pensioni i rrezikshëm

Mbi të drejtën për të rillogaritur pensionet për qytetarët që marrin pensione të parakohshme Në lidhje me ankesat hyrëse nga qytetarët që janë marrës të pensioneve të parakohshme, UPFR në rrethin Kusinsky të rajonit Chelyabinsk raporton sa vijon. Sipas legjislacionit aktual, rillogaritja e pensioneve të parakohshme kryhet nga specialistë të organeve territoriale të PFR vetëm në bazë të kërkesës së një qytetari. Disa qytetarë kanë punuar si në Listën nr. 1 ashtu edhe në Listën nr. 2 për aktivitetin e tyre të punës.

Me plotësimin e moshës që i jep të drejtën e pensionit sipas listës nr.2, ata mund të aplikojnë për rillogaritjen e tij, duke marrë parasysh kohëzgjatjen e shërbimit në kushte të dëmshme dhe të vështira pune. Kjo normë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 173-FZ të 17 dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" nga 1 janari 2002 dhe aktualisht është në fuqi.

Regjistrimi i pensionit të parakohshëm për dëmtim në vitin 2018

E rëndësishme! Nëse një person nuk pajtohet me rezultatin ose përllogaritjen e pikëve individuale të pensionit, atëherë ai ka të drejtë të aplikojë në gjykatë me një kërkesë për shqyrtimin e çështjes së pensionit. Ankim në formë elektronike Pas hyrjes në fuqi të ligjit për ofrimin e shërbimeve elektronike për popullatën, qytetarët rekomandohen fuqimisht të aplikojnë pranë departamenteve përmes portalit të shërbimeve publike apo faqeve zyrtare të internetit. E njëjta gjë është edhe me fondin e pensioneve. Kjo është arsyeja pse, për të kursyer kohë, mund të plotësoni një aplikacion në portalin e shërbimeve publike dhe ta dërgoni atë në mënyrë elektronike.

Në këtë rast, nuk keni nevojë të bashkëngjitni asnjë dokument, mjafton vetëm një aplikim. Në të njëjtën kohë, Fondi i Pensionit përllogarit KPN-në dhe kohëzgjatjen e shërbimit, bazuar në informacionin që disponon. Nëse ato nuk janë të besueshme, ka dokumente shtesë, atëherë duhet të aplikoni personalisht.

Pensioni preferencial i dëmtimit në 2018

Një rillogaritje e tillë kryhet në bazë të kërkesës dhe dokumenteve të paraqitura në departamentin e PFR në vendin e marrjes së pensionit. Në rast se qytetarët aplikojnë për rillogaritjen e pensionit më vonë se sa lind e drejta, ajo do të bëhet vetëm nga momenti i aplikimit. Pagesa shtesë e pensionit për periudhën e mëparshme në përputhje me legjislacionin e pensioneve nuk bëhet.

Specialistët e shërbimit ndaj klientit do të kontrollojnë mundësinë e rillogaritjes së pensionit, sepse në disa raste mund të jetë joprofitabile. Me rastin e rillogaritjes së pensionit, koeficienti i vjetërsisë sipas listës nr.2 përcaktohet në bazë të moshës së aplikantit në datën e rillogaritjes. Për shembull, një burri që ka aplikuar për rillogaritjen e pensionit në moshën 59 vjeç i duhen 6 vjet 3 muaj, jo 12 vjet 06 muaj, kur llogarit koeficientin e vjetërsisë.

Aktualisht, pensionet e parakohshme janë rillogaritur për të gjithë aplikantët dhe është zgjedhur një opsion fitimprurës.

Pensionet e dëmshme për qytetarët e Federatës Ruse në 2018

Bazat ligjore Procedura për llogaritjen dhe regjistrimin e pensioneve të dëmshme rregullohet me dy akte kryesore legjislative: Lista e profesioneve që përfshihen në këtë normë miratohet me Dekret të Qeverisë së BRSS nën numrin 10. Pensionimi i parakohshëm për dëmtim Legjislacioni rregullon qartë procedurën. për llogaritjen e këtij lloj pensioni. Aplikacioni për pension mund të shkarkohet këtu. Përfitime të tilla mund të merren vetëm nga ata qytetarë, profesionet e të cilëve janë të specifikuara në Dekretin e Kabinetit të Ministrave të BRSS.

Kujdes

Hapi i parë është llogaritja e përvojës së punës së një qytetari. Vetëm shuma e kërkuar e saj jep të drejtën e pensionit të parakohshëm. Ai duhet të përfshijë vetëm ditë të plota pune. Kohëzgjatja e shërbimit duhet të përfshijë gjithashtu periudha të pushimit mjekësor dhe pushime me pagesë.

Pensioni preferencial i dëmtimit në 2018: lista e profesioneve dhe përvojës

E rëndësishme! Ata nuk kanë të drejtë të refuzojnë një takim personal në Fond, kështu që një qytetar mund të zgjedhë metodën më të përshtatshme të kontaktit, bazuar në preferencat e veta. Për më tepër, është e mundur të aplikoni përmes Qendrave Shumëfunksionale të Ofrimit të Shërbimit (MFC ose "Dokumentet e Mia") në vendin e banimit ose regjistrimin e përkohshëm. Përfitime të tjera Nëse një qytetar ka të drejtë në pagesa pensioni preferenciale për disa arsye (për shembull, për kushte të dëmshme pune dhe për punë në zonën e përhapjes së rrezatimit radioaktiv të termocentralit bërthamor të Çernobilit), atëherë përfitimet përmblidhen mes tyre.

Fondi pensional nuk ka të drejtë t'ia lërë zgjedhjen opsionit më të favorshëm për qytetarin. Shumat mblidhen së bashku dhe i nënshtrohen llogaritjes mujore në mënyrën e përcaktuar. Ndryshimet në 2018 Ndryshimet në 2018 do të njoftohen më vonë. Ju mund të mësoni për të nga lajmet në faqen tonë të internetit.

Lista nr. 1), dhe më pas për shtatë vjet - një infermiere e vogël për kujdesin e pacientit në departamentin e rrezeve X (Lista nr. 2). Në fakt, në kushte të vështira, një qytetar ka punuar për dhjetë vjet, të cilat janë të mjaftueshme për të marrë një pension të parakohshëm dhe për të marrë një pension dëmtimi preferencial. E rëndësishme! Krahas eksperiencës “të rrezikshme”, kërkohet edhe një përvojë pune e përgjithshme shtesë.
Kjo është arsyeja pse e drejta për pension të parakohshëm mund të mohohet, edhe nëse në kushte të vështira janë përpunuar një numër i mjaftueshëm vitesh. Rregullat themelore Burrat që po llogarisin në pension të parakohshëm duhet të plotësojnë disa kritere:

• 10 vite përvojë të vazhdueshme në profesion nga lista nr.1;
• Përvoja totale e punës së paku 20 vjet;
• mosha 50 vjeç.

Nën kohëzgjatjen totale të shërbimit kuptohet në total si kohëzgjatja e shërbimit në një profesion të dëmshëm, ashtu edhe kohëzgjatja e shërbimit në profesione të tjera.

Regjistrimi i pensionit për kushte të dëmshme pune

Për gratë, kjo periudhë është 45 vjet me një përvojë totale prej 15 vitesh, prej të cilave 7.5 janë në punë të rrezikshme. Në vitin 2018, sipas listës nr. 2, burrat e moshës 55 vjeç, të cilët kanë punuar 25 vjet, 12.5 prej të cilave janë dhënë për të punuar në prodhim të rrezikshëm, kanë të drejtë të përfitojnë pension për dëmtim në vitin 2018 sipas listës nr.2. Për femrat, ky kufi moshe është 50 vjeç, si dhe 20 dhe 10 vjet shërbim përkatësisht. Pensionimi i parakohshëm për shkak të kushteve të dëmshme hartohet dhe emërohet nga data e aplikimit, por jo më herët se fillimi i faktorëve të nevojshëm për këtë. Një punonjës që pretendon një pension të rrezikshëm duhet të vijë në departamentin e PF me një aplikim të duhur dhe një paketë dokumentesh:

• pasaportë;
• konfirmimi i përvojës në pozicione me kushte të dëmshme.

Për të vërtetuar faktin e të pasurit përvojën e nevojshme, një libër pune mund të mos mjaftojë.

Pensionistët e Altait shkuan për rillogaritjen e pensionit "për dëm" | 30.06.2016

Pastaj ai supozohet të ulë moshën e pensionit:

• për çdo vit të përpunuar sipas listës së parë, zvogëlohet me 1 vit;
• sipas Listës nr.2, për çdo 2 vjet të punuar, zvogëlohet me 1 vit.

Për më tepër, legjislacioni kërkon një minimum prej 30 pikësh pensioni. Për të aplikuar për një pension preferencial, një qytetar duhet të shkruajë një kërkesë në Fondin e Pensionit. Ju duhet të zgjidhni degën që ndodhet në vendin e regjistrimit ose të vendbanimit të një qytetari. Për të njëjtin qëllim, mund të kontaktoni Qendrën Multifunksionale. Një aplikim në organizatën përkatëse mund të dorëzohet personalisht ose përmes një përfaqësuesi të autorizuar. Për ta bërë këtë, duhet të hartoni dhe të noterizoni një autorizim. Nëse një qytetar nuk ka kohë ose dëshirë të shkojë në zyrën e PFR, atëherë ai mund të përdorë faqen e internetit të fondit pensional dhe të dërgojë një aplikim elektronik nga llogaria e tij personale.
Pika të përgjithshme Sipas statistikave, pothuajse gjysma e të gjithë prodhimit në territorin e Federatës Ruse është e dëmshme për shëndetin e njeriut. Për rreziqe të tilla, punonjësve u caktohet një pension për dëmtim. Këto pagesa janë vetëm për ata persona që kanë punuar për disa kohë në një mjedis të rrezikshëm dhe me kushte të vështira pune. Kushtet e dëmshme të punës janë procese prodhimi që lidhen me aktivitetet njerëzore dhe që ndikojnë në shëndetin dhe gjendjen e punonjësit. Gjatë kryerjes së punës në kushte të rrezikshme, ekziston një kërcënim i rritjes së dëmtimit, shfaqjes së sëmundjeve kronike, si dhe gjasave të vdekjes.
Olga Bondarenko, një banore e fshatit Raspberry Lake të rrethit Mikhailovsky, punoi për gati 10 vjet në një industri të rrezikshme. Në vitin 1992, ajo doli në pension të parakohshëm në listën nr. 1 me një tarifë shtesë për dëmtimin. Por në vitin 2002, kur ligji federal ndryshoi, ajo filloi të merrte njësoj me njerëzit që punonin në kushte normale. -

Kam lexuar në gazetën e Këshillit Domovoy se në vitin 2013 Ligji për pensionet e sigurimeve u ndryshua përsëri. Dhe tani, kur del në pension në listën nr. 2, pagesat janë rritur, - tha Olga Ivanovna. Publikimi "Qindra mijëra pensionistë në Rusi kanë të drejtë të rrisin pensionet e tyre!" tashmë ka bërë shumë zhurmë në mesin e banorëve të Territorit Altai.

Që nga fillimi i javës në Qendrën për Mbrojtjen e të Drejtave të Qytetarëve - personalisht dhe përmes telefonit kanë aplikuar rreth 50 qytetarë. Ata janë të interesuar për çështjen e kalimit nga lista e parë në të dytën. Lista #1 dhe Lista #2 përcaktojnë përfitime të veçanta dhe të drejtën për pension të parakohshëm.

Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që kanë dalë në pension sipas listës së dëmtimit

Rrjedhimisht, u bë e padobishme për shtetin të vendoste një rritje për punonjësit që punonin në industritë e rrezikshme. Rillogaritja e pensionit në rast të punës së rëndë Siç u përmend më lart, qytetarët që zënë vende të lira në prodhimtari të rrezikshme nuk mund të kualifikohen për rillogaritje dhe shtesa. Masa e kontributeve pensionale formohet në bazë të stazhit, vendit të punës, si dhe në bazë të numrit të pikëve të pensionit. Megjithatë, rillogaritja duhet të bëhet nga punëdhënësit në kohën e aktivitetit të punës së punëmarrësit. Pra, kategoria e dëmshmërisë duhet të pasqyrohet në numrin e zbritjeve të bëra në NjIF. Shuma mesatare e zbritjeve duhet të jetë 25-30% e pagës së punonjësit. Bazuar në FZ-426, shuma e pagesave shtesë në fondin e pensionit varet nga klasa e ndërmarrjes në të cilën kryhet aktiviteti i punës.

golden-mark.com

Pensionet e sigurimit të pleqërisë u paguhen qytetarëve me aftësi të kufizuara që kanë mbushur moshën e përcaktuar përgjithësisht për të zëvendësuar pagat dhe burimet e tjera të të ardhurave. Në disa raste, një pagesë e tillë mund të caktohet para kohe - domethënë para moshës 55 vjeç për gratë dhe 60 për burrat. Më shpesh kjo vlen për njerëzit që punojnë në terren, të njohur zyrtarisht si të dëmshëm. Lexoni se çfarë është pensioni preferencial i dëmtimit dhe si caktohet në këtë artikull.

Çfarë duhet të dini

Për caktimin e një pensioni preferencial për dëmtim, duhet të plotësohen një sërë kushtesh, përkatësisht:

• arritja e një moshe të caktuar;
• prania e një roje speciale dhe sigurimesh;
• prania e një sasie të mjaftueshme të IPC.

Në të njëjtën kohë, për të kompensuar periudhat e punës në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit, duke filluar nga janari 2013, është e nevojshme të paguhen primet e sigurimit me një tarifë shtesë. Në të njëjtën kohë, vendet e punës duhet të caktohen zyrtarisht (si rezultat i një vlerësimi të kushteve të punës) në një klasë të caktuar rreziku.

Legjislacioni

E drejta për pension të parakohshëm të qytetarëve të tillë është e fiksuar në nivel legjislativ dhe rregullohet, para së gjithash, nga Ligji Federal Nr. 400 "Për pensionet e sigurimeve". Kështu, neni 30 i këtij dokumenti parashikon një listë shteruese të kategorive të qytetarëve që kanë të drejtë për pension të parakohshëm.

Kush ka të drejtë për pension preferencial për kushte të dëmshme pune?

Sipas legjislacionit, punët e rënda dhe të rrezikshme përfshijnë:

• miniera dhe punime nëntokësore;
• prodhimi i eksplozivëve;
• prodhim metalurgjik;
• prodhimi kimik;
• përpunimi i naftës, gazit, argjilorit dhe qymyrit;
• prodhimi i pajisjeve radio dhe elektronike;
• prodhimi i pulpës;
• prodhimi i materialeve të ndërtimit;
• prodhimi i qelqit;
• Energjia bërthamore.

Puna në këto fusha shoqërohet me një ndikim negativ në shëndetin e njeriut i shoqëruar me ashpërsi të shtuar, rrezik të veçantë dhe prani të faktorëve të tjerë që mund të çojnë në sëmundje profesionale, si dhe në paaftësi të pjesshme ose të plotë.

A do të ketë ndryshime: lajmet më të fundit

Deri më sot nuk priten ndryshime në pension për faktorin e dëmshmërisë.

Indeksimi dhe rritja e pensionit të dëmshëm në 2018: me çfarë mase do të rritet?

Indeksimi i pensioneve sipas dëmshmërisë kryhet në baza të përgjithshme. Në këtë drejtim, nga janari 2018, pensionet e sigurimeve do të rriten me 3.7%. Në muajin prill, masa e pjesës sociale të pensioneve do të rritet me 4.1%.

Sa vite përvojë ju duhen: në çfarë moshe dalin në pension për dëmtim

Eksperiencë minimale dhe maksimale

Sipas ligjit “Për pensionet e sigurimeve”, të gjithë punëtorët që kanë punuar në kushte të rrezikshme ose të dëmshme për një numër të mjaftueshëm vitesh kanë të drejtë për pension të parakohshëm në pleqëri. Në të njëjtën kohë, burrat me profesione nga lista nr. 1 (shkalla më e lartë e dëmtimit) kanë të drejtë për pension të parakohshëm nëse kanë 20 vjet përvojë të plotë pune dhe 10 vjet speciale, dhe gratë - 15 vjet përvojë të përgjithshme dhe 7.5 vite të veçanta.

Për punëtorët nga lista nr. 2 për pension të parakohshëm, duhet të keni një përvojë më të gjatë pune:

• për burrat: 25 vjet përvojë e përgjithshme, nga të cilat 12,5 vjet - speciale;
• për gratë: 20 vjet përvojë të përgjithshme, nga të cilat 10 vjet - të veçanta.

Në të njëjtën kohë, punonjësit e mjekësisë mund të dalin në pension edhe për shkak të dëmtimit. Për ta bërë këtë, ata duhet të punojnë të paktën 25 vjet në fshat ose 30 vjet në qytet.

Për pensionin e parakohshëm mësuesit duhet të kenë punuar në specialitetin e tyre për 25 vjet. Punëtorët e cirkut, aktorët dhe qytetarët që kanë punuar në Veriun e Largët për të paktën 15 vjet gëzojnë përfitime të ngjashme.

Në çfarë moshe mund të merrni pension të parakohshëm?

Për të marrë pension të parakohshëm për dëmtim, një qytetar duhet jo vetëm të ketë një numër të mjaftueshëm vitesh pune, por edhe të arrijë një moshë të caktuar.

Për gratë, mosha minimale e daljes në pension është 45 vjeç, ndërsa burrat duhet të jenë të paktën 50 vjeç. Për titullarët e profesioneve nga lista e dytë, kufiri i moshës është vendosur disi më i lartë dhe është përkatësisht 50 dhe 55 vjeç.

Një video mbi këtë temë mund të gjendet këtu:

Cilat kushte pune konsiderohen të dëmshme dhe veçanërisht të dëmshme?

Siç është përmendur tashmë, kushtet e dëmshme dhe të rrezikshme të punës mund të shkaktojnë paaftësi të pjesshme ose të plotë, të përkeqësojnë sëmundjet somatike dhe të tjera, dhe gjithashtu të ndikojnë në shëndetin e pasardhësve. Në këtë drejtim, klasifikimi i kushteve të rrezikshme të punës kryhet sipas shkallës së dëmtimit.

1. Nëse kushtet e punës janë të afta të shkaktojnë ndryshime funksionale, të cilat nivelohen me mungesë të gjatë kontakti me faktorë të dëmshëm, atyre u caktohet shkalla e parë.
2. Në shkallën e dytë, kushtet shkaktojnë ndryshime të vazhdueshme funksionale që pas 15 vitesh punë mund të çojnë në shfaqje të sëmundjeve profesionale.
3. Kushtet e punës që lidhen me shkallën e tretë të dëmtimit shkaktojnë ndryshime të vazhdueshme funksionale që çojnë në shfaqjen e sëmundjeve profesionale dhe paaftësisë së përkohshme direkt gjatë punës.

Nëse kushtet e punës shkaktojnë rritje të sëmundjeve kronike, forma të rënda të sëmundjeve profesionale dhe paaftësi të plotë, atëherë ato i përkasin shkallës së katërt.

Kushtet për marrjen: çfarë duhet të plotësohet

Për të vendosur pagesa të parakohshme të sigurimit për pleqërinë, në nivel legjislativ përcaktohen kushtet e mëposhtme:

• arritja e moshës së përcaktuar;
• prania e një roje të plotë sigurimi;
• kohëzgjatja e mjaftueshme e shërbimit.

Për qartësi, ne sistematizojmë të dhënat e mësipërme dhe i paraqesim në një tabelë:

Duhet të theksohet se nëse një qytetar ka punuar në punë të dëmshme dhe të rrezikshme (sipas listës nr. 1) ose punë të palodhur (sipas listës nr. 2) për të paktën gjysmën e periudhës së përcaktuar dhe ka kohëzgjatjen e kërkuar të totalit. kohëzgjatja e shërbimit, atëherë do t'i caktohet një pension i parakohshëm me një ulje të moshës së pensionit sipas parimit të mëposhtëm:

• sipas listës nr. 1: për 1 vit për çdo vit të plotë përvojë të veçantë;
• sipas listës nr. 2: për 1 vit për çdo 2.5 vjet përvojë të veçantë për burrat dhe 2 vjet për gratë.

Në të njëjtën kohë, ligji "Për pensionet e sigurimeve" përcakton një kërkesë shtesë - praninë e një sasie të mjaftueshme të IPC.

Lista e profesioneve me kushte të dëmshme pune: lista e vitit 2018

Për të zbatuar nenin 30 të ligjit federal nr. 400, në vitin 2014 Qeveria miratoi Dekretin nr. 665. Paragrafi 1 i këtij dokumenti përcakton llojet e industrive dhe punës, pozicionet dhe profesionet që përdoren në përcaktimin e kohëzgjatjes së shërbimit në llojet përkatëse të punës për vendosjen e pensionit të parakohshëm.

Në varësi të llojit të punës së kryer dhe që i përket një liste specifike, kushtet për dhënien e pensionit të parakohshëm janë disi të ndryshme.

Lista 1

Lista nr. 1 (ose e ashtuquajtura "rrjeti i parë") përcakton profesionet dhe industritë që karakterizohen nga kushte të rrezikshme dhe të dëmshme të punës. Kjo listë përfshin gjithashtu punë nëntokësore dhe punë në dyqane të nxehta.

Kështu, sipas listës së specifikuar, profesionet me shkallë kritike të dëmshmërisë dhe rrezikshmërisë dalin në pension.

Duhet theksuar se për pozicionet dhe profesionet nga lista nr.1 nuk përmblidhen periudhat e punës të parashikuara nga listat “rrjeti i dytë” dhe listat “të vogla”.

Lista e 2 profesioneve të dëmshme për pension të parakohshëm

Lista nr. 2 përcakton profesionet dhe industritë me kushte të vështira pune. Gjithashtu, për përcaktimin e së drejtës për pagesë të pensionit të parakohshëm, lejohet përmbledhja e periudhave të punës të parashikuara në listën nr.1 me periudhat sipas listës nr.2.

Një listë e plotë e profesioneve, pozicioneve, industrive dhe treguesve me kushte të vështira dhe të dëmshme pune është paraqitur në listat nr.1 dhe nr.2, të miratuara me Dekretin e Kabinetit të Ministrave të BRSS nr.10 në janar 1991.

Rishikimi i profesioneve të kërkuara me kushte të dëmshme pune: top 5

Profesionet më të njohura me kushte të dëmshme pune në Rusi janë:

• saldator:
  • Përgjegjësitë: saldimi i pajisjeve, montimeve, pjesëve, strukturave;
  • paga: nga 35 në 120 mijë rubla.
• elektricist:
  • përgjegjësitë: montimi i paneleve elektrike, mirëmbajtja e pajisjeve elektrike;
  • paga: nga 25 në 80 mijë rubla.
• minator:
  • përgjegjësitë: minierat;
  • paga: nga 30 në 120 mijë rubla.
• metalurg-çelikbërës:
  • detyrat: shkrirja e metaleve dhe lidhjeve të tyre;
  • paga: nga 25 në 70 mijë rubla.
• Operatori i prodhimit kimik:
  • përgjegjësitë: përgatitja e tretësirave kimike;
  • paga: nga 30 në 60 mijë rubla.

Duhet theksuar se sipas ligjit, java e punës për specialistë të tillë nuk duhet të kalojë 36 orë dhe në disa raste mund të jetë më e vogël.

Në të njëjtën kohë, shuma e pagesave shtetërore për punonjësit varet nga shumë faktorë, kështu që pensioni i rrezikut të saldatorit dhe pensioni i rrezikut të elektricistit mund të jenë afërsisht të njëjta ose të ndryshojnë ndjeshëm.

Cilat janë profesionet më të rrezikshme në Rusi?

Kushtet më të dëmshme të punës janë tipike për profesionet dhe industritë nga Lista nr. 1 e përmendur më parë. Në të njëjtën kohë, puna si minator konsiderohet si një nga më të rrezikshmet - bëhet kryesisht nën tokë dhe shoqërohet me një rrezik të madh për jetën e punëtorëve.

Ku mund të fitoni më shumë dhe të tërhiqeni më shpejt?

Për të marrë pagat më të larta dhe mundësinë e daljes në pension të parakohshëm, është e nevojshme të kryhen aktivitete profesionale në listën e parë.

Ju mund të mësoni për kushtet e daljes në pension duke përdorur dokumentin e mëposhtëm.

Gjithashtu mjaft "fitimprurëse" është puna në Veriun e Largët - atje, kur llogaritni pagat, koeficientët rajonalë dhe "

shtesat veriore

”, që mund të rrisë disa herë pagat e zakonshme. Për më tepër, sa më afër Rrethit Arktik, aq më të larta janë pagat dhe aq më e ulët është mosha e daljes në pension.

Vlerësim i veçantë i kushteve të punës: çfarë duhet të dini

Kushtet dhe procedura për kryerjen e SAUT - një vlerësim i veçantë i kushteve të punës - janë të parashikuara në Ligjin Federal Nr. 426 të dhjetorit 2013. Sipas dokumentit, një vlerësim i tillë kryhet nga punëdhënësi me ndihmën e një organizate të specializuar të tërhequr nga jashtë. Në të njëjtën kohë, në komision gjatë vlerësimit duhet të përfshihen specialistë nga shërbimi ose departamenti për mbrojtjen e punës.

Qëllimi i një auditimi të tillë është identifikimi dhe matja e faktorëve potencialisht të rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit që ndikojnë në shëndetin e punonjësve të ndërmarrjes.

Për vendet e punës pa faktorë të rrezikshëm ose të dëmshëm të identifikuar, punëdhënësi i paraqet inspektoratit të punës një deklaratë për përputhjen e kushteve të punës me kërkesat rregullatore.

Për sa u përket vendeve të punës me faktorë të rrezikshëm të identifikuar, ato shpërndahen sipas klasave përkatëse të rrezikut dhe në bazë të të dhënave të marra përcaktohen tarifa shtesë për kontributet në fondin pensional.

Ju ftojmë të shikoni këtë video:

Si të llogarisni pensionin e dëmtimit

Si llogaritet dhe merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit gjatë llogaritjes së pensionit të dëmtimit?

Gjatë llogaritjes së një pensioni preferencial për dëmtim, merren parasysh si kohëzgjatja e shërbimit të veçantë ashtu edhe të përgjithshëm të një qytetari. Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e shërbimit përfshin të gjitha ditët e punës, pushimet dhe ditët e sëmundjes. Koha e ndërprerjes, mungesa dhe trajnimi, në të cilat punonjësi shkëputet nga prodhimi, nuk i nënshtrohen kontabilitetit.

Shikoni videon e mëposhtme se si llogaritet vjetërsia:

Madhësia dhe procedura e llogaritjes

Llogaritja e shumës së përfitimit të sigurimit të pleqërisë bëhet sipas formulës së parashikuar në Ligjin Federal Nr. 400:

SP = IPC × SPK,

• PS - shuma e përfitimit
• IPC - shuma e pikëve të pensionit të akumuluar;
• SPC - kostoja e një pike pensioni nga dita nga e cila është vendosur pagesa (që nga viti 2018 - 81,49 rubla).

Në të njëjtën kohë, vlera e koeficientit të pensionit individual përcaktohet duke mbledhur KPN për aktivitetin e punës para vitit 2015 dhe pas.

Në rastin e parë, vlera e koeficientit të pensionit individual është shuma e pjesës së sigurimit të pensionit në ditën e fundit të vitit 2014, e llogaritur sipas normave të Ligjit Federal "Për Pensionet e Punës" dhe pjesëtuar me vlerën e një pikë që nga 1 janari 2015 (64,1 rubla).

Në rastin e dytë, vlera e KPN-së është shuma e pikëve të përcaktuara për çdo vit dhe të llogaritura nga kontributet vjetore të primeve të sigurimit në fondin e pensioneve, duke filluar nga janari 2015.

E rëndësishme: Në vitin 2015, vlera e CPI u vendos në 6.6 dhe më pas u rrit me 2.4 njësi derisa të arrijë në 30 në 2025. Kështu, në vitin 2018 aplikohet treguesi 13.8.

Duhet të theksohet se në rast pensioni të parakohshëm, shuma e kërkuar e IPC përcaktohet në ditën e kryerjes së pagesave. Në të njëjtën kohë, një pagesë fikse i shtohet pensionit të sigurimit (në shumën prej 4982,9 rubla që nga viti 2018).

A ka tarifa rajonale?

Për pensionet zbatohen koeficientët rajonalë, me kusht që qytetari të punojë dhe të banojë përgjithmonë në Veriun e Largët ose në një territor të barabartë me të.

kalkulator në internet

Sot, ka shumë programe në internet që ju lejojnë të llogaritni shpejt shumën e pagesave të pensioneve. Një nga këto shërbime ndodhet në faqen zyrtare të PFR në adresën.Për të marrë informacionin me interes, mjafton të futni saktë të dhënat fillestare dhe të klikoni butonin "Llogarit". Sidoqoftë, duhet të mbahet mend se rezultati që rezulton do të jetë i përafërt, pasi asnjë program nuk është ende në gjendje të marrë parasysh të gjitha specifikat e situatës dhe veprimtarisë së punës së secilit qytetar individual.

Çfarë përfitimesh ofrohen për pensionin e dëmtimit?

Kontributet shtesë të sigurimit në fondin pensional

Sipas paragrafëve 1 dhe 2 të pjesës 1 të nenit 30 të Ligjit Federal Nr. 400, periudhat e veprimtarisë së punës që kanë ndodhur pas datës 01/01/2013 llogariten në kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit në rast të:

• pagesa e primeve të sigurimit me tarifa shtesë të përcaktuara me nenin 33.2 të Ligjit Federal Nr. 167;
• pajtueshmërinë e klasës së kushteve të punës me standardet e vendosura bazuar në rezultatet e auditimit.

Në vitin 2015, normat e primeve të sigurimit për punëdhënësit që kanë kushte të rrezikshme dhe të dëmshme pune në prodhimin e tyre u rritën në:

• 9% nga pagesat në favor të punonjësve në listën nr. 1;
• 6% nga pagesat në favor të punonjësve në listën nr.2.

Baza për llogaritjen janë të ardhurat e punëtorëve të punësuar në pozicione të rrezikshme dhe të vështira.

A ka një pushim shtesë?

Pak kohë më parë, në Kodin e Punës të Federatës Ruse u bënë ndryshime në lidhje me kompensimet dhe garancitë për punëtorët që punojnë në kushte të rrezikshme. Një nga këto risi ishte ndryshimi i procedurës për dhënien e ditëve shtesë të pushimit. Ndryshime të tilla lidhen me futjen në vitin 2014 të një vlerësimi të veçantë për kushtet e punës.

Tani, sipas pjesës 2 të nenit 117 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, kohëzgjatja minimale e pushimit shtesë është 7 ditë kalendarike - më parë i njëjti minimum ishte vendosur me Dekret të Qeverisë, por nuk ishte fiksuar në Kodin e Punës. Në të njëjtën kohë, ditët shtesë të pushimeve ofrohen vetëm për punonjësit, kushtet e punës të të cilëve, sipas rezultateve të SAUT, klasifikohen si të rrezikshme ose të dëmshme nga klasa e dytë në të katërt.

Duhet theksuar se pjesa e pushimit shtesë që tejkalon minimumin e përcaktuar mund të zëvendësohet me kompensim monetar. Kjo mund të bëhet në kushtet e mëposhtme:

• kjo mundësi parashikohet nga marrëveshja e industrisë dhe kontrata kolektive;
• punonjësi ka shprehur pëlqimin e tij/saj me shkrim;
• dëmshmëria e kushteve të punës konfirmohet nga rezultatet e SOUT.

Kushtet e pagesës dhe masa e kompensimit përcaktohen drejtpërdrejt me marrëveshje kolektive dhe marrëveshje sektoriale (ndërsektoriale).

Përfitime të tjera

Sipas dispozitave të nenit 147 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëtorët në industritë e rrezikshme dhe të rrezikshme kanë gjithashtu të drejtë për përfitime të tjera, duke përfshirë:

• ulje e orëve të punës (jo më shumë se 36 orë në javë);
• norma e rritur e pagave (të paktën 4%);
• sigurimi i plotë i pajisjeve mbrojtëse personale dhe pajisjeve të nevojshme;
• kontrolle të rregullta mjekësore;
• Trajtim spa;
• të ushqyerit terapeutik dhe profilaktik.

Si të aplikoni dhe të merrni një pension të dëmshëm: udhëzime

Si të konfirmoni përvojën e dëmshme për një pension?

Sipas Dekretit Legjislativ të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 225 të prillit 2003, dokumenti kryesor që konfirmon kohëzgjatjen e shërbimit të një punonjësi (përfshirë të veçantën) është një libër pune. Prandaj, hyrja përkatëse në të mund të konfirmojë kryerjen e punës në kushte të dëmshme.

Nëse titulli i pozicionit të treguar në dokument nuk korrespondon me klasifikuesin, por në realitet vendi i punës ka marrë ndikimin e faktorëve të dëmshëm, duhet t'i sigurohen dëshmi shtesë NjIF-it. Mënyra më e zakonshme për të konfirmuar përvojën e dëmshme në një situatë të tillë është marrja e një certifikate përkatëse nga punëdhënësi, ku thuhet se ky shtetas ka kryer punë, periudha e së cilës llogaritet në periudhën e përfitimit dhe ofron arsye të mira për pension të parakohshëm.

Ku të aplikoni dhe çfarë të bëni për të marrë pension?

Për të vendosur mbulimin preferencial të pensionit, një ish-punonjës duhet të kontaktojë ndarjen territoriale të PFR ose MFC. Një kërkesë për caktimin e pensionit mund të dorëzohet në çdo mënyrë të përshtatshme - personalisht, përmes një përfaqësuesi, me postë ose në internet.

Cilat dokumente nevojiten

Kur aplikoni për pension të parakohshëm, dokumentet e nevojshme për t'u dorëzuar në NjIF janë:

• pasaporta e përgjithshme e Federatës Ruse;
• SNILS;
• dokumente që konfirmojnë disponueshmërinë e kohëzgjatjes së përgjithshme dhe preferenciale të shërbimit (libri i punës, certifikatat, kartat për regjistrimin e orëve të punës në industri të veçanta, etj.);
• dokumente shtesë me kërkesë të NjIF (certifikata arkivore, ID ushtarake, kontrata, certifikata lindjeje të fëmijëve, etj.).

Procedura për caktimin dhe kryerjen e pagesave

Për të ulur kushtet për caktimin e pagesave të pensioneve, autoritetet e PFR kontrollojnë paraprakisht dokumentet e qytetarëve në pension. Në të njëjtën kohë, gjatë verifikimit të dokumenteve, formohet një model i dosjes së pensionit të një qytetari dhe specialistët e departamentit të vlerësimit të të drejtave të pensionit vendosin të drejtën e qytetarëve me shërbim preferencial me kushte të veçanta pune. Zyrtarisht, Fondi Pensional i Rusisë ka 10 ditë pune për të shqyrtuar dokumentet dhe për të marrë një vendim.

Ashtu si pagesat e rregullta, një pension i parakohshëm caktohet nga data e aplikimit, por jo më herët se dita kur lind e drejta përkatëse.

Mosha e daljes në pension në Rusi është 55 për femrat dhe 60 për meshkujt.Megjithatë, në kushte të caktuara, pensioni i parakohshëm është i mundur. Në veçanti, kur një person ishte i angazhuar në prodhim të rrezikshëm dhe të dëmshëm.

informacion i pergjithshem

Qytetarët që kanë të drejtën e pensionit të dëmshëm preferencial duhet të punojnë detyrimisht për të paktën 10 vjet në kushte të rrezikshme dhe të dëmshme. Nëse nuk ka vjetërsi të mjaftueshme, pensioni i parakohshëm nuk është i mundur. Përveç kësaj, ekziston një listë e miratuar e profesioneve që janë të dëmshme dhe të rrezikshme.

Veçanërisht profesione të dëmshme

Në vitin 2014 u miratua Rezoluta nr. 665, e cila miraton listën e profesioneve, punësimi në të cilat klasifikohet si punë e rrezikshme, e vështirë dhe e rrezikshme. Të gjithë ata ndahen në kategori të mëdha:

• minierat;
• grumbullimi dhe pasurimi;
• prodhim metalurgjik;
• koks, pitch-koks, termoantracit dhe prodhimi i koksit;
• impiante gjeneruese të gazit dhe gazit, stacione dhe dyqane për prodhimin e gazit;
• prodhimi i produkteve dinas;
• prodhimi i nitratit të argjendit, rafinimi dhe marrja e metaleve të çmuara kimikisht të pastra dhe përpunimi i tyre;
• dyqane dhe departamente për shtypjen e tubave, presimin, vizatimin;
• prodhimi kimik.

Një listë e plotë me shpjegime të hollësishme mund të gjendet në vendim. Qytetarët që kanë qenë të punësuar për më shumë se tetë vjet në një nga zonat mund të llogarisin në pension preferencial dhe të parakohshëm.

E rëndësishme! Nëse një qytetar do të punësohej një nga një nga drejtimet nga lista nr. 1 e Rezolutës, atëherë gjatë caktimit të pensionit të parakohshëm dhe preferencial nuk merret parasysh kohëzgjatja totale e shërbimit. Kushtet e punës konsiderohen veçanërisht të rrezikshme dhe jo të shëndetshme, ndaj mjaftojnë 10 vjet punë. Shkarkoni për shikim dhe printim:

Keni nevojë për këtë temë? dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë së shpejti.

Profesionet e tjera

Përveç nga në listën nr.1, Dekreti parashikon edhe listën nr. 2, ku parashikohen profesione që lidhen me kushtet e vështira të punës. Në të njëjtën kohë, legjislacioni lejon përmbledhjen e periudhës së punës në profesion nga lista e parë me periudhën e punës në profesionin nga lista e dytë.

Në fakt, një person mund të punësohej për tre vjet si a Asistent laboratori me rreze X(Lista nr. 1), dhe më pas për shtatë vjet si asistente infermiere në repartin e radiografisë (Lista nr. 2). Në fakt, në kushte të vështira, një qytetar ka punuar për dhjetë vjet, të cilat janë të mjaftueshme për të marrë një pension të parakohshëm dhe për të marrë një pension dëmtimi preferencial.

E rëndësishme! Krahas eksperiencës “të rrezikshme”, kërkohet edhe një përvojë pune e përgjithshme shtesë. Kjo është arsyeja pse e drejta për pension të parakohshëm mund të mohohet, edhe nëse në kushte të vështira janë përpunuar një numër i mjaftueshëm vitesh.

Rregullat themelore

Burrat që po mendojnë për pension të parakohshëm për dëmtim duhet të plotësojnë disa kritere:

• 10 vite eksperiencë të vazhdueshme me profesion nga lista nr. 1;
• Përvoja totale e punës së paku 20 vjet;
• mosha 50 vjeç.

Nën punësim të përgjithshëm kuptohet në total dhe përvojë në një profesion të dëmshëm, dhe përvojë në profesione të tjera. Vetëm në këtë rast, një burrë do të mund të dalë në pension në moshën 50, 10 vjet më herët se të gjithë të tjerët. Askush nuk ia heq të drejtën për punë të mëtejshme, megjithatë, së bashku me pagat, ai ka të drejtë për pagesa pensioni preferenciale.

Gratë që mendojnë për një pension të parakohshëm duhet të plotësojnë kriteret e mëposhtme:

• 7.5 vjet shërbim të vazhdueshëm (duke përfshirë periudhat e pushimit të lehonisë) me profesion nga lista nr. 1;
• Përvoja totale e punës së paku 15 vjet;
• mosha 45 vjeç.

Për shtetasit e punësuar me profesione nga lista e përcaktuar nr. 2 zbatohen kritere të tjera:

• 12.5 vjet shërbim të vazhdueshëm për burrat dhe 10 vjet për gratë;
• 25 vjet përvojë totale për meshkuj dhe 20 vjet për femra;
• mosha 55 për burrat dhe 50 për gratë.

Njëkohësisht, masa e pensionit preferencial do të llogaritet duke marrë parasysh kohëzgjatjen totale të shërbimit, në bazë të normave të përcaktuara.

Kujdes! Shtetasit e punësuar në një profesion nga lista e parë dhe që plotësojnë plotësisht kriteret mund të përfitojnë pension preferencial, pavarësisht nga kohëzgjatja totale e shërbimit. Ky do të jetë pensioni i dëmshëm. Për llogaritjen e pensionit të pleqërisë merret parasysh pjesa tjetër e kohëzgjatjes së shërbimit. Në fakt do të vijnë dy shuma.

Kushtet për takim

Ligji "Për pensionet e sigurimeve" plotëson të gjitha kushtet për përfitimin e pensioneve të parakohshme dhe preferenciale të pleqërisë me praninë e një koeficienti minimal të pensionit individual (KPN) - 30. Vetë koeficienti varet nga paga mesatare dhe primet e sigurimit të paguara nga punëdhënësi. .

Në të njëjtën kohë, punëdhënësi nuk ka të drejtë të fshehë nga fondi pensional të ardhurat zyrtare të një qytetari, të japë informacion të rremë dhe të vonojë zbritjen e kontributeve. Prandaj, sa më e lartë të jetë paga e një qytetari (që do të thotë të ardhura "të bardha"), aq më i lartë është koeficienti i pensionit individual.

Shembull

Pagesat e pensioneve të sigurimeve (janë pagesa të dëmshme për qytetarët që kanë mbushur moshën e duhur) llogariten sipas rregullave të përgjithshme për llogaritjen e pensioneve të sigurimit: koeficienti i pensionit individual shumëzohet me koston e një koeficienti.

Për shembull, një person në një profesion të dëmshëm ka fituar një IPC në shumën 150 pikë dhe 100 pikë shtesë për kohëzgjatjen totale të shërbimit.

Kostoja e një koeficienti në 2018 është 78.28 rubla.

Kjo do të thotë, pensioni do të jetë: (150 + 100) * 78.28 = 19570 rubla.

Këto janë pagesat që i takon një personi.

Në fondin pensional, kur aplikoni për një pension të parakohshëm ose preferencial, mund të specifikoni paraprakisht se sa do të jetë koeficienti individual dhe më pas të llogarisni në mënyrë të pavarur shumën e pagesave të ardhshme.

Numri i pikëve ndikohet gjithashtu nga rajoni i vendbanimit. Pra, banorët e Veriut të Largët dhe zonave që barazohen me të, IPC tarifohet më shumë për kushtet e vështira të jetesës.

E rëndësishme! Mundësia e sqarimit të KPN-së për një periudhë të caktuar kohore është edhe për ata që porosisin ekstrakte nga Fondi i Pensionit në mënyrë elektronike në portalin e shërbimeve publike ose në llogarinë e tyre personale në faqen zyrtare të Fondit. Shërbimi absolutisht falas, ju lejon të zbuloni madhësinë e përvojës së regjistruar të punës dhe koeficientin individual të pensionit. Shkarkoni për shikim dhe printim:

Procedura e regjistrimit

Për të aplikuar për pagesa preferenciale ose pension të parakohshëm, duhet të përgatisni një paketë të vogël dokumentesh:

• Historia e punes;
• pasaportë;
• deklaratë;
• SNILS (certifikatë sigurimi pensioni, kartë "jeshile").

Nëse nuk ka përvojë të mjaftueshme pune sipas librit të punës, por në të njëjtën kohë qytetari ka punuar vërtet në një specialitet të dëmshëm, mund të kërkoni kopje të certifikatave nga arkivat, kopje të urdhrave nga punëdhënësi për punësimin ose largimin nga puna.

Që nga viti 2003, Fondi i Pensionit mban në mënyrë të pavarur të dhënat e viteve të vjetërsisë, të cilat mund të shihen në llogarinë tuaj personale në faqen e internetit. Nëse nuk ka përvojë të mjaftueshme, por në fakt ishte (ka dokumente mbështetëse), duhet të kontaktoni personalisht departamentin territorial në vendin e banimit ose regjistrimin e përkohshëm për të përditësuar informacionin.

Brenda një muaji kalendarik (30 ditë kalendarike), punonjësit e PFR barazojnë të dhënat, pas së cilës qytetarit i jepet rezultat pozitiv ose negativ për vendosjen e pensionit preferencial ose të parakohshëm. Nëse aplikimi është i kënaqur, nuk vijnë njoftime, përllogaritja bëhet sipas detajeve të specifikuara. Nëse, për ndonjë arsye, pagesat preferenciale nuk janë caktuar, merret një njoftim për refuzimin e shërbimit.

E rëndësishme! Nëse një person nuk pajtohet me rezultatin ose përllogaritjen e pikëve individuale të pensionit, atëherë ai ka të drejtë të aplikojë në gjykatë me një kërkesë për shqyrtimin e çështjes së pensionit.

Aplikimi në formë elektronike

Pas hyrjes në fuqi të ligjit për ofrimin e shërbimeve elektronike për popullatën, rekomandohet fuqimisht qytetarëve që të kontaktojnë drejtoritë përmes portalit të shërbimeve publike apo faqeve zyrtare të internetit.

E njëjta gjë është edhe me fondin e pensioneve. Kjo është arsyeja pse, për të kursyer kohë, mund të plotësoni një aplikacion në portalin e shërbimeve publike dhe ta dërgoni atë në mënyrë elektronike. Në këtë rast, nuk keni nevojë të bashkëngjitni asnjë dokument, mjafton vetëm një aplikim.

Në të njëjtën kohë, Fondi i Pensionit përllogarit KPN-në dhe kohëzgjatjen e shërbimit, bazuar në informacionin që disponon. Nëse ato nuk janë të besueshme, ka dokumente shtesë, atëherë duhet të aplikoni personalisht.

E rëndësishme! Ata nuk kanë të drejtë të refuzojnë një takim personal në Fond, kështu që një qytetar mund të zgjedhë metodën më të përshtatshme të kontaktit, bazuar në preferencat e veta.

Për më tepër, është e mundur të aplikoni përmes Qendrave Shumëfunksionale të Ofrimit të Shërbimit (MFC ose "Dokumentet e Mia") në vendin e banimit ose regjistrimin e përkohshëm.

Përfitime të tjera

Nëse një qytetar ka të drejtë në pagesa pensioni preferenciale për disa arsye (për shembull, për kushte të dëmshme pune dhe për punë në zonën e përhapjes së rrezatimit radioaktiv të termocentralit bërthamor të Çernobilit), atëherë përfitimet përmblidhen mes tyre.

Fondi pensional nuk ka të drejtë t'ia lërë zgjedhjen opsionit më të favorshëm për qytetarin. Shumat mblidhen së bashku dhe i nënshtrohen llogaritjes mujore. sipas rendit të vendosur.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.

Për një zgjidhje të shpejtë të problemit tuaj, ju rekomandojmë të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.

Ndryshimet e fundit

Ekspertët tanë monitorojnë të gjitha ndryshimet në legjislacion për t'ju ofruar informacion të besueshëm.

Shënoni sitin dhe regjistrohuni në përditësimet tona!

Shikoni një video se cilat dokumente nevojiten për një pension preferencial

5 shtator 2017, ora 19:42 3 mars 2019 13:47