Gazeta Ruse Ligji Federal për Pensionet. Ligji për ngritjen e moshës së daljes në pension

06.09.2019

Ligji për Pensionet e Punës rregullon procedurën për marrjen e ofrimit të pensioneve të një kategorie të veçantë të qytetarëve. Ky artikull do të diskutohet për ligjin federal N 173-FZ të 17 dhjetorit 2001, si dhe për disa ligje të tjera në fushën e ofrimit të pensioneve.

E rëndësishme! Është e nevojshme që menjëherë të theksohet se ligji federal N 173-FZ i 17 dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" nuk zbatohet, duke filluar nga 1 janari 2015. Përjashtimet janë rregullat që rregullojnë llogaritjen e madhësisë së pensioneve të punës dhe atyre që përdoren për të përcaktuar madhësinë e pensioneve të sigurimeve.

Shkarko ligjin federal mbi pensionet e punës me ndryshimet e fundit

Ligji po flet për punonjësit të cilët tashmë kanë arritur moshën e daljes në pension dhe kanë një përvojë pune të parashikuar me ligj. Ligji gjithashtu krijon llojet e pensioneve dhe kategorive të qytetarëve që mund t'i marrin ato.

Përveç kësaj, Ligji për Pensionin e Punës rregulloi pyetjet:

kushtet për marrjen e mbështetjes së pensioneve dhe procedurën për akrualin dhe shpërndarjen e tij;
procedurën për llogaritjen e zbritjeve nga pagesat e pensioneve;
procedura për llogaritjen e shumave të pensionit direkt.

Ligji për Pensionin e Punës - Struktura e Aktit Rregullativ

Dokumenti përbëhet nga 7 kapituj dhe 32 artikuj:
Kapitulli I. Gjeneral

Neni 1. Legjislacioni i Federatës Ruse për Pensionet e Punës
Neni 2. Konceptet themelore të aplikuara në këtë ligj federal
Neni 3. Personat e pranueshëm për pension të punës
Neni 4. E drejta për të zgjedhur një pension
Neni 5. Llojet e pensioneve të punës
Neni 6. Mbështetja financiare për pensionet e punës (pjesë të një pensioni të punës së moshës së vjetër)

Kapitulli II. Kushtet e emërimit të pensioneve të punës

Neni 7. Kushtet e emërimit të një pensioni të punës së moshës së vjetër
Neni 8. Kushtet e emërimit të një pensioni të punës për aftësinë e kufizuar
Neni 9. Kushtet e emërimit të pensioneve të punës me rastin e humbjes së shtyllës së familjes

Kapitulli III. Përvojë sigurimi

Neni 10 Periudha e punës dhe (ose) e aktiviteteve të tjera të përfshira në përvojën e sigurimit
Neni 11 Periudha të tjera të numëruara në përvojën e sigurimit
Neni 12. Procedura për llogaritjen e përvojës së sigurimit
Neni 13. Rregullat e numërimit dhe procedura për konfirmimin e përvojës së sigurimit

Kapitulli IV. Madhësitë e pensioneve të punës

Neni 14. Madhësitë e pensioneve të punës në moshën e vjetër
Neni 15. Dimensionet e pensionit të punës për aftësinë e kufizuar
Neni 16. Madhësitë e pensionit të punës me rastin e humbjes së familjes
Neni 17. Përcaktimi, rillogarimi, indeksimi dhe rregullimi i pensioneve të punës
Neni 17.1. Pjesa e pjesës së sigurimit të një pensioni të punës së moshës së vjetër, të vendosur në një pension për shërbimin e gjatë, nga nëpunësit civilë shtetërorë federalë
Neni 17.2. Përqindja e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së moshës së vjetër, të vendosur në pensionet për vitet afatgjata të qytetarëve nga numri i punonjësve të testimit në terren

Kapitulli V. Emërimi, rillogarimi i madhësive, pagesa dhe shpërndarja e pensioneve të punës

Neni 18. Procedura për emërimin, rillogaritjen e madhësisë, pagesave dhe shpërndarjes së pensioneve të punës
Neni 19. Kushtet e emërimit të pensionit të punës
Neni 20. Kushtet e rillogaritjes së pensionit të punës
Neni 21. Pezullimi dhe rinovimi i pensionit të punës
Neni 22. Ndërprerja dhe restaurimi i pensionit të punës
Neni 23. Kohëzgjatja e pagesave dhe dorëzimi i pensionit të punës
Neni 24 Pagesa e pensionit të punës për personat që largohen për qëndrim të përhershëm jashtë territorit të Federatës Ruse
Neni 25. Përgjegjësia për saktësinë e informacionit të nevojshëm për krijimin dhe pagesën e një pensioni të punës
Neni 26. Mbajtja nga pensionet e punës

Kapitulli VI. Procedura për ruajtjen dhe konvertimin (transformimin) e të drejtave të fituara më parë

Neni 27 Konservimi i së drejtës për emërimin e hershëm të pensionit të punës
Neni 27.1. Emërimi i hershëm i qytetarëve të pensioneve të punës nga numri i punonjësve të testimit në terren
Neni 28. Ruajtja e së drejtës për emërimin e hershëm të pensionit të punës në kategori të caktuara të qytetarëve
Neni 28.1. Përmbledhja e përvojës në llojet përkatëse të punës dhe rënien e moshës që i jep të drejtën për një pension të punës së moshës së pleqërisë, personave që kanë punuar në rajonet e veriut dhe rajonit të largët
Neni 29. Përgjigja e madhësisë së pensioneve të punës për dokumentet e pensioneve
Neni 29.1. Shuma e kapitalit të llogaritur të pensionit të personit të siguruar, me të cilin llogaritet madhësia e pensionit të punës (pjesa e sigurimit të pensionit të punës së moshës së vjetër)
Neni 30 Vlerësimi i të Drejtave të Pensionit të Personave të Siguruar
Neni 30.1. Valorizimi i madhësisë së kapitalit të llogaritur të pensionit të personit të siguruar të llogaritur në vlerësimin e të drejtave të saj të pensioneve
Neni 30.2. Përcaktimi i madhësisë së pensionit të punës, duke marrë parasysh sasinë e valorizimit
Neni 30.3. Rillogaritja e madhësisë së pensionit të punës për shkak të një ndryshimi në vlerën e kapitalit të llogaritur të pensionit, të llogaritur në vlerësimin e të drejtave të pensioneve të personave të siguruar dhe (ose) duke ndryshuar shumën e valorizimit

Kapitulli VII. Procedura për futjen e këtij ligji federal

Neni 31 Hyrja në fuqi e këtij ligji federal
Neni 32. Prezantimi i periudhës së pritshme të pagesës së pensioneve të punës të përcaktuara me këtë ligj federal

E rëndësishme!Dispozitat e Ligjit për Pensionet e Punës kanë humbur forcën e saj pas marrjes së një ndryshimi në legjislacion. Për shembull, pas hyrjes në fuqi të normave të ligjit për pensionet e sigurimeve, normat e ligjit të diskutuar janë të vlefshme vetëm në pjesën që nuk bie në kundërshtim me këtë inovacion.

Ndryshimet në legjislacionin e pensioneve

Në vitin 2004, Gjykata Supreme miratoi një përkufizim, sipas të cilit çdo qytetar i Federatës Ruse ka të drejtë të presë që pensioni të emërohet në përputhje me normat e legjislacionit që operohet gjatë periudhës së punës. Kjo është, nëse një qytetar ka gjetur të gjitha reformat e pensioneve të mbajtura nga viti 1990 deri në vitin 2015, emërimi i pensionit do të ndodhë në bazë të të tre ligjeve.

Me reformën e pensioneve të vitit 2015, hyri në fuqi dy ligje të reja federale - për pensionet e sigurimeve dhe pensionet akumuluese, respektivisht, ligji për pensionet e punës, në një pjesë më të madhe, pushoi së vepruari.

Ligji Federal Nr. 400-FZ "Për Pensionet e Sigurimeve"

Ligji për pensionet e sigurimeve u miratua në lidhje me nevojën për të krijuar një bazë të përshtatshme për çdo lloj të pensionit. Ndryshimi kryesor u prek nga kushtet për emërimin e pensioneve të sigurimeve të pleqërisë, ku ndodhën ndryshime të rëndësishme:

në vend të 5 viteve të nevojshme të nevojshme, paraqiti një sistem vjetor të rritjes së përvojës afatgjatë nga 6 (2015) deri në 15 vjet (2024);
koncepti u shfaq - një pagesë fikse në vend të një "madhësi fikse" të mëparshme ekzistuese;
ndikimi i një koeficienti të pensionit individual u shfaq, vlera e të cilave duhet të jetë së paku 30 në fund të periudhës së tranzicionit.

Gjithashtu, ligji për pensionet e sigurimeve parashikon një rritje të pagesës fikse në rastin kur një qytetar nuk tërhiqet vullnetarisht kur është hedhur tashmë.

Ligji Federal Nr. 424-FZ "në pensionin akumulues"

Pensioni akumulues është një pagesë mujore e parasë e gatshme e llogaritur në bazë të fondeve në një pjesë të veçantë të llogarisë personale të personave të siguruar. Sipas nenit 4 të këtij ligji, e drejta për pensionim themelor ka qytetarë të cilët kanë gjithsej 5% të shumës së pensionit të sigurimeve në një pjesë të veçantë të llogarisë së fytyrës. Në rast se personi në llogarinë kumulative është i pranishëm më pak se 5% të madhësisë së pensionit të sigurimeve, qytetari ka të drejtë të marrë të gjithë shumën e shumës së plotë (në të njëjtën kohë).

Dokumenti legjislativ përcakton se madhësia e pensionit kumulativ mund të rritet me kontribute shtesë dhe kontribute në iniciativën e punëdhënësit, pagesat shtesë të kapitalit të nënës, si dhe sipas programit të bashkëfinancimit të pensioneve.

Çdo artikull i këtij ligji është i përkushtuar për një kategori të caktuar të qytetarëve, për shembull, në Art. 14 Çdo artikull përmban rregullat për llogaritjen e fondeve të ardhshme dhe 11 - përmban informacion mbi kohën e operimit të përfshirë në prodhimin e përgjithshëm. Sa i përket nenit 30 të ligjit federal, është e mundur të transformohen të drejtat e pensioneve. Ekziston një skemë standarde që përmban paragrafin e parë, domethënë:

Në pajtim me vendimin e Ligjit Federal mbi Pensionin e Punës, nga madhësia e akumulimeve, të cilat përcaktohen për personin e siguruar, pjesa bazë është zbritur. Rezultati shumëzohet me një periudhë të përkohshme të fondeve të grumbulluara. Kjo skemë që përmban paragrafin 1, neni 30 do të ndihmojë në llogaritjen e kapitalit të ardhshëm të daljes në pension.
Duhet të kihet parasysh se për të përcaktuar madhësinë e llogaritur të ndihmës së ardhshme shtetërore në ligjin federal, ekziston edhe një formulë e veçantë. Neni 14 i ligjit federal 173 do të përcaktojë shumën e saktë. Standardet e caktuara të prodhimit janë themeluar: 20 dhe 25 vjet - përkatësisht gjysmë të dobëta dhe të forta.
Fitimet mesatare mujore për një kohë të caktuar llogariten - kjo do të ndihmojë për të përcaktuar muajt e marra në zhvillim, do të ndihmojë informacionin që përmban pjesët 10, 11, 12, 13 të Ligjit Federal për Pensionistët e Punës. Paga, e cila është mesatare në të gjithë Federatën Ruse në intervalin kohor të zgjedhur, do të zbritet nga kjo shumë.

Sipas Art. 30, rezultati i marrë shumëzohet me një koeficient të veçantë dhe pagë mesatare mujore në Federatën Ruse. Ky tregues është 0.55 dhe rritet për shkak të përpunimit - njëqindtë shtohet për çdo vit (rritja maksimale nuk duhet të jetë më shumë se 0.20).

Për paaftësi, koeficienti do të jetë 0.3. Në të njëjtën kohë, madhësia e pjesës së sigurimit të bilancit të ardhshëm të daljes në pension është themeluar për ta - ky artikull e konsideron nenin 14, ligjin federal mbi pensionet e punës.

Kushtet e veçanta

Nga momenti i miratimit të Ligjit Federal 173 mbi Pensionet e Punës, disa pika u rishikuan - secili artikull i FZ përshkruan në detaje mekanizmat dhe nuancat kryesore. Në të njëjtën kohë, për personat që punojnë dhe jetojnë në rajonin e veriut të largët, si dhe fushat përkatëse, ka skema të caktuara të llogaritjes - kjo merr parasysh nenin 30 dhe 11 dhe 14.

Sipas kushteve standarde të përfshira në nenin 14, raporti i SZ (fitimet mesatare mujore) dhe SPP (paga mesatare mujore në Federatën Ruse) nuk duhet të kalojë 1.2. Por në këtë rast aplikohen shumëfishtë të tjerë, atëherë llogaritja do të kryhet në këtë mënyrë:

Jo më shumë se 1.4 - nëse aktiviteti kryhet në zonën në të cilën koeficienti është 1.5
Jo më shumë se 1.7 - në 1.8
Jo më shumë se 1.9 - mbi 1.8.

Neni 30 i Ligjit Federal mbi Pensionet e Punës gjithashtu nënkupton që në disa rajone mund të ketë koeficientë të ndryshëm të distriktit - në këtë rast, do të përdoret treguesi që është relevant për punonjësit e industrive jo-prodhuese.

Zhvillimi në nenin1 dhe 30

Edhe ata qytetarë të Federatës Ruse që nuk kanë përvojë të mjaftueshme të punës kanë të drejtë të marrin një pension.

Standard Është 20 dhe 25 vjet për gjininë e dobët dhe të fortë, respektivisht. Formula përdor raportin e shkallës së përvojës së kërkuar dhe të plotë shumëzuar me atë aktuale.

Vlen të përmendet se në më shumë detaje intervalet e kohës së marrë parasysh në prodhimin e përgjithshëm, konsideron 1 Art Art. 11. Vlen të theksohet kryesore:

Aktiviteti krijues
Puna jashtë Federatës Ruse
Shërbim në struktura të caktuara dhe në forcat e armatosura
Aktiviteti individual
Aftësia e kufizuar e përkohshme e marrë si rezultat i lëndimit në prodhim
Periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë.

FZ 173 për Pensionet e Punës përfshin një shumëllojshmëri të artikujve, ndër të cilat ia vlen t'u kushton vëmendje të veçantë nenit 11, 14 dhe 30.

Konvertim

Фз №173 përmban rregulla të reja për konvertimin e pensioneve

Në bazë të Ligjit Federal mbi Pensionet e Punës, një mundësi e tillë sigurohet si transformim i të drejtave. Prandaj, neni 30 nënkupton që vitet e aktivitetit dhe të ardhurat e marra konvertohen në një sasi të caktuar. Këto akumulime formohen nga fillimi i aktiviteteve zyrtare dhe para ndodhjes së vitit 2002.

Është e rëndësishme të merret parasysh se nëse lëndimet e rënda janë marrë gjatë shërbimit, gjë që shkaktoi aftësinë e kufizuar të përkohshme, atëherë periudha e aftësisë së kufizuar e përkohshme do të jetë e barabartë me punën kryesore. Në të njëjtën kohë, arti. 11 dhe 14 Konfirmoni që përvoja llogaritet nën të njëjtat kushte siç është për aktivitetet e plota.

Mbrojtja e të drejtave të pensionistëve

FZ №173 mbron pensionistët në Rusi

Ata në kohën e miratimit të Ligjit Federal 173 ishte tashmë marrësi i pensionit, pavarësisht nga speciet e saj (në moshën e vjetër, paaftësia, humbja e shtyllës së familjes), pagesat do të vazhdojnë të rrjedhin, por tashmë në kushte të reja. Kjo do të thotë që në përputhje me ligjin federal mbi pensionin e punës, shuma e përcaktuar shumëzohet me koeficientin e mëparshëm dhe të qarkut. Përveç kësaj, ka disa rritje dhe pagesa kompensuese në përputhje me standardin e jetesës në Federatën Ruse.

Nëse ndihma është caktuar për humbjen e shtyllës së familjes, por llogaria individuale nuk u zbulua më parë, atëherë procedura për pensionin e përllogaritur kryhet sipas standardeve standarde. Për të llogaritur pjesën e sigurimit të pensionit të punës, është kryer indeksimi, i cili sigurohet në bazë të FZ 173. Periudha përdoret në llogaritjet, duke filluar nga data 01.01.2002 deri në ditën e parashkrimit të pensionit - Ky informacion përmban nenin 14.

Të drejtat e pensioneve

Ajo që është e rëndësishme, në kuadrin e ligjit federal 173, përkatësisht, neni 30, nënkupton ruajtjen e të drejtave të pensionit që janë fituar para hyrjes në fuqi të saj. Domethënë:

Të gjitha të drejtat e pensioneve transformohen në akumulim
Periudhat e përcaktuara të veprimtarisë që janë të përfshira në prodhim, dhe ato që përjashtohen nga ajo
Procesi i llogaritjes së pensionit është rishikuar.

Llogaritja e pensioneve të punës kryhet në bazë të FZ Nr. 173

Është e rëndësishme të merret parasysh se kapitali i shlyerjes mund të zgjidhet direkt nga pronari i saj i ardhshëm. Kjo çështje rregullon paragrafët 3 dhe 4, neni 30, FZ 173. Ndryshime të ngjashme në legjislacionin e lejuar për të rishikuar qasjen në akrualin e një pensioni, gjë që e bën formimin e kursimeve të ardhshme më efikase dhe fitimprurëse. Vlen të përmendet se pagesat financiare të përllogaritur para shfaqjes së vitit 2002 janë subjekt i indeksimit të detyrueshëm gjatë gjithë periudhës. Nëse bëni një llogaritje nga formula që përmban nenin 14, FZ 173 mbi pensionet e punës, si dhe për të marrë parasysh të gjitha periudhat e përvojës në bazë të nenit 11, pastaj në shembullin që mund të siguroheni që shuma e pensionit kapitali rritet pothuajse 2 herë. Kjo është arsyeja pse, duke prezantuar rregulla të reja për llogaritjet, mekanizmi është bërë më produktiv. Përveç kësaj, nuk ka kufizime që kanë vepruar më parë dhe nënkuptojnë limitin në tre madhësitë e kapitalit të pensionit. Për shkak të kësaj, futja e ligjit të ri federal nuk i privonte qytetarët e këtyre të drejtave që janë marrë më herët.

Ligji federal mbi pensionin e punës u zhvillua në formimin efektiv dhe llogaritjen e kapitalit të ardhshëm. Çdo artikull konsideron nuanca të caktuara se është e rëndësishme të merret parasysh. Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet Art. 30, dhe respektivisht, 11 dhe 14, të cilat do të bëjnë të mundur çmontimin e tipareve të kësaj FZ në detaje.

Në përgjithësi, i cili ka të drejtë të marrë një pension sipas këtij ligji, ju mund të mësoni nga kjo video.

Pensioni i punës është një element thelbësor i sigurimeve shoqërore që vepron në Federatën Ruse. Prandaj, ajo udhëhiqet nga një legjislacion i tërë pensional i përbërë nga nënligjore të ndryshme legjitime. Ligji Shtetëror i Ligjit Federal 173 tregon se çfarë është pensioni i punës, rishikimi i fundit i tij, ndryshimet në të. Por ky dokument dikur i gjerë rus (data e hyrjes në fuqi është 2001, dhjetor), forca e të cilave u shpërndahet në shumicën e çështjeve në terren, tani është hija e vetes.

Që nga viti 2015 ekziston një ligj i Federatës Ruse nr. 400-FZ, i cili tregoi se ligji federal 173, rishikimi i fundit i tij nuk përdoret më, domethënë, pensionet e punës, të gjitha marrëdhëniet që lidhen me të rregullohen me ligje të tjera, Por me përjashtim të normave që tregojnë procedurën për llogaritjen e pagesave të tilla.

173 FZ në pensionet e punës në Federatën Ruse - dispozitat kryesore

Pyetni një pyetje një avokat

Për çdo pyetje, kontaktoni avokatët tanë përmes kësaj forme!

Duhet të theksohet se ky 173-fz "në pensionet e punës në Federatën Ruse" zbatohet nga 1 janari 2015 shumë i kufizuar. Ka vetëm ato artikuj që kanë të bëjnë me llogaritjen e madhësisë së pensioneve të punës. Pjesa kryesore e rregullimit të pensioneve në Rusi ndodh në përputhje me ligjin federal të 28 dhjetorit 2013 n 400-FZ ("Për pensionet e sigurimeve").

Karakteristikat e përgjithshme

Ligji Nr. 173-FZ flet në detaje për metodat e pagesave të pensioneve të përllogaritjes. Ai përfshin gjashtë artikuj. Në fillim të ligjit, dispozitat e përgjithshme janë të natyrshme në shumë akte rregullatore. Tjetra shpjegohet nga konceptet e përgjithshme - përvoja e punës, pensionet e punës, llogaria personale, kapitali i daljes në pension, kursimet e pensioneve dhe të tjera. Gjithashtu iu referua llojeve të personave që kanë të drejtë të marrin pagesa pensionale. Këta janë burra që kanë arritur moshën e 60-të dhe gratë që kanë arritur në 55 vjet. Gjithashtu mund të jenë të mitur ose qytetarë të paaftë të cilët ishin të varur nga të vdekurit (në rastin e emërimit të një pensioni për humbjen e familjes).

Vjetërsi

Kapitulli 3 i Ligjit Federal "Për Pensionet e Punës në Federatën Ruse" është e përkushtuar për përvojën e punës. Përvoja minimale e punës është e nevojshme për të akruar një pension të moshës së vjetër. Për më tepër, gjendja kryesore këtu është kontributi i kontributeve pensionale nga punëdhënësi në fondin pensional rus. Kjo është, paga "gri" në zarf nuk ndikon në rritjen e përvojës së punësimit.

Ligji gjithashtu rregullon procedurën për numërimin e përvojës së punësimit dhe caktimin e procedurave për konfirmim (nëse është e nevojshme).

Përveç kësaj, ka edhe periudha të ndryshme që llogariten në përvojën e punës. Për shembull, pushimet për kujdesin e fëmijëve. Lista e periudhave të tilla është e qartë në ligj.

Pagesat e pensioneve

Sasia e pagesave të pensioneve thuhet në Kapitullin 14 të Ligjit Nr. FZ-173. Ky kapitull është ndoshta më i gjerë dhe më i rëndësishmi. Është e mbushur me formula dhe tregues fiks që ju lejojnë të llogarisni madhësinë e pensionit të punës. Për një lexues të papërvojë, të gjitha këto sasi mund të duken të pakuptueshme. Në këtë rast, ne ju rekomandojmë që të përfitoni nga komentet e Ligjit Federal Nr. 173-FZ ose në çdo qendër informacioni, ku do të ndihmoheni për të kuptuar.

madhësia e pensionit të punës së moshës së vjetër, të regjistruar në aktet rregullatore;
shuma e kapitalit të pensionit që do të llogaritet;
periudha e pritshme e pagesave në muaj (sot kjo periudhë është 19 vjeç).

konkluzione

Pra, ligji "Për Pensionet e Punës në Federatën Ruse" nr. 173-FZ në edicionin e fundit rregullon çështjet më të rëndësishme që lidhen me përvojën e punës dhe llogaritjen e pagesave të pensioneve. Por ky ligj është më i dedikuar për punonjësit shtetërorë dhe komunalë, sesa për qytetarët e zakonshëm, për shkak të bollëkut të informacionit të veçantë.

Çdo person punues, gjatë gjithë viteve të punës, është i detyruar të paguajë kontribute në fondet sociale dhe të sigurimeve të Federatës Ruse. Ka zbritje për marrjen e një pensioni kur arritja e një moshe të caktuar dhe përvojë sigurimi. Të gjitha nuancat që lidhen me madhësinë e pagesave të pensioneve dhe metodat e akrualit të tyre janë përshkruar në ligjin federal nr. 400.

Në 18 artikull FZ nr. 400 tregon kushtet për kryerjen e pensioneve të indeksimit të pensionistëve të punës. Rillogaritja (rritja, ulja) pagesat bëhen nga formula:

SPS \u003d SPTP + (IPKI / K / KN X SCTK), Ku

SPR - madhësia e pagesave të moshës së vjetër, aftësia e kufizuar, me rastin e humbjes së bukës;
SPTP - shuma e pensionit të përshkruar për 31 Julia, e cila llogarit;
IPKI është një koeficient i pensionit individual;
K është një koeficient i veçantë;
KN - koeficienti i dytë i veçantë;
Sec - kostoja e një koeficienti të pensionit.

Sipas ligjit, pensioni minimal është themeluar në bazë të minimumit të jetesës. Prandaj, sipas ligjit, nuk mund të jetë më e ulët se minimumi i daljes.

Shkarko tekst

Pagesat e sigurimeve emërohen brenda periudhave të caktuara të përcaktuara me ligjin e Rusisë:

pagesat e moshës së vjetër akuzohen nga të nesërmen pas shkarkimit nga puna. Është e nevojshme të aplikoni për këtë pension në periudhën maksimale prej 30 ditësh pas shkarkimit;
pagesat e sigurimeve për aftësinë e kufizuar emërohen nga dita e njohjes së personit nga aftësia e kufizuar nëse ai ose përfaqësuesi i tij apeluan në akrual gjatë vitit nga data e themelimit të faktit të aftësisë së kufizuar;
për të marrë një pension me rastin e humbjes së bukës, sipas ligjit, duhet të kontaktoni brenda vitit nga vdekja e këtij personi.

Të gjitha nuancat e akruale të pensioneve dhe pagesat e tyre janë të detajuara në ligjin nr. 400. Ju mund të njiheni me redaktorët e fundit të ligjit federal "për pensionet e sigurimeve". Konsideroni ndryshimet e bëra në detaje, sipas ligjit nr. 143, ju mundeni