Aksidente 

Pension Pesëdhjetë. Kur dhe ku të aplikoni për caktimin e dispozitave të pensioneve? Punëtorët me kushte të rënda ose të dëmshme pune

E drejtë për tëdalje në pension - Masa shtetërore e mbështetjes për qytetarët që punojnë në kushte të rënda pune dhe kategoritë shoqërore të pambrojtura të rusëve. Në këtë rast, mundësiadaljes në pension të parakohshëm duhet të vlerësohet duke marrë parasysh ndryshimet në legjislacionin e pensionit që ka ndodhur në këtë pikë.

Si të tërhiqeni para kohe, çfarë është themeli për këtë?

Për arsye objektive, mosha e daljes në pension në Rusi do të rritet vetëm në dekadat e ardhshme; Vendimi për të përmirësuar pritet të bëhet deri në vitin 2020. Prandaj, çështja e përfitimeve në fushën e dispozitës së pensioneve, duke përfshirë një llogaritje preferenciale të përvojës ose mundësive për të dalë në pension një moshë të pensionimit të pranuar më parë, veçanërisht të rëndësishme.

Më 1 janar 2015, hyri në fuqi një ligj i ri i pensioneve, i cili përcakton një procedurë të re për llogaritjen e pensioneve dhe bën ndryshime të tjera në skemën e pensioneve të rusëve. Inovacioni është një mundësi e detyrueshme detyruese për emërimin e hershëm të një pensioni në praninë e një koeficienti individual të daljes në pension në personin e siguruar në një sasi të caktuar të ligjit.

Për të planifikuar më mirë trajnimin tuaj dhe karrierën e mëtejshme, gjenerata e ardhshme vlen të dish kush është dalja në pension. Lista e personave që kanë në përputhje me legjislacionin e pensioneve daljes në pension të parakohshëm, shumë e gjerë dhe kushtet nën të cilat është e mundur për të marrë këto përfitime, ndryshojnë. Lista e personave të titulluar daljes në pension herët, është dhënë në art. 30, 31, 32 të ligjit "Për pensionet e sigurimeve" të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ.

Në shumicën e rasteve për të daljes në pension të parakohshëmkategoritë preferenciale të qytetarëve nuk kanë nevojë vetëm për të zhvilluar një përvojë të caktuar, por edhe për të arritur një moshë të caktuar - 45, 50 ose 55 vjet. Ka profesione (për shembull, mësuesit, mjekët), për të cilat është bërë mundësia për të dalë në pension herët vetëm në gjatësi të shërbimit, domethënë pas operimit të një vjetërsie të caktuar.

Një pension i hershëm i vjetër - i cili ka të drejtën e saj?

Në total, ligji parashikon rreth 30 kategori të qytetarëve që janë dalje në pension. Në përgjithësi, mundësia e marrjes së këtij përfitimi lind në personat kushtet e punës, për shkak të rrethanave të caktuara, më të vështira se shumica e rusëve të punës në botë (punonjësit e ekonomisë lokale, shoferët e komunitetit, mjekët, mësuesit, e kështu me radhë). Puna e këtyre qytetarëve është e lidhur me tension të vazhdueshëm, i cili çon në humbjen e hershme të cilësive profesionale. Rrethanat që japin të drejtën për të përfituar, dhe kushtet e punës janë gjithashtu të lidhura: Prodhimi i rëndë, puna në kushtet e Veriut të Largët, Puna Underground.

Por ligji gjithashtu siguron garanci dhe persona të cilët janë më pak të mbrojtur nga shumica e qytetarëve tanë: nënat e mëdha, të shkurtuara të papunë, si dhe personat me aftësi të kufizuara dhe ngritjen e njerëzve me aftësi të kufizuara - për ta, një pension i parakohshëm mund të bëhet i paplanifikuar. Këto kategori të qytetarëve do të flasin më shumë në detaje.

Dekorimi i hershëm i pensionit gjatë reduktimit (të papunëve të pensioneve të hershme)

Legjislacioni parashikon mbështetje të garantuar shtetërore për ata që humbën vendin e punës si rezultat i reduktimit të shtetit dhe likuidimit të organizatës. Ligji qytetar pensioni i hershëm i pleqërisënë këtë rast, rr. 32 të ligjit "Për punësimin e popullsisë" të 04/19/1991 Nr. 1032-1.

Qytetarët e njohur zyrtarisht si të papunë fillimi i kthimit Mund të caktohet në përputhje me kushtet e mëposhtme:

  • koha e mbetur para daljes në pension (duke përfshirë herët) në moshën e vjetër në kohën e parashkrimit të pensionit është më pak se 2 vjet;
  • një qytetar që pensionon ka zhvilluar përvojë pune (vlera e saj varet nga kushtet e punës);
  • stafi i punësimit zbatohet për emërimin e një pensioni të hershëm për shkak të mungesës së punës së përshtatshme.

E rëndësishme! Kur përcaktohet mundësia daljes në pension të parakohshëm Sipas reduktimit të shtetit, ju duhet të përqendroheni në moshën e daljes në pension dhe përvojën e punës, e cila korrespondon me kushtet e punës së një qytetari.

Për njohjen e një qytetari që ka nevojë për emërim pensionet e pleqërisë së hershme Ai duhet të kontaktojë vetë shërbimin e punësimit. Nëse pyetja zgjidhet pozitivisht, Autoriteti i Shërbimit të Punësimit do të lëshojë një certifikatë të papunë me të cilën kjo duhet të apelojë në Fondin Pensional të Federatës Ruse me një deklaratë regjistrimi i pensionit përpara kohe.

Si të tërhiqesh një pension të një nëne të madhe?

Një nënë e madhe në lindje me 5 dhe më shumë fëmijë, të cilat ajo sjell më shumë se 8 vjet, me kusht që përvoja e sigurimit (të paktën 15 vjet) të ketë të drejtën për të dalje në pension Pas arritjes së moshës 50 vjeçare. Në një gjendje të domosdoshme në të cilën është e mundur dalje në pensionështë prania e një nëne të madhe të një faktori individual të daljes në pension prej të paktën 30.

Vlen të përmendet se gratë që kanë punuar të paktën 12 vjet në kushtet e veriut të largët, në prani të të paktën 20 vjetësh dalje në pension Në moshën 50 vjeçare, është e mundur nëse ata kanë 2 ose më shumë fëmijë. Në të njëjtën kohë, në emërimin e pensioneve, të dy fëmijëve vendas dhe të miratuara, në certifikatën e lindjes, për të cilën aplikanti është treguar në kolonën "Nëna".

E drejta e tij daljes në pension të parakohshëm Një nënë e madhe mund t'i përcjellë burrit të saj (ai e ka këtë të drejtë që nga 55 vjeç), duke paraqitur një kërkesë në fondin pensional të Federatës Ruse.

Garancitë me aftësi të kufizuara dhe personat që i përmbajnë ato

Një numër i personave me aftësi të kufizuara të fituara për shkak të dëmtimit ushtarak, aftësive të kufizuara të vizionit, si dhe leiliputs dhe karlokave joproporcionale, një pension i moshës së vjetër është caktuar herët për të arritur një moshë të caktuar dhe, duke iu nënshtruar përvojës së tyre të punës.

Pensioni fillestar emërohet gjithashtu një nga prindërit ose kujdestarët e personave me aftësi të kufizuara nga fëmijëria që i solli ato deri në moshën 8 vjeçare. Në të njëjtën kohë, prindërit e personave me aftësi të kufizuara pension janë të përshkruara nga 55 (për burrat) ose 50 (për gratë) vjet. Kujdestarët e personave me aftësi të kufizuara, duke arritur të cilat është e mundur për ta daljes në pension herët, llogaritet me një rënie prej 1.6 vitesh për një vit të kujdestarisë (por jo më shumë se 5 vjet).

Për të marrë këtë lloj të daljes në pension të parakohshëm, qytetarët që kanë të drejtë të marrin atë duhet të zbatohen në fondin pensional të Federatës Ruse me një deklaratë, një paketë dokumentesh që konfirmojnë marrëdhënien ndërmjet parashtruesit dhe personit me aftësi të kufizuar të fëmijës, aftësisë së kufizuar të fëmijës dhe Fakti që pensioni është emëruar për herë të parë, që nuk është i përllogaritur për një anëtar tjetër të familjes.

Në praktikën botërore, mosha e daljes në pension përcaktohet në mënyra të ndryshme. Pensionimi i gruas në Rusi ndodh në një moshë më të hershme, e cila është e rregulluar për burrat.

Fakte kryesore

Duke filluar nga viti 2019, në vend u prezantua një rritje faza në moshën e daljes në pension.

Sipas ndryshimeve, rusët do të jenë në gjendje të dalin në pension mbi arsyet e përgjithshme në 60 vjet. Por do të jetë vetëm në vitin 2028. Në lidhje me periudhën e tranzicionit, mosha e daljes në pension do të rritet çdo vit derisa treguesi të arrijë treguesin e specifikuar.

Cilat lloje përmbajtjesh janë hedhur nga gratë me aftësi të kufizuara

Reformimi i sistemit të OPS çoi në faktin se parimet themelore të destinacionit të përmbajtjes gjatë shfaqjes së ngjarjes së siguruar u ndryshuan. Tani është kryesore si më poshtë:

  • kur aftësia e kufizuar, të gjithë marrin kompensim për të ardhurat proporcionale me kontributin e vet në formimin e buxhetit të solidaritetit të NjIF-it.

Megjithatë, personat e siguruar që i përkasin katit të dobët, është e nevojshme të zhvillohet një sasi e caktuar:

  • përvojën e punësimit;
  • koeficientët e pensioneve (pikë).
Kujdes: Kushti kryesor për marrjen e çdo lloji të përmbajtjes nga buxheti i fondit pensional të Rusisë (FIU) është të bashkohet me sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve (OPS).

Në Ligjin nr. 400-FZ të datës 28 dhjetor 2013, përshkruhen të gjitha llojet e emërimeve të pensioneve, të cilat sigurohen nga personat e siguruar. Kjo perfshin:

Kujdes: Gratë mund të mbështeten në çdo lloj kompensimi për të ardhurat e humbura, në përputhje me kriteret sipas kritereve, të përcaktuara në normat e ligjit nr. 400-FZ. Shkarko për shikimin dhe shtypjen:

Kriteret për caktimin e përmbajtjes së sigurimit

Për të marrë të drejtën për këtë lloj përfitimi, duhet të kryhen kushtet e mëposhtme:

  1. arritja e moshës maksimale të pjesëmarrjes së detyrueshme në aktivitetin e punës:
    • 60 vjetorin për gratë;
    • preferenciale, në përputhje me dokumentet rregullatore;
  2. disponueshmëria:
    • përvojën e sigurimit (10 vjet në 2019);
    • 16.2 Pikat e pensioneve (shuma rritet gradualisht në 30 në vitin 2025).

Pragu i përvojës së punës është gjithashtu rritja sistematike. Deri në vitin 2024, ai do të arrijë 15 vjet. Për krahasim: në sistemin OPS, ishte e nevojshme të punoni zyrtarisht vetëm 5 vjet.

Momente të ndara në përcaktimin e përvojës

Hyrjet në lidhje me periudhat e librit të punës nuk garantojnë përfshirjen e kësaj përvoje në llogaritjen e pensionit. Kjo mund të ndodhë për shkak të mbushjes së gabuar në librin e punës nga ekspertët. Për shembull: korrigjimet, numrat e pasaktë dhe datat e urdhrave, vulat e palexueshme të organizatave etj.

Konfirmimi i këtyre periudhave të punës do të shërbejë ose një ekstrakt nga llogaria individuale e një qytetari ose certifikata për përvojën e institucioneve arkivore, organizatave.

Kujdes: të gjitha kontributet për periudhën nga 01/01/2015 llogariten, konvertohen në pika dhe të renditura në llogaritë personale të qytetarëve.

Kushti i mëposhtëm themelor është numri i pikëve. Ata varen nga dy parametrat:

  • periudha e përvojës së punës;
  • madhësia e kontributeve të renditura në këtë kohë.

Se parametrat e specifikuar janë më të mëdha, aq më e lartë është shuma e koeficientëve të akumuluar. Dhe prej saj (atëherë është dhënë formula) varet nga përmbajtja e mundshme kur ndodh gjendja e sigurimit.

Bordi i Rinisë: Është e nevojshme të punohet zyrtarisht, në mënyrë që të moshuarit të mos shqetësohen për humbjen e të ardhurave.

Periudhat e hirit që japin pikë shtesë

Parimet e mësipërme të përcaktimit të shumës së pensionit kanë padrejtësi. Gjatë kujdesit të foshnjës, një grua nuk është në gjendje të punojë plotësisht. Ligjvënësi gjeti padrejtësinë e treguar. Është marrë parasysh në ligjin nr. 400-FZ. Pra, ka periudha të hirit për të cilat akuzohen koeficientët e pensioneve.

Kjo perfshin:

  1. kujdesen për secilin fëmijë deri në një vjet e gjysmë (marrë parasysh një nga prindërit);
  2. kujdeset për;
  3. lidhja për të rriturit me aftësi të kufizuara:
    • mbivendosja e pragut 80-vjeçar;
    • me aftësi të kufizuara;
  4. periudhat e marrjes;
  5. koha e jetesës me bashkëshortin është në zonën ku ishte e pamundur për të marrë një punë në specialitet, duke përfshirë jashtë vendit.

Kujdes: Me qëllim të stimulimit të shkallës së lindjeve për çdo fëmijë të mëvonshëm, më shumë pikë janë mbledhur:

  • për të parën - 1.8;
  • për të dytin - 3.6;
  • për të tretën dhe më pas - 5.4.

Kushdo që merr një pension të parakohshëm

Neni 30 i Ligjit nr. 400-FZ ofron kategori të qytetarëve që marrin në situata të caktuara të privilegjeve për të hartuar përmbajtjen e sigurimit.

Këto përfshijnë fytyrat femra:

  1. Ne kaluam në dyqanet e nxehta ose në kushtet nëntokësore. Kriteret për hartën:
    • arritja e moshës 45 vjeçare;
    • prania e një eksperience minimale prej 7.5 vjetësh nën kushtet e specifikuara;
    • përvoja e sigurimit të paktën 15 vjet.
  2. Në kategoritë e renditura më poshtë, gruaja duhet të ketë të paktën 10 vjet përvojë profesionale dhe të paktën 20 vjet përvojë sigurimi.Pas shfaqjes së 50 vjetorit, e drejta për të humbur nga veprat e një gruaje, ka punuar:
    • në kushte të vështira;
    • në hekurudhë ose në metro (disa postime);
    • shoferët femra që kanë kryer menaxhimin:
      • kamionë në miniera;
      • transporti tokësor për transportin e udhëtarëve;
      • traktor;
      • automjete ndërtimi;
    • në grupet e eksplorimit gjeologjik;
    • në shërbimin e zjarrit.
  3. Me një vjetërsi të caktuar, mosha nuk është marrë parasysh kur përshkruan përmbajtjen e pensioneve:
    • shpëtuesit;
    • dhe punonjës të tjerë shëndetësorë;
    • personat e profesioneve krijuese;
    • pilotët e aviacionit civil;
    • minator, gratë e angazhuara në punë nëntokësore;
    • punëtorët e marinës civile.
Vëmendje! Periudhat e punës në industri të dëmshme dhe të rrezikshme përfshihen në një përvojë të veçantë në akrualin e detyrueshëm dhe pagesën e një fare shtesë të primeve të sigurimit në NjIF. Është e domosdoshme që punëdhënësi të paguajë primet e sigurimit në kohë dhe të paguar për tarifat shtesë, përndryshe përvoja në llojet përkatëse të punës nuk do të merret parasysh në një llogari personale individuale. Kjo do të pengojë formimin e të drejtës për emërimin e hershëm të një pensioni të sigurimit të moshës së vjetër.

Për momentin, përfitimet e pensionimit të parakohshëm do të kenë nënat e mëdha - në prani të 3RDS do të jetë e mundur të bëhet një pension prej 57 vjetësh, me 4 - në 56, nga 5 ose më shumë - në 50.

Privilegje të tjera për të reduktuar moshën e daljes në pension


Neni 32 i ligjit të caktuar është prezantuar preferencat për nënat dhe gratë me kufizime shëndetësore. Ata janë si më poshtë:

  1. Cakton një trashëgimore në moshën e vjetër:
    • :
      • për shkak të dëmtimit ushtarak - mosha e daljes në pension është 50 vjet;
      • sipas vizionit të grupit të parë - mosha e daljes në pension është 40 vjet;
      • pacientët me nanice hipofizë (Liliputa) dhe xhuxh disproporcionale - mosha e daljes në pension është 40 vjet.
  2. Punëtorët që kanë një përvojë 12-vjeçare në kushtet e veriut të largët ose të paktën 17 vjet në fushat ekuivalente me rrethet e Veriut të largët, të cilat plaçkitën dy fëmijë, është parashikuar në pension pas 50 vjetorit.
  3. Në 45, një grua që vazhdimisht jeton në territoret veriore dhe ka punuar për të qetësuar territoret veriore dhe ka punuar për 20 vjet.
    • gjuetar;
    • mbarështimi i renë;
    • peshkatar.
Kujdes: Të gjitha kushtet e mësipërme preferenciale duhet të zbatohen të dokumentuara.

Formula për llogaritjen e përmbajtjes së pensioneve

Metodologjia për përcaktimin e shumës së tarifave mujore nga pensionistët është dhënë në nenin 15 të këtij ligji. Kështu, paragrafi 1 i këtij neni përmban një formulë për llogaritjen. Ajo është si më poshtë:

  • STP \u003d IPK X STIVE + BV, ku:
  • STP - madhësia e manualit të dëshiruar;
  • IPC - numri i pikave të akumuluara për aktivitetin e punës (me përfshirjen e preferenciale);
  • Rrinë - vlera rubla e një pike, e përcaktuar në kohën e qëllimit të manualit;
  • BV është një pjesë themelore ose fikse, madhësia e së cilës është themeluar nga qeveria e Federatës Ruse.

E rëndësishme: konstante përdoren në formulën:

  • kostoja e rezultatit;
  • pagesa themelore.

Madhësia e tyre përcaktohet në ligj dhe është subjekt i indeksimit vjetor.

Në vitin 2019, vlerat e tyre janë si më poshtë:

  • kostoja 1 b. \u003d 87.24 rubla;
  • madhësia e pjesës bazë - 5334.19 rubla.

Duhet të theksohet se rritja e fundit e vazhdueshme në situata preferenciale. Kjo perfshin:

  • prania e personave të varur dhe numri i tyre;
  • përvojë në kushtet e veriut të largët (të paktën 15 vjet);
  • dhe në territoret e barabarta (nga 20 vjet).

Shembull

Irina Sergeyevna në korrik 2019 do të marrë të drejtën për të dalë në pension.

  1. Ajo do të kontaktojë deklaratën përkatëse në departamentin e NjIF-it, duke siguruar të gjitha dokumentet e nevojshme.
  2. Midis letrave, tre dëshmi të shfaqjes së fëmijëve të saj.
  3. Në një llogari personale në sistemin OPS, Irina Sergeyevna akumuloi 120 pikë, pasi ajo kishte grumbulluar 21 vjet përvojë.
  4. Përveç kësaj, për edukimin e çdo fëmije në një vjet e gjysmë është duke u mbështetur shtesë:
    • (1.8 b. + 3.6 b. + 5.4 b) x 1.5 g \u003d 16.2 b.
  5. Kështu, Irina Sergeyevna doli të jetë 136.2 pikë.
  6. Përmbajtja e pensionit llogaritet për korrik 2019 në formulën e mësipërme:
    • 136.2 b. x 87.24 f. + 5334,19 f. \u003d 17216.23 f.
Shkarkoni për shikimin dhe shtypjen: Kujdes: Nëse një qytetar vjen në një pension më vonë, emërimi i saj do të rritet për shkak të përdorimit të koeficientëve premium.

A keni nevojë për këtë çështje? Dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë në të ardhmen e afërt.

Cilat dokumente dorëzohen në NjIF


Për të zbatuar të drejtën për të marrë përfitime të sigurimit, duhet të njoftoni NjIF për dëshirën tuaj. Për këtë:

  1. Një deklaratë zbatohet në dhomën lokale të përpiluar sipas formës së përcaktuar.
  2. Ai përfshin dokumente që vërtetojnë të drejtën. Domethënë:
    • pasaportë (dhe leje qëndrimi për të huajt dhe personat pa shtetësi);
    • Reduss;
    • libri i Punës me Liner (të gjitha mostrat e disponueshme);
    • të dhënat zyrtare mbi të ardhurat për çdo periudhë pune të kryer deri në vitin 2002 (60 muaj në TC pa skips);
    • letër shtesë:
      • dëshmia e paraqitjes së fëmijëve;
      • certifikatën e pranisë së varuesve me aftësi të kufizuara;
      • të dhënat për zbatimin e kujdesit për qytetarët me aftësi të kufizuara dhe të tjera.
E RËNDËSISHME: Nëse një grua nuk ka të drejtë për të siguruar udhëzues, ajo do të ofrohet për të rregulluar sociale. Por e drejta për pagesa do të lindë jo më herët se 5 vjet pas shfaqjes së moshës së pensionit të sekretuar. Në vitin 2019, pensioni social në moshë të vjetër do të emërohet kur ajo është 65 vjeç.

Procedura për shqyrtimin e aplikimit dhe pagesës së përmbajtjes

Specialistët e NJIF-it veprojnë sipas metodologjisë së miratuar. Këtu është dispozitat e saj kryesore:

  1. Për të kërkuar realizimin e të drejtës për pagesa të pensioneve një qytetar në çdo kohë.
  2. Aplikimi konsiderohet në një periudhë të barabartë me 10 ditë, në varësi të të gjitha dokumenteve të nevojshme.
  3. Tre muaj janë dhënë për përsosjen e paketës së dokumenteve.
  4. Dita nga e cila do të jetë e përllogaritur është data e shkrimit të një deklarate, por jo më herët se e drejta për të paguar.
  5. Pensioni paguhet çdo muaj, i përshtatshëm për konsumatorin në rrugë:
    • ajo përcaktohet në kohën e dorëzimit të kërkesës;
    • opsionale, mënyra mund të ndryshohet në një tjetër duke shkruar një deklaratë të re.

Merrni mjete mund të jenë:

  • në departamentin e ndërmarrjes së postës ruse;
  • nëpërmjet transaksioneve bankare në llogarinë personale (kartë);
  • përmes një organizate të specializuar që kryen dorëzimin e parave (nëse ka një kontratë me NjIF).
Kujdes: Nëse është e nevojshme, një pensionist mund t'i besojë transaksionet me paratë tek një person tjetër. Kjo bazohet në dokumentin zyrtar - fuqia e avokatit.


Në mënyrë që të mos ketë probleme me dokumentet, ato duhet të kontrollohen. Kjo ndodh si më poshtë:

  1. Para datës së fillimit të së drejtës për përmbajtjen e pensioneve, është e këshillueshme që të shkosh në pritje tek specialisti PFR me rekordin e punësimit.
  2. Punonjësi do të shqyrtojë të dhënat dhe do të zbulojë ato që shkaktojnë dyshime.
  3. Ata do të duhet të konfirmojnë me referencat arkivore.
  4. Përveç kësaj, specialisti do t'ju tregojë se cilat dokumente të tjera duhet të ofrohen për të konfirmuar përfitimet.
  5. Rekomandohet të dëgjojmë me kujdes këshilla dhe të gjitha të kryejnë saktësisht.
E rëndësishme: Në mungesë të një reagimi ndaj komenteve nga ana e pensionistit të ardhshëm, NjIF është i detyruar të emërojë një manual për arsyet. Mund të jetë më pak se sa supozohet.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë ligjore individuale.

Për zgjidhjen operative të problemit tuaj, ne rekomandojmë që të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.

Le të japim përkufizimin e një pensioni të punës së moshës së vjetër. Kjo është asistencë financiare, e cila përkthehet çdo muaj nga shteti tek qytetari. Ai duhet të ketë një përvojë pune të caktuar dhe të arrijë moshën e daljes në pension.

I dashur lexues! Artikujt tanë tregojnë për mënyrat tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si për të zgjidhur pikërisht problemin tuaj - kontaktoni formularin e konsulentit online në të djathtë ose telefononi telefonin.

Është e shpejtë dhe e lirë!

Një pension i pleqërisë është kompensimi për kohën e kaluar gjatë gjithë jetës. Llogaritni paratë e gatshme mund të jenë vetëm qytetarë të cilët janë emëruar në sistemin e sigurimeve pensionale. Qytetarët e vendeve të huaja duhet të jetojnë në Federatën Ruse për një kohë të gjatë, për të marrë pagesa të ngjashme.

Për momentin, gratë janë në pension për të arritur 55 vjet (meshkujt në 60). Sepse secili prej tyre duhet të zotërojë. Që nga fillimi i vitit 2015, përvoja u rrit në 6 vjet. Rritja është planifikuar deri në vitin 2025, derisa të bëhet 15 vjet.

Ky lloj i pensionit është një tërësi e sigurimit dhe. Pjesa e parë qëndron në sigurimin e një punëdhënësi, ndërkohë që është përfunduar nga kontrata e punësimit të punonjësit. Me të ardhurat e punonjësit, organizata paguan 22% për një pension të ardhshëm në një llogari personale në NjIF.

Duke arritur moshën e daljes në pension nga llogaria rrjedhëse, ata fillojnë të paguajnë fondet për qytetarin. Pjesa e sigurimit llogaritet nga një formulë specifike: Shuma e pensionistit individual të parave ndahet në një numër të përafërt të ditëve të pagesave (228 muaj) dhe shtohet pensioni bazë.

Pjesa akumuluese përmblidhet nga akumulimet e veta në llogarinë personale të ndarë me një kohë që do të kërkohet për pagesa.

Ndryshim nga frika pjesa:

  1. Sipas aplikimit, ju mund të merrni të gjitha.
  2. Ju mund të shtoni akumulimet tuaja.
  3. Për atë kohë pjesa akumuluese mund të paguhet në mënyrë të pavarur.
  4. Me vdekjen e parakohshme, pjesa akumuluese mund të transferohen tek të afërmit ose bashkëshortin.

Të gjitha llogaritjet janë të përafërta. Në fondin e pensioneve, llogaritjet bëhen sipas një formule të veçantë dhe duke u mbështetur në udhëzimet përkatëse. Shuma që keni marrë nuk do të jetë më e vogël se ajo përfundimtare.

Dalje në pension

Sipas ligjit "Për punësimin në Federatën Ruse", disa kategori të qytetarëve lejohen të dalin në pension përpara kohe.

Ajo ka të drejtë të:

  1. Qytetarët të cilët janë të regjistruar të papunë.
  2. Asnjë punë, për shkak të likuidimit të organizatës ose reduktimit, II përfundon aktivitetet e saj.
  3. Përvoja e sigurimit për gratë mbi 20 vjet ose vëllime të tjera për lloje të caktuara të punës (ekstreme në veri, punë nëntokësore, për shërbim të gjatë).
  4. Mosha nuk arrin një pension, jo më shumë se dy vjet.
  5. Pamundësia për të marrë një punë.

Mundësia e daljes në pension të parakohshëm konsiderohet nga punonjësit e Qendrës së Punësimit. Nëse kushtet janë përmbushur, duke përfshirë pamundësinë e marrjes në punë, një grua duhet të lëshohet një urdhër për të marrë një pension përpara afatit.

Duhet të aplikojë për dizajn të mëtejshëm në fondin e pensioneve në vendin e banimit.

Regjistrimi i pensionit përpara afatit - përfaqëson asistencë materiale nga shteti për të papunët.

Pamundësia për të lëshuar një pension përpara orarit:

  1. Gruaja shkarkohet nga kushte të tjera se ato që tregohen më lart.
  2. Puna ofrohet, por një person e refuzon atë, duke përfshirë punën në baza publike.
  3. Për të dalë në pension për më shumë se dy vjet.
  4. Nuk është regjistruar në Qendrën e Punësimit si të papunë.

Pension preferencial

Pensioni preferencial përfshin punonjësit e disa industrive dhe profesioneve, të cilat çojnë në veshin fizik të trupit. Në total, 54 profesione të tilla. Ata janë të ndarë në dy listë.

Lista 1: Gratë dalin në pension në 45 vjeç me përvojë prej 7.5 vjet dhe sigurimi 15 vjet:

  1. Punon nëntokë (minat, ndërtimi në vende të vështira të tuneleve, etj.).
  2. Të rënda dhe (prodhimi i municioneve, rafinimit të naftës).
  3. Punëtori me metal ose të tjera lehtësisht duke lejuar metalin (ngjyra. Metalurgji).

Në rastin e punësimit, më pak se norma vjetore, pensioni është caktuar në listën 2.

Lista 2: Gratë janë në pension në 50 vjet. Përvoja me kushtet e dëmshme të punës prej 10 vjetësh, sigurimi - 20 vjet.

  1. Minierat e mineraleve - puna minerare.
  2. Industria e lehtë dhe e ushqimit.
  3. Puna e transportit (hekurudhor, detare, aviacion, etj.).

Pensionet e hershme mund të merren nga qytetarët:

  1. Puna në veri ekstrem mbi 15 vjet. Gratë nga 50 vjeç.
  2. Nëna e lindur dhe edukuar më shumë se 5 fëmijë. Pension nga 50 vjet.
  3. Prindërit e fëmijëve me aftësi të kufizuara.

Kështu, sistemi i pensioneve është subjekt i reformës. Për momentin, gratë, duke arritur në 55 vjeç, kanë të drejtë të bëjnë një pension.

Nëse një qytetar zvogëlohet në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes dhe një numër kushtesh të tjera, ajo ka të drejtë përpara afatit për të nxjerrë akruale pensionale. Gjithashtu, gratë që hyjnë në listën 1 dhe 2 mund të lëshojnë një pension preferencial, dhe për të arritur pjesën tjetër herët.

Dhe plotësoni atë. Mos harroni se ju mund të aplikoni jo më herët se një muaj para se të dyshuarit prodhima. pension. Por dokumentet e tjera janë më të mira për të mbledhur paraprakisht, tre deri në pesë muaj para aplikimit. Një mënyrë e tillë e veprimit do t'ju ndihmojë të filloni pagesat menjëherë pas prodhima. pension. Duke mbledhur të gjitha dokumentet dhe për të plotësuar aplikacionin, tregoni ato tek stafi i fondit të pensioneve. Ata do t'ju ndihmojnë të gjeni gabime dhe t'i rregulloni ato.

Ju mund të dërgoni një aplikim ekzekutiv me postë të regjistruar ose të besoni dorëzimin e dokumenteve në përfaqësuesin tuaj nëse nuk mund të vini veten. Për aplikimin, bashkëngjitni origjinalin dhe fotokopjen e certifikatës së sigurimit shëndetësor të detyrueshëm (për të konfirmuar përvojën e sigurimit dhe në disa raste - për ofrimin e pensioneve preferenciale), një certifikatë të të ardhurave mesatare mujore gjatë 60 muajve të fundit në një rresht ( Është e mundur për çdo periudhë të veprimtarisë), pasaportë ose id ushtarak.

Ju gjithashtu mund të keni nevojë për një certifikatë të përkohshme të regjistrimit nëse do të merrni pension Jo në vendin e regjistrimit (regjistrimit). Bashkangjitni certifikatën e anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara për të konfirmuar gjetjet e tyre në varësi. Nëse keni ndryshuar emrin, emrin ose patronikun, kjo duhet të jetë gjithashtu konfirmim dokumentar. Nëse jeni me aftësi të kufizuara ose keni kufizime të aftësisë për të punuar, shtoni paketën e dokumenteve të mësipërme me dëshmi relevante dhe.

Nëse punonjësit e fondit të pensioneve vendosin që dokumentet mungojnë, do t'ju kërkohet të dorëzoni dokumentet e zhdukura jo më vonë se tre muaj nga data e dorëzimit të një deklarate pensionale. Dita e pranimit të deklaratës suaj nga fondi i pensioneve është dita e apelit zyrtar në pension. Nëse dokumentet tuaja janë në rregull, puna emërohet nga data e ankesës suaj.

Burimet:

  • si të mbledhni dokumentet e daljes në pension

Ju keni punuar në mirëbesim gjatë gjithë jetës sime, dhe tani, më në fund, data e daljes iu afrua pension. Shumë fillojnë të jenë të hutuar, si t'i bëjnë të gjitha dokumentet dhe çfarë është rendi i paraqitjes së tyre. Le të merremi me këtë çështje së bashku.

Mësim

Kontaktoni një organizatë që kryen pension në vendin tuaj të regjistrimit ose në vendin e qëndrimit tuaj. Mos harroni se me ligj ju mund të dorëzoni dokumente në çdo kohë pas arritjes së moshës së daljes në pension. Duhet të dihet se llogaritet nga data e dorëzimit të kërkesës për regjistrim. Në këtë drejtim, mos e shtyni dorëzimin e një kërkese në fondin e pensioneve.

Të fillojë më shumë se tre ose katër muaj para kohës së supozuar të përfundimit. Një urdhër i tillë do të lejojë marrjen e pagesave menjëherë pas hyrjes. Ju nuk mund të aplikoni për pensionet jo më herët se një muaj para daljes në pension (burrat 60 vjeç, gratë janë 50 vjeç) moshë.