Stimulimi i pensionit të vonshëm. Ndikimi i përvojës së punës për pension pensional për 2 vitet e fundit të punës
Të nderuar lexues! Artikulli tregon për mënyrat tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni problemin tuaj - Kontaktoni një konsulent:
Aplikacionet dhe thirrjet pranohen gjatë orës dhe shtatë ditë në javë..
Është e shpejtë unë. ESHTE FALAS!
Shumë pensionistë duan të marrin një pension të madh, prandaj ato shpesh i drejtohen organit të autorizuar për të rillogaritur pagesat. Konsideroni procedurën për rillogaritje më shumë.
Momente totale
Duke marrë parasysh çështjen kryesore, fillimisht rekomandohet të studiohet informacioni i përgjithshëm dhe rregullorja rregullatore për rillogartimin e pagesave të pensioneve.
Për shkak të kësaj, ju mund të mbroni të drejtat tuaja në veprime të paligjshme të organit të autorizuar.
Konceptet e nevojshme
Qytetarët që kanë arritur moshën, duke lejuar aplikimin për pagesat e pensioneve, mund të presin shumën minimale dhe maksimale.
Në procesin e llogaritjes së pragut minimal, sprapsin nga treguesi minimal i ekzistencës, i cili është subjekt i rishikimit çdo vit dhe miraton nga Qeveria e Federatës Ruse.
Përfitime të tilla mund të numërojnë qytetarët, shërbimi i të cilëve nuk lejon të organizoni pagesat e sigurimeve.
Gjithkush pa përjashtim, qytetarët presin të jetojnë në pension për të dalë në pension, duke marrë rezultatin e asaj që ata bënë gjatë punësimit të tyre zyrtar.
Pjesa më e madhe e popullsisë ka frikë në risitë dhe rregullisht bëjnë një pyetje - a është e mundur të rillogarisë dispozitat pensionale pas qëllimit të tij, kur shuma e supozuar modifikohet në një drejtim më të vogël.
Në procesin e rillogaritjes, pagesa nuk mund të reduktohet. Me fjalë të thjeshta, pas përfundimit të rillogaritjes, fitimi i pensionistëve mund të rritet vetëm.
Rritja pas rillogaritjes mund të numërojë qytetarët të cilët:
- a janë pensionistët dhe marrin pagesa për shërbim të gjatë;
- kanë në magazinë një nga grupet e aftësisë së kufizuar;
- marrin pagesa për shkak të humbjes së familjes.
Qytetarët që kanë përvojë zyrtare të punës është më pak se 5 vjeç nuk kanë të drejtë të rillogaj.
Bazuar në sa më sipër, mund të konkludohet se përkufizimi i "rillogaritjes" nënkupton një rishikim të dispozitës së pensioneve të parashikuara për të rritur madhësinë e tij.
Çfarë keni nevojë për rillogaritje
Parimi themelor i rillogaritjes është të modifikojë madhësinë e përfitimeve të marra në mënyrë që të ndihmojë ndihmën e moshave të pensionit në mbështetje financiare.
Rezultati i rillogaritjes mund të jetë një rritje në shumën e pagesave të pensioneve, dhe ekzistuese është e ndaluar në nivelin legjislativ.
Në shumicën e rasteve, qytetarët rusë kthehen në një organ të autorizuar me një gol të ngjashëm kur ndodh çdo rrethanë. Për shembull, një pensionist ka një grup sfidash.
Baza ligjore
Akti legjislativ kryesor për këtë çështje supozohet të jetë ligji federal nr. 400.
Është në të që të gjitha tiparet që mund të ndodhin gjatë inicializimit të këtij procesi shfaqen.
Në veçanti, është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje artikujve të tillë si:
Këto legjislacion për këtë çështje paraqisin plotësisht të gjithë informacionin e nevojshëm për të cilin pensionistët duhet të dinë përpara se të adresohen fondin e pensioneve.
A është e mundur të rillogaritet një pension pas qëllimit të saj në Rusi
Ka pasur nevojë për të rillogaritur pagesat e pensioneve në moshën e vjetër për të ulur madhësinë, procedura kalon pa deklaratën e duhur.
Kjo është e mundur vetëm nëse ka ndonjë rrethanë dhe të kryejnë punonjës të fondit pensional pa njoftim paraprak të marrësit.
Nëse iniciatori i rishikimit është vetë qytetari, atëherë duhet të përpilohet nga deklarata e duhur.
Është e rëndësishme të mbani mend se pas rillogaritjes në bazë të një deklarate të paraqitur, pagesa nuk mund të reduktohet.
Në fazën e ardhshme, pas përpilimit të kërkesës, është e nevojshme të sigurohet një listë e dokumentacionit bazë të përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse. Secili nga aplikantët i nënshtrohen regjistrimit në ditarin përkatës.
Pas miratimit të dokumentacionit, pensionisti merr një faturë për pranimin e kërkesës dhe shfaqjen e detyrimeve të personave të autorizuar për çështjen e rillogaritjes në periudhën e caktuar.
Vendimi i vendimit për çështjen e rillogaritjes është rreth 5 ditë kalendarike.
Në rastin e sigurimit të dokumentacionit besnik, fillon procesi i rillogaritjes, përndryshe personi i autorizuar kërkon të korrigjojë gabimet e identifikuara.
Pensionistët kanë të drejtë të mos pajtohen me vendimin e vendimit të fondit të pensionit.
Në një situatë të tillë, është e nevojshme të bien dakord dhe të përcjellë një kërkesë për shqyrtim nga autoriteti gjyqësor civil.
Baza për procedurën
Mund të shfaqen arsyet për fillimin e procedurës së rillogaritjes:
- ndryshimi i komisionit të posaçëm mjekësor të grupit ekzistues të aftësisë së kufizuar;
- ndryshoni direkt si pjesë e familjes;
- arsyet e tjera pse madhësia e pagesave të pensioneve mund të rritet;
- prezantimi i kushteve të tjera për të cilat emërohet pagesa e pensioneve.
Për nëpunësit civilë, pagesa mund të rregullohet në bazë të:
- kohëzgjatja e përvojës së punës;
- madhësia e pagave.
Në fakt, ne po flasim për situata të tilla që nuk merren parasysh nga shërbimi civil i ndonjë specializimi.
Si të llogaritni një pensionist pune
Nga janari i vitit 2019, indeksimi i pagesave të pensioneve nuk është përdorur zyrtarisht nga pensionistët.
Me qëllim të rillogaritjes, ata do të duhet të zbatohen në mënyrë të pavarur për përfaqësimin territorial të fondit pensional.
Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të kuptohet, pasi pensionisti vazhdon të punojë zyrtarisht, nuk ka nevojë për deklaratën përkatëse.
Në procesin e rillogaritjes, janë të nevojshme pikat e akumuluara dhe kostoja e tyre.
Bazuar në legjislacionin e Federatës Ruse, pensionistët janë vendosur në kufirin maksimal të pikave, kështu që shuma e pagesave mund të rritet në shumicë.
Kufiri maksimal në 2019 është 235 rubla.
Mund të merret në bazë të llogaritjeve:
78.58 rubla x 3 pikë
Në procesin e shkarkimit, rillogaritja kryhet, duke marrë parasysh indeksimin për vitet e mëparshme të punësimit zyrtar.
Cili organ duhet të kontaktojë
Për të qenë në gjendje të rillogarisë pagesat e përllogaritur të pensioneve, do të jetë e nevojshme të aplikohen në përfaqësimin territorial të fondit pensional në një departament të autorizuar në mënyrë strikte.
Ky departament është i angazhuar ekskluzivisht nga të gjitha llogaritjet mbi pagesat e pensioneve në bazë të legjislacionit aktual.
Përfaqësuesit e fondit të pensioneve do të llogarisin përvojën e punës në bazë të informacionit të ofruar nga aplikanti, dhe pas rishikimit të shumës së sigurisë mujore të pensionit.
Lista e dokumenteve
Lista e dokumentacionit të nevojshëm shfaqet në ligjin federal nr. 400. Në veçanti, ai përfshin:
- pasaporta e brendshme e Federatës Ruse;
- e cila është përpiluar në formë arbitrare;
- një dokument që konfirmon faktin e disponueshmërisë së regjistrimit në sistemin e detyrueshëm të sigurimeve.
Është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje faktit se dokumentacioni mund të dorëzohet në disa mënyra, përkatësisht:
- me apel personal në fondin pensional;
- me ndihmën e një kujdestari.
Kur paraqitni dokumentacionin e nevojshëm me një të besuar, është gjithashtu e nevojshme të përgatitet:
- fuqia e noterizuar e avokatit;
- pasaporta e brendshme e përfaqësuesit të autorizuar të Federatës Ruse.
Përveç kësaj, mundësia e transferimit të dokumenteve përmes postës ruse është në dispozicion. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të vendosni një letër të regjistruar me përshkrimin.
Kohët e fundit, për të formuar një kërkesë për rillogaritje të mono pensioneve dhe me ndihmën e portalit zyrtar të Shërbimit Shtetëror.
Nëse ka nevojë për të rillogaritur pagesat e sigurimeve, e cila është e fiksuar, është e nevojshme të sigurohet dokumentacioni përkatës. Ky moment tregohet qartë në art. 23 dhe 21 të ligjit federal nr. 400.
E dokumentacionit shtesë mund të kërkojë:
Nëse përfaqësimi territorial i fondit të pensioneve tashmë ka ndonjë nga dokumentet e mësipërme, atëherë në ri-ofrimin e tij nuk ka nevojë.
Promovimi vullnetar i kujdesit të mëvonshëm të daljes në pension është ende prioritet në politikën publike në Rusi për shkak të rritjes së numrit të pensionistëve dhe një reduktim të numrit të popullsisë së punëtorëve.
Tani në vendin tonë për burra është 60 vjeç, për gratë - 55 vjet.
Pensionet shtyjnë rrugën fitimprurëssepse Për çdo vit më vonë, ajo do të rritet koeficientët premium.
Megjithatë, fakti që jetëgjatësia e qytetarëve në Rusi nuk është aq e lartë, ju bën të mendoni nëse do të shtyni pagesën e pagesave, kështu që çdo pensionist duhet të vendosë se si ta bëjë këtë.
Kur janë në pension në Rusi?
Ndryshimet kryesore në reformën e fundit të pensioneve ishin kërkesat për formulën e re për llogaritjen e dispozitës së pensioneve. Sipas kërkesave të reja, për të krijuar një pagesë të sigurimit të moshës së vjetër qytetari është i nevojshëm:
- Arritja - 55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat.
- Për të pasur (periudha, kur primet e sigurimit janë transferuar nga punëdhënësi në NjIF) të paktën 9 vjet në 2018. Deri në vitin 2024, kjo kërkesë do të rritet për një vit në vit.
- Prania e numrit të kërkuar është 13.8 në 2018 dhe më tej në 30 në vitin 2025.
Disa kategori të punëtorëve kanë të djathtën - 5-15 vjet më herët se periudha statutore. Kushtet për këtë kanë disa: gjendje shëndetësore, kushte të rrezikshme pune ose shërbim, meritë të veçantë etj.
Procedura për llogaritjen e pagesave të pensioneve
Për të lundruar në formulën e pensioneve të reja, ju duhet të kuptoni kushtet e ligjit federal " Në pensionet e sigurimeve»:
Mosha e re e vjetër duket si kjo:
SP \u003d Sipk X iPK X K + FV X K,
- Sp. - Pensioni i sigurimeve në moshën e vjetër;
- Pickoj - Kostoja e një koeficienti (rezultati);
- Ipk - shuma e pikave të pensioneve të akumuluara;
- Fv - Pagesa fikse;
- Për të - koeficientët premium (për IPK dhe FV kanë kuptime të ndryshme).
Avantazhet e moshës së pensionit të daljes në pension
Tani duke lënë pushimin e daljes në pension është më vonë se mosha e vendosur, ajo është bërë deri diku i favorshëm, sepse për çdo vit më vonë për të apeluar për të krijuar koeficientët premium.
Për shembull, nëse një qytetar është i siguruar në sistemin e OPS dëshiron të refuzojë të marrë një pension për tre vjet, atëherë në kurriz të rritjes së koeficientëve të FB do të rritet me 1.19, dhe pensioni i sigurimeve është 1.24.
Koeficientët premium janë një nga momentet kryesore të formulës aktuale për llogaritjen e pagesave të pensioneve. Vlerat e koeficientëve janë dhënë në ligjin federal nr. 400-FZ "Për pensionet e sigurimeve" dhe janë të ngarkuar duke marrë parasysh sasinë e kohës së mos trajtimit të pensioneve.
Rritja e pagesave fikse në pensionin e sigurimeve
Pagesa fikse (FV) është një sasi e garantuar që shteti i shton pensionit të sigurimeve. Nga 1 janari 2018, vlera e FV arriti në 4982.9 rubla. Gjatë përcaktimit të vlerës së FV, një rritje në prirjen e FV, e cila është caktuar, respektivisht, Pjesa 5 e Art. 16 të Ligjit nr. 400-FZ të datës 28 dhjetor 2013
Ky raport përdoret kur përshkruhet më vonë e drejta për të ose kur refuzon të marrë një pension të caktuar të sigurimeve.
Koeficienti është i vendosur nga disa muaj të plotëtë cilët kanë skaduar nga data e shfaqjes së së drejtës për pagesën e sigurimeve (në fillim, duke përfshirë), por jo më herët se nga 01/01/2015 para ditës së themelimit të saj dhe skaduar nga momenti për të ndaluar transferimin e pensionit të sigurimeve Për shkak të refuzimit të marrjes së pensionit të sigurimit të përcaktuar, por jo më herët se nga 01/01/2015 para ditës së rimëkëmbjes ose emërimit të kësaj pagese përsëri.
Tabela më poshtë tregon varësinë e madhësisë së koeficientit premium për FV nga periudha në të cilën qytetari pezullon marrjen e dispozitës së pensioneve:
| Numri i viteve pas shfaqjes së daljes në pension | Koeficienti premium për fv kur përshkruan pension | Koeficienti premium në fv kur përshkruan pensionet e hershme |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Siç mund të shihet nga të dhënat e të dhënave të paraqitura, nëse jo për të shkuar në një pushim të merituar për 10 vjet pas marrjes së të drejtës për të, por vazhdoni të punoni, atëherë përveç përvojës së sigurimit shtesë (rrjedhimisht, pikat e pensioneve), personi do të jetë marrin një rritje në fv më shumë se 2 herë.
Nën kushte dhe rrethana të caktuara, madhësia e FV mund të rritet edhe në bazë të Pjesës 8 të Art. 18 të ligjit federal "Për pensionet e sigurimeve". Këto rrethana mund të jenë:
- prania e një pensionist të varur me aftësi të kufizuara;
- arritje 80 vjeç ose themelim 1 grup i aftësisë së kufizuar;
- disponueshmëria e 15 viteve të përvojës në zonat Larg veriut.
Rritja e koeficientit individual të pensioneve (IPC)
Pensioni i sigurimeve do të rritet në koeficientët përkatës premium çdo vit të apelit të vonuar për qëllimin e tij. Për shembull, nëse kërkoni krijimin e dispozitës 5 vjet pas arritjes së moshës së vendosur të moshës, shuma e IPC-ve do të rritet me 45%, dhe nëse ktheheni në 10 vjet, pastaj 2.32 herë.
Tabela paraqet koeficientët për llogaritjen e pensionit të sigurimeve, nëse një qytetar vendosi të shtyjë apel për themelimin e saj:
A është me vlerë një pensionist për të bërë një pension më vonë?
Aktualisht qytetarët me ngurrim shtyrë emërimin e pensionit, Në fund të fundit, jetëgjatësia mesatare nuk është aq e lartë (për shembull, mesatarisht, burrat janë 66 vjeç) dhe në të njëjtën kohë jetojnë në një pagë nuk është gjithmonë e mundur, kështu që çdo qytetar duhet të vendosë për vete - nëse është fitimprurëse apo jo.
Tani një numër i madh i pensionistëve vazhdojnë të punojnë në pensionet. Në të njëjtën kohë, punëdhënësit vazhdojnë t'i rendisin ato dhe, duke marrë parasysh këto kontribute, FFR bën shumën e pagesave të sigurimit çdo vit (1 gusht). Kjo do të thotë, me një rritje të përvojës së punës dhe kontributeve të listuara në OPS, shuma e kursimeve të pensioneve po rritet dhe prandaj pensioni vetë rritet.
Por ka disa kufizime kur rillogaritni sigurimin e pensioneve:
- Rezultati maksimal 1,875 - Për pensionistët e punës, kontributet nga të cilat shpërndahen: 10% në pjesën e sigurimit dhe 6% për kumulative.
- Rezultati maksimal jo më shumë se 3 - Për punëtorët e pensionistëve që nuk kanë pjesë akumuluese, dhe 16% e kontributeve të OPS shkojnë në pensionin e sigurimeve.
Një rritje në llogaritjet e pensioneve për pensionistët që punojnë, ndodh një herë në vit, jo më herët se 12 muaj nga momenti i rillogaritjes së mëparshme.
Vlen të kujtohet se puna në pension ka të dy disavantazhet dhe pluses.
- Pro:
- me një pension të vonuar, shuma e përgjithshme e pagesave të sigurimeve do të rritet me një rritje të caktuar të koeficientit;
- ndërsa një qytetar punon, primet e sigurimeve paguajnë për të dhe për këtë arsye, madhësia e pagesës së sigurimit është në rritje;
- mbështetja materiale është më e lartë se kaq.
- Minuset:
- indeksimi i pensioneve për pensionistët e punës që nga viti 2016.
(Sipas materialeve të gazetës "Argumentet e Calmykia" të 27 marsit 2014)
Kohët e fundit, fqinji im erdhi një letër njoftimi nga fondi i pensioneve për nevojën për të hartuar dokumente për emërimin e një pensioni. "Pse?" Ajo ishte e befasuar, "Në fund të fundit, unë jam ende një pension për gjashtë muaj të tjerë! Ashtu si do të jetë 55 vjeç, dhe unë do të shkoj". Por edhe në pensionistin e ardhshëm dhe specialistët e NJIF-së duhet të kenë kohë të mjaftueshme për të përgatitur dhe kërkuar të gjitha dokumentet e nevojshme, konsiderojnë në departamentin e pensioneve rajonale. Para së gjithash, kjo bëhet në interes të qytetarëve, në mënyrë që në kohën e parashkrimit të pensionit deri në maksimum të marrë parasysh të gjitha të drejtat e daljes në pension të fituara.
Ajo që është punë e avancuar dhe pse është e nevojshme - nënkryetari i organizimit të emërimit, rillogaritjes, pagesave të pensioneve dhe vlerësimit të gradës së pensioneve të të siguruarit nga Departamenti i Pensionit të Republikës së Kazakistanit Danara Anglaeva, thotë për këtë sot në faqet " AK ".
Danar Arkadyevna, më herët në mënyrë që pensionet të jenë më shumë, ishte e nevojshme të kishim një përvojë të vazhdueshme. A është ndërprerja e përvojës tani?
Vazhdimi i përvojës tani nuk ka vlerë të tillë. Por për të marrë një pension pune të moshës së vjetër, një parakusht është se përvoja e sigurimit, gjatë së cilës, me të ardhurat tuaja, është zbritur në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve, ishte të paktën 5 vjet. Që nga viti 2015, përvoja minimale e sigurimit e kërkuar për emërimin e një pensioni të punës do të rritet gradualisht për 10 vjet - për vitin në vit, dhe deri në vitin 2025 do të arrijë 15 vjet.
Dhe se pensioni është i madh, shuma e kontributeve të sigurimit të pensioneve arriti gjatë jetës suaj. Prandaj, puna paraprake është kaq e rëndësishme nëse kontaktoni FIU për përgatitjen paraprake të dokumenteve, specialisti do të shqyrtojë llogarinë personale, nëse ka informacion në lidhje me të ardhurat mesatare mujore për vitet 2000-2001. Në rast se nuk ka të ardhura ose është e padobishme për gurët e pensioneve, anëtarët e stafit do të rekomandojnë që certifikata e pagave të rekomandohet më mirë për atë që vite, dhe nëse është e nevojshme, do të ndihmojë në kërkesën e saj.
Çfarë tjetër është punësimi?
Puna e avancuar është një sërë masash për të siguruar plotësinë dhe besueshmërinë e informacionit në lidhje me të drejtat e pensioneve të qytetarëve të nevojshëm për emërimin në kohë dhe të duhur të pensioneve. Specialistët e fondit të pensioneve kontrollohen nga të dhënat në librat e punës me të dhënat e një llogarie personale individuale dhe, kur identifikojnë ndonjë mospërputhje në shënimet për përvojën e masave të nevojshme për të sqaruar këto llogari personale të personit të siguruar. Puna e avancuar gjithashtu kryhet edhe në mënyrë që të zvogëlojë maksimalisht qëllimin e pensionit dhe, në përputhje me rrethanat, periudhën e marrjes së pagesës së parë.
Nëse në librin e punësimit ka korrigjime, a do të lindin vështirësitë kur bëjnë një pension?
Nëse të dhënat në librin e punësimit janë bërë në kundërshtim me rregullat e mbushjes së tij, madje edhe më shumë nëse ka korrigjime jo të plota në të, periudha të tilla të punës mund të përjashtohen nga numërimi i përvojës, i cili do të ndikojë negativisht në shumën e pensionit, dhe madje e privon të drejtën e njeriut për të punuar në pension. Prandaj, nëse në të ardhmen e afërt do të bëni një pension, vini në NjIF për punë paraprake me dokumentet tuaja. Ekspertët tanë do t'ju ndihmojnë të bëni kërkesa të përshtatshme.
Cilat vështirësi në bërjen e një pensioni ndodhin më shpesh?
Gabimet më të zakonshme janë mungesa e dhomës së një qytetari ose data e pritjes (shkarkimi) e qytetarit, mungesa e të dhënave të riemërimit të ndërmarrjes, korrigjimet e papërfunduara, pastrimet, të lexuara keq, shtypjen e paqartë të ndërmarrjeve të organizatave, mungesa e informacionit për ndryshimin e emrave dhe të metave të tjera.
Njohni veten me librin e punës tuaj, shihni nëse të gjitha të dhënat janë përfunduar në mënyrë korrekte, nëse të gjitha informatat e nevojshme janë. Dhe nëse papritmas, diçka ju shqetëson, shkakton dyshime, duke e referuar referencën tuaj për punëdhënësin ose arkivin që konfirmon këtë periudhë pune.
Praktika tregon se shumë kohë për të marrë certifikata sqaruese është shumë kohë, veçanërisht nëse është e nevojshme të bëhet një kërkesë në një rajon tjetër të Rusisë ose jashtë saj. Vështirësitë lindin nëse ndërmarrja është likuiduar ose nuk udhëheq aktivitete financiare dhe ekonomike.
Nëse emri i vajzërisë është regjistruar në faqen e titullit të librit të punës, nëse do të duhej një lloj dokumenti që konfirmonte ndryshimin e mbiemrit kur përshkruan një pension?
Po. Kur aplikoni për një detyrë të daljes në pension, një grua do të duhet të konfirmojë se ky libër pune i takon asaj. Për ta bërë këtë, të sigurojë një certifikatë martese. Nëse është e humbur, ju do të duhet të bëni një kërkesë në zyrën e regjistrit.
A është leja e lindjes, shërbimi në ushtri dhe studimi në Institut, nëse libri i punës u drejtua para se të shërbente në ushtri dhe të studiojë në institut?
Prej këtij viti, përvoja e sigurimit zhvillohet periudha e kujdesit të njërit prej prindërve për secilin fëmijë deri në moshën një vjeçare, por jo më shumë se katër vjet e gjysmë në total. Unë dua të theksoj se që nga viti 2015, gjatësia e fëmijës së katërt do të përfshihet në përvojën, domethënë 6 vjet. Për më tepër, këto periudha llogariten në përvojën e sigurimit në rast se ata i parapriu ose për ta ndjekur periudhat e punës ose të aktiviteteve të tjera (pavarësisht nga kohëzgjatja e tyre). Por në përvojën e punës për të vlerësuar të drejtat e pensioneve, nëse periudha e kujdesit është kryer deri më 01.01.2002, kjo kohë nuk do të vinte.
Shërbimi në ushtri llogaritet në përvojën e sigurimit në kalendar. Më parë, një gur i dyfishtë u përdor, por kjo sundim i ligjit u anulua. Sipas legjislacionit aktual, studimi në Universitet nuk është i përfshirë, pa marrë parasysh kur është krijuar rekordi i punësimit.
Tani në fondin e pensioneve ka të gjitha të dhënat për përvojën dhe të ardhurat e secilit qytetar, por për qëllimin e pensionit gjithsesi duhet të mbledhë dokumente. Pse?
Fondi i pensioneve ka akumuluar informacion të rëndësishëm në lidhje me të drejtat e pensionit të qytetarëve, por deri më tani vetëm për periudhën nga data e regjistrimit të një qytetari në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve. Që nga viti 2002, në fondin e pensioneve, ka të gjitha informatat për kontributet e sigurimeve dhe periudhat e punës së qytetarëve, por vetëm nëse ai ka punuar zyrtarisht dhe punëdhënësi ka miratuar me përgjegjësi deklaratat e nevojshme në NjIF.
Në vitet 2003-2004 Të ashtuquajturat forma të SZV-K u pranuan nga punëdhënësit nga punëdhënësit, ku përvoja e punës së qytetarëve u reflektua para 1 janarit 2002. Këto forma përpunohen, vërtetohen dhe aktualisht përdoren për të vendosur pensionet. Për fat të keq, këto informata nuk janë të disponueshme për të gjithë qytetarët, dhe ato përmbajnë vetëm ato të dhëna që kanë bërë një punëdhënës. Prandaj, për periudhat e punës para regjistrimit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve për parashkrimin e pensionit, një qytetar do të duhet të dorëzojë dokumentet primare në NjIF.
Unë do të doja të këshilloja të gjithë banorët e Republikës: të kujdeset për pensionin e ardhshëm paraprakisht. Do t'ju kursejë nga problemet dhe zhgënjimet e mundshme kur keni të drejtë për të. Për të marrë parasysh të gjitha të drejtat e daljes në pension që keni fituar në shumën e daljes në pension, në shumën e pensionit, ju nuk duhet të lejoni procesin e dizajnit të saj në një vetë-shtënë.
Legjislacioni i Federatës Ruse përcakton qartë se si ndikohet përvoja e pensionit. Përvoja e sigurimit është një periudhë e aktiviteteve të punës të një qytetari, gjatë së cilës u zhvillua pagesa e primeve të sigurimit në NjIF. Vlen të përmendet se përvoja e sigurimit gjithashtu nuk përfshin periudhat e sigurimit kur punonjësi nuk ka punuar (për shembull, gjatë pushimit të lindjes ose përmbushjes së detyrave ushtarake). Në raste të tilla, pagesa në sistemin e pensioneve i është caktuar shtetit.
Rëndësia e përvojës së punës
A varet sigurimi i pensioneve nga përvoja e punës? Legjislacioni i pensionit të sotëm parashikon që përvoja nuk është një faktor përcaktues për akrualin e pensionit. Nëse më herët termi minimal për akrualin e ndihmës shtetërore do të ishte të paktën 20 dhe 25 vjet - për burrat dhe gratë, përkatësisht, tani ky tregues ka vetëm një peshë formale. Vlera prioritare është të paguajë ESN dhe primet e sigurimeve në NjIF, shuma totale e të cilave përcakton shumën e pagesave të ardhshme të pensioneve. Periudha minimale e pagesës së primeve të sigurimit për ndihmën e shtetit pas arritjes së moshës së pensionit është pesë vjet. Kështu, termi minimal në vitin 2019 është gjithashtu pesë vjet.
E rëndësishme! Në të njëjtën kohë, nuk është e nevojshme të nënvlerësohen rëndësinë e përvojës së sigurimit për madhësinë e një pensioni sipas moshës. Sa më i madh të jetë përvoja e punës, aq më e lartë është madhësia e kapitalit të pensionit. Megjithatë, ia vlen të merret parasysh se vetëm periudha e mbuluar plotësisht me zbritjet e sigurimit është marrë parasysh.
Referenca historike
Në vitin 1998 u miratua ligji federal nr. 113, ku u shfaq një koncept i tillë si një "koeficient i pensionit", i cili varej nga raporti i të ardhurave mesatare mujore të pensionistit dhe pagës mesatare në Rusi. A është koeficienti maksimal tani? Po, është 1.2.
Ligji vazhdimisht veproi deri në vitin 2002, kur u bë ndryshime të reja për legjislacionin e pensionit. Sipas FZ nr. 173, pensioni i pleqërisë përcaktohet nga përvoja e sigurimit të një pensionisti, varësisht nga shuma e primeve të sigurimit të paguara për ndarjen territoriale të NjIF-it. Kështu, nëse është marrë parasysh vetëm periudha e përgjithshme e punësimit, atëherë që nga viti 2002, u prezantua koncepti i përvojës së sigurimit, i cili në thelb ndryshoi parimin e llogaritjes së pensionit. Ligji gjithashtu nënkuptonte konvertimin e kapitalit të pensionit në përputhje me rregullat e reja.
Përvoja e përgjithshme e punës
Lidhur me atë përvojë pune konsiderohet e vazhdueshme, atëherë paragrafi i katërt FZ nr. 173 përcakton kategoritë e mëposhtme:
- periudha për kokë banori;
- një periudhë e lindjes së vazhdueshme (në sistemin e ri të pensioneve, lejet e kujdesit për fëmijët është 4.5 vjet);
- koha e qëndrimit në vendet e paraburgimit (nëse përfundon gjykata e ka njohur të paarsyeshme);
- koha e pagesës për përfitimet e papunësisë;
- përmbushjen e detyrave ushtarake;
- gjatë Luftës së Dytë Botërore (madhësia e dyfishtë).
Sa për kohën e caktuar për të marrë arsim, atëherë, sipas ndryshimeve të fundit në legjislacionin e pensioneve, periudha e studimit nuk është përfshirë në periudhën e punësimit. Studimi në një institucion arsimor është një zgjedhje personale e një qytetari, kështu që shteti nuk mund të ofrojë asnjë garanci për një numër kaq të madh fëmijësh.
E rëndësishme! Përvoja në grumbullimin e një pensioni në të gjitha situatat e mësipërme llogaritet vetëm nëse punëdhënësi ose shteti paguan për primet e sigurimit të qytetarëve në NjIF.
Mungesa e përvojës dhe përfitimeve
Siç u përmend më lart, përvoja minimale e sigurimit duhet të jetë pesë vjet. Nëse një qytetar në arritjen e moshës së pensionit ka punuar më pak se minimumi i mësipërm, atëherë ai nuk ka të drejtë të marrë një pension në moshë, megjithatë, në të njëjtën kohë, ai mund të kontaktojë zyrën më të afërt përfaqësuese të NJIF-së për të marrë shtetin Ndihma sociale. Madhësia e saj konkrete mund të ndryshojë në lëndë të ndryshme të Federatës Ruse, ndërsa shumë qytetarë janë të interesuar, nëse përvoja e përfitimeve sociale ndikon në nivelin e përfitimeve sociale.
Vlen të përmendet se përvoja e punës në shumën e pensionit nuk ndikon në qoftë se është fjala për pagesat sociale, e cila emërohet nga nënat e mëdha, njerëzit me aftësi të kufizuara fizike, si dhe banorët e veriut të largët. Pensioni i aftësisë së kufizuar paguhet në bazë të një certifikate të kalimit të ITU. Banorët e rajoneve të largëta dhe të fqinjëve mund të dalin në pension herët. Përveç kësaj, ekziston një listë e kategorive të qytetarëve që mund të marrin mbështetje preferenciale deri në arritjen e moshës së daljes në pension.
Në disa raste, kohëzgjatja e punës nuk ndikon në shumën e pensionit. Si rregull, këta janë njerëz që punojnë në kushtet e rritjes së rrezikut (minatorë, zhytësit, ministria e situatave emergjente, etj.). Gjithashtu, stafi mjekësor dhe mësuesit mund të llogariten edhe në pagesat preferenciale. Akrimi i hershëm i pensionit ndodh të paktën 2 vjet para daljes në pension sipas moshës.
Në akrualin e pensioneve, jo vetëm 5 vjet përvojë të vazhdueshme mund të merren parasysh kur një person ka punuar deri më 31 dhjetor 2001 përfshirëse, por edhe për periudhën 2000-20001, kur të ardhurat mesatare mujore të personit të siguruar (sipas për kontabilitetin individual në sistemin e sigurimit të pensionit shtetëror).
Për llogaritjen e pensionit, periudha merret kur paga ishte më e madhe. Meqenëse nuk keni 5 vjet përvojë të vazhdueshme për periudhën e punës, duke përfshirë 31 dhjetor 2001, merrni muaj kur keni marrë një pagë të mirë. Kjo është, nuk është e rëndësishme për ju një kohëzgjatje totale të përvojës së punës, por përvojën para 1 janarit 2002. Dhe ka kuptimin kryesor.
Pension për të paaftët e grupit të parë në 2017 -
Pension për personat me aftësi të kufizuara të grupit të dytë në vitin 2017 -
Pension për personat me aftësi të kufizuara të grupit të tretë në vitin 2017 -
Shumë pensionistë janë të pakënaqur me rezultatin e akronisë së pensioneve, kështu që ata shkojnë në degët e distriktit të fondit pensional për të sfiduar shumat përfundimtare. Në fakt (kur pensioni është përcaktuar tashmë) për ta bërë këtë gabim, në kuptimin - filloni të "shkarkoni" të drejtat me vonesë. Në fund të fundit, daljes në pension nuk numëron robotë, por njerëz që:
a) mund të jetë e gabuar;
b) ekzekutojnë rekomandimet e udhëzimeve.
Unë nuk mendoj se për të numëruar një sasi të madhe të pensionit është detyra kryesore e inspektorit të departamentit të pensioneve të qarkut.
Sa i dihet, punonjësit e Federatës Ruse të Federatës Ruse janë rekomandime krejtësisht të ndryshme, dhe për pensionistët e ardhshëm nuk do të bëjnë asgjë.
Në mënyrë që të mos jetë keqkuptim, llogaritja e pensioneve mund të kryhet paraprakisht dhe në mënyrë të pavarur. Për ta bërë këtë, është e nevojshme që personalisht t'i dorëzoni dokumentet PF në mënyrë që të keni një vlerësim paraprak të akruolëve të ardhshëm. Jo më vonë se 45 ditë para fillimit të moshës së daljes në pension, dhe madje edhe më të mirë - për gjashtë muaj para kësaj moshe, është e nevojshme të bëhet një kërkesë për një dokument: "Ekstrakt nga llogaria individuale personale e personit të siguruar". Një dokument tjetër, me të cilin duhet të njiheni me dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të datës 02.10.2014 nr. 1015 "Për miratimin e rregullave për llogaritjen dhe konfirmimin e përvojës së sigurimit për të krijuar pensionet e sigurimeve".
Fakti është se pensioni do të caktohet në ato dokumente që janë në magazinë, dhe disa dokumente (mbështetja e sigurimit / përvojës së punës) do të duhet të presin.
Ju mund të lëshoni një përfitim të kujdesit për një person më të vjetër, duke filluar nga ajo moshë -
Sa pensionistë mund të lëshohen për t'u kujdesur për ta për para -
Nëse po flasim për Moskën, atëherë aplikimi i dokumenteve paraprakisht fillon të marrë një "muscovite kartë" të kartës sociale "në kohë, sepse ajo lëshohet vetëm pasi të llogarisin pensionin. Nga momenti i aplikimit, pensioni mund të konsiderohet deri në 2-3 muaj, kështu që pensionisti nuk do të jetë në gjendje të përdorë menjëherë përfitimet e llogaritura për të, si dhe zbritje dhe kalim të lirë.
Dokumentet që duhet të ofrohen në degën e qarkut të fondit pensional:
- Pasaporta;
- Libri i Punës.
Nëse rekordi i punësimit është në procesverbalin e punësimit (boshllëqet), fondi i pensioneve pranon dokumente të tjera për t'u shqyrtuar. Ashtu si kjo: kontratat e punësimit me shkrim, certifikatat, shkarkimi zyrtar nga urdhrat për lëshimin e pagës, të zbukuruar në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse,
Dokumenti, i cili gjithashtu do të duhet të ofrojë - snigje (numri i sigurimit të një llogarie personale individuale). Ndonjëherë, dokumente të tjera mund të kërkohen si një konfirmim i punës (certifikatën e aftësisë së kufizuar, certifikatën e regjistrimit të martesës, dëshmitë e vartësve në familje, etj.), Kështu që ata duhet të kujdesen paraprakisht.
Sa vjeç mund të kujdeseni për njerëzit e tjerë -