Ajo që shumë gra janë në pension - është e mundur të dalin në pension para kohe. Çfarë daljes në pension të moshës është instaluar në Rusi

06.09.2019

Le të japim përkufizimin e një pensioni të punës së moshës së vjetër. Kjo është asistencë financiare, e cila përkthehet çdo muaj nga shteti tek qytetari. Ai duhet të ketë një përvojë pune të caktuar dhe të arrijë moshën e daljes në pension.

I dashur lexues! Artikujt tanë tregojnë për mënyrat tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si për të zgjidhur pikërisht problemin tuaj - kontaktoni formularin e konsulentit online në të djathtë ose telefononi telefonin.

Është e shpejtë dhe e lirë!

Një pension i pleqërisë është kompensimi për kohën e kaluar gjatë gjithë jetës. Llogaritni paratë e gatshme mund të jenë vetëm qytetarë të cilët janë emëruar në sistemin e sigurimeve pensionale. Qytetarët e vendeve të huaja duhet të jetojnë në Federatën Ruse për një kohë të gjatë, për të marrë pagesa të ngjashme.

Për momentin, gratë janë në pension për të arritur 55 vjet (meshkujt në 60). Sepse secili prej tyre duhet të zotërojë. Që nga fillimi i vitit 2015, përvoja u rrit në 6 vjet. Rritja është planifikuar deri në vitin 2025, derisa të bëhet 15 vjet.

Ky lloj i pensionit është një tërësi e sigurimit dhe. Pjesa e parë qëndron në sigurimin e një punëdhënësi, ndërkohë që është përfunduar nga kontrata e punësimit të punonjësit. Me të ardhurat e punonjësit, organizata paguan 22% për një pension të ardhshëm në një llogari personale në NjIF.

Duke arritur moshën e daljes në pension nga llogaria rrjedhëse, ata fillojnë të paguajnë fondet për qytetarin. Pjesa e sigurimit llogaritet nga një formulë specifike: Shuma e pensionistit individual të parave ndahet në një numër të përafërt të ditëve të pagesave (228 muaj) dhe shtohet pensioni bazë.

Pjesa akumuluese përmblidhet nga akumulimet e veta në llogarinë personale të ndarë me një kohë që do të kërkohet për pagesat.

Ndryshim nga frika pjesa:

Sipas aplikimit, ju mund të merrni të gjitha.
Ju mund të shtoni akumulimet tuaja.
Për atë kohë pjesa akumuluese mund të paguhet në mënyrë të pavarur.
Me vdekjen e parakohshme, pjesa akumuluese mund të transferohen tek të afërmit ose bashkëshortin.

Të gjitha llogaritjet janë të përafërta. Në fondin e pensioneve, llogaritjet bëhen sipas një formule të veçantë dhe duke u mbështetur në udhëzimet përkatëse. Shuma që keni marrë nuk do të jetë më e vogël se ajo përfundimtare.

Dalje në pension

Sipas ligjit "Për punësimin në Federatën Ruse", disa kategori të qytetarëve lejohen të dalin në pension përpara kohe.

Ajo ka të drejtë të:

Qytetarët të cilët janë të regjistruar të papunë.
Asnjë punë, për shkak të likuidimit të organizatës ose reduktimit, II përfundon aktivitetet e tij.
Përvoja e sigurimit për gratë mbi 20 vjet ose vëllime të tjera për lloje të caktuara të punës (ekstreme në veri, punë nëntokësore, për shërbim të gjatë).
Mosha nuk arrin një pension, jo më shumë se dy vjet.
Pamundësia për të marrë një punë.

Mundësia e daljes në pension të parakohshëm konsiderohet nga punonjësit e Qendrës së Punësimit. Nëse kushtet janë përmbushur, duke përfshirë pamundësinë e marrjes në punë, një grua duhet të lëshohet një urdhër për të marrë një pension përpara afatit.

Duhet të aplikojë për dizajn të mëtejshëm në fondin e pensioneve në vendin e banimit.

Regjistrimi i pensionit përpara afatit - përfaqëson asistencë materiale nga shteti për të papunët.

Pamundësia për të lëshuar një pension përpara orarit:

Gruaja shkarkohet nga kushte të tjera se ato që tregohen më lart.
Puna ofrohet, por një person e refuzon atë, duke përfshirë punën në baza publike.
Për të dalë në pension për më shumë se dy vjet.
Nuk është regjistruar në Qendrën e Punësimit si të papunë.

Pension preferencial

Pensioni preferencial përfshin punonjësit e disa industrive dhe profesioneve, të cilat çojnë në veshin fizik të trupit. Në total, 54 profesione të tilla. Ata janë të ndarë në dy listë.

Lista 1: Gratë dalin në pension në 45 vjeç me përvojë prej 7.5 vjet dhe sigurim 15 vjet:

Punon nëntokë (minat, ndërtimi në vende të vështira të tuneleve, etj.).
Të rënda dhe (prodhimi i municioneve, rafinimit të naftës).
Punëtori me metal ose të tjera lehtësisht duke lejuar metalin (ngjyra. Metalurgji).

Në rastin e punësimit, më pak se norma vjetore, pensioni është caktuar në listën 2.

Lista 2: Gratë janë në pension në 50 vjet. Përvoja me kushtet e dëmshme të punës prej 10 vjetësh, sigurimi - 20 vjet.

Minierat e mineraleve - puna minerare.
Industria e lehtë dhe e ushqimit.
Puna e transportit (hekurudhor, detare, aviacion, etj.).

Pensionet e hershme mund të merren nga qytetarët:

Puna në veri ekstrem mbi 15 vjet. Gratë nga 50 vjeç.
Nëna e lindur dhe edukuar më shumë se 5 fëmijë. Pension nga 50 vjet.
Prindërit e fëmijëve me aftësi të kufizuara.

Kështu, sistemi i pensioneve është subjekt i reformës. Për momentin, gratë, duke arritur në 55 vjeç, kanë të drejtë të bëjnë një pension.

Nëse një qytetar zvogëlohet në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes dhe një numër kushtesh të tjera, ajo ka të drejtë përpara afatit për të nxjerrë akruale pensionale. Gjithashtu, gratë që hyjnë në listën 1 dhe 2 mund të lëshojnë një pension preferencial, dhe për të arritur pjesën tjetër herët.

Marrja mujore e fondeve për përmbajtjen e vet është bërë për të arritur një moshë të caktuar dhe për të plotësuar përvojën e punës. Megjithatë, ka disa përjashtime; Në veçanti, e drejta për pension të hershëm. Cilat kategori qytetarësh kanë mundësinë të marrin pagesa të hershme të parasë? Si të tërhiqeni para afatit? Të gjitha këto pyetje do të pajisen me përgjigje të hollësishme në artikull.

Karakteristikat e përgjithshme

Për fat të keq, jo të gjithë qytetarët kanë kulturë të mjaftueshme ligjore. Kjo është arsyeja pse shumë nga njerëzit që punojnë nuk janë të njohur për disa nuanca të legjislacionit aktual që rregullojnë të drejtën për pension të parakohshëm. Të gjitha përfitimet, të drejtat, shpenzimet dhe shumë elementë të tjerë të rëndësishëm ligjorë janë të mishëruar, para së gjithash, në Kodin e Punës të Federatës Ruse. Por përveç tij, është gjithashtu e vlefshme identifikimi i një numri të madh të dekreteve dhe rregulloreve qeveritare (në veçanti, FZ për vlerësimin e kushteve të punës). Të gjitha aktet normative të paraqitura rregullojnë konceptin e mëposhtëm.

Pensioni i parakohshëm i daljes në pension (neni 27 i RF federale) është një marrëdhënie e drejtpërdrejtë me aktivitetet profesionale të një personi të caktuar të zbatuar në kushte specifike të prodhimit ose të rënë dakord me norma të caktuara sociale.

Kështu, një person që kryen punën e tij në prodhim me kushte të pazakonta të punës ka të drejtë jo vetëm për përfitime të ndryshme, por edhe për pagesat e hershme. Në të njëjtën kohë, profesioni duhet të jetë me të vërtetë "i dëmshëm": një listë e plotë e vendeve të punës të rënda u miratua nga Këshilli i Ministrit të BRSS, por praktikisht nuk ndryshoi deri më sot. Kush është në pension para afatit? Kjo do të diskutohet më tej.

Një pension i vjetër i vjetër: Kush ka të drejtë?

Një pension i hershëm quhet një variant i marrjes së pagesave mujore, në të cilën fillimi i moshës së lejuar do të bëhet jo më shumë se në 2 vjet. Personat që qëndrojnë në Qendrën e Punësimit Rus si të papunë mund të aplikohen për një pension të tillë si të papunë, si dhe të ketë përvojën e duhur të punës (20 vjet për femra dhe 25 vjeç për burrat). Prandaj, pensioni iniciativë në Federatën Ruse është hartuar vetëm tek ata persona që përputhen me kriteret e mësipërme.

Prania e kushteve të dëmshme ose të vështira të punës në punën e kushteve të dëmshme ose të rënda të punës, nënkupton pa ndryshim mundësinë e marrjes së pensioneve të hershme. Kushtet e dëmshme të punës konsiderohen ngarkesa fizike ose psikologjike, dhe nga kohët e fundit, punojnë në veri të veriut. Legjislacioni rus mishëron mundësinë e marrjes së të ashtuquajturit përvojë pune të shkurtuar. Falë tij, do të jetë e mundur të marrësh pagesa të hershme të pensioneve.

Më vete, vlen të përmendet praninë e disa sëmundjeve të rënda nga personi i punëtorëve. Nëse vazhdimi i aktivitetit të punës është i pamundur për shëndetin, atëherë pensioni i fillimit mund të lëshohet vetëm me kusht të ofrimit të një paraburgimi të posaçëm mjekësor në Qendrën e Punësimit.

Lista e profesioneve të këqija

Nëse punonjësi ushtron punën e saj në punë me pacientët e dëmshëm, mundësia e daljes në pension të parakohshëm rritet ndjeshëm. Çfarë lloj profesionesh bien nën kategorinë "e dëmshme"? Që nga kohët sovjetike, është ruajtur një klasifikim, i cili ju lejon të përcaktoni me saktësi ashpërsinë e punës. Pra, ka katër nivele të aktiviteteve profesionale:

Lëshimi i çdo shkalle të tillë është i mundur vetëm kur i kushton vëmendje pikave të mëposhtme:

rritja e përmbajtjes së pluhurit në ajër, prania e papastërtisë;
ndriçimi me cilësi të dobët;
zhurma me zë të lartë;
rrezatimi me qëllim të keq;
punojnë me mikroorganizma të dëmshëm, viruse, baktere, kimikate, etj;
rritja e vibrimeve;
lagështia e lartë;
temperatura shumë e ulët ose shumë e lartë e ajrit;
kohëzgjatja e tensionit në aktivitetin e punës dhe shumë më tepër.

Një tjetër klasifikim i të gjitha kritereve të paraqitura është gjithashtu klasifikimi i mëposhtëm: një listë prej 1 është një profesion me një shkallë kritike të dëmit, dhe lista 2 janë lloje të veçanta të profesioneve dhe posteve të rënda. Të dyja këto listë mund të gjenden lehtësisht në faqen zyrtare të Ministrisë së Punës.

Kategoritë e qytetarëve

Ligji federal i Federatës Ruse №400 përmban më shumë se 20 pikë, të cilat tregohen si kushtet për të hyrë në pensionin e hershëm dhe disa profesione, duke punuar në të cilën mund të kërkojë pension të hershëm. Çfarë saktësisht është me vlerë të theksuar? Këtu janë disa nga ligji i specialitetit:

punëtorët hekurudhorë;
motorët e kërkimit dhe eksplorimet gjeologjike;
minator;
shoferët e transportit publik;
punonjësit e anijeve të lumit dhe të detit;
punëtorët në fushën e aviacionit;
punonjësit e industrisë së shpëtimit;
personat që punojnë nëntokë (minatorë, punonjës metro, etj.);
punëtorët në fushën e ekzekutimit të dënimeve (punëtorët e burgut);
mësuesit;
mjekët publikë;
figura teatrore dhe disa punëtorë të tjerë.

Përveç kësaj, kategoritë e veçanta të qytetarëve dalin këtu:

(duke ngritur më shumë se pesë fëmijë);
vizioni me aftësi të kufizuara;
personat e plagosur si rezultat i armiqësive;
dwarfs dhe Liliputa;
punonjësit e veriut të largët.

Në të gjitha fytyrat e mësipërme, një pension i parakohshëm mund të përshtatet. Sa vjeç është e mundur të dalësh në pension? Kjo do të diskutohet më tej.

Kushtet e regjistrimit të pensionit të hershëm

Si të organizoni herët për një fillim duhet t'i kushtoni vëmendje kushteve të mëposhtme:

Nëse vërehen kushtet përkatëse, ia vlen të kushtohet vëmendje përmbajtjes së të ashtuquajturave listat 1 dhe 2, e cila u përmend më lart. Kështu, gruaja që i përkasin listës së listës 1 ka të drejtë të dalë në pension për të arritur 53 vjet, me një punonjës të përgjithshëm në 15 vjet. Kohëzgjatja e punës në prodhim të dëmshëm nuk duhet të jetë më pak se shtatë vjet. Në përputhje me listën 2, një grua mund të bëjë një pension që prej 45 vjetësh. Përvoja e punës nuk duhet të jetë më pak se 20 vjet.

Dhe cilat janë listat flasin për punëtorët meshkuj? Në përputhje me listën e 1, një njeri që ka arritur 50 vjeç mund të lëshojë një pension për akumulimin e përvojës në 20 vjet. Lista 2 përcakton moshën minimale të të punësuarit në 55 vjet dhe 25 vjet përvojë pune (12 në kushte të dëmshme).

Kështu, ajo mund të jetë e përshtatur larg nga të gjithë personat, por vetëm ato që korrespondojnë me kriteret e mësipërme.

Armor Pension në Federatën Ruse: Procedura

Cilat veprime duhet të ndërmerren për të ekzekutuar pagesat e hershme të pensioneve? Për të filluar, duhet të kontaktoni Qendrën Lokale të Punësimit me deklaratën e duhur. Do të jepet një dokument që do të duhet të plotësojë. Në trup patjetër do të ndihmojë letër cilësore. Gjatë muajit, Qendra e Punësimit do të sigurojë një qytetar me një përgjigje - me pëlqimin për të udhëhequr punën e mëtejshme ose me një refuzim të arsyeshëm.

Çfarë duhet t'i jepet Qendrës së Punësimit përveç aplikacionit? Si rregull, duhet të jetë dokumentet e mëposhtme:

pasaportë dhe fotokopjen e saj;
iD ushtarake;
certifikata e lindjes së një fëmije (nëse punonjësi ka fëmijë);
origjinal dhe kopje të regjistrimit të punësimit.

Gjithashtu, Qendra e Punësimit mund të kërkojë letrat e mëposhtme:

certifikata e personave të varur;
deklarata e adresave (rreth vendbanimit);
certifikata e aftësisë së kufizuar;
certifikata e edukimit të një fëmije nën moshën tetëvjeçare;
dokument mbi përbërjen familjare;
certifikatën ose certifikatën e kujdestarisë.

Autoriteti gjithashtu mund të kërkojë shumë referenca të tjera - për shembull, dokumentet individuale nga puna. Është shumë e rëndësishme për të rregulluar me kompetencë dhe në mënyrë korrekte të gjitha letrat, kontrolloni disponueshmërinë e vulave dhe nënshkrimeve.

Të drejtat e qytetarëve

Çështja se si të tërhiqet para afatit të afatit të qeveriset nga një sërë ligjesh federale ruse. Cilat të drejta duhet të dalin në pension qytetarin në mënyrë të hershme?

Një qytetar është në gjendje të kërkojë nga punëdhënësi i tij të gjithë dokumentacionin e nevojshëm për transferim në qendrën e punësimit ose në fondin pensional të Federatës Ruse. Për më tepër, punëdhënësi i ndërmarrjes duhet të konfirmojë përvojën preferenciale të punëtorit. Nëse punëdhënësi për disa arsye nuk e bën këtë, atëherë një detyrë e tillë i është caktuar autoritetit përkatës shtetëror.

Sapo punonjësi të marrë dëshminë e pensioneve të sigurimit, të gjitha informatat mbi "lëvizjet" e tij do të merren parasysh nga fondi i pensioneve ruse.

Gjithashtu është e vlefshme për të udhëhequr një formulë klasike për llogaritjen e pensioneve të hershme:

Sp \u003d pc * c * k + fv * për të

FV - Pagesa themelore;
C - kostoja e një koeficienti gjatë një pensioni;
PC është shuma totale e koeficientëve të tipit të daljes në pension;
K - Indekset e shpejta për FV.

Ruajtja e të drejtës për emërimin e hershëm të një pensioni të punës është në të gjithë personat që kanë lëshuar me kompetencë letrat e nevojshme në Qendrën e Punësimit dhe NjIF.

Reduktimin ose likuidimin e ndërmarrjes

Ka larg nga të rralla ka situata kur një punonjës i paraburgimit papritmas humbet punën e saj. Arsyeja për shkarkim mund të jetë në organizatë, eliminimin e vendeve të punës dhe shumë më tepër. Natyrisht, pothuajse asnjë organizatë nuk e kap dëshirën për të marrë një person që mbetet mjaft pak për të dalë në pension. Situata, unë duhet të them, është shumë e parehatshme, dhe shpesh pa pashpresë. Megjithatë, një qytetar dëshiron të "përfundojë" përvojën e tij të punës, dhe nuk ka mundësi për këtë. Çfarë duhet të bëni në situata të tilla? Këtu vetëm ia vlen të kërkoni veten pyetjen se si të tërhiqeni para afatit. Gjëja e parë që duhet bërë është të verifikoni treguesit tuaj me të nevojshme për pagesat e parakohshme, krahasoni kushtet e kaluara të punës me "dëmin" e nevojshme. Sa vjeç janë dalin në pension përpara kohe? Siç është përmendur tashmë, burrat nuk duhet të jenë më pak se 58 vjeç dhe gratë janë më pak se 53 vjeç. Kushtet e mëposhtme duhet të përmbushen:

shkarkimi nga puna u bazua vetëm për shkak të reduktimit të personelit ose likuidimit të vendit të punës (dëshira e tyre dhe të dhënat mjekësore nuk merren parasysh);
prania e një përvoje të caktuar (25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë);
një qytetar konsiston në shërbimin e punësimit;
nuk ka vende të lira në bursën e punës.

Nëse qytetarët kanë provincat që shkaktuan ndërprerjen e përfitimeve sociale, atëherë nuk duhet të prisni pensionet e hershme.

A mund të refuzojnë?

Shumë shpesh, Qendra për Punësim ose Fondin e Pensionit të Rusisë refuzon për qytetarët në hartimin e pensioneve të hershme. Si rezultat, aplikantët duhet të shkojnë në gjykata, dhe të vendosin gjëra tashmë atje. Natyrisht, shembuj të tillë ilustrojnë nivelin e pakënaqshëm të mbrojtjes së shtetit të të drejtave të qytetarëve për të marrë pensionet. E megjithatë ia vlen të udhëheqësh arsyet kryesore për mohimin e pensionit të hershëm. Këtu ju duhet të nxjerrë në pah:

Çfarë duhet të bëj nëse është pranuar një refuzim në këto raste? Si të tërhiqeni para afatit, pavarësisht nga ndonjë gjë? Dalja këtu është vetëm një - kontaktoni rastet superiore. Në të njëjtin fond pensional, është lëshuar ankesa; Është e nevojshme të bashkëngjiten të gjitha dokumentet e nevojshme. Ankesa do të konsiderohet brenda një muaji. Nëse dështimi vjen përsëri, atëherë dalja këtu do të jetë vetëm një: kontaktoni gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm. Do të jetë e nevojshme të bëhet një sfidë e dështimit.

Karakteristikat e dizajnit të pensioneve

Për qytetarët e punës dhe të papunëve, ofrohen disa tipare të dizajnit të pensioneve. Një qytetar i punës vlen të kujtohet më pas:

punëdhënësi është i detyruar të paguajë një ditë pushimi për një periudhë dy mujore;
pagesat nga puna e mëparshme do të pushojnë nëse një qytetar bëhet i regjistruar si i papunë.

Qytetarët e papunë duhet të kujtojnë se përvoja e plotë e punës bën të mundur marrjen e subvencioneve. Në të njëjtën kohë, çdo vit, shpenzuar në krye të përvojës së përbashkët, jep të drejtën të zgjasë mbështetjen e shtetit për dy javë. Nëse një qytetar bëhet një sipërmarrës individual ose një person juridik, atëherë marrja e pensioneve të hershme ndërpritet derisa mbyllja e këtij statusi të mbyllet.

(kliko për të hapur)

Megjithatë, çështja e rritjes së moshës së daljes në pension është konsideruar vetëm. Sa kohë jeni në pension? Mosha e pensionit në gratë në Rusi. A do të ketë një rritje në moshën e daljes në pension në Rusi? Ligjin e daljes në pension

Sa vjet dalin në pension?

Sa vjet janë në pension? Për herë të parë në territorin e BRSS, pensioni i moshës u shfaq në vitin 1932. Sa vjeç është gratë që dalin në pension? Në vitin 1932, pragu për marrjen e të drejtës për ofrimin e pensioneve ishte mosha 55 vjeçare në gratë dhe 60 vjet tek meshkujt. Ky prag është i vlefshëm në territorin e Federatës Ruse për më shumë se tetëdhjetë vjet, koha e daljes në pension në Rusi ka qenë e pandryshuar që atëherë.

Por diskutimet janë duke u zhvilluar. Pra, në vitin 2010, duke vepruar më pas nga Ministri i Financave A. Kudrin vuri në dukje se rritja e moshës së daljes në pension nuk është e nevojshme vetëm, por edhe në mënyrë të pashmangshme. Arsyeja për këtë është rritja e mungesës së fondit të pensioneve.

Sipas mendimit të tij, deficiti është aq i madh saqë vendimi për të rritur qeverinë e moshës së pensionit do të shtyjë vetë statistikat. Në kohën e vitit 2010, çdo 128 person i punës përbënte 100 pensionistë. Deri në vitin 2016, numri i njerëzve që punojnë dhe pensionistët ishte tashmë i barabartë. Për një shembull në vendet e zhvilluara, i njëjti 100 nuk është në gjendje për çdo qytetar të aftë të 160-të.

Këshilltari, Zëvendëskryetari i Qeverisë A. Dvorkovich vuri në dukje se arsyeja kryesore për të cilën është e vlefshme mosha e pensionimit është një rritje e numrit të qytetarëve që punojnë në pensionet. Me fjalë të tjera, pragu mbetet i ulët, pasi qytetarët nuk janë në gjendje të udhëheqin aktivitetet e kujdesit pas 55/60 vjet. Dhe nëse mosha e daljes në pension e grave në 55 vjet për të rritur në 57 të ofruara, do të jetë jashtëzakonisht e vështirë për ata të përballen me shpenzimet e nevojshme. Gjithashtu, mosha e pensionit të njerëzve që u ndalën në moshën 60 vjeç. Burrat sipas statistikave, kanë një jetëgjatësi më të shkurtër. Përderisa statistikat tregojnë se njerëzit që punojnë pas 60 viteve janë mjaft të vogla dhe nuk përbëjnë një të tretën e të gjithë pensionistëve.

Gjegjësisht, nga të gjithë qytetarët e moshës së pensionit është një tregues i gjallë. Nëse 33% e të gjithë pensionistëve vazhdojnë të vazhdojnë aktivitetin e punës pas 55/60 viteve, mosha e pensionit e grave dhe burrave do të rritet. Ka të ngjarë që burrat e moshës së pensionit të barazohen me pragun femëror.

Nga rruga, ju mund të pyesni se si dhe cilat formula janë të nevojshme për të llogaritur.

Mosha e pensionit për gratë dhe burrat në vende të tjera

Sa kohë është në pension në vende të tjera? Vendi është një motër e Rusisë, domethënë Bjellorusi, ndërsa është në të njëjtën shenjë si Federata Ruse. Nuk do të rritet, por do të stimulojë punëtorët të dalin në pension në një moshë të mëvonshme.

Në Britani të Madhe, burrat dhe gratë bëhen pensionistë në 65 vjet. Që nga viti 2016, qeveria e mjegullt Albion planifikon të rrisë pragun në 67 vjet.

Kazakistani pak përpara Federatës Ruse. Gratë dalin në pension në moshë në 58 vjet dhe meshkujt në 63 vjeç. Vendi gjithashtu planifikon të rrisë pragun, por gradualisht dhe vetëm për gratë. Çdo vit, marrja e kolateralit do të hiqet për 6 muaj. Pra, për dhjetë vjet, gratë Kazakistan do të dalin në pension në të njëjtën moshë si burrat e tyre - në 63 vjet. Polonia garanton ofrimin e pensioneve për gratë, duke filluar nga 60 vjet, për burrat - nga 65 vjet. Në të ardhmen e afërt është planifikuar të rritet deri në 67 vjet për të gjithë.

Pra, është e sigurt të thuhet se praktika globale tregon dhe provon mundësinë e rritjes së moshës së daljes në pension. Cilat janë duke u zhvilluar diskutimet parlamentare. Por pas arritjes së kushteve të caktuara sociale, pragu i pensioneve do të jetë më i lartë në Federatën Ruse.

Ju mund të jeni informacion të dobishëm në lidhje me jo-shtetin.

A do të ketë një rritje në moshën e daljes në pension në Rusi?

Qeveria i përgjigjet zyrtarisht shqetësimit të qytetarëve se një çështje e ardhshme e ardhshme e ngritjes së moshës së daljes në pension nuk diskutohet as.

I rëndësishëm
Sot, mosha e daljes në pension e themeluar në Federatën Ruse është 55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat.

Megjithatë, ekziston një kategori qytetarësh, e cila nga 1 janari 2017 do të fillojë të jetojë në kushte të reja të daljes në pension. Data e daljes në pension të qytetarëve që zënë pozita politike dhe ata që punojnë në autoritetet komunale ose qeveritare. Kjo kategori merr dispozitë pensionale nga shteti, dhe jo nga NjIF. Epoka e fundit që lejon që një qytetar të jetë në shërbimin civil, u rrit në 65 vjet, dhe për menaxherët e lartë, është bërë edhe më shumë, dhe është e barabartë me 70 vjet, kështu që pyetja është se sa vite janë në pension, tani relevante për nëpunësit civilë.

Regjistrohu për lajme të freskëta

Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme të botës është e ndryshme. Gjithashtu në çdo shtet ka rregullat e tyre për lirimin e një pushimi të merituar. Mos harroni se paratë e paguara për personin është përllogaritur për parime të ndryshme. Në çdo vend, rregullat e saj për këtë. Çfarë dallon sistemet e pensioneve në botë nga akrualet e parave ruse në moshën e vjetër? Cilat karakteristika duhet t'i kushtohen vëmendje? Në cilën moshë shkoni në një pushim të merituar në një zonë apo në një tjetër? Është mjaft e vështirë për t'u përgjigjur, sepse çdo vit në botë për pensionistët ndodhin një shumëllojshmëri ndryshimesh. Gjeni të paktën përgjigjet e përafërta se sa mesatarisht është mosha e daljes në pension në vende të ndryshme të botës, tabela do të ndihmojë. Ku bëjnë njerëzit e moshuar mbështetjen më të mirë?

Tre sisteme

Për momentin, ka vetëm disa sisteme në botë që lejojnë pa ndonjë problem të veçantë për të përcaktuar shumën e pagesave të paguara pas daljes në pension. Anëtarët e përgjithshëm 3. Çdo sistem ka karakteristikat dhe nuancat e veta. Ata do të duhet të përballohen në mendje.

Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme dhe madhësia e saj është e ndryshme kudo. Por paratë e përgjithshme mund të ngarkohen me metodat e mëposhtme:

nga plani individualisht akumulues;
sistemi i shpërndarjes së taksave (pension);
shpërndarja e bazuar në të ardhurat e përgjithshme tatimore.

Por mosha në të cilën lejohet të shkojë në një pushim të merituar, zakonisht ndryshon. Shumë varet nga situata në një vend të caktuar, si dhe nga jetëgjatësia mesatare e njerëzve.

Burra dhe gra

Me gjithë këtë, mosha e daljes në pension në vende të ndryshme të botës tek burrat dhe gratë është e ndryshme. Siç tregon praktika, vendet ku dhe gjysma "e dobët" e popullsisë, dhe "e fortë" arrijnë mundësinë e qasjes në një pushim të merituar në të njëjtën kohë, shumë pak.

E gjithë kjo është e lidhur me faktin se një gra priori konsiderohen më të dobëta dhe më pak të pafundme. Dhe kjo është pavarësisht nga fakti se gjysma e bukur e shoqërisë jeton mesatarisht më shumë se burrat. Plus, në përvojën e punës, shumë prej tyre përfshijnë një periudhë kujdesi për të sapolindurit.

Burrat pothuajse gjithmonë marrin të drejtën e festës së merituar më vonë. Ato konsiderohen raca themelore të parasë, ata janë më të fortë dhe të thjeshtë. Por në të njëjtën kohë, siç tregon statistikat, shpesh është gjysma e shoqërisë së një njeriu që ka jetëgjatësi më të vogël.

Tendenca moderne

Çdo shtet po përpiqet të largohet nga sistemi i pensioneve në një gjendje të qëndrueshme. Por në kushtet e modernitetit, është shumë problematike. Në 2015-2016, mosha e daljes në pension në vende të ndryshme të botës filloi të rritet. Ose në shtetet filluan të diskutojnë në mënyrë aktive këto ndryshime. Kriza globale e bën veten të ndjerë - për të punuar, nëse i përjashtojmë pensionistët, praktikisht askush. Paratë ekzistuese në Thesarin për çdo vend mungon për të gjitha shpenzimet. Prandaj, për hir të rimbushjes së saj, është e nevojshme të detyrosh popullsinë të punojë më gjatë.

Gjithashtu në disa vende, ata thonë jo vetëm për barazimin e këtij treguesi midis burrave dhe grave. Sidoqoftë, tani nuk do të ketë ndryshime të mprehta kudo - një hap i tillë do të çojë në një rebelim universal. Popullsia nuk është e gatshme të vonojë në mënyrë drastike pushimin tuaj ligjor. Prandaj, në pothuajse të gjitha vendet filluan ngadalë, por me besim të rritur moshën e daljes në pension. Pra, për të shkaktuar dëmin minimal të popullsisë.

Karakteristikat e sistemeve të pensioneve

Megjithatë, nuk duhet të harrosh për formimin e kursimeve të pensioneve. Është thënë tashmë se në vendet përdorin parime të ndryshme të grumbullimit të parave "në moshën e vjetër". Pritja më e popullarizuar është të kombinosh disa lloje. Cilat karakteristika dhe parime për formimin e një pensioni janë në vetvete secila nga 3 sistemet ekzistuese të pensioneve?

Individualisht akumuluese - Kjo është kur një qytetar punon, pjesë e të ardhurave të tij liston në fondin e pensioneve. Ose kjo është bërë për punëdhënësin vartës. Tjetra, pensioni në moshën e vjetër do të formohet nga këto kursime.

Shpërndarja me bazë për taksat e pensioneve - punonjësit e tanishëm nuk shtyjnë paratë e tyre. Ata përkthejnë një pjesë të të ardhurave për të paguar pensionet për pensionistët aktualë. Prandaj, "akumulimi i moshës së vjetër" të tillë do të marrin në kurriz të qytetarëve që punojnë pas daljes në pension.

Shpërndarja e bazuar në taksat totale - Paraja paguhet nga fondet që regjistrohen në fondin e taksave.

Premtimet e vendeve

Mosha e pensionit në vende të ndryshme është e ndryshme. Diku ai është më shumë, diku më pak. Cilat premtime japin disa shtete për këtë? Ndër deklaratat kryesore mund të ndahen:

Ukraina, e cila premton ngritjen e moshës së daljes në pension për gratë deri në 60 vjet. Këto ndryshime duhet të ndodhin deri në vitin 2021.
Kazakistani dëshiron në vitin 2018 nivelin e moshës së daljes në pension në burra dhe gra. Tani ai është planifikuar të bëhet në 63 vjet.
Në Britani dhe Poloni, pushimi i nderuar do të vendoset vetëm nga 67 vjet.
Në SHBA, është planifikuar të rritet ndjeshëm moshën e daljes në pension - nga 65 në 69 vjet.
Franca do të sjellë mundësinë e daljes në pension në një shenjë në 62 vjet.

Këto janë ndryshimet kryesore që duan të sjellin në jetë në botë. Në fakt, siç thonë ekspertët, deri më tani nuk ka sistem ideal të pensioneve dhe moshën optimale të daljes në pension.

Puna më e gjatë

Çfarë lloj daljeje në vende të ndryshme të botës është e mundur? Kush punon më së shumti? Ose më mirë, më shumë se të gjithë të tjerët? Çështja është se nëse nuk merrni parasysh planet e vendeve në lidhje me rritjen e moshës së pensionit, për momentin më vonë pushimi i merituar është duke pritur për banorët e Shqipërisë.

Këtu, burrat dalin në pension në 69.5 vjet, dhe gratë - në 64.5. Gjithashtu duke punuar më gjatë se të gjithë të tjerët duhet qytetarë në Danimarkë. Këtu kufizimi në pjesën tjetër të merituar është themeluar për të gjithë. Dhe burrat, dhe gratë që jetojnë në Danimarkë dalin "Relax" në 67 vjet.

Në këtë listë duhet të përfshijë Gjermaninë. Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme të botës zakonisht është e ndryshme për gjysmën e meshkujve dhe femrave të shoqërisë. Por në gjermanë ka rregulla, si në Danimarkë - të gjitha janë të barabarta në çështjen e qasjes në një pushim të merituar. Përveç kësaj, lejohet të bëjë atë vetëm pas 67.

Më poshtë

Dhe kush në botë po punon më pak se të gjithë? Ajo tashmë është thënë se sistemi i pensioneve vazhdimisht toleron ndryshimet nga çdo shtet. Por në të njëjtën kohë, diku, mosha e daljes në pjesën tjetër të merituar është më e ulta.

Ndër vendet e tilla në momentin që ndodhet Bjellorusia. Në të, burrat marrin një pension nga 60 vjeç dhe gratë nga 55 vjet. Gjithashtu përmban Rusinë dhe Ukrainën. Në pjesën tjetër të merituar, si dhe në vendet e listuara më parë, por gratë duhet të punojnë deri në 56 vjet. Në Francë, të gjithë marrin një pension nga 60.

Këto vende janë udhëheqës të patejkalueshëm në qasje në një pushim të merituar. Vetëm kjo nuk do të thotë që standardi i jetesës së pensionistëve në ata që nuk mund të punojnë më parë, më mirë ose më keq. E gjitha varet nga rregullat që zbatohen për formimin e kursimeve të pensioneve.

Udhëheqësit për pensionet

Tani kuptohet mosha e daljes në pension në vende të ndryshme (tabela do të jepet më vonë). Por a ka kjo ndikim në paratë e marra? Në fakt, jo shumë. Në thelb, gjithçka varet nga mirëqenia e vendit. Kudo që niveli i pensioneve është i ndryshëm. Shumë prej tyre në përgjithësi po përpiqen të shtyjnë para për moshën e vjetër në mënyrë që të mos varen nga shteti.

Tani pagesat mjaft të larta të pensioneve në Francë marrin qytetarë. Nëse përkthejmë në rubla një pension, atëherë në këtë gjendje një person ka 42-43 mijë rubla. Tjetra mund të përfshihen në listën e pensionistëve më të "të pasur" në Gjermani - 32-33 mijë. Në Japoni, pensionistët në rubla janë mesatarisht marrin 27,500, në SHBA pak më pak - 24-25 mijë.

Pensionet më të ulëta

Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme (tabela është e përfaqësuar), siç ishte tashmë e mundur të vërehet, nuk ka një efekt të rëndësishëm në pagesat. Cilat vende kanë më pak mbështetje njerëz që kanë shkuar në një pushim të merituar?

Për momentin, pensionet më të ulëta janë në dispozicion në Kinë. Këtu personi ka rreth 9.500 rubla në muaj. Në Letoni - 9,300. Gjithashtu në mesin e vendeve që transferohen fondet më të vogla për qytetarët e tyre në formën e pensioneve, Rusia është e listuar. Sipas disa të dhënave, mesatarisht, personi merr 8-9 mijë rubla në muaj. Jo të gjithë kanë pagesa të tilla të ulëta, por treguesit mesatar mbeten ende në nivelin më të ulët.

Karakteristikat e sistemit të pensioneve të Federatës Ruse

Pensioni pensional në vende të ndryshme të botës, siç është bërë tashmë e qartë, po ndryshon vazhdimisht. Dhe kohët e fundit, shumë njerëz duan të rrisin ndjeshëm atë. Vëmendje e veçantë kërkon që shpesh të toleron disa inovacione. Prandaj, popullsia nuk di të sillet. Shumica nuk shpresojnë për shtetin dhe përpiqet të shtyjë në mënyrë të pavarur paratë për moshën e vjetër.

Çështja është se në territorin e Federatës Ruse kohët e fundit ka një sistem të topit për pensionet e përllogaritjes. Për të marrë në të holla të moshës së vjetër, ju duhet të keni 7 vjet dhe 30 të ashtuquajtura në varësi të asaj se sa prej këtyre "pikave" më të mëdha do të formohen, do të formohet një pension.

Gjithashtu, mosha e daljes në pjesën tjetër të merituar në Federatën Ruse dëshiron të rritet, dhe në mënyrë të konsiderueshme. Është planifikuar të rritet kufizimet ekzistuese për gjashtë muaj. Dhe të sjellë moshën e daljes në pension të grave deri në 60 vjet dhe meshkuj - deri në 63. Është planifikuar të zbatohet ideja e 2020-2021. Shumë shprehin negativisht në krahasim me këto ndryshime. Në fund të fundit, disa pensionistë, duke marrë parasysh jetëgjatësinë mesatare në vend, nuk do të shohin kursimet e tyre. Ose duke marrë ato jo shumë të gjatë. Kjo është arsyeja pse Rusia propozoi që gradualisht të rrisë moshën e daljes në pension.

Gjithashtu në Federatën Ruse ka një sistem magazinimi për formimin e pensioneve. Në vitin 2017, pjesët akumuluese të pagesave do të ngrijnë deri në vitin 2019. Kjo masë është e detyruar - për të dalë nga kriza.

Tryezë

Tani është e qartë se sa një pension është vënë në vende të ndryshme. Tabela më poshtë do të tregojë një dallim vizual midis disa shteteve.

Kjo listë mund të vazhdojë për një kohë të pacaktuar. Gjëja kryesore është se mosha e daljes në pension po planifikon të ngrejë. Askush nuk e di se sa do të jetë i saktë për disa vjet në një zonë apo në një tjetër. Mosha e pensionit në vende të ndryshme të botës - vlera nuk është e përhershme. Është e nevojshme për të monitoruar ndryshimet që kanë hyrë në fuqi.

Pyetjet rreth pensioneve sot janë bërë kaq kritike dhe istes që edhe të rinjtë filluan të mendonin për hartimin e pagesave të përshtatshme. Mosha e daljes në pension në Rusi për 2018 është 60 dhe 55 vjet për burrat dhe gratë, respektivisht. Por kjo pyetje në vitet e fundit është disassembled në mënyrë të saktë në Duma Shtetërore, dhe disa kategori të qytetarëve kanë rritur tashmë pragun. Çfarë duhet të presim që pjesa tjetër do të diskutohet në detaje më poshtë.

Megjithatë, që nga 1 janari 2017, mosha e daljes në pension rritet çdo vit për gjysmë viti për kategori të caktuara të qytetarëve. Kush e preku rritjen - lexoni më tej në artikull.

Çdo qytetar i Federatës Ruse ka të drejtë të marrë një pension moshe menjëherë pas arritjes së kufijve të përcaktuar. Një rol të veçantë luhet nga kohëzgjatja e viteve - prania e një përvoje pune. Është gjithashtu e mundur, por kjo është një kategori krejtësisht e ndryshme e qytetarëve rusë pa një përvojë, e cila përshtatet për tregues dhe kërkesa të tjera.

Në bazë të ligjit federal të 28 dhjetorit 2013 nr 400-FZ "për pensionet e sigurimeve", mosha e daljes në pension në vitin 2018 nuk ndryshohet. Burrat mund të bëjnë pagesa, duke arritur 60 vjet dhe gratë janë 55 vjeç. Rritja u prek vetëm nga disa kategori të qytetarëve, të cilat do të diskutohen më poshtë.

Prania e një pensioni të aftësisë së kufizuar për kushtet e dorëzuara nuk është e vlefshme. Të huajt që jetojnë në territorin e Federatës Ruse përdorën për të bërë përfitimet e tyre pensionale me vështirësi dhe të detyrueshme duke tërhequr shtetin e tyre. Prej këtij viti, ata po kalojnë regjistrimin në fondin e pensioneve për arsye të përgjithshme - është e rëndësishme që vetëm të kenë dokumentet e nevojshme për rrjedhjen.

Dalje në moshën e vjetër

Mosha e daljes në pension në Rusi konsiderohet çdo vit, por në vitin 2018 rregullat dhe normat në lidhje me njerëzit e lëshuar në pensionet e moshës së vjetër nuk ndryshohen. Pagesat formohen nga kontributet pensionale të paguara nga punëdhënësi gjatë punësimit zyrtar.

Për të arritur në një pushim të merituar, nuk mjafton për të arritur një moshë të caktuar - faktorë të tjerë merren parasysh:

Burrat dalin nga pushimet e merituara në 60 vjet, dhe për gratë kufizohen në 55 vjet. Nëse qytetarët kanë një përvojë preferenciale, termi është zvogëluar për 5-10 vjet;
Prania e përvojës së dëshiruar. Për momentin është 9 vjeç dhe deri në vitin 2024 do të kërkohet nga 15 vjet punësim zyrtar;
Prania e një rezultati individual nuk është më e ulët se 13.8. Pikat gjithashtu rriten çdo vit me 2.4 pikë.

Punësimi i një qytetari që ka arritur moshën e daljes në pension është i mirëpritur nga shteti - një person mund të punojë pas fillimit të pagesave. Nëse ai nuk vlen për akrualin e pensionit në kohë, dhe e bën atë më vonë, koeficientët e saj rriten pothuajse 2 herë. Kështu, shuma e pagesave bëhet më shumë.

Mosha e daljes në pension për veriun e largët

Personat që punojnë në veri kanë të drejtë të ulin moshën e daljes në pension nga një e themeluar për 5 vjet. Kështu, mosha e kujdesit për pensionin e sigurimeve tek meshkujt fillon në 55, dhe në gratë - në 50 vjet.

Qytetarët e angazhuar në blegtori dhe që jetojnë përgjithmonë në veri ekstrem mund të shkojnë në një pushim të merituar më parë. Një burrë është 50 vjeç në qoftë se gjatësia e përvojës së saj është 25 vjeç. Një grua është 45 vjeç nëse përvoja e saj e punës është të paktën 20 vjeç.

Në të njëjtën kohë, pensioni i hershëm nënkupton moratoriumin në pjesën akumuluese prej 6% të të gjithë shumës së kontributeve që janë renditur në një llogari personale individuale ( Snajkë). Moratorium ( "Ngrirja" e parave të gatshme) Specifikon deri në arritjen e 60 dhe 55 vjetëve për burrat dhe gratë, përkatësisht, nuk do të vijë një pension sipas moshës. Sapo një qytetar shkon në pensionin e sigurimit të moshës, fondet do të renditen menjëherë.

Ngritja e moshës së daljes në pension

Pensioni i moshës në vitin 2018 emërohet i pandryshuar, por ligji për rritjen e kufijve të sipërm tashmë është nënshkruar. Ne po flasim për politikanët dhe punonjësit e institucioneve shtetërore dhe komunale. Ndryshimet ndodhën nga janari 2017. Për meshkujt, kufiri ishte 65 vjeç, gruaja shkon tani në 63 vjeç.

Nëse një burrë apo grua shkoi në një pushim të merituar deri në vitin 2017, termi nuk shtohet edhe në rastin e punësimit të tanishëm zyrtar.

Si dhe kur do të rritet

Nuk ka informacion se si do të jetë mosha në pension në Rusi për qytetarët e zakonshëm, burrat dhe gratë. Kufiri i moshës do të rrisë vetëm kategoritë e specifikuara të qytetarëve dhe do ta bëjë atë gradualisht - që nga viti 2017, mosha rritet për gjysmë viti. Në vitin 2018, akrualet e pensionit filluan gratë në 56 vjet, dhe burrat mund të dorëzojnë një deklaratë korresponduese në 61 vjet. Por, ajo ka të bëjë me këta zyrtarë, nëpunës civilë, deputetë etj. Qytetarët e thjeshtë nuk janë prekur.

Shqetësimet vetëm zyrtarë, nëpunës civilë, etj.
Duma e shtetit merr parasysh problemet e mundshme me punësimin pasues të qytetarëve në moshën para subvencionimit. Kjo do të thotë që do të ndodhë një akrual shtesë për papunësinë, përfitimet e reja do të duhet të prezantojnë përfitime të reja që nuk mund të marrin një punë për shkak të moshës.

Pse keni marrë për të ndryshuar moshën e përfundimit të punës?

Rusia po shkon në mënyrë aktive jashtë vendeve të Evropës, prandaj është e mundur që rritja pasuese e moshës përpara treguesve të tyre. Është dorëzuar tabela e moshës në vende të ndryshme.

Pensionimi në 2018, 2019, 2020

Mosha e daljes në pension në Rusi në vitin 2018 mbetet e pandryshuar. Përjashtim vetëm për qytetarët e përfshirë në aktivitetet politike dhe për punonjësit e institucioneve shtetërore, si dhe për komunën. Në të ardhmen, mosha për ta do të ngrihet tek burrat dhe 63 vjeç për gratë dhe 63 vjeç.

Qytetarët që punojnë në ndërmarrje që kanë një klasifikim të dëmit, si dhe strukturat ushtarake dhe të energjisë, duhet të pyesin për rritjen e pensioneve.

Treguesit do të rishikohen për:

punonjësit e ndërmarrjeve qepëse dhe tekstile;

moms të mëdha;

veteranët e armiqësive;

likuidatorët e NPP të Çernobilit;

punëtorët mjekësorë.

Do të ketë edhe një rritje në moshë çdo vit për gjysmë viti. Gjithashtu kishte nevojë për një përvojë pune në rritje për daljen në pension, dhe është planifikuar të rritet deri në 20 vjet.

Një rritje në moshë për të hyrë në një pushim të merituar nëse dhe për të ndjekur në të ardhmen, do të bëhet gradualisht. Njerëzit kanë nevojë për përshtatje me ndryshime të tilla. Një rritje në vlerat e moshës do të ndikohet pozitivisht vetëm në gjendjen e fondit pensional. Qytetarët mund të hasin probleme dhe papunësi të shumta.