Что делать если влюблена в начальника. Что делать и как быть, если влюбилась в начальника? Что делать, если вы влюблены в вашего руководителя

30.10.2019

Соблюсти, и увидеть в Его глазах восторг от твоего внешнего вида. Ты – о ужас!!! – перестала опаздывать. Целых два года ты вбегала в кабинет, на ходу сочиняя истории про сломавшийся будильник, затопивших тебя соседей и бабушку, которую срочно пришлось переводить через дорогу. А теперь присутствуешь на рабочем месте за пятнадцать минут до начала рабочего дня. Коллеги удивляются: откуда такие перемены? Но ты лишь загадочно улыбаешься. Просто пару месяцев назад у тебя появился новый босс.

Казалось бы, сплошные плюсы. Но... служебный роман – сама по себе вещь непростая, а отношения с начальником таят в себе еще больше подводных камней. Попробуем разобраться, с какими самыми распространенными проблемами ты можешь столкнуться.

Роман с начальником. Проблема первая – нет взаимности

«Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает» - пела героиня Светланы Крючковой в «Большой перемене». Проблема невзаимности остро строит в любых отношениях, и пары «начальник – подчиненная» – не исключение. Ты таешь от одного его взгляда, а он и не думает о тебе. Ты в своих фантазиях уже занялась с ним всем, чем только можно, а он воспринимает тебя исключительно как коллегу по работе. Ситуация может осложниться еще и тем фактом, что твой начальник намеренно будет держать дистанцию, так как в иерархии мужских ценностей работа занимает место на порядок выше личных отношений.

Наталья, 24 года: «Мой начальник, Андрей – импозантный и интересный мужчина 36 лет. Целеустремленный, умный, с отличным вкусом – в общем, просто идеал. После нескольких месяцев совместной работы, я осознала, что он занял все мои мысли. Но Андрей упорно игнорировал все попытки флирта, не реагировал на маленькие женские уловки и всеми силами сохранял дистанцию. Хотя мне казалось, что я ему интересна. Я так и не смогла сломать эту стену. Думаю, проблема в том, что у него был какой-то блок в голове: крутить роман с подчиненной – неправильно».

В принципе, влюбленность в начальника – вещь скорее положительная, чем отрицательная. Как и любая влюбленность, даже если с его стороны нет никакой взаимности. Если эти чувства дают тебе сил, поднимают настроение, способствуют творчеству – это только плюс. Ты замечала, что, будучи влюбленной, притягиваешь мужчин как магнит? В этом нет ничего удивительного. Влюбленная женщина всегда излучает флюиды счастья, что не может остаться незамеченным. И, возможно, среди тех, кто попадет под действие твоих чар, окажется твоя вторая половина. А платоническая любовь к боссу и ваш несостоявшийся роман останется в твоем сознании светлым воспоминанием.

Другой вопрос – когда твои чувства накалены до предела, а избранник холоден, словно айсберг в океане. Ты уже перепробовала все известные заинтересовать его, но ничего не добилась. По ночам ты рыдаешь в подушку и не знаешь, что делать дальше. В таком случае нужно либо что-то менять в себе, либо, если и это не получается, – менять работу. Так как забыть человека, которого ты вынуждена видеть ежедневно, гораздо сложнее.

Роман с начальником. Проблема вторая - негатив со стороны коллег

Впрочем, если тебе повезло и ваша с шефом симпатия взаимна, будь готова, что, заметив ваш друг к другу интерес, коллектив ополчится против тебя. Особенно вероятен такой расклад, если коллектив женский.

Ольга, 27 лет: «Когда к нам в отдел пришел новый начальник, Олег, у нас сразу возникла симпатия. Он старше меня всего на 4 года, у нас много общих интересов, ко многим вещам мы относимся похожим образом. Я редко встречала людей, с которыми мне было бы так легко! Мы начали общаться вне работы – иногда ходили в кино, на концерты. Временами обедали вместе. Еще до момента, как мы стали встречаться, я начала ощущать негатив со стороны девушек-коллег. Несмотря на то, что мы с Олегом не афишировали наше общение, они, видимо, почувствовали, что между нами что-то назревает. Люди, которых еще вчера я считала почти подругами, практически перестали контактировать со мной. Мне было довольно тяжело находиться в такой атмосфере, и я приняла решение уволиться, поскольку жертвовать отношениями с возлюбленным ради коллектива я не была готова».

Тут играют роль несколько факторов. Первый – банальная женская ревность. Даже если твои коллеги вполне счастливы в замужестве, тот факт, что начальник выбрал из всех тебя, не даст им покоя. Такова женская сущность (или, как говорила одна моя знакомая – «женская сучность»). Второй фактор – твоему окружению будет казаться, что, благодаря роману с начальником , ты находишься на особом положении. И пусть на самом деле твой возлюбленный требует с тебя больше, чем с остальных, но женский принцип «против кого дружим?» в случае вашего романа с боссом приобретает особую актуальность.

Роман с начальником. Проблема третья - он начальник даже дома

Тот, кто еще вчера был твоим начальником, сегодня твой бойфренд? Но вот незадача: он считает тебя своей подчиненной не только на рабочем месте, но и дома. Такие случаи тоже не редкость.

Катя, 26 лет: «Мы познакомились с Даниилом, когда я работала администратором магазина, а он – директором. Стали встречаться, а после и жить вместе. Сколько я не пыталась объяснить ему, что работа – это одно, а личные отношения – совсем другое, в семье он по-прежнему вел себя со мной, как начальник с подчиненной. В итоге из-за этого мы расстались».

Люди, длительное время занимающие руководящую должность, зачастую привыкают к определенному стилю общения. Хорошо, если твой партнер умеет отделять личное от профессионального. А если нет? Попробуй поговорить с ним, объяснить, что тебя не устраивает такое положение дел. Будь предельно откровенна, расскажи, что такое отношение к себе за пределами тебя обижает. Человек, который тебя действительно ценит, обязательно прислушается.

Роман с начальником. Проблема четвертая - любовь или работа?

Как уже понятно, в большинстве случаев отношений с боссом , ты по тем или иным причинам столкнешься с выбором – либо чувства, либо работа. Прежде чем завести , расставь для себя приоритеты. Если на данном этапе профессиональное развитие в этой организации для тебя важнее, о служебном романе лучше сразу забыть. Но если ты понимаешь, что этот мужчина для тебя настолько значим, что ты готова пожертвовать карьерой ради ваших отношений – смело делай шаг.

Марина, 31 год: «Я устроилась на работу помощником руководителя отдела продаж. С начальником, Максимом, у нас с самого начала сложились неплохие отношения, но ни о какой и речи не шло. К тому же, он был женат. Чувства вспыхнули примерно через полгода совместной работы. Как ни банально, после новогоднего корпоратива. Мы протанцевали весь вечер, а после я поняла, что это не просто симпатия. Я влюбилась в своего босса ! Максим рассказал мне, что с женой они уже давно не живут вместе, только формально еще остаются супругами. После полугода наших отношений он подал на развод, а еще через несколько месяцев предложил мне выйти за него замуж. Мы уже вместе несколько лет, и счастливы! Правда, с работы пришлось уволиться. Но я ни капли не жалею».

Отыскать свою вторую половину мечтает каждый, но никто не знает, где и при каких обстоятельствах произойдет встреча. И, вполне возможно, что тот мужчина, который по воле случая оказался твоим боссом, и есть ... А история о том, как стены офиса соединили два любящих сердца, станет вашей семейной легендой.

Елена Яркова
Женский журнал JustLady

«Я влюбилась в своего начальника – мужчину намного старше меня. Про ролевую модель, образ папы и прочее ─ ерунда. Я росла в полноценной семье, отца очень люблю и «заменители» мне не нужны. Он старше меня на 17 лет. Некоторые говорят «на целых», а для меня ─ «всего на 17». Он отвечает мне взаимностью. Но насколько я счастлива сейчас, настолько же и несчастна. Он настаивает на том, чтобы никто не знал о нас. Развития отношений я пока не вижу. Я готова жить на работе, отказаться ото всех. И я боюсь. Я не хочу терять работу, но и его тоже не хочу терять. Как разобраться во всем этом? Что делать?»

Ольга (22 года)

Ответ психолога:

В вопросе придется разбираться последовательно. Пойдем по порядку.

Разница в возрасте. Так сложилось, что раньше женщина в 40 лет считалась достаточно зрелой. Соответственно замуж «надо было выйти» и родить в 18-20 лет. Разница в возрасте между супругами чаще всего была не более 10 лет, потому что если она достигала 18-20 лет, то считалась практически скачком через поколение. Сейчас все иначе – увеличилась средняя продолжительность жизни и средний возраст рожениц. Сегодня выражение «намного старше меня» не так актуально, как прежде. Другое дело, если разница в возрасте достигает 30-40 лет, но это другая история.

Прототип отца. Для девочки первый мужчина в ее жизни – это ее папа. Именно по своему отцу девушка составляет портрет спутника жизни. Выбор во многом зависит от отношений между дочерью и отцом. Часто выбирают партнеров старше себе на 10 и более лет девушки, которые дополучили в детстве со стороны отца любви, заботы и ласки. Для этого семья не обязательно должна быть неполной: отец был занят заработком, не давал дочери необходимую поддержку. Вырастая, такая девушка неосознанно выбирает мужчину старше себя, чтобы компенсировать отсутствие отцовской любви и внимания, недополученные в детстве. Также причиной выбора возрастного партнера может быть сильная любовь дочери к отцу ─ любовь, которая близка к идеализации человека. В этом случае, вырастая, девушка ищет практически «вторую копию» отца, так как с ним она чувствует себя комфортно и в безопасности.

Чувство «несчастья» объясняется невозможностью в данный момент открытых отношений. В состоянии влюбленности нам хочется кричать на весь мир о своих чувствах, делиться этой радостью с другими, но когда это невозможно, мы становимся несчастнее. Залог успеха любых отношений - это открытость. Поговорите с мужчиной по методике «Я сообщения». Суть методики ─ вести разговор не через претензию («Ты не хочешь никому говорить обо мне, потому что ты…» ), а через свои чувства («Я чувствую себя несчастной, потому что мы скрываем наши отношения. Я запуталась и хочу понять, мы ─ пара? Да, я испытываю к тебе чувства и хотела бы понять, что ты испытываешь ко мне и есть ли перспектива нашим отношениям» ).

Не нужно бояться такого разговора. Страх приходит тогда, когда есть неопределенность. Если ее разрешить, будет легче понять ситуацию, принять и разобраться в ней.

Чтобы набраться уверенности, можно подготовиться к разговору с помощью хорошего упражнения. Напишите, мужчине «письмо» ─ выпишите на лист бумаги все то, что вы хотите ему сказать через «Я сообщения». Написанное перечитайте несколько раз ─ это поможет быть более уверенной в разговоре. Важно подготовиться к любому исходу диалога, но не накручивать себя и не предвосхищать итог. Конечно, если вы хотите форсировать развитие событий и как-то разрешить ситуацию.

Правильные отношения с руководителем – залог быстрого продвижения по службе. Важно понравиться начальнику сразу после поступления на работу: в будущем первое впечатление трудно изменить. Отношения с руководством влияют на взаимоотношения всех членов коллектива. Нельзя откровенно льстить руководителю или подстраиваться под него, такое поведение навредит репутации работника среди сослуживцев.

От расположения начальника зависит продвижение по работе

Как вести себя с начальством

Руководящий сотрудник – это наставник. Он направляет нижестоящих работников и определяет общую атмосферу в коллективе. Необходимо прислушиваться к начальству, выслушивать его критику и благодарить за помощь. Дружелюбное, но сдержанное отношение всегда приветствуется в компании или организации. Не стоит пытаться подружиться с руководителем: такие отношения могут навредить работнику и создать дискомфорт в коллективе.

Отношения с начальством строятся постепенно, по мере роста ответственности, возложенной на сотрудника. Залогом правильного сотрудничества являются доверительные отношения, когда сотрудник откровенно разговаривает с руководителем о возникших проблемах и осложнениях.

Нравиться начальнику мужчине сложнее женщине: между сотрудниками разных полов могут возникнуть неправильные отношения. Неприемлем флирт или заигрывания, нарушение делового этикета и фамильярное поведение. Начальник-мужчина – это профессионал, к которому можно обращаться только касательно деловых вопросов.

Правильная субординация

Субординация – основа отношений руководителя и подчиненного. Если члены рабочей группы знают о своих обязанностях, им легче выстроить модель поведения и эффективного взаимодействия. Деловой этикет определяет атмосферу в коллективе:

равноправные сотрудники не должны ущемлять друг друга;
начальство задает тон в общении с сотрудниками;
от поведения руководства зависит атмосфера в коллективе;
начальство заслуживает уважения и почтения.

Если сотрудник не согласен с убеждениями или наставлениями начальства, ему не стоит вступать в споры с вышестоящим руководством. Такое поведение – это нарушение субординации, наказуемое строгим выговором. Нельзя повышать голос или обращаться к руководителю неуважительно.

Оспаривать решения начальства не только неуважительно, но и недопустимо.

После подписания договора (поступления на работу) работник знакомится с внутренним уставом компании, с ее официальными и условными правилами поведения. Сотрудник соглашается с правилами делового этикета компании и с наказаниями за их нарушение.

Деловое общение

Деловое общение важно выстроить как с начальником-женщиной, так и с руководителем-мужчиной. Вне зависимости от гендерного различия руководитель воспринимается, как безликий профессионал, личностью, имеющей опыт в решении профессиональных проблем. Понравиться начальнице-женщине сложнее, ведь женская натура замечает каждый нюанс.

Деловое общение базируется на взаимном уважении: даже если коллегам не нравится руководитель – высказывать критику руководителю нельзя. Обоснованные претензии высказываются начальству в учтивой, спокойной манере. Переходить на крик или эмоционально отстаивать свои интересы нельзя – такое поведение ставит крест на репутации работника.

Как понравиться новому начальнику

Понравиться новому начальству несложно, если соблюдать субординацию и выполнять свои обязанности. Не стоит придерживаться определенной тактики или писать план по завоеванию любви руководства. Работник ценен опытом и знаниями, а не умением заводить множество друзей. Пренебрегать дружелюбным общением также не стоит. Понравиться руководству на новом месте поможет:

грамотная речь;
сдержанность;
лояльность и терпеливость;
общительность;
уравновешенность.

С приходом на новое место необходимо позаботиться о собственном имидже. Следует придерживаться дресс-кода, не выбиваться из правил устоявшегося коллектива. Не нужно пытаться завоевать доверие всех новых сотрудников: такое поведение показательно для руководства и не идет на пользу новому сотруднику.

Нецензурная речь или грубость испортит репутацию нового работника. Начальству не придется вмешиваться в дела коллектива, если этот работник постепенно вольется в жизнь рабочей группы. Общение в коллективе и беседы с начальством отличаются не только сдержанностью работника, но и его настроением. Не стоит засыпать новое руководство шутками или превращать рабочий процесс в веселье. Несерьезность нового работника – плохая черта, которая бросается в глаза начальству.

Уравновешенность и лояльность важны в общении с руководителем

Имидж работника – его визитная карточка. Его личное развитие в компании напрямую зависит от отношений, которые он сумел построить. Чем меньше конфликтов и ссор он устроил, тем легче ему добиваться повышения. Руководство современной компании ценит в сотрудниках такие личные качества, как:

целеустремленность;
уравновешенность;
коммуникабельность;
умением признавать ошибки.

Первое время на новом месте покажет, насколько человек восприимчив и стрессоустойчив. Чтобы понравиться руководителю, нужно продемонстрировать собранность и умение решать даже самые сложные задачи без лишних эмоций.

На репутацию сотрудника влияют его навыки: насколько он уступчивый и лояльный. Волевой характер сотрудника ценится только в тех случаях, когда такие качества идут на пользу общему делу.

Репутация работника должна соответствовать заявленному резюме – тогда удастся понравиться даже самому требовательному начальству.

Риск является частью взросления. Если человек не умеет рисковать, он не развивается. Руководители оценят инициативу работника, его стремления, если они не вредят коллективу. Сотрудничество и умение просить о помощи также оценивается руководящим сотрудником.

Психологи советуют не акцентировать внимание на одной цели – произвести хорошее впечатление на начальство. Такая цель лишена правильной установки. Мотивация для развития заключается в стремлении улучшать свои навыки и получить новый опыт.

Советы психолога, как завоевать уважения руководства:

Сразу после получения новой должности старайтесь общаться с боссом только по существу. Не стоит бегать в его кабинет по любому поводу.
Не нужно выставлять себя в лучшем свете на фоне провинившихся сотрудников.
Не стоит доносить на сотрудников, рассказывать о проблемах в коллективе.
Нельзя обращаться к вышестоящему руководству через голову своего начальника.
Не стоит спорить с руководством на глазах у всех подчиненных.

Нельзя бояться собственных ошибок. Работник, который не умеет признать промах, не заслуживает уважение. Он учится, совершенствуется и получает необходимый опыт. Для правильного взаимодействия с начальством следует побеспокоиться о своей квалификации.

Зацикленность на одной задаче создает дискомфорт вокруг сотрудника. Из-за попыток произвести хорошее впечатление он находится в постоянном стрессе и срывается на сослуживцах. Важно создавать вокруг себя позитивную атмосферу: поощрений от начальства можно добиться усердной работой и ответственностью.

Женщины часто мечтают о том, чтобы рядом с ними был надежный, успешный и обеспеченный мужчина. Под такое описание нередко попадают начальники, а уж если руководитель еще и красив, то здесь вообще запросто можно потерять голову.

И таких женщин, «по уши втюрившись» в своих начальников в наше время становится все больше.

Очень часто влюбленные подчиненные совершенно не задумываются, чем может грозить в будущем такой служебный роман. Как правило, человек, сердце которого переполняет любовь, старается видеть только хорошее, в особенности это касается прекрасной половины человечества.

Девушки часто видят все в розовом свете, а что касается возможных отношений с боссом, то они вспоминают только удачные и счастливые примеры, финалом которых обязательно была свадьба.

Но их ждет большое разочарование, ведь в действительности все вовсе не так уж и беззаботно и счастливо, как кажется сначала. Служебный роман может навредить и карьере, и репутации.

Отношения с руководителем чаще всего возникают по двум причинам. Во-первых, женщина недавно устроилась на новую работу, и новый шеф вызвал у нее неподдельный интерес. Во-вторых, женщина может давно работать в компании, но вдруг ей может показаться, что во время корпоратива босс смотрит на нее с некоторым вожделением.

Отчасти это может быть правдой, ведь коллеги в неформальной обстановке чувствуют себя более раскрепощено, и для многих своих сослуживцев человек может открыться с неизвестных до этого сторон. Вскоре после этого случая размечтавшаяся дама старается проводить на работе больше времени, в рабочем гардеробе появляются откровенные наряды, и даже выходные уже не приносят столько радости, как раньше, ведь в это время она далеко от своего руководителя.

Не стоит думать, что начальник не замечает особого отношения одной из своих подчиненных, особенно, если эта симпатия сопровождается резким увеличением работоспособности. А сам руководитель нередко может и воспользоваться таким внезапным «трудолюбием».

Если вдруг влюбленность окажется взаимной, то возникает много трудностей. В общем коллективе очень сложно не показывать свои чувства и не уделять друг другу внимание, следует подготовиться морально, что встречаться придется только в нерабочее время, потому что даже совместный поход на обед в кафе может вызвать ненужные сплетни.

Как не влюбиться в начальника?

Ну, во-первых, следует сразу подумать о последствиях. А уж неприятных последствий у служебного романа больше, чем достаточно. Вот лишь несколько из них:

1. Высший руководящий состав фирмы может узнать о романе начальника и подчиненной. За этим может последовать перевод начальника в другой отдел или лишение премии или других бонусов. В самом худшем случае за такой роман могут уволить, причем обоих.

2. Претенденток на роль возлюбленной шефа может оказаться несколько. И если эти другие женщины узнают о романе начальника с их коллегой, то сплетен и пересудов не избежать. Также стоить начать опасаться за свою карьеру и личную жизнь, потому что безответно влюбленные женщины не остановятся ни перед чем.

3. Но даже если других влюбленных в начальника нет, достаточно хоть кому-то из сослуживцев узнать о таких отношениях, и сплетни все равно полетят во все стороны. И даже любой, ничего не значащий деловой вызов к начальству будет трактоваться только, как очередной способ провести время вместе. Тут устоять может только человек с очень крепкими нервами.

4. Вне рабочего времени мужчина не сможет воспринимать девушку как свою возлюбленную, исключительно как подчиненную. Такое часто бывает с теми, кто работает на высоких руководящих должностях. В домашней обстановке шеф все равно командует женщиной, как будто они оба все еще на работе. В таких случаях, несмотря на то, что девушка сама была зачинщиком отношений, она же и предлагает их закончить. Потому что редко кто согласится всегда, даже в домашней обстановке быть в роли подопечного.

5. Может сложиться ситуация, что женщина намеренно влюбила в себя начальника, чтобы занять его место. В этом случае женщины, как правило, ничего не боятся, и действуют всеми доступными им средствами. Стоит ли удивляться, что им удается добиться желаемого. Подумайте, стоит ли идти на такой крайний шаг? Если эта желанная должность окажется «не достойной вас», что вы предпримите тогда? Будете очаровывать более высокое начальство?

6. Когда служебный роман заканчивается, может получиться так, что работать вместе бывшие влюбленные уже не смогут. И не стоит наивно полагать, что работу менять придется начальнику. Как раз женщине придется собирать вещи и искать новое место. В некоторых случаях может не повезти, и бывший партнер не оставит женщине шансов найти хорошую работу, потому что рекомендации от него будут крайне не доброжелательные.

Это все понятно, а где практическое руководство?

Во-первых, чтобы предупредить развитие влюбленности, женщина должна искать в начальнике недостатки. Если же он предстает ну совсем уж идеальным, нужно попробовать представить такие ситуации, в которых начальник мог бы выглядеть глупо.

Во-вторых, надо задуматься о том, чем же обусловлена влюбленность. Возможно, это просто инстинктивный порыв, при котором женщина просто хочет оказаться рядом с преуспевающим человеком, этаким альфа-самцом. Как высшее разумное существо, женщины должна преодолеть в себе эти инстинкты.

В-третьих, такие отношения могут быть нужны женщине только для того, чтобы улучшить самооценку. В этом случае надо регулярно напоминать себе о собственных достоинствах и развивать их. Как только женщина добьется желаемого, отношения с начальником могут оказаться ненужными.

Если женщине кажется, что начальник тоже не против романтической связи, стоит попробовать поговорить об этом открыто. Часто бывает так, что у людей, обсуждающих взаимное притяжение, уходит некое ощущение тайны по отношению к собеседнику, вследствие чего влюбленность постепенно проходит.

Но если уж обстоятельства сложились так, что любовь у женщины самая настоящая и чистая, а начальник отвечает такой же искренней взаимностью, то стоит отбросить прочь все сомнения и действовать. Ведь сменить работу гораздо легче, чем вновь искать мужчину своей мечты!

Влюбилась в начальника, что делать? Часто этот вопрос задается на форумах и обсуждается в кругу подруг.

Взаимоотношения между симпатичной подчиненной и ее шефом – далеко не редкость в наше время. Причин, которые толкают женщину в объятия своего непосредственного начальника, как правило, всего лишь две: влюбленность или желание через эту связь продвинуться выше по карьерной лестнице. Но сегодня разговор пойдет только о любви.

Служебный роман с шефом – поступок весьма серьезный и в какой-то мере рискованный и даже немного безрассудный. Решиться на такой шаг может лишь очень уверенная в себе дама, либо романтичная натура, привыкшая жить сиюминутными чувствами, совершенно не прислушиваясь к своему внутреннему голосу разума.

Все дело в том, что в этой жизни все имеет свойство заканчиваться. Эта же аксиома применима и к служебному роману. По статистике, женщина, поддавшаяся искушению и давшая волю своим чувствам, вскоре просто вынуждена искать новое место работы.

Это происходит по следующим причинам:

Босс сам увольняет свою недавнюю возлюбленную. Природа изначально мужчину сделала самцом, который стремится оставить после себя потомство. Причем, чем больше, тем лучше. В современном мире эта генная программа трансформировалась в многочисленные победы на любовном фронте. И, добившись желаемого, мужчина попросту избавляется от этих уже не нужных ему воспоминаний, а соответственно и их непосредственного источника.
Отношения внутри коллектива становятся просто невыносимыми. Банальная зависть. Не все коллеги могут пережить то, что фавориткой стала не она.
Женщина увольняется по собственному желанию. Женская натура очень ранима. И далеко не каждая женщина сможет ежедневно видеть предмет своего обожания, когда жирная точка в конце романа уже поставлена.

Что делать, если влюбилась в начальника?

Как поступить, если любовная связь только лишь намечается? Если любовные отношения пока еще находятся в стадии «быть или не быть», стоит серьезно взвесить все «за» и «против» этой связи. Стоит ли, скорее всего недолгая любовная интрижка, любимой работы.

Ответьте, только предельно честно, самой себе на несколько вопросов:

Хватит ли у Вас сил ходить на работу в том случае, если босс примет решение расстаться с вами? А такой финал любовной истории чаще всего просто неизбежен. У него обязательно появится другая фаворитка и вам придется работать с ней в одном офисе, улыбаться и разговаривать.
Сможете ли вы, как и прежде, доброжелательно общаться с законной супругой своего босса и его детьми?
Хватит ли ваших бойцовских качеств противостоять тем сплетням и грязным разговорам, которые непременно начнутся в офисе, как только ваша тайная связь будет раскрыта. А это обязательно произойдет, ведь шило в мешке не утаишь. Вам в след будет направлено множество взглядов с немым вопросом: и что он в ней нашел?
Вероятно, что ваш шеф не прекратит интрижку после нескольких свиданий и проявит снисхождение, оставив вас работать, продолжая уделять немного времени по вечерам. Но сможете ли вы довольствоваться этими редкими торопливыми встречами? А как же дети и полноценная семейная жизнь?
К тому же вам самой может надоесть эта интрижка, а мужчины этого не прощают. Тем более что это будет не просто мужчина, а ваш непосредственный начальник. В такой ситуации можно сразу ставить крест на своей карьере.

Влюбиться в начальника легко, а что надо делать чтобы его удержать?

Если все же гормоны победили разум и ваш шеф теперь еще и ваш любовник, то стоит прислушаться к следующим рекомендациям:

Не следует торопиться с различными требованиями и возможными претензиями.
Не следует сбрасывать со щитов тот факт, что он не ваш муж, а ваш босс. И эта ситуация полностью под его контролем: ваше слово абсолютно ничего не значит. Если он сочтет нужным делать вам подарки или помогать шагать по карьерной лестнице, то это будет лишь его личное решение, и никак иначе. Манипулировать такими мужчинами практически невозможно.
Как можно чаще проявляйте свои чувства просто так, без повода.
Мужчине приятно осознавать тот факт, что любят его, а не его кошелек.
Имейте хоть капельку терпения.
Умейте ждать. Многие мужчины, наделенные властью, принципиально ничего не делают для своих любовниц. Это некий тест на проверку чувств: слишком часто их попросту используют. И если вы начнете что-то настойчиво просить или даже требовать, то это будет начало конца.
Пусть отношения останутся секретом.
Не стоит делиться своей тайной с кем бы то ни было. Уж если вы сами не смогли сохранить этот секрет, то не стоит надеяться на других.

Розовые очки следует снять сразу

Даже если ваша любовь искренна, и он это понимает, едва ли ваш босс решиться изменить свою жизнь. Романтические истории, где золушки становятся принцессами по большей части, увы, лишь художественный вымысел. И поэтому не стоит мечтать о чуде.

Наслаждайтесь жизнью – ведь она всего одна

Не следует мечтать о несбыточном. Научитесь получать удовольствие от того, что имеете. Любовь и романтические отношения — это великолепно. И потом, вы же совершенно не знаете, каков этот мужчина в обычной жизни. Вполне вероятно, что вам крупно повезло, что вы не живете под одной крышей.

Четыре основных проблемы служебного романа

Любовь – прекрасное чувство, но, тем не менее, и здесь могут возникать определенные проблемы. Тем более в такой щекотливой ситуации, как служебный роман с начальством.

Первая проблема — отсутствие взаимности

Влюбилась в начальника, а он не отвечает взаимностью. Что делать в такой ситуации? «Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает». Фраза, полностью обозначающая все ключевые моменты данной проблемы.

Объект ваших мечтаний, несмотря на все женские ухищрения и уловки, ну никак не хочет воспринимать ваше женское начало. К тому же он обязательно будет соблюдать определенную дистанцию. В иерархической лестнице мужских ценностей работа находится значительно выше отношений личного характера.

Но не стоит отчаиваться, так как влюбленность – прекрасное состояние. Влюбленная женщина, словно огонь привлекает всех бабочек, то есть мужчин, совершенно не прилагая никаких усилий. Любовь заставляет женщину излучать флюиды счастья, и это не остается незамеченным. Вполне вероятно, что «деревянный Буратино» тоже попадет под эти потоки волшебных чар.

Но в ситуации, когда на боссе «свет сошелся клином» и подушка уже совершенно не просыхает, требуется принимать определенное решение. Либо менять что-то в себе, а это достаточно сложно, либо искать другое место работы.

Проблема вторая: негативное отношение коллектива

Если ваша симпатия взаимна, это не повод успокаиваться. Как только тайна перестанет быть тайной – коллектив объявит вам настоящую войну. Особенно, если это женский коллектив.

Это обусловлено несколькими факторами. Первый – тривиальная женская ревность и зависть. Даже если все «глубоко замужем», тот факт, что босс отдал предпочтение вам, не даст им спокойно спать по ночам. Такова женская натура!

Второй, но не менее важный фактор то, что, по мнению большинства окружающих вас коллег, благодаря интиму вы теперь окажитесь в более выгодном положении. И, несмотря на то, что теперь работы у вас значительно прибавилось, и требования также возросли, по сравнению с остальными работниками, женский вопрос «против кого дружим» становится весьма актуальным.

Проблема третья: он главный босс и дома

Ваш возлюбленный и дома относится к вам как к своей подчиненной. Это далеко не редкость. Люди, долгое время занимающие руководящие посты, привыкают к определенному стилю в общении. Прекрасно, если он сможет разделить личное и профессиональное. Если нет, то стоит эту проблему обсудить. Человек, действительно ценящий вас, обязательно постарается измениться.

Проблема четвертая: хорошая работа или хорошая любовь

Обязательно наступит момент, когда придется выбирать, что важнее – чувства или карьера. Поэтому прежде, чем решиться на роман, следует правильно расставить приоритеты.

В случае если профессиональный рост на этом этапе более предпочтителен, то о служебном романе следует забыть. Но если этот мужчина ваш идеал и значим настолько, что карьера уходит на второй план, то дерзайте, не стоит отказываться от своего счастья.

Найти свою половинку в этом огромном мире мечтает каждый, но совершенно невозможно угадать, где мы ее повстречаем. Вполне вероятно, ваш босс именно тот человек, которого вы ждали всю жизнь. А история «офисной» любви станет семейной легендой.

Если влюбилась в начальника и не знаешь что делать — просто подожди немного. Быть может, время расставит все на свои места, и через пару месяцев босс может показаться уже не таким привлекательным.