Щомісячна допомога вагітної. Які бувають виплати – загальна інформація. Що належить студенткам

При вивченні питання про те, які виплати, які продовжують трудову діяльність, у 2019 році, необхідно враховувати, що одна частина може бути виплачена тільки до дати пологів, інша частина тільки після народження малюка. Ця стаття допоможе розібратися у цьому досить популярному питанні.

Жінки, які чекають на дитину, але продовжують трудову діяльність, мають повне право на такі грошові види державної підтримки.

Одноразова допомога для жінок, які стали на облік на ранньому терміні вагітності

Щоб отримати цю допомогу, потрібно підготувати дані документи:

Заява жінки, яка застрахована;
спеціальний лист, що підтверджує непрацездатність;
відомості або довідка, що свідчить, що жінка стала на облік ще на ранньому терміні.

Для жінок, які стали до дванадцяти тижнів, можуть розраховувати на одноразову виплату, сума якої на сьогоднішній день становить 576 російських рублів. Цей обсяг коштів щороку отримує нову індексацію. Усе це виплачується жінкам разом із іншими формами посібників.

Виплати жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами

Найбільш значними по праву вважаються соціальні допомоги. Вони можуть бути видані лише , який виписується в установі жіночої консультації.

Для того, щоб отримати цей посібник, потрібно мати:

Заява жінки, яка застрахована, про бажання отримати цю виплату;
лист, що підтверджує непрацездатність.

Цей вид допомоги може бути виплачений із Фонду Соціального Страхування, а також може обчислювати з усіх видів доходних коштів за два повні календарні роки. Цей термін передує отриманню відпустки за очікуванням малюка, на яку необхідно обчислювати внески до Фонду. Але важливо враховувати, що не за кожні календарні дні, які припадають на:

Час, коли триває тимчасова не здатність до праці, а також відпустка по догляду за малюком;
періоди, що звільняють працівників від робочої діяльності із збереженням обсягу зарплати, повним чи частковим. Крім того, якщо на цей часовий проміжок не нараховуються відрахування до ФСС.

27455 російських рублів - це мінімальна сума, яка належить жінкам по Російській Федерації.

Одноразова допомога при народженні

15382 російських рублів на даний момент це сума, яка є . Залежно від регіону або суб'єкта, ця сума може змінюватись. Крім того, сума може бути збільшена для жінок, які є дружин військових. Грошова державна підтримка може бути виплачена за основним місцем роботи жінки. Дана соціальна допомога належить за кожну дитину, що народилася.

Для того, щоб отримати цю соціальну виплату, потрібно обов'язково зібрати наступні документи:

Заява майбутньої мами;
довідка про появу малюка;
довідка з відомостями з місця роботи тата дитини, що він не отримував допомогу;
якщо майбутня мама розлучилася з чоловіком, необхідно надати свідоцтво про розлучення.

Щомісячна допомога з догляду дитиною

Півтора роки жінки, які мають офіційне місце працевлаштування, можуть отримувати щомісяця спеціальну допомогу. Його сума розраховується від офіційної заробітної плати. Це сорок відсотків від зарплати, крім того, вона має бути не меншою за сорок відсотків від . Даний посібник може бути і 5768 російських рублів і 19855.

Поки дитині не виповниться три роки, мати має право отримувати щомісяця цю допомогу. На сьогоднішній день офіційна сума державної допомоги становить 50 рублів. Але в деяких регіонах вона зростає до двох тисяч російських рублів.

Щоб отримувати цей посібник, необхідно мати таку документацію:

Заява жінки, яка є застрахована;
надати копію наказу про те, що майбутній мамі надано відпустку для догляду за малюком;
повинна бути копія свідоцтва про факт народження малюка, яка обов'язково має бути засвідчена керівником;
якщо це не перша дитина, то обов'язково потрібно надати копії всіх свідоцтв про появу попереднього малюка;
також дуже важливо отримати відомості з місця працевлаштування тата, що він уже не перебуває у відпустці для догляду за малюком, і що він уже не отримав соціальної виплати;
відомості про те, що батьки не скористалися таким видом державної підтримки. Для цього потрібно надати спеціальну довідку.

Чи можна працювати майбутнім матусям

На тридцятому тижні жінка офіційно виходить у відпустку у зв'язку з вагітністю. Але важливо пам'ятати, що офіційно починається при наданні лікарняного, виданого жіночою консультацією. Але далеко не кожна жінка може одразу вийти у відпустку, особливо якщо це стосується грошей. Російським законодавством не забороняється продовження трудової діяльності. Але в цьому випадку мама повинна вибрати між заробітною платою та даним посібником.

Важливо пам'ятати, що соціальна допомога нараховується в обсязі ста відсотків від середньої зарплати протягом двох років, це головна відмінність від лікарняного листа. Саме з цієї причини дуже вигідно відмовлятися від виплат тим майбутнім мамам, які отримують заробітну плату офіційно в невеликому обсязі, а решту коштів отримують неофіційно.

Оформлення допомоги та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Дуже важливо пам'ятати, що цей посібник можуть отримати тільки жінки, які офіційно працюють. До них також можна віднести жінок, які працюють за неповним робочим графіком, їм також належить виплата, якщо вони працевлаштовані офіційно. Але якщо громадянка Російської Федерації працює не за трудовим договором, вона повністю втрачає право отримання даної допомоги та виплат.

Крім того, якщо громадянка Росії має кілька офіційних робочих місць, то вона має повне право оформити допомогу соціальну за кожним робочим місцем. Це стало можливо, якщо з кожного місця перераховувалися внески до страхового соціального фонду.

Як тільки мама малюка вирішила вийти на роботу, вона повністю відмовляється від усіх соціальних виплат, які їй покладено. Але коли жінка починає працювати, але робочий день не повністю, вона може отримувати виплати.

Багато хто думає, що отримати допомогу може тільки мама дитини. Але це далеко не так, отримати допомогу може навіть бабуся. Для цього необхідно оформити всі відповідні документи на ім'я людини, яка фактично доглядатиме за малюком.

Багатьох непрацюючих (безробітних) майбутніх мам цікавить питання про належну допомогу у зв'язку з материнством і дитинством. Чи покладено їм допомогу і якщо покладено, то на які виплати вони можуть розраховувати і в якому розмірі.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим

За загальним правилом, якщо жінка не працювала або звільнилася до (під час) вагітності, то допомога у зв'язку з вагітністю та пологами таким жінкам не призначається та не виплачується, за винятком ситуацій, коли:

• жінка була звільнена у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням фізичними особами діяльності як ІП, припиненням повноважень нотаріусами, що займаються приватною практикою, та припиненням статусу адвоката протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними (абзац 2, ст. 6). -81 від 19.05.1995 р. від 05.12.2006 N 207-ФЗ). Допомога виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, що виділяються Фонду соціального страхування. До федеральних виплат, місцева влада може доплачувати таким жінкам додаткову допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами за рахунок бюджету відповідного суб'єкта;
• жінка вчиться за очною формою на платній або безоплатній основів освітніх установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти ( пп. «в», п. 9 наказу МОЗсоцрозвитку РФ від 23.12.2009 №1012н). Допомога виплачується у розмірі стипендіїза рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ, що виділяються освітнім установам на виплату стипендій.

Безробітна вагітна та центр зайнятості (біржа праці)

Якщо жінка з будь-яких причин звільнилася, вона зможе стати на облік в органах служби зайнятості населення (реєструватися як безробітне) і отримувати допомогу по безробіттю (у 2019 році мінімальна величина допомоги по безробіттю - 1500 рублів, максимальна - 8000 рублів) до настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Проте жінки, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості населення, права на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами не мають і центр зайнятості допомогу не виплачує.

Виплата допомоги по безробіттю протягом відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не проводиться, тому жінка надає листок непрацездатності, отриманий у 30 тижнів, у центр зайнятості. Протягом часу, зазначеного у листку непрацездатності, спеціаліст центру не призначає відвідування служби зайнятості населення.

Якщо після закінчення цієї відпустки жінка буде готова шукати роботу і приступити до неї, то виплата допомоги по безробіттю відновиться (якщо період виплати не закінчився), якщо не готова, то виплати призупиняться на період відпустки з догляду за дитиною.

Період вагітності, період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є підставами для зняття з обліку як безробітний.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності для непрацюючих

Оскільки допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів) призначається додатководо допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та виплачується за місцем призначення та виплатипосібники з вагітності та пологів, то непрацюючі вагітні жінки не мають праваотримання цієї виплати.

Знову ж таки, виняток становлять лише жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організації та студентки, які навчаються за очною формою навчання.

Крім федеральних виплат у Москві передбачена одноразова виплата за постановку на облік до медичних установ (до 20 тижнів). Дана виплата призначається жінці (зареєстрованій за місцем проживання у Москві) у РУСЗН незалежно від факту роботи, навчання чи служби, при пред'явленні довідки встановленого зразка ( Лист Департаменту охорони здоров'я м. Москви від 08.11.2006 N 33-18-3165).

Отримання непрацюючими одноразової допомоги при народженні дитини

Право на отримання одноразової допомоги при народженні дитини має один із батьків. У разі народження двох і більше дітей одноразова допомога призначається та виплачується на кожну дитину.

Відповідь на питання про те, де отримати цю допомогу залежить від чоловіка непрацюючої жінки:

• якщо один із батьків працює, а інший не працює, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується за місцем роботибатька. Тому, якщо батько дитини працює, то отримати одноразову допомогу зможе тільки вона за місцем своєї роботи.
• якщо обидва батьки не працюють або навчаються за очною формою навчання в освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується органом соціального захистунаселення за місцем проживання (місце перебування, місцем фактичного проживання) одного з батьків.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною непрацюючою

Щомісячна допомога з догляду за дитиною призначається безробітним жінкам у разі неотримання ними допомоги з безробіттяв органах соціального захисту населення за місцем проживання з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року.

Виплата щомісячної допомоги з догляду за дитиною мамам-студенткам, які навчаються за очною формою, здійснюється:

• з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року - у разі вибору щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• з дня, наступного за днем ​​закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, по день виконання дитині півтора року - у разі вибору допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Посібник призначається пізніше 10 днів із дати прийому заяви з усіма необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється органами соцзахисту через відділення поштового зв'язку або кредитні організації, зазначені одержувачами допомоги, щомісяця, пізніше 26 числа місяця, з мінімальних розмірів допомоги .

Необхідні документи:

• заяву про призначення допомоги;
• свідоцтво про народження дитини (дітей), за яким здійснюється догляд, та її копія;
• свідоцтво про народження попередньої дитини та її копія (у разі смерті попередньої дитини подається свідоцтво про смерть та її копія);
• у разі, якщо батько дитини не працює або навчається за очною формою навчання – довідка з органів соціального захисту населення за місцем проживання батька, про неотримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• копія трудової книжки, засвідчена в установленому порядку, з пред'явленням документа, що засвідчує особу
• довідка з органу державної служби зайнятості населення про невиплату допомоги по безробіттю (за винятком осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх установах);
• документ, що підтверджує спільне проживання на території РФ дитини з одним із батьків, що здійснює догляд за ним, виданий організацією, уповноваженою на його видачу ( пп. «к» п. 54 Наказу Мінохоронздоров'ясоцрозвитку РФ від 23.12.2009 р. №1012н);
• довідка з місця навчання, що підтверджує, що особа навчається за очною формою навчання, довідка з місця навчання про раніше виплачену матір дитини допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами - для осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх установах.

У разі звернення жінки до органів соціального захисту населення за місцем фактичного проживання додатково до документів подається довідка з органу соціального захисту населення за місцем реєстрації, що підтверджує, що щомісячна допомога з догляду за дитиною не призначалася і не виплачувалася.

Якщо безробітна жінка до пологів ніде не працювала, то скористатися відпусткою для догляду за дитиною вона не може, тому що відпустка передбачає відпочинок від виконання трудових обов'язків, тому інші члени сім'ї (працюючий тато, бабуся) оформити відпустку на себе та отримувати допомогу також не мають права .

Розміри допомоги громадянам, які мають дітей, у районах та місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, визначаються із застосуванням цих коефіцієнтів.

Зведена таблиця отримання допомоги непрацюючою жінкою.

Посібники	Федеральні	Місце отримання	Регіональні (Москва, МО)	Місце отримання
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами	–	–	–	–
Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності	–	–	Виплачується у м. Москві	РУСЗН
Одноразова допомога при народженні дитини	Виплачується	Якщо чоловік працює – по місцю роботи чоловіка Якщо не працює – у РУСЗН Якщо навчається, чоловік не працює – у РУСЗН	Виплачується у деяких суб'єктах залежить від рівня доходу (наприклад, у МО) У Москві незалежно від середньодушового доходу сім'ї	РУСЗН
Щомісячна допомога з догляду за дитиною	Виплачується	РУСЗН	Виплачується за певного рівня доходу сім'ї *	РУСЗН

Таким чином, непрацююча (безробітна) мама недоотримує такі види посібників:

1. Допомога по вагітності та пологах;
2. Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів);
3. Щомісячну компенсаційну виплату від народження до 3-х років у розмірі 50 руб.

Посібники вагітним та мамам

Максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2019 році - 417232 рублі (при народженні двох і більше дітей). Мінімальний розмір – 51919 рублів. Виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами здійснюються в найближчий після призначення день виплати зарплат.

Крім допомог, перерахованих у Федеральному законі № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей», існують із підтримки сімей, мають дітей.

Право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають:

Декретна відпустка має тривалість 140 календарних днів у разі неускладненої одноплідної вагітності, 156 календарних днів у разі ускладнених пологів та 194 календарні дні при народженні двох або більше дітей.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється і виплачується сумарно за всю відпустку, незалежно від числа днів, фактично використаних до пологів. Якщо ви, будучи декретом, продовжуєте працювати, розмір допомоги не зменшується.

На сайті працює безкоштовний

Працюючим жінкам, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами встановлюється у розмірі 100% середнього заробітку. Заробіток вважається за два календарні роки, що передують року відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

При розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2019 році враховується дохід за 2017 та 2018 роки.

Відповідно до статті 14 Федерального закону № 255-ФЗ та відповідно до законодавства РФ про податки та збори, за кожен рік можна врахувати не більше певної суми. Так за 2017 рік можна врахувати не більше 755 000 рублів, а за 2018 можна врахувати не біліше 815 000 рублів.

Таким чином для жінок, які йдуть у декрет у 2019 році, розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за 140 днів не може бути більше 301 095 рублів, за 156 днів при ускладнених пологах - не більше 335 506 рублів і за 194 дні лікарняного у зв'язку з вагітністю та пологами при народженні двійні або трійні - не більше 417232 рублів.

При цьому максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами не залежить від районних коефіцієнтів. І в Москві, і за Полярним колом максимальний розмір допомоги однаковий.

Жінці, що має страховий стаж менше шести місяців, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується у розмірі мінімального розміру оплати праці (МРОТ) за кожен місяць відпустки. З 1 січня 2019 року МРОТ дорівнює 11280 рублів на місяць. До страхового стажу включаються всі періоди, протягом яких працівниця підлягала обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.

У випадку, якщо застрахована особа працює у кількох роботодавців, у залік йдуть доходи від усіх роботодавців, але виплати допомоги здійснюються або по одному з останніх місць роботи, або за кожним місцем роботи, свій варіант шукайте у статті «». Якщо працівник хоче отримати повну допомогу в одному місці, їй необхідно принести від інших роботодавців довідку про доходи за дворічний період і довідку про те, що допомога у цих роботодавців не виходила.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається роботодавцем (роботодавцями) протягом 10 днів після надання всіх документів, а виплачується у найближчий після призначення день виплати зарплат.

Якщо роботодавець не може виплатити допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами (немає грошей на рахунку), допомога виплачує територіальний орган страховика (назву страхової компанії дивіться на своєму полісі ЗМС).

Документи для нарахування допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

• листок непрацездатності;
• заяву про надання відпустки;
• довідка про суму заробітку з іншого місця роботи, якщо такі були попередні два роки;
• заяву про заміну розрахункових періодів, якщо потрібна.

Допомога звільненим у зв'язку з ліквідацією організації

З 1 лютого 2019 року звільненим у зв'язку з ліквідацією організацій допомога у зв'язку з вагітністю та пологами встановлюється у розмірі 655 рублів 49 копійок на місяць і виплачується органом соціального захисту (УСЗН). Для цього необхідно протягом 12 місяців з дня звільнення стати на облік у центрі зайнятості та подати до органів соцзахисту такі документи:

• заяву про призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами;
• листок непрацездатності;
• виписку з трудової книжки про останнє місце роботи, завірена в установленому порядку;
• довідку з органів державної служби зайнятості населення щодо визнання безробітною.

Якщо жінка звертається за допомогою до органу соціального захисту не за місцем проживання (місцем постійної прописки), а за місцем фактичного перебування, необхідно також надати довідку з УСЗН за місцем проживання про те, що допомога не призначалася.

Допомога учням за очною формою

Жінка, яка навчається за очною формою навчання, має право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, незалежно від того, на платній або безоплатній основі проходить навчання.

Учні отримують допомогу за місцем навчання у розмірі стипендії (за кожен місяць непрацездатності). Нарахування та виплата провадиться протягом 10 днів після надання документів.

Для отримання допомоги потрібно надати заяву та довідку з медичної організації.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних організаціях у ранні терміни вагітності

Право на одноразову допомогу додатково до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами мають жінки, які стали на облік до дванадцятого тижня вагітності.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних організаціях у ранні терміни вагітності з 1 лютого 2019 року, становить 655 рублів 49 копійок.

Запитання до статті

Одноразові виплати, по догляду за дитиною. Зараз я знову...

Після народження двійні на користь допомог з догляду за дитиною до...

Планували ще малюка, писала заяву щодо догляду за дитиною на...

Я можу на себе оформити одноразову допомогу?

Отримувала, зараз подала до соцзахисту документи, щоб виплатили!

Право заплатити нижче МРОТ?

Беруть 2014-2015 рік, як я розумію. а у квітні 2016 нас перевели на ставку...

Січня 2015. Хочу взяти для розрахунку декретних 2015 та 2016 року. Чи є...

2016 р,довідки про ЗП треба за цей рік,або тільки за 2014 2015?...

Нічого не передбачено? І чи є сенс вставати облік у центр...

Наприкінці листопада 2016 року. Працюю з травня 2016 року. Середня зарплатня 23000...

Стажу, якщо від цього залежатиме сума виплати. Чи так це?...

Завагітніла. Планую найближчим часом влаштуватися у великий...

Мене офіційно не оформила. Чи є сенс оформлятися зараз чи...

Цього року, тобто. 4 місяці. У 2015 році працювала на іншому місці з...

2016. До розрахунку допомоги увійдуть повністю 2014 та 2015 рік, або потрібно...

Договору (контракту). Лікарняна у нас не оплачується, відпустка...

У вересні 2015 року вийшла на своє постійне місце роботи та...

Місяця) без збереження зп, чи можна виключити ці календарні дні.

На робочому місці 6 місяців зарплата 4 тисячі, у трудовому договорі...

Підкажіть будь ласка, я в грудні йду...

Працюю у своїй організації з травня 2015. До цього працювала 2008-2011 роки.

Вже 2.2 роки (я у відпустці догляду до 3 років), я завагітніла другим...

Останній рік живемо в Ізраїлі та чекаємо на дитину, я на 6 місяці...

На одному місці, з/а за договором становить 4444 рублі, на руки отримую...

Декрет. Я працювала у 2015 році на півставки. І один місяць (січень) у...

Виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами,підприємству "ооо" від фсс і...

Виходячи на роботу, між двома дітьми я виходила на півроку та пішла...

При видачі допомоги вагітної, що стала на облік до 12 тижнів...

Лютому йду у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з другим...

1рік і 7 місяців...і за місяць до декретної відпустки мене...

06.2003 по 04.2015,з 05.2015 по 01.2016 в ЦЗ,новому місці роботи з 02.2016 по...

Що основна відпустка припадає на літні місяці (червень, липень,...

Чоловік - громадянин Казахстану. Офіційно працюю і чекаю на дитину,...

Бажанню, на підприємстві я пропрацювала 3 роки, на бюржу праці не...

2014-до березня 2015 я працювала в іншій організації, оф. зарплата...

Року. У державній організації. Лікарняний лист був відкритий 30 років.

На лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи повинен роботодавець...

Дохід за 2013 та 2014 р. склав 1300 000 руб. Який розмір...

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних...

Розраховуватися допомога у зв'язку з вагітністю та пологами в моєму випадку: у 2016 році.

Вагітності по різниця в грошах при одноразовій виплаті,...

Вагітності, довідку про постановку на облік, протягом якого...

Завагітніла, влаштувалася на іншу роботу, але до відпустки по...

Народилася дитина за кордоном, і зараз немає можливості...

Громадянин РБ.В даний час працюємо в РБ, встаю на облік по...

Декрет йду. Але раніше я ні де офіційно не працювала.

Сиджу вдома з дитиною до 1,5 років. Дитині-інвалідові 8,5 років, я не...

Інший за договором.Роботодавець другої організації стверджує, що...

Дитині держава дає подарунок 200 тисяч карбованців. Це правда чи...

Працюю, реорганізовуватимуть (шляхом виділення). Мене гаразд...

Першу дитину, якщо я студентка 5-го курсу очного...

На облік у ранні терміни 412,08 руб. на районний коефіцієнт, якщо...

Дитина 3 роки, через кілька місяців з'явиться друга.

Роботі. 21.06.2010р. мені була надана відпустка у зв'язку з вагітністю і...

Ні. Здобула вищу освіту на території РФ. Зараз...

Матір'ю, але знаходиться повністю на моєму змісті, йому 13 років.

Відпустка за 2010 рік, дитина народилася на терміні - 39 тижнів. Чи можна...

Роботі попрацював 3 місяці та скільки я буду отримувати у разі моєї...

Завагітніла. З/п становить 25 000 руб. До цього працювала...

Працює його офіційна ЗП 9000 рублів. Чи може чоловік замість мене...

Дитиною-інвалідом, 6 років. Чоловік працює на двох місцях. Мріємо...

На мене не оформлено. Офіційно працевлаштована в СПб, але...

Внесення даних у трудову книжку? Тобто. зараз влаштовуюсь на...

Відпустка. Але єдине, чим зацікавилося моє начальство – не...

Вже 1,5 роки з/п не отримую. У вересні влаштовуюсь на нову роботу,...

Отримати допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами з розрахунку окладу?

Термін вагітності 29 тижнів. На які посібники з вагітності та...

Підвищення окладів. чи вплине підвищення на розмір декретних та...

Допомога по вагітності? зараз у мене термін 29-30тижень дата:12.08.2010 ...

Цього року я влаштувалася на роботу і через півроку звільнилася (на роботі...

Скільки мені потрібно виплатити одноразово на новому місці, якщо я...

Ніде не вчилася та не працювала. Чоловік також безробітний. Живемо у...

7 місяців. Я отримую допомогу з догляду за дитиною до 1.5 років 2400руб...

Народила за допомогою кесаревого розтину?

На які грошові виплати у зв'язку з народженням дитини ми...

Оплату, просять писати на без утримання, і думаю що податки також...

Відпустці, мені виплачують допомогу по догляду за дитиною до 1.5 років, в...

Т. е. в нашому місті його взагалі не буде. Термін вагітності 18 років.

Роботодавцем (працює 1 особа). Зареєстрована у березні 2010,...

Скільки я отримуватиму за другу дитину до 1,5 років...

Отримую мінімальну допомогу 990 руб. Чула, що безробітним...

Відпустки з догляду за першою дитиною вийду на роботу на 5 місяців.

Працює, а я тільки вважаюсь (тобто стаж у мене йде, а заробітну...)

Місця роботи та стану в центр зайнятості, то на які виплати я можу...

Чи не офіційно. Працедавець запропонував мені оформитись офіційно,...

Працюємо у приватника. Які виплати нам належить?

Стипендію не отримувала, лікарняний лист мені не давався, мені не...

Відвідувати дитсадок він не може. Наразі вагітна другим, чи належить...

Місяці, планую працювати до декрету, а там відповідно як і...

Організації, в якій нам не виплачували зарплату протягом року...

Звільнити після закінчення випробувального терміну???

Чи можна отримати допомогу до 1.5 років за місцем роботи? І скільки...

Родовий сертифікат... Раніше дружина працювала в ІП і їй було зроблено...

Післяпологові виплати – кошти, які потрібні багатьом сім'ям для становлення малюка: покупки речей, медикаментів, дитячого харчування. Допомога діляться на кілька частин, залежать від трудового стажу та заробітної плати матері, кількості дітей у сім'ї, матеріального становища. Існують виплати, які призначені для всіх незалежно від робочого стану та кількості дітей у сім'ї. Інші видаються лише тим, хто отримував певний розмір заробітної плати чи народив кількох дітей.

Які бувають виплати - загальна інформація

Коли та які виплачують родові допомоги? Розмір залежить від часу з народження, регіону, рівня матеріального забезпечення. Для всієї Росії пільги:

• для матерів, які звернулися до соцзахисту до 3 міс. вагітності (на всій території Російської Федерації – після звільнення, у столиці – у будь-якому випадку);
• виплати за пологами, що даються один раз;
• материнський капітал;
• кошти на догляд за новонародженим до 1,5 років, сплачуються, як зарплата;
• компенсації пільгових груп;
• засоби для утримання немовляти до 3 років для дітей військових, зайнятих в армії за призовом;
• кошти усиновлювачам.

Будь-якій жінці в період вагітності та після появи на світ малюка покладається низка обов'язкових виплат

Підтримка з боку держави надається лише за умови, що законний представник своєчасно подасть папери до соцзахисту. Надається довідка про те, що кошти ще не були отримані раніше. Докладніше про пакети документів та способи отримання виплат – нижче.

Держава забезпечує немовля до 1,5 років, якщо в сім'ї немає обтяжливих обставин. Сім'ям багатодітних, без годувальника, з дітьми-інвалідами виплати можуть продовжити до 3 років або навіть до 18 років (23 під час навчання).

У столиці прописаним мешканцям надається допомога більшого обсягу. Це викликано великим обсягом прожиткових витрат.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Гроші видаються один раз. Право на отримання допомоги у збільшеному обсязі мають лише матері, які влаштовані працювати офіційно. За відсутності офіційного місця роботи виплати мінімальні. Чоловік не може отримати виплати за дружину.

Виплачування у зв'язку з вагітністю та пологами дозволяє компенсувати витрати на придбання початкового комплекту дитячого одягу, дитячих сумішей, меблів та медичний супровід пологів.

Виплати у зв'язку з вагітністю та пологами призначені для придбання батьками всього необхідного для новонародженого

Коли і куди звертатися

Жінка, яка була офіційно працевлаштована на момент вагітності та пішла у декрет, має звернутися за місцем роботи (до бухгалтерії або безпосередньо до начальника, якщо фінансового відділу немає). При собі необхідно мати лише листок про непрацездатність.

Важливо!Звернутися потрібно пізніше 6 місяців після народження дитини. Інакше у виплатах можуть відмовити.

Якщо молода мати не працювала або була ІП, то слід звертатися до місцевого відділення соцзахисту та страхових виплат. ІП необхідно надати довідку про середній дохід, щоб відділ соцзахисту міг розрахувати належну суму.

Для оформлення виплат необхідно обов'язково мати заповнений лист про непрацездатність

Як розрахувати

Посібник на пологи у 2017 році – скільки платять працюючим та непрацевлаштованим матерям? Розмір виплат для безробітних та працевлаштованих різний:

• для працюючих – 100% від заробітної плати;
• для безробітних - мінімальний розмір виплат, тобто 3065 рублів при народженні першого новонародженого та 6131 при народженні другого.

Обсяг компенсацій для ІП розраховується окремо.

Якщо виплата оформляється через роботодавця, відомості про середній заробіток не потрібні. Якщо людина звертається до відділення страхових виплат, необхідно надати довідку про середні доходи останнім часом, а також трудову книжку для непрацюючих.

Одноразова допомога на дітей

Друга одноразова виплата для підтримки матерів та дітей – це одноразова допомога на малюка. Виплати після пологів у разі однакові, й у працюючих, й у безробітних. Сума допомоги складає на 2017 рік 16 350 рублів.

Одноразова допомога однакова, як для раніше працюючих, так і для непрацюючих жінок

Хто має право

Післяпологове забезпечення надається всім матерям (або батькам), зокрема ІП, безробітним, студентам, пільговикам тощо. Для отримання коштів потрібно лише зібрати офіційний пакет документів.

Батьки можуть самі вибирати, на кого оформлятиметься посібник – на батька чи матір. Юридично це значення не має.

Куди звертатися і як оформити

Одноразова допомога на дітей видається або у роботодавця, або в органах соціального захисту за місцем проживання. У першому випадку приймаються працевлаштовані, тоді як у другому – безробітні. Рішення щодо виплат приймається протягом 10 днів з моменту звернення, при цьому подати заявку потрібно не пізніше дня, коли дитині виповниться півроку.

Необхідно зібрати пакет документів:

• довідку про народження малюка та реєстрацію за формою 24 РАГСу, яка видається в обмін на документ, виданий у пологовому будинку;
• заяву про призначення забезпечення;
• документ із місця роботи обох батьків, що кошти ще не виплачувались (для працюючих) або з місцевих органів соціального захисту, якщо батьки не працевлаштовані.

Якщо батьки не працюють, вони мають надати трудову книжку із записом про минуле місце роботи. Для тих, хто ще не починав працювати, достатньо показати дипломи чи атестати про освіту чи інші докази відсутності робочої діяльності.

Для осіб, які не народили, а усиновили, пакет документів змінюється. Замість довідки про народження необхідна виписка з рішення суду, який встановив, що сімейна пара (або одна людина) переходить до розряду опікуна (усиновлювача) немовляти.

Після подання заяви кошти виплатять упродовж 10 днів.

Які виплати належать молодим матерям

Материнський капітал

З недавнього часу і до 31 грудня 2018 діє програма материнського капіталу. Сім'ї, які народилися 2 і більше дітей, мають право отримання суми у вигляді понад 400 тисяч рублів. Для цього потрібно обзавестися другою або наступною (3,4) дитиною і звернутися до відділу соцзахисту.

Точна сума капіталу залежить багатьох чинників. Витрачати гроші можна в освітніх цілях або для покращення житлового стану сім'ї. При цьому можна платити за навчання як другого або третього немовляти (того, після появи якого дали виплату), так і за навчання старшого.

Виплати за народження третьої дитини

При народженні третього маленького члена сім'ї вона набуває статусу багатодітної. Чи означає це, що вона набуває можливості користуватися додатковими пільгами?

Так, призначаються пільги на проїзд та харчування дітей, освіту. Але післяпологові виплати не сильно змінюються. Додатково призначаються:

• компенсаційні виплати народження дитини у молодій сім'ї (до 30 років) у Москві – 150 тисяч рублів;
• забезпечення малюка не до 1,5, а до 3 років;
• щомісячна допомога 2500 до 3 років, 1500 далі;
• 675 рублів на продукти до 3 років;
• 230 рублів на телефон, 522 - на житлово-комунальні послуги, 600 - на відшкодування витрат через інфляцію.

Виплати на третю дитину дещо відрізняються від інших за розміром

Одноразова допомога з народження третьої дитини

Розмір одноразової допомоги, що виплачується з появою світ 3 малюка, не змінюється. Воно залишається у розмірі 16 тисяч рублів. Для оформлення необхідні ті ж документи, що і при зверненні за виплатами вперше та вдруге.

Матерінський капітал при народженні 3 дитини

З появою світ 3 немовля сім'я може отримати материнський капітал у встановленому державою розмірі, але тільки якщо вона не отримувала сертифікат раніше, при появі 2 немовляти. Отримати сертифікат можна до 31 грудня 2018 року, а скористатися ним – будь-коли навіть після скасування програми «Материнського капіталу».

Півтора мільйона рублів при народженні третьої дитини

У 2015 році розглядався законопроект, згідно з яким у 2017 році міг бути запроваджений материнський капітал на третього новонародженого. Його сума становила 1,5 млн рублів. Проте законопроект був відхилений у першому слуханні через велику кількість нюансів:

• проект сильно вдарив би по бюджету, збільшив витрати на забезпечення сімей у 2 рази;
• сім'ї з 3 дітьми, остання дитина у яких народилася раніше 2017 року, опинилися б у пригніченому становищі, адже їм допомога не видавалась;
• рішення виплачувати 1,5 млн. рублів лише у 2017-2018 роках могло призвести до буму народжуваності, що погано в умовах економічної кризи;
• гроші можна було б витратити лише на покращення житлових умов сім'ї, що сковує батьків.

У результаті закони залишилися незмінними – при народженні 3 спадкоємці жодні додаткові сертифікати не видаються.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною

Сума щомісячної допомоги з догляду за дитиною безпосередньо залежить від заробітної плати жінки

Матері або батьки можуть отримувати допомогу щомісячного догляду за дитиною до 1,5 років. Мінімальний розмір при народженні першої дитини – 3000 рублів, другої – понад 6000.

Розмір грошей залежить від заробітної плати матері чи батька. Якщо вони не працевлаштовані, то одержують мінімальну виплату. А якщо працюють або працювали до декретної відпустки, то видається сума у ​​розмірі 40% середнього заробітку за останні 2 роки.

Є й інші щомісячні виплати:

• для багатодітних сімей – компенсація за побутові витрати;
• для самотніх матерів;
• для сімей із інвалідами;
• на продукти харчування.

Допомога з догляду за дитиною до півтора року

Сім'я з дитиною до 1,5 років отримує забезпечення щомісяця незалежно від матеріального та соціального становища. Додатково оплачується дитяче харчування, видаються безкоштовні молочні продукти, дозволяється проїзд, видаються комплекти одягу.

По догляду допомога від 1,5 років видається лише пільговим категоріям громадян, про які докладніше наведено нижче.

Допомога з догляду за дитиною до 3-х років

Дитяча допомога до 3 років видається не всім групам населення. Його отримують лише пільговики:

• матері-одиначки (4500 рублів, якщо дохід нижче за прожитковий мінімум);
• особи, яким не виплачують аліменти (3300 руб.);
• матері, які у період декрету було звільнено через закриття підприємства;
• багатодітні сім'ї (2500);
• сім'ї з дітьми інвалідами (2500).

Щомісячна допомога після 3 років видається інвалідам та багатодітним сім'ям (1500 рублів), сім'ям студентів, опікунам та сім'ям з поганим матеріальним становищем.

Допомога з догляду за дитиною до 3-х років належить лише пільговим категоріям населення

Щомісячна допомога з догляду за третьою дитиною

Офіційно розмір щомісячного забезпечення для третьої дитини до півтора року не відрізняється від допомоги для другої дитини. Мінімальний розмір – 6 тисяч, максимальний – 23 тисяч, або 40 відсотків заробітної плати батька. Але дод. кошти даються через багатодітний статус сім'ї.

На замітку:Багатодітним сім'ям видаються додаткові щомісячні виплати. До 3 років сім'ї отримують 2500 рублів, а коли малюкові виповнюється 3 роки, виплати скорочуються до 1500 щомісяця.

Як отримати - правила оформлення

Для отримання дитячої допомоги щомісячного характеру слід звернутися до органів соціального захисту. При собі необхідно мати документи на новонародженого (свідоцтво про народження, довідку про проживання з батьками) та інформацію про свою трудову діяльність (трудова книжка, довідки з роботи). Перед отриманням грошей треба довести, що вони раніше не приймалися. Для цього у соцзахисту чи за місцем роботи видається довідка. Необхідно написати заяву про допомогу.

Якщо покладено пільгові виплати, необхідно надати документи, що підтверджують пільгове становище сім'ї.

Звертатись потрібно до досягнення дитиною віку 1-1,5 років. При ухваленні гроші почнуть надходити на рахунок через 10 днів після заяви.

Інші виплати

Крім щомісячних платежів та одноразової допомоги, є й інші виплати. Це:

• допомога до щорічного Дня сім'ї;
• посібники до Дня знань (1 вересня) та кошти на купівлю одягу для навчання;
• регіональні фінансові пільги;
• посібники для дружин військовослужбовців, які можуть забезпечувати сім'ю.

Ці додаткові гроші даються багатодітним сім'ям та сім'ям з батьками-призовниками та дітьми до 3 років. Регіональні виплати видаються незалежно від кількості дітей та становища батьків, які різняться територіально. Додаткові гроші видаються у 66 суб'єктах РФ.

Посібник до Дня знань призначений допомогти батькам зібрати дитину до школи

Регіональні виплати

Жителі окремих регіонів можуть отримувати виплати, які призначаються інших суб'єктів РФ. Яскравий приклад – москвичі. Для них належить видавати:

• компенсації для молодих сімей до 30 років (за перше немовля – 75 тисяч, за друге – 105 тисяч, за третє – 150);
• посібник із ранньої вагітності;
• підвищені виплати з народження дітей (5500 за першого та 14400 за 2 тощо);
• підтримка при народженні одночасно від трьох дітей (50 тисяч).

На замітку! Дізнатися про особливі регіональні виплати можна у районному соцзахисті.

Посібники для військовослужбовців

Тепер призовників забирають до армії, навіть якщо вдома у них лишається вагітна дружина. Натомість вагітні дівчата, які перебувають в офіційному шлюбі із призовником, отримують компенсації на той час, поки їхнє подружжя служить на благо Батьківщині.

Допомога вагітній дружині військовослужбовця

Дружина призовника має звернутися до органів соцзахисту. Тоді вона зможе отримати одноразову виплату – 25 тисяч рублів. Термін вагітності має бути більше півроку.

Для оформлення потрібен пакет паперів:

• СНІЛЗ;
• прохання про видачу пільги;
• копія документа про одруження;
• папір із гінекології;
• виписка про перебування на службі за програмою загальної військової повинності;
• реквізити картки при безготівковому розрахунку, куди слід переказувати платіж.

Дружини військовослужбовців можуть оформити окрему одноразову допомогу

Допомога новонародженим дітям військовослужбовців

Діти службовців за призовною програмою військових отримують додаткові кошти щомісяця. Обсяг коштів становить 11 тисяч руб. Щоб отримати пільгу, потрібно зібрати:

• документ на дитину;
• інформацію, засвідчену у нотаріуса, про доходи батька та матері за останні 24 місяці;
• відомості паспорта та банківського рахунку;
• папір про проходження служби;
• виписку про постійне місце проживання немовляти.

Висновок

Посібники, видані вагітним і які у декреті, допомагають Росії поліпшувати демографічну ситуацію, підтримуючи всі категорії населення із дітьми. Розмір грошових коштів, що виплачуються, постійно збільшується, і з актуальною інформацією слід звірятися в офіційних відділеннях соціального захисту вашого району. У 2018 році багато посібників для пільговиків зростуть вдвічі, пройде чергова індексація допомог на 1,08-1.1 і навіть більше відсотків.

Якщо пізно звернутися по оформлення, у ньому можуть відмовити. Тому не можна зволікати при зборі документації та поході до необхідного відділу оформлення.