Пільги виплати у зв'язку з вагітністю. Відео інтерв'ю про безкоштовне одержання вітамінів вагітної. Пільги вагітним: для батьків

Вагітність – це особливий стан, час змін – фізичних та моральних, які кардинально змінюють життя практично кожної жінки. У цей період здоров'я представниці прекрасної половини людства дуже вразливе. Будь-яка випадковість, найменший стрес, перевтома - все це може зашкодити майбутньому малюкові. На жаль, не всі настільки шанобливо ставляться до людини, усередині якої розвивається нове життя. Кожна молода мама має знати, що годиться вагітним безкоштовно.

Вагітна жінка та праця

Коли дівчина дізнається, що скоро стане мамою, її душу переповнюють позитивні емоції. Вона починає уявляти, як розвивається малюк у животі, яким він буде, яке дасть йому ім'я. Повноцінно насолоджуватися новим для неї станом заважає вона – робота! Майбутня мати має продовжувати трудову діяльність до 30-го тижня. Тут важливо знати, що належить вагітним жінкам безкоштовно:

  • Співробітниці будь-якого підприємства, яка перебуває в цікавому положенні, потрібно проходити лікарів та складати аналізи. Роботодавець зобов'язаний їй надати для цього години, що оплачуються.
  • Якщо до настання вагітності майбутня мати виконувала важку, шкідливу і небезпечну працю, її повинні перевести у сприятливі умови без скорочення обсягу зарплати.
  • Такого працівника не мають права відправляти у відрядження, затримувати на роботі та викликати трудитися у вихідні дні.
  • Співробітницю мають відпустити у декретну відпустку при досягненні 30 тижнів вагітності.

У деяких організаціях існує ширший список того, що за законом належить вагітним безкоштовно. Крім того, вони отримують пільгове харчування. Згідно із законом, цікаве становище жінки не є причиною для її звільнення чи неприйняття на роботу. Якщо майбутній роботодавець каже: «Ви добрий фахівець, але нам немає сенсу брати вас на роботу, тому що ви скоро підете в декрет, а нам доведеться його оплачувати», - то можна сміливо подавати на нього до суду.

Постановка на облік та медичні послуги

Що належить вагітним жінкам безкоштовно? Звісно ж, допомога медичних фахівців. Як тільки вона починає здогадуватися про можливе зачаття, то відразу приходить на прийом до гінеколога за місцем прописки. Він поставить майбутню маму на облік і спостерігатиме за нею усі 9 місяців. До списку медичних послуг входить: консультація пацієнта, призначення необхідних аналізів, вимірювання тиску, об'єму живота та маси тіла. У першому триместрі обов'язково потрібно відвідати лікарів вузької спеціалізації: стоматолога, терапевт, окуліста. Вони оцінять стан здоров'я жінки та визначать, чи не перешкоджає щось повноцінному розвитку плоду та природним пологам.

До переліку послуг також входять:

  • УЗД на 19-му, 30-му та 36-му тижні;
  • дослідження крові, калу та сечі;
  • діагностика щодо виявлення патологій у плода;
  • кардіограма із розшифровкою.

У деяких клініках пропонують здати аналіз на виявлення бактерій та мікроорганізмів – платно. Це пряме невиконання наказу Мінздоровсоцрозвитку РФ №62. Щоб не потрапити на прийом шахраїв, кожна майбутня мама повинна знати про те, що за законом належить вагітним жінкам безкоштовно.

Дія родового сертифіката

До списку того, що належить вагітним жінкам безкоштовно згідно із законом, входить і родовий сертифікат. Він діє з 30 тижня розвитку плоду до досягнення дитиною віку 12 місяців. За наявності такого документа пацієнтка може:

  • скористатися бюджетними медичними послугами;
  • народити дитину в будь-якому перинатальному центрі свого міста та отримувати спостереження за нею до досягнення 1 року.

Насправді, у цьому документі вже запрограмовано певні виплати, які отримають спеціалісти за надані послуги.

Вітаміни

Хворіти у 2017-му дорого. А створювати сім'ю ще дорожче. Організм жінки, яка бажає виносити здорову дитину, має бути наповнений корисними мінералами та речовинами. Тому дуже важливо своєчасно отримати консультацію акушера-гінеколога чи терапевта щодо того, які вітаміни належать вагітним безкоштовно. Цей список містить:

  • Фолієва кислота. Вона необхідна для регуляції обмінних речовин, формування нервової трубки плода, повноцінного зростання всіх клітин та тканин. Відновлює нестачу вітаміну В9, який бере участь у синтезі ДНК. Приймати її рекомендовано за 3 місяці до передбачуваної дати зачаття та весь період вагітності. Вітамін Е. Його недолік проявляється анемією, слабкістю, судомами.
  • Залізо. Призначають, якщо під час вагітності у жінки знизився рівень гемоглобіну в крові.
  • Калій йодид. Лікарі рекомендують весь термін виношування малюка та лактації приймати «Йодомарин». Цей компонент дуже важливий для майбутньої мами, його недолік може призвести до мимовільного аборту, викидня або передчасних пологів.
  • Полівітаміни. Підтримують функціонування всіх органів пацієнтки.

У деяких поліклініках працівники не виписують направлення на безкоштовні медикаменти. Таким несумлінним працівникам пацієнтка має показати наказ, у якому чітко прописано, які вітаміни належать вагітним безкоштовно.

Ліки

З моменту зачаття до закінчення родової діяльності на організм жінки здійснюється подвійне навантаження. Відповідно, імунітет слабшає і стає сприйнятливим до захворювань, інфекцій та бактерій.Владою було прийнято наказ про підтримку здоров'я майбутньої матері. Список ліків, покладених вагітним безкоштовно на 2017 рік, складається із 60 пунктів. До нього входять такі медикаменти, як: "Вітрум", "Гексавіт", "Зітрум", "Мульті-табс", "Супрадін", "Ферровіт", "Елевіт", "Мегадін", "Мальтофер", "Теравіт» та багато інших.

Якщо майбутня мама страждає на хронічні захворювання, то їй належить бюджетне харчування.

При відвідуванні аптеки багато хто неприємно дивується високим цінам на фармацевтичну продукцію. Перш ніжвитратити власні, бажано подивитися список, які ліки належать вагітним безкоштовно.Здійснити покупку власним коштом необхідно лише тому випадку, якщо певного найменування у ньому немає.

Як отримати бюджетний медикамент?

Якщо жінка виявила, що їй прописали ліки або вітаміни, покладені вагітним безкоштовно, вона повинна зробити таке:

  1. Прийти до будь-якої бюджетної медичної установи, яка надає послуги фахівців, які спостерігають за процесом виношування малюка або приймають пологи.
  2. Пред'явити страховий поліс та вимагати виписати необхідний препарат.
  3. Лікар повинен оглянути пацієнтку та визначити, чи дійсно їй підходить таке лікування. За потреби він його підкоригує.
  4. Далі фахівець складає рецепт на бланку відповідно до норм, де вказує перелік ліків та код пільгової категорії.
  5. З цим документом пацієнтка може прийти до будь-якої соціальної аптеки та отримати необхідні препарати.

Кожен лікар повинен знати, чи вагітні безкоштовні медикаменти і при необхідності запропонувати жінці виписати на них рецепт. Якщо він з якихось причин не робить цього, варто нагадати йому про закон «Про основи охорони здоров'я громадян РФ».

Одноразові грошові виплати

Що належить вагітним жінкам безкоштовно ще? Звісно ж, грошові виплати. На перших етапах розвитку малюка у молодої мами не буде можливості працювати, відповідно, цей період вона має перебувати на державному забезпеченні.

Насамперед їй оплачується лікарняний лист. Розраховується він на 140 днів (70 днів до пологів і 70 днів після пологів). Винятком є ​​складні пологи, багатоплідна вагітність чи вагітність із ускладненням. Ця сума нараховується одноразово. Її розмір залежить від стажу роботи та середнього розміру заробітної плати.Якщо вона не працювала, то цю суму розраховують, виходячи із МРОТ.

Якщо пацієнтка стала на облік до 12 тижня вагітності, то вона має права на додаткову виплату - 581,73 рубля.

Ще одна одноразова допомога від держави надається за народження дитини. Це фіксована сума. На 2017 рік її обсяг складає 15512,65 руб.

У деяких регіонах передбачено також губернаторську допомогу. Їх розмір у всіх областях відрізняється і коливається від 5000 до 15000 рублів.

Варто зауважити, що будь-яка з перерахованих вище посібників оформляється за місцем прописки. На нього може розраховувати лише один з батьків. Тобто, якщо його оформляє мати, то батько має надати довідку про те, що ця допомога йому не виплачувалася.

Тривалі посібники

У список того, що належить вагітним безкоштовно,входять і довгострокові грошові виплати, які можна оформити у держустанові з соціальних питань, за місцем прописки чи роботи. А саме:

  • Допомога, що виплачується по догляду за дитиною для дітей до 1,5 років.
  • Дитяча допомога до 14 років. Призначаються для тих сімей, чий дохід нижчий за мінімальний прожитковий рівень у регіоні.
  • Якщо дитина не потрапила до дитячого садка, то призначається додаткова виплата у розмірі 709 рублів.
  • Багато мам віддають перевагу природному годуванню. Їм надано додаткові посібники за це. Нараховуються до досягнення дитиною 5 місяців. Для їхнього одержання необхідно взяти про те, що новонароджений перебуває на грудному вигодовуванні.

Всі ці посібники, як і відпустка для догляду за дитиною, призначаються лише одному батькові.

З погляду моралі

Усі ми люди. Тому маємо з розумінням ставитися один до одного. Якщо людина бачить у транспорті жінку в цікавому положенні, то вона має обов'язково поступитися їй своє місце. Варто розуміти, що громадський транспорт може негативно вплинути на здоров'я майбутнього малюка: її можуть випадково штовхнути інші пасажири, їй не можна тягнутися для того, щоб схопитися за поручень, також на спину йде досить вагоме навантаження.

З погляду моралі, вагітних потрібно пропускати до каси в магазині без черги, поступатися місцем у всіх громадському транспорті. Побачивши даму, що виношує малюка, не варто розмовляти з нею на підвищених тонах і ображати її. На цьому етапі вона досить сприйнятлива до всього через нестабільне вироблення гормонів.

Якщо ви бачите вагітну жінку з великою та важкою сумкою, то не соромтеся запропонувати їй допомогу. Якщо їй важко спускатися сходами, то запропонуйте руку. Якщо важко стояти, то поступіться місцем. Виношування малюка – це дуже складний та тривалий процес. Варто шанобливо ставитись до тих, хто збільшує чисельність нашої нації!

Пільги для Москви та МО

Окремо варто поговорити про те, що належить вагітним безкоштовно у Москві.

Певним категоріям громадян надається безкоштовне харчування. Йдеться про майбутніх матерів, які страждають на хронічні захворювання, а саме, цукровий діабет або гіпертонію. У Московській області таку пільгу може оформити будь-яка жінка. Для цього їй необхідно надати довідку про вагітність та витяг з домової книги. До списку харчування входять: молочні продукти, натуральний сік та овочеве пюре.

Також для людей, які мешкають на території Московської області, призначаються додаткові виплати.

Пільги для Санкт-Петербурга

Встановлено додаткові привілеї щодо того, що належить вагітним безкоштовно у Санкт-Петербурзі. До них також відноситься додаткове харчування. Отримати його можна протягом усього періоду вагітності та протягом 6 місяців після пологів за умови, що малюк перебуває на грудному вигодовуванні. Варто зауважити, що така пільга надається лише у тому випадку, якщо жінка стала на облік до 12-го тижня. Обсяг продуктів розраховується у пропорційній залежності від терміну вагітності. Для першого триместру – 1,5 кг на місяць, для другого – 1 кг на місяць, для третього 0,75 кг на місяць.

Можна оформити додаткове харчування для майбутніх матерів, які страждають на дефіцит маси тіла, анемію, остеопороз, діабет, лактазну недостатність та інші захворювання, пов'язані з роботою шлунково-кишкового тракту.

Допомога іноземним громадянам

Часто працювати на території Російської Федерації влаштовуються іноземні громадяни. Що робити, якщо така особа завагітніла і планує піти у декрет? Які виплати надаються?

Якщо вона була влаштована офіційно, то обов'язково має бути оплачено лікарняний лист і до 1,5 років. Чи має вона права на безкоштовну медичну допомогу? Так. Але тільки в тому випадку, якщо у неї буде оформлена тимчасова реєстрація, обов'язковий поліс медичного страхування та СНІЛЗ.

Дитяча допомога новонародженому буде покладена тільки в тому випадку, якщо вона має російське громадянство. Наприклад, якщо мати мати іноземка, а батько російський, чи навпаки, цей статус присвоюється автоматично. Російським він вважатиметься й у тому випадку, якщо народився на території цієї країни, а батьки від нього відмовилися. В інших випадках його громадянство буде таким самим, як і у батьків. Може бути і 2 громадянства, якщо батько та мати – уродженці з різних країн.

На закінчення

Щоб не допускати зайвих витрат, кожна майбутня мати повинна знати про те, що вагітний вагітний безкоштовно. Навіщо створено ці пільги? Подібний проект розроблявся органами влади для того, щоб наша нація ставала більшою, міцнішою і сильнішою. Виховувати дитину нині та створювати сім'ю – це дорого. Державні пільги дозволяють трохи згладити ці витрати. Підсумовуючи, варто сказати, що до бюджетного списку обов'язково включені: грошові виплати, медична допомога, харчування, ліки та вітаміни. Оформити дані привілеї можна за місцем прописки за наявності довідки про вагітність.

Очікування дитини - це зворушливий і хвилюючий процес. Завдяки турботі держави ми можемо почуватися надійно!

Отже, ви дізналися, що очікуєте на дитину. Звичайно, ця подія у вашому житті супроводжуватиметься не тільки радістю, а й суєтою. Так, майбутній мамі треба здати всі необхідні аналізи, стати на облік до гінеколога та регулярно його відвідувати. Також важливою необхідністю є збирання документів для отримання допомоги від держави. Материнський капітал, виплати за декретом та багато іншого. Зараз ми докладно розповімо про те, які виплати в Російській Федерації належать вагітним від держави станом на 2015 рік, щоб ви знали, на що можна покладатися.

Отже, у зв'язку з вагітністю та майбутніми пологами можна розраховувати на такі компенсації, як:

  1. посібник з вагітності та пологів для майбутніх мам – студенток очного відділення або робітниць;
  2. посібник для індивідуальних підприємців;
  3. декретна допомога для вагітних безробітних.

Зверніть увагу, що з початку позаминулого року нарахування та належні виплати вагітним стали нараховуватися за новою схемою, і стали суттєвішими, ніж ті, що нараховувалися раніше. Так, згідно з новими правилами, розрахунок належних виплат визначається розміром середньої зарплати, яку отримувала на роботі майбутня мати за останні два роки.

Умови нарахувань та виплат у зв'язку з вагітністю

Щоб покладатися на отримання соціальної допомоги під час вагітності, необхідно відповідати наступним умовам:

Визначення розміру одноразової допомоги у зв'язку з вагітністю

Термін декретної відпустки у Росії становить сто сорок днів. З цієї кількості 70 днів до моменту появи дитини на світ, інші дні розраховуються вже після народження дитини і можуть змінюватись в силу певних обставин. Тому загальний розмір виплат залежить від тривалості декретної відпустки молодої матері.

Розмір декретних компенсацій коливається від мінімального розміру оплати роботи до максимального. Він дорівнює ста відсоткам середнього заробітку жінки, що чекає на малюка, при цьому стаж роботи не важливий. Також якщо ваш страховий стаж менш як півроку, розмір одержуваних виплат не перевищуватиме розмір мінімальної оплати праці.

Щоб зрозуміти, яку допомогу належить вагітній при декреті, потрібно прорахувати її середній рівень доходу за останні два роки. Таким чином, сумарно виплати розраховуватимуться при врахуванні доходу за кожний робочий день. Потім середньодобовий дохід буде помножено на кількість днів декретної відпустки.

Приблизні ж суми, що належать породіллям як допомога, будуть такими:

  1. при одноплідній неускладненій вагітності термін декрету складе 140 днів, а сума допомоги складає порядку 189 тисяч рублів;
  2. якщо вагітність одноплідна, але ускладнена, то термін декрету буде 156 днів, а сума - понад 200 тисяч рублів;
  3. а при багатоплідній вагітності декрет розраховується виходячи з 194 днів, та призначається виплата у розмірі порядку 260 тисяч рублів.

Мінімальний розмір декретних виплат не повинен менше, ніж розмір мінімальної заробітної плати 4611 рублів.

Отже, розмір допомоги, яку отримаєте саме ви, можна прорахувати за такою формулою. Візьміть стандартний термін декрету 140 днів, потім 730 календарних днів за два роки. Помножте свою місячну зарплату на 24, а отриману кількість розділіть на 730, і те, що вийде, помножте на 140 днів. Це і є зразковий розмір ваших виплат, які вам належать.

На відміну від колишнього порядку нарахування належних коштів, розрахунки проводяться виходячи із заробітків за останні 2 роки. Раніше до уваги брався лише один попередній рік.

Виплати вагітним: визначені терміни отримання допомоги

Виплати вагітним належать вже на ранніх термінах. Так, ви маєте право на допомогу вже навіть у 12 тижнів вагітностіза умови постановки на облік у жіночій консультації за місцем проживання або у приватній жіночій консультації.

Ваш лікар повинен надати на запит довідку про те, що ви були поставлені на облік на ранньому терміні. Це дасть змогу отримати виплату у розмірі 515 рублів. Сума, хоч і невелика, але зайвої також не буде.

Щоб отримати цю виплату, писати заяву не потрібно. Потрібна лише довідка з жіночої консультації та лист непрацездатності у зв'язку з вагітністю, їх надаєте в бухгалтерію за місцем роботи або ж навчання і очікуєте належну виплату.

Після закінчення 28-30 тижнів вагітності потрібно запитати у консультації лікарняний лист та надати за місцем роботи для призначення компенсацій, які ви повинні отримати через 10 днів після подання документів.

Перелік документів для отримання виплат під час вагітності

Перелік потрібних документівв наступний:

Порядок отримання декретної допомоги індивідуальним підприємцям

Якщо майбутня мати – не найманий працівник і не безробітна, а є сама юридичною особою – індивідуальним підприємцем, то порядок призначення декретної допомоги буде дещо іншим.

Індивідуальний підприємець може розраховувати отримання декретних посібників у разі, якщо вона сплатила страхові внески протягом останнього рокудо того, як настане відпустка, у зв'язку з вагітністю та пологами. Розмір допомоги у разі розраховується залежно від розміру мінімальної оплати труда.

Щоб отримати декретні виплати, особа – індивідуальний підприємець має надати такі документи:

  1. Лікарняний лист з місця постановки на облік у зв'язку з вагітністю;
  2. Заява юрособи – підприємця у ФСС з проханням призначити допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами.

Якщо жінка-підприємець працює також і на основі трудового договору та виплачує протягом останніх двох років внески до ФСС, то там вона має право на отримання допомоги у зв'язку з вагітністю, а також у роботодавця, який уклав з нею трудовий договір.

Порядок надання виплат та допомоги для безробітних майбутніх мам

Розмір виплати для безробітної майбутньої мами відрізняється у кожному випадку і дорівнює мінімальній сумі нарахованих декретних виплат. Відповідальність за нарахування та виплату допомоги для безробітних у зв'язку з вагітністю бере на себе Фонд соціального страхування Російської Федерації.

У окремих випадках безробітні що неспроможні претендувати отримання декретних виплат. Це відбувається в тих випадках, коли майбутня мама на момент вагітності не була офіційно ніде працевлаштована або звільнилася під час вагітності.

Винятком є ​​випадок звільнення вагітної у зв'язку з ліквідацією компанії, де вона працювала, також якщо жінка є студенткою очного відділення навчального закладу. У разі розмір декретних виплат дорівнює розміру стипендіїта відповідальність за отримання цієї допомоги бере на себе навчальний заклад.

Крім того, безробітні не мають права на отримання виплат за умови постановки на облік на ранніх термінах вагітності. Однак у різних регіонах країни виплати можуть відрізнятися від загальноприйнятих на федеральному рівні.

Якщо безробітна проживає в Москві, то, за умови, якщо вона стала на облік у зв'язку з вагітністю на термін до двадцяти тижнів, вона має право на одноразову допомогу незалежно від своєї трудової діяльності.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: терміни та особливості

Як говорить Федеральний закон РФ № 255-ФЗ, який присвячений призначенню допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, терміни відпустки можуть бути змінені у разі, коли пологи настають раніше наміченого терміну. У таких випадках дні, які були розраховані законом на допологову відпустку, переносяться на післяпологову. Про тривалість допологової та післяпологової відпустки ми вже говорили раніше. При звичайній одноплідній вагітності він становить 70 днів до народження дитини і стільки ж після.

Також цей закон передбачає збереження робочого місця за жінкою, яка вирушає у декрет. Допомога у зв'язку з декретом вона також отримує за місцем роботи, якщо вона офіційно не працює, тоді відповідальність за отримання допомоги покладається на соціальну службу.

Іноді вихід у декрет та отримання виплат у зв'язку з ним можуть супроводжуватись неприємними сюрпризами з боку бухгалтерії за місцем роботи. Зокрема, вам у бухгалтерії можуть сказати, що належні виплати ви зможете отримати лише тоді, коли їх буде перераховано з ФСС, а ця процедура займає кілька місяців.

Але це невірно. Пам'ятайте, що витрати на декретні компанії-роботодавцю все одно будуть відшкодовані, а жінка, яка виходить у декрет, має повне право на отримання виплатпротягом не більше десяти діб після того, як ви подали всі потрібні документи в бухгалтерії для отримання виплати.

Пам'ятайте, що своєчасне отримання посібника у зв'язку з вагітністю – це ваше законне право. І, у разі відмови у виплаті допомоги вчасно, ви маєте повне право подавати до суду на компанію-роботодавця, який відмовляє виплатити допомогу вчасно.

Підготовка до пологів є клопіткою. Ліжечко, одяг, іграшки коштують чималих грошей. Немовля вимагає догляду, уваги та постійної присутності близької людини. Майбутня мати не може працювати на пізніх термінах вагітності, а також при народженні дитини. У багатьох сім'ях працює тато, але є й матері-одиначки, які не мають власного доходу. Державна підтримка в такій ситуації їм просто потрібна.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами в Росії виплачується жінкам незалежно від статусу та роду діяльності. Відрізняються лише суми виплат.

Посібники бувають одноразові (які виплачуються один раз) та щомісячні (які виплачуються щомісяця до певного віку малюка).

Розглянемо докладніше, які виплати належать вагітним у нашій країні.

Одноразова допомога для вагітних жінок, які стали на облік у ранні терміни

Найперша виплата вагітним проводиться у разі, якщо жінка звернулася до жіночої консультації у ранні терміни вагітності.

Допомога виплачується за місцем роботи, якщо жінка навчається - навчання. Спостереження вагітних у державних поліклініках та жіночих консультаціях проводиться безкоштовно.

Подбати про здоров'я малюка краще за ранні терміни вагітності. Допомога 2014 складає суму 515,33 рубля. Найчастіше воно виплачується одночасно з одноразовим посібником у зв'язку з вагітністю та пологами. Для отримання даної виплати вагітним необхідна довідка з поліклініки про постановку на облік та заяву відповідної форми.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Допомога залежить від того, працює жінка чи ні. Воно виплачується одноразово та належить наступним вагітним:

1. Учням у навчальному закладі на очній формі.

2. Застрахованим жінкам.

3. Звільненим жінкам через те, що відбулася ліквідація організації.

4. Працюючим за трудовими договорами та застрахованими у ФСС РФ.

5. А також тим жінкам, які служать за контрактом (враховується служба у законодавчо визначених установах та органах).

До застрахованих жінок відносять індивідуальних підприємців, адвокатів тощо (повний перелік визначено нормативними актами).

Якщо жінка здійснює трудову діяльність, розмір грошової допомоги безпосередньо залежить від:

  • одержуваної нею заробітної плати;
  • виплат, оподатковуваних.

У розрахунковий період береться 2 останні роки. Розмір виплат становить 100% від усередненого заробітку вагітної жінки.

Якщо у період декретної відпустки відбулася ліквідація організації, тоді жінка протягом року має звернутися до центру зайнятості для постановки на облік. І тут органи соціального захисту виплачують допомоги вагітним у вигляді 515 рублів. Виплати здійснюють однією сумою за повну декретну відпустку.

Якщо жінка одночасно працює на кількох роботах, то допомога нараховується у кожного роботодавця.

Якщо вона навчається на очному відділенні, тоді воно виплачується за місцем навчання, якщо вагітна проходить військову службу в армії - за місцем служби.

Крім цього, допомога за місцем роботи виплачується навіть у разі звільнення, якщо декретна відпустка настала протягом 1-го місяця після запису до трудової. Причини звільнення мають бути такі:

Переїзд до іншого міста чи району з поважної причини;

Хвороба близьких родичів, які потребують догляду;

У разі інвалідності 1 групи одного із членів сім'ї;

Хвороба жінки, через яку вона не може працювати.

Допомога виплачується в центрі зайнятості населення, якщо жінка визнана безробітною. Причини звільнення з роботи повинні бути такі:

У разі ліквідації підприємства;

Зупинення діяльності ІП;

Зупинення будь-якої іншої діяльності, пов'язаної з обов'язковою державною реєстрацією.

Для отримання виплат необхідні такі документи:

1. Заява формою.

2. Паспорт.

3. Завірена виписка із трудової книжки.

4. Довідка із центру зайнятості.

Часто виникає питання про те, які виплати належать вагітним жінкам, які навчаються або проходять військову службу.

Виплати учням жінкам

Для жінок, які навчаються у навчальних закладах, допомога у зв'язку з вагітністю складає розмір стипендії.

Період декретної відпустки всіх категорій жінок розраховується залежно від особливостей перебігу вагітності (у разі звичайного перебігу вагітності та пологів – 140 днів, при ускладненнях – 156, 194 дні – при багатоплідній вагітності).

Нарахування допомоги вагітним відбувається незалежно від кількості днів, відпрацьованих до пологів. Якщо жінка працює у декреті, сума допомоги залишається незмінною.

Питання про те, які виплати належать вагітним, перетікає в наступне: «У які терміни мають переказувати перерахування?»

Законом встановлено термін нарахування та виплати допомоги: десять днів після подання аркуша непрацездатності та заяви за формою. Лист непрацездатності видається у поліклініці чи жіночій консультації. Виплата відбувається найближчого дня заробітної плати.

Виплати вагітним дружинам військовослужбовців

Додаткові виплати належать дружинам військовослужбовців. До них відносять одноразову та щомісячну допомогу.

У разі призову чоловіка на військову службу одноразові виплати вагітним у 2014 році становлять 27 761,88 рубля. Термін вагітності має бути не менше 180 календарних днів. Винятки становлять дружини курсантів, яким посібник не належить.

Необхідні документи для виплати:

Заява за певною формою про призначення допомоги;

Довідка про постановку вагітної жінки на облік;

Свідоцтво про одруження (копія);

Довідка з військової частини (якщо чоловік вагітної жінки проходить службу в армії), якщо служба закінчена, її надає військовий комісаріат.

Щомісячна допомога становить 9326 рублів і виплачується за кожну дитину.

Допомога з народження дитини (одноразове)

Воно виплачується або одному з батьків, або опікуну. Допомога при народженні кількох дітей обов'язково нараховується на кожну дитину.

Право на ці виплати мають такі громадяни:

Працюючі;

Непрацюючі;

Навчальні на очній формі;

Громадяни, які проходять військову службу (за контрактом чи прирівняну до неї).

Якщо працюючі особи отримують кошти з допомогою коштів соціального страхування, то непрацюючі і учні - з допомогою коштів федерального бюджету.

Зазначені виплати вагітним у 2014 році становлять 13741,99 рубля та виплачуються не пізніше 6 місяців після пологів. Розмір виплат індексується щороку, але виплачується у фіксованій сумі на час народження.

Допомога на дитину щомісячну до півтора року

Допомога виплачується лише до 1,5-річного віку дитини щомісяця. У 2014 році встановлено щомісячну допомогу розміром у 40 відсотків усередненого заробітку жінки (не менше 2576, 63 – для першої дитини, а для наступних дітей – не менше 5153,24).

На усереднений заробіток нараховуються страхові внески. Розрахунковий період становить два попередні роки. У нинішньому 2014 році цей проміжок часу становить 2012 та 2013 рік.

Сума грошей залежить від області та району проживання (у кожного вона своя).

Для того, щоб отримати допомогу на дитину, необхідно:

Свідоцтво народження дитини (копія).

Довідка від іншого з батьків про те, що він не отримує цієї допомоги та не використовує декретну відпустку. Довідка надається з іншого батька. Якщо вона не працює, то довідку видають органи соціального захисту.

Список документів також залежить від регіону і може додаватися новими документами.

Допомога дитині щомісячна до 3-х років

Декретна відпустка для догляду за дитиною становить 3 роки (підставою є ТК РФ, ст. 256). Через півтора роки мами змушені виходити на роботу та визначати дітей у дитячі садки.

Державна дума запровадила законопроект про збільшення декретної відпустки до трьох років. Проект діє не на всій території Росії. З 2014 року охоплює такі суб'єкти:

Республіки: Алтай, Тива, Бурятія, Адигея, Марій Ел, Чеченська, Чуваська, Удмуртія, Калмикія, Комі, Карачаєво-Черкесія, Карелія, Північна Осетія-Аланія, Кабардино-Балкарія, Дагестан, Інгушетія, Татарстан, Башко.

Області: Амурська, Астраханська, Воронезька, Оренбурзька, Білгородська, Свердловська, Тульська, Брянська, Володимирська, Тамбовська, Тверська, Вологодська, Калузька, Курська, Мурманська, Костромська, Челябінська, Кіровська, Рязанська, Смоленська, Ленінградська, Липецька Новгородська, Самарська, Орловська, Пензенська, Псковська, Тюменська, Ростовська, Саратовська, Сахалінська, Іванівська, Нижегородська, Новосибірська, Омська, Архангельська, Волгоградська, Іркутська, Курганська, Калінінградська, Московська, Ярославська, Томська, Ульяновська.

Місто Москва та місто Санкт-Петербург.

Ханти-Мансійський, Чукотський та Ямало-Ненецький автономний округ.

Пермський, Алтайський, Краснодарський, Приморський, Хабаровський, Камчатський, Забайкальський, Ставропольський та Красноярський край.

Вищезазначений законопроект залишився лише проектом і досі не прийнятий.

Батькам до 3-х років виплачується грошова компенсація (розмір – 50 рублів). Ця сума залежить від районного коефіцієнта заробітної плати та виплачується за наявності трудового договору.

Компенсацію можуть отримати такі особи: опікун, усиновлювач, бабуся, дідусь, батько, мати та інші особи, які здійснюють догляд за дитиною.

Регіональні виплати жінкам

Допомога федерального рівня отримують всі жінки Росії.

Суб'єкти нашої країни можуть виплачувати батькам дитини певну грошову суму, так звані регіональні виплати. У кожному суб'єкті передбачено власні виплати. Жителям Москви при народженні первістка виплачують 5000 рублів; при народженні наступних дітей – 14 500. Крім цього, передбачені лужківські виплати для батьків, які не досягли 30 років – 34 500 рублів. Якщо народилося троє і більше немовлят, одночасно виплачується сума 50 000.

У Нижегородській області губернатор виплачує 25 000 рублів при народженні понад 2 (включно) дітей. У разі народження одночасно кількох дітей на кожну дитину виплачують по 3 000. Виплати здійснюють соціальні органи при наданні пакета документів (свідоцтво про народження та його копія; довідка від іншого з батьків про неотримання допомоги; довідка про народження; заява).

Матеріальні виплати від підприємства

У рамках колективного договору передбачається матеріальна допомога вагітним жінкам від організації, де вони працюють. Допомога надається на підставі письмової заяви на ім'я директора. Розмір допомоги призначає керівник та прописує у трудовому чи колективному договорі. Допомога можуть отримати обидва батьки дитини тільки в тому випадку, якщо вони працюють на різних підприємствах.

Дані виплати вагітним не є обов'язковими. У внутрішніх документах організації матеріальна допомога не може бути. Законом матеріальні виплати не регламентовані, але профспілка організації має право вплинути на цю ситуацію в позитивний бік. Крім цього, авторитет працівника в очах директора підприємства також сприяє рішенню на користь працівника. Тільки несумлінні роботодавці (індивідуальні підприємці, дрібні приватні компанії) можуть відмовити у матеріальній допомозі свого працівника.

Грошові виплати харчування

Виплати вагітним на харчування здійснюють на підставі постанови уряду у тому випадку, якщо прожитковий рівень сім'ї становить менше ніж 50% прожиткового мінімуму. Цей посібник призначають за наявності наступних документів:

Довідки про вагітність;

Довідки про доходи сім'ї та інших документів у разі потреби;

Паспорти заявника;

Заяви формою.

Розмір виплат залежить від сімейного прибутку і становить приблизно 300 рублів на місяць. Нараховується допомога з того моменту, коли мама стала на облік, а закінчується місяцем пологів чи перериванням вагітності.

Багатодітним сім'ям надаються пенсійні пільги, а також пільги на харчування та транспорт. Крім цього, батькам передбачено натуральну допомогу у вигляді виділення земельних ділянок.

Материнський капітал

Державну виплату можуть отримати обидва батьки дитини, якщо в сім'ї народилося більше 2 (включно) дітей. У 2014 році капітал складає суму 429,408 рублів. Сума капіталу індексується з кожним роком. Виплата здійснюється за безготівковим розрахунком та надається у формі сертифіката.

Оформленням права на материнський капітал займається Пенсійний фонд РФ. Право на нього підтверджує Сертифікат, який видається із 2007 року. Для отримання материнського капіталу необхідні чотири документи: паспорт батька та матері, заява за формою, свідоцтво про народження дитини.

Термін звернення необмежений. Гроші перерозподіляються на підставі заяви.

Витратити цей капітал можна тільки:

  • на освіту дитини;
  • на формування накопичувальної частини трудової пенсії мами ;
  • на покращення житлових умов.

Сертифікат допускається витрачати частинами. Залишок коштів індексується щорічно.

Виплати жінкам, які не працюють

Розглянемо питання, які виплати покладено непрацюючим вагітним жінкам.

Для жінок, які не працюють, виплачуються лише дві допомоги: перша - це одноразова допомога з народження дитини; друге - щомісячна допомога з догляду. Для отримання виплат необхідно надати:

Лікарняний лист.

Заява.

Довідку із центру зайнятості населення.

Трудову книжку.

На інші види допомоги жінка права не має.

Висновок

Хочеться зазначити, що декретна відпустка характеризується тимчасовою непрацездатністю та оплачується через кошти соціального страхування, тому входить до трудового стажу.

Державна підтримка вагітних у нашій країні проявляється у грошових виплатах, розглянутих у цій статті. Стає зрозуміло, які виплати належать вагітним, якщо вони працюють чи перебувають удома. Суму виплат з кожним роком індексують. Є надія, що незабаром вона стане гідною підтримкою турботливих батьків. Фінансова захищеність допоможе зі спокоєм насолоджуватися радістю материнства.

Нині без підтримки чоловіка важко існувати на щомісячну допомогу. Так як одяг на дитину, дитячі суміші та ліки мають високу вартість. Купити необхідне для дитини іноді неможливо. Хоч би як хотілося, але доведеться навчитися економити. Фахівці радять для того, щоб не впасти у депресію від нестачі фінансів, розподіляти гроші лише на необхідні цілі. Одяг можна запозичити у родичів чи друзів. Постаратися довше годувати грудьми, щоби не витрачати кошти на дороге дитяче харчування.

Що потрібно безкоштовно?

Законодавча база:

1) Федзакон від 19.05.95 № 81-ФЗ "Про допомогу громадянам, які мають дітей" - одноразові виплати при народженні дитини та щомісячні виплати по догляду за дитиною.

2) Наказ МОЗ соціального розвитку РФ від 14.09.06 N 662 "Про стандарти медичної допомоги при нормальній вагітності" - тут список безкоштовних медпослуг та ліків для вагітних жінок.

3) Трудові пільги та обмеження, що застосовуються для вагітних у ТК Росії (гл. 41).

4) Пост-е Пр-ва РФ від 28.11.14 № 1273

5) Пост-е Пр-ва РФ від 30.07.94 № 890 "Про держпідтримку та поліпшення забезпечення населення ліків. коштами"

6) Наказ МОЗ соціального розвитку Росії від 28.11.05 № 701 "Про родовий сертифікат".

7) ст.52 ФЗ від 21.11.11 №323 "Про основи охорони здоров'я громадян" йдеться про забезпечуватись допитуванням через спецпункти.

8) Наказ Депздраву м. Москвивід 06.04.16 № 292 про видача вагітним молока та соку.

10) Наказ МОЗ соціального розвитку РФ від 29.06.11 N 624н

Які спеціалісти для вагітної безкоштовно?

1) акушер-гінеколог
2) офтальмолог
3) оториноларинголог
4) стоматолог

Які аналізи покладено вагітним безкоштовно?

1) загальні та специфічні
2) кардіограма та розшифровка
3) ультразвук
4) пренатальний скринінг у кожному триместрі

Безкоштовні маніпуляції та фізіопроцедури

1) внутрішньом'язові та внутрішньовенні ін'єкції;
2) фізіопроцедури

Які вітаміни належать безкоштовно?

1) група А, В, С, D, Е та ін
2) залізо, кальцій, магній, ін.

Які ліки та препарати належать безкоштовно?

1) хвороби: ШКТ
2) крові
3) діабет
4) ендокринні захворювання
5) остеохондроз та ін.

У лікаря можна уточнити список ліків за ціною 50% вартості.

Родовий сертифікат видається всім вагітним на термін сім місяців, використовується в будь-якій медичній держустанові.

1) нагляд за станом здоров'я вагітної до пологів – 3 тисячі рублів
2) допомога при пологах, догляд за новонародженим - 6 тисяч рублів
3) диспансеризація та спостереження за немовлям до одного року – 2 тисячі рублів

живлення

На 4-му місяці вагітності жінка отримує медвисновок гінеколога про видачу їй повноцінного харчування від держави. Потім слід звернутися із заявою до головного лікаря клініки, який випише рецепт на отримання корисних для здоров'я продуктів.


Для цього потрібно зібрати документи:

1) паспорт
2) поліс
3) довідку про вагітність

Молочна кухня

У цій установі вагітні отримують лише перевірений асортимент молочних продуктів. Норма молока для вагітної на місяць – 6-8 л.

Які продукти видаються вагітною безкоштовно

У пунктах видачі можна отримати сухі суміші з молока, овочеві або фруктові пюре та соки. Норма видачі-6-7 л соку.

Робота

На що може розраховувати вагітна жінка за законами РФ?

1) працевлаштування без випробувань. терміну
2) щорічна відпустка перед відходом у декрет, незалежно від стажу та графіка відпусток
3) свободу від відряджень, сверурочної роботи та роботи вночі, у вихідні та святкові дні
4) знижену нормову вироблення, переведення на легку працю без шкоди здоров'ю
5) отримання середнього заробітку під час диспансеризації.

Скільки годин потрібно працювати вагітній жінці?

За погодженням з роботодавцем, вагітній можуть надати неповний робочий день, який менший від звичайного від 2-х до 4-х годин (ст.93 ТК Росії).

В цьому випадку умови ТД не змінюються, а нарахування заробітної плати відбувається за часом, проведеним безпосередньо на роботі.

Умови праці та обмеження

Вагітній жінці не можна займатися важкою фізичною працею, особливо на шкідливому для здоров'я підприємстві.

Для переходу на легку працю слід подати заяву з проханням про переведення на іншу посаду або в інше приміщення з додатком довідки від лікаря з вимогою створити вагітною умови, що підходять для її положення.

Переведення в інше місце роботи не спричинить змін до ТД і не вплине на зарплату.

Коли вагітній жінці дають відпустку?

Відпустку (щорічну) зобов'язані надати перед відходом у декрет, незважаючи ні на що.

Які виплати належать вагітній жінці?

Жінка має право піти в декрет після 30-ти тижнів вагітності та почати отримувати допомогу.

При виявленні під час вагітності та пологів різних ускладнень у здоров'ї жінки або її дитини надається 156 днів. відпустки. Якщо жінка народила двійню чи трійню, то відпустка збільшується до 194 днів.

Право на допомогу маю жінки з постійним місцем роботи або ті, хто звільнився (втратив роботу через ліквідацію установи) не більше 1-го року тому.

Як розраховуються декретні виплати?

1) Порівн. зарплата за 2 роки перед декретом
2) МРОТ,
а) якщо стаж роботи менший за 1\2 роки
б) якщо не було нарахувань заробітної плати
в) якщо зарплата була меншою за МРОТ.

УВАГА! При нарахуванні декретних виплат враховується заробіток:

а) від інших роботодавців
б) на попередньому місці роботи.

Надайте бухгалтеру довідку про середн. заробітку за 2 роки.

На підставі чого нараховується допомога вагітним жінкам?

Допомога нараховують за листом непрацездатності (Пр-з МОЗсоцрозвитку РФ від 29.06.11 N 624н)

1) Одноразова допомога за декретом - 100% від пор. зарплати за 2 останні роки роботи. МРОТ з 01.01.2018р. встановлений у розмірі 9489 руб.
2) Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років – 40% від зарплати.


Які посібники належать непрацюючим вагітним жінкам?

1) Ст.9 ФЗ №81 – допомога за постановку на облік до жіночої. консультації до 12 тижнів – від 500 руб.
2) Ст.11 ФЗ №81 – під час здачі документів протягом. 6 місяців після дати народження народження дитини виплачується 16 350 руб.
3) Ст.13 ФЗ №81 – щомісяця допомога до 1,5 років на одну дитину – 3065 крб., другого і наступних – 6130 крб.

Які документи знадобляться для отримання допомоги

1) паспорти та СНІЛСи обох батьків
2) св-во про шлюб
3) св-во народження дітей
4) довідка із РАГСу про народження
5) довідка з ЦЗН про те, що центр допомоги не виплачував
6) при роздільному проживанні батьків дитини – довідка про те, що раніше виплату не було призначено
7) витяг з працю. книжки
8) заяву
9) номер рахунку

Щомісячні виплати сім'ям до 1,5 років після народження дітей за указом Путіна:

Розмір допомоги у Москві при народженні 1-го чи 2-го дитини - дитячий прожитковий мінімум.

Посібник зможуть отримати лише сім'ї з доходом, що потребують, не більше 1,5 прожиткового мінімуму для працездатних на кожного члена сім'ї.

Держава підтримує сім'ї з дітьми та вагітних жінок, тому надаються безкоштовні ліки для вагітних. Для отримання препаратів необхідно рахуватися на обліку у жіночій консультації.

Кому належать безкоштовні ліки при вагітності

Безкоштовні лікарські препарати в 2019 році можуть отримати всі жінки в положенні за умови постановки на облік в жіночу консультацію. ю.

Вітаміни та ліки виписуються жінкам після настання 30 тижнів вагітності (якщо вагітність багатоплідна – після 28 тижня). Для оплати використовуються кошти, закладені в родовий сертифікат, який майбутній породіллі видадуть у жіночій консультації.

Якщо вартість препаратів вбирається у 990 крб., всі вони надаються безкоштовно. Якщо вартість вища – зі знижкою 50%.

Увага! Препарати виписуються один раз акушером-гінекологом.

Більшість заходів соціальної підтримки мають адресний характер. Це означає, що отримати їх можуть громадяни, які особливо потребують. Але лікарські засоби покладаються все вагітним жінкам без винятку, а також маленьким дітям.

Важливо! Пільги даються з метою, щоб майбутня мама змогла зміцнити своє здоров'я, а надалі і здоров'я малюка.

Законодавчі засади


Не всі жінки знають, що покладаються безкоштовні вітаміни для вагітних та лікарські препарати. Не завжди висять переліки ліків у поліклініках та жіночих консультаціях.

Департамент охорони здоров'я Москви уточнив, що перелік ліків має бути у всіх лікарнях (лист № 48-12-2932 датований серпнем 2008 р).

2 правові акти про надання лікарських засобів:

  • постанову Уряду №987;
  • наказ №748 від 06.10.2008.

У нашій країні діє проект "Здоров'я". Згідно з цим проектом майбутні мами отримують родові сертифікати. Таким чином, робиться ставка на покращення сервісу у медичних закладах.

Увага! Підставою для отримання ліків є довідка лікаря-акушера.

Ось витяги із затвердженого переліку:

  1. Вітамін Е,
  2. Вітрум Пренатал,
  3. Заліза (III) гідроксид полімальтозат,
  4. Заліза фумарат з фолієвою кислотою,
  5. Інтенсив,
  6. Мульти-табс Класік,
  7. Мульті-табс Перінатал,
  8. Комплекс,
  9. Ферретаб комплекс,
  10. Ферровіт,
  11. Ферровіт форте,
  12. Елевіт Пренаталь.

Важливо пам'ятати про свої права та оформити пільгу, адже виховання та народження дітей вимагатиме великих витрат.

Нюанс! Є препарати, за які доведеться платити. До них відноситься Гіпер-рой СД, Фраксіпарін. Розпорядження ухвалено столичним Департаментом охорони здоров'я.

Платні послуги існують у лікарнях нарівні із безкоштовним обслуговуванням. Однак не можна платними послугами замінювати те, що належить безкоштовно згідно із законом.

Завантажити для перегляду та друку:

Які ліки належать вагітним безкоштовно


Для збереження здоров'ю майбутньої мами та малюка виписуються препарати, які містять залізо, йод, кальцій та вітаміни.

Місцева влада коригує список препаратів.Це з тим, що у кожному російському регіоні є свої характерні захворювання. Наприклад, жителі Тверської області відчувають дефіцит йоду. Вагітним жінкам у Москві часто ставлять гіпоксію плода.

Більшість списку медикаментів займають вітаміни. Адже саме вони необхідні для збереження жіночого здоров'я та народження здорового потомства.

Перелік лікарських засобів у 2019 році:

Крім ліків, майбутні мами мають право на іншу безоплатну допомогу:

  • обслуговування у лікаря-гінеколога;
  • прийом у інших лікарів у напрямку гінеколога;
  • лікувальні процедури та фізіотерапію.
Увага! Майбутній матусі не доведеться платити не лише за обстеження. Плата за витратні матеріали також не встановлена.

Як запастися безкоштовними ліками під час вагітності

Є певний порядок отримання пільги:

  1. Потрібно стати на облік у консультації не пізніше трьох місяців вагітності.
  2. Дочекатися, доки у реєстратурі оформить медичну картку.
  3. Прийти на прийом до лікаря та отримати рецепт. Зверніть увагу, щоб усі графи форми були коректно заповнені.
  4. Одержати ліки можна у тій установі, з якою клініка підписала угоду про обслуговування пільговиків.
Важливо знати! Якщо в аптеці ліків немає, то фармацевт має запропонувати аналог. Якщо такий варіант майбутню маму не влаштує, виробляється відстрочене обслуговування, тобто. можна буде звернутися до аптеки через два тижні.

Рецепт на вітаміни та лікарські засоби можна отримати як у державній лікарні, так і в приватній клініці.

Що робити, якщо лікар відмовляється виписувати рецепт на безкоштовні ліки


Не дарма кажуть: попереджений, отже, озброєний. Деякі майбутні матусі отримують призначення лікаря і йдуть купувати в аптеку вітаміни власним коштом. Насправді, так робити не потрібно.