Щорічно дні тижня, на які випадають «червоні» дні календаря, змінюються. І багатьом напевно хочеться заздалегідь дізнатися про те, коли в новому році вдасться вільний час, щоб спланувати поїздки та інші заходи. Для таких випадків можна використовувати календар свят в 2016 році. Як відпочиваємо, починаючи з Нового року, IQR підрахував нижче. Згадувати будемо тільки «червоні» дати - в різні професійні свята росіянам, на жаль, доводиться працювати. До речі, наступний рік буде високосним - тривалістю в 366 днів замість 365.

Святковий календар 2016: коли і що ми святкуємо? Вихідні та святкові дні

нижче представлений офіційний календар вихідних і святкових днів, Затверджений постановою Уряду РФ від 24 вересня 2015 року №1017 «Про перенесення вихідних днів у 2016 році».

Новий рік 2016

Найголовнішим є питання про вихідні на новий, 2016 й рік - перше свято, яке відзначають мільйони людей, один з найвеселіших і найбільш очікуваних. До нього залишилося не так вже й багато часу, так що багато хто напевно вже почали прикидати свій робочий графік, бажаючи попередньо спланувати проведення новорічного торжества. Цього разу останній день в році - 31 грудня - випадає на четвер. Це буде скорочений робочий день.

Червоним кольором у календарі відзначені дні з 1 (п'ятниця) по 10 січня (неділя) . Традиційно зустріч Нового року проводять у колі сім'ї - так що можете вже зараз повідомити своїх близьких про те, в які дні тижня належить святкувати в цей раз. Якщо ви зібралися скористатися довгими вихідними, щоб відпочити на теплому курорті, квитки краще брати восени, до грудня вони традиційно дорожчають в 2-3 рази. Якщо ви зважитеся на відпочинок в останній момент, гарячі квитки будуть значно дорожче (якщо ви їх ще дістанете).

Розберемося з подальшими червоними датами і з тим, як відпочиваємо: січневі свята продовжаться наступного тижня - 7 числа святкується Православне Різдво, яке випадає на четвер. Багато підприємств влаштовують в роботі перерву - новорічні канікули, які завершуються після Різдва. Десятиденні свята поширюються не на всіх працівників. Чи будете ви також відпочивати в ці дати - залежить від того, де саме ви працюєте. Наприклад, на об'єктах з безперервним виробництвом, зміни скасовувати ніяк не можна. Те ж саме стосується і лікарів, і працівників правоохоронних органів, і представників багатьох інших професій.

23 Лютого - День захисника Вітчизни

Наступним святковим вихідним днем \u200b\u200bбуде 23 лютого. У 2016 році він припаде на вівторок. Для зручності вихідним зробили ще і понеділок (22 лютого), проте замість доведеться попрацювати в суботу 20 лютого. Цей робочий день буде скороченим. Таким чином, в зв'язку з Днем захисника Вітчизни відпочиваємо 3 дні поспіль - з 21 по 23 .

8 березня - Міжнародний жіночий день

Незабаром за Днем захисника Вітчизни святкується і Міжнародний жіночий день, який також припадає на вівторок. До нього додається ще і 7 березня (понеділок, перенесений з новорічних свят), завдяки чому отримуємо відразу 4 вихідних - з суботи (5 березня) по вівторок (8 березня) .

Травневі свята 2016

Наступними знаменними датами стануть травневі свята:

1 травня - День праці

Першотравень випаде на неділю (до речі, в цей же день буде відзначатися і православний Великдень), а вихідні будуть додатково 2 і 3-го - понеділок і вівторок. Таким чином, відпочиваємо 4 дня - з 30 квітня по 3 травня .

9 травня День Перемоги

9 Мая доводиться на понеділок. Відпочиваємо 3 дні - з 7 по 9 травня . До речі, хто працює на офіційній роботі з «білою» зарплатою, має повне право написати заяву на відпустку з 4 по 6 травня, задіявши лише 3 дні відпускних з покладених 28 і отримавши канікули на 10 днів, які можна провести на море.

інші свята

12 червня - День Росії

Найголовніша подія червня - День Росії, який святкується 12 числа. З 2016 він випаде на неділю, так що для «компенсації» вихідним днем \u200b\u200bзроблять ще і 13-е - понеділок. відпочинок - з 11 по 13 червня .

Про всяк випадок згадаємо і про найголовніше дні в житті кожного учня - 1 вересня. Незважаючи на те, що ця дата не є «червоною», і вихідний в цей день не покладається - ті дорослі, у кого є діти шкільного віку, напевно будуть до неї готуватися. У 2016 році Днем знань стане четвер.

4 листопада - День народної єдності

Передостаннім святом року є День народної єдності, який відзначається 4 листопада. З 2016 він дуже вдало зустрічає п'ятницю, дозволяючи відпочивати 3 дні поспіль - з 4 по 6 листопада . До того ж, четвер - 3 листопада - зроблять скороченим робочим днем. Улюблений старшим поколінням день Великої Жовтневої революції є робочим.

Завершують розклад свят на 2016 рік проводи минає - їх ми будемо відзначати у вихідні: 31 грудень випадає на суботу.

Ви можете вже зараз починати планувати свята в 2016 році: як відпочиваємо, з ким відпочиваємо, де саме. Враховуйте тільки, що надмірні вжитий алкоголь - далеко не єдиний і не найкращий спосіб відзначити черговий привід, і що в переважній більшості випадків в проблемні ситуації людина потрапляє саме в стані сп'яніння.

Скільки вихідних буде в 2016 році?

Після того як ми склали розклад святкових днів, напевно буде цікаво дізнатися: скільки буде вихідних в 2016 році в цілому? Враховувати будемо як «звичайні» вихідні, так і згадуються вище святкові дати.

січень: 31 день, з яких 16 - вихідні (включаючи «новорічні канікули»);
Лютий: 29 днів, з яких 9 - вихідні;
Березень
Квітень
Травень: 31 день, з яких 12 - вихідні;
червень: 30 днів, з яких 9 - вихідні;
Липень: 31 день, з яких 10 - вихідні;
Серпень: 31 день, з яких 8 - вихідні;
вересень: 30 днів, з яких 8 - вихідні;
Жовтень: 31 день, з яких 10 - вихідні;
Листопад: 30 днів, з яких 9 - вихідні;
грудень: 31 день, з яких 9 - вихідні.

Тепер підсумуємо всі дні відпочинку і підрахуємо, скільки буде вихідних на новий рік 2016 всього:

• в першому півріччі: 182 дня за все, 65 - вихідних;
• у другому півріччі: 184 дня за все, 54 - вихідних.

Разом в наступному році нам належить відпочивати 119 днів. Отримуємо 247 робочих днів. Не забувайте про належні вам 28 днів відпустки. Якщо примудритися і брати їх частинами, що не перетинаючись з вихідними, можна не працювати аж 147 днів - 40% року! Але це просто вдалий рік - не думайте, що росіяни ліниві, говорить про зворотне.

Свята, дати, часи і терміни (відео)

Важливе в статті:

• - Визначення норми робочого часу
• - Норми робочого часу на 2016 рік. Таблиця
• - Норма робочого часу на 2016 рік при 40-годинному робочому тижні

Норма робочого часу

Норма робочого часу - це певна кількість годин, яке співробітник відпрацьовує відповідно до трудового, колективним договором протягом певного календарного періоду.

Норма робочого часу потрібна для встановлення режиму робочого часу. Норма робочого часу обчислюється за графіком п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю виходячи з тривалості щоденної роботи. Це передбачено Порядком, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13.08.2009 № 588н. Так наприклад, норма робочого часу на 2016 рік при 40-годинному робочому тижні - 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона складе 7,2 години; при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години.

Зауважимо також, що тривалість робочого дня або зміни, що передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). У 2016 році працювати на одну годину менше можна буде 20 лютого і 3 листопада.

Норми робочого часу на 2016 рік. Таблиця

Норма робочого часу в 2016 році складе:

• - при 40-годинному робочому тижні посилання - 1 974 годин;

(8 год. X 247 днів посилання - 1 974 годин);

• - при 36-годинному робочому тижні - 1 776,4 години;

(7,2 год. X 247 днів - 1 776,4 години);

• - при 24-годинному робочому тижні - 1 183,6 години;

(4,8 год. X 247 днів - 1 183,6 годин).

Норма праці робочого часу. Робота у вихідний

Якщо працівник працює понад місячну норму робочого часу, роботу у вихідний треба сплатити не менш ніж у подвійному розмірі понад оклад. Або в одинарному розмірі понад оклад, якщо співробітник працює у вихідний в межах місячної норми (ст. 153 НК РФ). У кодексі також сказано, що працівникові не треба оплачувати день відпочинку, який надано за роботу у вихідний. У той же час день відпочинку виключається з норми робочого часу за місяць. Якщо інші дні відпрацьовані, то співробітникові за місяць потрібно заплатити повний оклад. Так вважають чиновники (листи Роструда від 18.02.13 № ПГ / 992-6-1, Мінпраці Росії від 11.03.13 № 14-2 / \u200b\u200b3019144-1157).

Суми, які роботодавець нараховує відповідно до норм законодавства, враховуються у витратах на оплату праці (ст. 255 НК РФ). А значить, компанія має право врахувати у витратах з податку на прибуток повний оклад і денну ставку за роботу у вихідний понад оклад. Такої ж позиції дотримуються і чиновники (лист Мінфіну Росії від 14.07.15 № 03-03-06 / 40358).

Робота понад норму робочого часу

Ненормований режим не залежить від виду діяльності підприємства (ст. 101 ТК РФ). Перелік посад з ненормованим днем \u200b\u200bтреба визначити в колективному договорі або наказі керівника.

Наприклад, працювати понаднормово робочого дня можуть співробітники, які надають консультаційні та юридичні послуги. Клієнти часто звертаються з питаннями після шести годин вечора, тому компанії встановлюють деяким співробітникам ненормований робочий день.

Встановити ненормований робочий день можна і всім співробітникам, але навряд чи буде виправдано. Адже це особливий режим, при якому окремих співробітників можна епізодично залучати до роботи за межами заставленого часу. Якщо встановити ненормований день всім, то при перевірці це можуть розцінити як приховану форму понаднормової роботи.

Зверніть увагу

Кодекс прямо не забороняє встановлювати ненормований день всім працівникам. Зі статті 101 ТК РФ слід лише, що не можна постійно залучати в неробочий час всіх фахівців. А значить, можна встановити ненормований графік для всіх, але залучати співробітників до роботи в такому режимі по черзі.

Щорічно урядом РФ встановлюються святкові, вихідні та робочі дні. Так виробничий календар на 2016 рік налічує 119 вихідних і святкових днів, і 247 робітників. Нагадуємо, що 2016 рік є високосним, тому в лютому буде 29 днів, а не 28, тому все в році 366 днів. Наведемо в норми робочого часу в календарі при 24-, 36- і 40-годинного робочого тижня при обліку п'ятиденного робочого тижня.

На 2016 року в відповідно до Трудового кодексу Російської федерації ст. 112 встановлюються наступні неробочі та святкові дні:

• Новорічні січневі канікули припадають на 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 числа.
• Різдво Христове святкується 7 січня.
• Чоловіче свято під назвою "День захисника Вітчизни" відзначатиметься, як зазвичай - 23 лютого.
• Святкування міжнародного жіночого дня відбудеться 8 березня.
• Свято приурочене до Весни і Праці призначений на 1 травня.
• День перемоги у Великій Вітчизняній Війні відзначається 9 травня.
• День Росії буде відзначатися 12 червня.
• День народної єдності святкується 4 листопада.

Органами державної влади на підставі нормативно-правових актів і законів, відповідно до ТК РФ ст. 6, можуть визначатися додаткові святкові неробочі дні. Така норма вказана в листі Мінпраці РФ №1139-21 від 10.07.2003 п.8, а також про це говорить Постанова Президії Верховного суду № 20-ПВ11 від 21.12.2011. Так на можуть бути визнані в якості додаткових неробочих святкових днів релігійні свята, відповідно до порядку зазначеному в Федеральному законі № 125-ФЗ від 26.09.1997 ст. 4, п.7.

Перенесення свят у 2016 році

З метою раціонального використання працівниками організацій неробочих святкових і вихідних днів вони можуть переноситися на інші дні, дана міра закріплюється нормативними правовими актами Урядом РФ або федеральними законами на майбутній рік з урахуванням майбутнього календаря.

Перенесення святкових днів у 2016 році відповідно до Постанови Уряду РФ № 1017 від 24.09.2015 "Про перенесення вихідних днів у 2016 році" буде наступним:

• Субота 2 січня переноситься на 3 травня.
• Вихідний день неділя, що випадає на 3 січня буде перенесений на 7 березня.
• Понеділка, 22 лютого буде також вихідним, в результаті перенесення з 20 лютого.

В результаті отримуємо більш довгі вихідні дні:

• Новорічні канікули в 2016 році будуть святкуватися з 1 по 10 січня, їх тривалість становитиме 10 днів.
• Чоловіче свято розтягнеться на 3 дні завдяки перенесенню на період з 21 по 23 лютого.
• Тривалість святкування міжнародного жіночого дня буде 4 дні - з 5 по 8 березня.
• Травневі свята принесуть у цілому 6 вихідних: з 1-го по 3-е і з 7-го по 9-е травня.
• Святкування на честь Дня Росії триватиме 3 дні - з 11 по 13 червня.
• Відзначати день народної єдності росіяни будуть також, протягом 3-х днів: з 4 по 6 листопада.

Норми робочого часу на 2016 рік

Наказ Міністерства охорони здоров'я РФ № 588н від 13.08.2009 визначає порядок обчислення норми робочого часу на 2016 рік в залежності від встановленої в організації тривалості робочого тижня, яка може бути встановлена \u200b\u200bяк п'ятиденний, з робочими днями з подільника по п'ятницю, і вихідними в суботу та неділю. Так, 40-годинний робочий тиждень передбачає 8 годинну норму робочого часу, 36-годинна годинний тиждень передбачає норму в 7,2 години, а для 24 годинного робочого тижня норму складе 4,8 години.

Відповідно до ТК РФ ст. 1, тривалість робочої зміни або дня, який безпосередньо передує святковим дня буде скорочена на 1 годину, таким чином в 2016 на годину менше громадяни будуть працювати 3 листопада і 20 лютого. Дана норма буде поширюватися на всі режими праці співробітників і наданого їм відпочинку.

Таблиця норм робочого часу на 2016 рік і виробничий календар скачати

Завантажити виробничий календар і норми часу на 2016 рік:

У виробничому календарі на 2016 рік наводиться норма робочого часу на місяці, квартали і рік в цілому при 40-годинному, 36-годинний і 24-годинний робочих тижнях. Також зазначено кількість робочих і вихідних днів при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями.

свята

Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації встановлено такі неробочі святкові дні в Російській Федерації:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни і Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

Статтею 6 ТК РФ законами та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади суб'єктів Російської Федерації можуть бути встановлені додаткові неробочі святкові дні. Дана норма міститься також в Постанові Президії Верховного Суду РФ від 21.12.2011 № 20-ПВ11 і в пункті 8 листи Мінпраці РФ від 10.07.2003 № 1139-21.

Додатковими неробочими святковими днями можуть бути оголошені релігійні свята в порядку, передбаченому ч. 7 ст. 4 Федерального закону 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенесення неробочих днів

Відповідно до частини п'ятої статті 112 ТК РФ, з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися на інші дні федеральним законом або нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України

Постановою Уряду РФ від 24.09.2015 № 1017 «» перенесені наступні вихідні дні:

• з суботи 2 січня на вівторок, 3 травня;
• з неділі 3 січня на понеділок, 7 березня;
• з суботи 20 лютого на понеділок 22 лютого.

Таким чином, з урахуванням перенесення вихідних днів у 2016 році «новорічні канікули» для працівників триватимуть 10 днів - з 1 по 10 січня 2016 року.

У травні 2016 року неробочими днями будуть дні з 1 по 3 травня - Свята весни і праці, а також з 7 по 9 травня - свято Дня Перемоги. У червні період відпочинку в зв'язку зі святкуванням Дня Росії триватиме з 11 по 13 червня, а в листопаді свято Дня народної єдності - з 4 по 6 листопада 2016 року.

Норма робочого часу

Відповідно до порядку, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 13.08.2009 № 588н, обчислюється в залежності від встановленої тривалості робочого часу в тиждень по розрахунковому графіку п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни). Таким чином, при 40-годинному робочому тижні норма робочого часу складе 8 годин, при тривалості робочого тижня 36 годин вона дорівнює 7,2 годинах; при 24-годинному робочому тижні складе 4,8 години.

Відповідно c частиною 1 статті 95 ТК РФ тривалість робочого дня або зміни, які безпосередньо передують неробочому святкового дня, зменшується на одну годину. У 2016 році працівники будуть працювати на одну годину менше 20 лютого, 3 листопада.

Обчислена в зазначеному порядку норма робочого часу поширюється на всі режими праці та відпочинку.

2016

Виробничий календар на 2016 рік в Ексель

Свята та неробочі дні в 2016 році в Російській Федерації

Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями в 2016 році є:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 січня - Новорічні канікули,
7 січня - Різдво Христове,
23 лютого - День захисника вітчизни,
8 березня - Міжнародний жіночий день,
1 травня - Свято Весни і Праці,
9 травня День Перемоги ,
12 червня - День Росії,
4 листопада - День Народної єдності.

Перенесення в календарі в 2016 році в РФ

У січні 2016 року ми відпочивати до 10 числа. Відзначимо, що 2 січня, суботи, переноситься на вівторок, 3 травня. А 3 січня, неділі, - на понеділок, 7 березня.

З нагоди Дня захисника Вітчизни в лютому відпочиваємо 21, 22 і 23 числа. 20 лютого оголошено передсвятковим днем.

У травні відпочивати росіяни будуть: 1,2,3 і 9 числа.

У листопаді відпочинок також нас чекає в п'ятницю, 4 числа. При цьому 3 листопада оголошено передсвятковим днем.

Алкогольний калькулятор 2016

Всі ми люди, а багато ще й водії. І нерідко в житті бувають моменти, коли на другий день після бурхливого святкування чергового свята необхідно сісти за кермо. І з'являються сумніви, а не зупинять вас співробітники ГИБДД, а чи не виявиться тест на вміст в крові алкоголю позитивним. Щоб не виникали такі питання представляємо онлайн-сервіс Алкогольний калькулятор, за допомогою якого ви зможете легко з'ясувати чи можна вам вже сідати в крісло водія або стоїть якийсь час почекати, поки алкоголь з вашої крові не буде повністю виведений до останнього проміле.