Регламентований виробничий календар. Про святкові, передсвяткових і вихідні дні

У листопаді на державному рівні в Росії відзначається таке свято як День народної єдності. У зв'язку з цим жителі країни насолоджуються додатковим вихідним. Щоб дізнатися, на який день тижня випадає свято, як працюємо і як відпочиваємо в листопаді 2016 року, досить подивитися на виробничий календар.

• вихідні та святкові дні
• передсвяткові дні
  (Зі скороченим робочим днем \u200b\u200bна 1 годину)

Як відпочиваємо в листопаді

Згідно з робочим календарем Росії на 2016 рік, в листопаді в країні 9 вихідних і святкових днів: 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 і 27 числа.

4 відзначається державне свято День народної єдності. Ст. 112 Трудового кодексу РФ за ним закріплений статус офіційного вихідного. У 2016 році він припадає на п'ятницю, що дає можливість відпочити три дні поспіль - з 4 по 6 число.

Робочі дні

У листопаді 2016 року росіяни працюють 21 день: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 числа. 3 листопада є передсвятковим днем, зі скороченим робочим часом на одну годину (ст. 95 Трудового кодексу РФ).

Норми робочого часу

Згідно з виробничим календарем Росії, в листопаді 2016 року в країні 21 робочий (в тому числі 1 скорочений) і 9 вихідних і святкових днів.

Норми тривалості робочого часу:

• при 40-годинному робочому тижні - 167 годин (21 x 8 - 1, де 21 - кількість робочих днів, 8 - тривалість робочої зміни, 1 - кількість скорочених робочих днів);
• при 36-годинному - 150,2 години (21 x 7,2 - 1);
• при 24-годинному - 99,8 години (21 x 4,8 - 1).

Зручний календар з номерами тижнів і можливістю друку

Щорічно дні тижня, на які випадають «червоні» дні календаря, змінюються. І багатьом напевно хочеться заздалегідь дізнатися про те, коли в новому році вдасться вільний час, щоб спланувати поїздки та інші заходи. Для таких випадків можна використовувати календар свят в 2016 році. Як відпочиваємо, починаючи з Нового року, IQR підрахував нижче. Згадувати будемо тільки «червоні» дати - в різні професійні свята росіянам, на жаль, доводиться працювати. До речі, наступний рік буде високосним - тривалістю в 366 днів замість 365.

Святковий календар 2016: коли і що ми святкуємо? Вихідні та святкові дні

нижче представлений офіційний календар вихідних і святкових днів, Затверджений постановою Уряду РФ від 24 вересня 2015 року №1017 «Про перенесення вихідних днів у 2016 році».

Новий рік 2016

Найголовнішим є питання про вихідні на новий, 2016 й рік - перше свято, яке відзначають мільйони людей, один з найвеселіших і найбільш очікуваних. До нього залишилося не так вже й багато часу, так що багато хто напевно вже почали прикидати свій робочий графік, бажаючи попередньо спланувати проведення новорічного торжества. Цього разу останній день в році - 31 грудня - випадає на четвер. Це буде скорочений робочий день.

Червоним кольором у календарі відзначені дні з 1 (п'ятниця) по 10 січня (неділя) . Традиційно зустріч Нового року проводять у колі сім'ї - так що можете вже зараз повідомити своїх близьких про те, в які дні тижня належить святкувати в цей раз. Якщо ви зібралися скористатися довгими вихідними, щоб відпочити на теплому курорті, квитки краще брати восени, до грудня вони традиційно дорожчають в 2-3 рази. Якщо ви зважитеся на відпочинок в останній момент, гарячі квитки будуть значно дорожче (якщо ви їх ще дістанете).

Розберемося з подальшими червоними датами і з тим, як відпочиваємо: січневі свята продовжаться наступного тижня - 7 числа святкується Православне Різдво, яке випадає на четвер. Багато підприємств влаштовують в роботі перерву - новорічні канікули, які завершуються після Різдва. Десятиденні свята поширюються не на всіх працівників. Чи будете ви також відпочивати в ці дати - залежить від того, де саме ви працюєте. Наприклад, на об'єктах з безперервним виробництвом, зміни скасовувати ніяк не можна. Те ж саме стосується і лікарів, і працівників правоохоронних органів, і представників багатьох інших професій.

23 Лютого - День захисника Вітчизни

Наступним святковим вихідним днем \u200b\u200bбуде 23 лютого. У 2016 році він припаде на вівторок. Для зручності вихідним зробили ще і понеділок (22 лютого), проте замість доведеться попрацювати в суботу 20 лютого. Цей робочий день буде скороченим. Таким чином, в зв'язку з Днем захисника Вітчизни відпочиваємо 3 дні поспіль - з 21 по 23 .

8 березня - Міжнародний жіночий день

Незабаром за Днем захисника Вітчизни святкується і Міжнародний жіночий день, який також припадає на вівторок. До нього додається ще і 7 березня (понеділок, перенесений з новорічних свят), завдяки чому отримуємо відразу 4 вихідних - з суботи (5 березня) по вівторок (8 березня) .

Травневі свята 2016

Наступними знаменними датами стануть травневі свята:

1 травня - День праці

Першотравень випаде на неділю (до речі, в цей же день буде відзначатися і православний Великдень), а вихідні будуть додатково 2 і 3-го - понеділок і вівторок. Таким чином, відпочиваємо 4 дня - з 30 квітня по 3 травня .

9 травня День Перемоги

9 Мая доводиться на понеділок. Відпочиваємо 3 дні - з 7 по 9 травня . До речі, хто працює на офіційній роботі з «білою» зарплатою, має повне право написати заяву на відпустку з 4 по 6 травня, задіявши лише 3 дні відпускних з покладених 28 і отримавши канікули на 10 днів, які можна провести на море.

інші свята

12 червня - День Росії

Найголовніша подія червня - День Росії, який святкується 12 числа. З 2016 він випаде на неділю, так що для «компенсації» вихідним днем \u200b\u200bзроблять ще і 13-е - понеділок. відпочинок - з 11 по 13 червня .

Про всяк випадок згадаємо і про найголовніше дні в житті кожного учня - 1 вересня. Незважаючи на те, що ця дата не є «червоною», і вихідний в цей день не покладається - ті дорослі, у кого є діти шкільного віку, напевно будуть до неї готуватися. У 2016 році Днем знань стане четвер.

4 листопада - День народної єдності

Передостаннім святом року є День народної єдності, який відзначається 4 листопада. З 2016 він дуже вдало зустрічає п'ятницю, дозволяючи відпочивати 3 дні поспіль - з 4 по 6 листопада . До того ж, четвер - 3 листопада - зроблять скороченим робочим днем. Улюблений старшим поколінням день Великої Жовтневої революції є робочим.

Завершують розклад свят на 2016 рік проводи минає - їх ми будемо відзначати у вихідні: 31 грудень випадає на суботу.

Ви можете вже зараз починати планувати свята в 2016 році: як відпочиваємо, з ким відпочиваємо, де саме. Враховуйте тільки, що надмірні вжитий алкоголь - далеко не єдиний і не найкращий спосіб відзначити черговий привід, і що в переважній більшості випадків в проблемні ситуації людина потрапляє саме в стані сп'яніння.

Скільки вихідних буде в 2016 році?

Після того як ми склали розклад святкових днів, напевно буде цікаво дізнатися: скільки буде вихідних в 2016 році в цілому? Враховувати будемо як «звичайні» вихідні, так і згадуються вище святкові дати.

січень: 31 день, з яких 16 - вихідні (включаючи «новорічні канікули»);
Лютий: 29 днів, з яких 9 - вихідні;
Березень
Квітень
Травень: 31 день, з яких 12 - вихідні;
червень: 30 днів, з яких 9 - вихідні;
Липень: 31 день, з яких 10 - вихідні;
Серпень: 31 день, з яких 8 - вихідні;
вересень: 30 днів, з яких 8 - вихідні;
Жовтень: 31 день, з яких 10 - вихідні;
Листопад: 30 днів, з яких 9 - вихідні;
грудень: 31 день, з яких 9 - вихідні.

Тепер підсумуємо всі дні відпочинку і підрахуємо, скільки буде вихідних на новий рік 2016 всього:

• в першому півріччі: 182 дня за все, 65 - вихідних;
• у другому півріччі: 184 дня за все, 54 - вихідних.

Разом в наступному році нам належить відпочивати 119 днів. Отримуємо 247 робочих днів. Не забувайте про належні вам 28 днів відпустки. Якщо примудритися і брати їх частинами, що не перетинаючись з вихідними, можна не працювати аж 147 днів - 40% року! Але це просто вдалий рік - не думайте, що росіяни ліниві, говорить про зворотне.

Свята, дати, часи і терміни (відео)

Виробничий календар - це документ, в якому міститься інформація про кількість робочих, передсвяткових (зі скороченим робочим днем \u200b\u200bна одну годину), вихідних і святкових днів і вказані норми робочого часу помісячно, поквартально, за півріччя та рік в цілому при 40-, 36- і 24-годинному робочому тижні. Він широко використовується співробітниками бухгалтерської служби, відділу кадрів при веденні табеля обліку робочого часу, складання графіків роботи, розрахунку заробітної плати та інших виплат, а також в особистих цілях, наприклад, при плануванні відпустки і т.п.

Виробничий календар Росії на 2016 рік

Трудовий календар підказує, як працюємо і відпочиваємо протягом року.

Примітка:
Червоним кольором позначені вихідні та святкові неробочі дні
Помаранчевим кольором позначені передсвяткові дні (зі скороченим робочим днем \u200b\u200bна одну годину)

Норми робочого часу

Згідно з виробничим календарем РФ на 2016 рік, в країні випадає 247 робочих (в тому числі 2, які передують святковим) і 119 вихідних і святкових днів.

Норми робочого часу в 2016 році становлять:

• при 40-годинному робочому тижні: 1974 годин (247 * 8 - 2, де 247 - кількість робочих днів у році, 8 - тривалість робочого дня, 2 - кількість робочих годин, скорочених за рахунок передсвяткових днів);
• при 36-годинному робочому тижні: 1776,4 години (247 * 7,2 - 2);
• при 24-годинному робочому тижні: 1183,6 годин (247 * 4,8 - 2).

Вихідні святкові і скорочені дні в 2016 році

Державні свята Росії, затверджені ст. 112 Трудового Кодексу РФ, є офіційними вихідними днями в країні. До них відносяться:

• 1-6 і 8 січня - Новорічні канікули
• 7 січня - Різдво Христове
• 23 лютого - День захисника Вітчизни
• 8 березня - Міжнародний жіночий день
• 1 травня - Свято Весни і Праці
• 9 травня День Перемоги
• 12 червня - День Росії
• 4 листопада - День народної єдності

Якщо державне свято випадає на вихідний день, то наступний робочий день після святкового дня є також вихідним. Уряд може вносити зміни у виробничий календар, роблячи переноси неробочих святкових і вихідних на інші дати. Перенесення в 2016 році:

• з суботи 2 січня на вівторок, 3 травня;
• з неділі 3 січня на понеділок, 7 березня;
• з суботи 20 лютого на понеділок 22 лютого.

Напередодні державних свят встановлюються скорочені дні. Робочий час в ці дати зменшується на 1 годину.

Передсвяткові дні в 2016 році:

• 20 лютого;
• 3 листопада.

У законодавстві існують такі поняття як нормальна тривалість робочого часу, місячна і річна норма робочого часу, підсумований облік робочого часу.

Всі ці поняття можуть бути виражені в конкретних цифрах, які змінюються щороку. Вони зібрані в один загальний документ, який називається виробничий календар.

Завантажити та роздрукувати виробничий календар 2016

Виробничий календар являє собою документ у вигляді двох таблиць.

Перша таблиця - звичайний календар на рік, в якому жирним шрифтом (часто червоним кольором) виділяються вихідні та святкові дні при п'ятиденному робочому тижні і вихідних в суботу та неділю. Тут також вказуються передсвяткові робочі дні, коли робочий день скорочується на 1 годину. Як правило, такі передсвяткові дні позначаються знаком «*» ( «зірочка»).

У другій таблиці відображається робочий час в днях і годинах. Причому норма годин вказується не тільки для 40-годинного робочого тижня, а й для 36-годинний і 24-годинний тижнів.

Всі норми часу можна побачити в наступній таблиці, яка є частиною виробничого календаря на 2016 рік.

Ці дані наведені для кожного місяця, кварталу і в цілому за рік.

Виробничий календар, в першу чергу, є документом для відділу кадрів і всіх співробітників, відповідальних за і графіків при змінній роботі.

При складанні табеля і підрахунку підсумкової суми годин і днів потрібно звіритися з виробничим календарем, щоб визначити, чи немає у працівника годин відпрацьованих понад норму. Це потрібно для правильного нарахування заробітної плати, оскільки згідно із законодавством всі понаднормові години повинні оплачуватися за підвищеними тарифами. Не менш ніж в півтора разу тарифної ставки за перші дві години, і не менш ніж у подвійному за всі наступні.

Підрахунок відпрацьованих понаднормових годин необхідний також для дотримання норми законодавства, яка говорить, що протягом року працівник не повинен переробляти понад 120 годин. Постійно вважаючи понаднормові години наростаючим підсумком можна відстежити суму в 120 годин. І якщо, наприклад, в жовтні місяці співробітник наблизився до позначки в 120 годин, то в наступних місяцях вже буде незаконним залучати його до роботи у вихідні дні. Особливо уважно потрібно вважати понаднормові години працівникам зі змінним графіком.

Виробничий календар 2016 SuperJob (ПОСИЛАННЯ) дуже зручний тим, що його можна роздрукувати, скласти будиночком і тримати на робочому столі.

За допомогою виробничого календаря можна визначити суму робочих годин в кожному місяці і порівняти з фактично відпрацьованим тих чи інших працівником.

При розрахунку мінімальної заробітної плати потрібно не забувати звірятися з виробничим календарем. Якщо працівник не відпрацював в поточному місяці належну кількість годин, то і оплата може бути меншою за мінімальну. Оскільки саме визначення такої оплати говорить про те, що для її отримання потрібно відпрацювати покладену норму годин. Але якщо працівник відпрацював більшу кількість годин, то оплата за них повинні проводитися окремо і бути частиною МРОТ. Слід також пам'ятати, що в суму МРОТ не входить оплата понаднормових і святкових днів.

Про святкові, передсвяткових і вихідні дні

Святкові дні встановлюються статтею 112 ТК РФ. В даний час в Російській Федерації 14 святкових днів:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни і Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

Відповідно до законодавства всі ці свята є неробочими днями. При збігу свята і вихідного дня святковий вихідний день переноситься на наступний робочий день. Раніше в ТК РФ були внесені поправки, які дозволяють переносити два дні Новорічних канікул на будь-який інший місяць.

передсвятковим днем вважається робочий день, що безпосередньо передує святковому дню. Згідно із законодавством у ці дні тривалість робочого дня скорочується на 1 годину.

Вихідний день - це день відпочинку працівника, що надається йому на підставі законодавства. Найчастіше це субота і неділя, але при змінному графіку вихідний день може надаватися в будь-який день тижня.

На підставі чого складається

Виробничий календар складається на підставі Постанови уряду РФ про перенесення вихідних і святкових днів. Для календаря 2016 року така Постанова, було прийнято у вересні 2015 року.

Оскільки період для виробничого календаря календарний рік, то переноси святкових днів здійснюються тільки всередині цього року. Тобто 1 січня, що випало на суботу не переносять на п'ятницю 31 грудня попереднього року.

Про перенесення робочих днів

Відповідно до встановленого порядку правовий акт, що встановлює перенесення вихідних і святкових днів повинен бути опублікований в офіційних джерелах не пізніше, ніж за місяць до настання нового календарного року. Протягом року можуть вноситися зміни, але тільки в тому випадку якщо ці зміни офіційно опубліковані не пізніше 2 місяців до настання дати перенесення.

Перенесення вихідних в 2016 році був встановлений Постановою Уряду від 24 вересня 2015 р N 1017 - ЗАСЛАННЯ.

Які дні в 2016 будуть святковими і вихідними

У 2016 році будуть два передсвяткових дня 20 лютого і 3 листопада. 20 листопада буде з'являтися передсвятковим днем, оскільки на нього переноситься 22 лютого. Відповідно в цих двох місцях норма часу для 40 годинного робочого тижні не буде кратна 8 і становитиме 159 і 167 годин відповідно, оскільки робочі передсвяткові дні становитимуть по 7 годин, замість 8.

Святковими вихідними днями в 2016 році будуть наступні дні:

• в січні з 1 по 10;
• в лютому з 21 по 23;
• в березні з 5 по 8;
• в травні з 1 по 3 і з 7 по 9;
• в червні з 11 по 13;
• в листопаді з 4 по 6.

Перенесені будуть наступні дні:

• 2 і 3 січня на 3 травня і 7 березня відповідно;
• робочий день 22 лютого буде перенесений на суботу 20 лютого;
• 12 червня переноситься на 13 червня.

Норми робочого часу для різних варіантів робочого тижня

Основна частина всього працездатного населення нашої країни працює по 5 денним графіком з двома вихідними і 8 годинним робочим днем, відповідно 40-годинним робочим тижнем. Але є спеціальності і посади яких держава надає пільги у вигляді зменшення норми робочого часу. Це в першу чергу педагоги і медичні працівники, а також деякі шкідливі професії.

Вони можуть працювати в режимі 36-годинний, або 24-годинного робочого тижня.

Для них у виробничому календарі також пораховані всі норми робочих годин.

Кількість вихідних та святкових неробочих днів разом з в 2016 році складе 139 днів і становитиме 40% від загальної кількості днів у році. А для деяких працівників це співвідношення буде ще більше, оскільки є професії, для яких передбачені додаткові відпустки.

Приклади розрахунку: чи завжди працівнику призначена оплата понаднормових годин роботи?

приклад 1

У січні 2016 року 15 робочих днів і 120 годин. Один із сторожів відпрацював 140 годин. Чи повинен роботодавець заплатити за 20 годин по збільшеним тарифом?

Не завжди.

При змінній роботі облік нормальної тривалості може визначатися кількома способами:

1. місячний облік норми часу;
2. квартальний облік норми часу;
3. річний облік норми часу.

Всі ці способи називаються підсумованим обліком робочого часу.

У чому їх відмінності?

З місячною нормою часу все зрозуміло, скільки в місяці належить, стільки працівник і повинен відпрацювати.

При квартальної нормі робочого часу нормальна тривалість вважається не кожен місяць, а тільки раз в квартал. І є сумою норм часу за три місяці.

приклад 2

Норма часу за 1 квартал 2016 року становитиме 447 годин (січень 120 + лютого 159 + березні 168).

Сторож Іванов А.А. відпрацював:

• січень 140 годин;
• лютого 150 годин;
• березня 155 годин.

Всього за квартал \u003d 445 годин.

Отже, в 1 кварталі він не має переробки. «Надлишки» в січні компенсувалися «недостачами» в лютому і березні.

приклад 3

Сторож Петров В.В. відпрацював:

• січень 150 годин;
• лютого 150 годин;
• березня 165 годин.

Всього за квартал \u003d 465 годин, при нормі 447, тобто переробка склала 18 годин. Саме вона і оплачується в підвищеному розмірі, а не січневі 30 годин.

Принцип річного обліку робочого часу аналогічний, з тією лише різницею, що розрахунковою точкою є кінець року.

Цей же принцип може застосовуватися і при нарахуванні мінімальної заробітної плати.

Але для цього потрібно в локальних нормативних актах закріпити період обліку робочого часу і обов'язково скласти графік роботи відразу на весь період.

Виробничий календар РФ відповідає на питання: як працюємо і як відпочиваємо в листопаді 2016 р скільки вихідних випадає в цьому місяці, які державні свята відзначаються.

Як відпочиваємо. листопадові свята

У листопаді 2016 року в Росії 9 вихідних і святкових днів: 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 і 27 числа місяця. 4.11 в країні відзначається День народної єдності. Це неробочий святковий день, згідно зі ст. 112 Трудового Кодексу РФ. У 2016 році це свято випадає на п'ятницю, тому росіяни отримують довгі вихідні тривалістю 3 дні - з 4 по 6 число.

Четвер, 3 листопада є передсвятковим. Тривалість роботи в цей день скорочується на 1 годину.

Норми робочого часу

Відповідно до трудового календарем РФ, на листопад 2016 року припадає 21 робочих і 9 вихідних і святкових днів.

Норми робочого часу складають:

• при 40-годинному робочому тижні - 167 годин (21 * 8 - 1, де 21 - кількість робочих днів, 8 - тривалість робочої зміни, 1 - кількість робочих годин, скорочених за рахунок передсвяткових днів);
• при 36-годинному - 150,2 години (21 * 7,2 - 1);
• при 24-годинному - 99,8 години (21 * 4,8 - 1).