Лікарні 

Всі посібники матерям одинакам. Одноразова допомога при народженні дитини. Мінімальний розмір виплат становить

На федеральному рівні дитяча допомога для самотньої мами практично не відрізняютьсявід виплат на дітей, які виховуються у повній сім'ї - ні за переліком видів, ні за їх розміром. Спеціальні посібники, які могли б врахувати та підвищити матеріальний статус сім'ї без другого з батьків, федеральними законами не передбачені. Це стосується і періоду вагітності самотньої жінки, і життя з малюком після пологів, і його виховання аж до повноліття.

Єдиний виняток - щомісячна допомога на дитину, яке формально є федеральним, та його розмір призначається за рішенням керівництва регіонів. Для одиноких матерів ця виплата призначається у підвищеному розмірі порівняно із встановленим базовим рівнем.

Загалом дитячі виплати для матері-одиначки залежать від наступних факторів:

  • факту працевлаштованості мами;
  • кількості дітей у жінки;
  • середньодушового доходу сім'ї з одним з батьків.

У деяких регіонах за рідкісним винятком також передбачають додаткові адресні соцдопомоги саме щодо самотніх жінок, у дитини яких немає батька за документами (або вона записана у свідоцтві про народження зі слів матері).

Скільки отримує одинока мати на утримання дитини від держави

Загалом самотня мама може розраховувати на такі самі посібники від держави, як і мама з повної сім'ї. Дитячі виплати залежать від кількості дітей, наявності трудової зайнятості та матеріального достатку. При цьому, як правило, вони взагалі ніяк не залежать від офіційного.

Одинока мати отримуватиме на дітей стільки ж, скільки отримує сім'я з двома батьками. Тому немає сенсу оформляти статус одинакитільки заради розміру соцдопомог. Перелік і розмір виплат на державному рівні встановлюється Федеральним законом № 81-ФЗ від 19.05.1995 р. «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».

Єдина федеральна виплата, на яку самотні мами можуть розраховувати у підвищеному розмірі, називається просто допомога на дитину. Воно призначається, а сума варіюється в залежності від регіону (найчастіше вона дуже скромна).

Регіонам також дозволено самостійно встановлювати адресні чи категоріальні виплати громадянам на власний розсуд. для мам-одинаків існують додаткові регіональні посібники. Одинокій матері варто насамперед дізнатися, чи є в регіоні її проживання якісь спеціальні виплати, які їй належать.

Скільки отримує мама-одиначка за першу дитину

Турбота держави про матір із малюком починається ще до його народження. На державному рівні одинокій мамі покладено виплати, починаючи з вагітності (але у разі, якщо жінка працює) і закінчуючи досягненням 3 років. Всі посібники при цьому поділяються на щомісячні та одноразові.

Нижче перераховані допомоги на першу дитинута його розміри, покладені самотньої мамі.

  • Цей перелік соцвиплат є актуальним для офіційно , за яку роботодавець сплачує страхові внески, а також військовослужбовця чи студентки.
  • Допомога оформляється за місцем роботи, навчання або служби, виплачується за рахунок соцстраху.

Таблиця посібників на першу дитину мамі-одиначку

Розмір допомоги одинокої матері з двома дітьми і більше

Працевлаштована одинока мати, у якої з'являється другий новонароджений, може розраховувати на ті ж виплати, що і після . Вони нараховуються після народження кожну дитину. Проте мінімальний розмір щомісячного соцдопомоги для догляду за другим малюком до 1.5 років збільшується і з'являється право на материнський капітал матері-одинаку.

Таблиця додаткових посібників одинокій мамі на другу дитину

У разі появи у самотньої жінки третього малюка, їй також гарантуються такі посібники:

Інші виплати, на які можуть розраховувати:

  • (щомісячне або щоквартальне – розмір встановлюється на регіональному рівні;
  • від держави у розмірі 453 026,00 руб. - Сертифікат видається незалежно від працевлаштування;
  • регіональний маткапітална 3-го з дітей (розмір варіюється);
  • у разі малозабезпеченості.

Формально і військовослужбовці жінки також не вважаються працюючими, але виплати у зв'язку з вагітністю та пологами їм все ж таки покладено у фіксованому розмірі(Рівному величині стипендії або грошового забезпечення).

Одноразова допомога при народженні дитини

Факт виплати цієї допомоги та її розмір не залежить від будь-яких зовнішніх умовта факторів (забезпеченості, розміру зарплати, наявності роботи чи чоловіка). Держава гарантувала виплату у розмірі 16350,33 руб.(станом на 2017 р.) мамі кожної дитини, що народилася в РФ.

При народженні двох та більше дітей за один раз (двійні, трійні тощо) належить на кожного з них. Жінка має звернутися по виплату протягом півроку після появи малюка на світ.

  • Оскільки ця допомога формально належить будь-якому з батьків дитини, то для її оформлення в повній сім'ї необхідно надати за місцем отримання (причому якщо один з них працює, то отримати виплату можна тільки працюючому батькові).
  • У зв'язку з цим процедура оформлення виплати для матері-одиначки дещо спрощується: матері-одиначку не потрібно надаватиза місцем отримання довідки від другого з батьків.

Отримання подібної довідки може суттєво ускладнитися у разі, якщо офіційно у дитини є батько, проте з матір'ю вони спільно не проживають та взагалі перебувають у поганих стосунках. Тоді отримання заповітної довідки може суттєво ускладнитись через небажання другого чоловіка її надати.

Допомога з догляду за дитиною до 1.5 років у 2019 році

Непрацюючі самотні мами зможуть отримувати у мінімальному розмірі, а саме:

  • 3065,69 руб. - на першу дитину;
  • 6131,37 руб. - .

При цьому якщо вони отримують допомогу з безробіття, то можна буде вибрати тільки одну з виплат - з безробіття з СДН або догляду. Одночасно обидва види соціальної допомоги не призначаються!

Як видно, непрацюючі жінки опиняються у більш програшному становищі. Адже у разі працевлаштування вони могли б розраховувати не лише на мінімалку до 1.5 років, а й на такий перелік виплат:

  • у розмірі 100% від зарплати та виплату 613,14 руб. при постановці вагітної на облік до 12 тижнів;
  • Щомісячна допомога з догляду до 1.5 років(що вище мінімального розміру, якщо величина середнього заробітку перевищує МРОТ);
  • до 3-річчя дитини - вона виплачується роботодавцем і формально має компенсувати жінці тимчасову неможливість заробляти (хоча давно цього не робить через незначний розмір).

Допомога малозабезпеченим матерям-одинакам

Через те, що самотні мами часто не мають офіційної роботи перед пологами, а також з інших причин, вони часто . Таким жінкам належить дві додаткові посібники. Вони виплачуються незалежно від працевлаштованості жінки, проте з урахуванням критерію потребності.

Таблиця посібників малозабезпеченим одиноким матерям

Назва посібника Регулюючий документ На яку дитину самотньої мами виплачується Розмір Підстави для отримання
Ст. 16 Закону № 81-ФЗ від 19.05.1995 р.;

регіональні законодавчі акти

На кожного до 16 (18) роківВстановлюється на регіональному рівніЯкщо середньодушовий дохід на члена сім'ї нижчий за регіональний прожитковий мінімум (ПМ)
Указ Президента РФ № 606 від 07.05.2012 р., регіональні документиНа 3-ю та кожну наступну дитину до 3-х років, яка народилася після 01.01.2013 р.Розмір дитячого ПМ за квартал, у якому відбулося зверненняСередньодушовий дохід нижчий від встановленої для регіону суми. Виплачується лише на дітей із російським громадянством

Розміри обох виплат залежать від регіону проживанняжінки та встановлюються згідно з регіональними законами.

Варто подавати документи про доходи за місяці, до яких не увійшов місяць отримання. Інакше доходи можуть вийти завищеними, і допомоги малозабезпеченим не призначать.

  1. існує у кожному регіоні РФнезалежно від черговості народження дитини. При дотриманні критерію потреби матерям-одинакам воно виплачується у підвищеному розмірі порівняно з регулярним (зазвичай у півтора-, дво- або триразовому).
    • Самотньою мамою юридично вважається жінка по відношенню до дитини, у якої в документах про народження батько не вказано(або вказаний за її словами), і не подавалося.
    • Якщо жінка просто у розлученні з чоловіком(також якщо вдова або якщо батько дитини позбавлений батьківських прав), вона не вважається матір'ю-одинакою, і допомога їй буде покладатися у звичайному розмірі.
  2. діє лише у 50 суб'єктах РФ і лише на 3-го малюка (і наступних дітей). Щорічно список регіонів, для яких виплата є актуальною, коригується.
    • Ці посібники оформляються у місцевому органі соцзахисту. Також документи можна подавати через МФЦ.
    • За ними є сенс звертатися, поки немовля не виповнилося 6 місяців, оскільки за більший термін повернути невиплачену суму не вдасться.

Обов'язкова допомога малозабезпеченим одиноким жінкам на кожну дитину діє у всіх регіонах РФ. Воно встановлено на державному рівні, але розмір регулюється регіонально. Зазвичай він не перевищує 500 руб., Хоча є і винятки. Наприклад, він складає на кожну дитину матері-одиначки:

  • , - 362-368 руб.;
  • - 472 руб.;
  • - 540 руб.
  • - 540,94 руб. (На першого) і 676,18 руб. (другого та наступних);
  • і - 1596 руб.;
  • - 3298 руб. і 3768 руб. (На першому і другому до 1.5 років), 848 руб. (1.5-7 років), 787 руб. (7-16 років).

Сума для різних регіонів також дуже відрізняється. Наприклад, станом на 2 квартал 2016 р. в Білгородській області самотня мама на 3-у дитину отримає 8150 руб., А в Ненецькому автономному окрузі - 21076 руб.

Скільки платять одиноким матерям у регіонах

Також у регіонах (далеко не у всіх) існують різні додаткові виплатиматерям-одинакам.

  • Щоб отримувати спеціальні виплати, жінка має подати до Соцзахисту потрібний пакет документів, до якого входить , що підтверджує статус матері-одиначки.
  • Обов'язкове постійне проживання у вказаному регіоні.

Перелік та суми допомог, призначених спеціально для цієї категорії населення, регулюється місцевим законодавством. Навіть для сусідніх суб'єктів РФ він може суттєво відрізнятись.

Приклади регіональних виплат одиноким мамам

У цій таблиці наведено лише виплати, встановлені місцевим законодавством. малозабезпеченим, яке є обов'язковим для всіх регіонів, не вказувалося. Одиноким мамам також покладено всі ті соцдопомоги, на які в регіоні може розраховувати повна сім'я.

Якщо самотня мама вийде заміж, але її чоловік не усиновить дитину, за жінкою може зберігатися право на спеціальні посібники одинакам щодо цієї конкретної дитини. При підрахунку доходів зарплата чоловіка не враховуватиметься. Однак, це варто уточнювати заздалегідь в органах Соцзахисту.

Виплати при усиновленні дитини одним з батьків

Законодавством не заборонено усиновлення самотніми жінкою або чоловіком (тобто людиною, яка офіційно не перебуває у шлюбі). У такому випадку у дитини з'являється лише один (єдиний) усиновлювач. Дитина при цьому може бути будь-якого віку, але потрібно, щоб виконувалися вимоги до мінімальної різниці у віці та інші фактори, що беруться до уваги при усиновленні.

Залежно від цього, чи працює жінка, бажаючи всиновити дитину, й у якому регіоні РФ проживає, їй будуть покладені відповідні федеральні і регіональні виплати, . Їх перелік може бути відкоригований, якщо усиновитель одружиться і його партнер також усиновить дитину.

Самотній працевлаштованій усиновительціпокладено такі посібники:

Необхідно пам'ятати, що за російським законодавством усиновлені діти у правах рівні рідним. Одинокий усиновлювач може розраховувати на такі ж пільги, як би усиновлена ​​дитина була його рідною.

Зараз у країні ситуація складається таким чином, що багато жінок змушені оформлятися як одиниці матері. І навіть не, бо поряд немає чоловіка, а просто для того, щоб отримувати хоч якусь додаткову копійку на утримання малюка.

Пільги для матері-одиначки

Не всі матері можуть набути цього статусу. Вся справа в тому, що законодавство РФ на даний момент дуже суворо відноситься до будь-яких соціальних виплат, особливо гостро стоїть питання про одиноких матерів. Чому:

Багато мами не оформляють своїх громадянських чоловіків як батьків, мешкаючи з ними. Все це робиться, звісно, ​​для отримання додаткової допомоги від держави. Але в такому випадку не слід забувати, що існують виконавчі служби, які мають право перевірити ваш статус. І якщо ви проживаєте з чоловіком, маєте від нього дохід, і це можуть підтвердити сусіди чи родичі ваш статус матері-одиначки "висітиме" у повітрі.

Якщо мати таки записала когось батьком (навіть тата чи дідуся, дядька чи брата) це вже не вважається статусом матері-одиначки. Закон поставлений таким чином, що якщо у дитини вписаний у свідоцтво батько, значить, вона має повноцінну сім'ю і не має значення як вони живуть і в якій спорідненості знаходяться.

Також не надається статус матері-одиначки, коли у дитини все-таки є офіційний батько. Тобто якщо жінка розлучилася, будучи вагітною, але батько не заперечує своєї участі в зачатті, то вона може просто претендувати на аліменти, які належить державі, а також мати має право в судовому порядку залучити батька займатися вихованням малюка. Але тут уже справа добровільна для самої мами.

За статтею 48 Сімейного Кодексу батьком вважається той, хто вписаний у свідоцтво народження дитини. Заперечити цю реєстрацію можна тільки в судовому порядку і на це має право мати, біологічний батько або сама дитина, але вже у повнолітньому віці.

Іноді статус матері-одиначки жінка може отримати навіть одруженою. У такому разі у свідоцтві про народження просто ставиться прочерк. І навіть якщо вона вийде заміж вдруге, цей статус не обнулюється. Перестає він діяти тоді, коли чоловік жінки усиновлює дитину.

Хто має чи не має право на статус матері-одиначки

Має право на статус

Якщо дитина була народжена поза шлюбом, батьківство не вказано матір'ю і виховує її одна.

Якщо протягом трьохсот днів дитина була народжена, і шлюб був розірваний, а батьківство оскаржено в суді.

Якщо дитину було взято на виховання (усиновлено) самотньою жінкою.

Не має права на статус

Якщо шлюб був розірваний з батьком дитини, яка вписана у свідоцтво про народження, але батько все одно не виплачує аліментів.

Якщо батько дитини встановлено у судовому порядку, навіть у тому випадку, коли вона не проживає спільно з матір'ю дитини.

Якщо офіційний батько дитини помер, є свідоцтво про смерть або позбавлений батьківських прав. У цьому випадку жінка також не має права на статус матері – одинаки.

Посібник та пільги для матері-одиначки

  1. По-перше, не варто забувати, що такого поняття як "матір-одинак" у російському законодавстві немає. Але, тим не менш, все ж таки система РФ, яка діє на користь матері та дитини, надає регіонам самостійно вирішувати пільгові проблеми та нарахування для одиноких мам та тат також. Отже, що являє собою пільгова система для матері-одиначки за Федеральним законодавством:
  2. Якщо до 12 тижнів жінка стала на облік у зв'язку з вагітністю, їй покладено одноразову виплату допомоги (вже після пологів і без реєстрації батька).
  3. Одинокій матері також покладено допомогу при пологах і вагітності, якщо встановлено соціальними службами, що дитина не має батька, і мати народжуватиме одна і виховуватиме її також одна.
  4. Одноразова виплата коштів після пологів для матері-одиначки.
  5. До півтора року дитину мати-одиначка щомісяця отримуватиме виплати від Держави.

У багатьох регіонах Росії є підтримка матерів-одинаків виключно місцевим управлінським комітетом, що передбачає виплати:

  • До трьох років дитини, яка виховується однією матір'ю.
  • Виплата багатодітним матерям-одинакам, молодша дитина яких молодша за три роки.
  • Якщо мати-одиначка довела свій статус у судовому чи соціальному порядку, вона має право отримувати допомогу на дитину до досягнення її 18 років.

Пільги для матері-одиначки та її дитини

  • Білизна (пелюшки, простирадла, наволочки тощо) після пологів.
  • Живлення для немовляти. Воно надається безкоштовно.
  • Масаж новонародженого (якщо необхідний).
  • Коли дитина йде до школи йому надається харчування у їдальні.
  • Канцелярське приладдя також безкоштовне одноразово.
  • Навчання у різних додаткових школах з особливим напрямом (гуманітарним чи технічним) становитиме -30%.
  • При оформленні дитини до школи, мати-одинак ​​отримає право поза чергою це зробити і плюс ще 50% знижка їй належить.
  • Путівки на санаторний відпочинок у межах країни.



Трудове законодавство на захист матері-одиначки

Природно, що Трудовий кодекс стає на захист матері-одиначки і позбавити її роботи не так просто, навіть якщо вона дійсно скажемо так "саботажничає". Тут передбачено багато. Отже що надає ТК РФ:
  1. Звільнити одиноку матір заборонено в рамках ТК (тільки якщо вона сама напише заяву за власним бажанням), навіть якщо підприємство на якому працювала жінка, було ліквідовано, з якихось причин, власник зобов'язаний працевлаштувати самотню маму на інше підприємство під особистим контролем.
  2. Робота у свята або в інший позаурочний час може бути тільки якщо мати-одиначка дає на це письмову згоду.
  3. Відрядження для матері-одиначки також виключно за її згодою.
  4. Якщо самотня мати йде на лікарняний їй надається оплата у розмірі мінімальної місячної ставки.
  5. Якщо жінка має дитину, якій менше 14 років, вона може працювати неповний день, але ставка їй нараховується як за весь робочий час.
  6. Якщо самотня мама намагається влаштуватися на роботу і їй відмовляють, ця відмова має бути дуже глибоко мотивована, викладена письмово і виправдана. Інакше роботодавець може отримати судовий штраф.

Житло для матері-одиначки

Якщо одинока мати не досягла ще 35-річного віку і живе з дитиною (дітьми) на орендованій квартирі, їй покладено виплати компенсації в розмірі 6400 рублів. За умови, що орендоване житло було оформлене за договором найму та завірено нотаріусом. Також мати-одиначка має право стати на облік для отримання місця у черзі на безкоштовне житло. Але варто пам'ятати, що пільги матері-одиначці даються тільки у випадку, якщо доведено її статус "багатодітні", які "потребують", при цьому виконавча служба перевіряє належний огляд за дітьми та стан матері (алкоголь, наркотики, розпусний спосіб життя).

Пільги для регіонів

  1. Законодавство Російської Федерації дуже чітко встановило порядок регіональних пільг для одиноких матерів. Залежать він від деяких факторів та нарахування коштів також залежать від цих показників:
  2. Працевлаштування матері-одиначки.
  3. Кількість дітей.
  4. Розмір мінімального заробітку матері-одиначки.
  5. У якому регіоні вона проживає (кожному регіону надано самостійне нарахування виплат та їх встановлення).

Що вказати в документах для підтвердження статусу матері-одиначки

  1. Відсутність батька у свідоцтві народження.
  2. Офіційна відмова батька від дитини.
  3. Офіційне підтвердження того, що біологічний батько не братиме участі у вихованні дитини та не має жодних претензій до матері.
У будь-якому разі, матері простіше оформити документи відразу і отримувати все належне від країни та Закону, ніж просто битися по інстанціях, коли малюк уже підросте.

Держава РФ захищає права всіх самотніх мам. З цією метою введено у дію багато нормативно-правових актів. На основі вводяться пільги зокрема й у сфері праці.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є індивідуальним. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО ТА БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Під час укладання трудового договору необхідно вказувати, що є неповнолітня дитина. Також жінка має надати. Роботодавець зобов'язаний вказати, які пільги належать співробітниці.

Якщо дана норма дотримана не буде, і матерям-одинакам на роботі не представляться, то роботодавцю загрожує адміністративне стягнення відповідно до законодавства РФ.

Основні моменти пільгового режиму для одиноких мам:

  • обмежена праця може бути призначена в нічні години і лише за згодою самої співробітниці;
  • відрядження, понаднормова робота, працю у вихідні, святкові дні мають бути обмежені;
  • відпустка надається на вимогу;
  • за необхідності співробітниця може вимагати дотримання неповного робочого дня;
  • можуть бути надані додаткові вихідні.

Якщо батьки в розлученні, то матір'ю-одинаком жінка не зізнається. Юридично батько записаний у свідоцтві, а отже, він повинен платити аліменти. У такому разі пільги не належать.

Законодавство

Процедура прийому та звільнення матері-одиначки повністю регламентується законодавством РФ. За порушення загрожує адміністративна відповідальність.

Усі правила прописані у Трудовому Кодексі РФ.

Трудовий кодекс

Нормативно-правові акти, що регулюють надання пільгових режимів особливої ​​категорії громадян, надано у таблиці:

Стаття 96 Регулює питання обмеження трудової діяльності у нічний час
Стаття 259 Регулює процедуру направлення у відрядження, продовження робочого дня, залучення співробітниці до праці у вихідні та святкові дні
Стаття 263 Регламентує процедуру оформлення додаткової відпустки
Стаття 93 Встановлює пільговий режим – неповний трудовий день
Стаття 262 Регулює надання вихідних днів для догляду за дітьми
Стаття 261 Визначає процес звільнення матері-одиначки
Стаття 81 Пояснює, з яких причин може бути звільнено співробітницю.

Що належить?

Матері-одинаку покладено пільгові умови при здійсненні трудової діяльності. Для початку процедура прийому на роботу.

Наявність дитини не може бути причиною відмови.

Сам процес роботи також може бути трохи полегшений. Наприклад, за потреби жінка може працювати за спеціальним графіком – неповний день.

Пільги матерям-одинакам на роботі

Які права у матері одинаки на роботі - визначається законодавством РФ. Роботодавець зобов'язаний діяти відповідно до регламенту Трудового Кодексу.

Праця у нічний час

Залучити до роботи в нічному режимі можливо матерів-одинаків, які виховують дітей віком до 5 років, лише за таких умов:

  • якщо є письмова згода співробітниці;
  • якщо робота не протипоказана щодо висновку медкомісії.

При цьому відмова у співробітниці не є дисциплінарним порушенням. Роботодавець зобов'язаний роз'яснити підпорядкованої письмово права на відмову від нічної зміни.

Відрядження та понаднормовий годинник

Співробітниця, яка має дитину віком до 5-ти років, може бути залучена до відряджень та навантажена додатковим робочим годинником лише за її письмовою згодою.

За висновком медкомісії, співробітниця не повинна мати проблем зі здоров'ям, які є протипоказанням до понаднормової трудової діяльності. Роботодавець обов'язково має попередити про можливість відмовитися від понаднормової роботи.

Якщо у жінки дитина до 3-х років, то процедура ознайомлення з регламентами відмови має бути здійснена письмово.

Вихідні та святкові

У разі виникнення виробничої необхідності, роботодавець може залучити співробітницю до виконання своїх обов'язків у вихідні та святкові дні. Проте, цей процес має свої тонкощі у випадку з матір'ю-одинаком.

Така співробітниця має право відмовитись, при цьому на неї не може бути накладено дисциплінарне стягнення.

Неповний день

Співробітниця, яка має дитину віком до 14 років, має право вимагати надання неповного робочого дня.

Якщо утриманні знаходиться дитина-інвалід, то віковий критерій до 18 років. При цьому графік з неповними робочими днями може бути встановлений під час укладання договору та у процесі його дії.

Щодо термінів, то тут законодавство не обмежує одиноку матір – можна вказати період дії графіка, а можна зробити безстроковим.

При цьому працівники можуть щорічно відпочивати на рівних умовах із іншими колегами. А у стаж трудова діяльність зараховується як за повний робочий день.

У трудовій не відображається графік неповного робочого дня. Премії оплачуються згідно з відпрацьованим часом.

Додаткова відпустка

Одиноким мама може бути надано позачергову відпустку на строк до 14 днів без надання оплати. Співробітник має скласти заяву. Відпустка може бути приєднана до основного, а можна його використовувати окремо.

Відповідно до статті 263 ТК РФ перенесення відпустки наступного року неможливе. Але, співробітниця може вимагати цю відпустку тільки в тому випадку, якщо вона передбачена колективним договором.

Чи можуть звільнити?

Роботодавець немає права з власної ініціативи звільнити самотню маму.

Винятковими є такі випадки:

  • ліквідація організації;
  • дисциплінарні порушення та невідповідність займаній посаді;
  • порушення трудових обов'язків;
  • втрата довіри;
  • надання підроблених документів;
  • якщо педагогічний працівник вжив заходів фізичного виховання;
  • у разі закінчення дії трудового договору.

Скорочення

Відповідно до ч. 3 ст. 261 ТК РФ трудовий договір з матір'ю-одинаком, у якої під опікою дитина до 14 років, може бути розірваний тільки у вищевказаних випадках.

Виховувати дитину самостійно важко не лише з моральної точки зору, а й із матеріальної. Тим складніше це зробити у Москві, оскільки столиця традиційно відрізняється високими цінами на основні та супутні групи товарів для дітей. Щоб полегшити завдання самотніх жінок, державою передбачено різні посібники та пільги. У 2018 році деякі пункти цих соціальних програм залишаться незмінними, а деякі будуть переглянуті та змінені.

Уряд Москви восени 2017 року підтримав ініціативу щодо збільшення окремих видів посібників для цієї категорії жінок. Крім того, соціальними органами постійно ведеться роз'яснювальна робота з приводу того, хто з жінок має право на отримання таких виплат, оскільки юридичне поняття «одинак» відрізняється від загальноприйнятого.

Москвички, які вирощують дітей без батьків, можуть розраховувати на 2 види виплат та пільг:

  • виплачувані всім громадянкам Росії, які у категорію матерів-одинаків;
  • надані лише регіональною московською соціальною програмою.

Підстави їх отримання однакові.

Жінки, які мають право на отримання пільг та допомог як матері-одиначки:

  • ті, чия дитина народжена поза шлюбом і мати самостійно займається вихованням;
  • ті, хто самостійно виховує прийомну дитину і при цьому незаміжня;
  • жінки, чий малюк народжений у шлюбі або протягом 300 діб після припинення шлюбу, але офіційне батьківство було заперечено.

Жінки, які не мають прав матерів-одинаків:

  • перебувають у розлученні, але не отримують аліментів від батька;
  • народили від чоловіка, батьківство якого офіційно встановлено, але шлюб не було оформлено;
  • народили від чоловіка, який загинув чи позбавлений батьківських прав;
  • народили протягом 9 місяців після розлучення чи визнання шлюбу недійсним.

Загальнофедеральні

На 2018 рік не заплановано перегляд розміру фінансових виплат матерям-одинакам загальнофедерального рівня. З цієї причини вони залишаться на рівні 2017 року.

Перелік виплат, що надаються до моменту пологів, виглядає наступним чином:

  • для жінок, які стали на облік у зв'язку з вагітністю до терміну 12 тижнів - щомісяця 613,14 руб (цей вид допомоги видається незалежно від результату пологів);
  • виплата у зв'язку з вагітністю та пологами офіційно працевлаштованим – 100% середньомісячного заробітку (нараховується за період з 30-го тижня вагітності до 70-го дня після народження дитини);
  • виплата у зв'язку з вагітністю та пологами студентам – 100% стипендії;
  • виплата по вагітності та пологах безробітним - 581 руб.;
  • виплата у зв'язку з вагітністю та пологами військовослужбовцям або працюючим в оборонній сфері – розмір 1 грошової допомоги.

Після народження малюкажінка має право на такі види матеріальної допомоги:

  • одноразово - 16 350,33 руб.;
  • якщо пологи визнані важкими, додатково оплачується 16 діб лікарняного.

У разі усиновлення двох дітей одночасно, які перебувають у спорідненості один з одним, належить додатково 118, 5 тис.

Під час декретної відпустки перш, ніж малюкові виповниться 18 місяців, мати-одиначка має право на такі посібники:

  • для жінок із постійним офіційним місцем роботи – 40% від середньомісячної зарплати протягом останніх 180 днів до пологів (посібник зобов'язаний виплачувати роботодавець);
  • для жінок, звільнених під час вагітності через ліквідацію підприємства – 2,908 тис. (допомога виплачується соціальним фондом);
  • для безробітних – 3,0 тис. (на одну дитину) або 5,817 тис. (на двох та більше малюків).

Особливе становище виникає у разі, якщо до декрету самотня жінка була працевлаштованою, але відразу після першого декрету вона виходить на другий. Допомога, що виплачується роботодавцем таким одиноким матерям до 1,5 року збільшується в 2 рази і становить 80% від їх середньомісячної зарплати.

Для мешканок Москви

Москвички мають право на додатковий список виплат. У жовтні 2017 року мер Москви виступив з ініціативою щодо підняття деяких видів допомоги. Прийнята програма поширюється і матерів одинаків.

Протягом 2018 року матері-одиначки, які є москвичками, матимуть право на отримання таких видів щомісячної матеріальної допомоги:

  • до настання 3 років – 15 тис.;
  • компенсація регіонального зростання цін - 750 руб. для незаможних та 300 руб. для решти;
  • компенсація регіонального зростання ціни дитячі харчування – 650 крб. (До досягнення малюком трирічного віку).

Якщо мати-одиначка, яка проживає та зареєстрована в Москві, народила третю і більше дитину, вона може додатково отримувати 18,7 тис. щомісяця до настання трирічного віку на кожного з дітей.

Всі регіональні доплати та посібники, що надаються матерям-одинакам Москви, є багаторівневими. Це означає, що у випадку, якщо жінка потрапляє одночасно до 2 категорій, для яких передбачені виплати (наприклад, мати-одиначка та багатодітна), вона має право на отримання всіх таких посібників повною мірою без жодних обмежень.

Пільги

Матері-одиначки, що мешкають у м. Москва, у 2018 році зможуть скористатися не лише спеціальними виплатами, а й пільговими програмами. До їх переліку входять:

  • натуральна допомога;
  • пільги;
  • додаткові права;
  • трудові привілеї

Натуральна допомога:

  • безкоштовний одяг для новонароджених;
  • комплекти білизни для немовлят;
  • безкоштовне дитяче харчування молочної кухні до 2-х років;
  • набори ліків першої потреби;
  • курс масажу у дитячій поліклініці;
  • дворазове харчування у школі;
  • надання путівок до оздоровчих закладів для дошкільнят та школярів.

Пільги:

  • позачерговий прийом до обраного дошкільного навчального закладу;
  • знижка на оплату освітніх та виховних послуг у дошкільних освітніх закладах у розмірі 50%;
  • пільгова вартість освіти у школах;
  • пільгова участь у програмі «Житло» щодо вирішення проблем з житлом;
  • пільга на оплату послуг, що надаються житлово-комунальними підприємствами.

Крім всього вищезгаданого, матері-одиначки в 2018 році зможуть скористатися такими трудовими привілеями:

  • доки молодшій дитині не виповниться 14 років, роботодавець не має права звільнити жінку навіть у разі невідповідності займаній посаді;
  • у разі ліквідації підприємства роботодавець зобов'язаний надати інше місце роботи з рівнем заробітної плати не нижчим від попереднього;
  • у будь-який момент року мати-одиначка має право на позачергову відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не більше 14 діб;
  • звільнення від роботи у нічний час, відряджень, понаднормової роботи, а також виходів на роботу у святкові дні або у вихідні (у тому випадку, якщо жінка надасть офіційну відмову у письмовій формі);
  • додаткова допомога по лікарняному, яка залежить від вислуги років (перші 14 календарних днів лікарняного – 100%, наступні дні – 50% зарплати);
  • лікарняний до семирічного віку дитини оплачується у повному розмірі незалежно від її тривалості;
  • можливість працювати за щоденним скороченим графіком доти, доки дитині не виповниться 14 років;
  • при влаштуванні на роботу статус матері-одиначки не може вважатися достатньою причиною для відмови, тому при відмові роботодавець зобов'язаний надати пояснення причин у письмовому чи електронному варіанті.

Крім того, одинока мати має право на зменшення розміру суми сплати прибуткового податку. Його розмір залежатиме від кількості дітей та зарплати жінки.

Весь комплекс загальнодержавних та регіональних виплат, дотацій та пільг одиноким матерям спрямований на те, щоб за допомогою держави жінка змогла забезпечити гідний рівень організації побуту та виховання своїм дітям.

Матерям-одинакам підвищать «дитячі»: відео

‚Матер'ю-одинаком визнається жінка, яка народила дитину, не будучи яка перебуває в офіційному шлюбі. У малюка, що з'явився на світ, у графі, яка містить дані про батька, стоїть прочерк або дані в зазначену графу вписані зі слів матері. Отримати цей статус молода мати може, надавши у відповідні державні структури необхідний пакет документів. У разі позитивного рішення щодо цього питання жінці видається на руки посвідчення встановленого зразка.

Хто має право на статус одинока мати?

Насамперед необхідно усвідомити важливий момент. У тому випадку якщо ви народили дитину і при цьому не перебуваєте в офіційно зареєстрованому шлюбі, батько дитини в судовому порядку не встановлений і від потенційного батька не надходила офіційна заява про визнання батьківства - відповідно до чинного законодавства у вас є право претендувати на цей статус. Він дає можливість отримувати певні державні пільги, що виплачуються відповідними державними структурами.

Розглядаючи це питання необхідно враховувати ще один нюанс. А саме: володаркою зазначеного статусу визнається не лише жінка, яка народила дитину, а й усиновила малюка, не перебуваючи на момент усиновлення в офіційному шлюбі.

При документальному оформленні факту народження дитини в органах РАГС вам необхідно отримати на руки довідку форми № 25. Потім пред'явіть цей документ до органів соціального захисту населення, крім цього вимагатимуть свідоцтво про народження дитини, документ, що засвідчує вашу особу та вашу письмову заяву на отримання статусу. матері-одиначки.

Крім зазначених раніше документів вам потрібно мати довідку про доходи форми 2-ПДФО, довідку з інформацією про склад сім'ї, виписки з домової книги та особового рахунку за наявності останнього. Довідку про доходи вам зобов'язаний надати роботодавець, від якого ви йшли у декретну відпустку. Якщо до вагітності ви офіційно не працювали, необхідно надати довідку, видану службою зайнятості населення, або в тому випадку, якщо ви не перебували на обліку в даній структурі, надайте вашу трудову книжку з необхідними оцінками. З зазначених документів зробіть ксерокопії та прикладіть до оригіналів зібраних документів.

Поданий вами пакет документів на своєму засіданні вивчить комісія, яка діє у складі фактично кожної районної адміністрації. У місячний термін, вам має бути доведений результат розгляду вашої заяви. У разі позитивного рішення, вам буде вручено відповідне посвідчення. І у вас з'явиться право користуватися низкою державних пільг для одиноких матерів.

Треба визнати, що далеко не всі жінки, які народили дитину, не одружуючись, оформлюють це посвідчення. Справа в тому, що грошова допомога виплачує відділ соціального захисту населення, а для даного відомства цілком достатньо надати пакет перелічених вище документів.

Є також низка нюансів у питанні визнання жінки матір'ю-одинаком. Так, наприклад, якщо вона офіційно розірвала шлюб зі своїм чоловіком, не веде спільне господарство з батьком малюка або батько рішенням суду позбавлений батьківських прав, вона не може претендувати на аналізований статус. У той же час, якщо жінка офіційно пов'язала себе узами шлюбу, але її законний чоловік не виявив бажання всиновити дитину, вона зберігає статус, який вона має. Якщо ж новий чоловік юридично оформив усиновлення, то статус матері-одиначки знімається разом із усіма супутніми даному статусу пільгами.

Чи може мати одинак ​​отримати житло?

Мати-одиначка, яка є однією з незахищених у соціальному плані категорій осіб, яким відповідно до закону надано досить широкий спектр пільг та виплат, має право на отримання житла. А, виходячи з того, що сьогодні в нашій країні загалом житлове питання стоїть досить актуально, молоді мами мають знати, як отримати житло у 2016 та наступні роки.

Відповідні статті Житлового кодексу гарантує підтримку всіх громадян, що належать до категорії малозабезпечених, а також у яких з тих чи інших причин відсутнє житло, або воно є, але з недостатніми розмірами для проживання, або мають місце невідповідні умови проживання. Але з 2016 року всі перераховані вище причини розглядаються в загальній черзі, без жодних привілеїв для матерів одинаків.

Таким чином, відповідно до змін у законодавстві, прийнятих у 2005 році та 2016 році, самотня мати має право бути внесеною до списку черговиків на отримання житла. Але її матеріальні та житлові умови мають відповідати зазначеним вище вимогам. У 2018 році жодних змін у законодавстві щодо цього питання не передбачено.

Отримання черги на житло матері поодинці

Для того, щоб скористатися своїм правом на отримання житла жінкам, що належать до категорії, що розглядається нами, потрібно зібрати пакет документів і направити його з відповідною заявою до житлової комісії, що функціонує в районній адміністрації за місцем проживання. До цього пакета документів входять:

  • паспорт;
  • посвідчення, що підтверджує статус матері-одиначки;
  • свідоцтво народження дитини;
  • довідку про доходи всіх членів сім'ї та про вартість майна оподатковуваного;
  • довідку про реєстрацію за 10 років;
  • акт обстеження житлоплощі за 5 років.

У певних випадках або для уточнення індивідуальних обставин справи фахівці районної адміністрації мають право вимагати від заявника надання додаткових документів.

Отже, питання надання житла матері-одиначці базується на вищезгаданому комплекті документів, на підставі якого жінка документально визнається незаможною та потребує поліпшення житлових умов. Щоб підтвердити цей факт, потрібно у відповідних структурах отримати довідки про доходи всіх членів сім'ї, які проживають разом з вами. На превеликий жаль, на сьогоднішній день ситуація така, що особам, які мають право на отримання житла, доводиться роками чекати в черзі.

Ось кілька практичних порад, які допоможуть жінкам в оформленні та отриманні необхідних документів:

Останнім часом все частіше стали з'являтися випадки, коли самотня мати приймає альтернативне рішення і починає оформлення документів з іпотеки. Слід зазначити, що зазначена соціальна група населення має право отримати житлову позику за пільговою програмою.

У висновку необхідно зазначити, що процедура отримання житла самотньою матір'ю досить довга і складна, проте цілком здійсненна. Якщо у жінки немає можливості самостійно займатися даним питанням, вона може скористатися послугами юриста, який оперативно та грамотно підготує необхідні документи та надасть допомогу жінці у реалізації свого права на житло.

Якщо у вас залишилися невирішені питання з приводу права матерів на житло, то наш юрист онлайн готовий безкоштовно і оперативно проконсультувати вас і роз'яснити всі неясні моменти.