Новорічні дні на рік. Державний статус святкових днів у січні у Росії

Мабуть, чесно буде сказати, що січень один із найдовгоочікуваніших місяців року, адже вже на його початку ми можемо добре відпочити від тягарів попереднього року і набратися сил для звершень у новому. Крім того, зазвичай вихідні в січні 2017 року найдовші за весь рік, і це дає відмінну можливість влаштувати собі додаткову відпустку або поїздку.

Вихідні у січні 2017 у Росії

Найголовніші та найулюбленіші свята випадають на січень – Новий рік, Святвечір та – дні, які ми із задоволенням проводимо як зі своїми друзями та родичами, так і у довгих поїздках. Цього року на нас чекає відразу 10 днів відпочинку – по 9 січня 2017 року включно. Через те, що рік починається у неділю, святкові дні переносяться, даючи такі довгі зимові канікули.

На цей час можна вирушити в гори і спуститися зі крутих схилів на лижах і сноубордах, або підкорити чергову вершину, якщо ви шанувальник такого виду відпочинку, а можна поїхати туди, де снігу не буває зовсім і насолодитися влітку посеред зими. Також туристичні маршрути до столиць різних країн відкриті для відвідування: ви можете вивчити різдвяні традиції своїх сусідів та поринути у атмосферу європейського чи азіатського свята.

І хоча остаточно календар свят не затверджено відповідною постановою, у проекті ці довгі вихідні вже закріплені.

Також доповнюють святкові дні у січні 2017 у Росії два протилежні за значенням свята: День Тетяни (25 січня) – коли відзначається всеросійський день студента та страшний трагічний день в історії – зняття блокади Ленінграда, що випадає на 27 січня.

Новий рік – 1 січня

Від цього свята всі чекають чарівництва та змін. Весь рік ми працюємо і виконуємо свої обов'язки в надії, що успіх посміхнеться, але тільки в новорічну ніч дозволяємо собі по-справжньому повірити в диво і диво. Особливо гаряче це свято любимо дітьми, які готують для Діда Мороза та Снігуроньки віршики та пісеньки, щоб розповісти їм, коли ті принесуть довгоочікувані подарунки.

Напередодні ми готуємо різні страви та частування, прикрашаємо будинок та ставимо новорічну ялинку, яка у свою чергу обвішується іграшками – кулями, шишками, бурульками – гірляндами та мішурою. Вважається, що саме ялина – головний символ свята.

Однак, ця традиція з'явилася порівняно недавно, зважаючи на те, що святкувати новий рік почали ще в Стародавній Месопотамії. Ось тільки дата Нового Року була зовсім іншою. Рік був прив'язаний до сільськогосподарських робіт і потім Новим вважався той рік, коли починався засів полів зерном. Тому й святкували його навесні, як правило, у березні. Але традиція сподобалася мандрівникам, і вони привезли її до Стародавнього Риму та Греції. Коли свято прижилося і почало обростати новими прикметами святкування, було змінено календар і дата зрушила на кілька місяців уперед, встановившись остаточно першого січня.

Але традиція відзначати Новий Рік святковим столом і великою кількістю страв збереглася з тих найдавніших часів. Сьогодні також обов'язково орієнтуються на те, яка тварина є символом року. Ця традиція прийшла до нас із Китаю.

Так, за східним календарем символ 2017 року – Вогняний Півень, це означає, що в одязі, прикрасах будинку та стравах на столі має переважати червоний колір. Також потрібно прикрасити приміщення великою кількістю яскравих блискучих речей: гірлянди, кулі та «дощик». Зустрічати рік потрібно у веселій та активній компанії старих та нових друзів, це час радісних гулянь та розваг.

Безперечно, найулюбленіша традиція, пов'язана безпосередньо з Новим роком – довгі вихідні у січні 2017 року та перенесення святкових днів, щоб це забезпечити. Адже часто свято випадає на будній, а не вихідний день і тоді, щоб не переривати робочий тиждень, його скорочують або призначають інший день, коли буде проведено відпрацювання за святковий.

Різдвяні свята в січні 2017

Одне з найбільших православних свят - Різдво Христове- невіддільне від дня попереднього - Святвечора, в народі іменованого «вечерів». 6-го січня добігає кінця різдвяний піст, який тримають віруючі. Найсуворіший день посту – це, адже є заборонено до появи першої зірки. На вечерю подається 12 різних страв – за кількістю апостолів Христа, одна з страв – кутя. За народним повір'ям хрещеники повинні пригостити хресних цією стравою, відвідавши їх увечері. Вечеря починається зі смакування цієї страви. Є кілька різних рецептів, але головні інгредієнти незмінні: пшениця, мед, мак, родзинки, горіхи, які подрібнюються та варяться разом.

Також випадають вихідні у січні 2017 року в Росії на саме світле свято Різдва – 7 січня. У православному календарі це свято відзначене як те, що знаменує прихід у світ рятівника грішників – Ісуса Христа. Притча стверджує, що діва Марія народила його в яслах і першими, хто дізнався про цю радісну подію, були пастухи, що були неподалік. Першу пісню немовляті заспівали ангели, а свої дари він отримав від волхвів, які йшли спеціально до нього, щоб поклонитися новонародженому рятівнику.

Віруючі цього дня також дарують один одному подарунки, влаштовують свято та співи. Також у народі люблять влаштовувати ярмарки, фестивалі та ходи, співають різдвяні колядки. Наступні дванадцять днів після різдва прийнято називати святками.

Старий Новий рік – 14 січня

Старий Новий рік – явище абсолютно унікальне та поширене лише на території країн колишнього Союзу. Так як після революції було запроваджено новий календар, дата нового року була зміщена на два тижні вперед, але традиція відзначати новий рік і за старим стилем прижилася досить швидко. Свято відзначають, звичайно, не з таким розмахом, як традиційний Новий рік, але неодмінно збираються сім'єю. І хоча він відноситься до свят у січні 2017 у Росії, вихідними ці дні не рахуються.

Весела традиція старого нового року – спів щедрувань. Це спеціальні короткі пісеньки, в яких славиться Новий рік та господар будинку, якому бажають благополуччя, врожайного року та достатку, здоров'я йому та його родині. Зазвичай спів супроводжується засіванням будинку зерном (пшеницею або рисом). Ходять від будинку до будинку діти, яким дорослі повинні віддячити солодощам або грошима.

Хрещення Господнє - 19 січня

Ще одне православне свято, яке відзначається всіма віруючими – . Це одне із постійних свят, дата якого не змінюється. 19 січня закінчуються дванадцятиденні різдвяні свята. За державними мірками Водохреща не належить до вихідних днів у січні 2017 року.

У церквах на Водохреща святять воду і проводять спеціальну службу – Хресна хода, яка зазвичай завершується біля водоймища чи підготовленої купелі, де християни можуть зануритися та змити з себе гріхи. Вірять, що вода з купелі, а також освячена служителями церкви, здатна зцілювати будь-які хвороби. Але головною метою цього свята є очищення духу людини.

У народі в цей день дівчата гадають на нареченого (хоча будь-які ворожіння суворо заборонені церквою). Прикмети пов'язують свято з сильним холодом, що називається хрещенські морози, вважається, це найхолодніша пора року.

День студентів (Тетянин день) – 25 січня

День Тетяни завжди вважався неофіційним днем ​​студента, але все змінилося у 2005 році, день поповнив список святкових днів у січні 2017 року. Історія свята налічує понад двісті шістдесят років і веде свій початок від указу імператриці Єлизавети, яка заснувала перший вищий навчальний заклад у тодішній Російській Імперії, давши йому ім'я – Московський університет. Сталося це якраз у день вшанування великомучениці Тетяни, і з того часу вона вважаються ще й покровителькою всіх студентів.

Свято відбувалося з великим розмахом у столиці, а потім набуло широкого поширення і по всій території країни. Сьогодні ж студенти влаштовують концерти та конкурси, ігри та змагання, щоб відзначити своє тепер уже законне свято. Крім того, у більшості ВНЗ з цього дня розпочинаються зимові канікули.

День визволення Ленінграда від нацистської блокади – 27 січня

Ця дата завершує трагічний період в історії Другої Світової війни та Росії в цілому, 27 січня від тривалої блокади було звільнено місто-герой Ленінград, яке нині носить нову назву Санкт-Петербург. Восени 41-го року місто було взято німцями в кільце, з чого розпочалася тривала облога північної столиці.

Під час постійних обстрілів та бомбардувань у Ленінграді було знищено не лише історичні пам'ятники, а й склади з продовольствами, через що незабаром у місті почався голод і без провіанту залишилося понад 2,5 млн. людей. Історики досі ведуть підрахунки та суперечки щодо кількості загиблих у блокадному Ленінграді за ті жахливі 900 днів, що тривала облога. За одними даними – і це найскромніші підрахунки – загинуло близько чотирьохсот людей, інші називають ще більш жахливу цифру - 1,5 млн. жителів.

Січень завжди відрізнявся великою кількістю вихідних днів. Вся справа у січневих святах, адже великі урочистості — Новий рік та — відзначаються у першому місяці року. Багато людей знають про це і з нетерпінням чекають на час, коли кількість вихідних перевищує всі норми. Щоб правильно спланувати відпочинок, заздалегідь купити квитки та домовитися про проведення відпустки, жителі Росії вже зараз шукають в Інтернеті, коли мають відбутися вихідні в січні 2017. Згідно з виробничим календарем, чекає багато безтурботних днів. Давайте дізнаємося, як відпочиваємо у січні 2017, і як скласти план відпустки, спираючись на графік державних свят.

Як відпочиваємо у січні 2017 у Росії?

Згідно з , з 31 календарного дня росіяни мають відпочивати 14 днів. Але попрацювати все ж таки доведеться, адже 17 днів так і залишаються робітниками. Варто враховувати, що офіційний графік вихідних у січні 2017 поширюється лише на офіційно працевлаштованих людей та учнів: решті доведеться працювати залежно від забаганки роботодавця. Далі розглянемо докладно щодня офіційного відпочинку, який належить росіянам.

Офіційні вихідні в Росії в січні 2017

У 2017 році уряд Російської Федерації порадує населення країни, зробивши з новорічних свят повноцінні канікули. Так, працюючі люди відпочиватимуть наступні календарні дні в січні:

• 1 січня – перший день 2017 року, за яким закріплено статус офіційного вихідного. У цей день населення Росії завжди відпочиває. Більше того, цього року 1 число – неділя, тож відпочинок просто показаний;
• 2,3 січня – за традицією, також є неробочими днями. Уряд дає населенню час набратися сил та енергії після святкування Нового року. У 2017 році ці числа випадають на понеділок і вівторок, тому визнання їх офіційними вихідними дуже доречно;
• 4,5 січня – 2017 року також будуть неробочими. Вся річ у тому, що уряд вирішив не робити лише два дні робітниками, а дати людям можливість повноцінно відпочити. Таким чином, середа та четвер випадають із тижня;
• 6, 7 січня - офіційні вихідні в Російській Федерації. 6-те число не в усіх державних установах є неробочим, проте політики дають можливість роботодавцям звільнити своїх підлеглих цього дня. Однак саме у 2017 році 6 січня, як і 7 – офіційний вихідний день;
• 8 січня – випадає на неділю. Окрім того, у цей день завжди офіційний вихідний, адже населенню треба відновитись від зимових свят. Тому якщо ви ставите питання про те, коли виходити на роботу в січні 2017 року відповідь — 9 січня;
• 14-15, 21-22, 28-29 – заплановані вікенди, які випадають на суботу-неділю.

Таким чином, у сумі виходить 14 неробочих днів. Враховуючи, що 31 грудня – це субота, у сумі виходить 9 безперервних вихідних. З 31 грудня по 8 січня 2017 року включно у росіян будуть справжні канікули, під час яких можна з'їздити у тривалу відпустку або просто добре відпочити.

Виробничий календар на січень 2017 року

Для наочності пропонуємо вам ознайомитись з виробничим календарем на січень 2017 року:

Червоним кольором позначені святкові дні

Жовтим- вихідні дні

Влітку наш уряд щороку порушує питання зимових канікул, вирішується на найвищому рівні кількість вихідних та питання переносів будь-яких вихідних на інший час. Міністерство праці після рішення уряду оприлюднить у газетах та офіційних інтернет порталах цю інформацію.

Цей план січневих вихідних пройшов усі три читання в уряді, але всі можуть поміняти на осінній сесії, якщо депутати вирішать, що свят надто багато. Так може статися через перерахунок робочих буднів, якщо країна втратить занадто велику суму грошових податкових надходжень, то кількість вихідних днів зменшать.

Виробничий календар підтверджено у всіх інстанціях, залишилося лише останнього схвалення уряду.

Вихідні в січні 2017 року в Росії – неробочі дні:

2, 3, 4, 5, 6 січня– Святкові дні на честь настання нового року. Випадають на понеділок, вівторок, середу, четвер, п'ятницю.

7, 8 січня– Святкові дні, які випадають на суботу, неділю. До того ж, 7 січня у Росії відзначають усім відоме релігійне свято, .

Січневі канікули є найголовнішими та найтривалішими в році, що підтверджує сам трудовий кодекс Росії.

Доброго дня! Підвищеній оплаті підлягають усі святкові дні з 1 по 8 січня 2017 року включно, якщо на ці дні випадають Ваші робочі зміни. Тобто всі Ваші зміни зміни 1,4,5, 8 січня. Согласно ПРИКАЗУ от 13 августа 2009 г. N 588н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ КАЛЕНДАРНЫЕ ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ (МЕСЯЦ, КВАРТАЛ, ГОД)В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В НЕДЕЛЮ У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по виробничо-технічним та організаційним умовам (наприклад, безперервно діюче виробництво, щоденне обслуговування населення та ін), перенесення вихідних днів, передбачене частиною 2 статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації, не здійснюється Стаття 112. Неробочі святкові дні [Трудовий кодекс РФ] [ Глава 18] [Стаття 112] Неробочими святковими днями Російської Федерації є: 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули; 7 січня - Різдво Христове;..." Стаття 153. Оплата праці у вихідні та неробочі святкові дні [Трудовий кодекс РФ] [Глава 21] [Стаття 153] Робота у вихідний або неробочий святковий день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі: відрядникам - не менше ніж за подвійними відрядними розцінками, працівникам, праця яких оплачується за денними та годинними тарифними ставками, - у розмірі не менше подвійної денної або годинної тарифної ставки, працівникам, які отримують оклад (посадовий оклад), - у розмірі не менше одинарної денної годинної ставки (частини окладу (посадового окладу) за день або годину роботи) понад оклад (посадовий оклад), якщо робота у вихідний або неробочий святковий день проводилася в межах місячної норми робочого часу, та у розмірі не менше подвійної денної або годинної ставки (частини) окладу (посадового окладу) за день або годину роботи) понад оклад (посадовий оклад), якщо робота проводилася понад місячну норму робочого часу. роботу у вихідний або неробочий святковий день можуть встановлюватися колективним договором, локальним нормативним актом, який приймається з урахуванням думки представницького органу працівників, трудовим договором..." Однак у цій статті прописана ще одна важлива деталь: щоб розрахуватися з працівником на окладі, спочатку треба визначити , чи переробив він у свято місячну норму робочого часу. Адже це безпосередньо впливає сам порядок розрахунку зарплати. Докладно питання оплати розглядається у наступній консультації Працівник працював у святковий день Розрахунок зарплати працівника, якому встановлено місячний оклад, викликає, мабуть, найбільше запитань. Хоча загальне правило просте: зарплата у святкові дні сплачується щонайменше вдвічі більше. Цього вимагає стаття 153 ТК РФ. Однак у нормі прописано ще одну важливу деталь: щоб розрахуватися з працівником на окладі, спочатку треба визначити, чи переробив він у свято місячну норму робочого часу. Адже це безпосередньо впливає сам порядок розрахунку зарплати. Припустимо, співробітник працював у свято, оскільки роботу цього дня передбачено графіком. У такому разі за працю у свято потрібно заплатити понад оклад як мінімум одинарну денну або годинну ставку. Раджу закріпити порядок розрахунку тарифу (за день чи годину) у локальних актах. Це дозволить вам уникнути суперечок як з працівниками, так і з трудовими інспекторами. Наведу приклад. Як розрахувати зарплату, якщо робота у святковий день передбачена графіком У ВАТ «Фабрика іграшок» водії працюють за змінним графіком, ним встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом календарного місяця. Оклад водія Іванова А. Ст становить 40 000 руб. в місяць. За графіком він у березні має відпрацювати 159 годин, з них 12 на свято, 8-го числа. Іванов працював весь місяць згідно з графіком. Отже, працював у святковий день у межах місячної норми робочого часу. У колективному договорі прописано, що у такому разі праця у день відпочинку оплачується у розмірі годинної ставки, яку треба розрахувати виходячи із середньомісячної кількості робочих годин. У 2014 році при 40-годинному робочому тижні середньомісячна кількість робочих годин дорівнює 164,25 години. Тому годинна ставка Іванова складає: 40 000 руб. : 164,25 год = 243,53 руб. Доплата за роботу у святковий день - 8 березня - дорівнює: 243,53 руб. ? 12 год = 2922,40 руб. Таким чином, бухгалтер нарахував Іванову зарплату за березень у сумі: 40 000 руб. + 2922,40 руб. = 42922,40 руб. Тепер перейдемо до ситуації, коли через роботу у свято працівник переробив місячну норму. Як правило, так буває, коли співробітник працює в режимі класичної п'ятиденки. Тоді зарплата у святкові дні нараховується як подвійна денна або вартова ставка мінімум. Розглянемо з прикладу. Приклад Як сплатити працю у святковий день поза графіком У ВАТ «Фабрика іграшок» менеджери з продажу працюють за графіком 40-годинного робочого тижня з двома вихідними – субота та неділя. Директор організації запропонував менеджеру Нікітіна М. А. провести рекламно-маркетингову акцію у святкову п'ятницю 8 березня. Співробітник погодився і цього дня відпрацював 5 годин. За табелем обліку робочого часу Нікітін у березні відпрацював 164 години. Причому у свято працював за межами місячної норми, яка у березні становить 159 годин. У колективному договорі прописано, що праця у день відпочинку тим працівникам, яким встановлена ​​класична п'ятиденка, оплачується у розмірі подвійної годинної ставки. При цьому її треба розрахувати, виходячи з норми годин того місяця, в якому співробітник працював у день відпочинку. Оклад Нікітіна - 25 000 руб. в місяць. Отже, годинна ставка менеджера дорівнює: 25000 руб. : 159 год = 157,23 руб. Доплата за роботу 8 березня складає: 157,23 руб. ? 2? 5 год = 1572,30 руб. Бухгалтер розрахував березневу зарплату Нікітіна так: 25 000 руб. + 1572,30 руб. = 26572,30 руб. ПИТАННЯ – Чи можна розраховувати доплату за роботу у свято, виходячи з окладу з урахуванням усіх нарахувань працівникові? Скажімо, премій, надбавок та компенсацій. - Так можна. За загальним правилом працівнику, якому встановлено місячний оклад, доплати за роботу у свята розраховують виходячи з цієї суми (ст. 153 ТК РФ). Але керівник компанії може розширити перелік виплат, з яких треба розраховувати такі доплати, та затвердити його (ст. 135 ТК РФ). Тільки конкретний порядок розрахунку доплати за роботу у свята потрібно прописати у локальному акті. Наприклад, у колективному договорі або Положенні про оплату праці. Тільки в цьому випадку бухгалтер до розрахунку доплат обов'язково включатиме премії, надбавки та компенсаційні виплати. Буває, що співробітник із якоїсь поважної причини був відсутній на роботі. Наприклад, перебував у відпустці чи хворів. Але цього ж місяця працював у свято – за графіком або понад нього. Тут важливо пам'ятати: норма робочого часу зменшується на кількість робочих годин за графіком, який працівник не відпрацював з поважної причини (лист Роструда від 1 березня 2010 р. № 550-6-1). Це означає, що в цій ситуації співробітнику знадобиться виплатити оклад за фактично відпрацьований час та доплату за роботу у святковий день. Щоб було зрозуміло, розглянемо конкретну ситуацію. Приклад Як розрахувати зарплату за місяць, якщо співробітник працював у свято, але при цьому один день за графіком не працював. робочого годинника, оскільки у цей день перебував у відпустці власним коштом. Заяву на таку відпустку працівник написав ще у лютому. Отже, норма робочого дня Нікітіна у березні становить: 159 год – 8 год = 151 год. За фактом у березні менеджер відпрацював 156 годин. У свято 8-го числа Нікітін все одно працював понад місячну норму. Все-таки роботу цього дня графік не передбачав. У березні за графіком класичної п'ятиденки 20 робочих днів. Отже, оклад за фактично відпрацьоване цього місяця час бухгалтер розрахує так: 25 000 крб. : 20 дн. ? 19 дн. = 23750 руб. Таким чином, бухгалтер розрахував березневу зарплату Нікітіна в сумі: 23750 руб. + 1572,30 руб. = 25322,30 руб. glavbukh.ru Не забудьте, що подвійна оплата здійснюється за годинник, фактично відпрацьований у вихідний або неробочий святковий день. Коли на святковий день припадає частина робочої зміни, у подвійному розмірі оплачується годинник, фактично опрацьований у святковий день (від 0 годин до 24 годин) Роз'яснення Держкомпраці СРСР та Президії ВЦРПС від 08.08.1966 N 13/П-21 «Про компенсацію за роботу в святкові дні» 1. У безперервно діючих підприємствах (цехах, дільницях, агрегатах), а також при сумованому обліку робочого часу робота у святкові дні включається до місячної норми робочого часу. 2. Оплата за роботу у святкові дні провадиться наступним чином: а) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками; б) працівникам, що оплачуються за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; в) працівникам, які отримують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота у святковий день здійснювалася в межах місячної норми робочого часу, та у розмірі подвійної годинної або денної ставки, - якщо робота проводилася понад місячну норму. Оплата у вказаному розмірі провадиться всім працівникам за годинник, фактично опрацьований у святковий день. Коли на святковий день припадає частина робочої зміни, то в подвійному розмірі оплачується годинник, фактично опрацьований у святковий день (від 0 до 24 годин)...." і свята не враховуються, якщо це не передбачено локальним нормативним актом підприємства, яке буде нараховано як завжди.

Чим ближче до новорічних свят, тим частіше ми замислюємося про те, як їх провести. Добре, коли зимові канікули тривають довго, можна запланувати навіть поїздку в іншу країну. 2017 рік щодо цього є ідеальним, адже відпочивати нам доведеться цілих 9 днів.

Символ 2017 року – непосидючий птах

2017 рік, що наближається, за східним календарем називається “Роком півня”. Дуже активний птах не любить довго спати і постійно смикає своїх пернатих подружок. Свято під цим символом рекомендується зустрічати у дуже веселій компанії та бажано за межами будинку – можна виїхати на дачу або вирушити у подорож. Велика кількість святкових днів дозволяють навіть поєднати ці два види відпочинку: пару днів за містом, днів п'ять – у Празі чи на Балі, решта – будинки, щоб підготуватися до робочих буднів.

Як відпочиваємо на новорічні свята у січні 2017 року

Новорічні свята у 2017 році розпочинаються з 31 грудня, яке в інші роки найчастіше є робітником. Чому? Бо припадає на суботу. Отже, усі новорічні святкові дні:

• 31 грудня 2016 року. Субота – загальноприйнятий вихідний.
• 1 січня 2017 року. Неділя – також загальноприйнятий вихідний, але ще й загальноприйнятий святковий день. Через те, що ці два вихідні збігаються, то святкове 1 січня переноситься на 6 січня.
• 2 січня 2017 року. Понеділок – святковий день.
• 3 січня 2017 року. Вівторок – святковий день.
• 4 січня 2017 року. Середа – святковий день.
• 5 січня 2017 року. Четвер – святковий день.
• 6 січня 2017 року. П'ятниця – святковий день за 1 січня. Цей день називається "Сочельником", який святкується перед православним Різдвом.
• 7 січня 2017 року. Субота – загальноприйнятий вихідний, але ще й загальноприйнятий святковий день “Різдво Христове”. За ідеєю, через збіг двох вихідних, святкове 7 січня мало б перенестися понеділок 9 січня, але Мінсоцпраці у 2017 році вирішив цього не робити.
• 8 січня 2017 року. Неділя – прийнятий вихідний.

Підсумок – 9 днів суцільного свята та чудового настрою.

Як відпочиваємо на новорічні свята у 2017 році – ініціатива депутатів ДержДуми

Деякі російські депутати вважають, що тривалі новорічні свята негативно позначаються на здоров'я людей (занадто багато вони їдять страв і вживають напої) і що від тривалих простоїв обладнання страждає економіка країни. У зв'язку з цим Дума розглядає законопроект, яким, можливо, утвердиться лише один офіційний святковий день (1 січня). Натомість людям збираються дати додаткових 10 днів оплачуваної відпустки. Ці дні можна буде взяти у будь-який зручний час або додати їх до основної відпустки. Якщо цей закон буде ухвалено, то він набуде чинності вже з 1 січня 2017 року. Але поки що депутати працюють над цим нововведенням, громадяни Росії вже планують свої дев'ятиденні новорічні канікули.