Медицина сьогодні 

Офісний дрес-код. Стрижка, зачіска, колір волосся. Що слід враховувати

Діловий дрес-код для жінок розроблений спеціально для того, щоб не надто виділятися на тлі офісних службовців протилежної статі, але водночас не стирати ґендерні грані. Багато в чому діловий стиль одягу жінки заснований на чисто чоловічих деталях: піджак, краватка або шийна хустка, блузка суворого крою. Але, звичайно ж, одяг дрес-коду для представниць прекрасної статі не копіює чоловічий костюм на 100%, залишаючи можливість показати свої найкращі відмінні риси.

Ви, напевно, помічали, що елегантно одягнені ділові жінки легко та впевнено крокують життям. Перед ними широко відчиняються двері найпрестижніших установ. Нічого дивного: вони мають мистецтво «керувати враженням».

Як одягатися сучасній діловій жінці.

Як дати відчути оточуючим, що ви надійна і здібна людина, не наводячи нескінченних прикладів зі свого життя? Що важливіше у самоподачі - внутрішній стан чи зовнішній вигляд? Як одягатися діловій жінці, щоб виглядати успішною, не вихваляючись своїми досягненнями? Науковими дослідженнями доведено, що початкове враження неусвідомлено формується перші чотири хвилини спілкування. Потім у дію включається свідомість. Професіоналізм цінується скрізь, але його не завжди можна визначити з першого погляду.

У напруженому та стрімкому діловому житті час коштує дорого, візуальна класифікація та оцінка людей за зовнішнім виглядом економить час. Стиль ділового дрес-коду дозволяє за лічені хвилини люди скласти думку з того, що бачить співрозмовник: одязі, взутті, зачісці, поставі, посмішці. І склавши враження, люди вирішують, чи варто витрачати час та сили на спілкування та подальшу співпрацю. Ці кілька хвилин можуть вплинути на їхню думку радикальним чином, тому дуже важливо контролювати те, якими ви постає перед зовнішнім світом.

При подальшій оцінці людини на передній план виходять професіоналізм, коректність мови та грамотна подача матеріалу. Проте, якщо зовнішній вигляд та манери привабливі, можна схилити аудиторію на свій бік ще до того, як ви почнете говорити. Результати всебічного дослідження механізмів спілкування та співпраці людей, вперше опубліковані у книзі соціолінгвіста професора Альберта Мехрабяна «Мовчазні послання» у 1971 році, показують, що слова в перші хвилини не означають майже нічого: вони лише на 7% впливають на враження. Більше значення мають тембр голосу, мелодійність та інтонація (38%). Левова частка у створенні враження, 55%, припадає на поведінку та зовнішність людини. Отже, ви завжди повинні враховувати, що на 93% враження від вас визначається тим, як ви зробили себе.

Одяг, догляд за собою, манера поведінки – ключові фактори, що становлять жінку діловому світу. Як видно на фото, діловий дрес-код дозволяє за допомогою одягу створити потрібне враження: компетентності, професіоналізму, елегантності, владності.

Сучасний імідж та стиль ділової жінки

Крім одягу стиль ділової жінки передбачає особливу манеру триматися.

І цій проблемі присвячено чимало досліджень, які дали цікаві результати. Зокрема, оцінюючи поведінку знятих на відеокасету людей, 80% опитаних порахували тих, хто контролював максимальний простір навколо себе (вони були злегка нахилені вперед, їхні долоні, поміщені на крісло або стіл, відкриті, м'язи розслаблені), розумнішими, впевненішими в собі та владними. Масштабне американське психологічне дослідження, що охопило 61000 керівників вищого рівня, показало, що жінки-менеджери часто перевершують своїх колег-чоловіків майже за всіма параметрами, за винятком впевненості, а саме ця якість є найважливішою у вигляді керівника. Відеозаписи, що показують жінок і чоловіків, що входять до кімнати, свідчать про те, що жінки в середньому роблять 27 різних рухів, а чоловіки тільки 12. А тим часом зайва рухова активність на підсвідомому рівні сприймається як нервозність і невпевненість у собі.

Проте не варто впадати у відчай - впевненість напрацьовується легше і швидше, ніж компетентність. Виробляючи та вдосконалюючи імідж і стиль ділової жінки, почніть керуватися відомим психологічним законом: чим більше простору навколо себе ви контролюєте і чим менше жестикулюєте, тим більш впевненою та впливовою вас сприймають оточуючі.

Алгоритм іміджу ділової жінки складається із п'яти етапів:

1-й етап – силует.

У жіночому діловому дрес-коді оцінюються лише загальні пропорції: постава та силует, посадка костюма, його якість, колір.

2-й етап – ноги.

Не важливо, повні ноги чи худі, прямі чи криві, короткі чи довгі. Насамперед будуть відзначені стан та колір взуття, колготок та довжина спідниці чи штанів.

3-етап – зачіска.

Суворий діловий стиль для жінок передбачає доглянуте волосся та . Вони підкреслюють статус та спроможність жінки. Негативна оцінка буде поставлена ​​за неприродну, зацементовану гелем або лаком зачіску.

4-й етап – особа.

Насамперед, оточуючі відзначають стан шкіри. Макіяж краще спокійний, що маскує недоліки. Негативна оцінка – за надмірну «розфарбованість».

5-й етап – руки.

Руки, як і шия, видають вік і соціальний статус набагато нещадніше, ніж особа. Шкіра рук не повинна бути обвітреною і лущиться. Одночасно оточуючі звертають увагу на нігті, причому не на їхню довжину або колір, а знову ж таки на доглянутість.

Культура одягу ділової жінки

У багатоликому світі бізнесу будь-який працівник стикається з проблемою: як проявити себе і зарекомендувати з кращого боку? Відповідь на запитання «Який одяг я маю носити?» дуже простий: "Це залежить від обставин". А саме – діловий стиль одягу жінки залежить від профілю діяльності, країни, від ситуації та того враження, яке потрібно зробити.

Профіль діяльності.Коли йдеться про гроші, для клієнтів важливі традиції та стабільність, тому фінансова діяльність зобов'язує до більш консервативного стилю одягу.

У рекламній сфері, де потрібен прояв творчої уяви, неординарності мислення, кращим є найбільш модний і сучасний стиль одягу. До того ж багата фантазія та здатність до творчості мають бути виставлені напоказ.

Люди, які займаються торгівлею нерухомістю, зазвичай вибирають доступний, дружньо-діловий стиль, але ставляться з великою увагою до деталей та аксесуарів. Зверніть увагу на фото: діловий стиль жінки, що працює в цій сфері, включає обов'язковий суворий годинник, дорогий портфель, елегантні дрібниці (папку, ручку, планшет і т. д.).

Географічні відмінності.Манера одягатися у різних містах та країнах може справляти зовсім різне враження. Стиль, який виглядає м'яким і ненав'язливим в одній країні, може здатися великоваговим і перевантаженим в іншій або надто провінційній - у третій. Тому тим, хто багато подорожує, необхідно уважно поставитися до одягу та вибирати той, що відповідає географії поїздки.

Ситуація.У різних обставинах від ділової жінки потрібно поводитися по-різному. Щоб провести презентацію для важливого клієнта, може знадобитися дуже рішучий і значний імідж. Сесія з групового планування для тієї ж презентації дозволяє одягтися більш вільно.

Враження.Погодьтеся, мало хто з ділових жінок ставить своїм завданням виглядати навмисне непрофесійно. І навряд чи хтось хоче справляти враження менш забезпеченою, ніж насправді, - хіба що при візиті до податкового інспектора. Працюючи жінки часто стикаються з тим, що, незважаючи на кількість і важливість виконуваної ними роботи, колеги та підлеглі ставляться до них без належної поваги та довіри.

Нерідко потенційні роботодавці з першого погляду починають сумніватися у їхніх професійних навичках, а клієнти – при першій зустрічі виявляти недовіру. Загалом, жінкам доводиться довго доводити, що вони багато що знають і вміють, що їм можна довіряти.

Звичайно, враження про ділову жінку формується на підставі багатьох факторів, і одяг – один із них. Особливо вона важлива за першої зустрічі. Одяг в даному випадку є деяка обіцянка - чого можна очікувати від даної особистості, що вона є.

Що потрібно враховувати сучасній бізнес-леді, щоб справити потрібне враження? Стратегія відома: сучасний діловий стиль жінки змушує прийняти так званий вигляд успішності. А тактика? Найкращий шлях досягнення мети - привести свій імідж у відповідність до реального (або бажаного) статусу.

Нікому не спаде на думку з ходу відкинути кандидатуру топ-менеджера, який виглядає саме як топ-менеджер. Або попросити збігати за кавою людину, яка за своїм виглядом тягне не менше ніж на комерційного директора.

Як показують дослідження, для створення враження необхідно враховувати, що у бізнес-середовищі відбувається оцінка зовнішності за таким алгоритмом: силует, ноги, зачіска, обличчя, руки. Все це автоматично відстежує мозок звичайнісінького людини, а не тільки фахівця з іміджу. Зрозуміло, доглянутий вигляд, ідеально скроєний костюм, вміло підібрані аксесуари не гарантують успіху ділових переговорів, але можуть помітно вплинути на результати.

Існує два способи на людей: «спосіб переконувати» і «спосіб сподобатися». І другий – найефективніший. Головне завдання – справити цілеспрямоване враження на тих, від кого залежить успіх та просування бізнесу. Найкраще продумати всі елементи свого вигляду, які повинні відповідати корпоративному іміджу компанії, в якій ви працюєте.

Офісні працівники повинні дотримуватися дрес-коду - дотримуватися певних правил щодо одягу та зовнішнього вигляду фахівців. З огляду на це офісний одяг повинен відповідати деяким критеріям, до яких відноситься зовнішній вигляд і забарвлення. У деяких компаніях неправильно підібраний гардероб працівників сприймається як порушення трудового розпорядку та дисципліни. Тому працівники офісу мають знати, який одяг треба обирати, а які речі заборонено носити на роботу.

Життя кожної людини пов'язане з різними правилами, вимогами та обмеженнями. Вони стосуються навіть ділової галузі. Тому керівники різних компаній навмисне вводять в офісі дрес-код. Він представлений зведенням правил, що стосуються одягу та зовнішнього вигляду співробітників.

За допомогою дрес-коду наголошується фірмовий стиль компанії, а також підтримується ділова атмосфера в офісі.

Одяг для офісу повинен правильно підбиратися не лише жінками, а й чоловіками. Але особливо багато уваги приділяється все ж таки зовнішньому вигляду прекрасної статі. Вони повинні підбирати не тільки оптимальний гардероб, а й підходящу зачіску, макіяж та манікюр. І тут гарантується формування ділового стилю.

Корпоративний стиль одягу в офісі має відповідати деяким вимогам:

  • Суворість в одязі - підходять брючні чи спідничні костюми. Колірна гама має бути спокійною, без яскравих акцентів;
  • класичне взуття - не допускаються відкриті босоніжки та аналогічні моделі. Мінімізуються різні аксесуари та яскраві вставки. Для жінок підходять човники приглушених відтінків, а чоловіки мають придбати туфлі;
  • стриманість в аксесуарах - прикраси повинні бути непомітними та зробленими з благородних дорогоцінних металів. Погано виглядає біжутерія, позолота та велика кількість браслетів, намист та інших елементів;
  • непомітний макіяж - це правило відноситься до жінок, причому макіяж повинен відповідати офісному стилю одягу для дівчат. Тому не допускаються крайнощі або використання яскравих відтінків. Бажано вибирати м'які та бежеві забарвлення помади та тіней;
  • охайна і доглянута зачіска, причому в деяких організаціях забороняється розпущене волосся.

Нерідко офісний стиль одягу для дівчат та чоловіків прописується безпосередньо у трудовому договорі, який підписується під час влаштування спеціаліста у конкретну компанію. І тут відхилення від дрес-коду може розглядатися як порушення трудової дисципліни. У певних організаціях співробітники отримують кілька костюмів, які вони повинні носити на роботу.

Основні моделі

Можна виділити деякі вбрання, що вважаються найбільш підходящими для офісу. Вони є суворими, але й зручними. Якщо на роботі всі люди будуть дотримуватися єдиного стилю, це позитивно позначиться на продуктивності роботи. У компанії буде створено ефективну ділову атмосферу.

Для чоловіків

Стиль одягу для чоловіків, що підходить для офісу, вважається стандартним. До основних моделей, які можуть використовуватися для офісу, належать:

  • сорочки на ґудзиках, з довгими чи короткими рукавами;
  • класичні брюки;
  • костюмні піджаки;
  • футболки з логотипом фірми, де працює чоловік;
  • у деяких компаніях допускається носити джинси світлих відтінків;
  • із взуття краще вибрати туфлі чи шкіряні лоуфери, але заборонені кросівки;
  • у професійному стилі чоловіки неодмінно повинні одягати шкарпетки.

Встановлені правила одягу для офісу вказують, що чоловіки не можуть одягати на роботу кепки чи інші головні убори, носити спортивні штани, шорти та інші предмети гардеробу зі спортивною символікою. Нерідко для персоналу спеціально вибирається фірмовий корпоративний одяг для працівників.Одяг керівництвом компанії може видаватись безкоштовно або за певну плату.

У чоловіків прикраси мають бути мінімальними. Допускається наявність ланцюжків або прикрас для тіла. При виборі чоловічого одягу для офісу враховується додатково колірна гама, так як забарвлення має бути непомітним.

Для жінок

У гардеробі ділової жінки має бути кілька видів одягу. Найбільш актуальним вважається повсякденний стиль, який використовується щодня. Якщо в компанії відбуваються якісь значущі події, що передбачають відвідування організації контрагентами або вищим керівництвом, то вибираються класичні вечірні вбрання, які мають бути елегантними та вишуканими.

Завжди має виглядати стильно і строго менеджер. Поради щодо формування гардеробу від фахівців та дизайнерів:

  • важливо не тільки створити діловий стиль, але й врахувати необхідність для жінки залишатися жіночним, тому вибирається класичний одяг, який акцентується за допомогою прикрас із золота чи срібла;
  • підходить добре для офісу одяг з оксамиту, кашеміру або шовку;
  • у гардеробі обов'язково повинні бути присутні спідниці-олівці, блузи, піджаки та прямі штани різних кольорів, але вони не повинні бути надто яскравими та кричущими;
  • для офісу найкраще підходить чорне, хоч допускаються світлі нейтральні відтінки або сірий колір;
  • не рекомендується вибирати взуття з підборами вище 4 см;
  • чудовим вибором будуть блузки з ґудзиками, кардигани чи сорочки;
  • необхідною умовою вважаються чисті шкарпетки або устілки, а також неушкоджений підбор;
  • не дозволяється одяг, на якому є різні логотипи, зображення або написи, але винятком є ​​моделі, що мають товарний знак самої фірми, де працює фахівець.

У деяких компаніях допускається носити одяг із джинсової тканини, але він має бути світлим.

Що носити категорично не можна

Є деякі моделі, які не допускається вдягати працівникам офісу. Сюди належить не лише жіночий одяг, а й чоловічий одяг для офісу. До основних таких заборон для чоловіків відносяться:

  • стандартні джинси, хоча деякі компанії допускають моделі світлих відтінків;
  • штани з низькою талією, тому що не можна, щоб у фахівця було видно нижню білизну або голу спину;
  • шкарпетки білого кольору сильно виділятимуться на тлі темних штанів, тому їх потрібно підбирати в тон штанів;
  • короткі штани, шорти або бриджі, тому що у чоловіка має бути закрита щиколотка;
  • сандалі або інше взуття, що відкриває ноги, причому навіть за наявності шкарпеток;
  • численні прикраси, проте допускається наявність запонок, годинників, шпильок для краватки та обручок.

При виборі жіночої офісної форми одягу доведеться відмовитись від наступних елементів у гардеробі:

  • надмірно короткі спідниці; актуальною вважається довжина трохи більше 9 див від коліна;
  • надто довгі сукні чи спідниці;
  • прозорий одяг не допускається в офісному стилі, тому що начальство та колеги не повинні бачити мережива або бретелі спідньої білизни;
  • глибоке декольте;
  • майки або топи на бретельках;
  • велика кількість біжутерії, до якої не належить годинник;
  • високі підбори або велика платформа.

Можна переглянути приклади цікавих шат форми одягу на фото. Є певні обмеження, які відносяться як до жінок, так і до чоловіків:

  • джинси з різними вставками, прикрашені бісером або іншими деталями;
  • майки або сорочки, що мають квітковий малюнок;
  • рвані джинси;
  • спортивні костюми або деякі елементи спортивного одягу, які представлені олімпійками, трико або іншими аналогічними предметами гардеробу;
  • шльопанці або сандалі, що відкривають пальці на ногах;
  • розтягнутий або одяг, що володіє катишками;
  • надмірно товсті светри.

Стильний одяг для офісу повинен бути дійсно практичним, зручним і привабливим. Вона повинна відволікати від роботи строкатими забарвленнями чи складними малюнками. Якщо спочатку офісний працівник знатиме, як правильно вибирати вбрання, то у нього ніколи не виникне розбіжностей із керівництвом чи колегами.

Таким чином, вибір офісного одягу вважається не надто простим процесом, тому що повинні враховуватись всі вимоги дрес-коду. Наявність відповідного гардеробу є звичайною вимогою численних компаній.Кожен працівник офісу повинен знати, яке вбрання є оптимальним, а які речі заборонено одягати на роботу. Вибір повинен ґрунтуватися на різних умовах, до яких належить зовнішній вигляд одягу, його забарвлення та зручність використання. Якщо компанії враховуються вимоги дрес-коду, то створюється дійсно робоча атмосфера, сприяє ефективної реалізації посадових обов'язків працівників.

Відео

Фото


Офісний дрес-код для жінок підбирає керівник підприємства з урахуванням загальноприйнятих норм. Що рекомендують носити на роботі, на корпоративах та ділових зустрічах, розповіли експерти. Дізнайтесь 5 основних правил, які дозволять застосовувати дрес-код правильно.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Основні правила офісного дрес-коду для жінок

Дрес-код для жінок в офісі - зведення правил і норм, які поширюються не лише на одяг, але й на зачіску, макіяж, парфум. У більшості організацій заборонені контрастні кольори та принти, кислотні тони. Речі повинні відповідати заданому офісному стилю.

5 основних правил з дрес-коду для жінок:

Правило 1 – спідниця.

Актуальний фасон офісних спідниць - олівець звуженого або прямого крою довжиною нижче коліна або на 5 сантиметрів вище за нього. Вибирайте синій, чорний, бежевий колір для повсякденного носіння, червоний або білий - у свята.

Правило 2 - сорочка.

Класичний варіант верху – сорочка з бавовни. Якщо в організації немає строгих правил, встановлений дрес-код Смарт Кежуал для жінок, дозволяйте носити шифонові або шовкові блузки з коміром-аскотом, рукавом-ліхтариком або іншим оздобленням. Колір виробів повинен гармонійно поєднуватися зі спідницею чи брюками. Безпрограшним вважається білий верх та чорний низ.

Правило 3 - жакет.

Жакет не завжди вважається обов'язковим елементом ділової цибулі. У літню пору року керівники роблять правила менш жорсткими, дозволяючи ходити без піджака. Якщо прийнято одягати жакет, у правилах зафіксуйте, яким нормам він має відповідати. Рекомендується носити однобортні вироби із застібкою на ґудзиках, вузькими лацканами та відкладним коміром.

Правило 4 - сукня.

До офісної сукні висувають ті самі вимоги, що й до спідниць. З моделей підійде футляр чи інші варіанти строго крою. Якщо прийнято дрес-код Casual для жінок, не обмежуйте вибір співробітниць. Головне, щоби не було глибоких вирізів на грудях, яскравого декору.

Правило 5 – брючний костюм.

Стиль брючного костюма підбирають залежно від заходу. Для щоденного носіння підійдуть штани без стрілок, звуженого крою, із завищеною посадкою талії, укороченими штанинами. Якщо планується ділова зустріч, оптимальним є класичний піджак, штани зі стрілками в комбінації зі світлою сорочкою. Не заборонено одягати краватку.

Важливо!Норми мають поширюватися усім співробітниць організації. Інакше спалахнуть конфлікти, які можуть призвести до агресивного протистояння. Обережно вводьте нові правила, щоб не зіпсувати стосунки з колективом.

Особливу увагу приділяйте взуттю співробітників. Класичним варіантом вважають закриті моделі: туфлі-човники, ботильйони на підборах, оксфорди, дербі. У літню пору року - босоніжки із закритим носком, балетки. Для ділових зустрічей важливих переговорів взуття підбирають залежно від встановленого дрес-коду.

Діловий дрес-код для жінок диктує інші правила. Заборонено надмірно яскравий макіяж, розпущене волосся, недбалі зачіски. Не рекомендують користуватися туалетною водою або парфумами з різким запахом, одягати велику кількість прикрас та аксесуарів. Яскравий манікюр, довгі нігті – табу.

Перед заходами попереджайте колектив, в якому стилі одягатися, якщо в запрошенні не вказано рекомендований дрес-код. Це дозволить уникнути незручних ситуацій, уявити організацію з кращого боку, кинути виклик конкурентам.

Щоб ввести дрес-код в організації, потрібно дотримуватися певних правил. Про них розкажуть експерти "Системи кадри".

Види ділового дрес-коду для жінок на заходах

  1. Business Attire

Business Attire – дрес-код для жінок, розрахований на повсякденність. Його дотримуються банківські службовці, юридичні контори та інші організації, які працюють із клієнтами. Співробітниці одягаються у діловому стилі: суворі сукні, костюми брюки, спідниці з блузками. Встановлюють базові вимоги - строгий, але стильний одяг.

  1. Дрес-код Блек Тай для жінок

Black Tie – строгий стиль, який зустрічається на червоній доріжці під час вручення нагород. Жінки одягають довгу сукню або модель нижче за коліно. Допустимо глибоке декольте, відкрита спина або плечі. Недоречна дешева біжутерія. Як взуття виступають туфлі-човники на підборах.

  1. Дрес-код Cocktail для жінок

Заходи, у яких встановлено цей стиль, не відрізняються формальністю. Вони недоречні строгі костюми, сукні. Вибір жінки нічим не обмежений - можна надіти яскраву коротку або маленьку чорну сукню, моделі з принтом, рукавами, варіанти вільного крою і т.д. Якісна біжутерія, взуття на шпильці, клатчі вітаються. Коктейльний дрес-код для жінок – шанс показати свою привабливість, яка залишається прихованою в офісі.

Довідка: дрес-код Cocktail Attire для жінок підходить для вечірок, званих вечерь, бенкетів та інших заходів. Він завжди доречний на корпоративах, які проводять у стінах організації.

  1. Дрес-код A5

Дрес-код схожий на Smart Casual, але відрізняється свободою вибору. Дозволено одягати сукні, костюми, джинси, бриджі та навіть шорти. Головне – жодної формальності! Взуття, аксесуари вибирають, виходячи зі стилю основного вбрання. А5 підходить для вечірок та інших неформальних заходів.

  1. WhiteTie

Це найсуворіший вид дрес-коду. Останнім часом він рідше зустрічається, але якщо планується важливий прийом у посла, масштабні аристократичні заходи, жінки повинні уважно підійти до вибору одягу. Підійде закрите вечірнє плаття в підлогу, рукавички, коштовності. Руки та ноги повинні бути повністю закриті, волосся зібране в пучок.

Якщо ви бажаєте регламентувати правила в одязі, орієнтуйтесь на сферу діяльності компанії. У більшості випадків дрес-код Smart Casual підходить для жінок, Кежуал або його різновиди, Business Attire. Докладно розкажіть працівникам, що можна носити. Якщо раніше у компанії вимог до дрес-коду не було, надайте матеріальну допомогу, щоб персонал зміг одночасно оновити гардероб.

Офісний дрес-код для жінок дисциплінує, позитивно позначається на всіх процесах, що відбуваються в організації. Будьте обережні при введенні правил, щоб уникнути негативу та не зіпсувати стосунки зі співробітниками.

Які асоціації виникають у вас, коли ви чуєте словосполучення корпоративний дрес-код»?

Чи уявляєте ви систему сумних обмежень, що перекреслюють вашу індивідуальність, або, навпаки, потужний і дієвий ресурс, який може допомогти вам у досягненні ваших цілей?

Як показує мій багаторічний досвід роботи в якості бізнес-стиліста, більшість дівчат і жінок не відчувають захоплення, коли стикаються з необхідністю дотримуватися ділового стилю на роботі. І причина такого ставлення є очевидною.

Бізнес дрес-код

Якщо ви наберете в пошуковій системі слово « дрес-код», то побачите тисячі фотографій. На них будуть зображені жінки та чоловіки у чорних чи сірих костюмах та білих сорочках, в окулярах у чорній оправі, із чорними портфелями в руках. Вони всі схожі один на одного, сумні та одноманітні.

Таке відображення соціального стереотипу, усталеного сприйняття людини у діловому костюмі. Але в цьому стереотипі є невелика, але важлива складова для іміджу кожної business woman.

Особливості гардеробу для бізнес-леді

Чи замислювалися ви про те, як виникли вимоги та стандарти оформлення зовнішності ділової людини? З якою метою нас просять дотримуватися дрес-коду?

Відповідь проста: наш одяг вміє розмовляти»!


Подивіться ці фотографії. А тепер подумайте, що б ви могли розповісти про цих дівчат до того, як вони почали спілкуватися з вами? Яка з них здається вам впевненішою в собі, а яка - більш урівноваженою та спокійною? У кого зарплата вища? Хто із них керує великим департаментом, а хто працює секретарем? Чиї кар'єрні амбіції більші, чий характер поступливості?

Кожна читачка блогу www.. Тому, що кожна з нас, будучи учасницею сучасного соціуму, вміє підсвідомо розшифровувати інформацію, закодовану в одязі. Цю навичку ми отримуємо протягом життя і активно користуємося ним, встановлюючи нові контакти та спілкуючись із поточним оточенням.

Принцип ділового костюма простий: Не говори зайвого»!

Будь-яка непродумана, випадкова, зайва інформація може зашкодити справі. Ваш одяг може "заговорити" вперед вас, створивши помилкове враження. Сучасний ритм життя не дає права на помилку. Вигідна угода може зірватися лише тому, що ваш партнер з переговорів визнає вас недостатньо компетентною, керуючись лише вашим зовнішнім виглядом.

Тому що у його голові теж є стереотип – конкретний образ надійного партнера. І для користі справи та бізнесу ви повинні йому відповідати. Ви повинні вміти грати у гру під назвою « Управління враженням за допомогою одягу».

Діловий одяг маскує ваші особистісні характеристики, які не мають відношення до бізнесу. При цьому наголошує на ваших професійних якостях. Це саме та інформація, яку має отримати ваш партнер, Клієнт чи колега для того, щоб бізнес-комунікація пройшла успішно та ефективно.

Ми не ходимо на третє побачення з чоловіком, що сподобався, у чорній спідниці до колін і білій блузці, застебнутій на всі гудзики.

Тому що цей одяг надсилає не той сигнал, який ми хотіли б йому надіслати. Усі ті ж правила стосуються кар'єри та бізнес-гардеробу. Наш робочий одяг має розповідати про наш професіоналізм.

Кожна жінка, незалежно від власних амбіцій та ділових якостей, завжди залишається жінкою. Ми хочемо виглядати стильно і неповторно, ми хочемо почуватися впевненими та чарівними. Саме жіночий гардероб, на відміну від чоловічого, дозволяє створювати десятки різноманітних комплектів на базі невеликої кількості речей та аксесуарів. Ми слідуємо моді та велінню серця, емоціям та настрою. У тому числі зранку, збираючись на ділову зустріч. Кожна з нас виглядає у дзеркало і ставить йому запитання: « Чи добре я виглядаю?»

Як ми вже знаємо, кожен з нас неусвідомлено вміє читати мова одягу». Але, на жаль, у гонитві за власним стилем, красою та модою, багато хто з нас не задає своєму діловому образу необхідний вектор, не програмує корисні та потрібні послання у своєму робочому гардеробі, обмежуючись турботою про свою особисту привабливість. У результаті роботодавець змушений страхуватися уніфікованим офісним дрес-кодом від можливих спотворень ділової комунікації між його співробітниками та Клієнтами. У компанії з'являються регламенти, що нав'язують персональну безликость і закликають стерти всі ознаки вашої неповторної індивідуальності.

На жаль, не можна не відзначити, що деякі компанії звертаються до експертів, професійних бізнес-стилістів з метою розробити дрес-код, адаптований до специфіки бізнесу. Зазвичай HR-менеджер друкує найкоротший і найсуворіший варіант корпоративного дрес-коду з Інтернету, після чого просить співробітників ознайомитися з текстом. Найчастіше вимоги до оформлення зовнішності співробітників виявляються застарілими і завищено-строгими, викликають обурення та відторгнення в персоналу. І це логічно, навіщо дотримуватися класичного дрес-коду, якщо ви не працюєте дипломатом чи високопосадовцем?

Правила ділового стилю для жінок

У результаті, вимоги ділового стилю викликають криву посмішку та ворожість. А це докорінно неправильно! Всупереч « жахів», розміщеним у всесвітній павутині та вашому офісному розсиланні, усереднений необхідний дрес-код зовсім не такий уже строгий. Він дозволяє дуже багато, а список його заборон та обмежень дуже короткий.

Правило №1

Ваш одяг повинен говорити про ваші ділові якості, демонструвати повагу до Клієнтів та лояльність роботодавцю.

Якщо ви приходите в офіс у панчохах у сітку та міні-спідниці, то ваш одяг, однозначно, не говорить про ваші менеджерські якості. Вона розповідає про ваше бажання влаштувати особисте життя, а також певне виховання та манери. Ця « інформація», Здебільшого, не допоможе вам зробити карколомну кар'єру або продемонструвати ваші інтелектуальні здібності.

А вродливі ноги можна показати і без шкоди ділової репутації. Спідниця-олівець та туфлі на підборах - найкращі помічники у вирішенні цього завдання.

Правило №2

Ваш діловий образ повинен відображати вашу індивідуальність рівно настільки, щоб сприяти робочій комунікації.

Ми з вами живемо серед міксу європейського та азійського менталітету. Ділова культура прийшла до нас із Європи. Діловий стиль – необхідний атрибут результативної взаємодії. Діловий одяг повідомляє вашим партнерам ту інформацію, яка їм потрібна для справи. Цей одяг каже», що ви: професійні, цілеспрямовані, надійні, акуратні, відповідальні, сучасні чи консервативні, послідовні чи непередбачувані тощо. Вона допомагає " сказатите, що потрібно і замовчати» Про те, що не має відношення до бізнесу і може ненароком нашкодити комунікації.

Щодо " нудного ділового гардеробу», то треба мати на увазі, що " правильніі одноманітні ділові гардероби ніяк не підходять для нашої національної бізнес-реальності! Тому навіть не варто намагатися відтворювати їх у своєму гардеробі.


Якщо для більшості європейців одяг для офісу виконує роль уніформи, яка повинна відповідати прийнятому в компанії та дрес-коду, що існує в національному менталітеті, символізуючи черговий гвинтику чітко працюючому механізмі, то у нас образ надійної та професійної сірої миші» не прийнято і не спрацьовує!

Вітчизняний офісний дрес-код – це складний коктейль із існуючих норм бізнес-середовища та відмінних рис співробітника чи власника бізнесу. Формула успіху криється у віртуозному комбінуванні речей, що відповідають вимогам ділової обстановки та підкреслюють вашу індивідуальність. Зливатися « з фоном» категорично не можна! Вас просто не помітять. Потрібно виглядати добре, стильно, доглянуто і професійно.

Саме тому не потрібно морщитись, почувши слова « діловий стиль» та « дрес-код».

Грамотно створений діловий гардероб - гарна та нищівна зброя в руках кожної успішної жінки.

Якщо ви будете знати, як розповісти» за допомогою вашого одягу та іміджу те, що хоче «почути» співрозмовник, то вам абсолютно не обов'язково слідувати нудному дрес-коду!

Запрограмуйте у своєму одязі потрібні послання:

- я професіонал, експерт у своїй справі

- я заслуговую на підвищення на посаді та зарплаті

- я незамінна та надійна співробітниця

- я амбітна, цілеспрямована, відповідальна, налаштована на кар'єру

І не забудьте підкреслити власну унікальність, жіночність та стиль!

Створення гармонійного ділового гардеробу, який здатний виконувати одночасно два завдання, не суперечить при цьому жодному з них, - складне завдання. Але результат і користь від володіння таким набором речей та аксесуарів, вигоди та переваги, які він принесе у ваше професійне та особисте життя, – неоціненна.

Професійний бізнес-стиліст, фахівець з управління враженням враховує десятки нюансів. сфера діяльності, посада, амбіції, особливості зовнішності кожної жінки, переваги та побажання, бюджет тощо.), після чого пропонує унікальне стильове рішення, яке сприятиме досягненню поставлених цілей та завдань, при цьому підкреслить жіночу привабливість, дозволить виділити переваги та завуалювати можливі недоліки зовнішності.

Приклади ділових луків для різних професій

1

Жіночий діловий гардероб допускає носіння піджака та спідниці/брюк різного кольору. Навіть найсуворіший костюм стане цікавішим, як тільки в ньому виявиться більше двох відтінків.



2

У теплу пору року палітра нашого гардеробу може бути світлішою.

А додати родзинку у Ваш образ і підкреслити індивідуальність допоможуть модні тренди сезону, наприклад піджак-смокінг або топ у стилі білизни.

*Однак пам'ятайте, що не для кожної професії, роду бізнесу та посади такий варіант буде доречним!

3

Піджаки з оборками, складками і драпіруваннями, пошиті з шовку, доповнені поясом і шовковим топом, виглядають більш жіночно і витончено, ніж звичні вовняні версії.

4

Виглядати стримано та професійно допоможе лаконічний крій речей, але деталі та вишукані прикраси підкреслять Вашу виняткову жіночність.

5

П'ятниці можуть бути зручними завдяки трикотажу та стильними – завдяки незвичайним та гармонійним комбінаціям кольору у Вашому діловому гардеробі.

6

Якщо Ви не любите піджаки, зверніть увагу на зручні кардигани. Головне, вибирайте ті, які не мають фактури. Правильний кардиган для ділового гардеробу - гладкий, прямого силуету або напівприталений з тонкої вовни або шовкового джерсі.

А якщо ваша посада – керівна, то краще використовуйте піджаки. Просто знайдіть зручні та сучасні варіанти цього предмета гардеробу!

7

Якщо у Вашому офісі не вітається яскравий та різнобарвний одяг, то скористайтесь способом комбінування відтінків за принципом "монохромність". Використовуйте у костюмному ансамблі один колір та кілька його тонів.

8

Наголосіть на своїй індивідуальності, створивши яскравий акцент контрастним кольором!

Багато великих компаніях правила офісного одягу повністю прописані. У них існують рекомендації на всі випадки життя, аж до бажаного кольору шкарпеток та спідньої білизни співробітників. Але що робити, якщо жодних офіційних розпоряджень щодо одягу не надходило?

Придивіться до оточуючих. Якщо ви опинилися в новому колективі, не варто одразу показувати свою індивідуальність. Подивіться, як одягаються ваші колеги, та спробуйте скопіювати їх стиль. Якщо часу не вистачає, одягайтеся консервативно. Спочатку краще переборщити зі скромністю, ніж надіти надто відверте вбрання.

Є давно створений діловий етикет, визнаний у всьому світі та у багатьох великих ділових корпораціях. І досвід успіху цих компаній доводить, що дрес-код зайвим не є. Для мене дрес-код – це охайність насамперед.

Погляньте на начальника. Бажаєте, щоб вам довіряв бос, станьте на нього схожим. Таку пораду дають вчені з Канади. Вони провели цікаве дослідження. Кожному випробуваному пропонувалося оцінити, чи варто довіряти гроші людині, показаній на екрані.

Більшість піддослідних (86%) віддавали гроші тим людям, чиї особи були схожі на їхні власні, і не довіряли «чужинцям». Те саме стосується і одягу. Якщо ваш стиль співпадає зі стилем керівника, ваші шанси підвищення зростають. Проте не варто копіювати одяг боса повністю – лише окремі елементи.

Не забувайте про ціну. Існує негласне правило - вартість вашого вбрання повинна приблизно дорівнювати половині вашої зарплати. Тому, якщо хочете отримати підвищення, у жодному разі не одягайтеся дорожче за боса. А якщо підвищення вже отримано, ваше вбрання має перевищувати за вартістю одяг ваших підлеглих.

Носіть краватки! Навіть якщо ви – жінка. Незважаючи на те, що дами вже наздогнали і навіть у деяких випадках обігнали кавалерів на кар'єрних сходах, все-таки багато хто вважає найкращими керівниками чоловіків. Тому психологи рекомендують жінкам включати до свого гардеробу елементи чоловічого костюма.

Заборони для жінок

Якщо у вашій компанії прийнятий діловий стиль одягу, ясно, що працювати на джинсах і майці не можна. Чи таки можна?

Наприклад, щоп'ятниці, яка в більшості офісів вважається «днем неформального одягу». Насправді навіть якщо дозволено одягатися неформально, деяких речей варто уникати. Серед них:

Занадто короткі спідниці. Вони недоречні навіть у п'ятницю. Оптимальна довжина - не більше 9 см вище за коліно. До речі, надто довгі спідниці та сукні теж не вітаються.

Прозорий одяг та надто глибоке декольте.Ніхто не повинен бачити вашої білизни, навіть краєчок мережив, навіть бретелів, що просвічують у легкій блузці.

Топи та майкина бретелях.

Велика кількість прикрас.Існує негласне правило: на вас не має бути надіто більше трьох предметів одночасно. Годинник теж вважається!

Занадто високі шпильки, туфлі на величезну платформу.

Табу для кавалерів

Чоловікам теж варто відмовитися від деяких речей, навіть якщо у вашій компанії прийнято неформальний стиль:

Джинси з надто низькою талією. Штани не повинні відкривати спідню білизну або частину спини.

Білі шкарпетки. Вони доречні лише у фітнес-клубі.

Короткі штани, бриджі, шорти. Офісні штани повинні прикривати щиколотку.

Сандалії. Вони недоречні в жодному разі, навіть зі шкарпетками.

Будь-які прикраси, крім запонок, шпильки для краватки, годинника та обручки.

Не можна нікому

І нарешті, невеликий список речей, які недоречні в офісі незалежно від статі того, хто їх носить:

Рвані джинси.

Майки з веселим «гавайським» або квітковим малюнком.

Спортивні костюми чи їхні частини. У жодному разі не можна приходити в офіс у толстовці.

Шльопанці.

Занадто товсті светри, розтягнутий одяг.