Сім'я чи кар'єра – що важливіше. Кар'єра чи сім'я, що важливіше

14.08.2019

Через економічну ситуацію в країні, в сучасних сім'ях часто зустрічається така ситуація, коли подружжя працює. Психологи вважають, що це важливий чинник, що впливає сімейне життя. Жінки, які раніше весь вільний час займалися домашніми справами, почали багато працювати, практично зрікаючись колишніх обов'язків. У багатьох парах виникає питання про те, хто і як займатиметься побутовими справами, як ділитимуть домашні обов'язки.

Найчастіше пари, які присвячують себе роботі, найчастіше стикаються із конфліктами у сім'ї. Як чоловіки, і жінки втомлюються від робочих буднів, монотонної роботи. Прийшовши додому, втомлене подружжя може «зірватися» один на одного і, сам того не помічаючи, створити конфлікт. Коли обоє зайняті просуванням своєї кар'єри, то досить важко уникнути конфліктів і сварок. У них часто не вистачає часу ні на сім'ю, ні на домашні побутові турботи, ні на себе.

Чим це може загрожувати? Відповідь це питання лежить на поверхні. Шлюб може розпастись. Подружжя буде приречено на самоту. Вони позбавляються сімейного тепла та підтримки близької людини. І навіть досягнуті в роботі результати можуть не приносити належного задоволення. Як уникнути такої долі?

Парам із подібною проблемою треба намагатися берегти свої стосунки. Шлюб, який не підгодовується почуттями, приречений на те, що робота виштовхне думки про кохання та про другу половину. Ось тому слід вчасно усвідомити свої помилки. Поки що не стало пізно. Не обов'язково обирати кар'єру чи сім'ю. Потрібно лише навчитися їх поєднувати.

Для подружжя, що постійно працює, важливо вільний час проводити разом, організовувати спільні походи в кіно, кафе або музеї. Підігріють сімейне вогнище спільні вечері. Хоча б удома. Поїздки за місто, на природу, також благотворно позначатимуться на взаєминах. Важливо знайти хоч 15 хвилин, щоб просто поспілкуватися з коханою людиною. Не на побутові теми, а про почуття та переживання один одного. У такі моменти слід уважно вислухати партнера, постаратися дати йому пораду. Головне, не забувати один про одного і не ставити кар'єру вище за сім'ю, адже справжнє кохання знайти не так просто.

Домашні обов'язки можуть тягнути сімейну пару вниз. Не варто чекати, поки сімейний клопіт переросте в конфлікт. Обов'язки просто потрібно заздалегідь обговорити та поділити між подружжям. Не забувши залишити роботу, яку пара зможе виконувати разом. Поєднуючи цим необхідну роботу по дому з приємним проведенням часу з коханою людиною.

Що важливіше – сім'я чи робота? Кожен має право вирішувати сам. Але ті, хто дорожить і першим, і другим - повинні зуміти правильно розподілити свій час, щоб не виявитися згодом у "розбитого корита".

> Що важливіше сім'я чи кар'єра

Сім'я чи кар'єра – що важливіше? Це питання є одвічною жіночою проблемою, адже у чоловіків все набагато простіше, якщо чоловік успішний у діловій сфері, у нього піднімається можливість самореалізації та вибір супутниць життя стає ширшим.

У жінок все набагато складніше.

Успіх у кар'єрі не гарантує їм особистого щастя.

Багатьом талановитим жінкам-керівникам важко знайти супутника життя. Діти в результаті, надані самі собі, тому що їхня мама весь час проводить на роботі.

Але і тут багатьох жінок чатують на розчарування. Відчуття нереалізованості у більшості формує великий комплекс неповноцінності, адже коло спілкування домогосподарок обмежується сім'єю. Перебуваючи у пошуку для самореалізації, жінка оточує дуже великою турботою чоловіка та дітей, яка згодом переростає у мегаконтроль, що руйнує багато шлюбів.

Чому ж тоді віддати перевагу: кар'єрі чи сім'ї? А може спробувати їх поєднати?

При вирішенні цієї складної дилеми, спадають на думку: потрібно робити все послідовно. Спочатку кар'єра, а потім сім'я, або ж навпаки. Здавалося б все просто і логічно, але і тут багато свого підводного каміння.

Спробуємо розібратися та поставити на перше місце кар'єру, а потім сім'ю та дітей.

Молоді дівчата, сповнені ентузіазму та енергії, готові на несподівані вчинки, які часто призводять до успіху, ніколи не обмежуються думками, що в них щось може не вийти. Вони відповідають лише за себе, не обтяжені дітьми та сім'єю, можуть присвячувати роботі весь свій час і не переживати, що потім доведеться перед кимось пояснюватися, чому ти затрималася на роботі. Їм не доводиться відновлювати себе після пологів, адже поки ти народжуєш і няньчиш свого малюка, твої знання старіють, здатності вчитися значно знижуються, цікаві ідеї вигадуються та втілюються кимось іншим.

Начебто переваги поставити на перше місце кар'єру і досить суттєві, але тут багато своїх мінусів.

Заглиблюючись у роботу, багато жінок притуплюють своє бажання стати матір'ю. Начебто ти і хочеш дітей, але ніяк не наважишся на цей вчинок. Якось ти розумієш, що задоволена своїм життям і нічого не хочеш міняти, тебе й так усе влаштовує. А як тоді материнський інстинкт?

У багатьох західних країнах жінки народжують після тридцяти, оскільки це вважається модним. Що старша жінка, то їй важче завагітніти, як стверджують сучасні медики – пізні пологи це дуже великий ризик і для жінки, і для дитини.

Сім'я важливіша?

Спробуємо сформулювати питання по-іншому і поставимо на перше місце сім'ю, а потім кар'єру.

Чи подобається стаття? Поділися!
Вконтакте
Однокласники

Цей варіант не настільки поширений, але і в ньому є багато своїх позитивних сторін.

По-перше, немає комплексу того, що в тебе немає сім'ї.

Адже, на підсвідомому рівні, кожна жінка мріє вийти заміж і народити дитину, а якщо вона цього позбавлена, то з роками у неї розвивається комплекс, що заважає подальшому створенню нормальних відносин з людьми. Ти спокійно народжуєш, не переживаєш, що залишилося зовсім небагато часу і тобі час виходити з декретної відпустки, а своєму малюку даруєш багато материнської турботи та ласки, які йому так потрібні.

Якщо в жінки вдалий шлюб, то чоловіки їх дуже підтримують у їхніх починаннях, а іноді можуть навіть дати початковий капітал для цих починань. Але й тут не все так гладко!

Одне, мабуть, із головних питань – коли можна братися за кар'єру?

Коли дитина піде у садок чи доросте до школи? А може, коли вступить до університету? Адже на кожному з цих життєвих етапів тобі здаватиметься, що твоя дитина ще маленька і потребує материнської підтримки.

Як то кажуть у віршах Едуарда Асадова «…діти завжди матері діти, нехай їм хоч двадцять, хоч тридцять років…». Якщо відштовхуватися від таких міркувань, то кар'єрний час може не наступити. Час не стоїть на місці, і поки ти народжуєш, піднімаєш дитину на ноги, втрачаються твої ентузіазм, знання та вправність, а на ринку праці з'являється безліч нових перспективних конкурентів, і вже через кілька років ти можеш опинитися далеко за бортом ділової сфери. Ще й не кожен чоловік захоче підтримати ініціативу своєї дружини зробити кар'єру, а вибирати між улюбленою справою та дорогою для тебе людиною дуже складно, тому що і вирішувати дилему сім'я чи кар'єра.

Поєднати сім'ю та кар'єру?

А як же поєднати сім'ю та кар'єру? Існує велика кількість прикладів, у яких жінки успішно самореалізовуються і як ділові жінки, і як дружини та матері. А як вони це зробили, і що допомогло їм досягти таких результатів? По-перше, це вміння балансувати між сім'єю та кар'єрою, віра в себе та у свої сили.

Якщо ти хочеш, щоб твоє життя було насиченим, то ніколи не варто вибирати між кар'єрою та сім'єю, а краще постарайся навчитися поєднувати ці дві сторони свого життя!

Традиційно жінка вважалася хранителькою сімейного вогнища. Ролі в сім'ї розподілялися таким чином, що дружина господарювала, займалася дітьми, а на чоловічі плечі лягали турботи про матеріальне благополуччя. Але часи змінилися і сьогодні така модель сімейних стосунків уже не є звичною та безумовною. Дедалі більше жінок стикаються із проблемою вибору між сім'єю та кар'єрою. Щоб зробити правильний вибір, варто усвідомити плюси та мінуси кожного варіанта.

Кар'єрний ріст

Багато представниць прекрасної половини людства вибирають як життєвий пріоритет вдале просування службовими сходами або організацію та управління власним бізнесом. Жінка, яка працює, не лише фінансово незалежна та впевнена у завтрашньому дні. Вона почувається успішною та затребуваною, відчуває моральне задоволення, займаючись улюбленою справою.

Деякі починають успішно будувати кар'єру ще до заміжжя та повністю занурюються у вибрану професійну сферу. Однак у цьому випадку практично не залишається часу та сил для особистого життя. А якщо після виходу заміж, не залишається часу займатися домом, спілкуватися з чоловіком та дітьми.

Переваги та недоліки вибору кар'єри

З переваг кар'єри основними є такі стимули:

самореалізація;
підвищення впевненості у собі та у своїх силах;
фінансова незалежність.

Про самореалізацію мріє кожна людина. Сучасні дівчата все частіше не знають, як навести лад і затишок у будинку або зовсім не вміють готувати, але при цьому досконало розуміють принципи бізнесу та організації роботи у великому колективі. Їм важко пишається чистою квартирою, випраною білизною або смачним обідом, зате вони реалізовані в професійному та кар'єрному плані. Також багатьох приваблює фінансова свобода, коли не потрібно залежати від чоловіка у своїх потребах та бажаннях, не потрібно узгоджувати власні витрати.

Однак самовіддача на роботі часто призводить до нерозуміння та конфліктів у сім'ї. У жінки практично немає вільного часу, вона відчуває постійні стреси та перевтому через високу відповідальність та напружений графік, часто втрачає старих друзів та родинні зв'язки.

Сімейне щастя

Протилежна ситуація – жінка-домогосподарка. Вона повністю присвячує себе облаштуванню житла, підтримці сімейного вогнища. Вдома чоловіка зустрічає чистота та порядок, смачний обід. Діти завжди під наглядом. Усі мають бути задоволені та щасливі. Але насправді така ситуація може припинити влаштовувати жінку. Виникає почуття нереалізованості, відірваності від соціуму та цікавих справ.

У пошуках самовираження жінка може почати оточувати домочадців ще більшою турботою, що часто призводить до конфліктів і навіть руйнує щасливий шлюб. Буває так, що жінка працює, але вибирає не улюблене заняття, а керується лише близькістю до будинку, зручним графіком та неконфліктним колективом. Така робота не приносить самозадоволення, і звичайно ні про яку кар'єру тут не може бути й мови.

Переваги та недоліки вибору сім'ї

Головні плюси вибору будинку та сім'ї наступні:

можливість приділяти увагу чоловікові та займатися вихованням дітей;
наявність часу для догляду за собою, своєю зовнішністю та здоров'ям;
можливість частіше зустрічатися з рідними та друзями.

Жінка, яка обрала сім'ю, досить впевнено почувається, поки чоловік тільки починає заробляти і рухатися кар'єрною, поки діти ще малі і не можуть обійтися без опіки. Однак, коли чоловік вже досяг певних успіхів на роботі, і йому не така потрібна психологічна підтримка будинку, коли діти стають дорослими і самостійними, жінка може втратити життєві орієнтири і відчути себе нещасною.

Від надлишку вільного часу приходить нудьга, домашня праця вже не приносить задоволення, а перетворюється на обов'язок, до якого домочадці звикли і яку перестали цінувати. Повна фінансова залежність від чоловіка може стати причиною роздратування та стресу.

Пошук компромісу

Найкращий варіант для жінки – спробувати поєднати кар'єру та сім'ю. Не варто нехтувати кар'єрою, але відмовлятися від особистого щастя теж не потрібно.

Дослідники та соціологи помітили, що найбільшого успіху у кар'єрі жінки починають досягати після декретної відпустки. У цей період вже пізнані радості материнства, але ще є можливості поєднати сім'ю та роботу та вдосконалюватись у професії. Такі жінки відрізняються виваженим і продуманим підходом до бізнесу, не вплутуються в сумнівні авантюри і не женуться за нездійсненними мріями.

Як поєднати такі глобальні поняття, як успіх на роботі та мир у сім'ї? Насамперед розділіть собі два цих поняття. Будьте керівником та цілеспрямованим бізнесменом на роботі, а вдома залишайтеся люблячою дружиною та мамою. Залишайте всі робочі негаразди та проблеми за стінами свого будинку, відключайте робочий телефон та відпочивайте.

Не слід постійно розриватися між сім'єю та будинком. Якщо вам потрібно затриматися на роботі, просто попередьте про це рідних і попросіть сьогодні їх впоратися самостійно з домашніми справами.

Обов'язково плануйте спільні вихідні та відпустку. Спробуй виробити для себе зручний графік роботи, який влаштовуватиме і ваше керівництво, і сім'ю. Розгляньте всі можливі варіанти.

Кожна ситуація індивідуальна і ви маєте право вирішувати, що вибрати – сім'ю чи кар'єру. Але все ж таки наявність обох складових робить жінку по-справжньому успішною і щасливою. Просто виберіть собі таке співвідношення, яке б вас повністю влаштовувало. Життя не стоїть на місці, тому іноді аналізуйте свої пріоритети і, якщо потрібно змінюйте їх.

Сучасні жінки страждають на «роздвоєння особистості». Одну особистість тягне на любов і створення сім'ї, іншу, як танк, пре на кар'єру. І ось настає момент вибору: одну із «особистостей» треба прибрати.

Ти на роздоріжжі двох доріг: однією підеш, на другу буде пізно згортати. Давай з тобою разом розберемося, що тобі важливіше: сім'я чи кар'єра, розставивши пріоритети. А ще подумаємо, чи є третя дорога.

Уявлення про одну з тремтіння: кар'єри або сім'ї

У нашому суспільстві звикли все жорстко перебільшувати, засуджувати чи вихваляти. І ось як це приблизно виглядає:

Жінка залишила кар'єру, обравши сім'ю

Вона обов'язково обабиться:

Перестане розвиватись.Всі її знання будуть спрямовані на якість порошків, що чистять, засобів для миття підлоги і на кулінарні рецепти.

Народжує купу дітей.Вона спілкуватиметься точно з такими ж клушами, як вона, і всі розмови будуть зведені на памперси, дитяче харчування та розмір допомоги.

Жодних розваг.Тільки походи в магазини та на дитячий майданчик. А якщо пощастить, що діти всі разом заснули – можна і в інтернеті посидіти.

Цілими днями така жінка кашеваритиме, прибиратиме, возиться з дітьми чекатиме чоловіка з роботи. А він прийде, пожере, смачно відригне вечерею і завалиться спати. У чому щастя, сестро?

Жінка не створила сім'ю заради кар'єри

Вона стане черствою та сухою.Цифри замість серця, гроші замість душі. Нічого людяного.

Її зненавидять люди.Хтось заздритиме її фінансовому стану, а когось дратуватиме її характер. Особливо підлеглих.

У ній нічого очікувати жіночного.Чоловіки таку жінку обходитимуть і боятимуться. А недолюблена баба без сексу – завжди стерва.

І ось вона приходитиме у свою порожню квартиру, самотньо поп'є чай на ніч і тільки в ліжку розслабиться і поридає в подушку. У чому щастя, сестро?

Як розвіяти ці стереотипи

Кожен вибирає собі сам. У виборі між любов'ю та кар'єрою складно примусити до чогось конкретної повнолітньої та розумної людини. У вільної жінки теж є свій вибір, і вона його робить на користь особистих уподобань (якщо з розумом):

народжує скільки хоче;
розважається, як їй подобається;
вибирає професію до душі;

Саме в цьому й полягає її щастя. А ось коли починається ниття: «Я втомилася, дитячий шум задовбала, чоловік ні в чому не допомагає!», або таке: «Я втомилася, особистому житті ніякого, робота - пекло, чоловіки мене не люблять!» - це вже шокує. Хочеться запитати:

А хто тебе змушував спочатку ламати себе? Твій вибір був зроблений у свідомому віці. Дітей, звичайно, вже нікуди не діти, але замислитися над контрацепцією варто. А ось ламати себе під гнітом кар'єри, незрозуміло заради кого, не варто було б. Підлеглою, але вільною теж непогано бути.

Розумні жінки, роблячи вибір, не друкують дітей як божевільні, і не підривають собі мозок на роботі. Міра у виборі – ось що головне. І кар'єристці, і домогосподарці потрібна хоч якась свобода, а також час для розваг та особистого життя. А саме через «фанатички» і складаються такі стереотипи.

До чого в тебе схильність – до сімейного життя чи кар'єри

Давай з тобою проведемо своєрідний тест, а ти «пізнаватимеш» себе, ставлячи галочки на близькому тобі твердженні:

Коли тобі ближча сім'я:

Я росла в ласці, доброті та достатку.
У мене є молодший брат (сестра), яких я люблю.
Мій батько найкращий у світі.
У мене поступливий, жалісливий та спокійний характер.
Мене завжди розчулювали діти, навіть чужі, мені зрозумілі їхні почуття.
Я спокійно ставлюся до шуму, можу заснути за нього.
Мені потрібний затишок навколо мене.
Я посидюча і люблю рукоділля.
Свята люблю проводити вдома.
У мене немає великої компанії, а лише кілька подружок.
Мені потрібен чоловік - його підтримка та ласка.
Головне – достаток у сім'ї, а не шалені гроші.
Я боюся абсолютної тиші та темряви на самоті.
Люблю готувати складні страви, завжди їх вдосконалюю.
Я - кінестетик, люблю обмацувати все м'яке та ніжне.
Я не егоїстка і скоріше віддам, ніж візьму.

Коли тобі ближча кар'єра:

Дитинство було складне, але сім'я не здавалася.
Батька складно назвати добрим татом чи його взагалі не було.
Я вчилася із задоволенням, науки мені давалися легко.
Я втомлююся від чужих дітей, швидше за них терплю, ніж розчулююся.
Мені просто дружити з чоловіками.
Я можу вирішити будь-яке питання з вищими органами.
Мені подобається бути авторитарною бізнес-леді.
У моєму гардеробі більше суворих костюмів, ніж вечірніх суконь.
Я віддаю перевагу спортивному стилю, ніж романтичному.
Я люблю чистоту, але ненавиджу цим займатися.
Іноді мене дратують чоловіки зі своїми «тарганами в голові».
Мені цікаво вникати у все нове у своїй професії.
Я вмію керувати великим колективом.
Я не дуже тісно спілкуюся зі своєю рідною.
За гроші можна купити все - навіть здоров'я та кохання.
Мене дратують «баби-несучки», що сидять зі своїм виводком у чотирьох стінах.

А тепер підрахуй, на якому тесті в тебе більше галочок. Якщо число рівне, то в тебе серйозне метання між любов'ю та кар'єрою, і ти не можеш визначитися, якою доріжкою піти. А от якщо якийсь тест «переважив» і посипаний галочками, то тут без коментарів.

Не слухай нікого – слухай своє серце

Серед старшого покоління, особливо серед рідних молодої дівчини, часто ведеться активна пропаганда відмови від кар'єри на користь сім'ї. Це ясно навіть за тостами на весіллі: «Більше дітей! Будь чудовою господаркою!». Їх зрозуміти можна - бабусі хочуть онуків, та й сім'я в їхньому розумінні має бути такою, як по-старому: дружина пахне пирогами, а чоловік грошима.

Але до чого тоді були потрібні всі ці перегони: вчися дитинко, розраховувай тільки на себе, отримувай освіту! Сиділа, зубрила, відучилася, і навіщо це все? Щоб пирогами пахнути? Адже якщо зараз осісти надовго на дно своєї квартири з вагітністю та пологами, і навіть не одними, то вся ця наука вивітриться з голови! І досвіду жодного не буде!

Тому, якщо ти вже не потребуєш порад, думай, що тобі буде по серцю:

Якщо ти досить розумна та освічена, у тебе улюблена робота, на яку ти вчилася не для «галочки», а для душі, то набирайся досвіду та зароби на цьому гроші. Твоя дорога – це кар'єра. І заразом шануй, як стати багатою і успішною.

Якщо не було в тебе можливості отримати хорошу освіту, та й не твоє це - командувати, підсиджувати і дертися кар'єрними сходами - то не рви собі жили. Цим все ж таки повинен займатися глава сімейства. А твоя дорога – це кохання та діти. Тут тобі буде актуальніша стаття Чи повинен чоловік утримувати сім'ю.

Але чи завжди потрібно бути у своєму житті таке принципове: «або - або». Невже не можна знайти та вибрати золоту середину? Звісно, можна і навіть треба!

Як знайти золоту середину між коханням чи кар'єрою

Поки ти ще молода, то краще розпочати хоч якісь стосунки з чоловіками, а не лише вгризатись зубами у підручники. Але все треба робити розмірено, щоб не прогаяти жодного шансу для щастя ні в особистому житті, ні кар'єрі.

Вибирай собі професію до душі, а не за чиєюсь порадою, адже ти сама чудово знаєш, на що ти здатна. А розібратися в цьому допоможе стаття Яка робота підходить дівчині.

Не бійся помилятися в особистому житті і не поспішай під вінець. Поживіть із обранцем хоч якийсь час у цивільному шлюбі, щоб бути впевненою, що це твоя людина, яка тебе розуміє.

Навіть у заміжжі не поспішай заводити дітей. Відучилася – набирай досвіду. Але якщо вже й завагітніла, намагайся хоча б заочно підвищувати свою кваліфікацію. На допомогу тобі курси, майстер-класи та самоосвіта.

Навіть одна дитина в сім'ї – це вже повноцінна сім'я, коли ви її виховуєте разом із чоловіком. І не слухай ці примовки: «Є нянька – потрібна і лялька!». Нісенітниця це все - любов до дітей вимірюється не в їх кількості, а в тому, наскільки вони бажані.

Завдяки золотій середині, тобі не доведеться розриватися між двома дорогами. Натомість ти підеш між ними, рівненькою, протоптаною тобою стежкою. У цьому є щастя, сестро!

Відповісти на це питання не так просто, та й навряд чи ми знайдемо однозначну відповідь. Одна дівчина, щойно закінчивши школу, вискакує заміж, а інша ставить собі за мету - дорости до керівника. Так, що ж важливіше особисте життя чи професійне зростання? Сім'я чи кар'єра?

Чоловік вважається таким, що відбувся, якщо він піднявся високо вгору кар'єрними сходами. А жінку продовжують вважати, що відбулася, якщо в її особистому та сімейному житті все гладко та злагоджено. Вважається, навіщо ця успішність і кар'єра, кажуть інші, якщо немає поруч міцного чоловічого плеча, ні маленького крихкого створіння - малюка. Таких жінок із боку завжди шкодують і ставляться до них поблажливо.

З дитинства нас починають вчити готувати, в'язати, прати, прибирати. Навіть кажуть так: «Який чоловік захоче жити із дівчиною, яка не вміє вести домашнє господарство». А хлопчиків залякують словами: «Будеш погано вчитися – підеш працювати двірником».

Страшно уявити, скільки історій вже накопичилося для успішних жінок, так званих кар'єристок. Начебто, у них все є: квартира, робота, гроші, але немає коханого чоловіка, крім альфонсів, які користуються грошима та зв'язками жінки.

Сім'я або кар'єра: плюси та мінуси

Плюси кар'єри

Самореалізація.Про самореалізацію мріє, мабуть, кожна з нас. Безсумнівно, є особи, які висувають на перший план сімейне щастя та домівку. Але на сьогодні таких одиниць. Жінки не хочуть відрізнятись від чоловіків, вони хочуть повністю реалізувати свій потенціал: хтось пише вірші, хтось займається живописом, виступає на сцені, пише наукові роботи. Багато хто воліє працювати з людьми, вирушає в рекламу, журналістику, медицину чи педагогіку.

Уявимо ситуацію, коли жінка день у день змушена сидіти вдома, готувати обіди, прибирати, збирати чоловіка та дітей, природно вона буде обтяжена своїм становищем - вона ж теж людина і потребує розвитку, спілкування та визнання. Якщо фінанси чоловіка дозволяють, то проблема вирішується домробітницею та нянею. І жінка цілком може присвятити себе цікавій та захоплюючій справі.

Хоча, знову ж таки є жінки, які нічого не хочуть міняти у своєму житті, і їх влаштовує робота як домогосподарка та хранителька домашнього вогнища. Але є й такі, хто не уявляє життя без своєї улюбленої роботи, без суспільства, без інтелектуальної реалізації себе.

Фінансова стабільність.Але, за великим рахунком, більшість жінок змушені працювати через звичайну нестачу грошових коштів на харчування, житло та інші життєво необхідні потреби.

Якщо говорити про більшість, то саме професійна діяльність дозволить жінці відчути себе повноправним членом суспільства, не відчувати свою залежність від чоловіка та не почуватися нахлібницею.

Мінуси кар'єри

Немає часу.Жінка, яка робить кар'єру, - це жінка, яка занурилася з головою в роботу. Іноді їй не вистачає часу на приготування їжі або прибирання в квартирі. Немає часу на дітей, немає часу на чоловіка, немає часу на спілкування.

Страждають відносини. Що може бізнес-леді запропонувати чоловікові, який потребує ласки, турботи та уваги? Для такої жінки домівка не є цінністю сама по собі. У такому разі не створюється впевненості у тому, що інтереси чоловіка колись стануть пріоритетними. Ситуація може змінитися, якщо чоловік поставиться до цього з розумінням і йому буде достатньо тих спільних виходів, якими нагородить його кохана. Але, це величезна рідкість. Для більшості чоловіків цінним є інше – сніданок та вечеря, приготовлена особисто, чисті випрасовані сорочки, затишний будинок тощо.

Хто такі «домогосподарки»?

Як не дивно, але є й чимало таких жінок, які готові з головою поринути у рутину домашніх справ та виховання дітей. Робота у неї може і є, але вона посідає друге місце за важливістю.

У гонитві за щасливим заміжжям такі жінки можуть навіть пожертвувати кар'єрою та освітою. Як правило, такі дівчата з раннього дитинства вміють варити борщ, в'язати та вишивати, і все для майбутнього чоловіка. З такою жінкою чоловік завжди буде нагодований, напоєний, а діти завжди чисті та акуратні.

На перший погляд така жінка – справжній скарб для чоловіка. Ось тільки шанси на щастя у неї рівні з «Бізнес-леді». До останнього чоловіка висувають претензії з приводу нестачі уваги, а ось домогосподарка може будь-якої миті приїстись дружину. У чоловіка з'являється впевненість у тому, що жінка від нього нікуди не втече, і він просто розслабляється. Сам того не помічаючи, перетворюється на примхливого тирана, переконаного в тому, що дружина – це тільки його жінка, або заводить жінку собі на стороні. І все тому, що йому стає нудно з «жінкою-домогосподаркою».

І якщо справа доходить до розлучення, жінка залишається у розбитого корита: і без грошей, і без професії. Добре, якщо чоловік, поведеться по-чоловічому, не виселить із квартири і справді платитиме аліменти. Хоча, як правило, як це не сумно, жінка залишається ні з чим.

Що краще сім'я чи кар'єра?

Виходить, що ні кар'єра, ні підготовка до сімейного життя не можуть нам гарантувати те, що ми робимо правильно.

Що ж робити? Чи добре вчитися в школі, а потім в інституті чи елементарно вчитися готувати та прибирати?

Відповідаємо: жінка завжди повинна бути напоготові до будь-якого повороту долі.

Наприклад, Ви не повинні боятися зміни роботи, якщо нинішня заважатиме створенню сім'ї. І бути готовими до того, щоб будь-якої миті почати кар'єру з нуля, у разі труднощів зі створенням сім'ї. Або чудово поєднати сім'ю та кар'єру, працюючи віддалено, через Інтернет

Вчіться бути багатоликою жінкою-шармщоб Ваш чоловік не втрачав до Вас інтересу. До речі, перевірте себе, у чому Ви сильні, а у чому треба над собою попрацювати.

А, головне, пам'ятайте, чим би Ви не займалися, головне – бути в гармонії з життям. І, якщо зовні здається, що все йде добре, але Ви не відчуваєте себе щасливою, почніть змінювати своє життя і якнайшвидше!

На запитання « Що важливіше за кар'єру чи сім'ю? Кожна людина може дати вірну тільки для неї одну відповідь. Однозначне рішення знайти навряд чи пощастить, оскільки це пов'язано з індивідуальними особливостями життя кожного з нас.

Для одних людей важливою метою у житті є весілля та велика дружна сім'я, а для інших у пріоритеті високий заробіток та управління великою кількістю персоналу.

Якщо ставитися до цього питання з боку загальноприйнятих традицій, то чоловік завжди вважався здобувачем, а жінка - берегинкою вогнища. Зараз настав час рівноправності, коли нерідкою є ситуація в сім'ї за більш високого доходу з боку жінки.

Можливо, світогляд, що передається з покоління в покоління, змушує більшість сучасних жінок мислити таким чином, що саме питання «вибрати кар'єру чи сім'ю» здається в принципі дурним.

Вони на рівні ДНК вважають себе охоронцями сімейного спокою і вважають, що грошовим питанням мають займатися саме чоловіки.

Варто поговорити про менш щасливі та спокійні дами, і обговорити це питання, що стало для багатьох глобальним. Для того, щоб знайти свою відповідь, варто уважно розглянути всі плюси та мінуси надмірного заглиблення у кар'єру.

Плюси кар'єри

Якщо розглядати окремо переваги кар'єри, то можна виділити три найголовніші стимули:

Самореалізація;
Підвищення самооцінки;
Фінансова свобода.

Самореалізація – це мрія будь-якої людини. Кожен хоче відчувати себе особистістю, яка залежить від сторонніх обставин. У наші дні великою рідкістю вважаються жінки, які висувають на чільне місце саме сімейне благополуччя.

Серед сучасної молоді все частіше зустрічаються дівчата, які не знають, як надати будинку затишок і тепло, але розуміють тонкощі організації роботи у великому колективі. Чи пов'язано це з вихованням чи ЗМІ – зовсім інше питання. Але більшість із нас мріє саме про самореалізацію.

А покращити власну самооцінку виходячи з чистої квартири, випраної білизни та пропрасованих простирадл дуже складно. Тому багато хто вважає за краще вибрати флірт на стороні або реалізацію потенціалу в кар'єрі.

Творчі особи можуть висловити свою індивідуальність у музиці, картинах та іншому мистецтві. Але також часто зустрічаються серед нас особи, які бажають постійно розвиватися. А найкращий для цього спосіб – робота.

Також нерідко трапляється ситуація, коли людина тривалий час живе сама. Тоді він звик до самостійності і чудово розуміє, як важливо приділяти час роботі та постійно навчатися нових навичок.

Коли у такого індивіда з'являється сім'я, йому дуже складно змінити власним принципам і звичкам. Саме на цьому фоні у сім'ях часто виникають розбіжності.

Інший приклад, коли жінка довгий час сидить удома. Вона займається готуванням, прибиранням і обтяжена необхідністю стеження за порядком у будинку.

Проте підсвідомо вона прагне постійного розвитку. А оскільки людина – громадська звірина, то їй потрібне щоденне спілкування, що з надлишком надається на роботі.

Фінансова свобода також є важливим пріоритетом у житті кожного з нас. Зазвичай саме з цієї причини доводиться ставитись питанням, як поєднати кар'єру та сім'ю.

Сучасне життя вимагає постійних витрат, а при цьому дуже хочеться купити власний будинок, обставити його найкращими меблями, щорічно відпочивати на закордонних курортах, займатися при цьому тим, що дійсно подобається.

На жаль, далеко не багато людей можуть собі дозволити таке легке та гарне життя. Тому всі ми змушені ходити на далеко не завжди улюблену роботу та намагатися заробити якнайбільше грошей.

Однак якщо надто глибоко віддатися роботі та покращенню свого фінансового стану, можна не лише заробити нервовий зрив, а й погіршити стосунки у сім'ї. Саме тому питання вибору: сім'я чи кар'єра залишається відкритим для жінки чи чоловіка і до цього дня.

Мінуси кар'єри

Для адекватної оцінки слід розглянути мінуси повної віддачі кар'єрі, а це:

відсутність вільного часу;
Проблема у стосунках.

Людина, яка поринула з головою в роботу, не може приділяти належного часу власного життя, захоплень та стосунків. А це дуже проблематично за наявності сім'ї. Адже подружжя та їх діти потребують щоденного спілкування.

А коли цілий день голова зайнята думками про те, як вирішити питання продуктивності на роботі, людині складно переключити свою увагу на домашні турботи. Тому важливо розглядати питання про вибір: сім'я чи кар'єра. Що буде важливішим для чоловіка чи жінки в даному випадку – вирішувати лише ним самим.

Може просто не вистачати часу на приготування їжі, прибирання в будинку, ремонт чи інші домашні справи. У майбутньому таке ставлення до сімейного вогнища може знищити його.

Те саме стосується взаємин між чоловіком та жінкою. Після роботи дуже хочеться розслабитись перед телевізором або під час приємної бесіди у сімейному колі.

Але якщо один із членів сім'ї поглинений думками про роботу настільки, що не може приділити належну увагу іншим домочадцям, то обов'язково виникатимуть розбіжності та сварки.

Насправді для кожного з нас складно визначитися з тим, що краще за кар'єру чи сім'ю? Ви повинні чудово розуміти, що краще постаратися лавірувати між цими сферами життя.

Кар'єра важлива тим, що вона приносить достаток до будинку і дозволяє покращити самооцінку, зрозуміти свою значущість. Але якщо вона порушуватиме гармонію в сім'ї, це призведе до того, що ви залишитеся на самоті, і доводити власну значущість буде нікому.

Сім'я ж - це та сфера життя, де ми почуваємося спокійніше і впевненіше. Проте, як вимагає сучасне життя, у сім'ю потрібно періодично приносити гроші. В іншому випадку життя не приноситиме жодного задоволення.

У житті кожної жінки настає момент, коли вона постає перед вибором – кар'єра чи сім'я. Звичайно, є жінки, які вміють поєднати і те, й інше, але дуже важко визначити, наскільки добре у них це виходить, і, досягаючи кар'єрних успіхів, чи не виникають у той же час проблеми вдома. Тому перед тим, як зробити вибір, дуже важливо зважити всі «за» та «проти», і спробувати знайти компроміс. Це допоможе чесно відповісти на питання, чим ви готові пожертвувати сім'єю або кар'єрою.

Що важливіше, кар'єра чи сім'я

Сьогодні все більше і більше жінок хочуть продати себе на професійній ниві, зробити кар'єру. Якщо раніше ця тенденція простежувалася серед жінок, які досягли 40-річного віку, то зараз цього прагнуть зовсім юні дівчата, які закінчили інститути або технікуми. Але часом, досягнувши кар'єрних висот чи розчарувавшись у роботі, вони залишаються одні, іноді зруйнувавши сім'ю, але найчастіше так і не створивши її. Щоб зробити правильний вибір і уникнути самотності, слід від початку кар'єрної гонки розставити для себе всі пріоритети. Адже найчастіше жінка, яка вперто прагне зробити кар'єру, просто не змогла налагодити в певний момент особисте життя, спрямувавши свою енергію в інше русло.

Згідно з опитуваннями, саме до 40 років більшість жінок починають жалкувати, що обрали кар'єру. Якщо одружившись, дівчина не бажає відмовлятися від кар'єри, необхідно, щоб чоловік підтримував її вибір, інакше їй доведеться відмовитися або від сім'ї, або від кар'єри. Краще все-таки відмовитися від кар'єри, тому що жодній жінці не властиве поняття кар'єризму, це переважно відноситься до чоловіків. У природу жінки закладено роль не директора та управлінця, а саме роль хранительки вогнища, ніколи справжня жінка не вступить у боротьбу за місце під сонцем із твердими чоловіками.

Вибираючи кар'єру за наявності сім'ї, жінка не може повною мірою подарувати дітям своє кохання, увагу, ласку та турботу. Діти недоотримують необхідного їм тепла, що безпосередньо впливає на їх розвиток і дуже часто у негативному плані. До того ж, кар'єра не завжди є ретельно виваженим вибором, а просто допомагає будь-якій людині, не тільки жінці відчути власну значущість.

Не слід у гонитві за кар'єрними висотами забувати про те, що не лише успіх на професійній ниві важливий у цьому світі. Робота грає важливу роль у нашому житті, вона допомагає самореалізуватися, виявити всі свої здібності, розвинути найкращі якості та вміння. Але кожній жінці призначено самою природою стати ще щасливою дружиною, яка любить матір'ю та дбайливою дочкою. Тільки невміння правильно зробити вибір та розподілити час заважає досягти цього повною мірою.

Головна порада психологів полягає в тому, що жінка повинна навчитися почуватися, розуміти, чого вона хоче зараз, щоб потім не шкодувати про свій вибір. Окремо хочеться згадати про те, що якщо ви зробили кар'єру, але поки що залишилися самотні, не слід зневірятися. Поки у вашому житті не з'явився гідний чоловік, краще займіться побудовою кар'єри, а щойно ця зустріч відбудеться, направте всю свою енергію на сім'ю.

Як поєднати кар'єру та сім'ю

Іноді не просто бажання зробити кар'єру змушує жінку працювати, а й банальна нестача коштів для повноцінного існування, не всі чоловіки можуть забезпечити сім'ю. У такій ситуації вже не стоїть проблема вибору, якщо жінка дорожить чоловіком, їй залишається лише навчитися поєднувати роботу та сім'ю.

Розподіл обов'язків між чоловіком та дружиною допоможе зменшити навантаження на жінку та дати їй можливість успішно долати кар'єрні сходи, якщо вона цього прагнути. Тому поговоріть про те, хто з вас і за що відповідатиме.
Постарайтеся так розподілити обов'язки на роботі, щоб через неї не страждали домашні справи, а найголовніше ваші близькі. При використанні численних методик, як раціонально розподілити робочий час та обов'язки, це цілком можливо. Організуйте свій робочий простір і на роботі, і вдома так оптимально, щоб економити час на виконанні різних операцій.
Не беріть роботу додому та не обговорюйте весь вечір робочі питання, приділяйте вільний час та вихідні лише сім'ї. Навчіться розділяти роботу та будинок.
Щоб уникнути проблем, якщо ви заробляєте більше за чоловіка, і він виявляє невдоволення, постарайтеся створити для чоловіка умови професійного зростання та атмосферу, яка дасть йому відчути, що він залишається в будинку повноцінним господарем, незважаючи на ваші успіхи. Ще краще, якщо ви дасте йому зрозуміти, що тільки завдяки його підтримці, допомозі, добрим порадам і вірі у вас ви досягли таких кар'єрних висот. Найчастіше нагадуйте, що всі ваші успіхи на роботі це загальна заслуга, але не перехваліть.
Запам'ятайте, трудоголізм та бажання зробити кар'єру несумісні.
Не жертвуйте часом, відведеним спілкуватися з дітьми. Подарунки, спортивні гуртки та найкращі няньки не замінять дітям маму, тож жертвуйте кар'єрою заради дітей. Проводьте з дітьми весь вільний час, влаштовуйте спільний відпочинок, грайте, цікавтеся шкільними справами та захопленнями.
Обов'язково пам'ятайте і про те, що чоловік теж потребує вашої уваги та турботи. Якщо ви змушені працювати понаднормово, повідомте про це дружину і не забудьте компенсувати це найближчим вихідним, влаштувавши романтичний ранок, що переходить в обід та вечерю. Намагайтеся уникати роботи у вихідні дні і відмовляйтеся від понаднормової роботи. Будуйте кар'єру не за рахунок збільшення робочого часу, а завдяки вашому професіоналізму та глибоким знанням.

Кар'єра та сім'я для жінки

Якщо замислитися і чесно відповісти на питання самої себе, то виявляється, багато жінок прагнуть зробити кар'єру для того, щоб познайомитися з гідним чоловіком і одночасно досягти певної матеріальної стабільності і рівня в суспільстві. Якихось інших яскраво виражених причин, що змушують із завзятістю долати щабель за щаблем кар'єрних сходів, немає. Досягнувши бажаного, зазвичай жінки більше не прагнуть просунутися ще вище, це залишається сьогодні прерогативою чоловіків. Жінки, які отримали потрібну посаду і досягнувши чітко визначеного рівня доходу, починають думати про створення сім'ї, про те, що настав час усі зусилля направити саме на пошук гідного чоловіка, народження та виховання дітей.

Тому за наявності у характері енергії та амбіцій, жінці найкраще реалізувати себе спочатку як ділову особистість і лише після цього зайнятися створенням сім'ї. Нереалізований професійний потенціал може стати перешкодою для щасливої сім'ї, оскільки стане джерелом сварок, скандалів та взаємних претензій. Щоб цього уникнути, якщо жінка відчуває потребу та бажання працювати, нехай вона працює і не мучиться, що їй вибрати, кар'єру чи сім'ю. Адже цілком можна поєднувати кар'єру та сім'ю, просто правильно організувавши свій робочий день та розподіливши обов'язки.

Самореалізована жінка набагато спокійніша і щасливіша, ніж та, яка пожертвувала заради сім'ї своїми мріями. На жаль, варто пам'ятати і про те, що зараз чоловіків вже не стримує ні суспільство, ні церква, ні діти, і жінка, яка вміє себе забезпечити, не опиниться у скрутному становищі, якщо чоловік вирішить покинути її. До того ж кожен має право вибору та свободу у прийнятті рішень, тому робіть кар'єру, якщо ви цього хочете, але пам'ятайте, що ставши почесним колишнім директором заводу на пенсії, вам захочеться, щоб поряд знаходилися рідні та близькі люди, так що не забувайте про сім'ї, кар'єра склянку води не подасть.

Не варто дивитися і на тих жінок, котрі повністю присвятили себе сім'ї. Якщо придивитися, то багато хто з них просто не бажає працювати і їм комфортно у своєму власному світі. Вони легко зробили свій вибір, тому що не мають якихось завищених цілей та бажань. Вони хочуть залишатися, перш за все, дружиною, матір'ю, дочкою та жінкою, а не керівним працівником, але й ризик опинитися у скрутній ситуації у них зростає, якщо сім'я розпадеться.

Найкращим варіантом залишається тільки один, якщо у вас є амбіції та здібності, реалізуйте їх, поки у вас не з'явилася сім'я, як тільки ви одружитеся, знайдіть час і сили для сім'ї, і тоді ви з успіхом зможете поєднати і кар'єру, і сім'ю , не роблячи між ними вибору.

Вибір між сім'єю чи кар'єрою, це не легке питання для будь-якої людини, але існують певні правила, які допоможуть вам зробити правильний вибір: сім'я чи кар'єра. Проведені соціальні дослідження показали, що багато успішних людей, не прагнуть створити сім'ю. Близько 65% жінок-кар'єристок не уявляють себе у ролі мам чи домогосподарок.

Правильний вибір: успішна кар'єра чи сімейне життя

Як правило, у представників чоловічої статі це питання не викликає проблем. Чоловіки воліють кар'єру та саморозвиток. Кар'єрний рістдозволяє їм самоствердитися та самореалізуватися. Жінці-кар'єристці складніше зробити правильний вибір у питанні сім'я чи кар'єра, кар'єрне зростання не здатне забезпечити гармонію в її особистому житті. Існує безліч жінок-кар'єристок, які не можуть підібрати собі гідного обранця, і цим прирікають себе на самоту. Багато жінок впевнені, гармонія можлива лише за послідовності. Спочатку сучасна жінка досягає успіхів у роботі, а потім займається питанням створення сім'ї. Це правильний вибір, хоч і тут багато своїх нюансів.

Давайте розглянемо переваги варіанта створення кар'єри, а потім сім'ї:

1. Життєва енергія та ентузіазм, це девіз молодого покоління, ці два фактори, якраз необхідні для створення кар'єри. Сучасна жінка, яка не обтяжена сім'єю, здатна присвятити себе повністю роботі.
2. «Я відповідаю лише сама за себе, тому що в мене немає сім'ї!», так каже сучасна жінка. Вона здатна відправитися в тривале відрядження, і не що його не обтяжуватиме.
3. Жінка, яка не має сім'ї, здатна працювати без вихідних і понаднормово.
4. Декретна відпустка зупиняє кар'єрне зростання, що не є допустимим в очах успішної бізнес-леді.
5. У розвиток свого бізнесу, можна вкласти всі кошти, адже ні з ким не потрібно зважати на себе.

У питанні сім'я чи кар'єраПерелічені аргументи дуже вагомі, щоб зробити вибір на користь роботи. Але це не ідеальний варіант для тих, хто хоче стати не тільки успішною людиною, а й щасливою. Чи є правильним вибором створення сім'ї, а потім кар'єри, розглянемо переваги:

1. Немає комплексів, тому що у неї є діти та сім'я. Кожна жінка навіть на підсвідомому рівні хоче створити сім'ю.
2. Жінка повністю присвячує себе розвитку свого малюка. Їй не потрібно виходити з декрету на роботу.

Якщо у вас буде забезпечений обранець, він допоможе вам матеріально та морально у прагненні розвиватися. Але тут є свої спірні моменти:

1. Важко визначити момент, чи можна вже займатися кар'єрою чи ще ні.
2. Не кожен чоловік підтримає прагнення дружини створити кар'єру.

У питанні сім'я або кар'єра, можна постаратися поєднати два ці фактори. Але слід дотримуватися деяких принципів:

Правильно планувати час;
відрізняти другорядне від основного;
підтримувати відмінну фізичну форму;
делегувати деякі повноваження.

Якщо володіти цими якостями, можна стати щасливою та успішною, і не так важко буде вирішити, що суттєвіша кар'єра або сім'я. Кожен собі ставить свої пріоритети у житті, й у питанні правильний вибір: сім'я чи кар'єра, кожен самостійно має виявити, що важливіше, що може почекати.

Слово «кар'єра» перекладається як «біг, життєвий шлях» (від лат. carrus — віз, віз). Теоретично управління персоналом кар'єра — це результат усвідомленої позиції та поведінки людини у сфері праці, що з посадовим чи професійним зростанням. Однак цей термін означає не тільки просування вгору службовими сходами, а й життєвий успіх в цілому.

Кар'єра в сучасному форматі - це не наступні зміни в званні по вислугі років і не пробіжка по чітко видно з самого початку сходинкам. Це своєрідний пошук себе, пошук свого шляху. Який шлях вибрати для себе сучасній жінці?

✒ Історична довідка

Вичерпно узагальнив традиційне європейське бачення ролі жінки у суспільстві останній кайзер Німеччини та прусський король Вільгельм II Гогенцоллерн у знаменитій формулі «4К»: Kinder, Kuche, Kirche, Kleider, тобто діти, кухня, церква, вбрання.

Стереотипи суспільного мислення

З віку до століття суспільство і традиція пропонували жінці, незалежно від її соціального становища, вирішити у своєму житті два важливі завдання: вийти заміж та народити дітей.

Але не даремно футурологи називають XXI століття «століттям жінок». Коріння такого визначення, безумовно, криється у минулому столітті, коли жінки зробили «тиху революцію», зайнявши гідне становище спочатку у сфері найманої праці, а потім на ниві підприємництва. Жінка вийшла за межі своєї традиційної ролі господині, матері, дружини. Вона стала прагнути реалізації свого потенціалу за межами будинку і дуже часто стає господинею своєї власної справи. Можливості для професійної реалізації жінки постійно розширюються, а про дискримінацію за статевою ознакою говорять дедалі рідше. Сучасні жінки успішно можуть виконувати чоловічі обов'язки та не поступаються чоловікам у таланті, енергійності, професіоналізмі.

У методи управління та ділову культуру жінки привнесли інтуїцію, «маневреність», комунікабельність, турботу про людей, емоційність спілкування, особливе ставлення до особистих зв'язків. Ці риси дозволяють говорити про жіночий стиль управління, що зародився, девіз якого: «Здоровий глузд, а не перемога за будь-яку ціну».

Проте, становище жінки на ринку праці все ще залишається складним. Саме жінок найбільше серед безробітних та й працюючим, як правило, платять менше, ніж чоловікам на аналогічній посаді.

Наше суспільство нав'язує жінці деяку вторинність — вона обов'язково має з кимось радитися, на когось озиратись, виправдовуватися, знати своє місце, зважати на запити своїх родичів, давити підборами своє «я». Поширено безліч міфів про жіночу ділову та професійну неспроможність, несумісність жіночності з кар'єрним просуванням. Розглянемо найбільш типові.

Жінка не така розумна. Чоловік і жінка дійсно відрізняються один від одного, наприклад, за будовою свого мозку. Тому інформація, що отримується, обробляється у них по-різному. У жінок відносна вага мозолистого тіла — пучка волокон, що зв'язує ліву та праву півкулі, — більша, ніж у чоловіків, і це забезпечує кращий обмін інформацією між півкулями. Цей феномен пояснює незвичайну інтуїцію жінок, яка вважається її несвідомим розумом, так званою жіночою логікою.

Жіночому розуму та інтуїції притаманні операції індуктивного плану: від приватного до загального, від деталей та окремих ознак до їхнього цілісного охоплення. Інтелектуальні операції чоловічого розуму від загального до приватного. Мислення чоловіків абстрактніше і символічне, у жінок - конкретне і образне. У жінок більш розвинений емоційний і вербальний інтелект, здібності сприйняття, а у чоловіків - зорово-просторовий інтелект і технічні здібності. Жінки краще виконують тести на швидкість сприйняття знакової інформації та зображень, краще запам'ятовують локалізацію предметів у просторі, їхнє розташування, у них краще розвинена тонка моторика і швидкість виконання математичних операцій. Жінки сприймають кар'єру як особисте зростання, як самореалізацію і не надають значення деяким цілком істотним речам у своєму оточенні, таким як система відносин та інформаційних каналів в організації, що виникає на неофіційному рівні. Чоловіки ж розуміють під кар'єрою престижні та перспективні посади.

У бізнесу не жіноче обличчя.Ця теза актуальна лише за часів «дикого капіталізму». Порівняння етичних установок чоловіків і жінок бізнесменів дозволяє зробити таке твердження: у бізнесі жінки сильніше залежать від інших, і тому їх принципи та етичність бізнесу в цілому більшою мірою визначаються моральними передумовами. Соціальна відповідальність жінок у підприємництві вища, ніж у чоловіків. За даними психологічного аналізу, найбільшого успіху в бізнесі досягають жінки, які мають «калейдоскопне» мислення, схильність до лідерства, адекватність самооцінки та схильність до виховної поведінки.

Жінки недостатньо честолюбні. За мотивацією досягнень і прагнення до лідерства жінки не тільки не поступаються, але навіть перевершують чоловіків. Проте для отримання посади жінка повинна продемонструвати більш високу в порівнянні з чоловіком компетентність, щоб зняти вплив на переконання проти неї. Амбіції жінки швидше завищені, адже вона завжди віддає перевагу чоловікові з більш високим становищем у суспільстві, вважаючи свою молодість, здоров'я та фізичну привабливість найвищою цінністю.

Керувати має чоловік. Може це просто звичка до сильної руки чи патерналізм вітчизняної ділової культури? Жінки мають ефективні, але не репресивні здібності впливати, тому їм вдається керувати, не пригнічуючи. Жінка не пристосовується до чоловічого стилю управління, а використовує гуманний та вражаючий менеджмент, намагаючись бути привабливою для інших людей, домагатися їхньої симпатії та любові. Подібна модель управління сьогодні більше відповідає умовам діяльності фірм, що змінюються, і сприяє переходу до нової управлінської культури. Суть її - відхід від управлінського раціоналізму у бік більшої відкритості і гнучкості по відношенню до постійно змінних вимог зовнішнього середовища.

Роблячи кар'єру, вона втрачає жіночність. Роблячи кар'єру, жінка, за даними громадської думки, «втрачає жіночність». При цьому вона починає відчувати провину перед близькими за відсутність належної уваги до них. Як відзначають багато психологів, це може змусити жінку саботувати свої досягнення і підсвідомо руйнувати кар'єру, робити щось деструктивне по відношенню до себе або, наприклад, починати задаватися питанням про сенс та необхідність своєї професійної діяльності (а мені це треба?) саме тоді, коли дійсно починає робити успіхи у своїй кар'єрі. Адже всі ми часто забуваємо, що найскладніші перешкоди знаходяться всередині нас.

Тим часом сучасна успішна ділова жінка, за даними вчених, відрізняється яскравою індивідуальністю у поєднанні з жіночністю. Така жінка усвідомлено і гідно несе свій високий титул, і це виключає холодність, жорсткість і чоловікоподібність. Своєю присутністю вона прикрашає і ушляхетнює будь-яке суспільство, будь-яку ділову зустріч. Її відрізняє не лише високий рівень загальної та інтелектуальної активності, а й на відміну від більшості чоловіків постійна турбота про свою фізичну форму та зовнішність.

Жінки не хочуть робити кар'єру. Безумовно, жінки мають певну упередженість щодо самих себе та своїх ділових можливостей. За даними психологічних досліджень, жінки переоцінюють чоловічі досягнення та гідності та недооцінюють свої власні. Чоловіків вони наділяють вищим статусом. Якщо успіх чоловіка частіше пояснюється його здібностями та іншими стабільними причинами, то успіх жінки найчастіше пояснюється нестабільними причинами: удачливістю, випадковістю, допомогою та підтримкою оточуючих. А компетентні жінки взагалі не користуються розташуванням ні жінок, ні чоловіків. Щоправда, у зв'язку з конкуренцією ситуація змінюється на користь більш реалістичних переваг ефективного персоналу незалежно від статі.

Кар'єра, звичайно, жіночого роду, але справа ця чоловіча. Професійний розвиток жінки має більш складний та суперечливий характер на відміну від чоловіка, для якого професійна діяльність є не лише провідною, а й часто єдиною сферою самореалізації. Роблячи професійну кар'єру, жінка справді стає трішки чоловіком. Це ставить цілу групу протиріч: між чоловічим і жіночим початком, раціональністю та емоційністю, автономністю та приналежністю жінки. А такі суперечливі ситуації розвитку стимулюють творчість, яка у свою чергу вивільняє резерви духовно-психічного потенціалу жінки.

Досягнення жінок обернено пропорційні їх красі. Існує думка, що досягнення жінок обернено пропорційні їх красі. Тобто чим жінка менш приваблива і менше надій у неї на успіх у чоловіків, тим із великим прагненням вона віддається будь-якому виду діяльності. Часто жінка пригнічує прагнення до творчого змагання, щоб не руйнувати своєї жіночої чарівності і залишитися привабливою. Зробиш кар'єру - втратиш сім'ю, адже чоловіки розумних жінок не люблять. Чи так це? Чи успішна жінка відчуває свою неповноцінність? Так, але якщо поруч чоловік з консервативними нахилами або просто невдаха.

Ділова жінка дійсно відчуває психологічну самотність внаслідок особливої вибірковості в контактах, підкріпленої відчуттям власної значущості та наявністю економічної свободи. На ринку наречених, однак, особливим попитом сьогодні користуються красуні з відомих компаній та з гарною зарплатою. Так що розумним та красивим жінкам розриватися не доводиться.

Сім'я та кар'єра несумісні. Масове поширення стереотипів призводить до того, що будь-які претензії на кар'єру з боку жінки сприймаються як такі, що викликають і заважають виконанню тієї її функції, яка вважається основною, - функції продовження роду і підтримки домашнього вогнища. Материнство та турботу про сім'ю часто становлять як перешкоду для жінок у тих галузях, для яких характерна конкурентна боротьба. І якщо у питанні вибору між дитиною та кар'єрою перевага буде віддана народженню дитини, жінка ризикує стати неконкурентоспроможною, втратити швидкість професійного розвитку за час, відданий материнству. Втім, деякі жінки встигають під час декрету написати та захистити дисертацію або хоча б вивчити іноземну мову, підготувавши собі гідну підставу для впевненого просування кар'єрними сходами.

Крім того, виконання жінкою репродуктивної функції та ролі медіатора емоційних стосунків у сім'ї може цілком поєднуватися з її активним професійним просуванням, адміністративною чи політичною кар'єрою за відповідного настрою, встановлення на «з'єднання непоєднуваного» — розвиток внутрішніх потенцій без шкоди для жіночності. Така різнобічна та різнопланова активність жінки робить її більш реалізованою, ефективною та повною мірою благополучною. Жінки можуть запропонувати більш ефективні та часто менш конфронтаційні вирішення багатьох питань та проблем.

У міру створення сім'ї та досягнення дітьми самостійності особистісні ресурси жінки вивільняються, і вона знову може присвятити себе якійсь справі.

АКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

У середньому чоловіча кар'єра (поступове професійне та статусне зростання в одній сфері) починається близько 20 років, у 27—33 має свій різкий зліт і далі продовжується з рівним наростанням. Жіноча кар'єра може початися одночасно з чоловічою, проте найплідніший і найяскравіший період для жінки відсунуто до 35—40 років. Саме в цей момент багаті внутрішні потенції можуть спонукати на шлях професійної самореалізації.

У сиву давнину у жінки була проста і зрозуміла мета – сім'я, чоловік та дитина. Сьогодні ж друга половина людства не схильна обмежувати свою долю вузькою біологічною роллю відтворення потомства. Адже тим і виділяється людина з тваринного світу, що, крім інстинктів, у нього ще присутній розум і самосвідомість. Ось перед жінкою і постає питання, що важливіше кар'єра чи сім'я.

Природно коли виживання роду було пов'язане з жорстким виконанням ґендерних ролей, звичаї та традиції племені закріпили за жінкою роль матері-хранительки сімейного вогнища, а за чоловіком залишили борг із добування їжі для сім'ї.

Європейська цивілізація вже давно позбавилася необхідності триматися за правила вироблені предками і леді відкрили для себе величезне поле діяльності для самореалізації.

Дружини і подруги кинулися у світ, що раніше належав чоловікам, які з подивом виявили, що ті, кому відвели місце на кухні, опинилися на їхніх постах.

Все й одразу: як поєднати кар'єру та сім'ю

Сучасний середньостатистичний громадянин планети Земля живе за доби споживання. Це ставиться як до предметів матеріального світу, до поведінкових реакцій. Натомість збільшився і темп життя.

Дитина це важка праця і безодня витраченого часу, поки вона не досягне статевої зрілості. Навіщо втрачати найкращі роки на животіння в статусі матері та домогосподарки, коли світ надає безліч можливостей чудово провести час і можна вибрати кар'єру? Але все не так просто.

Серед працюючих німецьких жінок віком до 30 років було проведено соцопитування, і результати його вразили дослідників. Виявляється, серед 1000 опитаних які роблять кар'єру жінок, на 90% своє дитя пріоритетне завдання! Але при цьому вони хочуть у сім'ї зберегти незалежність від чоловіка та не жити на подачки держави.

Ніхто з дівчат не хоче вирішувати дилему сім'ї чи кар'єри. Західні жінки виходять заміж, досягнувши певного рівня матеріального достатку.

Кар'єра вночі не зігріє, сім'я важливіша

Щороку на екрани телевізорів виходять голлівудські кінокартини про жінок, які вдало поєднують особисте життя і роботу. Головна героїня жінка, у якої вистачає часу на все: на дітей, на чоловіка, на управління фірмою та невеликі принади життя. Проте як казка поєднується із реальністю? Насправді все залежить від кар'єри, яку вибрала собі жінка.

Наприклад, якщо ваша подруга хоче увійти до ради директорів «Газпрому», не будучи при цьому наближеною до світу нафтових магнатів, то все її життя буде витрачено на досягнення мети без права на сім'ю та дітей. Оксана приїхала до Москви з глибинки, щоб зробити карколомну кар'єру.

Дивлячись широко розплющеними очима на столичне життя, жінка дала собі слово досягти місця під сонцем. Через 18 років жінка з рядового клерка виросла до регіонального менеджера з продажу.

У неї є все, про що мріють молоді дівчата: квартира в центрі, шикарна машина, одяг від найкращих світових брендів та бездоганна зовнішність, що плекає в дорогих СПА-салонах. Немає одного – тих, хто її любив – чоловіка та дітей. Хоча ні, є песик-медалістка породи пекінес на ім'я Люсі.

На роботі з ранку Оксана перша, а йде останньою. Вона не має вихідних, і понаднормова робота вже давно стала нормою. Особисте життя обмежена епізодичним сексом без зобов'язань. Кар'єра поглинула молоду жінку, ставши для неї сенсом існування. Замість сім'ї жінка вирішила обрати кар'єру.

Популярність зіграла з Мерилін Монро злий жарт. Жінка хотіла стати відомою і досягла світового визнання. Але чи принесло їй це щастя? «Кар'єра – річ чудова. Але хіба вона зігріє холодної ночі?» — сказала зірка мільйонів, що тимчасово пішла з життя. Звичайно, є люди, які ставлять на вівтар кар'єри все своє життя. Але їх небагато. Хоча ми ними захоплюємося, однак не завжди хочемо пройти їхній шлях. Набагато розумніше мати сім'ю та робити кар'єру.

Наталя до 30 років крутилася як білка в колесі: працювала на фірмі та одночасно отримувала другу вищу освіту. Коли їй виповнилося 30 років, вона задумалася про майбутнє. Попереду мала непогані перспективи зростання, але дитина і сім'я при цьому залишалися недосяжною мрією.

Сім'я важливіше - вирішила дівчина і попросила знизити її на посаді, щоб вона як інші люди могла б йти з роботи о 5-й годині і мати вихідні. Керівництво було здивоване. Їй доводили, що кар'єра важливіша і обіцяли підняти зарплату вдвічі, але вона відмовилася.

Тепер у Наталії чудовий чоловік та чарівна дитина. Залишитися на понаднормові? Ні вже – сім'я важливіша.

Працюючи жінки виходять заміж, і в них з'являється дитина, і при цьому світ не перевертається. Іноді здається, що кар'єра важливіша за особисте щастя. Тоді зважте всі «за» і «проти», щоб потім не опинитися біля розбитого корита.

Середньостатистична сім'я — це коли обоє батьків працюють. Це нормально. Вони приходять додому, і залишають свої службові обов'язки за порогом, адже сім'я важливіша за кар'єру. Жінки виходять заміж, стають матерями та коханими. Вони виконують свої традиційні сімейні ролі і дитина це бачить. Секрет у тому, щоб кар'єра та будинок були розділені.

Приходячи до сім'ї, забудьте про справи, кар'єру, розслабтеся та відпочивайте. Знайдіть час для повноцінного спілкування із домашніми. Нехай це буде спільне чаювання на кухні або перегляд телевізора, коли зібралася сім'я. Якщо ви бізнес-вумен, знайдіть час провести з сім'єю вихідні чи відпустку. Дитина потребує уваги матері, особливо якщо вона рідко буває вдома. Складіть графік та уникайте перевтоми.

Втома вміє властивість накопичуватися поступово, особливо коли жінка працює щодня і понаднормово. Як наслідок настає нервовий зрив і від цього насамперед страждає сім'я. Незважаючи на велику кількість робочих проблем, виявляйте почуття в колі сім'ї: цілуйтеся, обіймайтеся, вислуховуйте, що вам розповідає дитина.

Вибір: кар'єра чи сім'я?

У принципі питання вибрати кар'єру чи сім'ю і немає зовсім. Людина повинна жити наповненим життям без перекосів. Сучасна жінка це ні забита побутом домогосподарка, ні робочий кінь глобального економічного простору.

Вона гармонійно розвинена особистість, що реалізувала себе вдома та на роботі. Не забуває вона і про особистий час і не думає про те, що кар'єра важливіша за сім'ю. У справжньої жінки є все: кар'єра, сімейне щастя та дитина.