Складний вибір сучасної жінки: блискуча кар'єра чи сім'я. Сім'я чи кар'єра: вибір сучасної жінки

Сім'я чи кар'єра – що важливіше? Це питання є одвічною жіночою проблемою, адже у чоловіків все набагато простіше, якщо чоловік успішний у діловій сфері, у нього піднімається можливість самореалізації та вибір супутниць життя стає ширшим.

У жінок все набагато складніше.

Успіх у кар'єрі не гарантує їм особистого щастя.

Багатьом талановитим жінкам-керівникам важко знайти супутника життя. Діти в результаті, надані самі собі, тому що їхня мама весь час проводить на роботі.

Зі всього вищесказаного означає, що всю ставку потрібно робити на сім'ю?

Але і тут багатьох жінок чатують на розчарування. Відчуття нереалізованості у більшості формує великий комплекс неповноцінності, адже коло спілкування домогосподарок обмежується сім'єю. Перебуваючи у пошуку для самореалізації, жінка оточує дуже великою турботою чоловіка та дітей, яка згодом переростає у мегаконтроль, що руйнує багато шлюбів.

Чому ж тоді віддати перевагу: кар'єрі чи сім'ї? А може спробувати їх поєднати?

При вирішенні цієї складної дилеми, спадають на думку: потрібно робити все послідовно. Спочатку кар'єра, а потім сім'я, або ж навпаки. Здавалося б все просто і логічно, але і тут багато свого підводного каміння.

Кар'єра?

Спробуємо розібратися та поставити на перше місце кар'єру, а потім сім'ю та дітей.

Молоді дівчата, сповнені ентузіазму та енергії, готові на несподівані вчинки, які часто призводять до успіху, ніколи не обмежуються думками, що в них щось може не вийти. Вони відповідають лише за себе, не обтяжені дітьми та сім'єю, можуть присвячувати роботі весь свій час і не переживати, що потім доведеться перед кимось пояснюватися, чому ти затрималася на роботі. Їм не доводиться відновлювати себе після пологів, адже поки ти народжуєш і няньчиш свого малюка, твої знання старіють, здатності вчитися значно знижуються, цікаві ідеї вигадуються та втілюються кимось іншим.

Начебто переваги поставити на перше місце кар'єру і досить суттєві, але тут багато своїх мінусів.

Заглиблюючись у роботу, багато жінок притуплюють своє бажання стати матір'ю. Начебто ти і хочеш дітей, але ніяк не наважишся на цей вчинок. Якось ти розумієш, що задоволена своїм життям і нічого не хочеш міняти, тебе й так усе влаштовує. А як тоді материнський інстинкт?

У багатьох західних країнах жінки народжують після тридцяти, оскільки це вважається модним. Що старша жінка, то їй важче завагітніти, як стверджують сучасні медики – пізні пологи це дуже великий ризик і для жінки, і для дитини.

Сім'я важливіша?

Спробуємо сформулювати питання по-іншому і поставимо на перше місце сім'ю, а потім кар'єру.

Цей варіант не настільки поширений, але і в ньому є багато своїх позитивних сторін.

По-перше, немає комплексу того, що в тебе немає сім'ї.

Адже, на підсвідомому рівні, кожна жінка мріє вийти заміж і народити дитину, а якщо вона цього позбавлена, то з роками у неї розвивається комплекс, що заважає подальшому створенню нормальних відносин з людьми. Ти спокійно народжуєш, не переживаєш, що залишилося зовсім небагато часу і тобі час виходити з декретної відпустки, а своєму малюкові даруєш багато материнської турботи та ласки, які йому так потрібні.

Якщо в жінки вдалий шлюб, то чоловіки їх дуже підтримують у їхніх починаннях, а іноді можуть навіть дати початковий капітал для цих починань. Але й тут не все так гладко!

Одне, мабуть, із головних питань – коли можна братися за кар'єру?

Коли дитина піде у садок чи доросте до школи? А може, коли вступить до університету? Адже на кожному з цих життєвих етапів тобі здаватиметься, що твоя дитина ще маленька і потребує материнської підтримки.

Як то кажуть у віршах Едуарда Асадова «…діти завжди матері діти, нехай їм хоч двадцять, хоч тридцять років…». Якщо відштовхуватися від таких міркувань, то кар'єрний час може не наступити. Час не стоїть на місці, і поки ти народжуєш, піднімаєш дитину на ноги, втрачаються твої ентузіазм, знання та вправність, а на ринку праці з'являється безліч нових перспективних конкурентів, і вже через кілька років ти можеш опинитися далеко за бортом ділової сфери. Ще й не кожен чоловік захоче підтримати ініціативу своєї дружини зробити кар'єру, а вибирати між улюбленою справою та дорогою для тебе людиною дуже складно, тому що і вирішувати дилему сім'я чи кар'єра.

Поєднати сім'ю та кар'єру?

А як же поєднати сім'ю та кар'єру? Існує велика кількість прикладів, у яких жінки успішно самореалізовуються і як ділові жінки, і як дружини та матері. А як вони це зробили, і що допомогло їм досягти таких результатів? По-перше, це вміння балансувати між сім'єю та кар'єрою, віра в себе та у свої сили.

Якщо ти хочеш, щоб твоє життя було насиченим, то ніколи не варто вибирати між кар'єрою та сім'єю, а краще постарайся навчитися поєднувати ці дві сторони свого життя!

У житті сучасної жінки часто постає питання, що важливіше: сім'я чи кар'єра? Доводиться обирати між сім'єю та кар'єрою. Коли жінка молода, тільки на порозі сімейного щастя, ще не з'явилася дитина, то не стоїть питання про сім'ю чи кар'єру. Питання вибору сім'ї чи кар'єри для жінки виникає, коли з'являється дитина. Тільки дуже небагатьом жінкам у житті вдається поєднувати сім'ю та кар'єру.

Сім'я чи кар'єра для сучасної жінки

Є жінки, котрим створення сім'ї не є пріоритетом. Про таких жінок кажуть, що вона одружилася з кар'єрою. Для них кар'єра та заробіток краще, ніж турботи сім'ї. Вони ні в чому не поступаються чоловікам у гонитві за кар'єрою та успіхом.

А є ті, які, навпаки, без жалю відмовляються від кар'єри заради сім'ї та дітей. Хоча й у роботі могли б чудово реалізуватися... Але є й такі, яким все-таки вдається поєднувати сім'ю та кар'єру. Такі жінки не запитують, що краще: кар'єра чи сім'я? Для них все важливе.

Як зробити вибір: сім'я чи кар'єра?

Чи можна довго сперечатися на тему, що важливіше: сім'я чи кар'єра? Однозначної відповіді для всіх немає і не повинно бути, тому що всі ми є різними за природою. Але одне можна точно сказати: людині потрібно реалізуватися як у парі, і у суспільстві. Інакше кажучи, як у сім'ї, і у кар'єрі. Без цього неможливо відчувати щастя повною мірою. А що краще для жінки, як зробити вибір між сім'єю та кар'єрою, докладно описано у статті

Через економічну ситуацію в країні, в сучасних сім'ях часто зустрічається така ситуація, коли подружжя працює. Психологи вважають, що це важливий чинник, що впливає сімейне життя. Жінки, які раніше весь вільний час займалися домашніми справами, почали багато працювати, практично зрікаючись колишніх обов'язків. У багатьох парах виникає питання про те, хто і як займатиметься побутовими справами, як ділитимуть домашні обов'язки.

Найчастіше пари, які присвячують себе роботі, найчастіше стикаються із конфліктами у сім'ї. Як чоловіки, і жінки втомлюються від робочих буднів, монотонної роботи. Прийшовши додому, втомлене подружжя може «зірватися» один на одного і, сам того не помічаючи, створити конфлікт. Коли обоє зайняті просуванням своєї кар'єри, то досить важко уникнути конфліктів і сварок. У них часто не вистачає часу ні на сім'ю, ні на домашні побутові турботи, ні на себе.

Чим це може загрожувати? Відповідь це питання лежить на поверхні. Шлюб може розпастись. Подружжя буде приречено на самоту. Вони позбавляються сімейного тепла та підтримки близької людини. І навіть досягнуті в роботі результати можуть не приносити належного задоволення. Як уникнути такої долі?

Парам із подібною проблемою треба намагатися берегти свої стосунки. Шлюб, який не підгодовується почуттями, приречений на те, що робота виштовхне думки про кохання та про другу половину. Ось тому слід вчасно усвідомити свої помилки. Поки що не стало пізно. Не обов'язково обирати кар'єру чи сім'ю. Потрібно лише навчитися їх поєднувати.

Для подружжя, що постійно працює, важливо вільний час проводити разом, організовувати спільні походи в кіно, кафе або музеї. Підігріють сімейне вогнище спільні вечері. Хоча б удома. Поїздки за місто, на природу, також благотворно позначатимуться на взаєминах. Важливо знайти хоч 15 хвилин, щоб просто поспілкуватися з коханою людиною. Не на побутові теми, а про почуття та переживання один одного. У такі моменти слід уважно вислухати партнера, постаратися дати йому пораду. Головне, не забувати один про одного і не ставити кар'єру вище за сім'ю, адже справжнє кохання знайти не так просто.

Домашні обов'язки можуть тягнути сімейну пару вниз. Не варто чекати, поки сімейний клопіт переросте в конфлікт. Обов'язки просто потрібно заздалегідь обговорити та поділити між подружжям. Не забувши залишити роботу, яку пара зможе виконувати разом. Поєднуючи цим необхідну роботу по дому з приємним проведенням часу з коханою людиною.

Що важливіше – сім'я чи робота? Кожен має право вирішувати сам. Але ті, хто дорожить і першим, і другим - повинні зуміти правильно розподілити свій час, щоб не виявитися згодом у "розбитого корита".

Для багатьох ділових людей сьогодні виникають питання: що важливіше сім'я чи кар'єра, як їх поєднати, і чи взагалі це можливо зробити? Кожна людина, що відбулася, хоча б раз на день замислюється над цією проблемою, але, скільки людей стільки ж і думок.
Чи можливо поєднати сім'ю та кар'єру? У XXI столітті у людства виникають зовсім інше поняття, як про сім'ю, так і про кар'єру, ніж було, скажімо, у радянських громадян. У слов'янський лексикон почали вливатися нові ультрамодні зарубіжні слова, які, по суті, перевернули світогляд молодого покоління про кар'єру і сім'ю. Підлітки у школі відповідаючи на запитання вчителів «Ким ви хочете стати?» кажуть: олігархами, нафтовими магнатами, топ менеджерами і т. д. Пріоритетом молодих людей становить кар'єра, а поняття сім'ї відходить на другий план, але потім через, скажімо, років десять не досягнувши бажаного в роботі, тобто не ставши послідовником Дональда Трампа , Джека Велча, Уоррена Баффетта або Романа Абрамовича, людина переключається на друге - на сім'ю, а тут теж облом, наприклад, улюблена Галька з 8-го класу з якою ти хотів провести все життя і завести як мінімум троє дітей (але, звичайно ж , після досягнення найвищої сходинки в кар'єрних сходах), несподівано виявляється заміж за тим самим сином Дональда Трампа. І тоді людина втрачає і сім'ю, і кар'єру.
Не треба ставитися до кар'єри фанатично, тобто йти з дому о шостій ранку і повертатися о дванадцятій ночі з єдиним бажанням обрушитися в ліжко і заснути. У такий спосіб можна досягти лише хронічної втоми, вічної нервозності й у результаті, як висновок, розлучення та втрату сім'ї. У всьому має бути міра.
Можна досягти ідилії, поєднуючи сім'ю та кар'єру, але це поєднання має бути гармонійним як інь і янь, я кажу про те, що дружина повинна підтримувати чоловіка, бути його радницею та настоятелькою, а у свою чергу чоловік не повинен забувати про інтереси жінки та давати можливості її самореалізації і боятися можливого успіху і навіть переваги дружини. Адже кар'єра багато в чому залежить від добробуту сім'ї, а саме доброзичливої ​​атмосфери між подружжям. Адже коли в будинку все чудово і в тебе гарний настрій, тоді з'являється ентузіазм працювати і заробляти гроші, щоб витрачати їх на дорогих тобі людей.
Сім'я є невід'ємним елементом кар'єри, оскільки дуже складно досягти успіху на самоті, а рідні завжди щиро допоможуть, підкажуть і підштовхнуть за потреби. Багато відомих людей у ​​своїх нескінченних інтерв'ю не раз наполягали на тому, що своїм успіхом вони зобов'язані саме дружинам або чоловікам, які висловлювали підтримку у всьому, наприклад, колишній екс-президент США Альберт Гор, екс-президент Чехії Вацлав Гавел, англійський мільйонер Річард Бергсон також відома іноземна співачка Мадонна.
Таким чином, відповідаючи на таке актуальне питання в наш час, хочеться зробити висновок, що займаючись кар'єрою не треба забувати про сім'ю, тому що ці поняття повинні бути взаємопов'язані і не перешкоджати одне одному. І найголовніше потрібно дотримуватися гармонії і в усьому знати міру як у стосунках у сім'ї, так і на роботі.

Чи правильно поставлено промову? Які зміни?

Як поєднати кар'єру із сім'єю?
Одвічне питання, що важливіше?
Але якщо ми на секунду замислимося для кого важливіше? Для жінки, чоловіка, вона чи він у шлюбі чи неодружений. Хто вони люди, які вважають за краще сім'ї кар'єру?

Молоді росіяни вважають кар'єру важливішою за сім'ю, показав соц. опитування. За даними соціологічного опитування, третина громадян Росії вважає, що поєднувати виховання дітей із успішною побудовою кар'єри — це гонитва за двома зайцями. При цьому думки росіян до 24 років і людей старшого покоління сильно відрізняються: у молоді на перший план виходить кар'єра, повідомляє портал Superjob.ru.

У психології рекомендований вік для створення сім'ї зазвичай вказують вік від 18 до 22. Також є думка, що найкращим віком є ​​17-19 років. Це пояснюється тим, що в більш ранньому віці молодій дівчині легше пристосуватися до нового сімейного життя. Тут головне враховувати рівень моральної готовності юної дівчини до ролі молодої матері. Згадаймо своїх батьків, у їх час це було б актуально вибрати постійного партнера в 17-19 років, одружитися і завести дітей. Але сьогодні всі ці процеси відсунулися років так це на 5-10 і сьогодні середній вік, коли пари починають замислюватися про дітей 25-30 років. І що це говорить? Хіба не про перерозподіл пріоритетів? Очевидно, що пріоритет надається кар'єрі. Але жити тільки однією кар'єрою не все виходить, як кажуть, не єдиним хлібом жива людина.
Чи сумісні діти та кар'єра? Ось опитування, проведене порталом Superjob. Він каже, що, на думку багатьох росіян, немає. Особливо молодь схильна так думати і вважати, що спочатку діти, потім кар'єра, або спочатку кар'єра, потім діти, але щоб і діти, і кар'єра в одному флаконі — це неможливо. Треба, щоправда, наголосити, що йдеться про кар'єру для жінки. Або, як і раніше, як і раніше вважалося, не впливають, чоловік бере, ну, таку опосередковану участь у вихованні і, відповідно, працює, працює і працює.

Питання, що важливіше має кожен поставити собі сам. Я собі зробив вибір, а Ви?

Подивіться це відео!

На цьому гірському канадському курорті я зустрів багато батьків із маленькими дітьми. "Нічого дивного" - скажете ви. Незвичайність цих зустрічей була в тому, що з маленькими (0-5 років) дітьми люди активно подорожують, піднімаються пішки у гори, займаються активним спортом. Одного дня ми вирішили здійснити сходження, приблизно 2 години лісовими та гірськими стежками до знаменитого містечка Tea House. Ми проходили чудові краси, кілька озер різної величини та кольору води, водоспади.

Далеко виднілися снігові вершини, величезний льодовик, люди робили кінні прогулянки, під ногами бігали лісові бурундуки. Кожні 30 хвилин підйому ставало холодніше, я кілька разів пошкодував, що одягнув шорти та футболку. Через годину сил стало менше, і було вирішено зробити привал, сиджу я дихаю, як старий кінь Пржевальського (швидкість для підйому я вибрав вище середнього) і тут чую дитячі голоси. Повз мене, посміхаючись, пройшла сім'я з дітьми у віці, приблизно 2,5 і 3,5 роки. Діти йшли своїми ногами.

Я теж сидів на своїх ногах 🙂 Але що мене вразило, що батьки з появою дітей не змінили свого хобі, не залишилися вдома в комфорті. Вони також продовжили жити, але вже з дітьми. І це справді здорово, т.к. більшість кар'єристів бояться заводити дітей чи відкладають це невизначений період. Т.к. думають, що це повністю змінить їхнє життя, кар'єра впаде, бізнес прогорить і взагалі глобальне потепління розпочнеться раніше.