події 

Пенсія в п'ятдесят. Коли і куди звертатися за призначенням пенсійного забезпечення? Працівники з важкими або шкідливими умовами праці

Право надостроковий вихід на пенсію - державний захід підтримки громадян, які працюють у важких умовах праці, і соціально незахищених категорій росіян. При цьому можливістьдострокового виходу на пенсію слід оцінювати з урахуванням змін в пенсійному законодавстві, які відбулися до цього моменту.

Як вийти на пенсію достроково, які для цього є підстави?

Через об'єктивні причини пенсійний вік в Росії в найближчі десятиліття буде тільки підвищуватися; рішення про його підвищення, як очікується, буде прийнято до 2020 року. Тому питання про пільги в сфері пенсійного забезпечення, в тому числі пільгове обчислення стажу або можливості вийти на пенсію раніше загальноприйнятого пенсійного віку, особливо актуальний.

1 січня 2015 року набув чинності в силу новий закон про пенсійне забезпечення, який встановлює новий порядок розрахунку пенсій і вносить інші зміни в схеми пенсійного забезпечення росіян. Нововведенням є обов'язкова прив'язка можливості дострокового призначення пенсії до наявності індивідуального пенсійного коефіцієнта у застрахованої особи у визначеному законом розмірі.

Щоб краще спланувати своє навчання і подальшу кар'єру, майбутньому поколінню варто знати, кому покладена дострокова пенсія. Перелік осіб, які згідно із пенсійним законодавством право дострокового виходу на пенсію, Досить широкий, і умови, при яких можливе отримання даної пільги, розрізняються. Перелік осіб, які мають право виходу на пенсію достроково, Наведено в ст. 30, 31, 32 закону «Про страхові пенсії» від 28.12.2013 № 400-ФЗ.

У більшості випадків для дострокового виходу на пенсіюпільговим категоріям громадян необхідно не тільки виробити певний стаж, а й досягти певного віку - 45, 50 або 55 років. Є професії (наприклад педагоги, медики), для яких встановлена \u200b\u200bможливість вийти на пенсію достроково тільки за вислугою років, тобто після напрацювання певного стажу.

Дострокова пенсія по старості - хто має на неї право?

Всього закон передбачає близько 30 категорій громадян, яким покладено достроковий вихід на пенсію. У загальному випадку можливість отримання цієї пільги виникає у осіб, чиї умови праці, в силу певних обставин, важче, ніж у більшості працюючих росіян (працівники локомотивного господарства, водії громадського транспорту, медики, педагоги і так далі). Праця цих громадян пов'язаний з постійною напругою, що призводить до ранньої втрати професійних якостей. До обставин, що дає право на пільгу, також відносяться і умови праці: важкі виробництва, робота в умовах Крайньої Півночі, підземні роботи.

Але законом також передбачено гарантії і особам, які соціально менш захищені, ніж більшість наших громадян: багатодітні матері, скорочені безробітні, а також інваліди та виховують інвалідів - для них дострокова пенсія може стати незапланованої. Про ці категорії громадян далі поговоримо докладніше.

Дострокове оформлення пенсії при скороченні (дострокова пенсія безробітним)

Законодавство передбачає гарантовану державну підтримку тим особам, які втратили місця роботи внаслідок скорочення штату і ліквідації організації. Право громадянина на дострокову пенсію по старостів цьому випадку передбачено ст. 32 закону «Про зайнятість населення» від 19.04.1991 № 1032-1.

Громадянам, офіційно визнаним безробітними, дострокова пенсія по старості може бути призначена при дотриманні наступних умов:

  • термін, що залишився до виходу на пенсію (в тому числі дострокового) по старості в момент призначення пенсії становить менше 2 років;
  • громадянин, який виходить на пенсію, має вироблений трудовий стаж (його величина залежить від умов праці);
  • співробітники служби зайнятості клопочуть про призначення пенсії достроково через відсутність підходящої роботи.

Важливо! При визначенні можливості дострокового виходу на пенсію за скороченням штату потрібно орієнтуватися на той пенсійний вік і трудовий стаж, який відповідає умовам праці громадянина.

За визнанням громадянина нужденним в призначенні дострокової пенсії по старості він повинен звернутися в службу зайнятості сам. Якщо питання буде вирішено позитивно, орган служби зайнятості видасть безробітному довідку, з якої той в місячний термін повинен звернутися до Пенсійного фонду РФ із заявою про оформленні пенсії достроково.

Як достроково піти на пенсію багатодітній матері?

Багатодітна мати при народженні нею 5 і більше дітей, яких вона виховує протягом більш ніж 8 років, за умови вироблення страхового стажу (не менше 15 років) має право на достроковий вихід на пенсію при досягненні віку 50 років. Неодмінною умовою, при якому можливий достроковий вихід на пенсію, Є наявність у багатодітній матері індивідуального пенсійного коефіцієнта не менше 30.

Варто відзначити, що жінкам, які пропрацювали не менше 12 років в умовах Крайньої Півночі, при наявності стажу не менше 20 років достроковий вихід на пенсію у віці 50 років можливий за умови народження у них 2 і більше дітей. При цьому при призначенні пенсії вказуються як рідні діти, так і усиновлені, в свідоцтві про народження яких заявниця вказана в графі «Мати».

своє право дострокового виходу на пенсію багатодітна мати може передати чоловікові (у нього це право виникає з 55 років), подавши заяву до Пенсійного фонду РФ.

Гарантії інвалідам та особам, які утримують їх

Ряду осіб з набутою внаслідок військової травми інвалідністю, інвалідам по зору, а також ліліпутам і диспропорційні карликам пенсія по старості призначається достроково після досягнення ними певного віку і за умови вироблення ними трудового стажу.

Дострокова пенсія також призначається одному з батьків або опікунів інвалідів з дитинства, які виховували їх до віку 8 \u200b\u200bроків. При цьому батькам інвалідів пенсія призначається з 55 (для чоловіків) або 50 (для жінок) років. Опікунам інвалідів вік, після досягнення якого для них можливий вихід на пенсію достроково, Обчислюється із зниженням в розмірі 1,6 року за 1 рік опіки (але не більше 5 років).

Для отримання даного виду дострокової пенсії громадянам, які мають право на її отримання, слід звертатися до Пенсійного фонду РФ із заявою, пакетом документів, що підтверджують родинні стосунки між заявником і дитиною-інвалідом, інвалідність дитини і те, що пенсія призначається в перший раз, то є не нараховується вже іншому члену сім'ї.

У світовій практиці по-різному здійснюється визначення пенсійного віку за статевими ознаками. Вихід на пенсію жінки в Росії законодавчо відбувається в більш ранньому віці, ніж нормативно закріплено для чоловіків.

Головні факти

Починаючи з 2019 р в країні введено поетапне збільшення віку виходу на пенсію.

Згідно зі змінами, росіянки зможуть вийти на пенсію на загальних підставах в 60 років. Але це буде тільки в 2028 г. Що стосується перехідного періоду, то щорічно вік виходу на пенсію буде зростати до досягнення зазначеного показника.

Які види змісту покладені непрацездатним жінкам

Реформування системи ОПС призвело до того, що помінялися базові принципи призначення змісту при настанні страхового випадку. Тепер основний виглядає наступним чином:

  • при настанні непрацездатності, кожен отримує компенсацію доходу, пропорційну власним внеском у формування солідарного бюджету ПФР.

Проте застрахованим особам, які належать до слабкої статі, необхідно напрацювати певну кількість:

  • трудового стажу;
  • пенсійних коефіцієнтів (балів).
Увага: основною умовою отримання будь-якого виду змісту з бюджету Пенсійного фонду Росії (ПФР) є приєднання до системи обов'язкового пенсійного страхування (ОПВ).

У законі № 400-ФЗ від 28.12.2013 описані всі види пенсійних призначень, якими забезпечуються застраховані особи. До них відносяться:

Увага: жінки можуть розраховувати на будь-який вид компенсації втраченого доходу за умови потрапляння під критерії, закладені в нормах закону № 400-ФЗ. Завантажити для перегляду і друку:

Критерії призначення страхового змісту

Для отримання права на даний вид допомоги, необхідно виконати наступні умови:

  1. досягнення граничного віку обов'язкової участі у трудовій діяльності:
    • 60-річчя для жінок;
    • пільгового, відповідно до нормативних документів;
  2. наявності:
    • страхового стажу (10 років в 2019 році);
    • 16,2 пенсійних бала (кількість поступово збільшується до 30 в 2025).

Поріг трудового стажу також планомірно підвищується. До 2024 року він досягне 15 років. Для порівняння: до системи ОПС необхідно було офіційно відпрацювати всього 5 років.

Окремі моменти для визначення стажу роботи

Записи про періоди роботи в трудовій книжці не гарантують включення даного стажу в розрахунок пенсії. Таке може статися через некоректне заповнення фахівцями трудової книжки. Наприклад: виправлення, невірні номери і дати наказів, нечитабельним штампи організацій і т.д.

Підтвердженням даних періодів роботи буде служити або Виписка з індивідуального особового рахунку громадянина або довідки про стаж архівних установ, організацій.

Увага: всі внески за період з 01.01.2015 року підраховані, конвертовані в бали і внесені на особові рахунки громадян.

Наступне основне умова - кількість балів. Вони залежать від двох параметрів:

  • період трудового стажу;
  • величина перерахованих в цей час внесків.

Чим зазначені параметри більше, тим вище сума накопичених коефіцієнтів. А від неї (далі наведено формулу) залежить потенційне зміст при настанні страхової ситуації.

Рада молоді: необхідно працевлаштуватися офіційно, щоб до літніх років не переживати через втрату доходів.

Пільгові періоди, що дають додаткові бали

Вищеописані принципи визначення розміру пенсії мають в собі несправедливість. Під час догляду за малюком жінка повноцінно працювати не в змозі. Вказану несправедливість законодавець знайшов актуальною. Вона врахована в законі № 400-ФЗ. Так, існують пільгові періоди, за які нараховуються пенсійні коефіцієнти.

До них відносяться:

  1. догляд за кожною дитиною до півтора років (враховується одному з батьків);
  2. турбота про ;
  3. нагляд за непрацездатними повнолітніми особами:
    • переступили 80-річний поріг;
    • інвалідами;
  4. періоди отримання;
  5. час проживання з чоловіком - в місцевості, де неможливо було отримати роботу за фахом, в тому числі, за межами країни.

Увага: з метою стимулювання народжуваності за кожну наступну дитину нараховується більше балів:

  • за першого - 1,8;
  • за другого - 3,6;
  • за третю і наступних - 5,4.

Кому належить достроковий вихід на пенсію

У статті 30 закону № 400-ФЗ наводяться категорії громадян, які отримують в певних ситуаціях привілеї з оформлення страхового змісту.

До них відносяться особи жіночої статі:

  1. Відпрацьовані в гарячих цехах або в підземних умовах. Критерії для оформлення допомоги:
    • досягнення 45-річного віку;
    • наявність мінімального стажу в 7,5 років в зазначених умовах;
    • страховий стаж не менше 15 років.
  2. У зазначених нижче категоріях жінці необхідно мати не менше 10 років професійного стажу і не менше 20 років страхового стажу.Після настання 50-річчя отримують право на відхід від справ жінки, які працювали:
    • у важких умовах;
    • на залізниці або в метрополітені (деякі посади);
    • водії жіночої статі, які здійснювали управління:
      • вантажним автотранспортом на шахтах;
      • наземним транспортом для перевезення пасажирів;
      • трактором;
      • будівельної автотехнікою;
    • в геологорозвідувальних партіях;
    • в протипожежній службі.
  3. При наявності певного стажу не враховується вік при призначенні пенсійного змісту:
    • рятувальникам;
    • і іншим медпрацівникам;
    • особам творчих професій;
    • льотчикам цивільної авіації;
    • гірники, жінки зайняті на підземних роботах;
    • працівники цивільного морського флоту.
Увага! Періоди роботи на шкідливих і небезпечних виробництвах включаються до спеціального стажу при обов'язковому нарахування та сплату додаткового тарифу страхових внесків до ПФР. Вкрай важливо, щоб роботодавець своєчасно нараховував та сплачував страхові внески за додатковими тарифами, інакше стаж на відповідних видах робіт не буде врахований на індивідуальному особовому рахунку. Це буде перешкоджати формуванню права на дострокове призначення страхової пенсії по старості.

На даний момент пільги з дострокового виходу на пенсію мають багатодітні матері - при наявності 3-х можна буде оформити пенсію в 57 років, з 4-ма - в 56, з 5-ю і більше - в 50.

Інші привілеї щодо зниження пенсійного віку


Статтею 32 зазначеного закону закріплюються преференції для мам і жінок з обмеженнями по здоров'ю. Вони такі:

  1. Призначається страхове зміст по старості:
    • :
      • внаслідок військової травми - вік виходу на пенсію становить 50 років;
      • по зору 1 групи - вік виходу на пенсію становить 40 років;
      • хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпути) і диспропорційні карликам - вік виходу на пенсію становить 40 років.
  2. Робітницям, які мають 12-річний стаж в умовах Крайньої Півночі або не менше 17 років в місцевостях прирівняних до районів Крайньої півночі, виховали двох дітей, пенсію призначають після 50-річчя.
  3. У 45 років отримує право на відпочинок жінка, яка постійно проживає на північних територіях і 20 років відпрацювала:
    • мисливцем;
    • оленярів;
    • рибалкою.
Увага: всі перераховані вище пільгові умови повинні доводитися документально.

Формула розрахунку пенсійного змісту

Методика визначення суми щомісячних нарахувань пенсіонерок приведена в статті 15 зазначеного закону. Так, пункт 1 цієї статті містить формулу для розрахунку. Вона така:

  • СтП \u003d ІПК х Стік + БВ, де:
  • СтП - розмір шуканого допомоги;
  • ІПК - кількість накопичених за трудову діяльність балів (з включенням пільгових);
  • Стік - рублева вартість одного бала, що визначається на момент призначення допомоги;
  • БВ - базова або фіксована частина, розмір якої встановлюється Урядом РФ.

Важливо: у формулі використовуються константи:

  • вартість бала;
  • базова виплата.

Розмір їх визначено в законі і підлягає щорічній індексації.

У 2019 їх величини такі:

  • вартість 1 б. \u003d 87.24 руб .;
  • розмір базової частини - 5334,19 руб.

Необхідно відзначити, що остання константа збільшується в пільгових ситуаціях. До них відноситься:

  • наявність утриманців і їх кількість;
  • стаж в умовах Крайньої Півночі (не менше 15 років);
  • і на прирівняних територіях (від 20 років).

приклад

Ірина Сергіївна в липні 2019 роки отримає право на пенсію.

  1. Вона звернеться з відповідною заявою до відділення ПФР, надавши всі необхідні документи.
  2. Серед паперів три свідоцтва про появу на світ її дітей.
  3. На персональному рахунку в системі ОПС у Ірини Сергіївни накопичилося 120 балів, так як вона напрацювала 21 рік стажу.
  4. Крім того, за виховання кожної дитини до півтора років їй покладаються додаткові:
    • (1,8 б. + 3,6 б. + 5,4 б.) Х 1,5 м \u003d 16,2 б.
  5. Таким чином, всього у Ірини Сергіївни виявилося 136,2 бала.
  6. Пенсійне зміст підраховується на липень 2019 року по наведеній вище формулі:
    • 136,2 б. х 87,24 р. + 5334,19 р. \u003d 17216,23 р.
Завантажити для перегляду і друку: Увага: якщо громадянка звернеться за пенсією пізніше визначеного згідно із законом терміну, то її призначення збільшиться за рахунок застосування преміальних коефіцієнтів.

Вам потрібна з цього питання? і наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Які документи подаються в ПФР


Для реалізації права на отримання страхового допомоги необхідно сповістити ПФР про своє бажання. Для цього:

  1. У місцеве відділення подається заява, складена за встановленою формою.
  2. До нього додаються документи, що доводять право. А саме:
    • паспорт (і вид на проживання для іноземок і осіб без громадянства);
    • СНІЛС;
    • трудова книжка з вкладишем (всі наявні екземпляри);
    • офіційні дані про доходи за будь-який період трудової діяльності, здійсненої до 2002 року (60 місяців по ТК без пропусків);
    • додаткові папери:
      • свідоцтва про появу на світ дітей;
      • довідка про наявність непрацездатних утриманців;
      • дані про провадження догляду за непрацездатними громадянами та інше.
Важливо: якщо жінка не має права на страхову допомогу, їй запропонують оформити соціальное.Но право на виплати виникне не раніше, ніж через 5 років після настання загальновстановленого пенсійного віку. У 2019 р соціальна пенсія по старості буде призначена при досягненні 65 років.

Порядок розгляду заяви і виплати змісту

Фахівці ПФР діють за затвердженою методикою. Ось основні її положення:

  1. Звернутися за реалізацією права на пенсійні виплати громадянка може в будь-який час.
  2. Заявка розглядається в термін, що дорівнює 10 дням, за умови надання всіх необхідних документів.
  3. На доопрацювання пакету документів відводиться три місяці.
  4. Днем, з якого будуть нараховуватися гроші, є дата написання заяви, але не раніше настання права на виплату.
  5. Пенсія виплачується щомісяця, зручним для клієнта способом:
    • він визначається в момент подачі заявки;
    • за бажанням спосіб можна поміняти на інший шляхом написання нового заяви.

Отримувати кошти можна:

  • в відділенні підприємства Пошта Росії;
  • за допомогою банківських транзакцій на персональний рахунок (карту);
  • через спеціалізовану організацію, що здійснює доставку грошей (при наявності у неї договору з ПФР).
Увага: при необхідності пенсіонерка може довірити операції з грошима іншій особі. Це відбувається на підставі офіційного документа - доручення.


Щоб не мати проблем з документами, їх необхідно перевірити. Відбувається це в такий спосіб:

  1. Перед датою настання права на пенсійне утримання бажано відправитися на прийом до фахівця ПФР з трудовою книжкою.
  2. Працівник перегляне записи і виявить ті, що викликають сумнів.
  3. Їх доведеться підтвердити архівними довідками.
  4. Крім того, фахівець підкаже, які ще документи потрібно надати для підтвердження пільг.
  5. Рекомендується уважно вислухати поради та все виконати в точності.
Важливо: при відсутності реакції на зауваження з боку майбутньої пенсіонерки ПФР зобов'язаний призначити допомогу по наявним підставах. Воно може виявитися менше, ніж передбачається.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок унікальний і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутися до кваліфікованих юристів нашого сайту.

Дамо визначення трудової пенсії по старості. Це матеріальна допомога, яка щомісяця перекладається державою громадянинові. Він повинен володіти певним трудовим стажем і досягти віку виходу на пенсію.

Дорогий читач! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.

Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся в форму онлайн-консультанта справа або телефонуйте.

Це швидко і безкоштовно!

Пенсія по старості є компенсацію за відпрацьований протягом усього життя час. Нараховувати грошові кошти можуть тільки громадянам, число в системі пенсійного страхування. Громадяни іноземних держав повинні проживати на території РФ тривалий час, для отримання аналогічних виплат.

На сьогоднішній момент жінки виходять на пенсію по досягненню 55 років (чоловіки в 60). Для, кожен з них повинен мати. З початку 2015 року стаж підвищили до 6 років. Підвищення планується до 2025 року, поки не стане дорівнює 15 рокам.

Даний вид пенсії являє собою сукупність страхової і. Перша частина лежить на забезпеченні роботодавця, поки з ним укладено трудовий договір у співробітника. З суми доходу працівника організація виплачує 22% на майбутню пенсію на іменний рахунок в ПФР.

Досягнувши пенсійного віку з розрахункового рахунку, починають виплачувати грошові кошти громадянину. Страхова частина розраховується за певною формулою: сума індивідуальних грошей пенсіонера ділиться на приблизну кількість днів виплат (228 місяців) і додається базовий розмір пенсії.

Накопичувальна частина підсумовується з власних накопичень на особовому рахунку розділена на час, який буде потрібно для виплат.

відмінності від страх овой частини:

  1. За заявою, можна отримати всю.
  2. Можна додавати свої накопичення.
  3. За якийсь час буде виплачуватися накопичувальна частина можна порахувати самостійно.
  4. При передчасної смерті накопичувальна частина може бути передана родичам або дружину.

Всі розрахунки носять приблизний характер. У Пенсійному Фонді розрахунки проводять за спеціальною формулою і спираючись на відповідні інструкції. Сума, отримана вами, не може бути менше підсумкової.

Достроковий вихід на пенсію

Відповідно до закону «Про зайнятість в РФ», деяким категоріям громадян дозволено достроково виходити на пенсію.

На це мають право:

  1. Громадяни, які зареєстровані безробітними.
  2. Що не мають роботи, в зв'язку з ліквідацією організації або скороченням, IP припиняє свою діяльність.
  3. Страховий стаж для жінок понад 20 років чи інший обсяг на певних типах робіт (Крайня Північ, підземні роботи, за вислугу років).
  4. Вік, що не досягає пенсійного, не більше двох років.
  5. Неможливість влаштується на роботу.

Можливість дострокового виходу на пенсію розглядається співробітниками центру зайнятості населення. Якщо умови виконані, в тому числі неможливість влаштуватися на роботу, жінці повинно бути видано припис на отримання пенсії достроково.

Вона повинна звернутися для подальшого оформлення в Пенсійний фонд за місцем проживання.

Оформлення пенсії достроково - являє собою матеріальну допомогу з боку держави для безробітних.

Неможливість оформити пенсію достроково:

  1. Жінка звільнена за іншими умовами, ніж ті, які вказані вище.
  2. Робота пропонується, але людина відмовляється від неї, в тому числі робота на громадських засадах.
  3. До пенсійного віку на два роки.
  4. Чи не зареєстрований в центрі зайнятості, як безробітний.

пільгова пенсія

До пільгової пенсії відносяться працівники певних виробництв і професії, які призводять до фізичного зношування організму. Всього таких професій 54. Вони розділені на два списки.

Список 1: жінки йдуть на пенсію в 45 років зі стажем 7,5 роки і страховим 15 років:

  1. Роботи під землею (шахти, будівництво в складних місцях тунелів і т. Д.).
  2. Важкі і (виробництво боєприпасів, нафтопереробка).
  3. Цехи з металом або іншим легко сплавних металом (колір. Металургія).

У разі зайнятості менше річної норми пенсія призначається за списком 2.

Список 2: жінки відправляються на пенсію в 50 років. Стаж зі шкідливими умовами праці від 10 років, страховий - 20 років.

  1. Видобуток копалин - гірничі роботи.
  2. Легка і харчова промисловість.
  3. Транспортні роботи (ж / д, морський, авіація і т. Д.).

Дострокову пенсію можуть отримати громадяни:

  1. Робота на Крайній Півночі більше 15 років. Жінки з 50 років.
  2. Мати народила і виховала понад 5 дітей. Пенсія з 50 років.
  3. Батьки дітей-інвалідів.

Таким чином, пенсійна система на сьогодні підлягає реформуванню. На даний момент жінки, досягнувши 55 років, має право оформити пенсію.

Якщо громадянина скорочують в зв'язку з ліквідацією підприємства та ряду інших умов, він має право достроково оформити пенсійні нарахування. Також жінки, які потрапляють в список 1 і 2, можуть оформити пільгову пенсію, і вийти на відпочинок достроково.

І його заповніть. Пам'ятайте, що можете подати заяву не раніше ніж за місяць до передбачуваного вихіда на пенсію. А ось інші документи краще збирати заздалегідь, за три-п'ять місяців до подачі заяви. Такий порядок дій допоможе вам почати виплати відразу після вихіда на пенсію. Зібравши всі документи і заповнивши заяву, покажіть їх співробітникам Пенсійного фонду. Вони допоможуть вам знайти помилки і виправити їх.

Ви можете відправити оформлена заява рекомендованим листом або ж доручити подачу документів своєму представнику, якщо не можете прийти самі. До заяви додайте оригінал і ксерокопію свідоцтва обов'язкового медичного страхування, трудову (для підтвердження страхового стажу і в деяких випадках - для пільгового пенсійного забезпечення), довідку про середньомісячний заробіток за останні 60 місяців поспіль (можна за будь-який період діяльності), паспорт або військовий квиток.

Також може знадобитися свідоцтво про тимчасову реєстрацію, якщо ви збираєтеся отримувати пенсію не за місцем прописки (реєстрації). Прикладіть свідоцтво про непрацездатних членів сім'ї для підтвердження знаходження їх на утриманні. Якщо ви змінювали прізвище, ім'я або по батькові, цього також повинні бути документальні підтвердження. Якщо ви інвалід або маєте обмеження здатності до трудової діяльності, доповніть вищеперелічений пакет документів відповідними свідоцтвами і.

Якщо співробітники Пенсійного фонду після перевірки виявлять, що документів не вистачає, вас попросять представити відсутні документи не пізніше трьох місяців з дня подачі заяви про оформлення пенсії. День прийому вашої заяви Пенсійним фондом є днем \u200b\u200bофіційного звернення за пенсією. Якщо ваші документи в порядку, трудова призначається з дня вашого звернення.

джерела:

  • як збирати документи на пенсію

Ви сумлінно працювали все життя, і ось, нарешті, підійшов термін виходу на пенсію. Багато хто починає плутатися, як же правильно оформити всі документи і який порядок їх подачі. Давайте розберемося в цьому питанні разом.

Інструкція

Зверніться в організацію, яка здійснює пенсійне забезпечення за місцем вашої реєстрації або за місцем вашого перебування. Пам'ятайте, що згідно із законом ви можете подати документи в будь-який час після досягнення пенсійного віку. Слід знати, що розраховується з дня подачі заяви про оформлення. У зв'язку з цим не відкладайте надовго подачу заяви до пенсійного фонду.

Почніть за три-чотири місяці до передбачуваного терміну закінчення роботи. Такий порядок дій дозволить отримувати виплати відразу після виходу на. Подавати заяву на пенсії можна не раніше, ніж за місяць до настання пенсійного (чоловіки 60 років, жінки 50 років) віку.