Стимулювання пізнього виходу на пенсію. Вплив стажу роботи на розмір пенсії Пенсія за останні 2 роки роботи
Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся до консультанта:
ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.
Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!
Багато пенсіонерів хочуть отримувати більшу пенсію, через що вони часто звертаються до уповноваженого органу з метою перерахунку виплат. Розглянемо порядок проведення перерахунку детальніше.
загальні моменти
Приступаючи до розгляду основного питання, спочатку рекомендується вивчити загальні відомості і нормативне регулювання по перерахунку пенсійних виплат.
Завдяки цьому можна захистити свої права при неправомірних діях уповноваженого органу.
необхідні поняття
Громадяни, які досягли віку, що дозволяє претендувати на отримання пенсійних виплат, можуть розраховувати як мінімальну, так і максимальну суму.
В процесі обчислень мінімального порогу відштовхуються від показника прожиткового мінімуму, який щорічно підлягає перегляду і стверджує Урядом РФ.
На таку допомогу можуть розраховувати громадяни, у яких вислуга років не дозволяє оформити страхову виплату.
Всі без винятку громадяни розраховують гідно жити на пенсії, отримуючи результат того, що вони робили під час свій офіційної зайнятості.
Велика частина населення побоюється нововведень, і регулярно ставлять запитання, - чи можна перерахувати пенсійне забезпечення після її призначення, коли можлива сума буде видозмінена в меншу сторону.
У процесі перерахунку виплата не може бути знижена. Говорячи простими словами, по завершенню перерахунку прибуток пенсіонерів може бути тільки збільшена.
На підвищення після перерахунку можуть розраховувати громадяни, які:
- є пенсіонерами і отримують виплати за вислугою років;
- мають в наявності одну з груп інвалідності;
- отримують виплати через втрату годувальника.
Громадяни, у яких офіційний трудовий стаж становить менше 5 років, не мають права на проведення перерахунку.
Виходячи з усього вищесказаного, можна зробити висновок, що ухвалою "перерахунок" мається на увазі перегляд наданого пенсійного забезпечення з метою підвищення його розміру.
Для чого потрібен перерахунок
Основний принцип перерахунку полягає в видоизменении розміру отримуваного посібники з метою надання посильної допомоги громадянам пенсійного віку в фінансовому забезпеченні.
Результатом проведеного перерахунку може бути підвищення розміру пенсійних виплат, причому знизити наявні заборонено на законодавчому рівні.
У більшості випадків, громадяни Росії звертаються до уповноваженого органу з подібною метою при настанні будь-яких обставин. Наприклад, у пенсіонера встановлено будь-яку групу інвалідності.
Правова база
Основним законодавчим актом з даного питання прийнято вважати Федеральний закон № 400.
Саме в ньому відображені всі особливості, які можуть виникнути при ініціалізації даного процесу.
Зокрема, необхідно звернути увагу на такі статті, як:
Зазначені законодавчі акти з цього питання в повній мірі відображаються всі необхідні відомості, про які повинні знати пенсіонери перед зверненням до Пенсійного фонду.
Чи можна перерахувати пенсію після її призначення в Росії
Виникла необхідність в перерахунку пенсійних виплат по старості з метою зниження розміру, то процедура проходить без відповідної заяви.
Таке можливо тільки при наявності будь-яких обставин і проводитися співробітниками Пенсійного фонду без попереднього сповіщення одержувача.
Якщо ж ініціатором перегляду виступає сам громадянин, то в обов'язковому порядку він повинен скласти відповідні заяви.
Важливо пам'ятати, що після перерахунку на підставі поданої заяви, виплата не може бути знижена.
На наступному етапі, після складання заяви необхідно надасть встановлений законодавством РФ перелік основної документації. Кожен із заявників підлягає реєстрації у відповідному журналі.
Після прийняття документації пенсіонер отримує розписку щодо отримання заяви та виникнення зобов'язань уповноважених осіб з питання проведення перерахунку в певний період.
Період прийняття рішення з питання перерахунку складає близько 5 календарних днів.
У разі надання вірної документації починається процес перерахунку, в іншому випадку уповноважена особа просить виправити виявлені помилки.
Пенсіонери мають право не погоджуватися з винесеним рішенням співробітників Пенсійного фонду.
У такій ситуації необхідно складе і передати позовну заяву на розгляд цивільного судового органу.
Підстави для проведення процедури
Підставами для ініціації процедури проведення перерахунку можуть виступати:
- зміна спеціальною медичною комісією наявної групи інвалідності;
- зміна безпосередньо в складі сім'ї;
- інші причини, за якими розмір пенсійних виплат може бути збільшений;
- введення інших умов, за якими призначається пенсійна виплата.
Для державних службовців, виплата може бути скоригована на підставі:
- тривалості робочого стажу;
- розміру заробітної плати.
По суті, мова йде про такі ситуації, які не беруться до уваги державною службою тій чи іншій спеціалізації.
Як проводиться розрахунок працюючого пенсіонера
З січня 2019 офіційно працевлаштованим пенсіонерам індексація пенсійних виплат не здійснювалася.
З метою проведення перерахунку їм необхідно буде самостійно звернутися в територіальне представництво Пенсійного фонду.
Одночасно з цим необхідно розуміти, оскільки пенсіонер продовжує офіційно працювати, в складанні відповідної заяви немає необхідності.
У процесі здійснення перерахунку до уваги обов'язково беруться накопичені бали і їх собівартість.
На підставі законодавства РФ пенсіонерам встановлений максимальний ліміт балів, тому розмір виплат може бути збільшений в більшу сторону.
Максимальний ліміт в 2019 році становить 235 рублів.
Його можна отримати на підставі розрахунків:
78,58 рублів х 3 бали
В процесі звільнення здійснюється перерахунок, враховуючи індексацію за попередні роки офіційної зайнятості.
До якого органу слід звернутися
Для можливості зробити перерахунок нараховується пенсійної виплати, необхідно буде звернутися в територіальне представництво Пенсійного фонду в строго уповноважений відділ.
Даний відділ займається виключно усіма розрахунками з пенсійних виплат на підставі чинного законодавства.
Представниками Пенсійного фонду будуть розраховувати трудовий стаж на підставі наданих заявником відомостей, а після переглядають суму пенсійного щомісячного забезпечення.
Перелік документів
Перелік необхідної документації відображається в Федеральному законі № 400. Зокрема в нього входять:
- внутрішній паспорт РФ;
- , Яка складається у довільній формі;
- документ, що підтверджує факт наявності реєстрації в системі обов'язкового страхування.
Необхідно звертати увагу на те, що документацію можна подати кількома способами, а саме:
- шляхом особистого звернення до Пенсійного фонду;
- за допомогою довіреної представника.
При подачі необхідної документації довіреною особою, додатково необхідно підготувати:
- нотаріально завірену довіреність;
- внутрішній паспорт РФ уповноваженого представника.
Додатково надається можливість передачі документів через пошту Росії. Для цього необхідно оформити рекомендований лист з описом.
З недавнього часу сформувати запит на перерахунок пенсії моно і за допомогою офіційного порталу держпослуг.
Якщо виникла необхідність в перерахунку страхових виплат, яка фіксована, то виникає необхідність у наданні відповідної документації. Цей момент чітко відображено в ст. 23 і 21 Федерального закону № 400.
З додаткової документації може знадобитися:
Якщо ж в територіальному представництві Пенсійного фонду вже є яка-небудь з вищевказаних документацій, то в її повторне надання немає необхідності.
Добровільне стимулювання більш пізнього виходу на пенсію поки є пріоритетним у державній політиці в Росії в зв'язку з ростом чисельності пенсіонерів і скороченням числа працюючого населення.
Зараз в нашій країні для чоловіків дорівнює 60 рокам, для жінок - 55 років.
За пенсії відкласти вихід на неї вигідно, Тому що за кожен рік пізнішого звернення вона буде збільшуватися на преміальні коефіцієнти.
Однак факт того, що тривалість життя громадян в Росії не настільки висока, змушує задуматися, чи варто відкладати оформлення виплат, тому кожен пенсіонер повинен сам прийняти рішення, як йому чинити.
Коли виходять на пенсію в Росії?
Головними змінами останньої пенсійної реформи стали вимоги до і нова формула розрахунку пенсійного забезпечення. Згідно з новими вимогами, для встановлення страхової виплати по старості громадянину необхідно:
- Досягти - 55 років для жінок і 60 років для чоловіків.
- Мати (періоди, коли від роботодавця в ПФР перераховувалися страхові внески) незгірш від 9 років у 2018 році. До 2024 року ця вимога буде рости на 1 рік щорічно.
- Наявність необхідної кількості - 13,8 в 2018 році і далі до 30 в 2025 році.
Деякі категорії працівників мають право - на 5-15 років раніше встановленого законом терміну. Умов для цього є кілька: стан здоров'я, небезпечні умови праці або служби, особливі заслуги і т.д.
Порядок розрахунку пенсійних виплат
Щоб орієнтуватися в новій пенсійній формулі, потрібно розібратися в термінах Федерального закону « Про страхові пенсії»:
Нова по старості виглядає таким чином:
СП \u003d Сипко х ІПК х К + ФВ х К,
- СП - страхова пенсія по старості;
- Сипко - вартість одного коефіцієнта (бали);
- ІПК - сума накопичених пенсійних балів;
- ФВ - фіксована виплата;
- До - преміальні коефіцієнти (для ВПК і ФВ мають різні значення).
Переваги виходу на пенсію пізніше пенсійного віку
Зараз йти на пенсійний відпочинок пізніше встановленого віку стало в якійсь мірі вигідно, так як за кожен рік пізнішого звернення до встановлюються преміальні коефіцієнти.
Наприклад, якщо застрахований в системі ОПС громадянин бажає відмовитися від отримання пенсії на три роки, то за рахунок підвищувальних коефіцієнтів ФВ виросте на 1,19, а страхова пенсія - на 1,24.
Преміальні коефіцієнти є одним з основних моментів діючої формули розрахунку пенсійних виплат. Величини коефіцієнтів наводяться в Федеральному законі № 400-ФЗ «Про страхові пенсії» і нараховуються з урахуванням кількості часу неотримання пенсії.
Підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії
Фіксована виплата (ФВ) являє собою гарантовану суму, яку держава додає до страхової пенсії. З 1.01.2018 року величина ФВ склала 4982,9 рублів. При визначенні величини ФВ застосовується коефіцієнт підвищення ФВ, встановлений відповідно до ч. 5 ст. 16 закону № 400-ФЗ від 28.12.2013 р
Даний коефіцієнт застосовують при призначенні пізніше виникнення права на неї або при відмові від отримання вже призначеної страхової пенсії.
Визначається коефіцієнт виходячи з числа повних місяців, Які минули з дати виникнення права на страхову виплату (достроково в тому числі), але не раніше, ніж з 01.01.2015 року до дня її встановлення і минулих з моменту припинення перерахування страхової пенсії через відмову від отримання встановленої страхової пенсії, але не раніше, ніж з 01.01.2015 року до дня її відновлення або ж призначення зазначеної виплати знову.
Нижче в таблиці представлена \u200b\u200bзалежність розміру преміального коефіцієнта для ФВ від терміну, на який громадянин призупиняє отримання пенсійного забезпечення:
| Кількість років після виникнення права на пенсію | Преміальний коефіцієнт для ФВ при призначенні пенсії | Преміальний коефіцієнт до ФВ при призначенні дострокової пенсії |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Як видно з представлених даних таблиці, якщо не йти на заслужений відпочинок протягом 10 років після отримання права на нього, а продовжувати працювати, то крім додаткового страхового стажу (отже, пенсійних балів), особа отримає збільшення ФВ більш ніж в 2 рази.
При певних умовах і обставинах розмір ФВ може також збільшуватися на підставі ч. 8 ст. 18 Федерального закону «Про страхові пенсії». Ці обставинами можуть бути:
- наявність у пенсіонера непрацездатних утриманців;
- досягнення 80 років або встановлення 1 групи інвалідності;
- наявність стажу від 15 років у районах Крайньої Півночі.
Збільшення індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК)
Страхова пенсія буде зростати на відповідні преміальні коефіцієнти з кожним роком пізнього звернення за її призначенням. Наприклад, якщо звертатися за встановленням забезпечення через 5 років після досягнення встановленого законом віку, то сума ІПК збільшиться на 45%, а якщо звернутися через 10 років, то в 2,32 рази.
У таблиці представлені коефіцієнти для розрахунку страхової пенсії, якщо громадянин вирішив відкласти звернення за її встановленням:
Чи варто пенсіонеру оформляти пенсію пізніше?
В даний час громадяни неохоче відкладають призначення пенсії, Адже середньостатистична тривалість життя не настільки висока (наприклад, в середньому у чоловіків вона становить 66 років) і при цьому жити в на одну зарплату не завжди представляється можливим, тому кожен громадянин повинен вирішити для себе сам - рентабельно чи це чи ні.
Зараз же велика кількість пенсіонерів продовжують працювати будучи на пенсії. При цьому роботодавці продовжують перераховувати за них і з урахуванням цих внесків ПФР робить величини страхової виплати щороку (1 серпня). Значить, при збільшенні трудового стажу і перерахованих внесків на ОПС, сума пенсійних накопичень зростає і, отже, збільшується і сама пенсія.
Але існують деякі обмеження при перерахунку пенсійного забезпечення:
- Максимальний бал 1,875 - для працюючих пенсіонерів, внески у яких розподіляються: 10% на страхову частину і 6% на накопичувальну.
- Максимальний бал не більше 3 - для трудящих пенсіонерів, у яких відсутня накопичувальна частина, а 16% внесків ОПВ йдуть на страхову пенсію.
Збільшення пенсійних нарахувань пенсіонерам, які працюють, відбувається один раз на рік, не раніше 12 місяців з моменту попереднього перерахунку.
Варто пам'ятати про те, що у роботи на пенсії є як мінуси, так і плюси.
- плюси:
- при відстроченому виході на пенсію підсумкова сума страхової виплати буде збільшено на певний коефіцієнт, що підвищує;
- поки громадянин працює, за неї сплачують страхові внески і, отже, зростає розмір страхової виплати;
- у матеріальне забезпечення вище, ніж у.
- мінуси:
- індексацію пенсій для працюючих пенсіонерів з 2016 року.
(За матеріалами газети "Аргументи Калмикії" від 27 березня 2014 роки)
Нещодавно моїй сусідці прийшов лист-повідомлення з Пенсійного фонду про необхідність оформлення документів для призначення пенсії. "Навіщо? - здивувалася вона, - адже мені до пенсії ще півроку! Як виповниться 55 років, так і піду". Але і у майбутнього пенсіонера, і у фахівців ПФР має бути достатньо часу, щоб підготувати і запросити всі необхідні документи, вважають в регіональному пенсійне відомстві. Перш за все це робиться в інтересах самого громадянина, для того щоб в момент призначення пенсії максимально врахувати всі зароблені пенсійні права.
Що таке завчасна робота і для чого вона необхідна - про це сьогодні на сторінках "АК" розповідає заступник начальника організації призначення, перерахунку, виплати пенсій та оцінки пенсійних прав застрахованих осіб Відділення ПФР по РК Данара Англаева.
Данара Аркадіївна, раніше для того, щоб пенсія була більшою, необхідно було мати безперервний стаж. Чи має зараз значення переривчастість стажу?
Безперервність стажу на сьогодні такого значення не має. Але для отримання трудової пенсії по старості обов'язковою умовою є те, щоб страховий стаж, протягом якого з вашого заробітку робилися відрахування в систему обов'язкового пенсійного страхування, був не менше 5 років. З 2015 року мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення трудової пенсії, буде протягом 10 років поетапно збільшуватися - по одному році в рік, і до 2025 року досягне 15 років.
А щоб пенсія була великою, важлива сума пенсійних страхових внесків, що надійшли протягом вашого життя. Тому так важлива завчасна робота, якщо ви звернетеся в ПФР для завчасної підготовки документів, фахівець подивиться особовий рахунок, чи є там відомості про середньомісячний заробіток за 2000-2001 рр. У разі, якщо заробітку немає або він невигідний для обчислення пенсії, то співробітники ПФР порекомендують, за які роки краще взяти довідку про заробітну плату, а при необхідності, допоможуть в її запиті.
У чому ще полягає завчасна робота?
Завчасна робота - це комплекс заходів щодо забезпечення повноти та достовірності відомостей про пенсійні права громадян, необхідних для своєчасного і правильного призначення пенсій. Фахівці Пенсійного фонду звіряють записи в трудових книжках з даними індивідуального особового рахунку та при виявленні будь-яких розбіжностей у записах про стаж проводять необхідні заходи з уточнення даних особового рахунку застрахованої особи. Завчасна робота також проводиться ще й для того, щоб гранично скоротити термін призначення пенсії та, відповідно, термін отримання першої виплати.
Якщо в трудовій книжці є виправлення, виникнуть труднощі при оформленні пенсії?
Якщо записи в трудовій книжці виконані з порушенням Правил її заповнення, а тим більше, якщо в ній є не завірені виправлення, такі періоди роботи можуть бути виключені з підрахунку стажу, що негативно позначиться на розмірі пенсії, а то і взагалі позбавить людину права на трудову пенсію . Тому, якщо ви найближчим часом збираєтеся оформляти пенсію, прийдіть в ПФР для завчасної роботи з вашими документами. Наші фахівці допоможуть вам зробити відповідні запити.
Які труднощі при оформленні пенсії виникають найчастіше?
Найпоширеніші помилки - це відсутність в трудових книжках номера або дати наказу про прийом (звільнення) громадянина, відсутність записів про перейменування підприємства, не завірені виправлення, підчищення, погано читаються, розмиті печатки підприємств організацій, відсутність відомостей про зміну прізвища та інші недоліки.
Ознайомтеся зі своєю трудовою книжкою, подивіться, чи всі записи виконані правильно, чи є всі необхідні відомості. І якщо раптом, щось вас турбує, викликає сумнів, заручитися довідкою роботодавця або архіву, яка підтверджує цей період роботи.
Практика показує, що на отримання уточнюючих довідок про стаж йде чимало часу, особливо, якщо необхідно зробити запит в інший регіон Росії або за кордон. Виникають труднощі, якщо підприємство ліквідовано або не веде фінансово-господарську діяльність.
Якщо на титульному аркуші трудової книжки записана дівоче прізвище, чи знадобиться при призначенні пенсії якийсь документ, що підтверджує зміну прізвища?
Так. При зверненні за призначенням пенсії жінці необхідно буде підтвердити, що ця трудова книжка належить саме їй. Для цього потрібно надати свідоцтво про укладення шлюбу. Якщо воно втрачено, потрібно буде зробити запит в органи РАГСу.
Чи входить в стаж декретну відпустку, служба в армії і навчання в інституті, якщо трудова книжка була заведена до служби в армії і навчання в інституті?
З цього року до страхового стажу зараховуються періоди догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора років, але не більше чотирьох з половиною років в цілому. Хочу зазначити, що з 2015 року в стаж буде включатися і період догляду за четвертою дитиною, тобто 6 років. Причому, дані періоди зараховуються до страхового стажу в тому випадку, якщо їм передували або за ними слідували періоди роботи або іншої діяльності (незалежно від їх тривалості). А ось до трудового стажу для оцінки пенсійних прав, якщо період догляду здійснювався до 01.01.2002 р, цей час не увійде.
Служба в армії зараховується до страхового стажу в календарному обчисленні. Раніше застосовувалося подвійне обчислення, але ця норма закону скасована. За чинним законодавством навчання у ВНЗ в стаж не входить, незалежно від того, коли була заведена трудова книжка.
Зараз в Пенсійному фонді є всі дані про стаж і заробіток кожного громадянина, але для призначення пенсії все одно доводиться збирати документи. Чому?
У Пенсійному фонді накопичені значні відомості про пенсійні права громадян, але поки тільки за період з моменту реєстрації громадянина в системі обов'язкового пенсійного страхування. Починаючи з 2002 р в Пенсійному фонді знаходяться всі відомості про страхові внески та періодах роботи громадянина, але тільки в тому випадку, якщо він працював офіційно і роботодавець відповідально здавав необхідну звітність в ПФР.
У 2003-2004 рр. органами ПФР від роботодавців приймалися так звані форми СЗВ-К, де відображений стаж роботи громадян до 1 січня 2002 г. Ці форми оброблені, перевірені і зараз застосовуються для встановлення пенсій. На жаль, дані відомості є не на всіх громадян, і в них містяться лише ті дані, які вніс роботодавець. Тому за періоди роботи до реєстрації в системі обов'язкового пенсійного страхування для призначення пенсії громадянину необхідно буде представити в ПФР первинні документи.
Хочеться порадити всім жителям республіки: дбайте про майбутню пенсію заздалегідь. Це позбавить вас від можливих проблем і розчарувань при настанні права на неї. Щоб при виході на заслужений відпочинок, в розмірі пенсії були враховані всі зароблені вами пенсійні права, не треба пускати процес її оформлення на самоплив.
Законодавство РФ чітко визначає, як впливає стаж на розмір пенсії. Страховий стаж - це період трудової діяльності громадянина, протягом якого проходила сплата страхових внесків до ПФР. Варто зазначити, що страховий стаж також включає і не страхові періоди, коли працівник не працював (наприклад, під час декретної відпустки або виконання військових обов'язків). У таких випадках оплата в пенсійну систему покладається на державу.
Важливість стажу роботи
Чи залежить пенсійне забезпечення від стажу роботи? Сьогоднішнє пенсійне законодавство передбачає, що стаж не є визначальним фактором для нарахування пенсії. Якщо раніше мінімальний термін для нарахування державної допомоги повинен був складати, як мінімум, 20 і 25 років - для чоловіків і жінок, відповідно, то тепер цей показник має лише формальний вага. Пріоритетне значення має сплата ЕСН і страхових внесків до ПФР, загальна сума яких і визначає розмір майбутніх пенсійних виплат. Мінімальний термін сплати страхових внесків для отримання державної допомоги після досягнення пенсійного віку становить п'ять років. Таким чином, мінімальний термін в 2019 році також фактично становить п'ять років.
Важливо! У той же час не варто недооцінювати важливість страхового стажу для розміру пенсії за віком. Чим більше трудовий стаж, тим вище розмір пенсійного капіталу. Однак варто врахувати, що береться до уваги тільки повністю покритий страховими відрахуваннями період.
Історична довідка
У 1998 рік прийнято Федеральний закон № 113, де фігурувало таке поняття, як «пенсійний коефіцієнт», який залежав від співвідношення середньомісячного доходу пенсіонера та середньої заробітної плати в Росії. Чи враховується максимальний коефіцієнт зараз? Так, він становить 1,2.
Закон безперервно діяв до 2002 року, коли були внесені нові поправки до пенсійного законодавства. Згідно ФЗ № 173, пенсія по старості визначається страховим стажем пенсіонера, залежних від суми сплачених страхових внесків до територіального відділення ПФР. Таким чином, якщо раніше враховувався тільки загальний термін працевлаштування, то з 2002 року було введено поняття страхового стажу, що фундаментально змінило принцип розрахунку пенсії. Також закон мав на увазі конвертацію пенсійного капіталу відповідно до нових правил.
Загальний трудовий стаж
Відносно того, який стаж роботи вважається безперервним, то четвертий пункт ФЗ № 173 визначає наступні категорії:
- період догляду за утриманцем;
- безперервний декретну період (по новій пенсійній системі відпустку по догляду за дитиною становить 4,5 року);
- час перебування в місцях позбавлення волі (якщо висновок суд визнав необгрунтованим);
- час виплати допомоги по безробіттю;
- виконання військових обов'язків;
- під час ВВВ (в подвійному розмірі).
Що стосується часу, відведеного на отримання освіти, то, згідно із останніми змінами в пенсійному законодавстві, період навчання не включається в термін працевлаштування. Навчання в освітньому закладі - це особистий вибір громадянина, тому держава не може надавати жодних гарантій настільки великій кількості дітей.
Важливо! Стаж при нарахуванні пенсії в усіх вищевказаних ситуаціях зараховується тільки в тому випадку, якщо роботодавець або держава сплачувала за громадянина страхові внески в ПФР.
Відсутність стажу і пільги
Як вже говорилося вище, мінімальний страховий стаж повинен становити п'ять років. Якщо громадянин по досягненню пенсійного віку працював менше вищезазначених значень, то права на отримання пенсії за віком у нього немає, проте, в той же час він може звернутися до найближчого представництва ПФР для отримання державної соціальної допомоги. Її конкретний розмір може відрізнятися в різних суб'єктах РФ, при цьому багато громадян цікавляться, чи впливає стаж на рівень соціальних виплат.
Варто відзначити, що трудовий стаж на розмір пенсії не впливає, якщо мова йде про соціальні виплати, яка призначається багатодітним матерям, людям з обмеженими фізичними можливостями, а також жителям Крайньої Півночі. Пенсія по інвалідності виплачується на підставі свідоцтва про проходження МСЕ. Жителі Крайньої Півночі і сусідніх районів можуть виходити на пенсію достроково. Крім того, існує перелік категорій громадян, які можуть отримувати пільгове забезпечення до досягнення пенсійного віку.
У деяких випадках тривалість робочої діяльності не впливає на розмір пенсії. Як правило, це люди, які працюють в умовах підвищеної небезпеки (шахтарі, водолази, працівники МНС і т.д.). Також на пільгові виплати можуть розраховувати медичні співробітники та педагоги. Дострокове нарахування пенсії відбувається, як мінімум, за 2 роки до виходу на пенсію за віком.
При нарахуванні пенсії можуть враховуватися не тільки 5 років безперервного стажу, коли людина працювала до 31 грудня 2001 року включно, а й - за період 2000-20001 р.р., коли враховувався середньомісячний заробіток застрахованої особи (за даними індивідуального обліку в системі державного пенсійного страхування).
Для розрахунку пенсії береться період, коли зарплата була найбільша. Раз у вас немає 5 років безперервного стажу за період роботи, включаючи 31 грудня 2001 року візьмуть місяці, коли ви отримували хорошу зарплату. Тобто, для вас важлива не загальна тривалість трудового стажу, а стаж до 1 січня 2002 року. І він має має основне значення.
Пенсія для інвалідів першої групи в 2017 році -
Пенсія для інвалідів другої групи в 2017 році -
Пенсія для інвалідів третьої групи в 2017 році -
Багато пенсіонерів незадоволені підсумком нарахування пенсії, тому вони ходять в районні відділення Пенсійного фонду, щоб оскаржити підсумкові суми. За фактом (коли пенсія вже визначена) це робити неправильно, в сенсі - починати "качати" права з запізненням. Адже пенсію розраховують не роботи, а люди, які:
а) можуть помилятися;
б) виконувати рекомендації керівництва.
Не думаю, що нарахувати більшу суму пенсії - основне завдання інспектора районного Пенсійного відділу.
Наскільки відомо, у працівників ПФ РФ зовсім інші рекомендації, і за майбутніх пенсіонерів вони нічого робити не будуть.
Щоб не відбувалося непорозумінь, розрахунок пенсії можна здійснювати заздалегідь, і самостійно. Для цього необхідно особисто подавати документи в ПФ, щоб мати на руках попередню оцінку майбутніх нарахувань. Не пізніше, ніж за 45 днів до настання пенсійного віку, а ще краще - за півроку до настання цього віку, в районний відділ Пенсійного фонду необхідно зробити запит на отримання документа: "виписка з індивідуального особового рахунку застрахованої особи". Ще один документ, з яким обов'язково слід ознайомитися - Постанова Уряду РФ від 02.10.2014 № 1015 "Про затвердження Правил підрахунку і підтвердження страхового стажу для встановлення страхових пенсій".
Справа в тому, що пенсія буде призначена за тими документами, які є в наявності, а деякі папери (що підтверджують страховий / трудовий стаж) доведеться ще й очікувати.
Оформити допомогу по догляду за літньою людиною можна, починаючи з якого його віку -
Скільки пенсіонерів можна оформити на себе, щоб доглядати за ними за гроші -
Якщо мова про Москву, то подавати документи заздалегідь слід ще й тому, щоб вчасно отримати "соціальну карту москвича", тому що її оформляють тільки після того, як розрахують пенсію. З моменту подачі заяви пенсію можуть рахувати до 2-3 місяців, тому пенсіонер не не матиме можливості відразу користуватися належними йому пільгами, а також - знижками і безкоштовним проїздом.
Документи, які слід надати в районне відділення Пенсійного фонду:
- паспорт;
- трудову книжку.
Якщо в трудовій книжці є пропуски (пробіли) Пенсійний фонд приймає до розгляду та інші документи. як то: письмові трудові договори, довідки, офіційні виписки з наказів про видачу зарплати, оформлені відповідно до ТК РФ,
Документ, який теж необхідно буде надати - СНІЛС (страховий номер індивідуального особового рахунку). Іноді, в якості підтвердження трудової діяльності, можуть знадобитися і інші документи (довідка про інвалідність, свідоцтво про реєстрацію шлюбу, докази наявності в сім'ї утриманців та ін.), Тому про них теж варто подбати заздалегідь.
До якого віку можна доглядати за іншими людьми -