події 

Вихід на пенсію чоловіків в россии. Достроковий вихід на відпочинок жінок. Умови встановлення пільгового стажу для виходу на пенсію

Вважається, що саме цей вік оптимально підходить для того, щоб відправити людину на заслужений відпочинок. Однак фахівці все частіше говорять, що це не так. В середньому в світі на пенсію відправляють людини, якщо він старше 60-65 років. Причому неважливо чоловік це чи жінка - умови для всіх рівні.

Оптимальний вік для виходу на пенсію

Що стосується чоловіків, тут питання підвищення порогу пенсійного віку досить складний. Пов'язано це з тим, що середня тривалість життя представників сильної половини людства в Росії складає всього 60 років. А це означає, що багато хто навіть і на пенсію якось вийти не встигнуть. Тому підвищувати пенсійний вік для чоловіків просто недоцільно.

Що стосується дам, їх середня тривалість життя близько 73-75 років. А це означає, що вихід на пенсію в самому розквіті сил - в 55 років - не завжди виправданий.

Природно, мова не йде про ті випадки, коли у жінки відзначаються важкі захворювання. Якщо ж дама здорова і енергійна, вона може спокійно продовжувати працювати далі.

пільгова пенсія

Близько 34% від загального числа, за даними Міністерства соціального розвитку, відносяться до категорії пільговиків. Поняття з'явилося в зв'язку з тим, що є ряд виробництв, де вік виходу на заслужений відпочинок працівниками помітно нижче загальноприйнятого.

Так, наприклад, стандартний вихід на пільгову пенсію повинен бути проведений на 5 років раніше, ніж звичайно, тобто жінками в 50 років, чоловіками в 55. Однак є такі виробництва, які прирівняні до категорії шкідливих (гарячі цехи, хімічна промисловість і т.д.). Працівникам таких пропонують ще більш щадні умови. Пенсійний вік в цій ситуації датується 50 роками у чоловіків і 45-ю.

Однак, щоб отримати таку пільгу, потрібно відпрацювати на виробництві певну кількість років. Для дам цей термін становить 7,5, для чоловіків - 10 років.

Крім того, право на пільгову пенсію мають багатодітні матері, батьки інвалідів, самі інваліди, працівники аварійно-рятувальних служб і т.д. За даними статистики, 73% пільгових пенсіонерів продовжують працювати, отримуючи одночасно і пенсію, і заробітну плату.

Що планується зробити

Уже кілька років в суспільстві мусуються чутки про те, що уряд планує підвищити пенсійний вік. Самі ж парламентарії намагаються придумати інші різні схеми, які дозволять вирішити пенсійну проблему з мінімальними втратами для бюджету і громадян.

Так, наприклад, одна з пропозицій стосується пошуку способів стимулювання більш пізнього виходу на пенсію. В цьому випадку пропонуються варіанти підвищених ставок до пенсійної частини і т.д.

Від частини законодавців звучить пропозиція обмежити у виплаті пенсій, поки вони відвідують роботу.

Поки з усіх пропонованих ініціатив народ не вибрав жодної відповідної - такою, яка б задовольнила всіх. Однак пошуку ідеального рішення тривають досі. І, можливо, скоро консенсус буде знайдений.

Кожна людина стикається з поняттям пенсійного віку. З цієї причини необхідно знати, яким повинен бути вік виходу на жінки йдуть на заслужений відпочинок раніше чоловіків, незважаючи на те, що, за статистикою, перші живуть довше друге на десять років.

Закон про пенсійний вік

Більше вісімдесяти років тому був встановлений пенсійний вік для чоловіків і жінок, виходячи з якого вихід на відпочинок відбувається в 60 і 55 л. відповідно. З тих пір вікові межі не змінювалися.

Не так давно уряд запропонував змінити пенсійний вік. Це пов'язано з тим, що практично кожен третій пенсіонер продовжує працювати після пенсії. З цієї причини уряд запропонував змінити вік, щоб дозволити людям довше працювати в особистих інтересах.

У 2017 році вік виходу на пенсію в Росії залишається таким же, що був за часів Радянського союзу: жінки йдуть на відпочинок в 55, а чоловіки - в 60. Однак з цього року вводяться деякі зміни. Всі громадяни, задіяні на державній службі, повинні йти на пенсію пізніше.

пенсія жінкам

Вік виходу на пенсію в Росії жінок залежить від типу призначаються посібників і умов праці. Якщо жінка працює на небезпечній для здоров'я роботі, вона може виходити на пенсію раніше.

Щоб вийти в установленому віці на пенсію, необхідно також мати відповідний стаж. За новим законом до 2025 року мінімальний стаж повинен бути 15 л.

Нововведенням стало введення бальної системи. За планом уряду, жінки до 2025 року зможуть виходити на пенсію в 55, якщо у них буде 30 балів і 15 л. стажу.

До цих показників вирішено наближатися поступово, збільшуючи щороку кількість стажу і балів. Цього року мінімальний стаж дорівнює восьми років, а кількість балів - 11. На наступний рік стаж повинен бути дев'ять років.

пенсія чоловікам

Вік виходу на пенсію в Росії у чоловіків більше, ніж у жінок. За чинним законодавством, сильна стать має право просити пенсію у віці 60. При цьому умови призначення виплат майже такі ж, як у жінок.

Зміна пенсійного віку

В останні кілька років кожного громадянина цікавить питання збільшення пенсійного віку. Остання пропозиція уряду озвучило необхідність підвищити вік виходу на пенсію в Росії до 65. Однак різкого підвищення не буде. У плані - поступове збільшення віку громадян, які збираються виходити на заслужений відпочинок. Нові правила діють тільки для держслужбовців. Для осіб, які працюють в інших сферах, вікові рамки залишаться на колишньому рівні.

Достроковий вихід на відпочинок жінок

Для жінок передбачений ранній вихід на пенсію. Пільгами можуть скористатися всі, хто:

  1. Пропрацював сім років на небезпечних для здоров'я роботах. У цьому випадку жінки можуть відправитися на заслужений відпочинок у віці 45 при наявності стажу 7 років роботи.
  2. Після досягнення 50 років жінка може відправитися на пенсію, якщо у неї були важкі умови праці, при роботі на ЖД транспорті, в метрополітені, а також ті, хто виховав 8 і більше дітей.
  3. У 50 можуть йти ті, хто має двох і більше дітей та пропрацював не менше 12 років в умовах КС або 17 років в місцевості, що прирівнюється до КС.

Якщо жінка постійно проживає в районах Крайньої Півночі і зайнята в оленярстві, пенсійний вік настає в 45.

Північна пенсія

Вік виходу на пенсію в Росії на Крайній Півночі відрізняється від загальноприйнятого. Кожен громадянин, який працює в подібних умовах, може розраховувати на пільги.

Рік стажу в північних районах дорівнює 9 місяців роботи в умовах саме КС. При виробленні стажу в 15 років можна вирушати на заслужений відпочинок. При цьому вік громадянина повинен бути 45 і 50 років відповідно для жінок і чоловіків. Однак деякі види трудової діяльності дозволяють вирушити на відпочинок раніше встановленого терміну (жінки в 40, чоловіки в 45 років), якщо їх трудова діяльність пов'язана з небезпекою для здоров'я.

Вік виходу на пенсію військовослужбовців

Вік виходу на пенсію в Росії чоловіка залежить не тільки від вислуги років, але і від його звання. Адмірали, генерали-полковники виходять на пенсію у віці 65 років. На п'ять років раніше можуть відправитися на заслужений відпочинок генерал-майор і контр-адмірал. Полковники і капітани відправляються на пенсію у віці 55 років. Решта військовослужбовців мають право подавати документи для призначення допомоги у віці 50 років, але ці правила стосуються тільки чоловіків. Жінки-військові мають право вирушати на заслужений відпочинок в 45 років.

У зв'язку зі збільшенням пенсійного віку на держслужбі працювати можуть відправитися люди більш зрілого віку, так як зміни в пенсійному законодавстві відбилися і на віці кандидатів на відкриті вакансії. Наприклад, тепер можуть брати на контрактну службу новачків без досвіду у віці 30 років. За 20 років військової служби людина встигає отримати необхідний стаж і спокійно відправитися на заслужений відпочинок.

Останнє оновлення Лютий 2019

У червні 2018 року стартувала пенсійна реформа (16.06.2018 року в Держдуму внесено законопроект про підвищення пенсійного віку).

Основною ідеєю реформи було збільшення:

  • стандартного пенсійного віку (65 років чоловіки, 63 років жінки);
  • вікового цензу непрацездатних (70 - чоловіки, 68 - жінки),
  • вікового рівня окремих категорій (працівникам медицини, педагогам, театральним діячам, працівникам Крайньої Півночі та ін.).

Зараз закон проходить депутатську вичитку, а також проводиться оцінка громадської думки і збір побажань і пропозицій населення. Те, що відбувається отримало великий резонанс. У законопроект вже вносилися деякі поправки.

29.08.2018 року Президент РФ вніс свою лепту в реформацію, спрямовану на пом'якшення положень проекту.

Основні тези такі:

  • загальпенсійний вік для жінок буде 60 років;
  • жінкам, які мають дітей, буде надано право на достроковий вихід на пенсію (3 дитини на 3 роки раніше покладеного терміну, 4 дитини на 4 роки раніше, 5 і більше дітей дозволить піти на пенсію в 50 років);
  • реформа не торкнеться пільги для корінних народів Півночі, жертв Чорнобильської аварії, окремих пільгових категорій (хімічні та гарячі цехи, шахтарі і т.д.);
  • скоротиться стаж для виходу на достроковістю (37 років для жінок і 42 для чоловіків, замість нинішніх 40 і 45 відповідно);
  • тим хто в даний час напередодні виходу на пенсію надається право вийти на заслужений відпочинок на півроку раніше за встановлений термін, тобто чоловік в 59,5 років, а жінкам в 54,5 років.

Але це поки тільки начерки. Чи приймуть закон депутати, і в якій редакції покаже час. А зараз ситуація як і раніше.

В даний час для виходу на оплачувану пенсію по старості і отримання певних пільг є наявність наступних фактів:

  • пенсійний вік (для чоловіків при настанні 60 років, для жінок - 55 років);
  • наявність мінімального 6-річного страхового стажу;
  • величина індивідуального коефіцієнта від 6,6.

Необхідний страховий стаж поступово буде збільшуватися: з 6 років в 2015р. до 15 років до 2024г. А індивідуальний пенсійний коефіцієнт щорічно буде зростати на 2,4 пункту до досягнення позначки 30.

Достроковий вихід на пенсію

Законодавство нашої країни гарантує громадянину право виходу на оплачувану пенсію по старості і отримання певних пільг. Підстави загальної пенсії регламентуються ст.8 ФЗ № 400.

Але, існує ряд федеральних нормативів, чітко регламентують підстави для дострокового призначення трудових пенсій.

Дострокова пенсія в 50 років і раніше: перелік осіб та умови для призначення

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400 забезпечують гарантоване призначення трудової пенсії громадянам, в чий трудовий стаж входять наступні періоди:

  • Робота в особливих територіальних умовах;
  • Діяльність, пов'язана з особливими умовами праці;

Список підстав індивідуальний і досить великий (). Наприклад, в нього входять:

  • жінки, які виховали більше 5 дітей, батьки та опікуни інвалідів з дитинства.
  • право дострокового виходу на пенсію належить інвалідам: через військової травми, з гіпофізарний нанізм, які мають першу групу по зору.
  • громадяни, які постійно проживають або працювали на Крайній Півночі і прирівняних до нього областях, особи, зайняті на поземних, рудовидобувних виробництвах, лікарі в сільській місцевості і т.д.

Професії, що дозволяють достроковий вихід на пенсію за шкідливістю, позначені списками 1 і 2, затвердженими Кабінетом міністрів СРСР 26 січня 1991 року.

Порядок призначення дострокової пенсії

    • Коли можна звертатися в ПФ? Призначення пенсії відбувається з дня звернення, але не раніше дня виникнення права на неї. Перед зверненням до територіального відділення ПФ бажано проконсультуватися у його фахівців або в відділі кадрів про необхідний перелік документів.
    • Як надавати документи? Заява про дострокове призначення пенсії та необхідні довідки можуть бути представлені громадянином особисто або направлені поштовим відправленням. День прийому документів або дата на поштовому штемпелі і будуть вважатися днем \u200b\u200bзвернення. Вони підтверджуються виданої на руки або відправленої поштою розпискою.
    • Якщо перелік документів неповний? Особа має право на підставі роз'яснення співробітника ПФ донести відсутні документи. При дотриманні 3-місячного терміну з дня отримання роз'яснення, датою звернення за пенсією залишається день прийому заяви.
    • Скільки часу ПФ розглядає заяву? Пенсійний фонд зобов'язаний розглянути заяву і винести рішення про призначення на протязі 10 днів.
    • Чи можуть відмовити? У разі відмови громадянин повинен бути повідомлений про це протягом 5 днів. У повідомленні мають бути вказані причини та порядок оскарження.

Ранній вихід на пенсію при ліквідації підприємства або скороченням кадрів

Молодим усюди в нас дорога, а ось співробітник передпенсійного віку, що втратив роботу з вищезгаданих причин, найчастіше зазнає труднощів з працевлаштуванням. З такої ситуації теж є вихід - оформити вихід на пенсію раніше встановлених термінів.

Найсуттєвішим умовою для призначення передчасного забезпечення є вік скороченого. Термін, що залишився до виходу на пенсію по старості, не може перевищувати 2-х років. Тобто за відсутності інших умов достроковий вихід на пенсію:

  • для жінок надається тільки в 53 роки,
  • достроковий вихід на пенсію для чоловіків - в 58 років.

Також необхідно додержуватися таких умов:

  • Звільнення тільки через скорочення чисельності кадрів або при ліквідація підприємства. Інші приводи, такі як власне бажання або медичні показання, законом не передбачені.
  • Наявність 25-річного страхового стажу - для осіб чоловічої статі, 20 річного - для жіночого. Стаж може бути менше встановленого, якщо присутні умови, обумовлені позначеними вище ст.30,31,32 ФЗ.
  • Громадянин повинен бути визнаний безробітним і перебувати на обліку в органах зайнятості.
  • На біржі не повинно бути вакансій, відповідних освіти, вакансії і кваліфікації людини, що потрапила під скорочення.

Права на дострокове призначення пенсії позбавляються громадяни, які мають провини, якщо вони спричинили припинення призначення соціальних виплат (зниженні його розміру), або 2 рази відмовилися від працевлаштування за відповідними вакансіях.

Правила оформлення і призначення дострокової пенсії

Для працюючого громадянина після звільнення
  • Роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові вихідну допомогу протягом 2-х місячного періоду.
  • Якщо за цей час знайти нове місце не вдалося, виплати з колишньої роботи припиняються, громадянин отримує статус безробітного і право на отримання допомоги (якщо самостійно встав на облік в Центр Зайнятості). Термін його виплати теж обмежений часовими рамками і становить не більше 12 місяців.
Для безробітних передпенсійного віку

Для безробітних передпенсійного віку, які мають страховий стаж понад 20 років для жінок і 25 років для чоловіків, виплата зазначеної субсидії може бути продовжена. Кожен рік, відпрацьований понад стаж, продовжує державне забезпечення на 2 тижні.

Якщо співробітники служби будуть зазнавати труднощів з підбором вакансій, вони в письмовій формі запропонують безробітному скористатися правом дострокового виходу на пенсію. З цим напрямком особа повинна звернутися в РОПФ. Зробити це потрібно протягом місяця, інакше заява стане недійсним. Єдиною поважною причиною продовження терміну, є хвороба, підтверджена листком непрацездатності. При позитивній відповіді з пенсійного фонду, статус безробітного анулюється і призначається виплата пенсії. Дострокова пенсія виплачується до початку пенсійного віку, потім здійснюється перехід страхову пенсію по старості.

Пенсійні виплати, компенсуються ПФ з бюджету центру зайнятості. Тому останній при перевищенні квот часто відмовляють у видачі напрямків. Якщо майбутній пенсіонер зіткнувся з необгрунтованим на його думку відмовою, він може звернутися зі скаргою в Мінпраці або може оскаржити рішення в суді.

Якщо громадянин працевлаштовується або відкриває бізнес

Тоді виплата дострокової пенсії припиняється і відновлюється тільки після звільнення або закриття ІП або юридичної особи. Тому варто заздалегідь визначиться з вибором (пенсія або зарплата), що дає найбільший дохід. Про всі зміни (також і про настання віку, передбаченого для отримання страхової пенсії по старості), громадянин повинен самостійно повідомляти відділення ПФ.

Пакет документів для надання в регіональне відділення ПФ

Співробітники Пенсійного фонду можуть зажадати такі додаткові документи, що підтверджують:

  • Зміна персональних даних (ПІБ);
  • Наявність в сім'ї непрацездатних членів та утриманців (свідоцтва про народження, документи, що підтверджують їх очне навчання);
  • Стаж роботи на Крайній Півночі, на особливо важких і шкідливих підприємствах;
  • Призначення інвалідності і т.д.

Розрахунок розміру пенсійних виплат

Величина дострокової пенсії розраховується аналогічно методиці визначення пенсії по старості і залежить:

  • Від суми виплат в ПФ;
  • Від заробітної плати.

Дострокова пенсія також підлягає урядовим індексаціям та перерахунку. Паралельно громадянину надається право отримання виплат за вислугу.

Якщо у Вас є питання по темі статті, будь ласка, не соромтеся задавати їх у коментарях. Ми обов'язково відповімо на всі ваші запитання протягом кількох днів. Однак, уважно прочитайте всі питання-відповіді до статті, якщо на подібне питання є докладну відповідь, то ваше запитання опублікований не буде.

91 коментар

На відміну від деяких країн в діючу пенсійну систему пенсійну систему нашої країни передбачено різний вік виходу на пенсію для чоловіків і для жінок, рівний 60 і 55 років відповідно.

Але дані показники є загальновстановленими для всіх громадян з деяким застереженням: для тих, у кого є необхідний мінімальний стаж і накопичена сума індивідуальних балів.

  • Для тих громадян, які не змогли заробити цей стаж і набрати мінімальну кількість коефіцієнтів, буде встановлена соціальна пенсія у віці 65 років чоловікам і 60 років жінкам.
  • Для громадян, які трудяться на небезпечних і важких роботах, держава передбачила додаткове зниження віку з урахуванням вимог до стажу на відповідних видах робіт.

Призначення пенсії по старості

Наприклад, якщо громадянин вирішить оформити свою пенсію на 5 років пізніше, то його фіксована сума буде збільшена на 36%, а страхова частина пенсії на 45%.

Причому таке право збільшення пенсійної виплати надано і чинним одержувачам пенсії. Вони можуть відмовитися від одержуваної суми на термін не менше року, Тоді при наступному встановленні виплати їм також будуть застосовані спеціальні коефіцієнти.

Крім того, нові правила розрахунку пенсії стимулюють громадян працювати довше і заробляти більше. Від цих показників безпосередньо залежатиме розмір майбутньої виплати. Важливо тільки, щоб зарплата була офіційна, З якою роботодавець сплачувати страхові внески до Пенсійного фонду РФ.

Право на пенсійне забезпечення всіх громадян країни закріплено в Конституції РФ (ст.39), а процедура призначення і оплати грошей встановлюється поруч Федеральних законів. Умови за призначенням трудової пенсії для жінок і чоловіків мають деякі відмінності, головним з яких є законодавчо визначений вікова межа для отримання допомоги.

Вікові обмеження для отримання пенсії у чоловіків

Федеральний закон «Про страхові пенсії» (№ 400, 28.12.2013) визначив віковий критерій для отримання страхової пенсії (за віком) для чоловіків в 65 років. Після настання зазначеного віку і при дотриманні ряду умов, що стосуються тривалості трудової діяльності та кількості пенсійних балів, вихід на пенсію чоловіків в Росії оформляється після звернення з відповідною заявою до підрозділу Пенсійного Фонду РФ.

Законом передбачені додаткові пільги, що надають громадянинові можливість вийти на відпочинок раніше встановленого обмеження в 65 років.

Чоловіки, чия професійна діяльність вказана в Переліку професій, виробництв з небезпечними і шкідливими умовами для праці, можуть оформити пенсію на кілька років раніше. Зазначений Перелік (ПП СРСР № 10, 26.01.1991), що включає понад 1700 видів робіт і поділений на 2 списки, застосовується відповідно до ФЗ № 400 (ст.30) і Постановою КМ РФ (№ 665). .По Списком № 1, чоловікові можна вийти на пенсію в 50 років, при стажі на відповідних видах роботи не менше 10 років і страховий стаж 20 років. За Списком № 2, можна вийти в 55 років, стаж на відповідних видах робіт не менше 12, 5 років і страховий стаж 25 років.

Можливість дострокового виходу на пенсію (ст.32 ФЗ № 400) передбачена для:

  1. Громадян, які отримали інвалідність через травму під час проходження військової служби. Виплати призначаються з 55 років, якщо у претендента напрацьований страхового стажу в розмірі не менше 25 років.
  2. Інвалідів 1 групи по захворюваннях, пов'язаних з органами зору, з 50 років при стажі не менше 15 років на зазначених районах і тривалості страхового стажу не менше 25 років.
  3. Працювали в районах Крайньої Півночі і досягли 55-річного віку при стажі від 15 років.
  4. Чоловіків, які працювали в районах Крайньої Півночі не менше 7,5 років або працювали в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі при перекладі стажу виходить 7,5 років (1 рік роботи в місцевостях \u003d 9 місяців Крайньої півночі) .Страховой стаж повинен становити не менше 25 років. Пенсія призначається зі зменшенням загальновстановленого віку - за 1 рік роботи буде знижений на 4 місяці.
  5. Які проживають на території Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, які працювали в якості оленярів, рибалок, мисливців-промисловиків. Право виходу на пенсію виникає після настання 50 років при напрацьований страховий стаж в розмірі від 25 років.
  6. Чоловікам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпути) і диспропорційні карлики старше 45 років, які мають стаж більше 20 років.
  7. Батька дитини-інваліда або інваліда з дитинства, який виховав його до досягнення віку 8 \u200b\u200bроків (за умови, що дружина не пішла на пенсію за тією самою підставою). Право виходу на пенсію виникає в 55 років, при страховому стажі не менше 25 років.
  8. Опікуна інвалідів з дитинства, який виховав до досягнення 8 річного віку. В даному випадку вік виходу на пенсію буде знижений на 1 рік за кожні 1,5 року опіки, але не більше 5 років. Страховий стаж повинен становити не менше 20 років.
Важливо: Чоловіки, які мають страховий стаж не менше 42 років, мають право оформити пенсію на 2 роки раніше.

Пенсійна реформа також торкнулася громадян, чия професія пов'язана з творчістю, медициною, педагогічною діяльністю і державною службою.

Для медичних, педагогічних працівників та осіб творчої діяльності передбачено наступне:

Для чоловіків-державних службовців:

Завантажити для перегляду і друку:

Загальні умови для призначення пенсії

З 2015 року в результаті реформування пенсійної системи в країні діють 2 види виплат - страхова (трудова) і накопичувальна. Трудова розділяється на види: по старості (за віком), при втраті годувальника, по інвалідності.

Для отримання виплати по старості чоловік повинен відповідати законодавчим вимогам (ст. 8 ФЗ № 400):

  • громадянин повинен досягти встановленого законом віку;
  • у нього повинен бути необхідний розмір страхового стажу (тривалість надходження перерахування внесків до ПФ країни);
  • йому має бути нараховано певну кількість пенсійних балів (персональний коефіцієнт).

Показник стажу, необхідного для призначення допомоги, щорічно зростає на 1 рік:

  • в 2019 році він склав 10 років;
  • до 2024 року зросте до 15 років.

Поточне значення суми необхідних балів (ІПК) становить від 16,2 одиниць.

Розрахунок тривалості трудової діяльності проводиться з відрахувань коштів у ПФ роботодавцями, що представляється можливим тільки при оформленні громадянина за місцем зайнятості в офіційному порядку і реєстрації в системі пенсійного страхування (ОПВ).

Допомога при відсутності стажу

Громадянин, який не має офіційного підтвердження трудової зайнятості та здійснює діяльність без оформлення договорів або іншої офіційної реєстрації, може сплачувати страхові внески самостійно. Для цього необхідно звернутися до відділення ПФ із заявою про бажання самостійної сплати платежів для накопичення страхового стажу.

В іншому випадку чоловікові буде доступна тільки соціальна пенсія по старості. Даний вид бюджетного допомоги не пов'язаний з наявністю стажу і призначається з 70 років.

Розрахунок величини страхової виплати

величина пенсії за віком по новому порядку розрахунку підраховується в балах, виходячи з величини страхових внесків по ОПС. Далі бали при призначенні конкретної суми субсидії переводяться в рублі.

На офіційному сайті ПФ країни можна з'ясувати кількість балів, наявних у працівника (На момент запиту відомостей) і прогноз річного розміру (виходячи з одержуваної заробітної плати).

Через Єдиний портал державних послуг є отримання даних про стан власного особового рахунку, залишок коштів на ньому і періодичності і розмірах перерахувань.

П \u003d ІПК х Сипко + ФВ, де

ІПК - пенсійний коефіцієнт персональний,

Сипко - вартість бала (одного пенсійного коефіцієнта),

ФВ- виплата фіксована

приклад

До 2019 року Іванов, який планує вихід на відпочинок за віком, накопичив 97 балів. Преміальні коефіцієнти відсутні, подальша трудова діяльність Івановим тривати не буде.

ВФ в 2019 році становить 5334,19 руб.

ПК дорівнює 87,24 руб.

Величина допомоги становитиме 13796,47 руб. (97 * 87,24 + 5334,19).

Увага! Розмір допомоги збільшиться, якщо оформити його не відразу після досягнення граничного віку. Якщо після настання 65 років чоловік відпрацює ще 5 років, то значення виплати фіксованої збільшиться на 36%.

Порядок призначення пенсії


Для оформлення страхового забезпечення чоловік повинен подати відповідну заяву до відділення ПФ, багатофункціональний центр (МФЦ) або в кадрову структуру за місцем роботи.

Документ може надаватися:

  • особисто самим претендентом на допомогу;
  • направлятися листом через Пошту Росії;
  • в електронному варіанті через персональний кабінет на сайті ПФ РФ.

Звернутися із зазначеного питання слід не пізніше ніж за 30 днів до планованого виходу на відпочинок. Також можна звернутися в ПФР за півроку до виходу на пенсію на попередню звірку, щоб мати можливість підготувати необхідний пакет документів.

Вам потрібна з цього питання? і наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Документи, що подаються для оформлення


У перелік документів, обов'язкових при виході на пенсію чоловіків в Росії для звернення до Пенсійного Фонду РФ (Наказ Мінпраці РФ № 958, 28.11.2014), включені:

  • посвідчення особи заявника (паспорт);
  • підтвердження реєстрації (місця проживання);
  • документ про реєстрацію в системі страхування (СНІЛС);
  • документи для підтвердження трудової зайнятості (трудова книжка, договори, довідки);
  • військовий квиток;
  • свідоцтво про шлюб ( при наявності зміни прізвища).

Якщо звернувся чоловік має право на збільшений розмір допомоги, то повинні бути надані підтверджуючі документи (про проживання на території Крайньої Півночі, про зайнятість в сільському господарстві).

Увага! Співробітники ПФ можуть вимагати уточнення деяких обставин за отриманими документами або надання додаткових відомостей. Завантажити для перегляду і друку:

виплата коштів


Призначення суми здійснюється протягом 10 робочих днів після передачі в ПФ заяви і необхідних документів. Підтвердженням факту призначення виплати служить видається громадянину довідка встановленого зразка.

Якщо в ПФ виникли питання по документам або ж надано неповний набір відомостей, то заявнику відводиться 3 місяці на усунення зауважень. В такому випадку оформлення виплати почнеться за фактом надання повного (доповненого) пакета документів, а не з моменту надходження заяви.

Платіж здійснюється за поточний місяць. За вибором самого заявника встановлюється спосіб доставки субсидії:

  • на рахунок в банку;
  • в поштове відділення;
  • на дім.

За бажанням пенсіонера гроші можуть бути отримані уповноваженою особою, на якого належним чином оформлена довіреність.

Порада! Щоб уникнути непорозумінь і інших неприємних моментів при призначенні виплати важливо цікавитися формуванням власної пенсії ще в період активної трудової діяльності. Слід контролювати повноту і своєчасність сплати внесків з боку роботодавців і бути в курсі змін відповідного законодавства, щоб знати свої права і можливості.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок унікальний і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутися до кваліфікованих юристів нашого сайту.