Sug'urta pensiyasini qanday aniqlash mumkin. Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi. Sug'urta pensiyasini hisoblash uchun qanday hujjatlar va qaysi organlarga taqdim etilishi kerak?

11.04.2024

Vaqt o'tishi bilan ko'pchilik o'ylaydi sug'urta qismini qanday olish mumkin bir martalik pensiyalar? Ushbu qiyin masalani to'liq tushunish uchun, avvalambor, pensiya umuman qanday taqsimlanganligini va badallar qaerga yuborilganligini aniqlab olishingiz kerak.

Pensiyaning sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlari, ularning farqi nimada?

Ilgari pensiya faqat uning sug'urtalangan ulushi bo'yicha hisoblanardi. Ammo 2002 yildan boshlab sug'urta qismiga qo'shimcha ravishda pensiyaning moliyalashtirilgan qismi ham hisoblab chiqilishi uchun yangilik qabul qilindi. Bu usul ruslarning pensiyalarini oshirishni nazarda tutgan. Shunday qilib, sug'urta qismi faqat sug'urta hodisasi sodir bo'lganda to'lanadi, ya'ni sug'urtalangan shaxs nafaqaga chiqqan. Boshqacha qilib aytganda, shaxs nafaqaga chiqqandan so'ng, sug'urta hodisasi kuchga kiradi va fuqaroga oylik kompensatsiya to'lovi pensiya shaklida. Va bu erda pensiyangizning sug'urta qismini bir martalik to'lovda qanday olish mumkin, va oylik emas - biz buni biroz keyinroq muhokama qilamiz.

Kümülatif pensiyaning bir qismi 2002 yilda mavjud bo'lgan va sug'urtalovchiga shaxsiy hisobda (SNILS raqami) ma'lum miqdorda pul to'plash va uni bir nechta alohida holatlarda olish imkonini berish uchun mo'ljallangan. To'lovning uchta shakli mavjud:

Bir martalik to'lov barcha to'plangan mablag'larni bir martalik (agar mavjud bo'lsa) naqdlashtirishni anglatadi, shunda jami ular tayinlangan pensiyaga nisbatan 5% dan oshmaydi. Uni nafaqaxo'rlar va pensiya olish uchun ariza berishni boshlaganlar olishlari mumkin. Bu raqamga nogironlik yoki boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi oluvchilar ham kiritilgan.
Shoshilinch to'lov arizachiga faqat ma'lum vaqtdan keyin tayinlanadi. Bu muddat kamida 10 yil bo'lishi kerak. To'lov amalga oshirilgandan keyin to'plangan mablag'lar sug'urta qildiruvchi vafot etganidan keyin eng yaqin qarindoshlariga meros bo'lib o'tadi.
Saqlash qismiga o'rnatish sug'urta ulushiga nisbatan uning hajmini 5% va undan ko'pni nazarda tutadi. Biroq, 2014 yildan 2017 yilgacha jamg'arma qismi vaqtincha muzlatilgan va barcha mablag'lar sug'urta qismiga o'tkazilgan.

2014 yildan 2017 yilgacha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq mablag'larni taqsimlash printsipi tanlov orqali amalga oshiriladi. Sizning ish beruvchingiz har oy Rossiya Pensiya jamg'armasiga 16% miqdorida mablag 'ajratish uchun o'tkazadi. Ushbu foizni qanday taqsimlashni sug'urtalovchining o'zi hal qiladi. Ikkita variant mavjud:

Sug'urta qismi - 16%, moliyalashtirilgan - 0%;
Sug'urta qismi - 10%, jamg'arma qismi - 6%.

Variantni tanlash ariza formasida yozma ravishda yoki sukut bo'yicha amalga oshiriladi. Ya'ni, NPF (Nodavlat Pensiya jamg'armasi) yoki boshqa boshqaruv kompaniyasiga ariza topshirmasdan, 2017 yil oxiriga qadar barcha badallar pensiyaning sug'urta qismini shakllantirishga yo'naltiriladi.

Yuqoridagilardan kelib chiqib, biz faqat moliyalashtirilgan qismi to'lanishi kerak degan xulosaga keldik. U shaxsning yoshi, jinsi, ish staji, mehnat faoliyati turi, nogironligi yoki yo'qligi kabi omillarga asoslanib individual ravishda hisoblanadi. Va agar biz gaplashsak Pensiyaning sug'urta qismini olib qo'yish mumkinmi?- javob bo'ladi salbiy. Qonunda pensiyaning faqat moliyalashtirilgan qismi naqd pulda to'lanishi mumkinligi belgilab qo'yilgan. Sug'urta qismi boshqa sug'urtalovchilarga oylik pensiya to'lovlarini olish uchun taqsimlanadi.

Ayrim fuqarolar ushbu masala bo'yicha malakasizligi sababli sug'urta qismini jamg'arma qismi bilan aralashtirib yuborishadi. Pensiya jamg'armasi pensiyaning sug'urta qismidan to'lovlar deb ataladigan keng tarqalgan va asossiz mish-mishlarni bir necha bor rad etdi. Bunday ma'lumotlar ishonchsiz hisoblanadi, shuning uchun bu so'rovni Pensiya jamg'armasiga topshirishning hojati yo'q.

Pensiyaning moliyalashtirilgan ulushini o'tkazish

Savolga javob berish uchun, pensiyaning sug'urta qismini Pensiya jamg'armasiga qanday qaytarish kerak, avval siz uni umuman tarjima qilish mumkinligini tushunishingiz kerak. Avvalroq bilib olganimizdek, shunday kümülatif qismi shaxsning shaxsiy moliyaviy hisobida bo'ladi va shunga ko'ra, davlat tomonidan sarflanishi mumkin emas. Mablag'larning ushbu ulushi to'liq sug'urta qildiruvchining ixtiyorida. Bundan farqli ravishda, sug'urta ulush faqat davlat ixtiyorida bo'ladi va shuning uchun jamg'arib boriladigan ulush qaysi jamg'armada bo'lishidan qat'i nazar, har bir rus uchun kafolatlanadi. Shuning uchun sug'urta qismini Pensiya jamg'armasiga qaytarish tengdir pensiyangizning sug'urta qismini qanday qilib olish mumkin oddiy sababga ko'ra mumkin emas, chunki bu ulush butunlay Rossiya Pensiya jamg'armasiga tegishli.

Agar siz pensiyangizni nodavlat pensiya jamg'armasiga yoki boshqaruv kompaniyasiga o'tkazgan bo'lsangiz, demak ular faqat boshqaradi kümülatif kelajakdagi pensiyangizning ulushlari. Bu 1967 yilda tug'ilgan va undan kichikroq fuqarolarga tegishli. 1967 yilgacha tug'ilgan fuqarolar faqat pensiyaning sug'urta qismidan foydalanishlari mumkin, chunki moliyalashtirilgan qismi bilan islohot ularga ta'sir qilmadi.

Ko'p odamlar keksalikda qanday yashashlari haqida o'ylashadi. Bundan tashqari, bu boradagi ma'lumotni birinchi navbatda, olingan mablag'lar yashash uchun yetarli bo'ladimi yoki hozir o'z farovonligini oshirish uchun qandaydir choralar ko'rish zarurligini tushunishga harakat qilayotgan yoshlar qidiradi, degan tendentsiya mavjud. Tabiiyki, odamlar haqida ma'lumot izlay boshlaydigan birinchi narsa - bu pensiyaning sug'urta qismi. Bu qism nima, nima uchun sug'urta? Bundan kelib chiqadiki, nafaqadagilar nogironlikdan sug'urtalangan, chunki ular endi o'zlarini ta'minlay olmaydilar.

Bungacha butun umri davomida ular sug'urta to'lovlarini (Pensiya jamg'armasiga badallar) to'lab kelganga o'xshaydi, ular ma'lum bir yoshga yetganlarida yashaydilar. Ushbu tizim ko'pchilik tsivilizatsiyalashgan mamlakatlarda muvaffaqiyatli ishlaydi, ammo hech kim odamlarga boshqa qonuniy vositalar bilan qulay qarilik uchun mustaqil ravishda tejashni taqiqlamaydi.

Pensiyaning sug'urta qismi: bu nima?

Agar biz ushbu masalani batafsilroq ko'rib chiqsak, ma'lum bo'ladiki, joriy yil boshidan boshlab badallar avvalgidek ikki qismga bo'linmaydi va barcha to'lovlar (agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa) maxsus tashkilotga yuboriladi. sug'urta hisobi. Ya'ni, ish jarayonida ish haqining bir qismi (ma'lum bir foiz) Pensiya jamg'armasiga yuboriladi, u ma'lum miqdordagi ballni (qabul qilingan miqdorga qarab) beradi.

Pensiya yoshiga etganidan so'ng, bu ballar ma'lum miqdorga aylantiriladi (yana umumiy ballar soniga qarab) va uning asosida pensionerning har oy oladigan mablag'lari hisoblab chiqiladi. Ushbu tizim ilgari mavjud bo'lganidan ancha qulayroqdir, chunki hozirda Pensiya jamg'armasiga badallar miqdori ham, umumiy sug'urta muddati ham katta ahamiyatga ega. Bu shuni anglatadiki, inson hayotida qancha ko'p ishlagan bo'lsa, u keksalikda shuncha ko'p oladi.

Sug'urta pensiyasining umumiy qismi

Ilgari pensiya sug'urta va jamg'arma qismlariga bo'lingan. Endi butun to'lov miqdori to'g'ridan-to'g'ri sug'urta kompaniyasiga o'tadi. Vaholanki, har bir fuqaroning bunday istagi bo‘lsa, ma’lum miqdorda ushlab qolingan mablag‘ni omonat hisobvarag‘iga o‘tkazishi mumkin. Uning afzalligi shundaki, bu mablag'larni boshqarish mumkin (garchi ularni pensiya yoshiga qadar olib qo'yish mumkin emas).

Ya’ni, Pensiya jamg‘armasida oddiygina jamg‘arish o‘rniga, ular fuqaro uchun mehnat qilib, uning qariganda oladigan bo‘lajak daromadini doimiy oshirib boradi. Bu tizimning ham afzalliklari, ham kamchiliklari bor. Shuni ta'kidlash kerakki, mehnat pensiyasining sug'urta qismi (aslida, har qanday boshqa kabi) ma'lum darajadan past bo'lishi mumkin emas. Bu shuni anglatadiki, siz har yili o'zgarib turadigan jamg'arma qismiga faqat qat'iy belgilangan miqdorni yuborishingiz mumkin.

To'lovlar

Pensiyaning moliyalashtirilgan va sug'urta qismi fuqaroga ba'zi hollarda to'lanadi, bu ma'lum bir yoshga erishish bilan hech qanday aloqasi bo'lmasligi mumkin (bu eng keng tarqalgan, ammo yagona variant emas). To'lovlar sug'urtalangan shaxsning boquvchisini yo'qotishi yoki nogironligi munosabati bilan amalga oshirilishi mumkin. Ushbu pulni olish uchun shaxs 55 yoshga (ayollar uchun) yoki 60 yoshga (erkaklar uchun) erishishi, umumiy sug'urta muddati 15 yildan ortiq bo'lishi va shu vaqt ichida kamida 30 ball to'plashi kerak (bu qiyin emas) shunday uzoq vaqt davomida). Ushbu qonun faqat 2025 yilda kuchga kiradi va undan oldin 6,6 dan boshlab talab qilinadigan ballar soni har yili asta-sekin o'sib boradi, 2015 yilda atigi 6 yil bo'lgan talab qilinadigan ish tajribasi. Bu haqda batafsil ma'lumot quyida yozilgan.

Pensiya miqdori va hisob-kitobi

Fuqaroning pensiyaga chiqqandan keyin har oy oladigan mablag'lari miqdorini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi: Sug'urta to'lovi = (qat'iy miqdor x mukofot koeffitsienti) + (ballar soni x mukofot koeffitsienti x to'lov sanasidagi belgilangan miqdor). Ushbu hisob-kitob pensiyaning sug'urta qismi tomonidan kafolatlangan miqdorni aniqlash uchun ham, uning moliyalashtirilgan versiyasi uchun ham qo'llanilishi mumkin.

Bonus koeffitsienti - bu nafaqaga chiqish yoshiga etganidan keyin ham ishlashda davom etayotgan fuqaro uni rasmiylashtirmasdan oladigan to'lovga ma'lum bonusdir. Ya'ni, u qanchalik ko'p ishlasa, natijada shuncha ko'p oladi. Barcha turdagi eng keng tarqalgan bo'lgan mehnat pensiyasining sug'urta qismi ham davlatdan xuddi shunday "bonus" oladi.

Sug'urta va jamg'arib boriladigan pensiyalar o'rtasidagi farqlar

Har bir fuqaro qonun bilan belgilangan miqdorni bazaviy (sug'urta) pensiyaga emas, balki jamg'arib boriladigan pensiyaga to'lashga qaror qilishi mumkin. Bu majburiy shart emas, balki faqat pensiya jamg'armalarini boshqarishni istaganlar uchun imkoniyatdir. Buni qilishni istamagan fuqarolar qariganda odatdagi to'lovlarini oladi va hech narsadan tashvishlanmaydi. Biroq, moliyaviy operatsiyalarni tushunadigan va xavfli investitsiyalardan qanday foyda olishni biladigan odamlar uchun davlat bunday imkoniyatni taqdim etadi.

Fuqaro o'z ixtiyoriga ko'ra yig'iladigan pensiyaning to'liq miqdorini istalgan nodavlat pensiya jamg'armasiga joylashtirishi va shu orqali kelajakda ko'proq daromad olishi mumkin. Pensiyaning jamg‘arib boriladigan va sug‘urta qismlari parallel ravishda hisoblab chiqilishiga qaramay, agar mablag‘ bilan ta’minlangan qismi u yoki bu sabablarga ko‘ra yo‘qolgan bo‘lsa (ya’ni, bu mablag‘ egasining aybi bilan sodir bo‘lsa), u qoplanmaydi. . Shunday qilib, investitsiya qilingan mablag'lar bilan barcha operatsiyalar fuqaro tomonidan o'z xavfi va tavakkalchiligida amalga oshiriladi.

Ijtimoiy to'lovlar

Ushbu turdagi pensiya zarur muddatda ishlamagan va shuning uchun mehnat pensiyasini talab qila olmaydigan fuqarolarga tayinlanadi. Pensiyaning sug'urta qismi, moliyalashtirilgani kabi, ushbu variantda hisobga olinmaydi, chunki ijtimoiy to'lov qat'iy xususiyatga ega, qonunchilik me'yorlaridan boshqa hech narsaga bog'liq emas. 2025 yilgacha mehnat pensiyasini olish uchun talablar biroz qisqartirilishi sababli, aholining ko'plab qatlamlari uchun qisqartirilgan ijtimoiy imkoniyat emas, balki uni olishga harakat qilish uchun katta imkoniyat mavjud. Shuni yodda tutish kerakki, ijtimoiy to'lovlar odatdagidan biroz kechroq boshlanadi (erkaklar uchun 65 va ayollar uchun 60).

Erta pensiya

Og'ir sharoitlarda uzoq vaqt ishlagan fuqarolarning ayrim toifalari pensiya yoshiga qadar nafaqaga chiqish imkoniyatiga ega. Tog'-kon ishchilari, dengiz ekipajlari, jamoat transporti haydovchilari, tibbiyot xodimlari, ayrim ijodiy kasb egalari va o'qituvchilar bunga haqlidirlar. Pensiyaning sug'urta qismining miqdori, shuningdek, boshqa hisob-kitoblar aholining ko'pchiligi uchun qo'llaniladigan standart bilan mutlaqo bir xil.

Individual pensiya koeffitsienti (IPC)

Joriy yil boshidan beri u pensiyaning sug'urta qismiga va moliyalashtirilgan qismiga ilgari mavjud bo'lgan badalni almashtirdi. Endilikda jismoniy shaxsning sug‘urta davriga kiritilgan barcha mehnat faoliyati ball bilan baholanadi. Har bir nuqta har yili hukumat tomonidan belgilanadigan qat'iy miqdorning ifodasidir. Bu yil nafaqaga chiqish uchun siz kamida 6,6 ball to'plagan bo'lishingiz va 6 yildan ortiq vaqt davomida qamrab olingan bo'lishingiz kerak. Har yili bu talablar ortib bormoqda va allaqachon 2025 yilda eng kam ball soni 30, sug'urta muddati esa kamida 15 yil bo'lishi kerak.

Darhaqiqat, hukumat pensiya dasturini to'liq isloh qildi, uni deyarli noldan boshlab, kelgusi 10 yil ichida aholining ko'plab qatlamlari uchun pensiyaga chiqishni ancha osonlashtiradi. E'tibor bering, ballar nafaqat ish paytida beriladi. Shunday qilib, bir yil harbiy xizmat, bolaga, nogironga g'amxo'rlik qilish va hokazolar 1,8 ball hisoblanadi. Shu bilan birga, ikkinchi bolaga g'amxo'rlik allaqachon 3,6 ballni, uchinchisiga g'amxo'rlik qilish esa 5,4 ballni tashkil qiladi. Cheklovlar ham mavjud. Siz bir yil ichida hukumat tomonidan belgilangan ballar sonidan ko'p to'play olmaysiz (keyingi o'n yil ichida bu raqam har yili ortadi).

Oldin nima bo'ldi?

O'tgan yilda (va undan oldin) Pensiya jamg'armasiga to'lovlar ikki qismga bo'lingan va ular pensiyaning moliyalashtirilgan va sug'urta qismlaridan iborat edi. Ularning har biriga qancha foiz sarflanganligini aniqlash qiyin emas, chunki bu ma'lumotlar ko'plab ochiq manbalarda mavjud. Bir so‘z bilan aytganda, Pensiya jamg‘armasiga o‘tkazilgan 22 foizning 16 foizi sug‘urta qismi, qolgan 6 foizi esa moliyalashtirilgan qismiga to‘g‘ri keldi.

Ushbu tizim juda muvaffaqiyatli ishladi, ammo nodavlat pensiya jamg'armalari o'rtasida firibgarlik holatlari ko'payib borayotgani va aholining aksariyati mavjud imkoniyatlardan foydalanishga shoshilmayotgani sababli 2015 yilda qaror qabul qilindi. mavjud tizimni takomillashtirishga qaratilgan qisman isloh qilish. Vaziyat haqiqatan ham yaxshilandimi, islohotlar yordam berdimi yoki yo'qmi, buni bir yildan oldinroq tushunish mumkin bo'ladi va biz barcha foydani faqat o'n yil ichida ko'ramiz.

Endi nima bo'ladi?

Yuqorida yozilganlarning barchasini umumlashtirib, biz hozirda pensiyaning sug'urta qismining o'lchami kabi oddiy narsa yo'q degan xulosaga kelishimiz mumkin, chunki badallar endi alohida qismlarga bo'linmaydi va alohida sug'urta qilinmaydi va alohida moliyalashtirilmaydi.

Pensiya tizimidagi islohotlar va o‘zgarishlarga qaramasdan, har qanday fuqaro o‘z iltimosiga ko‘ra, ma’lum daromad olish uchun pensiyaning sug‘urta qismini tashkil etuvchi ball sonini ongli ravishda qisqartirishi va jamg‘arib boriladigan qismiga o‘tkazishi mumkin. Pensiyaning sug'urta qismi (yoki oddiygina sug'urta pensiyasi) har qanday holatda ham mablag' bilan ta'minlanganidan kattaroq bo'ladi, shuning uchun fuqaro hatto eng salbiy vaziyatda ham yashash vositasisiz qolmasligi kerak.

Pensiyaning jamg'arib boriladigan qismi fuqaroning ish beruvchisidan o'tkazmalardan, shuningdek ularning investitsiyalaridan olingan foydadan tashkil topgan puldir. Moliyalashtirilgan qismi har oy fuqaro nafaqaga chiqqan paytdan boshlab hisoblanadi. Jamg'arma qismining asosiy ajralib turadigan xususiyati - bu fuqarolarning shaxsiy hisobvarag'iga kiritilgan mablag'larni foydali loyihalarga investitsiya qilish qobiliyati.

Bundan tashqari, pensiya jamg'armalarining ushbu qismi fuqaro tanlagan har qanday boshqaruv kompaniyasining ixtiyorida bo'lishi mumkin, sug'urta pensiya badallari esa Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi yoki Vneshtorgbank tomonidan boshqariladi.

Xodimning maoshidan oylik ajratmalarning umumiy miqdori (biz rasman ish bilan band bo'lgan fuqarolar haqida gapiramiz) 22% ni tashkil etadi, shundan 6% uning iltimosiga binoan moliyalashtirilgan qismni tashkil qiladi.

Fuqaro bunday sxemadan voz kechishi va barcha o'tkazmalarning 22 foizini maoshidan sug'urta pensiyasiga yo'naltirishi mumkin.

Endi pensionerlar 2019 yilda moliyalashtirilgan qismini qayerda va qanday olishlari mumkinligini aniqlashga arziydi.

2019 yilda pensiyaning moliyalashtirilgan qismini to'lash shartlari

2018 yilda pensiya yoshiga etgan fuqarolar 2011 yil 30 noyabrdagi 360-FZ-sonli Qonunning qoidalariga asosan pensiyaning to'langan qismini olish huquqiga ega. № 2.

Ushbu moddada nafaqaxo'r quyidagi huquqlarga ega ekanligi ko'rsatilgan:

barcha to'plangan mablag'lar bir vaqtning o'zida to'liq;
har oyda shoshilinch pensiya to'lovlari;
jamg'arib boriladigan pensiya;
bir vaqtning o'zida vafot etgan nafaqaxo'rning hisobvarag'ida u tomonidan vasiyatnomada ko'rsatilgan shaxslarga to'plangan.

Fuqarolar qonuniy ravishda pensiya jamg'armalarini faqat bir martalik to'lov shaklida va faqat 2 yoki 3-guruh nogironlari bo'lgan taqdirda olishlari mumkin.

Ikkinchi holda, pensiya jamg'armalarining bir martalik to'lovi boquvchisini yo'qotish munosabati bilan ta'minlanadi (2011 yil 30 noyabrdagi N 360-FZ-sonli Qonunning 4-moddasi).

Bir martalik to'lovning miqdori nafaqaxo'rning shaxsiy hisobvarag'ida bir martalik to'lov tayinlangan kundagi mavjud jamg'armalarining haqiqiy holatiga bog'liq.

Pensiya yoshidan keyin ishlashni davom ettiradigan nafaqaxo'rlar bir martalik to'lovni ololmaydilar.

Shoshilinch pensiya to'lovi nima?

Muddatli pensiya fuqaroga u sug'urta qilingan vaqt uchun har oy to'lanadi, ammo bu muddat o'n yildan kam bo'lishi mumkin emas. Fuqarolar bunday pensiya to'lovlarini ishlashni to'xtatgandan so'ng va keksalikda nafaqaga chiqqandan keyin olishlari mumkin (agar fuqaro biron bir sababga ko'ra erta nafaqaga chiqqan bo'lsa, u ham ushbu to'lovni oladi).

Davlat qo'shma moliyalashtirish dasturida ishtirok etgan fuqarolarga shoshilinch pensiya to'lovi hisoblanadi, bunda:

qo'shimcha moliyaviy resurslar ular tomonidan shaxsan o'tkazilishi mumkin;
qo'shimcha mablag'lar xodim ishlagan tashkilotdan kelib chiqishi mumkin;
birgalikda moliyalashtirish uchun qo'shimcha mablag'lar davlatdan olinishi mumkin;
investitsion foydadan hisoblangan;
qo'shimcha mablag'lar (yoki ularning bir qismi) onalik kapitalini moliyalashtirilgan qismini shakllantirishga o'tkazish natijasida, shuningdek ushbu mablag'larni qo'shimcha daromad keltiradigan loyihalarga investitsiya qilishdan olingan foydadan olingan.

Pensiyaning jamg‘arib boriladigan qismini quyidagi yo‘llar bilan shakllantirgan xodim pensiya yoshiga etganida yoki muddatidan oldin nafaqaga chiqqan boshqa holatlarda jamg‘arilgan pensiya mablag‘larini olish imkoniyatiga ega:

shaxsan o'zi belgilagan butun muddat davomida har kalendar oyda unga to'lanadigan shoshilinch to'lov shaklida ushbu turdagi pensiyani to'lash muddati kamida o'n yilga belgilanishi mumkin;
yoki o'limigacha oladigan to'lovlar sifatida.

Muddatli pensiya oluvchi shaxs vafot etgan taqdirda vasiyatnomada ko‘rsatilgan merosxo‘r o‘zi to‘plagan mablag‘ning qolgan qismini olishga haqli.

Moliyaviy qism onalik kapitalini onaning pensiya hisobvarag'iga o'tkazish asosida shakllantirilgan bo'lsa, shuningdek, u vafot etgan taqdirda, bolaning otasi yoki voyaga etmagan bolalari qolgan moliyaviy aktivlarni olish huquqiga ega. (agar bola universitetning kunduzgi talabasi bo'lsa, qolgan mablag'ni olish muddati pensiya hisoblanadi, u 23 yoshga to'lgunga qadar qoldiriladi).

Jamg'arma pensiya miqdori qanday hisoblanadi?

Fuqarolarga to'lanadigan oylik to'lanadigan qismning miqdori amaldagi qonun hujjatlari qoidalaridan kelib chiqib, quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

oylik to'lovlar miqdori = Dus / T.

Ushbu formuladan ma'lum bo'ladiki, pensiya yoshidagi fuqarolar uchun jamg'arib boriladigan pensiya PN dan (ularning shaxsiy hisobidagi to'plangan mablag'lar, jamg'arib boriladigan pensiya to'lanadigan sanada mavjud bo'lgan) T ga bo'lingan holda olinadi - bu kutilayotgan to'lov muddati.

2015 yil 31 dekabrni hisobga olgan holda T - kutilayotgan to'lov muddati 19 yil yoki 228 kalendar oyni tashkil etdi.

2019 yilda pensiyalar qanday o'zgarishini videodan bilib oling.

Hisoblash misoli

Masalan, Rossiya Federatsiyasi fuqarosi Ivan Ivanovichning shaxsiy hisob raqamida pensiya yoshiga ko'ra haqiqiy nafaqaga chiqqan sanaga ko'ra 350 000 rubl bor. Unga jamg‘arib boriladigan pensiya to‘lash muddati statistik ma’lumotlar asosida olingan me’yor va tuzatishlar bo‘yicha 2019-yilda 20 yarim yil, ya’ni 246 kalendar oy deb belgilandi.

Bu fuqarolar pensiya oladigan haqiqiy davrdir. 2018 yil 1 yanvardan boshlab har yili tuzatishlar kiritiladi.

Aytaylik, Ivan Ivanovich ushbu to'lovni pensiya yoshidan boshlab emas, balki bir yil ichida olish istagini bildirdi, demak, to'plangan summani 234 oyga emas, balki 222 oyga bo'lish kerak. Shunday qilib, agar Ivan Ivanovich to'lovni olishni boshlasa. moliyalashtirilgan qismi, keyin uning miqdori 1495 rublga teng edi va agar u 12 oy davomida uni olishni kechiktirsa, oylik to'lov 1576 rublni tashkil qiladi.

Amaldagi qonunchilikka ko'ra, fuqarolar moliyalashtirilgan qismni oylik to'lash muddatini faqat 60 kalendar oygacha qisqartirishi mumkin. Shunday qilib, ushbu shaxslarga jamg'arib boriladigan pensiyalarni to'lash rejalashtirilgan yillar soni 14 yarim yil (yoki 174 kalendar oy) bo'ladi.

Pensiya oluvchi tomonidan pensiyaning moliyalashtirilgan qismini olish tartibi

Fuqaroga pensiyaning moliyalashtirilgan qismini to'lashda alohida qiyinchiliklar yoki hech qanday to'siqlar yo'q. Buning uchun pensiya yoshiga etgan shaxs pensiya jamg'armalarining tegishli qismi ixtiyorida bo'lgan boshqaruv kompaniyasiga murojaat qilishi mumkin.

Fuqaro yiliga bir marta Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining eng yaqin filialiga, shuningdek mahalliy MFCga yoki davlat xizmatlarining Internet portaliga murojaat qilib, pensiyaga chiqish vaqtida jamg'arib boriladigan pensiya badallari qayerda ekanligini aniq bilib olishi mumkin.

Agar mablag'lar Davlat Pensiya jamg'armasi tomonidan boshqarilsa, fuqaro ro'yxatga olish yoki vaqtincha ro'yxatdan o'tish joyidagi PFRF filialiga murojaat qilishi kerak.

Fuqarolar, shuningdek, nafaqaxo'rning manfaatlarini qonuniy ravishda ifodalovchi shaxs orqali yoki pochta orqali ushbu to'lov turiga ariza berish huquqiga ega. Ushbu ariza shakli sog'lig'i tufayli mustaqil ravishda harakatlana olmaydigan va jamoat tashkilotlariga tashrif buyurish ular uchun ma'lum bir qiyinchilik tug'diradigan odamlar uchun taqdim etiladi.

Jamg'arma pensiya olish uchun ariza berish uchun sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

nafaqaga chiqqan fuqaroning pasporti;
mavjud shablonga muvofiq to'ldirilgan ariza;
SNILS.

Agar keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi jamg'arib boriladigan pensiya bilan bir vaqtda berilsa, quyidagilar ham ilova qilinishi kerak:

keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi uchun ariza;
mehnat daftarchasi va fuqaroning ish tajribasini tasdiqlovchi sertifikatlar.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga arizani qabul qilgandan so'ng, tayinlash yoki rad etish to'g'risidagi qaror, to'langan qismni fuqaroga to'lash to'g'risida qaror 10 ish kuni ichida qabul qilinishi kerak.

Ushbu turdagi pensiya sug'urta bilan bir vaqtda to'lanadi. Qonun va davlat tomonidan nafaqaxo'rlar ularga to'lovlarni tayinlash uchun murojaat qilishlari kerak bo'lgan muddatning qat'iy tartibga solinishi yo'q.

Fuqaroning vafoti munosabati bilan uning to'langan qismining qolgan qismini faqat uning xotini yoki bolalari meros qilib olishlari mumkin, agar ular yo'q bo'lsa, boshqa qarindoshlari (aka, opa-singil va boshqalar) merosxo'r bo'lishi mumkin;

2019 yilda jamg'arib boriladigan pensiyalardagi o'zgarishlar

PFRF rasman e'lon qilganidek, 2019 yilda nafaqaxo'rlarga moliyalashtirilgan qismni hisoblash, ro'yxatdan o'tkazish va to'lashning avvalgi tartibi saqlanib qoldi.

Ma'lumki, 2015 yilda moliyalashtirilgan qismini shakllantirish va jamg'arish tartibi muzlatilgan edi. Va hozirda jamg'arib boriladigan pensiya dasturi to'liq ishlamayapti.

2019 yildagi asosiy o'zgarish shundan iboratki, ishlaydigan nafaqaxo'rlar ishlashni davom ettirish va faqat mehnatlari uchun to'lov olish yoki nafaqaga chiqish va pensiya to'lovlarini olish haqida qaror qabul qilishlari kerak.

Olingan ballar asosida pensiyalar hisoblab chiqiladi.

Savol javob

Savol: Men PFRFga birinchi marta murojaat qildim, mening ismim Sergey Aleksandrovich Lopatin, hozir men 46 yoshdaman. Albatta, biz hali pensiya yoshiga etishdan ancha uzoqdamiz, lekin menimcha, hozir pensiya haqida o'ylash kerak.

Buning uchun ko'proq ball to'plashim kerakligini bilaman. Men o'qidim, sug'urta pensiyasidan tashqari, jamg'arib boriladigan pensiya ham bormi, uning yordami bilan oylik pensiya to'lovlari miqdorini oshirish mumkinmi?

Javob: Xayrli kun, Sergey Aleksandrovich. Qanchalik uzoqroq ishlashda davom etsangiz, pensiyangiz shunchalik yuqori bo'ladi.

Biroq, biz faqat siz rasmiy ishlayotgan va ish beruvchingiz har oyda PFRF byudjetiga pul o'tkazadigan ish joylari haqida gapirayotganimizni tushunishingiz kerak. Agar shunday bo'lsa, unda sizning maoshingiz miqdori siz to'plagan ballar soniga hech qanday ta'sir ko'rsata olmaydi, buning asosida pensiya hisoblab chiqiladi.

Jamg'arma pensiyaga kelsak, bu ballar tizimiga bog'liq bo'lmagan alohida ko'rsatkich ekanligini ta'kidlashda siz mutlaqo to'g'ri. Qonunga ko'ra, to'lov muddatini 1 yildan 5 yilgacha kechiktirib, ushbu qismni keyinroq olishni boshlashingiz mumkin.

Shu tarzda siz oylik to'lov miqdorini oshirishingiz mumkin.

Videodan sug'urta va jamg'arib boriladigan pensiyalar haqida hamma narsani bilib olishingiz mumkin.

Bilan aloqada

Pensiyani shakllantirish aholining asosiy ulushini, ham nafaqaga chiqqan fuqarolarni ham, ushbu davrga endi yaqinlashayotganlarni ham qiziqtiradigan masala, ammo ba'zida fuqarolarning ko'pligi tufayli buni mustaqil ravishda hal qilishning iloji yo'q. ko'p atamalar.

2002 yilda Rossiya Federatsiyasida pensiya islohoti boshlandi, endi fuqaro qanday pensiya olishni xohlashini mustaqil ravishda tanlash imkoniyatiga ega:

Jamg'arma - ish beruvchining fuqaroning oylik ish haqining bir foizini Pensiya jamg'armasiga badallari asosida shakllantiriladi.
Sug'urta - fuqaroning ish staji, ish haqi va ijtimoiy nafaqalar mavjudligiga bog'liq.

Tug'ilgan yili 1966 yilgacha bo'lgan barcha fuqarolar avtomatik ravishda sug'urta pensiyasini oladilar; Sug'urtani ko'pincha ish faoliyati davomida rasmiy ishga va yaxshi maoshga ega bo'lganlar tanlaydi. Garchi bu qoida bo'lmasa-da, chunki yaxshi maosh ham yuqori pensiyani kafolatlaydi. Bu ish beruvchining oylik ish haqining 6% miqdorida hissasi bilan shakllantiriladi, agar ish haqi yuqori bo'lsa, unda bu shakldagi pensiya yuqori bo'lishini va'da qiladi;

Sug'urta pensiyasining nomi muomala layoqatidan mahrum bo'lgan va davlat ta'minotiga o'tkazilgan shaxslar unga murojaat qilishlari mumkinligini ko'rsatadi.

Oddiy qilib aytganda, sug'urta pensiyasi - bu shaxs o'zini mustaqil ravishda ta'minlash va moddiy ehtiyojlarini qondirish imkoniga ega emasligi sababli fuqarolarga davlat tomonidan to'lanadigan to'lovdir.

Ilgari sug'urta va mehnat pensiyasi tushunchalari bir xil hodisani anglatardi, ammo hozir ularni sinonim deb atash mumkin emas. 2015 yilgi islohotdan so'ng, sug'urta pensiyasi mehnat pensiyasi kontseptsiyasini almashtirdi va ko'proq fuqaro yoki uning ish beruvchisi tomonidan to'langan badallarga emas, balki hozirda ushbu qiymatning zarur ko'rsatkichisiz ish stajiga bog'liq bo'la boshladi; pensiya miqdoriga ta'sir qiluvchi boshqa ko'rsatkichlarni qayta hisoblash oddiygina amalga oshirilmaydi.

Sug'urta pensiyasini olish uchun quyidagi talablar ham bajarilishi kerak:

Pensiya yoshi chegarasiga erishish (hozirda bu ko'rsatkichlar ayollar va erkaklar uchun mos ravishda 55 va 60 yoshni tashkil etadi).
Ish tajribasi kamida 9 yil bo'lishi kerak.
Shuningdek, 2015 yilgi islohot barcha pensiya huquqlarini pensiya punktlariga o'tkazishni nazarda tutadi, bu o'zgaruvchining qiymati kamida 13,4 bo'lishi kerak.
Shaxs Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lishi va amaldagi qonunchilikka muvofiq sug'urta qilingan bo'lishi kerak.

Sug'urta pensiyasining turlari

Sug'urta pensiyasining o'zi asosiy pensiyaning tarkibiy qismi ekanligiga qo'shimcha ravishda, ushbu turdagi pensiya hisoblash uchun asos turi bo'yicha farq qiluvchi bir nechta turlarni ham ajratib turadi:

Yosh - pensiyalar pensiya yoshiga etganida hisoblab chiqiladi, uning qiymati ish va yashash joyiga (Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlar ijtimoiy xizmatlardan ilgari foydalanishni kafolatlashi mumkin), mehnat sharoitlariga (xavfli sharoitlar) qarab o'zgarishi mumkin. salomatlik va hayot, shuningdek, pensiyaga chiqish chegarasini pasaytiradi), shuningdek, egallab turgan lavozimi (byudjet tashkilotlari xodimlari, shuningdek, harbiy xizmatchilar va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari ish stajiga qarab pensiyani muddatidan oldin olishni boshlashlari mumkin) ).
Nogironlik - agar fuqaro 1, 2, 3 guruh nogironligi yoki bolaligidan nogiron bo'lsa, sug'urta muddati va boshqa ko'rsatkichlardan qat'i nazar, unga davlat tomonidan to'lovlar tayinlanadi (mos ravishda, 3-guruh bilan to'lovlar eng kichik, 1 guruh bilan). yoki bolalikdan nogiron - mumkin bo'lgan maksimal).
Boquvchisini yo'qotish - moddiy yordam ko'rsatgan qarindoshini yoki vasiysini yo'qotgan fuqarolarga tayinlanadi (18 yoshgacha bo'lgan fuqarolar bunday pensiya olish uchun ariza berishlari mumkin, shuningdek, agar shaxs 18 yoshdan 23 yoshgacha bo'lgan taqdirda. kunduzgi ta'lim va rasmiy ishga ega emas).

Ruxsat etilgan to'lov 2019

Belgilangan to'lov mehnat pensiyasining bazaviy qismi tushunchasini almashtira boshladi.

2019 yilda sug'urta pensiyasiga qat'iy belgilangan to'lov quyidagi fuqarolar toifalariga tayinlanadi:

Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududlarda 15 yillik ish stajiga ega bo'lgan fuqarolar, ayollar uchun umumiy ish staji 20 yil, erkaklar uchun - 25 yil bo'lishi kerak.
Nogironligi bo'lgan shaxslar va to'lovlar guruhidan qat'i nazar, barcha nogironlarga to'lanadi.
Yetimlar.
Shuningdek, boquvchisini yo'qotgan shaxslar.

Turli toifalar uchun belgilangan to'lovning miqdori o'zgaradi sug'urta pensiyasining ushbu qismidagi o'sish, shuningdek, pensiyalar bilan amalga oshirilgan barcha indeksatsiyalarga bog'liq.

Belgilangan to'lovni oshirishning alohida holatlari

Ba'zi fuqarolar yuqori miqdorda belgilangan to'lovni olish imkoniyatiga ega:

Uzoq Shimolda zarur ish tajribasiga ega bo'lgan fuqarolar 50% ga oshadi.
Uzoq Shimolga tenglashtirilgan hududlarda ish tajribangiz bo'lsa, o'sish 30% ni tashkil qiladi.
Fuqaro 80 yoshga to'lganda, sug'urta pensiyasi 100% ga oshadi.
Shuningdek, agar 80 yoshli fuqarolarning qaramog'ida bo'lganlar bo'lsa, ularning har biri pensiyani oshirish huquqiga ega (ammo 3 nafardan ko'p bo'lmagan qaramog'ida hisobga olinmaydi).

Sug'urta pensiyasini hisoblash

Sug'urta pensiyasini olish uchun siz Pensiya jamg'armasi bo'limiga tegishli ariza topshirishingiz kerak, u 10 kun ichida ko'rib chiqiladi, shundan so'ng natija arizachiga e'lon qilinadi.

Agar xohlasa, fuqaro ushbu to'lov miqdorini mustaqil ravishda quyidagicha hisoblashi mumkin:

Pensiya ballari miqdori*1 ball qiymati

Ushbu formula 2015 yilda pensiya to'lovlarini hisoblash bo'yicha so'nggi islohotdan keyin qo'llanila boshlandi.

Shaxsiy pensiya koeffitsientini quyidagicha hisoblash mumkin:

(2015 yilgacha bo'lgan ish davri uchun hisoblangan koeffitsient + 2015 yildan keyingi ish davri uchun hisoblangan koeffitsient) * to'lovni hisoblash uchun ko'paytirish koeffitsienti

Bundan tashqari, oxirgi ko'rsatkichning qiymati ishlaydigan nafaqaxo'rlar tomonidan oshirilishi mumkin. Tizim shundan iboratki, agar fuqaro pensiyaga chiqqandan keyin ishlashni davom ettirsa, pensiyaning sug'urta qismi indeksatsiya qilinmaydi va ko'payadi, balki ballar soni va koeffitsient ortadi. Agar biror kishi belgilangan sanadan 1 yil kechroq nafaqaga chiqsa, unda bu qiymat 7% ga, 5 yil - 45%, 8 yil - 90% ga oshadi.

Fuqarolar, shuningdek, sug'urta pensiyasini qayta hisoblash uchun Pensiya jamg'armasiga ariza berishlari mumkin, agar hisob-kitob sodir bo'lgan shartlar o'zgargan bo'lsa. Qayta hisoblash sabablari quyidagilar bo'lishi mumkin:

80 yoshga to'lgan (lekin faqat 1-guruh nogironligini olganligi sababli qayta hisob-kitob qilinmagan bo'lsa).
Nogironlik guruhini o'zgartirish.
Pensiya jamg'armalarining holati o'zgarganda (qabul qilingan sug'urta badallari yoki ilgari hisobga olinmagan ma'lumotlarning paydo bo'lishi).
Pensiya oluvchining qaramog'ida yashovchi shaxslar sonining o'zgarishi.
Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududlarda ish staji kerakli miqdorga etgan bo'lsa.
Sug'urta bo'lmagan davrlarni hisobga olish (bola, 1-guruh nogironi yoki 80 yoshli nafaqaxo'rga g'amxo'rlik qilish).
Boquvchisini yo'qotgan fuqaroning maqomini o'zgartirish.

Shunday qilib, hozirgi vaqtda mehnat pensiyasi kontseptsiyasini almashtirgan sug'urta pensiyasini tayinlash uchun siz Pensiya jamg'armasiga ariza va arizachining shaxsini tasdiqlovchi hujjat va bunday zaruratni tasdiqlovchi hujjatlar bilan murojaat qilishingiz kerak. to'lovlar. Asosan, sug'urta pensiyasi ish stajiga va pensiya punktlariga bog'liq. Bundan tashqari, tayinlanganidan keyin ham, agar to'lovlar dastlab tayinlangan shartlar o'zgarsa, qayta hisoblash uchun ariza berishingiz va uni oshirishingiz mumkin.

Qarilik sug'urtasi imtiyozlaridan biridir pensiyalarning asosiy turlari mamlakatimizda. Qonunga muvofiq " Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2013-yil 28-dekabrdagi 400-FZ-sonli, unga munosib bo'lish uchun yosh, minimal tajriba miqdori va to'plangan ballarning minimal miqdoriga oid talablar bajarilishi kerak.

Ayrim toifadagi fuqarolar uchun boshqa pensiya yoshi belgilandi -. Ushbu sug'urtalangan shaxslar hukumat tomonidan tasdiqlangan Ro'yxatlarda ko'rsatilgan iqtisodiyot tarmoqlari va tarmoqlarida ishlaydi. Umumiy qoidalarga qo'shimcha ravishda, bunday fuqarolar tegishli ish turlari bo'yicha tajribani rivojlantirishlari kerak.

Mehnat va sug'urta pensiyasi: farq nima?

2015 yil boshidan beri Rossiyada yangi pensiya islohoti boshlandi. Endi to'lov uchun murojaat qilgan fuqarolarga sug'urta pensiyasi beriladi; Mehnat pensiyasi kabi tushuncha endi yangi qonunchilikda mavjud emas.

To'lovni olish huquqi va miqdoriga ta'sir qiluvchi holatlardan biri sug'urtalangan shaxsning ish staji hisoblanadi. Ilgari mehnat pensiyasini tayinlashda u hisobga olinardi umumiy tajriba. U 2002 yilgacha bo'lgan barcha mehnat va boshqa umumiy foydali faoliyat davrlarining umumiy davomiyligini o'z ichiga oladi.

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida ro'yxatdan o'tgan barcha fuqarolar oldi konvertatsiya ularning pensiya huquqlari 2002 yil 1 yanvar holatiga ko'ra. Shunday qilib, ularning huquqlari hisoblangan pensiya kapitaliga aylantirildi.

Muayyan davr uchun ish stajini hisoblash taqvim tartibida, haqiqiy muddatni hisobga olgan holda amalga oshiriladi.
Istisno faqat Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq oshirilgan miqdorda hisobga olinadigan imtiyozli ishlarning ayrim davrlari hisoblanadi.

Endi sug'urta pensiyasini tayinlashda u hisobga olinadi sug'urta tajribasi. U Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari hisoblangan va to'langan mehnat faoliyati davrlarini, shuningdek, ayrim sug'urta bo'lmagan davrlarni (harbiy xizmat, bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish, guruh nogironi uchun) o'z ichiga oladi. Men, nogiron bolaman). Bunday ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan davrlar, agar ulardan oldin yoki keyin bevosita ish vaqti bo'lsa, sug'urta davriga kiritiladi.

2015 yildan beri pensiya pensiya punktlarida huquqlar hisobga olinadi, va to'lov tayinlanganda ular rublga aylantiriladi.

Keksa yoshdagi sug'urta pensiyalarini tayinlash shartlari

Mamlakatimizda pensiya ta’minoti sug‘urta tamoyillariga asoslanadi, shuning uchun fuqarolarimizning aksariyati keksalik munosabati bilan sug‘urta to‘lovlarini oladi. Biroq, bunday xavfsizlikni tayinlash mavjud bir qator shartlar qonunning 8-moddasida ko'rsatilgan "Sug'urta pensiyalari to'g'risida":

Muvaffaqiyat .
Qonunda belgilangan yillar uchun mehnat faoliyatini amalga oshirish fakti.
Minimal miqdordagi individual koeffitsientlarning mavjudligi.

Ayni paytda Rossiyada pensiya yoshi o'zgarishsiz qolmoqda Ayollar uchun 55 yil Va Erkaklar uchun 60 yil. Imtiyozli mehnat sharoitida ishlaydiganlar uchun pensiya yoshi ko'rsatilgan ko'rsatkichlardan sezilarli darajada past bo'lib, nafaqa oluvchining toifasiga bog'liq.

Xizmat muddatiga kelsak, minimal miqdor bo'lishi kerak 15 yil to'lovni amalga oshirishda. Bu talab 2024 yilgacha joriy etiladi. Shu bilan birga, bir necha yil davomida talab qilinadigan tajriba miqdori avvalgi 5 yilga nisbatan asta-sekin bir yilga oshadi. 2017 yilda talab qilinadigan ish tajribasi 8 yil.

Yangi qonunning qabul qilinishi bilan fuqarolarga har bir ish yili uchun individual koeffitsientlar beriladi. Bunday ballar pensiya tayinlangan vaqtga qadar 30 to'planishi kerak. Bu talab ham zudlik bilan emas, balki 2025 yilga qadar qo'yiladi. 2017 yilda 11,4 koeffitsientni to'plash kerak va har yili bu ko'rsatkich asta-sekin o'sib boradi. Shuni ham ta'kidlash kerakki, mavjud nuqta chegarasi: 2021 yildan boshlab 10 dan yuqori koeffitsientlar hisobga olinmaydi, hozirda bu ko'rsatkich 8,26 ni tashkil qiladi.

Erta pensiya tayinlash huquqi

Fuqarolarning ayrim toifalari (I guruh nogironlari, 80 yoshga to'lgan yoki ularni boqish uchun qaramog'ida bo'lgan fuqarolar) uchun PV qiymati oshirilgan stavkada belgilanadi.
Shimolda ishlagan yoki yashagan fuqarolar uchun ushbu qiymatga "shimoliy" koeffitsientlar qo'llaniladi.

Qolaversa, davlat ham imkoniyat yaratib bergan qo'shimcha o'sish agar fuqaro keyinchalik pensiyaga chiqishga qaror qilsa, bonus koeffitsientlari bo'yicha to'lov miqdori. Bunday holda, IPC va FV qiymatlari fuqarolarning pensiya ta'minotini rasmiylashtirishni kechiktirgan davrga qarab oshiriladi.

Yangi hisoblash formulasi

Yuqoridagilarga asoslanib, siz barcha muhim omillarni pensiyani hisoblash formulasiga aylantirishingiz mumkin.

Bu shunday ko'rinadi:

SP = IPC x SPK + FV,

QK- sug'urta to'lovi miqdori;
IPC- jamg'arilgan pensiya ballari;
SPK- pensiya tayinlangan kundagi bir ballning narxi;
FV- asosiy miqdor.

Ushbu formula 2015 yilda ish faoliyatini boshlagan fuqarolarga to'liq taalluqlidir. Pensiyaga chiqishdan oldin oz vaqt qolganlar uchun barcha to'plangan huquqlar koeffitsientlarga aylantiriladi (tarjima qilinadi), keyin esa hisob-kitob yangi usulda amalga oshiriladi.

Ruxsat etilgan miqdor va pensiya punktining narxi kabi ko'rsatkichlar har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan inflyatsiya darajasi bo'yicha oshiriladi.

2017 yilda pensiya uchun belgilangan to'lov miqdori

Ilgari (2016 yil 1 fevraldan) asosiy miqdor 4% ga oshirildi va 4558,93 rublni tashkil etdi. Davlat tomonidan tasdiqlangan ushbu ko'rsatkichning yillik indeksatsiyasi o'tgan yil uchun inflyatsiya darajasidan past bo'lmagan darajada amalga oshiriladi.

2016 yildan beri muhim yangilik ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun ushbu ko'rsatkichni indeksatsiya qilishni bekor qilish bo'ldi. Ishga joylashish fakti sug'urtalanuvchilar tomonidan oylik soddalashtirilgan hisobotda taqdim etilgan ma'lumotlar asosida aniqlanadi. Ish tugatilgandan so'ng, pensiya to'lovi indeksatsiyani hisobga olgan holda tiklanadi. Bundan tashqari, ishga joylashish uchun murojaat qilganda, sug'urta summasining miqdori yana kamaytirilmaydi.

2017 yilda pensiya sug'urtasi miqdori ikki baravar oshirildi: 2016 yilda inflyatsiya bo'yicha - 5,4% va qo'shimcha ravishda qonun hujjatlarida belgilangan qiymatdan 5,8% gacha. Shunday qilib, 2017 yil 1 apreldan boshlab belgilangan to'lov miqdori bo'ladi 4823,37 rubl.

2017 yilda eng kam yosh pensiyasi

Yangi qonun bilan kiritilgan formulaga ko'ra, sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega bo'lish uchun 2017 yilda 8 yillik ish stajiga va 11,4 pensiya balliga ega bo'lish kifoya. Agar ushbu ko'rsatkichlarning minimal qiymatlari mavjud bo'lsa, sug'urta to'lovi tegishli ravishda eng kam miqdorda tayinlanadi.

Shunisi e'tiborga loyiqki, miqdori fuqaroning yashash joyida belgilangan yashash darajasidan past bo'lgan pensiya to'lovlarini oluvchilar uchun federal ijtimoiy qo'shimcha (FSD) o'rnatiladi.

Yuqoridagi ko'rsatkichlar asosida siz sug'urta to'lovi miqdorini hisoblashingiz mumkin minimal talablar bilan.

Ma'lumki, 2017 yilda pensiya punktlari uchun minimal talab 11,4 pensiya koeffitsientini tashkil etadi. Pensiyani formuladan foydalangan holda hisoblashda sug'urta muddati hisobga olinmaydi.

2017 yilda pensiya punktining narxi va belgilangan miqdorning miqdori mos ravishda 78,58 rubl va 4823,37 rublga teng bo'lgan ma'lumotlarga ega bo'lgan holda, biz 2017 yilda eng kam pensiya to'lovi miqdorini hisoblaymiz:

11,4 x 78,58 rub. + 4823,37 rub. = 5719,18 rub.

Bu miqdor milliy yashash darajasidan (8540 rubl) sezilarli darajada past, buning natijasida minimal talablar bilan pensiya tayinlashda siz pensiyangizga federal ijtimoiy qo'shimchaga ishonishingiz mumkin.

Pensiya nafaqalarini tayinlash

Bunday holda, fuqaro murojaat qilishi kerak Rossiya Pensiya jamg'armasining hududiy organi yoki fond bilan tegishli shartnoma tuzgan ko'p funktsional markazga (MFC).

Sug'urta pensiyasi ariza berilgan kundan boshlab belgilanadi undan keyin, lekin qonun paydo bo'lishidan oldin emas. Murojaat berilgan kun tegishli ariza qabul qilingan sana yoki bunday hujjat pochta orqali yuborilganda pochta markasida ko‘rsatilgan raqam yoxud davlat xizmatlari portalidan foydalanganda Internet tarmog‘i orqali yuborilgan vaqt hisoblanadi.
Ushbu qoidadan istisno hol - korxonadan ishdan bo'shatilgan kundan boshlab bir oy ichida qarilik nafaqasini olish uchun ariza. Keyin ishdan bo'shatilgandan keyingi kundan boshlab pensiya tayinlanadi.

Yoshga bog'liq to'lovni belgilash to'g'risidagi ariza Rossiya Pensiya jamg'armasi mutaxassislari tomonidan ko'rib chiqiladi 10 ish kuni ichida qabul qilingan kundan boshlab, undan keyin tayinlash yoki rad etish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Ikkinchi holda, Pensiya jamg'armasi fuqaroni besh ish kuni ichida qabul qilingan qaror to'g'risida xabardor qiladi, bunda uning sababi va shikoyat qilish muddati ko'rsatilgan. Hujjatlarni ko'rib chiqish muddati 10 kundan ortiq uzaytirilishi mumkin, ammo qo'shimcha sertifikatlar taqdim etish zarur bo'lganda. Har holda u uch oydan ortiq bo'lishi mumkin emas.

Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash amal qilish muddatini ko'rsatmasdan amalga oshiriladi, ya'ni cheksiz muddatga.

Qarilik nafaqasini olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Qarilik to'lovini olish uchun ariza berishda, bu kerak quyidagi hujjatlarni taqdim etish uchun:

rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lgan sug'urtalangan shaxsning pasporti yoki chet elliklar uchun yashash uchun ruxsatnoma;
majburiy pensiya sug'urtasi tizimida (SNILS) ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlovchi guvohnoma;
asosiy hujjatda ish staji to'g'risida yozuv bo'lmagan taqdirda, mehnat daftarchasi va fuqaroning ish faktini tasdiqlovchi guvohnomalar;
mehnat daftarchasida ketma-ket ishlagan davrlarda 60 oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnoma.

Oxirgi hujjat Rossiya Pensiya jamg'armasida mavjud bo'lgan 2000-2001 yillardagi fuqaroning ish haqi bo'yicha olingan natija bilan taqqoslaganda ko'rib chiqiladi. Umumiy miqdorni hisoblash uchun eng foydali variant tanlanadi.

Pensiya tayinlash uchun quyidagilar taqdim etilishi mumkin: boshqa hujjatlar, barcha taqdim etilgan sertifikatlarni batafsil o'rganib chiqqandan so'ng, Pensiya jamg'armasi mutaxassisi tomonidan xabar qilinadi. Davlat xizmatlarini ko‘rsatish doirasida davlatning boshqa idoralari va unga bo‘ysunuvchi organlardan hujjatlar fuqaro ishtirokisiz so‘raladi.

Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini to'lash

Yosh to'lovlari hisoblab chiqiladi va etkazib beriladi joriy oy uchun. Fuqarolar pensiyani mustaqil ravishda yoki boshqa shaxsga ishonchnoma berish orqali olishlari mumkin. Agar ushbu hujjatning amal qilish muddati bir yildan oshsa, u holda to'lov nafaqaxo'r tomonidan to'lov olingan joyda ro'yxatdan o'tganlik faktini tasdiqlashi sharti bilan davom etadi.

Fuqaro tayinlash uchun ariza topshirayotganda, pensiya tayinlashning qulay usulini ko'rsatishi kerak. Bir nechta bunday variantlar mavjud:

pochta bo'limlari orqali (uyda yoki tashkilotning kassasida);
bank orqali;
to'lovlarni etkazib berish bilan shug'ullanadigan tashkilot orqali (uyda yoki to'g'ridan-to'g'ri bunday muassasada, uni Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi bilan tegishli shartnoma tuzgan korxonalar ro'yxatidan tanlash).

Keyinchalik etkazib berish usuli o‘zgartirish mumkin, agar fuqaro o'z xohish-irodasini Pensiya jamg'armasiga yozma ariza shaklida taqdim etsa.

Amaldagi qonunchilikka muvofiq, keksa yoshdagi sug‘urta to‘lovini oluvchi pensiya miqdorining o‘zgarishiga, uning tugatilishiga yoki uzaytirilishiga, shuningdek yashash joyining o‘zgarishiga olib keladigan barcha masalalar to‘g‘risida Pensiya jamg‘armasini xabardor qilishi shart. bunday holatlar yuzaga kelgandan keyingi keyingi ish kunida.