فائدة للأمهات الحوامل. الولادة: دليل للأمهات الحوامل
تسأل كل أم حامل تقريبًا: « ما المدفوعات و استحقاقات الأمومةأنا اعتمد » ؟ لسوء الحظ ، يصعب أحيانًا العثور على مثل هذه المعلومات وفهمها. مع هذا المنشور ، قرر المؤلفون تصحيح هذا الموقف أخيرًا وإخبارهم بطريقة يسهل الوصول إليها بالمزايا والمدفوعات التي يمكنك تلقيها وأين.
فوائد الحمل
لكن) "البدل لمرة واحدة":
يحق للنساء المسجلات في المراحل المبكرة من الحمل (حتى 12 أسبوعًا) الحصول على "علاوة مقطوعة" ، والتي اعتبارًا من 1 يناير 2012 تبلغ 465 روبل و 20 كوبيل. يرجى ملاحظة أن "بدل المبلغ المقطوع" لا يمكن تلقيه إلا من قبل النساء العاملات ، وكذلك الطالبات أو العاملات. يُدفع البدل بالتزامن مع علاوة الحمل والولادة ، إذا تم تقديم شهادة التسجيل بالتزامن مع المستندات المطلوبة للحصول على علاوة الحمل والولادة ؛ أو في غضون عشرة أيام بعد تقديم شهادة التسجيل في المراحل الأولى من الحمل ، إذا تم تقديم الشهادة المحددة في وقت لاحق. "بدل غير متكرر" يصدر في مكان العمل أو التدريب أو الخدمة.
ب) "استحقاق الأمومة":
تُمنح المرأة "إعانة الأمومة". يُدفع هذا البدل إجمالاً عن إجازة مدتها 140 يومًا تقويميًا (70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا بعدها). تزداد فترة الإجازة إلى 156 يومًا (70 و 86) في حالة الولادة المعقدة وتصل إلى 194 يومًا (84 و 110) في حالة ولادة طفلين أو أكثر.
اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2011 ، تم تحديد مبلغ هذا البدل للنساء الخاضعات للتأمين الاجتماعي الإجباري بمقدار متوسط الدخل للسنتين الماضيتين ، أي لمدة 730 يومًا تقويميًا ، دون احتساب شهر إجازة الأمومة. يتم حساب مبلغ الاستحقاق على النحو التالي - يتم النظر في مجموع جميع المستحقات الخاضعة لمساهمات FSS للسنتين الماضيتين ، ثم يتم تقسيم هذا المبلغ على 730 يومًا تقويميًا (سنتان). يتم تحديد المبلغ الإجمالي المستحق بضرب النتيجة في عدد أيام إجازة الأمومة. ومع ذلك ، هناك قيود - إذا كان إجمالي أرباح العام أكثر من 415000 روبل ، فسيظل الحساب قائمًا على مبلغ 415000 روبل. وهكذا ، إذا كان متوسط الدخل الشهري للمرأة على مدى العامين الماضيين هو 30000 روبل. شهريًا ، سيكون مبلغ "إعانة الأمومة" (مع إجازة مدتها 140 يومًا): 30.000 * 24 (شهرًا) / 730 * 140 (يوم) = 138.082 روبل ، أو 29.589 روبل. كل شهر.
وفقًا للقانون الفيدرالي 21-FZ المؤرخ 25 فبراير 2011 ، إذا أصبحت مؤهلاً للحصول على استحقاقات الأمومة من 1 يناير 2011 إلى 31 ديسمبر 2012 (ضمناً) ، يمكنك اختيار كيفية احتساب المزايا لك. يمكنك اختيار الحصول على المزايا بموجب النظام القديم - بناءً على إجمالي الدخل للعام السابق للسنة التي أصبحت فيها مؤهلاً للحصول على استحقاقات الأمومة ، مع مراعاة (طرح) الفترات التي كنت فيها في إجازة مرضية ، ولا تعمل ، وما إلى ذلك. يمكنك أيضًا الحصول على مزايا بموجب النظام الجديد - استنادًا إلى إجمالي الدخل لتقويمين (أي التقويم!) السنوات السابقة للسنة التي أصبحت فيها مؤهلاً للحصول على استحقاقات الأمومة ، مقسومة على 730 (عدد الأيام لمدة عامين).
إذا كان متوسط دخلك الشهري أعلى ، فيمكن لصاحب العمل أن يدفع لك مبلغًا إضافيًا بناءً على طلبه. إذا كان لدى المرأة فترة تأمين أقل من 6 أشهر ، فإن مبلغ هذه الاستحقاق يساوي 1 الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يونيو 2011 هو 4611 روبل). إذا كانت المرأة تعمل في عدة أرباب عمل ، تُدفع مدفوعات "علاوة الأمومة" لكل مكان عمل ، ولكن ليس أكثر من 2 من أصحاب العمل.
لتعيين "استحقاقات الحمل والولادة" ، يجب على المرأة العاملة تقديم إجازة مرضية.
تتلقى النساء العاطلات عن العمل هذا البدل بمبلغ 412 روبل و 8 كوبيك شهريًا (البيانات اعتبارًا من 1 يناير 2011). يتم الدفع من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، والتي خصصت المخصصات. لتعيين المزايا ، يجب عليك تقديم: إجازة مرضية ، ودفتر عمل ، وشهادة من خدمة التوظيف ، واعتراف بالعاطلين عن العمل.
فوائد الولادة
لكن) "بدل ولادة طفل":
بدل ولادة طفل من 1 يناير 2012 هو 12405 روبل 32 كوبيل. إذا كان أحد الوالدين على الأقل يعمل ، يتم إصدار البدل في مكان العمل. للحصول عليها ، تحتاج إلى: شهادة ميلاد الطفل ، وشهادة من مكتب التسجيل ، وشهادة من مكان العمل بشأن عدم استلام المزايا من الوالد الآخر (أو شهادة من خدمة التوظيف إذا كان الوالد الآخر لا يعمل).
إذا لم يتم توظيف كلا الوالدين ، فسيتم دفع البدل إلى RUSZN عند تقديم المستندات: شهادات ميلاد الطفل ، وشهادات من مكتب التسجيل ، ودفاتر عمل كلا الوالدين مع سجلات الفصل أو الدبلومات أو الشهادات (لأولئك الذين لديهم لم يعمل سابقا).
ب) رأس المال الأم:
يتم تأكيد الحق في رأس مال الأمومة من خلال شهادة الدولة الاسمية لرأس مال الأمومة (الأسرة). من 1 يناير 2011 عاصمة الأمومة 387640 روبل 30 كوبيل. يتم توفير رأس مال الأمومة من أجل ولادة (تبني) طفل ثان وأطفال لاحقين اعتبارًا من 1 يناير 2007 ، إذا لم يتم توفير رأس مال الأمومة في وقت سابق ، أي لا يمكن الحصول على رأس مال الأمومة إلا مرة واحدة! لن يكون من الممكن التصرف في الأموال الرأسمالية الخاصة بالأمومة إلا بعد أن يبلغ الطفل سن الثالثة ؛ ومع ذلك ، فيما يتعلق بالتعديلات على القانون ، يمكن استخدام رأس مال الأمومة لسداد قروض شراء السكن ، بغض النظر عن الفترة التي انقضت منذ ولادة الطفل الثاني أو الأبناء اللاحقين.
يجب على الراغبين في الحصول على رأس مال الأمومة التقدم بطلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي للحصول على شهادة رسمية لرأس مال الأمومة (الأسرة) من خلال تقديم طلب مناسب مع جميع المستندات اللازمة (يمكن توضيح قائمة المستندات المطلوبة في الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي).
لا يمكن الحصول على رأس مال الأمومة نقدًا مباشرًا ، ولا يمكن التصرف فيه إلا في المجالات التالية:
- تحسين ظروف المعيشة ؛
- الحصول على تعليم من قبل طفل (أطفال) ؛
- تكوين الجزء الممول من معاش العمل للأم.
- دفع رسوم روضة أطفال (بما في ذلك مدرسة خاصة) أو مدرسة لطفل (ظهرت هذه الفرصة في عام 2012).
في الوقت نفسه ، لا يتعين إنفاق رأس مال الأمومة بالكامل على أحد الأهداف المذكورة أعلاه ، بل يمكن إنفاقه جزئيًا ولاحتياجات مختلفة.
في) مدفوعات مدينة إضافية في موسكو:
في موسكو ، تم الدفع بالإضافة إلى:
—"تعويض لمرة واحدة".
في حالة ولادة الطفل الأول ، يكون 5500 روبل ، والثاني 14500 روبل واللاحقة. في حالة الولادة المتزامنة لثلاثة أطفال أو أكثر ، يتم تزويد الأسرة بـ 50000 روبل. لتلقي "دفعة التعويض الإجمالية" ، يجب عليك التقدم في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من تاريخ ميلاد الأطفال إلى RUSZN ، حيث يجب عليك تقديم المستندات التالية: شهادة ميلاد الطفل ، وشهادة من مكتب التسجيل ، شهادة من سلطة الإسكان بشأن تسجيل الطفل في مكان الإقامة مع الوالد (إذا كان الوالد الثاني ليس من سكان موسكو).—"علاوة إضافية لمرة واحدة لولادة طفل لأسر شابة".
بالإضافة إلى ذلك ، توفر حكومة موسكو للآباء الصغار (إذا لم يبلغ كلاهما سن 30) بدلًا للعائلات الشابة: لطفل واحد خمس مرات ، وللثاني سبع مرات ، وللثالث وعشرة أضعاف مستوى الكفاف الذي حدده حكومة موسكو في المتوسط نصيب الفرد في تاريخ ولادة الطفل.يمكن الحصول على "بدل إضافي لمرة واحدة لولادة طفل لأسر شابة" عن طريق الاتصال بوكالة حماية الصحة الروسية ، حيث يجب عليك تقديم المستندات التالية: شهادة ميلاد الطفل ، وإحالة من مكتب التسجيل ، و شهادة من سلطة الإسكان بشأن تسجيل الطفل في مكان الإقامة مع الوالد (إذا كان الوالد الثاني ليس من سكان موسكو).
ز) مدفوعات إضافية في مناطق الاتحاد الروسي:
توفر مناطق ومدن مختلفة في الاتحاد الروسي مدفوعات إضافية خاصة بها للحمل والولادة ، وهي معلومات يمكنك الحصول عليها من RUZZN.
مصادر:
- القانون الاتحادي رقم 233-FZ بتاريخ 25 أكتوبر 2007
- القانون الاتحادي رقم 81-FZ "بشأن استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال"
- القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 216-FZ "بشأن ميزانية صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي لعام 2009 ولفترة التخطيط 2010 و 2011" المؤرخ 25 تشرين الثاني / نوفمبر 2008
- القانون الاتحادي رقم 204-FZ "بشأن الميزانية الاتحادية لعام 2009 ولفترة التخطيط 2010 و 2011" المؤرخ 24 نوفمبر 2008)
- القانون الاتحادي رقم 255-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2006 "بشأن توفير مزايا الإعاقة المؤقتة والحمل والولادة للمواطنين الخاضعين للتأمين الاجتماعي الإجباري"
- مرسوم حكومة موسكو بتاريخ 24 يناير 2006 رقم 37-PP "بشأن الموافقة على اللائحة الخاصة بإجراءات تعيين وتقديم المدفوعات النقدية للأسر التي لديها أطفال في مدينة موسكو"
- المرسوم الصادر عن حكومة موسكو بتاريخ 6 أبريل 2004 رقم 1 99-PP "بشأن إجراء تخصيص ودفع بدل إجمالي إضافي فيما يتعلق بولادة طفل لأسر شابة"
- القانون الاتحادي رقم 308-FZ "بشأن الموازنة الاتحادية لعام 2010 وللفترة التخطيطية لعامي 2011 و 2012" المؤرخ 2 ديسمبر 2009
- القانون الاتحادي رقم 343-FZ بتاريخ 08.12.2010 "بشأن التعديلات على القانون الاتحادي" بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة "
- القانون الاتحادي 21-منطقة حرة بتاريخ 25 فبراير 2011
أنا أوصي بالتأكيد بزيارة هذا الموقع. هناك الكثير من المعلومات المفيدة حول ولادة الطفل وتنشئته!
ستجد في الموقع إصدارات إلكترونية من كتيبات للحوامل وصغار الآباء ، يتم توزيع النسخ المطبوعة مجانًا في عيادات ما قبل الولادة ومستشفيات الولادة وعيادات الأطفال في بلدنا. وقد صدرت هذه الكتيبات في إطار البرنامج الاجتماعي التربوي "جامعة الأمومة". تم إنشاء البرنامج خصيصًا للأمهات الحوامل والشابات ويهدف إلى إعلام الجمهور ودعمه في قضايا مثل صحة المرأة الحامل وأسلوب حياتها ، والتغذية ، والرضاعة الطبيعية ، ورعاية الطفل في السنة الأولى من العمر ، وصحة الأم و العديد من الجوانب الأخرى للأمومة والطفولة.
(من المزمع إجراؤها في المشاورات النسائية في منطقة موسكو)
من أجل توفير المال ، قررت مجلة Shape-mama معرفة نوع الدعم الحكومي الذي يمكنك الاعتماد عليه.
إذا كنت تعمل
إذا كنت تنتظرين طفلاً لفترة طويلة ، فإن خبر ظهوره الوشيك يمكن أن يرفعك إلى الجنة السابعة بسعادة. ولكن إذا لم يكن والده المستقبلي مالكًا لمنصة نفط ، ولم يكن والدك رئيسًا لشركة كبيرة ، فعاجلاً أم آجلاً ، سيتعين عليك النزول إلى الأرض والتفكير في كل هذه القمصان الداخلية والحفاضات وغيرها. سوف يؤدي رفقاء الأمومة.
هذا الخيار هو الأعلى ربحًا. بعد كل شيء ، ستقدم لك الدولة وصاحب العمل مساعدة مالية. وفقًا لقانون الاتحاد الروسي ، يحق للأمهات الحوامل الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر وبدل رعاية الطفل وغير ذلك من المدفوعات الإجمالية. في الوقت نفسه ، منذ الأول من كانون الثاني (يناير) 2010 ، ازدادت المدفوعات بشكل ملحوظ ، والآن يمكن حتى للأمهات اللاتي لم يكن لديهن مثل هذا الحق الاعتماد عليهن.
المدفوعات في العمل.ستحصل على 140 يومًا تقويميًا إجازة (70 يومًا قبل التسليم و 70 يومًا بعده). ستزيد فترة الراحة إلى 156 يومًا إذا كانت الولادة معقدة أو أجريت عملية قيصرية ، 194 يومًا إذا كنت تتوقع طفلين أو أكثر. تُدفع إجازة الأمومة بنسبة 100٪ من متوسط الدخل لكل شهر. يتكون متوسط الدخل من جميع المبالغ الرسمية التي تلقيتها في العمل في آخر 12 شهرًا. بالإضافة إلى الراتب المعتاد ، يشمل هذا المكافآت ، الراتب الثالث عشر ، ربع سنوي - كل شيء تم خصم الخصومات منه لصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي. لكن لا يجب الاعتماد على أكثر من 34583 روبل: وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، هذا هو الحد الأقصى لمقدار استحقاقات الأمومة الشهرية. يجوز لإدارتك ، ولكن ليس مطلوبًا منها ، زيادتها إذا رغبت في ذلك. إذا كنت تعمل لدى عدة أرباب عمل ، يُدفع البدل عن كل مكان عمل.
أين ومتى تحصل؟لمدة 30 أسبوعًا في عيادة ما قبل الولادة ، ستحصلين على شهادة إعاقة للحمل والولادة. يجب توفيرها في مكان العمل. افعلي ذلك في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من نهاية إجازة الأمومة. خلافًا لذلك ، سيتعين عليك إثبات أهمية السبب (لم يتم استبعاد أمر محكمة) الذي لم تصدر الأم بدلًا له بعد.
شروط الدفعسيتم احتساب المبلغ على الفور عن كامل فترة الإجازة ودفع مبلغ مقطوع في اليوم التالي للراتب. كل هذه الضمانات صالحة إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل لمدة 6 أشهر على الأقل قبل المرسوم. خلاف ذلك ، لن تتجاوز الدفعة الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) - 4330 روبل لكل شهر إجازة.
المدفوعات عند التسجيل في عيادة ما قبل الولادة في المراحل الأولى من الحمليتم تخصيص هذا البدل بمبلغ 412 روبل 08 كوبيل في وقت واحد إذا كنت تعمل وتسجيل في عيادة ما قبل الولادة لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا من الحمل. إذا كنت عاطلاً عن العمل ، فلن تحصل على مزايا.
من أين وكيف تحصل؟تحتاج أولاً إلى الحصول على شهادة من عيادة ما قبل الولادة تفيد بأنك مسجلة قبل 12 أسبوعًا. فأنت بحاجة إلى تقديم هذه الورقة في مكان العمل.
شروط الدفعيُدفع البدل في مكان العمل في نفس وقت صرف مستحقات الولادة.
بدل عن فترة إجازة الوالدين تصل إلى 1.5 سنةيتم دفعها إذا قررت ، في نهاية إجازة الأمومة ، عدم العودة إلى العمل ، ولكن تكرس نفسك لتربية طفلك. يمكن للآباء أو الأقارب أو الأوصياء الذين عملوا سابقًا ، ولكنهم قرروا الآن تكريس أنفسهم لرعاية الطفل ، أثناء ذهابك إلى العمل ، الاعتماد أيضًا على البدل. في أول 1.5 سنة من حياة الطفل ، يحق لك (أو والد الطفل ، إذا قرر أخذ إجازة والدية) الحصول على 40٪ من متوسط الدخل للعام الماضي كل شهر. لكن يجب ألا تعتمد على أكثر من 13833 روبل و 33 كوبيل - هذه القيمة ثابتة لكامل أراضي الاتحاد الروسي. في نفس الوقت ، الحد الأدنى للمدفوعات هو 2060 روبل. 41 كوبيل ، على الرغم من أنه إذا كان الطفل هو الطفل الثاني ، فإنه يتضاعف. إذا أنجبت توأمان ، فإن البدل يتضاعف أيضًا (الحد الأدنى 4120 روبل). على الرغم من وجود قيود هنا أيضًا - لا يمكن أن تكون أكثر من 100٪ من متوسط أرباحك. بالإضافة إلى ذلك ، يتم دفع 50 روبل كتعويض شهريًا من ولادة طفل حتى 3 سنوات.
من أين وكيف تحصل؟بعد انتهاء إجازة الأمومة في العمل ، يجب عليك كتابة طلب للحصول على إجازة والدية وطلب لتخصيص المزايا. في الوقت نفسه ، يجب أن يكون لديك بالفعل شهادة بين يديك
عن ولادة المولود ونسخته ، شهادة ميلاد الطفل السابق ونسختها ، شهادة من مكان عمل الوالد الثاني بأنه لا يتلقى هذه الإعانات.
شروط الدفعيُستحق البدل في موعد لا يتجاوز 10 أيام بعد تقديم الطلب ويُدفع في يوم دفع الأجور.
اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2010 ، بلغ مبلغ هذه الإعانة النقدية 10988 روبل و 85 كوبيل. يمكنك الحصول عليها في مكان عملك. على عكس إعانة الأمومة ، تُدفع بعد ولادة الطفل.
من أين وكيف تحصل؟في العمل ، يُتوقع منك الحصول على شهادة ميلاد وشهادة من مكتب التسجيل. إذا كان والد الفتات يعمل ، فستكون هناك حاجة لشهادة من عمله تفيد بأنه لم يتقاضى مثل هذه المزايا ، ولكن إذا كان الوالد الثاني عاطلاً عن العمل ، شهادة من خدمة التوظيف.
شروط الدفعيُدفع البدل في موعد أقصاه 10 أيام من تاريخ تقديم جميع المستندات اللازمة. إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل محدد المدة ، فمن أجل الحصول على مزايا لرعاية طفل يصل عمره إلى 1.5 سنة ، يجب عليك التسجيل في خدمة التوظيف والحصول على حالة عاطل عن العمل ، حيث سيتم إصدار وثيقة مناسبة لك . في هذه الحالة ، سيتعين عليك أيضًا التنازل عن إعانات البطالة.
إذا كنت لا تعمل
في هذه الحالة ، سيتم دفع جميع المدفوعات للأم الحامل فقط من قبل الدولة.
دفعة لمرة واحدة لولادة طفليبقى دون تغيير ويبلغ 10988 روبل 85 كوبيل.
من أين وكيف تحصل؟إذا كان الأب يعمل ، فيمكن تقديم الطلب في مكان عمل الزوج. إذا كان كلاكما لا يعمل ، فأنت بحاجة إلى الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي ، حيث يتم حساب البدل. للقيام بذلك ، ستحتاج إلى المستندات التالية: شهادة ميلاد الطفل ، وشهادات من مكتب التسجيل ، ودفاتر عمل كلا الوالدين مع سجلات الفصل ، والدبلومات والشهادات (في حالة عدم عمل الوالدين من قبل). ستحتاج أيضًا إلى شهادة من مركز التوظيف تفيد بأنك لا تتلقى إعانات بطالة.
شروط الدفعيجب دفع البدل في موعد لا يتجاوز 10 أيام من تاريخ تقديم جميع المستندات اللازمة لذلك.
يتم حسابه بناءً على الحجم الأدنى. للطفل الأول - 2060 روبل. 41 كوبيل ، بالنسبة للطفل الثاني واللاحق ، ستدفع الدولة 4120 روبل لكل منهما. 80 كوب. كل شهر.
من أين وكيف تحصل؟بادئ ذي بدء ، يجب عليك التسجيل في مركز التوظيف ، ثم التقدم بطلب إلى سلطات الضمان الاجتماعي مع طلب تعيين المزايا وشهادة ميلاد الطفل (أو كلاهما) ونسخة منها. ستحتاج إلى شهادة من سلطات الضمان الاجتماعي في مكان إقامة الأب لتأكيد عدم حصوله على بدل رعاية الطفل ، وكذلك نسخة من دفتر العمل ووثيقة الهوية. بالإضافة إلى ذلك ، ستحتاج إلى مستند يؤكد تسجيل الطفل لدى أحد الوالدين في أراضي الاتحاد الروسي. إذا كنت ترغب في الحصول على مزايا رعاية الأطفال ، فسيتعين عليك التنازل عن إعانات البطالة.
رأس المال الأم
إذا كنت تتوقع بسعادة طفلًا ثانيًا (أو تخطط لتبني طفل ثانٍ) ، فعندئذٍ بعد ولادته / تبنيه ، يحق لك الحصول على رأس مال الأمومة. من 1 يناير 2010 ، بلغت قيمتها 343378 روبل. 80 كوب. يمكن استلام هذه الدفعة مرة واحدة فقط. في الوقت نفسه ، يعتبر مفهوم "الاستلام" نسبيًا - لن يتنازل أحد عن كل الأموال ، ولن يعمل التخلص منها وفقًا لتقديرك الخاص. من المبلغ الإجمالي ، مباشرة بعد ولادة الفتات ، يمكنك تلقي 12000 روبل فقط في كل مرة وإنفاقها على الاحتياجات اليومية للعائلة. بخلاف ذلك ، حدد المشرع بوضوح ماذا ومتى وكيف يمكن استخدام الدفع: شراء أو بناء منزل ، تعليم الأطفال ، زيادة معاش الأم في المستقبل. في الوقت نفسه ، ليس من الضروري إنفاق رأس المال حصريًا على بند واحد من الإنفاق ، يمكنك التخلص منه بطرق مختلفة.
بأي نسبة.
متى يمكن استخدام رأس مال الأمومة
بموجب القانون ، بمجرد أن يبلغ الطفل 3 سنوات. لكن التقدم بطلب للحصول على أمر
مساعدة الدولة في أقرب وقت ممكن - في سن 2.5 سنة. لكن هناك استثناء للقاعدة. دون انتظار هذه الفترة ، لا يزال من الممكن استخدام رأس المال ، على وجه الخصوص ، لسداد القروض والاقتراضات التي تم الحصول عليها لشراء أو بناء المساكن ، التي تم إبرامها قبل 31 ديسمبر 2010.
كيفية الحصول على رأس مال الأمومةيجب عليك التقدم إلى الفرع المحلي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بالوثائق التالية:
- طلب للحصول على شهادة ،
- وثيقة هوية (جواز سفر أو تسجيل في محل الإقامة) ،
- وثيقة تؤكد جنسية الاتحاد الروسي للطفل ،
- شهادة تأمين التقاعد الإجباري.
إذا كنت تتعلم
يمكن للطلاب المعاصرين الاعتماد على جميع المزايا تقريبًا ، ولكن حجمهم فقط سيكون أصغر. ابتداءً من عام 2010 ، يمكن الحصول عليها من سلطات الضمان الاجتماعي المحلية (الضمان الاجتماعي).
بدل الأمومةسيكون معادلاً لمبلغ المنحة. من أجل الحصول عليها ، يجب عليك أولاً أخذ إجازة أكاديمية ،
ومن ثم منح سلطات الضمان الاجتماعي إجازة مرضية من عيادة ما قبل الولادة. ومع ذلك ، إذا كنت تدرس في مؤسسة تعليمية غير حكومية أو في مؤسسة حكومية ، ولكن على أساس مدفوع ، فلا يحق لك الحصول على بدل الأمومة.
بدل ولادة طفل لمرة واحدةالحجم القياسي - 10988 روبل. لا يهم الجامعة والقسم الذي تدرس فيه. من أجل الحصول عليها ، تحتاج إلى المستندات التالية: طلب للحصول على المنحة ، وشهادة ميلاد الطفل ، وشهادة ميلاد الطفل الصادرة عن مكتب التسجيل ، وشهادة من مكان الدراسة أو عمل الوالد الآخر تفيد بأن هذا البدل لا تدفع له. سوف تتلقى المال في غضون 10 أيام بعد التقديم.
فائدة لرعاية طفل حتى 1.5 سنةلديك الحق في الحصول عليه بالحد الأدنى الذي تحدده الدولة - 2060 روبل و 41 كوبيل. علاوة على ذلك ، إذا واصلت الدراسة كالمعتاد ، ورفضت الإجازة الأكاديمية ، فلن يتم إلغاء البدل. ستحتاجين إلى نفس المستندات المطلوبة عند تلقي إعانة الأمومة. يجب أن تحصل على الفوائد في موعد لا يتجاوز
الخامس من كل شهر. الحق في الحصول على هذه الاستحقاقات هن النساء اللائي درسن في قسم بدوام كامل وإجازة والدية رسمية. هذا هو السبب في أنه قد يُطلب منك نسخة من الأمر من المؤسسة التعليمية.
من يحتاج إلى مكملات؟
لا تنس أنه يمكنك أيضًا الاعتماد على مزايا إضافية. يتم تخصيصها ودفعها في كل منطقة من مناطق روسيا بمبالغ مختلفة ووفقًا لقواعد مختلفة. فيما يلي بعض منها يتم دفعها في موسكو:
"تعويض لمرة واحدة".
إذا ظهر المولود الأول في الأسرة ، فيمكنك الحصول على 5500 روبل ، إذا كان الطفل الثاني وما يليه - 14500 روبل. وعندما يولد ثلاثة توائم ، تدفع سلطات العاصمة 50000 روبل. من أجل الحصول على هذه المبالغ ، يجب عليك الاتصال بـ RUSZN (دائرة الحماية الاجتماعية للسكان) في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد ولادة الأطفال ، حيث يجب عليك تقديم المستندات التالية: شهادة ميلاد الطفل ، وشهادة من مكتب التسجيل ، شهادة من سلطة الإسكان عند تسجيل الطفل في مكان إقامة أحد الوالدين (إذا لم يكن الوالد الثاني من سكان موسكو).
"علاوة إضافية لمرة واحدة لولادة طفل لأسر شابة".
إذا كان كلا الوالدين أقل من 30 عامًا ، فسيدفع الطفل الواحد خمس مرات ، للمرة الثانية - سبع مرات ، للثالث وعشرة أضعاف مستوى الكفاف الذي حددته حكومة موسكو في تاريخ ميلاد الفتات.
إذا كنت أما شابة ولديك طفل أقل من 3 سنوات
مكاتب جيدة
قلة من الناس يعرفون أنه بالإضافة إلى المزايا النقدية ، يحق للأمهات الحوامل والأطفال الحصول على العديد من الخدمات والإجراءات والأدوية وحتى الطعام مجانًا.
أدوية للنساء الحواملإذا كنت قد ذهبت بالفعل إلى موعد مع الطبيب ، فمن المحتمل أن تكون قد وصفت لك الكثير من الأدوية ، بدءًا من الفيتامينات وانتهاءً بالأدوية التي تحتوي على الحديد واليود والبوتاسيوم والكالسيوم و ... يتم إرسالها إلى الصيدلية. ومع ذلك ، منذ يناير 2007 - بمجرد ظهور مفهوم شهادة الميلاد في الاتحاد الروسي ، تتاح لجميع النساء الحوامل فرصة الحصول على عدد من الأدوية في عيادة ما قبل الولادة مجانًا تمامًا. ما الذي أنا بحاجة لفعله؟ أولاً ، يجب التسجيل في عيادة ما قبل الولادة. ثانيًا ، ذكّر طبيبك بالأدوية الموصوفة - فهو ملزم بأن يصف لك الأدوية المدرجة كجزء من قائمة الأدوية الحيوية والأساسية المعتمدة بأمر من حكومة الاتحاد الروسي. يشمل اليوم: حمض الفوليك ، يوديت البوتاسيوم ، فيتامينات متعددة ، معادن متعددة ، مستحضرات الحديد ، فيتامين إي ، كربونات الكالسيوم. في الزيارة الأولى لطبيب أمراض النساء ، لا تنسَ تذكيرك بحقوقك ، لأنه في كثير من الأحيان لا تقدم عيادات ما قبل الولادة في المنطقة تقريرًا عن مثل هذه الخدمة المهمة والمفيدة للأم المستقبلية. "لا يتعين علينا إبلاغ الجميع بهذا!" يقول الأطباء عادة. لذلك لا تخف من الدفاع عن حقوقك.
أدوية للأطفال دون سن 3 سنواتولا يخفى على أحد أن نزلات البرد والإنفلونزا وأمراض الطفولة المختلفة تلتصق بالأطفال خلال هذه الفترة وكأنهم لا يتمتعون بأي مناعة على الإطلاق. كقاعدة عامة ، يصف أطباء المنطقة مرارًا وتكرارًا الكثير من الأدوية ، ولا يكتبونها في شكل وصفة طبية ، ولكن في ورقة ملاحظات منتظمة. تبين أنه مخالف للقانون! بعد كل شيء ، يتم صرف جميع أدوية العيادات الخارجية تقريبًا للأطفال دون سن 3 سنوات والأطفال من العائلات الكبيرة التي تقل أعمارهم عن 6 سنوات ، والتي يتم وصفها بوصفة الطبيب ، مجانًا. يتم دفع الأدوية من ميزانية الاتحاد الروسي. إذا رفضت العيادة فجأة ، لسبب ما ، وصف الأدوية المجانية ، فلا تتردد في الرجوع إلى مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 30 يوليو 1994 N 890.
الحصول على الدواء أمر بسيط للغاية - بوصفة طبية مكتوبة ، اذهب إلى عيادة حكومية. إذا لم يكن الدواء موجودًا ، فيجب تسليمه من المنطقة المجاورة في غضون 10 أيام. يحق لطبيب واحد إصدار ما يصل إلى أربع وصفات طبية للطفل ، وإذا تطلب الأمر أكثر من ذلك ، تقرر اللجنة الطبية الأمر.
التطعيماتيحق لك ولطفلك بالكامل الحصول على التطعيمات المجانية إذا كنت ترغب في الحصول على التطعيم المشار إليه في "جدول التحصين الوطني" (يمكنك طلبه في العيادة من طبيبك المحلي). يتم إجراء التطعيمات المجانية فقط مع اللقاحات المحلية ، واللقاحات المستوردة المسجلة في الاتحاد الروسي - على أساس مدفوع. إذا رفض طبيب في مستوصف في منطقة الولاية التطعيم مجانًا ضمن التقويم ، فإنه ينتهك القانون بشكل صارخ. أيضًا ، لا يجب أن يجبرك على استخدام لقاح مستورد: "اللقاحات المحلية ليست متوفرة بعد ، لذلك لا يوجد خيار آخر ..." يجب أن تكون موافقتك على استخدام لقاح مدفوع طوعية! إذا رفض طبيب في عيادة المنطقة إدخال معلومات حول التطعيم الذي تم إعطاؤه للطفل في عيادة خاصة ، فهذا يعد أيضًا غير قانوني. من الناحية القانونية ، فإن إعطاء اللقاح في منشأة تجارية يعادل التطعيم في عيادة عامة. في هذه الحالة ، اطلب الرفض كتابة واتصل باللجنة الصحية للمدينة أو المنطقة من أجل استعادة العدالة.
التدليك في السنة الأولى من العمر ، يحق لطفلك الحصول على دورة واحدة من التدليك المجاني ، وإذا كان يعاني من اضطرابات العظام أو الاضطرابات العصبية ، فقد يكون هناك العديد من هذه الدورات. يتم تحديد اتجاه التدليك الوقائي من قبل طبيب الأطفال المحلي للتدليك وفقًا للإشارات - جراح العظام أو طبيب الأعصاب. علاوة على ذلك ، إذا احتاج طفلك إلى دورة تدريبية لأسباب صحية ، فسيجد معالج التدليك وقتًا سريعًا في جدوله الزمني. إذا تم وصفه للوقاية ، فسوف يستغرق الانتظار وقتًا طويلاً - يصل أحيانًا إلى شهرين إلى ثلاثة أشهر.
التغذية في مطبخ الألبانيتم تحديد من ، وبأي ترتيب وكمية منتجات الألبان التي يحق لها الحصول عليها ، من قبل السلطات المحلية ، وبالتالي ، يختلف الوضع في كل موضوع من موضوعات الاتحاد الروسي. لذلك ، على سبيل المثال ، في موسكو ، المساعدة العينية مطلوبة:
- الأطفال منذ الولادة حتى سن عامين ،
- المرأة الحامل من لحظة التسجيل ، ولكن ليس قبل سن الحمل 12 أسبوعًا ،
- للأمهات المرضعات خلال 6 أشهر من لحظة الولادة بشرط إرضاع الطفل.
ماذا يعطون؟على الرغم من اختلاف المعايير في كل مكان ، إلا أن تشكيلة منتجات الألبان عادة ما تكون قياسية. هذه هي مخاليط الحليب الجافة والمخمرة والكفير والجبن القريش والحليب. يعتمد عدد المنتجات التي تحصل عليها على عمر الطفل أو حالتك - الحامل أو الأم المرضعة. في أي حال ، يجب إدخال التغذية الناتجة في نظام الطفل الغذائي بعناية. لن يكون من الضروري أن تسأل طبيبك عن ردود الفعل السلبية التي قد تحدث لمساعدات الحليب.
أكواب وأقسامبمجرد أن يكبر طفلك ، ربما ترغبين في إعطائه دروسًا في النمو. يوجد الكثير من الدوائر والأقسام اليوم ، لكن بعضها فقط مجاني. يمكنك العثور عليها في قصور الثقافة والرياضة المحلية ومدارس الفن والموسيقى ومراكز الإبداع الحكومية والمدارس الثانوية العادية. للحصول على قائمة كاملة ، يرجى الاتصال بوزارة التعليم. إضافة واضحة لهذه المؤسسات هي توفير كبير في ميزانية الأسرة. و "المجانية" لا تعني دائمًا جودة رديئة. بالنسبة لمعلمي هذه الدوائر ، يلزم توفير التعليم التربوي والخبرة في العمل مع الأطفال والتطورات المنهجية. العيب الوحيد للأندية المجانية هو أن جدول الحصص ليس مرنًا للغاية.
من يأخذونيُطلب منهم اصطحاب الأطفال إلى دائرة حرة ، بغض النظر عن مكان تسجيلهم ودراستهم ، ما هو متوسط دخل والديهم ، سواء كانوا لا يزالون مشاركين في بعض الأقسام المجانية أم لا. قد يكون هناك حد للسن. لذلك ، لن يتم اصطحاب طفل يبلغ من العمر ثلاث سنوات إلى مدرسة لسائقي السيارات الشباب أو دائرة نمذجة الطائرات.
كيف تحصل علىلا توجد إرشادات حول عدد الأندية المجانية التي يجب أن تمتلكها كل مقاطعة ، لذلك قد لا يكون لديك واحد بالقرب من منزلك ، ولكن قد يكون هناك العديد في منطقتك. كقاعدة عامة ، ليست هناك حاجة إلى مستندات خاصة ، ولكن في بعض الأقسام الرياضية قد يطلبون شهادة تفيد بأن الطفل ليس لديه موانع للنشاط البدني.
تخطط لتوسيع عائلتك؟ لا تنسى الدعم الذي يجب أن تقدمه لك الدولة. كيف لا يتم الخلط بين المزايا والمدفوعات والمزايا العديدة التي يعتمد عليها آباء المستقبل؟ ما الشهادات والوثائق التي يجب جمعها؟ من أين يمكنك الحصول على أموالك؟
بادئ ذي بدء ، دعونا نتعامل مع المصطلحات.
تنقسم المدفوعات والمزايا إلى فدرالية (تعتمد على جميع مواطني روسيا ، بغض النظر عن مكان إقامتهم) وإقليمية (يتم تلقيها ، بالإضافة إلى الفيدرالية ، فقط من قبل سكان بعض مناطق الاتحاد الروسي).
المدفوعات والمزايا عبارة عن مبلغ مقطوع (يُدفع مرة واحدة) وشهريًا (يُدفع كل شهر حتى يبلغ الطفل سنًا معينًا). إذن ، ما الذي يمكن أن تتوقعه الأم المستقبلية؟
1. في النصف الأول من الحمل
أول فائدة تعود لك فورًا بعد التأكد من حقيقة الحمل - بدل يدفع مرة واحدة للنساء المسجلات في مراحل الحمل الأولى.
لتلقي هذه الدفعة ، يجب عليك التسجيل في عيادة ما قبل الولادة حتى 12 أسبوعًا من الحمل. أساس تلقي الإعانات هو شهادة تؤكد التسجيل في المراحل الأولى من الحمل ، يتم تجميعها وإصدارها من قبل المنظمة الطبية التي سجلت لك. بلغ مقدار البدل في عام 2014 إلى 515 روبل. 33 كوب. وبحسب مشروع القانون الاتحادي الخاص بموازنة 2015 ، فإن مبلغ هذا البدل في 2015 قد يصل إلى 543 روبل. 67 كوب. مدة التقدم بطلب للحصول على دفعة واحدة محدودة - تبدأ من الأسبوع الثاني عشر من الحمل ولا تزيد عن ستة أشهر من تاريخ ولادة الطفل. هذا المبلغ مستحق للمرأة العاملة ، ومن ثم يتم دفعها في مكان العمل ، للطلاب (إذا كنت تدرس بدوام كامل في المؤسسات التعليمية) في مكان الدراسة في شكل منحة دراسية ، وكذلك من أجل النساء المفصولات بسبب تصفية المؤسسة - في خدمة الحماية الاجتماعية في مكان التسجيل.
بالإضافة إلى ذلك ، لا تنسى هذه الميزة الهامة مثل أدوية وفيتامينات مجانية للحامل.قائمة الأدوية التي يمكنك الحصول عليها مجانًا أو بخصم 50٪ كبيرة وستساعدك بالتأكيد على توفير ميزانية عائلتك.
2. في النصف الثاني من الحمل
الفوائد والمزايا الصادرة من الأسبوع الثلاثين من الحمل:
بدل الأمومة(ما يسمى) يُدفع للمرأة إجمالاً عن كامل فترة إجازة الأمومة ، والتي تستمر 70 (في حالة الحمل المتعدد - 84) يومًا تقويميًا قبل الولادة و 70 (في حالة الولادة المعقدة - 86 ، عند ولادة طفلان أو أكثر - 110) يومًا بعد الولادة.
في الأسبوع الثلاثين من الحمل (أو في الأسبوع الثامن والعشرين مع الحمل المتعدد) ، تصدر منظمة طبية شهادة إعاقة للحمل والولادة. عند عرضها في مكان العمل ، يتم تخصيص مستحقات ولادة تساوي 100٪ من متوسط الدخل.
يتم استحقاق الدفعة في غضون عشرة أيام من تاريخ تقديم المستندات ويتم إصدارها في اليوم المحدد لسداد الراتب التالي.
شهادة الميلاد.
إلى جانب شهادة عدم القدرة على العمل أثناء الحمل والولادة ، تصدر منظمة طبية شهادة ميلاد. تتكون من ثلاث قسائم:
يتم استخدام الكوبون رقم 1 (في عام 2014 ، بقيمة 3000 روبل) كدفع مقابل الخدمات المقدمة للمرأة أثناء الحمل ، ويبقى في عيادة ما قبل الولادة.
يتم استخدام القسيمة رقم 2 (في عام 2014 ، بقيمة 6000 روبل) كدفعة مقابل الخدمات المقدمة للمرأة في مستشفى الولادة.
الكوبون رقم 3 (في عام 2014 ، بقيمة 1000 روبل) يستخدم كمقابل للخدمات المقدمة للطفل في السنة الأولى من العمر. نقل إلى عيادة الأطفال.
فوائد الولادة الإقليمية (المحلية).
في العديد من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، هناك مدفوعات محلية إضافية للحمل والولادة. لذلك ، في موسكو في عام 2014 ، على سبيل المثال ، هذه 600 روبل إضافية لعيادات النساء المسجلة حتى 20 أسبوعًا من الحمل.
3. بعد ولادة الطفل
بدل لمرة واحدة (لمرة واحدة) عند ولادة الطفل(أو نقله إلى عائلة للتربية) في عام 2014 هو 13741 روبل. 99 كوب. وبحسب مشروع القانون الاتحادي الخاص بالموازنة لعام 2015 ، فإن مبلغ هذا البدل في عام 2015 قد يصل إلى 14497 روبل. 80 كوب.
بدل شهري لرعاية الطفل حتى بلوغه سن سنة ونصف.يُدفع البدل بنسبة 40٪ من متوسط الدخل المحسوب للسنتين التقويميتين السابقتين لسنة الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف. ويمكن دفعها ليس فقط للأم ، ولكن لأي شخص يعتني بالطفل بالفعل ويكون في إجازة والدية (على سبيل المثال ، والد أو جدة الطفل). ومع ذلك ، هناك قيود. وبالتالي ، فإن الحد الأدنى للبدل الشهري لرعاية الطفل الأول في عام 2014 هو 2576 روبل. 33 كوب. (قد يكون مبلغ هذا البدل في عام 2015 هو 2718 روبل .34 كوبيل) ، للثاني وما يليه - 5153 روبل. 24 كوب. (في عام 2015 - 5436 روبل 67 كوبيل) تم تحديد الحد الأقصى المسموح به في عام 2014 عند 17990 روبل. 11 كوب. في عام 2015 ، قد يصل البدل إلى 18979 روبل. 56 كوب.
لتلقي علاوة رعاية الطفل الشهرية ، يجب على الأم توفير:
- طلب المنحة ؛
- شهادة ميلاد الطفل ونسختها ؛
- شهادة ميلاد الطفل السابق ونسختها ؛
- شهادة من مكان عمل الأب تفيد بأنه لا يستخدم الإجازة الوالدية ولا يتلقى بدل رعاية الطفل الشهري (وإذا كان الأب أو الجدة في إجازة ، شهادة من مكان عمل الأم أو كلا الوالدين).
يتم دفع البدل الشهري لرعاية الأطفال في غضون 10 أيام تقويمية من تاريخ تقديم الطلب لاستلامها مع المستندات اللازمة. يتم دفع الاستحقاقات في اليوم التالي بعد تخصيص المزايا المحددة لدفع الأجور.
خذ ملاحظة!من الممكن في المستقبل دفع بدل رعاية الطفل الشهري حتى يبلغ الطفل سن الثالثة.
تم تقديم المشروع المقابل للنظر فيه مرة أخرى في عام 2011 وينص على الإدخال التدريجي لهذا الإجراء ، أولاً في مناطق معينة - في جمهوريات تيفا ، بورياتيا ، ألتاي ، أودمورتيا ، ماري إل ، أديغيا ، كالميكيا ، قراتشاي - شركيسيا ، كاريليا ، ساخا (ياقوتيا). وكذلك كامتشاتكا ، كراسنويارسك ، ترانس بايكال ، بريمورسكي ، كراسنودار وستافروبروبوليتوريز ، تفير ، سمولينسك ، سفيردلوفسك ، سمارة ، بسكوف ، نوفوسيبيرسك ، نيجني نوفغورود ، كورسك ، كوستروما ، كيميرروفو ، إيفانجوفو ، إيركوتسك ، كالينينغراد وتومسك. في عام 2014 ، تم التخطيط للانضمام إليهم مع جمهوريات قباردينو - بلقاريا ، كومي ، موردوفيا ، تتارستان ، داغستان ، إنغوشيا ، الشيشان ، أوسيتيا الشمالية ، بيرم وخاباروفسك أقاليم ، وكذلك بيلغورود ، بريانسك ، فلاديمير ، كالوغا ، كيروف ، مناطق لينينغراد ، ماجادان ، مورمانسك ، نوفغورود ، أورينبورغ ، بينزا ، روستوف ، ريازان ، ساراتوف ، تولا ، تيومين وتشيليابينسك. في عام 2015 ، تم التخطيط لضم موسكو وسانت بطرسبرغ. ومع ذلك ، لم يتم تنفيذ هذا القانون بعد.
إمداد الأطفال دون سن الثالثة بأدوية مجانية
يتم توفير الأدوية للأطفال في السنوات الثلاث الأولى من العمر مجانًا.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدد من الفوائد مدفوعات للعائلات الكبيرةوخاصة بدل الزوجات العسكريينالذين هم في الخدمة الفعلية عند التجنيد الإجباري.
4. عاصمة الأمومة
يتم إصدار شهادة رأس مال الأمومة عند ولادة الطفل الثاني وما يليه ، وكذلك عند ولادة التوائم. حجمه في عام 2015 - 453026 روبل. ومع ذلك ، ووفقًا لتوقعات وزارة العمل ، وبسبب زيادة العبء على الميزانية الاتحادية في العامين المقبلين (2016 و 2017) ، سيتباطأ معدل نمو رأس مال الأمومة ، وسيتجاوز مبلغ المدفوعات 500 ألف. روبل. ليس قبل عام 2018. مع أخذ ذلك في الاعتبار ، كما يتوقع الخبراء ، ستنخفض القوة الشرائية الحقيقية لرأس مال الأمومة بعد عام 2015 ، وبالتالي ، فمن الأنسب التخطيط للتخلص من الأموال المقدمة إلى حاملي شهادة معتمدة من الدولة في موعد لا يتجاوز قبل نهاية 2015.
5. الاستقطاعات الضريبية للأطفال
التخفيضات الضريبية القياسية للأطفال.يمكن لكلا الوالدين الاستفادة من هذه الميزة. معنى هذا الخصم هو كما يلي - من جزء الراتب (بمبلغ 1400 روبل للطفل الأول والثاني ، 3000 للثالث) ، لا يتم حجب 13 ٪ من ضريبة الدخل الشخصي. في الوقت نفسه ، يكون الخصم الضريبي صالحًا حتى الشهر الذي تجاوز فيه دخل الوالد ، المحسوب على أساس الاستحقاق من بداية العام ، 280.000 روبل.
التخفيضات الضريبية الاجتماعية. من المبلغ الذي يدفعه الآباء لتعليم أطفالهم ، يمكنك كل عام إعادة خصم ضريبي اجتماعي بقيمة 13٪ ، ولكن ليس أكثر من 50000 روبل لكل طفل. علاوة على ذلك ، هذا هو المبلغ الإجمالي لتطبيق الخصم من قبل كلا الوالدين.
تعويضات الروضة.يحق للوالدين الحصول على تعويض عن تكلفة إعالة الطفل في رياض الأطفال. يتم تحديد مبلغ التعويض بموجب لوائح المناطق المعنية ، ولكن لا يمكن أن يكون أقل من 20٪ للطفل الأول ، وأقل من 50٪ للطفل الثاني وأقل من 70٪ للطفل الثالث واللاحق.
إجراء احتساب إجازة الأمومة للتسجيل في المراحل الأولى من الحمل وبدل ولادة الطفل لمرة واحدة.
عادة ما تهتم الأسرة التي تتوقع ولادة طفل بالمزايا التي يجب أن تحصل عليها المرأة الحامل في مكان العمل وكيفية إصدار إجازة الأمومة. سنحاول اليوم الإجابة على الأسئلة التي كثيرًا ما يطرحها الآباء في المستقبل على محامٍ.
ما هي مدة إجازة الأمومة؟
وفقا للفن. 255 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، تتكون إجازة الأمومة من جزأين - قبل الولادة وبعدها. مدة أول - 70 يومًا تقويميًا (مع الحمل المتعدد - 84) ؛ مدة الثانية 70 يومًا تقويميًا (مع الولادة المعقدة - 86 ، مع ولادة طفلين أو أكثر في نفس الوقت - 110).
بالنسبة لبعض فئات النساء ، تم زيادة مدة إجازة الأمومة. تُمنح النساء المقيمات (العاملات) بشكل دائم في إقليم منطقة الإقامة ولديهن الحق في إعادة التوطين إجازة ما قبل الولادة مدتها 90 يومًا تقويميًا. المدة الإجمالية لإجازة الأمومة لهؤلاء النساء هي 160 يومًا (90 قبل الولادة و 70 بعد الولادة) ، وللحمل المتعدد - 200 يومًا (90 قبل الولادة و 110 بعد الولادة).
تُمنح إجازة ما قبل الولادة لمدة 90 يومًا تقويميًا للنساء اللائي يعشن في المستوطنات التي تعرضت للتلوث الإشعاعي بسبب الحوادث والكوارث.
تُمنح المرأة التي تبنت طفلاً حديث الولادة إجازة أمومة لمدة 70 يومًا تقويميًا ، وفي حالة التبني المتزامن لطفلين أو أكثر - 110 يومًا تقويميًا من تاريخ ميلادهم. يجوز منح إجازة الأمومة بناءً على طلب المرأة بدلاً من الإجازة المنصوص عليها في المادة. 257 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
نظرًا لأن مدة إجازة الأمومة تُحسب بالأيام التقويمية ، فلا يتم احتساب أيام العمل فقط ، ولكن أيضًا أيام الإجازة الأسبوعية والعطلات ضمن هذه الإجازة. يتم احتساب إجازة ما بعد الولادة من يوم الولادة ، بما في ذلك يوم الولادة.
ما هو إجراء احتساب إجازة الأمومة؟
إجازة الأمومة حق للمرأة فيتم منحها بناء على طلبها وتقرير طبي.
لا يتطلب قانون العمل في الاتحاد الروسي تقديم طلب كتابي لإجازة الأمومة. وهذا يعني أن نية المرأة في ممارسة حقها في المغادرة يمكن التعبير عنها أيضًا من خلال تقديم شهادة إعاقة مؤقتة إلى صاحب العمل ، والتي تشير إلى بداية الإجازة ووقت انتهائها المتوقع (في حالة عدم حدوث مضاعفات أثناء الولادة).
حاليا ، إجراء منح إجازة الأمومة ساري المفعول ، والذي ينص على توفير إجازة إجمالية لعدد الأيام التقويمية المشار إليها في شهادة العجز المؤقت. إذا حدثت الولادة قبل التاريخ المتوقع أو بعده ، فلن تتغير المدة الإجمالية للعطلة.
كيف يتم حساب مقدار الاستحقاقات عن إجازة الأمومة؟
خلال فترة إجازة الأمومة ، تحصل المرأة على بدل تأمين اجتماعي حكومي. ويحدد القانون مبلغ الإعانة وإجراءات دفعها ، وكذلك اللوائح المتعلقة بإجراءات تخصيص ودفع استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال.
وبحسب القانون ، تُدفع مستحقات الولادة عن مدة إجازة الولادة ، أي عن مدة هذه الإجازة المحددة في الإجازة المرضية.
لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى لمقدار استحقاقات الحمل والولادة للنساء الخاضعات للتأمين الاجتماعي الإجباري ، الذي يحدده القانون لمدة شهر تقويمي كامل ، 15000 روبل.
في المقاطعات والمحليات التي يتم فيها تطبيق معاملات الأجور في المنطقة وفقًا للإجراء المعمول به ، يتم تحديد الحد الأقصى لمزايا الحمل والولادة مع مراعاة هذه المعاملات.
مثال 1
حصل صاحب العمل على شهادة إجازة مرضية تؤكد إجازة الولادة من 14 مارس إلى 31 يوليو 2006 (140 يومًا تقويميًا). إجازة الأمومة 97 يوم عمل.
قبل 12 شهرًا من إجازة الأمومة (من 1 مارس 2005 إلى 28 فبراير 2006) ، عملت الموظفة بالكامل. في فترة الفاتورة حسب جدول العمل - 249 يوم عمل. الراتب الفعلي المستحق لهذه الفترة هو 200000 روبل.
نحدد متوسط الدخل اليومي ، وبالتالي حجم البدل اليومي:
200000 فرك. : 249 عبد يوم = 803.21 روبل / يوم
الآن يجب مقارنة مبلغ متوسط الدخل اليومي بالحجم الأقصى لمتوسط البدل اليومي.
منذ أن بدأت إجازة الأمومة في شهر غير مكتمل ، يجب تحديد الحد الأقصى لمتوسط البدل اليومي في هذا الشهر. للقيام بذلك ، نقسم مبلغ الحد الأقصى للبدل الشهري على عدد أيام العمل في مارس: 15000 روبل. : 22 عمل أيام \ u003d 681.82 روبل / يوم
في مارس ، سيكون مقدار البدل: 681.82 روبل / يوم. × 14 عبد أيام = 9545.48 روبل.
ومع ذلك ، لا يمكن أن تتجاوز المبالغ المستلمة بهذه الطريقة 15000 روبل.
لذلك ، في أبريل ، كان مبلغ البدل ، المحسوب على أساس متوسط البدل اليومي ، هو: 681.82 روبل / يوم. × 20 يومًا = 13636.4 روبل.
هذا أقل من 15000 روبل ، لذلك سيتم دفع مبلغ البدل بالكامل لشهر أبريل.
في مايو ويونيو ويوليو ، سيكون مبلغ البدل 14318.22 روبل لكل منها ، وهو أيضًا أقل من 15000 روبل ، لذلك سيتم أيضًا دفع هذه المبالغ بالكامل.
وعليه ، فإن المبلغ الإجمالي لاستحقاق الأمومة الذي يتعين دفعه للموظفة سيكون: 9545.48 روبل. + RUB 13636.4 + (14318.22 روبل × 3 أشهر) = 66136.54 روبل
المرأة المؤمنة التي عملت ، خلال الـ 12 شهرًا التقويمية الأخيرة قبل بدء إجازة الأمومة ، وعملت فعليًا أقل من ثلاثة أشهر ، تحصل على مزايا بمبلغ لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور الذي حدده القانون الاتحادي لشهر تقويمي كامل ، وفي المقاطعات والمحليات التي ، وفقًا للإجراء المتبع ، يتم تطبيق المعاملات الإقليمية على الأجور ، والحد الأدنى للأجور ، مع مراعاة هذه المعاملات. إذا عمل الشخص المؤمن عليه مع العديد من أرباب العمل خلال الـ 12 شهرًا التقويمية الأخيرة قبل إجازة الأمومة ، فيجب أيضًا أخذ فترة (فترات) عمله مع صاحب (أصحاب العمل) السابق في الاعتبار عند تحديد فترة التوظيف الفعلي.
مثال 2
لنفترض أن عاملة في ظروف المثال 1 عملت أقل من 3 أشهر في فترة الفاتورة (مع الأخذ في الاعتبار عملها مع صاحب (أصحاب العمل) السابق خلال آخر 12 شهرًا قبل بداية إجازة الأمومة) - يناير وفبراير 2006. ثم يتم حساب مبلغ استحقاق الأمومة على النحو التالي: (1100 روبل × 4) + (1100 روبل: 22 × 14) \ u003d 5100 روبل ، حيث 4 هو عدد الأشهر الكاملة خلال فترة إجازة الأمومة ، 22 هو إجمالي عدد أيام العمل في مارس ، 14 - عدد أيام العمل في مارس ، التي تقع على فترة الإجازة.
عند العودة إلى العمل قبل انتهاء إجازة الولادة ، من الضروري إعادة حساب مستحقات الولادة المدفوعة لأيام الإجازة التي لم يتم استخدامها.
إذا تركت امرأة وظيفتها خلال إجازة الأمومة ، التي حصلت خلالها على مخصصات ، يتم إصدار علاوة مقطوعة على أساس عام.
- 300 روبل شهريًا - الفصل فيما يتعلق بتصفية الشركات والمؤسسات والمنظمات ، في غضون 12 شهرًا السابقة لليوم الذي تم فيه الاعتراف بهم كعاطلين بالطريقة المنصوص عليها. في هذه الحالة يتم دفع العلاوة من قبل سلطات الحماية الاجتماعية في محل إقامة المرأة بناءً على طلب منحة ، شهادة عجز مؤقت ، مستخرج من دفتر العمل عن آخر مكان عمل ، مصدق في بالطريقة المنصوص عليها ، وشهادة من خدمة التوظيف الحكومية بشأن الاعتراف بها كعاطلة عن العمل.
- المنح الدراسية - للطلاب الذين توقفوا عن العمل في المؤسسات التعليمية للتعليم المهني الابتدائي والثانوي المهني والتعليم المهني العالي ومؤسسات التعليم المهني بعد التخرج. يُحدد بدل هذه الفئات من النساء ويدفع في مكان الدراسة ؛
- بدل نقدي - يخدم في الخدمة العسكرية بموجب عقد ، ويعمل كقائد خاص وقائد في هيئات الشؤون الداخلية ، في دائرة الإطفاء الحكومية ، في مؤسسات وهيئات نظام السجون ، في هيئات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، في أجهزة الجمارك. ويحدد بدل هذه الفئات ويدفع في مكان الخدمة.
يتم تخصيص مستحقات الولادة ودفعها في آخر مكان عمل (خدمة) أيضًا في الحالات التي تأتي فيها إجازة الولادة في غضون شهر بعد الفصل من العمل (الخدمة) في حالة:
- - نقل الزوج للعمل في منطقة أخرى ، والانتقال إلى محل إقامة الزوج ؛
- مرض يمنع استمرار العمل أو الإقامة في المنطقة (وفقًا لشهادة طبية صادرة بالطريقة المحددة) ؛
- الحاجة إلى رعاية أفراد الأسرة المرضى (في حالة وجود شهادة طبية) أو الأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى.
النساء اللائي تم فصلهن من العمل بسبب تصفية الشركات والمؤسسات والمنظمات الأخرى في غضون 12 شهرًا السابقة لليوم الذي تم الاعتراف بهن كعاطلات بالطريقة المقررة ، وكذلك اللائي يدرسن عاطلات عن العمل في المؤسسات التعليمية للتعليم الابتدائي والثانوي والعالي المهني في مؤسسات التعليم المهني بعد التخرج ، يتم تخصيص ودفع بدل الأمومة لجميع الأيام التقويمية التي تقع في فترة إجازة الأمومة.
ما هي الفائدة التي تعود على النساء المسجلات في المؤسسات الطبية في المراحل الأولى من الحمل؟
الحق في مخصصات لمرة واحدة بالإضافة إلى علاوة الحمل والولادة هي النساء المسجلات في المؤسسات الطبية في المراحل المبكرة من الحمل (حتى 12 أسبوعًا). البدل 300 روبل.
يتم تخصيص هذا البدل ودفعه في مكان المقصد ودفع استحقاقات الحمل والولادة (في معظم الحالات - في مكان العمل).
لتعيين ودفع هذا البدل ، من الضروري تزويد صاحب العمل بشهادة من عيادة ما قبل الولادة أو أي مؤسسة طبية أخرى سجلت المرأة في المراحل الأولى من الحمل.
يتم تحديد ودفع بدل المسجلين في المؤسسات الطبية في المراحل الأولى من الحمل:
- بالتزامن مع علاوة الأمومة ، إذا تم تقديم شهادة التسجيل في وقت واحد مع المستندات اللازمة لتعيين ودفع علاوة الأمومة (تمت مناقشتها أعلاه) ؛
- في غضون 10 أيام بعد تقديم شهادة التسجيل في المراحل الأولى من الحمل ، إذا تم تقديم الشهادة المحددة لاحقًا.
كيف تحصل على بدل ولادة لمرة واحدة؟
الحق في الحصول على علاوة لمرة واحدة عند الولادة (التبني دون سن 3 أشهر) لطفل له أحد الوالدين أو شخص يحل محله.
إليكم ما جاء في أمر "إجراءات إصدار شهادات الإعاقة من قبل المؤسسات الطبية"
50- في حالة الولادة المعقدة ، يتم إصدار شهادة إعاقة للحمل والولادة لمدة 16 يومًا تقويميًا إضافيًا من قبل المنظمة الطبية التي حدثت فيها الولادة.
51- في حالة الولادة التي حدثت في الفترة من 28 إلى 30 أسبوعًا من الحمل ، يتم إصدار شهادة عدم القدرة على العمل للحمل والولادة من قبل المنظمة الطبية التي حدثت فيها الولادة ، لمدة 156 يومًا تقويميًا.
52- في حالة إنهاء الحمل لمدة تصل إلى 27 أسبوعاً كاملاً من الحمل ، أو ولادة جنين ميت أو جنين حي لم يبق على قيد الحياة خلال أول 6 أيام كاملة (168 ساعة) ، شهادة عدم القدرة على العمل تم إصداره وفقًا للفصل الثاني من هذا الإجراء لكامل فترة العجز عن العمل ، ولكن لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام. إذا نجا المولود من أول 6 أيام كاملة (168 ساعة) ، يتم إصدار شهادة إعاقة للحمل والولادة لمدة 156 يومًا تقويميًا.
المدفوعات. القسم: التبني (مدفوعات لأسرة حاضنة في منطقة موسكو للأطفال 3 دفعات .12650 روبل لتربية طفل واحد دون سن 3 سنوات ، مصنفة على أنها I-II ...
مناقشة
غدًا سأذهب مع زوجي لعمل شهادة ميلاد ، سأذهب إلى هناك ليس بعيدًا لمعرفة ماذا وكيف مع المدفوعات. أتساءل ما إذا كان زوجي يعمل ولكن بشكل غير رسمي هل سيحسبون دخلي أو شيء من هذا القبيل ؟؟؟ وسينظرون أيضا في إجازة الأمومة ؟؟؟
أصدرنا دفعة مقطوعة للطفل الثاني + المحافظ + رأس المال المالي ، حسنا ، علاوة شهرية + تصل إلى 1.5 سنة.
الحمل والولادة: الحمل ، الفحوصات ، الموجات فوق الصوتية ، التسمم ، الولادة ، الولادة القيصرية ، العطاء. أتذكر أنني ما زلت أتلقى بعض المدفوعات للولادة من خلال الضمان الاجتماعي ، وليس كل شيء في العمل.
مناقشة
واذا كنت مسجلا مع مجمع موسك السكني. المنطقة ، لكنها مسجلة في موسكو. هل يجب أن أحصل على هذه الشهادة في منطقة موسكو أم أنها مخصصة فقط لأولئك الذين تتم ملاحظتهم في شاشة LCD في موسكو؟ تم منح الشهادة بالفعل ، لكنهم صامتون بشأن الشهادة ...
لقد حصلت على شهادة تفيد بأنك قد سجلت قبل 20 أسبوعًا ، ومن المقرر أن تحصل على 600 روبل.
ذهبت إلى الضمان الاجتماعي بهذه الشهادة منذ شهر. لا يوجد طابور ، موقف دقيق للغاية تجاه النساء الحوامل. لتلقي الأموال ، تحتاج إلى إصدار بطاقة اجتماعية. الموظف الذي يتقاضى 600 روبل أخذني من يدي وقادني إلى المكتب حيث يتم إصدار البطاقات دون طابور. قضيت 15 دقيقة في غرفة الأمن. يتم إصدار هذه البطاقة لمدة 4 أسابيع أخرى. أخذت البطاقة أمس ، بدون طابور أيضًا.
ثم سيتم إجراء باقي التحويلات على هذه البطاقة. ويمكن للأقارب إجراء جميع طلبات التحويل ، باستثناء إصدار بطاقتك. لذلك أنصحك بإصدار هذه البطاقة قبل الولادة.
إجهاد الجسم بعد عدة ولادات. لتخصيص دفعة للحمل والولادة ، كم سيكون البدل المقطوع عن الثانية ...
مناقشة
لا ، ليس الأمر كذلك ، لقد ناقشنا هذا الأسبوع القانون الجديد مع كبير المحاسبين في مجال الخوف الاجتماعي ، وفقًا للقانون يتبين أنه جيد جدًا وفقًا لقائمة الكرة - في مكان ما يبلغ الحد الأقصى 34 ألفًا ، وهناك الكثير من الأسئلة سوف تكتشف ، في ديسمبر سأذهب إليها مرة أخرى.
و 40٪ بدل رعاية الطفل. ما يصل إلى 1.5 عام ، وفقًا للقانون الجديد ، هذه الـ 40٪ غير موجودة ، اتضح أن كل 100 عام ، ولكن كل شيء حتى شهر ديسمبر ، في هذا التأمين الاجتماعي يوجد كبير محاسبين دقيقين للغاية.
140 يومًا وفقًا لقائمة الحظر
الحمل والولادة: الحمل ، الفحوصات ، الموجات فوق الصوتية ، التسمم ، الولادة ، الولادة القيصرية ، العطاء. القسم: كيف تكون؟ (إذا كان للموظف طفل في بلد آخر ، يتلقى المزايا).
مناقشة
هذا ما وجدته ، ربما يكون مفيدًا لشخص ما:
"الراتب" ، 2008 ، ن 2
سؤال: تبنت موظفة طفلاً عمره ثمانية أشهر. هل يجب أن ندفع لها مخصصات الولادة؟ من أي وقت يُمنح بدل رعاية الطفل وبأي مقدار؟ ما هي المستندات التي يجب على الموظف تقديمها لقسم المحاسبة؟
صوفيا باشتاليان ، محاسب في شركة بناء ، نيجني نوفغورود
الجواب: دعونا ننتقل إلى الفقرة 2 من الفن. 10 من القانون N 255-FZ. ينص على أنه يحق للمؤمن عليه الحصول على مخصصات الأمومة إذا تبنى طفلا دون سن ثلاثة أشهر. يتم الدفع من تاريخ تبني المولود وحتى انتهاء 70 يومًا تقويميًا من تاريخ ميلاده.
في حالتك ، الطفل يبلغ من العمر ثمانية أشهر بالفعل ، لذلك لا يمكن للموظف المطالبة بمزايا الأمومة.
ومع ذلك ، يحق للموظفة الذهاب في إجازة أمومة تصل إلى عام ونصف العام والحصول على البدل المناسب. هذا يتبع من الجزء 2 من الفن. 256 من قانون العمل ، المادة. 13 من القانون الاتحادي الصادر في 19.05.1995 N 81-FZ "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" والمادة 35 من اللائحة التنفيذية بشأن تعيين ودفع استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن الحكومة الروسية اتحاد 30.12.2006 N 865 (يشار إليه فيما بعد بالقرار N 865). سيتم تخصيص البدل من يوم منح الإجازة الوالدية حتى اليوم الذي يبلغ فيه الطفل عام ونصف (الفقرة "أ" ، الفقرة 42 من القرار رقم 865).
وفقًا للفقرة 44 من المرسوم رقم 865 ، سيتلقى الموظف بدلًا قدره 40٪ من متوسط الدخل في مكان العمل لآخر 12 شهرًا تقويميًا قبل شهر الإجازة الوالدية. الحد الأدنى للبدل 1500 روبل. شهريا خلال فترة الإجازة لرعاية الطفل الأول و 3000 روبل. - للطفل الثاني واللاحق. لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى لبدل رعاية الأطفال 6000 روبل لشهر تقويمي كامل.
من أجل الحصول على المزايا في مكان العمل ، يجب على الموظف تقديم المستندات إلى قسم المحاسبة وفقًا للمادة 50 من القرار N 865 ، وهي:
- طلب تعيين المزايا (بأي شكل) ؛
- نسخة من شهادة تبني الطفل الذي تتم رعايته ؛
- نسخة من شهادة الميلاد (التبني ، الوفاة) للطفل السابق (الأطفال) ، إذا لم يكن الطفل المتبنى للأم هو الأول ؛
- شهادة من مكان عمل زوج الموظف (إذا كان أيضًا أحد الوالدين بالتبني) بأنه لا يستخدم الإجازة الوالدية ولا يتلقى البدل المناسب.
إل إم نوفيتسكايا
رئيس القسم
تطبيق التشريع
في مجال إلزامي
التأمينات الاجتماعية
FSS RF
وقعت للطباعة
17.01.2008
عند تبني طفل دون سن 3 أشهر ، بما في ذلك من أم بديلة ، يتم إصدار شهادة عدم القدرة على العمل من اليوم
اعتماد لمدة تصل إلى 70 يومًا تقويميًا في وقت واحد
تبني طفلين أو أكثر - لمدة 110 يومًا تقويميًا) من تاريخ ميلاد الطفل. إصدار شهادة إعاقة للمرأة.
تبني طفل.
فوائد ما بعد الولادة لطفلين. البدلات والامتيازات والقوانين. الأطفال الآخرين. لا أعرف بالضبط ما تسمى هذه المدفوعات. إذا لم أعمل ، فلن يضيء لي شيء ، أو 4500 روبل ...
مناقشة
بالنسبة للطفل الثاني ، من المؤكد أن ما لا يقل عن 3000 روبل حتى سن 1.5 سنة سوف "يتألق" ، حتى لو كنت لا تعمل.
اعتبارًا من 1 يناير 2007 ، دخل القانون الاتحادي الصادر في 19 مايو 1995 رقم 81-FZ "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" حيز التنفيذ في طبعة جديدة.
الآن يجب على الأمهات أو الأقارب الآخرين الذين هم بالفعل مع الطفل أن يتلقوا ما لا يقل عن 1500 روبل للطفل الأول وما لا يقل عن 3000 روبل للطفل الثاني والأولاد اللاحقين. الحد الأقصى للمبلغ 6000 روبل. وتحسب على النحو التالي: متوسط الراتب × 40٪ × عدد أيام الشهر.
لتعيين ودفع بدل رعاية الطفل الشهري ، يجب على الموظف تقديم:
طلب المنحة ؛
نسخة من شهادة الميلاد (التبني) للطفل الذي تتم رعايته ؛
نسخة من شهادة ميلاد الطفل السابق (الأطفال) ؛
شهادة من مكان العمل (دراسة ، خدمة) لأم الطفل (الأب ، كلا الوالدين) بأنها (هو ، هما) لا تستخدم الإجازة المحددة ولا تحصل على المزايا. وإذا كانت والدة الطفل (الأب ، كلا الوالدين) لا تعمل (لا تدرس ، لا تخدم) ، يلزم الحصول على شهادة من سلطات الحماية الاجتماعية في مكان إقامة الأم ، والد الطفل حول عدم تلقي مخصصات شهرية لرعاية الطفل.
في السابق ، قدم موظفو FSS الرئيسي للاتحاد الروسي ، الواقع في ممر أورليكوف ، 3 أ ، نصائح بشأن المزايا من خلال الاتصال بالخط الساخن 797-92-77
أحصل على 3000 ريال للثانية ، يتم دفعها لكل من لا يعمل حتى 1.5 سنة.
بدل 3000 روبل. العمل ، القضايا القانونية. الحمل والولادة. سمعت أنه يتم دفع علاوة قدرها 3000 روبل تصل إلى 3 سنوات للأمهات العاملات عن طفل ثانٍ.
مناقشة
في 25 أكتوبر / تشرين الأول ، اعتمد نواب مجلس الدوما في القراءة الرئيسية الثانية تعديلات على قانون "إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" ، والتي تزيد من مبلغ الاستحقاقات الشهرية للطفل الذي يقل عمره عن عام ونصف.
أما بالنسبة للأمهات غير العاملات فيبلغ "الأطفال" 1500 روبل للطفل الأول و 3000 لكل طفل لاحق. بالنسبة للموظفين ، سيكون مبلغ البدل مساويًا لـ 40٪ من متوسط الدخل لمدة 12 شهرًا السابقة لإجازة الأمومة ، ولكن ليس أكثر من 6000 روبل وأقل من 1500 و 3000 للطفل الأول والتالي ، على التوالي. في المناطق ذات الظروف المعيشية الصعبة ، سيكون هناك مُعامل يمكنه تغيير هذه الأرقام.
عند قبول طفل لتربيته في أسرة ، سيحصل أحد الوالدين بالتبني على 8000 روبل.
كل هذا من عام 2007.
النتيجة: لم يتم اعتماد القوانين التشريعية حتى الآن ، لذلك لا أحد يعرف بالضبط. هناك مشاريع من المحتمل أن يتم تنفيذها. في نفوسهم ، سيتم معادلة الحد الأدنى للعلاوة للموظفين والعاطلين عن العمل: 1500 للأول و 3000 للثاني. يمكن للموظفين الحصول على المزيد. على الأرجح ، لن يعتمد هذا على تاريخ ميلاد الطفل. بدل يصل إلى 1.5 سنة.
الأمهات الأعزاء!
نرحب بكم في مجموعة دعم الرضاعة الطبيعية ، المنظمة بمبادرة من قيادة مركز العمل والتنمية الاجتماعية.
من هم مستشارو GW ومتى يمكن أن تكون مساعدتهم ذات صلة؟
يقدم استشاري الرضاعة الدعم النفسي ، والمساعدة الإعلامية والعملية في جميع المواقف المتعلقة بالرضاعة الطبيعية ، والتغذية ونمط الحياة للأم المرضعة ، وإدخال الأطعمة التكميلية ، والفطام ، وما إلى ذلك.
يساعد الأم على اتخاذ القرار الأفضل ، مع مراعاة ظروف حياتها ورغباتها.
إذا كنت بحاجة إلى مشورة بشأن الرضاعة الطبيعية ، ورعاية الأطفال حديثي الولادة ، وطرق تهدئة الأطفال القلقين (أو الأمهات القلقة؟). إذا كنت تريد فقط التحدث علانية ، وأن يتم الاستماع إليك وفهمك وقبولك ودعمك - اتصل بالأرقام المدرجة أدناه!
حقائق عن الرضاعة الطبيعية
الرضاعة الطبيعية هي عملية طبيعية تحل محل الحمل والولادة. يحتاج المولود وأمه بنفس القدر إلى الرضاعة الطبيعية.
الرضاعة الطبيعية تلبي بشكل كامل جميع الاحتياجات الأساسية للطفل.
يحتوي حليب الأم على النسبة المثلى من البروتينات والدهون والكربوهيدرات والفيتامينات وأكثر من 15 هرمونًا وعوامل لاكتوباسيللي وعوامل النمو والتطور.
حليب الأم غني بالأجسام المضادة التي تحمي الطفل من الالتهابات.
يغير حليب الثدي تركيبته حسب احتياجات الطفل في الوقت الحالي.
تساعد الرضاعة الطبيعية المرأة على التعافي بشكل أسرع بعد الولادة.
الرضاعة الطبيعية هي وقاية من الاكتئاب وتقوي غريزة الأم.
لا يؤثر حجم وشكل الثدي على كمية الحليب ومدة الرضاعة الطبيعية.
الحلمات المسطحة أو المقلوبة ليست عقبة أمام الرضاعة الطبيعية الناجحة.
تستطيع أي امرأة إعطاء طفلها القدر الذي يحتاجه من الحليب ويمكنها الاستمرار في الرضاعة الطبيعية إلى أجل غير مسمى.
لا تتطلب الرضاعة الطبيعية تكاليف مالية وتوفر من 36 إلى 120 ألف روبل أو أكثر في السنة.
مبادئ الرضاعة الطبيعية الناجحة
تقدم منظمة الصحة العالمية / اليونيسف قائمة بالعوامل التي تُبنى عليها الرضاعة الطبيعية الناجحة. وهذا بدوره له تأثير إيجابي على صحة الأطفال وأمهاتهم.
الرضاعة الطبيعية المبكرةخلال الساعة الأولى بعد الولادة.
نقص التغذية التكميلية للمواليدقبل أن تضعه الأم على صدرها.
التعايش بين الأم والطفلبعد الولادة.
التعلق المناسب للرضيع بالثديتوفير مص فعال وراحة للأم.
تتغذى عند الطلب.اربطي الطفل بالصدر لأي سبب من الأسباب. دعيه يرضع متى شاء ولطالما شاء. ثم سيكون ممتلئا وهادئا.
يتم تنظيم مدة التغذية من قبل الطفل.ستنتهي الرضاعة عندما يحرر الطفل الحلمة بنفسه.
النوم المشترك (اختياري)مع هذا الترتيب من النوم ، يمكن للوالدين النوم بشكل أفضل ، حيث لا يتعين عليهم الاستيقاظ باستمرار على الطفل ، وينام معظم الأطفال بشكل أفضل في الجوار المباشر للأم أو الأب.
الرضاعة الطبيعية في الليل مهمة جدالإنتاج الحليب الجيد. بالنسبة للطفل ، فهي الأكثر اكتمالا.
لا يحتاج الطفل الذي يرضع من الثدي حصريًا إلى إضافة الماء.إذا كان الطفل يشعر بالعطش ، يجب وضعه على الثدي أكثر. حليب الأم يتكون من 87-90٪ ماء.
الصدر لا يتطلب غسل متكرر.هذا يزيل الطبقة الواقية من الدهون من الهالة والحلمة ، والتي يمكن أن تسبب السحجات والتهيج والشقوق. يكفي شطف الصدر 1-2 مرات في اليوم أثناء الاستحمام المشترك ويفضل بدون صابون.
لا يوفر الوزن المتكرر للطفل معلومات موضوعية عن القيمة الغذائيةالرضيع ، يزعج الأم ، يؤدي إلى انخفاض الرضاعة وإدخال التغذية التكميلية بشكل غير معقول. يكفي أن تزن مرة في الأسبوع.
ليس هناك حاجة لضخ إضافي.مع التنظيم الصحيح للتغذية ، يتم إنتاج الحليب بالقدر الذي يحتاجه الطفل بالضبط. الضخ ضروري في حالة حدوث مشاكل: الفصل القسري بين الأم والطفل ، ذهاب الأم إلى العمل ، إلخ.
الرضاعة الطبيعية فقط حتى 6 أشهر.لا يحتاج الطفل إلى تغذية إضافية وأغذية تكميلية حتى 6 أشهر. يمكن أن يصل إلى عام واحد من الرضاعة الطبيعية في الغالب دون المساس بصحته (وفقًا لدراسات منفصلة).
الاحتفاظ بالرضاعة الطبيعية حتى 1.5 - 2 سنة(أو أطول بناء على طلب الأم والطفل). لا تُعد التغذية حتى عام واحد مصطلحًا فسيولوجيًا لإيقاف الرضاعة ، لذلك إذا كنت بحاجة إلى التوقف عن الرضاعة الطبيعية ، فاستشر المتخصصين لاتخاذ قرار مستنير ومستنير.
استخدام الزجاجات واللهايات أمر غير مرغوب فيه.يمكن أن تسبب المشاكل التالية: قلة اللبن ، التهاب الحلمات والقلق تحت الثدي. إذا كانت هناك حاجة إلى مكملات ، يجب أن تعطى فقط من أشياء غير ماصة (أكواب ، ملاعق ، أكواب ، ماصات ، أو محاقن بدون إبرة).
وظائف الرضاعة الطبيعية والتمريض
يمكنك إطعام طفلك في أي وضع مريح لك ولطفلك. أثناء الرضاعة الطبيعية ، تتمتع الأم بفرصة الاسترخاء ، لذا حاولي أن تكوني في وضعية بحيث لا تشعري بالتوتر وعدم الراحة.
في وضع مريح للأم والطفل:
أمي مرتاحة ، إنها مريحة ولا تؤذي
جسد الطفل قريب من جسد الأم
يواجه الطفل صدره ولا يحتاج إلى قلب رأسه
يقع الطفل عند الثدي بحيث يتم توجيه الحلمة إلى أنفه وعليه إمالة رأسه للخلف قليلاً
يتنفس الطفل بحرية
الطفل هادئ
في غضون شهر بعد الولادة ، قد تشعر بحساسية متزايدة في الحلمتين أثناء الرضاعة. إذا استمر الانزعاج لأكثر من 10-15 ثانية بعد بدء الرضاعة ، فمن المستحسن الانتباه إلى التطبيق الصحيح.
مواقف للتغذية
تحقق من بعض مواقع التمريض الأكثر شيوعًا.
1. مهد
وضع التغذية الأكثر شيوعًا. تجلس أمي وتأخذ الطفل بحيث يكون رأسه على الكوع. هي تحوله إلى بطنها وتضع ثديها. براحة اليد الأخرى ، تدعم الأم مؤخرة وظهر الطفل.
للحصول على مزلاج مناسب للثدي ، من المهم أن تكون الحشفة في نفس ارتفاع الحلمة. للقيام بذلك ، في البداية ، سيكون عليك رفع مرفقك لأعلى (يمكنك وضع وسادة تحت ذراعك لتجنب التوتر أو الانزعاج).
يرجى ملاحظة أن رأس الطفل مائل قليلاً للخلف. وهذا يضمن الرضاعة الأكثر كفاءة ، حيث يمتص الطفل أكبر قدر من الحليب.
2. المهد العكسي
سيساعد هذا النوع من وضعية "المهد" الطفل على الالتصاق بالثدي بشكل صحيح في الأيام الأولى بعد الولادة. هذا الوضع مناسب بشكل خاص في حالة الأطفال الخدج ونقص الوزن.
تدعم الأم رأس الطفل ليس بمرفقها ، ولكن بكف يدها. يوفر هذا دعمًا أكثر موثوقية ، كما أنه يجعل من الممكن ، إذا لزم الأمر ، التحكم في رأس الطفل. للدعم ، استخدمي اليد المقابلة للثدي المرضع. يقع كف الأم تحت الظهر والكتفين ، ورأس الطفل بين الإبهام والسبابة. باليد الثانية ، تدعم الأم الثدي من الأسفل ، وعندما يأخذ الطفل الثدي جيدًا ، يمكن إزالة اليد.
حتى لا تتعب الذراع الداعمة ، يمكنك وضع وسادة تحتها. أو ، بعد التأكد من أن الطفل قد أخذ الثدي جيدًا ، غيري يديك وأطعمه مرة أخرى في وضع "المهد التقليدي".
3. الكذب على جانبك
في أغلب الأحيان ، يتم استخدام هذا الوضع أثناء الرضاعة الليلية ، إذا كان الطفل ينام مع الأم ، وكذلك بعد الولادة القيصرية أو بضع الفرج ، عندما تعاني الأم من الألم وتكون محدودة في الحركة.
الأم والطفل يرقدان على جانبيهما في مواجهة بعضهما البعض. في الأيام الأولى بعد الولادة ، قد يكون هذا الوضع غير مريح بسبب الاختلاف في ارتفاع حلمة الطفل وفمه.
4. استرخاء الموقف
سيساعد هذا الوضع الأم والطفل على الاسترخاء والاسترخاء قدر الإمكان أثناء الرضاعة. الأم مستلقية ، ورأسها وكتفيها مرفوعان قليلاً ، وتحيط نفسها بدعم مريح من الوسائد وتوفر لنفسها الراحة التامة. الطفل يرقد على أمه ، فتساعده على إيجاد الثدي والتعلق به. بالإضافة إلى حقيقة أن الأم نفسها مسترخية ، فإن الطفل نفسه يهدأ تمامًا في هذا الوضع: إنه جيد بشكل خاص للأطفال القلقين الذين يلوحون بأذرعهم وأرجلهم ويلويون رؤوسهم.
لقد قمنا بإدراج بعض أوضاع التغذية الأكثر شيوعًا لمساعدتك على التنقل في الأيام القليلة الأولى بعد ولادة طفلك. في الواقع ، يقتصر تنوع أوضاع التغذية فقط على راحة الأم والطفل ، فضلاً عن الظروف المحيطة وتوافر الوسائل المساعدة (الوسائد ، الرافعات ، إلخ).
علامات التعلق المناسب
فم الطفل مفتوح على مصراعيه ، والشفة السفلية متجهة للخارج
ضغط ذقن الطفل على صدره
في بعض الأحيان يمكنك رؤية لسان الطفل فوق شفته السفلية
عند الرضاعة ، يقوم الطفل أولاً بحركات قصيرة وسريعة ، ثم يغير الإيقاع إلى مص عميق أكثر ثباتًا. أثناء الرضاعة ، يتوقف الطفل مؤقتًا ، والذي يصبح أطول وأطول عندما يكون مشبعًا.
وجنتا الطفل دائرتان ، وقد تتحرك الأذنان أحيانًا عند المص
لا يصدر الطفل أصواتًا دخيلة (لا يضرب ولا يبطل - فقط التنفس والبلع)
تغذية الأطفال حديثي الولادة
من لحظة الولادة وحتى حوالي 3-5 أيام بعد الولادة ، سيتلقى الطفل اللبأ كغذاء ، والذي يلبي تمامًا من حيث الكمية والتكوين الاحتياجات الغذائية للطفل.
خلال الأيام الأولى من الحياة ، يفقد معظم الأطفال ما يصل إلى 10٪ من وزنهم عند الولادة. هذا بسبب الفقد الفسيولوجي للسوائل بسبب التغيرات في الظروف البيئية والتخلص من البراز الأصلي (العقي).
مع ظهور "الحليب الناضج" ، يستعيد الأطفال وزنهم عند الولادة في غضون 5-10 أيام. ومع ذلك ، بالنسبة لبعض الأطفال ، قد تكون 3 أيام كافية لذلك ، بينما يحتاج البعض الآخر إلى 3 أسابيع.
هل يحصل الطفل على ما يكفي من الحليب؟
بعد الخروج من المستشفى ، قد تشك الأمهات فيما إذا كان لدى الطفل ما يكفي من الحليب؟ لا يوجد سوى معيارين موضوعيين يمكنك من خلالهما تحديد ما إذا كان الطفل يحصل على ما يكفي من الحليب:
زيادة الوزن (500 جرام على الأقل شهريًا أو 125 جرامًا في الأسبوع) *
عدد مرات التبول (على الأقل 10-12 مرة في اليوم ، يكون البول خفيفًا وشفافًا وبدون رائحة قوية)
* بعد أن يستعيد الطفل وزنه الفسيولوجي بعد الولادة. إذا كان الفقد الفسيولوجي أكثر من 10٪ أو تأخر استعادة الوزن لأكثر من 3 أسابيع ، يجب استشارة الطبيب.
امتلاء الثدي ، "الشعور بالاندفاع" ، وخز أو عدم وجوده ، وغيرها من الأحاسيس الذاتية للأم ليست مؤشرا على كمية الحليب.
العلاج الطبي للأم
تتوافق العديد من الأدوية مع الرضاعة الطبيعية (بما في ذلك المضادات الحيوية). في معظم الحالات ، يكون التوقف عن الرضاعة الطبيعية أكثر ضررًا من مواصلتها أثناء العلاج بالعقاقير.
سيساعدك استشاري الرضاعة في التحقق من العلاج الموصوف لك للتأكد من توافقه مع الرضاعة الطبيعية. إذا لزم الأمر ، سوف تقدم معلومات عن توافر نظائرها الآمنة للطفل ، وإمكانية استخدامها التي يمكنك مناقشتها مع طبيبك.
وتجدر الإشارة بشكل منفصل إلى أن أي تخدير موضعي لا يتطلب وقفًا مؤقتًا للرضاعة أو ضخًا إضافيًا بعد العملية.
ضخ
الضخ هو إجراء لإزالة الحليب من الثدي ، ويتم إجراؤه وفقًا لمؤشرات محددة. مثل:
أحاسيس مزعجة أو مؤلمة في الصدر ناتجة عن الحليب الزائد ، والاحتقان ، والتهاب الضرع ، وما إلى ذلك. - تحتاج إلى إفراغ الصندوق بشكل فعال.
تحتاج إلى زيادة كمية الحليب
الطفل غير قادر على أخذ الثدي أو يرفض الإرضاع
تحتاج أمي إلى ترك حليب الثدي للطفل
تخضع الأم للعلاج بأدوية لا تتوافق مع الرضاعة الطبيعية
يتم فصل الطفل عن الأم. الضخ ضروري للحفاظ على الإرضاع.
يمكنك شفط الحليب بيديك أو بمضخة الثدي ، لكن التعبير اليدوي عادة ما يكون أكثر فعالية.
في حالة عدم وجود الصعوبات المذكورة أعلاه ، ليس من الضروري التعبير بعد الرضاعة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى فرط إفراز اللبن (اللبن الزائد) ، مما يجبر الأم على الضخ بانتظام ، حيث لا يستطيع الطفل التعامل مع مثل هذه الكمية من الحليب. تستغرق هذه الحالة الكثير من الوقت والجهد من الأم وتزيد من خطر الإصابة بركود اللبن والتهاب الضرع.
تحدث إلى استشاري الرضاعة لمعرفة ما إذا كان الضخ مناسبًا لك.
كيف يتم شفط الحليب؟
تعامل مع ثدييك بعناية أثناء الشفط. أنسجة الثدي حساسة للغاية لأي تأثير جسدي.
عند الصب ، لا يمكنك الضغط ، التجعد ، الضغط على الصدر ، وكذلك "كسر" الختم والكتل بيديك. يمكن أن يكون خطرا على صحتك!
تتكون عملية شفط الحليب من مرحلتين:
- تدليك الثدي. يتم ذلك "لتدفئة" الثدي ودفع الحليب للأمام قليلاً.
إذا كنت بحاجة إلى شفط الثدي الأيمن ، اطوِ يدك اليمنى في قارب وارفع صدرك بها. ضع يدك اليسرى في الأعلى حتى تعانق أصابعك الفص الإبطي أيضًا. ترتفع اليد اليمنى ، واليسرى لأسفل - في اتجاه عقارب الساعة. أنت تضرب صدرك بلطف. يكفي القيام 3-4 حركات. - ضخ.
إذا كان لديك صندوق كبير نسبيًا ، فمن الأفضل أن ترفعه وتدعمه براحة يدك. ضع بطانات الإبهام والسبابة على الهالة ، على بعد حوالي 3 سنتيمترات من الحلمة. اضغطي برفق على صدرك بهذه الأصابع على نفسك ، ثم اربطي أصابعك معًا ، وبالتالي اضغطي على الحلمة قليلًا. لا ينبغي أن تؤذي. إذا شعرت بألم ، فهذا يعني أنك قد وضعت أصابعك بعيدًا جدًا عن الحلمة وتمسك بأنسجة الغدد. حركيهما بالقرب من الحلمة.
إذا فعلت كل شيء بشكل صحيح ، فبعد عدة حركات من هذا القبيل ، سوف يتساقط الحليب أو حتى يخرج من الصندوق - ثم استمر. يمكنك محاولة وضع أصابعك بعيدًا أو أقرب قليلاً وستجد الوضع الأكثر راحة.
الضخ لا يسبب الألم. إذا كان يؤلمك أثناء الضخ ، فأنت تفعل شيئًا خاطئًا وقد يكون من الأفضل طلب المشورة من أخصائي الرضاعة.
تخزين واستخدام الحليب المسحوب
الطريقة الأساسية لتخزين الحليب المسحوب هي تبريده أو تجميده.
يمكن إعطاء حليب الثدي المسحوب حديثًا للطفل لعدة ساعات ، وتركه في درجة حرارة الغرفة. أثناء التخزين ، قد ينفصل الحليب إلى قشدة كثيفة وسميكة ترتفع إلى الأعلى. إذا كنت متأكدة من أن الطفل سيأكل الحصة بأكملها ، اخلطي الحليب برفق ، وإذا لم يأكل الحصة بأكملها في كثير من الأحيان ، فمن الأفضل عدم التقليب ، على العكس ، حتى يضمن الطفل الحصول على جزء دهني قيم من حليب الأم.
إذا كنت ستستخدم الحليب في غضون الأسبوع المقبل ، فلا تقم بتجميده ، ولكن قم بتخزينه على رف الثلاجة: يظل طازجًا طوال هذا الوقت وفي نفس الوقت لا يفقد الكثير من الخصائص المناعية ، والتي لا تزال تحدث إلى حد ما عند التجميد. إذا قررت تجميد الحليب ، فقبل وضعه في الفريزر ، برده في الحجرة المشتركة بالثلاجة. احرصي على تحديد تاريخ الضخ!
عند إذابة الجليد ، ينتقل جزء من الحليب من المجمد أولاً إلى الغرفة المشتركة في الثلاجة ، ثم يتم تسخينه تحت تيار من الماء الدافئ من الصنبور. يسخن الحليب فقط لدرجة حرارة الجسم - حوالي 36.6 درجة مئوية.تعمل درجات الحرارة المرتفعة على تدمير الإنزيمات وتقليل الخصائص المناعية لحليب الثدي. عادة ما يتم فحص درجة حرارة الحليب على الرسغ - يجب ألا يشعر القطرة بالبرد أو السخونة.
لا ينبغي تسخين الحليب على الموقد أو في الميكروويف.، نظرًا لأنه من السهل جدًا ارتفاع درجة الحرارة ، وفي فرن الميكروويف ، سيتم أيضًا تدمير معظم العوامل القيمة المضادة للعدوى. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إنشاء ما يسمى بالمناطق فائقة السخونة في فرن الميكروويف ، والتي يمكن أن تبقى في الحليب حتى بعد الخلط.
غالبًا ما يكون للحليب المجمد رائحة صابونية إلى حد ما ، وفي بعض الأحيان يتغير لونه.هذا أمر طبيعي تمامًا ، حيث تظهر بعض الأحماض الدهنية في حليب الثدي عند التجميد. لا يتفاعل معظم الأطفال مع تغيرات الرائحة.
إذا كان للحليب ، بعد التخزين ، رائحة حامضة واضحة ، فقد تدهورت ولا ينبغي إعطاؤه للطفل.
التغذية ونمط الحياة للأم المرضعة
يجب أن تكون تغذية الأم المرضعة كاملة ومتسقة مع عاداتها الغذائية وتفضيلاتها.
- توصي منظمة الصحة العالمية بالالتزام بنظامك الغذائي المعتاد ، الذي تناولته قبل الحمل وأثناءه. تناول الأطعمة التي تستمتع بها ، طالما أنها لا تسبب ردود فعل سلبية لك أو لطفلك.
- إذا كان السلالة الأولى من القرابة (أنت أو زوجك أو أجداد الطفل) يعاني من حساسية أو عدم تحمل لأي منتج غذائي ، فيمكنك استبعاده من نظامك الغذائي لأول مرة.
- إذا لاحظت رد فعل تحسسي لدى طفل تجاه أحد المنتجات ، فاستبعده من النظام الغذائي لعدة أسابيع ، ثم حاول تقديمه مرة أخرى. ابدأ بكميات صغيرة وراقب رد فعل طفلك.
تعتبر رفاهية الأم أمرًا مهمًا للغاية بالنسبة لها وللطفل ، لذا اغتنم كل فرصة للاسترخاء:
النوم مع طفلك أثناء القيلولة أثناء النهار
لا تتردد في سؤال الأقارب أو الأصدقاء أو الاستعانة بخدمات مدبرة المنزل للحصول على المساعدة
اخرج واجتمع مع الأصدقاء والعائلة
إذا تطورت الظروف بحيث لا يكون لديك مدبرة منزل ، فلا تنس أنه يمكنك استخدام حمالة ظهر ، وحقيبة ظهر ergo ، وشرنقة ، وكرسي سطح السفينة وغيرها من الأجهزة التي تتيح للأم "تحرير يديها" والقيام بالأعمال المنزلية. في هذه الحالة ، سيكون الطفل دائمًا معك وآمنًا.
تذكر أن تشارك الخبرات - التواصل مع النساء اللواتي أرضعن أطفالهن لمدة سنة واحدة أو أكثر سيساعد الأم الشابة على اكتساب الثقة في قدراتها وتلقي النصائح العملية للمساعدة في تأسيس الرضاعة الطبيعية.
الرضاعة الطبيعية هي الدرس الأول في الحب والثقةبين الأم والطفل.
إنها بسيطة وطبيعية.
إذا كنت بحاجة إلى مشورة بشأن الرضاعة الطبيعية ، ورعاية الأطفال حديثي الولادة ، وطرق تهدئة الأطفال القلقين (أو الأمهات القلقة؟). إذا كنت ترغب فقط في التحدث علانية حتى يتم الاستماع إليك وفهمك وقبولك ودعمك - اكتب إلينا عبر البريد الإلكتروني لدعم الرضاعة الطبيعية في مركز الرضاعة الطبيعية: