قواعد اللباس في المكتب. قص الشعر ، تصفيفة الشعر ، لون الشعر. ما يجب مراعاته

تم تصميم قواعد لباس العمل للنساء خصيصًا بحيث لا تبرز كثيرًا على خلفية العاملين في المكاتب من الجنس الآخر ، ولكن في نفس الوقت لا يتم طمس الخطوط بين الجنسين. من نواحٍ عديدة ، يعتمد أسلوب عمل المرأة في الملابس على تفاصيل ذكورية بحتة: سترة أو ربطة عنق أو منديل رقبة ، وبلوزة مقصوصة بشكل صارم. لكن ، بالطبع ، لا تنسخ ملابس زي العمل الخاص بالجنس العادل بدلة الرجال بنسبة 100٪ ، مما يترك الفرصة لإظهار أفضل سماتها المميزة.

ربما لاحظت أن سيدات الأعمال اللائي يرتدين ملابس أنيقة يمشين بسهولة وثقة خلال الحياة. تفتح أبواب المؤسسات المرموقة على مصراعيها أمامهم. لا عجب: لقد أتقنوا فن "إدارة الانطباعات".

كيف تلبس سيدة أعمال حديثة

كيف تجعل الآخرين يشعرون أنك شخص موثوق وقادر ، دون إعطاء أمثلة لا نهاية لها من حياتك؟ ما هو الأهم في عرض الذات - الحالة الداخلية أم المظهر الخارجي؟ كيف يمكن لسيدة أعمال أن تبدو ناجحة دون أن تتباهى بإنجازاتها؟ أثبت البحث العلمي أن الانطباع الأولي يتشكل دون وعي في الدقائق الأربع الأولى من الاتصال. ثم يأتي السبب في اللعب. يتم تقدير الاحتراف في كل مكان ، ولكن ليس من الممكن دائمًا تحديدها للوهلة الأولى.

في حياة العمل المزدحمة وسريعة الخطى ، يكون الوقت مكلفًا ، كما أن تصنيف الأشخاص وتقييمهم بصريًا من خلال مظهرهم يوفر الوقت. يسمح أسلوب قواعد اللباس التجاري للناس في غضون دقائق بتكوين رأي حول ما يراه المحاور: الملابس ، والأحذية ، وتسريحة الشعر ، والوضعية ، والابتسامة. وبعد ترك انطباع ، يقرر الناس ما إذا كان الأمر يستحق إنفاق الوقت والطاقة في التواصل والتعاون اللاحق. يمكن أن تؤثر هذه الدقائق القليلة بشكل جذري على آرائهم ، لذلك من المهم للغاية التحكم في كيفية ظهورك للعالم الخارجي.

مع مزيد من التقييم للشخص ، تبرز الاحترافية وصحة الكلام والعرض المختص للمواد. ومع ذلك ، إذا كان مظهرك وسلوكك جذابين ، يمكنك جذب الجمهور إلى جانبك حتى قبل أن تتحدث. تظهر نتائج دراسة شاملة لآليات الاتصال والتعاون بين الناس ، نُشرت لأول مرة في كتاب عالم اللغويات الاجتماعية البروفيسور ألبرت مهرابيان "الرسائل الصامتة" في عام 1971 ، أن الكلمات في الدقائق الأولى لا تعني شيئًا تقريبًا: فهي تؤثر فقط على الانطباع من خلال 7٪. الأهم من ذلك هو جرس الصوت واللحن والتجويد (38٪). نصيب الأسد في خلق الانطباع 55٪ يقع على سلوك ومظهر الإنسان. لذلك ، يجب أن تفكر دائمًا في أن 93٪ من انطباعك يتم تحديده من خلال كيفية تقديم نفسك.

الملابس والعناية الشخصية والسلوك هي العوامل الرئيسية التي تمثل المرأة في عالم الأعمال. كما ترى في الصورة ، يسمح لك قانون اللباس الخاص بالعمل في خلق الانطباع المرغوب بمساعدة الملابس: الكفاءة ، والاحتراف ، والأناقة ، والسلطة.

الصورة الحديثة وأسلوب سيدة الأعمال

بالإضافة إلى الملابس ، يفترض أسلوب سيدة الأعمال سلوكًا خاصًا.

وقد تم تخصيص الكثير من الدراسات لهذه المشكلة ، والتي أسفرت عن نتائج مثيرة للاهتمام. على وجه الخصوص ، عند تقييم سلوك الأشخاص الذين تم تصويرهم على شريط فيديو ، اعتبر 80 ٪ من المستجيبين أولئك الذين يتحكمون في أقصى مساحة من حولهم (كانوا يميلون قليلاً إلى الأمام ، وكفوفهم موضوعة على كرسي أو طاولة مفتوحة ، وعضلاتهم مسترخية) ، المزيد ذكية وواثقة ومتغطرسة. وجدت دراسة نفسية أمريكية كبيرة شملت 61000 من كبار المديرين التنفيذيين أن المديرات غالبًا ما يتفوقن على نظرائهن من الرجال بكل الطرق تقريبًا ، باستثناء الثقة ، وهي أهم صفة في مظهر القائد. تشير تسجيلات الفيديو التي تظهر النساء والرجال وهم يدخلون الغرفة إلى أن النساء ، في المتوسط ​​، يقمن بـ 27 حركة مختلفة ، والرجال فقط 12 حركة. وفي الوقت نفسه ، يُنظر إلى النشاط البدني المفرط على مستوى العقل الباطن على أنه عصبية وشك في النفس.

ومع ذلك ، لا تيأس - الثقة تكتسب بسهولة أكبر وأسرع من الكفاءة. عند تطوير وتحسين صورة وأسلوب سيدة الأعمال ، ابدأ في الاسترشاد بقانون نفسي معروف: فكلما زادت المساحة من حولك التي تتحكم فيها وأقل إيماءاتك ، زادت ثقة وتأثير الآخرين في إدراكك.

تتكون خوارزمية صورة سيدة الأعمال من خمس مراحل:

المرحلة الأولى - صورة ظلية.

في قواعد ملابس العمل النسائية ، يتم تقييم النسب العامة فقط: الوضع والصورة الظلية ، وملاءمة البدلة ، وجودتها ، ولونها.

المرحلة الثانية - الأرجل.

لا يهم ما إذا كانت الأرجل ممتلئة أو رفيعة ، مستقيمة أو ملتوية ، قصيرة أو طويلة. بادئ ذي بدء ، سيتم ملاحظة حالة ولون الأحذية والجوارب وطول التنورة أو البنطلون.

المرحلة 3 - تصفيفة الشعر.

يتضمن أسلوب العمل الصارم للمرأة شعرًا ومهذبًا جيدًا. يؤكدون على مكانة وثروة المرأة. سيتم إعطاء تقييم سلبي لتسريحة شعر غير طبيعية "مثبتة بشدة" مع هلام أو ورنيش.

المرحلة الرابعة - الوجه.

بادئ ذي بدء ، يلاحظ الآخرون حالة الجلد. يفضل استخدام المكياج لتهدئة وإخفاء العيوب. علامة سلبية - للإفراط في "التلوين".

المرحلة الخامسة - اليدين.

الأيدي ، مثل الرقبة ، تتخلى عن العمر والمكانة الاجتماعية بلا رحمة أكثر من الوجه. لا ينبغي أن يكون جلد اليدين متشققًا أو مقشرًا. في الوقت نفسه ، يهتم من حولهم بالأظافر ، وليس لطولها أو لونها ، ولكن مرة أخرى إلى رونقها.

ثقافة ملابس سيدة الأعمال

في عالم الأعمال متعدد الأوجه ، يواجه أي موظف مشكلة: كيف يثبت نفسه ويوصي نفسه من أفضل الجوانب؟ إجابة السؤال "ما الملابس التي يجب أن أرتديها؟" بسيط للغاية: "هذا يعتمد على الظروف". وهي - يعتمد أسلوب العمل الخاص بملابس المرأة على ملف النشاط والبلد والوضع والانطباع الذي يجب تكوينه.

ملف تعريف النشاط.عندما يتعلق الأمر بالمال ، فإن التقاليد والاستقرار مهمان للعملاء ، لذا فإن الأنشطة المالية تلزمهم بنمط ملابس أكثر تحفظًا.

في مجال الإعلان ، حيث يتطلب تجسيد الخيال الإبداعي وغرابة التفكير ، يفضل أسلوب الملابس الأكثر عصرية وحداثة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عرض الخيال الغني والإبداع.

يميل الأشخاص في العقارات إلى اختيار أسلوب ودود وملائم للأعمال ، ولكن مع إيلاء اهتمام كبير بالتفاصيل والإكسسوارات. انتبه للصورة: يتضمن أسلوب عمل المرأة العاملة في هذا المجال ساعات عمل إلزامية صارمة ، وحقيبة ملفات باهظة الثمن ، وأشياء صغيرة أنيقة (مجلد ، وقلم ، وجهاز لوحي ، وما إلى ذلك).

الاختلافات الجغرافية.يمكن أن يعطي ارتداء الملابس في مدن ودول مختلفة انطباعًا مختلفًا تمامًا. قد يبدو الأسلوب الذي يبدو ناعمًا وغير مزعج في بلد ما ثقيلًا ومرهقًا في بلد آخر ، أو إقليميًا جدًا في بلد ثالث. لذلك ، يحتاج أولئك الذين يسافرون كثيرًا إلى التفكير بعناية في ملابسهم واختيار الملابس التي تتناسب مع جغرافية الرحلة.

قارة.تتطلب الظروف المختلفة أن تتصرف سيدة الأعمال بشكل مختلف. يمكن أن يتطلب الأمر صورة قوية للغاية وفرضية لتقديم عرض تقديمي إلى عميل مهم. تتيح لك جلسة التخطيط الجماعي لنفس العرض التقديمي ارتداء ملابس أكثر حرية.

انطباع.موافق ، قلة من سيدات الأعمال تجعل من مهمتهن أن يبدوا غير مهنيين عن عمد. ولا يكاد أي شخص يريد أن يعطي انطباعًا بأنه أقل رفاهية مما هو عليه بالفعل ، إلا عند زيارة مفتش ضرائب. غالبًا ما تواجه النساء العاملات حقيقة أنه على الرغم من حجم وأهمية العمل الذي يقمن به ، فإن الزملاء والمرؤوسين لا يعاملونهن بالاحترام والثقة الواجبين.

في كثير من الأحيان ، يبدأ أصحاب العمل المحتملون للوهلة الأولى في الشك في مهاراتهم المهنية ، ويظهر العملاء عدم الثقة في الاجتماع الأول. بشكل عام ، يجب على النساء أن يثبتن لفترة طويلة أنهن في الحقيقة يعرفن الكثير ويعرفن كيف يمكن الوثوق بهن.

بالطبع ، يتشكل انطباع سيدة الأعمال على أساس العديد من العوامل ، والملابس هي واحدة منها. من المهم بشكل خاص في الاجتماع الأول. الملابس في هذه الحالة لها بعض الأمل - ما يمكن توقعه من شخص ما ، ما هي عليه.

ما الذي يجب على سيدة الأعمال الحديثة مراعاته من أجل ترك الانطباع الصحيح؟ الاستراتيجية معروفة: أسلوب العمل الحديث للمرأة يجبرها على اتخاذ ما يسمى "مظهر النجاح". ماذا عن التكتيكات؟ أفضل طريقة لتحقيق هدفك هي جعل صورتك تتماشى مع حالتك الحقيقية (أو المرغوبة).

لن يخطر ببال أي شخص أن يرفض ترشيح مدير كبير يشبه تمامًا المدير الأعلى. أو اطلب من شخص ، بمظهره ، أن يسحب ما لا يقل عن مدير تجاري ، للترشح للقهوة.

تشير الدراسات إلى أنه من أجل خلق انطباع ، من الضروري مراعاة أنه في بيئة الأعمال ، يتم تقييم المظهر وفقًا للخوارزمية التالية: الصورة الظلية والساقين والشعر والوجه واليدين. كل هذا يتم مراقبته تلقائيًا بواسطة دماغ الشخص العادي ، وليس مجرد أخصائي صور. بالطبع ، لا يضمن المظهر الجيد ، والبدلة المصممة بشكل مثالي ، والإكسسوارات المختارة بمهارة نجاح المفاوضات التجارية ، ولكنها يمكن أن تؤثر بشكل كبير على نتائجها.

هناك طريقتان للتأثير على الناس: "طريقة للإقناع" و "طريقة تجعلك محبوبًا". والثاني هو الأكثر فعالية. المهمة الرئيسية هي ترك انطباع مركز على أولئك الذين يعتمد عليهم نجاح الأعمال والترويج لها. من الأفضل التفكير مسبقًا في جميع عناصر مظهرك ، والتي يجب أن تتوافق مع صورة الشركة التي تعمل بها.

يجب على العاملين في المكتب الالتزام بقواعد اللباس - الالتزام بقواعد معينة تتعلق بملابس ومظهر المتخصصين. مع وضع ذلك في الاعتبار ، يجب أن تفي الملابس المكتبية بمعايير معينة ، والتي تشمل المظهر واللون. في بعض الشركات ، يُنظر إلى خزانة ملابس الموظفين المختارة بشكل غير صحيح على أنها انتهاك لجدول العمل والانضباط. لذلك ، يجب أن يعرف العاملون في المكاتب الملابس التي يختارونها والأشياء التي يحظر ارتدائها أثناء العمل.

ترتبط حياة كل شخص بقواعد ومتطلبات وقيود مختلفة. حتى أنها تتعلق بمجال الأعمال. لذلك ، يقوم رؤساء الشركات المختلفة عمدًا بإدخال قواعد اللباس في المكتب. يتم تمثيلها من خلال مجموعة من القواعد المتعلقة بملابس ومظهر الموظفين.

يؤكد نظام اللباس على هوية الشركة ، ويحافظ أيضًا على جو العمل في المكتب.

يجب اختيار ملابس المكتب بشكل صحيح ليس فقط من قبل النساء ، ولكن أيضًا من قبل الرجال. ولكن يتم إيلاء الكثير من الاهتمام بشكل خاص لظهور الجنس العادل. يجب أن يختاروا ليس فقط أفضل خزانة ملابس ، ولكن أيضًا تصفيفة الشعر والماكياج والأظافر المناسبين. في هذه الحالة ، يتم ضمان تشكيل أسلوب العمل.

يجب أن يفي أسلوب الشركة في اللباس في المكتب بمتطلبات معينة:

• شدة في الملابس - تناسب السراويل أو التنورة. يجب أن يكون نظام الألوان هادئًا ، بدون لهجات مشرقة ؛
• الأحذية الكلاسيكية - لا يُسمح بالصنادل المفتوحة والموديلات المماثلة. يتم تقليل الملحقات المختلفة والإدخالات الساطعة. بالنسبة للنساء ، تعتبر المضخات الصامتة مناسبة ، ويجب على الرجال شراء الأحذية ؛
• ضبط النفس في الملحقات - يجب أن تكون المجوهرات سرية ومصنوعة من المعادن الثمينة النبيلة. تبدو المجوهرات والتذهيب وعدد كبير من الأساور والخرز والعناصر الأخرى سيئة ؛
• مكياج متحفظ - تنطبق هذه القاعدة على النساء ، ويجب أن يتوافق المكياج مع نمط ملابس الفتيات في المكتب. لذلك ، لا يُسمح بالتطرف أو استخدام الألوان الزاهية. يُنصح باختيار ألوان ناعمة وبيج من أحمر الشفاه والظلال ؛
• تسريحة شعر أنيقة ومهندمة ، وفي بعض المنظمات يحظر تساقط الشعر.

في كثير من الأحيان ، يتم تحديد نمط الملابس المكتبية للفتيات والرجال مباشرة في عقد العمل الموقع أثناء تعيين متخصص في شركة معينة. في هذه الحالة ، يمكن اعتبار الانحراف عن قواعد اللباس انتهاكًا لانضباط العمل. في بعض المنظمات ، يتلقى الموظفون العديد من الدعاوى على الإطلاق ، والتي يجب عليهم ارتداؤها للعمل.

النماذج الأساسية

هناك بعض الجماعات التي تعتبر الأنسب للمكتب. إنها صارمة ولكنها مريحة أيضًا. إذا التزم جميع الأشخاص في العمل بنفس الأسلوب ، فسيكون لذلك تأثير إيجابي على إنتاجية العمل. سيتم خلق جو عمل فعال في الشركة.

للرجال

يعتبر نمط اللباس للرجال المناسب للمكتب معيارًا. تشمل النماذج الرئيسية التي يمكن استخدامها للمكتب ما يلي:

• قمصان بأزرار بأكمام طويلة أو قصيرة ؛
• السراويل الكلاسيكية
• سترات البدلة
• قمصان عليها شعار الشركة التي يعمل بها الرجل ؛
• تسمح بعض الشركات بارتداء الجينز ذي الألوان الفاتحة ؛
• من الأفضل اختيار الأحذية أو المتسكعون الجلدية من الأحذية ، لكن الأحذية الرياضية محظورة ؛
• بأسلوب احترافي ، يجب على الرجال ارتداء الجوارب بالتأكيد.

تشير قواعد اللباس المعمول بها في المكتب إلى أن الرجال لا يمكنهم ارتداء القبعات أو القبعات الأخرى للعمل ، وارتداء السراويل الرياضية والسراويل القصيرة وغيرها من عناصر خزانة الملابس التي تحمل رموزًا رياضية. في كثير من الأحيان ، يتم اختيار ملابس الشركات ذات العلامات التجارية للموظفين خصيصًا للموظفين.يمكن إصدار الملابس من قبل إدارة الشركة مجانًا أو مقابل رسوم.

بالنسبة للرجال ، يجب أن تكون المجوهرات في حدها الأدنى. يُسمح بالسلاسل أو مجوهرات الجسم. عند اختيار ملابس الرجال للمكتب ، يتم أخذ نظام ألوان إضافي في الاعتبار ، حيث يجب أن تكون الألوان سرية.

للنساء

يجب أن يكون هناك عدة أنواع من الملابس في خزانة ملابس سيدة الأعمال. الأكثر ملاءمة هو الأسلوب غير الرسمي المستخدم على أساس يومي. إذا كانت هناك أي أحداث مهمة في الشركة تتضمن زيارة للمؤسسة من قبل الأطراف المقابلة أو الإدارة العليا ، يتم اختيار فساتين السهرة الكلاسيكية ، والتي يجب أن تكون أنيقة ومتطورة.

يجب أن يبدو المدير دائمًا أنيقًا وصارمًا. نصائح خزانة الملابس من الخبراء والمصممين:

• من المهم ليس فقط إنشاء أسلوب عمل ، ولكن أيضًا مراعاة حاجة المرأة إلى أن تظل أنثوية ، لذلك ، يتم اختيار الملابس الكلاسيكية ، التي تم تزيينها بالمجوهرات المصنوعة من الذهب أو الفضة ؛
• الملابس المصنوعة من المخمل أو الكشمير أو الحرير جيدة للمكتب ؛
• يجب أن تحتوي خزانة الملابس على التنانير والبلوزات والسترات والسراويل المستقيمة بألوان مختلفة ، ولكن لا ينبغي أن تكون مشرقة جدًا وبراقة ؛
• اللون الأسود هو الأفضل للمكتب ، على الرغم من السماح بدرجات اللون المحايد الفاتح أو الرمادي ؛
• لا ينصح باختيار أحذية ذات كعب يزيد عن 4 سم ؛
• البلوزات ذات الأزرار أو بالأزرار أو القمصان خيار ممتاز ؛
• الشرط الأساسي هو الجوارب أو النعال النظيفة ، وكذلك الكعب غير التالف ؛
• لا يُسمح بالملابس ذات الشعارات أو الصور أو النقوش المختلفة ، لكن الاستثناء هو الموديلات ذات العلامة التجارية للشركة التي يعمل فيها المتخصص.

في بعض الشركات يُسمح بارتداء ملابس الدنيم ولكن يجب أن تكون فاتحة اللون.

ما هو ممنوع تماما لبسه

هناك بعض الموديلات التي لا يسمح للعاملين في المكاتب بارتداءها. لا يشمل ذلك ملابس النساء فحسب ، بل يشمل أيضًا ملابس مكتب الرجال. تشمل المحظورات الرئيسية للرجال ما يلي:

• الجينز القياسي ، على الرغم من أن بعض الشركات تسمح للموديلات ذات الألوان الفاتحة ؛
• السراويل ذات الخصر المنخفض ، حيث يستحيل على الأخصائي رؤية الملابس الداخلية أو الظهر ؛
• تبرز الجوارب البيضاء بقوة على خلفية السراويل الداكنة ، لذا يجب أن تكون متطابقة مع لون البنطال ؛
• السراويل القصيرة أو السراويل القصيرة أو المؤخرات ، حيث يجب تغطية كاحل الرجل ؛
• الصنادل أو الأحذية الأخرى التي تكشف عن الساقين ، حتى مع الجوارب ؛
• العديد من المجوهرات ، ومع ذلك ، يُسمح باستخدام أزرار الكم والساعات ودبابيس ربطات العنق وخواتم الزفاف.

عند اختيار زي موحد للمكتب ، سيتعين عليك التخلي عن العناصر التالية في خزانة الملابس:

• تنانير قصيرة للغاية الطول الفعلي لا يزيد عن 9 سم من الركبة ؛
• الفساتين أو التنانير الطويلة جدًا ؛
• لا يُسمح بالملابس الشفافة بأسلوب المكتب ، حيث يجب ألا يرى الرؤساء والزملاء الدانتيل أو أحزمة الملابس الداخلية ؛
• خط العنق العميق
• تي شيرت أو بلايز بدون أكمام ؛
• كمية كبيرة من المجوهرات لا تشمل الساعات ؛
• الكعب العالي أو منصة كبيرة.

يمكنك أن ترى أمثلة لزي موحد مثير للاهتمام في الصورة. هناك قيود معينة تنطبق على كل من النساء والرجال:

• الجينز المجهز بإدخالات مختلفة ، مزين بالخرز أو تفاصيل أخرى ؛
• القمصان أو القمصان ذات الزخارف الزهرية ؛
• جنز ضيق؛
• البدلات الرياضية أو بعض عناصر الملابس الرياضية ، ممثلة بالبلوزات أو الملابس أو غيرها من عناصر خزانة الملابس المماثلة ؛
• الوجه يتخبط أو الصنادل التي تكشف أصابع ؛
• الملابس المشدودة أو المتكتلة
• سترات سميكة للغاية.

يجب أن تكون ملابس المكتب الأنيقة عملية ومريحة وجذابة حقًا. لا ينبغي أن يصرف الانتباه عن العمل بألوان متنوعة أو أنماط معقدة. إذا كان موظف المكتب يعرف في البداية كيفية اختيار الملابس المناسبة ، فلن يكون لديه أبدًا خلافات مع الإدارة أو الزملاء.

وبالتالي ، لا يعتبر اختيار ملابس المكتب عملية بسيطة للغاية ، حيث يجب مراعاة جميع متطلبات قواعد اللباس. يعد امتلاك خزانة الملابس المناسبة مطلبًا شائعًا للعديد من الشركات.يجب أن يعرف كل موظف في المكتب الملابس المثالية والأشياء المحظور ارتداؤها في العمل. يجب أن يعتمد الاختيار على معايير مختلفة ، من بينها مظهر الثوب ولونه وسهولة استخدامه. إذا أخذت الشركة في الاعتبار متطلبات قواعد اللباس ، فسيتم خلق جو عمل حقيقي يساهم في التنفيذ الفعال لواجبات الموظف.

فيديو

صورة فوتوغرافية

يتم اختيار قواعد اللباس في المكتب للنساء من قبل رئيس المؤسسة ، مع مراعاة المعايير المقبولة عمومًا. قال الخبراء ما يوصى بارتدائه في العمل وفي حفلات الشركات واجتماعات العمل. تعلم 5 قواعد أساسية لتطبيق قواعد اللباس بشكل صحيح.

من المقال سوف تتعلم:

القواعد الأساسية لقواعد اللباس في المكتب للمرأة

قواعد لباس المرأة في المكتب هي مجموعة من القواعد واللوائح التي لا تنطبق فقط على الملابس ، ولكن أيضًا على تصفيفة الشعر والمكياج والعطور. في معظم المنظمات ، تُحظر الألوان والمطبوعات المتناقضة ، ودرجات الألوان الحمضية. يجب أن تتطابق الملابس مع نمط المكتب المحدد.

5 قواعد أساسية لباس المرأة:

المادة 1 - تنورة.

النمط الحالي لتنانير المكتب هو قلم رصاص بقطع ضيق أو مستقيم أسفل الركبة أو 5 سم فوقه. اختر الأزرق والأسود والبيج للارتداء اليومي ، والأحمر أو الأبيض في الأعياد.

المادة 2 - القميص.

القميص الكلاسيكي هو قميص قطني. إذا لم يكن لدى المنظمة قواعد صارمة ولديها قواعد لباس غير رسمي أنيق للنساء ، اسمح ببلوزات شيفون أو حريرية ذات ياقة أسكوت أو أكمام مصباح يدوي أو زركشة أخرى. يجب أن يكون لون المنتجات متناغمًا مع التنورة أو البنطال. تعتبر القمة البيضاء والقاع الأسود مربحة للجانبين.

القاعدة 3 - السترة.

لا تعتبر السترة دائمًا عنصرًا إلزاميًا في القوس التجاري. خلال أشهر الصيف ، يجعل التنفيذيون القواعد أقل صرامة من خلال السماح للناس بالبقاء دون سترة. إذا كان من المعتاد ارتداء سترة ، فاكتب في القواعد المعايير التي يجب أن تمتثل لها. يُنصح بارتداء ملابس مفردة الصدر مع زر للإغلاق وطية صدر ضيقة وياقة مطوية.

المادة 4 - اللباس.

متطلبات فستان المكتب هي نفسها بالنسبة للتنانير. من النماذج مناسبة علبة أو غيرها من خيارات القطع بدقة. إذا تم تبني قواعد لباس غير رسمي للنساء ، فلا تقيد اختيار الموظفين. الشيء الرئيسي هو أنه لا توجد قطع عميقة في الصدر ، وديكور مشرق.

المادة 5 - بنطلون.

يتم تحديد نمط بدلة بنطلون حسب الحدث. للارتداء اليومي ، تناسب السراويل بدون سهام ، بقصة ضيقة وخصر مرتفع وأرجل قصيرة. إذا كنت تخطط لاجتماع عمل ، فإن السترة الكلاسيكية والسراويل ذات الأسهم مع القميص الخفيف هي الأمثل. لا يمنع ارتداء ربطة عنق.

الأهمية!يجب أن تنطبق القواعد على جميع موظفي المنظمة. وإلا ستندلع الصراعات ، مما قد يؤدي إلى مواجهة عدوانية. احرص على إدخال قواعد جديدة حتى لا تفسد العلاقة مع الفريق.

انتبه جيدًا لأحذية الموظفين. تعتبر الموديلات المغلقة خيارًا كلاسيكيًا: المضخات ، أحذية الكاحل ذات الكعب العالي ، أحذية أوكسفورد ، أحذية ديربي. في فصل الصيف - الصنادل ذات الأصابع المغلقة ، أحذية الباليه. بالنسبة لاجتماعات العمل والمفاوضات المهمة ، يتم اختيار الأحذية وفقًا لقواعد اللباس المعمول بها.

قواعد لباس العمل للنساء تفرض قواعد أخرى. يحظر المكياج اللامع بشكل مفرط والشعر السائب وتسريحات الشعر المهملة. لا تنصح باستخدام ماء تواليت أو عطر برائحة نفاذةيرتدي عدد كبير من المجوهرات والاكسسوارات. المانيكير اللامع والأظافر الطويلة من المحرمات.

قبل الأحداث ، حذر الفريق من نمط اللباس ، إذا كانت الدعوة لا تتضمن قواعد اللباس الموصى بها. سيؤدي ذلك إلى تجنب المواقف المحرجة ، وتقديم المنظمة من أفضل جوانبها ، وتحدي المنافسين.

إلى أدخل قواعد اللباس في المنظمة، يجب اتباع قواعد معينة. سيخبرنا خبراء من "أنظمة الموظفين" عنهم.

أنواع قواعد لباس العمل للنساء في المناسبات

1. الملابس الأعمال

ملابس العمل هي زي غير رسمي للنساء. يلتزم به موظفو البنوك وشركات المحاماة والمنظمات الأخرى التي تعمل مع العملاء. يرتدي الموظفون أسلوب العمل: فساتين رسمية ، بدلات بنطلون ، تنانير مع بلوزات. يضعون المتطلبات الأساسية - ملابس صارمة ولكن أنيقة.

1. قواعد اللباس الأسود التايلاندي للمرأة

بلاك تاي هو أسلوب صارم يضرب السجادة الحمراء في الجوائز. ترتدي النساء فستاناً طويلاً أو نموذجاً تحت الركبة. العنق العميق ، والظهر المفتوح أو الكتفين مقبولة. المجوهرات الرخيصة غير مناسبة. الأحذية هي مضخات بكعب.

1. قواعد لباس الكوكتيل للنساء

لا يتم تمييز الأحداث التي يتم فيها إنشاء هذا النمط بالشكلية. البدلات والفساتين الصارمة غير مناسبة لهم. لا يقتصر اختيار المرأة على أي شيء - يمكنك ارتداء فستان أسود قصير أو صغير ، ونماذج ذات طبعة ، وأكمام ، وخيارات قص مجانية ، وما إلى ذلك. نرحب بالمجوهرات عالية الجودة والكعب الخنجر وأكياس القابض. يُعد نظام لباس الكوكتيل الخاص بالنساء فرصة لإظهار جاذبيتهن التي تظل مخفية في المكتب.

المرجعي: زي كوكتيل ملابس للنساء مناسب للحفلات وحفلات العشاء والمآدب والمناسبات الأخرى. ليس دائمًا مناسبًا لأحداث الشركة التي تقام داخل جدران المؤسسة.

1. رمز اللباس A5

يشبه نظام اللباس Smart Casual ، ولكن مع حرية الاختيار. يُسمح بارتداء الفساتين والبدلات والجينز والمؤخرات وحتى السراويل القصيرة. الشيء الرئيسي ليس شكلي! يتم اختيار الأحذية والإكسسوارات بناءً على نمط الزي الرئيسي. A5 مناسب للحفلات والمناسبات غير الرسمية الأخرى.

1. ربطة عنق بيضاء

هذا هو أكثر أنواع اللباس صرامة. في الآونة الأخيرة ، أصبح الأمر أقل شيوعًا ، ولكن إذا تم التخطيط لاستقبال مهم مع السفير ، أحداث أرستقراطية واسعة النطاق ، يجب على النساء التفكير بعناية في اختيار الملابس. فستان سهرة مغلق على الأرض ، قفازات ، مجوهرات ستفعل. يجب تغطية اليدين والقدمين بالكامل ، وربط الشعر بكعكة.

إذا كنت ترغب في تنظيم القواعد في الملابس ، فركز على نطاق عمل الشركة. في معظم الحالات ، يكون نظام اللباس هو Smart Casual for Women ، أو Casual أو ما يخالفها ، Business Attire. أخبر الموظفين بالتفصيل ما يمكنك ارتدائه. إذا لم يكن لدى الشركة متطلبات تتعلق بقواعد اللباس من قبل ، فقدم المساعدة المالية حتى يتمكن الموظفون من تحديث خزانة ملابسهم في نفس الوقت.

إن قواعد اللباس في المكتب لتخصصات النساء لها تأثير إيجابي على جميع العمليات التي تجري في المنظمة. كن حذرًا عند إدخال قواعد لتجنب السلبية وإفساد العلاقات مع الموظفين.

ما هي الارتباطات التي لديك عندما تسمع عبارة " قواعد لباس الشركة»?

هل تتخيل نظامًا من القيود الباهتة التي تتخطى شخصيتك ، أو بالعكس ، موردًا قويًا وفعالًا يمكن أن يساعدك في تحقيق أهدافك؟

كما تظهر سنوات خبرتي العديدة كمصمم أعمال ، فإن معظم الفتيات والنساء لا يشعرن بالسعادة عندما يواجهن الحاجة إلى الحفاظ على أسلوب العمل في العمل. وسبب هذا الموقف واضح.

قواعد لباس العمل

إذا كتبت في محرك البحث ، فكلمة " اللباس الواجب ارتداؤه"، سترى آلاف الصور. سوف يصورون نساء ورجالا يرتدون بذلات سوداء أو رمادية وقمصان بيضاء ، بنظارات ذات إطار أسود ، وفي أيديهم حقائب أوراق سوداء. كلها متشابهة ، مملة ورتيبة.

هذا انعكاس للصورة النمطية الاجتماعية ، التصور الراسخ لشخص يرتدي بدلة عمل. لكن هذه الصورة النمطية لها عنصر صغير ولكنه مهم لصورة كل سيدة أعمال.

ملامح خزانة ملابس لسيدة أعمال

هل فكرت يومًا في كيفية نشوء متطلبات ومعايير مظهر رجل الأعمال؟ لأي غرض يُطلب منا الالتزام بقواعد اللباس؟

الجواب بسيط: ملابسنا قادرة على " حديث»!

نلقي نظرة على هذه الصور. فكر الآن فيما يمكن أن تقوله عن هؤلاء الفتيات قبل أن يبدأن في التواصل معك؟ أي منهم يبدو لك أكثر ثقة بالنفس ، وأي منهم - أكثر توازنًا وهدوءًا؟ من صاحب أعلى راتب؟ من منهم مسؤول عن قسم كبير ومن هو السكرتير؟ من هي أكبر طموحاتها المهنية ، وشخصيتها مقبولة؟

كل قارئ للمدونة www .. لأن كل واحد منا ، كونه عضوًا في المجتمع الحديث ، قادر على فك تشفير المعلومات المشفرة في الملابس لا شعوريًا. نكتسب هذه المهارة طوال الحياة ونستخدمها بنشاط ، وننشئ اتصالات جديدة ونتواصل مع البيئة الحالية.

مبدأ بدلة العمل بسيط: " لا تتحدث كثيرا»!

أي معلومات غير مدروسة وعشوائية وغير ضرورية يمكن أن تلحق الضرر بالقضية. يمكن لملابسك أن "تتحدث" أمامك ، مما يخلق انطباعًا خاطئًا. إيقاع الحياة الحديث لا يعطي مجالا للخطأ. يمكن أن تسوء صفقة جيدة فقط لأن شريكك المفاوض يعتبر أنك غير مؤهل بما فيه الكفاية ، مسترشدًا بمظهرك فقط.

لأن هناك أيضًا صورة نمطية في رأسه - صورة محددة لشريك موثوق به. ولصالح الأعمال والأعمال ، يجب عليك الالتزام بها. يجب أن تكون قادرًا على لعب لعبة تسمى " إدارة تجربتك مع الملابس».

ملابس العمل تخفي سماتك الشخصية التي لا تتعلق بالعمل. في الوقت نفسه ، يؤكد على صفاتك المهنية. هذه هي بالضبط المعلومات التي يجب أن يتلقاها شريكك أو عميلك أو زميلك حتى تكون الاتصالات التجارية ناجحة وفعالة.

نحن لا نذهب في موعد ثالث مع رجل نحبه في تنورة سوداء بطول الركبة وبلوزة بيضاء ، بأزرار.

لأن هذه الملابس لا ترسل الإشارة التي نود إرسالها إليها. تنطبق جميع القواعد نفسها على خزانة الملابس المهنية والتجارية. يجب أن تعكس ملابس العمل لدينا احترافنا.

كل امرأة ، بغض النظر عن طموحاتها وصفاتها التجارية ، تظل دائمًا امرأة. نريد أن نبدو أنيقًا وفريدًا ، نريد أن نشعر بالثقة ولا يقاوم. خزانة الملابس النسائية ، على عكس الرجال ، هي التي تسمح لك بإنشاء عشرات المجموعات المختلفة بناءً على عدد صغير من الأشياء والإكسسوارات. نتبع الموضة وإملاءات القلب والعواطف والمزاج. بما في ذلك في الصباح ، الاستعداد لاجتماع عمل. ينظر كل منا في المرآة ويسأله سؤالاً: " هل ابدو جيدا؟»

كما نعلم بالفعل ، كل واحد منا يعرف كيف يقرأ دون وعي " لغة الملابس". لكن لسوء الحظ ، سعياً وراء أسلوبنا وجمالنا وأزياءنا ، لا يقوم الكثير منا بتعيين المتجه الضروري لصورة أعمالنا ، ولا نبرمج الرسائل المفيدة والضرورية في خزانة ملابس العمل لدينا ، ونقتصر على الاهتمام بجاذبيتنا الشخصية. ونتيجة لذلك ، يضطر صاحب العمل إلى تأمين نفسه بقواعد موحدة للزي الرسمي للمكتب ضد التشوهات المحتملة في الاتصالات التجارية بين موظفيه وعملائه. تظهر اللوائح في الشركة التي تفرض الشخصية الشخصية وتدعو إلى محو كل علامات شخصيتك الفريدة.

لسوء الحظ ، تجدر الإشارة إلى أن عددًا قليلاً من الشركات يلجأ إلى الخبراء ومصممي الأعمال المحترفين من أجل تطوير قواعد لباس تتلاءم مع تفاصيل العمل. عادةً ما يقوم مدير الموارد البشرية بطباعة النسخة الأقصر والأكثر صرامة من قواعد لباس الشركة من الإنترنت ، ثم يطلب من الموظفين قراءة النص. في معظم الحالات ، تكون متطلبات مظهر الموظفين قديمة ومبالغة في تقديرها ، وتسبب الغضب والرفض من قبل الموظفين. وهذا منطقي ، فلماذا تلتزم بقواعد اللباس التقليدي إذا كنت لا تعمل كدبلوماسي أو مسؤول رفيع المستوى؟

قواعد أسلوب العمل بالنسبة للمرأة

نتيجة لذلك ، تتسبب متطلبات أسلوب العمل في ابتسامة ساخرة وكراهية. وهذا خطأ جوهري! على عكس " أفلام رعب»نُشر على شبكة الويب العالمية والقائمة البريدية لمكتبك ، متوسط ​​قواعد اللباس المطلوب ليس صارمًا. إنه يسمح بالكثير ، وقائمة المحظورات والقيود الخاصة به قصيرة جدًا.

قاعدة 1

يجب أن تتحدث ملابسك عن صفات عملك ، وأن تُظهر الاحترام للعملاء والولاء لصاحب العمل.

إذا أتيت إلى المكتب مرتديًا شباك صيد وتنانير قصيرة ، فإن ملابسك بالتأكيد لا تتحدث عن صفاتك الإدارية. تتحدث عن رغبتك في ترتيب حياة شخصية ، فضلاً عن بعض التنشئة والأخلاق. هذه " معلومة"، بالنسبة للجزء الأكبر ، لن يساعدك في تحقيق مهنة مذهلة أو إظهار قدراتك الفكرية.

ويمكن إظهار الأرجل الجميلة دون الإضرار بسمعة العمل. التنورة الضيقة والأحذية ذات الكعب العالي هي أفضل ما يساعد في هذه المهمة.

القاعدة # 2

يجب أن تعكس صورة عملك شخصيتك بما يكفي فقط لتسهيل التواصل في العمل.

نحن نعيش في وسط مزيج من العقلية الأوروبية والآسيوية. جاءت ثقافة الأعمال إلينا من أوروبا. أسلوب العمل هو سمة ضرورية للتفاعل الفعال. توفر ملابس العمل لشركائك المعلومات التي يحتاجونها للعمل. هذه الملابس " يتحدث»أن تكون: محترف ، هادف ، موثوق ، دقيق ، مسؤول ، حديث أو محافظ ، متسق أو لا يمكن التنبؤ به ، إلخ. هي تساعد " يخبر"ما تحتاجه" و ابقى صامتا»هذا ليس له علاقة بالأعمال ويمكن أن يضر بالاتصالات عن غير قصد.

أما بالنسبة لل " خزانة ملابس عمل مملة"، إذًا عليك أن تضع في اعتبارك أن" صيح"وخزانات الملابس الرتيبة للأعمال ليست مناسبة بأي حال من الأحوال لواقع أعمالنا الوطنية! لذلك ، يجب ألا تحاول حتى إعادة إنتاجها في خزانة ملابسك.

إذا كانت ملابس المكتب بالنسبة لغالبية الأوروبيين تلعب دور الزي الرسمي ، والذي يجب أن يتوافق مع قواعد اللباس المعتمدة في الشركة والموجودة في العقلية الوطنية ، مما يرمز إلى آخر يمكن الاعتماد عليه " برغي"في آلية تعمل بشكل جيد ، لدينا صورة موثوقة واحترافية" الفأر الرمادي»غير مقبول ولا يعمل!

قواعد اللباس في المكتب المحلي عبارة عن مزيج معقد من المعايير الحالية لبيئة الأعمال والسمات المميزة للموظف أو صاحب العمل. تكمن معادلة النجاح في المزيج الرائع من الأشياء التي تتناسب مع متطلبات بيئة الأعمال وتؤكد على شخصيتك الفردية. دمج " مع الخلفية"بالطبع لا! ببساطة لن يتم ملاحظتك. أنت بحاجة إلى أن تبدو جيدًا وأنيقًا وحسن الإعداد ومحترفًا تمامًا.

هذا هو السبب في أنه لا داعي للقلق عند سماع الكلمات " أسلوب العمل" و " اللباس الواجب ارتداؤه».

خزانة ملابس العمل جيدة التصميم هي سلاح جميل ومدمر في يد كل امرأة ناجحة.

إذا كنت تعرف كيف " يخبار"بمساعدة ملابسك وصورة ما يريد المحاور" سماعه "، فلن تضطر مطلقًا إلى اتباع قواعد اللباس الممل!

قم ببرمجة الرسائل التي تريدها في ملابسك:

- أنا محترف وخبير في مجالي

- أستحق ترقية وراتب

- أنا موظف لا يمكن الاستغناء عنه وموثوق به

- أنا طموح وهادف ومسؤول وذو عقلية مهنية

ولا تنسي إبراز تفردك وأنوثتك وأسلوبك!

يعد إنشاء خزانة ملابس عمل متناغمة قادرة على أداء مهمتين في وقت واحد ، دون التناقض مع أي منهما ، مهمة صعبة. لكن نتيجة وفائدة امتلاك مثل هذه المجموعة من الأشياء والإكسسوارات ، والفوائد والفوائد التي ستجلبها إلى حياتك المهنية والشخصية ، لا تقدر بثمن.

يأخذ مصمم الأعمال المحترف ، أخصائي إدارة الخبرة في الاعتبار عشرات الفروق الدقيقة ( مجال النشاط ، المنصب ، الطموحات ، ملامح مظهر كل امرأة ، التفضيلات والرغبات ، الميزانية ، إلخ..) ، وبعد ذلك يقدم حلًا فريدًا من نوعه من شأنه أن يساهم في تحقيق الأهداف والغايات ، مع التأكيد على الجاذبية الأنثوية ، وإبراز المزايا وإخفاء العيوب المحتملة للمظهر.

أمثلة لأقواس الأعمال للمهن المختلفة

1

تسمح خزانة الملابس النسائية للأعمال بارتداء سترة وتنورة / بنطلون بألوان مختلفة. حتى البدلة الأكثر صرامة ستصبح أكثر إثارة بمجرد وجود أكثر من لونين فيها.

2

في الأشهر الأكثر دفئًا ، قد تصبح لوحة خزانة ملابسنا أفتح.

وستساعد اتجاهات الموضة لهذا الموسم ، على سبيل المثال ، سترة توكسيدو أو بلوزة بأسلوب الكتان ، في إضافة نكهة لصورتك والتأكيد على الفردية.

* ومع ذلك ، تذكر أن هذا الخيار لن يكون مناسبًا لكل مهنة ونوع عمل ووظيفة!

3

تبدو السترات ذات الكشكشة والطيات والستائر ، المُخيطة من الحرير ، والمكتملة بحزام وقميص من الحرير ، أكثر أنوثة ورشيقة من إصدارات الصوف المعتادة.

4

ستساعد قطع الأشياء المقتضبة في أن تبدو مقيدة ومهنية ، لكن التفاصيل والمجوهرات الرائعة ستؤكد أنوثتك الاستثنائية.

5

يمكن أن تكون أيام الجمعة مريحة مع ملابس التريكو وأنيقة مع مجموعات ألوان غير عادية ومتناغمة في خزانة ملابس عملك.

6

إذا كنت لا تحب السترات ، انتبه للأزرار المريحة. الشيء الرئيسي هو اختيار تلك التي ليس لها نسيج. سترة صوفية مناسبة لخزانة ملابس العمل - أملس ، مستقيم أو شبه ملائم ، من الصوف الناعم أو الحرير الجيرسي.

وإذا كان منصبك هو منصب إداري ، فمن الأفضل استخدام السترات الواقية من الرصاص. ما عليك سوى العثور على خيارات مريحة وحديثة لعنصر خزانة الملابس هذا!

7

إذا كانت الملابس الزاهية ومتعددة الألوان غير مرحب بها في مكتبك ، فاستخدم طريقة الجمع بين الظلال وفقًا لمبدأ "أحادية اللون". استخدم لونًا واحدًا والعديد من نغماته في مجموعة أزياء.

8

أكد على شخصيتك من خلال إنشاء لهجة مشرقة بلون متباين!

في العديد من الشركات الكبيرة ، يتم توضيح قواعد الملابس المكتبية بالكامل. أنها تحتوي على توصيات لجميع المناسبات ، حتى اللون المطلوب للجوارب والملابس الداخلية للموظفين. لكن ماذا لو لم تكن هناك أوامر رسمية للملابس؟

ألق نظرة فاحصة على من حولك. إذا وجدت نفسك في فريق جديد ، فلا تُظهر شخصيتك على الفور. شاهد كيف يرتدي زملائك في العمل وحاول تقليد أسلوبهم. إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لاتخاذ القرار ، ارتدِ ملابس محتشمة. من الأفضل المبالغة في ذلك بتواضع في البداية بدلاً من ارتداء ملابس مفرطة في الكشف.

هناك آداب عمل راسخة معترف بها في جميع أنحاء العالم وفي العديد من الشركات التجارية الكبيرة. وتثبت تجربة نجاح هذه الشركات أن قواعد اللباس ليست زائدة عن الحاجة. بالنسبة لي ، قواعد اللباس هي الترتيب ، أولاً وقبل كل شيء.

الق نظرة على الرئيس. إذا كنت تريد أن يثق بك رئيسك في العمل ، كن مثله. يتم تقديم هذه النصيحة من قبل علماء من كندا. قاموا ببحث مثير للاهتمام. طُلب من كل موضوع تقييم ما إذا كان الأمر يستحق الوثوق بالمال للشخص الذي يظهر على الشاشة.

معظم المشاركين (86٪) قدموا أموالاً لأشخاص تشبه وجوههم وجوههم ولا يثقون في "الغرباء". الشيء نفسه ينطبق على الملابس. إذا كان أسلوبك يتطابق مع أسلوب القائد ، فستزيد فرصك في الترقية. ومع ذلك ، يجب ألا تنسخ ملابس الرئيس تمامًا - فقط العناصر الفردية.

لا تنسى السعر. هناك قاعدة غير معلن عنها - يجب أن تكون تكلفة ملابسك مساوية لنصف راتبك تقريبًا. لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على ترقية ، فلا ترتدي ملابس أغلى من رئيسك بأي حال من الأحوال. وإذا تم تلقي الترقية بالفعل ، فيجب أن تكون ملابسك أغلى من ملابس مرؤوسيك.

ارتداء العلاقات! حتى لو كنت امرأة. على الرغم من حقيقة أن السيدات قد استوعبن بالفعل وحتى في بعض الحالات تفوقت على السادة في السلم الوظيفي ، ومع ذلك ، يعتبر الكثيرون أن ممثلي الجنس الأقوى هم أفضل القادة. لذلك ، يوصي علماء النفس بأن تضع السيدات عناصر من بدلة الرجل في خزانة ملابسهن.

المحظورات للسيدات

إذا كان لشركتك قواعد لباس العمل ، فمن الواضح أنه لا يمكنك الحضور للعمل مرتديًا الجينز والقميص. أم أنه ممكن؟

على سبيل المثال ، أيام الجمعة ، والتي تعتبر في معظم المكاتب "يوم غير رسمي". في الواقع ، على الرغم من أن ارتداء الملابس غير الرسمية مسموح به ، إلا أن هناك بعض الأشياء التي يجب تجنبها. بينهم:

التنانير قصيرة جدا. هم خارج المكان حتى يوم الجمعة. الطول الأمثل لا يزيد عن 9 سم فوق الركبة. بالمناسبة ، التنانير الطويلة والفساتين غير مرحب بها أيضًا.

الملابس الشفافة وخط العنق عميق جدًا.لا ينبغي لأحد أن يرى ملابسك الداخلية ، ولا حتى حافة الدانتيل ، ولا حتى الأشرطة التي تظهر في البلوزة الخفيفة.

بلايز وقمصانعلى الأشرطة.

وفرة من الزخارف.هناك قاعدة غير معلنة: يجب ألا ترتدي أكثر من ثلاثة قطع في المرة الواحدة. الساعة تحسب أيضا!

الأزرار عالية جدًا، أحذية على منصة ضخمة.

المحرمات على السادة

يجب على الرجال أيضًا التخلي عن بعض الأشياء ، حتى لو كانت شركتك ذات أسلوب غير رسمي:

جينز بخصر منخفض للغاية... يجب ألا تعرض السراويل الداخلية ملابسك الداخلية أو جزء من ظهرك.

جوارب بيضاء... هم فقط ذات الصلة في نادي اللياقة البدنية.

السراويل القصيرة ، المؤخرات ، السراويل القصيرة... يجب أن تغطي السراويل المكتبية كاحلك.

صنادل... هم غير مناسبين بأي شكل من الأشكال ، حتى مع الجوارب.

أي زخارفباستثناء أزرار الكم ودبابيس ربطة العنق والساعات وخواتم الزفاف.

لا احد يستطيع

وأخيرًا ، قائمة صغيرة بالأشياء غير المناسبة في المكتب ، بغض النظر عن جنس من يرتديها:

جنز ضيق.

قمصان الشاطئ مع تصاميم هاواي أو الأزهار الممتعة.

ملابس رياضية أو أجزاء منها. في أي حال من الأحوال لا يجب أن تأتي إلى المكتب مرتديًا قميصًا من النوع الثقيل.

النعال.

سترات سميكة جدا ، وتمتد الملابس.