Pripreme 

Kakva plaćanja trudna i rodila. Koje su plaćanja stavljaju na trudnice: pojmovi i veličina plaćanja

Nakon nastajanja novorođenčeta, država plaća mladu majku bebi korist. Takav novac usput pada kao i uvijek, za svaku obitelj, jer za brigu o novorođenčetu potrebno je prilično veliki budžet. Neke porodice ovaj novac troše na potreban namještaj i odjeću za dijete: krevetić, prsa, kolica, pelene i pelene. Ako se sve ovo kupi, novac neće biti suvišan, jer se beba odgodi, potrebni su novi financijski troškovi. Vrijedno je da u svakoj zemlji i regiji ta plaćanja se međusobno razlikuju. Ali ako razgovaramo o Rusiji, tada u rođenju djeteta, majka ima priručnik za trudnoću i porođaj u 2018. godini, a obračunava do jedne i po godine.

Uredba je vrijeme smanjujući ženu da se brine za njegovu bebu. Država naplaćuje priručnik nakon pojave novorođenčad sa sljedećim majkama:

  • radna žena koja će dobiti novac iz preduzeća;
  • osobe koje su usvojile bebu;
  • dame koje su rodile novorođenče, u vojničkim redovima.
  • neradske majke koje mogu računati samo na isplate iz države;
  • puno radno vrijeme učenje studenata
  • Žene poduzetnice. Za to bi se majka trebala primjenjivati \u200b\u200bna socijalnu zaštitu, a iznos plaćanja ovisi o nivou prihoda za radni period.

Vrijedno je napomenuti da samo žene koje negdje laže mogu dobiti koristi od države. Za plaćanje, majka bi trebala stajati na nezaposlenosti ako nema službeno zapošljavanje. Ovisno o kategoriji je majka, možete se platiti na različitim mjestima. Studenti moraju prikupljati i dostaviti dokumente u kancelariji, raditi i služiti u vojsci prema ugovoru u odjelu osoblja, te neradske i usvojene roditelje u socijalnoj zaštiti.

Uredba dekreta u narednoj godini

Uvjeti za dobivanje koristi nisu se promijenili u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, broj dana za negu se promijenio.

  • za jednostavna rođenja, ovo je 140 dana, od kojih je 70 pražnjeno za razdoblje prije rođenja i 70 nakon isporuke;
  • sa komplikacijama od 156 dana, nakon isporuke zahtijeva 86 dana za oporavak;
  • uz višestruku trudnoću, uredba se sastoji od 194 dana, gdje se 84 daje porođaju i 110 nakon rođenja blizanaca.
  • u ženama koje su usvojile djecu, porodiljsko odsustvo ostaje samo 70 dana, a za dame koje su usvojile nekoliko djece, ovaj se pojam povećava na 110 dana.

Vrste isplate

U 2018. mama tvrdi iste koristi kao u 2017. godini. Sve žene tvrde da su takve isplate:

  1. Priručnik prilikom registracije u LCD-u. Da je majka posjetila ured ginekologa na 12 tjedana, onda se tereti nakon djetetovog rođenja. To je jedno od vremena i iznosi 614 rubalja. Da biste ga dobili, potrebno je prikupljati dokumente u konsultacijama i prenijeti ih na socijalnu zaštitu.
  2. Naknada za trudnoću i porođaj. Veličina ove isplate ovisi o statusu žene. Ako priručnik treba raditi mamu, tada će dobiti 100% prosječnu platu u posljednja 24 mjeseca. Ako se preduzeće likvidira, plaćanje se temelji na socijalnoj zaštiti. Iznos prednosti u 2018. godini za radnu ženu treba biti 34500-266190 rubalja. Dame koje služe u ugovoru u vojsci mogu računati na 30.000 rubalja. Djevojke, redovni studenti na univerzitetu tvrde 1340 rubalja. Ako je stipendija indeksirana, tada se može povećati iznos plaćanja. A najmanje mogu dobiti neradske majke, iznos plaćanja ne prelazi 600 rubalja.
  3. Jednokratna plaćanja za porođaj. Da biste dobili ovaj dodatak, morate prikupiti sve dokumente prije nego što dijete bude pola godine. Iznos plaćanja za 2018. godinu iznosi 16.350 rubalja. Za usvojene roditelje, veličina može biti niža - 15512 rubalja. Na rođenju djeteta iz servisnog, priručnika 24.500 rubalja.
  4. Plaćanja do 1,5 godine. Možete računati na subvenciju do 1,5 godine. Ako žena dobije novac od preduzeća, veličine najmanje 40% prosječne zarade za dvije godine. Za prvorođene, minimalno plaćanje 3065, a za naknadnu djecu 6131. \u200b\u200bMaksimalni iznos ne smije prelaziti 23120 rubalja. Ako se preduzeće likvidira, tada će plaćanja biti i 40%. Ali optuženi će se za socijalnu zaštitu, što znači da maksimalni prag mjesečno ne može biti veći od 12.262 rubalja. Za neradnju žena, 2065. dodatak za jedno dijete i dva puta drugo.
  5. Priručnik do 3 godine. Od poslodavca možete računati na naknadu u iznosu od 50 rubalja u periodu od 1,5 do tri godine djeteta.

Ako je žena prije trudnoće kontinuirano radila dvije godine i proučavala se na redovnom učenjem, ona može računati na primljene koristi od dvije organizacije, ali samo su podložne uvjetima kontinuirane aktivnosti. Vrijedno je da veličina pogodnosti za majčinstvo i porođaj u 2018. mogu se razlikovati u različitim regijama. Najvažnije je sastaviti potrebne dokumente u vremenu i kontaktirati socijalnu zaštitu za naplatu plaćanja.

Vidjeti video O vremenu ponude, registracije, postupka za plaćanje i podmornice kamenja:

1. Dokument koji potvrđuje identitet drugog roditelja (ako je dostupan) i potvrđuje svoje mjesto prebivališta u Ruskoj Federaciji (pasoš)

2. Dokumenti o registraciji podnositelja zahtjeva (drugi roditelj) na mjestu boravka ili potvrde stvarnog smještaja u Moskvi (ako je potrebno)

3. Dječji rodni list

4. Potvrde o rođenju starijeg djeteta (starija djeca)

5. Pomoć od javne službe za zapošljavanje stanovništva o nejasnoj prednostima nezaposlenosti (s izuzetkom učenika)

6. Izdvojite od zapošljavanja o poslednjem radnom mjestu, certificiran na propisani način, a u slučaju njegovog odsustva - zahtjev ukazuje na informacije koje podnosilac zahtjeva (drugi roditelj) nije radio nigdje (nije radio) ne radi) i ne radi (ne radi) prema ugovoru o radu, ne vrši (ne) aktivnosti kao pojedinačni poduzetnik, advokat, ne-privatna praksa, a ne odnosi se na druge pojedince, čija profesionalna aktivnost u u skladu sa saveznim zakonima podložan je državnom registraciji i (ili) licenciranju

7. Ako postoji - potvrda o smrti djeteta (djece), uključujući rođenje koje (koji) daje vodič

8. Potvrda o smrti starijeg djeteta (starija djeca) (odrediti veličinu pružene veličine državne službe)

9. Dokumenti koji potvrđuju činjenicu neprobaktne koristi od drugog roditelja (ako su dostupni), naime jedan od sljedećih:

1) pomoć od mjesta rada (usluga) oca (majka, oba roditelja) dijete koje (ona,, ona) ne koristi (ne koristi) dječji odmor i nisu im dali dodatak za brigu o djeci rad (ako roditelji rade ili obavljaju druge aktivnosti);

2) Certifikat iz tela socijalnog zaštite na mjestu prebivališta u drugom temu Ruske Federacije da nije pružena naknada za brigu o mjestu prebivališta podnositelja prijave (drugi roditelj) (u slučaju žalbe za odredbu javnih službi u Moskvi na mjestu boravka ili stvarnog života)

10. Kopija majke izjave, certificirana je na mjestu rada, usluge ili tijela socijalne zaštite stanovništva o prestanku plaćanja naknada (u slučaju kada je drugi član porodice u ovom mjestu u ovom Period je izvučen u vezi sa majčinom bolešću za pružanje javnih usluga u ovom periodu) i potvrdu o prestanku plaćanja mjesečne naknade za brigu o djeci

11. Kandidati su se odbacili tokom trudnoće i porođaja, u vezi sa likvidacijom organizacija, dodatno podnesu informacije o prosječnoj zaradi

12. Kandidati odbijeni tokom dopusta za brigu o djeci zbog likvidacije organizacija dodatno pošaljite sljedeće dokumente:

1) nalog za pružanje odmora za brigu o deci;

2) potvrdu o iznosu porodiljske koristi plaćene na mjestu rada i (ili) mjesečne naknade za brigu o djeci;

13. Podnosioci zahtjeva ne podliježu obveznom socijalnom osiguranju dodatno se pružaju sljedeći dokumenti:

1) Dokument o stambenoj organizaciji koji potvrđuje saradnju na teritoriji Ruske Federacije djeteta sa jednim od roditelja ili osobe koja ga zamjenjuju, briga o tome, izdala je organizacija ovlaštena (ako je drugi roditelj građanin) strane države);

2) dokument kojim se potvrđuje status podnositelja zahtjeva i (ili) drugog roditelja (za pojedince koji djeluju kao pojedinačni poduzetnici, advokati, javni bilježnici, čiji su profesionalni aktivnosti u skladu sa saveznim zakonima izloženi državnim registracijama i (ili) licenciranju ;

3) Certifikat teritorijalnog tijela Fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije o nedostatku registracije podnositelja zahtjeva i (ili) drugog roditelja kao osiguranika i ne-postupanja javnih usluga na štetu obaveznog socijalnog osiguranja U slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva (za pojedince koje provode aktivnosti kao pojedinačni poduzetnici, advokati, javni bilježnici, ostali pojedinci čija profesionalna aktivnost u skladu sa saveznim zakonima podliježu licenciranju državne registracije i (ili) licenciranjem);

4) potvrdu od mjesta studija koji potvrđuje da je podnosilac prijave obučen u redovnom obrazovanju - za podnositelje zahtjeva iz broja učenika u obrazovnim ustanovama;

5) potvrdu od mjesta studija o periodu plaćanja i iznosa porodiljske koristi (za podnositelje zahtjeva za redovno obrazovanje u obrazovnim organizacijama);

14. Kandidati (ostale rođake, umjesto majke i (ili) oca), zapravo brinu za dijete, a ne podliježe obveznom socijalnom osiguranju, dodatno predstavljaju jedan od sljedećih dokumenata:

1) potvrdu o smrti roditelja (ako postoji);

2) odluku suda o lisiranju roditelja roditelja ili priznavanje roditelja nije u stanju (ograničeno sposobnim), propušteno odsutno;

15. Dokument kojim se potvrđuje prava osoba koje zamjenjuju roditelje (staratelja, usvajanje), naime jedan od sljedećih dokumenata:

1) odluku (izvod iz odluke) o osnivanju dječijeg čuvara;

2) odluku suda o usvajanju (usvajanjem) deteta (dece) ili potvrde o usvajanju (usvajanje) uloženo u pravnu silu;

16. Dokument kojim se potvrđuje činjenica nedostatka drugog roditelja (u slučaju žalbe kao podnositelja zahtjeva jednog roditelja), naime jedan od sljedećih dokumenata:

1) potvrdu o osnovi uvođenja u potvrdu o rođenju djetetovog rođenja (majka);

2) potvrdu o smrti drugog roditelja;

3) potvrdu o razvodu;

4) Odluka drugog partnera koji je ušao u pravnu silu je propušteno odsutna.

Saznali ste o onome što će postati majka. Prenosite od svih mojih srca, jer ljepše od ove vesti, možda nema ništa na svijetu. Ali istovremeno pokušajte ne zaboraviti na mnoge važne stvari, uključujući i financijske, koje su povezane sa početkom ovog perioda. Jednom u "zanimljivoj situaciji", u 2018. godini imate pravo na nekoliko prednosti. Zatim će svaki od njih biti detaljan detaljan kako bi se ublažila većina pitanja koja neminovno nastaju s mnogih dama.

Dodatak za inscenaciju u ranoj trudnoći

Vrijedno je, bez pooštravanja za kontaktiranje medicinske ustanove - u konsultaciji ili medicinskim centru koji ima licencu i pravo na trudnoću, u svrhu registracije, koja će vam dati pravo da primite prvu prednosti.

Pomoć iz države može se dobiti već u rani period trudnoće. Stavljanje računovodstva u konsultacije žena tokom prvih 12 tjedana trudnoće, imate pravo na primanje jednokratna korist. Njegova veličina 2018. je 628 rubalja. 47 policajac.

Pročitajte više o ovoj vrsti plaćanja možete pronaći na ranoj stranici vodiča.

Da bi se dobio priručnik, moraju se poštovati sljedeći uvjeti:

Oni koji rade, koji dijelom studiraju na slobodnoj ili plaćeni ili su u vojnom servisu, dodatak se plaća na mjestu rada, prolazna usluga i obuka.

Oni koji su bili prisiljeni da prestanu u vezi sa:

  • Napadanje bolesti koja otežava obavljanje posla ili onemogućava ostati u određenom području (zbog neprikladnih klimatskih i drugih uvjeta, kao što se u cjelini izrađen u medicinskoj ustanovi);
  • Bolest člana porodice, koja zahtijeva njegu ili prisustvo invalidnosti 1. grupe (i u stvari i u drugom slučaju potreban je dokument koji je izdao medicinska ustanova);
  • Potreba da se premješta izvan njenog naselja do mjesta prebivališta ili novog rada supružnika.

Proizvedene prednosti plaćanja na poslednjem posluAko se početak porodiljnog odmora odnosi na razdoblje u roku od mjesec dana nakon otpuštanja.

Oni koji su odbačeni iz sljedećih razloga:

  • Bila je likvidacija kompanije ili preduzeća u kojoj je žena radila;
  • Suspenzija rada kao IP;
  • Suspenzija rada advokata, privatnih javnih bilježnika i onih koji su dužni proći postupak državne registracije prirodom nastave.

Plaćanje pogodnosti provode usluge za zapošljavanje okruga na mjestu prebivalištaAko je žena dobila službeni status nezaposlenih najkasnije godišnje nakon pojave gore navedenih okolnosti.

Dokumenti za mapiranje

Potrebno je prikupiti sljedeće dokumente za primanje koristi za inscenaciju u prvih 12 tjedana trudnoće:

  • Pasoš ili druga lična karta;
  • Potvrda medicinske ustanove u kojoj je žena uzela u obzir u prvih 12 tjedana;
  • Izjava o potrebi za potrebom priručnika na propisanom obliku;
  • Potvrda o službi za zapošljavanje o dobijanju statusa nezaposlenih;
  • Certificirano pražnjenje iz zapisa o zapošljavanju;
  • Pomoć Okružnog ureda socijalne zaštite na mjestu prebivališta trudnice s informacijama da plaćanje koristi nije proizvedeno.

Pažnja!

  • Za isplate provedene putem FSS-a, potrebno je predstaviti kopije zajedno sa originalima. Svi potrebni dokumenti mogu se poslati regionalnom odjelu FSS-a putem pošte.
  • Da biste dobili korist na mjestu rada, od medicinske ustanove o registraciji potreban je certifikat o registraciji, kao i izjavu.
  • Prilikom polaska do mjesta rada ili smještaja, supružnik zahtijeva upućuju se u vezi sa radom i bračnom sertifikatom.
  • Kada odlaze iz prebivališta iz medicinskih razloga, potrebno je osigurati potvrdu medicinske ustanove.
  • Pri brizi za bolesnu relativnu ili invalidnu osobu prve grupe potrebno je osigurati medicinsku potvrdu o stanju pacijenta i dokumenata koji svjedoči o vašoj vezi.

Postupak za kontaktiranje jednokratne koristi ili gdje donijeti dokumente?

Postoji podnošenje dokumenata za prijem koristi nakon 12. sedmice od trenutka pojave trudnoće. Pripremite sve što trebate, morate donijeti paket dokumenata za rad na mjestu studija ili na teritorijalno odjeljenje FSS-a.

Čekanje na odluku neće dugo imati. Plaćanje se vrši u roku od 10 dana od dana podnošenja potrebnih dokumenata.

Uredba i plaćanje

Postupak za gašenje prednosti prije 1. januara 2013. bio je različit. Izračun prije ovog razdoblja postignut je ovisno o prosječnoj plaći, koju je žena dobila godinu dana. Sada je procijenjeno razdoblje postalo 2 godine prethodna trudnoća. A sada ćemo postepeno razmotriti koliko su decizirani izreci obračunati na primjeru 2017. godine. Pročitajte više o obračunu i iznos plaćanja na stranici veličine Decret.

Primjer izračunavanja porodiljskog odsustva

Zaposleni "Gastronom" Petrova LLC P.P. Dovedeni u računovodstvenu odjel "Bolnica" potvrđujući porodiljsko odsustvo. Period za odmor u bolnici je 140 kalendarskih dana (od 9. do 25. januara 2017.). Osiguranje iskustva Zaposleni Petrova P.P. Više od šest meseci. Prije toga Petrov nije bio u praznicima "Dječije".

  • Procijenjeni period će biti vrijeme od 1. januara 2015. do 31. decembra 2016. (731 kalendarski dan)
  • Tokom ovog perioda Petrova P.P. Naplaćena plata ukupno 710 000 RUB., uključujući: za 2015. - 380.000 rubalja; Za 2016. - 330 000 RUB.

Zarada Petrova P.P. Za 2015. i 2016. nisu prelazili granične vrijednosti ( 670 000 RUB. i 718 000 RUB. respektivno). Stoga, pri izračunavanju priručnika, sve se ove isplate uzimaju u obzir.

2016. od 15. novembra do 5. decembra (21. dan kalendara) Petrova P.P. Primio privremenu invalidninu. Dakle, trajanje procijenjenog perioda biće (731 - 21) \u003d 710 Dani kalendara.

Zarada srednjeg dana je:

710 000 RUB. / 710 dana \u003d 1000 rubalja / dan.

Koji su dokumenti potrebni za dobivanje pogodnosti za porodilje?

  • Bolnica koju je izdala medicinska ustanova u kojoj je žena uzela u obzir, ona se pruža na pojavu 30. tjedna trudnoće (28. - sa višestrukim);
  • Ako je bilo nekoliko radnih mjesta u posljednjem periodu, isplata urezine provodi mjesto posljednjeg, potreban je certifikat da plaćanje drugdje nije napravljeno;
  • Kada se otkaz, kao rezultat eliminacije kompanije, plaćanja porodice donosi Odjeljenje za socijalno osiguranje, pod uvjetom za registraciju u službi za zapošljavanje i dostupnost potvrde o tome (dodatak u ovom slučaju bit će 628,47 rubalja mjesečno );
  • Ako je plaćanje nemoguće po pogodnostima poslodavca, plaća ga osiguravajuća kuća, čije ime možete vidjeti na OMS politici.

Izračun pogodnosti za porodilje za IP

Obračujući za IP prednosti javlja se u slučaju plaćanja premije osiguranja za prošlu godinu prije nego što se dogodi porodiljsko odsustvo (BIR). Iznos pogodnosti vezan je za veličinu minimalne plaće.

Za plaćanje dectieta, IP se mora osigurati:

  • Izjava PI u FSS RF sa zahtevom za zakazivanje korist na BIR-u;
  • Bolovanje.

Ako se radna aktivnost IP-a vrši istovremeno prema ugovoru o radu, istovremeno doprinosi FSS dvije godine, prednosti trudnoće bit će dobivene u FSS uredu, a poslodavac koji je ušao u ovaj ugovor.

Koji priručnici mogu računati nezaposlene?

Dekalne isplate nezaposlenih nisu proizvedene, osim tih slučajeva kada je otpuštanje rezultata likvidacije kompanije (preduzeće) ili ako žena studira u punom mjestu obrazovne, sekundarne i elementarne veze (priručnik) U ovom slučaju bit će jednaka stipendiji i bit će uplaćena sama obrazovnoj ustanovi).

Onemogućeno ne primaju plaćanja u vezi sa registracijom u ranom periodu trudnoće. Iako se njihova plaćanja mogu pružiti u različitim regijama. Na primjer, u Moskvi prilikom registracije (u periodu do 20 tjedana) žena propisana u Moskvi dobiva jednokratnu plaćanje, što vrijedi i za neradnju.

Prednosti nakon rođenja djeteta

Kakva sreća. Sve se dogodilo, a ti si sretna mama. Opet ogroman razlog za radost. A tokom ovog perioda možete računati i na dobijanje različitih prednosti.

Jednokratna korist na rođenju djeteta od 1. februara 2018. - 16759,09 rubalja. Na rođenju nekoliko djece priručnik se dobija za sve zasebno. Nažalost, rođenje mrtvog djeteta nije isključeno, a u ovom slučaju plaćanja se ne proizvode. Ovaj priručnik može dobiti ne samo mama, već i tata ili bilo koja osoba koja zamjenjuje roditelje.

Ako imate pravo primatih beneficije, onda je potrebno prikupiti sljedeće dokumente:

  • Certifikat od mjesta zaposlenja da jednokratni dodatak drugom roditelju nije plaćen, kao i certifikat iz Zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlenih iz nezaposlenog roditelja;
  • Potvrda iz registarskog ureda;
  • Potvrda o rođenju djeteta.

Ako su oba roditelja nezaposlena, isplata jednokratnog dodatka za rođenje djeteta provodi se u okružnom ogranku socijalne zaštite nakon prezentacije dokumenata:

  • Certifikati iz registrarske kancelarije;
  • Potvrda o rođenju djeteta;
  • Radne knjige u kojima postoje evidencije o otpuštanju, za one koji prethodno nisu radili, predstavljajući diplomu ili potvrdu.

Mjesečne koristi za njegu djece do 1,5 godine

Iznos plaćanja mjesečne naknade za brigu o djeci do 1,5 godine iznosi 40% prosječne plaće unutar dvije prethodne godine. Pravo na primanje koristi ima osobu koja je direktno oprezno briga o djeci i može biti bilo kakav član porodice.

Minimalna veličina mjesečnih plaćanja za njegu prvog djeteta od 01.02.2018 iznosi 3142,33 rubalja. - Onemogućeno i 3788,33 rubalja. - Radim, za drugo i kasnije dijete - 6284,65 rubalja. Maksimalni iznos dječije koristi do 1,5 godine u 2018. godini - 24.536,55 rubalja.

Dokumenti potrebni za mapiranje

  • Prijava za pružanje prednosti;
  • Kopija djetetovog rodnog lišća (s drugim djetetom, kopijom i njegovom izvedenom rođenom vrijednošću je potrebno);
  • Potvrda o radu na nekom upotrebi drugim roditeljem porodiljskog odsustva i zabluda mjesečne naknade za brigu o djeci;
  • Kopija bolnice za trudnoću i porođaj.

Ovi dokumenti se pružaju poslodavcu.

Nakon primitka naknada kroz tijela socijalne zaštite potrebno je osigurati sljedeći paket dokumenata:

  • Prijava za imenovanje prednosti;
  • Dječji rođeni izvod ako postoje i druge djece - izvode iz matične rođene i njih;
  • Pomoć Centra za zapošljavanje za ne-liječenje naknada za nezaposlene sa nezaposlenim roditeljem;
  • Pomoć od mjesta rada drugog radnog roditelja koji nije primio dodatak;
  • Rezerviraj radne snage u kojoj se nalazi ulazak na otkaz;
  • Kopija naloga za pružanje odmora za brigu o djeci do 1,5 godine (zbog otpuštanja za vrijeme odmora iz likvidiranih preduzeća).

Baš kao što je u slučaju dekadentnih plaćanja, u regijama, može doći do naših plaćanja pored određenog saveznog zakona.

Primjer izračunavanja dječijeg nege do 3 godine

Od 25. maja 2017., P. P.P. P.P. Potrebna je odmorom za brigu o djeci do 3 godine, za koji će se razdoblje od mjesečne naknade neće isplatiti za postizanje 1,5 godina.

Procijenjeni period bit će isti kao u primjeru iznad, - od 1. januara 2015. do 31. decembra 2016. godine, 710 kalendarskih dana (Period privremenog invaliditeta na kraju 2016. se ne uzima u obzir).

Zarada za 2 kalendarska godina - 710 000 RUB.

Dakle, mjesečni dodatak za brigu o djeci je do 1,5 godine bit će:

710 000 RUB. / 710 dana x 30,4 dana x 40% \u003d 12 160 rubalja.

Državna podrška za buduće majke odnosi se ne samo na zvanično zaposlene žene, već i one koji ne rade iz različitih razloga pale su pod smanjenjem, odbacili se zbog eliminacije ekonomskog subjekta ili primati obrazovanje. Shvatimo da su koristi zatrudni nezaposlene u 2017. i kako se socijalna plaćanja pravilno postavljaju. Lista aplikacija potrebnih u nastavku.

Sve postojeće kategorije koristi nezaposlene trudnice definirane su u Zakoru br. 81-FZ od 19.05.95. Broj primatelja uključuje radne žene; Redovni studentski oblici učenja; Osobe usvojene djece; Ugovorni služba. Navedeni regulatorni dokument uspostavlja vrste prednosti i zatrudnjenja plaćanja na saveznom nivou. Pored toga, regionalne vlasti pružaju dodatne mjere za podršku budućim majkama na općinskom nivou kroz objavljivanje relevantnih uredba i zakona.

Bilješka! Pravo na primanje koristi za nezaposlene trudnice u 2016.-2017. godine ugrađeno je u Ustav Rusije (Stat. 38) i porodičnog kodeksa (Stat. 1). Ne samo buduće majke, već i tatine, kao i druge rodbine, koji zapravo brinu za dijete na odmoru ili starateljima mogu se prijaviti za državnu podršku.

Vrste prednosti Neradske trudnice u 2017. godini

Maksimalne garancije na rođenju djece pružaju se zaposlenima pojedincima, za koje poslodavac donosi obavezne odbitke FSS-u u slučaju privremenog invalidnosti ili majčinstva. Na primjer, ako govorimo o beneficijama na BIR-u, da ga dobijemo u iznosu prosječne zarade po stopi od 2 godine, može biti samo službeno radna žena na mjestu zaposlenja. Nezaposleni trudnički takav priručnik u 2016-2017. Ne možete primiti osim situacija iznimka.

Kad se povodom bira plaćaju matične dekretacije:

  • U slučaju likvidacije kompanije.
  • U vezi s prepoznavanjem žene nezaposlenih za 12 mjeseci. Od datuma smanjenja osoblja organizacije.
  • Kad žena ima status IP-a i zaustavlja aktivnosti.
  • Kad se žena obučava u punoj radnoj grani obrazovne organizacije bilo kojeg nivoa.
  • U slučaju kada je žena služenje pod ugovornim sporazumom ili suprugom vojne, prolazne službe.

U gore navedenim situacijama, dodaci za neradnju trudnica u 2016. godini mogu se dobiti u minimalno utvrđenom iznosu, ali u isto vrijeme korištenje koristi povodom nezaposlenosti nije dopušteno. Ovaj status u izvršavanju plaćanja BIR-a je izgubljen i podložan je nastavku nakon završetka razdoblja invalidnosti u trajanju nekompliciranih rođenja u 140 dana (kalendar).

Koje druge pogodnosti imaju pravo nabrojavanje neradnih trudnica? Buduća mama može izdati u druženju paušalne plaće. Ali priručnik za ranu proizvodnju u LCD-u na medicinskoj njezi su nezaposleni trudnice (s izuzetkom učenika i odbačeni zbog likvidacije kompanije) ne oslanja se, jer izračuni takvih iznosa stvaraju poslodavca. Pored toga, nakon što se dete pojavi, mesečna plaćanja obezbeđuju se pred postizanjem detinjstva u 1,5 godina.

Koje su koristi zatrudni - količine i kategorije plaćanja u 2017. godini:

Tabela pogodnosti 2017. Nezaposleni trudnici Rusi:

Vrsta društvenog razmaka, u rubalju. Naknada za ranu regulaciju - prilikom likvidacije bira za likvidaciju300 Bir dodatak StudentCorevechechine Stipendije Beater Honed War Veilivecin Novčani dodatak za trudnice za trudnice za trudnice za trudnice za Call25892, 45 Dječiji priručnik uplaćen u periodu potrošnje na odmoru sve dok dijete ne dosegne u dobi od 1,5 godina

3065.69 - oslanja se na prvo dijete;

6131.37 - oslanja se na drugu i sve narednu djecu;

40% prosječne plaće u skladu s minimum i ne više od 10873,36 rubalja. - Reseci odbačene zbog likvidacije preduzeća

Socijalna plaćanja za zapošljavanje trudnica izračunavaju i navodi poslodavac. Kad žena ne radi, sve vladine koristi slijede u teritorijalnim tijelima socijalne zaštite na adresi stalnog prebivališta / registracije. Također, kontaktirajte salate će imati te trudnice čija je organizacija zvanično eliminirana.

Privremene prednosti odredišta Trudnice - Rokovi

Važno je ne samo znati koje su koristi oslanjajuće trudnice, ali za koji period treba tražiti njihov dizajn. Prednost bIR-a postavljena je rok za podnošenje prijave u 6 mjeseci. Od datuma porodiljskog odsustva (prikazuje se u bolničkom listu). Nakon što se paket obaveznih dokumenata sastavi i naručuje, razmatranje ne bi trebalo prelaziti 10 kalendarskih dana. Isplate od organa socijalne zaštite dolaze na štetu ljekara - do 26. novembra.

Bitan! Ako su rokovi propušteni, bit će teško postići socijalna garancije, morat će dokazati raspoloživost važećih razloga koji su spriječili ženstvenu da traže plaćanja.

Postupak za pružanje prednosti nezaposlenih trudnica u 2017. godini

Uvjeti za dobivanje plaćanja su različiti ovisno o vrsti garancije se izdaje. Dakle, da se prijavi za imenovanje jednokratnog iznosa djetetovog djetetovog djeteta / djetetove koristi može i majku i tata svom poslodavcu u slučaju službenog zapošljavanja. I tačan iznos iznosa ovisit će o broju rođene djece:

  • 16350.33 - oslanja se na jedno dijete.
  • 32700.66 - naginje se na rođenje dvoje djece.
  • 49050,99 - Oslonite se na rođenje troje djece itd.

Ako oba roditelja ne rade službeno ili prolaze sa punim radnim vremenom u institucijama bilo kojeg nivoa obrazovanja, vlasti socijalne zaštite platit će jednokratni dodatak za kontaktiranje bilo kojeg od roditelja koji su se već sastojali.

Ako se majka trenutno ne zapošljava i nema status nezaposlenih, odnosno ne prima uplate iz CZN-a (Zaposleni za zapošljavanje), zatim po zakonu oslanja se na mjesečnu naknadu za trudnice u 2016.- 2017. Imenovan je do doba djetinjstva u 1,5 godina. Takvi iznosi prenose se primatelju na mjesec izvršenja djeteta i pol godina. Za registraciju treba primijeniti na organe socijalne zaštite ili MFC-a.

Pažnja! Bendefice za bebe prije nego što dosegnu 1,5 godine ne izdaju one žene koje su bile bez posla i prije trudnoće, jer je imenovanje ove uplate izdanje odmora iz obavljanja radnih dana.

Stoga se može zaključiti da sva plaćanja nezaposlenih trudnica i već rođene žene bave se socijalnom zaštitom građana. I šta će biti potrebno za brze iznose iznosa? Razmislite o birokratskim detaljima.

Registracija prednosti trudne neradnje - potrebni dokumenti

Da bi dokazao svoje zakonsko pravo na socijalna garancije, treba prikupljati paket obavezne dokumentacije. Treba napomenuti da je popis predviđen za savezne isplate, postupak dobijanja prednosti regionalnog i lokalnog značaja može imati razlike.

Lista dokumenata za priručnike za nezaposlene žene:

  • Aplikacija u obrascu uspostavljena za različite vrste prednosti.
  • Bolnički list - ne pružaju sve neradnje žene, već samo onima za koje se oslanjaju dodjeljivanje koristi na BIR-u.
  • Pasoš - kopija i original, možda će im trebati i nagib žena.
  • Certifikati za rođenje djeteta / djece - fotokopiraju i original, smanjuju djecu.
  • Radna knjiga - originalna i ovjerena kopija.
  • Pomoć o djetetovom ocu o neplaćanju koristi - podnosi se ako je fizički nezaposleni ili redovni student.
  • Pomoć iz teritorijalnih tijela CZN-a - daju se kako bi se potvrdilo da žena u računu ne sastoji i korist ne prima nezaposlenost.
  • Pomoć obrazovne ustanove - da potvrde činjenicu obrazovanja na punim radnim obrazovnim sistemom.
  • Pomoć o sastavu članova porodice.
  • Potvrda o prihodima - predviđena u cilju potvrđivanja prihoda u poslednja 3 meseca. Donosi se prilikom imenovanja vrsta pogodnosti predviđenih siromašnim građanima Ruske Federacije.
  • Ostali dokumenti - na zahtjev.

Ako ste našli grešku, odaberite fragment teksta i kliknite Ctrl + Enter..

Sav novac izračunat na porodiljskom odsustvu karakterizira prenatalna i postpartum plaćanja. Dodatak za uredbu je vrsta monetarne pomoći trudnici iz države, koja se daje u isto vrijeme i izračunava se na 140 kalendarnih dana cjelokupnog trajanja porodiljskog odsustva. Omogućen je za privremeno sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji, bilo je novca za život dok se čini da ih je prilika da ih zaradi.

Radne ruske majke mogu računati na sljedeće isplate:

  • jednokratni prenatalni dodatak za trudnice koje su postale potrebne za trudnoću ranije od 12 tjedana;
  • korist za trudnice.

Zašto se važno registrirati sa vladom?

Ranije žena postaje uzima u obzir trudnoću, to je bolje za nju i za buduće dijete. To omogućava u ranim fazama da identificiraju sva moguća odstupanja i poremećaje u razvoju fetusa, početi pravovremeni tretman. Stoga je rana registracija na trudnoći zabrinutost za vašu budućnost. Mnoge žene vjeruju da su privatni medicinski centri pouzdaniji od običnih državnih ženskih konsultacija, jer se tamo provodi promatranje trudnica za određenu naknadu, a to je koliko verovatnije garancija mirna. U ovom slučaju, takav medicinski centar treba odabrati u kojem će žena imati pravo na primanje razmjene, kao i za osmišljavanje bolničkog lista, na osnovu kojeg će moći izdati porodiljsko odsustvo i dobiti Sva prenatalna i postporođajna plaćanja.

Jednokratni dodatak za rano porodiljsko računovodstvo

Procedura za dobijanje ove prenatalne isplate vrši se direktorom preduzeća na kojoj je žena uokvirena kao zaposleni, ili na mjestu obuke u neku vrstu obrazovne ustanove ili u regionalnoj upravljanju socijalnom zaštitom, kao i u društvenom fondu, koji je registrovan kod poslodavca. Dokumenti koji su neophodni za dobivanje paušalnog plaćanja s ranom registracijom na trudnoći, malo. Trudnica je dovoljno za pisanje u proizvoljnoj formi u izjavi ili uzorka ispunjavanje posebnog oblika. Pored toga, trebat će ga certifikat od relevantne medicinske ustanove da je žena registrirana na trudnoći. U ovom sertifikatu, termin trudnoće mora biti naveden u trenutku registracije.

U 2017. godini prenatalna isplata u Rusiji ove vrste je 300 rubalja. Sve trudnice koje su registrirane na trudnoći, bez obzira da li žena radi ili ne, ima pravo na ovaj priručnik samo ako se registracija dogodila ranije od 12 tjedana trudnoće.

Korist za porodilje

Ako žena radi, službeno se izvede na svom radu, prema normima Zakonika o radu Ruske Federacije, tada ima pravo na sve plaćanja materinstva, prenatalni ili postporuma. Tipičan period porodiljskog odsustva je 70 dana prije isporuke. Glavni razlog za primanje ovog odmora je bolnički list, koji izdaje ginekolog koji primjećuje ženu tokom trudnoće. Veličina porodiljske koristi trebala bi biti jednaka prosječnoj mjesečnoj plati radne trudnice u posljednje dvije godine. Ako se ovi proračuni proizvode u odnosu na studentsku obrazovnu ustanovu, tada se njegove stipendije moraju uzeti u obzir ovdje. Za nezaposlene majke izračunati su izrađene prema minimalnim platama u Rusiji, što je u 2017. godini od 7.800 rubalja.

Tokom izračuna prosječne zarade trudnice mora uzeti u obzir ne samo plaće, već i sve dodatne službene isplate, na primjer, sve vrste premije, ali samo pod uvjetom ako je poslodavac također platio premije osiguranja država. Ako je žena napravila bolnički odmor u dvogodišnjem razdoblju svog rada, tada bi to trebalo uzeti u obzir pri izračunavanju plaćanja majke, prenatalne ili porođaja, jer se u pravilu odbiju ove dane.

Ipak, koliko plaćanja izreka nije maksimalno, u Rusiji se nalazi određena granica, koja u obliku novčane isplate za trudnoću ne treba prekoračiti. U 2017. godini granica iznosa prenatalne isplate iznosi 750 hiljada rubalja.

Žena za plaćanje naljepnicama treba da dobije najkasnije dvije sedmice od datuma registracije bolničkog lista.

Ko je zbog priručnika?

Sljedeće grupe žena mogu dobiti gotovinu plaćanja:

  1. Podložno je obaveznom osiguranju u uspostavljanju činjenice da je buduća majka zbog trudnoće privremeno onemogućena. Isto se odnosi i na one žene koje su dio stanja na assivijskom vojnu jedinice Rusije, koje su u inostranstvu.
  2. Prolazeći vojnu službu pod ugovorom.
  3. Koji su obučeni u općim obrazovnim ustanovama.
  4. Odbačen sa posla u vezi sa likvidacijom organizacije ili sa završetkom privatnih preduzetničkih praksi i iz drugih razloga.

Potrebni dokumenti

Koji su dokumenti potrebni za prenatalne isplate (pogodnosti za porodilje)? Lista sledećeg:

  • izjava koja bi trebala sadržavati zahtjev za depozit plaćanja gotovine zbog porodiljskog odmora;
  • dokumenti o identitetu;
  • potvrda medicinske organizacije u kojoj je žena bila registrirana trudnoćom;
  • izvod iz zapisa o zapošljavanju, koji sadrži informacije o posljednjem mjestu rada;
  • potvrda dobivena u tijelu socijalnog zaštite stanovništva je da prije nego što žena nije primila ovaj priručnik.

Maksimalna plaćanja - koji uvjeti postoje?

Dakle, da su plaćanja majke (prenatalni ili postporođajni) bili maksimum, trebate:

  1. U vrijeme porodiljskog odsustva, žena je radila u organizaciji najmanje dvije godine. Neće biti ničeg strašnog ako se istovremeno promijenilo nekoliko poslova, ali poželjno je da ove dvije godine budu radno iskustvo u istom poslodavcu. Samo ako su poslodavci nešto, trebali ćete prikupiti više referenci i dokumenata nego inače. Dekalno plaćanja bit će manje ako je žena radila zvanično manje od dvije godine.
  2. Tako da je postojala "bijela" plata. U takvim slučajevima, sve potrebne isplate osiguranja poslodavca u smjeru države plaćaju se u cijelosti, stoga će država platiti sredstva za trudnicu kao trudnicu prema zakonu.

Plaćanja nezaposlenim ženama

Točne isplate za rad pružaju se na mjestu zaposlenja. Ako govorimo o onim ženama koje su prepoznate kao nezaposleni zbog činjenice likvidacije preduzeća, zbog gubitka dozvola za poduzetničke aktivnosti, oni moraju u periodu od 12 mjeseci za sticanje statusa nezaposlenosti u periodu od Ministarstvo RF nezaposlenosti. Registracija ovog statusa bavi se okružnim odjelima za zapošljavanje.

Prenatalna plaćanja neradnim ženama zagarantovana je čl. 38 Ustava Ruske Federacije, kao i čl. 1 Porodični kod Ruske Federacije. U ovim propisima je navedeno da pomoć iz države ima pravo na primanje ne samo onih budućih majki i tata, koji su pali pod smanjenjem, već i druge rodbine koje provode potrebnu negu za novorođenčad. Ali ovdje je već o novčanim plaćanjima, koje se pruža u vezi s porodom porođaju.

Dodatni uvjeti za prenatalne isplate (pogodnosti za majčinstvo):

  • Žena je otpuštena tokom porodiljskog odsustva (od dana nege na ovom odmoru treba platiti mjesečni dodatak);
  • otpušteno u periodu porodiljskog dopusta za maloljetnike (u ovom slučaju, dodatak se plaća mjesečno od trenutka dopusta za odlazak);
  • pucano tokom trudnoće (dodatak se plaća mjesečno kao nezaposlena majka od rođenja djeteta).

U svim tim slučajevima nezaposlena majka prima uplate dok to ne bude godinu i pol.

Do danas, veličina jednokratne koristi zbog porođaja iznosi oko 16 hiljada rubalja, a mjesečni dodatak za brigu o bebi je oko 3 hiljade rubalja.

Ako je za vrijeme porodiljskog odsustva, žena je ispaljena sa svog posla, tada u ovom slučaju predviđene su dodatne koristi za to:

  1. Priručnik, čija je veličina od čega 40% prosječne mjesečne plaće u dvije godine kontinuiranog iskustva na svakoj od djece.
  2. Za izradu medicinskih zapisa tokom rane trudnoće.
  3. Korist za trudnice.

U 2017. takvim plaćanjem su (otprilike):

  • za odbačene žene za vrijeme porodiljskog odsustva - oko 35 hiljada rubalja (sa običnim porođajem), oko 39 hiljada rubalja (sa komplikacijama za vrijeme porođaja), oko 48 hiljada rubalja (sa višestrukim trudnoćom);
  • prilikom prepoznavanja ženske nezaposlene - oko 35 hiljada rubalja (sa običnim rođenjima), oko 3 hiljade rubalja (na odmoru od 156 dana), oko 4 hiljade rubalja (na odmoru, što je 194 dana).

Veoma je važno znati da su sva prenatalna plaćanja budućih majki u Rusiji, kao i postporuma, jasno definisana zakonodavstvom države i uplata je obavezna. Ako žena prije porođaja nije imala konstantan i službeni rad, onda ne prima takve isplate. Ovaj zakon objašnjava činjenicu da je porodiljsko odsustvo isto kao pravni bolovanje, a javna korist je plaćanje na osnovu bolničkog lista, koji žena ne izdaje samo u slučajevima u kojima ne radi nigdje ne djeluje.

Samohrana majka

Monetarne prednosti usamljenih majki koje nemaju određeno mjesto rada isplaćuju se istim uvjetima kao i žene koje su u braku. Međutim, u svakoj regiji Ruske Federacije mogu se uspostaviti dodatne promocije ili prenatalne isplate. Kada plaćaju i u kojim redoslijedom rješava se na zakonodavnom nivou.

Samo one žene koje su rodile djetetu iz braka, kao i one koje su postale mame nakon 300 dana nakon što su razbile odnos sa legitimnim supružnikom, mogu se smatrati samo majkama. Dakle, pročitajte zakon. Također, majke mačaka smatraju se ženama koje su rodile djeci u legitimnom braku, ali supruga takve žene nije otac svog djeteta, ili na osnovu sudske odluke, on je lišen roditeljskih prava.

A treća kategorija samohranih majki su žene koje su rodile ili usvojile dijete i sadrže ga sami. U izvod rođenom izvedbe takve djece, u pravilu nema informacija o ocu. Da bi podržali samohrane majke, država predviđa različite pogodnosti u radnoj, porezi i stambenoj sferi.

Registracija majke

Do danas odaberite kliniku u kojoj se buduća majka želi pridržavati trudnoće, nije teško. To se može objasniti činjenicom da registracija sada ne igra takvu ulogu kao i prije, kada je žena trebala strogo uzeti u obzir u mjestu prebivališta. Glavna stvar je u tome što je klinika pouzdana u pogledu pružanja kvalificiranih medicinskih usluga, a također je imao legitimnu vlast za izdavanje svih potrebnih dokumenata i referenca.

Ako dobrobit žene ne izaziva nikakvu tjeskobu, prve sedmice mogu se mirno promatrati iz redovnog ljekara terapeut koji je, prema potrebi za njegovo zdravlje, dodijeliti analize, reći će savjet o prehrambenom režimu, reći će o nekim ograničenjima iz oblasti fizičke aktivnosti i još mnogo toga. Ako žena ima priliku za trudnoću u ranim rokovima da se registrira za akustera-ginekolog, tada će biti najsnažniji rješenje za nju, jer to nije samo briga za zdravlje djeteta i vlastitog, već i vlastitog određene društvene koristi. Država je, što je više moguće, brine da je demografska situacija u zemlji uspješna, a žene koje su reagovale na njihov zanimljiv položaj sa punom odgovornošću dobili su monetarna promocija.

Ova jednokratna uplata nije tako velika, ali može se potrošiti na dizajn potrebnih dokumenata kada se registrira, kao i za bilo kakve minimalne potrebe trudnice, čak i ako je nekoliko kilograma njenog omiljenog voća - Prednosti su ovdje očigledne.

Za vrijeme trudnoće formiraju se svi vitalni sustavi tijela budućeg djeteta, oznaka i razvoj organa, uspostavlja se mišićno-koštani sustav, tako da je toliko važno da se prijavi na vrijeme. Pored toga, u slučajevima kada buduća majka nije planirala trudnoću, vodio je nezdrav način života, što je prije moguće savjetovati se sa specijalistom, jer su takve žene uvijek u grupi za rizik. Svaka trudnica trebala bi znati i shvatiti da je registracija jamstvo zdravlja više ne samo samo vlastito, već i dijete, a to se ne radi za formalnost, već kako bi se spriječilo i eliminiralo moguće probleme i njihove posljedice na vrijeme. Odgovornost za zdravlje djece uvijek nose svoje roditelje.

Šta je potrebno za registraciju za trudnoću?

Trudnica za registraciju ima pravo na prijavu na bilo kakvu žensku konsultaciju, što bi trebalo da vodi anketu, kao i pružaju sve potrebne informacije. Pored toga, žena postaje registrovana u trudnoći ima pravo izbora lekara koji će ga posmatrati.

U mnogim ženskim konsultacijama žene se traži da predaju neki iznos novca u obliku dobrotvorne doprinosa ovoj instituciji. Često, ovaj iznos fluktuira na području od 1 hiljade rubalja, ali niko ne prisiljava ovaj novac, jer službeni doprinos nije, pa žena može učiniti dobrovoljno ili odbiti da doprinese.

Prilikom registracije, trudnica treba da poprimi sa mnom identitet dokumente, kao i medicinsku kartu iz te klinike, gde je ranije prošla bilo kakve ankete. Potrebno je da akušer ginekolog koji će nadgledati zdravlje žena tokom cijele trudnoće, mogao bi uzeti u obzir sve karakteristike njenog tijela i bolesti koju pati. To će pomoći u smanjenju rizika od komplikacija tokom trudnoće i porođaja.

Pored toga, pacijentu mora osigurati pacijentu "individualnu mapu trudnice", koju bi trebala ispuniti i učiniti sve osnovne informacije o patnji od bolesti, o tekućim bolestima, kao i prisutnosti ili odsutnosti raznih vrsta alergija, bolesti koje su primijećene u njenoj porodici sposobni za nošenje nasljeđivanja.

Nakon registracije, akušer-ginekolog izdaje trudnicu takozvanu "razmjenu kartica", što je dokument. Izrađen je u obliku časopisa, što je napravljeno od informacija o isporuci analize žene, prolazeći ankete povezane s trudnoćom i još mnogo toga. Ovaj pacijentov dokument dužan je sa mnom nositi za svaki prijem lekaru, a takođe i u slučaju vanrednih situacija.

Prilikom registracije akušera-ginekolog određuje fizičko stanje trudnice i zaključivanje zaključi o tome da li može nastaviti sa radom, što ga opterećenje može dozvoliti za to.

Porodilište, osnovano državom za trudnice, dolazi u 30. sedmici. Međutim, u slučajevima kada postoje dodatni zdravstveni rizici, ako žena radi u štetnoj proizvodnji, prisutni ljekar može izdati ženski dokument odlaska u uredbu prije ovog termina. Njega ruku za ruku o porodiljskom odsustvu može se platiti i neplaćeni. Takođe, poslodavac ga može prevesti na drugi posao.

Prilikom registracije doktora imenuje ženu sva potrebna anketa, raspored testiranja, a takođe izdaje upute drugim stručnjacima - endokrinologu, stomatologu, terapeutu, zaraze. Pored toga, ginekolog je dužan izvršiti opću inspekciju, provjeriti krvni pritisak, stanje sluznice, mliječne žlijezde, mjere rast i težinu. Dječji otac mora proći i neke ankete na koje fluorografiju i krvni test na definiciji grupe.

U drugom tromjesečju trudnoće, žena je dužna izdati generički certifikat, kao i sve dokumente koji potvrđuju svoje pravo na odlazak za porodiljsko odsustvo, primanje uplate u vezi s trudnoćom i porođajem.

Ako je tokom trudnoće, žena mijenja mjesto prebivališta, tada je potrebno izdati sve dokumente od ljekara da prevode trudnu u drugu kliniku da posmatraju.

Lista dokumenata potrebnih za registraciju:

  • putovnica;
  • Redusi;
  • medicinska politika.

Kad se žena nalazi u periodu od trideset tjedana (dvadeset i osam tjedana s višestruku trudnoću), treba kontaktirati medicinsku ustanovu u kojoj se sastoji od računovodstva, iza invaliditeta (bolesnika). Ovo je stanje relevantno za radne žene. Letak se mora dostaviti svom poslodavcu, koji je deset dana dužan platiti koristi.