Enciklopedija 

Rano određivanje starosne penzije. Koji je spisak zanimanja za povlaštene penzije u Rusiji

Postoji takva stvar kao što je prijevremena penzija. Jedna od sedam penzija u zemlji dodjeljuje se nekoliko godina ranije od općeprihvaćene dobi (od pet do deset godina). Udio onih koji primaju takve penzije iznosi 31,07% svih starosnih penzionera. Preko 70% njih (6,3 miliona) radi niz godina u vrućim prodavnicama, podzemnim radovima, u zdravstvenim uslovima.

Oko 20% sredstava Ruskog penzijskog fonda troši se na isplatu prijevremenih penzija, koje se dodjeljuju za rad u gore navedenim uslovima, kao i za zaposlene u posebnim profesijama. Šta je to - prijevremena penzija? Kome je namijenjeno i koji su uslovi za njegovo imenovanje? Njegov drugi naziv je prijevremena penzija, koja, kao što se može vidjeti iz gornjih podataka, nije tako rijetka.

Razumijemo koncepte

Starosne penzije isplaćene zbog posebnih uslova rada raširene su u našoj zemlji.

Imenuju se smanjenjem standardne starosne granice za odlazak u penziju za 5 ili 10 godina, za rad u određenom vremenskom periodu u posebnim uslovima - opasnim ili jednostavno nepovoljnim po zdravlje, uključujući i žene.

Periodi radne aktivnosti u ovim uvjetima obično se nazivaju posebnim stažem. Pored njega, uslov za imenovanje penzije obično je i prisustvo određenog staža osiguranja.

Karakteristike

Prijevremena penzija kao socijalna kategorija ima niz karakteristika, općih i specifičnih. Prvi uključuju: učestalost uplata iz saveznog budžeta ili mirovinskog fonda, njihovu pravnu prirodu, obračun doprinosa radnika i proporcionalnost penzija i socijalni faktor s tim.

Drugi uključuju: imenovanje penzije prije nego što zaposlenik dostigne utvrđenu dobnu granicu, prisustvo posebnog i radnog iskustva u osiguranju i njegovo specifično trajanje, doživotna priroda penzije, njena isplata uz ili umjesto plaće.

Stoga vidimo da je prijevremena penzija koncept koji označava mjesečnu novčanu isplatu kojom se građanima nadoknađuje plata (ili drugi dohodak) primljen prije imenovanja "općeprihvaćene" penzije. Osnova za njeno imenovanje je radna aktivnost u posebnim uslovima.

Rano penzionisanje: profesije

Takve su penzije podijeljene u nekoliko kategorija. Klasificirani su:

  • prema vrsti posla;
  • po predmetima.

Po vrsti se razlikuje rad sa štetnim radnim uvjetima - u rudarstvu (i otvorenom i podzemnom), u vrućim radionicama, sa teškim, intenzivnim ili opasnim uvjetima, na primjer, vozači traktora u raznim industrijama, uključujući poljoprivredu, na cestama, u građevinarstvu i utovarne mašine, u željezničkom prevozu, u tekstilnoj industriji, u mornarici, itd. Lista zanimanja za prijevremenu penziju uključuje prilično opsežnu i detaljnu, uključujući mnoge teške i opasne za zdravstvene aktivnosti.

Prema predmetu, penzije se dijele na one koje se dodjeljuju bilo kojoj osobi (uz poštivanje potrebnih zahtjeva) i samo ženama koje su radile kao vozači traktora na građevinskim, utovarno-istovarnim i putnim mašinama, u intenzivnim i teškim vrstama posla u tekstilnoj industriji.

Uslovi pod kojima se može dodijeliti prijevremena penzija

  • Državljanstvo (za nerezidente Ruske Federacije).
  • Stalni boravak u Ruskoj Federaciji (za one koji nemaju rusko državljanstvo).
  • Status osiguranika u državnom penzijskom sistemu Ruske Federacije.
  • Dostupnost sredstava potrebnih za finansirani dio penzije.

Zakon br. 173-FZ (čl. 27) uspostavlja posebne uslove pod kojima se takva penzija odobrava. It:

  • dostizanje potrebne dobi;
  • iskustvo osiguranja potrebnog trajanja;
  • određeno radno iskustvo u posebnim uslovima rada.

Dob rane penzije

Generalno utvrđena starosna granica za odlazak u penziju u našoj zemlji je 60 godina za muškarce i 55 za žene. Ako osigurana osoba želi da se povuče ranije od ove starosne dobi, mora za to imati određeno određeno osiguravajuće iskustvo, kao i razviti poseban radni staž na određenim poslovima.

Na primjer, prijevremena penzija može se dodijeliti bez obzira na stvarnu dob radnicima u rudarstvu, rudarstvu i rudnicima, bez obzira na stvarnu starost, ako su tamo radili najmanje 25 godina. Radnici flote i ribarstva - 20 godina za žene i 25 godina za muškarce.

Iskustvo u osiguranju je ukupno trajanje perioda aktivnosti u kojima je izvršena uplata doprinosa u Penzijski fond Ruske Federacije. Za primanje ove vrste penzije potrebno je staž osiguranja od 15-25 godina. Ako tokom nekih perioda rada doprinosi za osiguranje nisu uplaćeni u penzijski fond, takvi periodi neće biti uključeni u ovaj radni staž.

Rad u štetnim uslovima

Treći poseban uslov bez kojeg se neće dodijeliti prijevremena penzija je prisustvo staža, odnosno potreban broj godina odrađenih pod određenim uslovima.

Posebni uvjeti rada podijeljeni su na podzemni rad, rad u "posebno štetnim i teškim uvjetima" (prema Spisku br. 1). Postoji i lista br. 2, prema kojoj se prijevremena penzija dodjeljuje s formulacijom "za rad u teškim i štetnim uvjetima". Ove liste profesija odobrava Vlada Ruske Federacije. Oni se formiraju na bazi proizvodnje i uključuju preko 100 industrija.

Primjena Lista br. 1 i br. 2 provodi se bez obzira kojoj industriji ili odjelu organizacija pripada (osim za kemijsku proizvodnju), kao i koji oblik vlasništva ima.

Posebni radni staž uključuje vremenska razdoblja kada je zaposlenik premješten na drugo radno mjesto zbog proizvodnih potreba (ne duže od mjesec dana), probni rad, drugo radno mjesto na koje je trudnica premještena po medicinskom zaključku.

Takođe uključuje periode privremene sprečenosti za rad plaćene iz fondova FSS, godišnje odmore, uključujući i dodatne. Obrazovno odsustvo nije uključeno u preferencijalni radni staž.

Ako iskustvo nije u potpunosti razvijeno

Ako osobe koje ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju prema Listi br. 1 nisu u potpunosti razvile poseban radni staž. Moguće je da ga dobiju u kasnijoj dobi. Ako je barem polovina toga razrađena, tada se općeprihvaćena dob za odlazak u penziju za te ljude smanjuje za godinu dana za svaku od potpuno odrađenih godina posebnog iskustva.

Ako govorimo o Spisku br. 2, potrebno pravo dobivaju muškarci počevši od 55 godina, i žene od 50 godina, sa odradenim posebnim iskustvom od 12,5, odnosno 10 godina, i sa iskustvom osiguranja od 25 godina za muškarce i od 20 godina ti - kod žena.

Ako potreban radni staž nije dovoljan (ali postoji najmanje polovina), penzija se može dodijeliti u drugoj dobi - kasnije. Ovdje se standardna dob također smanjuje za godinu dana, ali za svake 2,5 godine štetnog rada za muškarce i za 2 godine za žene.

Kako se izračunava penzija

Prema članu 14. ovog zakona, formula za određivanje iznosa penzije je zbir finansiranog, osiguranja i osnovnih delova. Iznos dijela osiguranja izračunava se kao odnos procijenjenog kapitala (penzije) i očekivanog perioda isplate u mjesecima (njegova izračunata vrijednost je 228 mjeseci).

Procijenjeni penzioni kapital takođe se izračunava pomoću posebne formule; detalji se mogu pojasniti kontaktiranjem teritorijalnog ureda Penzijskog fonda Ruske Federacije.

Dopunska dokumenta

Lokalna uprava PF-a odlučuje hoće li odobriti ili odbiti penziju na osnovu upisa u radnu knjižicu.

Ali ponekad se pouzdanost informacija o količini posebnog iskustva mora potvrditi uz pomoć drugih dokumenata. To je zato što radne knjižice često ne sadrže takve informacije u potpunosti ili dragocjeni podaci mogu u potpunosti nedostajati.

Dokumenti koji mogu potvrditi prisustvo takvog iskustva su evidencija kadrovskog odjela, radni listovi, lični računi zaposlenih, pa čak i kadrovski sto.

Razlozi za moguće odbijanje penzije

Penzione vlasti najčešće mogu odbiti građaninu da dodijeli željenu penziju iz sljedećih razloga:

  • ne može se potvrditi trajanje potrebnog radnog iskustva u posebnim uslovima;
  • postoje problemi sa utvrđivanjem posebne prirode obavljenog posla;
  • nemoguće je potvrditi činjenicu stalnog zaposlenja na određenoj vrsti posla;
  • položaj ili specijalnost naznačeni u radnoj knjižici ne odgovaraju imenima sadržanim u regulatornim aktima;
  • nije moguće utvrditi samu činjenicu rada u određenoj organizaciji.

Ako je pravo na primanje penzije nezakonito povrijeđeno, može se vratiti žalbom.

Kada doći po penziju

Penzija se dodjeljuje od dana kada se građanin prijavio za nju, ali ne prije nastupanja prava na nju. Datum prijema potrebnih dokumenata zajedno sa prijavom od strane Penzijskog fonda smatra se danom cirkulacije. Kada ih šaljete poštom, dan liječenja je datum utisnut na poštanski žig.

Činjenica prijema svih potrebnih dokumenata potvrđuje se potvrdom o prijemu koja se izdaje građaninu. U slučaju slanja dokumenata poštom, potvrda se ili predaje ili šalje poštom.

Dokumenti koji nedostaju moraju se dostaviti u roku od tri mjeseca od dana podnošenja zahtjeva, njihova lista se evidentira u potvrdi o prijemu.

Pravo na informacije

Prilikom podnošenja zahtjeva za penziju, građanin ima pravo unaprijed dobiti podatke o svom ličnom računu.

Podnesena prijava razmatra se u narednih 10 dana od dana prijema dokumenata. Tada tijelo PF izračunava iznos penzije i objavljuje odluku. Prijava i ostali dokumenti priloženi su penzijskom dosijeu.

U slučaju odbijanja, podnosilac zahtjeva mora biti obaviješten o tome u roku od 5 dana, navodeći razloge za takvu odluku i vraćanje dokumenata. Ako se građanin ne složi s takvom odlukom, ima pravo žalbe višem organu PF RF.

Termini se mogu predati i elektronskim putem putem Interneta.

Ostale kategorije građana

Da li je prijevremena penzija podobna za osobe sa invaliditetom? Do sada smo razmatrali radno sposobnu kategoriju stanovništva. Ali spisak osoba koje imaju pravo na zasluženi odmor prije utvrđenih godina mnogo je širi. Uključuje majke s mnogo djece (koje su od petoro djece odgojile do osam godina), kao i one koje su radile u sjevernim regijama i mnoge druge kategorije.

Što se tiče pitanja osoba s invaliditetom, privilegovana kategorija uključuje roditelje djece s invaliditetom, pod uvjetom da se takvo dijete odgaja do 8 godina, da su sami invalidi slabovidni ili zbog vojne traume, kao i oni koji pate od hipofiznog nanizma, tj. patuljci.

Rusko zakonodavstvo predviđa prava građana na primanje naknade za rano uzdržavanje, što je regulisano od 19.12.2013.

Neki građani Ruske Federacije imaju pravo na prijevremenu penziju. Ova kategorija uključuje radnike u preduzećima koja se bave otrovnim tvarima, opasnim parama, podzemnim i vatrogasnim radovima. Takođe, nastavnici i medicinski radnici dopunjuju spisak radnika.

Temelji

Osnovi za prijevremenu penziju mogu biti:

  • nedostatak posla, položaja;
  • prisustvo radnog iskustva predviđenog za primanje penzije osiguranja;
  • starosna granica za odlazak u penziju;
  • saglasnost za prevremenu registraciju penzije.

Da biste se prijavili za ovu vrstu penzije, morate se prijaviti lokalnom mirovinskom fondu sa zahtjevima. Navedite razloge i po potrebi priložite potrebne dokumente. Federalne proračunske vlasti dužne su razmotriti zahtjev i dostaviti odluku organizaciji za zapošljavanje. U slučaju neslaganja, odluku preispituju regionalni organi i sud. Sve prihvatljive naknade za rano održavanje izdvajaju se iz saveznog budžeta. Iznos plate prevremene penzije jednak je plati osiguranja. U slučaju značajne razlike, u trenutku nastupanja onesposobljenosti, podnosi se zahtjev za ponovni obračun.

Spisak zanimanja

U slučaju smanjenja ili likvidacije preduzeća, zaposlenici koji su blizu starosne granice za odlazak u penziju mogu dobiti prijevremene naknade (član 30. ZZ-a 400).

Član 32 Saveznog zakona 400 opisuje pravo na primanje naknada za prijevremenu penziju za majke s više djece. U uslovima se kaže da starost žene mora biti blizu penzije, odnosno najmanje 50 godina, rođenjem 2-5 djece i odgajanjem najmanje 8 godina. Majčino radno iskustvo mora biti 15 godina.

Za kategoriju ljudi kojima je potrebna odgovarajuća briga i stalni nadzor, to su invalidi prve i druge grupe. Roditelji djece sa posebnim potrebama imaju pravo na rane beneficije. Žene penziju za osiguranje mogu dobiti sa 50 godina, a muškarci sa 55 godina. Jedini uvjet predviđen za takvo pravo je mogućnost prijevremenih naknada samo za jednog roditelja ili staratelja, uzimajući u obzir radno iskustvo od 15 do 29 godina.

Piloti i zaposlenici u civilnom vazduhoplovstvu mogu se kvalifikovati za naknadu za prevremeno održavanje na osnovu napornog rada i zdravstvenih opasnosti. Žene se penzionišu sa 50 godina, dok su radile 15 godina, a muškarci sa 55 godina sa 20 godina iskustva.

Vojno osoblje koje je ozlijeđeno, a nakon toga i grupa osoba s invaliditetom, ima pravo na prijevremene naknade ako je radilo najmanje 15 godina. Potrebna dob za muškarce je 50, a za žene 40 godina.

Zaposlenici u brodogradnji i industrijskoj preradi morskih proizvoda dobivaju priliku da dobiju prijevremenu penziju. Pomorci su takođe uključeni u ovu listu.

Osobe sa oštećenim vidom iz prve grupe imaju pravo na naknadu za prijevremeno osiguranje ako su radili 15 godina, a starost zaposlenika je blizu penzije.

  • rudarski radnici;
  • radnici čiji je rad povezan sa kontaktom sa složenim hemikalijama (metal, ulje, živa);
  • doktori;
  • vozači i serviseri;

Među njima su i tiskari i druge slične profesije.

Instrukcije

Za registraciju ove vrste isplate penzija, pažljivo proučite sve dostupne dokumente i posavjetujte se sa zaposlenima u centru za zapošljavanje. U skladu sa naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. marta 2011. godine „O odobravanju procedure za potvrđivanje perioda rada koji daju pravo na primanje prijevremene penzije“ za prijevremenu penziju, mora se strogo poštivati \u200b\u200bniz uslova. Prvo, građanin koji želi prijevremeni odlazak mora doseći određenu dob. Za žene je ova dob 53 godine, pod uslovom da je staž osiguranja najmanje 20 godina, dok je ova dob 58 godina sa iskustvom od 25 godina. Drugo, mora biti, štaviše, lokalni organi zavoda za zapošljavanje ne mogu mu dugo pružiti posao. Treće, mora imati radno iskustvo specifično za njegovu profesiju. Ova prilika se pruža i građanima otpuštenim sa posla iz razloga ili.

Slijedite sve točke navedene u ovom redoslijedu, jer prijevremena penzija se može odbiti ako se ne poštuje barem jedan bod. Odbijanje ćete čuti i ako ste dva puta odbili posao koji nudi centar za zapošljavanje. Osobe koje su otpuštene ne zbog zatvaranja organizacije ili smanjenja radnog osoblja ili ako je zahtev za penziju podnet u periodu kada je naknada za nezaposlenost obustavljena ili smanjena, nemaju pravo. Ako je prijava podnesena u periodu kada je osoba zadržala prosjek, uzimajući u obzir otpremninu sa zadnjeg mjesta rada, obračun se također može odbiti.

Da biste započeli obradu svih dokumenata, obratite se lokalnom centru za zapošljavanje, jer se prijava prijevremene penzije vrši samo ako je nemoguće naći posao. Za registraciju morate imati pasoš; imperativ je imati originalnu radnu knjižicu koja će navesti član otkaza; dokument koji potvrđuje profesionalne kvalifikacije; potvrda sa zadnjeg mjesta rada, o zaradi u posljednja tri mjeseca.
Nakon toga, lokalni centar za zapošljavanje izdaće prijavu (u duplikatu) s prijedlogom za prijevremenu penziju, kao i potvrdu o vremenu koje će se uračunati u radno iskustvo. Uz ovaj paket dokumenata morate kontaktirati penzijski fond u mjestu prebivališta u roku od jedne sedmice.

Prema važećem zakonodavstvu, muškarci se penzionišu sa 60 godina, a žene sa 55 godina. Međutim, postoje i slučajevi kada, pod strogo regulisanim uslovima, možete početi primati penziju nekoliko godina ranije od utvrđenog datuma. Pogledajmo neke uobičajene situacije, kao što su prijevremena penzija, prijevremena penzija u slučaju tehnološkog viška i druge.

Kategorije osoba koje se prijavljuju za prijevremenu penziju

Mnogi ljudi su zabrinuti da li je moguće otići u prijevremenu mirovinu? To je moguće, ali samo ako se pripiše barem jednoj od sljedećih kategorija koje imaju pravo na povlaštenu penziju:

  1. Žene s najmanje 5 djece imaju pravo na penziju od 50. godine. Potrebno je ispuniti 2 važna uvjeta: trajanje staža osiguranja je najmanje 15 godina, a odgoj svakog djeteta najmanje 8 godina.
  2. Muškarci od 55 godina i žene od 50 godina mogu se prijaviti za prijevremenu penziju ako su roditelji djeteta sa invaliditetom od djetinjstva. Ovo pravo ima samo majka ili otac jednog nezdravog djeteta. Preduvjet: staž osiguranja je najmanje 20 godina za muškarce i 15 godina za žene. Za imenovanje prijevremene penzije neophodno je da dijete koje se odgaja navrši najmanje 8 godina - dob kada se pojavljuju vještine za samoposluživanje. Pod ovu normu spadaju i staratelji koji odgajaju djecu sa smetnjama u razvoju. U ovom slučaju, svakih 1,5 godina odgoja djeteta sa invaliditetom računa se za 1 godinu smanjenja starosne granice za odlazak u penziju, ali ukupno do 5 godina. Takvo opuštanje za ove kategorije ljudi povezano je sa značajnim finansijskim troškovima i povećanim emocionalnim stresom koji se doživljava prilikom odgoja bolesne djece.
  3. Nezaposleni građani koji nemaju priliku da pronađu posao nakon smanjenja ili likvidacije preduzeća. Službu za zapošljavanje obično nudi prijevremenu penziju zbog viška radnika. Potrebna je saglasnost samog zaposlenika i istovremeno ispunjenje sljedećih zahtjeva:
    • dostizanje određene dobi: žene 53 godine, muškarci 57 godina;
    • službeno priznavanje građanina kao nezaposlenog;
    • razvoj punog radnog iskustva, omogućavajući vam penziju u starosti;
    • nemogućnost pružanja službe za zapošljavanje odgovarajućeg mjesta rada;
    • razlog otkaza nije povezan sa profesionalnim vještinama zaposlenog (likvidacija organizacije, smanjenje broja zaposlenih ili ukupan broj zaposlenih).
  4. Oštećena vida. Ovo se odnosi samo na osobe sa invaliditetom I grupe. Žene se penzionišu po ovom osnovu sa 40 godina, muškarci - sa 50 godina, ako su stekli 10, odnosno 15 godina staža.
  5. Muškarci koji su radili najmanje 25 godina, a žene - 20 godina, koji su kasnije postali invalid zbog vojne povrede.
  6. Osobe koje su zbog rijetkih bolesti patuljci ili patuljci i imaju radno iskustvo: žene - 15 godina, a muškarci - 20 godina. Oni se povlače sa povlaštenom penzijom u dobi od 40, odnosno 45 godina.
  7. Osobe koje su barem neko vrijeme živjele i radile na Dalekom sjeveru.
  8. 57-godišnji muškarci i 53-godišnje žene koji imaju osiguravajuće iskustvo od 25, odnosno 20 godina i mogu potvrditi obavljanje sljedećih vrsta posla:
  • proizvodnja tekstila s povećanom težinom;
  • rad sa vrlo teškim uslovima rada;
  • podzemni radovi;
  • pedagoška aktivnost;
  • medicinska djelatnost.

Dokumenti za prijevremenu penziju

Da biste se prijavili i počeli primati povlaštenu penziju, morate dostaviti sljedeće dokumente:

  • pasoš sa fotokopijom svih stranica;
  • radna knjižica;
  • vojna karta (ako je potrebno, vojna služba);
  • potvrde o prosječnim mjesečnim platama za posljednjih 5 godina rada.

Ovisno o okolnosti za koju je dodijeljena prijevremena penzija, dostavljaju se dodatni dokumenti:

  • o invalidnosti;
  • potvrđivanje invaliditeta člana porodice i njegovog ili njenog uzdržavanja;
  • dokaz o dovoljnom stažu osiguranja za penziju;
  • o prebivalištu i radu u Ruskoj Federaciji ili u inostranstvu;
  • promjena prezimena;
  • o potvrđivanju oštećenja vida ili prisustva ozbiljnih bolesti;
  • o rođenju djeteta i njegovom odgoju do 8 godina;
  • o pripisivanju narodima Sjevera ili potvrđivanju aktivnosti na Dalekom sjeveru.

Kako se penzionisati ranije?

Registracija preferencijalne penzije regulisana je članom 32 zakona Rusije "O zapošljavanju stanovništva". Odluku donose zaposlenici službe za zapošljavanje. Svaki slučaj se razmatra na individualnoj osnovi. Ako osoba ima pravo da se prijavi za penziju prije roka, mora:

  1. Sastavite i pošaljite prijavu zavodu za zapošljavanje.
  2. Primite ponudu i uputnicu za registraciju preferencijalne penzije.
  3. Ovi dokumenti, zajedno sa potvrdom o periodima rada koji su uključeni u radni staž, treba poslati telu koje se bavi penzijskim osiguranjem.
  4. Penzioni fond odlučuje da li je poželjno imenovanje prijevremene penzije i o tome obavještava službu za zapošljavanje.

Kada odlučuje o dodjeli prijevremene penzije, ova osoba je lišena mogućnosti da prima naknadu za nezaposlene. Penzijski fond preuzima odgovornost za naknadu troškova povezanih s isplatom penzije. Ako za to vrijeme građanin uspije službeno pronaći posao, tada se prijevremena penzija ne isplaćuje, a ulaskom u starosnu granicu za penziju, isplate se nastavljaju.