Medicina danas 

Uredski dress code. Šišanje, frizura, boja kose. Šta uzeti u obzir

Poslovni kodeks odijevanja za žene osmišljen je posebno da se ne ističe previše na pozadini uredskih radnika suprotnog spola, ali da istovremeno ne zamagljuje rodne linije. Poslovni stil ženske odjeće na mnogo načina temelji se na čisto muškim detaljima: sakou, kravati ili maramici, bluzi strogog kroja. Ali, naravno, odjeća poslovnog koda oblačenja za ljepši spol ne kopira muško odijelo 100%, ostavljajući priliku da pokažu svoje najbolje karakteristike.

Vjerovatno ste primijetili da elegantno odjevene poslovne žene hodaju kroz život lako i samouvjereno. Pred njima se širom otvaraju vrata najprestižnijih institucija. Nije ni čudo: oni znaju umjetnost "upravljanja utiskom".

Kako odjenuti modernu poslovnu ženu

Kako možete dati do znanja drugima da ste pouzdana i sposobna osoba, a da ne navodite beskrajne primjere iz vlastitog života? Šta je važnije kod samohrane - unutrašnje stanje ili spoljašnji izgled? Kako odjenuti poslovnu ženu da izgleda uspješno, a da ne pokaže svoja postignuća? Naučna istraživanja su dokazala da se početni utisak nesvjesno formira u prve četiri minute komunikacije. Tada um stupa u igru. Profesionalizam se svuda cijeni, ali ga je daleko od uvijek moguće utvrditi na prvi pogled.

U užurbanom i ubrzanom poslovnom životu vrijeme je dragocjeno, vizualna klasifikacija i procjena ljudi po izgledu štedi vrijeme. Stil poslovnog kodeksa oblačenja omogućava ljudima da za nekoliko minuta formiraju mišljenje o tome šta sagovornik vidi: odeću, obuću, frizuru, držanje, osmeh. I nakon što ostave utisak, ljudi odlučuju da li se isplati trošiti vreme i trud na komunikaciju i kasniju saradnju. Tih nekoliko minuta može promijeniti njihovo mišljenje na drastičan način, pa je važno kontrolirati kako se pojavljujete u vanjskom svijetu.

Daljnjom procjenom osobe dolazi do izražaja profesionalnost, korektnost govora i kompetentna prezentacija materijala. Međutim, ako su vaš izgled i maniri privlačni, možete potaknuti publiku na svoju stranu prije nego što počnete govoriti. Rezultati sveobuhvatnog istraživanja mehanizama komunikacije i saradnje među ljudima, koji je prvi put objavio u knjizi Silent Messages profesora sociolingvista Alberta Mehrabyana 1971. godine, pokazuju da riječi ne znače gotovo ništa u prvim minutama: one utiču na utisak samo za 7% . Od većeg značaja su tembar, melodija i intonacija glasa (38%). Lavovski udio u stvaranju utiska, 55%, otpada na ponašanje i izgled osobe. Dakle, uvijek treba imati na umu da 93% vašeg utiska zavisi od toga kako se predstavljate.

Odjeća, lična njega, ponašanje su ključni faktori koji predstavljaju ženu u poslovnom svijetu. Kao što možete vidjeti na fotografiji, poslovni kodeks oblačenja omogućava vam da stvorite pravi dojam uz pomoć odjeće: kompetentnost, profesionalnost, elegancija, autoritativnost.

Moderan imidž i stil poslovne žene

Pored odijevanja, stil poslovne žene podrazumijeva i poseban način držanja.

I ovom problemu posvećeno je mnogo istraživanja, koja su dala zanimljive rezultate. Konkretno, procjenjujući ponašanje ljudi snimljenih na video kaseti, 80% ispitanika smatra one koji kontroliraju maksimalan prostor oko sebe (blago su nagnuti naprijed, dlanovi postavljeni na stolicu ili sto otvoreni, mišići opušteni) kao pametniji, samopouzdaniji i dominantniji. Velika američka psihološka studija na 61.000 najviših rukovodilaca otkrila je da žene menadžerice često nadmašuju svoje muške kolege u gotovo svakom pogledu osim u samopouzdanju, koje je najvažnija kvaliteta u izgledu lidera. Video snimci koji prikazuju žene i muškarce kako ulaze u prostoriju pokazuju da žene u prosjeku naprave 27 različitih pokreta, a muškarci samo 12. U međuvremenu, pretjerana motorička aktivnost se na podsvjesnom nivou doživljava kao nervoza i sumnja u sebe.

Međutim, ne očajavajte - povjerenje se stiče lakše i brže nego kompetencija. Kada razvijate i unapređujete imidž i stil poslovne žene, počnite se rukovoditi poznatim psihološkim zakonom: što više prostora oko sebe kontrolirate i što manje gestikulirate, to vas drugi doživljavaju sigurnije i utjecajnije.

Algoritam imidža poslovne žene sastoji se od pet faza:

1. faza - silueta.

U ženskom poslovnom kodeksu oblačenja vrednuju se samo opšte proporcije: držanje i silueta, kroj odela, njegov kvalitet, boja.

2. faza - noge.

Nije bitno da li su vam noge pune ili tanke, ravne ili krive, kratke ili dugačke. Prije svega, zabilježit će se stanje i boja cipela, tajica i dužina suknje ili pantalona.

Faza 3 - frizura.

Strogi poslovni stil za žene uključuje njegovanu kosu i. Naglašavaju status i bogatstvo žene. Negativna ocjena će biti data za neprirodnu, jako "zacementiranu" frizuru gelom ili lakom.

4. faza - lice.

Prije svega, drugi primjećuju stanje kože. Šminka je poželjnija nego umirujuća, prikrivajući nesavršenosti. Negativna ocjena - za pretjerano "bojenje".

5. faza - ruke.

Ruke, kao i vrat, mnogo nemilosrdnije odaju godine i društveni status nego lice. Koža ruku ne bi trebalo da bude istrošena i da se ljušti. Istovremeno, drugi obraćaju pažnju na nokte, i to ne na njihovu dužinu ili boju, već opet na njihovu njegovanost.

kultura odijevanja poslovne žene

U višestranom poslovnom svijetu, svaki zaposlenik se suočava s problemom: kako se dokazati i preporučiti sa najbolje strane? Odgovor na pitanje "Koju odjeću da obučem?" vrlo jednostavno: "Zavisi." Naime, poslovni stil ženskog odijevanja zavisi od profila djelatnosti, zemlje, situacije i utiska koji treba ostaviti.

Profil aktivnosti. Kada je novac u pitanju, za klijente su bitne tradicija i stabilnost, pa financijske aktivnosti zahtijevaju konzervativniji stil odijevanja.

U reklamnom polju, gdje je potrebna manifestacija kreativne mašte, originalnost razmišljanja, poželjniji je najmoderniji i najmoderniji stil odjeće. Osim toga, treba pokazati bogatu maštu i kreativnost.

Ljudi koji se bave nekretninama obično se odlučuju za pristupačan, poslovni stil, ali s velikom pažnjom na detalje i dodatke. Obratite pažnju na fotografiju: poslovni stil žene koja radi u ovoj oblasti uključuje obavezne stroge satove, skupu aktovku, elegantne sitnice (fascikla, olovka, tablet itd.).

Geografske razlike. Način oblačenja u različitim gradovima i državama može proizvesti potpuno drugačiji utisak. Stil koji u jednoj zemlji izgleda meko i nenametljivo može izgledati teško i preopterećeno u drugoj, ili previše provincijalno u trećoj. Stoga, oni koji mnogo putuju moraju voditi računa o odjeći i odabrati onu koja odgovara geografiji putovanja.

Situacija. U različitim okolnostima, od poslovne žene se traži da se ponaša drugačije. Održavanje prezentacije važnom klijentu može zahtijevati vrlo jak i impozantan imidž. Sesija grupnog planiranja za istu prezentaciju omogućava vam da se slobodnije oblačite.

Utisak. Slažem se, malo poslovnih žena si je postavilo zadatak da izgledaju namjerno neprofesionalno. I retko ko želi da ostavi utisak da je manje bogat nego što zaista jeste, osim možda prilikom posete poreskom inspektoru. Zaposlene žene se često suočavaju sa činjenicom da se, uprkos količini i važnosti posla koji obavljaju, kolege i podređeni prema njima odnose bez dužnog poštovanja i povjerenja.

Često potencijalni poslodavci na prvi pogled počnu sumnjati u svoje profesionalne vještine, a klijenti već pri prvom susretu pokazuju nepovjerenje. Generalno, žene moraju dugo dokazivati ​​da u stvari znaju mnogo i da im se može vjerovati.

Naravno, utisak poslovne žene formira se na osnovu mnogih faktora, a odeća je jedan od njih. To je posebno važno pri prvom susretu. Odjeća je u ovom slučaju određeno obećanje - šta se može očekivati ​​od date osobe, kakva ona jeste.

Šta moderna poslovna žena treba da uzme u obzir da bi ostavila pravi utisak? Strategija je poznata: moderan poslovni stil žene tjera je da poprimi takozvani "izgled uspjeha". Šta je sa taktikom? Najbolji način da postignete cilj je da svoj imidž uskladite sa svojim stvarnim (ili željenim) statusom.

Nikome ne bi palo na pamet da odmah odbije kandidaturu top menadžera koji izgleda baš kao top menadžer. Ili zamolite osobu da trči na kafu, koja po svom izgledu vuče ni manje ni više nego komercijalnog direktora.

Istraživanja pokazuju da je za stvaranje utiska potrebno uzeti u obzir da se u poslovnom okruženju izgled procjenjuje prema sljedećem algoritmu: silueta, noge, frizura, lice, ruke. Sve to automatski prati mozak najobičnije osobe, a ne samo stručnjaka za slike. Naravno, njegovan izgled, savršeno skrojeno odijelo, vješto odabrani dodaci ne garantuju uspjeh poslovnih pregovora, ali mogu značajno uticati na njihove rezultate.

Postoje dva načina da utičete na ljude: „način da se ubedi“ i „način da se ugodi“. A drugi je najefikasniji. Glavni zadatak je ostaviti ciljani utisak na one od kojih zavisi uspjeh i promocija poslovanja. Bolje je unaprijed razmisliti o svim elementima svog izgleda, koji bi trebali odgovarati korporativnom imidžu kompanije u kojoj radite.

Uredski radnici moraju se pridržavati pravila oblačenja - pridržavati se određenih pravila u vezi s odjećom i izgledom stručnjaka. S obzirom na to, uredska odjeća mora ispunjavati određene kriterije, koji uključuju izgled i boje. U nekim kompanijama, nepravilno odabrana garderoba zaposlenih doživljava se kao kršenje radnog rasporeda i discipline. Stoga bi uredski radnici trebali znati koju odjeću odabrati, a koje stvari je zabranjeno nositi na posao.

Život svake osobe povezan je s različitim pravilima, zahtjevima i ograničenjima. Primjenjuju se čak i na posao. Stoga šefovi različitih kompanija namjerno uvode pravila oblačenja u uredu. Predstavljen je skupom pravila vezanih za odijevanje i izgled zaposlenih.

Uz pomoć kodeksa oblačenja, naglašava se korporativni stil kompanije, a održava se poslovna atmosfera u kancelariji.

Odjeću za ured treba pravilno odabrati ne samo žene, već i muškarci. No, i dalje se dosta pažnje posvećuje izgledu ljepšeg spola. Moraju odabrati ne samo optimalnu garderobu, već i pravu frizuru, šminku i manikir. U ovom slučaju je zajamčeno formiranje poslovnog stila.

Korporativni stil odjeće u uredu mora ispunjavati određene zahtjeve:

  • strogost u odjeći - prikladna su odijela za pantalone ili suknje. Shema boja treba biti mirna, bez svijetlih naglasaka;
  • klasične cipele - otvorene sandale i slični modeli nisu dozvoljeni. Različiti dodaci i svijetli umetci su minimizirani. Za žene su prikladni čamci prigušenih nijansi, a muškarci bi trebali kupiti cipele;
  • suzdržanost u dodacima - nakit treba da bude diskretan i napravljen od plemenitih plemenitih metala. Nakit, pozlata i veliki broj narukvica, perli i drugih elemenata izgledaju loše;
  • diskretna šminka - ovo pravilo važi za žene, a šminka mora odgovarati kancelarijskom stilu odeće za devojčice. Stoga ekstremi ili korištenje svijetlih boja nisu dozvoljeni. Preporučljivo je odabrati meke i bež boje ruževa i sjenila;
  • uredna i njegovana frizura, au nekim organizacijama je zabranjena raspuštena kosa.

Često je uredski stil odjeće za djevojčice i muškarce propisan direktno u ugovoru o radu koji se potpisuje prilikom zapošljavanja specijaliste u određenoj kompaniji. U ovom slučaju, odstupanje od kodeksa oblačenja može se smatrati kršenjem radne discipline. U određenim organizacijama zaposleni dobijaju nekoliko odijela koja moraju nositi na poslu.

Osnovni modeli

Postoje neke odjeće koje se smatraju najprikladnijima za ured. Oni su strogi, ali i udobni. Ako se na poslu svi ljudi pridržavaju istog stila, onda će to pozitivno utjecati na produktivnost rada. U kompaniji će se stvoriti efikasna poslovna atmosfera.

Za muškarce

Stil odijevanja za muškarce prikladan za ured smatra se standardnim. Glavni modeli koji se mogu koristiti za kancelariju uključuju:

  • košulje s dugmadima, dugih ili kratkih rukava;
  • klasične hlače;
  • jakne;
  • Majice sa logom firme u kojoj muškarac radi;
  • u nekim kompanijama je dozvoljeno nošenje svetlih farmerki;
  • od cipela je bolje odabrati cipele ili kožne mokasine, ali patike su zabranjene;
  • u profesionalnom stilu, muškarci bi svakako trebali nositi čarape.

Utvrđeni kodeks oblačenja za kancelariju ukazuje na to da muškarci ne mogu da nose kape ili druga pokrivala za glavu na posao, da nose trenirke, kratke hlače i druge odevne predmete sa sportskim simbolima. Često je brendirana korporativna odjeća za zaposlenike posebno odabrana za osoblje. Odjeća rukovodstva kompanije može se izdati besplatno ili uz naknadu.

Za muškarce, nakit treba svesti na minimum. Lanci za tijelo ili nakit su dozvoljeni. Prilikom odabira muške odjeće za kancelariju vodi se računa o dodatnoj shemi boja, jer boje trebaju biti diskretne.

Za ženu

U ormaru poslovne žene trebalo bi biti nekoliko vrsta odjeće. Najrelevantniji je casual stil koji se koristi svakodnevno. Ako se u kompaniji odvijaju neki značajni događaji, koji uključuju posjete organizaciji od strane partnera ili višeg rukovodstva, tada se biraju klasične večernje haljine, koje bi trebale biti elegantne i sofisticirane.

Menadžer uvijek treba izgledati elegantno i strogo. Savjeti stručnjaka i dizajnera za garderobu:

  • važno je ne samo stvoriti poslovni stil, već i uzeti u obzir potrebu da žena ostane ženstvena, pa se bira klasična odjeća koja je naglašena zlatnim ili srebrnim nakitom;
  • dobro odgovara uredskoj odjeći od somota, kašmira ili svile;
  • u ormaru moraju biti olovke suknje, bluze, sakoi i ravne pantalone različitih boja, ali ne smiju biti previše svijetle i blistave;
  • crna je najbolja za ured, iako su svijetle neutralne ili sive prihvatljive;
  • ne preporučuje se odabir cipela s potpeticom većom od 4 cm;
  • bluze, kardigani ili košulje na kopčanje su odličan izbor;
  • preduvjet su čiste čarape ili ulošci, kao i netaknuta peta;
  • Odjeća koja ima različite logotipe, slike ili natpise nije dozvoljena, ali izuzetak su modeli koji imaju zaštitni znak firme u kojoj specijalista radi.

Neke kompanije dozvoljavaju da nosite teksas, ali mora biti lagan.

Šta nositi apsolutno ne

Postoje neki modeli koje uredski radnici ne smiju nositi. To uključuje ne samo žensku odjeću, već i mušku odjeću za ured. Glavne takve zabrane za muškarce uključuju:

  • standardne farmerke, iako neke kompanije dozvoljavaju modele u svijetlim nijansama;
  • pantalone sa niskim strukom, jer je nemoguće da stručnjak vidi donje rublje ili gola leđa;
  • bijele čarape će se snažno isticati na pozadini tamnih pantalona, ​​pa ih je potrebno uskladiti s pantalonama;
  • kratke pantalone, kratke hlače ili pantalone, jer muški gležanj mora biti zatvoren;
  • sandale ili druge cipele koje otvaraju noge, čak i sa čarapama;
  • Mnogo nakita, ali dugmad za manžete, satovi, igle za kravate i burme su prihvatljive.

Kada birate žensku kancelarijsku uniformu, moraćete da napustite sledeće stvari u svojoj garderobi:

  • pretjerano kratke suknje; smatra se da stvarna dužina nije veća od 9 cm od koljena;
  • preduge haljine ili suknje;
  • prozirna odjeća nije dozvoljena u kancelarijskom stilu, jer šefovi i kolege ne bi trebali vidjeti čipke ili trake za donje rublje;
  • dubok dekolte;
  • Majice ili majice bez rukava;
  • velika količina nakita, koji ne uključuje satove;
  • visoke potpetice ili veliku platformu.

Na fotografiji možete vidjeti primjere zanimljivih uniformi. Postoje određena ograničenja koja se odnose i na žene i na muškarce:

  • traperice opremljene različitim umetcima, ukrašene perlama ili drugim detaljima;
  • Majice ili majice s cvjetnim uzorkom;
  • poderane traperice;
  • sportska odijela ili neki elementi sportske odjeće, predstavljeni olimpijskim majicama, hulahopkama ili drugim sličnim odjevnim predmetima;
  • papuče ili sandale koje otvaraju prste;
  • rastegnuta ili napuhana odjeća;
  • preguste džempere.

Elegantna odjeća za ured treba biti zaista praktična, udobna i atraktivna. Ne bi trebalo da odvrati pažnju od rada sa šarolikim bojama ili složenim uzorcima. Ako u početku kancelarijski radnik zna kako odabrati pravu odjeću, onda nikada neće imati nesuglasica s menadžmentom ili kolegama.

Stoga se izbor uredske odjeće ne smatra vrlo jednostavnim procesom, jer se moraju uzeti u obzir svi zahtjevi kodeksa oblačenja. Posjedovanje odgovarajuće garderobe uobičajen je zahtjev brojnih kompanija. Svaki uredski radnik treba da zna koja je odjeća optimalna, a koje stvari je zabranjeno nositi na posao. Izbor bi trebao biti zasnovan na različitim kriterijima, koji uključuju izgled odjeće, njene boje i jednostavnost korištenja. Ako kompanija uzme u obzir zahtjeve kodeksa oblačenja, tada se stvara istinski radna atmosfera koja doprinosi efikasnom izvršavanju dužnosti zaposlenih.

Video

Fotografija


Uredski kodeks oblačenja za žene odabire šef preduzeća, uzimajući u obzir opšte prihvaćene norme. Šta se preporučuje nositi na poslu, na korporativnim zabavama i poslovnim sastancima, kažu stručnjaci. Naučite 5 osnovnih pravila koja će vam omogućiti da pravilno primijenite kodeks oblačenja.

Iz članka ćete naučiti:

Osnovna pravila uredskog oblačenja za žene

Kodeks oblačenja za žene u kancelariji je skup pravila i propisa koji se ne odnose samo na odeću, već i na kosu, šminku i parfem. U većini organizacija zabranjene su kontrastne boje i otisci, kiseli tonovi. Stvari treba da odgovaraju datom kancelarijskom stilu.

5 osnovnih pravila oblačenja za žene:

Pravilo 1 - suknja.

Pravi stil kancelarijskih suknji je uska ili ravna olovka ispod koljena ili 5 centimetara iznad. Odaberite plavu, crnu, bež za svakodnevno nošenje, crvenu ili bijelu za praznike.

Pravilo 2 - majica.

Klasična verzija topa je pamučna košulja. Ako organizacija nema stroga pravila, kodeks oblačenja je Smart Casual za žene, dozvolite šifonske ili svilene bluze sa askot kragnom, naduvanim rukavima ili drugim ukrasima. Boja proizvoda treba da bude u skladu sa suknjom ili pantalonama. Bijeli gornji dio i crni donji dio smatraju se dobitnim.

Pravilo 3 - jakna.

Sako se ne smatra uvijek neizostavnim elementom poslovnog luka. Ljeti, lideri čine pravila manje stroga, dozvoljavajući ljudima da idu bez jakne. Ako je uobičajeno da se nosi jakna, utvrdite u pravilima koje standarde mora biti u skladu. Preporuča se nošenje jednostrukih proizvoda sa kopčanjem na dugmad, uskim reverima i spuštenom kragnom.

Pravilo 4 - oblačenje.

Za kancelarijsku haljinu važe isti zahtjevi kao i za suknje. Od modela prikladna je futrola ili druge opcije za strogi rez. Ako se usvoji casual dress code za žene, nemojte ograničavati izbor zaposlenih. Glavna stvar je da na grudima nema dubokih izreza, svijetli dekor.

Pravilo 5 - odijelo za pantalone.

Stil odijela se bira ovisno o događaju. Za svakodnevno nošenje prikladne su pantalone bez strelica, suženog kroja, visokog struka, skraćenih nogavica. Ako je planiran poslovni sastanak, optimalni su klasični sako, pantalone sa strelicama u kombinaciji sa laganom košuljom. Nije zabranjeno nošenje kravate.

Bitan! Pravila treba da se primenjuju na sve zaposlene u organizaciji. U suprotnom će se rasplamsati sukobi, što može dovesti do agresivne konfrontacije. Pažljivo uvodite nova pravila kako ne biste pokvarili odnose s timom.

Obratite posebnu pažnju na obuću zaposlenih. Zatvoreni modeli smatraju se klasičnom opcijom: pumpe, gležnjače s petom, oksfordice, derbi. U ljetnoj sezoni - sandale sa zatvorenim prstom, balerinke. Za poslovne sastanke, važne pregovore, cipele se biraju ovisno o utvrđenom kodeksu oblačenja.

Poslovni kodeks oblačenja za žene diktira druga pravila. Pretjerano svijetla šminka, raspuštena kosa, nemarne frizure su zabranjene. Ne preporučuje se upotreba toaletna voda ili parfem oštrog mirisa, nosite dosta nakita i dodataka. Svijetli manikir, dugi nokti - tabu.

Prije događaja upozorite ekipu u kojem stilu trebate da se oblačite ako u pozivnici nije naveden preporučeni kodeks oblačenja. Tako ćete izbjeći neugodne situacije, predstaviti organizaciju sa najbolje strane, izazvati konkurente.

To unesite kodeks oblačenja u organizaciji morate se pridržavati određenih pravila. O njima će govoriti stručnjaci iz System Kadry.

Vrste poslovnog kodeksa oblačenja za žene na događajima

  1. Business Attire

Poslovna odjeća je casual dress code za žene. Slijede ga zaposleni u bankama, advokatske firme i druge organizacije koje rade sa klijentima. Zaposleni se oblače u poslovnom stilu: stroge haljine, pantalone, suknje sa bluzama. Oni postavljaju osnovne zahtjeve - strogu, ali elegantnu odjeću.

  1. Crni tajlandski dress code za žene

Black Tie je strogi stil koji se nalazi na crvenom tepihu prilikom dodjele nagrada. Žene nose dugu haljinu ili model ispod koljena. Dubok dekolte, otvorena leđa ili ramena su prihvatljivi. Jeftin nakit nije na mestu. Cipele su pumpice sa štiklama.

  1. Cocktail dress code za žene

Događaji na kojima se uspostavlja ovaj stil nisu formalni. Neprikladna su stroga odijela, haljine. Izbor žene nije ograničen ničim - možete nositi svijetlu kratku ili malu crnu haljinu, modele s printom, s rukavima, opcije slobodnog kroja itd. Kvalitetan nakit, štikle, kvačila su dobrodošli. Koktel oblačenja za žene je prilika da pokažu svoju atraktivnost koja ostaje skrivena u kancelariji.

referenca: Cocktail Attire dress code za žene je pogodan za zabave, večere, bankete i druge događaje. Nije uvijek prikladno za korporativne zabave koje se održavaju unutar zidova organizacije.

  1. Šifra oblačenja A5

Kodeks oblačenja sličan je Smart Casual-u, ali se razlikuje po slobodi izbora. Dozvoljeno je nositi haljine, odijela, farmerke, pantalone pa čak i kratke hlače. Glavna stvar - bez formalnosti! Cipele, pribor odabiru se na osnovu stila glavne odjeće. A5 je pogodan za zabave i druge neformalne događaje.

  1. whitetie

Ovo je najstroži kodeks oblačenja. U posljednje vrijeme to je sve rjeđe, ali ako se planira važan prijem kod ambasadora, velika aristokratska događanja, žene treba pažljivo pristupiti izboru odjeće. Prikladna zatvorena večernja haljina do poda, rukavice, nakit. Ruke i stopala treba da budu potpuno pokriveni, kosa skupljena u punđu.

Ako želite da regulišete pravila u oblačenju, vodite se delokrugom kompanije. U većini slučajeva prikladan je kodeks odijevanja Smart Casual za žene, Casual ili njegove varijacije, Business Attire. Recite zaposlenima šta tačno da nose. Ako kompanija ranije nije imala zahtjeve za pravila oblačenja, pružite finansijsku pomoć kako bi osoblje u isto vrijeme moglo ažurirati garderobu.

Uredski dress code za ženske discipline, ima pozitivan učinak na sve procese koji se odvijaju u organizaciji. Budite oprezni kada uvodite pravila kako biste izbjegli negativnost i uništili odnose sa zaposlenima.

Kakve asocijacije imate kada čujete rečenicu " korporativni dress code»?

Zamišljate li sistem dosadnih ograničenja koja precrtavaju vašu individualnost, ili, naprotiv, moćan i efikasan resurs koji vam može pomoći da postignete svoje ciljeve?

Kao što pokazuje moje dugogodišnje iskustvo poslovnog stiliste, većina djevojaka i žena nije oduševljena kada se suoče s potrebom da zadrže poslovni stil na poslu. A razlog za ovakav stav je očigledan.

Poslovni dress code

Ako u pretraživač upišete riječ " dress code“, vidjećete hiljade fotografija. Na njima će biti prikazane žene i muškarci u crnim ili sivim odijelima i bijelim košuljama, sa naočalama s crnim okvirom i crnim aktovkama. Svi su slični, dosadni i monotoni.

Ovo je odraz društvenog stereotipa, ustaljene percepcije osobe u poslovnom odijelu. Ali ovaj stereotip ima malu, ali važnu komponentu za imidž svake poslovne žene.

Karakteristike garderobe za poslovnu ženu

Jeste li ikada razmišljali o tome kako su nastali zahtjevi i standardi za izgled poslovne osobe? Zašto se od nas traži da poštujemo pravila oblačenja?

Odgovor je jednostavan: naša odjeća može razgovarati»!


Pogledajte ove fotografije. Sada razmislite šta biste mogli reći o ovim djevojkama prije nego što su počele razgovarati s vama? Ko vam od njih deluje samouvereniji, a koji uravnoteženiji i smireniji? Ko ima veću platu? Ko od njih vodi veliki odjel, a ko radi kao sekretar? Čije su ambicije u karijeri veće, čiji karakter je susretljiviji?

Svaki čitalac www. Ovu vještinu stječemo tijekom života i aktivno je koristimo, uspostavljajući nove kontakte i komunicirajući sa trenutnim okruženjem.

Princip poslovnog odijela je jednostavan: Ne pričaj previše»!

Svaka loše osmišljena, nasumična, suvišna informacija može oštetiti slučaj. Vaša odjeća može "progovoriti" ispred vas, stvarajući lažan utisak. Savremeni ritam života ne daje prostora greškama. Unosan posao može propasti samo zato što vas partner u pregovorima smatra nedovoljno kompetentnim, vodeći se samo vašim izgledom.

Jer u njegovoj glavi postoji i stereotip - specifična slika pouzdanog partnera. A za dobrobit poslovanja i poslovanja, morate se pridržavati toga. Morate biti u mogućnosti da igrate igru ​​pod nazivom " Upravljanje utiscima odjećom».

Poslovna odjeća maskira vaše lične karakteristike koje nisu vezane za posao. Istovremeno, naglašava vaše profesionalne kvalitete. Upravo to je informacija koju vaš partner, klijent ili kolega mora dobiti kako bi poslovna komunikacija bila uspješna i efikasna.

Ne idemo na treći spoj sa muškarcem koji nam se sviđa u crnoj suknji do koljena i bijeloj bluzi na kopčanje.

Jer ova odjeća ne šalje signal koji mi želimo da mu pošaljemo. Ista pravila vrijede i za karijerno i poslovnu garderobu. Naša radna odjeća treba da govori o našoj profesionalnosti.

Svaka žena, bez obzira na sopstvene ambicije i poslovne kvalitete, uvijek ostaje žena. Želimo da izgledamo sa stilom i jedinstveno, želimo da se osećamo samopouzdano i neodoljivo. Upravo ženska garderoba, za razliku od muške, omogućava kreiranje desetina različitih kompleta na osnovu malog broja stvari i dodataka. Pratimo modu i diktate srca, emocija i raspoloženja. Uključujući i jutarnji odlazak na poslovni sastanak. Svako od nas se pogleda u ogledalo i postavi mu pitanje: “ Da li izgledam dobro?»

Kao što već znamo, svako od nas nesvesno zna da čita" jezik odeće". Ali, nažalost, u potrazi za vlastitim stilom, ljepotom i modom, mnogi od nas ne postavljaju neophodan vektor za svoj poslovni imidž, ne programiraju korisne i potrebne poruke u svom radnom ormaru, ograničavajući se na brigu o svojoj ličnoj atraktivnosti. . Kao rezultat toga, poslodavac je primoran da se jedinstvenim uredskim kodeksom odijevanja osigura od mogućih narušavanja poslovne komunikacije između njegovih zaposlenika i klijenata. U kompaniji se pojavljuju propisi koji nameću ličnu bezličnost i pozivaju na brisanje svih znakova vaše jedinstvene individualnosti.

Nažalost, treba napomenuti da se malo kompanija obraća stručnjacima, profesionalnim poslovnim stilistima kako bi razvili dress code prilagođen specifičnostima poslovanja. Tipično, HR menadžer ispisuje najkraću i najstrožiju verziju korporativnog kodeksa oblačenja s interneta, nakon čega traži od zaposlenih da pročitaju tekst. U većini slučajeva, zahtjevi za izgledom zaposlenika ispadaju zastarjeli i prestrogi, što izaziva ogorčenje i odbijanje osoblja. I to je logično, zašto se pridržavati klasičnog kodeksa oblačenja ako ne radite kao diplomata ili visoki zvaničnik?

Pravila poslovnog stila za žene

Kao rezultat toga, zahtjevi poslovnog stila izazivaju iskrivljen osmijeh i neprijateljstvo. A ovo je fundamentalno pogrešno! Protivno " horor filmovi objavljeno na svjetskoj mreži i vašoj kancelarijskoj mailing listi, prosječan potreban kod oblačenja nije tako strog. Dopušta mnogo, a spisak njegovih zabrana i ograničenja je vrlo kratak.

Pravilo #1

Vaša odjeća treba da govori o vašim poslovnim kvalitetama, da pokazuje poštovanje prema kupcima i lojalnost poslodavcu.

Ako u ured dolazite u mrežastim čarapama i minici, onda vaša odjeća definitivno ne govori o vašim menadžerskim kvalitetima. Ona govori o vašoj želji da uredite privatni život, kao io određenom odgoju i manirima. Ovo " informacije“, uglavnom vam neće pomoći da napravite vrtoglavu karijeru ili pokažete svoje intelektualne sposobnosti.

I lijepe noge mogu se pokazati bez štete po poslovni ugled. Pencil suknja i cipele na petu najbolji su pomagači u ovom zadatku.

Pravilo #2

Vaš poslovni imidž treba da odražava vašu ličnost dovoljno da olakša radnu komunikaciju.

Živimo u mešavini evropskog i azijskog mentaliteta. Poslovna kultura stigla nam je iz Evrope. Poslovni stil je neophodan atribut efektivne interakcije. Poslovna odjeća daje vašim partnerima informacije koje su im potrebne za poslovanje. ova odjeca" priča da ste: profesionalni, ciljani, pouzdani, tačni, odgovorni, moderni ili konzervativni, dosljedni ili nepredvidivi, itd. Ona pomaže" reći» šta ti treba i « ćuti» o nečemu što nije vezano za posao i što može nehotice štetiti komunikaciji.

Kao za " dosadna poslovna garderoba", onda to morate imati na umu" ispravan" i monotoni poslovni ormari nikako nisu prikladni za našu nacionalnu poslovnu stvarnost! Stoga ih ne treba ni pokušavati reproducirati u svojoj garderobi.


Ako za većinu Evropljana uredska odjeća igra ulogu uniforme, koja mora biti u skladu s kodeksom oblačenja koji je prihvaćen u kompaniji i koji postoji u nacionalnom mentalitetu, simbolizirajući još jednu pouzdanu “ cog» u dobro funkcionirajućem mehanizmu, onda imamo imidž pouzdanog i profesionalnog « sivi miš» nije prihvaćeno i ne radi!

Domaći uredski dress code je složeni koktel postojećih normi poslovnog okruženja i obilježja zaposlenika ili vlasnika firme. Formula uspjeha leži u virtuoznoj kombinaciji stvari koje zadovoljavaju zahtjeve poslovnog okruženja i naglašavaju vašu individualnost. spojiti" sa pozadinom„Apsolutno nemoguće! Jednostavno nećete biti primećeni. Morate izgledati dobro, sa stilom, njegovano i čisto profesionalno.

Zato ne morate da se mrštite kada čujete reči " poslovni stil" i " dress code».

Dobro osmišljena poslovna garderoba je lijepo i razorno oružje u rukama svake uspješne žene.

ako znaš kako reci„Uz pomoć vaše odeće i imidža, ono što sagovornik želi da „čuje“, onda uopšte ne morate da se pridržavate dosadnog kodeksa oblačenja!

Programirajte prave poruke u svojoj odjeći:

- Ja sam profesionalac, stručnjak u svojoj oblasti

- Zaslužujem unapređenje i platu

- Nezamjenjiv sam i pouzdan radnik

- Ambiciozan sam, svrsishodan, odgovoran, orijentisan na karijeru

I ne zaboravite naglasiti vlastitu posebnost, ženstvenost i stil!

Stvaranje skladnog poslovnog ormara koji može obavljati dva zadatka u isto vrijeme, a da nije u suprotnosti sa bilo kojim od njih, težak je zadatak. Ali rezultat i prednosti posjedovanja takvog skupa stvari i dodataka, prednosti i prednosti koje će donijeti u vaš profesionalni i privatni život, neprocjenjive su.

Profesionalni poslovni stilista, specijalista za upravljanje utiscima uzima u obzir desetine nijansi ( polje aktivnosti, položaj, ambicije, karakteristike izgleda svake žene, preferencije i želje, budžet itd..), nakon čega nudi jedinstveno stilsko rješenje koje će doprinijeti postizanju postavljenih ciljeva i zadataka, naglašavajući žensku atraktivnost, naglašavajući prednosti i prikrivajući moguće mane u izgledu.

Primjeri poslovnih lukova za različite profesije

1

Ženska poslovna garderoba omogućava nošenje sakoa i suknje/hlače različitih boja. Čak i najsvečanije odijelo postat će zanimljivije čim ima više od dvije nijanse.



2

U toploj sezoni paleta naše garderobe može postati lakša.

A da dodate polet svojoj slici i naglasite svoju individualnost, pomoći će vam modni trendovi sezone, na primjer, smoking jakna ili gornji dio u donjem rublju.

*Međutim, imajte na umu da ova opcija neće biti prikladna za svaku profesiju, vrstu posla i poziciju!

3

Jakne sa volanima, naborima i draperijama, od svile, dopunjene remenom i svilenim gornjim dijelom, izgledaju ženstvenije i elegantnije od uobičajenih vunenih verzija.

4

Lakonski kroj stvari pomoći će da izgledate suzdržano i profesionalno, ali detalji i izvrstan nakit će naglasiti vašu izuzetnu ženstvenost.

5

Petak može biti udoban zahvaljujući pletenini i elegantan zahvaljujući neobičnim i skladnim kombinacijama boja u vašoj poslovnoj garderobi.

6

Ako ne volite jakne, obratite pažnju na udobne kardigane. Glavna stvar je odabrati one koji nemaju teksturu. Pravi kardigan za poslovnu garderobu je uglađene, ravne siluete ili polupripijene, od fine vune ili svilenog dresa.

A ako je vaša pozicija menadžerska, onda je bolje koristiti jakne. Samo pronađite udobne i moderne opcije za ovaj komad odjeće!

7

Ako vaš ured ne voli svijetlu i šarenu odjeću, upotrijebite metodu kombiniranja nijansi prema "jednobojnom" principu. Koristite jednu boju i nekoliko njenih tonova u kompletu kostima.

8

Naglasite svoju ličnost kreiranjem svijetlog akcenta s kontrastnom bojom!

U mnogim velikim kompanijama pravila kancelarijskog odijevanja su u potpunosti navedena. Sadrže preporuke za sve prilike, do željene boje čarapa i donjeg veša za zaposlene. Ali šta ako ne postoje službene naredbe u vezi s odjećom?

Pogledajte one oko sebe. Ako se nađete u novom timu, ne treba odmah pokazati svoju individualnost. Pogledajte kako se vaše kolege oblače i pokušajte da kopirate njihov stil. Ako nemate dovoljno vremena da se odlučite, obucite se konzervativno. U početku je bolje pretjerati sa skromnošću nego nositi previše otkrivajuću odjeću.

Davno je uspostavljen poslovni bonton, priznat u cijelom svijetu iu mnogim velikim poslovnim korporacijama. I iskustvo uspjeha ovih kompanija dokazuje da kodeks oblačenja nije suvišan. Za mene je pravilo oblačenja prije svega urednost.

Pogledajte gazdu. Ako želite da vam šef vjeruje, budite poput njega. Ovaj savjet daju naučnici iz Kanade. Napravili su zanimljivo istraživanje. Svaki ispitanik je bio zamoljen da procijeni da li vjerovati novac osobi prikazanoj na ekranu.

Većina ispitanika (86%) davala je novac onim ljudima čija su lica bila slična njihovim, a nisu vjerovali "autsajderima". Isto se odnosi i na odjeću. Ako se vaš stil podudara sa stilom vođe, vaše šanse za unapređenje se povećavaju. Međutim, ne biste trebali potpuno kopirati odjeću šefa - samo pojedinačne elemente.

Ne zaboravite cijenu. Postoji nepisano pravilo - trošak vaše odjeće trebao bi biti otprilike jednak polovini vaše plaće. Stoga, ako želite da dobijete unapređenje, ni u kom slučaju nemojte se oblačiti skuplje od šefa. A ako ste već dobili unapređenje, vaša odjeća bi trebala premašiti vrijednost odjeće vaših podređenih.

Nosite kravate! Čak i ako ste žena. Unatoč činjenici da su dame već sustigle, pa čak i u nekim slučajevima prestigle gospodu na ljestvici karijere, mnogi još uvijek smatraju da su predstavnici jačeg spola najbolji lideri. Stoga psiholozi preporučuju damama u svoju garderobu uvrste elemente muškog odijela.

Zabrane za dame

Ako vaša firma ima poslovnu odjeću, jasno je da na posao ne možete doći u farmerkama i majici. Ili je to još uvijek moguće?

Na primjer, petkom, koji se u većini kancelarija smatra „neformalnim danom“. U stvari, čak i ako je dozvoljeno oblačiti se neformalno, postoje neke stvari koje treba izbjegavati. Među njima:

Prekratke suknje. Nisu na mestu čak ni petkom. Optimalna dužina nije veća od 9 cm iznad koljena. Inače, preduge suknje i haljine takođe nisu dobrodošle.

Prozirna odjeća i preduboki dekolte. Niko ne bi trebao vidjeti vaše donje rublje, čak ni rub čipke, čak ni naramenice koje se provlače u laganoj bluzi.

Majice i majice na trakama.

Obilje nakita. Postoji neizgovoreno pravilo: ne bi trebalo da nosite više od tri stvari u isto vreme. Broje se i sati!

Previsoke potpetice, cipele na ogromnoj platformi.

Tabu za gospodu

I muškarci bi se trebali odreći nekih stvari, čak i ako je vaša kompanija usvojila neformalni stil:

Traperice sa preniskim strukom. Pantalone ne bi trebalo da otkrivaju donji veš ili deo leđa.

Bijele čarape. Oni su relevantni samo u fitnes klubu.

Kratke pantalone, pantalone, kratke hlače. Radne pantalone moraju pokrivati ​​skočni zglob.

Sandale. Neprikladne su u svakom slučaju, čak i sa čarapama.

Bilo kakve dekoracije, osim za manžetne, igle za kravate, satove i burme.

Niko ne može

I za kraj, mala lista stvari koje nisu na mestu u kancelariji, bez obzira na pol onoga ko ih nosi:

Poderane farmerke.

Topovi za plažu sa zabavnim havajskim ili cvjetnim printom.

Trenerke ili njihovi dijelovi. Ni u kom slučaju ne biste trebali dolaziti u kancelariju u duksu.

papuče.

Pregusti džemperi, rastegnuta odjeća.